2016 yil yakuniga ko‘ra, Chexiya slovaklar va ukrainaliklar foydasiga yaqqol ustunlikka ega bo‘ldi – mos ravishda 161 559 va 54 571 kishi. Xorijiy ishchilar soni bo'yicha hozirgi ko'rsatkichlar inqirozdan oldingi davrdan oshib ketdi - 2008 yilda bu ko'rsatkich deyarli 100 mingga kam edi.

Va so'nggi 2 yil ichida ularning soni sezilarli darajada oshdi. Va agar 2015 yilda Ukrainaning 1200 nafar fuqarosi mehnat vizasi olgan bo'lsa, 2017 yilda bu raqam 9 baravardan ko'proqqa ko'paydi - 10 000 tagacha! Axir, 2016 yil avgust oyidan boshlab, dan maxsus dastur savdo palatasi Chexiya har yili Ukrainaning 5000 fuqarosini ish bilan ta'minlash to'g'risida. Va 2017 yilda Visapoint tizimi bekor qilindi va endi ukrainaliklar uzoq muddatli ish vizasini olishlari mumkin.

Va, ehtimol, bu raqamlar faqat o'sib boradi. Axir, Chexiya endi ishchi kuchiga har qachongidan ham ko'proq muhtoj. Va har qandayida: ikkalasi ham yuqori malakali, ham unchalik emas. Mamlakat kompaniyalarining deyarli uchdan bir qismi qo'llaridan kelganini qilmoqdalar, chunki ko'plab chexlar yaxshi maoshli ish izlab uylarini tark etishadi.

Shunday qilib, agar siz Chexiyaga uzoq vaqt borish haqida jiddiy o'ylayotgan bo'lsangiz - harakatga o'ting: hozir buning vaqti!

• Shuningdek o'qing:

Qanday qilib chet ellik Chexiya Respublikasida ish topishi mumkin?

1. Internet. Chexiya Respublikasidagi ish joylarini quyidagi saytlarda mustaqil ravishda qidirish mumkin:

• portal.mpsv.cz - Chexiya Mehnat vazirligining rasmiy veb-sayti. Portal barcha Chexiya mehnat birjalarini qidiradi va chiqarilgan bo'sh ish o'rinlari chet el fuqarosini ishga olish imkoniyatini taklif qiladi.
• eurabota.com - barcha e'lonlar - rus yoki ukrain tillarida, asosan - ishlaydigan mutaxassisliklar va maxsus bilimsiz takliflar.
• flagma.cz - ko'plab bo'sh ish o'rinlari mavjud, asosan maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan ishga joylashish uchun.
• 420on.cz - mashhur Chexiya portali; mahalliy kengashda ish turli sohalarda taklif etiladi; e'lonlar - rus (ishchi mutaxassisliklar uchun) yoki ingliz (dasturlash, moliya, menejment va boshqalar sohasida).
• 24ru.com - boshqa portallardagi kabi bo'sh ish o'rinlari ko'p emas, balki turli sohalarda: tibbiy yordamchidan SEO optimallashtiruvchisi yoki murabbiyigacha.

Chexiya e'lonlar taxtasi/veb-saytlari (tilni bilish talab qilinadi yoki Google Translate-dan birinchi marta foydalanish qobiliyati):

Mamlakatda juda ko'p ish joylari mavjud, ammo bu eng yiriklaridan biri bo'lib, u erda berilgan shartlarga muvofiq ish topishdan tashqari, siz foydali ma'lumotlar(avtobiografiyani qanday yozish, motivatsion xat, suhbatga qanday tayyorgarlik ko'rish va boshqalar).

2. Ishga qabul qilish agentligi. Chexiya Respublikasida ish topishning eng oson usullaridan biri, bu sizning vaqtingizni va tilni bilishingizni talab qilmaydi. Bu erda e'tibor berishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - ishonchli va kerakli agentlikni tanlash. Shuning uchun, boshlash uchun saytni o'rganing: ma'lumotni taqdim etish usuli, taklif qilinadigan asosiy mutaxassisliklar, hamkorlik qilish shartlari. Majburiy element - bu mahalliy hokimiyat organlari tomonidan berilgan maxsus litsenziyaning mavjudligi.

Eng mashhur agentliklar:

Bir nechta variantni tanlang va qo'ng'iroq qiling, ish haqida savollar bering, shartlarni bilib oling, shuningdek, xodimlar siz bilan qanday muloqot qilishini kuzating. Kompaniyaning xizmatlari qatoriga nimalar kiradi, u qanday kafolatlar beradi, ko'rsatilgan yordam uchun to'lov qanday amalga oshirilishini so'rashni unutmang.

3. Chop etish vositalari. Qidiruv uchun eng yirik milliy nashrlardan foydalaning: MF Dnes (MF Dnes), Hospodárské noviny, Pravo (Právo) va boshqalar. "Karyera" bo'limida siz turli tillardagi e'lonlarni topishingiz mumkin, ammo mutaxassisliklar asosan umumiydir. Agar siz qattiqroq pozitsiyalarni qidirsangiz muayyan kasblar- maxsus jurnallarga murojaat qiling. Ko'pgina Chexiya ommaviy axborot vositalari o'z veb-saytlarida bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradilar:

4. Mehnat birjalari. Bu erda ishlar murakkabroq, chunki Chexlar yoki yashash uchun ruxsatnomasi, qochqin maqomi yoki Yevropa Ittifoqi fuqarolari bo'lgan chet elliklar mahalliy mehnat birjalariga murojaat qilishlari mumkin. Agar siz ushbu shartlarning birortasiga kirmasangiz, sizga ishlash yoki yashash uchun ruxsatnoma kerak bo'ladi.

Chexiya mehnat birjasi bazasiga kirish uchun sizga kerak bo'ladi:

• ishga joylashishda vositachilik qilish uchun ariza (Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi veb-saytida topish mumkin);
• shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar, fuqarolik va yashash uchun ruxsatnoma;
• IP faoliyatini tugatish yoki to'xtatib turish to'g'risidagi guvohnoma mehnat munosabatlari;
• malaka hujjati (diplomlar, sertifikatlar va boshqalar);
• bolalar borligida - ularning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma;
• nogironligi bo'lgan shaxslar - tegishli guvohnoma.

Mehnat birjasida ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng, siz munosib ish qidirayotgan vaqtingiz uchun davlat tomonidan ijtimoiy va tibbiy sug'urta bilan ta'minlanadi.

Bo'sh ish o'rinlarining ko'pchiligi Chexiya poytaxtida to'plangan va ularning ko'plari ommaga ochiq emas. Shuning uchun, yuqoridagi usullarga qo'shimcha ravishda, faol bo'ling: ijtimoiy tarmoqlarda tegishli guruhlardan foydalaning, to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarga yozing. Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ guruhi kabi yirik mahalliy kompaniyalarning veb-saytlariga e'tibor bering. Dam olish va tanlanganlarni ziyorat qilish uchun Chexiyaga boring ishga yollash agentliklari, mahalliy bosma nashrlardagi e'lonlarga qarang.

Chet el ishchilariga qo'yiladigan talablar

Chexiya Respublikasida muvaffaqiyatli ish topish uchun quyidagi tavsiyalarni ko'rib chiqing.

1. Til. Yuqori malakali mutaxassisliklar uchun bu talab majburiydir, maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan bo'sh ish o'rinlari uchun - maqsadga muvofiqdir. Hech bo'lmaganda minimal suhbat darajasida. Ingliz va kamroq darajada nemis (mamlakatning taxminan 1% gapiradi) ham aralashmaydi. Chex tilini o'rganish rus tiliga o'xshashligi tufayli unchalik qiyin emas, shuning uchun oldindan tayyorlaning.
2. Ta'lim. MDH davlatlaridan birida olingan har qanday diplom Chexiya Respublikasida tasdiqlanishi kerak (nostrifikatsiya). Buning uchun siz shunga o'xshash mutaxassislik bo'lgan universitetni tanlaysiz (kerak - akkreditatsiya!) Va u erga hujjatlar ro'yxatini yuboring. Muayyan ro'yxatni muassasaning veb-saytida yoki qabulxonaga qo'ng'iroq qilish orqali topish mumkin. E'tibor bering, faqat davlat universiteti diplomi tasdiqlanishi mumkin! Va ba'zi hollarda siz qo'shimcha imtihonlardan o'tishingiz kerak bo'ladi (masalan, shifokorlar uchun).
3. Musobaqa. Chexiyada - barcha Evropa Ittifoqi mamlakatlari orasida: atigi 3,2%. Lekin, birinchi navbatda, davlat o'z fuqarolarini ish bilan ta'minlashdan manfaatdor. Shuning uchun ikki turdagi takliflardan biriga tayyorlaning:
   • Mamlakatda mutaxassislar yetishmaydigan professional soha.
   • Mahalliy aholi va boshqa Evropa mamlakatlari aholisi rozi bo'lmagan og'ir mehnat sharoitlari yoki kam ish haqi bo'lgan ishlar (jismoniy, past malakali mehnat bilan bog'liq deyarli barcha lavozimlar).

Chexiya Respublikasida chet elliklarni ishga joylashtirish sxemasi

1. Ish beruvchi bandlik bo'limining mahalliy bo'limiga murojaat qiladi, bo'sh ish o'rinlarining mavjudligi va xususiyatlari haqida xabar beradi.
2. Chet el fuqarosi bo'sh ish o'rni uchun ariza beradi va ikki yilgacha ishlash uchun ruxsatnoma oladi, LEKIN! faqat chexlar ham, Evropa Ittifoqining boshqa fuqarolari ham bir oy ichida ushbu taklifga qiziqish bildirmasa.

Chet el fuqarosi Chexiya Respublikasida ishlash uchun ruxsatnomani qanday olishi mumkin?

1-bosqich. Ish beruvchi bilan shartnoma tuzing va imzolang.

2-bosqich. Chexiya Respublikasi Mehnat vazirligi veb-saytida hujjatlar va nuanslar ro'yxatini o'rganib, ma'lum bir karta uchun ariza yozing.

Karta ikki xil: mehnat va ko'k. Ikkalasi ham 2 yil davomida amal qiladi. Ammo birinchisi oliy ma'lumotsiz ishga joylashadiganlarga beriladi (majburiy - eng kam ish haqi darajasidan past bo'lmagan ish haqi, shuningdek haftasiga kamida 15 soat ish vaqti). Ikkinchisi - oliy yoki maxsus ma'lumotga ega (o'qish muddati - kamida 3 yil) va faqat mashhur mutaxassisliklar bo'yicha. Ikkalasi ham shartnoma muddati davomida mamlakatda yashash va ishlash imkonini beradi. Xo'sh, nima farqi bor? Barcha talablar bajarilganda, ko'k karta ko'pincha tezroq chiqariladi va shartnoma tugaganidan keyin yana 3 oy davomida amal qiladi.

Mehnat kartasi va Moviy karta ishlash uchun ruxsatnomaning o'rnini bosadigan ko'proq "yuqori" bo'lib, u sizni qo'shimcha ravishda yashash uchun ruxsatnoma olishga majbur qiladi. mehnat faoliyati.

3-bosqich. Keyingi qadam ish vizasi olishdir. Hujjatlar D turidagi uzoq muddatli viza uchun taqdim etiladi. Ariza topshirish uchun Chexiya Respublikasining oʻz mamlakatingizdagi elchixonasining Konsullik boʻlimiga murojaat qilishingiz kerak (u yerda siz kerakli hujjatlar roʻyxatini ham topasiz) va Visapoint tizimi. Ko'rib chiqish muddati 3 oydan oshmaydi.

4-bosqich. Ruxsatnoma yoki karta, shuningdek, viza olganingizdan so'ng, siz mamlakatga ishlash uchun kelasiz. 60 kun ichida siz yashash uchun ruxsatnoma kartasini olasiz, agar xohlasangiz, 5 yildan keyin - doimiy yashash.

Chexiya Respublikasida ishlashga qiziqasizmi? Praga, Karlovi Vari, Liberets, Zlin - bu shaharlarning barchasida siz uchun ish bor. Saytda siz Chexiya Respublikasida yangi bo'sh ish o'rinlari, shuningdek, ushbu mamlakatda qonuniy ishga joylashish haqida foydali ma'lumotlarni topasiz. Bizning veb-saytimizda Chexiya Respublikasidagi ish o'rinlari har kuni yangilanadi, turli sohalarda ko'plab bo'sh ish o'rinlari mavjud, shuning uchun sizning talablaringizga qarab, Chexiya Respublikasining deyarli har qanday shahrida ish topishingiz mumkin.

Chexiya Respublikasida ishlash bir necha sabablarga ko'ra jozibador - bu slavyan xalqlari vakillari uchun oson o'rganiladigan tilga ega bo'lgan geografik jihatdan yaqin Evropa mamlakati va aniq ustunlik yuqori darajadir. ish haqi. Chexiya Respublikasida ishlash uchun payvandchilar, masonlar, tokarlar, chilangarlar, plastmassa buyumlar ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassislar, quruvchilar va boshqalar talab qilinadi. Malakasiz mehnatga kelsak, Chexiyada qadoqlovchilar, yuk ko'taruvchilar va omborchilar doimo talabga ega. Ayollar ko'pincha supermarketlarda xizmatkor, hamshira, farrosh, tikuvchi va kassir bo'sh ish o'rinlarini tanlashadi.

Malakali ish chex tilini bilishni talab qiladi, ammo agar siz malakasiz ish ro'yxatidan vakansiyani tanlagan bo'lsangiz, unda tilni o'rganish shart emas.

Chexiya Respublikasidagi ko'plab ish beruvchilar turar joy, oziq-ovqat va er-xotinlar uchun ish bilan bandlik imkoniyatlarini taklif qilishadi. Shuningdek bor mavsumiy ish- kabi sohalarda Qishloq xo'jaligi, mehmonxona va restoran biznesi va turizm.

Chexiya Respublikasida qanday qilib ish topish mumkin?

Siz Chexiya Respublikasida ish topishingiz mumkin bo'lgan maxsus rekruting agentliklari orqali yoki ish beruvchi bilan bevosita bog'lanishingiz mumkin. Chexiya Respublikasida ishlash uchun taklifnoma olganingizdan so'ng, qolganini to'plashingiz kerak Kerakli hujjatlar va konsullik yig'imini to'lash. Agar siz agentlik xizmatlari uchun ortiqcha to'lashni xohlamasangiz, chet elda ish topish uchun eng mashhur manbalardan birining xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin.

Saytda bugungi kunda Chexiya Respublikasida ishlash uchun 126 ta bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lib, ularning barchasi dolzarbdir, chunki ma'lumotlar har kuni yangilanadi. Takliflar quyidagi sohalarda ishlashga tegishli: ishlab chiqarish, savdo, logistika, qurilish, mahalliy kadrlar. Ishlab chiqarishdagi ustalar o'rtacha 25 000 - 27 000 CZK to'lashga tayyor, kamroq jismoniy kuch sarflaydigan ish uchun - masalan, suvenirlar ishlab chiqaradigan fabrika uchun rassom, siz 16 000 CZK, uy bekasi yoki xizmatkoriga ishonishingiz mumkin. o'rtacha 100 - 110 CZK ish soati oladi.

Qanday qilib Chexiya Respublikasida vositachilarsiz ish topish mumkin. 2019 yilda ruslar va ukrainaliklar uchun Praga va boshqa Chexiya shaharlarida mavjud bo'lgan ish o'rinlari.

Chexiya Respublikasida ishlash Rossiya, Ukraina va boshqa MDH mamlakatlari aholisi orasida talabga ega. Chexiya eng qadimgi Evropa davlatlaridan biri bo'lib, o'rtacha ish haqi iqtisodiy jihatdan rivojlangan davlatlardan unchalik farq qilmaydi - masalan, va. O'rtacha ish haqi taxminan 1250 dollarni tashkil qiladi.

Praga markazidagi maydon

Chexiya Respublikasida eng yuqori ish haqi bank sektorida, shuningdek, sug'urta kompaniyalarida. Madaniyat, san'at va ijtimoiy sohalarni eng kam daromadli deb hisoblash mumkin.

Chexiya Respublikasida chet ellik uchun ish ikki xil bo'lishi mumkin - agar chet ellik har qanday tabiiy yoki uchun ishlaydi yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor.

Chexiya Respublikasi chet el fuqarolarining quyidagi toifalaridan ishlash uchun ruxsatnomani talab qilmaydi:

• olganlar;
• qochqin maqomiga ega bo'lgan shaxslardan;
• EEA va Evropa Ittifoqi fuqarolari, shuningdek ularning oila a'zolari.

2019 yilda Chexiya Respublikasida ish topish qiyin emas. Bo'sh ish o'rinlari bo'lgan bir nechta saytlarga tashrif buyurish kifoya va Chexiyada nima qilish mumkinligi, qanday qilib to'lanishi va bu mamlakatda kim ishlash yaxshiroq ekanligi haqida bir oz tasavvur paydo bo'la boshlaydi.

Chexiya Respublikasi xaritasi mintaqalarni ko'rsatadi

Agar biz oddiy bo'sh ish o'rinlari haqida gapiradigan bo'lsak, unda rollar quyidagicha taqsimlanadi - Chexiya ish beruvchilari quyidagi kasblar bo'yicha eng ko'p bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradilar:

• oshpaz, ofitsiant va oshxona ishchisi;
• Texnik mutaxassis;
• savdo vakili (ko'pincha bu vakansiya Chexiya Respublikasida juda keng tarqalgan yarim kunlik ishni o'z ichiga oladi);
• yuk mashinalari haydovchisi;
• namoyishchilar, maslahatchilar va sotuvchilar;
• operatorlar va uskunalarni sozlagichlar.

Bu kasblarni yuqori maoshli deb atash qiyin – masalan, ofitsiant 10 000 ga yaqin toj oladi, shifokorning ishi esa bir necha baravar yaxshi maosh oladi – 40 000 dan ortiq toj. Aytgancha, Chexiyada shifokor bo'lib ishlash juda foydali.

Gap shundaki, mamlakat tibbiyotida uzoq muddatli kadrlar tanqisligi kuzatilmoqda – 2013-yildagi inqirozdan keyin ham o‘z mutaxassislari qo‘shni davlatlarga ketgan, hozir esa ma’lum bir kadr yetishmovchiligi kuzatilmoqda.

Chexiya pullari shunday ko'rinadi

Endi Chexiya Respublikasida shifokor bo‘lishni xohlovchi va ishlay oladiganlar uchun maxsus integratsiya dasturi taklif etiladi.

Chexiya Respublikasida ish topish usullaridan biri bu Internet yordamidan foydalanishdir. Bu eng samarali usul.

Bo'sh ish o'rinlari bo'lgan ko'plab portallar mavjud va bu yaxshi yangilik - har bir ish izlovchi kompaniyalar haqida sharhlarni qidirishi, ishning o'ziga xos xususiyatlari bilan tanishishi mumkin.

Chexiya Respublikasida ish topish uchun saytlar:

Chexiya bandlik xizmati portalida ko'plab bo'sh ish o'rinlari taqdim etilgan.

Qidiruv mexanizmi filtri nomaqbul ish takliflarini yo'q qilishga yordam beradi.

Ishga yollash agentliklari ham juda mashhur. Xavotirga tushadigan yagona narsa - tanlangan kompaniyaning obro'si. Biroq, Chexiya ish joylarida ko'p yillar davomida faoliyat yuritib kelayotgan va ter va qon bilan ijobiy sharhlarga sazovor bo'lgan eng mashhur vositachi agentliklari mavjud.

Ish topishning eskirgan, ammo shunga qaramay samarali usuli bu ommaviy axborot vositalaridir. Ammo mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish ishlamaydi - bu imkoniyat faqat chexlar va ular bilan bir xil huquqlarga ega bo'lganlar uchun mavjud.

Chexiya Respublikasiga ish vizasi

Bandlikni o'rganuvchi Bandlik va ta'lim milliy observatoriyasi ma'lumotlariga ko'ra, ish beruvchilar Pragada quyidagi ish joylarini tobora ko'proq joylashtirmoqda:

• malakali va malakasiz qurilish ishchilari;
• ta'mirlash ustalari;
• farroshlar va boshqa yordamchi xodimlar;
• qo'riqchilar;
• sotuvchilar;
• dasturchilar.

Pragada IT xodimlari uchun ish o'rinlari juda xilma-xildir - bu sohada bo'sh ish o'rinlarining o'sishi yil davomida 47% ga oshdi. Bu shuni ko'rsatadiki, hozirda diplomini nostrifikatsiyadan o'tkazish va malakasini tasdiqlashga qarshi bo'lmagan bitiruvchilar hamkorlik uchun eng qulay shart-sharoitlarga ega bo'lishadi.
Bu nafaqat ruslar, ukrainlar va belaruslarga tegishli - biz har qanday chet el fuqarolari haqida gapiramiz.

IT sektori 2019-yilda startaplar sohasida bo‘sh ish o‘rinlarini qidirishni ham taklif qiladi. Ularning ko'pchiligi Pragada bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradilar, ammo siz masofaviy ish qidirishingiz mumkin.

Ular dasturchilar, dizaynerlar, ishlab chiquvchilar, testerlar va boshqa xodimlarni yollashadi. Marketologlar va loyiha menejerlari ham o'zlarini IT sohasida sinab ko'rishlari mumkin.

Pragadan tashqari siz Brnodagi bo'sh ish o'rinlariga ham e'tibor berishingiz mumkin.

Nima uchun siz Chexiya Respublikasida ish qidirishingiz kerak

Chexiya yildan-yilga jozibador bo'lib bormoqda - masalan, 2015 yilda mamlakatlardan mutaxassislar oqimi sobiq SSSR 23 foizga oshdi. Chexiya Respublikasining ish muhitida ruslar, ukrainlar va belaruslarni nima jalb qiladi? Asosiy omillardan biri bu mamlakatning yaqinligi - bu nafaqat hududiy, balki madaniy va lingvistik jihatdan ham. Shuni ham ta'kidlash kerakki, Chexiyaga mehnat immigratsiyasi juda qulay, dastlabki xarajatlar unchalik katta emas.

Chexiya Respublikasida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari

Migrantlar to'g'risidagi yangi nizomga ko'ra, siz nafaqat mehnat kartasini olishingiz mumkin. Biroq, ishga kelgan ko'pchilik buni qilmaydi. Chexiya Respublikasida ruxsatnomasiz ish topish taqiqlanadi, shuning uchun ular firibgarlikka murojaat qilishadi - ular qonuniy ravishda o'zlarining o'rniga chexni ro'yxatdan o'tkazadilar va uning tashvishi uchun pul to'laydilar.

Chexiya pasporti

Bu usul noqonuniy hisoblanadi, ayniqsa mehnat kartasini olish unchalik qiyin emas - buni o'zingiz qilishingiz yoki vositachilar yordamidan foydalanishingiz mumkin.

Ariza beruvchining talablariga haqiqatan ham mos keladigan bo'sh ish o'rinlariga javob berish yaxshidir. Aks holda, siz ish kartangizni va tarixingizni buzishingiz mumkin. Malakasiz mehnat bilan shug'ullanmang. Chex tilini bilishni yaxshilash uchun siz mahalliy aholi orasida ishlashga g'amxo'rlik qilishingiz kerak.

Eng yaxshisi, uzoq kutishga to'g'ri keladi - chexlar ish bilan ta'minlashda juda sekin va shuning uchun ular arizalarga juda sekin javob berishadi. Bundan tashqari, siz ikki hafta yoki undan ko'proq kutishingiz kerak bo'ladi.

Chexiya Respublikasida identifikatsiya kartasi

Diplom nostrifikatsiyasi

Olingan bilimlarning ekvivalentligini va uning Chexiya Respublikasida olingan bilimlarga muvofiqligini tasdiqlash uchun diplom nostrifikatsiyasi talab qilinadi. Ushbu tartibsiz diplom bekor qilinishi mumkin, ya'ni siz yuqori malakali ishni unutishingiz kerak bo'ladi. Albatta, bilim hech qaerga ketmaydi, lekin hujjatlar ham tartibga solinishi kerak.

Rossiya, Ukraina yoki Belorussiyada olingan diplomni nostrifikatsiya qilish jarayoni deyarli har doim muvaffaqiyatli yakunlanadi - haqiqat shundaki, Chexiya ushbu mamlakatlar bilan o'xshash akkreditatsiyalangan dasturlar bo'yicha kelishuvga ega.

Chexiya Respublikasida diplomni nostrifikatsiya qilish misoli

Nostrifikatsiya quyidagi afzalliklarni beradi:

• ta'lim olishni davom ettirishingiz mumkin;
• malaka oshirish imkoniyati mavjud;
• mehnat birjasi yaqindan kasbiy qayta tayyorlashni taklif qilishi mumkin.

Ish joyini tasdiqlovchi hujjatlar

Chexiya Respublikasining mehnat kartasi arizachi quyidagi hujjatlarni taqdim etganidan keyin taqdim etiladi:

• bo'sh ish o'rinlari tavsifini ko'rsatishingiz kerak bo'lgan anketa va ariza;
• xalqaro pasport - uning amal qilish muddati mehnat kartasining taxminiy muddatidan uch oy ko'proq bo'lishi kerak;
• fotosuratlar;
• uy-joy shartnomasi;
• ta'lim to'g'risidagi guvohnoma.

Hujjatlar to'plami chex tiliga tarjima qilinishi kerak.

hujjatlarni chex tiliga tarjima qilish uchun apostil

Elchixonada ijobiy qaror qabul qilingandan so'ng, ariza beruvchiga uch oylik muddat beriladi. Ushbu viza sizga Chexiya Respublikasida qolish imkonini beradi, u mehnat faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun kerak. Uni olishdan oldin siz tibbiy polisni sotib olishingiz kerak bo'ladi - sayohat sug'urtasi shaxs Chexiya Respublikasiga kirgan paytdan boshlab va uning Chexiya tibbiy sug'urtasiga bo'lgan huquqi kuchga kirgunga qadar qo'llaniladi.

Ushbu viza sizga mamlakatga kelish va uch kun ichida Ichki ishlar vazirligiga tashrif buyurish imkonini beradi, u erda arizachi biometrik ma'lumotlarni bo'limda topshirishi mumkin. Keyin yashash joyida ro'yxatdan o'tishingiz kerak va shundan keyingina ular mehnat kartasini berishadi.

Til talablari

Bugungi kunda chex tilini bilmasdan, Chexiya Respublikasida ish topish deyarli mumkin emas. Chex tili rus yoki ukrain tillariga o'xshaydi, lekin uni idrok etish slavyanlar uchun juda qiyin, shuning uchun ular chex tilida nima haqida gaplashayotganini tushunish deyarli mumkin emas.

Agar biror kishi chex tilini bilmasa, lekin ozgina ingliz tilida gapirsa, uning ish topish imkoniyati ortadi. Ammo Chexiya Respublikasining milliy tilini bilmaydigan chet ellik fuqaro faqat quruvchi, usta, yuk ko'taruvchi, qadoqlovchi yoki tozalovchi sifatida ish topishi mumkin.

Chex tilini hech bo'lmaganda minimal darajada bilishingiz kerak, chunki birinchidan, chet el fuqarosi ish beruvchilar bilan muzokaralar olib borishi kerak, ikkinchidan, mahalliy aholi bilan muloqot qilish uchun til zarur.

Ishga qabul qilish jarayoni

Chexiya Respublikasida ishga joylashish jarayoni ish qidirishdan boshlanadi. Keyin xodim ish beruvchini topdi, u bilan mehnat shartnomasini tuzishi kerak, uning asosida chet ellik rezident Chexiya Respublikasiga ish vizasi ochadi.

Keyin ishlash uchun ruxsatnoma olishingiz kerak. U 2 xil: ko'k va mehnat kartasi. Ikkala karta ham 2 yilgacha beriladi. Ularning orasidagi farq shundaki, mehnat kartasi oliy ma'lumotga ega bo'lmagan xorijlik rezidentlarga beriladi va faqat oliy yoki maxsus ma'lumotga ega bo'lgan chet elliklar ko'k karta olishlari mumkin.

Ish ruxsatnomasini olgandan so'ng, chet ellik rezident Chexiya Respublikasiga ishlash vizasi uchun hujjatlarni taqdim etadi. Mamlakatga kelgandan keyin (60 kun ichida) ish yoki ko'k karta asosida, shuningdek mehnat shartnomasi u yashash uchun ruxsatnoma oladi.

Ishchi mutaxassisliklarning gender taqsimoti

Kasblarning gender bo'linishi deb ataladigan narsa ham mavjud. Albatta, Chexiya Respublikasida har ikki jinsga mos bo'lgan vakansiyalar mavjud - jinsidan qat'i nazar, ish bir xil bo'ladi va ish haqi juda ko'p farq qilmaydi.
Erkaklar uchun ishchilar va muhandislik mutaxassisliklari, shuningdek, IT rivojlanishi eng ko'p talab qilinadi. Ayollar ixtisosligi deyarli barchasi turizm sohasida jamlangan - ko'plab ayollar xizmatkor va ofitsiant sifatida talabga ega.

Talab qilingan mutaxassisliklar

2019 yilda Chexiya malakali ishchilar etishmasligini boshdan kechirmoqda. Muhandislar, shifokorlar, dizaynerlar va dasturchilar bu mamlakatda bemalol ish topishlari mumkin. Avtomobilsozlik va og'ir sanoat sohalarida ham mutaxassislar talab qilinadi.

Chexiya Respublikasida mashhur mutaxassisliklar ro'yxati:

• Veb-dizayner.
• Haydovchi.
• Doktor.
• Muhandis.
• Meyson.
• Kaster.
• Rassom.
• Menejer.
• Ofisiant.
• Xavfsizlik xizmati xodimi.
• Oshpaz.
• Farmatsevt.
• Sotuvchi.
• Payvandchi.
• Farmatsevt.
• Kimyogar.
• Ekolog.

Kasb bo'yicha ish haqi

Chexiya Respublikasining milliy valyutasi tojdir (1 evro 25 kronga teng). Chexiya Respublikasida eng kam ish haqi:

• Soatiga - 2,9 evro (73,2 kron).
• Oyiga - 488 evro (12 200 kron).

Jadval: Chexiya Respublikasida kasb bo'yicha o'rtacha ish haqi

Chexiya sanoat sanoati orasida etakchi o'rinni egallaydi rivojlangan mamlakatlar Sharqiy Yevropadan. Iqtisodiy muvaffaqiyat Chexiyani jozibador qiladi katta raqam MDH davlatlaridan mehnat muhojirlari.

Chexiya Respublikasida 2019 yil boshida o‘rtacha ish haqi 1480 dollarni, eng kami oyiga 480 dollarni tashkil etdi. 2018 yil aprel holatiga ko'ra ishsizlik darajasining 3,5% gacha pasayishi kuzatildi.

Ish haqi o'rtacha darajadan yuqori bo'lgan lavozimlar uchun mehnat bozorida raqobat ancha yuqori, lekin shu bilan birga, belgilangan minimal ish haqiga ega bo'lgan joylar uchun bu unchalik katta emas.

Chexiya Respublikasida ishlashning afzalliklari hududiy va madaniy yaqinlikni o'z ichiga oladi, bu mamlakatda moslashish jarayonini biroz osonlashtiradi. Shuningdek, afzallik - Chexiya Respublikasi fuqarolari bilan bir xil huquqlarda erkin biznes yuritish imkoniyati va 5 yil ichida Evropa Ittifoqi fuqaroligini olishning oddiy tartibi.

Chexiya Respublikasida ishlashning asosiy kamchiliklari - bu nufuzli lavozimlar uchun yuqori raqobat va ingliz tilining kam tarqalganligi sababli til to'sig'i.

Eng talab qilinadigan kasblar

Chexiya mehnat birjasining ma'lumotlariga ko'ra, quyidagi mutaxassislar talab qilinadi:

• tibbiyot xodimlariga xizmat ko'rsatuvchi shifokorlar;
• stomatologlar;
• dasturchilar va dasturchilar.

Erkaklar uchun ish joylari:

• haydovchi ( yuk mashinalari, tramvaylar, avtobuslar, taksilar);
• payvandchi;
• elektrchi;
• usta;
• qurilish maydonchasida usta;
• ishlab chiqarish uskunalari sozlagichi.

Qiz olishi mumkin:

• tikuvchi;
• qadoqlovchi;
• oshpaz, qandolatchi;
• savdo bo'yicha maslahatchi.

Chexiya Respublikasida ishlash uchun mavjud bo'lgan ko'plab bo'sh ish o'rinlari orasida, ayniqsa, tanqisligi sezilgan mutaxassislar bor.

Bularga quyidagilar kiradi:

• muhandislar;
• logistiklar;
• kimyogarlar;
• farmatsevtlar.

Malakaga ega bo'lmagan odamlar uchun bo'sh ish o'rinlari mavjud:

• quruvchi;
• texnik xizmat ko'rsatuvchi xodim;
• farrosh, farrosh;
• Xavfsizlik xizmati xodimi;
• Ofisiant.

Chexiya mehnat bozoridagi takliflar soni Polshadagidek yuqori emas, lekin yuqori daromad olish istiqboli Chexiya Respublikasini mehnat muhojirlari uchun jozibador qiladi. IN yozgi davr talabalar gid boʻlib ishlashlari, oʻz mutaxassisliklari boʻyicha fabrikalarda yoki elchixonalarda amaliyot oʻtashlari mumkin. Ko'pincha yashash joylari taklif etiladi fermer xo'jaliklari. Qizlar va ayollar uchun uyda hamshira, enaga, xizmatkor bo'lib ishlash mumkin.

Kasb bo'yicha oylik ish haqi

Chet elliklar Praga, Brno va markaziy hududlarga ketishga harakat qilishadi, chunki u erda ish haqi darajasi yuqori. Chegaradagi hududlarda bir xil mutaxassisliklar bo'yicha o'rtacha oylik daromad o'rtacha 400-500 dollarga past.

Hunarmandlar va xizmat xodimlari oyiga o'rtacha 400-700 dollar ishlab olishi mumkin.

Vositachilarsiz ishlash

Chexiya Respublikasida mustaqil ravishda ish qidirayotganda, MDH mamlakati fuqarosi o'z rezyumesini to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarga yuborishi mumkin. Chexiya pochtasida juda ko'p bo'sh ish o'rinlari mavjud. Chexiyaning boshqa yirik ish beruvchilari Škoda zavodi va energetika kompaniyasidir ČEZ.

Mashhur ish qidirish saytlari

Internet orqali ish qidirish uchun bo'sh ish o'rinlarini tanlash portallaridan biriga tashrif buyurish kifoya:

Ushbu saytlardan foydalanish uchun sizga chex tilini bilish yoki onlayn tarjimon yordami kerak bo'ladi. Chexiya Respublikasida bandlik va bo'sh ish o'rinlari byurosi har doim o'z veb-saytiga ega yangi bo'sh ish o'rinlari - .

Ixtisoslashgan resurslar

Ixtisoslashgan saytlar orqali ma'lum bir sohada ish topishingiz mumkin.

Bandlik turlari

Tilni bilmaydigan yoki vaqtincha Chexiya Respublikasida pul ishlashni xohlaydigan abituriyentlar uchun bir qator bo'sh ish o'rinlari mavjud.

Til bilmasdan ishlash

Chex tilini bilmasdan yuqori maoshli lavozimga ega bo'lish deyarli mumkin emas. Ish beruvchi bilan muloqot qilish va kundalik muammolarni hal qilish uchun sizga kamida asosiy til ko'nikmalari kerak bo'ladi.

Mavsumiy ish

Chexiya Respublikasida yozgi davrda, asosan, qishloq xo'jaligi mavsumining boshlanishi bilan bog'liq bo'lgan qo'shimcha bo'sh ish o'rinlari ochiladi.

Asosiy ish turlari:

• o'rmon mevalari, qo'ziqorinlarni yig'ish;
• o'rmonni tozalash, daraxt ekish;
• yog'ochni yig'ish, qotishma va qayta ishlash;
• daryolar, ko'llar kanallari va qirg'oqlarini mustahkamlash;
• urug'lik materialini tayyorlash, ekinlarni parvarish qilish, yig'ish;
• soch kesish, yosh hayvonlarni ko'paytirish.

Mavsumiy ish taxminan 2-4 oylik qisqa muddatli shartnomani, ko'pincha turar joy va ish joyiga bepul sayohat qilishni o'z ichiga oladi.

Vaqtinchalik ish

Chexiya Respublikasida vaqtinchalik ish emas oddiy tarzda daromad. Ariza beruvchi uzoq muddatli ishda bo'lgani kabi to'liq hujjatlar to'plamini to'ldirishi kerak.

Yoniq qisqa muddatga qabul qiling:

• tozalagichlar;
• yuk ko'taruvchilar;
• ofitsiantlar;
• ma'murlar;
• xizmatkorlar;
• hunarmandlar.

Qisqa muddatga ishga qabul qilish, arizachi ish beruvchi undan maksimal darajada siqib chiqishga harakat qilishiga tayyor bo'lishi kerak. Vaqtinchalik xodimning ish kuni 10-12 soat bo'lishi mumkin.

Boshqa variantlar

Chexiya Respublikasida chet elliklar yollash bilan bir qatorda shug'ullanishlari mumkin shaxsiy biznes. Chexiya qonunchiligi kichik va o'rta biznesni rivojlantirishni olqishlaydi. Xususiy korxona ochish tartibi juda oddiy.

Uchun siljish usuli talab qilinadigan ish:

• yuk mashinalari haydovchilari;
• stomatologlar;
• payvandchilar;
• terimchilar.

Rasmiy ishga qabul qilish jarayoni

Chexiya Respublikasida chet elliklar uchun ikki xil bo'sh ish o'rinlari mavjud. Birinchisi, talab qilinadigan kasblar bo'lib, ular uchun malakali mutaxassislar yetishmaydi. Ikkinchisi, chexlar orasida ish joylari mashhur emas.

Harakatlarning ustuvorligi

Umuman olganda, Chexiya Respublikasida rasmiy ishga joylashish tartibi quyidagicha:

1. Tegishli vakansiyani qidiring.
2. Ish beruvchi bilan aloqa.
3. Suhbat muvaffaqiyatli yakunlangan taqdirda - mehnat shartnomasini imzolash.
4. Ishga ruxsatnomani rasmiylashtirish va ish vizasini ochish.
5. Mamlakatga kelish, ishga joylashish yoki ko'k karta olish.

Hujjatlar tartibga solingandan so'ng, xodim o'z vazifalarini bajarishga kirishishi mumkin.

Ishga ruxsatnomalar turlari

Agar sizda ish vizasi, mehnat kartasi yoki ko'k karta bo'lsa, siz Chexiya Respublikasida rasman ish topishingiz mumkin. Ish vizasi 3-6 oy muddatga beriladi. Mehnat kartasi - egasining biometrik ma'lumotlarini o'z ichiga olgan ishlashga ruxsatnoma, bu sizga Chexiya Respublikasida 2 yilgacha qonuniy ishlash imkonini beradi.

Ish uchun ruxsatnomaning yana bir turi. U faqat Chexiya Respublikasida etishmayotgan kasblarning yuqori malakali mutaxassislariga beriladi. Uning amal qilish muddati 1 yildan 2 yilgacha.

Ish ruxsatnomasini talab qilmaydigan toifalar

• Evropa Ittifoqi fuqarolari;
• qochqin maqomiga ega bo'lish;
• Chexiyada yashash uchun ruxsatnoma oldi.

Rossiya, Ukraina, Qozog'iston, Moldova va boshqa Evropa Ittifoqiga a'zo bo'lmagan mamlakatlar fuqarolari uchun mamlakatda qonuniy mehnat faoliyati faqat mehnat vizasi, mehnat yoki ko'k kartani olgandan keyin mumkin.

Asosiy hujjatlar ro'yxati

Qabul qilish uchun zarur bo'lganlar ro'yxati ish vizasi hujjatlar Chexiya Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining veb-saytida taqdim etiladi.

Bunga quyidagilar kiradi:

• xalqaro pasport;
• to'ldirilgan ariza shakli (tegishlisini tanlang);
• rangli fotografiya 3,5 x 4,5 sm;
• uy-joy mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• yaxshi xulq-atvor sertifikati;
• bandlik markazidan ishlash uchun ruxsatnomaning asl nusxasi;
• mehnat shartnomasi;

Bundan tashqari, ular mehnat faoliyatini amalga oshirishga xalaqit beradigan kasalliklar yo'qligini tasdiqlovchi tibbiy ma'lumotnomani talab qilishlari mumkin.

Ish vizasini olish uchun ariza berish

Barcha hujjatlar chex tiliga tarjima qilinishi kerak va hujjatlar nusxalari notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak. Shundan so'ng, siz o'z mamlakatingizdagi Chexiya konsulligiga borishingiz va hujjatlarni shaxsan topshirishingiz kerak.

Ko'rib chiqish jarayoni bir necha oygacha davom etishi mumkin. Bu vaqt ichida ma'lumotlarni aniqlashtirish uchun suhbat yoki qo'shimcha hujjatlar talab qilinishi mumkin. Ijobiy qaror qabul qilingandan so'ng, 3 kun ichida ish vizasi beriladi.

Ish vizasiga nomzodlar uchun muvofiqlik mezonlari

Quyidagi shaxslar ish vizasini muvaffaqiyatli ochish uchun eng yuqori imkoniyatga ega:

• Chexiya Respublikasida talab qilinadigan kasblar bo'yicha malakali;
• Chexiya Respublikasida yetishmaydigan mutaxassislar;
• chexlar va Evropa Ittifoqi fuqarolari orasida mashhur bo'lmagan bo'sh ish o'rinlariga murojaat qilgan odamlar.

Shunday qilib, yuqori malakali mutaxassislar ham, malakasiz ishchilar ham Chexiya Respublikasiga ish vizasini olishlari mumkin.

Ish vizasini uzaytirish

Ish vizasini uzaytirish tartibi uni ochish tartibidan unchalik farq qilmaydi. Hujjatlar ro'yxati o'zgarishsiz qoladi. Hujjatlar yashash joyiga qarab, Chexiya Respublikasi Ichki ishlar vazirligining bo'limlaridan biriga topshirilishi kerak. Siz vizani 3 oydan kechiktirmay va oldingi muddat tugashidan 14 kun oldin uzaytirishingiz mumkin.

Biznes immigratsiyasi

Chexiya Respublikasida biznes ochish ish vizasi olishdan osonroq. Faqat bitta ta'sischiga ega bo'lish kifoya. Eng kam kapital, aktsiyadorlar soni, aktsiyalar paketi bo'yicha cheklovlar yo'q. Ochiq ro'yxatga olish uchun ariza aktsiyadorlik jamiyati Chexiya xo'jalik sudiga topshirilishi kerak. Hujjatlar noto'g'ri rasmiylashtirilgan yoki taqdim etilgan hujjatlar to'plami to'liq bo'lmagan taqdirda ham kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish rad etilishi mumkin.

Chexiya Respublikasida stajirovka

Yosh mutaxassislar Chexiya Respublikasiga amaliyot o‘tashlari va uni universitetlardan biri negizida tamomlashlari mumkin.

Amaliyotning asosiy shartlari:

• Davomiyligi 6 oydan 24 oygacha.
• Kamida bakalavr darajasidagi diplom.
• Chexiya yoki ingliz tilini bilish.

Amaliyotga ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlar:

• ingliz yoki chex tillarida xulosa;
• chet el pasportining nusxasi;
• diplom nusxasi;
• motivatsiya xati.

Murojaat qilishingiz mumkin butun yil davomida, lekin ko'pchilik dasturlar kuzning boshida ochiladi.

Noqonuniy ishga qabul qilishning oqibatlari

Ruslar, ukrainlar, qozoqlar, o'zbeklar, moldovanlar va boshqa noqonuniy muhojirlar uchun hujjatsiz ishlash 5 yil muddatga kirish taqiqlangan holda mamlakatdan deportatsiya qilishning to'g'ridan-to'g'ri yo'lidir. Bundan tashqari, ish Chexiya sudi tomonidan ko'rib chiqilayotganda, jarima, va ba'zi hollarda Chexiya deportatsiya qamoqxonasida qamoqqa olish mumkin.

Mutaxassislar yetishmaydigan bo'sh ish o'rinlariga yoki mahalliy aholi orasida mashhur bo'lmagan ishlarga murojaat qilgan shaxslar Chexiya Respublikasida ishga joylashishi mumkin. Bu Chexiya Respublikasida malakali xodimlar uchun ham, mutaxassisligi yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan odamlar uchun ham ishga joylashish imkoniyatini beradi.

Chexiya Respublikasida ishlash, shuningdek, ushbu Evropa mamlakatidagi hayot Rossiya, Ukraina, Belorussiya va MDH va Sharqiy Evropaning boshqa davlatlaridan ko'plab odamlarni jalb qiladi.

Evropa va jahon statistik kompaniyalarining hisob-kitoblariga ko'ra, Chexiya iqtisodiy muhojirlar oqimidan juda manfaatdor bo'lishi kerak. yuqori malakali. Chexiya Respublikasi Prezidenti Milosh Zeman, agar Chexiya qadriyatlari va mentaliteti ularga begona bo‘lsa, odamlar qanchalik yaxshi va qimmatli mutaxassis bo‘lmasin, u hech qachon mamlakatga mehnat migratsiyasiga ruxsat bermasligini ma’lum qildi.

Biroq, iqtisodiyot qonunlari yangi infuzion holda buni tasdiqlaydi ish kuchi boshqa mamlakatlardan Chexiya rivojlanish uchun turtki olmaydi, mehnat migratsiyasi jarayoni zarur.

Chexiya Respublikasida ishlashning qanday afzalliklari bor

Agar hamma narsa juda yomon bo'lsa, nega Chexiyadagi har yigirmanchi kishi chet ellik? Va bu faqat rasmiy ma'lumotlarga ko'ra. 2018-yilda Checheniston Respublikasida 500 ming qonuniy migrant qayd etilgan, noqonuniy ishchilar soni esa bu ko‘rsatkichlardan sezilarli darajada oshib ketgan.

Chexiyani ish joyi sifatida tanlashning asosiy sabablari:

• Kichkina, birinchi qarashda, ish haqi to'langanidan ko'ra ko'proq davlat yordami ipoteka, soliq imtiyozlari, Maxsus e'tibor yosh oilalarga, tug‘ilish darajasini oshirish uchun beriladi.
• Chexiya Respublikasida o'rta va kichik biznes juda rivojlangan, biznesni boshlash juda oson, byurokratik to'siqlar minimaldir.
• Agar chet el fuqarosining biznesi va ishi Chexiya Respublikasiga iqtisodiy nuqtai nazardan foydali bo'lsa, mamlakat g'aznasiga daromad keltirsa, u holda yashash uchun ruxsatnoma va doimiy yashash joyini tezda olish ehtimoli yuqori.

Chexiya Respublikasida ishlashning afzalliklari orasida boshqa Evropa mamlakatlariga nisbatan past soliqlarni, bepul ta'limni, biznesni rivojlantirish uchun past kredit stavkalarini qayd etish mumkin.

Chexiya Respublikasini ish uchun mamlakat sifatida tanlagan xorijliklar ko'pincha u erda hayot qanchalik qulayligi, oilani tashish qulaymi, bolalardan nima kutilishi haqida o'ylashadi. Umuman olganda, Chexiya Respublikasi jinoyatchilik darajasi past, yaxshi rivojlangan transport aloqalari, arzon turar joy, qulay ekologik sharoitga ega mamlakat - bu ham Chexiya Respublikasida ishlash foydasiga aniq bir ortiqcha.

Chexiya Respublikasida eng ko'p talab qilinadigan kasblar

Umuman olganda, Evropada mehnat bozorida etishmovchilik ishchi mutaxassisliklarda seziladi: payvandchi, mexanik, tokar, haydovchi. Chexiya milliy mehnat bozoriga kelsak, bir necha yillardan beri eng ko'p talab qilinadigan beshta kasb shunday ko'rinishga ega:

1. oshpaz
2. Xavfsizlik xizmati xodimi
3. haydovchi
4. payvandchi
5. Ofisiant

Ularga qo'shimcha ravishda, Chexiyada shifokorlar, IT-mutaxassislar - birdan ortiq vaqtga ketgan xodimlarning halokatli etishmasligi mavjud. yuqori ish haqi Germaniya, Fransiya, Amerikaga.

Shuningdek, Chexiya Respublikasida ularga mashinasozlik, logistika, ishchilar, sotuvchilar, og'ir yuk mashinalari haydovchilari kerak.

Chexiya Respublikasida qanday ish topish mumkin. Qidiruv usullari va usullari.

Birinchidan, ishsizlik masalalari davlat darajasida ko'rib chiqiladi, har oy Chexiya Respublikasi Bandlik vazirligining hududiy bo'linmalari (UŘAD PRACE) veb-saytlarida bo'sh ish o'rinlari ro'yxati e'lon qilinadi. Shuningdek, yashash uchun ruxsatnomasi bo‘lgan xorijlik shaxsan vazirlikka murojaat qilishi mumkin va ular unga ish topishda yordam berishadi, mamlakatdagi o‘rtacha ish haqi haqida ma’lumot berishadi.

Ikkinchidan, Chexiya Respublikasida xalqaro va milliy ish qidirish saytlari katta rivojlanishga erishdi. Ularda keng vakansiya banki mavjud, barcha ma'lumotlar dolzarb.

Uchinchidan, bor katta soni ish haqining ma'lum bir foiziga ish topishga tayyor vositachi firmalar. Asosan, bu firmalar hali o'z vatanini tark etmagan mijozlarga qaratilgan, shuning uchun ular integratsiyalashgan yondashuvni taklif qilishadi: ish qidirish, tarjima xizmatlari, hujjatlarni rasmiylashtirish, viza bo'yicha maslahatlar va boshqalar.

Chexiya Respublikasida eng kam va o'rtacha ish haqi

Evropa Ittifoqining subsidiyalari, qo'llab-quvvatlash va rivojlanish dasturlari chexlarning hayot sifatini yaxshilaydi, mamlakatda ish haqi darajasi har yili oshib bormoqda.

Ajablanarlisi shundaki, rossiyalik yoki ukrainalik yuqori malakali mutaxassislarning maoshlari Chexiyaga qaraganda ancha past bo'lgan vaqtlar asta-sekin o'tib bormoqda. Evropada turli mamlakatlardagi ishchilarning ish haqi bo'yicha hali ham sezilarli farq mavjud.

Agar aniq raqamlar haqida gapiradigan bo'lsak, Chexiyadagi eng kam va o'rtacha ish haqi quyidagicha:

• 8 000 kron - eng kam ish haqi, undan pastroqda siz to'lashga haqingiz yo'q;
• 30 000 kron soliqlar oldidan o'rtacha ish haqi (40% dan bir oz ko'proq, yarmi ish beruvchi tomonidan to'lanadi, qolgan qismi xodim tomonidan);
• 10 000 - 12 000 kroon - kam ish haqi, masalan, supermarketda kassir, ofitsiant;
• 15 000 - 30 000 kron - ofis xodimining o'rtacha ish haqi, xizmat ko'rsatish sohasi;
• 40 000 - 60 000 - 80 000 kron - shifokorlar, o'qituvchilar, yuqori malakali mutaxassislar, dasturchilar, turli soha olimlari oladigan yaxshi maosh.

Yuqori ish haqi bari yuz ming tojga tayanadi, faqat ishbilarmonlar ko'tariladi.

Chexiya Respublikasida ishga joylashish uchun til bilish talablari

Chexlar mehnat muhojirlarining chex tilini bilishiga juda sodiqdirlar. Ko'pgina kompaniyalar uchun bu mezon muhim yoki muhim emas. Xuddi shu siyosat davlat darajasida amalga oshiriladi: Chexiya Respublikasida ish kartasini olish uchun chex tili imtihonini topshirish uchun yashash ruxsatnomasi talab qilinmaydi (doimiy yashash uchun til minimal A2 talab qilinadi).

Ushbu hodisaning bir nechta sabablari bor:

• hozirgi vaqtda, asosan, Chexiya Respublikasiga Ukraina, Slovakiya, Moldova, Rossiyadan ishlash uchun odamlar keladi va til o'xshashligi tufayli keskin til to'siqlari mavjud emas;
• chet elliklar talab qilmaydigan past malakali ish (qo'lchilar, kir yuvish mashinalari, tozalovchilar) taklif etiladi yaxshi egalik til;
• xorijliklarga tegishli ko'plab kompaniyalar - ukrainlar, ruslar, vetnamliklar o'z vatandoshlarini yollashadi;
• ichida ishlashi mumkin xorijiy kompaniya, bu erda ingliz tili asosiy til sifatida tanlangan.

Biroq, bu Chexiya Respublikasida tilni bilmasdan istalgan ishni olishingiz mumkin degani emas, barchasi kasbning xususiyatlariga bog'liq.

Masalan, shifokorlar, IT-mutaxassislar, savdo menejerlari, bank xodimlari, reklama agentlari ko'pincha til bilish imtihonini topshirishadi. Yuqori sifatli ish uchun ularga jiddiy darajadagi til, atamalarni bilish kerak.

Chex tilini chuqur bilish ko'p darajada talab qilinmaydigan kasblar mavjud, aksincha, bu sohada mashhur bo'lgan boshqa tillarni yuzaki bilish ham talabga ega. Gap ofitsiantlar, sotuvchilar, rieltorlar haqida ketmoqda.

Umuman olganda, chex tilini bilmasdan, siz vatandoshingizning kompaniyasida yordamchi ishchi, usta yoki mutaxassis sifatida yoki faqat vatandoshlar uchun xizmatlar ko'rsatishda ishga joylashishingiz mumkin. Ammo shuni hisobga olish kerakki, bunday holat faqat katta shaharlarda va ona tilida so'zlashuvchilarning katta jamoasi yashaydigan joylarda mumkin.

Chexiya tashrif buyuruvchining jamiyatga imkon qadar tezroq integratsiyalashuvidan, mahalliy qadriyatlar va mentalitetga singib ketgan tilni o'rganishidan manfaatdor - bu jinoiy noqonuniy immigrantlar sonini sezilarli darajada kamaytiradi, shuning uchun bepul til kurslari faol ravishda taklif etiladi.

Diplom nostrifikatsiyasi

Chexiya Respublikasida odamlarning kam foizi bor Oliy ma'lumot, shuning uchun bu erda Rossiya va Ukrainadagi yaxshi reyting universitetlarining xorijiy mutaxassislari (shifokorlar, olimlar, texnik mutaxassislar) ayniqsa qadrlanadi.

Chexiya Respublikasidagi mehnat muhojiri o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlashga borishi yoki o'qishni davom ettirishi uchun yoki ilmiy faoliyat, diplomning nostrifikatsiyasini olish kerak. Chexiya Respublikasidagi xorijiy davlatning diplomi Chexiya Respublikasi oliy ta'lim muassasasi tomonidan tasdiqlanmagan bo'lsa, yuridik kuchga ega emas.

Diplomni nostrifikatsiyalash quyidagi bosqichlardan iborat:

1. Xorijiy mutaxassis diplom va o‘tgan fanlar, soatlar soni, baholar, ishlarning huquqiy tarjimasi ko‘rsatilgan varaqasi va bularning barchasini notarial tasdiqlashi shart.
2. Bunday mutaxassislarni tugatgan Chexiya universitetini toping, muassasa veb-saytida nostrifikatsiya anketasini to'ldiring, diplomingizning tasdiqlangan nusxalarini ilova qiling.
3. To'lovni to'lash.

Tasdiqlash (yoki rad etish) ariza topshirilgandan keyin 60 kundan kechiktirmay arizada ko'rsatilgan manzilga yuboriladi. Agar ikkita universitet hamkorlik qilsa va ular ta'limni o'zaro tan olish to'g'risida shartnoma imzolagan bo'lsa, nostrifikatsiya qilish shart emas.

Rad etish bir necha sabablarga ko'ra bo'lishi mumkin: Chexiya Respublikasida shunga o'xshash mutaxassislik yo'q, diplomning haqiqiyligini tekshirishning hech qanday usuli yo'q, soatlar soni va fanlar nomi mahalliy ta'lim tizimining me'yorlaridan keskin farq qiladi. .

Ariza beruvchidan ba'zi fanlarni qayta topshirish yoki malaka imtihonini topshirish so'ralishi mumkin, bu Chexiya universiteti komissiyasini haqiqatan ham abituriyent mutaxassislikka muvofiq etarli bilimga ega ekanligiga ishontiradi.

Chexiya Respublikasida qonuniy ishga joylashish

Chexiya Respublikasida mehnat muhojirlarining barcha faoliyati tartibga solinadi Mehnat kodeksi CR va chet elliklar qonuni ish bilan bog'liq paragraflarda.

Qonunga ko'ra, Evropa Ittifoqi, Evropa iqtisodiy hududi rezidentlari va Shveytsariyadan kelganlar Chexiya Respublikasida ishlash huquqini beruvchi maxsus hujjatlar to'plamini bermasdan qilishlari mumkin. Chexiya Respublikasida ishlashni istagan boshqa har bir kishi ruxsat olishi kerak.

Shunday qilib, nazariy jihatdan, har qanday chet el fuqarosi Chexiya Respublikasida ishlash uchun ruxsat olishi mumkin: o'zi uchun ishlash, tadbirkor bo'lish yoki kompaniya tashkil etish yoki Chexiya kompaniyasida ishlash. Agar muhojir Chexiya Respublikasi qonunchiligini buzgan bo'lsa, ishlash uchun ruxsatnoma istalgan vaqtda bekor qilinishi mumkin.

Chexiya Respublikasida biznes yuritish masalalarida juda ko'p nozikliklar va nuanslar mavjud, jednatelem (yuridik shaxsga a'zo) yoki živnostnikom (xususiy tadbirkor) bo'lishdan oldin ular haqida bilish tavsiya etiladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, masalan, yuridik shaxsda ishtirok etish asosida viza olish chet ellik Chexiya Respublikasida ishlashi mumkin degani emas. Katta ehtimol bilan, u o'z yuridik shaxsida yollangan direktor (o'z kompaniyasi bilan tuzilgan shartnoma bo'yicha direktor vazifasini bajarishi) va ish haqi emas, balki haq olishi kerak. Qoidaga ko'ra, kompaniya egalari to'liq kunlik ish topishda muammoga duch kelmaydilar, lekin ular ish haqi bo'yicha qolishni afzal ko'rishadi. Bunday sxema soliq yukini minimallashtirish usuli sifatida faol qo'llaniladi, aks holda hatto eng kam ish haqi ham to'rt ming krondan ortiq soliq to'lashi kerak edi, asossiz ravishda kichik ish haqi vakolatli organlarni sodir bo'layotgan hamma narsaning qonuniyligidan shubhalanishiga olib keladi, lekin ish haqi miqdori har qanday bo'lishi mumkin.

Hozirda chet ellik malakali kadrlar uchun Chexiya Respublikasida ishga joylashishning asosiy varianti ko‘k karta olishdir. Ilgari ikkita alohida ruxsatnoma olish kerak edi: ishlash va yashash uchun ishlash uchun, 2014 yildan boshlab bu tushunchalar ko'k kartaga birlashtirildi. Moviy kartaning joriy etilishi ish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishni sezilarli darajada osonlashtiradi, ishlash va yashash uchun ruxsatnomalar muddatini 6 oydan ikki yilgacha oshiradi.

Chexiya Respublikasida qonuniy ishga joylashish uchun chet el fuqarosi quyidagi variantlardan foydalanishi va ish beruvchi bilan quyidagi turdagi mehnat shartnomasini tuzishi mumkin:

• pracovni smlouva - standart va tanish mehnat shartnomasi, unga ko'ra ish beruvchi zarur soliqlarni to'laydi va xodim to'liq ijtimoiy paketga ega (ta'til, farmon, kasallik ta'tillari);
• Dohoda o provedeni prace - ishni bajarish to'g'risidagi shartnoma, bu shartnoma mazmunan qat'iy tartibga solinadi va mehnat munosabatlarining butun mohiyatini aks ettirishi kerak, ish vaqti yiliga 300 soatdan oshmasligi kerak, lekin xodim bir nechta imzolangan Dohoda bo'lishi mumkin. turli ish beruvchilar bilan o provedeni amaliyoti;
• Dohoda o provedeni činnosti - mehnat faoliyati to'g'risidagi shartnoma, bir martalik ish haqida gap ketganda, frilanserning analogi.

Iqtisodiy muhojir bo‘lish qanchalik foydali ekanini xorijlik o‘zi hal qiladi. Bu erda uning dastlabki shartlari nima ekanligini, qanday talablar mavjudligini hisobga olish muhimdir yangi ish. Ammo agar biz Chexiya Respublikasini uzoq vaqt davomida asosiy ish joyi sifatida ko'rib chiqsak, ko'chib o'tishga to'g'ri tayyorgarlik ko'rsak, bu faoliyat muvaffaqiyatli va yaxshi maoshli bo'lishi mumkin.