رزومه امروز نیروی محرکه ای است که به بسیاری از افراد جویای کار کمک می کند تا به سرعت کار پیدا کنند. این رزومه است که می تواند به طور دقیق از دستاوردهای شخصی و شغلی یک شخص خاص به کارفرما بگوید.

بر بازار روسیه نیروی کار اکنون کاملاً محکم در این گزینه ارائه داده به کارفرما جای گرفته است. بسیاری از افراد هنوز نمی توانند چنین سندی را به درستی تهیه کنند و این به او بستگی دارد که آیا او را به موقعیت دلخواه می رسانند.

موفقیت هر شخصی که می خواهد پیدا کند شغل جدید کاملاً به وضوح تهیه چنین سندی بستگی دارد. در این شرایط است که فرد باید یک تجربه کاملاً حرفه ای و بهترین خصوصیات ذاتی خود را به کارفرما نشان دهد.

رزومه درخواست کار این کار به سادگی ضروری است ، زیرا از این طریق کارفرما اطلاعات اولیه مربوط به شخصی را که متقاضی این موقعیت است دریافت می کند و پس از آن نظر خود را در مورد نامزد تشکیل می دهد.

قانون اصلی هنگام نوشتن رزومه جلب توجه شایسته به نامزدی شما است. هر کارفرمایی که رزومه ای را انتخاب می کند ، بیش از سه دقیقه با آن آشنا می شود و در این مدت باید درک کند که فرد مناسبی را پیدا کرده است.

در هیچ موردی رزومه نباید با دست نوشته شود ، ارجاع آن در اولویت کار است نسخه چاپی... علاوه بر این ، رزومه باید: خواندنی ، واضح ، باسواد باشد.

بهترین روش برای ایجاد رزومه برای یک شغل چیست؟

نمونه ای از رزومه را که به خوبی نوشته شده است می توانید در وب سایت ما مشاهده کنید. نکات اصلی و اصلی در آنجا بیان شده است که باید در چنین سندی ذکر شده باشد.

اطلاعاتی که باید در هر رزومه وجود داشته باشد:

1. اطلاعات شخصی؛
2. تجربه؛
3. تحصیلات؛
4. مهارتهای حرفه ای؛
5. اطلاعات تکمیلی

این لیست اصلی اطلاعاتی است که باید در رزومه برای هر متقاضی ذکر شود.

برای تسهیل طراحی ، می توانید نمونه رزومه کاری را برای یک شغل در وب سایت ما بارگیری کنید ، که به همه کمک می کند تا همه کارها را انجام دهند: دقیقاً ، در کوتاه مدت، بدون اطلاعات غیرضروری یا از دست رفته.

قبل از نوشتن رزومه شخصی خود ، احتمالاً به یک نمونه کارنامه آماده برای کار نیاز دارید. برای کمک به شما در این امر ساده اما مهم ، مقاله امروز را به نمونه رزومه ای برای مشاغل مرتبط با سال 2019 اختصاص داده ایم.

برای اینکه کارفرمایی به کاندیداتوری خود علاقه مند شود ، ابتدا باید رزومه خوبی بنویسید. احتمالاً اکنون هیچ کس بدون رزومه به مصاحبه نمی رود. اما وقتی یک رزومه "با عجله" تهیه می شود و کاملاً غیرقابل نمایشی به نظر می رسد یک چیز است و یک چیز کاملا متفاوت رزومه ای با کیفیت و متفکر است. یک کارفرما ، با نگاه به چنین رزومه ای ، بلافاصله متوجه خواهد شد که این نامزد با تمام مسئولیت به تهیه این سند نزدیک شده است ، به این معنی که او بالقوه می تواند کارمند خوبی باشد. حداقل ، از نظر کارفرما ، وی در برابر متقاضی که رزومه خود را برای "اشتباه" ساخته است "به طور قابل توجهی" پیروز خواهد شد.

الزامات و توصیه ها برای نوشتن رزومه از سال به سال دیگر تغییر می کند ، زیرا بازار کار بی حرکت نیست. اگر می خواهید رزومه ای به روز بنویسید ، بهتر است به نمونه ها و نمونه های سال 2019 تمرکز کنید. بسیاری از نمونه های رزومه آماده در اینترنت وجود دارد. در این مقاله ، سعی کردم نمونه های رزومه 2019 را برای طیف گسترده ای از مشاغل - از مشاور فروش تا وکیل جمع آوری کنم.

رزومه کاری: نمونه های سال 2019

من می خواهم فوراً یادآوری کنم که می توان یک رزومه را به طرق مختلف نوشت. بنابراین اگر الگوهای مختلف رزومه مختلفی را مشاهده کرده اید و نمی دانید از کدام یک استفاده کنید ، وحشت نکنید. توصیه ها فقط توصیه ها هستند ، نه قوانین. از عقل سلیم استفاده کنید.

در اینجا چند رزومه مناسب برای مشاغل مختلف آورده شده است. نمونه رزومه حسابدار:

نمونه کارنامه مدیر حساب:

نمونه رزومه وکیل:

در اینجا نمونه ای از رزومه در زبان انگلیسی:

هنگام نوشتن رزومه ، یکی از قوانین اصلی آن را فراموش نکنید: یک رزومه باید بر مزایای شما تأکید کند و به طور ظریف معایب شما را پنهان کند. بنابراین اگر به ثروتمندان خود افتخار می کنید تجربه حرفه ای - به طور زیرکانه آن را در رزومه خود شرح دهید. اگر گواهینامه ها و جوایز مربوط به موقعیت مورد نظر را دارید - درباره آنها بنویسید. و در مورد مناطقی که در آنها چیزی برای سربلندی ندارید ، بهتر است که اصلاً چیزی ننویسید تا اینکه حداقل چیزی بنویسید.

الگوها را بارگیری کرده و نمونه ها را براساس تخصص از سر بگیرید

در مرحله بعدی ، پیشنهاد می کنم نمونه های رزومه آماده را برای مرتبط ترین مشاغل بارگیری کنید. همه پرونده ها در قالب Word هستند ، بنابراین می توانید از آنها به عنوان الگو برای رزومه خود استفاده کنید ، اطلاعات غیرضروری را حذف کرده و خطوط را با داده های خود پر کنید.

نمونه رزومه کاری برای کار 2019 فرم دانلود رایگان در word

06.01.2019

برای استخدام توسط کارفرمایان ، رزومه شما معمولاً ملزم به در نظر گرفتن نامزدی شما است. در زیر می توانید بارگیری کنید گزینه های مختلف رزومه کاری: معمول ، همراه با عکس ، بدون قالب بندی ، به انگلیسی. می توانید همه موارد را بارگیری کنید و مناسب ترین یا راحت ترین فرم را انتخاب کنید. همه نمونه ها برای پر کردن در قالب word (doc).

ساختار رزومه
رزومه معمولاً از بخشهای مختلفی تشکیل شده است ، اطلاعاتی که در هر یک از قسمتها در نظر گرفته شده است شکل مختصر تا کارفرمای بالقوه را با تمام اطلاعات مربوط به داوطلب لازم برای استخدام وی آشنا کند. رزومه نباید شامل اطلاعاتی باشد که هیچ ارتباطی با شغل پیشنهادی ندارد. رزومه باید فقط شامل اطلاعاتی باشد که به توصیف شما در حد امکان کمک می کند.

هیچ فرم استاندارد استاندارد ، سربرگ یا الگوی رزومه وجود ندارد.
رزومه به هر شکلی وارد می شود و معمولاً حاوی داده های زیر است:
- نام و نام خانوادگی.؛
- سال تولد (سن) ؛
- تلفن های تماس (خانه و / یا محل کار) ، ایمیل.
- هدف و / یا موقعیت مورد نظر ، نوع کار شما به دنبال چیست.
- اطلاعات مربوط به تحصیلات شما:
- تاریخ شروع تحصیلات - تاریخ فارغ التحصیلی ؛
- نام موسسه ؛
- دانشکده / تخصص ، صلاحیت.
- تجربه کاری (به ترتیب زمانی معکوس ، یعنی شروع از آخرین محل کار):
- تاریخ شروع و پایان کار ؛
- نام سازمان (زمینه فعالیت آن ؛ m.b. شرح مختصری از);
- موقعیت تو؛
- تعداد زیردستان (در صورت وجود) ؛
- شرح مسئولیت های شغلی ، اختیارات ، میزان مسئولیت شما ؛
- نمونه هایی از دستاوردهای خاص.
- آموزش اضافی - دوره ها ، سمینارها ، کارآموزی و غیره
- مهارتهای اضافی (مهارتهای رایانه ای ، درجه زبانهای خارجی ، در دسترس بودن متر مکعب ، گواهینامه رانندگی ، تایپ کردن و غیره).
- مزایای شما (می توانید در پایان رزومه خود چندین ویژگی شخصیتی خود را نشان دهید که شما را از دیگران متمایز می کند و به شما کمک می کند تا در کار خود به نتایج مطلوبی برسید).

گاهی اوقات رزومه همچنین شامل اطلاعاتی در مورد عضویت در انجمن های حرفه ای ، انتشارات علمی و حق ثبت اختراع است. همچنین می توانید اطلاعاتی درباره سرگرمی های خود را در رزومه خود بگنجانید ، بهتر است این موارد سرگرمی فعال (مثلاً ورزش ، گردشگری ، رقص) باشد. رزومه نباید حاوی اطلاعاتی در مورد سطح حقوق مورد نظر باشد. بهتر است این را در نشان دهید نامه همراه به CV (جلد نامه). همچنین می توانید در اینجا توضیحات تکمیلی را درباره رزومه ارائه دهید. که در کشورهای مختلف ساختار رزومه یا CV ممکن است متفاوت باشد. اخیراً رزومه های اینترنتی به طور گسترده ای گسترش یافته و طبق الگوی خاصی پر شده و در سایت های تخصصی آژانس های استخدام پست شده اند. همچنین خدمات حرفه ای وجود دارد که نوشتن رزومه "با سواد" را ارائه می دهند. نوع دیگر رزومه ، تاکنون غیرمعمول ، رزومه ویدئویی است که یک فیلم کوتاه است که در آن یک نامزد در مورد خودش ، مهارت هایش و ... صحبت می کند و درست مثل مورد رزومه اینترنتی ، سایت های تخصصی برای آنها وجود دارد. جایی که می توانید آنها را قرار دهید ، و شرکت هایی که آنها را ضبط و میزبانی می کنند. منبع:ویکیپدیا.

همچنین ، اخیراً ذخیره رزومه "در ابر" کاملاً راحت شده است - در سرورهایی که می توانید به طور شبانه روزی از هر نقطه از جهان به آنها دسترسی داشته باشید ، به عنوان مثال در سایت های تخصصی ، به عنوان مثال ، Head Hunter hh.ru. خدمات مناسب است زیرا در آنجا می توانید رزومه خود را در قسمتهای مشخص شده پر کنید. علاوه بر این ، در آنجا می توانید کارفرمایان و جای خالی مورد علاقه خود را نیز جستجو کنید. همچنین می توانید جستجوی خودکار را تنظیم کنید تا با توجه به شرایط مشخص شده توسط نام ، حداقل دستمزد ، برنامه کاری و غیره ، جای خالی را به طور خودکار انتخاب کنید. در عین حال ، سایت تنظیمات بسیار انعطاف پذیری برای مشاهده رزومه شما دارد. به عنوان مثال ، اگر می خواهید رزومه شما فقط برای آن دسته از شرکت هایی که آن را به عنوان پاسخ به یک جای خالی ارسال کرده اید ، قابل مشاهده باشد ، این امر به راحتی در تنظیمات قابل تنظیم است و طبق توضیحات سایت ، دیگر برای کسی قابل مشاهده نخواهد بود.با این حال ، هنوز جای خالی بسیاری وجود دارد که می توان در انجمن های تخصصی تخصصی ، وب سایت های شرکت و غیره یافت ، و چنین جای خالی ممکن است در چنین سایت های کاریابی منتشر نشود. در چنین مواردی ، گزینه های قالب های رزومه ای که در بالا ارائه شده است می توانند مفید واقع شوند.

اخبار مرتبط

جدید از 02/21/2018: Rostrud گفت چه زمانی یک کارفرما می تواند پاداش کارمندان را از آنها بگیرد

(جایزه توسط محلی تنظیم می شود مقررات سازمانهایی که کارمندان باید قبل از امضای آنها با امضا آشنا شوند قرارداد استخدام). .

جدید از 11/30/2017: وزارت کار روسیه در نامه ای به تاریخ 14/11/2017 شماره 14-2 / \u200b\u200bB-1012 مشخص می کند که چگونه یک کارمند باید حق ناقص بودن را تأیید کند زمان کار (روز یا هفته) متن: مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه ، کارفرما موظف است به درخواست یک زن باردار ، یکی از والدین کودک زیر 14 سال (کودک معلول زیر 18 سال) و همچنین شخصی که از یک عضو خانواده بیمار مراقبت می کند ، کار نیمه وقت ایجاد کند.

جدید از 31 اکتبر 2017: وزارت کار روسیه ، در نامه ای به تاریخ 14 اکتبر 2017 به شماره 14-2 / \u200b\u200bB-935 ، روش جمع آوری مبالغی را که برای آموزش او صرف شده است ، در صورت فسخ زودرس قرارداد کار. متن: "پس از اخراج بدون دلیل خوب قبل از انقضا مدت تعیین شده در قرارداد کار یا در قرارداد آموزش با هزینه کارفرما ، کارمند موظف است هزینه های متقابل کارفرما را برای آموزش خود جبران کند. "

جدید از 10/30/2017: وزارت کار فدراسیون روسیه ، در نامه ای به تاریخ 19 اکتبر 2017 N 14-2 / \u200b\u200bB-942 ، توضیح داد که آیا می توان هنگام انعقاد قرارداد کار با یک کارمند ، توافق نامه جداگانه امضا کرد ، که طبق آن ، ظرف یک سال پس از اخراج ، کارمند متعهد می شود که در شرکت های رقیب کار نکند (کارفرما این کار را نمی کند) حق محدود کردن استخدام کارمندان سابق را دارد).

جدید از 10/30/2017: وزارت کار فدراسیون روسیه در نامه ای به تاریخ 18 اکتبر 2017 N 14-2 / \u200b\u200bB-935 ، نحوه فسخ قرارداد کار منعقد شده با کارمند موقت در حالی که کارمند اصلی در مرخصی استعلاجی است (زمانی که مدت فسخ قرارداد کار توسط تاریخ تعیین شده در مرخصی استعلاجی مشخص می شود) را مشخص می کند.

جدید از 08/04/2017: وزارت کار روسیه ، در نامه ای به تاریخ 14 ، 17 ژوئن ، شماره 14-2 / \u200b\u200bOOG-4765 ، توضیح داد که آیا می توان یک کارمند را در هنگام تعطیلات ویژه هنگام کار در کامپیوتر مکلف به انجام کارهای دیگری کرد که مربوط به استفاده از رایانه نیست.

جدید از 04.21.2017: دادگاه شهر مسکو در حکم خود در تاریخ 14 فوریه 2017 در پرونده شماره 33-5687 / 2017 نشان داد که کارفرما ، بنا به درخواست متقاضی برای یک جای خالی ، باید دلیل رد شغل را به طور کتبی اطلاع دهد.دادگاه همچنین تصمیم گرفت که در این مورد ، شرکت باید خسارت معنوی ناشی از امتناع غیر موجه را به متقاضی پرداخت کند. جزئیات بیشتر.

روند نوشتن رزومه مربوط به ایجاد تبلیغ برای محصولی است که شما هستید. اگر تبلیغات مناسب ، شایسته و جذاب است ، یک خریدار بالقوه (کارفرما) ، حتماً آن را بخرید و خودتان را بخرید ، که این هدف است.

تعیین اهداف کلیدی:

با توجه به تجربه تحقیقات بین المللی روانشناسی ، زمان صرف شده برای مطالعه یک رزومه 2-3 دقیقه است. وقتی صحبت از شرکتهای بزرگ با نیاز زیاد می شود منابع انسانی، مسیر رزومه شما به مدیری که تصمیم شما برای شما مهم است ، به دو یا چند مرحله تبدیل می شود.

در 2 دقیقه عزیز ، "قرار دادن محصول" شما باید اطلاعات زیر را به کارفرما اعلام کند:

1. شما چه نوع شهروندی هستید؛
2. موقعیتی که خود را در آن می بینید.
3. تحصیلات شما چیست؛
4. سابقه کار قبلی ؛
5. شما مهارتهای حرفه ای مفیدی دارید.
6. اطلاعات اضافی که شما را از رقابت متمایز می کند.

زمان کوتاه است - اطلاعات زیادی وجود دارد. تنها توانایی شما در ساخت متن متناسب به این بستگی دارد که با توجه به اینکه بسیاری از نکات فوق ، کارفرما ضروری می داند ، آشنا می شوند.

رزومه باید به بخشهایی تقسیم شود ، این درک بصری از اصل متن را ساده می کند ، بخشهای توصیه شده در بالا ذکر شد ، هنگام پر کردن آنها با جزئیات ، ارزش خواندن توصیه های متخصصان برای هر بخش است ، یا می توانید از الگوی آماده پیشنهادی ما استفاده کنید.

شما باید خیلی دقیق و دقیق قسمت ها را پر کنید ، اشتباهات و دروغ های موجود در رزومه قابل قبول نیست و حتی در این صورت است که آنها در مورد آنها اطلاعاتی کسب خواهند کرد.

بخشهای اصلی در خلاصه:

1. اطلاعات شخصی. این بخش شامل نام ، آدرس ، سن یا تاریخ تولد شما است (بستگی به اهمیت این مورد برای کارفرما دارد). وضعیت تأهل اختیاری است اما در بعضی موارد اینگونه است. اگر متقاضی زن باشد ، شایسته است که حضور کودکان و سن آنها مشخص شود. فرزندان خردسال مرخصی را برای کارفرما ضروری می کنند ، شما باید ابتدا در مورد این بدانید ، شما قصد ندارید فرزندان را به خاطر کار قربانی کنید. این بخش باید شامل شماره تلفن تماس یا روش دیگری برای تماس با شما باشد.

2. کار - که به شما علاقه مند است.به نظر می رسد همه چیز در اینجا ساده است ، اما به طور دسته ای نیازی به نشان دادن چندین موقعیت همزمان نیست ، به خصوص اگر آنها از زمینه های مختلف حرفه ای باشند. حکمت عامیانه می خواند: "یک متخصص در همه چیز ، نمی داند چگونه کاری انجام دهد."

3. م institutionsسسات آموزشی که در آن تحصیل کرده اید. اگر مشخصات در این مدرسه وجود داشته باشد قطعاً در اینجا قابل ذکر نیست آموزش عالی همزمان با مشخصات فنی متوسط \u200b\u200bاست ، همچنین بهتر است که در مورد نسخه دوم فنی در رزومه فراموش شود. اول از همه ، به ما بگویید که از کدام موسسه آموزش عالی فارغ التحصیل شده اید ، اگر تعداد زیادی از آنها وجود دارد ، در این مورد بنویسید (سال ورود / آزادی را فراموش نکنید). بعنوان یک مزیت اضافی ، اگر مربوط به موقعیت شما باشد ، بعد از ویشا ، می توانید در مورد دوره ها ، گواهینامه ها ، آموزش های پیشرفته (در صورت وجود موارد) بگویید. لازم است منطق را بخاطر بسپارید ، و اگر به عنوان مثال برای موقعیت حسابدار ارشد یک شرکت بزرگ اقدام می کنید ، بهتر است در مورد دوره های آرایشگر / آرایشگر چیزی ننویسید. برای فارغ التحصیلان موسسات آموزشی بدون تجربه کار ، توصیه می شود موضوع پایان نامه / پروژه را نشان دهید.

4- در مورد قبلی چطور فعالیت کارگری، سپس توضیحات باید با آخرین موقعیت نگه داشته شده شروع شود ، به طور معمول ، این بهترین وضعیت در کارنامه شماست. کار در موقعیت های مشابه موقعیت موردعلاقه شما یک عامل مثبت خواهد بود. در صورت تمایل در مورد تجربه کاری که مربوط به موقعیت مورد علاقه نیست بنویسید. لازم به یادآوری است که در ابتدای این بخش باید اطلاعات مهمی در مورد تجربه خود قرار دهید و سپس اطلاعات کم معنی تری بنویسید. مهارت های اضافی را در انتهای بخش مشخص کنید ، با یک نگاه گذرا به آنها نمی خوانید ، اما با یک مطالعه دقیق آنها نقش مثبتی دارند.

5- در بخش مهارت های حرفه ای خود ، اولویت بندی در نوشتن از آنچه به نظر می رسد آسان تر است. ما بخش مورد نیاز متقاضی را باز می کنیم و به آنچه در آنجا نشان داده شده است نگاه می کنیم ، اول از همه آنچه را که با شما مطابقت دارد از قسمت "الزامات متقاضی" ، در مرحله دوم از بخش "مهارتهای اضافی" و سپس همه موارد مهم را می نویسیم.

6. اطلاعات از گروه "تبلیغات اضافی". آنچه ممکن است برای کارفرما جالب باشد را در اینجا بنویسید ، اگر تصمیم گیری در این مورد دشوار است ، دستاوردهایی را که به آن افتخار می کنید بنویسید.

قوانین اصلی عبارتند از: نوشتن اطلاعات خاص ، صادق بودن ، نوشتن مداوم ، اختصار به طور کلی "خواهر استعداد" است ، و سعی کنید منطق را نشکنید.

قوانینی برای ساخت متن که قابل تأمل است:

1. به طور خاص بنویسید عبارات "مطالعه نوآوری" ، "کارآموزان آموزش داده" و غیره باید با عبارات "آموزش استفاده از این و آن و فلان." جایگزین شود نرم افزار"،" با 6 کارآموز که به من سپرده شده اند ، فلان ماده تصویب شده است. "

2. رزومه به سرعت خوانده می شود ، بنابراین ارزش استفاده از متن خشک "یک مسئول مسئول در زمینه ..." جایگزین "وظایف انجام شده ..." است.

3. از قضاوت مثبت استفاده کنید. "موارد اضطراری پیشگیری" بدتر از "بهبود سیستم ایمنی کار".

4. دستاوردها از خود مسیر مهمتر هستند. از مواردی مانند این جمله استفاده کنید: ”من در 3 سال 4 بار دریافت کردم. پرداخت ، دو بار "به جای" سه سال متوالی افزایش حقوق ، به کارفرمای ناسپاس ثابت کرد که چقدر صلاحیت دارم و فقط دو بار مرا بزرگ کرد. " ضمناً ، بهتر است از کارفرمای قبلی در مقابل کارگر فعلی عیب نگیرید ، زیرا او می فهمد که روزی این کار نیز برای شما قبلی خواهد شد.

هرگز صادق بودن و قابل تأیید بودن آنچه را در رزومه خود می نویسید فراموش نکنید.

بیایید به طور خلاصه اشتباهاتی را بررسی کنیم که قطعاً تصویر را خراب می کند ، پنج مورد وجود دارد:

1. طول رزومه. رزومه ای که بیش از حد طولانی باشد ، نه تنها متفکرانه خوانده نمی شود ، بلکه صرفاً توسط عناوین اسکن می شود ، این میزان اطلاعاتی را که متن شما به شما در مورد کارفرما می دهد به میزان قابل توجهی کاهش می دهد.

2. عدم اطلاعات مربوطه. در ابتدای بخش ها ، آنچه مهم است قرار دهید و سپس عامل اضافی چیست. منطق قضاوت را رعایت کنید ، اگر کار شامل سفرهای مکرر تجاری است ، حضور ماشین مهمتر از دوره های برش و خیاطی است.

3. عدم اطمینان در مقاصد. همیشه "من می توانم" ، "من می خواهم" ، "من درخواست می کنم" را بنویسید ، عباراتی مانند "من می خواهم ..." ، "در صورت امکان ..." می تواند کارفرما را گیج کند و ممکن است بند برای بار دوم خوانده نشود.

4. رزومه خارج از توالی. این ساختار قبلا داده شد ، اما ما تکرار خواهیم کرد: ابتدا خود را معرفی کنید ، آنچه را می خواهید بگویید ، به ما بگویید که چگونه می دانید ، آنچه را که در عمل استفاده کرده اید ، سپس در مورد مهارت های اضافی خود بگویید.

5. متن پیچیده. رزومه شما به معنای کلاسیک خوانده نمی شود ، در ابتدا مشاهده می شود. میزان اطلاعات مهم است ، نه سهولت و زیبایی خواندن.

برای تکمیل آن ، بیایید در مورد انواع رزومه ها صحبت کنیم ، سه مورد وجود دارد: ترکیبی ، کاربردی و زمانی.

گاهشماری - خوب خواهد بود اگر شغل طولانی ، موفق باشد ، شما دیگر چیزی برای شرمندگی ندارید ، دوره های بیکاری تقریباً وجود ندارد و می خواهید این را به کارفرما نشان دهید.

عملکردی - یک فشار خشک از مهارت ها و مهارت های مفید شما ، مفید هنگامی که تجربه کار کم است یا تمرین در یک منطقه خاص دارای وقفه های قابل توجهی است ، هم در ارتباط با بیکاری و هم در کار با سایر تخصص ها.

ترکیب شده - همانطور که از نامش پیداست ، ترکیبی از دو مورد قبلی است. این ماده برای متقاضی کار موثرترین و موردعلاقه کارفرمایان در نظر گرفته می شود ، به شما امکان می دهد تا رشد تجربه و مهارتهای مفید را به لحاظ زمانی ارزیابی کنید. فقط اگر اعتماد به نفس کافی داشته باشید ، حرفه شما خوب است و مهارت های شما می تواند خودنمایی کند ارزش استفاده را دارد.

امیدواریم این نکات کوتاه به شما در یافتن کمک کند کار خوب و پرداخت مناسب و معقول!

بارگیری آماده با موفقیت انجام شد رزومه های صحیح 2017 (word.doc) در اینجا موجود است.

در این مقاله ، من با استفاده از مثال های خاص نحوه نوشتن رزومه صحیح را در سال 2019 به شما نشان خواهم داد. نمونه های رزومه را می توان در Word بارگیری و به راحتی ویرایش کرد.

سلام دوستان عزیز! الكساندر برژنوف در تماس است.

همانطور که قبلاً از عنوان آن را فهمیدید ، امروز ما در مورد کار گرفتن صحبت خواهیم کرد ، یعنی رزومه صالح نوشتن. ادبیات زیادی در مورد این موضوع در اینترنت وجود دارد ، اما من یک دستورالعمل روشن و قابل فهم پیدا نکردم. بنابراین ، من دستورالعمل های خود را ارائه می دهم ، که طبق یک الگوریتم در دسترس و ساده تنظیم شده است.

مقاله را حتماً تا انتها بخوانید - در آخر آنها منتظر بارگیری شما هستند!

1. رزومه چیست و به چه کار می آید؟

اگر هنوز کاملاً نمی دانید رزومه چیست ، پیشنهاد می کنم آن را تعریف کنید:

خلاصه - این هست مختصر ارائه شخصی خود در نوشتن مهارتهای شغلی ، دستاوردها و خصوصیات شخصی خود که قصد دارید با موفقیت در شغل آینده خود برای دریافت غرامت برای آنها اجرا کنید (به عنوان مثال به صورت پول یا نوع دیگر غرامت)

در گذشته ، من خودم مجبور به نوشتن رزومه در هنگام درخواست کار شدم. در واقع ، بدون این ، هیچ کارفرمایی حتی در مورد شما و مهارت های حرفه ای شما اطلاعاتی نخواهد داشت.

به یاد دارم وقتی برای اولین بار برای نوشتن رزومه خود نشستم ، زمان زیادی از من طول کشید تا به صورت شایسته آن را تنظیم و مطابق با تمام استانداردها تنظیم کنم. و از آنجا که دوست دارم همه چیز را کاملاً بفهمم ، مسئله نگارش درست آن را بسیار عمیق مطالعه کردم. برای این که من با آن صحبت کردم متخصصان حرفه ای توسط پرسنل و مورد مطالعه قرار گرفت تعداد زیادی از مقالاتی در این زمینه.

اکنون من می دانم که چگونه یک رزومه را به درستی بنویسم و \u200b\u200bبا کمال میل آن را با شما به اشتراک می گذارم.

من نمونه هایی از رزومه خود را که خودم برای خودم نوشتم با شما به اشتراک می گذارم:

(می توانید آنها را کاملاً رایگان بارگیری کنید)

با توجه به اینکه من توانستم رزومه های حرفه ای بنویسم ، هرگز در کار پیدا نکردم. بنابراین دانش من تقویت می شود تجربه عملی و نظریه خشک دانشگاهی نیستند.

بنابراین چه رازی برای نوشتن یک رزومه خوب وجود دارد؟ در زیر در مورد آن بخوانید.

2. نحوه نوشتن رزومه صحیح - 10 مرحله آسان

قبل از رفتن به مراحل ، می خواهم شما به یاد داشته باشید 3 قانون اصلی برای موفقیت در نوشتن رزومه:

قانون شماره 1 حقیقت را بنویسید ، اما نه کل

نقاط قوت خود را تأکید کنید و نقاط ضعف خود را زیاد ذکر نکنید. در مصاحبه از شما س themال خواهد شد ، برای این کار آماده باشید.

قانون شماره 2 یک ساختار مشخص را حفظ کنید

رزومه در 1-2 برگ نوشته شده است ، نه بیشتر. بنابراین ، سعی کنید به طور خلاصه و مختصر تمام اطلاعات لازم را در آن بیان کنید ، حتی اگر مقدار زیادی از آنها باشد.

از قالب بندی دقیق متن رزومه و ارائه ساختار آن مراقبت کنید. از آنجایی که هیچ کس دوست ندارد قصه خوانی کند.

قانون شماره 3 خوش بین و شاد باشید

افراد مثبت موفقیت را به خود جلب می کنند. در مورد شما ، یک کار جدید.

بنابراین ، بیایید به ساختار رزومه برویم.

مرحله 1. عنوان رزومه

در اینجا باید کلمه "خلاصه" را بنویسید و مشخص کنید که برای چه کسی نوشته شده است.

همه اینها روی یک خط نوشته شده است.

برای مثال: رزومه ایوانف ایوان ایوانویچ

سپس کارفرمای بالقوه شما بلافاصله متوجه خواهد شد که چه کسی رزومه را در اختیار دارد. به عنوان مثال ، شما قبلاً با شرکتی که به آن علاقه دارید تماس گرفته اید تا بفهمید هنوز این جای خالی باز است. به شما پاسخ مثبت داده شده و پیشنهاد ارسال رزومه خود را داده اید.

در پایان مرحله اول ، رزومه کاری شما به این شکل خواهد بود:

مرحله 2. هدف رزومه

لازم به یادآوری است که رزومه شما باید هدفی داشته باشد. به صورت زیر آن را به صورت صحیح فرموله کنید (عبارت):

هدف رزومه ، درخواست موقعیت حسابدار است

از آنجایی که در این لحظه به شما چنین می گویند - یک جویای کار ، یعنی شخصی که به دنبال کاری می رود ، به طور بالقوه برای آن درخواست می دهد.

در پایان مرحله دوم ، رزومه کاری شما به شرح زیر است:

مرحله 3. متقاضی و داده های او

در این مرحله ، باید موارد زیر را بنویسید:

• تاریخ تولد؛
• نشانی؛
• شماره تماس؛
• پست الکترونیک؛
• وضعیت تاهل.

در پایان مرحله سه ، رزومه شما باید به این شکل باشد:

مرحله 4. آموزش

اگر چندین موجودیت دارید ، آنها را به ترتیب بنویسید.

برای مثال:

مسکوفسکی دانشگاه دولتی، 2005-2010 ،

تخصص: حسابدار (لیسانس)

دانشگاه دولتی مسکو ، 2007-2013 ،

تخصص: مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای (لیسانس)

در این مرحله ، رزومه شما باید به این شکل باشد:

مرحله 5. تجربه کار

لطفا توجه داشته باشید که ستون "تجربه کار" در رزومه نوشته شده است و از آخرین مکان کار شما شروع می شود ، در صورتی که تنها مورد آن نیست ، و با دوره سپری شده در این موقعیت شروع می شود.

برای مثال:

موقعیت: دستیار رئیس حسابدار؛

موقعیت: حسابدار

بنابراین ما در حال حاضر نیمی از رزومه را نوشته ایم ، باید به این شکل باشد:

مرحله 6. مسئولیت های شغلی

اگر جای خالی مورد نظر برای شما کاملاً رایج باشد ، این مورد در رزومه همیشه مورد نیاز نیست و موقعیت مشابهی را در مشاغل قبلی نیز داشته اید.

گاهی اوقات می توان با نوشتن مورد ، این مورد را در مورد قبلی قرار داد وظایف کاری بلافاصله پس از ارسال.

مرحله 7. دستاوردها در مشاغل قبلی

مورد "دستاوردها" یکی از مهمترین موارد در رزومه است! این بسیار مهمتر از تحصیلات و حتی تجربه کار است.

کارفرمای بالقوه شما می خواهد بداند دقیقاً برای شما چه مبلغی پرداخت می کند دستمزد... بنابراین ، ذکر هنگام نوشتن رزومه درباره همه موارد بسیار مهم است دستاوردهای قابل توجه در مشاغل قبلی در همان زمان ، لطفا توجه داشته باشید که نوشتن با کلماتی که به اصطلاح "نشانگر" برای کارمندان است درست است خدمات پرسنلیرزومه خود را مرور کنید

به عنوان مثال ، نوشتن صحیح است:

• افزایش یافت حجم فروش 30 درصد در مدت 6 ماه ؛
• توسعه یافته و اجرا شده تکنولوژی جدید به تولید
• قطع كردن هزینه های نگهداری تجهیزات 40٪.

نوشتن اشتباه است:

• در افزایش فروش کار کرد
• در یک پروژه برای ایجاد یک فناوری جدید شرکت کرد.
• کاهش هزینه تجهیزات

همانطور که می بینید ، نوشتن اعداد خاص نیز مهم است ، زیرا آنها کاملاً جوهره دستاوردهای شما را نشان می دهند.

رزومه شما اکنون چیزی شبیه به این است:

مرحله 8. اطلاعات اضافی

در اینجا شما باید نقاط قوت خود را توصیف کنید ، دانش حرفه ای و مهارتهایی که به شما کمک می کنند وظایفی را که در محل کار جدید به شما محول می شود بهتر و بهتر انجام دهید.

معمولاً آنها موارد زیر را در اینجا می نویسند:

1. مهارت های رایانه ای و برنامه های ویژه.این در مورد کارمندان اداری و کارمندانی که کار مستقیم آنها مربوط به رایانه شخصی است ، صادق است. به عنوان مثال ، برای طراحان ، حسابداران ، برنامه نویسان ، مدیران دفتر.
2. دانش زبانهای خارجیاگر شغل آینده شما شامل خواندن ، ترجمه یا برقراری ارتباط به یک زبان خارجی است و آن را تا حدی می دانید ، حتما در مورد آن بنویسید. به عنوان مثال: انگلیسی صحبت می شود.
3. مهارت های اتومبیل و رانندگی.اگر کار شما شامل سفرهای کاری است و شما اغلب مجبورید مثلاً هنگام کار اتومبیل رانندگی کنید نماینده فروش، پس ارزش آن است که حضور اتومبیل خود را نشان دهید ، و همچنین دسته گواهینامه رانندگی و تجربه.

بنابراین ، در اطلاعات اضافی همراه با مهارت های رایانه ای و زبان خارجی بنویسید: دارای یک ماشین شخصی ، گروه B ، 5 سال تجربه.

مرحله 9. خصوصیات شخصی

در اینجا نیازی به توصیف خیلی از ویژگی ها نیست ، به خصوص اگر در مورد خصوصیات شما صدق نکند کار آینده... شما می توانید یک فرد مهربان و دلسوز باشید ، فرزندان را دوست داشته باشید و به دوستان خود احترام بگذارید ، اما یک کارفرمای بالقوه علاقه ای به خواندن در مورد "صمیمیت" و دنیای درونی غنی شما نخواهد داشت.

به عنوان مثال ، اگر برای موقعیت حسابداری اقدام می کنید ، خوب است که در اینجا بنویسید: خونسردی ، توجه ، دقت ، کارایی ، ذهنیت ریاضی ، توانایی تحلیل.

اگر متقاضی بیشتر هستید حرفه خلاق، بگویید ، یک طراح یا خالق ، در اینجا شما باید نشان دهید: یک تخیل خلاق توسعه یافته ، یک حس سبک ، یک نگاه غیر متعارف به مسئله ، کمال گرایی سالم.

اگر در پایان رزومه خود نام کامل خود را ذکر کنید بسیار عالی خواهد بود. و موقعیت های مدیران قبلی شما ، و همچنین شماره تماس آنها را نشان می دهد تا کارفرمای بالقوه یا نماینده او بتواند حرفه شما را تشخیص دهد ، پس از دریافت بازخورد از شما از مدیران مستقیم قبلی.

حتی اگر کارفرمای بالقوه شما با مدیران سابق شما تماس نگیرد ، واقعیت داشتن ارتباطات برای توصیه ها اعتماد وی را به شما افزایش می دهد.

در انتهای رزومه ، شما باید نشان دهید که چه مدت آماده شروع کار هستید ، در اینجا می توانید سطح مطلوب پاداش را نیز نشان دهید.

ظاهر نهایی رزومه شما:

تبریک می گویم! رزومه شما 100٪ آماده است!

برای یافتن شغل رویاهای خود ، باید رزومه خود را در درگاه های اینترنتی ارسال کنید. یک سایت بسیار راحت و ساده برای یافتن شغل است JOB.RUدر اینجا می توانید خیلی سریع و امروز اولین تماس را از طرف کارفرما دریافت کنید.

در آخر ، من چند نمونه رزومه ارائه می دهم که می توانید کمی تغییر دهید و بلافاصله از آنها استفاده کنید و برای کارفرمای بالقوه خود ارسال کنید.

3. نمونه رزومه 2019 برای همه موارد - 50 رزومه آماده!

دوستان ، من یک هدیه عالی برای شما دارم - 50 رزومه آماده برای رایج ترین حرفه ها! تمام نمونه های رزومه توسط شخص من بسیار شایسته و حرفه ای جمع آوری شده است و می توانید آنها را به صورت رایگان در Word بارگیری کنید. این بسیار راحت است ، اکنون نیازی به جستجوی آنها در اینترنت در سایت های مختلف نیست ، زیرا همه چیز در یک مکان است.

از آن برای سلامتی خود استفاده کنید! :)

و همچنین می توانید استفاده کنید سرویس آنلاین سیمپلدوک به. این سرویس به شما امکان می دهد رزومه خود را بلافاصله برای کارفرما ارسال کنید یا آن را روی چاپگر چاپ کنید.

نمونه های رزومه آماده برای بارگیری (.doc):

TOP 3 رزومه بارگیری شده:

لیست رزومه های آماده برای بارگیری:

• (سند ، 44 کیلوبایت)
• (سند ، 45 کیلوبایت)
• (سند ، 43 کیلوبایت)
• (سند ، 43 کیلوبایت)
• (سند ، 45 کیلوبایت)
• (سند ، 43 کیلوبایت)
• (سند ، 47 کیلوبایت)
• (سند ، 44 کیلوبایت)
• (سند ، 46 کیلوبایت)
• (سند ، 45 کیلوبایت)
• (سند ، 45 کیلوبایت)