شرح شغل شرکت مدیریت اقتصاددان. شرح شغل اقتصاددان مسکن و خدمات عمومی: یک نمونه و نکات اصلی کار و وظایف متخصص بخش برنامه ریزی و اقتصادی در زمینه مسکن و خدمات عمومی. آنچه یک اقتصاددان باید تعیین کند

شرح شغل

اقتصاددان

1. احکام کلی

1.1 این شرح شغل تعریف می کند مسئولیت های عملکردی، حقوق و مسئولیت های اقتصاددان "___________" (از این پس - "سازمان").

1.2 اقتصاددان مطابق مقررات منصوب و برکنار می شود قانون کار دستور به دستور رئیس سازمان.

1.3 این اقتصاددان مستقیماً به سازمان ___________ گزارش می دهد.

1.4. شخصی به سمت اقتصاددان منصوب می شود که دارای:

اقتصاددان رده دوم: تحصیلات بالاتر (اقتصادی) حرفه ای و سابقه کار به عنوان اقتصاددان یا سایر سمت های فنی و مهندسی جایگزین متخصصان بالاتر آموزش حرفه ای، کمتر از 3 سال

اقتصاددان: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات متوسطه شغلی (اقتصادی) و سابقه کار در سمت تکنسین دسته اول حداقل 3 سال یا سایر سمتهایی که متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه برای حداقل 5 سال

1.5 یک اقتصاددان باید بداند:

اقدامات قانونی و قانونی مطالب آموزشی برنامه ریزی ، حسابداری و تجزیه و تحلیل شرکت ؛

سازماندهی کار برنامه ریزی شده روش توسعه امیدوار کننده و برنامه های سالانه اقتصادی و مالی و فعالیت های تولیدی شرکت ها

روش تدوین برنامه های تجاری ؛

اسناد برنامه ریزی و حسابداری

روش تدوین استانداردهای هزینه های مادی ، کارگری و مالی ؛

روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی و حسابداری شاخص های عملکرد یک شرکت و بخش های آن ؛

روش های تعیین بهره وری اقتصادی از اجرا تکنولوژی جدید و فناوری ، سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی سازی و اختراعات

روش ها و ابزارهای انجام کار محاسباتی ؛

قوانین ثبت مواد برای انعقاد قرارداد ؛

سازمان حسابداری عملیاتی و آماری ؛

روش و شرایط گزارش

داخلی و تجربه خارجی سازمان منطقی فعالیت اقتصادی شرکت در شرایط اقتصاد بازار;

اقتصاد ، سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛

مبانی فناوری تولید

روشهای مدیریت بازار

امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و تحلیل های فنی و اقتصادی فعالیت اقتصادی شرکت ها ، قوانین عملکرد آن ؛

قانون کار؛

قوانین و مقررات حمایت از کار

1.6 در دوره غیبت موقت اقتصاددان ، وظایف وی به _________ محول می شود.

2. مسئولیت های عملکردی

2.1 اقتصاددان وظایف زیر را انجام می دهد:

2.1.1 کارهایی را در زمینه اجرای فعالیت اقتصادی شرکت با هدف افزایش کارایی و سودآوری تولید ، کیفیت محصولات و توسعه انواع جدید محصولات ، دستیابی به نتایج نهایی با استفاده بهینه از مواد ، نیروی کار و منابع مالی.

2.1.2. داده های اولیه را برای تهیه پروژه های اقتصادی و مالی ، تولیدی و فعالیت های تجاری (برنامه های تجاری) شرکت به منظور اطمینان از رشد حجم فروش و افزایش سود.

2.1.3. محاسبات مربوط به هزینه های مواد ، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات ، توسعه انواع جدید محصولات ، فناوری و فن آوری پیشرفته را انجام می دهد.

2.1.4. تجزیه و تحلیل اقتصادی فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن را انجام می دهد ، ذخایر تولید را شناسایی می کند ، اقدامات برای اطمینان از حالت پس انداز ، افزایش سودآوری تولید ، رقابت محصولات ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات را توسعه می دهد محصولات ، از بین بردن ضرر و زیان و هزینه های غیر تولیدی ، و همچنین شناسایی فرصت های عرضه محصول اضافی.

2.1.5. تعریف می کند بهره وری اقتصادی سازمان کار و تولید ، معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، پیشنهادات منطقی و اختراعات.

2.1.6. در بررسی برنامه های تولیدی و اقتصادی توسعه یافته ، انجام کارهایی در زمینه صرفه جویی در منابع ، در اجرا و بهبود حسابداری در مزرعه ، بهبود اشکال مترقی سازمان و مدیریت کار ، و همچنین برنامه ریزی و سوابق حسابداری.

2.1.7. مطالبی را برای انعقاد قرارداد تهیه می کند ، مهلت اجرای تعهدات قراردادی را کنترل می کند.

2.1.8. نظارت بر پیشرفت اجرای اهداف برنامه ریزی شده برای شرکت و بخش های آن ، استفاده از ذخایر در مزرعه.

2.1.9. شرکت می کند تحقیقات بازاریابی و پیش بینی توسعه تولید.

2.1.10. کارهای مربوط به شهرک های غیر برنامه ریزی شده و کنترل درستی عملیات اسکان را انجام می دهد.

2.1.11. سوابق شاخص های اقتصادی نتایج فعالیت های تولیدی شرکت و بخش های آن و همچنین سوابق قراردادهای منعقد شده را ثبت می کند.

2.1.12. گزارش های دوره ای را به موقع تهیه می کند.

2.1.13. کار در مورد تشکیل ، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات اقتصادی را انجام می دهد ، تغییراتی در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند.

2.1.14. شرکت در شکل گیری فرمول اقتصادی مشکلات یا مراحل فردی آنها ، حل شده با کمک فن آوری رایانه ، امکان استفاده را تعیین می کند پروژه های تمام شده، الگوریتم ها ، بسته های نرم افزاری ، ایجاد سیستم های اقتصادی مناسب برای پردازش اطلاعات اقتصادی.

3. حقوق

3.1 این اقتصاددان حق دارد:

3.1.1 درخواست و دریافت کنید مواد لازم و اسناد مربوط به فعالیت های یک اقتصاددان.

3.1.2. با زیرمجموعه های م activitiesسسات و سازمان های شخص ثالث برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت یک اقتصاددان است ، وارد رابطه شوید.

3.1.3. منافع شرکت را در سازمانهای شخص ثالث در مورد موضوعات مربوط به فعالیتهای حرفه ای آن نشان دهید.

4. مسئولیت پذیری

4.1 اقتصاددان مسئول این موارد است:

4.1.1 عدم اطمینان از انجام وظایف عملکردی آنها.

4.1.2. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کار.

4.1.3. عدم رعایت دستورات ، دستورات و دستورالعمل های رئیس سازمان.

4.1.4. عدم اتخاذ تدابیری برای سرکوب موارد نقض شده در مقررات ایمنی ، ایمنی در برابر آتش سوزی و سایر قوانینی که فعالیتهای شرکت و کارمندان آن را تهدید می کند.

4.1.5. عدم اجرای انضباط کار.

5. شرایط کار

5.1 برنامه کاری اقتصاددان مطابق با مقررات داخلی کار در سازمان تعیین می شود.

5.2 به دلیل نیازهای تولیدی ، اقتصاددان موظف است به سفرهای کاری (از جمله سفرهای محلی) برود.

6. حق امضا

6.1 برای اطمینان از فعالیت های خود ، به یک اقتصاددان حق داده می شود که اسناد سازمانی و اداری را در مورد موضوعاتی که بخشی از وظایف عملکردی او است ، امضا کند.

من دستورالعمل ___________________ / _________________ / (امضا) را خوانده ام

امروزه حرفه اقتصاددان بدون اغراق می تواند شایع ترین کار در بین جوانان باشد ، و بنابراین برای کسی تعجب آور نیست که تقریباً هر پنجمین متقاضی بخواهد در نهایت به دانشکده اقتصاد... اما در عین حال ، بسیاری از مردم حتی نمی دانند وظایف کاری اقتصاددان

کیه؟

به طور خلاصه ، اقتصاددان شخصی است که فعالیت اقتصادی موثر یک شرکت را کاملاً درک می کند. بنابراین ، می توان گفت که این تخصص مربوط به یک حسابدار ، سرمایه دار ، بازاریاب و مدیر است. به همین دلیل است که چنین متخصصانی در هر سازمانی که به محاسبه و برنامه ریزی صحیح امور مالی و همچنین کنترل هزینه و تجزیه و تحلیل دقیق عملکرد شرکت نیاز دارند ، تقاضا دارند.

مسئولیت های یک اقتصاددان چیست؟

مسئولیت های اصلی شغلی یک اقتصاددان شامل توسعه و هماهنگی کلیه افرادی است که مسئولیت اجرای وظایف برنامه ریزی شده را بر اساس دارند گزارش آماری... فردی با تحصیلات عالی و همچنین مدرک کارشناسی ارشد یا متخصص در "اقتصاد" به این سمت منصوب می شود.

در فعالیت های خود ، یک متخصص این مشخصات به این واقعیت هدایت می شود که توسط وظایف یک اقتصاددان حکم می کند. در عین حال ، انتصاب چنین شخصی به سمت و همچنین اخراج وی از کار فقط براساس دستور رئیس مستقیم شرکت انجام می شود.

هدف اصلی حداکثر کارایی کسب و کار است

مسئولیت های اصلی شغلی یک اقتصاددان شامل اجرای فعالیت های اقتصادی شرکت است ، که به وضوح در حداکثر سودآوری و کارایی شرکت ، بهبود کیفیت محصولات یا خدمات ارائه شده است. همچنین ، اقتصاددان در حال توسعه انواع جدیدی از بازار برای دستیابی به نتایج بسیار بالا با استفاده بهینه از نیروی کار ، مالی و منابع مادیبر اساس گزارش آماری واحدهای ساختاری شرکت ها

علاوه بر این ، وظایف یک اقتصاددان در این شرکت شامل تهیه داده های اولیه برای شکل گیری پروژه های فعالیت های تجاری و تولید اقتصادی و مالی و همچنین ایجاد برنامه های تجاری برای اطمینان از رشد فروش محصولات و بر این اساس است. ، سود

همچنین ، یک اقتصاددان باید هزینه های مادی ، مالی و کارگری لازم برای تولید و همچنین فروش بعدی محصولات یا توسعه انواع جدیدی از بازارها ، انواع پیشرفته فناوری و فناوری های مدرن را محاسبه کند.

صرفه جویی در

وظایف یک اقتصاددان برجسته شامل تجزیه و تحلیل دقیق فعالیت های اقتصادی شرکت و همچنین تقسیم بندی های ساختاری منفرد است. علاوه بر این ، یک متخصص در این زمینه اقداماتی را با هدف اطمینان از حالت پس انداز ، افزایش سودآوری تولید ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه تولید و فروش محصولات توسعه می دهد. فرصت های محصولات اضافی نیز مشخص شده است.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک مرکز بهداشتی درمانی یا سایر مناطق تولید باید مقرون به صرفه بودن سازمان کار و فرایند تولید، از جمله معرفی فن آوری ها و تکنیک های جدید ، و همچنین انواع اختراعات و پیشنهادهای منطقی سازی. بنابراین ، متخصص بر اساس داده های آماری کار انجام شده در زمینه صرفه جویی در منابع ، مستقیماً در روند توسعه برنامه های مختلف تولیدی و اقتصادی نقش دارد.

کار کاغذی

این اقتصاددان مواد را برای افزودن قراردادها آماده می کند ، بر زمان تعهدات مختلف شرکت نظارت می کند. به موازات این ، متخصص مستقیماً در تحقیقات بازاریابی و همچنین در پیش بینی توسعه تولید نقش دارد.

وظایف یک اقتصاددان در یک م institutionسسه مراقبت های بهداشتی و هر بنگاه اقتصادی دیگر شامل ثبت سوابق شاخص های اقتصادی بر اساس نتایج فعالیت های این شرکت برای مدت زمان مشخصی ، حسابداری کلیه قراردادهای منعقد شده است. به طور موازی ، آنها کارهای مربوط به محاسبات و اطمینان از کنترل صحت عملیات مختلف حل و فصل را انجام می دهند.

یک اقتصاددان باید چه چیزی را بداند و قادر به انجام آن باشد؟

وظایف یک اقتصاددان در مراقبت های بهداشتی و سایر زمینه های فعالیت تخصصی شامل مطالعه ادبیات تخصصی مربوط به کار انجام شده و همچنین تحولات ایجاد شده است.

اقتصاددان باید اقدامات قانونی ، دستورات ، احکام ، دستورات و سایر اقدامات نظارتی و روش شناختی مربوط به برنامه ریزی آماری ، حسابرسی ، حسابداری و تجزیه و تحلیل فعالیت های اقتصادی شرکت را کاملاً بشناسد. همچنین ، این متخصص باید به طور کامل سازماندهی کار برنامه ریزی اقتصادی را درک کند ، تا برنامه های سالانه بلند مدت در زمینه دولت تدوین کند فعالیت های مالی شرکت ها

مسئولیت های شغلی اقتصاددان یک موسسه عمومی یا هر یک ساختار تجاری دانش وی از برنامه ریزی و اسناد حسابداری و همچنین روش توسعه را فراهم کند برنامه های مختلف تجاری... در عین حال ، او باید مواد مختلف نظارتی ، هزینه های مالی و کارگری ، روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی و ثبت آماری شاخص ها را درک کند.

از جمله موارد دیگر ، وظایف یک اقتصاددان کار عبارتند از ، اولاً مطالعه فن آوری تولید ، روش استفاده از این یا آن تجهیزات ، و دوم ، جذب روشهای مختلف مدیریت ، مبانی قانون کار فعلی ، قوانین و مقررات هنجارهای حمایت از کار

یک اقتصاددان چه باید تعریف کند؟

این اقتصاددان باید کارآیی اقتصادی معرفی انواع فنون جدید و فن آوری های پیشرفته و همچنین روش ها و فن آوری های انجام کار محاسباتی را تعیین کند. او در سازمان حسابداری عملیاتی مشغول است ، روش و زمان اضافه کردن گزارش ها ، قوانین پردازش مواد برای اضافه کردن قرارداد را تعیین می کند.

از جمله ، یک متخصص در این موقعیت موظف است تجربه داخلی و خارجی سازمان بهینه فعالیت اقتصادی تولید را در شرایط اقتصاد بازار فعلی تعیین کند.

حقوق

اقتصاددان حق دارد با هر تصمیمی که مربوط به فعالیتهای او باشد آشنا شود ، در حالی که می تواند به طور مستقل با هدف افزایش کار در محدوده وظایف رسمی خود پیشنهادی ارائه دهد.

این اقتصاددان حق دارد که به مدیریت هشدار دهد که هرگونه نقص در حسابداری را کشف کرده اند. وی همچنین می تواند به طور مستقل یا به درخواست مدیریت ، از سایر کارمندان اطلاعات مختلف مربوط به شرح شغل مستقیم خود را بخواهد. علاوه بر این ، متخصص حق دارد به طور مستقل پیشنهادهای مختلفی را که به منظور بهبود عملکرد وظایف رسمی خود است ، به دانش مدیریت منتقل کند.

مسئولیت

بسیاری از افراد وقتی به سود و مسئولیت می اندیشند مسئولیت های یک اقتصاددان ارشد یا متعارف را فراموش می کنند. وظایف شغلی باید کاملاً مطابق با دستورالعمل های ارائه شده انجام شود ، زیرا در صورت عدم انجام آنها ، متخصص مستقیماً مسئول این امر است.

وی همچنین مسئولیت جرایم مختلفی را که در حین کار مرتکب شده اند و در محدوده ای است که توسط قوانین اداری یا کیفری فعلی تعیین شده است ، بر عهده دارد.

از جمله ، اقتصاددان ، به عنوان یک قاعده ، مستقیماً مسئول این است که در جریان کار خود در موقعیت معین ، به شرکت چه خسارات مادی وارد شده است.

چگونه یک حرفه ای را تعریف کنیم؟

با در نظر گرفتن مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان مسکن و خدمات اجتماعی یا سایر موسسات ، بسیاری نمی دانند که چگونه یک متخصص در این زمینه را شناسایی کنند ، به عنوان مثال ، در هنگام استخدام. در حقیقت ، یک اقتصاددان حرفه ای باید چندین ویژگی را داشته باشد:

  • توانایی کار طولانی مدت
  • صداقت و شجاعت
  • مهارت دفاع از منافع شرکت در هر شرایطی.
  • توانایی برجسته ریاضی
  • دقت.
  • وضوح عمل
  • تفکر سازنده و منطقی را توسعه داده است.
  • تاب آوری احساسی.

مناسب بودن حرفه ای

حتی قبل از ورود به یک موسسه آموزشی برای اقتصاددان شدن ، باید درک کنید که دقیقاً چه چیزی شما را در تجارت جذب می کند ، زیرا در آینده فرصت های بیشتری برای برنامه ریزی صحیح زندگی خود و محافظت از خود در برابر انواع اشتباهات وجود خواهد داشت. کاملاً طبیعی است که اکثریت قریب به اتفاق متقاضیان به سمت مدیریتی یا کارآفرینی هدایت می شوند.

اول از همه ، شما باید درک کنید که داشتن مدرک دیپلم هیچ تضمینی برای موفقیت در زمینه کسب و کار نیست ، زیرا این امر به ماهیت و آرزو و همچنین نوع حرفه شما بستگی دارد. تجارت وجود تفکر منطقی شخص ، توانایی در نظر گرفتن هر چشم انداز احتمالی ، مدیریت کارکنان ، و مهمتر از همه ، مسئولیت پذیری را تعیین می کند.

علاوه بر این ، توصیه می شود که فرصتهای پنهانی را که شرکت قادر به استفاده از آنها است با ارزیابی پیش از خطرات مرتبط با آن ، کشف کنید. این میل به حداکثر رساندن سود و همچنین توانایی مقایسه درآمد پیش بینی شده با خطرات و هزینه ها ، اصلی ترین اصل کار اقتصادی در هر زمینه است.

تکنیک هایی که توسط یک اقتصاددان مسکن و خدمات عمومی دنبال می شود

نمونه ای از محاسبه هزینه تصفیه آب

توجیه میزان کسر استهلاک در موردی که از دارایی های ثابت یکسان برای تولید خدمات مختلف استفاده می شود

کنترل حجم خدمات تولید شده از نظر فیزیکی و در شاخص های کمی هنگام محاسبه هزینه

رگولاتورها و مصرف کنندگان خدمات الزامات سختگیرانه فزاینده ای را بر شرکت های مسکن و خدمات جمعی (از این پس به عنوان خدمات مسکن و عمومی) و شرکت های مدیریتی اعمال می کنند. این مربوط به کیفیت خدمات ارائه شده ، بهره وری انرژی ، شفافیت و معقول بودن تعرفه ها است. مسئولیت دوم مستقیماً به عهده اقتصاددان است. وظیفه یک اقتصاددان حرفه ای محاسبه هزینه انواع کارها (خدمات) انجام شده توسط یک شرکت است: نگهداری ساختمانها و آسانسورها ، بهسازی خارجی ساختمانها ، تمیز کردن مناطق مجاور ، محوطه سازی ، تأمین آب ، فاضلاب ، تأمین گرما و غیره

بیایید مشخصات محاسبه هزینه تصفیه آب را در نظر بگیریم.

روش شناسی

هدف از حسابداری و هزینه یابی انعکاس به موقع ، کامل و قابل اعتماد هزینه های واقعی پیاده سازی و فروش خدمات در اسناد مربوط به فعالیت های مالی و اقتصادی و همچنین کنترل کارایی استفاده از مواد ، انرژی ، نیروی کار است. و منابع مالی هدف از محاسبه یک واحد خدمات توجیه تعرفه مسکن و خدمات عمومی ، محاسبه مالیات ، ارزیابی اثربخشی اقدامات فناوری و اقتصادی است.

به طور جداگانه ، تعهدات افشای اطلاعات مالی و اقتصادی به سازمان های مدیریتی واگذار شده است (قطعنامه دولت فدراسیون روسیه در 23 سپتامبر 2010 شماره 731 (اصلاح شده در 27 سپتامبر 2014) "در مورد تصویب استاندارد افشای اطلاعات توسط سازمانهایی که در مدیریت ساختمانهای آپارتمانی فعالیت می کنند ") ، که شامل موارد زیر است:

  • برآورد درآمد و هزینه ، گزارش در مورد برآورد درآمد و هزینه
  • اطلاعات مربوط به کار انجام شده (خدمات ارائه شده) برای نگهداری و تعمیر املاک مشترک در یک ساختمان آپارتمانی و سایر خدمات مربوط به دستیابی به اهداف مدیریتی ساختمان آپارتمانی، از جمله اطلاعاتی در مورد هزینه کار (خدمات) ؛
  • اطلاعات در مورد خدمات رفاهی، قیمت (تعرفه) تاسیسات ، استانداردهای مصرف برای تاسیسات.

مهم!

هر شرکت تاسیسات و شرکت مدیریت باید برآورد هزینه خدمات خود را داشته باشد.

حسابداری و محاسبه خدمات مسکن و مسکن بر اساس روش برنامه ریزی ، حسابداری و محاسبه هزینه مسکن و خدمات عمومی ، مصوب در مصوبه کمیته ساخت و ساز دولت فدراسیون روسیه از 23.02.1999 شماره انجام می شود. 9 (اصلاح شده در 13.10.2000 ؛ از این پس - روش).

روش ارائه اشکال گزارش محاسبات هزینه مسکن و خدمات عمومی:

6-v و 6-k - تأمین آب و فاضلاب ؛

6-t - تأمین گرما ؛

6-gvs - تأمین آب گرم

6-e - منبع تغذیه ؛

6-s - نظافت بهداشتی شهرها ؛

6-d - هتل ها ؛

6-ص - لباسشویی.

6-b - حمام ها

6-عمومی - سایر فعالیت ها

در مرحله حسابداری و محاسبه هزینه انواع خاصی از کار ، هنگام محاسبه تعرفه ها ، توصیه می کنیم با در نظر گرفتن مفاد متدولوژی حسابرسی تعرفه ها در سازمان های ارائه دهنده خدمات مسکن و عمومی ، مصوب شده توسط کمیته ساخت و ساز دولت از فدراسیون روسیه شماره 17-142 مورخ 29 دسامبر 1997 (با اصلاحیه 23 فوریه 1999) ...

از آنجا که اکثر شرکتهای خدمات مسکن و خدمات عمومی ، شرکتهای مدیریتی به آن تعلق دارند سازمان های تنظیم شده، شرکت باید موارد زیر را داشته باشد اسناد اداری:

  • استانداردهای مصوب برای مصرف مسکن و خدمات عمومی ؛
  • روش تنظیم تعرفه های مسکن و خدمات عمومی ؛
  • دستورالعمل های روش شناختی در مورد روش محاسبه تعرفه ها و میزان پرداخت خدمات
  • سیستمی از شاخص ها و داده های اطلاعاتی ارائه شده برای تصویب تعرفه ؛
  • لیستی از هنجارها و استانداردهایی که شرکت باید هنگام برنامه ریزی مواد ، نیروی کار و سایر هزینه ها از آن راهنمایی کند.
  • ترتیب روابط با بودجه ؛
  • اسناد دیگر مربوط به فعالیتهای تنظیم شده

جهت اطلاع شما

به طور معمول ، این اسناد اداری نهادهای نظارتی است ، اما انتشار مقررات داخلی محلی نیز مستثنی نیست.

اگر یک اقتصاددان به سازمانی مراجعه کند که در آن خدمات اقتصادی از قبل وجود داشته باشد ، به ندرت مشکلی در رابطه با استقرار بوجود می آید - یک مربی یا یک همکار باتجربه تر وجود دارد که راهنمایی کند (دستورالعمل ها) چه کاری و چگونه انجام دهد. و اگر قبلاً سمت اقتصاددان وجود نداشته باشد ، ممکن است کارمند جدید س aboutال کند که کدام محاسبات را انجام دهد و کدام گزارش ها را ارائه دهد.

1) مانیتور قانونگذار فعلی... خدمات مسکن و خدمات عمومی - حوزه کاملاً تنظیم شده است ، "هنجار" فقط به این روش ها محدود نمی شود ، قوانین جدید ، دستورات و غیره دائما صادر می شوند.

2) با حسابدار اصلی موافقت کنید که وظایف یک اقتصاددان در شرکت از نظر وی چگونه به نظر می رسد ، زیرا این حسابدار ارشد است که مسئول فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت و منافع وی است که جهت درست را تعیین کند کار یک اقتصاددان. علاوه بر این ، حسابدار ارشد همچنین بهترین کنترل کننده داخلی است.

3) مشاوره برای اقتصاددانان شرکتهای غیر دولتی - از صاحبان ، مدیر شرکت مطلع شوید که گزارشات ، محاسبات ، محاسبات از نظر کنترل و پذیرش برای آنها جالب است. تصمیمات مدیریتی، به جز موارد اجباری و تصویب شده در سطح قانونگذاری ؛

4) اگر بودجه شرکت اجازه می دهد - در یک سمینار حسابداری و مسائل حقوقی در زمینه مسکن و خدمات عمومی ، مشترک نشریات تخصصی حسابداران و اقتصاددانان مسکن و خدمات عمومی شوید. این امکان تعیین وظایف اصلی ، حذف کارهای غیرضروری و حفظ سطح بالایی از مدارک را فراهم می کند.

هزینه کردن

عناصر هزینه و اقلام هزینه یابی به انواع فعالیت های شرکت ، مشخصات و ساختار سازمانی آن بستگی دارد.

کاوش ساختار سازمانی شرکت ، توصیه می شود از طریق واحدهای تولیدی صحبت کنید ، تا با پرسنلی که مربوط به ثبت سوابق نیست مکالمه کنید. این اطلاعات لازم ، ایده ای از شرایط تولید را فراهم می کند و تعیین می کند:

  • اطلاعات و شرایط لازم برای کنترل ؛
  • محتوای گزارش داخلی
  • انتخاب صحیح اشیا accounting حسابداری ؛
  • فرم های اسناد و ثبت ، روش تهیه ، پردازش و تأیید آنها.

علاوه بر این ، دانش فن آوری تولید به انتخاب منطقی ترین اشکال و روش های حسابداری برای هزینه تولید خدمات و محاسبه هزینه خدمات کمک می کند ، هدف از این کار نظارت بر مطابقت با استانداردهای تولید و استانداردهای مصرف مسکن و مشاغل عمومی است. خدمات.

عناصر هزینه با توجه به محاسبه استاندارد برای تصفیه آب با توجه به روش:

  • برق؛
  • مواد؛
  • استهلاک (سایش)
  • تعمیر و نگهداری (از جمله تعمیرات اساسی)
  • هزینه های نیروی کار؛
  • کسر نیازهای اجتماعی؛
  • هزینه های مغازه

محاسبه هزینه تصفیه آب را بر اساس مشخصات یک شرکت خاص در نظر بگیرید.

هزینه های مواد (صفحه 2) نشان دهنده هزینه معرف ها و مواد فیلتر است. با توجه به هزینه های واقعی حمل و نقل و خرید ، با مصرف واقعی ، قیمت های فعلی تعیین می شود.

تحت شرایط این شرکت هیچ هزینه مستقیمی به صورت هزینه های کارگری وجود ندارد ، زیرا فرآیند به صورت خودکار انجام می شود ، معرف ها با استفاده از پمپ های دوز دار تهیه می شوند. کارمند تصفیه خانه شیمیایی به پرسنل کمکی کارگاه منصوب می شود ، بنابراین حقوق وی در مورد "هزینه های کارگاه" منعکس می شود (صفحه 7).

در خط 3 "استهلاک" کسر استهلاک برای ترمیم کامل دارایی های ثابت در ترازنامه سازمان مسکن و خدمات عمومی و استفاده شده برای تصفیه آب نشان داده شده است. به دلیل عدم پاسخ به س theالات ، ممکن است در تعیین میزان استهلاک مشکل ایجاد شود:

1. استهلاک طبق لیستی از کدام دارایی های ثابت باید در هزینه تصفیه آب لحاظ شود؟

2. آیا محصول اصلی فقط برای تصفیه آب یا سایر فرآیندها (خدمات) استفاده می شود؟ به عنوان مثال ، برای خدمات تصفیه آب و خدمات تأمین آب ، بخشی از تجهیزات ممکن است یکسان باشد - پمپ ها ، کانال های آب ، یک ساختمان و غیره. بر این اساس ، اقتصاددان باید تعیین کند که کدام قسمت از کسر استهلاک را به فرآیند تمیز کردن ، و که به فرآیند تامین آب فنی. برای پایه توزیع ، می توانید حجم آب (مانند مثال به صورت "محاسبه-توزیع هزینه استهلاک") ، زمان کارکرد تجهیزات یا میزان هزینه های مستقیم را بگیرید.

برای پاسخ به این س questionsالات ، لازم است جلسه ای با سرپرست سایت ، مهندس ارشد و تعیین اینکه کدام تجهیزات را باید انتخاب کنید ، و نتایج جلسه باید با یک عمل محاسبه تأیید شود ، که پایه و اساس اقتصاددان خواهد بود . عمل محاسبه توسط رئیس حسابدار و مدیر شرکت تأیید می شود.

وضعیت مشابهی در رابطه با برق (خط 1): اول ، لیست مشخصی از تجهیزات مورد نیاز است. ثانیاً ، مقادیر برق مصرفی. بهترین گزینه قرائت کنتور است. اگر پیشخوان وجود نداشته باشد ، دو راه وجود دارد:

1) شامل هزینه اصلی برق مصرفی برای نیازهای موتور و فن آوری ، بر اساس میزان مصرف برق ، حجم خدمات انجام شده ، قدرت نصب شده موتورهای الکتریکی و تعرفه های فعلی.

2) در صورت عدم وجود نرخ مصرف برق ، هزینه های برق (E p) بر اساس داده ها محاسبه می شود:

در کل قدرت نصب شده موتورهای الکتریکی ( متر);

تعداد ساعات کار آنها در هر شیفت ( تی سانتی متر)؛

تعداد روزهای کاری دوره گزارش ( د R) ؛

تعداد شیفت های کارگاه ( و);

ضریب کارایی ( ساعت):

E n \u003d متر × تی سانتی متر د ص و × ساعت.

ستون 4 هزینه های تعمیر و نگهداری دارایی های ثابت مورد استفاده برای تصفیه آب را نشان می دهد. هزینه تعمیرات باید با توجه به اقلام هزینه شده منطقی رمزگشایی شود. بیایید نگاهی دقیق به دو مورد بیندازیم:

1) مواد (4.1) - قطعات یدکی مورد استفاده برای معمول و تعمیرات اساسی تجهیزات ، مکانیزم ها و سایر دارایی های ثابت مسکن و خدمات عمومی ، برای سرویس دارایی های ثابت ؛

2) هزینه های کارگری - حقوق و دستمزد ، پاداش کارگران مشغول در تعمیر و نگهداری تجهیزات مخصوص فرآیند تصفیه آب.

به طور معمول ، در شرکت های بزرگ ، کارگران یا تیم هایی به طور جداگانه تخصیص داده می شوند که دقیقاً به آن مشغول هستند کارهای نوسازی تجهیزات تمیز کردن سپس آنها به سادگی نشان می دهند که کل حقوق چنین کارگری یا کل تیپ را می گیرند.

در بنگاه های کوچک ، همان کارگران می توانند تجهیزات چندین بخش را سرویس کنند ، برای چندین سرویس ، به عنوان مثال ، علاوه بر سرویس بخش تصفیه آب ، کارهای تعمیراتی ، نصب شبکه های گرمایشی و انجام کار قفل سازی در خانه ها را انجام می دهند.

مهم!

حسابداری مربوط به تولید کارگران تعمیراتی باید در چارچوب امکاناتی که کار انجام شده است ، نگهداری شود.

اگر حسابداری انجام نشود چه می کنید؟ لازم است با سرپرست تماس بگیرید و دریابید که کارگران چه مقدار از زمان (٪ کل زمان) و در چه مشاغلی بوده اند. شما می توانید از داده های سیستم دسترسی استفاده کنید - مدت زمانی که کارگران در کدام اشیا stayed ماندند. اما این یک اقدام یکبار مصرف است. لازم است که رسیدهای سفارشات کار را از متولیان امر در زمینه اشیا، ، پردازش ، سیستم سازی و ذخیره سازی چنین اطلاعاتی سازماندهی کنیم.

هزینه های کارگاه (صفحه 7) شامل دستمزد پرسنل اداری ، مدیریتی و مهندسی کارگاه تمیزکاری ، کسر استهلاک ، هزینه های نگهداری ساختمان ها و تجهیزات عمومی کارگاه ، از جمله تعمیر فعلی آنها ، برای محافظت از نیروی کار در کارگاه (تنظیم و نگهداری نرده های ماشین آلات و قطعات متحرک آنها ، دریچه ها) ، دهانه ها ، دزدگیرها و غیره) ، سایر هزینه های کارگاه.

مورد هزینه "خدمات شخص ثالث (خدمات آزمایشگاهی)" (صفحه 10) شامل هزینه های زیر است:

  • برای انجام آزمایشاتی برای تعیین کیفیت مواد اولیه و مواد مصرفی.
  • کنترل بر انطباق با تاسیس شده است فرآیندهای فن آوری، استانداردهای فروش خدمات (اندازه گیری مصرف آب ، گرما ، سوخت و غیره) ؛
  • تعمیر دارایی های ثابت و غیره

آثار و خدمات از ماهیت تولیدی شامل خدمات حمل و نقل سازمان های شخص ثالث برای حمل و نقل کالا (به عنوان مثال ، تحویل مواد ، قطعات یدکی و غیره). در مورد ما ، این مقاله شامل خدمات آزمایشگاهی برای تجزیه و تحلیل آب تصفیه شده است ، زیرا کارکنان شرکت آزمایشگاه خود را ندارند.

جهت اطلاع شما

اگر کارگاه آزمایشگاه خاص خود را برای تعیین کیفیت آب داشته باشد ، دیگر هیچ خدمات آزمایشگاهی وجود نخواهد داشت و هزینه های کارگاه باید شامل هزینه های نگهداری آزمایشگاه کارگاه باشد: هزینه های کار برای تکنسین های آزمایشگاه ، کمک های اجتماعی ، استهلاک تجهیزات ، پرداخت برای مواد برای تجزیه و تحلیل و نمونه و هزینه های دیگر.

به همین ترتیب با هزینه های نگهداری ، کالیبراسیون ، تعمیر و تعویض دستگاه های اندازه گیری (صفحه 6):

  • اگر این کارها توسط یک واحد ساختاری شرکت انجام شود و هزینه ها به وضوح مشخص باشد ، می توان آنها را به شرط مستقیم برابر کرد ، به این معنی که همانطور که در محاسبه انجام می شود ، می تواند منعکس شود.
  • اگر مدیریت به این نوع هزینه علاقه ای نداشته باشد (اگرچه این امر برای مسکن و خدمات عمومی ضروری است) و کار توسط سرویس شرکت انجام می شود ، این هزینه ها ممکن است در هزینه های عملیاتی عمومی لحاظ شود.
  • اگر چنین کاری توسط شخص ثالث ، معمولاً یک سازمان دارای مجوز ویژه انجام شود ، هزینه ها به "خدمات شخص ثالث" اضافه می شوند (صفحه 10).

مقاله "انجام کار بهبود اضطراری" (صفحه 5) پیچیده است و شامل هزینه های زیر است:

  • برای پاداش کارگران مستقر در این خدمات ؛
  • کسر نیازهای اجتماعی از هزینه دستمزد این دسته از کارگران ؛
  • مواد و قطعات یدکی مورد استفاده برای از بین بردن حادثه ؛
  • استهلاک تجهیزات اختصاص داده شده به سرویس اعزام اضطراری ؛
  • برای سوخت و روان کننده های استفاده شده توسط وسایل نقلیه اضطراری در روند از بین بردن حوادث ؛
  • پرداخت برای خدمات سازمان های شخص ثالث ، یک سرویس اعزام واحد مربوط به از بین بردن حوادث.

در سیاست حسابداری گزینه های احتمالی نیز وجود دارد: هزینه کار برای بازیابی اضطراری را می توان به هزینه تعمیر تجهیزات نسبت داد.

  • هزینه های تعمیرات در زمینه سرمایه و هزینه های تعمیرات فعلی برنامه ریزی و محاسبه می شود ، برآوردهای مربوطه وجود دارد. برنامه ریزی شرایط اضطراری غیرممکن است - دقیقاً چه چیزی خراب می شود و چه زمانی. هزینه های مربوط به کارهای بهبودی اضطراری براساس تجزیه و تحلیل قابلیت اطمینان واقعی مسکن و امکانات خدمات عمومی برنامه ریزی شده است. وقتی یک اقتصاددان با واقعیت کار می کند ، تفکیک هزینه ها مهم است: کدام قطعات و موادی برای تعمیرات معمول استفاده می شود و کدام یک برای تعمیرات اضطراری استفاده می شود. برای این منظور ، تجزیه و تحلیل مربوطه باید در اسناد اولیه نشان داده شود.
  • هزینه تصفیه آب بخشی از محاسبه حسابداری هزینه آب آزاد شده است (فرم 6-v روش) ، که در آن کار بازیابی اضطراری به عنوان یک شاخص جداگانه برجسته شده است.

هزینه های اداره یک سازمان (صفحه 9.1) شامل هزینه های حقوق و کمک های اجتماعی کارمندان مدیریت شرکت ، هزینه انواع سفرهای کاری برای کارمندان مدیریت ، پرداخت خدمات مشاوره ای ، اطلاعات و حسابرسی ، مهمان نوازی (خدمات ترجمه ، هزینه های برگزاری هیئت مدیره و غیره کمیسیون حسابرسی) ، سایر هزینه ها (چاپ ، پست ، تلفن ، دفتر) ، هزینه های نگهداری از وسایل فنی مدیریت ، تعمیر و نگهداری ساختمان ها و اتاق های کنترل (گرمایش ، روشنایی) ، هزینه های تعمیر موجودی کالا.

هزینه های عملیاتی عمومی (صفحه 9.2) شامل هزینه های کارگری ، کسورات اجتماعی برای کارمندان عمومی و غیر اداری است. این یک بخش مشترک ، یک بخش فروش ، توزیع کنندگان ، یک آزمایشگاه (اگر آزمایشگاه به عنوان یک کل بخش های دیگر شرکت کار می کند) ، انبار داران انبار مرکزی است.

هزینه های عملیاتی عمومی شامل هزینه های نگهداری کلیه دارایی های ثابت با ماهیت عملیاتی عمومی است. استهلاک آنها هزینه های تعمیر دارایی های ثابت برای اهداف عمومی کسب و کار ؛ هزینه های حفاظت از کارگری که برای اهداف کلی تولید انجام می شود. هزینه های مرتبط با آموزش و بازآموزی پرسنل ، سایر هزینه های عمومی کسب و کار.

توجه داشته باشید!

هزینه های عملیاتی عمومی (بخش 9 محاسبه) براساس انواع خدمات و کارهای انجام شده توسط واحدهای تولیدی سازمان ، متناسب با میزان هزینه های مستقیم این خدمات و کار یا به روش دیگری که در حسابداری تأیید شده است ، تخصیص می یابد. سیاست شرکت.

تعادل آب

هزینه تمیز کردن 1 متر مکعب آب (صفحه 12) تحت تأثیر دو شاخص است:

1) کل هزینه ها برای دوره ؛

2) حجم خدمات تولید شده از نظر فیزیکی (ص 11).

مهم!

جمع آوری تمام هزینه های دوره کافی نیست - شما باید از شاخص های کمی طبیعی کاملاً مطمئن باشید.

در این حالت ، هدف محاسبه متر مکعب آب تصفیه شده است.

برنامه تولیدی سازمان ها می تواند هم برای مصرف آب برای آشامیدن (تصفیه) و هم برای نیازهای فنی (تصفیه نشدن) تأمین شود. آب بالا رفته تا حدی در خطوط لوله از بین می رود (نشت می کند) یا به طور کامل توسط کنتورهای آب حساب نمی شود ، که این بر هزینه نهایی تأثیر می گذارد.

حجم آب تصفیه شده باید توسط دستگاه های اندازه گیری تأیید شود ، بنابراین لازم است که برای نگهداری و نگهداری از سیستم های حسابداری برای هر متر نگهداری شود

در عمل ، همه چیز بسیار پیچیده تر است: به ندرت ، از قرائت فقط یک متر می توان برای تعیین تعداد خدمات محاسبه شده استفاده کرد - تهیه "مانده" ضروری است. مثلاً کافی است مدار ساده در شکل نشان داده شده است ، اما در عمل شاخه های بیشتری در سیستم وجود دارد ، دستگاه های اندازه گیری.

مقدار آب تصفیه شده در این مورد برابر است با:

کنتور آب # 3 \u003d کنتور آب # 1 - کنتور آب # 2.

این اقتصاددان باید "حساب" دستگاه های اندازه گیری را به روشنی بداند ، یعنی اینکه کدام یک از مترهای آب در محاسبه دخیل هستند ، کدام داده ها خلاصه می شوند ، کدام ها کم می شوند و غیره.

همانطور که قبلا گفتیم ، بهترین گزینه - پرونده های آب تصفیه شده را به صورت تعادل ثبت کنید. در این حالت ، اقتصاددان مقدار لازم برای محاسبه هزینه ، ضرر و زیان را می بیند ، می تواند پویایی سایر شاخص ها را ارزیابی کند (حجم تولید (افزایش یافته) ، میزان عبور از تصفیه خانه) ، مقایسه کنید شاخص های کمی با هزینه

از نظر تئوری ، مقدار آب تأمین شده به تصفیه خانه باید با حجم کل آب تصفیه شده و پساب مطابقت داشته باشد. اما در عمل ، چنین برابری همیشه به دلیل نشت ، سایر ضررهای ناشناخته حاصل نمی شود.

اگر چنین اختلافاتی در شرکت وجود دارد ، درصد ضررهای مجاز را تعیین کنید.

در ترازنامه ما ، درصد مجاز ضرر 2 برابر از ستون "رواناب" و "آب تصفیه شده" است:

(8 + 0.6) / 2/100 \u003d 0.2 متر مکعب.

توجه داشته باشید!

اگر خسارات از مقادیر مجاز فراتر رفته باشد ، لازم است که علل آنها را بیابید.

در ستون "تلفات" تراز در نظر گرفته شده ، تفاوت بین منبع تأسیسات و دستگاه های اندازه گیری پس از نصب تمیز کردن نشان داده شده است.

توجه ویژه باید به محاسبه صحیح هزینه ، و داده ها در ستون "سهام" توجه شود. در حقیقت ، فاضلاب ها تلفات تکنولوژیکی هستند.

به عنوان مثال ، با تصفیه مکانیکی آب (از ناخالصی ها ، سیستم تعلیق ، رنگ ، بو) ، تلفات ناشی از شستشو (آبی که از کنتور آب به داخل زهکش ها می رود) از 7 تا 15 درصد است. هنگام تمیز کردن ، منجر به تغییر می شود ترکیب شیمیایی آب (گیاهان اسمز) ، تلفات می تواند از 30 تا 50 درصد باشد ، به انتخاب و سازنده غشا of ، کیفیت آب ورودی بستگی دارد.

مهم!

اگر تلفات بیش از حد تعیین شده باشد ، شرکت باید نرخ های تلفیقی فن آوری را توجیه فنی و روش محاسبه هزینه را تأیید کند.

یافته ها

موارد زیر به روند درست محاسبه هزینه ها و محاسبه قیمت تمام شده در تمام مراحل شکل گیری آن بستگی دارد:

  • تصمیم گیری صحیح مدیریت برای بهینه سازی هزینه ها ، کاهش سودآوری انواع خاصی فعالیت ها؛
  • توجیه اقتصادی تعرفه خدمات ارائه شده
  • افزایش عینی در تصمیم گیری توسط نهادهای نظارتی در تعیین تعرفه های مسکن و خدمات عمومی.

برای یک اقتصاددان مهم است که کار خود را با داده های واقعی در چارچوب تحلیلگران مورد نیاز سازمان دهد به گونه ای که بتواند هم محاسبات و هم گزارش را که توسط قانون (روش و سایر اسناد) تعریف شده و گزارش در صورت درخواست و بر اساس منافع ارائه دهد. مالک

E. S. Panchenko ،
مشاور تجاری

  1. یک اقتصاددان برنامه ریزی یک حرفه ای است.
  2. برای موقعیت:
    • یک اقتصاددان برنامه ریزی به شخصی منصوب می شود که دارای تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه و حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان یک تکنسین برنامه ریزی رده اول یا سایر مشاغل پر شده توسط متخصصان با آموزش حرفه ای متوسطه باشد ، حداقل 5 سال
    • یک اقتصاددان برنامه ریزی از رده دوم - فردی با تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی) و تجربه کار در موقعیت یک اقتصاددان برنامه ریزی یا سایر پست های مهندسی و فنی جایگزین شده توسط متخصصان با آموزش حرفه ای بالاتر برای حداقل 3 سال ؛
    • برنامه ریزی طبقه اول اقتصاددان - شخصی با تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار به عنوان برنامه ریزی طبقه اول اقتصاددان حداقل برای 3 سال.
  3. انتصاب در سمت اقتصاددان برای برنامه ریزی و رهایی از آن با دستور مدیر شرکت به پیشنهاد رئیس انجام می شود اداره اقتصادی.
  4. یک اقتصاددان برنامه ریزی باید بداند:
    1. 4.1 اقدامات قانونی ، مصوبات ، دستورات ، دستورات ، سایر دستورالعمل ها ، روش شناختی و مواد نظارتی برنامه ریزی ، حسابداری و تجزیه و تحلیل شرکت.
    2. 4.2 سازماندهی کار برنامه ریزی شده در این شرکت.
    3. 4.3 روش تدوین برنامه های بلند مدت و سالانه برای فعالیت های تولیدی و اقتصادی و توسعه اجتماعی شرکت ها
    4. 4.4 روش تدوین برنامه های تجاری.
    5. 4.5 اسناد برنامه ریزی و حسابداری.
    6. 4.6 روش تعیین هزینه محصولات قابل فروش ، تدوین استانداردهای هزینه های مواد و نیروی کار ، قیمت عمده و خرده فروشی.
    7. 4.6 روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی شاخص های تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن.
    8. 4.7 روشهای تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی و اختراعات.
    9. 4.8 روش کار و شرایط گزارش
    10. 4.9 تجربه داخلی و خارجی سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار.
    11. 4.10 اقتصاد ، سازمان تولید ، کار و مدیریت.
    12. 4.11 روشهای مدیریت بازار.
    13. 4.12 امکان استفاده از فناوری رایانه و محاسبات و تجزیه و تحلیل فعالیت اقتصادی شرکت ، قوانین عملکرد آن.
    14. 4.14 قانون کار
    15. 4.15 مقررات داخلی کار
    16. 4.16 قوانین و مقررات حمایت از کار
  5. اقتصاددان برنامه ریزی در فعالیت های خود توسط:
    1. 5.1 مقررات مربوط به بخش برنامه ریزی و اقتصادی.
    2. 5.2 این شرح شغل
  6. اقتصاددان برنامه ریزی مستقیماً به رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی گزارش می دهد.
  7. در طول غیبت اقتصاددان برنامه ریزی (تعطیلات ، بیماری ، سفر کاری و غیره) ، وظایف او توسط شخصی منصوب می شود که به دستور مدیر شرکت تعیین شده است. این شخص حقوق متناظر را به دست می آورد و مسئول کیفیت و انجام به موقع وظایفی است که به وی محول شده است.

دوم وظایف شغلی

اقتصاددان برنامه ریزی:

  1. کار را ادامه می دهد برنامه ریزی اقتصادی در بنگاه اقتصادی با هدف سازماندهی فعالیت اقتصادی منطقی ، تعیین نسبت توسعه تولید بر اساس شرایط خاص و نیازهای بازار ، شناسایی و استفاده از ذخایر تولید به منظور دستیابی به بالاترین بازدهی شرکت.
  2. داده های اولیه را برای تهیه برنامه های بلند مدت و سالانه برای فعالیت های تولیدی و اقتصادی و توسعه اجتماعی شرکت آماده می کند.
  3. با در نظر گرفتن داده های پیش بینی و بازاریابی ، بخشهای جداگانه ای از برنامه مشخص را با تفکیک بر سه ماهه توسعه می دهد.
  4. اهداف برنامه ریزی شده را برای بخشهای تولید این شرکت به ارمغان می آورد.
  5. به موقع ایجاد تغییرات در بخشهای مربوط به طرح به دلیل شرایط بازار و رقابت ، تعادل تولید را بر اساس عرضه و تقاضا تضمین می کند.
  6. در مطالعه امکان سنجی برای توسعه انواع جدید محصولات ، تجهیزات جدید و فناوری پیشرفته ، مکانیزاسیون و اتوماسیون فرایندهای تولید شرکت می کند.
  7. برای تعیین هزینه تولید ، قیمت های برنامه ریزی شده و برآورد شده برای انواع اصلی مواد اولیه ، مواد ، سوخت ، انرژی مصرفی در تولید ، استانداردهای فنی و اقتصادی را برای هزینه های مواد و نیروی کار توسعه می دهد.
  8. تخمین محصولات تجاری را تهیه می کند ، پروژه های قیمت عمده فروشی و خرده فروشی محصولات تولیدی ، تعرفه های کار (خدمات) را با در نظر گرفتن شرایط بازار توسعه می دهد.
  9. در توسعه فعالیت ها برای:
    1. 9.1 استفاده موثر از سرمایه گذاری های سرمایه ای.
    2. 9.2 افزایش رقابت پذیری محصولات تولیدی و بهره وری نیروی کار.
    3. 9.3 کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات.
    4. 9.4 افزایش سودآوری تولید.
    5. 9.5 افزایش سود
    6. 9.6 زباله ها و زباله ها را از بین ببرید.
  10. انجام یک تجزیه و تحلیل اقتصادی جامع از فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن ، شناسایی ذخایر تولید و تشریح اقدامات برای اطمینان از اقتصاد ، بیشتر استفاده موثر منابع شرکت ، شناسایی فرصت های تولید اضافی و بازاریابی محصولات ، افزایش نرخ رشد بهره وری نیروی کار.
  11. در تهیه و بهبود حسابداری در مزرعه در شرکت و زیرمجموعه های آن ، بهبود برنامه ریزی و اسناد حسابداری ، در تهیه مواد روش در سازمان برنامه ریزی در مزرعه شرکت می کند.
  12. صحت محاسبات بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی و اختراعات انجام شده در بخشها را کنترل می کند.
  13. در تحقیقات بازاریابی و پیش بینی توسعه یک شرکت در اقتصاد بازار شرکت می کند.
  14. روند اجرای اهداف برنامه ریزی شده برای شرکت و بخشهای آن را کنترل و کنترل می کند.
  15. گزارش های دوره ای را به موقع تهیه می کند.
  16. کار در مورد تشکیل ، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات برنامه ریزی اقتصادی را انجام می دهد ، تغییراتی در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند.
  17. شرکت در فرمول بندی تنظیم اقتصادی وظایف یا مراحل جداگانه آنها ، که با کمک فن آوری رایانه حل شده است ، امکان استفاده از پروژه های آماده ، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم هایی با توجیه اقتصادی برای پردازش اطلاعات برنامه ریزی شده ایجاد کنید.

یک اقتصاددان برنامه ریزی حق دارد:

  1. برای آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های آن.
  2. پیشنهاداتی را برای بهبود کار مربوط به مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی مدیریت ارائه دهید.
  3. در حدود صلاحیت های خود ، کلیه ضعف های مشخص شده در جریان فعالیت های خود را به رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصادی اطلاع داده و برای رفع آنها پیشنهاد دهید.
  4. شخصاً یا از طرف رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصاد ، اطلاعات و اسناد را از بخشهای لازم برای انجام وظایف رسمی خود بخواهید.
  5. برای حل وظایف محوله به وی متخصصانی از کلیه بخشهای ساختاری (انفرادی) مشارکت داشته باشد (اگر این امر با مجوزهای مربوط به بخشهای ساختاری پیش بینی شده باشد ، در غیر اینصورت با اجازه رئیس).
  6. نیاز به مدیریت شرکت برای کمک به انجام وظایف و حقوق آن است.

چهارم مسئولیت

اقتصاددان برنامه ریزی مسئول:

  1. برای انجام نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی خود ، که در حد تعیین شده توسط قانون کار فعلی پیش بینی شده است فدراسیون روسیه.
  2. برای جرایمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری ، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
  3. برای ایجاد خسارت مادی - در حدود تعیین شده توسط قانون کار و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

Prom-Nadzor.ru

[شکل سازمانی و قانونی ،
نام سازمان ، شرکت]

[موقعیت ، امضا ، نام کامل سر یا دیگری
یک مقام مجاز برای تأیید
شرح شغل]

[روز ماه سال]

شرح شغل
اقتصاددان [نام سازمان ، شرکت و غیره]

این شرح شغل مطابق با مفاد تهیه و تأیید شده است قانون کار از فدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم رابطه شغلی در فدراسیون روسیه.

I. احکام کلی

1.1 اقتصاددان به گروه متخصصان تعلق دارد. وی به دستور مدیر شرکت به پیشنهاد [رئیس واحد ساختاری مربوطه] استخدام و برکنار می شود.

1.2 منصوب شده در سمت:

- یک اقتصاددان از رده دوم - شخصی که دارای تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و تجربه کار در موقعیت اقتصاددان یا سایر پست های مهندسی و فنی پر شده توسط متخصصان با تحصیلات حرفه ای بالاتر ، نه کمتر از [معنی] سال ؛

- اقتصاددان - شخصی که تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتری دارد ، بدون ارائه شرایط لازم برای تجربه کار ، یا تحصیلات متوسطه (اقتصادی) حرفه ای و سابقه کار در سمت تکنسین دسته اول حداقل [ارزش] سال یا سایر مشاغل پر شده توسط متخصصانی با تحصیلات حرفه ای متوسط \u200b\u200b، نه کمتر از [ارزش] سال.

1.3 این اقتصاددان مستقیماً به [رئیس واحد ساختاری مربوطه] گزارش می دهد.

1.4. در طول غیبت یک اقتصاددان (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) ، وظایف او توسط منصوب شده در انجام می شود نظم برقرار کرد معاون ، که مسئولیت کامل انجام صحیح و به موقع وظایف محوله را بر عهده دارد.

1.5 در فعالیت های خود ، اقتصاددان توسط:

- مواد نظارتی و روش شناختی در مورد کار انجام شده ؛

- مقررات کار

- دستورات و دستورات مدیر شرکت و مدیر فوری ؛

- این شرح شغل.

1.6 یک اقتصاددان باید بداند:

- اقدامات قانونی قانونی و نظارتی ، مواد روش شناسی برای برنامه ریزی ، حسابداری و تجزیه و تحلیل شرکت ؛

- سازماندهی کار برنامه ریزی شده ؛

- روش توسعه برنامه های بلند مدت و سالانه فعالیت های اقتصادی ، مالی و تولیدی شرکت ؛

- روش تهیه برنامه های تجاری ؛

- روش تدوین استانداردهای هزینه های مادی ، کارگری و مالی ؛

- روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی و حسابداری برای شاخص های عملکرد شرکت و بخش های آن ؛

- روشهای تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی و اختراعات ؛

- روش ها و روش های انجام کار محاسباتی ؛

- قوانین ثبت مواد برای انعقاد قرارداد ؛

- سازمان حسابداری عملیاتی و آماری ؛

- روش و شرایط گزارش ؛

- تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار ؛

- اقتصاد ، سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛

- اصول فن آوری تولید ؛

- روش های مدیریت بازار

- امکان استفاده از فن آوری رایانه برای اجرای محاسبات فنی و اقتصادی و تجزیه و تحلیل فعالیت اقتصادی شرکت ، قوانین عملکرد آن ؛

- قانون کار

- قوانین و هنجارهای حمایت از کار

دوم کارکرد

این اقتصاددان توابع زیر را دارد:

2.1 اجرای کار در زمینه اجرای فعالیت اقتصادی شرکت.

2.2. مشارکت در تحقیقات بازاریابی.

2.3 تجزیه و تحلیل فعالیت های تولیدی شرکت.

2.4 تهیه گزارش

2.5 [آنچه می خواهید وارد کنید].

III وظایف شغلی

برای انجام وظایفی که به او محول شده است ، اقتصاددان شرکت موظف است:

3.1 برای انجام کار در زمینه اجرای فعالیت اقتصادی شرکت ، با هدف افزایش کارایی و سودآوری تولید ، کیفیت محصولات و توسعه انواع جدید محصولات ، دستیابی به نتایج نهایی با استفاده بهینه از مواد ، نیروی کار و منابع مالی

3.2 داده های اولیه را برای تهیه پروژه های فعالیت های اقتصادی ، مالی ، تولیدی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت آماده کنید تا از رشد فروش محصولات و افزایش سود اطمینان حاصل کنید.

3.3 محاسبات مربوط به هزینه های مواد ، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات ، تولید انواع جدید محصولات ، تجهیزات و فناوری پیشرفته را انجام دهید.

3.4 انجام یک تجزیه و تحلیل اقتصادی از فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن ، شناسایی ذخایر تولید ، توسعه اقدامات برای اطمینان از یک رژیم پس انداز ، افزایش سودآوری تولید ، رقابت محصولات ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات محصولات ، از بین بردن ضرر و زیان و هزینه های غیر تولیدی ، و همچنین شناسایی فرصت های عرضه محصول اضافی.

3.5 کارآیی اقتصادی سازمان کار و تولید ، معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، پیشنهادات منطقی و اختراعات را تعیین کنید.

3.6 در بررسی برنامه های تولیدی و اقتصادی توسعه یافته ، انجام کارهایی در زمینه صرفه جویی در منابع ، در معرفی و بهبود حسابداری در مزرعه ، بهبود اشکال پیشرفته سازمان و مدیریت کار ، و همچنین اسناد برنامه ریزی و حسابداری شرکت کنید.

3.7 تهیه مطالب برای انعقاد قراردادهای تجاری ، نظارت بر مهلت انجام تعهدات قراردادی.

3.8 نظارت بر پیشرفت اجرای اهداف برنامه ریزی شده برای شرکت و بخش های آن ، استفاده از ذخایر در مزرعه.

3.9 در تحقیقات بازاریابی و پیش بینی توسعه تولید شرکت کنید.

3.10 کارهای مربوط به شهرک سازی های غیرروتین و کنترل صحت عملیات اسکان را انجام دهید.

3.11 سوابق شاخص های اقتصادی نتایج فعالیت های تولیدی شرکت و بخش های آن و همچنین سوابق قراردادهای منعقد شده را ثبت کنید.

3.12 گزارش های دوره ای را به موقع تهیه کنید.

3.13 کار در مورد شکل گیری ، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات اقتصادی ، ایجاد تغییر در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها.

3.14 برای مشارکت در شکل گیری فرمول اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها ، که با کمک فن آوری رایانه حل شده است ، برای تعیین امکان استفاده از پروژه های آماده ، الگوریتم ها ، بسته های کاربردی که به شما امکان می دهد سیستم های اقتصادی موجه برای پردازش اقتصادی ایجاد کنید اطلاعات

3.15 تکالیف خدمات فردی ناظر مستقیم وی را انجام دهید.

3.16 [آنچه می خواهید وارد کنید].

این اقتصاددان حق دارد:

4.1 برای آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های آن.

4.2 پیشنهاداتی را برای بهبود کار مربوط به مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی مدیریت ارائه دهید.

4.3 اطلاعات و اسناد را از روسای بخشهای ساختاری ، متخصصان در مورد موضوعات مربوط به صلاحیت وی دریافت کنید.

4.4 متخصصین را از تمام بخشهای ساختاری شرکت درگیر کنید تا مسئولیتهای محوله را بر عهده بگیرند (اگر این امر با مقررات مربوط به بخشهای ساختاری پیش بینی نشده باشد ، در غیر اینصورت - با اجازه رئیس شرکت).

4.5 مدیریت شرکت را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کنید.

V. مسئولیت

اقتصاددان مسئول این موارد است:

5.1 برای عدم انجام (انجام نادرست) وظایف رسمی خود که در این شرح وظیفه پیش بینی شده است ، در حدود تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

5.2 برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری ، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.

5.3 برای ایجاد خسارت مادی - در حدود تعیین شده توسط قانون کار ، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل مطابق با [نام ، شماره و تاریخ سند] تهیه شده است.

اقتصاددان توصیف شغل در مسکن و مسئولیت های شرکت مدیریت خدمات اجتماعی

شرح شغل یک اقتصاددان

رای:

  • قانون فدراسیون روسیه ،
  • منشور سازمان ،
  • این شرح شغل ،

6. اقتصاددان مستقیماً گزارش می دهد. (موقعیت کارمندی را که به او گزارش می دهد نشان دهید) 7.

Forum burmistr.ru - تالار گفتگو درباره مسکن و خدمات عمومی (مدیریت ساختمانهای آپارتمانی)

آندره باور کنید ، ما نیز ، متأسفانه ، گاهی اوقات چیزی سقوط می کند ... .. من می خواهم توجه مجری را به این پیام جلب کنم ، زیرا: ارسال یک اعلان ...

«اول v قبلی 1 بعدی

مسئولیت های یک اقتصاددان در مسکن و خدمات عمومی

  • صحت محاسبات سایر کارمندان را بررسی کنید تا از تخلفات قانونی جلوگیری شود.
    سطح سواد مالی کارمندان را در صورت امکان بالا ببرید.
  • در صورت لزوم اقدامات دیگری را برای بهبود عملکرد شرکت انجام دهید. حقوق اقتصاددان ارشد حق دارد:
  1. به صورت کتبی ، توصیه هایی را برای بهبود عملکرد اقتصادی جهت بررسی توسط مدیریت ارائه دهید.

سفر بن

یک اقتصاددان منصوب می شود: - اقتصاددان دسته اول: شخصی با تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار به عنوان اقتصاددان دسته 2 حداقل 3 سال ؛ - اقتصاددان دسته 2: فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و تجربه کار در موقعیت های اقتصاددان یا سایر سمت های مهندسی و فنی ، توسط متخصصان با تحصیلات عالی حرفه ای ، حداقل برای 3 سال پر شده است ؛ - اقتصاددان: شخصی با تحصیلات بالاتر اقتصادی (اقتصادی) بدون ارائه شرایط لازم برای تجربه کار یا تحصیلات متوسطه (اقتصادی) حرفه ای و سابقه کار در سمت تکنسین دسته اول حداقل 3 سال یا سایر مشاغل متعلق به متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه حداقل 5 سال. 1.5

شرح شغل یک اقتصاددان

ما یک نمونه معمول را به شما توجه می کنیم شرح شغل اقتصاددان ، نمونه 2018. شرح شغل یک اقتصاددان باید شامل بخشهای زیر باشد: موقعیت عمومی ، مسئولیتهای شغلی یک اقتصاددان ، حقوق یک اقتصاددان ، مسئولیت یک اقتصاددان.

شرح شغل یک اقتصاددان باید نکات زیر را منعکس کند:

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان

1) وظایف شغلی. کار در زمینه اجرای فعالیت های اقتصادی شرکت را با هدف افزایش کارایی و سودآوری تولید ، کیفیت محصولات و توسعه انواع جدید محصولات ، دستیابی به نتایج نهایی با استفاده بهینه از مواد ، نیروی کار و منابع مالی. داده های اولیه را برای تهیه پروژه های فعالیت های اقتصادی ، مالی ، تولیدی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت به منظور اطمینان از رشد فروش محصولات و افزایش سود آماده می کند. محاسبات مربوط به هزینه های مواد ، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات ، توسعه انواع جدید محصولات ، فن آوری و فن آوری پیشرفته را انجام می دهد. تجزیه و تحلیل اقتصادی فعالیت اقتصادی شرکت و بخشهای آن را انجام می دهد ، ذخایر تولید را شناسایی می کند ، اقدامات برای اطمینان از یک رژیم پس انداز ، افزایش سودآوری تولید ، رقابت محصولات ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات را توسعه می دهد محصولات ، از بین بردن ضرر و زیان و هزینه های غیر تولیدی ، و همچنین شناسایی فرصت های عرضه محصول اضافی. کارآیی اقتصادی سازمان کار و تولید ، معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، پیشنهادات منطقی و اختراعات را تعیین می کند.

اقتصاددان باید بداند

2) یک اقتصاددان در انجام وظایف رسمی خود باید بداند: اقدامات قانونی قانونی و نظارتی ، مواد روش شناختی برای برنامه ریزی ، حسابداری و تجزیه و تحلیل فعالیت های شرکت ؛ سازماندهی کار برنامه ریزی شده روش توسعه برنامه های بلند مدت و سالانه فعالیت های اقتصادی ، مالی و تولیدی شرکت ؛ روش تدوین برنامه های تجاری ؛ اسناد برنامه ریزی و حسابداری روش تدوین استانداردهای هزینه های مادی ، کارگری و مالی ؛ روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی و حسابداری شاخص های عملکرد شرکت و بخش های آن ؛ روشهای تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی و اختراعات ؛ روش ها و روش های انجام کار محاسباتی ؛ قوانینی برای تهیه مواد برای انعقاد قرارداد ؛ سازمان حسابداری عملیاتی و آماری ؛ روش و شرایط گزارش ؛ تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار ؛ اقتصاد ، سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛ اصول فن آوری تولید روشهای مدیریت بازار امکان استفاده از فن آوری رایانه برای اجرای محاسبات فنی و اقتصادی و تجزیه و تحلیل فعالیت اقتصادی شرکت ، قوانین عملکرد آن ؛ قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

3) شرایط صلاحیت.

اقتصاددان رده دوم: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار در سمت اقتصاددان یا سایر سمت های فنی و مهندسی جایگزین شده توسط متخصصان با تحصیلات عالی حرفه ای ، حداقل 3 سال.

اقتصاددان: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات متوسطه شغلی (اقتصادی) و سابقه کار در سمت تکنسین دسته اول حداقل 3 سال یا سایر سمتهایی که متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه برای حداقل 5 سال

1. احکام عمومی

1. اقتصاددان حرفه ای است.

  • (اقتصاددان رده دوم: تحصیلات بالاتر حرفه ای (اقتصادی) و تجربه کاری در سمت اقتصاددان یا سایر سمت های فنی و مهندسی ، حداقل 3 سال جایگزین متخصصان با تحصیلات عالیه حرفه ای می شود.
  • اقتصاددان: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات متوسطه شغلی (اقتصادی) و سابقه کار در سمت تکنسین دسته اول حداقل 3 سال یا سایر سمتهایی که توسط متخصصان با تحصیلات حرفه ای متوسطه برای حداقل 5 سال.)

3- اقتصاددان توسط مدیر سازمان استخدام و برکنار می شود.

4- یک اقتصاددان باید بداند:

  • اقدامات قانونی قانونی و نظارتی ، مواد روش شناختی برای برنامه ریزی ، حسابداری و تجزیه و تحلیل فعالیت های شرکت ؛
  • سازماندهی کار برنامه ریزی شده
  • روش توسعه برنامه های بلند مدت و سالانه فعالیت های اقتصادی ، مالی و تولیدی شرکت ؛
  • روش تدوین برنامه های تجاری ؛
  • اسناد برنامه ریزی و حسابداری
  • روش تدوین استانداردهای هزینه های مادی ، کارگری و مالی ؛
  • روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی و حسابداری شاخص های عملکرد شرکت و بخش های آن ؛
  • روشهای تعیین بهره وری اقتصادی معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی و اختراعات ؛
  • روش ها و روش های انجام کار محاسباتی ؛
  • قوانینی برای تهیه مواد برای انعقاد قرارداد ؛
  • سازمان حسابداری عملیاتی و آماری ؛
  • روش و شرایط گزارش ؛
  • تجربه داخلی و خارجی در سازمان منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار ؛
  • اقتصاد ، سازمان تولید ، کار و مدیریت ؛
  • اصول فن آوری تولید
  • روشهای مدیریت بازار
  • امکان استفاده از فن آوری رایانه برای اجرای محاسبات فنی و اقتصادی و تجزیه و تحلیل فعالیت اقتصادی شرکت ، قوانین عملکرد آن ؛
  • قانون کار؛
  • مقررات داخلی کار؛
  • قوانین و مقررات حفاظت از کار ، ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

5. در فعالیت های خود ، اقتصاددان توسط:

  • قانون فدراسیون روسیه ،
  • منشور سازمان ،
  • دستورات و دستورات کارکنانی که مطابق این دستورالعمل تحت امر آنها است ،
  • این شرح شغل ،
  • مقررات داخلی کار سازمان ،

6. اقتصاددان مستقیماً به ___ گزارش می دهد. (موقعیت کارمندی را که به او گزارش می دهد نشان دهید)

7. در زمان غیبت اقتصاددان (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) ، وظایف او توسط شخصی منصوب می شود که توسط مدیر سازمان مطابق با روش تعیین شده تعیین می شود ، که حقوق ، تعهدات مربوطه را کسب می کند و مسئول انجام وظایفی است که به او محول شده است.

2. مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان

1. کار در زمینه اجرای فعالیت های اقتصادی شرکت با هدف افزایش کارایی و سودآوری تولید ، کیفیت محصولات و توسعه انواع جدید محصولات ، دستیابی به نتایج نهایی با استفاده بهینه از مواد ، نیروی کار و منابع مالی

2. داده های اولیه را برای تهیه پروژه های فعالیت های اقتصادی ، مالی ، تولیدی و تجاری (برنامه های تجاری) شرکت به منظور اطمینان از رشد فروش محصولات و افزایش سود آماده می کند.

3. محاسبات مربوط به هزینه های مواد ، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات ، توسعه انواع جدید محصولات ، فن آوری و فن آوری پیشرفته را انجام می دهد.

4. انجام یک تجزیه و تحلیل اقتصادی از فعالیت اقتصادی شرکت و بخش های آن ، شناسایی ذخایر تولید ، توسعه اقدامات برای اطمینان از یک رژیم پس انداز ، افزایش سودآوری تولید ، رقابت محصولات ، بهره وری نیروی کار ، کاهش هزینه های تولید و فروش محصولات ، از بین بردن ضرر و زیان و هزینه های غیرمولد و همچنین شناسایی فرصت های تولید اضافی.

5. کارآیی اقتصادی سازمان کار و تولید ، معرفی تجهیزات و فناوری جدید ، پیشنهادات منطقی و اختراعات را تعیین می کند.

6. در بررسی برنامه های تولیدی و اقتصادی توسعه یافته ، انجام کارهایی در زمینه حفظ منابع ، در اجرا و بهبود حسابداری در مزرعه ، در بهبود اشکال مترقی سازمان و مدیریت کار و همچنین برنامه ریزی و حسابداری شرکت می کند. مستندات.

7. مطالب مربوط به انعقاد قرارداد را تهیه می کند ، مهلت اجرای تعهدات قراردادی را کنترل می کند.

8. کنترل کنترل روند پیشرفت اهداف برنامه ریزی شده برای شرکت و بخشهای آن ، استفاده از ذخایر در مزرعه.

9. در تحقیقات بازاریابی و پیش بینی توسعه تولید شرکت می کند. کارهای مربوط به شهرک های غیر برنامه ریزی شده و کنترل صحت عملیات اسکان را انجام می دهد.

10. سوابق شاخصهای اقتصادی نتایج فعالیتهای تولیدی شرکت و بخشهای آن و همچنین سوابق قراردادهای منعقد شده را ثبت می کند.

11. گزارش های دوره ای را به موقع تهیه می کند.

12. کار در مورد تشکیل ، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات اقتصادی را انجام می دهد ، تغییراتی در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند.

13. در شکل گیری فرمول بندی اقتصادی وظایف یا مراحل جداگانه آنها مشارکت می کند ، که با کمک فن آوری رایانه حل می شود ، امکان استفاده از پروژه های آماده ، الگوریتم ها ، بسته های نرم افزاری را تعیین می کند که امکان ایجاد سیستم های موجه اقتصادی برای پردازش اطلاعات اقتصادی را فراهم می کند.

14. با مقررات داخلی کار و سایر موارد محلی مطابقت دارد آئین نامه سازمان های.

15. با قوانین و مقررات داخلی حفاظت از کار ، ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش مطابقت دارد. از رعایت نظافت و نظم در محل کار خود اطمینان حاصل می کند ،

16. در داخل انجام می دهد قرارداد استخدام دستورات کارکنانی که مطابق با این دستورالعمل تحت فرمان آنها است.

3. حقوق یک اقتصاددان

این اقتصاددان حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات به مدیر سازمان:

  • برای بهبود کار مربوط به تعهدات پیش بینی شده در این دستورالعمل ،
  • در تشویق کارگران برجسته تابع او ،
  • در مورد رساندن مسئولیت مادی و انضباطی کارمندان زیرمجموعه ای که تولید و نظم کار را نقض کرده اند.

2. از بخشهای ساختاری و کارمندان سازمان اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود را از سازمان بخواهید.

3. برای آشنایی با اسناد تعریف کننده حقوق و تعهدات وی در سمت منصوب ، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی.

4- برای آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در مورد فعالیتهای آن.

5- مدیریت سازمان را ملزم به کمک کند ، از جمله فراهم آوردن شرایط سازمانی و فنی و اجرای اسناد ثابت شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. سایر حقوق تعیین شده توسط قانون کار فعلی.

4 مسئولیت اقتصاددان است

اقتصاددان در موارد زیر مسئول است:

1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی خود که در این شرح وظیفه پیش بینی شده است - در حدود تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین جاری اداری ، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.

3. برای خسارت مادی به سازمان - در حدود تعیین شده توسط قانون کار و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل یک اقتصاددان نمونه ای از سال 2018 است. مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان ، حقوق یک اقتصاددان ، مسئولیت یک اقتصاددان.

مرکز کمک حقوقی ما بصورت رایگان ارائه می دهیم کمک حقوقی جمعیت

شرح شغل اقتصاددان ارشد - حقوق و تعهدات

متخصص ارشد بخش اقتصادی کار تیم را که مربوط به گزارشگری و برنامه ریزی مالی سازمان های. وی شاخص های مهم عملکرد مالی موسسه را رصد می کند و اقداماتی را برای بهبود آنها انجام می دهد.

نمونه شرح وظایف معمول برای یک اقتصاددان ارشد

یک سند نظارتی معمولی منعکس کننده مسئولیت های کلی است که برای بودجه و سازمان های تجاری... شرح شغلی معمولی بدون در نظر گرفتن مشخصات شرکت تهیه شده است. در هر سازمانی مانند مسکن و خدمات عمومی ، شرکت مدیریت یا بنگاه اقتصادی ، وظایف یک اقتصاددان شامل برنامه ریزی استراتژیک ، کاهش هزینه و بهینه سازی کلی شرکت است.

احکام عمومی

که در مفاد کلی لازم است الزامات لازم برای تحصیل و تجربه متخصص را نشان دهید. در دسترس بودن لازم است آموزش عالی، زیرا وظایف شغلی به معنای درک فرآیندهای خرد و کلان اقتصادی است. این آیین نامه باید لیست کند آئین نامهمورد استفاده توسط متخصص ارشد:

  1. اساسنامه
  2. دستورات مدیریت سازمان.
  3. صورتهای مالی برای تجزیه و تحلیل
  4. قانون فدراسیون روسیه.
  5. مقررات در شرکت.
  6. مواد روش شناختی و تحقیقات علمی.

در متن شرح وظایف معمول باید گفته شود که یک متخصص برجسته توسط مدیر استخدام می شود.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان

اقتصاددان ارشد وظایف شغلی زیر را دارد که در دستورالعمل آمده است:

  1. تجزیه و تحلیل سودآوری شرکت بر اساس اظهارات حسابداری... به مدیریت توصیه کنید.
  2. هماهنگی فعالیتهای بخشهای دخیل در گزارشگری و برنامه ریزی مالی. با بروز سوال ، به کارمندان توصیه کنید ، سواد مالی همکاران را افزایش دهید.
  3. فعالیت های موجود در شرکت را تجزیه و تحلیل کنید و روش هایی را برای افزایش سودآوری از طریق مدرن سازی لازم پیشنهاد دهید.
  4. صحت محاسبات سایر کارمندان را بررسی کنید تا از تخلفات قانونی جلوگیری شود. سطح سواد مالی کارمندان را در صورت امکان بالا ببرید.

در صورت لزوم اقدامات دیگری را برای بهبود عملکرد شرکت انجام دهید.

اقتصاددان ارشد حق دارد:

  1. به صورت کتبی ، توصیه هایی را برای بهبود عملکرد اقتصادی جهت بررسی توسط مدیریت ارائه دهید. در صورت تأیید ، یک استراتژی تدوین کرده و برنامه های خود را اجرا کنید.
  2. اگر دانش خود را ندارید ، از مشاوره وکلا استفاده کنید. اگر هیچ موردی در این ایالت وجود نداشته باشد ، این کشور حق دارد برای مشاوره حقوقی به صورت تجاری قرارداد منعقد کند.
  3. از تأیید اسنادی که به وضوح بی ضرر و از نظر مالی برای سازمان مضر هستند خودداری کنید.
  4. پرداخت های پیش بینی شده توسط قوانین کار را دریافت کنید.

در صورت مرخصی یا ناتوانی موقت در کار ، وی با توافق قبلی با مدیریت ، متخصصی را انتخاب می کند که برای این مدت جایگزین وی شود.

مسئولیت

اقتصاددان ارشد مسئول اقدامات زیر است:

  1. نقض قوانین فدراسیون روسیه ، هنگام خرید بصورت قراردادی ، با ضرر عمدی برای موسسه.
  2. مسئولیت فرعی برای کمک عمدی در ورشکستگی یک شرکت.

و همچنین سایر موارد نقض مقرر در قانون کار فدراسیون روسیه ، قانون مدنی فدراسیون روسیه و قانون کیفری فدراسیون روسیه.

شرایط کاری

شرایط کاری متخصص پیشرو باید با استانداردهای بهداشتی و آتش نشانی مطابقت داشته باشد. رهبر ارشد باید در دسترس بودن را تضمین کند بودجه لازم و مطالب مربوط به فعالیتهای بخش برنامه ریزی. با استفاده از پیوندهای زیر می توانید شرح وظایف متخصصان برجسته فعالیت اقتصادی را بارگیری کنید:

مقاله بر اساس مطالب موجود در سایت ها: www.rabotka.ru ، prom-nadzor.ru ، yuruos.ru ، hr-portal.info ، russiansu.ru نوشته شده است.