هنگام باز کردن موسسه غذااول از همه، باید توسط چنین قوانین فدرال، به عنوان از 26 دسامبر 2008، 294-FZ "در حمایت از حقوق اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی در اجرای آن هدایت شود کنترل دولتی (نظارت) و کنترل شهرداری، "از 30.03.1999 n 52-FZ" بر سلامت بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت "، از 02.01.2000 n 29-FZ" بر کیفیت و ایمنی محصولات غذایی ".

اول از همه، لازم است که اجازه از Rospotrebnadzor را به دست بیاورید تا یک کافه (رستوران) را در محل انتخابی قرار دهید.

Rospotrebnadzor علاوه بر معاهده برای حذف زباله های مواد غذایی و زباله های خانگی، حضور یک قرارداد برای ضرر و رسوب را بررسی می کند.

برای سازماندهی کار موسسه، مهم است که یک اتاق را انتخاب کنید که مطابق با استانداردهای بهداشتی باشد. "GOST 30389-2013. استاندارد بین ایالتی خدمات پذیرایی. شرکت های پذیرایی عمومی طبقه بندی و الزامات کلی"شامل هنجارها و قوانین برای غذا است. اتاق داخل باید مجهز به سیستم تهویه، فاضلاب، سیستم زهکشی باشد. آب باید با استانداردهای کنترل بهداشتی ایجاد شود آب آشامیدنی. جسم باید یک توالت جداگانه، پوسته برای شستن دست، ضد عفونی کننده داشته باشد. برای پرسنل، اتاق های فردی برای توالت باید مجهز باشند. دیوارهای جسم باید پوشش شستشو داشته باشند. اتاق باید تمیز نگه داشته شود، بنابراین موسسه باید کارکنان را تمیز کند.

در میان اسناد دیگر نیاز به یک گواهی برای ISO 22000: 2007 خواهد داشت. سیستم مدیریت مواد غذایی و مواد غذایی ISO 22000 2007 GOST سیستم مدیریت سیستم مدیریت و کیفیت و ایمنی است که برای شرکت های صنایع غذایی ایجاد شده است. در قلمرو فدراسیون روسیه از ماه فوریه 2015، گواهینامه ISO 22000 برای همه شرکت های مربوط به صنایع غذایی اجباری است. کار شرکت های شرکت در تولید محصولات غذایی و عدم داشتن گواهینامه GOST ISO 22000 2007 غیرقانونی است، صاحبان آنها ممکن است مجازات اداری را متحمل شوند. شایان ذکر است که روسیه به عنوان معتبر در نظر گرفته شده است استاندارد بین المللی ISO 22000 2007 GOST و آنالوگ روسیه آن را GOST R 22000-2007.

همچنین برای تهیه غذا نیز مهم است. گواهینامه غذا در تنظیم انطباق با اسناد نظارتی زیر انجام می شود:

GOST R 50763-95. این سند عمومی را ایجاد می کند شرایط فنی برای محصولات آشپزی قابل اجرا؛ GOST 28-1-96. سند استانداردها را تعیین می کند کارکنان تولیدکار در صنعت غذا؛

GOST R 50935-96. این سند الزامات مربوط به پرسنل خدماتی را در این صنعت ایجاد می کند؛

GOST R 50764-95.

گواهینامه قدرت توسط سازمان های دولتی مجاز انجام می شود. شما می توانید تأیید انطباق این سرویس را در هر گواهینامه گواهی که دارای گواهینامه اعتباربخشی دولتی در این زمینه است، سفارش دهید. به عنوان مثال، در مرکز تأیید کیفیت در سنت پترزبورگ، نژنی نووگورود، اورنبورگ، چلیابینسک و غیره

برای تأیید تغذیه، لازم است مستنداتی را ارائه دهیم که به طور کامل نشان دهنده انطباق این سرویس به تمام الزامات و استانداردهای ارائه شده برای آن است: اسناد تایید انطباق با استانداردها ایمنی آتش، مجوز فروش محصولات حاوی الکل، گواهی نامه ثبت نام دولتی در مورد محصولات متوجه، گزارش پروتکل های گزارش خدمات ارائه شده، اسناد تایید کیفیت محصولات اجرا شده است.

مجوز مورد نیاز زیر مجاز از ایمنی آتش است. برای انجام این کار، لازم است با سازمان مناسب تماس بگیرید تا کارکنان آن بتوانند محل را بررسی و تحلیل کنند.

برای اجازه از حفاظت از آتش، با دولت محلی وزارت شرایط اضطراری روسیه (آتش نشانی) تماس بگیرید (خدمات آتش نشانی) در محل ثبت نام غذا پذیرایی. برای جمع آوری نتیجه گیری، لازم است که یک برنامه کتبی ارسال کنید و اسناد را به آن اضافه کنید، یعنی:

یک برنامه کتبی برای نتیجه گیری در مورد انطباق با مقررات آتش؛

اسناد گواهی حق مالکیت یا اجاره محل؛

اسناد تشکیل دهنده شرکت؛

گواهینامه ثبت نام دولتی؛

گواهی فرمول بندی مالیات دهندگان برای حسابداری؛

عصاره از ثبت نام؛

طرح اتاق، کامپایل شده و گواهی شده در BTI، با توضیح؛

مدارک آموزش پرسنل و تسلط بر آنها اقدامات حفاظت از آتش؛

قراردادهای با شرکت های معتبر در زمینه نگهداری وسایل محلی سازی و خاموش شدن آتش، زنگ خطر آتش، تهویه، حفاظت از رعد و برق، ضد التهاب؛

بازرسی عمل از عملکرد سیستم تهویه و شرایط فنی دودکش؛

اقدام به اندازه گیری شهادت مقاومت در شبکه برق؛

طراحی شده برای این اتاق راهنمای برای اطمینان از ایمنی آتش؛

در آزمایش کار سیستم تامین آب آتش؛

منظور از انتصاب یک کارمند که مسئولیت اطمینان از ایمنی آتش سوزی را به عهده دارد.

همچنین نیاز به مجوز انطباق با تمام استانداردهای بهداشتی دارد. روش مجاز برای ایجاد خدمات غذا از 1 ژوئیه 2009 توسط یک اعلان (قانون فدرال "در حمایت از حقوق اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی در اجرای کنترل دولت (نظارت) و کنترل شهرداری جایگزین شد. قوانین برای اعطای چنین اطلاعیه ها در فرمان دولت فدراسیون روسیه 16 ژوئیه 2009 منعکس می شود، طبق اینکه Rospotrebnadzor (که قبلا SES نامیده می شود) به یک سازمان مجاز برای دریافت اطلاعیه ها از شرکت های پذیرایی تبدیل می شود. نتیجه گیری پس از درخواست غذا توسط غذا توسط غذا توسط صاحب بیش از 10 روز بعد پس از ارسال همه صادر می شود اسناد لازم، فهرست که شامل موارد زیر است:

برنامه خود را برای صدور مجوز؛

فتوکپی گواهینامه ثبت نام دولت از یک نهاد قانونی (کارآفرین فردی)؛

یک کپی از قرارداد اجاره نامه یا تایید مالکیت محل؛

کارکنان Sanniki.

علاوه بر Sanpin 2.3.6.1079-01 "الزامات بهداشتی و اپیدمیولوژیک مواد غذایی و مواد غذایی مواد غذایی در آنها، تولید و پردازش پذیری مواد غذایی و مواد غذایی خام،" Sanpine 2.1.2.2.2645-10 "نیازهای بهداشتی و اپیدمیولوژیک شرایط زندگی در ساختمان های مسکونی باید پرداخت شوند و مقررات دولت فدراسیون روسیه 15 اوت 1997 N 1036 "در تصویب قوانین برای ارائه خدمات پذیرایی"، GOST R 50762-95 "رژیم دولتی. طبقه بندی شرکت ها "GOST R 50764-95" خدمات پذیرایی. الزامات کلی".

1-2 روز

1. مبنای قانونی فعالیت های شرکت پذیرایی

• اقدامات قانونی تنظیم تولید و اقتصادی
  فعالیت رستوران، کافه ها، نوار، دکتر.؛
• قانونی اسناد قانونی، روش های متداول و نظارتی
  مواد در فعالیت های حقوقی شرکت های پذیرایی؛
• مدنی، کار، مالی، اداری، تجاری
  قوانین مالیاتی در رابطه با زمینه غذا.

2. دریافت مجوز برای فروش نوشیدنی های الکلی. قانون ضد حمایت

• لیست رویدادها و اسناد لازم برای به دست آوردن مجوز.
• طراحی و ذخیره سازی گواهی.
• اسناد همراه با مشروبات الکلی.

3. کار قراردادی در فعالیت های شرکت های پذیرایی.

• اصول اساسی قانون فعلی,
• قراردادهای کار پایه
• روش برای نتیجه گیری و طراحی قراردادها
• اجاره و خرید محل برای استقرار
• کنترل قراردادهای اجاره نامه، تحویل، تهیه توافق نامه های اضافی و پروتکل های اختلاف نظر به آنها
• مذاکرات در نتیجه قراردادها؛
• کار با ثبت نام مقامات (تغذیه، FTS، و غیره)؛
• تخصص حقوقی قراردادهای اقتصادی
• رابطه با تامین کنندگان
  

4. کار عملیاتی و کار با جریان سند بخش قانونی در پذیرایی کیترینگ.

• آوردن مستندات در راستای ملزومات قانونی
• کنترل به روز رسانی به موقع مجوز های ارائه شده در شرکت پذیرایی
• سیستماتیک، حسابداری و نگهداری اسناد قانونی.
• حسابداری و ذخیره سازی قضایی و داوری و اجرای حکم قضایی و داوری.

5. کار با اسناد پرسنل. حفاظت در برابر کارگران بی پروا.

• تهیه قوانین مقررات کار داخلی، دستورالعمل های رسمی
• ایجاد، ایجاد تغییرات یا لغو سفارشات و مقررات محلی
• توسعه توافقنامه های جمعی و توافقنامه های تعرفه بخش
• کنترل طراحی رابطه کار با کارکنان
• کنترل مهاجرت
• ثبت اسناد مربوط به دخالت کارگران به مسئولیت انضباطی و انضباطی مطابق با سفارش ایجاد شده
• آماده سازی همراه با سایر بخش های مواد مربوط به اختلاس، تخمین ها، کمبودها، صدور محصولات فقیر، محصولات غیر استاندارد و غیر استاندارد، بر نقض قوانین زیست محیطی و سایر جرایم برای انتقال آنها به سازمان های تحقیقاتی و قضایی.

6. کار ادعایی حفاظت از منافع شرکت در دادگاه عمومی صلاحیت، داوری.

• حفاظت از حقوق مصرف کننده و شکایات کار.
• از جانب منافذ برای حفاظت از مصرف کننده
• مشارکت در آماده سازی پاسخ های منطقی هنگام انحراف ادعاهای.
• کار با بدهی ها و بدهی ها
• در باره پراکنده جریمه
• اختلافات در زندانیان
• حفاظت از حق نسخهبرداری (از جمله روابط با RAO و WIPO).

7. صدور گواهینامه و استاندارد سازی شرکت های پذیرایی: الزامات جدید

8. اطلاعات عمومی در مورد چک در موسسات پذیرایی

• نقض های معمول در زمینه خدمات غذا.
• لازم و قانونی تایید شده است جمع آوری اسناد در موسسات پذیرایی برای همه تایید فدراسیون روسیه.
• روش کنترل دولت و نظارت بر فعالیت های شرکت های پذیرایی.
• الزامات و قدرت Rospotrebnadzor، مالیات، کار، آتش نشانان و سایر کنترل ها.
• جدید به منظور چک کردن در نور قانون فدرال RF № 294-FZ "در حمایت از حقوق اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی در اجرای کنترل دولت (نظارت) و کنترل شهرداری" به عنوان اصلاح شده است تاریخ 31 دسامبر 2014
• انواع چک ها . مستند و خروج چک های برنامه ریزی شده حوضه برای تأیید برنامه ریزی نشده. تغییرات در روش انجام بازرسی های غیرقانونی از شرکت های پذیرایی عمومی با توجه به بند 2. ماده 13 قانون فدرال شماره 532 از 31 دسامبر 2014 تایید جامع (مشترک). چک های تکراری
• چه خبر نیست بررسی / نیاز به یک رویداد نظارت؟ در کدام موارد می توانید و نیاز به رد بازرسی بازرسی دارید؟
• روش انتقال چک.
• اقدامات بازسازی اداری در شناسایی نقض کیترینگ پذیرایی: جریمه، نسخه، قرنطینه، تعلیق، شروع یک پرونده جنایی. پروتکل نقض اداری شرایط از بین بردن نقض ها. تمرین داوری

9. بازرسی توسط بازرسی Rospotrebnadzor (وزارت نظارت بر قدرت): اداره نظارت بر کیفیت و ایمنی، در دسترس بودن سیستم XACCP در شرکت (از 2015/02/15/2015 برای صنایع غذایی) سیستم مدیریت تولید مواد غذایی.

• بررسی در دسترس بودن یک گروه کاری مسئول Hassp.
• مستندات توسعه یافته و انطباق آن با اصول HASSP را بررسی کنید.
• مجازات و تعلیق اداری فعالیت ها برای فقدان سیستم های خساپ مطابق با هنر. 14.43 کد اداری (FZ نه 195).
• حداقل فعالیت های لازم برای اثبات تأیید شرکت و تولید محصولات ایمن مطابق با الزامات TS TS 021/2013 "بر روی ایمنی مواد غذایی" و GOST R 51705.1-2001 "سیستم های کیفیت. مدیریت کیفیت غذا بر اساس اصول خسارت.
• اسناد برای کنترل صنعتی (PC)، هماهنگی آنها با Rospotrebnadzor، اجرای فعالیت های تحت برنامه PC؛ توافق برای تحقیقات آزمایشگاهی؛
• وضعیت بهداشتی محل، مورد نیاز برای دستگاه و محتوای آنها؛
• الزامات برای دریافت و ذخیره مواد غذایی مطابق با الزامات TS TS و اصول HASSP، به حضور ابزار اندازه گیری برای نظارت بر حالت ذخیره سازی؛ به پردازش مواد خام و تولید محصولات، با توجه به اصول Khassp؛ به فروش ظروف آماده و ارائه خدمات پذیرایی، پیشگیری از نقض در حمایت از حقوق مصرف کننده؛ به شرایط کار و رعایت بهداشت شخصی توسط پرسنل با توجه به نیازهای بهداشتی و اپیدمیولوژیک و بهداشتی.
• جریان سند کیفیت، طراحی شده و تزئین شده مطابق با الزامات همه FZ، GOSTOV، TR TS، استانداردها، Sanpinov، Snips، Rajes، علائم روش شناختی و سایر اقدامات (از مقررات مربوط به تعمیر و نگهداری و مجله دفاع به نمودار کنترل عوامل محیطی صنعتی).

10. بررسی نظارت بر آتش دولت.

• اسناد حاوی الزامات ایمنی آتش و اسناد حاکم بر روش تأیید
• نوآوری در قانون اداری فدراسیون روسیه از لحاظ افزایش مسئولیت نقض الزامات ایمنی آتش سوزی. مسائل بحث برانگیز در مورد اجرای الزامات قانون شماره 323-FZ از تاریخ 21.11.2011 در مورد ممنوعیت سیگار کشیدن در محل های مورد نظر برای خدمات غذا. مجازات برای اختلالات ممنوعیت سیگار کشیدن.

11. بررسی بازرسی کار فدرال غذا.

• الزامات قانون کار و اقدامات قانونی حاوی هنجارها قانون کاربا توجه به حکم حکومت فدراسیون روسیه شماره 875 01.09.2012 و مقررات اداری.
• بررسی دسترسی و محتوا قراردادهای کار, کتاب های کارگری و حسابداری خود، جداول حسابداری و برنامه های جایگزینی، در دسترس بودن و محتوای سفارشات پرسنل.
• الزامات مقررات مربوط به اطلاعات شخصی، مقررات مربوط به شکست.
• چه مدارک حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد حق دارید که نیاز به بررسی داشته باشید؟
• بررسی کار بر روی حفاظت از کار: چه باید توجه ویژه ای داشته باشید؟
• مسئولیت نقض قوانین کارگری.

12. چک کردن خدمات مهاجرت فدرال و شناسایی حقایق نقض قوانین مهاجرت توسط سازمان هایی که شامل قدرت خارجی هستند.

بر خلاف اعتقادات مردمی که مسکو توسط کاندو پر شده است، اکثر رستوران های جدید در مسکو در سال اول زنده ماندند و با موفقیت کار کردند. نیازهای خدمات حقوقی صاحبان رستوران ها، کافه ها، رستوران ها و کافه ها به طور قابل توجهی از سایر صاحبان کسب و کار متفاوت است. رویکردهای سنتی به شکل گیری یک بسته اسناد برای راه اندازی یک پروژه جدید و کار موفق رستوران ها همیشه کار نمی کنند اگر شما صاحب یک رستوران، یک نوار، یک مغازه یا کلوپ شبانه، شرکت حقوقی Legisperiti، به لطف سالها تجربه، می تواند شما را با سطح بالایی از خدمات حقوقی، هر روز، گام به گام وکلای ما و وکلای وظایف مختلف را حل خواهند کرد، به این ترتیب این نوع کسب و کار منحصر به فرد را به رفاه کمک می کند. شرکت ما به صاحبان رستوران ها، کافه ها و کافه ها برای همه جنبه های قانونی کسب و کار خود توصیه می کند.

توافق نامه اجاره برای رستوران ممکن است تاثیر زیادی بر موفقیت یا شکست کسب و کار شما داشته باشد. فرایند هماهنگی و امضای قرارداد اجاره نامه برای رستوران بسیار دشوار است، زیرا باید شامل تعدادی از مقررات به طور کلی برای اجاره تجاری ساده باشد. به عنوان مثال، یک نقطه اجباری در قرارداد باید نشان دهد که در صورت امتناع از دریافت مجوز برای فروش الکل، قرارداد اجاره نامه را می توان توسط مستاجر به طور یک جانبه بدون مجازات خاتمه داد. علاوه بر این، لازم است ثبت نام مقررات مربوط به صادرات زباله و زباله های مواد غذایی، تخصیص فضا در قلمرو مجاور ساختمان و غیره. اگر اتاق شما می خواهید تحت یک رستوران یا کافه اجاره مناسب برای نیازهای شما باشد، هنگام امضای قرارداد اجاره نامه، مراقب باشید و از مذاکرات وکیل دعوت کنید تا همه شرایط اجاره نامه را مورد بحث قرار دهید. محل و میزبان ها متفاوت هستند، اما تقریبا هر توافقنامه اجاره، فضای مانور وجود دارد.

صاحبان رستوران ها و کافه ها باید چندین مجوز مشخصه این صنعت را دریافت کنند. یکی از مهمترین مسائل در باز شدن کسب و کار رستوران، کسب مجوز برای فروش الکل است. این الزام لازم است. مجوز خرده فروشی فروش محصولات الکل، وزارت تجارت و خدمات شهر مسکو را برای یک دوره یک سال تا پنج سال مسائل می کنند، در حالی که کمیسیون تصمیم گرفته است که مجوز را به شما بدهد، هر ساله به شما خواهد رسید. روش های مختلف برای به دست آوردن این مجوز ها می تواند بسیار دشوار با جریان سند بزرگ باشد. فرایند اخذ مجوز الکل طولانی و پیچیده است. شرکت ما تمام کارها را انجام می دهد و تمام اسناد لازم را برای دریافت مجوز برای فروش خرده فروشی نوشیدنی های الکلی آماده می کند.

کسب و کار رستوران در بسیار حاد و سخت توسعه می یابد محیط رقابتیبرای زنده ماندن، صاحب این کسب و کار نیاز به مشاوره حقوقی در مورد آنلاین دارد. علاوه بر این، توصیه های وکلا باید مقرون به صرفه و نه تنها به دانش قوانین، بلکه بر دانش کسب و کار شرکت های پذیرایی عمومی و صنعت مهمان نوازی به طور کلی تکیه کند. بر این اساس، کارکنان شرکت حقوقی "Legisperiti" درک فرایندهای کسب و کار در صنعت، که صاحبان رستوران ها و کافه ها هر روز صورت می گیرند.

اگر می خواهید یک رستوران، نوار، رستوران یا باشگاه شبانه را در مسکو یا در منطقه مسکو باز کنید و شما هیچ وکیل خود را در دولت باز نکنید، لطفا با Legisperiti تماس بگیرید، کارکنان که خدمات حقوقی را در سطح حرفه ای بالا ارائه می دهند. هدف ما این است که از شما و کسب و کار شما از خطرات غیر ضروری محافظت کنیم و از بین بردن مشکلات قانونی که مانع توسعه شرکت شود.

1. هنگام فروش الکل در نشریه، باید بطری را باز کنید و با یک پلاگین چه کار کنید، به مشتری یا بیرون بروید؟

1.1. سلام! چوب پنبه همچنین می تواند به خریدار داده شود.

2. من به بازرگان، غذا و غذا برای ایستگاه های گاز کار می کنم. کارفرما هزینه انتقال را بازپرداخت نمی کند معاینه پزشکی دوره ای. آیا مشروع است؟

2.1. روز خوب! نه قانونی نیست پرداخت برای گذر از روش عسل. بازرسی تعهد کارفرما است کار ارائه شده است. کد فدراسیون روسیه.

3. 10 سال من در نشریه کار می کنم و هر ساله کمیسیون را تصویب می کنم. چرا یک روانپزشک حاضر به ارائه گواهینامه برای Sannippet نیست (همه پزشکان قبلا تکمیل شده اند و پرداخت شده اند، فقط یک روانپزشک باقی مانده اند) و استدلال هایی که او نیاز به یک جهت از کار دارد، من توضیح می دهم که کار در یک شهر دیگر و معاینه پزشکی من است گذراندن ثبت نام، هنوز باقی می ماند و نیاز به رفتن و جهت. آیا قانونی است؟

3.1 ادعای ادعای ادعای به نام پزشک سر را با ارائه الزامات بنویسید، اعلام کنید که اگر 10 روز این مسئله را حل نکنند، حق درخواست شکایت را به دادستانی و وزارت بهداشت، به دنبال درخواست تجدید نظر به دادگاه.

4. آیا می توانم گوشواره ها را در آشپز پذیرایی بپوشم.

4.1. البته میتوانید از گوشواره استفاده کنید.

5. من خرید خواهم کرد، چه اتفاقی خواهد افتاد اگر شما ببینید چگونه من یک آبجو تجاری برای انجام 9 ماه مه؟ چه کسی می تواند بررسی کند؟ 89511823907 یوجین

5.1. جاذبه ای برای مسئولیت اداری وجود خواهد داشت. می تواند توسط اجرای قانون یا مقامات نظارتی بررسی شود.

6. سلام
پذیرایی عمومی بار. الکل مولتین / کوکتل / آبجو Nalito در یک ظرف یکبار مصرف است. مهمان پرسید: خیلی پور و بیرون آمدن با او خارج از غذا.
آیا این سازمان مسئول فروش الکل به این ترتیب است؟ دقیقا چه چیزی (هنجار) قانون در مقررات فروش الکل نقض شده است؟

6.1 اگر بطری باز شود، پس از آن نقض سازمان مجوز برای فروش نوشیدنی های الکلی وجود ندارد.

7. من در هنگام انتشار توسط Balsam عقب افتاده در فروش، کار می کنم. تهدید به جریمه 300،000. درست است.

7.1 سلام.
آیا Rospotrebnadzor شما را بررسی کرد؟ سپس به طور قانونی، شما ممکن است به مسئولیت اداری برای فروش کالاها با یک عمر منقضی شده تحت ماده 14.4 کد کد اداری جذب شود.

7.2. و اگر کارفرما شما را به مسئولیت مواد جذب کند بستگی به مسئولیت های مشخص شده در توصیف شغلی دارد.

8. چقدر هزینه آن را برای ترجمه ساختمان از دسته گاراژ در رده؟

8.1 قبل از بحث در مورد قیمت موضوع، شما باید خود را با مواد آشنا کنید و مسئله احتمال چنین ترجمه را حل کنید تا راه حل این مسئله را شناسایی کنید. سپس هزینه کار قابل درک خواهد بود. و شما و وکیل. شما می توانید با هر وکیل سایت ما شخصا، مخاطبین در نمایه تماس بگیرید.

9. در یک آپارتمان مسکونی مسکونی، صاحبخانه، غذا مقصد را برای اجاره رستوران ها ذخیره می کند. مستاجرین (رستوران ها) دائما در حال تغییر هستند. سوالات:
1. آیا رضایت صاحبان هر مستاجر؟
2. علاوه بر این، ورود خدمات به رستوران از طریق ورودی.
3. کارکنان به طور مداوم به عقب و جلو حرکت می کنند.
4. موسیقی با صدای بلند و بوی در ورودی و در آپارتمان.

از همه این موارد نقض خواهد شد؟

9.1 عزیز آندری، شما باید گذرنامه فنی MKD و هدف از محل را تماشا کنید، به احتمال زیاد:
1) هماهنگی نیاز است
2) ما باید برنامه خودرو و طبقه را تماشا کنیم
3) ممنوع است
4) بستگی به سطح سر و صدا و سانپین برای MKD دارد.

10. سوال من: پخت و پز IP (پذیرایی) بدون یک سالن خدمات برای 1 FL 9 در خانه، 32.5 M / KV، با توجه به مقررات وزارت تعرفه و سیاست قیمت منطقه Tyumen، تعرفه 183.52 کیلوگرم در سال با توجه به مجموع 92 p / m، اپراتور قرارداد را به عنوان یک فروشگاه با استاندارد 25.17 کیلوگرم در هر متر از کل مساحت 450 p / m ارائه می دهد. 5 برابر گران تر چگونگی تنظیم قرارداد در سود سودآور.

10.1 مطابق با هنر. 421 قانون مدنی فدراسیون روسیه (آزادی قرارداد) شما حق دارید که شرایط نامناسب قرارداد را که به شما تحمیل شده اید امضا نکنید، همانطور که لازم است و ثبت نام کنید، و اپراتور حق دارد که در آن عمل کند اختیار آن.

11. من مجبور شدم واکسیناسیون را از هپاتیت ایجاد کنم. من می توانم به طور قانونی امتناع کنم، من در انتشار کار می کنم.

11.1 اگر شما در غذا کار می کنید، متاسفانه شما نمی توانید از شما رد نکنید واکسیناسیون را از کار ماده 76 قانون کار فدراسیون روسیه حذف نکنید.

12. من ثبت نام IP را در یک شهر دارم. و فعالیت در دیگری. پذیرایی عمومی SES برای من برای ورود به یک قرارداد در شهر ثبت نام یا فعالیت چیست؟

12.1 فعالیت های SES را در شهر فعالیت واقعی خود کنترل می کند.

13. IP، تزئین شده تزئین شده، EGAS، صندوقدار، مساحت 45 متر، در یک ساختمان مسکونی. آیا می توانم آبجو را در اطراف ساعت به فروش برسانم؟

13.1 مجاز به ارسال نیست:
همه شرکت ها، و همچنین فروشگاه ها با حالت عملکرد پس از 23؛ شرکت های خدمات خانگی، که از مواد قابل اشتعال استفاده می کنند (به جز آرایشگری و کارگاه های آموزشی در تعمیر ساعت ها با مساحت کل تا 300 MSNIP 31-01-2003 ساختمان های مجتمع مسکونی)؛ حمام و سونا (به جز سونا فردی در آپارتمان)؛
تجهیزات غذا و اوقات فراغت با تعداد مکانها بیش از 50، با مساحت بیش از 250 متر (Snip 31-01-2003 ساختمان های پیچیدگی های مسکونی)؛

فقط تا 23 ساعت پس از آن - نقض استانداردهای بهداشتی وجود خواهد داشت، آنها می توانند مسئولیت اداری را جذب کنند.

14. علاقه مند به به دست آوردن یک طرح قانونی برای قانونی کردن قلیان در انتشار.

14.1 Rustam، یک سوال نسبتا دشوار است، اگر نه به این معنی نیست که غیر ممکن است. من به شما توصیه می کنم به هر وکیل شخصی در پیام های شخصی مراجعه کنید تا وضعیت را پیدا کنید: شاید یا نه.

15. من این وضعیت را داشتم. من یک اتاق را تحت خیابان اجاره می کنم. دو سال ب اجاره ای شامل اضافه کردن خدمات در یعقوب خدمات رفاهی. حالا مستاجر تصمیم گرفت هزینه های آب چه چیزی را نمی گرفت و این لایحه را بدون دلیل قرار داد. هیچ نشریه ای وجود نداشت، توافق اضافی نیز به حساب نمی آید، عملکردهای دریافت کننده در این زمان پذیرفتند. به من بگویید، چه می توانم در این وضعیت انجام دهم و چگونه اختلاف را حل کنم؟ اگر من یک لایحه پرداخت نمی کنم، قرارداد اجاره نامه با من خاتمه خواهد یافت.

15.1 لازم است از شرایط قرارداد، محاسبات آشتی استفاده شود.

15.2 اگر قرارداد تعریف نمی کند که خدمات به طور جداگانه پرداخت می شود، پس از آن رفتار مشروع صاحبخانه نیست.
خروجی؟ او را تجزیه و تحلیل قرارداد و مقررات قانون مدنی فدراسیون روسیه در این زمینه را ارائه می دهد.

16. من در غذا کار می کنم، ما یک دستمال را برای لیتر داریم. اگر فردی چیزی بخرد، آیا حق ندارم آن را در توالت قرار دهم؟

16.1 این را می توان به عنوان نقض قانون در حمایت از حقوق مصرف کننده در نظر گرفت. نیاز به سفارش برای بازدید از توالت، اداره کافه یا رستوران در واقع خرید یک سرویس پذیرایی را به خرید اجباری یک سرویس دیگر - استفاده از توالت، که ممنوع است (بند 2 ماده 16 قانون قانون 07.02.1992 n 2300-1).

17. اگر این واقعیت یاد گرفته شود، می تواند از کار اخراج شود. قرار دادن فروشنده فروشنده در انتشار.

17.1 بله آنها میتوانند. بر اساس این واقعیت است که وقتی به کار می روید، این واقعیت را مخفی می کنید، یعنی اطلاعات غیر قابل اعتماد در مورد خودتان ارائه می شود.

17.2 می توان تنها در صورتی که در هنگام گرفتن شغل، واقعیت پرونده جنایی را پنهان کرد، اخراج شد. واقعیت پرونده جنایی دلیلی برای اخراج نیست، بنابراین هیچ موضوعی در پنهان کردن این واقعیت در هنگام پذیرش کار وجود ندارد.

18. من یک مادر تنها هستم، 2 فرزند را به ارمغان می آورم. من کار می کنم در Ltd. متوقف می شود 6 روز در هفته. آیا روز کودکان است؟

18.1 به هنر نگاه کن 263 کارمند TC RF که دارای دو یا چند کودک زیر سن چهارده سالگی است ... تنها مادر تنها مادر، که فرزند زیر چهارده ساله را افزایش می دهد، پدر که فرزند زیر چهارده سال بدون مادر دارد، توافقنامه جمعی می تواند برقرار شود سالانه تعطیلات اضافی بدون حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد در یک زمان مناسب برای آنها، تا 14 روز تقویم. تعطیلات کتبی کارمند ممکن است به یک بازپرداخت سالانه پرداخت شود یا به صورت جداگانه یا در قسمت های مورد استفاده قرار گیرد. انتقال این تعطیلات به سال کار بعدی مجاز نیست.
مدت زمان معمول زمان کار نمی تواند بیش از 40 ساعت در هفته باشد.

19. در Urchopitis کار نمی کند رسما
سر بدون هشدار، شاخه را بسته بود، باید حقوق و دستمزد باقی بماند و اکنون وعده ها و دلایلی را که امکان پرداخت آن امکان پذیر نیست تغذیه می کند.

19.1 با دادگاه تماس بگیرید، واقعیت روابط کار را ایجاد کنید و دستمزد را جمع آوری کنید.

19.2 شما باید به دادگاه بروید، در دسترس بودن روابط حقوقی کارگری و دستمزد پرداخت نشده را بهبود بخشد.

20. من هستم شخص کارآفرین، در زمینه فعالیت، من خریدم، ما پیشنهاد دادیم که یک قهوه را برای آنچه که ما موافقت کردیم، زمانی که به کافه دیگری رسیدیم، اجاره کنیم، ما از دست دادیم، چه مسئولیتی را برای آن رنج می بردیم.

20.1 مسئولیت توسط توافق نامه اجاره ارائه شده است. اگر شما آن را بازگردانید، هزینه دستگاه را بازپرداخت خواهید کرد.

20.2. توافق نامه اجاره را ببینید، باید همه آنها باید بیان شود، حداقل هزینه باید بازپرداخت شود، هر چیز دیگری به شرایط قرارداد بستگی دارد.

21. من می خواستم بپرسم که من در Urchopitis کار می کنم، برنامه من 2/2 با 6-18 تغییر 900 روبل در سال 2017 1100 UBVA T.K. بود. قیمت محصولات بسیار توضیح داده شده است و یکشنبه یک روزه ساخته شده است. به نظر می رسد گاهی اوقات ما به مدت 3.4 روز به دلیل یکشنبه از زمان برنامه 2/2 استراحت می کنیم. بر این اساس، حداقل میزان معیشت 9000-9200 است و چقدر می دانم که آن را در حال حاضر 11،000-11800 است به نظر می رسد. آیا کارفرمای حق دارد که کمتر از این حداقل پرداخت کند و اگر هیچ راهی برای حل این مسئله وجود نداشته باشد، تیمی از کار کمی از آنجایی که کودکان کوچک هستند، اما به سختی در چنین RCP زندگی می کنند. با تشکر از شما

21.1 سلام، آناستازیا!
کارفرما حق ندارد کمتر پرداخت کند حداقل معیشت. علاوه بر این، اگر مقدار معینی از دستمزدها در قرارداد داشته باشید، نمی توان آن را به صورت یک جانبه تغییر داد، نمی توان آن را به دست آورد.

22. چه کسی حقوق 13 ساله است؟ به نظر می رسد که در White Z.P کار می کند، در ساختار، ساختار، در حسابداری، از سکوت می پرسم (

22.1 سلام!
"حقوق سیزدهم" پولی است که در پایان سال به عنوان ارتقاء پرداخت می شود. هدف از این پرداخت، تحریک بر بهبود بهره وری کار است.
در TK RF، چنین چیزی به عنوان "حقوق سیزدهم" وجود ندارد. در عین حال، این فرصت را برای تشویق کار در هر یک از روش های زیر فراهم می کند:
اعلام قدردانی؛
گواهینامه گواهی یا گواهی بدهید
یک هدیه ارزشمند بدهید
جایزه نقدی جایزه

22.2 روز خوبی برای شما، Indira!

"حقوق 13th"، این تنها یک نام محبوب برای جایزه سال نو است. و به عنوان پاداش دیگری، تعهدی از "حقوق و دستمزد 13" توسط کارفرمایان در اختیار آن قرار می گیرد.

22.3. حقوق و دستمزد سیزدهم پاداش در پایان سال است، به مقررات مربوط به مصالحه، و در مورد پاداش های ماهانه و سه ماهه، و همچنین در مورد حقوق و دستمزد 14، جایی که اتفاق می افتد.

23. غرفه غیر ثابت را در نشریه تعمیر کنید.

23.1 بعد از ظهر خوب، باید جزئیات بیشتری را مطرح کنید. اگر شما در مورد گسترش قرارداد صحبت می کنید، این یکی است اگر شما به خرید از طرف دوم بروید و به آن تغییر دهید، این یکی دیگر است. شما باید مشاوره دقیق تر برای تماس با هر وکیل، می توانید از طریق پیام های خصوصی یا تلفن، که در صفحه شخصی ذکر شده و به شما کمک می کند، انجام شود. بهترین آرزوها برای شما.

24. من در نشریه، در JSC کار می کنم.
از سال 2018، 17 روز به سمت چپ رفت، در سال 2019 تعطیلات باید 69 روز، مجاز به تقسیم به 3 بخش، چگونه خواهد شد سودمندتر از تقسیم تعطیلات است؟ دقیق تر، با چه نوع تعداد، و در چه ماه. با تشکر از شما

24.1 عصر بخیر! این یک مسئله حقوقی نیست. این تنها شما تصمیم می گیرید - همانطور که می خواهید، تا ماه و ماه ها، یک تعطیلات را انجام دهید ... هیچ مزیتی وجود ندارد.

25. من در پرداخت در غذا کار می کنم. با توجه به نتایج تجدید نظر، کمبود محصولات در هر 100000 درجه سانتیگراد. ما در مورد این هشدار داده شد. امروز، روز حقوق و دستمزد و از همه کارکنان در 4000 کسر شده اند. آیا حق کسر می کنید؟ دقیقا توضیح ندهید اگر در این مورد انجام شود، اگر چیزی را نگرفتم. و آیا این امکان وجود دارد که پول را بازگرداند. ZP سیاه و سفید.

25.1 عزیزم Evgenia G. Blagoveshchensk!
طبق ماده 238 قانون کار فدراسیون روسیه
کارمند موظف است کارفرما را به آسیب مستقیم مستقیم خود بازپرداخت کند.
درآمد دریافت نشده (مزایای از دست رفته) بهبودی از کارمند نیست.
با توجه به ماده 261 قانون کار فدراسیون روسیه
برای آسیب ناشی از آسیب، کارمند مسئولیت مواد را در درآمد متوسط \u200b\u200bماهانه حمل می کند، مگر اینکه در غیر این صورت توسط قانون کار فدراسیون روسیه یا سایر قوانین فدرال ارائه شده باشد.
بنابراین، بر اساس بالا آمده است:
- اگر شما به عنوان یک کارمند، یک توافقنامه بر اساس مسئولیت کامل مواد حاصل نشد، پس شما، به عنوان یک کارمند، مسئولیت مادی را تنها در درآمد ماهانه خود حمل می کنید. - اگر شما یک توافقنامه مسئولیت پذیری با شما به عنوان یک کارمند هستید این مورد، شما دوست دارید کارمند باید مسئولیت کامل مواد را برای کمبود تحمل کند.
در عین حال، اگر اختلاف در اندازه کمبود بوجود می آید، پس شما، به عنوان یک کارمند، حق دارید اختلاف نظر خود را در عمل تجدید نظر و در حال حاضر مشخص کنید نظم قضایی اجازه دهید این اختلافات.
اما در هر صورت، من شما را به عنوان یک کارمند توصیه نمی کنم که توافقنامه ای را در مورد آسیب های داوطلبانه به آسیب وارد کند!

موفق باشید به شما ولادیمیر نیکولایویچ
UFA 14.11.2018

وکلای مشاوره رایگان یکپارچه

حفاظت از حقوق مصرف کننده، ورشکستگی، شرایط اقامت، مسکن و خدمات جمعی، ارث

تماس با شهری و تلفن همراه رایگان در سراسر روسیه

26. فله! من برای یک سال به مدت یک سال مشغول به کار بوده ام، من رسما ممکن است پیشرفت کنم و چقدر درصد زمانی که همکارانم بیش از 70 درصد پیشرفت می کنند، و اکنون می گویند که آنها واجد شرایط نیستند. شما تحت قرارداد هستید اگر چه بیش از سال آنها پیشرفت کرده و کوچک نیستند؟

26.1 با توجه به توصیه های وزارت کار 02.02.2018 پیشرفت تا 50٪ از دستمزد، اما نه بیشتر. سازمان ها مطابق با پرداخت حقوق و دستمزد و پیشرفت ها، دستورات را دریافت می کنند. سفارشات را در بخش پرسنل مطرح کنید و بدانید که کدام درصد در سازمان شما وجود دارد!

27. چگونه می توانید هدف از محل را از دفتر به "انتشار" تغییر دهید؟ چه اسنادی نیاز دارید و برای آنها تماس بگیرید؟

27.1 سلام، شما باید با اداره تماس بگیرید آموزش شهرداری زیرا سوال مربوط به تغییر در هدف است قطعه زمین هنر. 8 ZK RF.

چگونه می توان استانداردهای بهداشتی را در شرکت غذا نقض کرد؟

سوال شما:

بعد از ظهر خوب، به من بگویید که چگونه در شرایطی که من در حال حاضر توصیف می کنم.
در دوره 10.04.2016 تا 15 ژوئیه 2016، من به عنوان یک موسسه بدون اشتغال رسمی کار می کردم، این موسسه در ارائه خدمات مشغول به کار بود غذا در این موسسه محصولات با کیفیت پایین بود و با استانداردهای بهداشتی مطابقت نداشت، مواد عکاسی تایید کلمات من، سوال، چگونه می توانم و چه کاری را در این وضعیت انجام دهم، اگر نمی خواهم آنها را از آن بشناسم می آید، زیرا آنها در حال حاضر با استخدام بیشتر من تداخل دارند

پاسخ وکیل:
ناشناس به غیر از تجدیدنظر که حاوی اطلاعاتی است که بخشی از آن نشان داده شده است، به طور غیرقانونی در نظر گرفته نشده است. 1 ماده 11 قانون فدرال در مورد این روش برای بررسی تجدید نظر مردم. در صورتی که نام شهروندی که درخواست تجدید نظر را ارسال کرده اند یا آدرس پستی، که باید متمرکز شود، در تجدید نظر نوشته شده یا آدرس پستی مشخص نشده است. اگر در تجدید نظر تعیین شده شامل اطلاعاتی در مورد آماده سازی، متعهد یا متعهد توسط قانون غیرقانونی، همچنین در مورد فرد، با آماده سازی آن که متعهد یا متعهد است، درخواست تجدید نظر به اقتدار شهرداری در هماهنگی با صلاحیت خود را.

چه نوع مجوز برای فروش توسط شرکت الکل هواپیمایی الکل مورد نیاز است؟

سوال شما:

سلام، چه نوع مجوز الکل ممکن است برای فروش الکل در فروش الکل توسط خطوط هوایی دریافت شود؟

پاسخ وکیل:
سلام، ناتالیا
مجوز تولید الکلی (همچنین ذخیره سازی، پیاده سازی عمده فروشی) توسط قانون فدرال شماره 171-FZ (ویرایش شده 21 ژوئیه 2011) تنظیم می شود "در مقررات شهرداری تولید و گردش مالی الکل، الکل و الکل و محدودیت نوشیدن (نوشیدن) محصولات الکلی "(با تغییر و افزوده که به اجرا در تاریخ 01/01/2012 وارد شده اند)
مجوز عمده فروشی محصولات الکل، بسته به فعالیت ها، 4 نوع مجوز را اختصاص می دهد:
1. عمده فروشی محصولات الکل، از جمله خرید، ذخیره سازی، همچنین برای تامین خریداران الکل خرده فروشی و عمده فروشی؛
2. عمده فروشی الکل تولید خود، از جمله تولید، ذخیره سازی و تحویل شراب تولید شده؛
3. تجارت عمده فروشی محصولات الکل، ایجاد، ذخیره سازی و فروش کالاهای غذایی و غیر ادویه شامل الکل؛
4. تجارت عمده فروشی در اتیل الکل، از جمله ایجاد الکل، ذخیره سازی و تجسم منابع.
البته، شما باید 1 نوع مجوز دریافت کنید.
________________________________________

سیستم مالیاتی پذیرایی عمومی

سوال شما:

سلام، از سال 2012، شرکت ما اجاره یک کارگاه تولیدی، ما در تولید سوشی، رول و پیتزا با تحویل خانه مشغول به کار هستیم. تمام این مدت از UNVD برای شرکت پذیرایی بدون داشتن یک سالن خدمات مشتری استفاده می شود.
امروز، دوست ما گفت که اگر ما تحویل تحویل، ما باید یک ساده را اعمال کنیم.
چه باید بکنیم؟ چه سیستم مالیاتی برای پذیرایی عمومی بهتر است؟ آیا ممکن است از سه ماهه بعدی از سه ماهه آینده ساده شود (ما یک حالت ترکیبی داریم) و نحوه برخورد با دوره های قبلی که در آن ما در UTII گزارش دادیم؟! چه تحریم ها مالیات را به ما اعمال می کنند اگر می دانید که ما همه چیز را اشتباه انجام دادیم؟

پاسخ وکیل:
سلام، مارینا.
اگر نوع فعالیت شما تغییر نکند، اما شما می خواهید به پرداخت envd، رفتن به USN، پس از آن اعمال می تواند تنها از آغاز سال تقویم جدید (بند 1 هنر. 346.28 از کد مالیاتی از فدراسیون روسیه).
در طول سال، از فعالیت "محکومیت" در UPN، تنها در صورتی که فعالیت های مالیاتی UNVD متوقف شود، بروید.
از آنجا که فعالیت شما باقی می ماند، پس شما می توانید تنها از ابتدای سال تقویم جدید به USN بروید.
________________________________________

چگونه برای تبدیل شدن به یک شرکت پذیرایی؟

سوال شما:

شرکت پذیرایی عمومی باید چه شرایطی را برآورده کند؟ یعنی یک فروشگاه وجود دارد خرده فروشی، مجوز تجارت الکل و تمایل به تجارت محصولات شراب ودکا در اطراف ساعت. چه چیزی برای ترجمه فروشگاه در یک کافه یا نوار یا اتاق ناهار خوری مورد نیاز است؟

پاسخ وکیل:
شب بخیر، لئونید.
در هماهنگی با استاندارد ملی فدراسیون روسیه GOST R 50762-2007 "خدمات خدمات عمومی. سیستم آموزشی شرکت های تغذیه عمومی "(تصویب شده توسط نظم آژانس فدرال برای مقررات فنی و مترولوژی دسامبر 27، 2007 N 475-ST) شرکت تغذیه عمومی یک شرکت است که برای تولید، پیاده سازی و (یا سازماندهی تغذیه عمومی ایجاد شده است محصولات، از جمله محصولات آشپزی، شیرینی پزی و محصولات نانوایی.
شرکت های تغذیه عمومی بسته به نوع ورودی فعالیت های آنها تقسیم می شوند:
- شرکت هایی که سازماندهی تولید محصولات تغذیه عمومی (کارخانه های آماده سازی، کارگاه های آموزشی برای تولید محصولات نیمه تمام و محصولات آشپزی، کارگاه های آشپزی ویژه، شرکت ها (مغازه ها) تغذیه بر روی هیئت مدیره، و غیره) را سازماندهی می کنند. با امکان تحویل به مصرف کنندگان؛
- شرکت هایی که سازمان را سازماندهی می کنند، فروش تغذیه و خدمات عمومی مصرف کنندگان با مصرف در محل و حذف (صادرات) با امکان تحویل (رستوران ها، کافه ها، کافه ها، میله های اسنک، غذا، شرکت های خزر، کافی شاپ)؛
- شرکت هایی که سازماندهی محصولات تغذیه عمومی را سازماندهی می کنند (با مصرف احتمالی در محل) (فروشگاه های پخت و پز، بوفه ها، کافه تریا، شرکت های خرده فروشی کوچک)؛
- شرکت های خدمات خروج؛
- شرکت هایی که تحویل و خدمات خدمات مصرف کننده را در هتل ها و سایر امکانات اقامت سازماندهی می کنند.
________________________________________

شرکت خدمات عمومی

سوال شما:

سلام! من به این سوال علاقه مند هستم: آیا مقالات 14.46 و 14.44 با یک شرکت پذیرایی هستند؟ در صورت اتصال، چطور؟

پاسخ وکیل:
سلام! من علاقه مند به سوال: مقالات 14.46 و 14.44 با یک شرکت پذیرایی عمومی؟ اگر شما متصل هستید، چطور؟
لانا
14.46 و 14.44 - آیا این موضوع به چه سند؟
________________________________________

چه چیزی برای بررسی Rospotrebnadzor در استقرار پذیرایی مورد نیاز است؟

سوال شما:

روز خوب. نام من دیمیتری است یک تأسیسات پذیرایی را در Mo باز کرد. ما یک رستوران داریم و رویدادهای غذا را خدمت می کنیم، علاوه بر این، ما غذا را برای خصوصی ارائه می دهیم موسسه تحصیلی. در 28 ژوئن، ما عبور خواهیم کرد چک برنامه ریزی شده Rospotrebnadzor در حال حاضر ما برای این بازرسی آماده هستیم، اما برخی از شکاف ها باقی مانده است. من می خواهم بدانم کجا پیدا کردن GOSTS فعلی (تازه) و سانپین ها برای غذا. شاید هر گونه اسلحه ای از قوانین لازم برای چنین چک های مورد نیاز در یک سند وجود داشته باشد؟ به طور خاص، منافع بهداشتی و نتیجه گیری اپیدمیولوژیک؟ آیا باید آن را داشته باشد و اگر مجبور به انجام آن باشد، مجبور به انجام آن هستید: یک مستاجر یا صاحبخانه؟ چه چیزی باید در میان اسناد لازم باشد، به جز برای تشکیل دهنده، گواهینامه های محصولات و گوشه ای به درستی اعدام از مصرف کننده؟

پاسخ وکیل:
شاید هر قاعده ای از قوانین لازم برای چک های مشابه در یک سند وجود داشته باشد؟
دیمیتری
سلام. در واقع، تمام اعمال که بازرسی می شود - Rosponsotics. باید در بازرسی نشان داده شود (FZ 294)
اما نتیجه گیری بهداشتی و اپیدمیولوژیک است؟
Dmitriyono شما نیازی نیست، برای مغازه ها و غذا آن را به مدت طولانی لغو شده است
باید آن را داشته باشد و چه کسی باید آن را انجام دهد اگر محل در اجاره باشد: مستاجر یا صاحبخانه؟
دیمیتری
شما به آن نیاز ندارید قوانین SAN 1 به نوبه خود با صاحب مطابقت دارد، اما این بدان معنا نیست که شما نباید ... به طور کلی، در Sanpin - کسی را که منجر به فعالیت ها می شود، نگه می دارد (برای اکثر مسائل)
به عنوان مثال، قرارداد اجاره اغلب توسط مسئولیت متمایز است.
Sanpin در تعمیم - دقیقا باید مشاهده کنید (و نه صاحبخانه)
بهداشتی اپیدمیولوژیک
الزامات برای سازمان ها
تغذیه عمومی، تولید
و پردازش پذیری در مواد غذایی خود
و مواد غذایی مواد غذایی
تولید کنندگان بهداشتی و اپیدمیولوژیک
Sanpine (SP) 2.
________________________________________

غذا

سوال شما:

غذای عمومی آیا ممکن است در یک همسر و شوهر در یک شرکت کار کند، اگر شوهر یک فروشگاه است و همسر رئیس کارگاه است و کالا را از شوهرش دریافت می کند

پاسخ وکیل:
در قانون کار فدراسیون روسیه ممنوعیت مستقیم وجود ندارد. (من درک می کنم که شما کارمندان دولتی نیستید)، اما در تعداد شرکت ها، یا در دیگران اقدامات نظارتی شرکت ها را می توان بر وضعیتی که توضیح داده اید ممنوع کرده است. اما این درست نیست
پس از همه، شما هنوز هم باید قرارداد را برای کامل مسئولیت واقعی (از جمله یک قرارداد جمعی)
موفق باشید
________________________________________

این که آیا لازم است اطلاعیه در مورد خدمات پذیرایی به Rospotrebnadz ارائه شود

سوال شما:

من از تاریخ 26 آوریل 2011 با IP ثبت نام کردم و در Stateregistra حساب شده ام. ظاهر من فعالیت اقتصادی 55.4 - فعالیت نوار. من اتاق را برای باز کردن کافه در تابستان اجاره کردم. صادقانه، کافه از ماه ماه مه کار می کند. گزارش به مالیات به طور مرتب اعمال می شود، تمام مالیات ها به موقع پرداخت می شود. درست است، در Rospotrebnadzor، هیچ اطلاعیه ای از ارائه خدمات پذیرایی خدمت نکرده است. آیا من باید به Rospotrebnadzor اطلاع بدهم که خدمات پذیرایی را ارائه می دهم. آیا من واقعا جریمه را تهدید می کنم، اگر واقعا اینطور است، اما وظیفه من را انجام نمی دهم؟

پاسخ وکیل:
هنگام صدور خدمات تغذیه عمومی، باید امضا را از همه موارد جمع آوری کنید تا اجازه دریافت یک کافه را دریافت کنید، که باید با تمام الزامات قانون مطابقت داشته باشد. انتظار می رود که مجازات شود و نه تنها از Rospotrebnadzor.
موفق باشید.
________________________________________

چگونه می توان توافقنامه بین دو نهادهای حقوقی را به منظور کسب سود در پذیرایی عمومی به دست آورد؟

سوال شما:

چه توافقنامه ای را می توان بین دو نهاد قانونی به منظور دستیابی به سود در زمینه غذا به دست آورد. یک نفر باعث می شود محصولات دیگر چهره را به فروش برساند و این همه را در یک مکان در قلمرو برای ارائه خدمات پذیرایی، سود در هزینه های منهای! سیستم مالیاتی قابل اعتماد

پاسخ وکیل:
کدام یک می تواند قرارداد بین 2 نهاد قانونی را به منظور بازیابی سود در تغذیه عمومی به دست آورد.
الکساندر
شما می توانید به یک قرارداد آژانس وارد شوید. کمک به آماده سازی آن شما می توانید با تماس با چت دریافت کنید.
________________________________________

آیا من نیاز به اجازه سازمان غذا در فروشگاه دارم؟

سوال شما:

همکاران، بعد از ظهر خوب!
من یک فروشگاه با کرافت (نشت) و بطری آبجو و اسنک ماهی دارم.
ما می خواهیم یک قفسه نوار بسازیم تا مردم بتوانند آبجو را درست کنند.
آیا باید به عنوان یک تأسیسات پذیرایی اجازه بدهید؟
این فروشگاه چهره نامرئی / کافه کجاست؟
اگر من آبجو را در یک بطری ریختم، و مشتری خود را به یک شیشه ریخت، آیا این یک کافه است؟
اگر ما بخریم غذای آماده و فقط برای مردم گرم، این یک کافه است، آیا مجوز مورد نیاز است. چگونه می توان درک کرد که این صورت و چقدر دشوار است که اجازه دریافت کند، اگر هنوز نیاز دارد، هر کسی می تواند با آن کمک کند یا آن را راهنمایی کند؟
اگر ناگهان مجوز هنوز مورد نیاز است، پس چه مسئولیتی در انتظار من است اگر من به عنوان یک IP من اجازه نخواهم داد، اما آیا آنها مرا می گیرند؟

پاسخ وکیل:
سلام، آلکسی!
برای مواد غذایی خرده فروشی، غذا نیز، و همچنین برای یک کافه، یک سفارش اعلان برای شروع فعالیت وجود دارد. مجازاتی که لازم نیست، مهمترین نکته این است که استانداردهای بهداشتی مشاهده شده است.
به گفته پاراگراف 2، حکم دولت فدراسیون روسیه از 16 ژوئیه 2009، 584 "در دستور اطلاع رسانی از تجسم گونه های جداگانه فعالیت های تجاری"اطلاعیه ارائه شده است نهاد قانونی یا یک بازرگان شخصی که شامل کار (ارائه خدمات) (ارائه خدمات) (بیشتر - متقاضی) در هماهنگی با لیستی از آثار و خدمات در ترکیب انواع خاصی از فعالیت های کارآفرینی مطابق با ضمیمه N 1 (بیشتر - لیستی از آثار و خدمات). III ارائه خدمات تغذیه عمومی توسط سازمان های تغذیه عمومی
12. خدمات برق عمومی 122100، 122200
IV خرده فروشی (به جز محصولات خرده فروش، که گردش آزاد آنها در هماهنگی با قوانین فدرال محدود است)
13. تجارت فرهنگی در فروشگاه های غیر تخصصی 52.1
14. تجارت TRICED در محصولات غذایی در فروشگاه های تخصصی 52.
________________________________________

آیا مدرسه آشپزی با امکانات پذیرایی است؟

سوال شما:

روز خوب! این سوال این است: یک مدرسه آشپزی (استودیو آشپزی) یک تاسیسات پذیرایی است؟ و آیا الزامات مربوط به تدویسی از فعالیت های او درخواست می شود؟
بر اساس آنچه اقدامات نظارتی؟

پاسخ وکیل:
مری، سلام!
اگر شما 3 را دنبال کنید. Interstate Stallone GOST 30389-2013 "خدمات خدمات عمومی. شرکت های تغذیه عمومی. سیستم های سیستماتیک و الزامات عمومی ":
3.1 Enterprise (Object) تغذیه عمومی (منبع تغذیه): مجموعه مواد، اعمال شده توسط یک نهاد قانونی یا یک تاجر شخصی برای ارائه خدمات تغذیه عمومی، شامل تولید محصولات تغذیه عمومی، ایجاد یک معیار برای استفاده و فروش محصولات تغذیه عمومی و محصولات خریداری شده هر دو در محل تولید و خارج از سفارشات، همچنین برای ارائه خدمات مختلف اضافی. اگر مدرسه (استودیو) نمی کند تولید فعالیت های نشان داده شده، پس از آن نگرش آن چنین شرکت هایی بعید است.
________________________________________

آیا جریمه بر روی موسسات پذیرایی هستند؟

سوال شما: شرکت های پذیرایی

سلام، علاقه مند به چنین سوال. آیا جریمه ها در شرکت هایی که در آن هیچ پوسته ای وجود ندارد - یک سیستم حق بیمه وجود دارد، و حق الزحمه بستگی به درآمد دارد؟ اگر قانونی باشد، پس کدام سند آنها باید نوشته شود.

پاسخ وکیل:
روز خوب،
مجازات ها نه در شرکت های پذیرایی و نه بر هیچ کس دیگری (که توسط قوانین کار ارائه نمی شود)
با احترام،
________________________________________