شرح شغل

مهندس - الکترونیک 1 رده

1. مقررات عمومی

1.1.این دستورالعمل شغلی تعیین می کند مسئولیت های عملیاتی، حقوق، روابط و مسئولیت مهندس - الکترونیک 1 طبقه بندی (به این ترتیب به عنوان کارمند نامیده می شود) و بخشی جدایی ناپذیر از قرارداد اشتغال با یک کارمند که در موقعیت مشخص شده در آن قرار دارد راه نصب شده.

1.2.این دستورالعمل باید بداند:

مهندس - الکترونیک 1 دسته؛

سر سیستم های کنترل خودکار؛

1.3.کارمند به طور مستقیم به رئیس بخش سیستم های کنترل خودکار متصل است.

1.4.کارمند منصوب و معاف از دفتر، از جمله انتقال از موقعیت دیگری و یا به موقعیت دیگری، سفارش مدیر سازمان یا یکی دیگر از افسر مجاز در ارائه بخش است.

1.5.کارمند باید تحصیلات عالی (فنی) آموزش عالی (فنی) را در موقعیت مهندس - الکترونیک 2 طبقه بندی حداقل 3 سال داشته باشد، معاینه عسل گذشته و عدم ممنوعیت برای انجام مسئولیت ها برای این موقعیت.

1.6.کارمند باید بداند:

1.6.1.دستورالعمل رسمی و تولید در مقدار آنها وظایف رسمی;

1.6.2.تصمیمات، سفارشات، سفارشات، روش شناسی و مواد قانونی در عملیات و تعمیر تجهیزات الکترونیکی؛

1.6.3.ویژگی های فنی و عملیاتی، ویژگی های طراحی، انتصاب و حالت های تجهیزات، قوانین عملیات فنی آن؛

1.6.4.فناوری پردازش اطلاعات خودکار؛

1.6.5.زبان های برنامه نویسی رسمی؛ انواع حمل و نقل اطلاعات فنی؛

1.6.6.سیستم های شماره موجود، رمزهای رمزنگاری و کدهای، برنامه های استاندارد و تیم ها؛

1.6.7.مبانی پشتیبانی ریاضی و برنامه نویسی؛

1.6.8.روش ها برای توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی (نمودارها) کار و روش کامپایل گزارش های مربوط به اجرای آنها؛

1.6.9.سازمان خدمات تعمیرات؛

1.6.10.تجربه پیشرفته داخلی و خارجی از کار و نگهداری تجهیزات الکترونیکی؛

1.6.11.روش کامپایل برنامه های کاربردی برای تجهیزات الکترونیکی، قطعات یدکی، تعمیر و سایر مستندات فنی؛

1.6.12.مبانی اقتصاد، سازمان کار و سازماندهی تولید؛

1.6.13.قوانین و مقررات.

1.7.کارگر اشاره به رده "پرسنل تعمیر" است.

1.8.اشکال اجباری کار با یک کارمند:

1.8.1. مقدماتی، اولیه در محل کار، دستورالعمل های ایمنی تکراری، برنامه ریزی شده و هدفمند، و همچنین آموزش ایمنی آتش.

هنگام ورود به کار، کارمند دستورالعمل هایی را برای برنامه های تایید شده توسط مدیر سازمان منتقل می کند:

آموزش القایی:

بر ایمنی کار - یک مهندس برجسته را با توجه به؛

ایمنی آتش - فردی را به ترتیب توسط شرکت تعیین می کند؛

دستورالعمل اولیه - سر بخش بخش ACS را انجام می دهد؛

1.8.2. آماده سازی برای پست جدید یا حرفه با یادگیری در محل کار (کارآموزی)؛

آمادگی موقعیت (کارآموزی؛ تأیید دانش از قوانین، استانداردهای حفاظت از کار، قوانین عملیاتی فنی، ایمنی آتش، ایمنی صنعتی و سایر هنجارهای دولتی) کارمند بر اساس برنامه و برنامه تصویب شده توسط مدیر سازمان برگزار می شود.

1.8.3. تأیید دانش از قوانین، استانداردهای حفاظت از کار، قوانین عملیات فنی، ایمنی آتش و سایر استانداردها و قوانین دولتی؛

کارمند باید یک چک دانش از استانداردهای فعلی و قوانین در زمان را بررسی کند، یعنی:

بررسی دانش هنجارها و قوانین حفاظت از کار، قوانین عملیاتی فنی، قوانین ایمنی آتش - کمتر از 1 بار؛

بررسی دانش NTD در PB - حداقل 1 بار در سه سال؛

فراوانی گذر از معاینه پزشکی حداقل 1 بار در 2 سال است.

1.8.4. آموزش عالی حرفه ای برای آموزش مداوم پیشرفته.

1.9.این شرح شغلی به عنوان الزامات تغییر کارکنان مورد بررسی قرار گرفته است، اما حداقل یک بار در هر سه سال.

2. وظایف رسمی

وظایف رسمی زیر در پشت کارمند تثبیت شده است:

2.1.ارائه صحیح بهره برداری فنی، عملیات بدون وقفه تجهیزات الکترونیکی؛

2.2. در باره برای وجود آماده سازی دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی برای کار، بازرسی فنی دستگاه های فردی و گره ها، پارامترها و قابلیت اطمینان عناصر تجهیزات الکترونیکی را کنترل می کند، بررسی های آزمون را به منظور تشخیص ناقص هدف قرار می دهد، آنها را از بین می برد؛

2.3.تنظیم عناصر و بلوک های دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی، تجهیزات رادیو الکترونیکی و دستگاه های فردی و گره ها؛

2.4. در باره تعمیر و نگهداری فنی تجهیزات الکترونیکی، شرایط کار خود را تضمین می کند، استفاده منطقی، انجام تعمیرات پیشگیرانه و فعلی را تضمین می کند؛

2.5.اقدامات مربوط به اجرای به موقع و با کیفیت بالا را انجام دهید تعمیر کار با توجه به اسناد تایید شده؛

2.6.انجام کنترل بر تعمیر و آزمایش تجهیزات الکترونیکی، برای انطباق با دستورالعمل عملیات، مراقبت های فنی؛

2.7.مشارکت در بررسی وضعیت فنی تجهیزات الکترونیکی، انجام بازرسی های پیشگیرانه و تعمیرات فعلی، پذیرش آن از تعمیرات عمده، و همچنین در پذیرش و توسعه تجهیزات الکترونیکی تازه سفارش شده؛

2.8.کاوش امکان اتصال دستگاه های اضافی اضافی به دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی به منظور گسترش قابلیت های فنی خود، ایجاد مجتمع های محاسباتی؛

2.9.انجام تکالیف یک بار از رهبر فوری یا بالاتر خود را در ارتباط با اجرای وظایف تقسیم انجام دهید. در مورد دوم، پیمانکار باید سرپرست مستقیم خود را در مورد کار دریافت شده و اعدام آن مطلع سازد؛

2.10.شرکت در فعالیت های ایمنی کار و آتش؛

2.11.شرکت در رویدادهای آموزشی بسیج دفاع مدنی، پیشگیری و از بین بردن شرایط اضطراری؛

تعهدات برای حفاظت از کار.

2.12. اقدامات لازم را برای حفظ تجهیزات، دستگاه ها و ابزار در سایت خود مطابق با هنجارهای نرم افزار انجام دهید؛

2.13.استفاده و به درستی استفاده از ابزار فردی و جمعی حفاظت، وسایل، ابزار، لباس و کفش؛

2.14.دریافت لباس و چالش ها برای تولید کار و اطمینان از عملکرد کار بدون اختلالات تحمل ظریف؛

2.15.دستورالعمل های مربوط به مدیران بالاتر و نسخه های کارکنان سازمان های نظارت و کنترل را انجام دهید.

2.16.مشارکت در روزهای انجام شده از

2.17.انجام وظایف دیگر را از ارائه شده انجام دهید قرارداد کار (قرارداد)، مقررات کار داخلی، شرح شغل، دیگر اسناد اداری شرکت ها و سفارشات مدیران بالاتر؛

2.18.هر روز برای بررسی سلامت و عملکرد مناسب تجهیزات ثابت و اقدامات لازم برای از بین بردن کمبودهای شناسایی شده. در موارد سوء عملکرد تجهیزات و خطر احتمالی برای کار کردن برای ممنوع کردن کار و اطلاع رسانی به رهبر بالاتر در مورد این امر؛

2.19.اقدامات لازم را برای از بین بردن حضور احتمالی افراد غیر مجاز در قلمرو، در محل های صنعتی و محل کار؛

2.20.قادر به عملا فرض کنید که قربانیان فعال باشند هنگام کمک به قربانیان می دانید محل و قادر به استفاده از ابزار آتش خاموش، چالش آمبولانس و حفاظت از آتش است.

3. حقوق

یک کارمند به منظور انجام وظایف رسمی حق دارد:

3.1.پیشنهادات را برای رهبری شعبه بر اساس صلاحیت خود آماده کنید؛

3.2.شرکت در جلسات در مورد مسائل موجود در صلاحیت خود؛

3.3.برای توجه به سرپرست مستقیم خود، ارسال کنید:

پیشنهادات برای بهبود فعالیت های خود و بهبود روش های کاری؛

نظرات در مورد فعالیت های کارگاه و گزینه های حذف آنها؛

3.4.سطح حرفه ای را به هزینه "سازمان" افزایش دهید؛

3.5.تماس با سرپرست مستقیم برای کمک، توضیحات و کمک در از بین بردن دلایل که نقض دوره کار عادی کار است. در صورت عدم دسترسی به سرپرست مستقیم اقدامات لازم، با راهنمای بالادست تماس بگیرید

3.6. هر گونه سوال در مورد فعالیت های تولید خود را برای بحث؛

3.7.الزامات منطقی برای ایجاد شرایط مورد نیاز برای انجام کار اختصاصی؛

3.8.به شیوه تجویز شده، تصمیمات اشتباه یا اقدامات خود را نسبت به خود تجدید نظر کنید.

4. اثر متقابل

فرایندهای تعامل مهندس - الکترونیک 1 رده در کار خود با سایر واحدهای ساختاری و مقامات "سازمان ها" توسط مقررات در بخش سیستم های کنترل خودکار تعیین می شود.

مهندس - Electronics 1 رده در ارائه مستقیم رئیس بخش سیستم های کنترل خودکار است، تحت کتابچه راهنمای و کنترل آن کار می کند.

5. مسئولیت

5.1. کارمند مسئول نیست مناسب و بی نظیر اجرای وظایف رسمی خود را در بخش 2 دستورالعمل افسر تعیین شده است.

5.2.کارمند مسئول استفاده غیر منطقی از زمان کار خود، عدم انطباق با رشته کار، عدم اجرای سفارشات، دستورالعمل ها، دستورات و دستورالعمل های رهبری شعبه، قانون فعلی است.

5.3.کارمند در صورت عدم تحقق وظایف رسمی مسئول مطابق با آن است قانون کار، قرارداد کار، قوانین مقررات کار داخلی، سایر اقدامات محلی سازمان.

مهندس رسمی مهندس الکترونیک 1 رده | 2011-12-16 04:00:36 | فوق العاده کاربر | دستورالعمل | https: //sight/media/system/images/new.png. | تصویب مستقیم | شرح شغل، شرح شغل مهندس الکترونیک، شرح شغل ACS، سیستم خودکار دفتر

مهندس الکترونیک (الکترونیک)

وظایف رسمی عملیات فنی مناسب، عملیات بدون وقفه تجهیزات الکترونیکی را فراهم می کند. شرکت در توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی و برنامه های کاری، تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات، اقدامات برای بهبود عملکرد آن و بهبود کارایی تکنولوژی الکترونیکی شرکت می کند. این دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی را برای کار آماده می کند، بازرسی فنی دستگاه ها و گره های فردی، پارامترها و قابلیت اطمینان عناصر الکترونیکی تجهیزات را کنترل می کند، بررسی های آزمون را به منظور تشخیص گسل های به موقع، آنها را از بین می برد. راه اندازی عناصر و بلوک های ماشین های کامپیوتری الکترونیکی، تجهیزات رادیو الکترونیکی و دستگاه های فردی و گره ها را تولید می کند. نگهداری از تکنولوژی الکترونیکی را سازماندهی می کند، شرایط کاری خود را، استفاده منطقی، انجام تعمیرات پیشگیرانه و فعلی تضمین می کند. اقدامات به موقع و کیفی عملکرد تعمیر کار را مطابق با اسناد تایید شده انجام می دهد. کنترل بر روی تعمیر و تست تجهیزات الکترونیکی، مطابق با دستورالعمل های عملیات، مراقبت های فنی انجام می شود. مشارکت در بررسی شرایط فنی تجهیزات الکترونیکی، انجام بازرسی های پیشگیرانه و تعمیرات فعلی، پذیرش آن از تعمیرات عمده، و همچنین پذیرش و توسعه تجهیزات الکترونیکی تازه سفارش شده است. به منظور گسترش قابلیت های فنی خود، ایجاد توانایی های فنی خود، ایجاد قابلیت های فنی اضافی خود را به منظور گسترش قابلیت های فنی خود، ایجاد مجتمع های محاسباتی، بررسی می کند. حسابها و تجزیه و تحلیل شاخص های استفاده از تجهیزات الکترونیکی، مطالعات حالت عملیات و شرایط عملیات آن، مواد نظارتی برای عملیات را توسعه می دهد نگهداری تجهیزات الکترونیکی برنامه های کاربردی برای تجهیزات الکترونیکی و قطعات یدکی برای آن را تشکیل می دهد مستندات فنی برای تعمیرات گزارش گزارش. این نظارت به به موقع ارائه تجهیزات الکترونیکی با قطعات یدکی و مواد، ذخیره سازی تجهیزات رادیو الکترونیکی را سازماندهی می کند.

باید بداند: تصمیم گیری، سفارشات، سفارشات، مواد روش شناختی و نظارتی در عملیات و تعمیر تجهیزات الکترونیکی؛ ویژگی های فنی و عملیاتی، ویژگی های طراحی، انتصاب و حالت های تجهیزات، قوانین عملیات فنی آن؛ فناوری پردازش اطلاعات خودکار؛ زبان های برنامه نویسی رسمی؛ انواع حمل و نقل اطلاعات فنی؛ سیستم های موجود ساعت ها، رمزهای ها و کدهای، برنامه های استاندارد و تیم ها؛ مبانی پشتیبانی ریاضی و برنامه نویسی؛ روش ها برای توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی (نمودارها) کار و روش کامپایل گزارش های مربوط به اجرای آنها؛ سازمان خدمات تعمیرات؛ تجربه پیشرفته داخلی و خارجی از کار و نگهداری تجهیزات الکترونیکی؛ روش کامپایل برنامه های کاربردی برای تجهیزات الکترونیکی، قطعات یدکی، تعمیر و سایر مستندات فنی؛ مبانی اقتصاد، سازمان کار و سازماندهی تولید؛ قوانین و هنجارهای حفاظت از کار.

مورد نیاز برای مدارک تحصیلی

مهندس الکترونیک (الکترونیک) I رده: آموزش عالی حرفه ای (فنی) آموزش و تجربه کاری در موقعیت مهندسی الکترونیک II حداقل 3 سال است.

مهندس الکترونیک (الکترونیک) دسته بندی ها: آموزش عالی (فنی) آموزش عالی و تجربه کار در موقعیت مهندس الکترونیک III دسته بندی ها و یا سایر مقادیر مهندسی و فنی جایگزین کارشناسان با بالاتر تحصیلات حرفه اینه کمتر از 3 سال.

Electronics Engineer (Electronics) III ردههای صفحه: آموزش عالی (فنی) آموزش و تجربه در تخصص به دست آمده در طول دوره آموزشی، و یا تجربه کار در موقعیت های مهندسی و فنی بدون رده صلاحیت.

مهندسی الکترونیک (الکترونیک): آموزش عالی حرفه ای (فنی) بدون ارائه کار بر روی تجربه و یا آموزش حرفه ای حرفه ای (فنی) و تجربه کاری در دفتر من حداقل 3 سال یا پست های دیگر جایگزین متخصصان با آموزش حرفه ای ثانویه، نه کمتر بیش از 5 سال.

من استدلال می کنم:

[عنوان شغلی]

_______________________________

_______________________________

[نام شرکت]

_______________________________

_______________________/[نام و نام خانوادگی.]/

"______" _______________ 20___

شرح شغل

مهندس الکترونیک

1. مقررات عمومی

1.1. این دستورالعمل رسمی، قدرت، عملکردی و وظایف، حقوق و مسئولیت مهندس الکترونیک را تعیین و تنظیم می کند [نام سازمان در مورد والدین] (به این ترتیب - شرکت).

1.2 مهندس الکترونیک منصوب شده و با توجه به روش رئیس شرکت به ترتیب از سر این شرکت، منصوب می شود.

1.3. مهندس الکترونیک به گروه متخصصان اشاره دارد و در ارائه به [نام موقعیت های زیردریایی در وظایف] است.

1.4 مهندس الکترونیک به طور مستقیم [نام موقعیت سرپرست مستقیم در وظایف] شرکت را ارائه می دهد.

1.5. موقعیت یک مهندس الکترونیک یک فرد با مدارک مناسب اختصاص داده شده است:

مهندس الکترونیک من دسته بندی ها: تجربه حرفه ای (فنی) آموزش عالی و کار در موقعیت یک مهندس الکترونیک مهندس دوم حداقل 3 سال است.

Electronics Engineer II دسته بندی ها: آموزش عالی و تجربه کار حرفه ای (فنی) به عنوان یک مهندس الکترونیک مهندس III رده یا سایر مقادیر مهندسی و فنی جایگزین کارشناسان با آموزش عالی حرفه ای، نه کمتر از 3 سال.

الکترونیک مهندس III دسته بندی ها: آموزش عالی حرفه ای (فنی) و تجربه در تخصص در طول دوره آموزش، و یا تجربه کار در موقعیت های مهندسی و فنی بدون رده صلاحیت.

مهندس الکترونیک: آموزش عالی حرفه ای (فنی) بدون ارائه کار بر روی تجربه و یا آموزش متوسطه (فنی) آموزش و پرورش و تجربه کاری در موقعیت یک دسته بندی I حداقل 3 سال یا پست های دیگر جایگزین متخصصان با آموزش حرفه ای ثانویه، نه کمتر از 5 سال ها.

1.6 مهندس الکترونیک مسئول است:

• عملکرد موثر کار به او سپرده شده؛
• انطباق با الزامات انجام، کار و رشته های الکترونیک؛
• حفاظت از ذخیره سازی آن (که معروف شده است) اسناد (اطلاعات) حاوی اسرار تجاری (جزء) شرکت.

1.7 مهندس الکترونیک باید بداند:

• تصمیمات، سفارشات، سفارشات، مواد متداول و نظارتی در عملیات و تعمیر تجهیزات الکترونیکی؛
• ویژگی های فنی و عملیاتی، ویژگی های طراحی، انتصاب و حالت های تجهیزات، قوانین عملیات فنی آن؛
• فناوری پردازش اطلاعات خودکار؛
• زبان های برنامه نویسی رسمی؛
• انواع حمل و نقل اطلاعات فنی؛
• سیستم های شماره موجود، رمزهای رمزنگاری و کدهای، برنامه های استاندارد و تیم ها؛
• مبانی پشتیبانی ریاضی و برنامه نویسی؛
• روش ها برای توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی (نمودارها) کار و روش کامپایل گزارش های مربوط به اجرای آنها؛
• سازمان خدمات تعمیرات؛
• تجربه پیشرفته داخلی و خارجی از کار و نگهداری تجهیزات الکترونیکی؛
• روش کامپایل برنامه های کاربردی برای تجهیزات الکترونیکی، قطعات یدکی، تعمیر و سایر مستندات فنی؛
• مبانی اقتصاد، سازمان کار و سازماندهی تولید؛
• قوانین و هنجارهای حفاظت از کار.

1.8. مهندس الکترونیک در فعالیت های آن هدایت می شود:

• اعمال محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت؛
• قوانین مقررات کار داخلی؛
• قوانین حفاظت از کار و ایمنی، ارائه خدمات بهداشتی صنعتی و حفاظت از آتش؛
• دستورالعمل ها، سفارشات، تصمیمات و دستورالعمل های سرپرست مستقیم؛
• این دستورالعمل رسمی

1.9. در طول زمان غیبت موقت مهندس الکترونیک، وظایف او به [نام معاون پست] اختصاص داده شده است.

2. وظایف رسمی

مهندس الکترونیک موظف است تا توابع کار زیر را انجام دهد:

2.1. عملیات فنی مناسب، عملیات بدون وقفه تجهیزات الکترونیکی را فراهم می کند.

2.2. شرکت در توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی و برنامه های کاری، تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات، اقدامات برای بهبود عملکرد آن و بهبود کارایی تکنولوژی الکترونیکی شرکت می کند.

2.3. این دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی را برای کار آماده می کند، بازرسی فنی دستگاه ها و گره های فردی، پارامترها و قابلیت اطمینان عناصر الکترونیکی تجهیزات را کنترل می کند، بررسی های آزمون را به منظور تشخیص گسل های به موقع، آنها را از بین می برد.

2.4 راه اندازی عناصر و بلوک های ماشین های کامپیوتری الکترونیکی، تجهیزات رادیو الکترونیکی و دستگاه های فردی و گره ها را تولید می کند.

2.5. نگهداری از تکنولوژی الکترونیکی را سازماندهی می کند، شرایط کاری خود را، استفاده منطقی، انجام تعمیرات پیشگیرانه و فعلی تضمین می کند.

2.6. اقدامات به موقع و کیفی عملکرد تعمیر کار را مطابق با اسناد تایید شده انجام می دهد.

2.7 کنترل بر روی تعمیر و تست تجهیزات الکترونیکی، مطابق با دستورالعمل های عملیات، مراقبت های فنی انجام می شود.

2.8. مشارکت در بررسی شرایط فنی تجهیزات الکترونیکی، انجام بازرسی های پیشگیرانه و تعمیرات فعلی، پذیرش آن از تعمیرات عمده، و همچنین پذیرش و توسعه تجهیزات الکترونیکی تازه سفارش شده است.

2.9. به منظور گسترش قابلیت های فنی خود، ایجاد توانایی های فنی خود، ایجاد قابلیت های فنی اضافی خود را به منظور گسترش قابلیت های فنی خود، ایجاد مجتمع های محاسباتی، بررسی می کند.

2.10 حسابداری را انجام می دهد و شاخص های استفاده از تجهیزات الکترونیکی را تجزیه و تحلیل می کند، مطالعات حالت عملیات و شرایط عملیات آن را بررسی می کند، مواد نظارتی را برای عملیات و نگهداری تجهیزات الکترونیکی توسعه می دهد.

2.11 برنامه های کاربردی را برای تجهیزات الکترونیکی و قطعات یدکی برای آن، مستندات فنی برای تعمیرات، گزارش های کار می دهد.

2.12 این نظارت به به موقع ارائه تجهیزات الکترونیکی با قطعات یدکی و مواد، ذخیره سازی تجهیزات رادیو الکترونیکی را سازماندهی می کند.

در صورت هر روز، مهندس الکترونیک می تواند در عملکرد وظایف رسمی خود، به نحوی که توسط مقررات قوانین کار فدرال تجویز شود، دخیل باشد.

3. حقوق

مهندس الکترونیک حق دارد:

3.1 برای دادن آن به کارکنان و خدمات تخصیص، وظایف در یک دایره مسائل مربوط به وظایف عملکردی خود را تحت تأکید قرار دهید.

3.2. کنترل اجرای وظایف تولید، اجرای به موقع سفارشات و وظایف فردی را با خدمات وابسته به آن کنترل کنید.

3.3. درخواست و دریافت مواد لازم و اسناد مربوط به فعالیت های مهندس الکترونیک وابسته به او توسط خدمات و تقسیمات.

3.4. تعامل با سایر شرکت ها، سازمان ها و موسسات برای تولید و سایر مسائل مربوط به صلاحیت مهندس الکترونیک.

3.5. اشتراک و اسناد دید در صلاحیت خود را.

3.6. ارسال به رئیس انتصاب شرکت، جنبش و اخراج کارکنان واحد های وابسته؛ پیشنهادات ارتقاء آنها و یا اعمال بهبودی بر آنها.

3.7. لذت بردن از حقوق دیگری که توسط قانون کار فدراسیون روسیه و سایر اقدامات قانونی فدراسیون روسیه ایجاد شده است.

4. مسئولیت و ارزیابی فعالیت ها

4.1. مهندس الکترونیک اداره اداری، انضباط و مواد (و در برخی موارد تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه، و جنایتکاران) مسئولیت:

4.1.1 شکست یا اجرای نادرست دستورالعمل های رسمی سرپرست مستقیم.

4.1.2 شکست یا عملکرد نادرست عملکرد کار خود و وظایف به او سپرده شده است.

4.1.3. استفاده غیرقانونی از اداره خدمات ارائه شده، و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی.

4.1.4 اطلاعات نامعتبر در مورد وضعیت کار به او سپرده شده است.

4.1.5. تضعیف اقدامات برای جلوگیری از نقض قوانین ایمنی، مبارزه با آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن ایجاد می کنند.

4.1.6. تضمین رعایت رشته کارگری نیست.

4.2. ارزیابی مهندس الکترونیک انجام می شود:

4.2.1 سرپرست مستقیم - به طور منظم، در روند تمرین روزمره توسط کارمند عملکرد کار خود.

4.2.2. کمیسیون اعتیاد شرکت ها - به صورت دوره ای، اما حداقل 1 بار در دو سال بر اساس نتایج مستند کار برای دوره تخمین زده شده است.

4.3. معیار اصلی برای ارزیابی کار مهندس الکترونیک، کیفیت، کامل بودن و به موقع وظایف ارائه شده توسط این دستورالعمل است.

5. شرایط کاری

5.1. حالت عملیات مهندس الکترونیک مطابق با قوانین مقررات اشتغال داخلی در شرکت تعیین شده است.

6. امضای حق

6.1 مهندس الکترونیک برای اطمینان از فعالیت های آن به حق تعیین اسناد سازمانی و اداری در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود از این دستورالعمل رسمی داده می شود.

دستورالعمل با دستورالعمل آشنا است ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

این دستورالعمل شغلی به صورت خودکار ترجمه می شود. توجه داشته باشید، ترجمه خودکار دقت 100٪ را نمی دهد، بنابراین ممکن است خطاهای ترجمه جزئی در متن وجود داشته باشد.

مقدمه ای به دستورالعمل شغلی

0.1 این سند از تاریخ تأیید اعمال می شود.

0.2 توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 سند توافق شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 تأیید دوره ای از این سند با فاصله زمانی بیش از 3 سال ساخته شده است.

1. مقررات عمومی

1.1. موقعیت "مهندس الکترونیک III رده" به رده "حرفه ای" اشاره دارد.

1.2 الزامات الزامات - کامل آموزش عالی جهت مناسب آموزش (متخصص). تجربه کاری در حرفه مهندس الکترونیک حداقل 1 سال است.

1.3. می داند و در فعالیت ها اعمال می شود:
- دستورالعمل ها و مواد نظارتی در عملیات و تعمیر تجهیزات الکترونیکی؛
- ویژگی های فنی و عملیاتی، ویژگی های طراحی، انتصاب و حالت های تجهیزات، قوانین عملیات فنی آن؛
- تکنولوژی پردازش اطلاعات خودکار؛
- زبان های برنامه نویسی رسمی؛
- انواع حامل های اطلاعات فنی؛
- سیستم های شماره گیری موجود، رمزهای و کدهای، برنامه های استاندارد و تیم ها؛
- اصول پشتیبانی و برنامه نویسی ریاضی؛
- روش های توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی (برنامه های کاری و روش کامپایل گزارش های مربوط به اجرای آنها؛
- سازمان خدمات تعمیر
- پیشرفته داخلی و جهانی تجربه عملیات و نگهداری تجهیزات الکترونیکی؛
- روش ساخت سفارشات برای تجهیزات الکترونیکی، قطعات یدکی، تعمیر و سایر مستندات فنی؛
- مبانی اقتصاد، سازماندهی کار و تولید.

1.4 Electronics Engineer III رده منصوب شده و از اداره به منظور سازمان (موسسه / موسسه) منصوب می شود.

1.5. مهندس الکترونیک از رده سوم رده به طور مستقیم _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 مهندس الکترونیک دسته III کار را مدیریت می کند _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 مهندس الکترونیک رده III در طول غیبت توسط صورت منصوب شده در شیوه تجویز شده متوجه می شود که حقوق مربوطه را به دست می آورد و مسئولیت اجرای مناسب مسئولیت های آن را به عهده دارد.

2. ویژگی های آثار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. عملیات فنی مناسب، عملیات مداوم تجهیزات الکترونیکی را فراهم می کند.

2.2. مشارکت در توسعه برنامه های امیدوار کننده و فعلی و برنامه های کاری، تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات، فعالیت ها برای بهبود عملیات خود، بهبود کارایی تکنولوژی الکترونیکی.

2.3. این دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی را برای کار آماده می کند، بازرسی فنی دستگاه ها و گره های فردی، پارامترها و قابلیت اطمینان عناصر الکترونیکی تجهیزات را کنترل می کند، بررسی های آزمون را به منظور تشخیص گسل های به موقع، آنها را از بین می برد.

2.4 ایجاد عناصر و بلوک های دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی، تجهیزات رادیو الکترونیکی و دستگاه های فردی و گره ها را انجام می دهد.

2.5. سازماندهی فنی فنی از تکنولوژی الکترونیکی، استفاده منطقی خود را، حالت سالم، انجام تعمیرات پیشگیرانه و فعلی را فراهم می کند.

2.6. اقدامات به موقع و کیفی عملکرد تعمیر کار را مطابق با اسناد تایید شده انجام می دهد.

2.7 کنترل بر تعمیر و آزمایش تجهیزات را انجام می دهد، مطابق دستورالعمل های عملیاتی، مراقبت های فنی.

2.8. مشارکت در بررسی شرایط فنی تجهیزات الکترونیکی، انجام بازرسی پیشگیرانه و تعمیرات فعلی، پذیرش تجهیزات از تعمیرات عمده، و همچنین در پذیرش و راه اندازی تجهیزات جدید است.

2.9. امکان اتصال دستگاه های اضافی اضافی را به دستگاه های کامپیوتری الکترونیکی به منظور گسترش قابلیت های فنی خود، ایجاد مجتمع های محاسباتی مورد بررسی قرار می دهد.

2.10 حسابداری را انجام می دهد و شاخص های استفاده از تجهیزات الکترونیکی را تجزیه و تحلیل می کند، مطالعات حالت عملیات و شرایط عملیات آن را بررسی می کند، مواد نظارتی را برای عملیات و نگهداری تجهیزات الکترونیکی توسعه می دهد.

2.11 سفارش تجهیزات الکترونیکی و قطعات یدکی، مستندات فنی برای تعمیر، گزارش های کار.

2.12 کنترل نظارت بر ارائه خدمات الکترونیکی به موقع با قطعات و مواد، ذخیره سازی تجهیزات رادیو الکترونیکی را سازماندهی می کند.

2.13. او می داند، می داند، درک و اعمال اسناد موجود موجود در ارتباط با فعالیت های آن است.

2.14 می داند و الزامات اقدامات هنجاری در حفاظت از کار را می داند محیط، مطابق با هنجارها، روش ها و تکنیک های کار ایمن است.

3. حقوق

3.1 Engineerics Engineer III رده حق دارد اقدام کند تا از موارد هر گونه تخلفات یا ناسازگاری جلوگیری کند.

3.2. Engineer-Electronics III رده حق دریافت حق دریافت تمام تضمین های اجتماعی ارائه شده توسط قانون است.

3.3. ENGINEER-ELECTRONICS III رده حق دارد درخواست کمک در عملکرد وظایف رسمی خود و اجرای حقوق را داشته باشد.

3.4. Engineer-Electronics III رده حق دارد که خواستار ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و مقررات شود تجهیزات لازم و موجودی

3.5. Engineer-Electronics III رده III حق دارد که با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های آن آشنا شود.

3.6. رده مهندس الکترونیک III حق درخواست درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام مسئولیت های شغلی و مدیران خود را دارد.

3.7. رده مهندس الکترونیک III دارای حق افزایش مدارک حرفه ای خود است.

3.8. Engineer-Electronics III رده حق دارد گزارش دهد که تمام نقض ها و تناقضات شناسایی شده در این فرایند را گزارش دهد و پیشنهادات خود را از بین ببرد.

3.9. Engineer-Electronics III رده حق دارد با اسناد تعریف حقوق و تعهدات موقعیت، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی آشنا باشد.

4. مسئولیت

4.1. Engineerics Engineer III دسته بندی ها مسئول عدم اجرای یا عدم اجرای تعهدات اختصاص یافته به این دستورالعمل رسمی و (یا) عدم استفاده از حقوق ارائه شده است.

4.2. Engineerics Engineer III رده مسئول عدم انطباق با قوانین مقررات کار داخلی، حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت و حفاظت از آتش است.

4.3. Electronics Engineer III رده مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (موسسه / موسسه) مربوط به رمز و راز تجاری است.

4.4. Electronics Engineer III رده مسئول شکست یا عملکرد نادرست الزامات داخلی است. اسناد قانونی سازمان ها (موسسات / موسسات) و دستورات مدیریت مشروع.

4.5. Engineer III ENGINEERS III مسئول جرایم متعهد شده در روند فعالیت های آن در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی است.

4.6. رده مهندس الکترونیک III مسئول ایجاد آسیب مواد به سازمان (موسسه / موسسه) در محدودیت های تعیین شده توسط قانون اداری، جنایی و مدنی است.

4.7. Electronics Engineer III رده مسئول استفاده غیرقانونی از مقام رسمی ارائه شده، و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.

شرح شغل

electronics Engineer III دسته بندی ها

1. مقررات عمومی

1.1. این توصیف شغلی، مسئولیت های عملیاتی، شغلی، حقوق و مسئولیت مهندس الکترونیک III را تعریف می کند (به ترتیب به عنوان مهندس الکترونیک III رده) JSC "انجمن علمی و تولید مهندسی اندازه گیری" (به این ترتیب موسسه).

1.2 فردی که نیازهای زیر را برای آموزش و پرورش برآورده می کند، به جایگاه مهندس الکترونیک III منصوب می شود:

با تجربه عملی:

شرایط خاص پذیرش کار مهندس الکترونیک III دسته بندی ها:

1.3. Engineerics Engineer III باید بداند:

1.4 Electronics Engineer III رده باید قادر باشد:

1.5. Electronics Engineer III رده منصوب شده و از دفتر به صورت رسمی منصوب می شود مدیر کل موسسات مطابق با قوانین کنونی فدراسیون روسیه.

1.6 رده مهندس الکترونیک III از مدیر کل موسسه و رئیس واحد فناوری فنی اطاعت می کند

2. توابع کار

3. وظایف رسمی

حقوق

Electronics Engineer III ردههای صفحه دارای حق است:

4.1. درخواست و دریافت اطلاعات لازم، و همچنین مواد و اسناد مربوط به فعالیت های Electronics Engineer III رده.

4.2. مدارک تحصیلی را تنظیم کنید، بازآموزی (بازآموزی).

4.3. برای ایجاد ارتباط با تقسیم نهادها و سازمان های شخص ثالث برای رسیدگی به مسائل در صلاحیت یک رده مهندس الکترونیک الکترونیک.

4.4. شرکت در بحث در مورد مسائل مربوط به وظایف عملکردی آن.

4.5. پیشنهادات و نظرات را در مورد بهبود فعالیت ها بر روی منطقه سپرده کار انجام دهید.

4.6. به دولت های محلی مربوطه یا دادگاه برای حل اختلافات ناشی از عملکرد وظایف عملکردی اعمال می شود.

4.7. استفاده از مواد اطلاعاتی و اسناد قانونی لازم برای انجام وظایف شغلی آنها.

4.8. صدور گواهینامه در روش تجویز شده.

5. مسئولیت

Electronics Engineer III رده مسئول:

5.1. شکست (عملکرد نادرست) از وظایف عملکردی آن.

5.2. عدم رعایت سفارشات و دستورات مدیر کل موسسه.

5.3. اطلاعات نامعتبر در مورد وضعیت وظایف اختصاص داده شده و سفارشات، نقض زمان اجرای آنها.

5.4. نقض قوانین مقررات کار داخلی، قوانین ایمنی آتش سوزی و مقررات ایمنی در نهاد تاسیس شد.

5.5. ایجاد آسیب مواد در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

5.6. گزارشات اطلاعاتی که در ارتباط با عملکرد وظایف رسمی شناخته شده است.

برای نقض فوق، ENGINEERS ENGINEER III رده می تواند مطابق با قوانین کنونی، بسته به شدت جرم به مسئولیت انضباطی، مواد، اداری، مدنی و جنایی جذب شود.

این شرح شغلی مطابق با مقررات (الزامات) قانون کار فدراسیون روسیه از 30 دسامبر 2001 شماره 197 قانون فدرال (TC RF) (با تغییرات و تغییرات)، استاندارد حرفه ای مهندس مهندس مهندس تجهیزات سنسور در صنعت موشک و فضا "تصویب شده توسط سفارش وزارت کار و حفاظت اجتماعی فدراسیون روسیه از 9 ژانویه 2017، شماره 6N و سایر اقدامات قانونی قانونی، قوانین کار را تنظیم می کند.