E'tiboringizga havola qilamiz tipik misol merchandayserning ish tavsifi, namuna 2019/2020. Ish tavsifi savdogar quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiya, tovar ekspertining lavozim majburiyatlari, tovar ekspertining huquqlari, tovar ekspertining javobgarligi.

Merchandayserning ish tavsifi quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak:

Merchandayserning mehnat majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Moddiy resurslarga bo'lgan talablarni, ularning sifati standartlarga muvofiqligini belgilaydi; texnik xususiyatlar va boshqalar normativ hujjatlar, shuningdek tuzilgan shartnomalar. Korxona, muassasa, tashkilotning moddiy-texnik ta’minoti rejalari loyihalarini ishlab chiqarish rejalariga muvofiqligini aniqlashda, shartnoma majburiyatlari bajarilishini, xom ashyo, materiallar, yoqilg‘i, asbob-uskunalar va boshqa mahsulotlarni qabul qilish va sotishni nazorat qilishda ishtirok etadi. tayyor mahsulotlar, past sifatli inventarlarni etkazib berish bo'yicha da'volarni rasmiylashtirish va mijozlarning shikoyatlariga javob berish uchun ma'lumotlarni tayyorlashda. Mavjudligini nazorat qiladi moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar omborlarda. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va mahsulotlarni jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlaydi. Logistika, sotish, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, uskunalarni tashish va saqlashni tashkil etish bo'yicha tashkilot standartlarini ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi. tayyor mahsulotlar. Tovar-moddiy boyliklarni qabul qilish va sotishning operativ hisobini yuritadi, qaytariladigan konteynerlarni jo‘natishning o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi va zarur hollarda yetib kelmagan yuklarni qidiradi. Inventarizatsiyani o‘tkazishda qatnashadi, ortiqcha moddiy resurslar va likvid aktivlarning shakllanish sabablarini o‘rganadi va ularni amalga oshirish choralarini ko‘radi. Omborlarda inventarni saqlash qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi, tayyor mahsulotlarni iste'molchilarga jo'natish uchun tayyorlaydi, rasmiylashtiradi. Kerakli hujjatlar mahsulot yetkazib berish va sotish bilan bog‘liq, belgilangan shakllarda hisobotlar tuzadi.

Savdogar bilishi kerak

2) Merchandaysing mutaxassisi o'z vazifalarini bajarishda quyidagilarni bilishi kerak: moddiy-texnik ta'minot va mahsulotlarni sotishga oid yuqori organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; bozorni boshqarish usullari; inventar ob'ektlar uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari; logistika rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi; tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish va ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari; buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartiblari; omborxona va mahsulotni sotishni tashkil etish; inventar buyumlarni yetkazib berish, saqlash va tashish shartlari; joriy narxlar va narxlar ro'yxati; moddiy resurslarning ishlab chiqarish zahiralari standartlari; Asosiy texnologik jarayonlar ishlab chiqarish; mahsulotlar nomenklaturasi va assortimenti; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari; mehnat qonunchiligi; ichki qoidalar mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Merchandayserning malakasiga qo'yiladigan talablar

3) Malakaviy talablar.

Tovar ekspertizasi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga va o'rta ma'lumotli mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan lavozimlarda ish tajribasiga talablarsiz oliy kasbiy ta'lim. kasb-hunar ta'limi, kamida 3 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Merchandaysing mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

• II toifali tovar eksperti: oliy kasbiy ma’lumot va tovar eksperti lavozimida kamida 3 yil ish staji.
• Tovar menejeri: ish stajiga yoki o'rta kasbiy ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy ta'lim va kamida 3 yil o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan lavozimlarda ish staji.)

3. Merchandising bo'yicha mutaxassis tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.

4. Merchandayser bilishi kerak:

• moddiy-texnik ta'minot va mahsulotlarni sotishga oid yuqori organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari;
• bozorni boshqarish usullari;
• inventar ob'ektlar uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;
• logistika rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi;
• tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish va ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;
• buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartiblari;
• omborxona va mahsulotni sotishni tashkil etish;
• inventar buyumlarni yetkazib berish, saqlash va tashish shartlari;
• joriy narxlar va narxlar ro'yxati;
• moddiy resurslarning ishlab chiqarish zahiralari standartlari;
• asosiy texnologik ishlab chiqarish jarayonlari;
• mahsulotlar nomenklaturasi va assortimenti;
• iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari;
• mehnat qonunchiligi asoslari;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

5. Merchandayser o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
• Tashkilot nizomi,
• ushbu ko'rsatmalarga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va ko'rsatmalari;
• ushbu ish tavsifi,
• Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Merchandising menejeri bevosita ____ga hisobot beradi (u bo'ysunadigan xodimning lavozimini ko'rsating).

7. Tovar eksperti yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda tegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Merchandayserning mehnat majburiyatlari

Tovar mutaxassisi:

1. Moddiy resurslarga qo'yiladigan talablarni, ularning sifati standartlarga, texnik shartlarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga, shuningdek tuzilgan shartnomalarga muvofiqligini belgilaydi.

2. Korxona, muassasa, tashkilotning moddiy-texnik ta’minoti rejalari loyihalarini ishlab chiqarish rejalariga muvofiqligini aniqlashda, shartnoma majburiyatlari bajarilishini nazorat qilishda, xom ashyo, materiallar, yoqilg‘i, asbob-uskunalar va tayyor mahsulotlarni qabul qilish va sotishda ishtirok etadi. sifatsiz inventarlarni etkazib berish bo'yicha da'volarni rasmiylashtirish va mijozlarning shikoyatlariga javob berish uchun ma'lumotlarni tayyorlash.

3. Omborlarda moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar mavjudligini nazorat qiladi.

4. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va mahsulotlarni jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.

5. Logistika, sotish, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, asbob-uskunalar va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlashni tashkil etish bo'yicha tashkilot standartlarini ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi.

6. Tovar-moddiy boyliklarni qabul qilish va sotishning operativ hisobini yuritadi, qaytariladigan konteynerlarni jo‘natishning o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi, zarur hollarda esa olinmagan yuklarni qidiradi.

7. Inventarizatsiyani o‘tkazishda qatnashadi, ortiqcha moddiy resurslar va likvid aktivlarning shakllanish sabablarini o‘rganadi va ularni amalga oshirish choralarini ko‘radi.

8. Omborlarda tovar-moddiy boyliklarni saqlash, tayyor mahsulotlarni iste’molchilarga jo‘natishga tayyorlash qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi, mahsulotlarni yetkazib berish va sotish bilan bog‘liq zarur hujjatlarni rasmiylashtiradi, belgilangan shakllarda hisobotlar tuzadi.

9. Ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy qoidalarga rioya qiladi qoidalar tashkilotlar.

10. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishning ichki qoidalari va qoidalariga rioya qiladi.

11. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi.

12. Chegara doirasida bajaradi mehnat shartnomasi ushbu ko'rsatmalarga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari.

3. Merchandaysing mutaxassisining huquqlari

Savdogar quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:

• bunda nazarda tutilganlar bilan bog'liq ishlarni yaxshilash ko'rsatmalar va vazifalar,
• unga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
• ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. dan so'rov tarkibiy bo'linmalar va tashkilot xodimlariga o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Merchandayserning javobgarligi

Savdogar quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Merchandayser uchun ish tavsifi - namuna 2019/2020. Tovar ekspertining mehnat majburiyatlari, tovar ekspertining huquqlari, tovar ekspertining javobgarligi.

Savdo mutaxassislarining fikricha, savdogar- asosiy ko'rsatkichlardan biri, chunki merchandayserning vazifalari do'kon aylanmasini kuzatishni o'z ichiga oladi. Kerakli "issiq" narsalarni o'z vaqtida buyurtma qilish va "issiq" narsalarni tashlash juda qimmatga tushadi. Shuningdek, merchandayserning ish tavsifida etkazib beruvchilarga da'volarni rasmiylashtirish, inventarizatsiyada ishtirok etish va hisobotlarni yuritish kabi bandlar mavjud.

Merchandayserning ish tavsifi

MEN MASLAHAT ETDIM
Bosh direktor
Familiyasi I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Merchandaysing mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Merchandaysing mutaxassisi lavozimga tayinlanadi va buyruq bilan lavozimidan ozod qilinadi Bosh direktor do'kon direktoriga ko'ra.
1.3. Tovar menejeri to'g'ridan-to'g'ri do'kon direktoriga hisobot beradi.
1.4. Merchandayser lavozimiga quyidagi talablarga javob beradigan shaxs tayinlanadi: o‘rta kasb-hunar ma’lumoti, tegishli sohada kamida bir yil ish tajribasi.
1.5. Merchandayser yo'qligida uning huquq va majburiyatlari boshqasiga o'tadi rasmiy, tashkilot tartibida e'lon qilinganidek.
1.6. Savdogar quyidagilarni bilishi kerak:
- logistika va savdo korxonalarida tovarlarni sotish bilan bog'liq qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlar;
- tovarlar uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;
- tovarlarni hisobga olish, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;
- buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartiblari;
- omborxonalarni tashkil etish;
- sifati, miqdori va to'liqligi bo'yicha tovarlarni qabul qilish bo'yicha ko'rsatmalar;
- joriy narxlar va narxlar ro'yxati;
- mahsulotni inventarizatsiya qilish standartlari;
- korxona tomonidan sotiladigan tovarlarning nomenklaturasi va assortimenti.
1.7. Merchandaysing mutaxassisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari;
- Tashkilot ustavi, ichki mehnat tartib qoidalari, kompaniyaning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- rahbariyatning buyruqlari va ko'rsatmalari;
- bu ish tavsifi.

2. Merchandayserning mehnat majburiyatlari

Savdogar quyidagi mehnat majburiyatlarini bajaradi:
2.1. Tovarlarga qo'yiladigan talablarni, shuningdek ularning sifati standartlarga, texnik shartlarga, tuzilgan shartnomalarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiqligini belgilaydi.
2.2. Tovarlarning qabul qilinishini nazorat qiladi.
2.3. Past sifatli tovarlarni etkazib berish bo'yicha da'volarni rasmiylashtirish va mijozlarning shikoyatlariga javob berish uchun ma'lumotlarni tayyorlashda ishtirok etadi.
2.4. Omborda tovarlar mavjudligini nazorat qiladi.
2.5. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va tasdiqlangan rejalarga muvofiq tovarlarni jo'natish va qabul qilish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.
2.6. Tovarlarni qabul qilish va sotishning operativ hisobini yuritadi.
2.7. Agar kerak bo'lsa, yetib kelmagan yuklarni qidirishni amalga oshiradi.
2.8. Inventarizatsiyani o'tkazishda ishtirok etadi.
2.9. Ortiqcha ortiqcha moddiy resurslarning shakllanish sabablarini o'rganadi va ularni amalga oshirish choralarini ko'radi.
2.10. Omborlarda tovarlarni saqlash va sotishga tayyorlash qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.11. Belgilangan shakllar bo'yicha hisobotlar tayyorlaydi.

3. Merchandaysing mutaxassisining huquqlari

Savdogar quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Kompaniya rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.
3.2. Korxonaning tarkibiy bo'linmalaridan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
3.3. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3.4. Korxona rahbariyatidan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni tayyorlashni talab qilish.

4. Merchandayserning javobgarligi

Savdogar quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. O'z xizmat vazifalarini bajarmaganlik va (yoki) o'z vaqtida, beparvolik bilan bajarmaganlik uchun.
4.2. Amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va konservatsiya buyurtmalariga rioya qilmaslik uchun tijorat siri va maxfiy ma'lumotlar.
4.3. Ichki mehnat qoidalarini, mehnat intizomini, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun.

ISH TAVSIFI

savdogar

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, merchandayzing bo'yicha mutaxassisning huquq va majburiyatlari "________________________" (keyingi o'rinlarda "Tashkilot" deb yuritiladi).

1.2. Merchandaysing mutaxassisi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Savdo menejeri bevosita ____________________ tashkilotiga hisobot beradi.

1.4. Tovar eksperti lavozimiga quyidagi malakaga ega shaxs tayinlanadi:

Tovar mutaxassisi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ta'limiga talablarsiz oliy kasbiy ta'lim va kamida 3 yil o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan lavozimlarda ish staji.

1.5. Savdogar quyidagilarni bilishi kerak:

moddiy-texnik ta'minot va mahsulotlarni sotishga oid yuqori organlarning qarorlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari;

Bozorni boshqarish usullari;

Inventarizatsiya ob'ektlari uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xususiyatlari va sifat ko'rsatkichlari;

Logistika rejalarini ishlab chiqish va xo'jalik shartnomalarini tuzish tartibi;

Tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish, ularga bo'lgan ehtiyojni hisoblash usullari;

Buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartibi;

Omborlarni saqlash va mahsulotni sotishni tashkil etish;

Tovar-moddiy boyliklarni yetkazib berish, saqlash va tashish shartlari;

Joriy narxlar va narxlar ro'yxati; moddiy resurslarning ishlab chiqarish zahiralari standartlari;

Asosiy texnologik ishlab chiqarish jarayonlari;

Mahsulotlar nomenklaturasi va assortimenti;

Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish;

Mehnat qonunchiligi;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.6. Merchandayser o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Qoidalar va o'quv materiallari bajarilayotgan ishlar to'g'risida;

Ichki mehnat qoidalari;

Tashkilot rahbari va bevosita rahbarning buyruqlari va ko'rsatmalari;

Ushbu ish tavsifi;

Mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari.

1.7. Merchandayser vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ___________________________ zimmasiga yuklanadi.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR

Savdo bo'yicha mutaxassis quyidagi vazifalarni bajaradi:

Moddiy resurslarga bo'lgan talablarni, ularning sifati standartlarga, texnik shartlarga va boshqa me'yoriy hujjatlarga, shuningdek tuzilgan shartnomalarga muvofiqligini belgilaydi.

Tashkilotning logistika rejalari loyihalarini ishlab chiqarish rejalariga muvofiqligini aniqlashda, shartnoma majburiyatlarining bajarilishini nazorat qilishda, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, asbob-uskunalar va tayyor mahsulotlarni qabul qilish va sotish, talablar bo'yicha da'volarni rasmiylashtirish uchun ma'lumotlarni tayyorlashda ishtirok etadi. past sifatli inventarlarni etkazib berish va mijozlarning shikoyatlariga javoblar.

Omborlarda moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar mavjudligini nazorat qiladi.

Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatadi va mahsulotlarni jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.

Logistika, sotish, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, asbob-uskunalar va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlashni tashkil etish bo'yicha tashkilot standartlarini ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi.

Tovar-moddiy boyliklarni qabul qilish va sotishning operativ hisobini yuritadi, qaytariladigan konteynerlarni jo‘natishning o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi va zarur hollarda yetib kelmagan yuklarni qidiradi.

Inventarizatsiyani o‘tkazishda qatnashadi, ortiqcha moddiy resurslar va likvid aktivlarning shakllanish sabablarini o‘rganadi va ularni amalga oshirish choralarini ko‘radi.

Omborlarda tovar-moddiy boyliklarni saqlash qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi, tayyor mahsulotlarni iste’molchilarga jo‘natishga tayyorlaydi, mahsulot yetkazib berish va sotish bilan bog‘liq zarur hujjatlarni rasmiylashtiradi, belgilangan shakllarda hisobotlar tuzadi.

3. HUQUQLAR

Savdogar quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.2. O'z mahoratingizni oshiring.

3.3. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.

3.4. Faoliyatingiz bilan bog'liq masalalar bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun yuboring.

3.5. Tashkilot xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

4. MAS'uliyat

Savdogar quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.2. Faoliyati davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - muvofiq amaldagi qonunchilik.

5. ISHLASH SHARTLARI

5.1. Savdo bo'yicha mutaxassisning ish vaqti tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, merchandayser xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.

6. IMZO HUQUQI

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun tovar boshqaruvchisiga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha birlamchi va hisobot hujjatlarini imzolash huquqi beriladi.

_____________________________ _____________ ____________________ (ko'rsatmalarni tuzgan (imzo) (to'liq ismi-sharifi) shaxsning lavozimi)

"___"__________ ___ G.

KUZILGAN:

Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)

"___"__________ ___ G.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ____________ ____________________ (imzo) (to'liq ism)

Savdo tarmog'i mamlakat iqtisodiyotida muhim o'rin tutadi. Faol rivojlanayotgan faoliyat sohasi uning ishlashini ta'minlash bilan bog'liq kasblarga bo'lgan talabni belgilaydi. Har qanday mahsulotlarni reklama qilish savdo nuqtasi, shuningdek, tashkiliy savdo nazorati merchandisersiz amalga oshirish qiyin. Do'konning kelajagi mutaxassisning malakasiga bog'liq, chunki uning kelajagi to'g'ridan-to'g'ri etkazib beruvchi bilan o'rnatilgan munosabatlarga, sotilgan tovarlarni o'z vaqtida sotib olishni tashkil etishga va javonlardagi mahsulotlarning sifati va miqdorini nazorat qilishga bog'liq.

Kasbiy savdogarlik

Merchandayserning funktsiyalari ko'p qirrali, ammo ularning barchasi etkazib beruvchi, xaridor va savdo kompaniyasi rahbari o'rtasida aloqalarni o'rnatish bo'yicha mutaxassisning mas'uliyatiga bog'liq. Ularning to'g'ri tashkil etilishi mutaxassisning ish tavsifida ko'rsatilgan.

Merchandiser kim?

Korxonaning muvaffaqiyati ko'pincha xodimning malakasiga bog'liq, shuning uchun ish beruvchilar lavozimga nomzodlarni tanlashda mas'uliyatli bo'lishi kerak. Savdo menejeri tovarlar uchun javobgardir. U xaridorlarga tovarlarning sifati va miqdoriy sotish mezonlari uchun korxona rahbariga javobgardir. Mutaxassis pudratchilar bilan muzokaralar olib borish va mahsulotlarni o'z vaqtida etkazib berish uchun javobgardir.

Mutaxassisning funktsional majburiyatlari korxonaning o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi. IN yirik kompaniyalar ko'pincha bir nechta merchandiserlarning xizmatlariga murojaat qilishadi. Odatda ularga turli vazifalar yuklanadi, nazorat esa bo‘lim boshlig‘iga yuklanadi.

Ish majburiyatlari

Merchandayserning ish tavsifi tashkiliy va hujjatli xarakterdagi bir nechta funktsiyalarni o'z ichiga oladi. Mutaxassis mahsulot assortimentini shakllantirish tartibi va uning narx siyosati haqida tasavvurga ega bo'lishi kerak. Omborda saqlanadigan tovarlar miqdorini nazorat qilish uning mas'uliyatidir.

Tovar menejeri mahsulotlarning qabul qilinishini nazorat qiladi, ularni hisobga olishni, qoldiqlarni berish va saqlashni tashkil qiladi. Hujjatlar bilan ishlashda va maxsus dasturiy ta'minot, mutaxassis buxgalteriya hisobi va xaridlarni rejalashtirish bilan shug'ullanadi. Uning vazifalari, shuningdek, etkazib beruvchilar bilan muzokaralar olib borish va mahsulot xaridlarini qayta ishlashni o'z ichiga oladi. Mutaxassisning umumiy majburiyatlari quyidagilardan iborat:

• tahlil assortiment siyosati kompaniyalar;
• standart assortiment assortimentini shakllantirish va tahlil natijalari bo'yicha uni muntazam ravishda moslashtirish;
• mahsulot sifatini baholash;
• nuqsonlar diagnostikasi;
• miqdori va sifati bo'yicha qabul qilish;
• sotishga tayyorlashda saralash;
• amalga oshirish ichki nazorat mahsulot sifati, saqlash shartlari va muddatlarining normativ talablarga muvofiqligini tekshirish bilan bog'liq;
• tashish, saqlash va sotishga tayyorlash jarayonida yo'qotishlarni minimallashtirishni ta'minlash;
• kontrafakt tovarlarni aniqlash;
• mahsulot harakatining barcha bosqichlarini hujjatli ta'minlash;
• merchansing faoliyatida boshqaruvni axborot bilan ta'minlash;
• moliyaviy hisobotlarni tayyorlash uchun ma'lumotlarni taqdim etish;
• kontragentlar bilan muzokaralar olib borish va bitimlar tuzish;
• sotishni rag'batlantirish;
• marketing strategiyalarini ishlab chiqish.

Ishlatilgan apparat

Merchandayserni ishga olishda o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi ma'qul Oliy ma'lumot va ish tajribasi. Ariza beruvchining bunday parametrlari uning savdo qoidalarini va sotish hajmini oshirishga va mahsulot sifatini nazorat qilishni ta'minlashga qaratilgan tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish tartibini bilish sohasidagi vakolatini ko'rsatadi.

"Ish ta'riflari" bo'limida zarur ma'lumotlar ish tavsifi qanday tuzilganligi haqida. Bu yerda siz turli mutaxassisliklar uchun odatiy ish tavsiflarini topishingiz mumkin. Bizning ish tavsiflari bankimiz 2500 dan ortiq turli hujjatlarni o'z ichiga oladi. Ushbu lavozim tavsiflari 2015 yilda tuzilgan va tahrirlangan, demak ular bugungi kunda dolzarbdir.

Ushbu maqoladan siz quyidagilarni bilib olasiz:

• merchandayserning lavozim tavsifida qanday majburiyatlar, vakolatlar va huquqlar aks ettirilganligi;
• merchandayserning standart ish tavsifida qanday qoidalar mavjud;
• Tashkilotingizda ushbu mutaxassis ushbu lavozim tavsifiga muvofiq ishning qaysi sohalari uchun javobgardir.

"Alfa" mas'uliyati cheklangan jamiyati

MEN MASLAHAT ETDIM
Bosh direktor
_________ A.V. Lvov
10.01.2015

Ish tavsifi No 30
savdogar

Moskva 01.10.2015 yil

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi yopiq tovarlar menejerining majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi aktsiyadorlik jamiyati"Barcha mahsulotlar" (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi).

1.2. Merchandaysing mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.3. Merchandaysing mutaxassisi kompaniyaning Bosh direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.4. Quyidagi malaka talablariga javob beradigan shaxs tovar eksperti lavozimiga tayinlanadi: “Tovar tadqiqoti va ekspertizasi” mutaxassisligi bo‘yicha oliy mutaxassis, II toifali tovar eksperti lavozimida kamida uch yil ish staji.

1.5. Merchandaysing mutaxassisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

– o‘z faoliyati sohasidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlar;

– Jamiyat ustavi va mahalliy normativ hujjatlari;

- bu ish tavsifi.

1.6. Savdogar quyidagilarni bilishi kerak:

– mehnat qonunchiligi;

– iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

– ishlab chiqarish va sotishning moddiy-texnik ta’minotini tartibga soluvchi normativ hujjatlar;

– inventar ob’ektlar uchun standartlar va texnik shartlar, ularning asosiy xossalari va sifat ko‘rsatkichlari;

– moddiy-texnika ta’minoti rejalarini ishlab chiqish va xo‘jalik shartnomalarini tuzish tartibi;

– tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish, ularga bo‘lgan ehtiyojni hisoblash usullari;

– buxgalteriya hujjatlari shakllari va hisobot berish tartiblari;

– omborxona va mahsulot sotishni tashkil etish;

– inventar buyumlarni yetkazib berish, saqlash va tashish shartlari;

– joriy narxlar va narxlar ro‘yxati;

– moddiy resurslarning ishlab chiqarish zahiralari standartlari;

- tashkilotning asosiy jarayonlari;

– inventar buyumlarning nomenklaturasi va assortimenti;

– ofis dasturlari (Word, Excel); ma'lumotlar bazasini qayta ishlash dasturlari (1C, Savdoni boshqarish va boshqalar),

- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari.

1.7. Tovar menejeri bevosita Kompaniya bosh direktoriga hisobot beradi.

1.8. Tovar eksperti yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

2. MAZMURLIK MASLAHATLARI

Tovar mutaxassisi:

2.1. Operatsion va joriy hisobotlarni yuritadi va tayyorlaydi tovar hisobi inventar buyumlarni qabul qilish va sotish; hujjat aylanishi (tovarni qabul qilish, bron qilish, qaytarish, narx belgilash, qayta baholash); yetib kelmagan yuklarni qidirish. Ma'lumotlarni tegishli ma'lumotlar bazalariga kiritadi.

2.2. Jamiyatning moddiy-texnik ta’minoti va tovarlarni sotish bo‘yicha hisobot davrlaridagi faoliyatini tahlil qiladi, ortiqcha moddiy resurslar va “likvidsiz aktivlar”ning shakllanish sabablarini aniqlaydi, ularni amalga oshirish choralarini ko‘radi.

2.3. Inventarizatsiyaga buyurtma berish.

2.4. Tovarlarning mavjudligi, sifati, harakati va balansini nazorat qiladi savdo maydonchasi va omborlarda; mahsulotni joylashtirish; saqlash va tashish qoidalariga rioya qilish; qaytariladigan qadoqlarni o'z vaqtida jo'natish; tovarlarni jo'natish uchun tayyorlash.

2.5. Barcha e'lon qilingan assortimentning saqlanishi va ta'minlanishini ta'minlaydi.

2.6. Moddiy resurslarga talablarni belgilaydi; moddiy resurslar sifatining standartlar, texnik shartlar, shartnomalar va boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiqligi; qo'shimcha hujjatlarning normativ talablarga muvofiqligi.

2.7. Tovar-moddiy boyliklarni qabul qilish, muvofiqligini nazorat qilish va harakatini hisobga olishni tashkil qiladi; balanslar auditi; saqlash qoidalari va shartlariga rioya qilish.

2.8. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan muloqot qiladi.

2.9. Mahsulotlarni etkazib berish, qaytarish va sotish bilan bog'liq hujjatlarni (shu jumladan da'volar va qaytarish bo'yicha hujjatlarning to'liq to'plamini) tayyorlaydi.

2.10. Logistika va sotish bo'yicha rejalar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etadi; assortimentni shakllantirish; shartnoma majburiyatlarining bajarilishini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya va asbob-uskunalar uchun mablag'larning kelib tushishi va sotilishi, yetkazib berilgan sifatsiz inventar ob'ektlari bo'yicha da'vo arizalarini rasmiylashtirish uchun ma'lumotlarni tayyorlash va mijozlarning da'volariga javob berish.

2.11. Menejerlar, sotuvchilar va ombor xodimlari uchun tovarlarning assortimenti va iste'mol xususiyatlarini bilish bo'yicha doimiy treninglar o'tkazadi.

2.12. Omborlarda moddiy resurslar va tayyor mahsulotlar mavjudligini nazorat qiladi.

2.13. Belgilangan shakllar bo'yicha hisobotlar tayyorlaydi.

2.14. Inventarizatsiyani o'tkazishda ishtirok etadi; narxlash; muassasalar, tashkilotlar, korxonalar uchun moddiy-texnik ta'minot, sotish, mahsulot sifatini nazorat qilish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya, asbob-uskunalar va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlashni tashkil etish standartlarini ishlab chiqish va joriy etishda.

3. HUQUQLAR

Savdogar quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Kompaniya rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari bilan tanishish.

3.2. Kompaniya rahbariyatiga ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.

3.3. Ish vazifalaringizni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumot va hujjatlarni bevosita rahbaringiz orqali so'rang.

3.4. Professional malakangizni oshiring.

4. MAS'uliyat

Savdogar quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat, ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun.

4.3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazganlik uchun.

5. ISHLAB CHIQISH TA'RIFINI QAYTA QIRIB O'TISH TARTIBI

5.1. Ish ta'rifi zaruratga qarab, lekin kamida besh yilda bir marta ko'rib chiqiladi, o'zgartiriladi va to'ldiriladi.

5.2. Ushbu ko'rsatmaga bo'ysunadigan tashkilotning barcha xodimlari ish tavsifiga imzoga qarshi o'zgartirishlar (qo'shimchalar) kiritish to'g'risidagi buyruq bilan tanishadilar.

Lavozim ta'rifi Bosh direktorning 2015 yil 9 noyabrdagi 71-son buyrug'iga muvofiq ishlab chiqilgan.