اشکال سازمان کارگری. استفاده موثر منابع کارگری در مزارع و مجتمع ها، همراه با قرار دادن صحیح هنرمندان در محل کار، تجهیزات مربوطه آنها شامل ایجاد تعامل واضح بین کارکنان، ایجاد اشکال مطلوب همکاری های کار می شود. شکل سازمان کار در پرورش گاو شیری بستگی به روش بررسی گاو، سیستم های ماشین آلات و مکانیزم های مورد استفاده در فرآیند تولید بستگی دارد.

تیم تولید یک تیم مستقل دائمی است که با تقسیم کار مربوطه، کل مجموعه ای از نگهداری حیوانات و مسئولیت نتایج نهایی انجام می شود. تیمی از تیپ تخصیص امکانات تولید، جمعیت حیوانات و فرایندهای تکنولوژیکی را تضمین می کند. او به طرح تولید محصول خود، هزینه های کار و منابع مادی (خوراک، ملافه، و غیره) آورده شده است. به عنوان یک قاعده، تولید و سازماندهی تولید را مدیریت می کند.

در شرایط فناوری صنعتی تیپ های تخصصی و پیوندها، تیپ های تخصصی و پیوندهای با جعبه های خواب گاو هستند. تیپ های تخصصی و واحدهای موثرترین نوع جدایی و همکاری هستند. منطقی، در مزارع مکانیکی بزرگ و مجتمع. با اتصال دامداری، تیپ ها به عنوان یک عدد از 20 تا 30 نفر در نظر گرفته می شوند، با مسکونی - از 15 تا 25 نفر. در مزارع کوچک (100-200 گاو) بهتر است لینک ها را ایجاد کنید.

تیپ تخصصی در خدمت حیوانات یک نوع و مقصد تولید (گله شیر) است. این با توجه به اندازه مزرعه یا مجتمع و ویژگی های تکنولوژی پذیرفته شده ایجاد شده است. تیپ های تخصصی برای نگهداری گله های لبنی، رشد جوجه ها و غیر آتش سوزی.

در داخل تیپ ها با یک سیستم کارگاه تولید شیر، کار تخصصی است و به عنوان یک قاعده، کارگران برای همگن در وضعیت فیزیولوژیکی گروهی از گاوهای که در اتاق جداگانه (کارگاه) یا بخش قرار دارند، مراقبت می کنند. با اندازه کافی بزرگ از مزرعه (پیچیده)، لینک های تخصصی را می توان در داخل تیپ (به عنوان مثال، در فروشگاه تولید شیر) به عنوان بخشی از 4 تا 6 نفر اختصاص داده شود. تیم خدمتکار برخی از عملیات های تکنولوژیکی را با کمک تراکتور، اتومبیل ها، الکتروکاران، Crotos انجام می دهد و از آن استفاده می کند نگهداری ماشین آلات و تجهیزات مجهز به تولید. در مجتمع های بزرگ دامداری، نیاز به ایجاد یک تیپ مستقل (یا پیوند) وجود دارد که شامل رانندگان تراکتور، تاسیسات تاسیسات، مکانیزاسیون مکانیک، کارگران Koroto، برق و سایر مکانیزم های تعمیر و نگهداری و بهره برداری از مکانیزم ها وجود دارد. چنین تیپ را به عنوان یک قاعده، مکانیک مدیریت می کند. سازماندهی کار خارج از کشور. یکی از عوامل تعیین کننده در بهبود سازمان کار بر مزارع و مجتمع ها، عمیق تر شدن جدایی بین گروه های فردی از هنرمندان و توزیع صحیح مسئولیت ها است. در مزارع بزرگ نوع صنعتی و مجتمع ها، تقسیم عمیق کار انجام می شود.

توابع آماده سازی گاوها به هتل کارگر کارخانه حیوانات خشک را انجام می دهند. سازمان و برگزاری هتل ها، پذیرش آنها توسط اپراتور بخش زایمان حفظ می شود؛ شیر تقسیم تقسیم و تلقیح انجام شده است. دستگاه های شیردوشی ماشین در کارگاه تولید شیر به دست می آیند. کشت گوساله ها تا 20 روزگی توسط Vealtamits انجام می شود؛ توزیع خوراک - مکانیستران Kamchachi. حذف کود به وسیله تلفن همراه، دلتا Scraper و SOMOPHEW - مکانیزرس؛ تلقیح گاوها - متخصصان تولید مثل.

استفاده از مکانیزاسیون یکپارچه فرایندهای تکنولوژیکی شامل تغییر شکل در سازماندهی تیغ کار، جایگزینی خدمات فردی گله توسط جمعی، معرفی سازمان کارگری است. این به شما این امکان را می دهد که کارایی استفاده از تجهیزات با کارایی بالا را به طور قابل توجهی افزایش دهید. این پیوند یک گروه دائمی کارگران یک تیپ دامداری است که بر اساس همکاری و تقسیم کار انجام می شود، بر حفظ یک گله لبنی یا بخش جداگانه کار می کند فرآیند تکنولوژیکی. ماهیت لینک این است که یک گروه خاص از گاوها بیش از چندین کارمند ثابت شده است. در شرایط تکنولوژی صنعتی تولید شیر، بهبود شکل پیوند بر روی تخصص تخصصی تیم در اجرای آثار خاص، ترکیب حرفه های مرتبط و نزدیک است. پیوندهای تخصصی به عنوان یک علامت حرفه ای - markheads، مکانیسم ها، مکانیک ها، که همراه با تقسیم کار، به همان گله (مزرعه) و در کارگاه آموزشی (با سیستم تولید شیر و فروشگاه تولید شیر)، خدمت می کنند. پیوندهای تخصصی در مزارع بزرگ و مجتمع ها برای انجام وظایف همگن برای خدمت به گروه عمومی گاوها یا گروه خاصی از گاوهای یک کارگاه خاص (با یک سیستم کارگاه) ایجاد می شوند. در هر دو مورد، منافع مادی و مسئولیت جمعی بر اساس همکاری و تقسیم کار وجود دارد. اندازه لینک ها می تواند از 3 تا 5-6 نفر باشد. یکی از اعضای لینک یک کارمند ارشد است. او کارکنان تیم را سازماندهی می کند و حساب آن را هدایت می کند. لینک های ترکیبی بر اساس کارگران همکاری کار از تخصص های مختلف (شیردوشی، گاوچران، روکش ها، رانندگان تراکتور) ایجاد می شوند و تحت شرایط پالایشگاه به یک گله کوچک (مزرعه) خدمت می کنند. این کل دامنه کار بر روی مراقبت، تغذیه، شیردنگ، پاستا را انجام می دهد، که توسط آنها گروهی از گاوها را با تقسیم مناسب کار تعیین می کند. این پیوندها نوعی از اشکال سازماندهی زایمان است و انتخاب یک یا چند فرم به شرایط خاص مزرعه، مزرعه و سطح غلظت تولید بستگی دارد. اصل عمومی برای همه اشکال ترکیبی از خدمات گله جمعی با مسئولیت شخصی هر عضو لینک است.

توزیع وظایف بین هنرمندان. وظایف بین هنرمندان به شرح زیر توزیع می شوند. اپراتور شیردوشی دستگاه دارای بالاترین میزان تخصص کار است. روند شیردوشی پیچیده ترین و مسئول پرورش گاو شیری است. این نیاز به شرایط بالا کارگران دارد دانش مورد نیاز فیزیولوژی حیوانات، فرآیند شیر دادن و لبنیات. اپراتور باید دستگاه تجهیزات شیردوشی، قوانین عملیات و مراقبت از آن را بداند، به دانش خود در مورد سازمان عقلانی شیردوشی در شرایط خاص مزرعه (مجتمع) و نوع خاصی از نصب و راه اندازی شیردوشی. عملکرد اپراتور شامل شیر گاو، مراقبت از تجهیزات و تمیز کردن محل کار است. برای استفاده منطقی از کار واجد شرایط دستگاه های شیردوشی دستگاه و افزایش عملکرد آن در مزارع عادی، توابع تغذیه گاوها و تمیز کردن اتاق، توصیه می شود بر روی کرم های COC اعمال کنید. اپراتور شاخه زایمان (کارگاه) گاوهای 8-10 روز قبل از بخش را می گیرد؛ آنها را به هتل آماده می کند؛ مانیتور دولت پستان؛ با ظهور نشانه های پیش مشهور، گاوها گاوها را ترجمه می کنند، جایی که او عبور می کند؛ هتل ها را انجام می دهد؛ گاوها را به دستگاه منتقل می کند، از روز اول پس از زایمان شروع می شود؛ به دنبال وضعیت سلامت حیوانات، در صورت لزوم، به Winders اطلاع می دهد؛ کمک در درمان گاو را فراهم می کند. در هتل های فصلی و بارگذاری ناقص، اپراتور گاوها را تغذیه می کند، آنها را پاک می کند، اتاق را از بین می برد، قبل از انتقال در ضمانت، بهداشت و ایمنی امتیاز به دست آمده، نظارت می کند.

اپراتور جمع کننده گوساله ها را از شاخه زایمان می گیرد، تا 20 روزگی سقوط می کند، به دنبال سلامت جوانان، خلوص و شرایط لازم باغبانی در اتاق را حفظ می کند.

Cumms-mearesters کار بر روی آماده سازی، تحویل و توزیع خوراک خوراک در فیدر های ثابت انجام می شود و یا بارگذاری آنها را به نوار نقاله روبان. برای این، تراکتور و خوراک های تلفن همراه استفاده می شود. در مزارع کوچک، جایی که هیچ مکانیزاسیون یکپارچه وجود ندارد، حمل و نقل منپور برای تحویل خوراک استفاده می شود. لامپ ها تعهدات آنها شامل نگهداری امکانات شیردهی، ظروف برای ذخیره سازی و کولر شیر، اتوپویل است. تجهیزات تغذیه ثابت، نوار نقاله برای حذف کود. تنظیم کننده های سازنده و مجتمع های سازنده با استفاده از تاسیسات شیردهی، مراقبت های فنی را برای تمام تجهیزات واحد شیردوشی انجام می دهند، در ارتباط با اپراتورها در دستگاه های جداسازی و مونتاژ، تنظیم آنها، شسته شده با خط لوله های شیر، تنظیم حالت نصب کمپرسور، شرکت می کنند از کار و تفریح. در مزارع لبنی و مجتمع، مهم است که با چنین نسبت بین زمان کار و یک شکست در آن فراهم شود سطح مطلوب بهره وری کار و پشتیبانی عملکرد بالا از مردم. تأثیر زیادی بر ظرفیت کار کارگران مزرعه لبنی، زمان آغاز و پایان روز کاری را دارد. روز کاری در یک روال دو چرخه در ساعت 7-8 ساعت شروع می شود و در 22 ساعت پس از 12 تا 18 ساعت به پایان می رسد. در این مورد، کل کار در مزرعه در دو دوره انجام می شود - 3-4 ساعت هر کدام (بسته به دوره سال) دو شیسک روزانه.

گاوهای جدید شب از روز اول به چند بار در جریان اصلی شیر توصیه می شود. این یک حالت خاص را در چند لایه شیردهی تولید می کند و در هنگام تبدیل به گله (بخش بخش)، کاهش ماهیگیری را تحت تاثیر قرار نمی دهد. ماشین آلات دوگانه گاوهای گل جدید، از روز اول شروع می شود، بر بهره وری لبنیات بعدی تاثیر نمی گذارد، 25-30٪ هزینه های کار را کاهش می دهد. روال روز در دویدن دوزینگ در جدول داده می شود. یکی

میز 1

روال تقریبی روز کاری اپراتورهای شیردوشی دستگاه در اتصال گاوها و دو دوره کار (H-Min

\دستورالعمل توصیف شغل معمولی برای تعمیر رده 6th کشاورزی

شرح شغل تعمیر کف برای 6 دسته کشاورزی 6

موقعیت: قفل ساز برای تعمیر بخش کشاورزی 6
زير مجموعه: _________________________

1. مقررات کلی:

وابستگی:
• مکانیک برای تعمیر تخلیه 6 کشاورزی به طور مستقیم زیرمجموعه است ........................
• مکانیک برای تعمیر تخلیه 6 کشاورزی دستورالعمل ها را انجام می دهد ....................................... . ............

(نشانه های این کارگران شما تنها اعدام می شوند اگر آنها با راهنمایی های سرپرست مستقیم مخالف نیستند).

جایگزینی:

• مکانیک برای تعمیر مواد کشاورزی 6 تخلیه جایگزین ....................................... .... ........................................
• قفل کردن برای تعمیر مواد کشاورزی 6 تخلیه جایگزین ......................................... .. ......................................

پذیرش و معافیت از دفتر:
مکانیک برای تعمیر اهداف کشاورزی منصوب شده و توسط رئیس بخش به عنوان یک هماهنگی با سر واحد منصوب شده است.

باید دانست:

• ویژگی های سازنده، طرح های سینماتیک و الکتریکی تجهیزات کشاورزی خدمات، ترکیبی و تراکتور، تجهیزات تکنولوژیکی و تشخیصی
• روش های تعمیر و مونتاژ
• قوانین کنترل برای دقت و آزمون پس از تعمیر
• بارهای مجاز برای قطعات کار، گره ها و مکانیزم ها
• روش ها و تکنیک های تشخیص ترکیبات کشاورزی، تراکتور و تجهیزات
• روش های بهبود کامل و سخت شدن قطعات فرسوده
• روش های مکانیسم های عمومی و اجزای سازنده عناصر
• گسل های احتمالی مخازن و لوازم خانگی، روش های تشخیص و حذف آنها.

• تعمیر، مونتاژ، ترمیم، تنظیم، آزمون های جامع و تحویل مطابق با شرایط فنی تراکتورهای تجربی و منحصر به فرد، از جمله انرژی اشباع شده و ترکیبات کشاورزی.
• تعمیر، نگهداری، راه اندازی و تنظیم ماشین آلات پیچیده و تجهیزات مزارع دام و مجتمع.
• تشخیص تراکتورهای پیچیده، ترکیبات کشاورزی، ماشین آلات و تجهیزات بر روی مخفف، تاسیسات خودکار، دستگاه های جداگانه الکترونیکی، مکانیکی، هیدرولیک و دیگر دستگاه ها و سیستم ها مطابق با تکنولوژی و مشارکت در تعمیر و مونتاژ آنها.

حقوق

• مکانیک تعمیر کشاورزی حق دارد که به کارکنان تخصیص، وظایف در یک دایره مسائل مربوط به وظایف عملکردی خود، وابسته باشد.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی حق کنترل عملکرد وظایف تولید را دارد، اجرای به موقع دستورالعمل های فردی که توسط کارکنان به او وابسته است.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی حق درخواست درخواست و دریافت دارد مواد لازم و اسناد مربوط به مسائل مربوط به فعالیت های خود و فعالیت های زیردستان کارکنان.
• مکانیک تعمیر کشاورزی دارای حق همکاری با سایر خدمات سازمانی برای تولید و سایر مسائل مربوط به مسئولیت های کاربردی آن است.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی حق دارد با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های تقسیم، آشنا شود.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی حق ارائه پیشنهاد برای ارائه یک پیشنهاد برای بهبود کار مربوط به تعهدات ارائه شده توسط این دستورالعمل رسمی است.
• مکانیک برای تعمیرات مردم کشاورزی حق دارد پیشنهاد خود را برای بررسی سر در ارتقاء کارگران متمایز، اعمال مجازات در مورد متخلفان نظم و انضباط صنعتی و کارگری انجام دهد.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی حق دارد به دلیل انجام کار انجام شده به رئیس همه نقض و معایب شناسایی شده باشد.

• مکانیک تعمیر کشاورزی مسئول عملکرد نامناسب یا عدم تحقق وظایف رسمی آن است که توسط این دستورالعمل رسمی تعیین شده است - در برخی موارد قانون کار فدراسیون روسیه.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی مسئول نقض قوانین و مقررات مربوط به فعالیت های شرکت است.
• هنگام رفتن به یک شغل یا معافیت دیگر از دفتر، مکانیک برای تعمیر کشاورزی مسئول تحویل مناسب و به موقع امور، ورود به یک موقعیت واقعی است، و در صورت عدم وجود چنین، چهره آن جایگزین آن یا به طور مستقیم به رهبر او .
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی مسئول جرایم انجام شده در روند انجام فعالیت های خود، در محدودیت های تعریف شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه است.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی مسئول ایجاد آسیب مواد - در محدودیت های تعریف شده توسط کار فعلی و قانون مدنی فدراسیون روسیه است.
• مکانیک برای تعمیر کشاورزی مسئول پیروی از دستورالعمل های موجود، سفارشات و سفارشات برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه است.
• تعمیرکار برای تعمیر کشاورزی مسئول اجرای قوانین مقررات داخلی، قوانین TB و شمارنده است ایمنی آتش.

رهبر ساختاری

این دستورالعمل حفاظت از کار به طور خاص برای تعمیر و نگهداری پیشگیرانه مزارع دام طراحی شده است.

1. الزامات عمومی حفاظت از کار

1.1. به کار مستقل تعمیر و نگهداری پیشگیرانه مزارع دامداری توسط افرادی که گذشتند، مجاز هستند:
- آموزش القایی؛
- آموزش ایمنی آتش؛
- آموزش اولیه در محل کار؛
- آموزش در روش های ایمن و تکنیک های کار؛
- دستورالعمل ایمنی الکتریکی در محل کار و بررسی جذب محتوای آن.
1.2 برای انجام وظایف یک تعمیرکار مکانیک، افرادی که ندارند منع مصرف پزشکی برای این حرفه، یادگیری گذشته و آموزش در مورد حفاظت از کار.
1.3. قفل ساز باید منتقل شود:
- دوباره آموزش در ایمنی کار در محل کار، کمتر از 1 بار در 3 ماه نیست؛
- دستورالعمل های برنامه نویسی: هنگام تغییر فرایند تکنولوژیک یا قوانین حفاظت از کار، جایگزینی یا مدرنیزاسیون تجهیزات تولید، دستگاه ها و ابزارها، تغییرات در شرایط و سازماندهی کار، با نقض دستورالعمل های حفاظت از کار، وقفه در عملیات بیش از 60 تقویم روز (برای کار، که افزایش نیازهای امنیتی ارائه شده است - 30 روز تقویم)؛
- داوطلب چک آپ پزشکی -1 هر 2 سال.
1.4 قفل ساز باید:
- مطابق با قوانین مقررات کار داخلی در شرکت؛
- مطابق با الزامات این دستورالعمل، دستورالعمل های مربوط به اقدامات ایمنی آتش، دستورالعمل های ایمنی الکتریکی؛
- مطابق با الزامات عملیات تجهیزات؛
- استفاده از هدف مورد نظر خود و به دقت به ابزار صادر شده از حفاظت فردی مراجعه کنید.
1.5. قفل ساز باید:
- قادر به ارائه اولین کمک به قربانی در حادثه؛
- می دانید محل استفاده از ارائه کمک های پیشفرض، ابزار اولیه آتش خاموش، رسانه های اصلی و یدکی، مسیرهای تخلیه در صورت تصادف یا آتش؛
- انجام تنها کار سپرده شده و نه به انتقال آن به دیگران بدون اجازه استاد یا سرپرست کارگاه؛
- در حالی که کار می کند توجه داشته باشید، منحرف نکنید و دیگران را منحرف نکنید، اجازه ندهید محل کار افرادی که به کار مرتبط نیستند؛
- شامل محل کار تمیز و سفارش.
1.6 قفل ساز باید بداند و قوانین بهداشت شخصی را دنبال کند. هر غذا، سیگار کشیدن، تنها در اتاق های خاص و مکان های خاص استراحت می کند. نوشیدن آب فقط از ویژه برای این تاسیسات.
1.7 هنگامی که خرابی تجهیزات، دستگاه ها، ابزارها و سایر معایب یا خطرات در محل کار بلافاصله به استاد یا سر مزرعه اطلاع دهید. پس از از بین بردن تمام نقص، می توانید تنها با مجوز خود ادامه دهید.
1.8. هنگام عکسبرداری یا در صورت آتش سوزی:
- غیر فعال کردن تجهیزات
- گزارش حفاظت و مدیریت آتش؛
- شروع به آتش بخار آتش موجود در کارگاه معنی اولیه آتش خاموش با توجه به دستورالعمل های ایمنی آتش.
1.9. در تهدید زندگی - اتاق را ترک کنید.
1.10 با یک تصادف برای کمک به قربانی اول (پیشگامان)، بلافاصله در مورد جادوگر یا سرپرست کارگاه، اقدامات لازم را برای حفظ وضعیت حادثه (وضعیت تجهیزات) انجام دهید، اگر آن را برای دیگران ایجاد نمی کند.
1.11 برای عدم انطباق با نیازهای ایمنی که در این دستورالعمل تعیین شده است، قفل ساز مسئول است قوانین موجود.
1.12 مطابق با "استانداردهای بخش معمولی از صدور رایگان توسط کارگران و کارکنان لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر وسایل حفاظت شخصی"، تعمیرکار متکی است:
- لباس پنبه - 12 ماه جوراب؛
- دستکش ترکیبی - جوراب برای 2 ماه.
به طور مداوم مونتاژ و نصب در فضای باز در زمستان علاوه بر این:
- ژاکت پنبه در تخمگذار عایق - اصطلاح جوراب 30 ماه؛
- شلوار پنبه - 30 ماه جوراب.
1.13. فروشگاه صادر شده تجهیزات حفاظتی شخصی باید در کمد لباس در گنجه باشد، آن را در شستشو و تعمیر آن راه نصب شده.
1.14 عوامل اصلی تولید خطرناک و مضر در شرایط خاص می توانند عبارتند از:
- عناصر تجهیزات صنعتی؛
- جزئیات؛
- ابزار کار نادرست، وسایل و تجهیزات؛
- کفش های الکتریکی؛
- تجهیزات برق یا سیم کشی؛
- افزایش هوای گرد و غبار؛
- افزایش نویز

2. الزامات حفاظت از کار قبل از شروع کار

2.1. اطمینان حاصل کنید که لباس را بپوشانید، موهای زیر بری یا کلاه را بردارید.
2.2. محل کار خود را بررسی کنید (یک کارگاه آموزشی کارگاه: محل تعمیر، در تجهیزات مزرعه، در محل کار)، باید به طور مساوی روشن شود (بدون انعکاس)، نه با افراد بیگانه.
2.3. سلامت ابزار و وسایل را بررسی کنید:
- کارگزار لوله کشی باید بدون کوزل، ترک ها و نقص های دیگر، معضل ضخیم شدن با اسفنج های موازی و بر روی آنها، مجهز به واشر های فلزی نرم برای محصولات گیره گیره با دوام قرار گیرد؛
- بازوی ابزار شوک (چکش، و غیره) باید یک شکل بیضی شکل در مقطع عرضی داشته باشد و مستقیم باشد؛
- سطح تقویت کننده چکش باید محدب، صاف، ناشناخته، بدون تارک؛
- دوک ابزار دستی با پایان کار اشاره شده (فایل ها، پیچ گوشتی ها، و غیره) باید به طور ایمن در یک دسته صاف و صاف، که، برای قدرت بیشتر، باید از هر دو انتهای با حلقه های فلزی فلزی استفاده شود.
- پیچ گوشتی ها باید با میله های غیر قابل قبول باشند، زیرا ممکن است تیغه ها را از سر پیچ یا پیچ و آسیب بکشید؛
- کلید های آچار باید با اندازه پیچ و مهره ها مطابقت داشته باشند، آچار ZEV باید اسفنج های شدید موازی داشته باشد، فاصله ای که باید مطابقت داشته باشد اندازه استانداردعلامت گذاری شده در کلید؛
- کلید های پایان و کیپ نباید در قسمت های متحرک متصل شوند.

3. الزامات حفاظت از کار در طول کار

3.1 تعمیر گره ها باید بر روی یک جدول خاص انجام شود، جزئیات دارای سمت چپ هستند و ابزار مورد نیاز برای نصب آنها به سمت راست است. همه اقلام باید در منطقه حداکثر دسترسی به دستان کار قرار داده شود، دستانش باید از انجام حرکات پشتیبانی آزاد باشد (این توابع باید دستگاه ها را انجام دهند).
3.2. انجام عملیات بر روی تخریب و نصب قطعات نوع دنده ها، بلندی ها، کوپلینگ ها، کوپلینگ ها، اکستروژن های نصب شده بر روی شفت ها و هاب ها؛ قطعات - آستین، حلقه ها از سوراخ فریم ها، پشتیبانی، جمع، قرقره، اکستروسیک، چرخ دنده ها، پین ها، انگشتان دست از بخش های مسکن گره خورده؛ جزئیات بهار نوع، پین برای از بین بردن استفاده از ابزار شوک، به عنوان استفاده از آن منجر به آسیب های چشم، رنگ، رنگ، بازو و پاها، جزئیات، تغییر شکل، تجزیه، ترک ها از بین بردن قطعات (شیارهای کلیدی، شفت ها و غیره .).
3.3. در تعمیرات گره و مونتاژ کار می کند، لازم است از دستگاه های ارائه شده برای انجام این نوع کار (کشنده، مطبوعات، دستگاه های ثابت برای مونتاژ و از بین بردن کار) لازم است.
3.4. کار بر روی فلزکاری فلزات تنها پس از اتصال قابل اعتماد آنها در معاون، برای جلوگیری از کارگران سقوط و زخمی.
3.5. فقط با ابزار خوب و در امکانات خوب کار کنید.
3.6. کار چاقو، کریتسل، برای انجام در عینک های محافظ و در شبکه حفاظت برای محافظت از دیگران از قطعات پرواز.
3.7. برای استفاده از ابزار قدرت قابل حمل (مته، و غیره) برای استفاده از یک سیم کشی برق ویژه به ولتاژ 42 V.
3.8. هنگام عمل کردن موارد نمونه ای که باید حفاری شود، لازم است ایمن امن باشد. ممنوعیت دست ابزار برش چرخشی ممنوع است.
3.9. تراشه ها یا خاک اره را با دستان خود انجام ندهید. تراشه ها و خاک اره پس از یک ابزار قدرت کامل با قلاب های ویژه یا قلم مو برداشته می شود.
3.10. فرایندهای پردازش شده و مرطوب از ابزار قدرت ممنوع است.
3.11. به منظور محافظت در برابر آسیب های الکتریکی هنگام کار با ابزار قدرت، از دستکش های لاستیکی و تشک های لاستیکی استفاده کنید.
3.12 برای اهداف امنیتی، نظارت بر سلامت عایق، به آسیب های مکانیکی مکانیکی اجازه نمی دهد.
3.13. هنگام شکستن در کار، ابزارهای قدرت را خاموش کنید. ابزارهای قدرت را به شبکه برق متصل نکنید در غیاب یک اتصال دهنده ویژه ایمن مطمئن. این باید یک برقکار باشد.
3.14. با توقف ناگهانی از ابزار قدرت، باید توسط سوئیچ قطع شود.
3.15. افرادی که با ابزار قدرت کار می کنند، خود را از بین نمی برند و ابزار، کابل، اتصالات پلاگین، قطعات دیگر را تعمیر نمی کنند.
3.16. هنگام برداشتن یا نصب قطعات و گره ها از طریق دستگاه، از ابزار و دستگاه های ارائه شده برای انجام این نوع کار استفاده کنید.
3.17. شروع ماشین آلات و تجهیزات برای کار پس از توقف برای تعمیر و نگهداری می تواند تنها پس از بررسی قابلیت های خود انجام شود، و بررسی می شود:
- مجمع صحیح؛
- عدم وجود تجهیزات اشیاء خارجی؛
- عملیات سیستم روانکاری؛
- در دسترس بودن نرده ها؛
- قابلیت خاموش شدن دستگاه های خاموش و مهر و موم؛
- حضور و سلامت دستگاه های مسدود کردن.
3.18. پس از آزمایش تجهیزات در حالت آماده به کار، عیب یابی تحت یک بار کوچک مجاز است.
3.19. ماشین آلات که در آن، به عنوان یک نتیجه از معاینه، حضور 3 بخش تعمیر شده مجاز نیست.
3.20. آب یا روان کننده ها، بر روی زمین ریخته شده، خشک شدن برای جلوگیری از افتادن.
3.21. در زمان حذف کود از ناوبرها، نصب پنوماتیک ممنوع است تا دریچه را باز کند و به درایو برود.
3.22. هنگام رانندگی یک دستمزد برای حذف شاخه ها با افزایش فشار در نوار فشار بالای کارگر، نشان داده شده در گذرنامه سازنده ممنوع است.
3.23. پس از اتمام حذف کود، فشار بیش از حد در ناوبری می تواند به اتمسفر کاهش یابد.
3.24. عملیات تاسیسات پنوماتیک مجاز است اگر فشار سنجی خوب، دریچه های ایمنی و خط لوله در ظرفیت خالص و گیرنده وجود داشته باشد.
3.25. هنگام استفاده از نوار نقاله در مجتمع با یک نوار نقاله شیب دار، سفارش ورود و خاموش شدن باید دنبال شود. نوار نقاله شیب دار گذشته است، یک بوق قبل از شروع خدمت می شود.

4. الزامات حفاظت از کار در شرایط اضطراری

4.1. در صورت وقوع شرایط اضطراری برای متوقف کردن کار، از منطقه خطر، در صورت لزوم، از کار در نزدیکی کار خارج شوید. با خطر تصادف به اقدامات لازم برای جلوگیری از آن (متوقف کردن تجهیزات یا مکانیسم مربوطه، حفاظت از منطقه خطر). چه اتفاقی برای اطلاع رسانی به رئیس کار افتاد.
4.2. هنگام ریختن بنزین، سوخت دیزل، روغن - این محل به خواب رفتن با خاک اره، شن و ماسه، سپس شن و ماسه را با یک چاقو و قلم مو، پس از آن این محل توسط سودا خنثی شده است.
4.3. اگر آتش رخ می دهد، بلافاصله باعث حفاظت از آتش بر روی گوشی 101، برای حذف محل امن مردم و، در صورت امکان، مواد قابل احتراق، شروع به خاموش کردن آتش سوزی اصلی آتش خاموش آتش خاموش. در مورد آتش برای اطلاع رسانی به رهبری.
4.4. برای ارائه اولین کمک به قربانیان پس از دریافت آسیب و تماس با یک آمبولانس توسط تلفن 103، برای اطلاع از کار کار.

5. الزامات حفاظت از کار در پایان کار

5.1. محل کار خود را لغو کنید ابزارها، وسایل و روان کننده ها به محل اختصاص داده شده برای آنها منتقل می شوند. مواد قایقرانی و قابل اشتعال به منظور جلوگیری از سوزاندن خود برای حذف به جعبه های فلزی با درب های متراکم.
5.2. لباس کار را حذف کنید، آن را به گنجه بردارید، دست ها و صورت خود را با صابون بشویید، در صورت امکان، دوش بگیرید، از مواد شیمیایی برای شستن استفاده کنید.
5.3. برای هشدار دادن به تعویض در مورد کمبودهای متوجه شده.

این دستورالعمل شغلی به صورت خودکار ترجمه می شود. توجه داشته باشید، ترجمه خودکار دقت 100٪ را نمی دهد، بنابراین ممکن است خطاهای ترجمه جزئی در متن وجود داشته باشد.

مقدمه ای به دستورالعمل شغلی

0.1 این سند از تاریخ تأیید اعمال می شود.

0.2 توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 سند توافق شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 تأیید دوره ای از این سند با فاصله زمانی بیش از 3 سال ساخته شده است.

1. مقررات عمومی

1.1. موقعیت "شروع کننده برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از دسته سوم" اشاره به رده "کارگران" است.

1.2 الزامات الزامات - کامل آموزش متوسطه عمومی و آموزش حرفه ای بدون الزامات برای کار کار یا آموزش کامل عمومی عمومی و آموزش حرفه ای در تولید. بهبود شرایط و تجربه کاری در حرفه مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات 2 تخلیه - حداقل 1 سال.

1.3. می داند و در فعالیت ها اعمال می شود:
- ساختار ماشین آلات کشاورزی، تجهیزات، ترکیبی و تراکتور که خدمت می کنند؛
- انتصاب و تعامل گره های اصلی آنها؛
- توالی تکنولوژیکی از جداسازی، تعمیر و مونتاژ ماشین آلات و تجهیزات؛
- روش های تشخیص و راه های از بین بردن نقص در عملکرد ماشین آلات و واحد های فردی؛
- شرایط فنی در تست، تنظیم و پذیرش گره ها و مکانیزم ها پس از تعمیر؛
- خواص اصلی مواد مورد نظر؛
- ساختار جهانی، دستگاه های پیچیده و پیچیدگی متوسط \u200b\u200bابزار اندازه گیری؛
- تحمل و فرود؛
- مدارک تحصیلی (کلاس های دقت) و پارامترهای زبری (کلاسهای پاکیزگی)؛
- مواد الکتریکی و قوانین اسپلایسیم، لحیم کاری و عایق سیم ها.

1.4 مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات گروه سوم منصوب شده و به ترتیب برای سازمان (شرکت / موسسه) منصوب شده است.

1.5. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات 3 عدد تخلیه Obeys به طور مستقیم _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات تخلیه سوم، کار را مدیریت می کند _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از رده سوم در طول غیاب، با چهره منصوب شده در شیوه تجویز شده، که حقوق مربوطه را به دست می آورد، جایگزین می شود و مسئولیت اجرای مناسب وظایف آن را تعیین می کند.

2. ویژگی های آثار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. این تعمیرات است و گره ها و جمع آوری پیچیدگی های متوسط \u200b\u200bماشین های کشاورزی، ترکیب و تراکتور را با جایگزینی قطعات و قطعات فردی تنظیم می کند.

2.2. ماشین آلات کشاورزی ساده و متوسط \u200b\u200bپیچیده، ترکیب و تراکتور بر روی صندلی چرخدار را ترکیب می کند و با توجه به مشخصات، می افتد.

2.3. تعمیرات، تعمیر و نگهداری، تنظیم و تنظیم مقررات اتومبیل های ساده و تجهیزات مزارع حیوانی و مجتمع ها.

2.4 واحدهای تجهیزات و لوازم الکتریکی را از بین می برد.

2.5. این کار پردازش دقیق را انجام می دهد و گره ها و بخش هایی از مدارک 11 تا 12 را سفارشی می کند (4 تا 5 درجه دقت).

2.6. اتصال و فروش سیم ها، آنها را تولید می کند و جایگزین مناطق آسیب دیده می شود.

2.7 در تعمیر ماشین آلات پیچیده و مخصوصا تحت هدایت یک مکانیک صلاحیت برتر شرکت می کند.

2.8. او می داند، می داند، درک و اعمال اسناد موجود موجود در ارتباط با فعالیت های آن است.

2.9. می داند و الزامات اقدامات هنجاری در حفاظت از کار را می داند محیط، مطابق با هنجارها، روش ها و تکنیک های کار ایمن است.

3. حقوق

3.1 مکانیک برای تعمیر ماشین آلات و تجهیزات کشاورزی رده سوم، حق انجام اقدامات را برای جلوگیری و از بین بردن موارد هر گونه تخلفات یا ناسازگاری دارد.

3.2. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از رده سوم حق دریافت تمام تضمین های اجتماعی ارائه شده توسط قانون است.

3.3. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از رده سوم حق دارد تقاضای کمک در عملکرد وظایف شغلی و اجرای حقوق خود را داشته باشد.

3.4. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از رده سوم حق دارد خواستار ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای عملکرد وظایف رسمی و ارائه شود تجهیزات لازم و موجودی

3.5. مکانیک تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات گروه سوم، حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های آن آشنا شود.

3.6. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از رده سوم حق درخواست درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام مسئولیت های شغلی و مدیریت سفارشات است.

3.7. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات گروه سوم، حق افزایش مدارک حرفه ای خود را دارد.

3.8. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات گروه سوم، حق گزارش نقض ها و تناقضات شناسایی شده در روند فعالیت های آن را دارد و پیشنهادات را برای حذف آنها ارائه می دهد.

3.9. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی از رده سوم، حق دارد با اسناد تعریف حقوق و تعهدات موقعیت، معیارهای ارزیابی کیفیت وظایف رسمی، آشنا باشد.

4. مسئولیت

4.1. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات و تجهیزات کشاورزی طبقه سوم مسئول عدم انطباق و یا عدم تحقق تعهدات اختصاص یافته به این دستورالعمل رسمی و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.

4.2. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی 3rd مسئول عدم انطباق با قوانین مقررات کار داخلی، حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

4.3. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات و تجهیزات کشاورزی از رده سوم مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (سازمانی / موسسه) مربوط به یک راز تجاری است.

4.4. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات و تجهیزات کشاورزی از رده سوم مسئول عملکرد غیر عملکرد و یا نادرست الزامات داخلی است اسناد قانونی سازمان ها (موسسات / موسسات) و دستورات مدیریت مشروع.

4.5. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات گروه سوم مسئول جرایم متعهد شده در روند فعالیت های خود، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون اداری، جنایی و مدنی است.

4.6. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات گروه سوم مسئول ایجاد آسیب مواد به سازمان (موسسه / موسسه) در محدودیت های تعیین شده توسط قانون اداری، کیفری و مدنی است.

4.7. مکانیک برای تعمیر ماشین آلات کشاورزی و تجهیزات کشاورزی 3RD مسئول استفاده غیرقانونی از مقام رسمی ارائه شده، و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.

5. نمونه های کار

5.1. این دستگاه ها دانه های بالا هستند - تنظیم و مقررات.

5.2. شیردوشی - تعمیر و تنظیم.

5.3. درامز و برش ترکیبی - تعمیر و نصب.

5.4. پذیرش Biiberi و Jackhams، طرفداران ترکیبات ترکیبی - حذف، تعمیر و نصب.

5.5. مخازن ذخیره سازی با یک پیچ - تنظیم سنسور سطح هیل.

5.6. شفت های کاردانی، خطوط، کوپلینگ - تعمیر، نصب و تنظیم.

5.7. طرفداران، پمپ آب و روغن، فیلترهای موتور - تعمیر و مونتاژ.

5.8. برداشت سیب زمینی Gichkovidalyachi - تعمیر و نصب.

5.9. موتورهای، گیربکس ها، پل ها عقب - جداسازی.

5.10. قفل های احتراق - تعمیر، مونتاژ، مقررات.

5.11. Cameras Combine Harvesters - تعمیر و نصب.

5.12. فرمان کنترل - جایگزینی، نصب.

5.13. سوپاپ ها - ماشه.

5.14. چرخ های پیشرو و برده، کاترپیلرها و زنجیر، حمایت از غلطک ها و پشتیبانی، رانش فرمان، ترمز و روبان - تعمیر و مونتاژ.

5.15. نوار نقاله ها و غلات ترکیب - تعمیر و نصب.

5.16. پل های جلو، انتقال جانبی، مکانیسم بلند کردن و تخلیه، ریل های حذف، تعادل، ترمزها - تعمیر، مونتاژ و نصب.

5.17. گیربکس برداشت سیب زمینی - تعمیر و نصب.

5.18. جدا کننده لبنیات - تعمیر و تنظیم.

5.19. سوپ دیسک Seeders - تعمیر و نصب.

5.20. خطوط لوله - تعمیر و عیب یابی.

تایید

[موقعیت، امضا، F. I. O.

سر یا دیگر

رسمی مجاز است

ادعا کردن

[شکل سازمانی و قانونی، شرح شغل]

نام سازمان، [شماره، ماه، سال]

شرکت ها] M. P.

شرح شغل

مزرعه شیری شیری

[نام سازمان، شرکت]

این شرح شغلی مطابق با مقررات توسعه یافته و تایید شده است. قانون کار فدراسیون روسیه و سایر اقدامات قانونی قانونی قوانین کار را تنظیم می کند.

1. مقررات عمومی

1.1. Brigadier پیشرفته، یک کارمند واجد شرایط است که دارای توانایی های سازمانی است و از طرف اعضای تیپ، که سرپایی را هدایت می کند، لذت می برد.

1.2 Brigadier در جلسه تیپ توسط اکثریت رای گیری انتخاب می شود. Brigadier عضو تیپ است و کار را مطابق با آن انجام می دهد وظایف رسمی.

1.3. Brigadier از مزرعه لبنی به دسته کارگران اشاره دارد، استخدام شده و با او به دستور رئیس سازمان، که به طور مستقیم در کار خود ارائه می دهد، اخراج می شود.

1.4 Brigadier از مزرعه لبنی باید بداند:

سازمان کار در مزرعه؛

الزامات اساسی شرایط محتوای حیوانی در مکانیزاسیون فرایندهای تولید؛

دستگاه مکانیسم های مورد استفاده در مزرعه؛

قواعد بهره برداری فنی ابزار مکانیزاسیون؛

الزامات اساسی و روش های پیشرونده برای نگهداری گله های لبنی و چاقی، گاو Kormilitz و گوساله ها در زمستان و تابستان؛

قوانین برای به دست آوردن شیر کیفیت بالا، مراقبت از گاوهای باردار و جدید؛

روش های افزایش بهره وری از دامداری سازگار؛

تکنولوژی تولید دامداری بر اساس صنعتی؛

پیشگیری از بیماری دام و گوساله بالغ؛

قوانین برای انجام حسابداری قبیله ای و زرافه؛

هنجارها و دستمزد اعمال شده در تیپ؛

دستورالعمل حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت و ایمنی آتش در کار تیپ.

2. وظایف رسمی

مسئولیت های شغلی زیر به Brigadier مزرعه لبنی اختصاص داده شده است:

2.1. کنترل کیفیت محصولات، برای انطباق با فرایند تکنولوژیکی، همبستگی عملیات، برای صحت حسابداری برای تولید کارگران.

2.2. معرفی تکنیک های منطقی کار و سازمان عقلانی کار اعضای تیپ برای عملکرد به موقع و کیفی کار.

2.3. پیاده سازی به موقع تطبیق پرسنل مطابق با مدارک تحصیلی (وظایف رسمی)، توزیع منطقی کار.

2.4 اقدامات لازم برای از بین بردن تجهیزات و کارگران خرابی.

2.5. در صورت لزوم، جایگزینی کارگران.

2.6. از بین بردن دلایل کاهش کیفیت محصول.

2.7 تضمین اجرای وظایف اصلی برنامه ریزی شده تیپ.

2.8. کنترل حجم، کیفیت و به موقع کار کار توسط اعضای تیپ.

2.9. انجام موجودی کار در حال پیشرفت در ابتدای و پایان کار تغییر.

2.10 مستندات تیپ را حفظ کنید.

2.11 آموزش کارگران ایمنی و قوانین برای عملیات فنی تجهیزات.

2.12 تضمین انطباق با مقررات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش در یک تیپ.

3. حقوق

Brigadier از مزرعه لبنی حق دارد:

3.1 تمام تضمین های اجتماعی توسط قانون ارائه شده است.

3.2. نیاز به رهبری شرکت برای کمک به انجام وظایف حرفه ای خود و اجرای حقوق.

3.3. نیاز به ایجاد شرایط برای عملکرد وظایف حرفه ای، از جمله ارائه تجهیزات لازم، موجودی، محل کار قوانین و مقررات بهداشتی و بهداشتی مربوطه و غیره

3.4. برای ارائه دستورالعمل های لازم برای تولید کار، تقاضای تحقق به موقع و کیفی، انطباق با قوانین مقررات کار داخلی.

3.5. آماده سازی و پیشنهاد برای ایجاد یک تیم برای ایجاد اندازه CTU، برای ارسال کارکنان، با توجه به دیدگاه شورای تیپ برای ترویج.

3.6. کار را متوقف کنید در مواردی که نقض قوانین ایمنی و بهداشت ممکن است تهدیدی برای سلامتی یا زندگی اعضای تیپ با گزارش فوری در مورد این مدیریت سازمانی باشد.

3.7. ارائه پیشنهادات به مدیریت شرکت در استفاده از اقدامات عمومی یا اقدامات اعمال مجازات های انضباطی در اعضای جداگانه تیپ برای عدم تحقق مسئولیت های اختصاص یافته به آنها، نقض مقررات داخلی.

3.8. پس از تصویب تیم موافقت نامه تیپ در مورد تعهدات متقابل تیپ و مدیریت شرکت هنگام کار در یک قرارداد تیپ.

3.9. برای لباس های کاری

3.10. برای هزینه های اضافی از توانبخشی پزشکی، اجتماعی و حرفه ای در موارد آسیب های بهداشتی ناشی از حادثه در تولید و دریافت بیماری حرفه ای.

3.11. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

3.12 برای در نظر گرفتن مدیریت پیشنهادات سازمانی برای بهبود سازمان و بهبود روش های کاری انجام شده است.

3.13. مدارک حرفه ای خود را بهبود بخشد.