1.3.2 تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از اشیاء کار

شاخص اصلی استفاده از آیتم های کار، شدت مواد است که میزان هزینه های مواد 1 RUB را مشخص می کند. محصولات منتشر شده

M E \u003d M S / TP، مالش. / مالش.

M E 0 \u003d 2759190/5631000 \u003d 0.45 روبل / مالش.

M E 1 \u003d 4833360/9864000 \u003d 0.49 روبل / مالش.

عوامل موثر بر شدت مواد:

1) تغییر هزینه های مواد

Δm e (m s) \u003d (m s 1 / tp 0) - (m z 0 / tp 0)

Δm e (m s) \u003d (4833360 / 5631000-2759190 / 5631000) \u003d 0.85-0.5 \u003d 0.35 روبل / مالش.

2) تغییر در محصولات قابل فروش

Δm e (tp) \u003d (m s 1 / tp 1) - (m s 1 / tp 0)

Δm e (tp) \u003d (4833360 / 9864000-4833360 / 5631000) \u003d 0.41-0.85 \u003d -0.46 روبل / مالش.

تأثیر کلی دو عامل:

Δm e \u003d Δm e (m s) + Δm e (tp)

Δm e \u003d 0.35 + (- 0.46) \u003d - 0.11 روبل / مالش.

پس انداز نسبی:

e mz \u003d mz \u003d m z 0 × I RP - M S 1

e o mz \u003d 2759190 * 1،5-4833360 \u003d -694575 هزار روبل.

نتيجه گيري: از تحليل استفاده از هدف كار، واضح است كه مصرف مواد تحت تاثير دو عامل با 0.11 روبل کاهش يافته است. / مالش. و بیش از حد نسبی به 694575 هزار روبل رسید.

1.3.3 تجزیه و تحلیل کارایی کار

شاخص اصلی کارایی تجهیزات کار، بهره وری کار است، I.E. توسعه به ازای هر نفر.

n t \u003d tp / pe

P T \u003d 5631000/3754 \u003d 1500 هزار روبل.

P T \u003d 9864000/4932 \u003d 2000 هزار روبل.

میزان بهره وری کار تحت تاثیر عوامل است:

1) تغییر در محصولات قابل فروش

Δp t (tp) \u003d (tp 1 / pe 0) - (tp 0 / pe 0)

ΔP t (tp) \u003d (9864000/3754) - (5631000/3754) \u003d 2628-1500 \u003d 1128 هزار روبل.

3) تغییر تعداد پرسنل

ΔP T (PE) \u003d (TP 1 / PE 1) - (TP 1 / PE 0)

ΔP t (PE) \u003d (9864000/4932) -9864000/3754) \u003d 2000-2628 \u003d -628 هزار روبل.

تأثیر دو عامل:

Δp t \u003d Δp t (tp) + Δp t (PE)

ΔP t \u003d 1128-628 \u003d 500 هزار روبل.

پس انداز نسبی:

ezp \u003d f zp 0 × i rp - f zp 1

E ofsp \u003d 825880 * 1.5-1183680 \u003d 55140 هزار. مالش

نتيجه گيري: از تحليل استفاده از آب، واضح است كه دو عامل تحت تأثير بهره وري كار و تعداد پرسنل قرار دارند. با توجه به افزایش صندوق دستمزد پس انداز نسبی به 5،5140 هزار روبل رسید.

1.4 تجزیه و تحلیل حجم تولید

در شرایط محدود فرصت های تولید و تقاضای نامحدود برای اولین بار توسط حجم تولید مطرح می شود.

جدول 2

حجم تولید محصولات

جدول نشان می دهد که انتشار Ferrotitan در سال 2008 توسط 190 تن در سال کاهش یافت و موضوع اجاره دیافراگم و حلقه ها افزایش یافته است. نرخ رشد نوسان حلقه ها 67٪ بود و اجاره تنوع 19٪ بود. افزایش انتشار حلقه ها نشان می دهد که در سال 2009 تقاضا برای محصولات حلقوی افزایش یافته است.

1.5 تجزیه و تحلیل کیفیت و رقابت محصولات

رقبای سازمانی عبارتند از:

1. شرکت هایی با میلز کولرپسی و تولید

محصولات حلقه

2. forge for forming های حلقوی.

عوامل موثر بر رقابت شرکت:

1. حضور تجهیزات ترکیبی منحصر به فرد.

2. حضور فن آوری ها و فریم هایی که اجازه پردازش را می دهند

فشار آلیاژهای مقاوم در برابر حرارت، فولاد آلیاژ و آلیاژهای تیتانیوم.

3. نگاهی به شرکت در صنعت هوافضا، به عنوان یکی از

تولید کنندگان پیشرو از حلقه های حلقه.

4. کیفیت بالا محصولات. در دسترس بودن گواهینامه های مربوطه.

کیفیت محصول کاملا با الزامات راضی است.

صنعت هوافضا.

رقبا در فدراسیون روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع:

1. OJSC NTMK، N. Tagil

2. OJSC "URAL Kuznitsy"، G.Chabarkul

3. FSUE "Uralvagonzavod"، G.N.Tagil

4. Omz Spetsstal Sankt-Petersburg

5. OJSC Motovilikhinsky گیاهان پرم

6. OJSC "ترکیب متالورژی Stupinsky"، Tupino

7. OJSC Nizhnedneprovsky کارخانه راکت لوله، Dnepropetrovsk، اوکراین

8. Konstar OJSC Krivoy Rog، اوکراین

9. Bummash OJSC Izhevsk

10. کمپین صنعتی "سرزمین مادری" مسکو

11. "کارخانه بلوک های حلقوی" G.omsk

12. CJSC "Metak" Comm

13. متالورژی پودر کارخانه ابزار "IPM" از Zaporozhye

14. VSMPO G.V.Salda

15. Avtospetsmash LLC. Cherepovets

16. PP "Vivat" مسکو

17. LLC "کارخانه Cheboksary Electrometallurgia ویژه" Cheboksary

18. LLC "فن آوری های جدید" Magnitogorsk

19. OJSC "Kumz"، Kamensk-Uralsk

علاوه بر این رقبای، کسب و کار شرکت خطرناک است

تسلط بر خریداران اصلی تولید حلقه های حلقه در مغازه های Blacksmith خود. پیشرفت مداوم کیفیت محصول، کاهش هزینه، خطرات مشابه را به حداقل می رساند.

شرکت در رقابت در بر می گیرد:

1. توسعه رابطه تجاری با خریداران موجود. گسترش Nomenclature تدارکات و کیفیت خدمات بهبود یافته.

2. تجهیزات فنی فنی.

3. بهبود کیفیت مدیریت کسب و کار. عوامل تعیین کننده پایداری OJSC "Ruspolimet" در بازار اشغال شده عبارتند از:

1. حضور تجهیزات ترکیبی منحصر به فرد.

2. حضور فن آوری ها و فریم هایی که اجازه پردازش را می دهند

فشار آلیاژهای مقاوم در برابر حرارت، فولاد آلیاژی و تیتانیوم

3. کیفیت محصول پایدار رضایت بخش صنعت هوا فضا، و تایید شده توسط حضور گواهینامه های مربوطه.

تجزیه و تحلیل کیفیت و رقابت پذیری محصولات (تخصیص حلقه ها) در جداول 3 (ضمیمه 4) ارائه شده است.

با توجه به نتایج تجزیه و تحلیل، می توان دید که تخصیص حلقه های تولید شده توسط OJSC "Ruspolimet" رقابتی است.

و غیره) شرکت ها؛ سازماندهی کار بر روی ایجاد انواع جدید محصولات در زمان؛ تضمین سازمان منطقی کار کارگران و شرایط لازم برای اجرای کل مجموعه ای از کار بر آماده سازی تولید به تولید محصولات جدید؛ استقرار روابط اقتصادی بین شرکت کنندگان فرایند خلقت تکنیک جدیداطمینان از علاقه دانشمندان، مهندسان ...

آنها تامین مالی و جداگانه دریافت می کنند محل کار - "مربع سگ" این نوع سازمان با استفاده از 3M، Dow، Westinghouse، General Mills. که در تمرین روسیه، برنامه ریزی محصولات جدید در شرکت های تشکیل قدیمی، توسط بخش برنامه ریزی و اقتصادی، مالی، فروش، وزارت امور خارجه، وزارت فن آوری اصلی، اداره تحقیق و توسعه، اشغال شده است. در شرکت های ایجاد شده توسط ...

تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از بودجه فعلی و اقلام کار شرکت های ساختمانی ماشین

تجزیه و تحلیل کارآیی استفاده از دارایی های گردشگری و اقلام شرکت های مهندسی کار

بال اللهکنستانتینوایلیویچ

بالدینکنستانتینواسلیویچ

دکتر علوم اقتصادی، استاد

وزارت امور مالی و اعتباری

[ایمیل محافظت شده]

Makridenko Evgeny

makridenko evgeniy

درخواست کننده

وزارت امور مالی و اعتباری

دانشگاه مهندسی دولتی مسکو (مامى)

Lezina Olga Aleksandrovna

لزینااولگاAleksandrovna.

متقاضی، دستیار

گروه اقتصاد

دانشگاه فنی دولتی Ukhta

[ایمیل محافظت شده] ru

حاشیه نویسی:در این مقاله علمی ثابت شده است که بودجه های چرخشی به صندوق های صنعتی چرخشی و پایه های تجدید نظر متفاوت است.با توجه به دنباله ای از حرکت سرمایه کار، نیاز به تجزیه گردش مالی خود را به اجزای، کهاثربخشی مراحل متوالی جنبش سرمایه کار را مشخص می کند.

چکیده:در این مقاله علمی، اثبات می کند که بودجه های چرخشی بر اساس بودجه عملیاتی فعلی و بودجه درمان متفاوت است. با توجه به دنباله ای از حرکت سرمایه کار، این نیاز را ثابت کرد برای گسترش گردش مالی خود را بر اجزای سازمانی که اثربخشی مراحل متوالی جنبش سرمایه کار را مشخص می کنند.

کلید واژه ها: کارایی، عوامل، معیارها، منابع، بودجه فعلی، بودجه درخواست تجدید نظر، ثبات مالی.

کلید واژه ها:عوامل بهره وری، معیارها، منابع، بودجه های چرخشی، دستکاری بودجه، ثبات مالی.

بلوک بزرگ شده در میان منابع سیستم تولید، دارایی های فعلی را مورد بحث قرار می دهد. مفهوم دارایی های فعلی یکسان بازسازی شده، سرمایه کار است و یکی از آن است قطعات کامپوننت اموال شرکت لازم برای عملکرد عادی آن. از نقطه نظر توانایی انتقال هزینه منبع به نتایج پوشش تحرک بیشتر، به عنوان مثال به طور کامل در یک چرخه تولید واحد صرف شده است. در فرآیند تحول وضعیت یک منبع از طریق هزینه ها، تغییر در مواد و شکل واقعی آن در معرض ارزش مصرف کننده در فرایند تولید قرار دارد.

Curvas به فرایند بهره برداری از سیستم تولید کمک می کند، به طور مستقیم در فرایند تولید و پیاده سازی آن شرکت می کند، که یک سرویس است فعالیت های عملیاتی شرکت ها. با این حال، در روند مدیریت اقتصادی، این شرکت نه تنها توسط تولید سرمایه، بلکه همچنین سرمایه گذاری سرمایه و جذب سرمایه مشغول به کار است. بنابراین سرمایه گذاری را تخصیص می دهد گونه های مالی فعالیت هایی که نیاز به بودجه سریع دارند. بر اساس چنین کاربردی احتمالی منابع، بودجه های چرخشی تمایز به جمع آوری وجوه تولید و بودجه های گردشگری را متفاوت می کنند. بودجه درمان ترین فرم مایع است و هر دو مرحله اولیه حرکت سرمایه کار و بخش نهایی تحول آنها هستند. همانند هر منبع، سرمایه کار شروع به حرکت خود را از یک ارزش پیشرفته که در قالب پول وجود دارد.

تبدیل بیشتر با انتقال به شکل دارایی های تولید فعلی همراه است که با فاز تحول بودجه به ذخایر تولید مشخص می شود. ذخایر تولیدی، به عنوان یک شکل مادی از سرمایه پیشرفته سرمایه گذاری به عنوان یک نتیجه از انتقال ارزش پیشرفت از فرم پولی به تولید، امکان اتصال بودجه گرد با غیر فعلی، و همچنین با کار انسانی امکان پذیر است. در این مرحله، سرمایه کار، شکل مادی است و هزینه های فعلی آنها با هزینه های مادی بیان می شود، I.E. وضعیت منابع به وضعیت هزینه های فعلی تغییر می کند. به عنوان یک نتیجه از ترکیبات با عوامل دیگر تولید، بودجه های چرخشی با استفاده از بودجه غیر دولتی مصرف شده و کار، که در ارزش ایجاد شده به شکل یک فرم کالا تجمع یافته است، دوباره پر شده است. بودجه فعلی دوباره به پایه های تجدید نظر تبدیل می شود، و پس از آن از فرم محصول به دست آوردن مایع بیشتر - به شکل پول نقد و معادل آنها.

بودجه فعلی در هر لحظه از زمان، در هر سه شکل قرار دارد و در این راستا، ساختار مشارکت آنها و همچنین سرعت ارتقاء آنها مهم است. شدت جریان سرمایه کار به طور سنتی توسط شاخصی از ضریب گردش مالی سرمایه گذاری یا گردش مالی اندازه گیری می شود، به عنوان نسبت درآمد حاصل از فروش به هزینه سرمایه کارگری - دارایی های فعلی (شاخص معکوس - ضریب بارگذاری) محاسبه می شود سرمایه کارگری). اعتقاد بر این است که این شاخص نشان دهنده تعداد انقلابهای انجام شده توسط سرمایه کارگری برای دوره مورد مطالعه است. واقعا این شاخص ارزش بیش از حد را ارائه می دهد، از نتیجه تولید، در این مورد، درآمد حاصل از فروش، عملکرد همه دارایی ها وجود دارد، و تعیین تعداد انقلاب ها را می توان تنها با شناسایی یک اثر خصوصی انجام داد به استفاده از سرمایه کاری (به همان اندازه به تمامی کارایی شاخص های خصوصی اعمال می شود).

از آنجایی که در مرحله دوم جنبش، بخشی از سرمایه کارگری به عنوان یک ذخایر تولیدی عمل می کند، ارزیابی گردش مالی و این مرحله ضروری است. در عمل تجزیه و تحلیل، گردش مالی ذخایر تولید اندازه گیری می شود محصولات نهایی یا در هزینه محصولات متوجه شده اند. همچنین، هزینه اثر تجمعی تمام دارایی ها است و از آنجا که هزینه های فعلی ذخایر تولیدی هزینه های مادی است (عنصر هزینه)، ممکن است ارزش گردش مالی را با ارزش آنها ارزیابی کند.

با توجه به انطباق جنبش سرمایه کار، ما گردش مالی خود را به اجزای به شرح زیر تعریف می کنیم:

(1)

جایی که کوا - ضریب گردش مالی سرمایه؛

بحی - درآمد حاصل از محصولات شناخته شده؛

با O. - میانگین سالانه سرمایه کار؛

pz - ذخایر تولیدی؛

m z - هزینه های مواد؛

که در - خروجی

عناصر - عوامل موثر بر اثربخشی مراحل متوالی جنبش سرمایه کار می کنند. بنابراین، مرحله 1 ارزش هزینه هزینه دارایی های فعلی را برای ذخایر تولید مشخص می کند، ساختار دارایی های فعلی را نشان می دهد. مرحله 2 گردش مالی ذخایر تولیدی را از طریق انتقال ارزش خود به هزینه های مادی مشخص می کند. چنین شاخصی گردش مالی است. مرحله بعدی، اثربخشی هزینه های فعلی سرمایه کار را مشخص می کند، در واقع ایجاد نتیجه، داشتن نام خود - رتبه بندی مواد (شاخص معکوس - شدت مواد). و در نهایت، اثربخشی مرحله 4 - ضریب تحقق - اصلاح می کند محیط خارجی اثربخشی استفاده از سرمایه کار، و همچنین در اثربخشی سایر منابع.

توزیع سرمایه کار در زمینه های تولید و گردش به یک رویکرد وزنی نیاز دارد. اعتقاد بر این است که سرمایه کارگری بیشتر در زمینه تولید مواد است، کارایی آنها بالاتر است. به نظر ما این درست است، زیرا این امر مربوط به مالکیت اصلی بودجه های فعلی است - اگر آنها صرف می شوند، سپس در یک چرخه تک استفاده می شود، که حجم معاملات سهام را مشخص می کند. با این حال، لازم است که سرمایه گذاری سرمایه و در زمینه درمان را جذب کنیم تا اطمینان حاصل شود دولت مالی به عنوان مثال، شرکت ها مشخص می کنند که شاخص های نقدینگی. ترکیب ساختاری بهینه از بودجه فعلی، تعیین شده توسط مشارکت آنها در قالب دارایی های تولید فعلی و بودجه تبدیل، راهی برای افزایش بهره وری استفاده از آنها از طریق تعادل بودجه در ذخایر تولید، تولید ناتمام و در فرم بودجه گردش خون. بنابراین، بهره وری تولید این نیاز به حداکثر انتقال سرمایه سرمایه از فرم پولی به مواد به عنوان بیان نیاز به استفاده از تمام منابع است. ثبات اقتصادی از پیش تعریف شده مورد نیاز برای ترکیب ساختاری بودجه تبدیل، به نقدینگی آنها. این به خاطر وحدت بودجه گردشگری است، توانایی آنها در حرکت از یک گونه در دیگری، اما فرم اولیه و منبع اولیه بودجه است.

ترکیب ساختاری دارایی های فعلی به نرمال شده و غیر عادی تقسیم می شود. پول نقدبا این حال، غیر عادی بودن، برخی از محدودیت ها بر ارزش آنها، که عمدتا توسط مرزهای تغییرات در نقدینگی مطلق تنظیم می شود (\u003e 0.2) تنظیم می شود. ظهور شاخص های نقدینگی با دخالت بودجه از طرف همراه است و بنابراین با وقوع بدهی. در این راستا، ترکیب ساختاری سرمایه کار از لحاظ حقوق مالکیت به صورت ضریب ارائه سرمایه کار خود (\u003e 0.1) مورد بررسی قرار گرفته است.

داده های تجزیه و تحلیل نشان می دهد وابستگی بهره وری از تحول منابع به عنوان مرحله تحول آنها تقریبا به مرزهای سیستم تولید تقسیم می شود - هر دو در اندازه مطلق و در پویایی تغییر. تحولات داخلی، کوچکترین تاثیر محیط خارجی را تجربه می کند و بر این اساس، به عنوان شاخص هایی که وضعیت محیط داخلی سیستم های تولید را مشخص می کنند، حساسیت بیشتری نسبت به تأثیرات کنترل دارند.

به عنوان مراحل حرکت آیتم های کار اختصاص داده شده: میانگین هزینه سالانه سرمایه کار؛ هزینه سرمایه گذاری در ذخایر تولید؛ هزینه های مواد؛ محصولات کالا؛ درآمد حاصل از پیاده سازی، که با حضور در عمل تجزیه و تحلیل اثربخشی مراحل فردی تبدیل سرمایه کار همراه است.

مطالعه تحول اقلام کار در مهندسی مکانیک مسکو به شما اجازه می دهد تا مراحل را برجسته کنید که اثربخشی آن بیشترین سهم را در دستیابی به یک نتیجه مفید دارد. تجزیه و تحلیل شاخص (روش جایگزینی زنجیره ای) نشان می دهد که بیشترین سهم مثبت در شکل گیری یک نتیجه مفید (درآمد حاصل از پیاده سازی) اثربخشی مرحله ای بود که مربوط به بازگشت هزینه های مادی بود. این به نفع نیاز به افزایش استفاده از محصولات کار با افزایش موازی در کارایی تحول مراحل بیشتر است. همچنین امکان رشد گسترده ای را کاهش می دهد. کاهش سرمایه کار ( نفوذ منفی برای حجم درآمد - 125 میلیون روبل.).

پایتخت پایه و سرمایه گذاری، مهمترین گروه های همگن به اندازه کافی از عوامل تولید، شامل آنها در فرآیند تولید، نیاز به هزینه ادغام عامل کارگری خود را دارد. کارایی استفاده از کار با شاخصی از بهره وری کار مشخص می شود. منابع کار در فرایند تولید مصرف می شود و به هزینه های فعلی به شکل بخشی از هزینه حرکت می کند. یکی از ویژگی های اندازه گیری بهره وری کار این است که هزینه های آن را می توان در واحد های طبیعی و در هزینه اندازه گیری کرد.

در چارچوب سیستم تولید، تغییرات تکنولوژیکی و سازمانی، به منظور بهبود کارایی فاکتور کار، به استفاده شدید تر کمک می کند. در واقع، هدف افزایش بهره وری کار، سرمایه جایگزینی آن است که با واقعیت وجود محدودیت های خاص در مورد چشم انداز بهره وری بهره وری، به عنوان نتیجه تحقیق اعضای انجمن اروپایی مراکز ملی بهره وری، مخالف است (EANTP) بیش از 30 سال از وجود آن. در روسیه از سال 1993، نماینده ENANTSP مرکز بهره وری وزارت بهداشت است و توسعه اجتماعی RF.

استفاده كردن نیروی کار منعکس شده در اثر اجتماعی. بنابراین، هر موضوع بازار، دارای عقلانیت محدود - I.E. با توجه به تجربه آنها، وضعیت اطلاعات موجود، تولید راه حل های تک، از جمله در زمینه استفاده از کار، که از آن بردار کلی اقتصاد در حال توسعه است. از آغاز دهه 90، تغییرات قابل توجهی در ساختار اشتغال رخ داده است، که در خروج نیروی کار استخدام شده از بخش تولید، و همچنین در ترکیب کیفی استفاده شده است. تغییرات در کار منابع کار به عنوان یک نتیجه در اثربخشی آنها ظاهر می شود. در این راستا، شایان ذکر است که چنین بازسازی ساختاری اقتصاد، که نتیجه آن روند موجود در استخدام در صنعت و سایر صنایع بعید است به انتقال به بهینه تر، مولد، ساختار موثراز آنجایی که چنین تغییراتی با پویایی منفی شاخص های عملکرد هر دو شرکت های فردی و اقتصاد به طور کلی در یک دوره طولانی همراه است.

در کشورهایی با اقتصاد انتقالی فضا پس از سوسیالیستی، اشتغال به طور موازی با کاهش حجم تولید کاهش می یابد و با روند روند تولید مواد، جریان جریان استفاده شده حفظ می شود. در مسکو، پیشنهاد بازار کار فعلی به طور قابل توجهی بیش از تقاضا است. فرآیند انتشار شدید کار در بخش های تولید صنعتی، یعنی در صنعت، ساخت و ساز، حمل و نقل، ارتباطات. کاهش تعداد افراد شاغل در مهندسی مکانیک G. مسکو پیش از روند مناسب در صنعت به طور کلی پیش رو است.

ارتباط آشکار بین پویایی بهره وری کار و دستمزدچه چیزی باعث ایجاد منطقی یک شاخص استفاده از کار در قالب وضعیت حقوق و دستمزد می شود. پویایی تطبیقی \u200b\u200bتولید و هزینه های کار نشان دهنده وابستگی ابزار مصرف مصرف شده از تغییر ارزش آن است. که در کشورهای توسعه یافته نرخ رشد دستمزد پیش از نرخ رشد بهره وری کار، در حالی که در روسیه وضعیت حقوق و دستمزد در نارسایی آن به سطح عدم امکان بازتولید کار یا حداقل گونه های فردی آن رسید.

داده ها نشان می دهد که بیشتر تسریع شده است سال گذشته افزایش بهره وری کار در مقایسه با پرداخت. منابع محدود هستند و بنابراین نیاز به پرداخت برای بهبودی دارند. استفاده از هر عامل تولید با هزینه های فعلی آن پرداخت می شود. عامل که پرداخت کافی برای بهبودی دریافت نکرده است (به عنوان مثال، کار) به طور کامل بازسازی نشده است، از دست دادن کیفیت، کاهش می یابد، و سطح کارایی استفاده از آن کاهش می یابد. علاوه بر این، استفاده از کار در مقدار خاصی و کیفیت استفاده از سایر عوامل تولید را تحت تاثیر قرار می دهد - سیستم تولیدی، بهترین بخش از منابع کار را از دست داد، بعدا و بخشی از منابع دیگر را از دست می دهد. اگر قیمت بالای استفاده از هر منبعی انگیزه دیگری برای استفاده موثر آن باشد، منطقی است که فرض بر این را در مورد پرداخت نیروی کار فرض کنیم.

بنابراین، تمایل به افزایش بهره وری از هزینه های کار فعلی از طریق کاهش آنها که در مهندسی مسکو ایجاد شده است، مخالف تمایل به بدتر شدن وضعیت منابع کار است، اگر ما هزینه های کار را به عنوان هزینه ای برای استفاده از منابع خود در نظر بگیریم. این نشان دهنده نیاز به ساختار مطلوب است. منابع کارگری، انطباق با سطح مهارت های محل کار واحد کار. اگر به عنوان یک نتیجه از سیاست های دستمزد فعلی در کشورهای غربی بهبود کیفی در منابع کارگری از طریق هزینه های تولید مثل آنها، دستمزد کم در روسیه، که متوسط \u200b\u200bماهانه 8645 روبل است. به گفته مهندسی مکانیک، به طور مداوم منجر به بدتر شدن آنها خواهد شد. علاوه بر این، دستمزد متوسط \u200b\u200bدر مهندسی مکانیک به طور سنتی کمتر از صنعت است.

تابع تولید اصلاح شده به شما امکان می دهد تا وابستگی فروش را از استفاده از ترکیب کیفی منابع کارگری ارزیابی کنید، که نشان دهنده نیاز به سرمایه گذاری در منابع کارگری، بهبود کیفیت آنها است. این نشان می دهد که در موفقیت شرکت های صنعتی موفق، حقوق متوسط \u200b\u200bبالاتر از رکود است، که به دخالت یک نیروی کار واجد شرایط تر، امکان انتخاب آن کمک می کند.

روندهای مشخص شده در سطح شرکت های فردی، صنایع، مناطق در سطح ملی نگهداری می شوند. سیاست اقتصادی روسیه در حال حاضر در میان جهات اصلی و شرایط و شرایط ثبات مالی و رشد اقتصادی پایدار، ارائه نرخ رشد پیشرفته رشد درآمد واقعی جمعیت نسبتا با نرخ رشد تولید ناخالص داخلی را تخصیص می دهد. با این حال، در سال های اخیر، نرخ رشد ارزش ناخالص هر فرد در روسیه (یعنی عملکرد در سطح دولت) پیش از نرخ رشد میزان دستمزد دریافت شده، که نشان دهنده توزیع مجدد ارزش افزوده به نفع آن است، پیش رو است عناصر - سود ناخالص، مالیات استهلاک.

نارسایی مقادیر صرف شده در بازتولید کار و عدم تطابق آن از عملکرد آن می تواند توسط واقعیت بعدی نشان داده شود که تقاضا برای برخی از انواع محصولات مهندسی می تواند نشان داده شود. در روسیه، یک تراکتور با یک حلقه قطار برابر با حقوق سالانه 500 کارمند شرکت های کشاورزی جمعی است و از لحاظ عملکرد - کمتر از 50. این به این معنی است که کار تقریبا 10 برابر ارزان تر از معادل عملکرد فنی است.

رشد اقتصادی ناکافی سازمانی و کاهش بهره وری کار تاثیر منفی بر جذب منابع کارگری دارد. با این حال، افزایش بهره وری نیروی کار نیز می تواند تاثیر منفی بر اشتغال داشته باشد، در صورتی که سطح رشد بهره وری با سطح بالاتری از رشد اقتصادی (سخنرانان) شرکت همراه نیست. کاهش تعداد مشاغل وجود دارد و سطح اشتغال به پتانسیل نقدی نیاز ندارد - منابع کار، I.E. تعادل منفی این منبع وجود دارد. در مهندسی در مسکو، این وضعیت توسعه یافته است.

بنابراین، به عنوان مراحل جنبش کارگری اختصاص داده شده: تعداد پرسنل، هزینه های کار، حجم محصولات تجاری.

مطالعه تحول کار در مهندسی مکانیک مسکو اجازه می دهد تا مراحل خود را تخصیص دهد که اثربخشی آن بیشترین سهم را در دستیابی به یک نتیجه مفید دارد. تجزیه و تحلیل شاخص (روش جایگزینی زنجیره ای) سال ها نشان می دهد که بیشترین سهم مثبت در شکل گیری یک نتیجه مفید (محصولات قابل فروش) اثربخشی مرحله ای بود که مربوط به هزینه های منابع کار بود. این به نفع نیاز به افزایش دستمزد متوسط \u200b\u200bاست، اما این امر به طور قابل توجهی اتفاق نمی افتد، علاوه بر این، به لحاظ نظری، امکان رشد گسترده ای با کاهش تعداد افرادی که در مهندسی مسکو مشغول به کار هستند، به لحاظ نظری، صحبت می کنند.

این به این معنی است که برای استفاده از هر منبعی مهم است که مهم است که پول نقد و میزان کارایی هزینه های فعلی آن را مطابقت دهد، که شرایطی برای افزایش اثربخشی آن است. منابع محدود به استفاده کارآمدتر خود کمک می کند، بنابراین بازده کارآمدتر از هزینه های فعلی که در واقع نتیجه ایجاد می شود، به اندازه نقدی منبع، یعنی از سهام آن بستگی دارد. یک نمونه از راندمان بالا از منابع در حالی که به حداقل رساندن جاذبه منفعل خود را به شکل ذخایر به طور قانع کننده یک سیستم کنترل ژاپنی را "دقیقا در زمان" نشان داد. علاوه بر این، یک شرط مهم برای استفاده از تمام منابع، رعایت اصل سازماندهی تولید - تناسب است.

بدتر شدن در استفاده از هر منبع کمی و کیفی است - نیاز به جبران خسارت به "تنگنا" است که توسط منابع دیگر ظاهر شده است، در استفاده از آن "مکان های گسترده" ظاهر می شود. رابطه تغییرات در اثربخشی یک منبع و انعکاس فوری این امر در اثربخشی سایر منابع به خوبی شناخته شده است و پایه ای برای ایجاد نتیجه در همان زمان با تمام عوامل (منابع) تولید و تغییر در آن است مشارکت سهام از منابع در هزینه های فعلی. این دلیل ظهور شاخص های رابطه ساختار بودجه های کاربردی بود - به عنوان مثال، پروژه های سهام، و نشان دهنده وجود فرضیه ای از شاخص های نوع مواد، حمل انرژی، امنیت دارایی های ثابت مواد بود منابع، و غیره

در شرکت های فردی مهندسی مکانیک مسکو، روند تحول عوامل تولید ویژگی های خاص خود را دارد. بنابراین، در PJSC "کارخانه مکانیکی Karacharov" دینامیک انبارها در مراحل تحول آنها به طور کامل با شرایط بهبود بهره وری، و قبل از آن معکوس بود. این توسط محاسبات شاخص یکپارچه افزایش کارایی امکانات کار تایید شده است. این نیز با محاسبه شاخص یکپارچه افزایش کارایی استفاده از اقلام کار تایید شده است. نقض معکوس پویایی تغییرات منابع در زمینه عوامل تولید در مراحل تحول آنها نشان دهنده نقض تناسب نسبی تولید، انواع حرکت منابع به نتایج است. تغییرات هرج و مرج در کارایی در مراحل خاص نیاز دارد کنترل سیستم به طوری که با تنظیم شدت تحول منابع در مراحل فردی، به نسبت سودمند ترین منابع و نتایج به دست آمد.

ادبیات

1. اقتصاد روسیه. روند و چشم انداز (شماره 27) موسسه اقتصاد انتقالی.www. IET ru

2. اثربخشی عملکرد مجتمع تولید روسیه / اد. D.S. Lviv M: Science، 2012، p.121.

مدرسه آنلاین انگلیسی نسل جدید. بیش از 7 سال آموزش زبان انگلیسی را در اسکایپ (اسکایپ) فراهم می کند و رهبر این مسیر است! مزایای اصلی:

• درس مقدماتی رایگان است;
• تعداد زیادی از معلمان با تجربه (نوت بو و روسی زبان)؛
• دوره ها نه برای یک دوره خاص (ماه، شش ماه، سال)، اما در تعداد مشخصی از کلاس ها (5، 10، 20، 50)؛
• بیش از 10،000 مشتری راضی.
• هزینه یک کلاس با یک معلم روسی زبان - از 600 روبل، با سخنران مادری - از 1500 روبل

اشیاء کار (مواد خام، مواد، انرژی سوخت) منابع مادی هستند که با هدف دادن به آنها فرم ها و خواصی که فرد نیاز به دیدار با او را هر دو تولید کننده و تمرینکنندگان شخصی دارد، به کار انسان کار می کنند.

برای ارزیابی استفاده موثر از اقلام کار، شاخص های زیر محاسبه می شوند:

هزینه استفاده از مواد؛

عملکرد محصول برای 1 RUB. مواد؛

ضریب ارزش مواد در کل ارزش اقلام کار؛

شدت مواد سهم هزینه های کار از هزینه های محصول است.

مشخصه کلی استفاده از اشیاء کار را می توان با تجزیه و تحلیل شاخص های مواد و مصرف مواد بدست آورد.

اثربخشی استفاده از کار منابع می تواند توسط شاخص ها مورد قضاوت قرار گیرد:

1) پویایی هزینه های مواد برای 1 RUB. محصولات به استثنای استهلاک.

2) صرفه جویی نسبی هزینه های مادی بدون استهلاک.

3) مصرف از مهمترین گونه ها TMC (مسائل تجاری ارزش ها) برای 1 RUB. محصولات در شرایط فیزیکی.

تجزیه و تحلیل کارایی استفاده از منابع تولیدی

تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از دارایی های ثابت

شاخص اصلی بهره وری استفاده از دارایی های ثابت پایه است.

f dep \u003d، مالش / مالش.

Fulpound 0 \u003d 1.46 روبل / مالش. F سپرده 1 \u003d 1.79 روبل / مالش.

عوامل زیر بر پایه تاثیر می گذارند:

DFOTD (TP) \u003d \u003d 0.86 روبل / مالش.

2) تغییر هزینه OPF

DF OT (F op) \u003d \u003d -0.53 RUB / RUB.

تأثیر دو عامل:

DF Repex \u003d DFP (TP) + DF OT (F op) \u003d 0.86-0.53 \u003d 0.33 روبل / مالش.

DF Repex \u003d F Ref 1 - F Ott 0 \u003d 0.33 руб. / rub.

پس انداز نسبی:

uh offpop \u003d f op 0؟ من RP - F op 1 \u003d 688 004 * 1،46 - 891 155 \u003d +113 331 هزار روبل.

هنگام تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از دارایی های ثابت، یک صندوق محاسبه شد، افزایش آن 23٪ نشان می دهد استفاده منطقی بودجه اساسی، که به میزان 113،331 هزار روبل درآمد کسب می کند.

در تغییر در بنیاد، افزایش ارزش دارایی های اصلی تولید را به میزان 30 درصد افزایش داد و افزایش تولید محصولات تجاری 59 درصد در دوره تحلیل شد.

تجزیه و تحلیل اثربخشی اشیاء کار

شاخص اصلی استفاده از اقلام کار، شدت مواد است.

من \u003d، مالش / مالش.

M E 0 \u003d 1.79 روبل / مالش. M E 1 \u003d 1.79 روبل / مالش.

عوامل موثر بر شدت مواد:

1) تغییر هزینه های مواد

DM E (M S) \u003d \u003d +0.33 روبل / مالش.

2) تغییر در محصولات قابل فروش

DM E (TP) \u003d - -0.33 روبل / مالش.

تأثیر کلی دو عامل:

DM E \u003d DM E (M S) + DM E (TP) \u003d 0.33 - 0.33 \u003d £ 0.00 / RUB.

DM E \u003d ME 1 - M E 0 \u003d 0 RUB / RUB.

بیش از حد نسبی:

e o mz \u003d m s s 0؟ من RP - m s 1 \u003d - 1 243 هزار روبل.

افزایش تولید تجاری 59 درصد تحت تأثیر مصرف مواد قرار گرفت. به دلیل رشد تولید، هزینه های مواد به نوبه خود 59٪ افزایش یافته است.

نتیجه استفاده ناکارآمد از اقلام کار، به میزان 1،243 هزار روبل، بیش از حد بود.

تجزیه و تحلیل کارایی استفاده از منابع کار

شاخص اصلی کارایی تجهیزات کار، بهره وری کار است، I.E. توسعه به ازای هر نفر.

pt \u003d، هزار روبل / شخص.

PT 0 \u003d 1567 هزار روبل / شخص. P T 1 \u003d 1996 هزار روبل / شخص.

میزان بهره وری کار تحت تاثیر عوامل است:

1) تغییر در محصولات قابل فروش

DP T (TP) \u003d 928 هزار روبل / شخص.

2) تغییر تعداد پرسنل

DP T (PE) \u003d \u003d 499 هزار روبل / شخص.

تأثیر دو عامل:

DP T \u003d DP T (TP) + DP T (P) \u003d 928-499 \u003d 429 هزار روبل / شخص.

آسیب نسبی:

e offp \u003d f zp 0؟ من RP - F ZP 1 \u003d -21 758 هزار روبل.

پس از تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از کار کار، ما می بینیم که بهره وری کار با 27٪ افزایش یافته است. افزایش قیمت محصولات تجاری 59٪ بود، افزایش تعداد پرسنل تحت تاثیر 25٪ بود، بنابراین توسعه در سال 2009 افزایش یافت.

این شرکت زیر را دارد: دستمزد کاهش می یابد از بهره وری کار. این به مسیر فشرده توسعه شرکت شهادت می دهد. به طور کلی، این دولت در این شرکت ناکارآمدی استفاده از منابع انسانی را مشخص می کند.

تجزیه و تحلیل استفاده از اقلام کار

استفاده منطقی از مواد (موارد کار) - یکی از از عوامل ضروری تولید رشد و کاهش هزینه محصولات، و در نتیجه رشد سود و سودآوری.

ویژگی تعمیم دادن استفاده از اشیاء کار هزینه تولید محصولات به هزینه محصولات تولید شده از این اشیاء کار، I.E. شاخص های مواد و مصرف مواد.

تجزیه و تحلیل تاثیر این عوامل بر هزینه محصولات بر اساس روش انتگرال بر اساس داده های جدول 4 انجام می شود.

جدول 4 تجزیه و تحلیل مواد کار کار خواندن

توالی محاسبه به شرح زیر است:

تأثیر تغییرات در تعداد اقلام کار مصرف شده در تولید:

tpm=m1hm+ (mochm) / 2 \u003d 575443 هزار روبل؛ (چهار)

تأثیر تغییر رتبه بندی مواد:

tpmm=m1khmo+ (MOCHM) / 2 \u003d -278082 هزار روبل؛ (پنج)

کل تأثیر عوامل:

tp \u003d tp m + tp mo \u003d 575443-278082 \u003d 297361 هزار (6)

OE m \u003d m 2-m 1 x (TP 2 / TP 1) \u003d 1710682 -1263276x (2040279/1742918) \u003d 176 هزار روبل

که در 2007. هزینه های مادی افزایش 11٪، محصولات قابل فروش افزایش یافته است 35.42٪، شرکت مادی کاهش 19 به. این شرکت دارای یک نسبی نسبی است منابع مواد در سال 2007، تأثیر کل عوامل، مثبت بود.

تجزیه و تحلیل استفاده از کار و دستمزد

شاخص کلی استفاده از کار در سازمان ها، سهم بودجه برای کار پرسنل در هزینه محصولات است. مهمترین شاخص کارآیی کار، بهره وری کار است. تجزیه و تحلیل میزان تاثیر کار بر حجم محصولات بر اساس جدول 5 انجام می شود.

جدول 5 - تجزیه و تحلیل بهره وری کار

در تجزیه و تحلیل تاثیر عوامل، ما از همان روش انتگرال استفاده می کنیم:

با تغییر تعداد کار:

P H \u003d FRI 1 HF + (Pthch) / 2 \u003d 30942 هزار روبل (7)

با توجه به تأثیر بهره وری کار:

pt \u003d h 1x fri + (pthch) / 2 \u003d 346024 هزار روبل؛ (هشت)

کل تأثیر عوامل فروش:

P \u003d P CH + P PT. \u003d 30942 + 346024 \u003d 376966 هزار روبل (نه)

e h \u003d C2-ch1x(P2./p1) \u003d 3940 - 3875X (2050029/1673063) \u003d -808 نفر. (10)

تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از بودجه برای هزینه های کار بر اساس جدول 6 داده شده است.

جدول 6 - تجزیه و تحلیل اثربخشی استفاده از بودجه برای کار

تجزیه و تحلیل به محاسبات زیر کاهش می یابد:

محاسبه انحراف مطلق به میزان بازپرداخت:

اوز=FZ2-fz1\u003d 421921-322591 \u003d 99330 هزار روبل؛ (یازده)

محاسبه انحرافات نسبی در پرداخت هزینه کار نشان دهنده تأثیر استفاده از وجوه در عنصر پاداش بر هزینه تولید (پس انداز یا بیش از حد):

o z \u003d. FZ2-fz1h(TC2/TC1) \u003d 421921-322591X (2262669/1742918) \u003d 3131 هزار روبل (12)

محاسبه انحراف نسبی در پرداخت هزینه کار، با توجه به ضریب متغیرهای پرداخت (در محاسبات، 0.5 می تواند گرفته شود)، ضریب تصحیح در این مورد:

به k \u003d ( TC2/TC1X100٪ -100٪) x0.5 \u003d 14.91٪؛ (13)

انحراف نسبی این است:

z n \u003d FZ2-fz1h(1+kk/ 100٪) \u003d 421921-322591X (1 + 14،91 / 100) \u003d 51230 هزار روبل؛ (چهارده)

پس انداز مطلق کارکنان به مبلغ 808 نفر، تحت تاثیر رشد بهره وری در سال 2007 به میزان 20.51٪ بود. در مقایسه با نرخ رشد بهره وری کار (120.5٪) و میزان رشد دستمزد یک کارمند (127٪) می توان اشاره کرد که این نسبت در سرعت، هزینه صرفه جویی در محصولات بر روی عنصر دستمزد را تضمین نمی کند، بنابراین کاهش می یابد بهره وری تولید.

(OO H + اوه P) \u003d 3131 + 51230 \u003d 54361T.

از آنجا که OO Z N دارای علامت (+) است، این به این معنی است که بر اساس عنصر کار در هزینه محصولات، بیش از حد وجود دارد.