TUT.BY - bu, birinchi navbatda, natijalarga e'tibor qaratgan hamfikrlar jamoasi.

Diqqat! Sizda JavaScript o'chirilgan, brauzeringiz HTML5-ni qo'llab-quvvatlamaydi yoki sizda Adobe Flash Player-ning eski versiyasi o'rnatilgan.

Portal tuzilmasida 300 dan ortiq kishi ishlaydi: jurnalistlar, dasturchilar, dizaynerlar, maket dizaynerlari, mahsulot menejerlari, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, huquqshunoslar va boshqalar.

Biz Omega Tower biznes markazida shaharning panoramali ko'rinishiga ega yangi keng ofisda joylashganmiz.

TUT.BY qulay ish uchun sharoitlar haqida g'amxo'rlik qiladi: shinam majlis zallari, professional nashrlarga obuna bo'lish, professional adabiyotlar kutubxonasi, choy, kofe, issiq shokolad, pechenye bilan keng oshxona, har kuni uy qurilishi issiq tushliklarini maxsus jihozlangan xonaga etkazib berish oshxona, “IT zaryadlash”, jismoniy mashqlar bilan jihozlangan dam olish xonasi, stol tennisi stoli va massaj stullari, professional massaj terapevti xizmatlari ...

Siz TUT.BY galereyasini alohida tasavvur qilishingiz mumkin - haqiqiy san'at galereyasi joylashgan bo'lib, unda ko'rgazma har oy yangilanadi, ijodiy uchrashuvlar va ma'ruzalar, shuningdek biznes haqida., Rebenok.by, Rabota tadbirlari o'tkaziladi. .tut.by va boshqalar:

TUT.BY o'z xodimlarining uzluksiz rivojlanishi uchun sharoit yaratadi: biz hamkor va o'zimizning ta'lim tadbirlarida (konferentsiyalar, master-klasslar, seminarlar) ishtirok etishimiz, vebinar va onlayn konferentsiyalarni tomosha qilishimiz, kurslar o'tkazishimiz mumkin. inglizchada, ichki va tashqi trenerlar bilan trening.

Va, albatta, biz ba'zan bir-birimiz uchun kutilmagan hodisalar uyushtiramiz, birgalikda dam olamiz, korporativ bayramlarda va turli tadbirlarda "qayta ishga tushiramiz" va "zaryadlaymiz".

Minskda ish topish uchun asossiz uzoq vaqt kerakmi? Belarusiya bo'ylab: Minsk, Gomel, Mogilev, Vitebsk, Brest va Grodnoda munosib bo'sh ish o'rinlari to'planadigan platformani qidiryapsizmi? Keyin RABOTA.TUT.BY saytiga kiring!

Bizning ma'lumotlar bazasi har kuni eng dolzarb takliflarni oladi. Bu yerda tajribali hunarmandlar va tajribasiz yangi boshlanuvchilar uchun ish mavjud.

To'liq ko'rsatish

RABOTA.TUT.BY veb-saytining funksionalligi sizning vaqtingizni tejaydi! Ish beruvchilar tezda xodimlarni qidirishlari, ish izlovchilar esa qiziqarli bo'sh ish o'rinlarini tanlashlari mumkin bo'ladi.

Minskda bo'sh ish o'rinlari bormi? Minsk va mintaqada ishlashga qiziqqan mutaxassislar kerakmi?

RABOTA.TUT.BY saytida muntazam yangilanadigan rezyumelarni tekshiring! Bu erda siz nomzodlarni topasiz bo'sh lavozim zarur tajriba va ko'nikmalar bilan. Siz shunchaki bo'sh ish o'rinlarini joylashtirishingiz kerak. Bundan tashqari, bizning ma'lumotlar bazasiga kirish orqali siz qiziqarli rezyumelarni o'rganish uchun o'z vaqtingizni tanlaysiz.

Saytdagi barcha vositalar o'z samaradorligini bir necha bor isbotladi. Ularni qo'llash orqali siz Minsk va Belarusning boshqa shaharlarida bo'sh ish o'rinlarini joylashtirish va to'ldirish uchun sarflangan vaqtni albatta qisqartirasiz. Endi Minskda ish qidirayotganlar haqidagi barcha ma'lumotlar sizning so'rovingiz bo'yicha sizning ixtiyoringizda.

RABOTA.TUT.BY - bu ish topish uchun yutuqli sayt!

Sayt ma'muriyati: MChJ "100 WORKS BU YERDA", 220089 Minsk, Dzerjinskiy prospekti, 57.10-qavat, 45-1-xona. Ish vaqti: dushanba-juma. 09.00-18.00, tushlik 13.00-14.00, yopiq. kunlar - Shanba, yakshanba. Sayt kuniga 24 soat ochiq. e.mail MChJ "BU YERDA 100 ISHI" [elektron pochta himoyalangan]

hisob BY12ALFA30122600730090270000 "Alfa Bank" YoAJ 220013 Minsk, st. Surganova, 43-47

Minsklik yuk ko'taruvchi haydovchi Aleksandr Panfilenko deyarli ikki yildan beri rasmiy ishga kira olmagani uchun g'alati ishlardan pul evaziga kun kechirmoqda. "Tajribada uzoq tanaffus", - deydi u, ish beruvchilar ko'pincha rad etishga undaydi. "Men hayotimda bir kun ham yurmaganman va mana, to'rt oy ishsiz o'tiraman, uchovimiz xotinimning nafaqasi va ishsizlik nafaqasi hisobiga yashaymiz", deb shikoyat qiladi Gomelda yashovchi Mixail Shkarubo. Erkak sog'lig'i cheklanganligi sababli qabul qilinmaydi, ammo unga hali nogironlik guruhi berilmagan. sayt ishga kirmoqchi bo'lgan, lekin hali ham ishsiz qolganlar bilan gaplashdi.

Belarusda ishsizlar soni ketma-ket to'qqizinchi oydir. Yanvar oyi boshida mamlakatda rasman ishsizlar soni 22 863 nafarni tashkil etdi, deya xabar beradi Mehnat vazirligi. Bu o‘tgan yilning dekabr oyining boshiga nisbatan 1283 kishiga kam.

Roʻyxatga olingan ishsizlikning eng yuqori darajasi uchta mintaqada - Brest, Vitebsk va Gomelda (0,7%).

Rasmiy ishsizlik pasayishda davom etayotgan bo'lsa-da, ko'plab belaruslar uzoq vaqt ish topa olmaydi.

"Men ikki yildan ortiq rasmiy ishga kira olmayapman"

Yuklovchi haydovchi Aleksandr Panfilenko Minsk shahridan u rasmiy ishga kira olmagani uchun qariyb ikki yildan beri g'alati ishlardan pul evaziga kun kechirmoqda.

– Men o‘rta maxsus ma’lumotga egaman, metallga ishlov beruvchi mexanikman, – deydi Aleksandr. “Bir paytlar oʻz mutaxassisligim boʻyicha ishlaganman, keyin koʻrishim sezilarli darajada pasayib ketdi, uni tuzatdim va yana tushib qolmasligi uchun ishdan ketishga qaror qildim.

Bir muncha vaqt o'tgach, Aleksandr tokar bo'lib ishga kirdi, lekin u uzoq vaqt ishlamaganini, ishdan bo'shaganini va forklift haydovchisi bo'lish uchun o'qish kurslarini o'tganini aytadi.

— Kursni tugatgach, uzoq vaqt shu mutaxassislik bo‘yicha ish qidirdim va nihoyat ishga joylashdim. Meni pivo zavodiga forklift haydovchisi bo‘lib ishga olishdi, - deya hikoyasini davom ettiradi Aleksandr. — U yerda deyarli ikki yil ishladim. Keyin Moskvaga ketishim kerak edi, ketishga majbur bo'ldim.

Erkak Belorussiyaga qaytib kelgach, yana ish izlay boshladi.

- Uni BelZhDda topdim: moddiy ta'minot ombori uchun forklift haydovchisi kerak edi. Ammo men u erda uzoq vaqt turmadim, atigi 3,5 oy, chunki meni yana pivo zavodiga taklif qilishdi. Men rozi bo'ldim, chunki BelJD omborida mening maoshim bor-yo'g'i 340 rubl edi, pivo zavodida ular ikki baravar ko'p to'lashdi », - deb tan oldi Aleksandr. “Ammo pivo zavodi endi odamlarni avvalgidek, shartnoma bo‘yicha emas, balki shartnoma shartnomasi bo‘yicha ishga oldi. Tez orada ish kam bo'ldi - omborning bir qismi ko'chirildi, shuning uchun ba'zi odamlar, shu jumladan men bilan shartnoma bekor qilindi. Mana, ikki yildan ortiq vaqtdan beri rasmiy ish topa olmayapman.

Aleksandrning aytishicha, u o'z rezyumesini turli kompaniyalarga yuboradi, qo'ng'iroq qiladi, ammo hozircha qidiruv muvaffaqiyatli bo'lmadi. "Tajribada katta tanaffus", deb ish beruvchilar unga tez-tez aytadilar.

— Rezyumeingizni quyidagi manzilga yubordingiz savdo tarmog'i, ularga forklift haydovchisi kerak edi. Lekin shanba kuni to'satdan menga qo'ng'iroq qilishdi va suhbatga taklif qilishdi. Va o'sha paytda men Minskda emas edim. Ular meni zahiraga qo'yishdi, lekin keyinroq menga qo'ng'iroq qilib, allaqachon odam topilganligini aytishdi. Bu erda vaziyat rol o'ynadi, - deydi erkak. "Men ham musodara qilingan tovarlar do'koniga bordim." Lekin ular meni u erga olib borishmadi, ular mening tajribamda uzoq tanaffus ekanligini va men ularga mos kelmasligimni aytishdi.

Shundan so'ng, Aleksandrning so'zlariga ko'ra, u hali ham ishlab chiqaradigan korxonaga kirishga harakat qildi Dekoratsiya materiallari PVXdan tayyorlangan, lekin u erda ham ishlamadi.

"Men forklift haydovchisi sifatida ish topa olmasligimni angladim va shunchaki haydovchi bo'lishga qaror qildim." Lekin bu erda ham hammasi qiyin bo'lib chiqdi - tajriba ham, tajriba ham kerak, menda uzoq vaqt tanaffus bor”, - deydi Aleksandr. — Men ishga kirishga harakat qilgan tashkilotlarda taklif qilingan o‘rtacha ish haqi 600 rubl edi.

Erkak qidiruvni davom ettiradi doimiy ish- rezyumelarni yuboradi, qo'ng'iroq qiladi, lekin ular kamdan-kam javob berishlarini aytadi.

"Bir kuni ular menga qo'ng'iroq qilib, stacker haydovchisi bo'lib ishlashni taklif qilishdi, lekin menda tegishli malaka yo'q, men faqat yuk ko'taruvchida ishlash huquqiga egaman", - deydi Aleksandr.

"Qandaydir yashash" uchun u bir martalik yarim kunlik ishlarni izlashi kerak.

— Omborchi bo‘lib yarim kunlik ishladim, kuniga 30 rubl maosh oldim. Taxminan bir yil oldin men qisqa muddat do'konda kurer haydovchisi bo'lib ishladim baliq ovlash vositalari. Buyurtmani bir nuqtaga yetkazib berish uchun menga 5 rubl to'lashdi. Men ham ikki oy davomida bug 'roliklarida haydovchi bo'lib ishladim, - deydi Aleksandr. — Bunday dastgohda ishlash uchun hujjatlarim yo‘qligiga qaramay, meni ishga olishdi. Yo'lni yotqizish uchun qumni siqishim kerak edi. Ammo ish sharoiti juda noqulay edi: konkida uchish maydonchalari ochiq, tashqarida esa qish edi - qor, yomg'ir yoki shamol. Juda sovuq edi! U yerda 8 soat davomida 36 rubl to‘langan bo‘lsa-da, ketishga majbur bo‘ldim.

Erkakning aytishicha, u ijtimoiy tarmoqlardagi turli guruhlarda biror narsa tashish kerak bo'lgan reklamalarni kuzatib boradi. Endi u juda kamtarona yashaydi. U "siz faqat o'zingizni boqishingiz kerak, aks holda bu juda qiyin bo'ladi" deb xursand.

"Men hali ham forklift haydovchisi yoki shunchaki haydovchi sifatida ishga kirishni xohlayman", - deydi Aleksandr o'z rejalari bilan. — 600 rubllik maosh bilan qanoatlanardim.

« Men onam bilan yashayman, u meni qo'llab-quvvatlaydi, men o'z nonimga o'tmoqchiman.

Ayniqsa, to‘lov asosida o‘qib, ishga joylashmagan yosh mutaxassislarga ish topish ham juda qiyin bo‘lishi mumkin. Axir, hech kim tajribasiz xodimni ishga olishni istamaydi - u o'qitilishi va tezligini oshirishi kerak. Masalan, Irina u bir yildan beri Gomeldan ishga kirishga harakat qilmoqda, lekin ular uni olishmaydi.

— Maʼlumotim boʻyicha hisobchiman, Gomel davlat agrar-iqtisodiyot kollejini tamomlaganman. Men haq to‘lanadigan talaba bo‘lganim uchun tayinlanmadi, shuning uchun o‘zim ish topishim kerak edi, - deydi Irina. — Yashash joyimdagi bandlikka ko‘maklashish markaziga borib, ro‘yxatdan o‘tdim va yosh mutaxassislar uchun maxsus dastur asosida “Proton-studio” xususiy korxonasiga hisobchi lavozimiga ishga qabul qilindim.

Qizning aytishicha, bunday ishning salbiy tomoni ham bor - ular sizni faqat olti oyga ishga olishadi.

"Va keyin siz yana qidira boshlaysiz." Proton-Studiodan chiqqanimdan keyin ikki oy davomida butunlay ishsiz qoldim. Men o'nlab bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqdim, qo'ng'iroq qildim, lekin hech kim meni suhbatga taklif qilmadi, ular darhol tajribam yo'qligini aytishdi, - deydi Irina. “Men zudlik bilan rezyumeimni yubordim, lekin keyin tushundimki, mening ishimda bu mutlaqo befoyda edi, unga hech kim javob bermadi.

2016 yil oxirida omad qizga kulib yubordi va u qishloq xo'jaligiga buxgalter sifatida ishga qabul qilindi. ishlab chiqarish kooperativi Gomel viloyatidagi qishloqlardan biriga. Ammo Irina u yerda bor-yo‘g‘i bir oy ishladi va ish sharoitlaridan mamnun bo‘lmagani uchun ketdi.

“Keyin men yana qidira boshladim. 2017 yil mart oyida men Gomeldagi sanitariya-tesisat do'koniga hisobchi sifatida ishga qabul qilindim. U yerda tasodifan ishga joylashdim, omadim keldi, - deydi qiz.

Irinaning so'zlariga ko'ra, ular uni 0,5 stavkada chiqarishgan. Kutilganidek, u darhol kuniga 4 soat ishladi. Ammo keyin "15.00 va 16.00 gacha qolishim kerak edi".

"Mendan oldin do'konda hisobchi yo'q edi, deyarli hujjatlar yo'q edi, ko'p narsalarni tiklash kerak edi - ish juda ko'p edi", deb xulosa qildi qiz. - Lekin men atigi 100 rubl oldim. Lekin do‘kon rahbariyatidan minnatdorman, tajribam yo‘qligini bilishdi, meni qabul qilishdi, yordam berishdi, maslahat berishdi.

Keyingi ikki oy davomida qiz yana ish qidirdi, shundan so'ng uni motor moylari sotuvchi kompaniyaga yollashdi.

— U yerda 2017 yilning fevraligacha ishladim. Men uzoqroq qolgan bo'lardim, lekin kompaniya birdan yopildi va men yana ishsiz qoldim, - deya xulosa qildi Irina. - O'shandan beri ish topish menga nasib etmadi. Endi men rezyumeimni yuboraman va qo'ng'iroq qilaman. Ular birinchi navbatda tajriba haqida so'rashadi. Menga kerak bo'lganidan kamroq narsa bor. Ular ta'lim berishdan bosh tortadilar. Ish beruvchilar mening sirtqi bo'lim talabasi ekanligimga ham ta'sir qilishmoqda - men hozir Belarus davlat qishloq xo'jaligi akademiyasida o'qiyman, shuningdek, hisobchi bo'lish niyatidaman. Sirtqi talaba qandaydir tashxisga o'xshaydi. Ular, ehtimol, sessiyadan vaqt so'rashni xohlamaydilar.

Irina ham do'konga sotuvchi bo'lib ishga kirishga harakat qildi. Ammo, qiz aytganidek, ular ham tajribali odamni xohlashadi, shuning uchun u mos kelmadi.

"Men haqiqatan ham ish topmoqchiman, men nafaqat buxgalter, balki ma'mur, kotib va ​​kadrlar bo'yicha inspektor bo'lishga ham tayyorman." 300 rubl maosh olsam qanoatlanardim, - deydi qiz. - Hozir onam bilan yashayman, u meni qo'llab-quvvatlaydi, o'z nonimga o'tmoqchiman.

"Pensiyaga chiqishdan oldin qo'shnilaringga borib, o'n rubl qarz olishing kerak"

Mixail Shkarubo Gomeldan kelgan odamlar sog'lig'i cheklanganligi sababli ishga qabul qilinmaydi, ammo bu odamga guruh tayinlanadimi yoki yo'qmi hali noma'lum.

"Bir necha oy oldin men Gomel energetika texnik xizmatida haydovchi bo'lib ishladim - men tashkilot xodimlarini ob'ektlarga, asosan elektrchilar guruhlariga olib bordim", - deydi Mixail. “Keyin ish kam bo'ldi va uchta haydovchining shartnomasi uzaytirilmadi, shu jumladan men. Bizning birimiz yosh - 25 yoshda, u osonlik bilan biror joyga ishga kirishi yoki o'ta og'ir hollarda ishga ketishi mumkin. Do'stim va men 53 va 57 yoshdamiz, biz ishsiz qoldik.

Erkakning so‘zlariga ko‘ra, dugonasi tez orada o‘sha tashkilotga qorovul bo‘lib ishga kirgan, ammo u hali ham izlayapti.

— nomidagi Gomel stanoklar zavodiga bordim. U yerga mexanizator S.M.Kirova kerak edi mexanik yig'ish ishlari. Muvofiq ekanimni, olib ketishlarini aytishdi. Meni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishga yuborishdi. Men o'tish uchun bordim, lekin shifokorlar ruxsat berishmadi. Ular men payvandlash emulsiyalari yoki abraziv emulsiyalar bilan ishlay olmayman deyishadi, - deydi Mixail. — Gomel fanera va gugurt zavodiga ta’mirchi bo‘lib ishga kirgandim. Bu mexanik yig'ish mexanikiga qaraganda biroz osonroq. Va yana meni komissiyaga klinikaga yuborishdi. Ammo ular buning iloji yo'qligini aytishadi. Sabzavotli chang, 80 desibeldan yuqori shovqin, balandlikda ishlash - sizga ruxsat berilmaydi.

— Bandlikka ko‘maklashish markazidan ro‘yxatdan o‘tib, omborchi bo‘yicha o‘qidim. Menga Bolshevik torf korxonasiga yo'llanma berishdi, omborchi bo'sh ish o'rni bor edi. Meni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishga yuborishdi. Va u erda ular menga ishning umumiy zarari haqida gapirishadi va men endi bu ish uchun mos emasman.

Yana bir rad javobidan so‘ng, erkak deputatning oldiga bordi.

- Menda faqat halokatli vaziyat bor! Xotinim nafaqada, yanvar oyida u 60 yoshda edi. Bungacha u 55 yoshida nogironlik nafaqasida edi. Qizim kichkina, 13 yoshda, yettinchi sinfda o‘qiydi. Qayerga borish kerak? Hech qanday tirikchilik yo'q! Xotin 305 rubl miqdorida pensiya oladi. Hech bo'lmaganda ular birjada ishsizlik nafaqasini to'lashlari yaxshi - ikkita asosiy miqdor - 49 rubl. Va ular menga ikkita asosiy narsani berishdi, chunki men tanlab ishsiz qolmaganman va shartnomam uzaytirilmagan. Shunday qilib, men bittasini olaman. Lekin bu ham kulgili miqdor. “Umrim davomida bir kun ham piyoda yurmaganman, mana to‘rt oy ishsiz o‘tiraman”, deb shikoyat qiladi erkak. “Boshqaruvdan o‘rinbosarni topolmadim, lekin bekor ketib qolmaslik uchun boshqarma boshlig‘i o‘rinbosarini ko‘rgani bordim.

Mixailga kasalliklarning kombinatsiyasi asosida nogironlik guruhiga ro'yxatdan o'tishga harakat qilish tavsiya qilindi. Erkakning so'zlariga ko'ra, "u ilgari guruhga ro'yxatdan o'tmoqchi edi, ammo bosh shifokor buning uchun bronxit etarli emasligini aytdi".

- Men klinikaga bordim. O'tgan yilning 17-noyabridan beri men guruhni ro'yxatdan o'tkazish uchun asoslar borligi uchun ko'rikdan o'tmoqdaman, shuning uchun men ishga kira olmayman - shifokorlar nima deyishlari hali aniq emas ", - deya xulosa qildi Mixail. — Klinikaga borishdan bir kun oldin hujjatlar allaqachon MRECga yuboriladi deb o'yladim. Menga guruh yoki ishga joylashish bo'yicha tavsiyalar berishlari aniq bo'ladi. Men VKKga bordim, ma'lum bo'ldiki, men MREC uchun konsultatsiyadan o'tishim kerak edi, ularsiz hujjatlarim u erga yuborilmaydi. Biz 21 fevralga uchrashuv tayinladik. Ya'ni, biz hali shuncha vaqt kutishimiz kerak, ish masalasi hal etilmaydi. Va keyin MREC mening kimligim to'g'risida hukm chiqarishini kutishim kerak - nogiron, sog'lom yoki boshqa narsa.

Mixailning ta'kidlashicha, Internetda qo'riqchi, qo'riqchi, lift operatori va omborchi uchun bo'sh ish o'rinlari mavjud, ammo "qo'ng'iroq qilsangiz, ularning barchasi band bo'lib chiqadi".

- Ikki hafta oldin men bordim xususiy kompaniya, 250 rubl uchun qorovul sifatida ishga kirishga harakat qildi - hech bo'lmaganda bunday pul ishlang. Ammo bitta bo‘sh ish o‘rniga 110 kishi hujjat topshirmoqda. Rahbar esa ish hujjatlarini ko‘zdan kechiradi va o‘ziga yoqqanini tanlaydi.

Mixailning oilasi uning nafaqasi va xotinining nafaqasi orasida yashashi kerak bo'lsa-da, "qo'shnilarga oziq-ovqat uchun o'n rubl qarz olish uchun borishadi", deydi erkak. "Bir oy ichida shunchalik ko'p qarz yig'iladiki, keyin pensiyangizning yarmini yana to'lashingiz kerak."

"Mening aloqalarim yo'q, men hech qachon aloqalar orqali ish topmaganman", deb tan oladi erkak. "Vaziyat tez orada hal qilinadi, deb umid qilaman."

Sarlavha fotosurati faqat tasvirlash uchun.

Rezyume - bu hamkorlik bo'yicha taklifingiz. Birinchi tanishuv ortida istiqbol bor qiziqarli ish, yangi loyiha va boshqalar yuqori ish haqi. O'zingiz haqingizda hikoya, agar u yaxshi yozilgan bo'lsa va ish beruvchining asosiy savollariga javob bersa, ishlaydi. Sizning rezyumeingiz yaxshi yoki yo'qligini qanday tekshirish mumkinligini misollar bilan tushuntirdik.

Tajribangiz haqida bizga to'g'ri aytib bering

Vakansiya matnini diqqat bilan o'qing. Nega bu lavozimga mos kelasiz? Oldingi ish beruvchilar bilan nima qilganingiz va bu siz uchun qanchalik foydali bo'lganligi haqida bizga ikki yoki uch jumla aytib bering yangi lavozim tajriba orttirdi.

Yaxshi
2007–2014 - IP "Omad ufqi", buxgalter. Soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha xodimlar bilan yakka tartibdagi tadbirkorlarni hisobga olish.
2014–2017 - Keramika-Aero zavodi, Bosh hisobchi. 1C yordamida korxona buxgalteriya hisobi olib borildi.
Men "Menejment" konfiguratsiyasini yaxshi bilaman ishlab chiqarish korxonasi 8,3". Xodimlarning ish haqini hisoblash bilan tanish ("Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8.3").

Rezyumeda taniqli kompaniyaning nomi ortiqcha. Xerox, Lufthansa va The New York Timesdagi lavozimlar ish beruvchiga nomzodning yuqori professional maqomga ega ekanligini, rejalashtirishni yaxshi bilishini va qoidalarga muvofiq qanday ishlashni bilishini aytadi. Ammo oxirgi ish joyingiz unchalik ma'lum bo'lmasa, o'z mahoratingiz haqida gapiring. Muayyan ko'nikmalar professionallik dalilidir.

Tajribadagi bo'shliqlar

Menejerlar ish tajribasidagi tanaffuslardan xavotirda. Nima bo'lganini tushuntiring. Bolalarni tarbiyalash uchun uch yil dam olish kerakmi? Bu uzrli sabab. O'z biznesingizni boshlashga harakat qildingizmi, lekin nimadir noto'g'ri ketdi? Bu muhim tajriba, menga bu haqda aytib bering. Sabablari haqida sukut saqlash - yomon variant. Menejer shubhali rezyumeni yopadi va keyingi nomzodga o'tadi.

Oxirgi uch yil juda muhim

Karyerangizning boshlanishi siz haqingizda juda oz narsani aytadi professional daraja Hozir. Kasb-hunarlarga qo'yiladigan talablar, standartlar va hujjatlar o'zgaradi. Shuning uchun, rezyumeingizda yaqinda ish tajribasi muhim ahamiyatga ega. Siz tark etgan kompaniyaning profili siz bormoqchi bo'lgan kompaniyaga mos keladimi? Oldingi lavozimingiz sizni yangi lavozimingiz uchun zarur ko'nikmalar bilan ta'minladimi? Bularning barchasi sizning afzalliklaringizdir.

Agar siz kasbni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, aniq bo'ling. Iltimos, oxirgi ish joyingizni va majburiyatlaringizni ko'rsating. Nima uchun boshqa ish yo'nalishiga mos ekanligingizni tushuntiring. Kursni tugatgan bo'lsangiz, bu haqda yozing.

Kalit so'zlar

Rezyumelarni tezroq qayta ishlash uchun menejerlar qidirmoqda kalit so'zlar. Ishlab chiquvchi uchun bu dasturlash tillarining nomlari, buxgalter uchun - konfiguratsiyalar versiyalari. Sizni topishni osonlashtirish uchun to'g'ri tugmalardan foydalaning.

Keraksiz narsalarni olib tashlang

Bo'sh ish o'rinlari uchun mantiqiy bo'lgan ishlar yoki loyihalar haqida yozing. Agar siz SMM mutaxassisi sifatida ishga kirmoqchi bo'lsangiz, o'zingiz yuritgan hisoblarga havolani taqdim eting. Ammo qo'ng'iroqlar markazi operatori sifatida yarim kunlik ishni eslatib o'tishingiz shart emas.

Savodxonligingizni tekshiring

Har qanday onlayn xatolarni tekshirish xizmati orqali rezyume matningizni ishga tushiring. To'g'ri imlo va tinish belgilari. Yaxshi yozilgan matn yaxshi taassurot qoldiradi, lekin xatolar bilan rezyume shoshqaloqlik yoki e'tiborsizlikni ko'rsatadi.

Umumiy qoidalar: o‘tgan zamon, minimal olmoshlar, sodda gap tuzilmalari. Vaqtlarni aralashtirmang, qo'shimcha "men" va "meniki" ni olib tashlang.

Qulay kontaktlarni qoldiring

Sweet_angel99 dan rezyume kelganida yomon. Oddiy elektron pochta - bu qoida biznes odob-axloq qoidalari. Oddiy elektron pochta manzilini yarating - ismingiz va familiyangizning birinchi harfi - va "ish" elektron pochtangizdan shaxsiy elektron pochtangizga xatlarni yo'naltirishni sozlang.

Agar kerak bo'lsa menga telefon raqamingizni bering. Bitta raqam kifoya qiladi, aloqa kanallarini takrorlamang. Agar shaxsiy xabarlar orqali javob kutayotgan bo'lsangiz, sahifangiz yopilmaganligiga ishonch hosil qiling. Notanish foydalanuvchilarning xabarlarini bloklashni vaqtincha o'chirib qo'ying.

Tegishli fotosuratni tanlang

Kerak portret suratga olish, bu erda siz xotirjamlik bilan kameraga qarasangiz va yuzingiz aniq ko'rinadi. Agar sizda mos surat bo'lmasa, do'stingizdan sizni engil va oddiy fonda suratga olishni so'rang. Ko'zoynak taqib yurganlar uchun: yorug'likni aks ettirmaydigan ramkani tanlang. Quyosh ko'zoynakli fotosurat, bayram yoki ta'tildan tasodifiy fotosurat, selfi bo'lmaydi.

Qo'shimcha xat

Agar siz rezyumeingizni yuborayotgan bo'lsangiz elektron pochta orqali, o'zingiz haqingizda ba'zi ma'lumotlarni qo'shing. Oddiy narsadan boshlang: kimligingizni va nima qilayotganingizni ayting. Bu tabrik qisqa va aniq bo'lishi kerak. Murakkab atamalar va nuanslarga ehtiyoj yo'q - ish tajribasi buni sizga yaxshiroq aytib beradi.

Yaxshi:
Mening ismim Albert. Men 35 yildan beri tokdan to'qiyman; materiallar - tol, qamish.

Vakansiya matnini diqqat bilan o'qing. Menejer qanday muammoni hal qilmoqchi ekanligini tushuning. Bu bilan qanday munosabatda bo'lganingizni ayting.

Haqiqatan ham nimaga yaxshi ekanligingiz haqida gapiring. Tajribali yollovchi yolg'onni osongina tan oladi yoki so'zlaringizni tekshiradi.

Yaxshi
Men bloglar va onlayn media uchun yozaman. Men biznes jarayonlari, iqtisodiyot va gadjetlarni tushunaman. Ushbu mavzular bo'yicha mutaxassislarning ma'lumotlar bazasi mavjud.

Agar sizda ish namunalari bo'lsa, ularga havola bering.

Ijtimoiy tarmoqlarni sozlang

Agar siz ijtimoiy tarmoqdagi profilingizga havola bermasangiz ham, menejer uni o'zi topadi. Menejerlar barcha yuklar bilan birga odamni yollashadi. Shu sababli, HR mutaxassislari yoki ish beruvchilar nomzod o'z kompaniyasining qadriyatlarini qanchalik baham ko'rishini baholaydilar. Shu jumladan ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlar. Agar sizning ma'lumotlaringiz hamma uchun ochiq bo'lsa, bu maxfiylikka tajovuz emas.

Shaxsiy fotosuratlar bilan albomlarni faqat ijtimoiy tarmoqdagi do'stlaringiz ko'rishi uchun o'rnating. Oxirgi xabarlaringizni ko'rib chiqing va potentsial xo'jayin ularni qanday qabul qilishi haqida o'ylang. Shubhali xabarlarni o'chirib tashlang va professional ko'rinishga harakat qiling.

Robotni o'chiring

Ish beruvchilar haqiqiy odamlardir. Ular yuzlab rezyumelarni olishadi va bu hujjatlarning aksariyati bir xil. Shuning uchun, o'zingiz haqingizda oddiy va aniq yozganingiz ma'qul. Murakkab iboralar va rasmiy tillardan saqlaning. Rasmiy til yuridik shartnoma yoki yuridik matnga juda mos keladi. Ammo jonli odam bilan gaplashayotganda, uni oddiy tuting.

Yaxshi
Men belgilangan muddatlarga rioya qilaman va hisobotlarni aniq yuritaman.

Siz o'z biznesingizni yaxshi bilasiz va yangi kompaniyada kamida ikki kishiga foyda keltira olasiz. Ishga qabul qiluvchi tezda lavozimni to'ldiradi va menejer yangi xodimni oladi. Bu haqda xotirjam gapiring.

Yaxshi, yuqori maoshli lavozim qidiryapsizmi?! Bu erda siz Minskda ish qidirishingiz mumkin, shuningdek, butun Minsk viloyati resursda qidirish uchun ochiq. Bu erda siz hamma narsani topasiz so'nggi bo'sh ish o'rinlari Belarusiyada. Bizning ma'lumotlar bazasi doimiy ravishda yangilanadi va siz doimo eng so'nggi e'lonlardan xabardor bo'lasiz.

Bizning veb-saytimizda siz quyidagi tanlov mezonlari bo'yicha ish qidirishingiz mumkin:

• mutaxassisligingiz bo'yicha;
• kerakli ish haqi bo'yicha;
• lavozim unvonlari bo'yicha;
• ish tajribasiga asoslanadi.

Sizning e'tiboringizga Minskda bevosita ish beruvchilardan ish topish imkoniyatini taqdim etamiz! Shuningdek, resursdan foydalanib, siz bir qator afzalliklarga ega bo'lasiz:

• resursda bandlik sohasida yuqori lavozimlarni egallagan bo'sh ish o'rinlari mavjud;
• barcha bo'sh ish o'rinlari tezda qayta ishlanadi;
• veb-saytida taqdim etilgan foydali ma'lumotlar, bu sizga yuqori maoshli lavozimni tezda topishga yordam beradi;
• sayt vakolatli rezyumeni yaratishda yordam beradi;
• Ish beruvchilarning aloqa ma'lumotlarini ko'rish mumkin, buning yordamida siz tezda bo'sh ish o'rni uchun ish topishingiz mumkin.

Qidiruv shaklidan foydalaning va eng mazali takliflarni tanlang. Minskda ish bor va u allaqachon sizni kutmoqda!