کارگران شرکت های بودجهاغلب لازم است با داده های تحریف شده مقابله کنیم. این به خاطر این واقعیت است که در سطح ادراک یک نشانه برابر بین کارمندان دولتی و کارمندان دولت اشتباه است. ما این مفاهیم را روشن و تقسیم می کنیم.

تعریف خدمات مدنی در فصل 1 قانون فدرال 27.05.2003 شماره 58-FZ "در سیستم خدمات عمومی قرار دارد فدراسیون روسیه" مطابق با آن، سرویس دولتی پیشنهاد می کند فعالیت های حرفه ای در مقامات دولتی و یا سایر سازمان های دولتی افراد فدراسیون روسیه. کارکنان، به این ترتیب، مقامات، و همچنین کارمندان مالیات، مرز، آداب و رسوم، مهاجرت و سایر خدمات را شامل می شوند.

کارکنان دولتی در سازمان های دولتی خدمت نمی کنند، بلکه در سازمان ها کار می کنند که همچنین به هزینه بودجه فدرال یا منطقه ای نیز شامل می شوند. این گروه شامل اول از همه، متخصصان در زمینه آموزش، فرهنگ، مراقبت های بهداشتی است.

شاخص حقوق و دستمزد در سال 2019

در مسائل مربوط به موسسات شهری و دولتی موظف به پیروی از نظارتی است اعمال حقوقی (هنر. 134 TC RF) افزایش حقوق کارکنان دولتی توسط فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه V.V تجویز شد. پوتین از 07.05.2012 شماره 597 "در حوادث برای اجرای سیاست های اجتماعی دولتی". نشان می دهد که حقوق و دستمزد کارکنان دولت در سال 2019 تغییر خواهد کرد، جدول:

در ماه مه سال 2017، رئیس جمهور پیشنهاد کرد که حقوق کارکنان دولتی را که در این فهرست گنجانده نشده بود، افزایش دهند، حقوق و دستمزد حسابدار اصلی سازمان بودجه یا پاک تر او. تصمیم نهایی برنامه ریزی شده است تا بعد از سپتامبر 2019 گرفته شود.

افزایش حداقل حقوق از 01/01/2018

نصب مناسب از سال 2011، تغییرات در مورد اندازه حداقل دستمزد در سال به صورت قانون ساخته شد. در سال 2017، با توجه به کاهش شاخص های اصلی سطح زندگی جمعیت، تغییرات دو بار انجام شد. در سال 2019، اندازه "حداقل". همانطور که برای حداقل دستمزد در سطح مناطق، "با توجه به شرایط اجتماعی و اقتصادی و اندازه معیشت حداقل از جمعیت توانمند" ( هنر. 133.1 TK RF)، اما "نمی تواند کمتر از حداقل دستمزد باشد قانون فدرال"(هنر 133.1 TK RF).

اخبار در مورد تورم مورد انتظار

توسط هنر. 134 TC RF "ارائه افزایش سطح دستمزد واقعی شامل شاخص های دستمزد به دلیل رشد قیمت های مصرف کننده برای کالاها و خدمات است." بنابراین، رشد حقوق و دستمزد و تورم نزدیک است.

پیش بینی رسمی تورم برای سال های آینده در سند توسعه یافته توسط وزارت توسعه اقتصادی روسیه "پیش بینی توسعه اقتصادی بلندمدت اقتصادی فدراسیون روسیه برای دوره تا سال 2030 است." به گفته وی، تا سال 2022، ما تضعیف بسیار متوسطی از نرخ ارز روبل، رشد یکنواخت تعرفه ها و قیمت کالاها داریم.

مطابق با قوانین موجود، فعالیت کار برخی از دسته های کارگران باید از بودجه دولت پرداخت شود، از این رو نام - کارمندان دولتی.

شهروندان از کازین دولت تامین می شود کارگران پزشکی، کارمندان اجرای قانون، ارقام علمی، مقامات. با این حال، برای متحد کردن تمام دسته های ذکر شده در گروه عمومی نمی تواند متحد شود زیرا قانونگذار پذیرفته شده برای تقسیم چنین کارکنان در:

1. کارمندان دولت کار در موسسات مربوطه و ساختارهای قدرت.
2. شهروندان مشغول به کار سازمان های بودجه، مانند امکانات پزشکی، مهد کودک، مدارس، موسسات آموزشی حرفه ای دولتی و آموزش عالی، مراکز علمی و غیره

تفاوت اساسی بین این کارکنان نه تنها به نام دسته ها، بلکه در تامین مالی، تامین اجتماعی و وابستگی اجتماعی نیز نیست. به عنوان یک قاعده، اندازه دستمزد کارمندان دولت تنظیم شده توسط اعمال قانونگذاری فردی و به طور قابل توجهی متفاوت است از درآمد کارکنان دولتی.

متوسط \u200b\u200bحقوق ماهانه کارکنان از بودجه تامین مالی شده است

با توجه به آخرین داده های آماری، نسبت کارکنان دولتی از کل جمعیت کارگری فدراسیون روسیه است حدود 1/3., تقریبا 50٪ آنها هیچ ارتباطی با آن ندارند خدمات عمومی و مربیان، معلمان، کارمندان هستند ادارات اقتصادی شرکت ها، پزشکان، کارکنان موسسات علمی و فرهنگی و غیره

همه کارکنان فوق حقوق و دستمزد را از دولت، بودجه منطقه ای یا محلی و آنها دریافت می کنند فعالیت کار تنظیم قانون کار فدراسیون روسیه و قوانین اداری. بنابراین، جنبه های حقوقی برای کارگران پزشکی، وزارت بهداشت را تنظیم می کند، برای کارکنان موسسات آموزشی - وزارت آموزش و پرورش، و غیره

سطح بخش شلوغ از کارگران بودجه شفاف با این حال، این اطلاعات به طور عمومی در دسترس است، اما برای تعیین سطح دقیق درآمد آنها به دلیل انواع حق بیمه، جبران خسارت، حق بیمه، کاملا مشکل ساز است.

با توجه به RosStat، درآمد متوسط کارکنان موسسات بودجه میزان:

از آنجا که محاسبه میانگین درآمد ماهانه، تمام پرداخت های انجام شده توسط کارکنان در نظر گرفته می شود، تفاوت دستمزد در شهرهای کوچک در مقایسه با Megalopolis بسیار قابل توجه. بنابراین، میانگین درآمد ماهانه کارکنان دولتی در سال گذشته به میزان 36،500 روبل، در واقع، در شهرک های کوچک، کارکنان تنها 12،000 تا 15،000 روبل درآمد دارند.

رویدادهای برنامه ریزی شده بازی نقش مهم برای دولت به عنوان یک کل. پرداخت کار مناسب و معقول به شما این امکان را می دهد که متخصصان جوان را جذب کنید تا بتوانند در سازمان های بودجه کار کنند و افزایش تعداد کارکنان پزشکی واجد شرایط، مربیان، معلمان، محققان نمی توانند بر میزان تحصیلات، فرهنگ و علم در فدراسیون روسیه تأثیر بگذارند.

افزایش برنامه ریزی شده در دستمزد به کارکنان دولت باید در مراحل مختلف، به مدت 6 سال رخ دهد - از سال 2012 تا 2018، داده ها به دلیل چارچوب زمانی با مقیاس فعالیت های انجام شده است. بنابراین، برای سال 2014، افزایش حقوق و دستمزد از بودجه های محلی و فدرال اختصاص داده شد بیش از 1 تریلیون. روبل.

بنابراین، در سال 2020، افزایش حقوق می تواند بر روی آن افزایش یابد دسته های زیر کارگران:

1. Pedagogues کار در موسسات پیش دبستانی.
2. معلمان آموزش اضافی
3. معلمان آموزش حرفه ای ثانویه.
4. معلمان آموزش عالی.
5. پزشکان
6. کارکنان پزشکی پزشکی و جوانان.
7. مددکاران اجتماعی.
8. کارگران فرهنگی
9. ارقام علمی
10. معلمان با یتیمان کار می کنند

به خصوص برای اجرای برنامه های برنامه ریزی شده توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه، تصمیم گرفت تا شاخص ها و درآمد حاصل از درآمد کارکنان چنین خدماتی را متوقف کند:

• مهاجرت؛
• گمرک؛
• Rospotrebnadzor

شایان ذکر است که بودجه فاقد بودجه برای تأمین مالی فعالیت های برنامه ریزی شده، پول گمشده با محدودیت های برش برای بودجه های سطح منطقه ای پوشش داده می شود. با این حال، با توجه به آخرین داده ها، افزایش دستمزد کارکنان دولتی بر اساس برنامه ریزی می شود، بدون انحراف از مهلت های اعلام شده و تا پایان سال 2020 به اهداف رسید.

نمایه سازی درآمد جمعیت نوعی ابزار برای مبارزه با تورم است که در افزایش برنامه ریزی شده در دستمزدها بر اساس قیمت های رو به رشد کالاها و خدمات بیان شده است. با توجه به قانون، این مسکن برای درآمد کارکنان بستگی به انجام شده ندارد برنامه های دولتی و بر حوزه های بودجه و شرکت های غیر دولتی و سازمان ها تاثیر می گذارد.

در واقع، همه چیز متفاوت است. فقط کارکنان حوزه بودجه را می توان بر روی نمایه دستمزد که در فهرست فوق گنجانده نشده است، محاسبه می شود:

1. متخصصان دفتر کارکنان کار می کنند.
2. متخصصان توانبخشی.
3. مهندسین و پرسنل خدمات
4. روانشناسان
5. متخصصان فقه.
6. کارکنان بخش های اقتصادی
7. کارگران خدمات نرم افزار موسسات

افزایش حقوق و دستمزد در ابتدای سال 2020 برنامه ریزی شده است، به عنوان یک نتیجه افزایش درآمد شاخص، هنوز هم ناشناخته است، به احتمال زیاد تورم در سال گذشته مورد توجه قرار می گیرد و شاخص سازی حداقل 4٪ خواهد بود.

چقدر افزایش می یابد

پیدا کردن مقادیر خاص که دستمزد دسته بندی های فوق از کارکنان بودجه افزایش می یابد، تنها پس از محاسبه افزودن کمیسیون تخصصی و انتشار نظم مناسب در سایت های رسمی امکان پذیر خواهد بود. تا به امروز، مقادیر نمونه در آن شناخته شده است 100-200% از قطعات نصب شده در حال حاضر نصب شده است.

شایان ذکر است که افزایش برنامه ریزی شده و درآمد نهایی محاسبه خواهد شد به طور جداگانه برای هر کارمند و بستگی به عوامل مانند:

• مدارک کارکنان؛
• تجربه کار عمومی؛
• تورم عمومی؛
• رده موسسه

سطح حقوق کارمند باید برسد اندازه بعدی:

این برای این مقادیر است که برنامه های توسعه یافته برای جذب بودجه اضافی، یعنی:

• کار بر روی افزایش بهره وری کار؛
• کنترل شدید وجوه مصرف شده از بودجه؛
• افزایش مالیات بر ارزش افزوده و کاهش پرداخت های بیمه؛
• برگزاری سازماندهی مجدد سازمان های بودجه ناکارآمد.

بنابراین، سطح حقوق برخی از کارکنان بودجه مطرح خواهد شد. اولین افزایش در کیف پول خود، کارکنانی را احساس می کند که انواع عناوین، جوایز و سایر تبلیغات را دارند.

تأثیر قابل توجهی بر سطح تورم ارائه می دهد عوامل، مانند:

• سطح کلی اقتصاد جهانی؛
• هزینه محصولات نفتی؛
• تحریم های اقتصادی را معرفی کرد؛
• سطح توسعه صنعت؛
• سطح تولید ناخالص داخلی.

از آنجاییکه قصد دارد تحریم هایی را که در سال 2014 منتشر شده است، هنوز مشاهده نشده است، هنوز اهمیت زیادی دارد هزینه نفت. بنابراین، قیمت پیش بینی شده برای بشکه نفت است 65$ تحت شرایط مطلوب ترین.

با توجه به برآوردهای کارشناسان این مقدار نرخ تورم را برای سال 2020 کاهش خواهد داد.

شاخص سازی یخ زده با این حال، راه دیگری برای پر کردن خزانه داری دولتی برای رسیدن به اهداف خود، این فرآیند و سمت معکوس این است که میزان مالیات و پرداخت های اجتماعی را که با دستمزد کارمند برگزار می شود، کاهش یابد.

با توجه به آخرین داده ها، بر اساس شاخص سازی به دلیل عدم رشد درآمد در سال های گذشته در سال 2020 می تواند شمارش شود:

• کارکنان قضایی؛
• کارمندان وزارتخانه؛
• نمایندگان

بدون هیچ گونه تغییری، دستمزد نظامی، مقامات امنیتی، کارکنان ریاست جمهوری و دولت باقی خواهند ماند.

شایان ذکر است که نمایه سازی نه تنها کارکنان حوزه بودجه، بلکه همچنین بازنشستگان، هر دو در سن و ناتوانی تاثیر می گذارد. رویدادهای برنامه ریزی شده نیاز دارند جذب بودجه اضافی به بودجه همه سطوح، و عوامل خارجیتأثیر بر فعالیت های انجام شده کمی می تواند لحظات مهلت اعدام اهداف را تغییر دهد.

اطلاعات اضافی را می توان بر روی ویدیو یافت.

ولادیمیر پوتین پیشنهاد کرد که حقوق کارکنان سازمان های بودجه را که تحت پوشش ماههای قرار نداده اند، نشان دهند. در Mintruda "Gazeta.ru" توضیح داد که ما در مورد پرسنل اداری و شرکت های تابعه صحبت می کنیم: اقتصاددانان، وکلا، مهندسان، برنامه نویسان، تکنسین ها، اتم های الکتریکی، قفل سازان، لوله کشی، پاک کننده ها و غیره. رییس جمهور شورش کرده است که شاخص باید انجام شود با توجه به "فرصت های واقعی" به احتمال زیاد، هزینه های جدید دوباره به مناطق منتقل می شود.

روز چهارشنبه، در دیدار با اعضای دولت، ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور ولادیمیر پوتین، چگونگی کار در زمینه افزایش دستمزد کارمندان دولت را مورد بحث قرار داد.

ولادیمیر پوتین تاکید کرد: "این موضوع بسیار مهم و حساس برای میلیون ها نفر است." او در سال 2018، لازم است از پارامترهای مشخص شده برای دسته بندی های "ویرایش شده" از کارکنان دولتی خارج شود.

پوتین پیشنهاد کرد که حقوق کارکنان سازمان های بودجه را که تحت پوشش های ماه مه سال 2012 تحت پوشش قرار نگرفته است، نشان دهد.

"ممکن است فرمان ها تمام کارکنان کره بودجه، نه همه کارکنان دولتی پوشش داده نشوند. پوتین در دیدار با دولت، تعداد زیادی از دسته های کارکنان سازمان های بودجه را برای مدت زمان طولانی افزایش نیافته است. "

"من پیشنهاد می کنم که نمایه سازی دستمزد را فقط این دسته از کارکنان بخش بودجه انجام دهم، آنها همچنین" دسته های غیر قابل توجه کارکنان دولتی "نامیده می شوند. البته، با توجه به فرصت های واقعی هر دو بودجه فدرال و منطقه ای، "رئیس جمهور گفت.

"و من می خواهم تاخیر نکنیم، ما باید در آینده نزدیک بحث کنیم، با توجه به این که در حال حاضر کار به طور فعال در آماده سازی بودجه سال 2018 کار می کند، گفت:" رئیس دولت.

دسته بندی کارگران که در سال 2017 حقوق را افزایش می دهند

در Mintruda "Gazeta.ru" توضیح داد که در حوزه اجتماعی به دسته های کارگران که حقوق و دستمزد را با توجه به حکم رئیس جمهور فدراسیون روسیه افزایش نمی دهد، شامل کارگران اداری (اقتصاددانان، وکلا، حسابداران، پرسنل)، مهندسی کارگران کمکی خدمت به ساختمان ها و تجهیزات (مهندسین، برنامه نویسان، تکنسین ها، برق، قفل ساز، لوله کشی، پاک کننده های اداری) و دیگران.

پوتین همچنین اشاره کرد که مشکلات مربوط به افزایش دستمزد برای کارکنان دولتی در برخی مناطق وجود دارد و پیشنهاد می کند همه چیز را برای اصلاح این وضعیت انجام دهد.

دیمیتری مدودف، نخست وزیر، اطمینان داد که مقامات هر گونه تلاش را انجام می دهند و به دنبال منابع اضافی برای دستیابی به دستمزد افزایش یافته به روس ها هستند، در درجه اول کسانی که در زمینه آموزش و پرورش، مراقبت های بهداشتی و فرهنگی کار می کنند، که در مجلس ریاست جمهوری گذاشته شده است.

شایان ذکر است که بار اساسی بر اجرای مقررات ممکن در مناطق، نهفته است. این به طور عمده منجر به افزایش بدهی موضوعات فدراسیون شد. به عنوان معاون وزیر دارایی لئونید Gornin در مصاحبه با Gazeta.ru اشاره کرد سال گذشته نرخ رشد بودجه های تلفیقی افراد پیش از نرخ رشد درآمد خود پیش از آن بود.

"به عنوان یک نتیجه، از سال 2012، ما نیز افزایش بدهی های عمومی. از 1 ژانویه 2012، از 1 تریلیون 171 میلیارد تا 2 تریلیون 318 میلیارد روبل افزایش یافته است. از تاریخ 1 ژانویه 2016. معلوم شد که حداکثر علامت، و بدهی موضوعات در ابتدای سال 2016 به میزان 36.5 درصد از درآمد خود را به دست آورد.

بودجه برای کمک به مناطق برای افزایش بیشتر دستمزد به کارکنان دولتی در بودجه فدرال، البته، ارائه نشده است. اما وزیر دارایی آنتون سیلووانوف در روز 24 ماه مه اعلام کرد که در سال 2017 روند مثبت بیش از درآمد منطقه ای بیش از هزینه ها وجود داشت.

"این سال وضعیت با درآمد و هزینه های افراد نیز بد نیست. او از ابتدای سال تا 15 مه به میزان 9.8 درصد افزایش یافت، هزینه ها - 5.4 درصد افزایش یافت، در نتیجه ما مازاد بودجه قابل توجهی را مشاهده می کنیم که مطمئنا به عنوان تعهدات برنامه ریزی شده برنامه ریزی شده کاهش می یابد. "او گفت (نقل قول توسط rns)

این احتمال وجود دارد که این رشد درآمد است و به مرکز فدرال اجازه می دهد تا شاخص های "کارکنان دولتی غیر قابل توجه" را بیان کند. چنین مانور قبل از انتخابات ریاست جمهوری در ماه مارس سال آینده به مقامات اشاره می کند، اما بعید است که بارگیری بدهی های مناطق را تسهیل کند.

مطابق با حکم های ماه مه در سال 2012 به طور عمومی منتشر شد کمپین انتخاباتی، حقوق پزشکان، معلمان و کارگران اجتماعی باید تا سال 2018 تا 200 درصد از میانگین ها رشد کنند. و پرسنل جوان و متوسط \u200b\u200bتا 100٪ است. در ماه مارس، گزارش شد که این شاخص به 180٪ رسیده است.

ممکن است حکم ها انجام نشود!

حکم های عمده ای از لحاظ افزایش دستمزد پزشکان، معلمان و کارگران اجتماعی در سال 2016 "بر خلاف آن انجام شد"، محاسبه Gazeta.ru در ماه ژانویه، با استفاده از داده های Rosstat: دستمزد نه تنها رشد نمی کرد، بلکه حتی در بعضی موارد کاهش یافت .

کارشناسان می گویند جدایی موجود بعید است که بتواند به سال 2017 برسد.
حتی در پایان سه چهارم سال 2015، وضعیت بهتر از گذشته بر اساس آخرین اطلاعات RosStat بود: برای نه ماه سال گذشته، حقوق معلمان و پزشکان در رابطه با میانگین کاهش یافته است. در غیاب آمار کامل برای سال 2016، Gazeta.Ru اطلاعات ROSSTAT را برای سه چهارم با همان دوره سال 2015 مقایسه کرد و متقاعد شد که در همه دسته های کلیدی دستمزد کارگران دستمزد وجود نداشت.

Rosstat اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد متوسط \u200b\u200bرا منتشر نکرده است

نگرش نسبت به حقوق متوسط \u200b\u200bدر منطقه - نشانگر اصلی May Memberes - Rosstat سال گذشته به تعویق افتاد. آخرین بار چنین اطلاعاتی بر اساس نتایج سال 2015 منتشر شد: سپس حقوق متوسط \u200b\u200bپزشکان 156٪ از حقوق متوسط \u200b\u200bدر روسیه بود.

در سه چهارم سال 2016، تصویر به بدترین حالت تغییر کرده است: نگرش به حقوق متوسط \u200b\u200bدر روسیه در این دوره 137٪ بود، Gazeta.ru محاسبه شد. حقوق و دستمزد معلمان و کارگران اجتماعی نیز در صورتی که Rosstatat را باور دارید، به شاخص های هدفمند ترسیم نمی شود.

اگر ما از 137٪ به دست آوریم در سه چهارم سال 2016 ادامه دهیم، معلوم می شود که حقوق پزشکان برای سال - از 1 اکتبر 2016 تا اکتبر 1، 2017 - باید افزایش 63 درصد به حقوق و دستمزد متوسط \u200b\u200bرا نشان دهد ، که، طبق محاسبات دولتی، رشد خواهد کرد. کارشناسان معتقدند چنین شکاف بسیار بزرگ است تا اعدام را در نظر بگیرد.

اقتصاددان تجربه در موقعیت های ارشد در بخش تولید. تاریخ: اکتبر 14، 2018. زمان خواندن 10 دقیقه.

از ژانویه 2019، کارمندان دولتی 6٪ بیشتر دریافت خواهند کرد. حقوق معلمان، پزشکان، علمی و معلمان افزایش خواهد یافت مددکاران اجتماعی - همه، که در مورد آنها در ریاست جمهوری مورد بحث قرار گرفت. از سال 2012، دستمزد کارکنان دولتی به طور منظم افزایش یافت، اما حتی در سال 2019، آنها به شاخص های برنامه ریزی شده از 100 و 200 درصد درآمد متوسط \u200b\u200bدر مناطق دسترسی نداشتند.

کارکنان دولتی برای همه افرادی که کارشان از بودجه دولت یا شهرداری پرداخت می شود آشنا هستند. با این حال، قانونگذار همه گیرندگان رضایت دولت به وضوح به آن تقسیم می شوند:

• کارمندان دولتی؛
• کارمندان دولت؛
• کارکنان ساختارهای قدرت.

چنین تمایزی با اصول مختلف تعهد حقوق و دستمزد، پرداخت های تحریک کننده و ارائه مزایا همراه است.

بنابراین، زمانی که دولت وعده افزایش دستمزد را به کارکنان دولت در سال 2019 وعده داده است، عمدتا در مورد دسته هایی است که تحت قوانین ریاست جمهوری قرار می گیرند، یعنی کارکنان مناطق خاص:

• آموزشی؛
• پزشکی؛
• اجتماعی؛
• علمی؛
• فرهنگی

سطح درآمد کارکنان دولتی همواره به طور معنی داری در حقوق متوسط \u200b\u200bروس ها بوده است. برای از بین بردن این عدم تعادل و جذب متخصصان جوان به حوزه آموزشی و پزشکی، رئیس جمهور روسیه پوتین V. V. در سال 2012، درآمد کارکنان دولتی را به سطح قابل قبول، یعنی افزایش سطح به دست آورد:

• نه کمتر از 100٪ از درآمد در مناطق دستمزد معلمان، مربیان مهد کودک، پرسنل ثانویه پزشکی و جوانان، کارگران اجتماعی و افسران فرهنگی؛
• 200٪ از حقوق و دستمزد منطقهای درآمد معلمان بالاتر موسسات آموزشی، پزشکان و دانشمندان.

تا سطح مشخص شده، دستمزد کارکنان دولتی باید تا سال 2018 رشد داشته باشد.

جدول 1. سطح دستمزد کارکنان دولتی نسبت به میانگین حقوق و دستمزد، 2013-2017.

منبع: Rosstat

در ابتدای سال 2018، واضح بود که حقوق کارکنان بخش بودجه، علیرغم افزایش سالانه حقوق و دستمزد، به شاخص های برنامه ریزی نشده دسترسی نداشت. رشد حداقل دستمزد دستمزد و دستمزد متوسط \u200b\u200bروس ها پیش از شاخص های برنامه ریزی شده از برنامه پیشرفته بهبود بازپرداخت در موسسات دولتی (شهرداری) در سال های 2012-2018.

بنابراین، در ماه مه سال 2018، رئیس جمهور کشور به وضوح مشخص کرد که آیا دستمزد کارکنان دولتی افزایش خواهد یافت. برنامه حقوق و دستمزد ادامه می دهد تا زمانی که شاخص ها به صورت برنامه ریزی شده ارتباط برقرار کنند، یعنی حقوق و دستمزد در بخش دولتی همچنان رشد خواهد کرد، از جمله در سال 2019.

حقوق کارمندان دولتی چقدر افزایش می یابد

رشد دستمزد دسته های فردی از کارکنان بخش بودجه، که در ماه های مه به پایان می رسد، در بودجه فدرال قرار دارد. این پروژه بیان می کند که افزایش اسمی 6 درصد از پرداخت سال گذشته در سال 2019 خواهد بود.

رشد بیشتر کارمندان کارکنان دولت برنامه ریزی شده است:

• در سال 2020 - 5.4٪؛
• در سال 2021 - 6.6٪.

با این حال، حقوق معلمان و پزشکان به سطح درآمد منطقه ای وابسته است. بنابراین، آوردن درآمد خود را به سطح مناسب یک هدف اولویت برای بودجه های محلی است. این مناطق است که باید به دنبال فرصت هایی برای رشد بیشتر دستمزد کارمندان دولتی باشد.

به عنوان مثال، کارمندان دولت ساخالین، مقامات قبلا وعده داده اند که 20 درصد افزایش یافته و کارکنان در مبلغ 5 تا 15 درصد تا 1 سپتامبر 2018

سازمان دیده بان در ویدئو، چگونه افزایش در قلمرو Krasnoyarsk افزایش می یابد:

علاوه بر این، از ابتدای سال، حداقل دستمزد به 11،280 روبل افزایش خواهد یافت. رشد به سمت حداقل دستمزد قبلی تنها 1٪ خواهد بود. از آنجا که افزایش حقوق و دستمزد بر اساس منطقه "حداقل" محاسبه می شود، و می تواند به طور قابل توجهی بیش از حداقل دستمزد در کشور باشد، متخصصان با حقوق کم می توانند هزینه اضافی را دریافت کنند.

ارجاع! در ماه مه سال 2018، MROT به میزان 18 درصد افزایش یافت که به طور قابل ملاحظه ای بر دستمزد بیش از 1 میلیون اظهارات کم حقوق بشر تاثیر گذاشت.

شرایط ارتقاء

حقوق کارمندان دولتی از 1 ژانویه 2019 بیشتر خواهد بود. اخبار توزیع شده در شبکه در انتقال زمان تا اکتبر به واقعیت مربوط نیست. به طور سنتی در ماه اکتبر، محققان، سربازان نظامی، کارمندان دولتی که برای کارکنان دولتی آشنا هستند. اما این مقررات به کارکنان پزشکی، معلمان، اجتماعی و محققان اعمال نمی شود. حقوق آنها از ابتدای سال رشد خواهد کرد.

علاوه بر این، در طول سال می تواند انجام شود و افزایش اضافیشروع به تعطیلات حرفه ای، آغاز سال تحصیلی، و غیره، اما تصمیم گیری در مورد چنین تخلیه ها در سطح شهرداری پذیرفته می شود، بنابراین می تواند تمام کارکنان دولتی را لمس کند.

حقوق متوسط \u200b\u200bکارمندان دولتی چیست؟

با توجه به سطح مختلف حقوق متوسط \u200b\u200bدر مناطق، می گویند چقدر دستمزد در بخش بودجه افزایش می یابد، دشوار است.

ارقام واقعی بر سایر عواملی تأثیر می گذارد که اندازه حقوق بستگی دارد: تجربه، صلاحیت، نرخ تعرفه، تخصص و غیره. کمک هزینه.

اگر ما در مورد حقوق متوسط \u200b\u200bدر کشور صحبت کنیم، پس از آن خواهد بود:

• مربیان - 34 700 روبل؛
• معلمان - 44 760 روبل؛
• آموزش های تحصیلی اضافی -42 100 روبل؛
• معلمان موسسات حرفه ای ثانویه - 43 600 روبل؛
• معلمان که در دانشگاه ها آموزش می دهند - 93،000 روبل؛
• پزشکان - 78 400 روبل؛
• پرستاران - 39،000 روبل؛
• کارکنان پزشکی جوان - 35 600 روبل؛
• کارگران اجتماعی - 34 600 روبل؛
• کارکنان موسسات فرهنگی - 40 500 روبل؛
• دانشمندان - 102،000 روبل.

بسیاری از پزشکان، معلمان، کارکنان نهادهای فرهنگی تجربه می کنند که درآمد آنها در همان سطح باقی خواهد ماند و افزایش حقوق و دستمزد تنها اندازه پاداش هایی را که محروم خواهند شد، مسدود می کند. این نظر اغلب در شبکه توزیع می شود. اما اعداد از طرف مقابل صحبت می کنند، همانطور که در مورد اطلاعات مربوط به انقباضات بزرگ در مقیاس بزرگ کارکنان دولتی و انتقال مسئولیت های خود را به همکاران باقیمانده باقی مانده است.

جدول 2. دینامیک کارکنان دولت در سال 2013-2018.

حقوق و دستمزد در بخش عمومی یک شاخص مهم اجتماعی-اقتصادی است که یک راه دیگر بر اندازه حقوق و دستمزد تاثیر می گذارد سازمان های تجاری. بنابراین، بسیاری از مدیران و کارگران اغلب یک سوال دارند: آنچه پیش بینی شده است برای افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 2019 پیش بینی شده است؟ پس از همه، بر اساس اندازه آن، ممکن است حقوق و دستمزد و در شرکت آن را فهرست کنید. لطفا توجه داشته باشید: Rosstat به طور متوسط \u200b\u200bدستمزد کارمندان دولت توسط صنایع و مناطق را برای نیمه اول سال 2019 منتشر کرد.

در سال 2018، دولت، تحقق بخش های "May May" رییس جمهور در افزایش دستمزد کارمندان دولت (2019)، تخصیص 14.5 میلیارد روبل را برای تأمین مالی دستمزد دسته های فردی از کارکنان موسسات بودجه تصویب کرد. در سال 2019، نمایه سازی حقوق نیز برنامه ریزی شده است. بیایید ببینیم چه نوع دسته های فردی از کارگران. اما بیایید با اخبار شروع کنیم.

افزایش حقوق از 01.10.2019

• کارکنان دولت فدرال، موسسات بودجه و خودمختار؛
• کارکنان سازمان های دولتی فدرال، پرسنل غیر نظامی واحدهای نظامی، نهادها و واحدهای اجرایی اجرایی فدرال، که در آن قانون خدمات نظامی و خدماتی را فراهم می کند.

علاوه بر این، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه از تاریخ 13.06.2019 شماره 279 "در افزایش حقوق رسمی قضات قضات در فدراسیون روسیه" از 1 اکتبر 2019، حقوق و دستمزد در قضات همه صفات افزایش خواهد یافت: از قضات محکومیت و دادگاه های عالی به قضات جهان از اشخاص اجباری فدراسیون روسیه - برای همان 4، 3٪.

کارمندان دولت و کارمندان دولتی چه کسانی هستند

ابتدا باید با این کارمندان دولتی برخورد کنید. بدیهی است، همه کسانی که از بودجه حقوق دریافت می کنند، "پنهان" در استفاده از این کلمه "مخفی" هستند: مقامات، مقامات امنیتی، کارگران موسسات دولتی، پزشکان، معلمان، دانشمندان. اما برای ترکیب تمام کارکنان دولتی در یک دسته بزرگ کاملا درست نیست. پس از همه، از لحاظ قانون، آنها به دسته های مختلف تقسیم می شوند:

• کارمندان دولت (افرادی که در نهادهای دولتی در نهادهای دولتی کار می کنند)؛
• کارگران بودجه (معلمان، دانشمندان، پزشکان، مربیان مهد کودک، کارمندان نهادهای فرهنگی و معلمان دانشگاه).

این تفاوت نه تنها در عنوان نه تنها در این زمینه، بلکه در رویکرد به پشتیبانی مادی، ارائه خدمات ارائه شده است. به طور معمول، کارمندان دولت تا حدودی بهتر هستند. بله، و حقوق و هزینه های آنها قوانین فردی را تنظیم می کند. از آنجایی که حقوق مقامات و نظامی به قوانین خاص مربوط می شود، ما بیشتر در مورد چگونگی افزایش حقوق کارمندان دولتی در سال 2019 تمرکز خواهیم کرد و به اصطلاح "دسته های دیگر" ارائه می شود و حقوق کارکنان دولتی در سال 2019 را افزایش می دهد در روسیه (آخرین اخبار).

غذاها: پزشکان، معلمان و حسابداران

بر اساس تخمین تقریبی، حدود 33 میلیون نفر در بخش بودجه کار می کنند. از همه شهروندان سن کار (حدود 83 میلیون نفر)، نسبت کارکنان دولتی بیش از یک بخش سوم است. از این تعداد، حدود نیمی از کسانی که نمی توانند کارمندان دولت نامیده شوند، یعنی کارمندان:

• مدارس؛
• مهد کودک؛
• موسسات آموزشی متوسط \u200b\u200bو بالاتر؛
• موسسات پزشکی؛
• کتابخانه ها، موزه ها و سایر نهادهای فرهنگی؛
• موسسات علمی

همه آنها حقوق و دستمزد از بودجه دولت فدراسیون روسیه را دریافت می کنند: فدرال یا محلی. شرایط کار آنها قانون کار فدراسیون روسیه را تنظیم می کند، و همچنین اقدامات نظارتی توسعه یافته توسط دفتر، که فعالیت های موسسه را مدیریت می کند. به عنوان مثال، برای پزشکان این وزارت بهداشت و کارگران فرهنگی - وزارت فرهنگ است.

قابل توجه است که اگر چه تمام این NPA ها (در مقایسه با بخش های قدرتمند) باز و عمومی در دسترس هستند، سطح حقوق کارگران این سازه ها رسما درک می شود. پس از همه، سیستم دستمزد نه تنها حقوق و دستمزد، بلکه یک لایه کامل از حق بیمه های مختلف، یارانه ها و پاداش های مختلف را نشان می دهد. بنابراین، به عنوان مثال، حقوق و دستمزد حسابدار سرب در یک سازمان بودجه ممکن است متحد باشد، اما در دست کارکنان مختلف در بخش های مختلف، مقادیر کاملا متفاوت را دریافت می کند.

با این حال، زمانی که آن را به حقوق متوسط \u200b\u200bمی رسد، پس زمانی که آنها محاسبه می شود، تمام اضافی به حساب می آیند. بنابراین، طبق گزارش Rosstat، حقوق متوسط \u200b\u200bدر کشور به مبلغ 49،348 روبل (داده ها برای ماه ژوئن سال 2019) بود. از آنجایی که نمونه آمار در تمام مناطق و شهرها برای شهرهای کوچک انجام شد، این رقم بیش از حد بود: در عمل، پزشکان و معلمان کوچک شهرداری ها ممکن است تنها 12،000 تا 15000 روبل در هر ماه دریافت کند. به طور کلی، تصویر دستمزد ثانویه در شاخه های کارگران و مناطق بودجه در جدول ارائه شده بر اساس داده های ROSSTAT بر اساس دستمزد های متوسط \u200b\u200bکارکنان دولتی ارائه شده است.

23 ژوئیه Rosstat اطلاعات حقوق و دستمزد را منتشر کرددسته های ویژه کارگران و علوم اجتماعی اجتماعی در سازمان های دولتی و شهرداری از مالکیت ملکی فدراسیون روسیه برای ژانویه تا ژوئن 2019.

خارج از کارمندان دولتی در نیمه اول سال 2019، جدول:

برای مقایسه: داده های ROSSTAT برای دستمزد مقامات سطوح مختلف (برای سال 2018).

حقوق کارمندان دولتی در سال 2019

شاخص حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد بخشی از برنامه انتخابات ولادیمیر پوتین 2012 است. سند اصلی - فرمان ریاست جمهوری شماره 597، گاهی اوقات "نظم رئیس جمهور 597: کارت جاده 01.01.2018" نامیده می شود. سپس، در ماه مه، بلافاصله پس از ورود به موقعیت، رئیس دولت 11 حکم صادر کرد که مربوط به افزایش دستمزد کارمندان دولت و سایر کارمندان دولتی بود. سپس رئیس جمهور قول داد تا سال 2019 حقوق خود را افزایش دهد. اول از همه معلمان و پزشکان.

حقوق و دستمزد را به طور عمده توسط کارمندان دولتی که تصمیمات ریاست جمهوری را اعمال می کنند، افزایش دهید:

افزایش حقوق و دستمزد مرحله ای است. سرانجام:

• در معلمان دانشگاه ها و پزشکان (کارگران بهداشتی با تحصیلات عالی)، سطح حقوق باید حداقل 200٪ از دستمزد متوسط \u200b\u200bدر منطقه باشد؛
• در کارکنان پزشکی متوسط \u200b\u200bو جوانتر و کارگران اجتماعی، سطح حقوق و دستمزد نباید کمتر از حقوق و دستمزد متوسط \u200b\u200bدر منطقه باشد.

متأسفانه، همه دسته های کارکنان دولتی تحت "May Decrees" نیستند. بدیهی است، کسانی که حقوق و دستمزد را افزایش نمی دهند، بسیار زیاد است. بنابراین، مقامات قول دادند که آنها را در اطراف خود قرار ندهند و همچنین حقوق خود را ارزیابی کنند. بنابراین، مطابق با قانون "در بودجه فدرال سال 2019 و در دوره برنامه ریزی سال های 2020 و 2021"، برنامه ریزی شده است که حقوق و دستمزد کارکنان دولتی را افزایش دهد (منطقه نمایه سازی را در جدول زیر مشاهده کنید).

افزایش حقوق کارمندان دولت از 2014/01/01/01

لازم به ذکر است که برخی از حقوق آتش سوزی باید به طور مستقل از شاخص سازی افزایش یابد. پس از همه، از 1 ژانویه، برنامه ریزی شده برای افزایش حداقل سطح حقوق و دستمزد (افزایش حداقل دستمزد)، که بر حقوق پرسنل جوان و متوسط \u200b\u200bبا آموزش متوسطه تاثیر می گذارد. از 01.01.2019 MROT برابر با 11،280 روبل است. چنین افزایش حقوق و دستمزد حدود 1.6 میلیون نفر در بخش بودجه افزایش خواهد یافت.

تصمیمات منطقه ای در مورد افزایش حقوق کارکنان دولتی

منظور دولت فدراسیون روسیه از 28.22.2012 شماره 2599-P، دولت های سازمان های تشکیل دهنده فدراسیون روسیه را مجبور می کند تا سفارشات خود را برای "نقشه های جاده ای" منطقه ای خود، که در آن ارقام خاص برای هر سال برای افزایش حقوق و دستمزد، اجباری است. بنابراین، نقشه راه منطقه Sverdlovsk برای افزایش دستمزد 2019 استدلال کرد که سطح متوسط \u200b\u200bحقوق و دستمزد کارگران اجتماعی باید حداقل 100 درصد از حقوق متوسط \u200b\u200bماهانه در منطقه Sverdlovsk باشد. و در افزایش حقوق و دستمزد کارمندان دولتی در سال 2019 در قلمرو کراسنویارسک، دولت دارای 2.9 میلیارد روبل اضافی از خزانه داری فدرال به طوری که افزایش منطقه و ضریب شمالی می تواند مورد توجه قرار گیرد.

در پایان سال، مقامات منطقه ای به طور سنتی تصمیمات مربوطه را در مورد افزایش حقوق سال آینده آماده می کنند. به عنوان مثال، در منطقه Lipetsk، معاونان تصمیم به افزایش حقوق و دستمزد در سال 2019 توسط کارکنان دولتی، نه در حال سقوط در ماه مه، 10٪.