"Birlashtirilgan. Sog'liqni saqlash sohasidagi xodimlarning lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limi malaka ma'lumotnomasi rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari» (keyingi o'rinlarda - EKS), tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-son buyrug'i.(bundan buyon matnda 541n-sonli buyruq deb yuritiladi), oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning ayrim lavozimlari uchun malaka tavsiflari o'rnatilgan. Ilgari malaka tavsiflari tasdiqlangan 2009 yil 6 noyabrdagi 869-son buyrug'i. Yangi ko'plab umumiy qoidalar huquqiy akt o'zgarishsiz qoldi.

EKS va malaka xususiyatlarining o'zi quyidagilarga yordam berishi kerak:

• Tibbiyot xodimlari tarkibida kadrlarni to'g'ri tanlash va joylashtirish;
• tibbiyot xodimlari;
• Menejerlar va mutaxassislar o'rtasidagi mehnat taqsimoti;
• Tibbiyot xodimlarining ushbu toifalarini va ularga qo'yiladigan talablarni aniqlashda yondashuvlar birligini ta'minlash.

Bundan tashqari, malaka xususiyatlari sifatida qo'llaniladi normativ hujjatlar, shuningdek, rivojlanish uchun asos bo'lib xizmat qiladi ish tavsiflari ish xususiyatlarini hisobga olgan holda tibbiy xodimlarning mehnat majburiyatlarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olgan tibbiyot xodimlari.

541n-sonli buyrug'i quyidagilar uchun malaka tavsiflarini beradi:

• Menejerlarning lavozimlari;
• Mutaxassislarning lavozimlari (oliy tibbiy, oliy kasbiy va o'rta tibbiy ma'lumotga ega);
• Kichik tibbiyot xodimlarining lavozimlari;
• Tibbiyot tashkilotlaridagi mehnat terapiyasi ustaxonalarining boshqa xodimlarining lavozimlari.

Oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar lavozimlarining unvonlari ularga qo'yilgan malaka talablariga muvofiq belgilanadi. Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2015 yil 8 oktyabrdagi 707n-son buyrug'i bilan, 2015-yil 7-noyabrda kuchga kirgan (ilgari amal qilgan Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 7 iyuldagi 415n-son buyrug'i.). Masalan, "shifokor-terapevt" lavozimi "terapiya" tibbiyot mutaxassisligiga mos keladi.

Tibbiyot mutaxassislari lavozimlarining nomlari tibbiy mutaxassisliklarning nomlariga muvofiq belgilanadi, ularning nomenklaturasi belgilangan tartibda tasdiqlanadi ( Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2015 yil 7 oktyabrdagi 700n-son buyrug'i(ilgari ishlagan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 apreldagi 210n-son buyrug'i., 2015 yil 27 noyabrda yuridik kuchini yo'qotdi), Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 16 apreldagi 176n-son buyrug'i.).

Umumiy malaka tavsiflari - "Doktor-mutaxassis"

Shuni hisobga olish kerakki, 541n-sonli buyrug'i bilan "Mutaxassis shifokor" lavozimiga umumiy malaka tavsiflari belgilangan. Bu ESC ning ushbu bo'limida alohida malaka tavsiflari nazarda tutilmagan tibbiyot mutaxassislarining lavozimlariga nisbatan qo'llaniladi.

Ushbu lavozimga ishga qabul qilingan oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun 1999 yil 1 oktyabrgacha, “Laborator” lavozimi unvoni saqlanib qoldi.

Tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis, agar u o'ziga bo'ysunadigan ijrochilarga rahbarlik qilsa, "Katta" lavozimini olishi mumkin.

541n-son buyrug'i, shuningdek, mutaxassis shifokor stajyor shifokor lavozimiga tayinlanganda vaziyatni belgilaydi. Shu bilan birga u:

• O'z mutaxassisligi bo'yicha 5 yildan ortiq ishda tanaffusga ega yoki
• Mutaxassislik profilini o'zgartiradi.

Ish majburiyatlari

"Ish vazifalari" - bu ma'lum bir lavozimni egallagan xodimga berilishi mumkin bo'lgan tibbiyot xodimlarining asosiy funktsiyalari ro'yxati. Ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligi, shuningdek, olingan kasbiy ta'lim hisobga olinadi.

Bilish kerak

"Bilish kerak" bo'limida xodimga maxsus bilimlarga nisbatan qo'yiladigan asosiy talablar, shuningdek, qonunchilik va boshqa me'yoriy hujjatlar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlarni bilish, xodim mehnat vazifalarini bajarishda foydalanishi kerak bo'lgan usul va vositalarni o'z ichiga oladi.

Tibbiyot xodimlarining malakasiga qo'yiladigan talablar

bobda" Malakaviy talablar» talab qilinadigan darajalar kasb-hunar ta'limi o'ziga yuklangan mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan xodim, shuningdek, zarur ish staji.

Shu bilan birga, belgilangan malaka talablariga javob bermaydigan, ammo etarli darajada bo'lgan shaxslar amaliy tajriba va o‘z mehnat vazifalarini samarali va to‘liq bajarayotganlar tibbiy tashkilotning attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga ko‘ra, istisno tariqasida, tegishli lavozimlarga tayinlanishi mumkin. Ish beruvchi ko'rsatilgan shaxslarga nisbatan qo'shimcha choralar ko'radi (541n-sonli buyruqning 6-bandi).

Ortimizdan yuring

Yaroqli dan tahririyat 23.07.2010

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i "RAHBORLAR, MAXSxassislar va Xodimlar Lavozimlarining Yagona Malaka Ma'lumotnomasini, SALAKA BO'LIMI" BO'LININI tasdiqlash to'g'risida. SOHADA SALOMATLIKNI MUHOFAZA qilish”

1. Menejerlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma’lumotnomasining (keyingi o‘rinlarda UKS deb yuritiladi) “Sog‘liqni saqlash sohasi xodimlarining lavozimlarining malaka tavsiflari” bo‘limi kadrlarni to‘g‘ri tanlash va joylashtirishga ko‘maklashish, ularning malakasini oshirish uchun mo‘ljallangan. ularning ishbilarmonlik malakasini, menejerlar, mutaxassislar o'rtasidagi mehnat taqsimotini va ushbu toifadagi ishchilarning mehnat majburiyatlarini va ularga qo'yiladigan malaka talablarini belgilashda yondashuvlarning birligini ta'minlaydi va besh bo'limdan iborat: I - " Umumiy holat"; II - "Menejerlarning lavozimlari"; III - "Mutaxassislarning lavozimlari"; IV - "Kichik tibbiyot xodimlarining lavozimlari"; V - "Tibbiyot tashkilotlari qoshidagi tibbiy ustaxonalarning boshqa xodimlarining lavozimlari".

2. EKSning "Sog'liqni saqlash sohasi xodimlarining lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limida mavjud bo'lgan malaka tavsiflari (keyingi o'rinlarda malaka tavsiflari) me'yoriy hujjatlar sifatida ishlatiladi, shuningdek, lavozim tavsiflarini ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. tibbiy tashkilotlarning ishchilar mehnatining xususiyatlarini hisobga olgan holda, mehnat majburiyatlarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olgan. Oliy tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar lavozimlarining unvonlari Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan Sog'liqni saqlash sohasida oliy va oliy o'quv yurtidan keyingi tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislarga qo'yiladigan malaka talablariga muvofiq belgilanadi. Rossiya. Masalan, "shifokor-terapevt" lavozimi "terapiya" tibbiy mutaxassisligiga mos keladi.

Tibbiyot mutaxassislari va farmatsevt mutaxassislari lavozimlarining nomlari belgilangan tartibda nomenklaturasi tasdiqlanadigan tibbiyot va farmatsevt mutaxassisliklarining nomlariga muvofiq belgilanadi.

1999 yil 1 oktyabrgacha ushbu lavozimga ishga qabul qilingan oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun "laborator" lavozimining unvoni saqlanib qoladi.

Mutaxassis shifokor (farmatsevt) o'z mutaxassisligi bo'yicha 5 yildan ortiq ishda tanaffusga uchragan yoki maxsus tayyorgarlik va malaka talab qiladigan mutaxassislik profilini o'zgartirgan taqdirda, u stajyor shifokor (stajyor farmatsevt) lavozimiga tayinlanadi. zarur bo'lgan maxsus bilim, ko'nikma va ko'nikmalarni olish uchun belgilangan tartibda kasbiy qayta tayyorlashdan o'tish davri uchun. mustaqil ish tibbiy mutaxassis (farmatsevt) sifatida va tegishli mutaxassislik bo'yicha sertifikat olish.

Bu vaqt mobaynida u tibbiy mutaxassisning (vrach - davlat sanitariya-epidemiologiya xizmati muassasasi mutaxassisi, farmatsevt) malaka tavsiflarida nazarda tutilgan xizmat vazifalarini faqat shifokor (vrach - shifokor) rahbarligida bajarishi mumkin. davlat sanitariya-epidemiologiya xizmati muassasasi mutaxassisi, farmatsevt) tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikatiga ega bo'lgan, o'z harakatlari uchun unga tenglashtirilgan.

3. Tibbiyot tashkiloti rahbari o‘rinbosarlari (bosh shifokor, direktor, menejer, bosh) lavozimlarining nomlari u rahbarlik qiladigan ish bo‘limi nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, "bosh shifokorning tibbiy ishlar bo'yicha o'rinbosari", "bosh shifokorning hamshiralar bo'yicha o'rinbosari" va boshqalar.

Tarkibiy bo'linmalar (bo'limlar, bo'limlar, laboratoriyalar, idoralar, otryadlar va boshqalar) rahbarlari lavozimlarining nomlari profil bo'yicha mutaxassislikka mos keladigan tibbiy lavozim nomi bilan to'ldiriladi. strukturaviy birlik. Masalan, "jarrohlik bo'limi boshlig'i jarroh".

4. Har bir lavozimning malaka tavsifi uchta bo'limni o'z ichiga oladi: "Ish vazifalari", "Bilish kerak" va "Malakaviy talablar".

"Ishning majburiyatlari" bo'limida ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligi va olingan kasbiy ta'limni hisobga olgan holda ushbu lavozimni egallab turgan xodimga berilishi mumkin bo'lgan asosiy funktsiyalar ro'yxati belgilanadi.

"Bilish kerak" bo'limida xodimga maxsus bilimlarga nisbatan qo'yiladigan asosiy talablar, shuningdek, qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlarni bilish, xodim foydalanishi kerak bo'lgan usul va vositalarni o'z ichiga oladi. mehnat vazifalarini bajarish.

"Malakaviy talablar" bo'limi xodimning o'ziga yuklangan mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan kasbiy ta'lim darajalarini, shuningdek zarur ish tajribasini belgilaydi. "Malakaviy talablar" bo'limida ko'rsatilgan zarur kasbiy tayyorgarlik darajalari qonun hujjatlariga muvofiq beriladi Rossiya Federatsiyasi"Ta'lim to'g'risida" 1992 yil 10 iyuldagi N 3266-1 (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1996 yil, N 3, 150-modda) va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

5. "Katta" lavozimi mutaxassis o'ziga bo'ysunuvchi ijrochilarni nazorat qilish sharti bilan belgilanadi.

6. Malakaviy talablarda belgilangan tegishli qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi yoki ish stajiga ega boʻlmagan, ammo yetarli amaliy tajribaga ega boʻlgan va oʻz mehnat vazifalarini samarali va toʻliq hajmda bajarayotgan shaxslar tibbiy tashkilotning attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga koʻra bundan mustasno, tegishli lavozimlarga, shuningdek, maxsus tayyorgarlikka va zarur ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar tayinlanishi mumkin.

Ish beruvchi bundan keyin ham choralar ko'radi kasbiy ta'lim qayd etilgan shaxslar.

7. Tibbiyot tashkilotlarida erkak kishilar bilan almashtirilgan “akusher”, “hamshira”, “hamshira”, “paketchi” lavozimlarining nomlari tegishlicha nomlanadi: “akusher”, “tibbiy birodar (hamshira)”, “ tartibli", "paketchi".

<*>"Bosh shifokor" lavozimi faqat tibbiy tashkilot rahbari oliy kasbiy (tibbiy) ma'lumotga ega bo'lgan taqdirdagina qo'llanilishi mumkin.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkiloti faoliyatini boshqaradi. Aholiga sifatli tibbiy xizmat ko'rsatish va ko'rsatish bo'yicha tashkilot jamoasi ishini tashkil qiladi. Davolash-profilaktika, ma'muriy, xo'jalik va ishlarni tashkil etishni ta'minlaydi moliyaviy faoliyat tashkilotlar. Tashkilot faoliyatini tahlil qiladi va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida qarorlar qabul qiladi zarur chora-tadbirlar ish shakllari va usullarini takomillashtirish. Ma'qullaydi xodimlar jadvali, moliyaviy reja, yillik hisobot va tashkilotning yillik balansi. Jamoa shartnomasi bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini ta'minlaydi. Xodimlarga ish haqining o'z vaqtida va to'liq to'lanishini ta'minlaydi. Tashkilotning tashkiliy va boshqaruv tuzilmasini, faoliyatini rejalashtirish va prognozlashni, tashkilotning ish shakllari va usullarini takomillashtiradi, xodimlarni tanlaydi, ularni joylashtiradi va ularning malakasiga muvofiq foydalanadi. Tashkilot xodimlarining Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qo'shimcha kasbiy ta'lim (malaka oshirish, kasbiy qayta tayyorlash) olishlarini tashkil qiladi va ta'minlaydi. Tashkilot xodimlarining mehnat majburiyatlarini bajarishlarini ta'minlash choralarini ko'radi. Ichki qoidalarga rioya etilishini ta'minlaydi va nazorat qiladi mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qurilmalar, uskunalar va mexanizmlarni ishlatishda. Davlat, sud, sug‘urta va hakamlik organlarida, xalqaro tadbirlarda, davlat va jamoat tashkilotlarida sog‘liqni saqlash sohasidagi masalalar bo‘yicha avvaldan mazkur tashkilotga rahbarlik qiluvchi yuqori organ bilan kelishilgan masalalar bo‘yicha tashkilot vakili bo‘ladi. Mahalliy hukumatlar, fuqarolik mudofaasi xizmatlari, tabiiy ofatlar tibbiyoti bilan hamkorlik qiladi, hududiy hokimiyat organlari ichki ishlar va boshqa operativ xizmatlar. Konferentsiyalar, seminarlar, ko'rgazmalarda qatnashadi. Ishlab chiqarishda shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarning oldini olish bo'yicha profilaktika tadbirlarini amalga oshirishni ta'minlaydi.

Ish majburiyatlari. Sanitariya va gigiena vositalari, bemorlarni parvarish qilish, boshqa tibbiy mahsulotlar va dorivor o'tlarni tarqatadi. Dorivor o‘tlar va dorivor mahsulotlarning saqlanishi va yaroqlilik muddatini nazorat qilishni ta’minlaydi. Tovarlarni qabul qilish, joylashtirish va qadoqlashda ishtirok etadi zarur jihozlar va sog'liqni saqlash va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish. Sog'liqni saqlash ta'limi va axborot ishi tibbiy asboblardan foydalanish bo'yicha.

Bilishlari kerak: farmatsevtika xizmatlarini tashkil etish asoslarini; dorixona masalalari bo'yicha asosiy normativ-huquqiy hujjatlar; dorivor o‘tlar va tibbiyot buyumlari nomenklaturasi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. "Farmatsiya" ixtisosligi bo'yicha hech qanday ish tajribasi talablarisiz o'rta kasb-hunar ta'limi.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkiloti (bo‘limi) binolarini toza va tartibli saqlash bo‘yicha hamshiralar va farroshlarning ishini nazorat qiladi, xizmat ko‘rsatilayotgan bo‘linmani maishiy texnika, maxsus kiyim, gigiyena vositalari, idora anjomlari, yuvish vositalari, bemorlar uchun yotoq va ichki kiyimlar bilan ta’minlaydi. Tibbiyot tashkilotlari xodimlari uchun xalat va sochiqlarni almashtiradi. Binolarni, jihozlarni, inventarlarni ta'mirlash bo'yicha so'rovlarni tuzadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Oziq-ovqat birliklarini (bufet, oshxona) jihozlar, idishlar bilan ta'minlaydi va ularning to'g'ri etiketlanishi va ishlatilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi.

Bilish kerak: tibbiy tashkilotda (birlikda) ishlatiladigan choyshab va jihozlarning yaroqlilik muddati; uskunalarni sanitarizatsiya qilish usullari; uskunani ishlatish va saqlash shartlari; buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlari shakllari va ularni to'ldirish qoidalari; tibbiy tashkilotda (birlikda) sanitariya-gigiyena rejimiga rioya qilish qoidalari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish majburiyatlari. Qadoqlash va dozalash ishlarini bajaradi dorilar, tibbiy mahsulotlar, zarur jihozlardan foydalanish, mexanizatsiyalash, ulardan foydalanish qoidalariga rioya qilish. Dorixona bo'limlari o'rtasida tovarlarni qabul qilish va taqsimlashda ishtirok etadi.

Bilish kerak: dorixona masalalari bo'yicha asosiy uslubiy va me'yoriy hujjatlar; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta (to'liq) umumiy ta'lim va kasbiy faoliyat sohasida qo'shimcha ta'lim ish tajribasiga talablarsiz.

Ish majburiyatlari. Tibbiy muassasada binolarni tozalaydi. Katta hamshiraga dori-darmonlar, asboblar, jihozlar olish va bo'limga yetkazib berishda yordam beradi. Uy bekasi opa-singildan oladi va choyshab, uy jihozlari, idish-tovoq va jihozlarning to'g'ri saqlanishi va ishlatilishini ta'minlaydi. yuvish vositalari. Har ovqatdan keyin yotadigan bemorlar uchun yotoqxona stollarini tozalaydi. Bo'lim hamshirasi ko'rsatmasi bo'yicha bemorlarni diagnostika va davolash xonalariga kuzatib boradi. Kuryer vazifasini bajaradi va farmatsevtika shisha idishlarini yuvadi. Isitish tizimi, suv ta'minoti, kanalizatsiya va elektr jihozlaridagi nosozliklar haqida uy bekasi opa-singilga xabar beradi. Xonalar va hammomlarni tayyorlaydi. Tizimli ravishda (har bir bemordan keyin) vanna va yuvinish kiyimlarini sanitariya-gigiyenik davolashni amalga oshiradi. Bemorlarga gigienik vanna qabul qilish, yechish va kiyinishda yordam beradi. Kichkina hamshira yo'qligida u uy bekasidan ichki kiyim va choyshabni oladi va uni almashtiradi. Umumiy ovqatlanish bo'limida tayyor ovqatni qabul qiladi, vazni va hisobi bo'yicha tekshiradi. Tarqatma varaqni imzolaydi. Ovqatni isitadi. Bemorlarga menyu va belgilangan parhezga muvofiq issiq ovqat tarqatadi. Idishlarni yuvish, oshxona va ovqat xonasini tozalash, kuzatish sanitariya talablari. Bemorlar uchun oziq-ovqat mahsulotlarini saqlash uchun mo'ljallangan muzlatgichlarni tizimli ravishda tozalaydi. Oshxona va ovqat xonasining sanitariya-gigiyenik ta'minotini ta'minlaydi. Kiler jihozlari va inventarlarini ta'mirlash zarurati to'g'risida bo'lim rahbariyatiga zudlik bilan xabar beradi.

Bilishlari kerak: sanitariya va mehnat gigiyenasi qoidalari; yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Hech qanday ish tajribasi talablarisiz o'rta (to'liq) umumiy ta'lim.

Ish majburiyatlari. Feldsher bilan birgalikda u kasal va jarohatlanganlarni tashish, tashish va tushirishni amalga oshiradi, shifokor va feldsherga diagnostika va davolash muolajalarini o'tkazishda yordam beradi, tibbiy asbob-uskunalarni olib yuradi. Bemorlarga hamrohlik qilishda tibbiyot xodimlariga yordam beradi. "B" yoki "S" toifalaridan biri sifatida tasniflangan tez tibbiy yordam mashinasini boshqaradi. Avtomobilni yoqilg'i, moylash materiallari va sovutish suvi bilan to'ldiradi. Sayohat hujjatlarini tayyorlaydi. Tekshiruvlar texnik holat va chiziqni tark etishdan oldin mashinani qabul qilish. Mashinani qaytarish va ishdan qaytgandan keyin belgilangan joyga joylashtirish. Mexanizmlarni demontaj qilishni talab qilmaydigan chiziqda ishlash jarayonida yuzaga keladigan harakatlanuvchi tarkibning kichik ekspluatatsion nosozliklarini bartaraf qiladi. Har bir bemor (jarohatlangan) dan keyin avtomobil salonini sanitariya-gigiyenik tozalashni amalga oshiring. Avtomobilning noto'g'ri ishlashi haqida xabar beradi.

Bilish kerak: foydalaniladigan tibbiy asbob-uskunalar va jihozlardan foydalanish qoidalari; tibbiy asboblar va jihozlar bilan ishlashda xavfsizlik qoidalari; professional muloqot psixologiyasi; ofatlar tibbiyoti asoslari; tibbiy zalni sanitariya-gigiyena holatida saqlash; sanitariya va mehnat gigienasi qoidalari; yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari; qoidalar tirbandlik; harakat xavfsizligi asoslari; transport vositalarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari (haydovchilar bilan bog'liq); transport vositalarining ishlashining asosiy ko'rsatkichlari, mehnat unumdorligini oshirish yo'llari va vositalari; transport vositasini ishlatish paytida yuzaga keladigan nosozliklarning belgilari, sabablari va xavfli oqibatlari, ularni aniqlash va bartaraf etish usullari; o'tkazish tartibi Xizmat avtomobillar va treylerlar; avtomobillarni garajlarda va ochiq to'xtash joylarida saqlash qoidalari; batareyalardan foydalanish qoidalari va avtomobil shinalari; ob-havo sharoitlarining avtomobilni boshqarish xavfsizligiga ta'siri; yo'l-transport hodisalarining oldini olish usullari; baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish usullari; transport vositasining ishlashini qayd etish uchun dastlabki hujjatlarni to'ldirish qoidalari; yangi avtomashinalarda va kapital ta'mirdan keyin harakatlanish qoidalari; yo'l-transport hodisalarida yo'lovchilarni favqulodda evakuatsiya qilish tartibi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta (to'liq) umumiy ta'lim. Birinchi yordam dasturlari bo'yicha maxsus trening. "B" toifali avtomashinani boshqarish huquqi, avtomobil haydovchisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

Ish majburiyatlari. Malakasiz ishchilar va shogirdlarni ishlab chiqarish operatsiyalarini bajarish, mashinalar, dastgohlar va boshqalarni boshqarish uchun zamonaviy texnikaga o'rgatadi. O'quv-tarbiyaviy ishlarni rejalashtiradi va ishlab chiqarish o'quv dasturlarini amalga oshirish, o'quvchilarning mehnat natijalari va ularning yutuqlari hisobini yuritadi. Talabalar uchun xavfsiz mehnat sharoitlari ta'minlanishi va ish joylarining ishni bajarish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan jihozlanishini nazorat qiladi. Barcha yangi ishchilar uchun kirish va davomiy treninglar o'tkazadi. Tegishli kasb bo'yicha eng yaxshi ish tajribasini umumlashtiradi, malakasini oshirish, ishning oqilona texnikasi va usullarini joriy etish uchun uni tinglovchilarga topshiradi. O‘quvchilar tomonidan texnologik operatsiyalarni to‘g‘ri bajarilishini, ish sifati va unumdorligini nazorat qiladi. Aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha tinglovchilarga qo‘shimcha ko‘rsatmalar beradi.

Bilish kerak: ishchilarni ommaviy kasblarga tayyorlash masalalariga oid Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; diagnostika va davolash jarayonining asoslari, kasalliklarning oldini olish; o'qitish dasturlari va ishchilarning tegishli kasblarining tarif va malaka tavsiflari; ishlab chiqarish ta'limi tamoyillari va usullari; texnologik ishlab chiqarish jarayoni; xizmat ko'rsatiladigan mashinalar va mashinalarning tarkibiy qismlari va mexanizmlarini loyihalash va o'zaro ta'siri; uskunani texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; ishlab chiqarilgan mahsulotlar assortimenti; xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar sifatiga qo'yiladigan talablar va tayyor mahsulotlar; tegishli kasblar bo'yicha mehnatni tashkil etish, rejalashtirish va mehnat texnikasi va operatsiyalarini bajarishning ilg'or usullari; tinglovchilar ishini monitoring qilish va tahlil qilish usullari; ishlab chiqarish o'quv dasturlari bajarilishini, tinglovchilarning mehnat natijalarini va ularning o'quv natijalarini hisobga olish tartibi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Ish stajiga yoki o'rta (to'liq) umumiy ta'limga, maxsus tayyorgarlikka va kamida 3 yil profil bo'yicha ish stajiga talablarsiz bajarilgan ishlar profili bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limi.

Zakonbase veb-saytida Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i mavjud "RAHBARLAR, MAXSASLAR VA ISHLAB CHIQISHLARNING Yagona malakaviy ma'lumotnoma lavozimlarini tasdiqlash to'g'risida" IN “SALOMATLIK SAHASI” so‘nggi nashrida. Agar ushbu hujjatning 2014 yil uchun tegishli bo‘limlari, boblari va moddalari bilan tanishib chiqsangiz, barcha qonunchilik talablariga rioya qilish oson. O‘zingizni qiziqtirgan mavzu bo‘yicha zarur qonun hujjatlarini topish uchun sizdan foydalanishingiz kerak. qulay navigatsiya yoki kengaytirilgan qidiruv.

Zakonbase veb-saytida siz Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i bilan tanishishingiz mumkin "RAHBORLAR, MUTASSISLAR, EKSTIKOLOJIKLAR VA EKSTISODIYoTLAR LAZIMLARINI YANGILIK MALAKAAT MA'LUMOTINI TASDIQLASH TAQIDA". NIKOV SOG'LIQ SAHASIDAGI ISHLAB CHIQARISH POZISTLARI OF SO'nggi va to'liq versiya, unda barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar kiritilgan. Bu ma'lumotlarning dolzarbligi va ishonchliligini kafolatlaydi.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'ini yuklab oling "Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlarining Yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida" SALOMATLIK SOG'LIK SOG'LIGINI SOG'LIK SOG'LIGIDAGI XODIMLARNING O'ZBEKISTON ILOVALARI” to'liq va alohida bo'limlarda mutlaqo bepul.

laboratoriya genetiki;

laboratoriya mikologi;

qo'lda terapiya shifokori;

metodist;

nevrolog;

neyroxirurg;

neonatolog;

nefrolog;

umumiy amaliyot shifokori (oila shifokori);

onkolog;

ortodontist;

osteopatik shifokor;

otorinolaringolog;

oftalmolog;

oftalmolog-protezist;

patolog;

pediatr;

shahar (tuman) pediatri;

mahalliy pediatr;

plastik jarroh;

aviatsiya va kosmik tibbiyot shifokori;

sho'ng'in shifokori;

bolalar va o'smirlar gigienasi shifokori;

oziq-ovqat gigienasi shifokori;

mehnat salomatligi shifokori;

gigienik ta'lim bo'yicha shifokor;

shahar gigiena shifokori;

fizioterapiya shifokori;

tibbiy-ijtimoiy ekspertiza uchun shifokor;

tibbiy profilaktika shifokori;

tibbiy reabilitatsiya shifokori;

umumiy gigiena shifokori;

palliativ yordam bo'yicha shifokor;

radiatsiya gigienasi shifokori;

rentgen endovaskulyar diagnostika va davolash bo'yicha shifokor;

sanitariya-gigiyena laboratoriya tadqiqotlari uchun shifokor;

sport tibbiyoti shifokori;

tez yordam bo'limi shifokori;

kasbiy patolog;

psixiatr;

mahalliy psixiatr;

bolalar psixiatri;

mahalliy bolalar psixiatri;

o'smir psixiatri;

o'smirlar tuman psixiatri;

psixiatr-narkolog;

mahalliy psixiatr-narkolog;

psixoterapevt;

pulmonolog;

rentgenolog;

radioterapevt;

revmatolog;

rentgenolog;

refleksolog;

seksolog;

yurak-qon tomir jarrohi;

tez tibbiy yordam shifokori;

shifokor-statistik;

tish shifokori;

bolalar stomatologi;

stomatolog-ortoped;

stomatolog-terapevt;

stomatolog-jarroh;

sud-tibbiy ekspertiza;

sud-psixiatriya eksperti;

audiolog-otolaringolog;

audiolog-protezist;

umumiy amaliyot;

o'smir terapevti;

mahalliy terapevt;

dastgoh tibbiyot okrugining mahalliy umumiy amaliyot shifokori;

toksikolog;

torakal jarroh;

travmatolog-ortoped;

transfuziolog;

ultratovush diagnostikasi shifokori;

urolog;

fizioterapevt;

sil kasalligi shifokori;

mahalliy sil kasalligi shifokori;

funktsional diagnostika shifokori;

jarroh;

maxillofacial jarroh;

endokrinolog;

endoskopist;

epidemiolog;

tez tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta shifokori;

tog'li qutqaruv bo'linmalari shoshilinch tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta shifokori;

kema shifokori;

b) stajyor shifokor.

1.3. Oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotli mutaxassislarning lavozimlari:

jismoniy terapiya instruktor-metodist;

tibbiy psixolog;

tibbiy fizik;

sud-tibbiyot eksperti (ekspert biokimyogar, ekspert genetik, ekspert kimyogar);

tibbiy tashkilotning kimyogar-eksperti;

ionlashtiruvchi va ionlashtiruvchi nurlanish manbalarini monitoring qilish bo'yicha mutaxassis fizik;

embriolog;

entomolog.

1.4. O'rta kasb-hunar (tibbiy) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari (hamshiralik tibbiyot xodimlari):

tish gigienisti;

sut mahsulotlari oshxonasi boshlig'i;

sog'liqni saqlash markazi boshlig'i - feldsher (hamshira);

tibbiy-akusherlik punkti boshlig'i - feldsher (akusher, hamshira);

tibbiy profilaktika kabineti mudiri - feldsher (hamshira);

stomatologik protezlash muassasalari (bo'limlar, bo'limlar, laboratoriyalar) ishlab chiqarish bo'yicha menejeri;

tish doktori;

stomatologiya bo'yicha mutaxassis;

instruktor-dezinfektor;

gigiena bo'yicha o'qituvchi;

jismoniy terapiya o'qituvchisi;

mehnat terapiyasi o'qituvchisi;

laborant;

hamshira;

anestezist hamshira;

umumiy amaliyot shifokori (oilaviy shifokor) hamshira;

parhez hamshirasi;

tibbiy va ijtimoiy yordam hamshirasi;

palata hamshirasi (qorovul);

hamshira;

kiyinish hamshirasi;

kosmetolog hamshirasi;

massaj hamshirasi;

shoshilinch tibbiy yordam chaqiruvlarini qabul qilish va ularni tez tibbiy yordam ko'rsatish brigadalariga o'tkazish uchun hamshira (feldsher);

qabul bo'limi hamshirasi;

davolash xonasi hamshirasi;

reabilitatsiya hamshirasi;

sterilizatsiya hamshirasi;

tuman hamshirasi;

jismoniy terapiya hamshirasi;

tibbiy dezinfektsiyalash vositasi;

tibbiy laborant (feldsher-laborant);

tibbiy optometrist;

tibbiy registrator;

tibbiy statistika mutaxassisi;

tibbiy texnolog;

operatsiya xonasi hamshirasi;

yordamchi entomolog;

rentgen bo'yicha mutaxassis;

katta hamshira (akusher, feldsher, operatsiya hamshirasi, stomatolog);

feldsher;

shoshilinch tibbiy yordam bo'yicha texnik;

feldsher-narkolog;

tez yordam mashinasining feldsher-haydovchisi.

1.5. Boshqa lavozimlar tibbiyot xodimlari(kichik tibbiyot xodimlari):

bemorni parvarish qilish bo'yicha kichik hamshira;

haydovchi hamshira;

opa-styuardessa.

II. Farmatsevtika xodimlari

2.1. Menejer lavozimlari:

dorixona tashkilotining direktori (rahbari, boshlig'i);

dorixona tashkiloti direktorining o'rinbosari (mudiri, boshlig'i);

dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish uchun ombor mudiri;

safarbarlik rezervi tibbiy ombori mudiri;

Dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish bo‘yicha ombor mudirining o‘rinbosari;

dorixona tashkilotining tarkibiy bo'linmasi (bo'limi) rahbari (rahbari).

2.2. Oliy kasbiy (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislar (farmatsevtlar) lavozimlari:

farmatsevt;

farmatsevt-tahlilchi;

stajyor farmatsevt;

farmatsevt-texnolog;

katta farmatsevt

2.3. O'rta kasb-hunar (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislarning (o'rta farmatsevtika xodimlari) lavozimlari:

kichik farmatsevt;

katta farmatsevt;

farmatsevt.

_____________________________

* 1999-yil 1-oktabrgacha ushbu lavozimga ishga qabul qilingan mutaxassislar uchun “laborator shifokori” lavozimi nomi saqlanib qoladi.

Eslatmalar:

1. “Tibbiyot tashkilotining bosh vrachi (boshlig‘i), “tibbiy tashkilot rahbari (boshi) o‘rinbosari”, “boshqa tashkilotning tibbiy faoliyatini amalga oshiruvchi tarkibiy bo‘linmasi rahbari (bosh shifokori, boshlig‘i)” lavozimlari. tibbiyot xodimlarining lavozimlari, agar ularning mehnat (ish) majburiyatlari tibbiy faoliyatni amalga oshirishni o'z ichiga olsa.

2. Tibbiyot tashkiloti boshliqlarining (boshliqlarining) o‘rinbosarlari lavozimlarining nomlari o‘zi rahbarlik qiladigan tibbiyot faoliyati bo‘limining nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy yordam bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining klinik ekspertiza bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy yordam bo‘yicha o‘rinbosari hamshiralar xodimlari” va boshqalar.

3. “Dorixona tashkiloti direktorining (mudirining) o‘rinbosari”, “dori vositalarining ulgurji savdo tashkiloti ombori mudiri”, “dori vositalarining ulgurji savdo tashkiloti ombori mudirining o‘rinbosari”, “mudir (bosh) lavozimlari. dorixona tashkilotining tarkibiy bo'linmasi (bo'limi)» lavozimlariga ishora qiladi farmatsevtika xodimlari ularning tashkiliy va (yoki) funktsional faoliyati bevosita bog'liq bo'lgan taqdirda ulgurji savdo dori vositalari, ularni saqlash va (yoki) chakana savdo dori vositalari, ularni tarqatish, saqlash va ishlab chiqarish.

4. Vrach lavozimining nomi xodimning tegishli tayyorgarlikka ega bo'lgan mutaxassisligi va uning vazifalari doirasiga kiritilgan ishi hisobga olingan holda shakllantiriladi. Masalan, "shifokor".

5. Tarkibiy bo‘linmalar (bo‘limlar, bo‘limlar, laboratoriyalar, idoralar, otryadlar va boshqalar) rahbarlari (boshliqlari) lavozimlarining nomlari tarkibiy bo‘linmaning profiliga mos keladigan shifokor lavozimining nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, "jarrohlik bo'limi boshlig'i jarroh".

6. Ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida yoki tibbiy tashkilotda ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tarkibiy bo‘linma mavjud bo‘lgan taqdirda “qabul bo‘limi shifokori” lavozimining nomi shifokor lavozimining unvoni bilan to‘ldiriladi. tegishli mutaxassislik bo'yicha. Masalan, "tez yordam bo'limi shifokori - tez tibbiy yordam shifokori".

7. Ayollar tomonidan to'ldiriladigan “akusher”, “hamshira”, “qadoqlovchi” lavozimlarining nomlari mos ravishda: “doya”, “hamshira”, “paker”; va erkak shaxslar tomonidan to'ldirilgan "hamshira" lavozimining nomi "tibbiy birodar (hamshira)" deb ataladi.

Izoh. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2017-yil 19-maydagi buyrug‘iga asosan qozoq tilidagi matn nomiga o‘zgartirish kiritildi, rus tilidagi matni o‘zgartirilmaydi.№ 311
RCPIga e'tibor bering!
Buyruqni kuchga kiritish tartibi uchun 5-bandga qarang.

Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi Kodeksining 32-moddasi 3-bandining 2) kichik bandiga muvofiq "" va sog'liqni saqlash tashkilotlari xodimlarining lavozimlariga qo'yiladigan malaka talablarini tartibga solishni tartibga solish maqsadida, Buyurtma beraman:

1. Tibbiyot xodimi lavozimlarining malaka tavsiflari ushbu buyruqning ilovasiga muvofiq tasdiqlansin.

2. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining Fan va kadrlar boshqarmasi (Xamzina N.K.) ta’minlansin. qonun bilan belgilanadi ushbu buyruqni Qozog‘iston Respublikasi Adliya vazirligida davlat ro‘yxatidan o‘tkazish tartibi.

3. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining Ma’muriy-huquqiy ish boshqarmasi (Bismildin F.B.) ushbu buyruq davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgandan keyin qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ommaviy axborot vositalarida rasmiy e’lon qilinishini ta’minlasin.

4. Mazkur buyruqning bajarilishini nazorat qilish Qozog‘iston Respublikasi sog‘liqni saqlash vazirining o‘rinbosari E.A.Birtanov zimmasiga yuklansin.

5. Mazkur buyruq birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi.

Tibbiyot xodimi lavozimlarining malaka xususiyatlari

Izoh. Malaka tavsifi Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2012 yil 24 avgustdagi 588-son buyrug'i bilan tahrirlangan (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi).

Tibbiyot xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflari (keyingi o'rinlarda - Xarakteristikalar) sog'liqni saqlash tashkilotlarining tarkibiy bo'linmalari to'g'risidagi nizomni, tibbiyot xodimlarining lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, ulardan foydalanish samaradorligini nazorat qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. , sog'liqni saqlash tashkilotlari xodimlarining egallab turgan lavozimiga muvofiqligini attestatsiyadan o'tkazish uchun.

Mutaxassis lavozimlarining malaka tavsiflari: buxgalter, iqtisodchi, huquqshunos, kadrlar bo'yicha mutaxassis, tarjimon, psixolog, fizioterapiya instruktori va boshqa mutaxassislar davlat organlari va davlat korxonalari mutaxassislarining barcha uchun umumiy bo'lgan alohida lavozimlarining malaka tavsiflarida belgilanadi. faoliyat sohalari.

Har bir lavozimning malaka tavsifi uchta bo'limdan iborat: "Ish vazifalari", "Bilish kerak", "Malakaviy talablar".

1-bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkilotlari

Izoh. Bo‘limning nomiga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Paragraf 1. Menejerlarning lavozimlari

1-kichik bo‘lim. Respublika, viloyat, tuman va shahar ahamiyatidagi sog‘liqni saqlash tashkiloti rahbari (bosh direktor, direktor)

Izoh. Kichik bo‘limning nomi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan tahrirlangan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).
Izoh. 1-kichik bo‘lim Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2013-yil 26-iyuldagi 436-son 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan. birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiritilsin).

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash tashkilotining ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini boshqaradi, qabul qilingan qarorlar, xavfsizlik va 4 uchun to'liq javobgardir. samarali foydalanish mulk, shuningdek uning faoliyatining moliyaviy-iqtisodiy natijalari. Tashkilotning siyosati, strategiyasi va uni amalga oshirish mexanizmini belgilaydi. Yangilarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni ta'minlaydi tashkiliy shakllar ko‘rsatilayotgan diagnostika, davolash va profilaktika yordami samaradorligi va sifatini yanada oshirish, ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini, ularning davlat standartlariga muvofiqligini oshirishga qaratilgan xodimlarning ish uslublari va usullari. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining samarali o'zaro hamkorligini ta'minlaydi, ularning harakatlarini ko'rsatilayotgan tibbiy xizmatlarni rivojlantirish va takomillashtirishga yo'naltiradi. Tashkilotni malakali kadrlar bilan ta'minlash choralarini ko'radi; oqilona foydalanish ularning kasbiy bilim va tajriba, hayot va salomatlik uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirish. Tashkilot faoliyatini tahlil qilish va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida tashkilot ishining shakl va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Prinsiplarga asoslangan holda taqdim etadi ijtimoiy sheriklik jamoa shartnomasini ishlab chiqish, tuzish va amalga oshirish, mehnat intizomiga rioya qilish xodimlarning mehnat motivatsiyasi, tashabbusi va faolligini rivojlantirishga yordam beradi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatlarni o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatni yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigiyenik va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlar, sanitariya qoidalari va qoidalariga hamda gigiyena me’yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazorat va nazoratni tashkil qiladi. Tashkilot faoliyatida, shu jumladan moliya-xo‘jalik boshqaruvi, shartnoma va moliyaviy intizomni mustahkamlash, ijtimoiy munosabatlarni tartibga solish masalalarida qonunchilikka rioya etilishini ta’minlaydi. mehnat munosabatlari. Xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatishni amalga oshiradi. Jismoniy shaxslar bilan shartnomalar tuzadi, bitimlar tuzadi va yuridik shaxslar. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha barcha xodimlar uchun majburiy bo'lgan farmon va buyruqlar chiqaradi. Tashkilotni davlat organlari, tashkilotlar va sudlarda vakil qiladi. Tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, asboblar, jihozlar va mexanizmlarning texnik ekspluatatsiyasi, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi. Tashkilotga o'z vaqtida hisobot berishni ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Fuqarolik kodeksi Qozog'iston Respublikasi, Mehnat kodeksi Qozog‘iston Respublikasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari, “Sog‘liqni saqlash masalalari bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlar, sog‘liqni saqlash statistikasi. aholi, aholi salomatligi holatini tavsiflovchi mezonlar va ko‘rsatkichlar, tibbiy xizmat ko‘rsatish bozori sharoiti, mamlakatimiz va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, sog‘liqni saqlashni tashkil etishning nazariy asoslari va sog‘liqni saqlashda menejment tizimlari, sog‘liqni saqlash tizimini tashkil etish, aholining gigienik ta’limini tashkil etish. aholi va sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish, atrof-muhit omillari, sog'liqni saqlash tashkilotlarining rejalashtirish, iqtisodiy va moliyaviy faoliyati asoslari, xodimlarning mehnatiga haq to'lash tizimining asoslari; mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malaka talablari:

respublika ahamiyatidagi sog‘liqni saqlash tashkiloti rahbari ( Bosh direktor/direktor):

“Jamoat salomatligi”/“Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisligi bo‘yicha oliy/birinchi malaka toifasiga yoki iqtisodiyot/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha ikkinchi oliy ma’lumotga yoki “Jamoat salomatligi” mutaxassisligi bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lishi; "/"Sog'liqni saqlash menejmenti"/ "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", " Biznes boshqaruv", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja/PhD;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

dori vositalari va tibbiyot buyumlari muomalasi sohasidagi respublika ahamiyatga molik tashkilot rahbari (bosh direktori/direktori):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot;

"Jamoat salomatligi"/"Sog'liqni saqlash menejmenti"/"Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy/birinchi malaka toifasiga yoki iqtisodiyot/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumotga ega bo'lgan yoki ushbu mutaxassislik bo'yicha magistr darajasiga ega bo'lishi. Mutaxassisligi "Jamoat salomatligi"/"Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Farmatsiya" "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi", " Iqtisodiyot”, “Moliya va kredit” yoki ilmiy daraja/PhD darajasining mavjudligi;

sog'liqni saqlash sohasida axborotlashtirishni amalga oshiruvchi respublika ahamiyatga ega tashkilot rahbari (bosh direktor/direktor):

tibbiyot yoki axborot tizimlari va texnologiyalari/hisoblash va dasturiy ta'minot bo'yicha oliy ma'lumot;

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumotga ega bo'lgan yoki "Jamoat salomatligi"/"Sog'liqni saqlashni boshqarish"/"Menejment" yoki "Tibbiyot" mutaxassisliklari bo'yicha magistr darajasiga ega bo'lgan shaxslar uchun 2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistratura yoʻnalishida oʻqishni tamomlagan)/ “Biznes boshqaruvi”, “Biznes boshqaruvi”, “Iqtisodiyot”, “Moliya va kredit”, “Axborot tizimlari”, “Kompyuter texnologiyalari va dasturiy ta'minot", "Axborot va kommunikatsiyaning muhandislik tizimlari" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

Rahbar lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishlari bo‘yicha oliy ma’lumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sog‘liqni saqlashni boshqarish”, “Biznes boshqaruvi”, “Biznes boshqaruvi”, “Iqtisodiyot”, “Moliya va biznes boshqaruvi” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura darajasi Kredit”, “Axborot tizimlari”, “Kompyuter texnologiyalari va dasturiy ta’minoti”, “Axborot va kommunikatsiyaning muhandislik tizimlari”;

Rahbar lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

hududiy ahamiyatga ega bo'lgan sog'liqni saqlash tashkiloti rahbari (direktor / bosh shifokor):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (tashkilot uchun - profil bo'yicha);

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha oliy ma’lumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura darajasi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

tuman va shahar ahamiyatidagi sog‘liqni saqlash tashkiloti boshlig‘i (direktori/bosh shifokori):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha);

“Jamoat salomatligi”/“Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisligi bo‘yicha oliy/birinchi malaka toifasiga yoki iqtisodiyot/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha ikkinchi oliy ma’lumotga yoki “Davlat sog‘liqni saqlash” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lishi; Sog'liqni saqlash" yoki "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit” yoki ilmiy daraja / PhD;

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha oliy ma’lumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura darajasi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 2 yil ish tajribasi

2-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti (tibbiyot bo'limi, tibbiy xizmatlar sifatini nazorat qilish, strategik rivojlanish) boshlig'ining o'rinbosari (bosh direktori/direktori)

Izoh. 2-kichik bo‘limning nomi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 11.04.2019-sonli KR DSM-29-son buyrug‘i bilan o‘zgartirildi (birinchi mansabdor shaxs olingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) nashr).
Izoh. 2-kichik bo‘lim O‘zR Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan KR DSM-29 (eng ko‘rsatilgan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) birinchi rasmiy nashr); 19.12.2019-sonli KR DSM-150 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. O'ziga bo'ysunuvchi sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy bo'linmalari faoliyatini boshqarishni ta'minlaydi, ularning ishini va samarali o'zaro hamkorligini tashkil qiladi. Aholiga o‘z vaqtida va malakali tibbiy yordam ko‘rsatish, ta’lim va ilmiy faoliyat. Tashkilotning diagnostika va davolash faoliyatini rejalashtirish bo'yicha tashkiliy ishlarni amalga oshiradi. Ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar sifatining tizimli monitoringini amalga oshiradi. Ko‘rsatilayotgan diagnostika, davolash va profilaktika yordamining samaradorligi va sifatini, tibbiyot fani va texnologiyasining zamonaviy yutuqlari darajasiga mos ravishda yanada oshirishga qaratilgan xodimlar ishining yangi tashkiliy shakllari va usullarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni ta’minlaydi. Ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini oshirish, shuningdek, ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlaydi. Tashkilotning tibbiy faoliyatini tahlil qilish, sanitariya-epidemiologiya holatini o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Tibbiy asbob-uskunalarning oqilona ishlashini ta'minlaydi. Terapevtik-profilaktika yordamini, sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigiyenik va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarning bajarilishini, sanitariya qoidalari va qoidalariga hamda gigiyena me’yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazorat va nazoratni ta’minlaydi. Aholini sanitariya-gigiyenik tarbiyalash bo'yicha tadbirlarni rejalashtiradi va amalga oshirilishini ta'minlaydi. Tibbiyot xodimlarini oqilona joylashtirish va ishini tashkil etish, ularning kasbiy bilimlari va tajribasini oshirishni ta'minlaydi. Tashkilot faoliyati to'g'risida statistik hisob va hisobotlarni yuritishni tashkil qiladi. uning raqobatbardoshligini rivojlantirish va oshirish bo‘yicha aniq chora-tadbirlarni o‘z ichiga olgan samarali boshqaruv dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi; faoliyatni rivojlantirish jarayonini baholash va monitoring qilish natijalari bo‘yicha boshqaruv sifatini baholashni ta’minlaydi; ishning ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlarini tahlil qiladi, uning raqobatbardoshligini qiyosiy tahlil qiladi; strategiyani tanlaydi va tashkilotni rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini belgilaydi, maqsadlarga erishish usullarini belgilaydi, maqsadlarni tanlashni asoslaydi; maqsadlarga erishish vositalarini belgilaydi, tashkilotda ishtirok etadi strategik rejalashtirish Tashkilotda; innovatsion va rivojlantirishda ishtirok etadi investitsiya faoliyati tibbiy tashkilot, uning keyingi rivojlanishi bilan bog'liq reklama strategiyasi; strategik maqsadlar, vazifalar va rivojlanish rejasi tadbirlarini tashkil etishning tarkibiy bo‘linmalari tomonidan bajarilishini nazorat qilish bo‘yicha tadbirlarni tashkil etadi; yillik operatsion reja, rivojlanish rejasi va tashkilotni rivojlantirish strategiyasi (strategik reja)ni takliflar bilan amalga oshirish bo'yicha hisobotlarni shakllantirish bo'yicha tadbirlarni tashkil qiladi. kelajak istiqbollari ishlab chiqish, keyinchalik menejerga taqdim etish uchun; boshqaruvni loyihalar bilan ta’minlaydi boshqaruv qarorlari tashkilotni strategik rivojlantirish masalalari bo'yicha; shakllantirish va amalga oshirishda ishtirok etadi kadrlar siyosati, xodimlarni boshqarish va rivojlantirish va mehnat munosabatlarini tartibga solishda. Hayot va salomatlik uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratadi, jamoada qulay psixologik muhit yaratadi. Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirishning uzoq muddatli rejasini ishlab chiqadi. Tashkilotni o'z vakolatlari doirasida davlat organlari, tashkilotlar va sudlarda vakillik qiladi. Mehnat intizomiga rioya etilishini ta'minlaydi, xodimlarning mehnat motivatsiyasini, tashabbuskorligi va faolligini, tibbiy etikani, ichki mehnat qoidalari talablariga rioya qilishni rivojlantirishga yordam beradi; texnik operatsiya asboblar, jihozlar, yong'in xavfsizligi, mehnat xavfsizligi va sog'lig'i, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qilish.

Bilish kerak: Konstitutsiya Fuqarolik Kodeksi Qozog'iston Respublikasining 2015 yil 23 noyabrdagi Mehnat kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida"gi yil kodeksi, Respublika qonunlari. Qozog'istonning 2007 yil 28 fevraldagi "," 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida", 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida" xabari

Malaka talablari:

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha);

“Jamoat salomatligi”/“Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisligi bo‘yicha oliy/birinchi malaka toifasiga yoki iqtisodiyot/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha ikkinchi oliy ma’lumotga yoki “Davlat sog‘liqni saqlash” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lishi; Sog'liqni saqlash" yoki "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit” yoki ilmiy daraja / PhD;

respublika, viloyat (respublika ahamiyatidagi shahar, poytaxt) ahamiyatga molik tashkilotlar uchun sog‘liqni saqlash sohasidagi rahbarlik lavozimlarida – kamida 3 yil, tuman va shahar ahamiyatidagi tashkilotlar uchun – kamida 2 yil ish staji;

Dori vositalari va tibbiyot buyumlari muomalasi sohasidagi tashkilot rahbarining o‘rinbosari:

yuqoriroq farmatsevtika ta'limi;

“Jamoat salomatligi/sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisligi bo‘yicha oliy/birinchi malaka toifasiga yoki iqtisodiyot/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha ikkinchi oliy ma’lumotga yoki “Jamoat salomatligi” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lishi; "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (ilmiy-pedagogik magistraturada 2011 yilgacha o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Biznesni boshqarish", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

Sog'liqni saqlash sohasida axborotlashtirishni amalga oshiruvchi sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining o'rinbosari:

axborot tizimlari va texnologiyalari/kompyuter injiniringi va dasturiy ta'minot sohasidagi oliy ta'lim;

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha ikkinchi oliy ma’lumotga yoki “Jamoat sog‘lig‘ini saqlash”, “Sog‘liqni saqlashni boshqarish”, “Menejment” yoki “Tibbiyot” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lishi (o‘tgan shaxslar uchun 2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada oʻqishni tamomlagan)/ “Axborot tizimlari”, “Biznes Axborot tizimlari", "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja/PhD;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 2 yil ish tajribasi

3-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining iqtisodiy va ma'muriy ta'minot bo'yicha o'rinbosari (bosh direktori/direktori)

Izoh. 3-kichik bo‘limning nomi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 11.04.2019-sonli KR DSM-29-son buyrug‘i bilan o‘zgartirildi (birinchi mansabdor shaxs olingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) nashr).
Izoh. 3-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); o‘zgartirish kiritildi – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 11.04.2019 y. KR DSM-29-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari.

Tashkilotning xo'jalik va ma'muriy faoliyatini tashkil etish va takomillashtirishni amalga oshiradi, tashkilotning barcha bo'linmalari faoliyatini istiqbolli rejalarni tuzishda, zarur asoslar va hisob-kitoblar asosida rejalarni ishlab chiqishda uslubiy rahbarlik qiladi va muvofiqlashtiradi; shuningdek, moliyaviy faoliyatni yaxshilash bo'yicha tashkiliy-texnik chora-tadbirlar. Moliyaviy intizomga rioya etilishini, rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning bajarilishini nazorat qilishni ta'minlaydi, tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalarini har tomonlama iqtisodiy tahlil qilish va baholashni tashkil qiladi. bo'yicha uslubiy materiallarni ishlab chiqishni tashkil qiladi iqtisodiy rejalashtirish tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining ishi, tashkilotning ma'muriy-xo'jalik faoliyati natijalarini baholashning har tomonlama tahlilini o'tkazish. Tashkilotning moddiy va mehnat resurslarini tejash rejimiga qat'iy rioya etilishini ta'minlaydi, mehnat samaradorligini va tashkilotning iqtisodiy mustaqilligini oshirishga qaratilgan takliflar kiritadi. Tashkilotda foydalaniladigan rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining saqlanishi va o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlaydi, mehnat samaradorligini, tashkilotning moliyaviy va iqtisodiy mustaqilligini oshirishga qaratilgan takliflar tayyorlaydi. Tashkilotni o'z vakolatlari doirasida davlat organlari, tashkilotlar va sudlarda vakillik qiladi. Xo‘jalik ichidagi zaxiralardan foydalanish, ish o‘rinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi. Mutaxassislarning malakasini oshirishning uzoq muddatli rejasini ishlab chiqadi moliyaviy tuzilmalar. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati, mehnat intizomi, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya, sanitariya-epidemiologiya rejimi talablariga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 1994 yil 27 dekabrdagi Fuqarolik kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2015 yil 23 noyabrdagi Mehnat kodeksi, Qozog'iston 2009 yil 18 sentyabrdagi "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida", 2007 yil 28 fevraldagi "Buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot to'g'risida" gi Qozog'iston Respublikasi qonunlari, 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida" Strategik reja Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2017-2021 yillar uchun Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2017 yil 10 martdagi 61-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Qozog'iston Respublikasi Prezidentining 2012 yil 14 dekabrdagi Murojaatnomasi " "Qozog'iston-2050" strategiyasi: tashkil etilgan davlatning yangi siyosiy yo'nalishi", tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, tashkilotni boshqarishning iqtisodiy usullari, rejalashtirilgan ishlarni tashkil etish, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, boshqaruv tizimlari. sog'liqni saqlash, tibbiy xizmatlar bozori sharoitlari, mehnatga haq to'lash tizimlari va shakllari moddiy rag'batlantirish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

oliy iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumot va "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisliklari bo'yicha magistratura darajasi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

oliy iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumot;

Sog'liqni saqlashni boshqarish lavozimida kamida 5 yillik tajriba.

4-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining ma'muriy-xo'jalik masalalari bo'yicha o'rinbosari

Izoh. 4-kichik bo‘lim chiqarib tashlandi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

5-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti tarkibiy bo'linmasi boshlig'i (katta shifokor, klinik (paraklinik) bo'lim (bo'lim) mudiri), bo'lim boshlig'i, katta hamshira/hamshira mudiri, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkiloti laboratoriya mudiri; sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotining vivariy boshlig'i)

Izoh. 5-kichik bo‘limning nomi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan o‘zgartirilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) ).
Izoh. 5-kichik bo'limga Sog'liqni saqlash vazirining buyrug'i bilan o'zgartirishlar kiritilgan va ijtimoiy rivojlanish O‘zbekiston Respublikasi 2016 yil 13 iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan e’tiboran o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-son KR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Tashkilotning tarkibiy bo'linmasini boshqaradi. Aholiga o‘z vaqtida va sifatli tibbiy-tibbiy yordam ko‘rsatish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarning ishini va samarali o‘zaro hamkorligini tashkil qiladi. Qabul qilingan qarorlar, mulkning xavfsizligi va samarali ishlatilishi uchun javobgar. Tashkilotning siyosati, strategiyasi va uni amalga oshirish mexanizmini belgilaydi. Tashkilotni malakali kadrlar bilan ta’minlash, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish, ularning hayoti va mehnati uchun xavfsiz va sog‘lom sharoitlar yaratish, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirish choralarini ko‘radi. diagnostika, davolash va profilaktika yordamining yangilarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirish, ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini, ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlaydi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatlarni o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, inson salomatligi va ularning yashash muhitiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatni yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigienik va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarning bajarilishi, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena me'yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazoratni tashkil qiladi. Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish va ularning kasbiy bilimlarini rivojlantirish bo‘yicha ishlarni ta’minlaydi. Sog'liqni saqlash tashkiloti tarkibiy bo'linmasining faoliyatini tahlil qiladi va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida tashkilot ish shakllari va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Ichki mehnat qoidalariga rioya etilishini, tibbiy etika, yong‘in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya etilishini ta’minlaydi. Hisobotni taqdim etadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Obozlik bilan kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. Korruptsiyaga qarshi kurash”, “Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida”, sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigiena va sog'liqni saqlashni tashkil etishning nazariy asoslari, davolash-profilaktika va sanitariya-epidemiologiya xizmatlarining nazariy va tashkiliy asoslari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori sharoiti, mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Yuqori tibbiy ta'lim(sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha) va / yoki "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Tibbiyot" ixtisosligi bo'yicha magistratura / akademik daraja / PhD darajasi (ilmiy tashkilotlar uchun) mavjudligi ), ta'lim sohasida professional dastur MBA, mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

Katta shifokor, klinik (paraklinik) bo'lim (bo'lim) mudiri, tibbiy faoliyatni (tibbiy amaliyot) amalga oshirish bo'limi boshlig'i uchun - mavjudligi kasbiy kompetensiyalar: yozishmalar umumiy talablar klinik ixtisosliklar bo'yicha birinchi (eng yuqori) malaka toifali shifokorga (profil bo'yicha) malaka berish uchun, klinik amaliyotga qabul qilish uchun mutaxassis sertifikati.

Katta tibbiyot hamshirasi / hamshira menejeri - ish tajribasiga yoki texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar), o'rta ta'limdan keyingi (amaliy bakalavriat) tibbiy va birinchi (oliy) ta'limga qo'yiladigan talablarsiz "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot. malaka toifasi.

Asosiy bo'lmagan faoliyat bo'limlari boshliqlari uchun - soha bo'yicha oliy (yoki oliy o'quv yurtidan keyingi) ta'lim.

6-kichik bo'lim. Bosh hamshira
(hamshiralik ishi bo'yicha direktor o'rinbosari)

Izoh. 6-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 19.12.2018-son O‘R DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2019-sonli KR DSM-150 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. beradi oqilona tashkil etish o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining mehnati. Tashkilotning o'rta va kichik tibbiyot xodimlari ishiga umumiy rahbarlikni ta'minlaydi. Hamshiralar tomonidan tibbiy ko'rsatmalarning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Ish jadvallarini tuzish va amalga oshirishni, tibbiy-himoya rejimi qoidalariga rioya etilishini, infektsiyani nazorat qilish va intizomni ta'minlaydi. Tashkilotning hamshiralik va kichik tibbiyot xodimlarining funktsional va mehnat majburiyatlarini ishlab chiqish, bog'lash vositalarini, dori vositalarini, shu jumladan zaharli, psixotrop va giyohvandlik vositalarini o'z vaqtida bo'shatish, tarqatish va saqlashni amalga oshiradi va ularni iste'mol qilish hisobini yuritadi. Kasalxona bo'limlarining sanitariya-gigiyena holatini, binolarni (ayniqsa, yuqumli kasalliklar) dezinfeksiya qilishning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qiladi. Hamshiralar tomonidan tibbiy hujjatlarning sifatini nazorat qiladi. O‘rta va kichik kadrlar malakasini oshirish bo‘yicha istiqbolli va joriy rejalarni ishlab chiqadi, hamshiralar (akalar), doyalar (lar) ning kasbiy faoliyatini baholaydi, malaka toifasini olish uchun ularni attestatsiyadan o‘tkazish uchun taqdim etadi. Aholiga tibbiy yordam ko‘rsatish sifatini oshirish va ishni tashkil etishni takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritadi. Hisobotni, tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, yong'in va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Obozlik bilan kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi”, “Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida”, sog'liqni saqlash masalalari, ijtimoiy gigienaning nazariy va tashkiliy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish, aholi salomatligi statistikasi, mezonlari va mezonlari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar. sog'liqni saqlash ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

“Hamshiralik ishi” ixtisosligi bo‘yicha texnik va kasb-hunar ta’limi (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar), tibbiyot tashkilotida kamida 5 yil ish staji;

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha oʻrta taʼlimdan keyingi taʼlim (amaliy bakalavriat), tibbiy tashkilotda kamida 1 yil ish staji;

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot (akademik bakalavr darajasi), tibbiyot tashkilotida kamida 1 yil ish staji;

Oliy o'quv yurtidan keyingi tibbiy ta'lim, hamshiralik ishi bo'yicha magistr darajasi, hech qanday ish tajribasi talablarisiz.

7-kichik bo'lim. Klinika boshlig'i
(paraklinik) bo'lim

Izoh. 7-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tashkilotning klinik (paraklinik) bo'linmasini (keyingi o'rinlarda bo'linma deb yuritiladi) boshqaradi. O'z vaqtida va sifatli tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha bo'lim jamoasi ishini tashkil qiladi, tashkilotning boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Bo‘linma faoliyatini tahlil qiladi va uning asosida bo‘linma faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlarini ko‘radi. Yangi va takomillashtirishni joriy etishni ta'minlaydi mavjud shakllar va kasalliklarni davolash usullari. Kafedraga yangilarini kiritadi innovatsion texnologiyalar bemorlarni tashxislash va davolash uchun. Shifokorlarga (shuningdek, bo'lim bemorlariga) diagnostika va davolash bo'yicha maslahat yordamini ko'rsatadi. Shifokor bilan bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi. Bo'limning tibbiyot, hamshiralik va kichik xodimlar ishini nazorat qiladi. Agregatni maxsus jihozlar bilan ta'minlash choralarini ko'radi va ularning to'g'ri ishlashini nazorat qiladi. Bo‘lim tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish uchun shart-sharoit yaratadi, ularning kasbiy bilimlari va tajribasidan oqilona foydalanish va rivojlantirishga, shuningdek, hayoti va sog‘lig‘i uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratishga, tibbiy muassasalarda qulay psixologik muhitni shakllantirishga yordam beradi. jamoa. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining yuritilishi va taqdim etilishini, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Obozlik bilan kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi ”, “Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida”, sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, umumiy tamoyillar va klinik, instrumental va laboratoriya diagnostikasining asosiy usullari, davolash-profilaktika, shoshilinch tibbiy yordamni tashkil etish asoslari, aholini dori-darmon bilan ta'minlash, ijtimoiy gigiena asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari; mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, mutaxassislik bo'yicha birinchi/oliy malaka toifasi.

8-kichik bo'lim. Tashkilotning laboratoriya mudiri
sanitariya-epidemiologiya xizmati

Izoh. 8-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Laboratoriyani boshqaradi. Rejalashtiradi va tashkil qiladi samarali ish laboratoriya, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotlarining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati organi bilan birgalikda ish rejasini tuzadi. O'tkazadi marketing tadqiqotlari yangi texnologiyalar va tadqiqot usullari bozori. Yangi asboblar va jihozlarni, laboratoriya tadqiqotlari va o'lchov usullarini sinovdan o'tkazadi va amaliyotga joriy qiladi. Kiruvchi namunalarni laboratoriya va instrumental tadqiqotlarni tashkil qiladi va o'tkazishda ishtirok etadi. Xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil qiladi va tadqiqot materiallarini xavfsiz o'rganish, patogenlik guruhi I-IV patogenlarining harakatlanishi, saqlanishi va tashilishini ta'minlash uchun nazoratni amalga oshiradi. Xo‘jalik yuritishning yangi usullarini qo‘llagan holda moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini samarali olib borishni, buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritilishini, tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, yong‘in va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta’minlaydi.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi oliy tibbiy ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

9-kichik bo'lim. Tashkilot vivarium boshlig'i
sanitariya-epidemiologiya xizmati

Izoh. 9-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Laboratoriya hayvonlarini parvarish qilish va ko'paytirish bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Vivariumning joriy va istiqbolli tematik rejalarini ishlab chiqadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Kerakli chorva mollari va hayvonlar turlarini olish, ularni saqlash, ularni to'g'ri saqlash, oziqlantirish va parvarish qilishni tashkil qiladi. Vivariumning samarali ishini rejalashtiradi va tashkil qiladi, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotlarining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Vivarium ishini tahlil qiladi va uning ishini yaxshilash uchun zarur choralarni ko'radi. Laboratoriya diagnostika ishlarida qatnashadi. Vivariyda saqlanadigan hayvonlarning kasalliklari va patologiyalarini o'rganishni tashkil qiladi. Iqtisodiy boshqaruvning yangi usullaridan foydalangan holda samarali moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ta'minlaydi. Yangi texnologiyalar va tadqiqot usullarining bozor tadqiqotlarini olib boradi. Yangi qurilmalar va jihozlarni sinovdan o'tkazadi va amaliyotga joriy qiladi. Laboratoriya hayvonlari koloniyalarida epizootologik osoyishtalikni ta’minlash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi. Laboratoriyadan infektsiya tarqalishining oldini olish uchun hayvonlarni saqlashning bioetik qoidalariga va epidemiyaga qarshi protseduralarga rioya qilinishini ta'minlaydi. Laboratoriya hayvonlari modellari bo'yicha tajribalarni qisqartirish maqsadida tajriba hayvonlaridan foydalanish hajmini asoslashni tahlil qiladi. Laboratoriya hayvonlari bilan ishlaydigan laboratoriya xodimlari uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil qiladi. Vivarium xodimlarining malakasini oshirish va ularni sertifikatlash masalalarini hal qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining yuritilishini, tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, yong'in va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Obozlik bilan kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, aholining sanitariya masalalari epidemiologik osoyishtaligi, chorvachilik va mo'ynachilik ob'ektlarini sanitariya-epidemiologik ta'minlash va ulardan foydalanish, hayvonlar biologiyasi va ularni saqlash qoidalari, hayvonotshunoslik, veterinariya, ekologiya, genetika va boqilayotgan hayvonlar guruhlarini tizimlashtirish asoslari, aholining sanitariya-epidemiologiya farovonligi sohasidagi mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, sog‘liqni saqlash mezonlari va ko‘rsatkichlari, mehnat qonun hujjatlari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (tibbiy, veterinariya, biologik) ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

Paragraf 2. Oliy va o'rta ma'lumotdan keyingi ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari

Izoh. 2-bandning nomiga o‘zgartirish kiritildi – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

10-kichik bo'lim. Tuman shifokori / Umumiy amaliyot shifokori

Izoh. 10-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Bemorlarning oldini olish, tashxis qo'yish, davolash va reabilitatsiya qilishni ta'minlaydi. Malakali, shoshilinch va boshqa turdagi tibbiy yordam ko'rsatadi. Bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi. Bemorni tekshirish rejasini ishlab chiqadi. Klinik kuzatishlar va tekshiruvlar, kasallik tarixi, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni o'rnatadi (tasdiqlaydi). Bemorni davolash usullari va usullarini, shuningdek, agar tekshiruv natijalarida bunday tanlov nazarda tutilgan bo'lsa, ishlatiladigan vositalar va tibbiy mahsulotlarni tanlash imkoniyati to'g'risida xabardor qiladi. Ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Davolash, reabilitatsiya va sug'urta masalalari bo'yicha boshqa mutaxassislar va xizmatlar bilan hamkorlik qiladi. U sog'lomlashtirish markazlari bilan birgalikda sog'lom turmush tarzi va muvozanatli ovqatlanishni targ'ib qilishda ishtirok etadi. Bolalarni ovqatlantirish, chiniqtirish, maktabgacha ta'lim muassasalariga tayyorlash, maktab, oilani rejalashtirish, kontratseptsiya va immunoprofilaktika masalalari bo'yicha maslahat faoliyatini amalga oshiradi. Kasallikning erta va yashirin shakllarini va xavf omillarini aniqlash bo'yicha ishlarni olib boradi. Diagnostika, davolash, sog'lomlashtirish va reabilitatsiya tadbirlari kompleksini tashkil qiladi. Homiladorlik diagnostikasi, homiladorlikning borishini kuzatish, homilador ayollarda ekstragenital patologiyani aniqlash va davolash, tug'ruq uchun psixoprofilaktika tayyorgarlik ishlarini olib boradi. Homiladorlik va tug'ish uchun kontrendikatsiyalarni aniqlaydi va homiladorlikni to'xtatishga ishora qiladi. Postpartum davrda va homiladorlik tugaganidan keyin ayollarni reabilitatsiya qilishni ta'minlaydi. Bemorlarning nogironlik holatini aniqlaydi va ularni tibbiy-ijtimoiy ekspertizadan o'tkazishga yuboradi. Engil mehnat sharoitlariga o'tkazish va sanatoriy-kurortda davolanish uchun ko'rsatmalarni aniqlaydi. Belgilangan kontingentning salomatlik holatini tahlil qiladi, tibbiy hujjatlarni yuritadi. Kasalliklarni davolash va oldini olishning zamonaviy usullarini amaliyotga joriy etadi. O'ziga bo'ysunuvchi hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Mos keladi tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya rejimi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza asoslari, kasalliklarning xalqaro va mahalliy tasnifi asoslari; tibbiy sug'urta asoslari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

11-kichik bo'lim. Rezident shifokor (mutaxassis)

Izoh. 11-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Malakali, shoshilinch va boshqa turdagi tibbiy yordam ko'rsatadi. Bemorni boshqarish taktikasini va uni tekshirish rejasini belgilaydi. Klinik kuzatuvlar va tekshiruvlar, kasallik tarixi, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni o'rnatadi (tasdiqlaydi). Davolashni buyuradi va nazorat qiladi, zarur diagnostika, terapevtik, reabilitatsiya va profilaktika muolajalari va tadbirlarini tashkil qiladi yoki mustaqil ravishda amalga oshiradi. Bemorga davolash usullari va usullarini, shuningdek, ishlatiladigan vositalar va tibbiy mahsulotlarni tanlash imkoniyati haqida ma'lumot beradi. Kasalxonada u har kuni bemorni tekshiradi. Bemorning ahvoliga qarab davolash rejasiga o'zgartirishlar kiritadi va qo'shimcha tekshirish usullariga ehtiyojni aniqlaydi. Diagnostika va davolash muolajalarining to'g'riligini, asboblar va jihozlarning ishlashini nazorat qiladi. O'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. O'z mutaxassisligi bo'yicha boshqa bo'limlar shifokorlariga maslahat yordamini ko'rsatadi. Davolash va reabilitatsiya masalalari bo'yicha boshqa mutaxassislar va xizmatlar bilan hamkorlik qiladi. Kasalliklarni davolash va oldini olishning zamonaviy usullarini amaliyotga joriy etadi. O'ziga bo'ysunuvchi hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Aholi o‘rtasida sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish va sog‘lomlashtirish ishlarini tashkil etadi va o‘tkazadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog‘iston Respublikasi”, sog‘liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi asoslari va tibbiy ijtimoiy ekspertiza, ixtisoslashtirilgan xizmatlarni tashkil etishning umumiy masalalari, kasalliklarning xalqaro va mahalliy tasnifi asoslari, tibbiy sug‘urta asoslari; aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati.

12-kichik bo'lim. Sanitariya-epidemiologiya xizmatining shifokori (yoki mutaxassisi).

Izoh. 12-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi oliy tibbiy ta'lim.

13-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash shifokori (yoki mutaxassisi).
sog'liqni saqlash (valeolog, epidemiolog, statistik, metodist)

Izoh. 13-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi); 2016-yil 13-iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Aholi salomatligining demografik ko'rsatkichlarini hisoblash va baholashni amalga oshiradi. Aholiga tibbiy yordam ko‘rsatish hajmlari, turlari va shakllarini tahlil qiladi. Rejalarni ishlab chiqish har xil turlari tibbiy yordam. Aholi o'rtasida yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining sabablari va xavf omillarini baholaydi. Profilaktik va epidemiyaga qarshi tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi, kasallanishning joriy va retrospektiv epidemiologik tahlilini amalga oshiradi. Aholi (jamiyat) salomatligini saqlash va mustahkamlashga ijtimoiy-profilaktika e’tiborini belgilaydi. Bolalar va o'smirlarning sog'lig'i va jismoniy rivojlanishining holatini ta'lim muhiti omillarining ta'siri bilan bog'liq holda baholaydi. Aholi salomatligi holatiga ta'sir etuvchi asosiy omillarni aniqlaydi, aniqlaydi ustuvor sohalar kasalliklarning oldini olish maqsadida aholi o‘rtasida profilaktika tadbirlarini o‘tkazishni tashkil etadi. Ko'ngilochar tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi, sog'lom turmush tarzini, ratsional ovqatlanishni targ'ib qiladi. Sog'liqni saqlash tashkiloti faoliyatining yakuniy natijalarini baholaydi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashda statistik va uslubiy tahlil usullari, tanlangan mutaxassislik bo'yicha kasbiy faoliyat tamoyillari (tashkiliy, maslahat, profilaktika), ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari. , aholi salomatligi statistikasi, aholi salomatligi holatini baholash mezonlari va ko‘rsatkichlari, statistik tahlil usullari va sotsiologik tadqiqot usullari, tibbiy xizmat ko‘rsatish bozori sharoiti, sog‘liqni saqlashning tuzilishi va asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, sanoat sanitariya va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

Oliy tibbiy ma'lumot ("Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot", "Sharq tabobati", "Stomatologiya", "Tibbiy-biologiya fanlari", "Hamshiralik ishi" va "Jamoat salomatligi" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash) yoki oliy tibbiy ma'lumot ("Jamoat salomatligi", "Tibbiy-profilaktika" yo'nalishlari bo'yicha).

Sog‘liqni saqlash mutaxassisi (tibbiy xizmatlar sifati, tibbiy xizmatlar strategiyasi va marketingi, tibbiy xizmatlar ko‘rsatishni tashkil etish va metodologiyasi bo‘yicha) 14-kichik bo‘lim.

Izoh. 14-kichik bo‘limning nomi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2019-yil 19-dekabrdagi KR DSM-150-son buyrug‘i bilan o‘zgartirilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) ).
Izoh. 14-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi); 2016-yil 13-iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Amalga oshirish tashkiliy faoliyat ma'lum bir yo'nalish (bo'lim) doirasida:

tibbiy xizmatlar sifati bo'yicha: tashkilotda sifat menejmentini rivojlantirishning umumiy konsepsiyasini shakllantirishda ishtirok etadi, tibbiy tashkilotning ma'muriy va me'yoriy hujjatlari loyihalarini (shu jumladan sifat menejmenti tizimi hujjatlari - qoidalar va protseduralar) tayyorlaydi, sertifikatlashtirish bilan o'zaro hamkorlik qiladi. , standartlashtirish, litsenziyalash organlari va tibbiy xizmatlar sifatini oshirish bilan bog'liq masalalar bo'yicha konsalting firmalari. Tibbiy xizmatlar ko'rsatish jarayonlarini takomillashtirish uchun zarur bo'lgan birlamchi tibbiy va boshqa hujjatlar (qoidalar, ko'rsatmalar, qoidalar) shakllarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Bemorlarning sifatsiz davolanishdan xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etadi. Tibbiy xizmatlardan oqilona foydalanish va dori terapiyasi tayinlanishi ustidan monitoring va nazoratni amalga oshiradi, tibbiy xizmatlar sifati bo'yicha sog'liqni saqlash tashkilotida ekspertiza o'tkazadi va ekspertiza faoliyatini tashkil qiladi. Tibbiyot xodimlarini rag'batlantirish tizimini ishlab chiqishda ishtirok etadi, tibbiy xizmatlar sifati ko'rsatkichlarini belgilaydi, sifatni oshirishda tibbiyot xodimlarining hissasi darajasini baholaydi. Bemorlarning qoniqish darajasi bo‘yicha so‘rovlar o‘tkazadi, bemorlarning shikoyatlarini boshqaradi (shikoyat va takliflarni to‘plash, ko‘rib chiqish, tahlil qilish va normativ hujjatlarga muvofiq qaror qabul qilish, murojaat qilgan bemorlarni xabardor qilish). Voqealarni ro'yxatga olish tizimini joriy etish va boshqarish (potentsial xatolar, yuzaga kelgan xatolar va boshqa hodisalarni ro'yxatga olish, tahlil qilish). Klinik va boshqaruv sohalarida ko'rsatkichlar ko'rinishidagi faoliyat to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirish, ma'lumotlarni yig'ish va tahlil qilish (hodisalar to'g'risidagi ko'rsatkichlar va hisobotlar), sifat menejmenti tizimining jarayonlari va samaradorligi bo'yicha hisobotlar va boshqaruv qarorlari loyihalarini taqdim etish. boshqaruv. Sifat menejmenti tizimi jarayonlari bo'yicha xodimlar bilan maslahat va uslubiy ish. Bo'limlarning ichki auditini o'tkazish rejasi va dasturini ishlab chiqish, tibbiy tashkilot bo'linmalarining ichki auditida ishtirok etish, audit natijalarini manfaatdor tomonlarga etkazish (auditorlik tekshiruvlari bo'yicha hisobotlar). Tashkilotni milliy va/yoki xalqaro akkreditatsiyaga tayyorlash.

tibbiy xizmatlar strategiyasi va marketingi bo'yicha: tashqi va tahlil qiladi ichki muhit tibbiy tashkilotning faoliyati. Tashkilotni samarali boshqarish dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi, unda uning raqobatbardoshligini rivojlantirish va oshirish bo'yicha aniq chora-tadbirlar ko'riladi; moliyaviy barqarorlikning oshishi va resurslarning oqilona taqsimlanishini tavsiflovchi ko‘rsatkichlar monitoringini ta’minlaydi; tashkilot faoliyatini rivojlantirish jarayonini baholash va monitoring qilish natijalari asosida boshqaruv sifatini baholashni ta'minlaydi. Tibbiyot tashkilotining resurslarini tahlil qiladi. Tibbiyot tashkiloti ishining texnik, iqtisodiy va ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlarini tahlil qiladi va tizimlashtiradi, uning raqobatbardoshligini qiyosiy tahlil qiladi. Tibbiyot tashkilotini rivojlantirish strategiyasini tanlaydi va ustuvorliklarini belgilaydi, maqsadlarga erishish usullarini belgilaydi, maqsadlarni tanlashni asoslaydi; maqsadlarga erishish vositalarini belgilaydi, butun tashkilotda va shu jumladan alohida tarkibiy bo'linmalarda strategik rejalashtirishni tashkil etishda ishtirok etadi. Tibbiyot tashkilotining innovatsion va investitsiya faoliyatini, uni yanada rivojlantirish bilan bog‘liq reklama strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Ko'rsatiladigan tibbiy xizmatlarga bo'lgan talabni tahlil qiladi, ehtiyojlarni o'rganish va baholash orqali ko'rsatiladigan tibbiy xizmatlarga bo'lgan talabni prognoz qiladi va rag'batlantiradi. Boshqaruvni tibbiy xizmatlarni tashkil etish va marketingini strategik rivojlantirish bo'yicha boshqaruv qarorlari loyihalari bilan ta'minlaydi.

Tibbiy xizmat ko'rsatishni tashkil etish va metodologiyasi bo'yicha: sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy (klinik, paraklinik) bo'limi jamoasining o'z vaqtida va sifatli tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha ishini tashkil etishda yordam beradi, tashkilotning boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. , mehnat va moddiy-texnika resurslarini oqilona boshqarish bo'yicha takliflar kiritadi. Resurslarni tejash va samaradorlik orqali sog'liqni saqlash tashkilotini samarali boshqarishni ta'minlaydi, tashkilotdagi bemorlar oqimini tartibga solish ustidan nazoratni ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish va taqdim etish, sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy (klinik, paraklinik) bo'linmasining ishlab chiqarish / tibbiy faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirishni ta'minlaydi. Amalga oshirishni ishlab chiqadi va nazorat qiladi turli rejalar, mehnatni tashkil etish, diagnostika va davolash jarayonlari va tartiblarini takomillashtirish, yangi tibbiy va boshqaruv texnologiyalarini joriy etish va takomillashtirish dasturlari yoki qoidalari. Ishlash faoliyatini nazorat qiladi belgilangan tartib tashkilot bo'linmalarida birlamchi hisoblarni yuritish, olingan hisobot ma'lumotlarining ishonchliligi, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va sanitariya-epidemiologiya qoidalari va qoidalariga rioya qilish. Bo‘linma faoliyatini muntazam tahlil qilib boradi va uning asosida yuqori rahbariyatga bo‘linma faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritadi. Ko'rsatmalar va uslubiy ko'rsatmalarning to'g'ri qo'llanilishi ustidan nazoratni tashkil qiladi. Tashkilotning buxgalteriya hisobi metodologiyasiga muvofiqligini nazorat qiladi, belgilangan muddatlar ishlab chiqish va operativ ta'minlash va statistik hisobot bo'lim faoliyati to'g'risida. Yo'riqnoma yig'ilishlarini tashkil qiladi, tashkilot xodimlari uchun texnik va uslubiy mashg'ulotlar o'tkazadi, darslarni o'tkazishda ishtirok etadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, sog'liqni saqlash sohasidagi axloqiy va deontologik muammolar, strategik rivojlanish asoslari va sog'liqni saqlash sohasidagi siyosat, Korporativ boshqaruv, tibbiy xizmatlar marketingi, tibbiy xizmatlar ko'rsatish jarayonlarini boshqarish asoslari, xodimlarni boshqarish va o'zini o'zi boshqarish asoslari, sog'liqni saqlash iqtisodiyoti asoslari va moliyaviy menejment, sog'liqni saqlashda axborotlashtirish va statistika, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

“Jamoat salomatligi”, “Hamshiralik ishi” (yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya”, “Umumiy tibbiyot”, “Tibbiy-profilaktika”, “Sharq tabobati” mutaxassisliklari bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot (bakalavr) , "Tibbiyot-biologiya fanlari", "Stomatologiya" va "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash).

15-kichik bo'lim. Mutaxassis shifokor

Izoh. 15-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholiga ko'rsatilayotgan tibbiy yordam hajmi va sifati bo'yicha ekspertiza o'tkazadi. Aholiga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar hajmining sog‘liqni saqlash standartlariga muvofiq bajarilishini nazorat qiladi. Davolash va diagnostika tadbirlarining standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun retrospektiv tahlilini o'tkazadi, sog'liqni saqlash tashkilotlarida tibbiy yordam sifatini boshqarish dasturlarini ishlab chiqadi. Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari bilan hamkorlik qiladi. Aholiga xizmat ko‘rsatishda innovatsion texnologiyalarni joriy etadi. Aholiga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmat sifati darajasini o‘rganadi, tahlil natijalariga ko‘ra bemorlarning muammolarini (shikoyatlarini) joyida hal qiladi. Tibbiy hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori sharoitlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari. , xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, tegishli mutaxassislik bo'yicha birinchi/oliy malaka toifasi.

16-kichik bo'lim. Shifokor - sud eksperti
(umumiy ekspert, sud biologik,
kimyoviy-toksikologik, sud-gistologik,
tibbiy-sud-tibbiyot, molekulyar genetik tadqiqotlar)

Izoh. 16-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 04.11.2019-son KR DSM-29 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. Zamonaviy tadqiqot usullaridan foydalangan holda ekspert birligining profili bo'yicha taqdim etilgan barcha ekspert tadqiqoti ob'ektlarini malakali sud-tibbiy ekspertizasini (keyingi o'rinlarda ekspertiza deb yuritiladi) amalga oshiradi.

Sud-tibbiy ekspertizalarni umumiy sud-tibbiy ekspertiza o‘tkazadi; murda; kadavra materiallari; tirik shaxslarning sog'lig'iga etkazilgan zararni aniqlash va nogironlik foizini aniqlash; jinsiy jinoyatlar uchun; jinoiy, ma'muriy va fuqarolik ishlari materiallari asosida; tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyatiga oid ishlarda; tibbiy hujjatlar va ekspertiza bo'limining profiliga muvofiq boshqa ekspert faoliyati turlari.

Laboratoriya ekspertiza faoliyatini amalga oshiruvchi shaxs, shuningdek, laboratoriya tekshiruvlarini, tekshiruvlar paytida o'lchovlarni, kimyoviy, fizikaviy va fotografik tadqiqot usullarini amalga oshiradi; laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (ko'rsatmalarga muvofiq tekshiradi va sozlaydi va texnik hujjatlar). Ichki ishlar organlari, prokuratura va sudlar xodimlariga maslahat yordami ko‘rsatadi. Sud-tibbiy ekspertizalarni o‘tkazish yo‘li bilan sud amaliyotida yuzaga keladigan tibbiy-biologik xarakterdagi masalalarni maxsus vakolat doirasida tadqiqotning qonuniyligi, mustaqilligi, xolisligi va to‘liqligi tamoyillari asosida hal qiladi. O‘tkazilgan tadqiqot bilan bog‘liq o‘ziga qo‘yilgan savollar bo‘yicha ilmiy asoslangan, asoslantirilgan va xolis yozma fikr bildiradi. O'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Asboblar, apparatlar va jihozlarning to'g'ri ishlashini, reaktivlardan oqilona foydalanishni ta'minlaydi. Hamshiralik va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi. Yangi tadqiqot usullarini amaliyotda qo'llaydi. U sud-tibbiy ekspertizasi bilan bog'liq holda o'ziga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaydi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksining asoslari, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi kodeksi». “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”, Qozog‘iston Respublikasining “Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi qonunlari “HAQIDA. sud tibbiyoti", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash va sud-tibbiy ekspertiza sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma’lumot, “Sud-tibbiyot ekspertizasi” mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirish, umumiy ekspertizaning shifokor-eksperti uchun “Sud-tibbiyot ekspertizasi” yoki “Patologik anatomiya (sitopatologiya) (kattalar, bolalar)” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikati. .

17-kichik bo'lim. Mutaxassis - sud eksperti
(sud-biologik, kimyoviy-toksikologik,
sud-gistologik, tibbiy-sud-tibbiyot,
molekulyar genetik tadqiqotlar)

Izoh. 17-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. O'ziga yuklangan ashyoviy dalillarni sud-tibbiy ekspertizadan o'tkazadi, shu jumladan, jasad materiallarini o'rganish, ekspert bo'limi profilidagi laboratoriya ekspertiza faoliyati. Laboratoriya sinovlari, ekspertiza o'lchovlari, fotografik va jismoniy usullar tadqiqot. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (yo'riqnoma va texnik hujjatlarga muvofiq tekshiradi va sozlaydi), tadqiqot uchun reaktivlar va kimyoviy shisha idishlarni tayyorlaydi, ichki ishlar organlari, prokuratura va sud xodimlariga maslahat yordamini ko'rsatadi. Maxsus vakolat doirasida tadqiqotning qonuniyligi, mustaqilligi, xolisligi va to‘liqligi tamoyillari bo‘yicha ekspertiza o‘tkazish orqali sud-huquqiy amaliyotda yuzaga keladigan tibbiy-biologik xarakterdagi masalalarni hal qiladi. O‘tkazilgan tadqiqotga oid o‘ziga qo‘yilgan savollar bo‘yicha ilmiy asoslangan, asoslantirilgan va xolis yozma fikr bildiradi. Tavsiya etilgan va yangi tadqiqot usullarini amaliyotda qo'llaydi. Doimiy ravishda malakasi va nazariy bilimi darajasini oshirib boradi. U sud-tibbiy ekspertizasi bilan bog'liq holda o'ziga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaydi. Tibbiy hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlaydi. Hamshiralik va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasi Fuqarolik kodeksining asoslari, Qozog'iston Respublikasi Jinoyat kodeksi, Qozog'iston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi, Qozog'iston Respublikasi Kodeksi " “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Sud ekspertizasi to‘g‘risida”, “Sud ekspertizasi to‘g‘risida”gi qonunlari. Korruptsiyaga qarshi kurash”, “Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida”, sog'liqni saqlash va sud-tibbiy ekspertiza sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy taʼlim (tibbiyot, farmatsevtika, tibbiy-biologik, kimyo, biologik, fizika-matematik, fizik-kimyoviy, tabiiy-texnik, pedagogik (kimyo va biologiya) va tegishli mutaxassislik boʻyicha malaka oshirish.

18-kichik bo'lim. Laboratoriya mutaxassisi

Izoh. 18-kichik bo'lim Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi npa:V1600013839#23 00 buyrug'i bilan tahrirlangan (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tadqiqot va ishlanmalar davomida laboratoriya tahlillari, sinovlari, o'lchovlarini amalga oshiradi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (tekshiradi va sozlaydi), tadqiqot uchun reagentlar, kulturali muhitlar va kimyoviy shisha idishlar tayyorlaydi. Materiallarni yig'ish va qayta ishlashda ishtirok etadi, zarur tayyorgarlik va yordamchi operatsiyalarni amalga oshiradi, kuzatishlar o'tkazadi, asboblar ko'rsatkichlarini oladi, qayta ishlaydi, metodik hujjatlarga muvofiq tahlil va o'lchovlar natijalarini tizimlashtiradi va tuzadi, ularning hisobini yuritadi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sanitariya-mikrobiologik tadqiqotlar va ichki kasalliklar asoslari, asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi, umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tekshiruvlari usullari va usullari, nazorat qilish. va o'lchash uskunalari va uni ishlatish qoidalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (tibbiy, tibbiy-biologik, davolash-profilaktika, biologik, kimyo, kimyo-biologik, farmatsevtika, fizika-matematik) maʼlumot, tegishli mutaxassislik boʻyicha malaka oshirish.

19-kichik bo'lim. Sanitariya-epidemiologiya xizmati mutaxassisi
(biolog, zoolog/epidemiolog, entomolog)

Izoh. 19-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash va epidemiologiya sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sanitariya-epidemiologiya baholash asoslari, tamoyillari va usullari, yovvoyi va sinantrop hayvonlarning taksonomiyasi va ekologiyasi, laboratoriya xizmatlarini tashkil etish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari. , xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy biologik ta'lim.

20-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash bo'yicha mutaxassis
(epidemiolog, statistik, metodist, valeolog)

Izoh. 20-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholi salomatligining demografik ko'rsatkichlarini hisoblash va baholashni amalga oshiradi. Aholiga tibbiy yordam ko‘rsatish hajmlari, turlari va shakllarini tahlil qiladi. Tibbiy yordamni rivojlantirishni rejalashtiradi. Aholi o'rtasida yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining sabablari va xavf omillarini baholaydi. Ishlab chiqadi va amalga oshiradi o'quv materiallari sog'liqni saqlash sohasida. Profilaktik va epidemiyaga qarshi tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi, kasallanishning joriy va retrospektiv epidemiologik tahlilini amalga oshiradi. Har xil turdagi statistik hisobotlarni tuzish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. Statistik ma’lumotlar asosida axborot va tahliliy hisobotlarni tuzadi. Sog'liqni saqlash tashkilotlari faoliyatining yakuniy natijalarini baholaydi. Vizual tashviqot va sog'lom turmush tarzi va muvozanatli ovqatlanishni targ'ib qiladi. Salomatlikni mustahkamlash bo'yicha tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi. Statistik tahlil va sotsiologik tadqiqot usullarini olib boradi. Tibbiy hujjatlarni taqdim etadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori kon'yunkturasi, mehnat qonunchiligi, qoidalari va qoidalari. mehnatni muhofaza qilish qoidalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Jamoat salomatligi" ixtisosligi bo'yicha oliy ta'lim va qayta tayyorlash (malaka oshirish).

21-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash sohasidagi ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassis

Izoh. 21-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Umumiy diagnostika o'tkazadi ijtimoiy holat va shaxsning ehtiyojlari ijtimoiy xizmatlar Oh; ijtimoiy xizmatlar paketini belgilaydi. Aholini maxsus ijtimoiy xizmatlar turlari haqida xabardor qiladi. O'z muammolarini mustaqil ravishda hal qilish qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi va bemorlarni ijtimoiy davolash jarayoniga jalb qiladi. Ijtimoiy xizmatlar uchun buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi. Nogiron bolalar, yolg'iz, qariyalar, nogironlar, surunkali kasallarga yordam ko'rsatishni tashkil etish, shu jumladan parvarishlash, pansionatlarga joylashtirish, protezlash, transport vositalari, reabilitatsiya qilishning texnik vositalari, bemorlar, shuningdek oila a'zolari bilan psixoterapevtik ishlarni tashkil etish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi. . Sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish bo'yicha ishlarni tashkil etishda ishtirok etadi. bilan o'zaro hamkorlik, muvofiqlashtirish va hamkorlik bo'yicha ishlarni tashkil qiladi jamoat tashkilotlari, davlat organlari va tashkilotlar, rivojlanadi ko'ngillilar harakati. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Nikoh (nikoh) va oila to‘g‘risida”gi kodeksi, qonunlar. Qozog'iston Respublikasining "Nogiron bolalarni ijtimoiy va tibbiy-pedagogik tuzatish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida bolaning huquqlari to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" "Maxsus ijtimoiy xizmatlar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik qoidalari. , sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Ijtimoiy ish" mutaxassisligi bo'yicha oliy (tibbiy, ijtimoiy, sotsiologik, pedagogik) ta'lim va qayta tayyorlash (malaka oshirish).

21-1-kichik bo'lim. Ilg'or amaliyot hamshira/aka

Izoh. 2-bandi 21-1-kichik bo‘lim bilan to‘ldirildi — Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘iga asosan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) ).

Ish majburiyatlari.

Hamshiralik tekshiruvini o'tkazadi, hamshiralik tashxisini qo'yadi, bemorga hamshiralik aralashuvi rejasini tuzadi, texnik va kasb-hunar ta'limi darajasida hamshiralar tomonidan hamshiralik aralashuvini amalga oshirishni nazorat qiladi, umumiy hamshiralik aralashuvi rejasining samaradorligini baholaydi. amaliyot, terapiya, jarrohlik, akusherlik va ginekologiya, psixiatriya, geriatriya, reabilitatsiya, palliativ yordam va sog'liqni saqlashning birlamchi tibbiy yordam va shifoxona darajasidagi boshqa ixtisoslashgan sohalari. O'z vakolatlari doirasida eng ko'p uchraydigan yuqumli bo'lmagan kasalliklar va o'tkir respirator virusli infektsiyalar bilan kasallangan bemorlar bilan individual maslahatlar beradi. Umumiy parvarishlash protseduralari va kasalliklarni boshqarish bo'yicha bemor/oilaviy ta'limni tashkil qiladi, samaradorligini nazorat qiladi va nazorat qiladi. Homilador ayollar, tug'ruqdan keyingi ayollar, bir yoshgacha bo'lgan bolalar, dispanser bemorlari va qariyalarga patronajlik qiladi. Salomatlikni mustahkamlash va kasalliklarning oldini olish bo'yicha tadbirlarni tashkil etadi, texnik va kasb-hunar ta'limi darajasida hamshiralar tomonidan profilaktika tadbirlarini amalga oshirilishini nazorat qiladi, faoliyatning samaradorligi va samaradorligini baholaydi. Dori vositalari, qon preparatlari va qon o‘rnini bosuvchi moddalarni hisobga olish va saqlashni ta’minlaydi. Hamshiralar tomonidan tibbiy ko'rsatmalarning to'g'ri bajarilishini tashkil qiladi. Tibbiyot muassasasida buxgalteriya hisobi va hisoboti hamshiralik hujjatlarini yuritilishini ta'minlaydi. Fuqarolarga birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, kasalxonaga qadar va palliativ yordam ko'rsatadi. Xavfsiz shifoxona muhiti va infektsiyani nazorat qilish uchun nazoratni ta'minlaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Dalillarga asoslangan hamshiralik ko'rsatmalari va protokollarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Hamshiralar, shifokorlar va boshqa tibbiyot xodimlarining kasblararo faoliyatini tashkil etishda ishtirok etadi. Hamshiralik ishi sohasida tashkiliy siyosat va sifatni oshirish tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Elektron sog'liqni saqlash muhitida hamshiralik hujjatlarini tashkil etilishini nazorat qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi kodeksi, 1997-yil 11-iyuldagi “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sog‘liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik qoidalari va qoidalari mehnat, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot, “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha o‘rta ta’limdan keyingi ta’lim (amaliy bakalavriat), ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz

Paragraf 3. O'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
22-kichik bo'lim. Katta hamshira/aka
(katta feldsher, katta akusher)

Izoh. 22-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Hamshiralik va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va ularning vazifalarini bajarishini nazorat qiladi. Bo‘limni dori vositalari, tibbiyot buyumlari va tibbiy texnika bilan ta’minlashni tashkil qiladi; bo‘limning mol-mulki va tibbiy asbob-uskunalar xavfsizligini ta’minlash, tibbiyot buyumlari va tibbiy asbob-uskunalarni o‘z vaqtida ta’mirlash, bo‘limda bemorlarning ovqatlanishini tashkil etish, ta’sir etuvchi, zaharli, giyohvandlik vositalari, psixotrop preparatlar va prekursorlarni nazorat qilish, hisobga olish va saqlash, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilish va xavfsizlik qoidalari, kadrlar bo'limi tomonidan aseptika va antisepsis, hamshiralar tomonidan shifokor ko'rsatmalarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish, kelgan bemorlarni sanitariya davolash, epidemiyaga qarshi choralarga rioya qilish, binolarning sanitariya-gigiyena holati. Terapevtik va profilaktika, sanitariya-profilaktika, statsionargacha tibbiy yordam ko'rsatadi, shu jumladan homilador ayollar va yangi tug'ilgan chaqaloqlarga jarrohlik muolajalari paytida shifokorga yordam beradi, fiziologik tug'ilishda yordam beradi, favqulodda vaziyatlarda birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi. Homilador va tug'ruqdan keyingi ayollarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish va patronaj qilishni tashkil qiladi. Aholi oʻrtasida laboratoriya tadqiqotlari, sanitariya-maʼrifiy ishlarni, jumladan, gigiyenik oʻqitish va tarbiyalash, sogʻlom turmush tarzini targʻib qilish ishlarini olib boradi. Doimiy sanitariya nazoratini amalga oshiradi, epidemiyaga qarshi tadbirlarni tashkil qiladi va amalga oshiradi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tashkiliy tuzilma tibbiy-profilaktika tashkiloti, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Yo‘nalish bo‘yicha texnik va kasb-hunar (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ma’lumoti va mutaxassisligi bo‘yicha kamida 3 yil ish staji, mutaxassislik bo‘yicha mutaxassis sertifikati yoki o‘rta ta’limdan keyingi (“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha amaliy bakalavriat) yoki undan yuqori tibbiy ta'lim ("Hamshiralik ishi" , "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" mutaxassisligi bo'yicha, "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha bakalavriat) ish tajribasiga talablarsiz ta'lim va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

23-kichik bo'lim. Feldsher

Izoh. 23-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug‘i bilan (rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 2016-yil 13-iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. O'tkir kasalliklar va baxtsiz hodisalar uchun terapevtik-profilaktik va sanitariya va shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Sayt aholisining shaxsiy hisobini yuritadi, saytdagi faoliyatini rejalashtiradi. Bemorlarni ixtisoslashgan shifokorlar bilan tekshirish va maslahatlarga tayyorlaydi. Uy sharoitida bemorlarga ambulatoriya xizmatlari va xizmatlarini taqdim etadi. Kasalliklarni tashxislash, davolash va oldini olish ishlarini olib boradi. Birinchi yordam ko'rsatadi, jarrohlik muolajalarida shifokorga yordam beradi va fiziologik tug'ilishda yordam beradi. Doimiy sanitariya nazoratini amalga oshiradi, epidemiyaga qarshi tadbirlarni tashkil qiladi va amalga oshiradi. Aholi o‘rtasida sanitariya-ma’rifiy ishlarni, shu jumladan gigiyenik ta’lim va tarbiyani, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishni amalga oshiradi. Gemorragik sindromni o'rganish usullaridan, bakteriologik va serologik tadqiqot usullaridan foydalangan holda qon, oshqozon tarkibi, miya omurilik suyuqligi, efüzyon suyuqliklarining biologik materiallaridan namuna olish va kimyoviy makro va mikroskopik tadqiqotlar o'tkazadi, oqindilarni tekshirish, gelmint-ovoskopik tekshirish. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini saqlaydi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, chiqindilarni dezinfeksiya qilish qoidalari; nogironlik ekspertizasi asoslari, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejim asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Umumiy tibbiyot" (yoki "Akusherlik") mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim va "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, shuningdek, "Laboratoriya diagnostikasi", "Federal laboranti" mutaxassisliklari bo'yicha "," Gigiena, sanitariya va epidemiologiya", "Sanitar feldsher", "Stomatologiya", "Stomatolog", "Hamshiralik ishi" 2003 yil 11 fevralgacha ushbu lavozimni "umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlashni boshlagan shaxslar uchun), mutaxassis "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha sertifikat yoki "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" mutaxassisliklari bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot, "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha bakalavriat va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

24-kichik bo'lim. Laborant

Izoh. 24-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Vrach rahbarligida laboratoriya tekshiruvlarini o'tkazadi va ularni amalga oshirish uchun mustaqil ravishda laboratoriya jihozlari, reaktivlar, kimyoviy shisha idishlar, ozuqaviy muhitlar, bo'yash va dezinfektsiyalash eritmalarini tayyorlaydi. O‘rganish uchun olingan biologik materialni qabul qiladi va ro‘yxatdan o‘tkazadi, uning qadoqlanishi va yetkazib berish muddatining zarur talablarga muvofiqligini tekshiradi. Qabul qilingan materialning o'rganish uchun mosligini, unga ilova qilingan hujjatlarning to'g'ri rasmiylashtirilishini tekshiradi. Kalibrlash asboblari, madaniy muhitlar, reagentlar, bo'yoqlar va dezinfektsiyalash vositalari uchun standart va ishchi echimlarni tayyorlaydi. Laboratoriya asboblari va shisha idishlarni sterilizatsiya qiladi. Tadqiqot natijalarini shifokorga o'tkazadi. Davom etilayotgan tadqiqotlar bilan bog'liq turli xil hisoblash va grafik ishlarni bajaradi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi, sanitariya va mikrobiologik tadqiqotlar asoslari, umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tadqiqotlari usullari, laboratoriya jihozlaridan foydalangan holda laboratoriya tadqiqot usullari, laboratoriya asbob-uskunalari, nazorat-o'lchov vositalarining ishlashi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Izoh. 25-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Sanitariya va epidemiyaga qarshi (profilaktika) tadbirlarni o'tkazadi. Materiallarni yig'ish va qayta ishlashda ishtirok etadi. Aholi o‘rtasida sanitariya-ma’rifiy ishlarni, shu jumladan gigiyenik ta’lim va tarbiyani, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishni amalga oshiradi. Laboratoriya tadqiqotlari uchun namunalar olish bilan ob'ektlar va epidemiologik o'choqlarni sanitariya-epidemiologik tekshiruvdan o'tkazadi: oziq-ovqat, tovarlar, mahsulotlar, qurilish materiallari, iste'mol tovarlari, zaharli, radioaktiv va biologik moddalar, ichimlik suvi, oqava suvlar, tuproqlar va ularning laboratoriya va instrumental tadqiqotlari. Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati bilan birga laboratoriya tadqiqotlari, sinovlar, o'lchovlarni amalga oshiradi. Yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatga olish, hisobga olish va statistik ishlov berishni ta'minlaydi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini saqlaydi. Laboratoriya tadqiqotlari, instrumental o'lchovlar uchun jihozlarni tayyorlaydi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim.

Tuman tibbiyot hamshirasi (aka) / umumiy amaliyot shifokori hamshirasi (aka).

Izoh. 26-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ilg'or amaliyot hamshirasi yoki shifokor nazorati ostida u ambulatoriyaga tashrif buyuradi va hamshiralik yordamini ko'rsatadi, bemorning hamshiralik parvarishiga bo'lgan ehtiyojini baholaydi (hamshiralik diagnostikasi), tekshirish, davolash, bemorga g'amxo'rlik qilish rejasini tuzadi, diagnostika dinamikasini baholaydi. ahvoli, davolash samaradorligi va kasallik tarixidagi dinamikani qayd etadi. , har kuni bemorni ko'rib chiqadi, bemorning ahvolini kuzatib boradi va ilg'or amaliyot hamshirasi va / yoki shifokorga ma'lumotlarni taqdim etadi. Umumiy amaliyot shifokori va ilg'or amaliyot hamshirasiga bemorlarni klinik ko'rikdan o'tkazish va patronajni tashkil etishda yordam beradi, o'z vakolatlari doirasida bemorlarni davolash-profilaktika tashkilotida va uyda (patronaj) parvarish qiladi. Fuqarolarga birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, kasalxonaga qadar va palliativ yordam ko'rsatadi. Laboratoriya tekshiruvlari uchun materiallar to'playdi, bo'limda dori vositalarining iste'mol qilinishini nazorat qiladi, dori vositalarining hisobini, saqlanishini va ishlatilishini ta'minlaydi. Tibbiy ko'rsatmalarning bajarilishini ta'minlaydi. Shifokorga diagnostika va terapevtik muolajalarni o'tkazishda yordam beradi. Bemorlarga yordam ko'rsatadi, organizmga dori-darmonlarni kiritadi, bemorlarni diagnostik tadqiqotlarga tayyorlaydi va elektrokardiografiyani amalga oshiradi. Oddiy fizioterapevtik muolajalarni bajaradi. Umumiy amaliyot shifokorlari va ilg‘or hamshiralarga kasalliklarning oldini olish va sog‘lom turmush tarzi masalalarida yordam beradi, bemorlar va ularning yaqinlari o‘rtasida sog‘lomlashtirish ishlarini olib boradi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong‘in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.”;

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi “Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 noyabrdagi qonunlari. 2015 yil 18-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", 1997 yil 11 iyul "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari sog'liqni saqlash, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, "Hamshiralik ishi" yoki "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati, shuningdek mutaxassislik bo'yicha 2003 yil 11 fevralgacha ushbu lavozimni egallagan shaxslar uchun "Laboratoriya" diagnostikasi", "Federal laboranti", "Gigiena, sanitariya va epidemiologiya", "Sanitar feldsher", "Stomatologiya", "Stomatolog" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash. “Hamshiralik ishi” ), “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha oʻrta taʼlimdan keyingi taʼlim (amaliy bakalavriat) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya” mutaxassisliklari boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot, “Umumiy tibbiyot”, “Hamshiralik ishi” mutaxassisliklari boʻyicha bakalavriat va a. o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

27-kichik bo'lim. Tibbiy opa (aka) (ixtisoslashtirilgan)

Izoh. 27-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ilg'or amaliyot hamshirasi yoki shifokor nazorati ostida hamshiralik yordamini ko'rsatadi, bemorning hamshiralik parvarishiga bo'lgan ehtiyojini baholaydi, holat dinamikasini, davolash samaradorligini baholaydi, bemorlarning ahvolini kuzatib boradi va ilg'or amaliyot hamshirasiga ma'lumotlarni taqdim etadi. / yoki shifokor. Birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi, shu jumladan o'ta og'ir sharoitlarda, ixtisoslashtirilgan kasalxonaga qadar, palliativ tibbiy yordam ko'rsatadi, laboratoriya tekshiruvlari uchun materiallar to'playdi, tibbiy asboblarni, bog'ichlarni va bemorlarni parvarish qilish vositalarini sterilizatsiya qiladi. Tibbiy retseptlarning to'g'ri bajarilishini ta'minlaydi. Shifokorga diagnostika va terapevtik muolajalarni o'tkazishda yordam beradi. Turli yoshdagi va patologiyasi bo'lgan bemorlarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha to'liq chora-tadbirlarni amalga oshiradi, organizmga dori-darmonlarni kiritadi, bemorlarni diagnostik tadqiqotlarga, jarrohlik aralashuvlarga tayyorlaydi va elektrokardiogramma oladi. Fizioterapevtik muolajalarni amalga oshiradi. Dori vositalari va tibbiy buyumlarni olish uchun talablarni ishlab chiqadi, ulardan foydalanish va saqlanishini nazorat qiladi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Operatsiyadan keyingi davrda alohida yordam ko'rsatadi. Kiyinish va yaralarni parvarish qilishni amalga oshiradi. Shifokorlar va ilg‘or hamshiralarga kasalliklarning oldini olish va sog‘lom turmush tarzini shakllantirish masalalarida yordam beradi, aholini sog‘lom turmush tarzi va sanitariya-gigiyena tarbiyasini targ‘ib qiladi. Tibbiy etika, tasdiqlangan ish tartibi, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi “Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 noyabrdagi qonunlari. 2015 yil 18-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", 1997 yil 11 iyul "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari sog'liqni saqlash, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati, shuningdek "Laboratoriya diagnostikasi", "Feldsherlik" mutaxassisliklari bo'yicha Laborant" , "Gigiena, sanitariya va epidemiologiya", "Sanitar feldsher", "Stomatologiya", "Stomatolog", ushbu lavozimni 2003 yil 11 fevralgacha boshlagan, "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash), O'rta maktabdan keyingi ta'lim “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi (amaliy bakalavr darajasi) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya” mutaxassisliklari bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot, “Umumiy tibbiyot”, “Hamshiralik ishi” mutaxassisliklari bo‘yicha bakalavriat va o‘rtacha malaka darajasiga ega bo‘lgan mutaxassis sertifikati .

28-kichik bo'lim. Rentgenolog

Izoh. 28-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Vrach rahbarligida rentgen tekshiruvlarini o'tkazadi va ularni amalga oshirish uchun rentgen apparatlari, reagentlar va rentgen plyonkalarini mustaqil ravishda tayyorlaydi. Bemorlarni kontrastli tekshirish usullariga tayyorlaydi. Qo'shimcha hujjatlar to'g'ri to'ldirilganligini ta'minlaydi. X-ray tekshiruvlari paytida uslublash (an'anaviy, murakkab) bilan bir xil protsedurani bajaradi. Rentgenogrammalarni ishlab chiqaradi, rivojlantiradi, yuvadi, tuzatadi, belgilaydi va quritadi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga rioya qiladi, radiatsiya xavfsizligi, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya rejimi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, rentgen nurlanishining biologik ta'siri va dozimetriya usullari, tibbiyot xodimlari va bemorlarni himoya qilish tamoyillari; qorong'u xona jarayoni, rentgen texnologiyasi, rentgen apparatlarining ishlash tamoyillari; barcha organlar va tizimlarni rentgenologik tekshirish tamoyillari, xususiyatlari, qoidalari va usullari, pediatriya va stomatologiyada rentgenologik tekshiruvlarning xususiyatlari; yangi raqamli rentgen apparatlarining ishlash tamoyillari, kompyuter tomografiyasi va magnit yadro rezonansi, angiografiya tamoyillari; florografiya va elektroradiografiya tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Hamshiralik ishi” (yoki “Umumiy tibbiyot”, “Akusherlik”, “Stomatologiya” ixtisosligi bo‘yicha texnik va kasbiy (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim va “Rentgenolog” siklida “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirish. ) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya”, “Stomatologiya” mutaxassisliklari boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot, “Umumiy tibbiyot” mutaxassisligi boʻyicha bakalavriat va “Rentgenolog” tsikli boʻyicha malaka oshirish.

29-kichik bo‘lim. Akusher(lar)

Izoh. 29-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ambulator tekshiruvlar o'tkazadi, tibbiy hujjatlarni to'ldiradi va tayyorlaydi. Tekshiruv o'tkazadi, homiladorlik vaqtini belgilaydi, homilador ayollarni aniqlaydi, ularni xavf guruhi bo'yicha ajratadi. Homilador ayollar va ginekologik bemorlarga statsionargacha tibbiy yordam ko'rsatadi; shoshilinch akusherlik va ginekologik yordam, yangi tug'ilgan chaqaloqlarga tez tibbiy yordam ko'rsatish. Homilador va tug‘ruqdan keyingi ayollarni uyda tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish va patronaj qilish, ayollar va bolalar salomatligini muhofaza qilish bo‘yicha ayollarni profilaktik ko‘rikdan o‘tkazish hamda sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Tug'ishni amalga oshiradi va yangi tug'ilgan chaqaloqni davolaydi. Hayotning birinchi yilidagi bolalarning salomatligi va rivojlanishini kuzatadi. Kichik akusherlik va ginekologik operatsiyalarda yordam beradi. Ayollarning reproduktiv salomatligini muhofaza qilish va emizishning oldini olish ishlarini olib boradi. Tug'ilishning patologik jarayoni va tug'ruqdan keyingi davrdagi holatning og'irligini baholang. Davolashni tayinlaydi va amalga oshiradi, tibbiy muolajalarni amalga oshiradi. O'tkir kasalliklar va baxtsiz hodisalarda shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Siydikni oqsil tahlili, qon guruhi, rezus faktor, gemoglobin, eritrotsitlar cho‘kish tezligini aniqlash, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish bo‘yicha profilaktika va sog‘lomlashtirish ishlarini olib boradi, oilani rejalashtirish bo‘yicha maslahatlar beradi. Intrauterin kontratseptiv vositalar bilan ayollarning klinik monitoringini ta'minlaydi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog‘iston Respublikasi”, sog‘liqni saqlash sohasidagi me’yoriy-huquqiy hujjatlar, tug‘ruqning borishi va ularning imkoniyatlari, homiladorlikni asoratlari bilan boshqarish, aseptika va antiseptiklar qoidalari, tug‘ruq muassasalarining sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimi, onalik va onalik faoliyatining asosiy tamoyillari. bolalar salomatligi, homilador va ginekologik bemorlarni dispanser kuzatuvi usullari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Akusherlik" yoki "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim va "Akusherlik" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, "Akusherlik" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati yoki oliy tibbiy ma'lumot. mutaxassisligi "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot" bakalavr darajasi va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

30-kichik bo'lim. Parhez singlisi

Izoh. 30-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash muassasalarida ratsional terapevtik ovqatlanishni tashkil etishni ta'minlaydi, kundalik menyularni, idishlarning kartotekalarini, menyu sxemalarini tuzadi, terapevtik ovqatlanishni tayyorlash bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilinishini, bemorlarga oziq-ovqat berish va oziq-ovqat posilkalarini qabul qilish tartibini nazorat qiladi. Tizimli ravishda nazorat qiladi Kimyoviy tarkibi va dietaning kaloriya tarkibi, idishlarni laboratoriya tekshiruvi uchun yuboradi va tayyorlangan oziq-ovqat sifati uchun javobgardir. Oziq-ovqat bo'limida sanitariya me'yorlariga rioya etilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Bo'ysunuvchi hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi. Xodimlarning muntazamligini nazorat qiladi tibbiy ko'riklar, umumiy ovqatlanish bo'limining texnik va texnik xodimlari o'rtasida texnik minimumni amalga oshirishni tashkil qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", Qozog'iston Respublikasining sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlari, terapevtik ovqatlanishni tashkil etishning umumiy masalalari va asosiy tamoyillari, dietatika asoslari, pishirish texnologiyasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari. , sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (hamshiralik ishi) tibbiy ta'lim yoki "Hamshiralik ishi", "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik", "Gigiena va epidemiologiya" mutaxassisliklari bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha malaka oshirish.

31-kichik bo'lim. Instruktor-dezinfektor

Izoh. 31-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Dezinfektsiya tadbirlarini o'tkazish bo'yicha ishlarni olib boradi va amalga oshiradi, ularning hajmini, ayrim ob'ektlarni dezinfeksiya qilish, zararsizlantirish va deratizatsiya qilish usullari va vositalarini belgilaydi. Dezinfektsiya guruhini boshqaradi va yakuniy va profilaktik dezinfeksiyada ishtirok etadi. Dezinfektsiyalash eritmalarini tayyorlash va ulardan foydalanish, asbob-uskunalar, inventarlardan foydalanish, amalga oshirilgan dezinfeksiya sifati, dezinfeksiyachilar tomonidan shaxsiy va jamoat xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Dezinfeksiya, deratizatsiya va dezinseksiya ishlarini bajarishda usullarga rioya etilishini nazorat qiladi. Dezinfeksiya ishlarini bajarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, dezinfeksiya vositalaridan foydalanish qoidalari, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish va zaharlanishda birinchi yordam, dezinfektsiyalash vositalarining nomenklaturasi va iste'mol normalari, saqlash va tashish shartlari. dezinfektsiyalash vositalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, tegishli profil bo'yicha malaka oshirish.

32-kichik bo'lim Optik va optometrist

Izoh. 32-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Zamonaviy oftalmik diagnostika uskunalari yordamida bemorlarning ko'rish funktsiyalarini tadqiq qiladi: ko'rish keskinligi, perimetriya, refraktometriya, oftalmometriya, biomikroskopiya, tonometriyani tekshiradi. Binokulyar ko'rishni tekshiradi, ametropiya turi va darajasini, astigmatizm mavjudligini aniqlaydi. Ko'rish organi kasalliklarining asosiy belgilariga tashxis qo'yadi. Ko'rishni to'g'rilash mahsulotlarini tanlaydi. Ularga g'amxo'rlik qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. O'tkir kasalliklar va ko'rish organining shikastlanishi (shu jumladan ko'z kon'yunktivasi yuzasidan begona jismlarni olib tashlash) uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Murojaatchilar orasidan ko‘rish qobiliyatini kompleks tuzatishga va oftalmolog tomonidan davolashga muhtojlarni aniqlaydi va unga yo‘naltiradi. Ko'zoynak optikasi mahsulotlari uchun ilovalarni aniqlashda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Aholi o‘rtasida gigienik tarbiya va sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishda ishtirok etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, geometrik optikaning asosiy tushunchalari va qonunlari, sabablari, ko'rish organi kasalliklarini tashxislashning asosiy belgilari va usullari, favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatishning asosiy usullari, zamonaviy ko'rishni to'g'rilash materiallari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari: “Tibbiy optika” ixtisosligi boʻyicha texnik va kasbiy (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) tibbiy taʼlim.

33-kichik bo'lim. Stomatolog (tish shifokori)

Izoh. 33-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofasial sohaning kasalliklari va shikastlanishlariga tashxis qo'yadi va davolanadi. Tishlarning kasalliklari va shikastlanishining oldini olish, bolalar va kattalardagi og'iz bo'shlig'ini sanitariya qilish bo'yicha ishlarni olib boradi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatish usullari, tishlarni protezlashning turlari va usullari, protez materiallari bilan ishlashning xususiyatlari, dori vositalarini saqlash qoidalari va boshqalar. tibbiy mahsulotlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha texnik va kasbiy (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim (“stomatolog” va “stomatolog” malakasi), “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikati yoki “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot.

34-kichik bo'lim. Stomatolog yordamchisi
(tish shifokori yordamchisi)

Izoh. 34-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholiga stomatologik kasalliklar bo‘yicha konsultativ-diagnostik yordam ko‘rsatadi, bemorning stomatologik holatini ro‘yxatga oladi, jag‘-jag‘ sohasidagi o‘tkir kasalliklarda tez tibbiy yordam ko‘rsatadi, stomatologiya muassasalarida sanitariya-gigiyena va sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Bemorlarning og'iz bo'shlig'ining gigienik holatini aniqlaydi va ularga tishlarini yuvish usullarini o'rgatadi, bolalar va kattalar uchun gigiena vositalarini tanlash, ortodontik va ortopedik tuzilmalarni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tish shifokoriga tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofacial sohaning kasalliklari va shikastlanishlarini davolashda yordam beradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tamoyillari, karies va periodontal kasalliklarning intensivligini qayd etish ko'rsatkichlari, og'iz bo'shlig'ining gigienik holati, individual va kasbiy og'iz gigienasi usullari va vositalari, usullari. aholining stomatologik ta'limi, tishlar, og'iz bo'shlig'i va jag' a'zolari kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash, davolashning zamonaviy usullari, asboblarni sterilizatsiya qilish usullari, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, tish protezlash turlari va usullari va ular bilan ishlash xususiyatlari. stomatologiya materiallari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim ("stomatologiya yordamchisi", "tish gigienisti", "stomatolog" malakasi), mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati yoki "Stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot ".

35-kichik bo'lim. Tish gigienisti

Izoh. 35-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tish kariesini, periodontal kasalliklarni, karioz bo'lmagan shikastlanishlarni, shilliq qavat kasalliklarini tashxis qiladi va bemorning tish holatini qayd qiladi. Og'iz bo'shlig'ining gigienik holatini aniqlaydi va bemorga tishlarini qanday yuvishni o'rgatadi, bolalar va kattalar uchun gigiena vositalarini tanlash, ortodontik va ortopedik tuzilmalarni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. Profilaktik muolajalarni (tishlarni ftoridli lak va ftoridli jel bilan qoplash, remineralizatsiya qiluvchi eritmalarni yuvish va qo'llash, tish yoriqlarini yopish, supra- va subgingival tish plastinkalarini olib tashlash, periodontal qo'llash) va aholining tish salomatligini saqlash va ko'nikmalarni rivojlantirishga qaratilgan gigienik tadbirlarni amalga oshiradi. ratsional og'iz parvarishi uchun. Tish kasalliklarining individual profilaktikasi dasturini tuzadi va amalga oshiradi. Uyushtirilgan bolalar guruhlari bolalarida asosiy stomatologik kasalliklarning oldini olish, turli xil aholi o'rtasida stomatologik ta'limni olib boradi. yosh guruhlari, tibbiyot xodimlari, maktabgacha tarbiyachilar, o'qituvchilar, ota-onalar, stomatologik kasalliklarning oldini olish bo'yicha aholini so'roq qilish. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tish shifokoriga tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofasial sohaning kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash va davolashda yordam beradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini klinik ko'rikdan o'tkazish tamoyillari, karies va periodontal kasalliklarning intensivligini qayd etish ko'rsatkichlari, og'iz bo'shlig'ining gigienik holati, shaxsiy va kasbiy og'iz gigienasi usullari va vositalari, usullari. Aholining stomatologik ta'limi, tishlar, og'iz bo'shlig'i, jag'-jag' sohasi kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash, davolashning zamonaviy usullari, asboblarni sterilizatsiya qilish usullari, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, tish protezlash turlari va usullari va xususiyatlari. protez buyumlari bilan ishlash, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Stomatologiya" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim ("stomatologiya yordamchisi", "tish gigienisti", "stomatolog" malakasi), mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati yoki "Stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot ".

36-kichik bo'lim. Stomatologiya bo'yicha mutaxassis
(protez bo'limi, kabinet laboratoriyasi)

Izoh. 36-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Protezlar, sun'iy tojlar, jumladan, metall-keramika, post tishlarning oddiy konstruksiyalari, ko'priklar, qisqichli va olinadigan plastinkali protezlar, ortodontik va yuz-jag' tuzilmalari ishlab chiqaradi. Taassurot qoldiradi va ishlaydigan modellarni ishlab chiqaradi turli materiallar. Ehtiyot qismlar, protezlar va asboblarni lehimlash, qotishma, kuyish, oqartirish, pardozlash, silliqlash ishlarini bajaradi. Bo‘limni (kafedrani) tibbiy asbob-uskunalar, dori vositalari va materiallar bilan tizimli ravishda to‘ldiradi, bo‘limdagi mol-mulk va tibbiy asbob-uskunalarning saqlanishini va jihozlarning o‘z vaqtida ta’mirlanishini, kuchli ta’sir etuvchi, zaharli, giyohvandlik vositalari va psixotrop vositalarning to‘g‘ri hisobi va saqlanishini ta’minlaydi. Aseptika va antisepsis qoidalariga rioya etilishini, tish shifokorining topshiriqlarini o'z vaqtida va aniq bajarilishini, tish protezlash ishlarini bajarishni ta'minlaydi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi”, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tibbiy stomatologiya asoslari, ishlab chiqarish stomatologiya laboratoriyasini tashkil etish, protez texnologiyasida qo'llaniladigan asosiy materiallar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariya va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Ortopedik stomatologiya" va "Stomatologiya" mutaxassisliklari bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim va "stomatologiya" malakasi va "Ortopedik stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish yoki "Stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot va “Stomatolog” siklida malaka oshirish.

37-kichik bo'lim. Jismoniy terapiya o'qituvchisi

Izoh. 37-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Jismoniy tarbiya mashg'ulotlarini o'tkazish uchun binolarni, gimnastika apparatlarini va apparatlarini tayyorlaydi. Mashg'ulotlardan oldin va keyin bemorlarning farovonligini nazorat qiladi. Hovuzda va mexanoterapiya asboblarida bemorlar bilan mashg'ulotlar o'tkazadi. Shifokor tomonidan ko'rsatilgandek amalga oshiriladi individual turlar terapevtik massaj. Fizioterapiya shifokori bilan birgalikda u terapevtik mashqlar sxemalarini va jismoniy mashqlar to'plamini ishlab chiqadi. Terapevtik va gigienik gimnastikaning individual va guruh mashg'ulotlarini o'tkazadi, jismoniy faollik bilan funktsional testlarni o'tkazadi, terapevtik jismoniy tarbiya jarayonida jismoniy rivojlanish, insonning jismoniy faoliyatini, tashqi nafas olish funktsiyasini, yurak-qon tomir tizimini, nerv-mushak tizimini baholaydi. Guruh va individual fizioterapiya mashg'ulotlari uchun zallar ishini tashkil etishda sanitariya-gigiyena talablariga rioya etilishini ta'minlaydi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi qonunlari. jismoniy madaniyat va sport”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sog‘liqni saqlash, jismoniy tarbiya va sport sohasidagi me’yoriy-huquqiy hujjatlar, tana anatomiyasi, fiziologiyasi va patofiziologiyasi asoslari, yosh -bog'liq fiziologiya, turli kasalliklarga chalingan bemorlar uchun fizioterapiya mashg'ulotlarini o'tkazish usullari, fizioterapiya mashg'ulotlarini o'tkazishga ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar, terapevtik massaj asoslari, massaj turlari va turlari, jismoniy terapiya paytida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan asoratlar, ularning oldini olish va bartaraf etish choralari; mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) (tibbiy, jismoniy tarbiya) ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha malaka oshirish.

Paragraf 4. Boshqa xodimlar
38-kichik bo'lim. Tibbiy ro'yxatga oluvchi

Izoh. 38-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) buyrug‘i bilan; 2017-yil 19-maydagi 311-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-son KR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Tibbiy tashkilotga tibbiy yordam so'rab murojaat qilgan bemorlarni hisobga olishni amalga oshiradi. Klinikada vrachlik punktiga yoki shifoxona bo'limiga tibbiy hujjatlarni saqlash va etkazib berishni ta'minlaydi. Tashkilotning tibbiy statistiga oylik hisobot taqdim etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, davolash-profilaktika tashkilotlarida statistik hisobni tashkil etish, ular bilan ishlash qoidalari. asosiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim yoki umumiy o'rta ta'lim va kamida 3 oy davomida yakka tartibda ta'lim yoki ta'lim tashkiloti negizida qisqa muddatli ta'limda hech qanday ish tajribasi talablarisiz.

39-kichik bo'lim. Kichik hamshira(lar) (aka)

Izoh. 39-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Hamshira rahbarligida o'z vazifalarini bajaradi. Tibbiy-profilaktika tashkilotida va uyda bemorlarga asosiy yordam ko'rsatadi, shu jumladan shaxsiy gigienani ta'minlash, ichki kiyim va choyshabni almashtirish, o'zini parvarish qilish imkoniyati cheklangan bemorni ovqatlantirish, bemorning ahvolini kuzatish va baholash. Umumiy amaliyot hamshirasiga bemorni parvarish qilish faoliyatini amalga oshirishda yordam beradi. Bemorlarni tashish, qo'llab-quvvatlash va harakatini ta'minlaydi. Asboblarni, bog'lamlarni va bemorlarni parvarish qilish vositalarini sterilizatsiya qiladi va dezinfeksiya tadbirlarini amalga oshiradi. Antropometrik o'lchovlarni amalga oshiradi va bemor ma'lumotlarini qayd qiladi. Tibbiy yozuvlar va hujjatlarni yuritadi. Bemorlar va binolarning toza bo'lishini ta'minlaydi. Bemorni parvarish qilish buyumlaridan to'g'ri foydalanish va saqlashni ta'minlaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi “Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 noyabrdagi qonunlari. 2015 yil 18-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", 1997 yil 11 iyul "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi. xavfsizlik.

Malakaviy talablar. “Hamshiralik ishi” ixtisosligi boʻyicha texnik va kasb-hunar (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) (tibbiyot) taʼlim yoki umumiy oʻrta taʼlim va kamida 10 oylik qisqa muddatli taʼlim yoki asosiy oʻrta taʼlim va qisqa muddatli taʼlim kamida 1 yil 10 oylar "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha "ta'lim tashkiloti negizida ish tajribasiga hech qanday talablarsiz.

40-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash sohasidagi ijtimoiy ishchi

Izoh. 40-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. O'z faoliyatini mutaxassis rahbarligida amalga oshiradi ijtimoiy ish sog'liqni saqlash sohasida. Tibbiyot muassasalarida va uyda bemorlarga yordam ko'rsatadi, bemorning ahvolini nazorat qiladi. Ijtimoiy xizmat uchun buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Bemorlarni tibbiy-psixologik davolashga yordam beradi, bemorning yangi yashash sharoitlariga moslashishiga yordam beradi, agar u kasalxonaga yotqizilgan bo'lsa yoki yangi holatga, agar asoratlar paydo bo'lsa, kasallik belgilari kuchayadi. Bemorni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash masalalarini hal qiladi (so'rovlar, huquqiy hujjatlarni rasmiylashtirish, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza, qariyalar va nogironlar uyiga yo'llanma tayyorlashda ishtirok etish yoki yordam berish); bemorlarning iltimosiga binoan diniy ehtiyojlarni tashkil qiladi; qarindoshlarning iltimosiga binoan dafn marosimlarini tashkil qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ijtimoiy himoya to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog‘iston Respublikasida nogironlarni himoya qilish to‘g‘risida”, “Nogiron bolalarni ijtimoiy va tibbiy-pedagogik korreksiyaviy qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sohadagi normativ-huquqiy hujjatlar. ijtimoiy himoya, yolg'iz nogiron fuqarolar va nogiron bolalar uchun ijtimoiy xizmatlarni tashkil etishning asosiy tamoyillari, keksalarning psixologik va fiziologik xususiyatlari, sog'liqni saqlash tizimi, davlat xizmatlarini tashkil etish, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish usullari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, uskunalar xavfsizligi, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) (ijtimoiy, tibbiy, psixologik, pedagogik) ta'lim, profil bo'yicha malaka oshirish.

41-kichik bo‘lim. Hamshira(lar)

Izoh. 4-bandi 41-kichik bo‘lim bilan to‘ldirilsin — Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi KR DSM-43-son buyrug‘iga asosan (birinchi kundan e’tiboran o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) rasmiy nashr).

Ish majburiyatlari. Sanitariya me'yorlariga muvofiq binolarni tozalaydi. Bemorlarga yordam beradi: zig'ir va kiyimlarni almashtirish, xizmat qilish, idishni tozalash. Har ovqatdan keyin yotoqxonaga yotqizilgan bemorlar uchun yotoqxona stollarini (stollarni) tozalaydi. Opa-uy bekasidan choyshab, uy jihozlari va yuvish vositalarini oladi va farmatsevtika shisha idishlarini yuvadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya qiladi.

Bilishlari kerak: sanitariya va gigiena qoidalari, yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari, mehnat qonunchiligi asoslari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Boshlang'ich yoki o'rta umumiy ta'lim, hech qanday ish tajribasi talablarisiz kamida 3 oy davomida individual ta'lim.

Dori vositalarining muomalasi sohasidagi ob'ektlar,
tibbiy mahsulotlar va tibbiy asbob-uskunalar
Paragraf 5. Menejerlarning lavozimlari
41-kichik bo'lim. Muomala sohasidagi ob'ektning rahbari (boshqaruvchisi).

tibbiy asbob-uskunalar

Izoh. 41-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ob'ektning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliya-xo'jalik faoliyatini tashkil qiladi. Dori vositalarining muomalasi sohasida davlat standartlariga rioya etilishini ta’minlaydi. Ob'ektning aholi va sog'liqni saqlash tashkilotlarini dori vositalari bilan ta'minlashni tashkil etish sohasidagi muammolarini mustaqil hal qiladi. Farmatsevtika obyekti faoliyati va ishlab chiqarish ko‘rsatkichlari tahlili asosida aholi va tibbiyot tashkilotlarini dori vositalari bilan ta’minlashni yaxshilash choralarini ko‘radi. Zamonaviy iqtisodiy yondashuvlardan foydalangan holda ob'ektning samarali moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ta'minlaydi. Dori vositalarining sifati uchun javobgar. Ob'ektni malakali kadrlar bilan ta'minlash, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish va rivojlantirish, hayot va sog'liq uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ko'radi. Ob'ekt faoliyatida va uning xo'jalik munosabatlarini amalga oshirishda qonun hujjatlariga rioya etilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobotini taqdim etadi. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan shartnomalar tuzadi va bitimlar tuzadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining "Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida"gi qonunlari, sog'liqni saqlash va farmatsevtika, dori vositalari, tibbiyot buyumlari va tibbiyot vositalarining muomalasi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar. asbob-uskunalar, aholini dori vositalari bilan ta’minlash holatini tavsiflovchi mezon va ko‘rsatkichlar, dori vositalarini rivojlantirish bo‘yicha fan yutuqlari va xalqaro tajriba, dori vositalari fondlari muomalasi sohasidagi davlat standartlari, kadrlar asoslari va moliyaviy menejment, boshqaruv ishining xususiyatlari, iqtisodiy asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma’lumoti va mutaxassisligi bo‘yicha kamida 5 yil yoki oliy tibbiy yoki iqtisodiy ma’lumot, “Menejment”, “Jamoat salomatligi”, “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura va rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yillik ish tajribasi. yillar.

42-kichik bo'lim. Ob'ekt boshlig'ining soha bo'yicha o'rinbosari
dori vositalari, tibbiyot buyumlari muomalasi
uchrashuvlar va tibbiy jihozlar

Izoh. 42-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Birinchi rahbarning umumiy rahbarligi ostida ob'ekt faoliyatini amalga oshiradi. Ombor ishini tashkil qiladi, moddiy resurslar va tayyor mahsulotlarni saqlash va saqlash uchun sharoit yaratadi. Farmatsevtika korxonasi faoliyatini tahlil qiladi. Aholini dori vositalari bilan ta’minlashni yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshiradi. Dori-darmonlar, materiallar, jihozlar va tibbiy asbob-uskunalar sifati uchun javobgardir. Yetkazib beruvchilar va iste'molchilar bilan o'z vaqtida xo'jalik va moliyaviy shartnomalar tuzish choralarini ko'radi. Mehnat sharoitlari va xavfsizligini yaxshilash, tuzilmalar va xodimlarni ratsionalizatsiya qilish, mehnat intizomini mustahkamlash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. Binolarning holatini nazorat qiladi va ularni o'z vaqtida ta'mirlash choralarini ko'radi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog'iston Respublikasining "Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida"gi qonunlari, sog'liqni saqlash va farmatsevtika sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, shuningdek, tashkilotlar faoliyatini tartibga soluvchi qonunlar. farmatsevtika ob'ektlari, dori vositalarining muomalasi sohasidagi davlat standartlari, dori vositalarini ishlab chiqish bo'yicha fan yutuqlari va xalqaro tajriba, moliya va xodimlarni boshqarish asoslari, iqtisodiyot asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma'lumoti, mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

43-kichik bo'lim. Muomala sohasidagi ob'ekt bo'limi boshlig'i
dori-darmonlar, tibbiy mahsulotlar va
tibbiy asbob-uskunalar

Izoh. 43-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ob'ektning tarkibiy bo'linmasini uning vazifalari, funktsiyalari va funktsiyalariga muvofiq malakali boshqarishni ta'minlaydi. amaldagi qonunchilik. Ob'ekt faoliyati tartibini belgilaydigan buyruq va ko'rsatmalarning bo'ysunuvchilar tomonidan bajarilishini nazorat qiladi. Aholini dori vositalari va tibbiyot buyumlari bilan ta’minlash tahlilini o‘tkazadi va uning asosida texnik shartlar tuzadi. Aholiga tibbiy yordam, tibbiy dori vositalari va tibbiyot buyumlari bilan ta’minlash bo‘yicha muassasa faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarining ichki va xalqaro bozori sharoitlarini o‘rganadi. Aholini va sog‘liqni saqlash muassasalarini dori vositalari bilan ta’minlash bo‘yicha tarkibiy bo‘linma faoliyatida yuzaga keladigan muammolarni hal qilish. Bo'lim ishining sifati uchun javobgar. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”gi, sog‘liqni saqlash, farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini dori vositalari, tibbiyot buyumlari bilan ta’minlash holatini tavsiflovchi mezon va ko‘rsatkichlar, farmatsevtika faoliyati ob’ektining ishlash tartibi; farmatsevtika faoliyati ob'ektining tarkibiy bo'linmasi faoliyatini baholash mezonlari, logistika, marketing va merchandaysing asoslari, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, mehnat qonunchiligi, qoidalar va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi standartlari.

Malakaviy talablar. Oliy (farmatsevtika, tibbiy, kimyo-texnologik, kimyo) maʼlumot va mutaxassislik boʻyicha kamida 3 yillik ish tajribasi.

Paragraf 6. Eng yuqori malakaga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
44-kichik bo‘lim. Farmatsevt (farmatsevt)

Izoh. 44-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tibbiy-profilaktika tashkilotlarining retseptlarini, talablarini qabul qiladi, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini ularning fizik-kimyoviy xossalariga va belgilangan saqlash qoidalariga muvofiq tarqatadi. Dori vositalarini ishlab chiqaradi, dorixonaga qabul qilingan va ishlab chiqarilgan dori vositalarining sifatini dorixona ichidagi nazorat va farmatsevtik tahlilning barcha turlaridan foydalangan holda nazorat qiladi hamda kimyoviy va toksikologik ekspertizadan o‘tkazadi. Shifokorlar va aholini dori vositalari va tibbiyot buyumlarining mavjudligi va ulardan foydalanish to‘g‘risida xabardor qiladi, aholi o‘rtasida ulardan foydalanish bo‘yicha sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarini qabul qilish, qabul qilish va tarqatish uchun arizalarni to‘ldirishda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, farmatsevtika, farmatsevtika biznesi, dorixona xizmatini tashkil etish va iqtisodiyoti sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, dorixonada dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash qoidalari va Dori vositalari va tibbiyot buyumlarining chiqarilishi, nomenklaturasi, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, kimyoviy va fizik-kimyoviy tahlillarni o'tkazish usullari, dori vositalari va tibbiy maqsadlar uchun mahsulotlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va qoidalari va qoidalari. yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma'lumoti.

45-kichik bo'lim. Dori vositalarini ishlab chiqarish bo'yicha muhandis-texnolog
vositalar, tibbiy buyumlar va tibbiy asbob-uskunalar

Izoh. 45-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Dori vositalarini ishlab chiqarishning texnologik reglamentlari va texnik shartlarini ishlab chiqishni amalga oshiradi. Texnik shartlarga muvofiq mahsulotlar ishlab chiqarishni nazorat qiladi, ishlab chiqarish jarayonida qo'llaniladigan texnik xizmat ko'rsatiladi. Yangi dori vositalarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishga kiritish, amalga oshirish jarayonida texnologiya rivojlanishini ta'minlaydi texnologik jarayonlar V seriyali ishlab chiqarish. Sanoat chiqindilarini utilizatsiya qilish, sanoat chiqindi suvlarini zararsizlantirish va tozalash, atmosferaga chiqindilarni chiqarish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo‘yicha ishlab chiqarish yo‘riqnomalarini tuzadi. Xom ashyo uchun texnik-iqtisodiy me'yorlar va iste'mol me'yorlarini belgilaydi. Sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga, saqlash sharoitlariga, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, yordamchi materiallar va ishlab chiqarilgan mahsulotlarga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi. Bajarilgan ishlarning sifatini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, dori-darmon ishlab chiqarish texnologiyasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar.

Malakaviy talablar. Oliy (farmatsevtika, muhandislik, texnologik) ma'lumot.

Paragraf 7. O'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
46-kichik bo'lim. Farmatsevt

Izoh. 46-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tibbiyot muassasalaridan retsept va talablarni qabul qiladi, dori vositalari, tibbiy buyumlar, sanitariya-gigiyena vositalarini tarqatadi. Dorixonada individual retseptlar bo'yicha dori-darmonlarni ishlab chiqaradi va dorixona ichidagi sifat nazoratini amalga oshiradi. Reaktivlar, titrlangan eritmalar tayyorlaydi, laboratoriyalarda o'lchov asboblari va jihozlari bilan ishlaydi. Dori shakllarining ekspress tahlilini, dorivor o‘simlik xomashyosining makro va mikroskopik, tovar tahlilini olib boradi. Ekstremal vaziyatlarda kasal va jarohatlanganlarga birinchi yordam ko'rsatadi. Dorivor o'tlar va tibbiy mahsulotlarning saqlanishi va yaroqlilik muddatini nazorat qilishni ta'minlaydi. Kerakli jihozlardan foydalangan holda tovarlarni qabul qilish, joylashtirish va qadoqlashda ishtirok etadi. Tibbiy mahsulotlardan foydalanish bo'yicha sog'lomlashtirish va axborot ishlarini olib boradi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, farmatsevtika faoliyati asoslari, dori vositalari bilan ta'minlashni boshqarish tizimining tuzilmasi, dori vositalari, dorivor o'simliklar va tibbiyot buyumlarining zamonaviy nomenklaturasi; dorivor o'simlik materiallarini tayyorlash va saqlashning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) (farmatsevtika) ta'lim.