Funktsioonide assistendi müügiosakond. Ametlikud juhised Kaupmehe osakonna assistent. Officer Assistant Manager
Oluline abi tööjuht või assistendid, kes lisaks peamistele kohustustele on kaks peamist ülesannet:
Kontrolli tagamise tagamine järjekorra läbipääsu üle;
- "Mahalaadimine" juht (mis võimaldab teil muuta selle lahendamise tähtsamate ülesannete).
Assistendid ei saa mitte ainult iseseisvalt läbi viia eraldi müügietappi, vaid ka kahekordsete müügijuhtide funktsioonide dubleerimiseks. Igal juhul nõuavad nad ka professionaalsust ja sama teadmiste tundmist, mis juhid valdavad.
Eeltoodud, kaubanduse töötajate või tootmisettevõtted, kaasatud müügiga, peab olema mitmeid erilisi omadusi, nn indikaatoreid kaubanduse sobivust, nimelt: ühiskondlikkus, entusiasm, võime väljendada oma mõtteid nii suuliselt kui ka kirjalikult, ratsionaalsus, võime veenda, võime veenda Eneseorganisatsioon, otstarbekus, võime töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt.
Juhised assistendi (assistent) müügijuht
I. Üldsätted
1. Assistent (assistent) müügijuht viitab tehniliste esinejate kategooriale.
2. assistendi ametikohale (assistent) määrab müügihaldur, kelle isik on |
||
professionaalne (majanduslik) haridus, |
||
(Kõrgem; keskmine) |
||
juhtimise koolitus |
||
juhtimise koolitus |
||
töökogemus eriala vähemalt 1 aasta; 3 aastat; 5 aastat jne) |
3. Assistent (assistent) müügijuht peaks teadma:
3.1. Seadused ja regulatiivsed juriidilised dokumendidEttevõtlusaluse rakendamise reguleerimine Äritegevus.
3.2. TurumajandusEttevõtluse ettevõtlus ja põhitõdesid.
3.3. Turu konjunktuur.
3.4. Kaupade sortiment, klassifikatsioon, omadused ja eesmärk.
3.5. Kaupade hindade, hulgi- ja jaehindade kord.
3.6. Juhtimisteooria, makro- ja mikroökonoomika põhialused, \\ t Ärijuhtimine.
3.7. Kokkulepete lepingute, lepingute, lepingute kaubandustingimuste menetlus.
3.8. Psühholoogia ja müügi põhimõtted.
3.9. Äritegevuse eetika.
3.10. Ärikontaktide loomise eeskirjad.
3.11. Sotsioloogia põhialused, psühholoogia ja tööturu motivatsiooni põhialused.
3.12. Meetodid teabe töötlemiseks, kasutades kaasaegseid tehnilisi sidevahendeid ja kommunikatsiooni, arvutit.
3.13. Võõrkeel.
5. Assistent (assistent) müügijuht Ubeys otse müügijuht.
6. Assistendi puudumisel (assistent), müügijuht (reisimine, puhkus, haigus, PR.) Tema kohustused täidavad määratud isikut paigaldatud viisil. See isik omandab asjakohaseid õigusi ja vastutab talle pandud ülesannete ebaõige täitmise eest.
II. Ametlikud ülesanded
Assistent (assistent) müügijuht:
1. Müügijuht juhtimisel töötab kaupade võrgustiku korraldamisel ja loomisel.
2. Kogub teavet kaupade nõudluse kohta, selle muutuse põhjused (suurenemine, vähenemine).
3. Otsib ostjaid (hulgi- ja jaekaubandusettevõtted, muud vahendajad jne) ning loob ärikontaktide jaoks.
4. Määrab kontaktid klientide (kliendigrupp) nimel müügijuht.
5. teostab läbirääkimisi klientidega kaupade müügi tingimustes ja sellega seotud teenuste osutamise tingimustes.
6. Arendab eelnevalt seadme dokumentatsiooni.
7. lisab lepingud ettevõtte nimel (ost ja müük, tarvikud jne).
8. korraldab kaupade tarnimise või saatmise ostjatele sõlmitud kokkulepete ostjatele.
9. Kontrollib maksete ostjate makset sõlmitud lepingute alusel.
10. teostab kontrolli lepingute tingimuste tingimuste täitmise üle.
11. arvutab ostjatelt teavet:
Kaupade kvaliteedi omaduste nõuete kohta (kasutusiga, kasutusreeglid, pakendamine jne);
Kaupade müügijärgse teenuse nõuete kohta;
Koguste ja kaupade müügi tempo lõpptarbijatele.
12. Ostjate nõuete registreerimine sõlmitud lepingute täitmise kohta.
13. Taaskasutatakse lepingute tingimuste rikkumise põhjused, võtavad meetmeid kõrvaldamiseks ja vältimiseks.
14. Osaleb kaupade nõudluse moodustamise tegevuse teostamisel (tutvustusi, esitlusi, messid, näitusi jne).
15. Kogub teavet ostjate kohta ja tagab selle sisenemise elektroonilised alused Andmed.
16. Ettevalmistused aruanded tehtud töö, samuti analüütiliste aruannete, sertifikaatide nimel müügijuht.
17. täidab funktsionaalsete alade müügihalduri teenindamise korraldusi.
III. Õigusi
Assistent (assistent) müügihalduril on õigus:
1. tutvuda dokumentidega, mis määratlevad oma õigused ja kohustused ametikoha ametikohale, ametlike ülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidele.
2. taotleda isiklikult või otsese juhendaja nimel ettevõtte üksuste juhtide ja spetsialistide juhtide, teabe ja dokumentide täitmiseks vajalike ametlike ülesannete täitmiseks.
3. esitab ettepaneku juhtkonnale, et parandada käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud tööd.
4. Nõuda kaubandusettevõtte juhtimise eest, et tagada ametlike ülesannete täitmiseks vajalike dokumentide organisatsioonilised ja tehnilised tingimused ning kavandamine.
IV. Vastutus
Assistent (assistent) müügijuht vastutab:
1. Käesoleva ametliku juhistega ettenähtud ametlike ülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise puhul praeguse kehtestatud piiride piires tööõigusaktid Venemaa Föderatsioon.
2. tema tegevuse protsessis toime pandud kuritegude puhul Venemaa Föderatsiooni praeguse haldus-, kriminaal- ja tsiviilõiguse kehtestatud piirides.
3. põhjustab kaubandusettevõttele materiaalset kahju - Venemaa Föderatsiooni praeguste tööõigusaktidega kehtestatud piirides.
TÖÖ KIRJELDUS
müügijuht
1. Üldsätted
1.1. See töö kirjeldus määratleb uue tehnoloogia assistendi müügijuhtide funktsionaalsed, tööülesanded, õigused ja vastutus .
1.2. Isik, kes vastab järgmistele hariduse ja koolituse nõuetele, nimetatakse assistendi müügijuhtiks.
1.3. Müügijuht peaks teadma:
1.4. Assistendi müügijuht peaks suutma:
1.5. Assistendi müügijuht nimetab ametisse ja jäetakse vastu institutsiooni asepresidendi järjekorras vastavalt Venemaa Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.
1.6. Assistent müügijuht kuulub asepresident institutsiooni ja juht "uute tehnoloogiate" osakonna
2. Tööfunktsioonid
3. ametlikud ülesanded
4. ÕIGUSED
Assistent müügihaldurile on õigus:
4.1. Taotlus ja saada vajalikku teavet, samuti materjale ja dokumente, mis on seotud müügijuhtide tegevusega.
4.2. Reguleerige kvalifikatsiooni, ümberõpe (ümberõpe).
4.3. Registreeruda suhetes kolmandate osapoolte institutsioonide ja organisatsioonide osakondadega tegeleda assistendi pädevuses.
4.4. Osaleda oma funktsionaalsetes ülesannetes sisalduvate küsimuste arutamisel.
4.5. Teha ettepanekuid ja kommentaare tegevuse parandamise kohta usaldatud töövaldkonnas.
4.6. Kohaldatakse asjaomaste kohalike omavalitsuste või Euroopa Kohtule funktsionaalsete ülesannete täitmisel tekkivate vaidluste lahendamiseks.
4.7. Kasuta oma tööülesannete täitmiseks vajalikke informatiivseid materjale ja regulatiivseid dokumente.
4.8. Sertifitseerimine ettenähtud viisil.
5. Vastutus
Assistant müügijuht vastutab:
5.1. Oma funktsionaalsete ülesannete ebaõnnestumine (ebaõige jõudlus).
5.2. Järelevalveta jätmine korraldusi ja tellimusi institutsiooni asepresidendi.
5.3. Kehtetu teave sihitud ülesannete ja tellimuste staatuse kohta, nende täitmise ajastamise rikkumise kohta.
5.4. Siseturu eeskirjade eeskirjade rikkumine, institutsioonis asuvate tuleohutus- ja ohutusnõuete eeskirjad.
5.5. Põhjustab olulist kahju Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega kehtestatud piirides.
5.6. Teabelungud, mis sai teada seoses ametlike ülesannete täitmisega.
Ülaltoodud rikkumiste puhul võib müügihalduri assistendile meelitada vastavalt kehtivatele õigusaktidele, sõltuvalt süüteo tõsidusest distsiplinaar-, materiaal-, haldus-, tsiviil- ja kriminaalvastutusele.
See töö kirjeldus on välja töötatud vastavalt sätetele (nõuded) Töökoodeks Vene Föderatsiooni 30. detsembri 2001. aasta detsembri 197 föderaalseaduse (TK RF) (muudatuste ja täiendustega), professionaalne "Töö- ja kommunikatsioonisüsteemide müügijuht" tööministeeriumi korraldus sotsiaalkaitse Vene Föderatsiooni 5. oktoober 2015 nr 687N ja muud regulatiivsed õigusaktid reguleerivad töösuhteid.
Võite alla laadida tööhalduri tööjuht tasuta. Tööülesanded Assistent müügijuht väidavad (perekonnanimi, initsiaalid) (organisatsiooni nimi, selle organisatsiooniline Õiguslik vorm) (direktor; teine \u200b\u200bisik, kes on volitatud töö kirjelduse heaks kiitma) 00.00.201_g. Mp (Asutuse nimi) 00.00.201_. №00 1. Üldsätted 1.1. Teatatud ametijuhenditega kehtestatakse õigused, vastutus ja kohustused assistendi müügijuht (edaspidi "ettevõte"). Asutuse nimi 1.2. Müügihalduri ametikoht teeb professionaalse (majandusliku) haridusega isik (kõrgem), juhtimiskoolitus, töökogemus erialal vähemalt 1 aasta; 3 aastat; 5 aastat jne.
Töö kirjeldus Assistant müügijuht
Ärikontaktide loomise eeskirjad. 3.11. Sotsioloogia põhialused, psühholoogia ja tööturu motivatsiooni põhialused. 3.12. Meetodid teabe töötlemiseks, kasutades kaasaegseid tehnilisi sidevahendeid ja kommunikatsiooni, arvutit. 3.13. Võõrkeel. 3.14. . 4. Assistendi ametikoha ametisse nimetamine (assistent) müügijuht ja kontorist vabastamine toimub ettevõtte ettevõtte juht (müügijuht; muu ametlik) 5.
Tähelepanu
Assistent (assistent) müügijuht Obeys otse müügijuht. 6. Assistendi puudumise ajal (assistent), müügijuht (ärireis, puhkus, haigus, PR.) Tema kohustused täidavad ettenähtud viisil määratud isikut. See isik omandab asjakohaseid õigusi ja vastutab talle pandud ülesannete ebaõige täitmise eest.
II.
Ametlikud juhised
Tutvuda dokumentidega, mis määravad kindlaks tema õigused ja kohustused positsiooni jaoks, kriteeriumid ametlike ülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidele.3.3. Logi isik või otsese juhendaja nimel Ettevõtlusosakondade juhtidest ja spetsialistide juhtidest Teave ja dokumendid, mis on vajalikud oma ametlike ülesannete täitmiseks. 3.4. Dokument kaubandusettevõtte juhtimisest, et tagada ametlike ülesannete täitmiseks vajalike dokumentide organisatsioonilised ja tehnilised tingimused ning kavandamine. 4. Vastuvastutuse assistent müügijuht vastutab: 4.1. Vaimse täitmise või mittetäitmise oma ametlike ülesannete kehtestatud käesoleva ametliku juhendi raames kehtestatud praeguse tööõiguse Vene Föderatsiooni.
Vastutus Sales Manager - Mida peaks juht suutma?
Täidab funktsionaalsete alade müügihalduri teeninduse tellimusi. III. Õiguste assistent (assistent) müügihalduril on õigus: 1. tutvuda dokumentidega, mis määravad oma õigused ja kohustused ametiasutuse ametikohale, ametlike ülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidele.
Info
Taotle isiklikult või nimel otsese juhendaja juhtide juhtide ja spetsialistide, teabe ja dokumentide täitmiseks vajalike ülesannete täitmiseks. 3. esitab ettepaneku juhtkonnale, et parandada käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud tööd. 4. Nõuda kaubandusettevõtte juhtimise eest, et tagada ametlike ülesannete täitmiseks vajalike dokumentide organisatsioonilised ja tehnilised tingimused ning kavandamine.
IV.
Töö kirjeldus assistent (assistent) müügijuht
Tähtis
Koguge ostjatelt teavet: - kaupade kvaliteedi omaduste (kasutusiga, kasutusreeglite, pakendamise jne) nõuetele; - kaupade müügijärgse teenuse nõuete kohta; - kaupade müügi mahud ja tempo kohta tarbijate lõppu. 4.12. Ostjate nõuete sissemaksed sõlmitavate lepingute täitmisel. 4.13. Taastab lepingute tingimuste rikkumiste põhjused, võtavad meetmeid kõrvaldamiseks ja vältimiseks.
4.14. Osaleb tegevuste täitmisel, et moodustada nõudlus kaupade järele (tutvustusi, ettekanded, messid, näitused jne). 4.15. Kogub teavet ostjate kohta ja annab selle sisenemise elektroonilistesse andmebaasidesse. 4.16. Valmistab ette aruandeid tehtud töö, samuti analüütiliste aruannete, müügijuhtide nimel sertifikaatide kohta.
4.17. Täidab funktsionaalsete alade müügihalduri teeninduse tellimusi.
Mis analüüs näitas 15 parimad programmid Konkurentsi "mentor" enamik suuremaid tööstuslikud ettevõtted Ma kinnitan, et neil on mentorlussüsteem. Foorumi parimate tavade konkursil sai Foorumi "Mentor" rohkem kui 1000 taotlust. Programmide lühikeses nimekirjas ... Me kõik mäletame, kuidas kuulus laul algab "Kui sõber oli äkki ..." Sõpruse kontrollide retsept on lihtne: mägedes, kus on kontrollitud keerukust ja ohtu igas etapis sõprus . Aga kuidas tööga tegeleda? Ma arvan, et sa kõik tuttavad öelda "sõbrad töötada ilma võtta ja ... Rob Cross, Peter Gray Kui te loodan sujuvalt tegeleda töö uue organisatsiooni teie jaoks, esimene asi, mida tuleb teha, on liitlased omandada liitlased See annab teile edu vajaliku teabe, ressursside ja toetuse. Aga haruldane kohanemisprogramm ... lahendused - meie elu lahutamatu osa.
Töö kirjeldus Assistant müügijuht
Ametlikud kohustused Assistent (assistent) Müügijuht: 1. Müügijuht juhtimisel töötab kaupade võrgustiku korraldamisel ja loomisel. 2. Kogub teavet kaupade nõudluse kohta, selle muutuse põhjused (suurenemine, vähenemine).
3.
Otsib ostjaid (hulgi- ja jaekaubandusettevõtted, muud vahendajad jne) ning loob ärikontaktide jaoks. 4. Määrab kontaktid klientide (kliendigrupp) nimel müügijuht. 5. teostab läbirääkimisi klientidega kaupade müügi tingimustes ja sellega seotud teenuste osutamise tingimustes.
Arendab eelnevalt rakendatud dokumentatsiooni. 7. lisab lepingud ettevõtte nimel (ost ja müük, tarvikud jne). 8. korraldab kaupade tarnimise või saatmise ostjatele sõlmitud kokkulepete ostjatele. 9. Kontrollib maksete ostjate makset sõlmitud lepingute alusel.
10.
Müügijuht aktsepteeritakse positsiooni ja ettevõtte juht ettevõtte aruande esitamise müügijuht; Ohvitser. 1.5. Teenusjuht müügijuht on allutatud müügijuht. 1.6. Assistendi müügijuhtide puudumisel (reisimine, puhkus, haigus, PR.) Tema kohustused määratakse ettenähtud viisil määratud isikule, omandades asjakohased õigused ja vastutavad talle pandud ülesannete täitmise eest. 2. Ülesannete assistendi müügijuht on vajalik: 2.1. Arenenud eelnevalt seadme dokumentatsioon. 2.2. Lisage ettevõtte lepingute nimel (ost ja müük, tarvikud jne). 2.3. Korraldage kaupade tarnimise või saadetise ostjatele sõlmitud lepingute alusel. 2.4. Sisaldavad makse ostjate poolt sõlmitud lepingute alusel.
Meetodid teabe töötlemiseks, kasutades kaasaegseid tehnilisi sidevahendeid ja kommunikatsiooni, arvutit. 3.13. Võõrkeel. 4. Assistendi ametikoha nimetamine (assistent) müügijuht ja kontorist vabastamine 5. Assistent (assistent) Müügijuht Ubeys otse müügijuht.
6. Assistendi puudumise ajal (assistent), müügijuht (ärireis, puhkus, haigus, PR.) Tema kohustused täidavad ettenähtud viisil määratud isikut. See isik omandab asjakohaseid õigusi ja vastutab talle pandud ülesannete ebaõige täitmise eest. II. Ülesannete assistent (assistent) müügijuht: 1.
Müügijuht juhtimisel teostab tööd kaupade võrgustiku korraldamisel ja loomisel. 2.
Aeg-ajalt peame kõik tegema karjäärivõimalusi (milline töö valida, millistes projektides osaleda, kust otsida sponsorlustoetust, kas suurendada elukoha muutmise koht) ja protsessi .. . Ma helistasin hiljuti oma tütre, vaid lahendas uue koha töö täieliku kiirusega. "Ma tegin suure vea, kui võtsin selle töö kohta ettepaneku," ütles ta ärritunud. Tema häire põhjus oli see, et tema töö ei ole ...
Programmi artikkel kirjeldab HR muutuvat rolli tänapäeva talentide juhtimispraktikates. Protsessid ja piirkonnad kehtivad kõige tugevamalt. HR läheb Agile. Te võite öelda, et HR on "kerge agile" (kerge agile), rakendades üldised põhimõtted... Sberbank Hermani Gref juht kutsus kolme pädevust, et inimene peab saama "tööandja unistuseks".
- Õiguste assistendi müügijuht Müügihalduri assistentil on õigus: 5.1. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad oma õigused ja kohustused ametikoha positsiooni, ametlike ülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumide hindamise kriteeriumid. 5.2. Taotle isiklikult või nimel otsese juhendaja juhtide juhtide ja spetsialistide, teabe ja dokumentide täitmiseks vajalike ülesannete täitmiseks.
5.3. Vastavalt selle juhendamisega seotud kohustustega seotud ettepaneku haldamisele. 5.4. Nõuda kaubandusettevõtte juhtimisel, et tagada ametlike ülesannete täitmiseks vajalike dokumentide organisatsioonilised ja tehnilised tingimused ning kavandamine.
Müügijuhtide müügijuht (assistent) nimetatakse isikuks, kellel on professionaalne (majanduslik) haridus (kõrgem) juhtimise koolitus, juhtimise koolitus, eriala töökogemus vähemalt 1 aasta jooksul; 3 aastat; 5 aastat, dr.) 3. Assistent (assistent) müügijuht peaks teadma: 3.1. Ettevõtlu- ja äritegevuse rakendamist reguleerivad seadused ja regulatiivsed õigusdokumendid. 3.2.
Turumajandus, ettevõtlus ja ettevõtete põhitõdesid. 3.3. Turu konjunktuur. 3.4. Kaupade sortiment, klassifikatsioon, omadused ja eesmärk. 3.5. Kaupade hindade, hulgi- ja jaehindade kord.
3.6. Juhtimisteooria põhialused, Macro ja mikroökonoomika, ärijuhtimise. 3.7. Kokkulepete lepingute, lepingute, lepingute kaubandustingimuste menetlus. 3.8. Psühholoogia ja müügi põhimõtted. 3.9. Äritegevuse eetika.