Seien wir ehrlich: Ein Unternehmer wird oft mit einer stilvoll gekleideten Person in Verbindung gebracht, die ständig mit dem neuesten Telefonmodell telefoniert, eine teure Uhr an seinem Handgelenk zurechtrückt und dann in ein Premiumauto steigt, um sein Flugzeug zu erreichen und irgendwohin zur Arbeit zu fahren Inseln. Weil er es kann.

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Die Wahrheit sieht ganz anders aus. Unternehmertum ist der anspruchsvollste Weg, den Sie einschlagen können. Diese Meinung teilt Jon Westenberg, ein Unternehmer, Autor und Kolumnist für bekannte Publikationen.

Wenn Sie ein Startup gründen, weil Sie sich Work-Life-Balance, Freiheit und Zeit zum Entspannen wünschen, habe ich schlechte Nachrichten für Sie. Du wirst keinen Erfolg haben.

John Westenberg, Unternehmer

Warum funktioniert es nicht? Lass es uns herausfinden.

Zählen wir das Geld

Als Angestellter erhalten Sie ein Festgehalt. So können Sie sich zu Beginn des Monats hinsetzen, eine Tasse Kaffee kochen und Ihre Ausgaben für 30 Tage im Voraus planen. Du bist fröhlich, fröhlich und hast eine gute Vorstellung davon, wofür du diese Woche und auch nächste Woche dein Gehalt ausgeben wirst.

Die Gleichung ist einfach: Sie arbeiten X Stunden pro Woche und bekommen Y dafür bezahlt.

Diese Gleichung funktioniert nicht, wenn Sie Unternehmer sind. Es verwandelt sich in ein mehrstufiges Monster und lässt Ihr Gehirn buchstäblich explodieren.

Sie müssen verstehen, wie viel Geld Sie haben, welche Geschäfte Sie abschließen können, wie hoch Ihr Cashflow ist, ob es eine Lücke gibt ... Darüber hinaus müssen Sie herausfinden, wie viel Sie als eigenes Gehalt verwenden können, um nicht zu gehen Nächsten Monat bankrott. Sie werden gezwungen sein, sich lange Zeit mit kleinen Beträgen zufrieden zu geben. Es ist sehr schwierig.

Wenn Sie andererseits lernen, alles ein paar Schritte im Voraus zu durchdenken, wird Ihr Unternehmen früher oder später mehr verdienen und Sie werden lernen, zu akzeptieren richtige Entscheidungen zum Thema Finanzen.

Sie müssen einen Gleichgewichtspunkt finden. Entweder Sie opfern Ihr Leben, um Geld zu sparen und investieren es in Ihr Unternehmen, oder Sie lassen alles so, wie es ist und hoffen, dass alles irgendwie klappt.

Die zweite Option ist die einfachste. Er wird dich zerstören. Sie müssen den ersten auswählen.

Wir sind uns einig, das klingt alles ziemlich traurig. Deshalb ist es so angeheuerter Arbeiter viel einfacher, als ein eigenes Unternehmen zu gründen. Entbehrungen und Selbstbeherrschung sind schwierig und nicht jeder kann damit umgehen.

Wie läuft die Zeit?

Die meisten Unternehmer glauben das aufrichtig eigenes Geschäft- Das gute Möglichkeit Kontrollieren Sie die Zeit und trennen Sie Arbeit und Privatleben. Leider ist das völliger Unsinn.

Für die meisten, die angefangen haben, ist Zeit die wichtigste und wichtigste Ressource. Und auch hier geht der Unternehmer mit gewissen Risiken um. Schließlich kann die Zeit knapp sein und morgen wird sie ganz verschwinden. Aber egal, das ist alles, was Sie haben.

In den ersten Jahren werden Sie fast Ihre gesamte Zeit damit verbringen neues Geschäft. Tatsächlich wird die Zeit die einzige Ressource sein, die Sie vollständig kontrollieren und spüren können. Egal wie viel Geld Sie haben, die Zeit macht Ihnen Sorgen und macht Sie nervös: Investieren Sie zu wenig Stunden in Ihr Geschäft?

Wann leben?

Mein Chef ist ein Idiot

Viele Leute sagen das und stürzen sich kopfüber in ihr eigenes Geschäft. Leider ist die Realität so, dass es viel einfacher ist, unter einer anderen Person zu arbeiten, als der eigene Chef zu sein. Auch wenn der Chef schlecht ist.

Es gibt zwei Arten von Führungskräften:

1. Der Chef ist ein Bastard. Die kennen Sie. Sie achten sorgfältig darauf, dass Sie nicht einmal eine Minute zu spät kommen, und können fünf Minuten vor Ende des Arbeitstages einen Stapel Aufgaben auf den Tisch legen. Sie können sich nicht daran erinnern, wann Sie Geburtstag haben, und es fällt ihnen schwer, es bekannt zu geben.
2. Dem Chef ist es egal. Es gibt auch solche Dinge. Es ist ihnen egal, wann Sie das Büro betreten, sie geben kein Feedback zu Ihrer Arbeit. Manchmal kommt es Ihnen so vor, als ob ein solcher Chef überhaupt kein Interesse daran hat, was Sie im Büro tun. Und deshalb fühlen Sie sich unnötig und betrachten Ihre Arbeit als bedeutungslos.

Die Wahrheit ist, dass Sie als Unternehmer früher oder später zu einem dieser Chefs werden. Entweder gönnen Sie sich völlige Handlungsfreiheit, oder Sie werden verrückt und versuchen, jede Minute zu kontrollieren.

Ihre Mitarbeiter werden Sie nicht verstehen. Schließlich ist dies Ihr Geschäft, Ihre Idee, Ihre Zukunft. Es ist nicht verwunderlich, dass sich der maximale Druck auf Sie konzentriert und Sie mitten in der Nacht vom Klang einer tickenden Uhr geweckt werden. Im Wesentlichen sind Sie die einzige Person im Team, die ihr Leben aufs Spiel setzt, um ein Ziel zu erreichen.

Das ist eine sehr ungesunde Situation. Aber es kann nicht anders sein.

Und zu den guten Nachrichten

Wenn Sie alle dunklen Geschichten gelesen haben und diese Grenze erreicht haben, gratulieren wir Ihnen. Denn es gibt auch gute Nachrichten.

Alle oben beschriebenen Schrecken existieren wirklich und erwarten jeden, der ein eigenes Unternehmen gründet. Aber das ist es wert. Im Gegenzug erhalten Sie die Möglichkeit, etwas Unglaubliches, Einzigartiges und Originelles zu schaffen.

Sie haben die Möglichkeit, sich zu verändern und Verantwortung für Ihre Zukunft zu übernehmen. Wenn man etwas für sich selbst tut, verspürt man große Zufriedenheit.

Und vielleicht – vielleicht! - Eines Tages werden Sie es schaffen, tatsächlich irgendwo an der Küste Ihre Geschäfte zu erledigen, auf einer bequemen Liege sitzend und einen Cocktail schlürfend. Doch der Weg zu dieser Strandliege ist sehr lang und beschwerlich. Es ist nicht jedermanns Sache. Aber das ist es wert.

„Männer aus Tscheljabinsk verdienen lieber ihren Lebensunterhalt Physiklabor, aber die Fähigkeit, Waren oder Dienstleistungen zu verkaufen“, erklären zahlreiche Medien im Anschluss an den HeadHunter-Recherchedienst. Eine Analyse der Lebensläufe zeigt, dass jeder Vierte bereit ist, im Vertrieb zu arbeiten. Neun Prozent bevorzugen Kugel Computertechnologie Sechs Prozent der Arbeitssuchenden sind auf der Suche nach Positionen im Top-Management. Wir haben genauso viele Bauarbeiter wie potenzielle „Tops“, Transportarbeiter – einen Prozentsatz weniger. Nur 13 Prozent der männlichen Tscheljabinsker sehen sich in der Produktion.

Arbeitgeber und Beamte beharren Jahr für Jahr auf diesen traurigen Statistiken und argumentieren, dass Universitäten keine Ingenieurs- und Technikausrüstung für den realen Sektor entwickeln wollen und junge Menschen nicht als Arbeitnehmer in diesen sehr realen Sektor einsteigen wollen. Geben Sie ihnen zumindest Berufsorientierung, verherrlichen Sie zumindest stündlich den arbeitenden Menschen auf allen Kanälen. Aus Sicht von Arbeitgebern, Beamten und Personalfachleuten ist dies völlig unerklärlich. Weil niemand wirklich Ökonomen, Juristen, Politikwissenschaftler braucht und die Liste geht weiter, ganz zu schweigen von der Tatsache, dass es heutzutage an jeder Ecke eine Menge davon gibt. Und weil ein Facharbeiter tatsächlich mehr bekommt als ein Heer von Kleinmanagern, Verkaufsberatern und Co.

Paradox? Beeil dich nicht…

Lassen Sie uns die Zeit vor 20 bis 25 Jahren zurückspulen, als ein Mann der Arbeit so sehr verherrlicht wurde, dass er selbst Witze darüber erzählte. Auch die Gehälter in der Industrie lagen deutlich über denen der Verkäufer und Sachbearbeiter. Nach der 8. Klasse gingen sowjetische Schulkinder massenhaft auf Berufsschulen und dann in Fabriken: „Warum zum Teufel hat mich Ihr Institut aufgegeben, bekomme ich überhaupt mehr als einen Ingenieur?“

Aber es gab noch einen kleinen Unterschied, eine Nuance. Um es klarzustellen: Erinnern wir uns... zumindest an unseren Landsmann Alexander Kosopkin. 1978-1990 - Hilfskraftfahrer, Fahrer des Lokomotivdepots der Zlatoust South Railway. 1990 - gewählter Volksabgeordneter der RSFSR für den Territorialbezirk Slatoust. 1990-1993 - Vorsitzender des Unterausschusses der Kommission für Sozialpolitik des Obersten Rates der Russischen Föderation. Seit 1994 war er in der Präsidialverwaltung tätig, bis hin zur Position des Leiters der Hauptabteilung. Innenpolitik, und seit 2004 - Bevollmächtigter Vertreter des Präsidenten in der Staatsduma. Übrigens war Alexander Sergeich bei weitem nicht der schlechteste Beamte, es ist nur so, dass die Red-Book-Argali das Ende seiner Biografie verdorben haben.

Lassen Sie uns nun die Wahrscheinlichkeit abschätzen, dass wir heute eine ähnliche Karriere wiederholen werden, wenn auch nicht so schwindelerregend – Gott segne sie – in der Präsidialverwaltung. Und der Leiter einer Abteilung der Stadtverwaltung oder ein Abgeordneter des Kreistages? Oder „Vasya, du bist ein kluger Kerl – gehst du für einen Fernkurs oder einen Abendkurs an die Fachhochschule?“ In sieben Jahren geht der Ladenleiter in den Ruhestand …“ Der Klassiker: „Und dann haben sie angefangen, Sie nach dem Vorbild der Gewerkschaften zu befördern“? Es war. Wenn Sie möchten, arbeiten Sie bis zur Rente an einer Maschine. Plötzlich tauchten Ambitionen auf, die sogar durch Fähigkeiten untermauert wurden – die Türen nach oben stehen offen, wenn auch nicht mehr alle.

Und jetzt sind sogar die Öffnungen dieser Türen mit Ziegeln blockiert. Jetzt ist ein Schlosser (bedingt) für immer da. Darüber hinaus programmieren Sie durch die bewusste Wahl dieses Weges das gleiche Schicksal für Ihre Kinder und Enkelkinder. Denn die Fähigkeit eines Mechanikers, ein Kind in eine gute Schule zu bringen, es durch die Einheitliche Staatsprüfung zu begleiten, damit es in den Haushalt aufgenommen wird ... nun, Sie verstehen, worauf es ankommt.

Glauben Sie, dass Bewerber, die „entweder als Kadaver oder als Stofftier“ an die Universität wollen, dies nicht verstehen? Oder ihre Eltern? Ja, ein Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften ist eine gespenstische Chance, sich vom Euroset-Verkäufer zu einer Art Leiter der Vertriebsabteilung und höher zu entwickeln. Aber das ist zumindest eine Chance! Wer Pech hat, wird den Rest seines Lebens traurig hinter der Theke oder in einem kleinen Büro verbringen. Andere finden die Kraft in sich selbst und kommen mit ihren zwei höheren Geisteswissenschaftendiplomen und den verlorenen Jahren zur Arbeit im Werk.

Aber heute sind sie sechzehn. Wann haben 16-Jährige einen Vogel in der Hand einem Kuchen am Himmel vorgezogen?

„Um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, muss man arbeiten. Aber um reich zu werden, muss man sich etwas anderes einfallen lassen.“
Jean Carr, französischer Schriftsteller, Publizist

Von Menschen um Sie herum (und manchmal auch von Ihnen selbst) können Sie oft Sätze hören wie: „Ich will nicht arbeiten“, „Arbeit macht mich wütend“, „Es gibt keine Freude an der Arbeit“. Vielleicht liegt der Grund für die Zurückhaltung bei der Arbeit einfach an Müdigkeit, vielleicht liegt es aber auch an Faulheit. Es spielt überhaupt keine Rolle. Wichtig ist nur, dass sich ein Mensch, wenn er morgens aufwacht, mit Entsetzen den kommenden Tag vorstellt und sich buchstäblich dazu überreden muss, dorthin zu gehen, wo er nicht sein möchte. Diese Situation wiederholt sich Tag für Tag, es scheint, dass das Leben völlig bedeutungslos vorübergeht und ein Ende dieses Albtraums nicht in Sicht ist ... Wenn es um Sie geht, herzlichen Glückwunsch – die Hälfte der Bevölkerung des Planeten Erde ist mit diesem Problem konfrontiert ! Warum sagen sich Menschen (und andere) so oft: „Ich will nicht arbeiten“? Was tun gegen dieses Problem? Heute werden wir versuchen, die Gründe für diese Zurückhaltung herauszufinden. Wir schlagen vor, nach Möglichkeiten zu suchen, dieses schwierige Problem zu lösen.

Was ist der Grund?

Einige Psychologen argumentieren: Die mangelnde Lust, zur Arbeit zu gehen, sei lediglich ein Mangel an Motivation und ein ungeeignetes Betätigungsfeld für eine bestimmte Person. Ist das wirklich wahr? Wenn ja, was tun mit Faulheit? Wie können Sie Ihre ganze Energie auf eine Arbeit richten, die nicht nur Freude, sondern auch Einkommen bringt?

Die Meinung von Psychologen ist: Das Problem der Ablehnung von Arbeitstätigkeit beginnt im Jugendalter! Ja, ja, erinnern Sie sich nur an die Studenten, die in der nächsten Sitzung tief seufzten mit den Worten: „Ich möchte nicht studieren, ich möchte arbeiten“ und von dem geschätzten Tag der Übergabe ihres Diploms träumten. Und nun ist dieser Tag gekommen, ein ehemaliger Student hat einen Job gefunden, der ihm Spaß macht Finanzielle Unabhängigkeit, aber immer noch stimmt etwas nicht. Neue Beschwerden tauchen auf: „Ich möchte nicht arbeiten – für meinen Onkel, von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck, für ein paar Cent, mit Menschen“ (Zutreffendes unterstreichen). Normalerweise endet dies mit der Unterschrift: „Generell möchte ich nirgendwo etwas unternehmen!“ und natürlich entweder eine Entlassung oder ein Nervenzusammenbruch. Es stellt sich die Frage: Sind alle Menschen buchstäblich gezwungen, an einem Ort zu leben, der in ihnen keine positiven Emotionen hervorruft, oder befinden sie sich alle auf einer ewigen Suche? Um einen Ausweg aus dieser Situation zu finden, ist es wichtig zu verstehen, warum die Arbeit keine Freude mehr macht. Die Hauptgründe liegen natürlich an der Oberfläche. Schauen wir sie uns genauer an:

1. Der häufigste Grund ist die falsche Wahl der Fachrichtung. Tatsache ist, dass es für einen Schulabsolventen im Alter von 17 Jahren äußerst schwierig ist zu verstehen, welche Zukunft er sich selbst ermöglichen möchte. Daher wird die Auswahl einer Universität in der Regel anhand von Kriterien wie dem Ansehen des Berufsstandes und der Meinung von Eltern und Öffentlichkeit getroffen. Das Ergebnis ist durchaus vorhersehbar – die Arbeit in einem zufällig ausgewählten Fachgebiet wird zu echter Schwerstarbeit.
2. Ein weiterer häufiger Fall ist eine Aktivität, die einem gefällt, die aber durch einen Mangel gekennzeichnet ist Karriere Wachstum oder mangelndes erworbenes Wissen. Sie müssen regelmäßig erfahrenere Kollegen und das Kontaktmanagement um Hilfe bitten. Darüber hinaus führt das mangelnde Karrierewachstum dazu, dass sich eine Person an einem solchen Ort langweilt und daher nicht arbeiten möchte.
3. Oft hört man Beschwerden von Menschen, die sich in ihrem Beruf langweilen. Es scheint so, gute Firma, ein nettes Team, und das Gehalt ist zufriedenstellend, aber jede Fahrt zur Arbeit löst in diesem Bereich Ekel und Unlust aus.

Wie Sie bereits wissen, kann die Liste der Gründe, warum jemand nicht arbeiten möchte, endlos sein. Niedrige Löhne, feindselige Beziehungen im Team, mangelndes Interesse an der Arbeit – das sind nur einige der Erklärungen, die den Wunsch nach einer Kündigung rechtfertigen können. Allerdings ist es bisher noch niemandem gelungen, nach dem Prinzip „Ich will Geld, aber ich will nichts tun“ zu leben. Um zumindest etwas zu verdienen, muss man sich etwas anstrengen. Und wenn die Ursache bereits gefunden ist, bleibt nur noch die Lösung des Problems.

Motivation oder neuer Job?

Wenn der Grund, warum Sie nicht arbeiten wollen, Faulheit ist, müssen Sie Motivation finden (wir werden etwas später mehr darüber sprechen). Darüber hinaus gibt es verschiedene Techniken So können Sie praktisch ermüdungsfrei arbeiten. Eines dieser Systeme heißt Pomodoro. Sie müssen nur fünf Schritte befolgen:

1. Zunächst müssen Sie die Aufgabe identifizieren, an der Sie arbeiten müssen.
2. Der nächste Schritt besteht darin, den Timer auf 25 Minuten einzustellen.
3. Als nächstes arbeiten Sie ohne Ablenkungen.
4. Nach 25 Minuten müssen Sie eine 5-minütige Pause einlegen. Dies ist ein Muss, auch wenn Sie das Gefühl haben, Sie könnten einfach weiterarbeiten.
5. Der letzte Schritt ist die Rückkehr zu Punkt 1 oder 2.

Sobald Sie 4 „Tomaten“ „gegessen“ haben, müssen Sie eine lange Arbeitspause einlegen – für 15-20 Minuten. Wenn Sie während der Arbeit durch etwas abgelenkt werden (Sie haben beispielsweise ein Video mit Katzen geöffnet) und die Tomate „ausbrennt“, müssen Sie einen neuen Timer starten. Am Ende des Tages sollten Sie die Anzahl der Tomaten zählen.

Warum ist dieses System so effektiv? Psychologen und Zeitmanagement-Experten sagen: Das ganze Geheimnis liegt darin, dass sich ein Mensch im Voraus ausruht, bevor er wirklich müde wird. Aus diesem Grund empfiehlt es sich, während einer 5-minütigen Pause möglichst abgelenkt zu sein. Auch für Kurzschlaf eignet sich eine längere Pause. Sie können den Schlaf durch einen Spaziergang ersetzen.

Wenn Sie nicht arbeiten wollen, weil das Gehalt niedrig ist, suchen Sie sich einen neuen Arbeitsplatz! Was ist bei der Suche zu beachten? neue Arbeit, wir reden weiter unten.

8 Möglichkeiten, sich selbst zu motivieren

In fast jedem Tätigkeitsbereich hängen das Arbeitsergebnis und seine Qualität von der Fähigkeit zur Selbstorganisation ab. Und hinter jeder Aufgabe steckt natürlich ein Ziel und eine Motivation. Ohne dieses Paar gäbe es keine Olympischen Spiele, keine Gadgets von Apple und Nobelpreis. Wie kann man sich also motivieren, damit einem der Gedanke „Ich will überhaupt nicht arbeiten“ gar nicht erst in den Sinn kommt? Wir kennen die Antwort!

1. Ein Ziel setzen. Es kann alles sein: materiell oder moralisch, äußerlich oder innerlich. Die Hauptsache ist eine klare Formulierung. Psychologen empfehlen, global zu denken. Nicht „möchte sein“. der beste Anwalt in dieser Abteilung“ oder „Ich möchte ein paar interessante Aufträge bekommen.“ Der Wunsch, ein Ziel zu erreichen, sollte Gänsehaut hervorrufen: Das könnte zum Beispiel die Gründung eines eigenen Unternehmens sein, das mindestens tausend Mitarbeiter haben wird.
2. Ein Vorbild finden. Achten Sie auf diejenigen, die Erfolg haben. Es ist wahrscheinlich, dass diese Menschen einmal von der Frage gequält wurden: „Ich möchte nicht arbeiten, was soll ich tun?“ Versuchen Sie, sie ohne Neid zu betrachten und zu analysieren, was das Geheimnis ihres Erfolgs ist. Sie können sogar eine Liste mit Menschen erstellen, denen Sie ähneln möchten. Und scheuen Sie sich nicht vor großen Namen: Warren Buffett, Bill Gates, Oprah Winfrey und Elon Musk könnten auf Ihrer Liste stehen. Versuchen Sie, die einzigartigen Fähigkeiten dieser Menschen zu erkennen, achten Sie darauf, wie sie ihre Ziele erreichen und Probleme lösen.
3. Wachstumsmentalität. Psychologen verwenden dieses Konzept häufig. Was bedeutet das? Es ist ganz einfach: Betrachten Sie jede Aufgabe als Gelegenheit, etwas zu lernen oder eine Fähigkeit zu verbessern.
4. Hilferuf soziale Netzwerke. Abonnieren Sie die Personen, die Sie für echte Profis halten. Wenn Sie also von einer Karriere als Journalist träumen, fügen Sie führende russische und weltweite Publikationen hinzu. Treten Sie Communities für Fotografen und Designer bei. Bemerkenswert ist, dass heute fast alle sozialen Netzwerke nach dem „smarten“ Prinzip funktionieren. Newsfeeds" So wissen Sie immer, was Sie interessiert.
5. Kein Problem, sondern eine Herausforderung. Natürlich können Schwierigkeiten einen verunsichern, weshalb man nicht arbeiten möchte. Aber versuchen Sie, schwierige Aufgaben mit einer positiven Einstellung anzugehen. Ermutigen Sie sich selbst, scheuen Sie sich nicht, zu loben! Zerschlagen schwierige Arbeit in Stufen - dies wird dazu beitragen, die Leistung aufrechtzuerhalten. Es ist viel einfacher, mehrere kleine Aufgaben zu erledigen als eine große.
6. Belohnen. Manchmal kommt der Moment, in dem einem einfach die Kraft fehlt. Ich möchte mich hinlegen und nichts tun. Wie kann man mit diesem Zustand umgehen? Versprechen Sie sich eine Belohnung! Erstens dürfen wir es nicht vergessen positives Feedback von Kunden. Eine hohe Beurteilung, sagen Psychologen, kann am meisten Energie spenden und motivieren. Eine weitere gute Möglichkeit, sich auf die Arbeit einzustimmen, besteht darin, sich mit einem freien Tag zu belohnen. Verbringen Sie den Tag zu Hause oder tun Sie etwas, das Ihnen Freude bereitet.
7. Glauben eigene Stärke. Wenn der obsessive Gedanke „Ich möchte überhaupt nicht arbeiten, was soll ich tun?“ auftaucht, kann ich helfen ... Wenn Ihnen Erfahrung oder Geschäftssinn fehlen, erinnern Sie sich an Ihre Erfolge! Dies wird Ihnen helfen, Ihre innere Barriere zu überwinden.
8. Der Fokus liegt auf der Arbeit. Wenn Sie Arbeitspapiere bearbeiten oder an der Erstellung eines Geschäftsplans arbeiten, denken Sie nur an das, was Sie tun. Mehrere Dinge werden Ihnen helfen, sich zu konzentrieren einfache Wege. Zunächst müssen Sie sich die Frage stellen: „Warum mache ich das?“ Zweitens empfehlen Psychologen den Einsatz von Visualisierungstechniken. Stellen Sie sich vor, Sie hätten die Aufgabe bereits erledigt. Stellen Sie sich genau vor, wie das fertige Werk aussieht.

Wenn Sie überhaupt nicht arbeiten wollen

Was tun mit einer Person, die wie ein Mantra die Worte wiederholt: „Ich möchte überhaupt nicht arbeiten…“? Was zu tun ist? Psychologen versuchen ihm zu erklären, dass das Konzept „Ich will nichts tun, gib mir einen Sklaven“ äußerst utopisch ist. Nichts auf der Welt ist einfach und deshalb müssen Sie um Ihren Platz an der Sonne kämpfen. Welche Schritte können Sie unternehmen? Lassen Sie uns ausführlicher darüber sprechen!

Einkommensberechnung

Zunächst müssen Sie über Ihre Ausgaben entscheiden. Dies ist notwendig, um zu verstehen, wie lange die bereits vorhandenen Mittel ausreichen. Werden Sie für den Rest Ihres Lebens über genügend finanzielle Mittel verfügen? Und bis zum Jahresende? Nein? Verbannen Sie Ihre Faulheit und fangen Sie an zu arbeiten!

Sieben Tage die Woche arbeiten

Wenn die Antwort auf die Frage, warum Sie nicht arbeiten wollen, mit dem Fehlen freier Tage zusammenhängt, wenden Sie sich sofort an die Geschäftsleitung. Fakt ist: Arbeiten ohne freie Tage ist nicht nur gesundheitsschädlich. Die Qualität der erledigten Aufgaben nimmt ab, die Effizienz geht verloren und daher kann eine Person bei ihrer Arbeit Fehler machen, die schwerwiegende Folgen haben.

Ich habe die Büroarbeit satt: Was tun?

Wenn Sie nicht jeden Tag ins Büro gehen möchten, versuchen Sie, einen Job zu finden, der es Ihnen ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten! Es gibt viele Möglichkeiten für Remote-Arbeit auf Baustellen. Eine weitere Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, ist der Dialog mit Ihrem Chef. Versuchen Sie, einen Kompromiss zu finden, denn Ihren Job zu verlieren ist viel einfacher, als eine würdige Alternative zu finden. Bieten Sie der Verwaltung eine Option an, mit der Sie zwischen Festnetz und Festnetz wechseln können Heimarbeit.

Ich möchte nicht für meinen Onkel arbeiten

Was tun, wenn keine Lust besteht, im Management zu arbeiten? Die Antwort ist einfach: Erreichen Sie Erfolg in Ihrem Bereich und werden Sie selbst eine Führungspersönlichkeit! Dazu müssen Sie sich zeigen die beste Seite, Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen aufbauen. Wenn Ihnen das nicht passt und Sie denken: „Ich möchte nicht für meinen Onkel arbeiten, aber ich weiß nicht, was ich tun soll“, versuchen Sie, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das erfordert natürlich viel Mühe, Ausdauer und Zeit, aber das Spiel ist es wert! Seien Sie geduldig, holen Sie sich die Unterstützung Ihrer Familie – und machen Sie es.

Keine Lust, in meinem Fachgebiet zu arbeiten

Was tun, wenn Ihnen Ihr Fachgebiet nicht mehr gefällt oder es Sie zunächst nicht zufriedenstellt? Sie können einen anderen Beruf erlernen. Übrigens ist es überhaupt nicht notwendig, den zweiten zu bekommen Hochschulbildung! Heute können Sie finden große Menge Schulungen, Kurse, die Sie absolvieren können, ohne Ihr Zuhause zu verlassen! Eine andere Möglichkeit besteht darin, einen Job außerhalb Ihres Fachgebiets zu finden. Es ist oft möglich, Menschen zu treffen, deren Abschluss nicht dem Ort entspricht, an dem sie arbeiten.

Entlassung: Wo soll ich anfangen?

Wenn jemand die Frage stellt: „Ich möchte nicht arbeiten – was soll ich tun?“, ist die Hilfe eines Psychologen hilfreich. Als Erstes müssen Sie Ihre tatsächlichen Fähigkeiten einschätzen. Überlegen Sie genau, wozu Sie Ihren Job genau wechseln möchten. Nicht vergessen - neue Aktivität könnte sich als viel schlimmer herausstellen als das, was Sie haben! Bereiten Sie unbedingt ein finanzielles Polster vor. Wenn Sie Ihren Job aufgeben, müssen Sie (und vielleicht auch Ihre Familie) von etwas leben. Sicherlich, Die beste Option- Vorbereitung auf einen Wechsel der Arbeitstätigkeit lange vor der Entlassung.

Psychologen empfehlen übrigens, zunächst einmal zu versuchen, nicht aufzuhören, sondern einfach einen längeren Urlaub zu machen. Eine Veränderung der Umgebung wird Ihnen helfen zu verstehen, ob Ihnen Ihre Arbeit und Ihre Kollegen fehlen werden. Es ist wahrscheinlich, dass Sie überarbeitet und zu müde sind und daher Gedanken wie dieser in Ihrem Kopf auftauchen: „Ich möchte nicht arbeiten ... Was soll ich tun?“ Ohne die Hilfe von Spezialisten können Sie verstehen, dass Sie entschlossen sind, mit dem Rauchen aufzuhören. Dann können Sie Ihren Urlaub der Suche nach einem neuen Job widmen! Wenn Sie zu der Kategorie von Menschen gehören, die an keiner Arbeit interessiert sind und die beste Beschäftigung Ruhe, Unterhaltung und Schlaf ist, hilft Ihnen nur die Suche nach einem Sponsor. Finden Sie jemanden, der für Sie sorgen und das Leben genießen kann!

Für welche Option Sie sich auch entscheiden, vergessen Sie nicht: Arbeit ist körperliche und geistige Entwicklung. Und Arbeit ist eine Einnahmequelle und eine Möglichkeit, die von Geburt an gegebenen Fähigkeiten zu verwirklichen. Finden Sie ein Tätigkeitsfeld, das Ihnen Freude bereitet, und Sie werden keinen einzigen Tag arbeiten!

Wir alle wollen erfolgreich sein und im Leben Höhen erreichen. Natürliche Bedürfnisse veranlassen uns, vielversprechende Entscheidungen zu treffen angesehener Beruf. Aber es ist nicht leicht zu finden. Heutzutage sind Arbeiterjobs nicht mehr beliebt. Russen wollen nicht in Fabriken arbeiten. Aber warum?

Diese Berufe erfordern harte Arbeit. Und sie werden schlechter bezahlt, als sie verdienen. Natürlich werden nicht alle Arbeiterjobs gleich bezahlt. Hochkarätige Elektriker, Höheninstallateure und Vollzeitlader können mit einem sehr guten, anständigen Gehalt rechnen – ab 20.000 Rubel. Um jedoch eine hohe Kategorie zu erreichen, müssen Sie hart und länger als ein Jahr arbeiten. Und für einen Mann mit Familie ist diese Vergütung immer noch zu niedrig.

Auch mit der Arbeitsorganisation bin ich nicht zufrieden. Viele junge Leute beschweren sich darüber, dass Fabriken sehr strenge Zeitpläne haben. Dies ist einer der häufigsten Gründe für die Zurückhaltung, eine Fabrik aufzusuchen. Damit einher geht ein Mangel an intellektueller Arbeit. Die Gesellschaft glaubt, dass die Arbeit in einer Fabrik nicht interessant ist. Es gibt keine persönliche Entwicklung.

Wie war es in der UdSSR? Die meisten sowjetischen Filme vermittelten einen romantischen Blick auf die Arbeiterklasse. Fabrikspezialitäten wurden bewusst günstiger dargestellt als andere Berufe.

Heutzutage strebt jeder danach, Manager, Ökonom, Anwalt zu werden. Die vorherige Generation war von Arbeiterberufen desillusioniert. Mein Vater machte eine Ausbildung zum Mechaniker und arbeitete sein halbes Leben in einer Fabrik. Doch dann wurde das Werk geschlossen. Und er musste sich einen anderen Job suchen, und sein Fachgebiet war in unserer Kleinstadt nicht mehr gefragt. Und außer meinem Vater arbeiteten dort etwa 1000 Menschen. Und eine solche Pflanze ist nicht das einzige Beispiel.

Es ist nicht verwunderlich, dass unsere Eltern ihren Kindern raten, einen Beruf nicht aus beruflichen Fachgebieten, sondern aus den ihrer Meinung nach prestigeträchtigsten Berufen von heute zu wählen. Unsere Eltern erwarten mehr von uns, als sie selbst erreicht haben. Mehr als das, was sie in den Fabriken bekamen.

Dadurch verfügt unser Land über viele gut qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Finanzen, Recht und Wirtschaft. Ein Haufen Büroarbeiter, Manager. Infolgedessen herrscht heute auf dem Arbeitsmarkt ein Wettbewerb zwischen diesen Fachgebieten. Aber es gibt nicht genügend Arbeitskräfte und qualifizierte Ingenieure. Und während die Russen um einen Platz an der Sonne kämpfen, wächst die Zahl der Wanderarbeiter im Land. Sie sind bereit, für jedes Geld und in jedem Fachgebiet zu arbeiten. Und Arbeitgeber stellen sie ein. Und allein diese Tatsache bestätigt noch einmal die Meinung der Gesellschaft über das mangelnde Ansehen von Arbeiterberufen.

Unter dem Einfluss der Eltern, der breiten Öffentlichkeit, getrieben vom Wunsch, erfolgreich zu sein, eine gute Karriere zu machen und im Leben erfolgreich zu sein, streben Bewerber nicht danach, in Arbeiterberufe einzusteigen. Und jedes Jahr gibt es immer weniger qualifizierte Fachkräfte in der Arbeiterindustrie.

Dadurch gibt es in den Unternehmen niemanden, der arbeiten kann, es gibt keine gut qualifizierten Fachkräfte. Wir haben keine Ärzte. Nach dem Abschluss des Medizinstudiums müssen Sie als Praktikant arbeiten, werden dafür aber nicht bezahlt. Infolgedessen erlernen Sie diesen Beruf seit zehn Jahren. Von wie viel Geld können Sie derzeit leben?

Aber wenn es keine Ärzte gibt, wer wird uns dann behandeln? Wenn es keine Lehrer gibt, wer wird unsere Kinder unterrichten? Lehrer zu sein ist emotional ein schwieriger Job. Und Lehrer erhalten für ihre Arbeit ein paar Cent.

Auch in der Produktion gibt es sehr viele offene Stellen. Dieser Bereich ist in Russland bereits schwach entwickelt. Wir haben praktisch keine eigenen Unternehmen, die alles selbst machen. Und das Haupteinkommen des Staates. Budget aus dem Verkauf von Mineralien. Und der Staat versucht nicht, seinen Reichtum selbst zu nutzen. Verwenden Sie sie in der Produktion und verkaufen Sie sie dann. Und folglich wird die Arbeit im Werk, in der Fabrik nicht gefördert und nicht angemessen bezahlt.
Das ist sehr dringendes Problem nicht nur auf der Ebene gewöhnlicher Mensch und ihrer Berufswahl sowie auf der Ebene des gesamten Staates und der Entwicklung seiner Wirtschaft. Notwendige Veränderungen in diesem Bereich sind nicht Sache des Einzelnen Bildungseinrichtung, und von der Regierung der gesamten Partei.

Erstens ist es notwendig, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Fördern Löhne, führen auch Motivationsprogramme durch, um Studenten für Arbeitsberufe und junge Menschen für die Arbeit im Werk zu gewinnen. Zweitens wäre es schön, sich weiterzuentwickeln Unternehmenskultur unter den Arbeitern. Geben Sie den Menschen die Möglichkeit, sich kreativ auszudrücken. Es ist nicht nur notwendig, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, sondern auch das gesellschaftliche Verständnis der Arbeit in Fabriken zu verändern.

Ekaterina Soldatchenkova

Foto von der Website: http://www.nedelya.ru/view/41476

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Ich bin Schuld. Ich mache mich schuldig, die Idee zu vertreten, dass Unternehmertum der einzig würdige Beruf im Leben eines Menschen sei. Ich habe mich für diese besondere Idee entschieden, weil sie seit langem der Hauptantrieb meiner Existenz ist. Und auch, weil mir jeder gesagt hat, dass diese Idee wirklich wahr ist. Es könnte in Zitaten wie diesen zu finden sein:

„Wenn Sie Ihren Traum nicht verwirklichen, wird Sie jemand einstellen, um seinen Traum zu verwirklichen.“ – Tony Gaskins Jr.

Dieser Gedanke wird uns wie ein Mantra immer wieder vor Augen geführt und wir glauben daran. Wenn Sie glücklich sein und sich selbst verwirklichen wollen, werden Sie Unternehmer. Aber weißt du was? Das Leben ist nicht darauf beschränkt. Darin kann man nicht nur Gründer mit großem F werden.

Mit der Zeit wurde mir das klar. Mir wurde klar, dass der Glaube an die Idee des Unternehmertums gefährlich ist.

Jetzt werde ich Ihnen etwas Unglaubliches erzählen. Es ist nichts Falsches daran, Angestellter zu sein. Es ist nichts Falsches daran, jemandem zu helfen, seinen Traum zu verwirklichen. Es ist keine Schande, einen Job zu machen, den man liebt.

Ich möchte mir nicht einmal eine Welt vorstellen, in der niemand an der Idee eines anderen arbeiten möchte.

Das ist es, was mir an diesem ganzen Unternehmerkult Sorgen bereitet. Durchschnittliche Mitarbeiter im Silicon Valley werden mit Verachtung behandelt. Coole Leute mit tollen Ideen scheinen auf sie herabzuschauen.

Wenn alle um mich herum nur Privatunternehmer wären, gäbe es meine Lieblingsprodukte nicht, darunter Netflix, das iPhone, jeden Stanley-Kubrick-Film, Medium.com und verdammt noch mal Clash of Clans.

Ja, diese Liste wäre nicht entstanden, wenn sie nicht von einigen Unternehmern gegründet worden wäre. Aber all diese Produkte könnten ohne die Programmierer, Arbeiter, Designer, Administratoren und anderen Mitarbeiter, die jeden Tag zur Arbeit gingen und ihr Bestes gaben, nicht existieren.

Es gibt tausende verschiedene Möglichkeiten, sein Leben zu leben. Nein, nicht einmal Millionen. Es gibt keine einheitliche Regel, nach der sich jeder verwirklichen kann. Wenn Sie also sagen, dass eine Person führt anständiges Leben Nur wenn Sie Unternehmertum betreiben, machen Sie das Leben anderer Menschen nur nutzlos, verantwortungslos und eher langweilig.

Sie fragen sich vielleicht: Was ist mit mir? Ich halte ein Gleichgewicht. Ich bin gerne Unternehmer und arbeite ständig an Nebenprojekten, die mir Spaß machen. Aber ich liebe herausfordernde Rollen, ich liebe es, mit tollen Teams zu arbeiten. Und verdammt, ich liebe es, Cartoons zu zeichnen, actiongeladene Romane zu schreiben, Websites und Apps zu entwerfen und dafür zu sorgen, dass alles (mehr oder weniger) funktioniert.

Ich würde nirgendwo hinkommen, wenn ich an der Idee festhalten würde, dass ich nur eine Sache sein sollte. Ich hätte keinen Erfolg gehabt, wenn ich Menschen zugehört hätte, die mir sagten, dass das Wichtigste im Leben eines sterblichen Menschen darin besteht, ein großer Gründer zu werden.

Ansichten und Ideen beherrschen diese Welt. Aber keine einzige Idee wäre einen Cent wert, wenn es keine Menschen gäbe, die sie umsetzen. Ohne diejenigen, die daran arbeiten, würde keine einzige Idee verwirklicht werden.