Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligiga huquq berildi (federal organlar tomonidan tavsiya etilgan) ijro etuvchi hokimiyat) nafaqat mahalliy, ilgari qo'llanilgan (eskirgan) ishchi kasblarining nomlarini va 1 va 2-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan kasblarning nomlarini, keksa yoshdagi mehnat pensiyasi muddatidan oldin tayinlanishini hisobga olgan holda belgilash. , shuningdek, lavozimlar va tashkilotlarning identifikatori ( tarkibiy bo'linmalar).

Shuni yodda tutish kerakki, ko'rsatilgan kasblar, lavozimlar va tashkilotlarning nomlarini aniqlash to'g'risidagi qaror San'atga muvofiq keksalik pensiyasi muddatidan oldin belgilangan barcha toifadagi ishchilarga nisbatan qabul qilinishi mumkin. 27 va 28 federal qonun 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-son "Mehnat pensiyalari to'g'risida" Rossiya Federatsiyasi” (bundan buyon matnda 173-FZ-son Qonuni deb yuritiladi).

Shaxsni aniqlash uchun asos faqat federal ijroiya organlari tomonidan taqdim etilgan hujjatlar yoki sug'urtalangan shaxsning shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) yozuvidan olingan ma'lumotlar bo'lishi mumkin, bu ma'lumotlardan ilgari foydalanilgan kasb (lavozim) bo'yicha ishning tabiati aniq bo'lishi kerak. San'atda nazarda tutilgan kasb (lavozim) ishining tabiatiga o'xshash. 173-FZ-sonli Qonunning 27 va 28-moddalari yoki tegishli ish turlarining ro'yxatlari.

Kasblarning o'ziga xosligini aniqlashning maqsadi quyidagilardan iborat:

San'atga muvofiq keksa yoshdagi pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga kiritish imkoniyatini saqlab qoling. 173-FZ-sonli Qonunning 27 va 28-moddalari, ilgari amalda bo'lgan qonun hujjatlariga muvofiq imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan va ishning tabiati va mehnat sharoitlarini o'zgartirmagan holda birlashtirilgan kasblar bo'yicha ish vaqtlari. San'atda nazarda tutilgan boshqa nomlar bilan kasblar. 173-FZ-sonli Qonunning 27 va 28-bandlari yoki ishlarning ro'yxati, keksa yoshdagi mehnat pensiyasi muddatidan oldin tayinlanadigan kasblar, lavozimlar, mutaxassisliklar va muassasalar;

Keksalik bo'yicha mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga mahalliy, ya'ni tarmoq tarif va malaka ma'lumotnomalarida nazarda tutilmagan kasblar bo'yicha ishlagan davrlarini kiritish imkoniyatini saqlab qolish. va ular tashkil etilgan paytda amalda bo'lgan ishchilarning kasblari (TCS) yoki Ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasining (UTKS) tegishli masalalari, lekin ularning ishining tabiati tarif va malaka xususiyatlariga mos keladi. San'atda nazarda tutilgan kasblar. 173-FZ-sonli Qonunning 27 va 28-moddalari yoki keksa yoshdagi mehnat pensiyasi erta tayinlanganligini hisobga olgan holda ish, kasb, lavozim, mutaxassislik va muassasalar ro'yxati.

Pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonun hujjatlarini qo'llash amaliyoti shuni ko'rsatadiki, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 11 iyuldagi 516-sonli qarorida belgilangan tartibda shaxsni aniqlash zarur bo'lgan kasblar Rossiya Federatsiyasining deyarli barcha tarmoqlari va tarmoqlarida mavjud. iqtisodiyot, va shuning uchun bu muammo manfaatlariga ta'sir qiladi katta miqdor sug'urtalangan shaxslar.

Keksalik bo'yicha mehnat pensiyasi kichik bandga muvofiq muddatidan oldin tayinlanishi hisobga olingan holda tegishli ish turlarining ro'yxati. 1, 2, 4, 5 va 7-moddaning 1-bandi. 173-FZ-sonli Qonunning 27-moddasi, ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan ko'plab ishchi kasblarini o'z ichiga oladi. Federal qonunda ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblar bo'yicha ish vaqtlarini tegishli ish turlarida ish stajiga kiritish imkoniyatini nazarda tutuvchi qoidalar mavjud emas, bunda erta pensiya tayinlanadi.

Shuning uchun Rossiya Mehnat vazirligi (Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va Rossiya Federatsiyasining bir qator federal ijroiya organlarining vakolatxonasi bilan kelishilgan holda) 04.01.2003 yildagi 15-sonli "Shaxsni belgilash to'g'risida" gi qarorni qabul qildi. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 27-moddasi 1-bandining 1, 2, 4, 5 va 7-kichik bandlariga muvofiq qarilik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ishchi kasblari. Federatsiya” (keyingi o‘rinlarda 15-son qarori deb yuritiladi).

Ushbu qaror belgilangan:

1-sonli ro'yxatda nazarda tutilgan ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar er osti ishlarida, ayniqsa zararli va og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, qarilik nafaqasi olish huquqini beradigan ishchilarning kasblarining o'ziga xosligi. (keksalik) imtiyozli shartlarda va mehnat sharoitlari zararli va og'ir bo'lgan ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 2-sonli ro'yxati, bunda ish bilan ta'minlash imtiyozli shartlarda keksalik (keksalik) pensiyasi olish huquqini beradi. (SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-son qarori bilan tasdiqlangan), shu tariqa ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblar, ular sanoatning 1 va 2-sonli ro'yxatlarida nazarda tutilgan sanoat, ustaxonalar, kasblar va imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorlarda davlat pensiya olish huquqini beruvchi (SSSR Vazirlar Kengashining 1956 yil 22 avgustdagi 1173-son qarori bilan tasdiqlangan) va Davlat qo'mitasining farmonlari asosida lavozimlar. SSSR Mehnat uchun 1992 yil 1 yanvargacha bo'lgan davrda ETKSning tegishli masalalarini qayta ko'rib chiqishda №1 va 2-sonli ro'yxatlarga kiritilgan kasblarga birlashtirildi (tasdiqlangan). SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-son qarori);

To'qimachilik sanoati tarmoqlari va kasblari ro'yxatida nazarda tutilgan ishchilar kasblarining o'ziga xosligi, ishi 50 yoshga to'lganda va ushbu sohalarda va kasblarda ish tajribasiga ega bo'lgan yoshga doir pensiya olish huquqini beradi. kamida 20 yil (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 1 martdagi 130-sonli qarori bilan tasdiqlangan), ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblar, ular ishlab chiqarish va kasblar ro'yxatida nazarda tutilgan bo'lib, ularda ayol xodimlar ishlaydi. to'qimachilik sanoati korxonalari 50 yoshga to'lganda va ushbu kasblar bo'yicha kamida 20 yil ish staji bilan (SSSR Vazirlar Kengashining 1967 yil 10 noyabrdagi 1021-son qarori bilan tasdiqlangan) qarilik pensiyasini olish huquqiga ega. ) va SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasining qarorlari asosida Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 1 martdagi 130-sonli qarori kuchga kirgunga qadar bo'lgan davrda. ETKSning tegishli masalalari, Roʻyxatga kiritilgan kasblarga birlashtirildi, tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 1 martdagi 130-son qarori;

Ishchi kasblari ro'yxatida nazarda tutilgan ishchi kasblarining identifikatori lokomotiv ekipajlari, shuningdek, transportni bevosita tashkil etadigan va harakat xavfsizligini ta'minlaydigan ayrim toifadagi ishchilarning kasblari va lavozimlari. temir yo'l transporti va metro bandiga muvofiq pensiya ta'minoti huquqidan foydalanadi. "d" san'ati. RSFSRning 1990 yil 20 noyabrdagi 340-1-sonli "RSFSRda davlat pensiyalari to'g'risida" gi Qonunining 12-moddasi (bundan buyon matnda 340-1-sonli Qonun deb yuritiladi), ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblar № Ro'yxatlarda nazarda tutilgan. Imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorda davlat pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarish, ustaxonalar, kasblar va lavozimlarning 1 va 2-sonlari (SSSR Vazirlar Kengashining 22.08.1956 yildagi 1173-son qarori bilan tasdiqlangan), va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 04.24.1992 yildagi 272-sonli qarori kuchga kirgunga qadar SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasining qarorlari asosida ETKSning tegishli masalalarini qayta ko'rib chiqishda, Ro‘yxatga kiritilgan kasblarga birlashtirildi, tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 24 apreldagi 272-son qarori;

To'g'ridan-to'g'ri yog'och kesish va yog'ochni suzishda (shu jumladan mashina va uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishda) ishlaydigan ishchilar va hunarmandlarning (shu jumladan kattalar) kasblari va lavozimlari ro'yxatida nazarda tutilgan ishchilar kasblarining o'ziga xosligi. San'atning "g" bandi bilan. 340-1-sonli Qonunning 12-moddasi (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 24 apreldagi 273-son qarori bilan tasdiqlangan), ilgari Rossiya Federatsiyasining 1 va 2-sonli ro'yxatlarida nazarda tutilgan boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblar. imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorda davlat pensiya olish huquqini beruvchi sanoatlar, ustaxonalar, kasblar va lavozimlar (SSSR Vazirlar Kengashining 22.08.1956 yildagi 1173-son qarori bilan tasdiqlangan) va qaysi to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 04/24/1992 yildagi 273-sonli qarori kuchga kirgunga qadar SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasining farmonlari asosida ETKSning tegishli masalalarini qayta ko'rib chiqishda, Ro‘yxatga kiritilgan kasblar bo‘yicha birlashtirilgan, tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 24 apreldagi 273-son qarori.

15-son qaror faqat 1 va 2-sonli ro'yxatlarda (1956 yil 22 avgustda 1173-son bilan tasdiqlangan), shuningdek to'qimachilik ishchilarining ro'yxatida (1992 yil 1 martda tasdiqlangan) nazarda tutilgan ishchilarning kasblariga tegishli. 130-modda), ularning nomlari ETKS ulanishlarining yangi sonlarini tayyorlash paytida ularning kakofoniyasi tufayli o'zgartirildi yoki boshqa nomlar bilan kasbdagi ish xarakterining o'ziga xosligi sababli birlashtirildi.

2-sonli ro'yxatning (1956 yilda tasdiqlangan) XV "Metalga ishlov berish ishlab chiqarish" bo'limining 5-kichik bo'limida bir qator ishchi kasblari ("oksidlovchi", "galvanizator", "nikel plastinkasi", "galvanik usulda metall qoplamani ishlab chiqarish ko'zda tutilgan. passivator”, “xrom plastinka” va boshqalar), elektrokaplama jarayonini amalga oshiradi. Keyinchalik, ish xarakterining o'ziga xosligi sababli, ushbu kasblarning barchasi ETKSda (2-son) nazarda tutilgan bitta "galvanizchi" kasbiga birlashtirildi va 2-sonli ro'yxatning XV bo'limining 5-kichik bo'limiga kiritilgan (tasdiqlangan). 1991).

15-sonli qaror rahbarlar va mutaxassislarga taalluqli emas. Ushbu xodimlarning lavozim unvonlarini aniqlash masalasi har bir alohida holatda Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan Rossiya Pensiya jamg'armasi bilan kelishilgan holda va faqat ilgari turli nomlar va bir xil bo'lgan lavozimlarga nisbatan hal qilinadi. ish funktsiyalari.

Hozirgi Butunrossiya ishchilar kasblari klassifikatorida nazarda tutilgan lavozimlarning kimligini aniqlash mumkin emas, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalari(OK 016-94) va tashkilotlar tomonidan tasdiqlangan shtat jadvallari, chunki bu xodimlar har xil ish majburiyatlari.

15-sonli qarorga muvofiq, pensiya organlari keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga, ish qaysi davrda bo'lishidan qat'i nazar, ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblarda ishlagan vaqtni hisobga olishlari mumkin. bu kasblarda sodir bo'lgan.mehnat daftarchasi.

Novosibirsk viloyat sudi Prezidiumining 2015 yil 20 noyabrdagi 44G-81/2015-sonli “Keksalikni muddatidan oldin tayinlash huquqini tan olish to'g'risidagi da'vo bo'yicha sud hujjatlarini bekor qilish to'g'risida”gi qarorini e'lon qilamiz. pensiya, ishni birinchi instantsiya sudiga yuborish”.

M. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Toguchinskiy tumanidagi boshqarmasiga da'vo arizasi bilan murojaat qildi. Novosibirsk viloyati Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Novosibirsk viloyatining Toguchinskiy tumani bo'yicha ma'muriyati keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash to'g'risida qaror qabul qilganidan beri erta mehnat pensiya olish huquqini tan olish to'g'risida amalga oshirish bilan pedagogik faoliyat ro'yxatlarda katta usta lavozimi yo'qligi sababli zarur maxsus tajribaga ega emasligi sababli rad etilgan.

Da'vogar bu qarorga rozi emas, uning fikricha, katta usta lavozimini egallagan sanoat ta'limi, u ishlab chiqarish ta'limi ustasi bilan bir xil ish vazifalarini bajargan. M. uning pozitsiyasi ta'minlanganligini ko'rsatadi xodimlar jadvali ta'lim muassasasi, unda yozuv mavjud ish kitobi, Novosibirsk viloyatining davlat ta'lim muassasalari uchun sanoat tarif shartnomasiga muvofiq, lavozimlarga ishora qiladi pedagogik xodimlar ishlab chiqarish ta'limi ustasi lavozimi bilan bir qatorda, "Elementlar" fanlari bo'yicha o'quv yukini ham ko'targan. texnik mexanika" va "Chizma" belgilangan vaqt davomida to'liq ish kuni uchun doimiy asosda, ularni qo'llab-quvvatlash uchun har tomonlama yozma dalillar taqdim etildi. Tarif rejasida da'vogar o'quv yukini to'liq ko'targanligi aks ettirilgan. Ish paytida men doimo o'tib ketardim malaka sertifikati, natijalariga ko'ra o'qituvchining birinchi malaka toifasi tayinlangan, ish beruvchi to'lagan sug'urta mukofotlari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga. Ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun u bir necha bor sertifikat va minnatdorchilik yorliqlari bilan taqdirlangan.

Kasb-hunar ta'limi ustasining lavozimi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga hisoblangan lavozimlar va muassasalar ro'yxatiga to'g'ri kelganligi sababli, da'vogar o'zining erta mehnat pensiyasiga bo'lgan huquqini shunday deb hisoblaydi. buzilgan, chunki u ishlagan va kasbiy tayyorgarlik ustasi vazifalarini bajargan, faqat nazorat funktsiyalarini qo'shgan holda.

Novosibirsk viloyati Toguchinskiy tuman sudining 2015 yil 6 apreldagi qarori bilan M.ning da'volari qanoatlantirildi: pensiya organining qarori bekor qilindi, javobgarlik Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi ma'muriyati zimmasiga yuklandi. Novosibirsk viloyatining Toguchinskiy tumanida M.ning tegishli ish stajiga PU ishlab chiqarish taʼlimi katta ustasi lavozimida ishlagan davri kiritilsin, M.ga huquq tugʻilgan paytdan boshlab erta mehnat qarilik nafaqasi tayinlansin va toʻlansin. imtiyozli pensiya olish imkoniyati paydo bo'ladi.

Novosibirsk viloyat sudining fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'atining 2015 yil 30 iyuldagi apellyatsiya ajrimi bilan Novosibirsk viloyati Toguchinskiy tuman sudining 2015 yil 6 apreldagi hal qiluv qarori o'zgarishsiz qoldirildi.

Kassatsiya shikoyatida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Novosibirsk viloyatining Toguchinskiy tumani bo'yicha boshqarmasi vakili ishni ko'rib chiqishda qonunning sezilarli darajada buzilganligi sababli yuqorida ko'rsatilgan sud qarorlarini bekor qilishni so'raydi.

Novosibirsk viloyat sudi prezidiumi ish materiallarini tekshirib, kassatsiya shikoyatining dalillarini muhokama qilib, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2015 yil 29 sentyabrdagi 1928-O-son qaroriga asoslanib, shikoyatni qanoatlantirilgan deb topadi. , unda keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqi ta'lim muassasalaridagi har qanday ish bilan bog'liq emas, balki faqat xodimning tanasi o'ziga xosligi va tabiati bilan belgilanadigan turli omillarning salbiy ta'siriga duchor bo'lgan ish bilan bog'liqligini bildiradi. ning kasbiy faoliyat; bu ish tabiatidagi farqlarni ham hisobga oladi, funktsional majburiyatlar turli lavozimlarda ishlaydigan shaxslar.

Da'vogarning keksalik bo'yicha mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini tan olish sud tomonidan ikki shartning kombinatsiyasi bo'yicha hal qilinishi kerak: da'vogar tomonidan bajarilgan ishning huquq beruvchi ishlar bilan o'xshashligi to'g'risidagi masalani hal qilish. keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash va da'vogarning stavka bo'yicha belgilangan me'yoriy ish vaqti (o'quv yoki o'quv yuki) (jami asosiy va boshqa ish joylari bo'yicha) bajarilishiga; ish haqi(rasmiy ish haqi).

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 20-58-19620-5-sonli va Rossiya Federatsiyasi Xalq ta'limi va fan xodimlari kasaba uyushmasining 2001 yil 16 yanvardagi 7-sonli qo'shma xatiga ko'ra, o'qituvchilar tarkibi ishlab chiqarish ta’limi ustalari lavozimlari uchun 36 soatlik me’yoriy o‘quv yuklamalari belgilangan pedagogik ish haftada.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 3 apreldagi 191-sonli "Pedagogik xodimlarning ish vaqtining davomiyligi (ish haqi stavkasi bo'yicha o'qituvchilik ish soatlari normasi) to'g'risida" gi qaroriga muvofiq, o'quv yuklamasi soatlari normasi. ishlab chiqarish ta’limi ustalari uchun haftasiga 36 soatlik o‘quv-uslubiy ish hajmida belgilangan.

Biroq, bahsli davrda da'vogarning standart o'quv yukini bajarish holatlari birinchi va apellyatsiya instantsiyalari sudlari tomonidan aniqlanmagan. Shunday qilib, birinchi instantsiya sudi va sud hay'atining sud qarorlarida San'atning 4-qismi talablarini buzgan holda. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 198-moddasi, M. tomonidan yuqorida ko'rsatilgan davrda o'quv yuki normasining bajarilishi yoki bajarilmasligi haqida xulosalar chiqarilmagan.

Yuqorida aytilganlarga asoslanib va ​​Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 387, 390-moddalariga asoslanib, prezidium qaror qildi:

• Novosibirsk viloyati Toguchinskiy tuman sudining 2015 yil 6 apreldagi qarori va Novosibirsk viloyat sudining fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'atining 2015 yil 30 iyuldagi M.ning Ma'muriyatga qarshi da'vosi bo'yicha fuqarolik ishi bo'yicha apellyatsiya ajrimi. Novosibirsk viloyatining Toguchinskiy tumanidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini tan olish to'g'risidagi qarori bekor qilindi.
• M.ning da'vosi bo'yicha fuqarolik ishini Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Novosibirsk viloyati Toguchinskiy tumanidagi ma'muriyatiga yangi ko'rib chiqish uchun keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini tan olish to'g'risida yuborish. Novosibirsk viloyati Toguchinskiy tuman sudi.
• Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Novosibirsk viloyatining Toguchinskiy tumanidagi boshqarmasi vakilining kassatsiya shikoyati qanoatlantirildi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2003 yil 1 apreldagi N 15-sonli qarori.
"Federal qonunning 27-moddasi 1-bandining 1, 2, 4, 5 va 7-kichik bandlariga muvofiq qarilik bo'yicha mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradigan ishchi kasblarining identifikatsiyasini belgilash to'g'risida" Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida"

Mehnat vazirligi va ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasi bilan kelishilgan holda Pensiya jamg'armasi Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasi Sanoat, fan va texnologiyalar vazirligining tavsiyasiga binoan vazirlik. Qishloq xo'jaligi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 11 iyuldagi 516-sonli "Ish vaqtini hisoblash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarorining 2-bandiga binoan Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasining boshqa federal ijro etuvchi organlari. Federal qonunga muvofiq keksa yoshdagi pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqi "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi qonun (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2002 yil, 28-son, 2872-modda) qaror qiladi:

1. Er osti ishlarida, o'ta zararli va o'ta og'ir mehnat sharoitlariga ega bo'lgan ishlarda ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 1-sonli ro'yxatida nazarda tutilgan ishchilarning kasblarining o'ziga xosligi belgilansin. imtiyozli stavkalar bo'yicha keksalik pensiyasi (keksalik) va mehnat sharoitlari zararli va og'ir bo'lgan ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 2-sonli ro'yxati, bunda mehnat imtiyozli pensiya olish huquqini beradi. SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi N 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan muddatlar, ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan bir xil kasblar, ular N 1 ro'yxatida sanoatlar, ustaxonalar, kasblar va er osti lavozimlarida nazarda tutilgan. ishda, ishda zararli sharoitlar mehnat va issiq do'konlarda, imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorlarda davlat pensiya olish huquqini beruvchi ish va 2-sonli ro'yxat va er osti ishlarida ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 1-sonli qarori ro'yxati, mehnat sharoitlari o'ta zararli va ayniqsa og'ir bo'lgan ishlarda, imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiya olish huquqini beruvchi mehnat sharoitlari zararli va og'ir bo'lgan ishlab chiqarishlar, ish joylari, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 2-sonli ro'yxatida; SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan imtiyozli shartlarda yosh (keksalik) bo'yicha pensiya olish huquqini beradigan ish.

2. To‘qimachilik sanoati tarmoqlari va kasblari ro‘yxatida nazarda tutilgan, ishi ayollarga 50 yoshga to‘lganida va shularda ish stajiga ega bo‘lgan holda qarilik pensiyasi olish huquqini beruvchi kasblarning o‘ziga xosligi belgilansin. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 1 martdagi 130-sonli qarori bilan tasdiqlangan kamida 20 yillik sanoat va kasblar, ilgari sanoat va kasblar ro'yxatida nazarda tutilgan boshqa nomlarga ega bo'lgan bir xil kasblar. SSSR Vazirlar Kengashining 10 noyabrdagi qarori bilan tasdiqlangan to'qimachilik sanoati korxonalarining ayol xodimlariga 50 yoshga to'lgan va ushbu kasblar bo'yicha kamida 20 yil ish stajiga ega bo'lgan yoshga doir pensiya olish huquqini beradi. , 1967 N 1021 va Ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasining tegishli masalalarini qayta ko'rib chiqishda, to'qimachilik sanoatining ishlab chiqarishlari va kasblari ro'yxatiga kiritilgan kasblarga birlashtirildi, ularda ayollar ishlaydi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 1 martdagi 130-sonli qarori bilan tasdiqlangan 50 yoshga to'lgan va ushbu sohalarda va kasblarda kamida 20 yil ish tajribasiga ega bo'lgan keksa yoshdagi pensiya olish huquqiga ega.

3. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 24 apreldagi 272-sonli qarori bilan 12-moddaning "e" kichik bandi ro'yxatida nazarda tutilgan ishchilar kasblarining identifikatori ilgari boshqa nomlarga ega bo'lgan bir xil kasblar bilan belgilansin. SSSR Vazirlar Kengashining 22 avgustdagi qarori bilan tasdiqlangan imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorlarda davlat pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, ustaxonalar, kasblar va lavozimlarning 2-sonli ro'yxatida nazarda tutilgan. , 1956 N 1173 va ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasining tegishli masalalarini qayta ko'rib chiqishda kasb bo'yicha birlashtirilgan, ishchi lokomotiv brigadalari kasblari, shuningdek kasblar va lavozimlar ro'yxatiga kiritilgan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 24 apreldagi qarori 12-moddasining "e" bandiga muvofiq pensiya olish huquqiga ega bo'lgan temir yo'l transporti va metropolitenda transportni bevosita tashkil etuvchi va harakat xavfsizligini ta'minlovchi ayrim toifadagi ishchilar. N 272.

4. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan "RSFSRda davlat pensiyalari to'g'risida" gi RSFSR Qonunining 12-moddasi "g" bandi Ro'yxatida nazarda tutilgan ishchilar kasblarining identifikatori belgilansin. 1992 yil 24 apreldagi N 273-sonli, ilgari imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorda davlat pensiya olish huquqini beruvchi sanoat, ustaxonalar, kasblar va lavozimlarning 2-sonli ro'yxatida nazarda tutilgan boshqa nomlarga ega bo'lgan kasblar bilan. , SSSR Vazirlar Kengashining 1956 yil 22 avgustdagi 1173-sonli qarori bilan tasdiqlangan va Yagona tarif va malakaning tegishli masalalarini qayta ko'rib chiqishda ishchilarning ishlari va kasblari katalogiga kiritilgan kasblarga birlashtirilgan. RSFSR "Davlat pensiyalari to'g'risida" gi qonunining 12-moddasi "g" bandiga muvofiq pensiya olish huquqiga ega bo'lgan, to'g'ridan-to'g'ri yog'och kesish va raftingda (shu jumladan mashinalar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish) ishlaydigan ishchilar va hunarmandlarning (shu jumladan qariyalarning) kasblari va lavozimlari ro'yxati. RSFSRda "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1992 yil 24 apreldagi 273-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

Ro'yxatga olish raqami 4431

V.G. Belyakin, deputat Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining Ijtimoiy sug'urta va davlat xavfsizligini rivojlantirish boshqarmasi pensiya masalalari bo'limi boshlig'i

Imtiyozli pensiya ta'minoti huquqini beruvchi ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 1 va 2-sonli ro'yxatlariga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini belgilovchi shartlardan biri tasdiqlangan. SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori ushbu Ro'yxatlarda nazarda tutilgan kasblar va lavozimlarga mos keladigan kasblar va lavozimlarda ishlarni bajarishdir.

Muayyan xodimning kasbining nomi yoki lavozimi to'g'risidagi ma'lumotlar uning tarkibida mavjud ish kitobi. Xodimning mehnat daftarchasi 1 va 2-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan kasb yoki lavozim bo'yicha ishda doimiy to'liq ish kunini tasdiqlovchi asosiy hujjatdir.

Afsuski, mehnat daftarchalarida ko'pincha bajarilgan ishning xususiyatiga ham, 1 va 2-sonli ro'yxatlarda ko'rsatilgan kasblar va lavozimlarga (noto'g'ri, to'liq bo'lmagan, ikkilangan, tegishli) mos kelmaydigan kasb yoki lavozim nomi haqida ma'lumotlar mavjud. yoki o'zboshimchalik bilan nomlar), bu ma'lum bir xodimning har ikkala tashkilot uchun ham erta pensiya ta'minoti huquqini aniqlashda ma'lum qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. hududiy organlar Rossiya Federatsiyasining Pensiya jamg'armasi, pensiya ta'minoti.

Ayrim hollarda kasblar va lavozimlarning nomlari bilan amalda bajarilgan ish yoki 1 va 2-sonli ro‘yxatlarda bevosita nazarda tutilgan kasblar va lavozimlarning nomlari o‘rtasidagi nomuvofiqlik tufayli yuzaga kelgan holatlar ma’muriyat tomonidan joyida hal etiladi. tashkilot, boshqalarda - amaldagi me'yoriy-huquqiy hujjatlarni to'g'ri qo'llash asosida.

Xodimning mehnat daftarchasi, masalan, 1 va 2-sonli ro'yxatlarda ko'zda tutilmagan kasb nomini o'z ichiga olishi mumkin (bu, qoida tariqasida, oldingi davrlarga tegishli), garchi tomonidan bajarilgan ishning tabiati. u xodimlari erta pensiya ta'minoti huquqiga ega bo'lgan kasbga mos keladi.

Bu erda ikkita holat bo'lishi mumkin:

Birinchisi, xodimning mehnat daftarchasida kasbning mahalliy (eskirgan) nomi mavjud bo'lib, u o'sha paytda amaldagi ishchilarning ish va kasblarining tarif va malaka ma'lumotnomasida ko'zda tutilmagan;
ikkinchidan - mehnat daftarchasida o'sha paytda ishchilarning ishlari va kasblarining tarif va malaka ma'lumotnomasida mavjud bo'lgan kasbning nomi ko'rsatilgan, keyinchalik u ishning xarakterini № 10-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan boshqa kasbga o'zgartirmasdan birlashtirilgan. 1 va № 2.

Ikkala holatda ham xodim erta pensiya olish huquqidan mahrum etilmasligi kerak. Shuning uchun, birinchi holatda shaxsi aniqlanadi mahalliy (eskirgan) kasblar va kasb nomlari joriy ETKS va Ro'yxatlar No 1 va 2002 yil 11 iyul, 516-son Rossiya Federatsiyasi Hukumati qaroriga muvofiq nazarda tutilgan kasb nomlari. bajarilgan ishlarning tabiati va 1 va 2-sonli ro'yxatlarda ko'rsatilgan kasb bo'yicha ish, korxona (tashkilot) ma'muriyati tomonidan belgilanadi va kasblarning o'ziga xosligi va bunday muddatni kiritish to'g'risida yakuniy qaror qabul qiladi. tegishli ish turlarida ish staji federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining taklifiga binoan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi bilan kelishilgan holda Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan amalga oshiriladi.

Ikkinchi holda, masala Rossiya Mehnat vazirligining 2003 yil 1 apreldagi 15-sonli qarorini inobatga olgan holda ko'rib chiqiladi, unda ilgari amalda bo'lgan 1 va № 1-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan ishchilarning kasblarining identifikatori belgilanadi. 2, tasdiqlangan. 1956 yilda ETKSning yangi sonlarini tayyorlash paytida nomlari o'zgartirilgan yoki kasbdagi ish tabiatining boshqa nomlar bilan o'xshashligi sababli birlashtirilgan.

Amalda, xodimning mehnat daftarchasi kiritilishi mumkin noto'g'ri kirish haqiqatda bajarilgan ishga mos kelmaydigan kasb nomi va ushbu kasb nomini belgilovchi boshqa hujjatlar.

Ushbu holat tasdiqlangan mehnat daftarchalarini yuritish, mehnat daftarchalari blankalarini tayyorlash va ularni ish beruvchilarga taqdim etish qoidalarida belgilangan tartibda tuzatiladi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 1 apreldagi 225-son qarori.

Bunday holda, ushbu yozuvni kiritgan korxona (tashkilot) ma'muriyati birlamchi hujjatlar (ishga qabul qilish buyrug'i, o'tkazish to'g'risidagi yozuv va boshqalar) asosida mehnat daftariga kiritadi. tuzatish kasb nomi haqida noto'g'ri yozuv. Mehnat daftarchasidagi ushbu yozuvga asoslanib, pensiya ta'minlovchi organlar butun ish davrini, shu jumladan tuzatishdan oldingi davrni, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga hisoblaydi.

Ba'zan xodim tayinlanadi bog'liq kasb, bu 1 va 2-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan. Bu, qoida tariqasida, ish kitobida aks ettirilgan. Amalda bunday holatlar juda tez-tez uchraydi.

Ularni ko'rib chiqayotganda, erta pensiya ta'minoti huquqini berishini yodda tutish kerak ishni bajarish haqiqati 1 va 2-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan kasblar va lavozimlarda, ular mehnat daftarchasidagi ishga qabul qilish yoki bunday ishga o'tkazish to'g'risidagi yozuv bilan tasdiqlanishi kerak (agar bu holda ishning mohiyati va ishning mohiyati to'g'risida qo'shimcha tushuntirishlar talab etilmasa). ish sharoitlari) yoki tegishli aniqlovchi sertifikatlar.

Shunday qilib, agar xodimning mehnat daftarchasida 1 va 2-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan tegishli kasbga tayinlanganligi to'g'risida yozuv mavjud bo'lsa, unda bu uning keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini aniqlash uchun etarli emas. ushbu kasbda ishlash uchun, chunki bu yozuv xodimning ushbu kasbda doimiy ravishda to'liq kunlik ishlaganligini tasdiqlamaydi.

Asosiy kasbga qo'shimcha ravishda tegishli kasbni tayinlash fakti, garchi u mehnat daftarchasida qayd etilgan bo'lsa ham, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini berish uchun asos bo'la olmaydi. keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlashni rad etish, agar 1 va 2-sonli ro'yxatlarda nazarda tutilgan kasb bo'yicha qo'shimcha ravishda mehnat daftarchasi bo'lsa, ushbu Ro'yxatlarda nazarda tutilmagan qo'shimcha tegishli kasbni tayinlash to'g'risidagi yozuv mavjud bo'lsa.

Xodimning mehnat daftarchasiga tegishli kasbni tayinlash to'g'risidagi qo'shimcha yozuv taqdim etish uchun asos bo'lishi mumkin. huquqlar yoki agar ushbu kasb bo'yicha ishning haqiqiy bajarilishi hujjatlashtirilgan bo'lsa, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini rad etish.

ETKS va 1 va 2-sonli ro'yxatlarda umumiy nom ostidagi kasblar, ya'ni kasblar nazarda tutilgan. Asosiy kasblar, masalan: "teshik burg'ulash" - qurilishda, "xom tegirmon operatori" - tsement ishlab chiqarishda. Biroq, ba'zi hollarda ishchi talab qilinishi mumkin kasbning olingan nomi. Biroq, ishning tabiati o'zgarmaydi.

Ro'yxatlarda nazarda tutilgan asosiy kasblarning hosilalari bo'lgan kasblar tayinlangan ishchilar ham erta pensiya ta'minoti huquqidan foydalanadilar. Bu Rossiya Mehnat vazirligining 1996 yil 22 maydagi 5-sonli tushuntirishining 9-bandi (bundan buyon matnda 5-sonli tushuntirish deb yuritiladi) bilan belgilanadi.

2-sonli ro'yxatning XVII bo'limi (1-kichik bo'lim "Tsement ishlab chiqarish") pnevmatik nasos operatorlarini nazarda tutadi. Bunday holda, katta pnevmatik nasos operatorlari va ularning yordamchilari lotin kasblari sifatida erta pensiya olish huquqiga ega bo'ladilar.

Ishchi kasblarining Butunittifoq va Butunrossiya tasniflagichlariga, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalariga muvofiq (OKPDTR 1 86 016 va OK O1694 bo'yicha) olingan kasblar "katta" va "yordamchi" ni o'z ichiga oladi.

Muayyan sohalar uchun "yordamchi" kasbi ko'rsatilgan tasniflagichlar va ETKSda mustaqil kasb sifatida taqdim etiladi. Shunday qilib, ETKSda (42-son, 1985 yil) quyidagi kasblar mavjud: “aylanma pechlar haydovchisi (olovchisi) yordamchisi”, “xom ashyo tegirmonlari mashinistining yordamchisi”, “ko‘mir tegirmonlari haydovchisining yordamchisi”, “mashinist yordamchisi (o‘choq) ) milya pechlari" va "tsement tegirmoni operatorining yordamchisi".

Ushbu kasblarning ishchilari mashinistlar bilan bir qatorda 1-sonli ro'yxatning XIV bo'limining 1-kichik bo'limiga kiritilgan "Tsement ishlab chiqarish". Shu bilan birga, ushbu kichik bo'limga "kalsinator operatori" kasbidagi ishchilar kiradi, ammo ularning yordamchilari kiritilmaydi. . Bunday vaziyatda 5-sonli tushuntirishning 9-bandi qo'llaniladi, bu esa ushbu kasbdagi ishni erta pensiya tayinlash uchun ish stajiga kiritish imkonini beradi.

5-sonli tushuntirishda menejerlar va mutaxassislar ta'lim, malaka va mutaxassislikdan qat'i nazar, erta pensiya ta'minoti huquqiga ega bo'lishlari tushuntiriladi. Bu holatda nimani tushunish kerak malakalar Va mutaxassislik xodim?

No1 va 2-sonli ro‘yxatlarda va boshqa Ro‘yxatlarda keksalik bo‘yicha mehnat pensiyasi qaysi muddatdan oldin tayinlanishi hisobga olingan holda, qaysi lavozimda ishlayotganiga qarab, ko‘rsatilgan pensiya muddatidan oldin tayinlanadigan rahbar va mutaxassislar mavjud. Ro'yxatlarda va ishchi kasblarining Butunittifoq tasniflagichida, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalarida (OKPDTR) nazarda tutilgan, ular band.

Lavozimning nomi tashkilot tomonidan tasdiqlangan shtat jadvaliga muvofiq ish beruvchi tomonidan belgilanadi. Shu bilan birga, lavozim nomi har doim ham mutaxassislikka (malakka) mos kelmaydi. Mutaxassislik (mutaxassislik) va malakani fuqaro ta’lim muassasasini tamomlagandan keyin egallaydi.

Shunday qilib, 5-sonli tushuntirishning 10-bandiga muvofiq, muddatidan oldin pensiya olish huquqidan ma'lumotidan (oliy, o'rta, boshlang'ich), shuningdek, malaka va malaka darajasidan qat'i nazar, Ro'yxatlarda ko'zda tutilgan lavozimlari ko'zda tutilgan rahbarlar va mutaxassislar foydalanadilar. mutaxassislik.

Bunda biz fuqaroning egallagan malaka va ixtisosligini nazarda tutamiz har qanday darajadagi ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng. Mutaxassislik va malakalar ta'lim muassasasini tamomlaganlik to'g'risidagi hujjatlarda (diplomlarda) qayd etiladi. 5-sonli tushuntirishning 10-bandida keltirilgan misollarda noaniqliklar mavjud. Erta pensiya olish huquqidan lavozimi bo'lgan rahbarlar va mutaxassislar foydalanadilar aniq nazarda tutilgan tegishli ish turlari ro'yxatida.

davomida ishlab chiqarish faoliyati ma'lum bir lavozimda ishlaydigan rahbar yoki mutaxassisga malaka toifasi (sinf) berilishi mumkin, masalan: ikkinchi toifali muhandis, birinchi toifali muhandis va boshqalar.

OKPDTRda nazarda tutilgan lavozimlarda ishlaydigan, lekin Ro'yxatlarga kiritilmagan, keksa yoshdagi mehnat pensiyasi muddatidan oldin tayinlanganligini hisobga olgan holda, ushbu pensiya olish huquqidan foydalanmaydi.

No1 va 2-sonli ro'yxatlar ishchilarning kasblarini nazarda tutadi ikkilamchi ism bilan, masalan: "setter-tozalovchi" - kvartsni qayta ishlash ishlarini ishlab chiqarishda (2-sonli ro'yxat XVI bo'limining 2-kichik bo'limi, 3170500a-16239-band); "maydalagich-maydalagich" - shisha ishlab chiqarishda (2-sonli ro'yxat XVIII bo'limining 1-kichik bo'limi, 2190100a-11918-band); "temirchi-shtampchi" - zarb va press ishlab chiqarishda (1-sonli ro'yxat XI bo'limining 2-kichik bo'limi, 1110200a-13229-band).

Ushbu kasblar ikki kasbning uyg'unligi natijasida yaratilgan, shuning uchun ETKS ning tegishli sonlarida mavjud bo'lgan ularning ish xususiyatlari ikkala kasbga xos bo'lgan mehnat xususiyatlarini aks ettiradi. Ammo bu bunday kasb egalari tarifda ko'rsatilgan barcha ishlarni bajarishi shart degani emas. malaka xususiyatlari ah bu kasblar uchun.

Bunday holda, yagona kasbni va ushbu kasb uchun erta pensiya ta'minoti huquqini yaratish uchun bitta turdagi ishlarni bajarish kifoya.

Maydalagichga 2-ro‘yxat (XVIII bo‘lim, 1-kichik bo‘lim) bo‘yicha, agar u doimiy ravishda to‘liq ish kuni davomida faqat pechlarda bo‘lak kvartsni maydalash bo‘yicha ishlarni bajargan bo‘lsa, muddatidan oldin keksalik uchun mehnat pensiyasi tayinlanadi.termal maydalashyoki shunchaki diskli tegirmonlarda maydalang.

Biroq, ishchilarning mehnat daftarlarida birlashtirilgan kasblardan faqat bittasini aks ettiruvchi yozuvlar bo'lishi mumkin, masalan: "maydalagich tomonidan qabul qilingan (ko'chirilgan)" yoki maydalagich tomonidan qabul qilingan (ko'chirilgan). Bunday holda, birinchi navbatda, kasb nomini ETKSga muvofiqlashtirish kerak.

Bunday ishchilarni 1992 yil 1 yanvargacha bo'lgan muddatga ishlagan davri uchun erta pensiya bilan ta'minlash masalasi tasdiqlangan 2-sonli ro'yxat (har ikkala kasb ham XIX bo'limning 1-kichik bo'limida nazarda tutilgan) bo'yicha hal qilinadi. 1956 yilda Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 24 apreldagi 239-sonli qarorini hisobga olgan holda 1992 yildan keyingi ish davri 15-sonli qarorga muvofiq ko'rib chiqiladi, chunki bu kasblar "maydalagich" kasbi bilan bir xil. - maydalagich".

Rangli metallurgiyada “gidrometallurg operatori”, “kondensator operatori” kabi kasblar yengil sanoat, "mashinist-inspektor" - elektr stantsiyalarida, qo'sh ismli kasb sifatida qaralishi mumkin emas.

Bu operator va mashinist kasbining yagona nomi bo'lib, ular (boshqa operator va mashinistlardan farqli o'laroq) aniq ishlarni bajaradilar: suvli eritmalar yordamida ruda konsentratlari va turli sanoat chiqindilaridan rangli metallarni olish uchun maxsus qurilmalarda gidrometallurgiya jarayonlarini o'tkazish. (operator-gidrometallurg); asosiy va ni chetlab o'tish orqali ishni ta'mirlash va monitoring qilish uchun yordamchi uskunalar elektr stantsiyasida ishlash (turbinali uskunalar operatori). Bunday kasblar ham o'z ichiga oladi: "portlovchi usta" - yilda kon sanoati; "qolib yig'uvchi" - quyish sexida; "neytralizator operatori" - sintetik ko'nchilik vositalarini ishlab chiqarishda va boshqalar.

Shunday qilib, agar ma'lum davrlarda ishchi o'z mehnat daftarchasida apparatchi, mashinist yoki liniyachi sifatida ro'yxatga olingan bo'lsa (bo'lgan) bo'lsa, unda ushbu davrlar uchun erta pensiya ta'minoti masalasi yuqorida ko'rsatilgan tartibda ko'rib chiqilishi mumkin emas.

Bunday holatlarga muvofiq ko'rib chiqiladi amaldagi qonunchilik. Bunday holda, birinchi navbatda, kasbning to'g'ri nomi masalasini ko'rib chiqish kerak, buning natijasida erta pensiya ta'minoti huquqi to'g'risida salbiy qaror yoki nomdagi yozuvni tuzatish to'g'risida qaror qabul qilinadi. keyingi harakatlar bilan kasbning.

Ba'zi hollarda ishchilarning mehnat daftarchalarida ETKS va shtat jadvallariga muvofiq ularning nomlariga to'liq mos kelmaydigan kasblar va lavozimlar ko'rsatilgan.

Shunday qilib, xodimning mehnat daftarchasiga "O'rnatishni o'rnatish" yozuvi kiritilishi mumkin temir-beton konstruktsiyalar"yoki" xo'jayin qurilish ishlari", garchi Butunittifoqda va Butunrossiya tasniflagichlari Ishchilarning kasblari, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalari: "po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish bo'yicha montajchi" kasbi (ETKS, 3-son) va "qurilish-montaj ishlari ustasi" lavozimi.

Kasb va lavozim nomlarining rasmiy nomuvofiqligi pensiya ta'minlovchi organlarga keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini belgilashda ma'lum qiyinchiliklar tug'diradi. Bunday kasb va lavozim nomlarini noto'g'ri deb hisoblash mumkin emas va ularni tuzatish uchun yuqorida tavsiflangan harakatlar amalga oshirilmasligi kerak.

Bunday holda, mavjud bir kasbning (lavozimning) to'liq bo'lmagan nomi, po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatishda montajchining ishining xarakterini aks ettiruvchi va ish funktsiyalari qurilish-montaj ishlari ustalari.

Ushbu kasb va lavozim 2-sonli ro'yxatning XXVII bo'limida qo'shimcha asoslarsiz (omillar) nazarda tutilgan. Shuning uchun bunday ish muddatlari erta pensiya ta'minoti huquqini beruvchi ish stajiga hisoblanishi mumkin. Shu bilan birga, munozarali vaziyatlarning oldini olish uchun kelgusida bunday kasb va lavozim nomlarini ETKS va shtat jadvaliga to'liq moslashtirish maqsadga muvofiqdir.

1 va 2-sonli ro'yxatlar bo'limlarining alohida pozitsiyalari mavjud Qavslar ichiga olingan yozuvlar, ular hamma hollarda bir xilda talqin etilmaydi, shuning uchun ularning huquqiy ma'nosi ba'zi tushuntirishlarni talab qiladi.

Bir holatda, bunday yozuvlar mavjud ma'nosini aniqlab beradi, ya'ni ular ishchilarning ma'lum bir toifasiga (kasbi yoki lavozimiga) yoki ishning xususiyatiga (mehnat sharoitlariga) nisbatan keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini cheklaydi.

1-sonli ro'yxatning 1020200a-1753a pozitsiyasida "sianid eritmalaridan foydalangan holda ishlaydigan ishchilar (texnologik va ta'mirlash xodimlari)" yozuvi. "To muddatidan oldin pensiya ta'minoti huquqiga faqat texnologik va ta'mirlash xodimlari ega bo'lishi belgilab qo'yilgan. Boshqa ishchilar ushbu lavozimga muvofiq erta pensiya olish huquqiga ega emaslar.

1-sonli ro'yxatning 1030200a-13698-pozitsiyasida "distributor mashinistlari" yozuvi (siz masofaviy boshqarish) "Va masofadan boshqariladigan distribyutorlarga xizmat ko'rsatuvchi mashinistlar erta pensiya oluvchilardan tashqari.

2-sonli ro‘yxatning 2210200a-10519-pozitsiyasida “plyus operatorlar (ishlaganda)qora anilin bo'yoqlar) "To Bunda muddatidan oldin pensiya ta'minoti huquqini matolarni emdirish bilan shug'ullanuvchi operatorlar egallashi ko'rsatilgan.qora anilin bo'yoqlar.

Ikkinchi holda, ko'rsatilgan yozuvlar mavjud kengaytiruvchi ma'no, ya'ni ular ma'lum bir pozitsiyaning ma'nosini ochib beradi.

Ishning issiq joylarida ishlaydigan 1110400a-13790 "kran operatorlari (kran operatorlari) lavozimlarida. “R 1-sonli ro‘yxatning XI “Metalga ishlov berish” bo‘limi, 1010600a-14812 “shaxtalarda (shaxtalarda) namuna yig‘uvchilar” 1-sonli ro‘yxatning I bo‘limi, qavs ichiga olingan yozuvlar erta foydalanish huquqini ko‘rsatadi.Keksa yoshdagi mehnat pensiyasini tayinlash mos ravishda kran operatorlari va kran operatorlari tomonidan qo'llaniladi, agar ishchilar mehnat daftarchasida bunday yozuv bo'lsa, shuningdek shaxtalarda ham, konlarda ham ishlaydigan namunaviy kompozitorlar.

1030200a-15701-pozitsiyada issiq ish bilan shug'ullanadigan uzluksiz quyish mashinalari operatorlari (quyma konsoli, gaz kesish mashinasi, asosiy stantsiya, tozalash mexanizmlari) "z Qavslar ichidagi yozuv ushbu toifadagi ishchilar uchun "issiq ish" tushunchasini ochib beradi: uzluksiz quyish jarayonida ishtirok etadigan turli mexanizmlarni quyish konsolidan boshqarish; gazni kesish mexanizmlarini nazorat qilish; turli quvvatdagi dastgohlarda asosiy boshqaruv pultidan blankalarni uzluksiz quyish jarayonini o'tkazish; uzluksiz yoki bo'yicha yig'im mexanizmlarini nazorat qilishyarim uzluksiz blanklarni quyish.

Uzluksiz quyish mashinasi operatorining hujjatlar bilan tasdiqlangan sanab o'tilgan bir yoki bir nechta ishlarga ishga joylashishi 1-sonli ro'yxatda ko'rsatilgan bandga muvofiq keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradi.

XIII bo'limning 21400006-24043-bandida "Elektr stantsiyalari, elektropoezdlar, bug 'energetika inshootlari" "BILAN 2-sonli yozuvda “qozon, turbinaning (bug 'va gaz turbinasi), qozon va turbinaning smena nazoratchilari,chang tayyorlash ustaxonalari va yoqilg‘i ta’minoti sexlari”. Qavs ichidagi yozuv "(bug '-gaz turbinasi) "n lekin amalda ma'lum qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi.

Bu erda biz elektr stantsiyalarining tarkibiy bo'linmalarini nazarda tutamiz, asosiy texnologik uskunalar ularda o'rnatilgan turbinalar. Bu gaz turbinasi, bug 'turbinasi, bug' va gaz turbinasi sexlari, ayrim hollarda turbinali sexlar bo'lishi mumkin.

munosabati bilan pensiya tayinlashning asosiy sharti maxsus shartlar Mehnat - bu Ro'yxatlarda nazarda tutilgan kasblar va lavozimlar bo'yicha ish joylarida doimiy to'liq ish vaqti. To'liq ish kuni ish vaqtining kamida 80 foizini Ro'yxatlarda nazarda tutilgan mehnat sharoitida bajarishni anglatadi.

Bunday holda, belgilangan vaqtga tayyorgarlik va yordamchi ishlarni bajarish vaqti, mashinalar va mexanizmlar yordamida ishlarni bajaruvchi ishchilar uchun, shuningdek, ishlarni bajarish vaqti kiradi. ta'mirlash ishlari hozirgi tabiat va ustida ishlash texnik operatsiya uskunalar.

Birlashtirilganda turli asarlar yoki kasblar va lavozimlar Ishning tabiati o'zgaradi, shuning uchun mehnat sharoitlari. Shuning uchun bunday hollarda keksa yoshdagi pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqi masalasi boshqacha hal qilinadi. Shunday qilib, ishni birlashtirganda keksalik pensiyasi tayinlanadi:

2-sonli ro'yxatga muvofiq, agar qo'shma ishlardan biri 1-sonli ro'yxatda, ikkinchisi esa 2-ro'yxatda ko'zda tutilgan bo'lsa (agar 2-ro'yxatda nazarda tutilgan ishning davomiyligi 20% dan ortiq bo'lsa). ish vaqti);
umumiy asosda, agar xodim erta pensiya ta'minoti huquqini beradigan va bermaydigan ishlarni (ish vaqtining 20% ​​dan ortig'ini) birlashtirsa.

Ishlab chiqarish va ish No1 va 2-sonli ro'yxatlarda ko'rsatilgan hollarda kasb va lavozimlarni sanab o'tmasdan, muddatidan oldin pensiya ta'minoti huquqi, ularning lavozimi va kasbidan qat'i nazar, barcha xodimlar tomonidan qo'lga kiritiladi. Bunday hollarda talabalar ham erta pensiya olish huquqidan foydalanadilar.

Shunday qilib, 1-sonli ro'yxat bo'yicha keksalik bo'yicha mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqidan er osti konlarida to'liq ish kunida ishlaydigan barcha ishchilar foydalanadilar.

1 va 2-sonli ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan kimyo mahsulotlari ishlab chiqarish bilan shug‘ullanuvchi kimyo korxonalarining ishchilari, rahbarlari va mutaxassislari kasbi va lavozimining nomidan qat’i nazar, muddatidan oldin pensiya ta’minoti huquqidan foydalanadilar.

Uchun to'g'ri qaror korxona (tashkilot) ma'muriyati pensiya ta'minlovchi organlar bilan birgalikda bunday ishlab chiqarishda yoki ishda band bo'lgan ishchilarning kasblari va lavozimlari ro'yxatini belgilashi shart.

Zarur hollarda korxona (tashkilot) mehnat sharoitlarini davlat ekspertizasining mahalliy organlariga murojaat qilishi mumkin. Bunday xodimlarning erta pensiya ta'minoti huquqini aniqlash uchun tarif va malaka ma'lumotnomalaridan foydalanish mumkin; texnologik xaritalar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlar

1-PARADA FEDERAL MEHNAT QONUNI 27-modda

Rossiya Federatsiyasida pensiyalar.

Sud amaliyoti va qonunchiligi - Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2003 yil 1 apreldagi 15-sonli Qarori "Ishchilarning kasblarining identifikatsiyasini belgilash to'g'risida" gi Qonunga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradigan ish. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 27-moddasi 1-bandining 1, 2, 4, 5 va 7-kichik bandlari.

7. Ishlar, kasblar, lavozimlar, mutaxassisliklar ro'yxatlarida nazarda tutilgan kasblar bo'yicha ishchilar ishi va kasblarining yagona tarif-malaka ma'lumotnomasining (UTKS) relizlarini qayta ko'rib chiqishda birlashtirilgan ishchilar kasblari bo'yicha ishlash muddatlari. va federal qonunning 27-moddasi 1-bandining 1, ,, va 7-kichik bandlariga muvofiq erta qariganlik uchun pensiya tayinlanadigan muassasalar (tashkilotlar), ularning shaxsi Vazirlik qarori bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat va ijtimoiy rivojlanish to'g'risidagi 2003 yil 1 apreldagi 15-sonli "Ishchilarning kasblarining identifikatsiyasini belgilash to'g'risida" gi 1, 2-kichik bandlarga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradigan ish. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 27-moddasi 1-bandining 4, 5 va 7-bandlari (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan 2003 yil 18 aprelda N 4431-son bilan ro'yxatga olingan) ish beruvchilar yoki tegishli davlat hujjatlari bilan tasdiqlangan. (shahar) organlari.Shu bilan birga, bunday kasblarni birlashtirish ETKS dan ko‘chirma yoki tegishli dalolatnoma bilan tasdiqlanadi.