مشاغل مدیریتی و بازرگانی. حرفه آینده

قسمت 1

همانطور که متوجه شدم ، در این بخش شما بیشتر به دو سوال اصلی علاقه مند هستید:

1. دانشجویان در این تخصص چه چیزهایی را می خوانند؟

2. آیا باید به آنها بپیوندید؟

من سعی می کنم به شما جواب بدهم

آنچه دانشجویان ما در این زمینه مطالعه خواهند کرد
تخصص؟

جواب همه چیز است! و این یک شوخی نیست

رهبر کسب و کار کوچک چیست؟ این شخصی است که تقریباً همه کارها را خودش انجام می دهد. او خودش ایده می یابد ، خودش حسابداری می کند ، خودش بازاریابی می کند ، کارمندان را خودش انتخاب می کند ، خودش قرارداد می بندد و ... و غیره. البته او این کار را با هوس انجام نمی دهد. این فقط واقعیت است.

آنطور که ممکن است باشد ، اما بدیهی است که رهبر تجارت کوچک باید "همه چیز در مورد همه چیز" را بداند . او باید در تمام زمینه های تجاری گرایش داشته باشد. او باید بتواند تصمیمات مختلفی بگیرد. او باید در هر کاری آماتور و در زمینه کاری خود حرفه ای باشد. و وظیفه ما کمک به شما برای تبدیل شدن به چنین شخصی است.

آیا باید این تخصص خاص را انتخاب کنید؟

اگر خواب ببینید تجارت شخصی و ثروت جدی ، پس منطقاً ، شما در این راه با ما هستید.

حتی یک تاجر برجسته مرحله تجارت کوچک را پشت سر نگذاشته است. در آنجا بود که هر یک از آنها اولین اشتباهات خود را انجام دادند ، اولین دست اندازهای خود را پر کردند و تمام ظرافت های مدیریت را آموختند.

بیایید فیلم فوق العاده الدار ریازانوف "مسکو به اشک اعتقاد ندارد" را به یاد بیاوریم. شخصیت اصلی آن ، Ekaterina Tikhomirova ، به عنوان مدیر کارخانه کار می کند. او حدود 3000 زیردست دارد. و به نوعی یکی از دوستانش در قلب او فریاد می زند: "و چگونه توانسته اید با همه آنها کنار بیایید؟" "سه مورد اول دشوار است. و با بقیه شما در حال اجرا بر روی یک خسته هستید "، - پاسخ اکاترینا.

یک رهبر تجارت کوچک وقت و تلاش زیادی را صرف یادگیری نحوه کار با سه کارمند می کند. اما وقتی کارش بزرگ شود او چه خواهد کرد؟ درست است ، همان چیز ، فقط با سه هزار.

تجارت بزرگ بازتاب تجارت کوچک است. در شرکت های بزرگ ، آنها همه کارها را مانند کارهای کوچک انجام می دهند - فقط در حجم زیاد. بنابراین ، کسی که اصول کسب و کار کوچک را به درستی تسلط داشته باشد ، با درجه بالایی از احتمال ، می تواند با موفقیت در کارهای بزرگ کار کند. "شما در کارهای کوچک وفادار بودید ، من شما را بر خیلی چیزها قرار خواهم داد"، - در مثل معروف کتاب مقدس استعدادها ثبت شده است.

به طوری که تحصیلات خوب در یک تجارت کوچک راهی مستقیم به ثروت زیاد است.

با این حال ، به احتمال زیاد ترجیح می دهید برای شخص دیگری کار کنید. خیلی ها از این طریق آرام ترند. حتی در این صورت ، وقت خود را ببندید تا این سند را ببندید و به این فکر کنید.

بیایید بگوییم شما کار خود را دارید. تصمیم گرفته اید آن را گسترش دهید. و اکنون شما به دنبال شخصی برای یک پروژه جدید هستید.

سه نامزد به مصاحبه آمدند. اولی سرمایه دار باتجربه است. نفر دوم مدتها در بخش منابع انسانی کار می کرد شرکت بزرگ... خوب ، مورد سوم در یک زمان یک تجارت موفق را از ابتدا ایجاد کرد ، سپس آن را بسیار سودآور فروخت و اکنون تصمیم گرفت که به شما بپیوندد. (بیایید بگوییم او کاری بسیار ارزشمند را در کاری که شما انجام می دهید دید. و او دوست دارد که این کار را با شما انجام دهد).

کدام یک از سه کاندیدا را استخدام می کنید؟ به احتمال زیاد یک کارآفرین است.

بنابراین تحصیل در مدیریت کسب و کار کوچک به چه معناست؟ این بدان معناست که در تمام زمینه های کسب و کار فرو رفته و 80٪ از همه چیزهایی را که رهبر خوب هر شرکت بزرگ می داند یاد بگیرید. این بدان معناست که از چارچوب سفت و سخت واقعیت خاکستری احساس آزادی کنید ، بالهای خود را باز کنید و به افق های جدید صعود کنید. این به معنای گام برداشتن در مسیر رسیدن به ثروت واقعی در تمام مظاهر آن است.

"جرات خواب دیدن!" - خوانندگان جان ماکسول را در یکی از کتابهای خود ترغیب کرد. و ما برای کسانی که مایل به پاسخگویی به این تماس هستند باز هستیم.

امیدواریم به طور خلاصه به سوالات شما پاسخ داده باشیم. با این حال ، این بسیار مهم نیست که اکنون باید گفته شود. تاکنون ، این س ofال که چگونه قصد داریم شما را به سمت ثروت سوق دهیم ، بدون اظهار نظر گذاشته ایم. با این حال ، ما عمداً این کار را کردیم. و اگر واقعاً به این اطلاعات علاقه مند هستید ، آن را در قسمت دوم داستان درباره نمایه "مدیریت مشاغل کوچک" پیدا خواهید کرد.

قسمت 2

برنارد شاو یک بار گفت: "کسی که می تواند آن را انجام دهد. چه کسی نمی داند چگونه ، او آموزش می دهد "... بنابراین ، ما فقط آموزش نمی دهیم. اول از همه ، ما انجام می دهیم. دقیقا چه چیزی؟

یک بار افلاطون مدرسه معروف خود - آکادمی - را افتتاح کرد. این 916 سال وجود داشت و چهره ها و متفکران برجسته ای به جهان داد.

سپس ارسطو مدرسه خود را در آتن تأسیس کرد و نام آن را لیسه گذاشت. و دوباره ، جهان متمدن "جعلی از پرسنل" نخبه دریافت کرد.

بعید است که بتوانیم کاری را که این افراد برجسته انجام داده اند تکرار کنیم. اما رویای ایجاد یک م institutionسسه آموزشی منحصر به فرد احتمالاً هرگز ما را ترک نخواهد کرد.

ما در حال حرکت به سمت رویای خود هستیم. و کسانی که وارد نمایه مدیریت مشاغل کوچک می شوند ، در اجرای آن سهم فعال خواهند داشت. اول به عنوان دانشجو و اگر او کوشش خود را نشان داد و توانایی های خود را نشان داد ، پس همچنین به عنوان یک شریک زندگی کنید.

بسیاری از ما دوست داریم روزی به نوه های خود چیزی نشان دهیم و بگوییم: "من آنجا بودم. من در این شرکت کردم سهم من در اینجا نیز وجود دارد. و من به آن افتخار می کنم! "

اگر این موضوع مربوط به شماست ، با ما همراه باشید. خوب ، به موازات آن ، شما یک مدرک دولتی نیز دریافت خواهید کرد آموزش عالی... موافقم ، چشم انداز بدی نیست.

خوب؟ ما می خواهیم چه کار کنیم؟ و روند آموزشی ما چگونه ساختار می یابد؟

بیایید با یک سوال دیگر به این پاسخ دهیم: رئیس یک تجارت کوچک چه کاری انجام می دهد؟

درست است ، کنترل می کند. از این رو نام نمایه - "کنترل کسب و کار کوچک ".

اما "حکومت" به چه معناست؟ دستور دادن؟ مذاکره؟ کنترل؟

از یک طرف بله در طول روز کاری ، مدیر چیزی را می خواند ، با کسی ارتباط برقرار می کند ، چیزی را نگاه می کند و گوش می دهد. اما برای چه؟ تا در آخر تصمیم بگیریم.

در اینجا آنچه شما باید یاد بگیرید انجام دهید - تصمیم گیری کنید. و هرچه آنها بهتر باشند ، شانس شما برای تبدیل شدن به یک فرد ثروتمند بیشتر است.

از این رو ، ما وظیفه آموزشی خود را در کمک به شما در یادگیری تصمیم گیری می بینیم. اما چگونه؟

ما با دنیای تجارت ارتباط نزدیک داریم. با کمک آنها ، وظایفی را پیدا می کنیم که امروز حل می شوند شرکت های مختلف... و ما این وظایف را به عنوان بخشی از کارگاه کنترل به شما خواهیم داد. و ما مطالب نظری را برای آنها اعمال خواهیم کرد ، که در آنها شما راه هایی برای حل این مشکلات پیدا خواهید کرد.

البته همه رشته ها نمی توانند با چنین وظایفی همراه باشند. اما موارد اصلی ، پروفایل کاملاً مناسب است.

بنابراین ، روند آموزش شما یکنواخت نیست ، اما به احتمال زیاد ، تا حدودی متضاد است. با یک دوره باید از تمام پتانسیل خود استفاده کنید. و حتی بیشتر. اما در بین موضوعات اصلی می توانید از موضوعات ساده "نفس بکشید".

بدین ترتیب، در فرآیند یادگیری در این پروفایل ، شما فقط چیزی نخوانید و یاد خواهید گرفت. اول از همه ، شما در حال حل مشکلات تجاری خواهید بود. منسوخ نشده خیالی نیست و موارد واقعی ، موجود در اینجا و اکنون. طی سالها تحقیق در زمینه آموزش ، به این درک رسیده ایم که این یکی از مهمترین موارد است راههای موثر یادگیری.

در منبع تأمین باران ، جان گریشام افکار وادی جدید رودی بایلور درباره تحصیلات خود را به شرح زیر شرح می دهد: "دانشکده حقوق فقط سه سال وقت تلف شده است. ما ساعتهای بسیار زیادی را صرف به خاطر سپردن اطلاعاتی کرده ایم که هرگز به آنها نیازی نخواهیم داشت. ما با سخنرانی هایی بمباران شدیم که محتوای آنها را بلافاصله فراموش کردیم. ما احكام و احكام دادگاهي را به خاطر سپرده ايم كه فردا تغيير يا لغو مي شوند. اگر طی سه سال گذشته هفته ای پنجاه ساعت را زیر نظر یک وکیل خوب می گذراندم ، خودم وکیل خوبی می شدم. اما اکنون من دانشجوی سال سوم هستم که از ساده ترین مشکلات حقوقی ترسیده و از امتحانات نهایی آینده وحشت کرده ام. "

ما می فهمیم که ما باید "یک وکیل خوب" برای شما شویم ، که تحت نظر شما "پنجاه ساعت در هفته" را صرف تصمیم گیری در مورد انواع تجارت خواهید کرد. این همه آموزش برای چیست؟ تا بعداً از "ساده ترین" مشکلات تجاری نترسید و از امتحانات نهایی آینده وحشت نکنید. و زندگی مدام شما را آزمایش خواهد کرد.

لطفاً همچنین بخاطر داشته باشید که آموزش در این نمایه محدود به مطالعه مطالب سخنرانی مربوط نمی باشد. ما همچنین مطالعه خواهیم کرد برنامه های رایانه ایکه به حل مشکلات تجاری کمک می کند. اما این همه ماجرا نیست. همچنین خواهیم خواند بهترین کتابهای تجاری... ما تماشا و بحث خواهیم کرد بهترین فیلم ها... ما همه اینها را با دقت انتخاب می کنیم و به صورت ارگانیک در روند آموزشی ادغام می کنیم. برای چی؟

مهم است که برای تصمیم گیری مناسب فراتر از یک حرفه ای باشید. شما همچنین باید انسان باشید. وقتی مدیر پس از یک معامله موفق ، پاداش را فقط به خودش پرداخت می کند و فقط حقوق ناچیزی را به کارمندان می سپارد ، کاملاً می فهمد که اشتباه می کند. او می داند که می تواند دستیاران خوبی را از دست بدهد ، و با آنها فرصتی برای انعقاد چنین معامله هایی در آینده است. اما حرص و طمع غالب می شود. راه حل صحیح در این مورد بدیهی است. اما برای پذیرش آن ، عقل سلیم به تنهایی کافی نیست. شما همچنین باید درجه انسانی کافی داشته باشید. و این کیفیت فقط در خودش قابل پرورش است. در آنچه ما نیز قصد داریم به شما کمک کنیم.

فعلاً همین است. فکر می کنیم شما اطلاعات کافی برای تصمیم گیری عاقلانه در مورد "کجا برای تحصیل بروید" دارید. و اگر تصمیم دارید با ما بیایید ، به زودی می بینیم!

به همین ترتیب ، حرفه یک تاجر یا کارآفرین وجود ندارد ، در عین حال ، بسیاری از تخصص های مربوط به این زمینه وجود دارد ، که می تواند هم نمای عمومی داشته باشد (مانند اقتصاددانان ، حسابداران ، سرمایه داران و برخی دیگر) ، و هم مربوط به بخشهای خاصی از فعالیت یا بخشهای تجاری (این بازاریابان ، کارشناسان کالا ، مدیران ، حسابرسان ، متخصصان بانکی ، حسابرسان و غیره هستند).

امروزه آموزش تجارت یکی از زمینه های اصلی بسیاری است موسسات آموزشی.

مشاغل تجاری هرگز محبوبیت خود را از دست نداده اند. مشاغل تجاری که لیست آنها بسیار زیاد است ، همیشه مورد توجه جوانانی قرار گرفته است که می خواهند یک تخصص مورد تقاضا را دریافت کنند. ویژگی مشترک این مشاغل تمرکز بر به حداکثر رساندن سود برای یک شرکت خاص است.

در نظر بگیرید که امروزه چه مشاغلی در تجارت وجود دارد.

انفورماتیک تجارت - این حرفه چیست؟

این تخصص نسبتاً جدید ، وجود آموزش تقریباً جهانی را در زمینه های مختلف مربوط به سیستم های اطلاعاتی بنگاه ها فرض می کند و علاوه بر این ، افراد این حرفه باید تدارکات را بلد باشند ، در مدل سازی فرآیندهای کسب و کار تبحر داشته و مهارت های مدیریتی داشته باشند.

انفورماتیک تجارت حرفه ای ، چه کسی باید کار کند

اگر چه این حرفه گرایش به جهانی شدن دارد ، همچنین شامل مناطق کاملاً جداگانه تخصصی است ، به عنوان مثال در مدیریت تخصص دارد تجارت الکترونیکی، عملکرد معماری سازمانی ، اتوماسیون همه سیستم های سازمانی و غیره.

حرفه های مهمان نوازی

در ارتباط با افزایش تحرک جابجایی مردم و به ویژه با توسعه پویا گردشگری ، حرفه های هتلداری بیشتر و بیشتر مورد تقاضا قرار می گیرند. در این زمینه به متخصصان نیاز است سطوح مختلف:

  • مدیریتی (مدیران و مدیران هتل ها) ؛
  • مدیران میانی (پذیرندگان ، دربانان ، برگزارکنندگان رویدادها و غیره) ؛
  • پرسنل خدماتی (خدمتکاران ، نظافتچی ها ، پیام رسان ها ، مسئول حمل بار و غیره).

البته ، بدون مشاغل مشترک در هر مشاغل - حسابداران ، بازاریابان و غیره ، مانند همه موارد دیگر در این زمینه نمی تواند انجام دهد.

تجارت رستوران - مشاغل

امروز این تجارت در ارتباط با رکود اقتصادی مشکلات محسوسی را تجربه می کند. با این حال ، او هنوز سودآور است و حرفه های او مورد تقاضا است. در اینجا موارد اصلی وجود دارد:

  • سرآشپزها (شامل سرآشپزها و آشپزها) ؛
  • سر پیشخدمت؛
  • پیشخدمت؛
  • متصدی بار و غیره

هر حرفه ای ، تجارت هتل و رستوران که زمینه فعالیت آن است ، شامل ارتباط مداوم با تعداد زیادی از افراد است.

این حرفه خود می تواند هر باشد ، مهمترین چیز این است که نه تنها شخص را از نظر مادی فراهم می کند ، بلکه ، در صورت امکان ، رضایت اخلاقی، و ایده آل - جالب و دوست داشتنی بود. حرفه "مدیریت تجارت" محبوب ترین است ، با این حال ، دیگران تقاضای یکسانی ندارند. "مدیریت بازرگانی" حرفه ای مشابه مدیریت بازرگانی است ، اما با کمی تعصب در فرایندهای سازمانی.

مشاغل در تجارت نمایش

بسیاری از افراد رویای ورود به تجارت نمایشی را در سر می پرورانند ، اما ما باید مشخصات آن را نیز در نظر بگیریم ، که همه دوست ندارند. از آنجا که تجارت نمایشی دارای بخشهای مختلفی است ، مشاغل آن کاملاً بی شمار است. بیایید مهمترین و محبوب ترین موارد را برجسته کنیم:

  • تهیه کننده. این تقریباً اصلی ترین شخص در تجارت نمایشی است ، تعیین جهات و استراتژی توسعه آن ، سازماندهی همه رویدادها ، هدایت بسیاری از فرایندها.
  • فیلمنامه نویس. طرحی (فیلمنامه) از نمایش ، کلیپ ، فیلم و غیره را توسعه می دهد که بر اساس آن این محصول نمایشی ایجاد خواهد شد.
  • تهیه کننده. به این شخص بستگی دارد که نمایش نهایی ، فیلم ، کلیپ و ... چگونه خواهد بود ، یعنی او مستقیماً روند ایجاد این یا آن محصول نمایشی را مدیریت می کند.
  • اپراتور. فیلم برداری از نمایش ها ، فیلم ها ، کلیپ ها و غیره را انجام می دهد ، و آنها را به عنوان پدیده های واقعیت نمایش ضبط می کند.
  • بازیگران ، خوانندگان ، رقصندگان ، نوازندگان ، بدلكاران و ... اینها شرکت کنندگان اصلی نمایش هستند که آن را با استعداد و عواطف خاص خود ایجاد می کنند. هیچ تجارت نمایشی بدون آنها امکان پذیر نیست.
  • دی جی. او در حال توسعه برنامه های موسیقی برای رویدادهای مختلف است و اجرای آنها را انجام می دهد ، به عنوان یک مجری بازی می کند.
  • کمد ، گریمور ، سبک ، وسایل نقاشی ، نقاش و ... در واقع ، این افراد پرسنل خدماتی هستند ، اما بدون آنها و همچنین بدون شرکت کنندگان مستقیم ، هیچ نمایشگاهی نیز غیرممکن نیست.

مشاغل کوچک

تجارت کوچک در بسیاری از کشورها لوکوموتیو اقتصاد است. برای روسیه ، این هنوز یک رویای لوله است. با این وجود ، افراد زیادی در این زمینه مشغول به کار هستند ، در میان حرفه های آنها همان حرفه و تجارت بزرگ است ، با این تفاوت که خاص بودن تجارت کوچک تا حدودی حلقه آنها را محدود می کند ، که در آن بسیاری از تخصص های مربوط به تجارت و خدمات ، و نه با تولید صنعتی بزرگ.

حرفه تحلیلگر تجارت

اگر مشاغلی دارید ، به نظارت دائمی و عمیق بر وضعیت آن ، تجزیه و تحلیل فعالیت های مالی و اقتصادی ، فرآیندهای در حال انجام در سازمان ، رقابت پذیری و غیره نیاز دارید. این همان چیزی است که یک تحلیلگر کسب و کار مسئول آن است و علاوه بر این ، او می تواند (بر اساس داده های به دست آمده از تجزیه و تحلیل) استراتژی ها ، مدل ها و جهات توسعه جدید و موثرتری را توسعه دهد.

شغل یک مشاور بازرگانی نیز از نظر وظایف مشابه است ، نماینده آن باید در زمینه های مختلف فعالیت تجاری کمک کند.

حرفه مربی تجارت

در واقع فعالیت های یک مربی بازرگانی تفاوت چندانی با عملکرد مربی ورزشی ندارد. تنها تفاوت در حوزه تلاش آنهاست. یک مربی کسب و کار با ورزشکاران کار نمی کند ، بلکه با تاجران کار می کند ، و به آنها می آموزد که اقدامات لازم را در یک زمینه خاص از تجارت انجام دهند ، از جمله توابع مدیریت ، گفتگوی تجاری، مذاکره و غیره ، با تاکید بیشتر در زمینه فروش.

حرفه مدیر شبکه تجاری

تجارت شبکه کاملاً مشخص است و در کشور ما یک پدیده نسبتاً جدید است. و مدیر تجارت شبکه - یک حرفه جدید در روسیه ، که اخیراً رسمی شده است. وظیفه اصلی چنین متخصصی سازماندهی کار عوامل شبکه و مدیریت آنها است.

بنابراین ، مشاغل در زمینه تجارت بسیار متنوع هستند ، اینها مشاغل مربوط به تجارت و مدیریت آن ، و تخصصهای "باریك" و نقشهای خلاقانه است. هر کس می تواند برای خودش انتخاب کند ، نکته اصلی این است که این حرفه به او اجازه می دهد تا خودش را در این زندگی تحقق بخشد.

شاید برای شما جالب باشد.

تخصص های مربوط به تجارت و مدیریت به طور سنتی در رتبه بندی معتبرترین مشاغل دارای موقعیت های پیشرو هستند. بر این اساس ، متخصصان در زمینه تجارت و / یا مدیریت از نظر درآمد مالی رهبران بلامنازعی هستند.

یکی از اصلی ترین مزایای آموزش تجارت ، ارتباط و ارتباط آن در بازار جهانی است. جلو تاجران موفق و مدیران گسترده ترین چشم اندازها را در رشد شغلی، و همچنین مطابق با رتبه بندی جهانی یافتن شغل ثابت و پردرآمد برای آنها آسان تر است.

در واقعیت های داخلی (صحبت کردن در مورد شرکت های بزرگ و مارک های برجسته) ، متخصصانی که دیپلم خارجی دارند به ویژه در بازار کار بسیار ارزشمند هستند. در شرکت های غربی ، رویکرد انجام تجارت ، نوآوری و تجزیه و تحلیل کاملاً متفاوت از سنت های اوکراین است. بنابراین ، یک متخصص با آگاهی از قوانین سازماندهی تجارت در غرب قادر به تعیین صحیح جهت توسعه یک شرکت داخلی یا اصلاح دوره قبلاً است. و چنین مهارتهایی توسط کارفرمایان ، از جمله از نظر مالی ، بسیار ارزشمند است. تصادفی نیست که مدیریت ارشد شرکت های پیشرو تلاش می کند با کارآموزی در ساختارهای بزرگ غربی دوره های آموزشی را در خارج از کشور طی کند.

آموزش در زمینه تجارت و مدیریت در خارج از کشور می تواند در چندین سطح اجرا شود: دوره های بازرگانی ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد. انتخاب مرحله به نیازها و توانایی های دانشجو بستگی دارد.

دوره های کارآموزی و تجدید دوره

دانشگاه های بسیاری از کشورها می توانند علاوه بر آموزش دوره های کارشناسی یا کارشناسی ارشد ، دوره های کوتاه مدت توسعه حرفه ای را نیز به دانشجویان خارجی ارائه دهند که پس از اتمام آن گواهی صادر می شود.

اینها اقتصادی ترین برنامه ها هستند. در مدت زمان کوتاهی ، آموزش حرفه ای در خارج از کشور فرصتی برای مطالعه تجربه واقعی متخصصان خارجی فراهم می کند. بسیاری از برنامه های آموزش مداوم شامل سفرهای میدانی است.

کارآموزی نیز امکان پذیر است - یادگیری با انجام یا کارورزی و کار در خارج از کشور. دوره های کارآموزی پرداخت شده از یک سال تا یک سال و نیم طول می کشد و کاری محسوب می شود که در آن یادگیری و تبادل صورت می گیرد تجربه حرفه ای... این یک فرصت عالی برای دانش آموزان است تا قبل از فارغ التحصیلی تجربه کار کسب کنند. و به احتمال زیاد ، این خط در رزومه هنگام درخواست کار تعیین کننده خواهد بود.

برنامه های BBA کسب و کار محور

برنامه های کسب و کار و مدیریت پایه های بسیار خوبی برای یک مدرک دانشگاهی و حرفه ای در تجارت فراهم می کند. در آموزش تجارت ، مانند هر مرحله دیگر ، اولین قدم لیسانس است مدیریت کسب و کار(BBA) در زمینه هایی مانند تجارت و مدیریت بازرگانی.

برنامه درسی این برنامه طیف گسترده ای از زمینه های عمده عملکرد تخصص را شامل می شود ، یعنی: مدیریت ، رفتار سازمانی ، حسابداری ، امور مالی ، بازاریابی ، فروش ، مدیریت عملیات ، فناوری اطلاعات ، قانون ، مدیریت منابع انسانی. دانشجویان مبانی اقتصاد و تحلیل کمی را مطالعه می کنند.

در عین حال ، برنامه درسی دارای تمرکز عملی مشخص است. این پیشرفت فردی را از طریق توسعه مهارت هایی مانند تصمیم گیری ، کار تیمی ، رهبری ، مذاکره ، ارتباطات و ارائه ارتقا می دهد.

مدت تحصیل متوسط \u200b\u200bبرای یک برنامه BBA ممکن است متفاوت باشد ، اما بیشتر آن 3-4 سال تحصیلی است.

برنامه BBAیک مرحله اولیه مستقل است آموزش حرفه ای یا در چارچوب آموزش مداوم گنجانده شده است و می تواند به عنوان مرحله مقدماتی برای سطح بالاتر در نظر گرفته شود - اخذ مدرک MBA (کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی) - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی.

در این مرحله ، دانش آموزان در زمینه هایی مانند مدیریت شرکت ، شخصی سازی و مدیریت منابع انسانی ، بازاریابی ، حقوق و سایر موارد دانش می گیرند.

شرایط پذیرش در BBA

فارغ التحصیلان مدارس آموزش متوسطه متوسطه که فاقد صلاحیت مناسب و تمرین کافی در زمینه مدیریت و مدیریت هستند می توانند با مدرک لیسانس مدیریت بازرگانی متقاضی آموزش شوند. برنامه BBA همچنین می تواند به عنوان یک تحصیلات تکمیلی دیده شود ، به عنوان مثال. بر اساس آموزش عالی قبلاً دریافت شده

اگر ما در مورد تحصیل در خارج از کشور صحبت می کنیم ، امروزه دریافت مدرک لیسانس در سرزمین بومی و رفتن به مناطق خارج از کشور برای برنامه های تحصیلات تکمیلی ، به عنوان مثال برای یک مدرک MBA ، از نظر اقتصادی بسیار سودمندتر است.

MBA با افتخار به نظر می رسد. و امیدوار کننده است

اکثر اعضای هیئت مدیره شرکت ها دارای مدرک MBA هستند. البته بعید است بلافاصله به فارغ التحصیلان دیروز پیشنهاد شود که در هیئت مدیره شرکت سمت رهبری را به دست گیرند. اگرچه چنین گزینه هایی در صورت امکان وجود دارد سازمان غیر انتفاعی یا یک استارت آپ در حال رشد. اما با گذشت زمان ، شما به طور حتم موقعیت مدیر عامل (مدیر عامل) ، به معنای واقعی کلمه - مدیر عامل یا سایر مدیر ارشد شرکت () مدیر کل، رئیس هیئت مدیره ، رئیس جمهور ، رئیس)

وقتی نوبت به خطوط تجاری می رسد ، اگر شما یک استاد مدیریت بازرگانی (MBA) دارید ، گزینه های شما عملا نامحدود هستند. تقریباً هر کاری که بخواهید می توانید انجام دهید. مدرک MBA برای اکثر کارفرمایان کاندیدای مطلوبی است.

شورای پذیرش مدیریت تحصیلات تکمیلی در گزارشی گفت: "چشم انداز شغلی متقاضیان MBA امیدوار کننده است." GMAC سازمانی است که از دانشکده های بازرگانی برجسته جهان و همچنین مالک و مدیر GMAT (آزمون پذیرش مدیریت تحصیلات تکمیلی) - اولین و تنها آزمون استاندارد که به طور خاص برای مدارس بازرگانی امروزه توسعه یافته است - است.

دلیل این امر ، طبق GMAC ، تغییر اولویت های کارفرمایان خواهد بود. هدف اصلی در سال جدید برای بسیاری از پاسخ دهندگان بهبود بهره وری خواهد بود. پاسخ دهندگان متقاعد شده اند که فارغ التحصیلان مدارس بازرگانی برای کنار آمدن با چنین وظایفی آموزش دیده اند.

طبق دو مطالعه بزرگ GMAC ، 74٪ از کارفرمایان نظرسنجی شده اظهار داشتند که قصد دارند افراد متخصص با مدرک مدیریت بازرگانی را استخدام کنند. بعلاوه ، 22٪ از کارفرمایان اظهار داشتند که قصد دارند دامنه جای خالی فارغ التحصیلان این دوره های صلاحیت را گسترش دهند.

مطالعه دیگری در مورد پویایی بازارهای کار جهانی ، که قبلاً توسط TopMBA.com با یک نمونه بزرگتر انجام شده بود ، از جمله نظرسنجی از 12100 شرکت از 42 کشور ، همچنین افزایش تقاضا برای متخصصان با مدرک MBA 36٪ را نشان می دهد.

داده های به دست آمده تنها روند اخیر به سمت استخدام متخصصان با مدرک MBA را تأیید می کند - این به بسیاری از شرکت ها اجازه می دهد تا رقابت خود را در برابر شرایط اقتصادی شدیدتر حفظ کنند. بر این اساس ، تعداد کسانی که مایل به ثبت نام در برنامه های مدیریت بازرگانی هستند نیز افزایش می یابد. بنابراین ، اگر در آینده شغلی خود برای حداکثر تلاش می کنید ، MBA برای شما مناسب است.

تحقیقات نشان می دهد که 78٪ از فارغ التحصیلان دانشکده بازرگانی در حالی که به عنوان مدیر میانی یا ارشد مشغول به کار هستند ، تحصیل در تجارت را انتخاب می کنند. 18 درصد به MBA می روند در حالی که هنوز به عنوان متخصص خط کار می کنند. بنابراین ، مدیران با شغل موفق، آن را از همان مراحل اولیه برنامه ریزی کنید. و فقط 4٪ از کسانی که وارد برنامه MBA شده اند صاحبان مشاغل هستند.

از کجا می توان تحصیلات تجاری کسب کرد

طبق BusinessTimes ، امروزه حدود 10 هزار مدرسه تجارت در جهان وجود دارد. در رتبه بندی معتبرترین مدارس جهان ، م institutionsسساتی از ایالات متحده آمریکا ، کانادا و اروپا پیشتاز هستند ، اگرچه م institutionsسسات آموزشی آسیا نیز در سال های اخیر شروع به ظهور کرده اند.

هزینه MBA در مدارس بازرگانی

در موسسات موجود در TOP-25 بهترین مدارس جهان ، هزینه آموزش تقریباً 35000-50،000 دلار در سال است (به استثنای هزینه خوابگاه ، وعده های غذایی ، نقل و انتقالات ، بیمه درمانی و غیره) مطالب آموزشی) بنابراین ، یک برنامه دو ساله MBA به طور متوسط \u200b\u200bحدود 100000 دلار هزینه دارد.

در دانشگاه ها و مدارس بازرگانی سطح متوسط \u200b\u200b، هزینه یک سال تحصیل برای اروپا 15000-20000 یورو و 20،000-25،000 دلار در ایالات متحده است.

شرایط لازم برای متقاضیان دریافت مدرک MBA

مدرک دانشگاهی؛

مرحله زبان انگلیسی آیلتس 6.5 - 7.0 ؛

سابقه کار 2-3 سال در موقعیت های دارای مسئولیت بالا ؛

سن بالای 21 سال

مدت زمان برنامه MasterofBusinessAdministration 1-2 سال است.

چه کسی امروز در آموزش تجارت بین المللی پیشرو است

رهبران جهان در آموزش MBA - ایالات متحده به تدریج در حال از دست دادن است. یکی از روندهای اصلی پنج سال گذشته کاهش تعداد اروپاییانی است که مدارک و نتایج آزمون GMAT را به مدارس بازرگانی آمریکا ارسال می کنند.

دلیل کاهش علاقه به گرانی برنامه ها در مدارس بازرگانی ایالات متحده. به عنوان مثال ، هزینه یک دوره دو ساله در یکی از بهترین مدارس بازرگانی ایالات متحده ، دانشکده تحصیلات تکمیلی استنفورد ، بیش از 150.000 دلار است. برای مقایسه ، هزینه تحصیل در یکی از دانشکده های تجاری برتر کانادا ، مدرسه تجارت ریچارد آیوی در دانشگاه غربی انتاریو ، که بهترین حقوق متوسط \u200b\u200bفارغ التحصیلان را دارد (بیش از 100 هزار دلار آمریکا طبق FT) ، 90،000 CAD (برنامه های مدت زمان 17 ماه). هزینه های تحصیل برای برنامه های سطح متوسط \u200b\u200b- از 24000 دلار کانادا در سال. امروز برنامه های MBA و EMBA مدارس بازرگانی کانادا در اولویت اولویت های دانشجویان بسیاری از کشورها قرار دارند. دلایل مختلفی برای این امر وجود دارد.

اول از همه ، افزایش قابل توجهی در کیفیت برنامه های تجاری خود در کانادا و به رسمیت شناختن آنها در سطح جهانی. امروزه ، حدود 10 مدرسه تجارت کانادایی در آخرین رتبه بندی MBA در Financial Times حضور دارند.

دلیل دیگر اینکه دانشجویان بیشتر و بیشتر کانادا را انتخاب می کنند ، قوانین ویزای انعطاف پذیر است: در حالی که ایالات متحده و انگلیس قوانین ویزا را سخت تر می کنند ، برعکس ، کانادا که یک کشور انگلیسی زبان نیز است ، در حال انجام اقدامات ساده ویزا است.

علاوه بر این ، در زمانی که انگلیس قصد دارد مجوز کار دو ساله خارجی ها را پس از فارغ التحصیلی لغو کند ، بسیاری از ایالت های کانادا در تلاشند دانشجویان خارجی واجد شرایط را جذب کنند.

یک برنامه هدفمند دولتی برای جذب دانشجویان خارجی و سیاست واقعی مدارس بازرگانی کانادا منجر به افزایش آشکار علاقه به برنامه های MBA در کانادا از سوی متقاضیان سایر کشورها شده است.

تخصص "تجارت بین المللی"

هرچه شرکت های بیشتری وارد بازار جهانی شوند ، افراد حرفه ای بیشتری می خواهند که می دانند چگونه در سطح بین المللی تجارت کنند ، که کاملاً از شرایط فعالیت بین المللی ، سیستم تنظیم اقتصاد خارجی ، مدیریت بین الملل و بازاریابی در عصر جهانی شدن ، یکی از محبوب ترین تخصص ها به تخصص تبدیل شده است " تجارت بین المللی».

تخصص "تجارت بین الملل" در میان پنج مورد برتر قرار دارد حرفه های امیدوار کننده، که در آینده نزدیک قابل پیش بینی است نه تنها به صاحبان آنها ارائه می شود کار جالببلکه درآمد بالایی نیز دارد.

یکی از مزایای مهم تحصیل در خارج از کشور با مدرک کسب و کار بین الملل استراتژی تدریس است که تقریباً در همه دانشگاه های کانادا تفکیک ناپذیری تئوری از عمل را فراهم می کند. این امر در استفاده از این نوع آموزشها مانند بحثهای ساختاری ، بازیهای تجاری ، آموزشها ، کلاسهای استادانه ، مطالعات موردی منعکس می شود. تمرین متخصصان بزرگ از میان مدیران عالی و میانی باید برای خواندن سخنرانی ها دعوت شود.

در حال حاضر در ابتدای آموزش ، به معنای واقعی کلمه از دوره های اول ، بخشی آموزش عملی در شرکتها یا شرکتها صورت می گیرد. برای ارتقا the صلاحیت دانشجویان ، دانشگاه ها آنها را برای شرکت در دانشگاه می فرستند مسابقات بین المللی و برنامه ها ، و همچنین سازماندهی دوره های کارآموزی در کشورهای دیگر.

آنچه آموزش داده می شود

دانشجویان در رشته تخصصی "تجارت بین الملل" رشته های اصلی زیر را مطالعه می کنند:

علاوه بر این رشته ها ، هر دانشگاه همچنین موضوعات خاص خود را که مشخصات تخصص را تعیین می کند ، تدریس می کند. این اصطلاحاً "م componentلفه دانشگاه" است که توسط خود دانشگاه تعیین می شود. انتخاب "م componentsلفه های دانشگاه" ویژگی و روحیه یک م educationalسسه آموزشی خاص را نشان می دهد.

به عنوان مثال ، چندین رشته علوم سیاسی در برنامه درسی تخصصی مانند "سیاست اقتصادی خارجی کانادا" وارد می شوند.

پس از فارغ التحصیلی

دانشجویان رشته تخصصی "تجارت بین الملل" پس از فارغ التحصیلی از دوره کارشناسی می توانند در دوره کارشناسی ارشد در همان دانشکده تحت برنامه تخصصی "تجارت بین الملل" ادامه تحصیل دهند. یا ، در برنامه های MBA در یک کشور منتخب یا دانشگاه های شریک واقع در کشورهای دیگر ، مانند ایالات متحده آمریکا ، انگلستان ، کانادا ، جمهوری چک ، لهستان ، سوئد ، فرانسه ، استرالیا ، نیوزیلند و دیگران ثبت نام کنید.

برنامه دیپلم عمدتا در طبیعت اعمال می شود و این فرصت را برای کار در موقعیت های مدیریتی خیلی بالا در زمینه هایی مانند بازاریابی ، حسابداری ، مدیریت پرسنل و غیره فراهم می کند. بسیار ارزشمند است که تخصص "تجارت بین الملل" از فارغ التحصیلان نه تنها در بین المللی ، بلکه همچنین در شرکت های داخلی - بزرگ و کوچک - مانع کار نمی شود.

اگر علاقه مند هستیدآموزش تجارت در خارج از کشور ، تماس بگیرید یا شرکت کنید - مشاوران ما به تمام سوالات شما پاسخ می دهند!

مشاغل کوچک نوعی کارآفرینی است و فعالیتهای مدیریتی، که بر اساس اجرای آن توسط افراد مختلف از روابط بازار است.

معیارهای کلی که یک کسب و کار را به عنوان "کوچک" طبقه بندی می کنند عبارتند از:

  • تعداد کم پرسنل
  • مقدار کم دارایی
  • گردش مالی سالانه کوچک

چنین معیارهایی با جزئیات در سطح قانونگذاری توصیف می شود و بسته به نوع تجارت ، مشخصات مالیات و شکل سازمان آن متفاوت است.

ویژگی های کسب و کار کوچک

در حقیقت ، در ذیل مشاغل کوچک ، معمولاً منظور از این افراد بیشتر افرادی است که قصد دارند بدون تشکیل یک شخصیت حقوقی فعالیت کنند.

کارکنان نه تنها کسانی هستند که در این شرکت واقعاً کار می کنند ، بلکه افرادی نیز هستند که از راه دور ، به صورت نیمه وقت ، در شعب مختلف شرکت (در مورد شکل دیگری از شخصیت حقوقی) کار می کنند.

اگر بنگاه اقتصادی تعداد تعیین شده پرسنل را نقض کند ، پس از مزایای قانونی که میزان آن توسط دولت تعیین می شود و مدت سه ماه پس از ترمیم تعداد کارمندان در حد معمول ، محروم می شود.

ویژگی های اصلی مشاغل کوچک عبارتند از:

  1. انعطاف پذیری و سرعت برق در تصمیم گیری های مدیریتی. کار یک شرکت "سازگاری" با شرایط بازار که به طور مداوم در حال تغییر است آسان تر است. این هزینه به اندازه شرکت های بزرگ گران نخواهد بود.
  2. روند تولید شرکت به کنترل دقیق تری می بخشد. انطباق یک محصول یا خدمات "با مصرف کننده" بسیار سریعتر و آسان تر است. یک شرکت به دلیل سرعت عمل در واکنش به مصرف کننده ، می تواند به راحتی جلو بیفتد.
  3. ارتباطات درون سازمانی بسیار سریعتر است. دلیل این امر این است که در یک تجارت کوچک ارتباطات ، بحث و فعال سازی دستورات راحت تر است. شایان ذکر است که روابط با شرکا can می تواند نزدیکتر و روانتر از شرکتهای بزرگ باشد ، که تأثیر بسیار خوبی در توسعه و به دست آوردن قراردادها و سودهای سودآور دارد.
  4. غیررسمی بودن روابط در یک تیم ، در مورد یک تجارت کوچک ، فقط مفید است و قاعدتاً منجر به نتایج مثبت و بازدهی سریع می شود.

مبانی مدیریت مشاغل کوچک

مدیریت مشاغل کوچک مبتنی بر سیستمی از اصول ، ابزارها و روشهای مدیریت بنگاه اقتصادی است که باید منجر به افزایش کارایی استفاده از منابع وقت و پول شود. این نوع مدیریت شرکت را به سمت دستیابی به اهداف و رشد مالی سوق می دهد.

در امور مدیریت شرکت ، نزدیکی بیشتر همکاری بین مدیریت و خود کارکنان آشکار می شود. رهبر ، صرف نظر از جاه طلبی های خود ، باید این واقعیت را درک کند و دستیابی به نتیجه مثبت را ، هم از طرف زیردستان خود و هم از طریق خود ، به حداکثر برساند.

مدیران (مدیران) یک شرکت کوچک ، بسته به مرکز مدیریت ، به انواع زیر تقسیم می شوند:

  1. مدیر سپرده
  2. مدیر نتیجه

اولین نوع مدیران با تمرکز بر عملکرد شماتیک وظایف ، حرفه ای بودن و عدم تمایل به تولید ایده های مدیریتی مشخص می شود. چنین متخصصی از نظر علاقه مندی ها و ترجیحات حرفه ای خود بسیار محدود است ، مسئولیتی ندارد و از خطر کردن می ترسد.

مدیر نتایج کاملاً برعکس نوع اول است. او به سرعت در برابر تغییر وضعیت بازار واکنش نشان می دهد ، گاهی اوقات تصمیمات مدیریتی مخاطره آمیز و جدی را اتخاذ می کند. این فرد جنبه های غیر سازنده ، غیرمنطقی و ناچیز فعالیتهای شرکت را به وضوح متمایز و قطع می کند ، بدون اینکه اعتبار خود را در بین کارمندان از دست بدهد.

در یک تجارت کوچک ، احتمال زیادی وجود دارد که رهبر شخصی باشد که با بنیانگذار روابط خانوادگی داشته باشد یا دوست او باشد. به عنوان یک قاعده ، این شرکت را با بهره وری پایین تهدید می کند و اثرات مخربی بر سرنوشت آن دارد.

ویژگی مهم هنگام انتخاب تمرکز مدیریتی و استراتژی برای یک شرکت کوچک تجاری ، انعطاف پذیری ، تعادل و انطباق با یکپارچگی مفهوم خود شرکت است.

در مورد کنترل نتایج ، فقط دو مورد وجود دارد:

  • اصل مفهوم سیستمی است که بر نتایج متمرکز شده و توانایی های شرکت را تحقق می بخشد. قرار است از تکنیک های مختلف مدیریتی ، اقدامات برای بهبود صلاحیت پرسنل استفاده شود.
  • هدف - نتیجه تلاش ، متمرکز بر یک عبارت خاص موقتی. اهداف می تواند انواع مختلفی داشته باشد که این به مشخصات خاص شرکت بستگی دارد.

مراحل زیر برای روند مدیریت مشاغل کوچک وجود دارد:

  • برنامه ریزی موثر (کار با توجه به زمان دستیابی به نتایج تقسیم می شود) ؛
  • مدیریت موقعیتی
  • کنترل.

اجرای این نوع مدیریت منجر به افزایش کمال ساختار شرکت می شود و مدیران حرفه ای را آموزش می دهد. تغییر در روند چنین فرآیندهایی منجر به بهبود نتایج مالی و سطح کلی موفقیت شرکت می شود.

از همه اینها نتیجه می گیرد که مدیریت یک کسب و کار کوچک ، که متمرکز بر نتایج است ، امکان ارزیابی تمام توانایی های مدیر ، آزمایش ویژگی های وی به عنوان یک رهبر و سازمان دهنده را فراهم می کند.

ویژگی های مدیریت مشاغل کوچک

که در شرایط مدرن توسعه روابط بازار ، گزینه های زیادی برای توسعه مشاغل کوچک وجود دارد. چنین شرایطی قوانین نسبتاً دشواری را به تاجران تازه کار حکم می کند که ، به نوبه خود ، این قوانین را دارد تعداد زیادی از تفاوت های ظریف مختلف

در برخی موارد ، مدیریت تجارت كوچك كاملاً مبتنی بر برنامه ریزی است ، در برخی دیگر - بر اساس توسعه و كاربرد مستقیم شركت.

بسیاری از تجار ، اول از همه مدیران را جمع می كنند ، مفهومی و ایدئولوژی را توسعه می دهند ، با كارهای اداری و سایر مدارك مقابله می كنند ، بنابراین فرصتی برای اقدامات توسعه تجارت خود نمی گذارند. برعکس ، سایر کارآفرینان ، وقتی بودجه ای را برای توسعه شرکت ، اعم از وام یا وام دیگری دریافت می کنند ، شروع به بسیج می کنند و برای یک نتیجه به صورت عملی کار می کنند.

علاوه بر این ، تقریباً با نسبت های برابر ، گزینه ایده آل گزینه تلفیق سبک مدیریت بورکراتیک و عملی است. یکی از ویژگی های متمایز مدیریت مشاغل کوچک در نظر گرفته می شود که زمان کمی برای تصمیم گیری و همچنین مقدار خیلی زیادی نیست پولآنچه تاجران دارند همه اینها دیکته و تحمیل شده است عوامل خارجی، در متن اقتصاد بازار مدرن.

همچنین لازم به ذکر است که یک تجارت کوچک شامل کار در یک تیم کوچک است ، که منجر به توزیع نابرابر بارها ، وظایف و مسئولیت ها در بین همه اعضای چنین تیمی می شود.

گاهی اوقات نوش دارو ، برون سپاری یا فصلی بودن کار است که باعث انعطاف پذیری بالاتر در مدیریت و نظارت بر نتایج ، وضوح نتایج ، صرفه جویی در هزینه و منابع انسانی، و همچنین کیفیت و مهلت های تضمین شده در قالب قرارداد. به عنوان یک قاعده ، تجارت کوچک در این مورد اغلب به کمک آژانس های استخدام و شرکت های جذب متوسل می شود.

اما اصلی ترین وجه تمایز مدیریت مشاغل کوچک مسئولیت پذیری بالا در تصمیم گیری های مدیریتی قلمداد می شود که به خودی خود کیفیت مدیریت شرکت ، سطح صلاحیت مدیران و کارایی را تعیین می کند.

تجارت کوچک همیشه در هر شهر و هر کشوری مطرح است. تجارت کوچک است خدمات مختلف و کالاهایی که مردم روزانه استفاده می کنند. علاوه بر این ، تجارت در مقیاس کوچک ، م componentلفه اصلی توسعه طبیعی وضعیت اقتصادی سیستم بازار است. بنابراین ، برای پیشرفت موفقیت آمیز یک کسب و کار ، تعدادی تخصص وجود دارد که به توسعه و مدیریت آن کمک می کند. این مقاله به این موضوع اختصاص یافته است.

مدیریت مشاغل کوچک - تخصص

برای اینکه بتوانید در روانشناسی روابط بازار و همچنین روانشناسی مردم به خوبی گرایش داشته باشید ، بتوانید به درستی با مردم کار کنید ، با آنها ارتباط برقرار کنید - همه اینها حرفه هستند تجارت مدرن... تخصص مدیریت به شما کمک می کند تا دانش خود را بر روی مهمترین جنبه ها و ظرایف توسعه تجارت متمرکز کنید. از طریق این حرفه ، شما بر دانش مانند قوانینی درباره مبانی مدیریت تسلط خواهید یافت فعالیت کارآفرینی، سازمان فعالیت ها در حوزه تجاری ، فن آوری های تجارت اینترنتی ، کارهای اداری ، مبانی فعالیت اقتصادی و همچنین موارد دیگر.

این تخصص را می توانید هم مقدماتی و هم متوسطه ، به صورت مکاتبه ای و تمام وقت دریافت کنید. پس از اتمام آموزش در مدیریت کسب و کار کوچک ، تخصص مدیریت کمک می کند تا در هر مرحله از توسعه با مشکلات کنار بیایید. علاوه بر این ، شما در چنین زمینه هایی از فعالیت - سازماندهی هر یک از مهارت ها به دست خواهید آورد اشکال قانونیمانند تجاری و غیر تجاری ، ایالتی و شهری. علاوه بر این ، شما قادر خواهید بود ایده های تجاری خود را تدوین کنید ، یک طرح تجاری ایجاد کنید و توسعه دهید ، تجزیه و تحلیل کنید ، هزینه تولید را محاسبه کنید ، صورتهای مالی را تهیه کنید ، هزینه ها را پیگیری کنید ، فعالیت ها را توسعه دهید.

مدیریت مالی مشاغل کوچک

فرآیندی است که شامل رشد مثبت است وضعیت مالی شرکت و در همان زمان به عنوان یک نتیجه دریافت کنید مقدار مشخصی از دارایی، مالیه، سرمایه گذاری.

یک شرکت بخشی از سیستم اقتصادی است که از روابط خاص بین شرکای تجاری تشکیل شده است. در روند توسعه تجارت ، حفظ روابط در حوزه مالی با سایر شرکتها ضروری می شود ، که در واقع ، م componentلفه اصلی امور مالی شرکت است. بنابراین ، می توانیم در مورد اصطلاح "روابط مالی" و همچنین در مورد روابط پولی که در جریان یک تجارت بوجود آمده اند ، از شکل گیری آن صحبت کنیم.

وظیفه اصلی رئیس شرکت یک روش منطقی و کافی برای توزیع امور مالی است. مدیریت مالی مشاغل کوچک است روند دشوار، که در آن شما نمی توانید بدون مهارت های خاص انجام دهید. درک اصطلاحاتی مانند صندوق انباشت یا مصرف ، انواع مختلف وام ها ، سهام و غیره ضروری است