Juhtumi nr 35 ärakiri

OTSUS

VENEMAA FÖDERATSIOONI NIMES

Brjanski garnisoni sõjakohus, kuhu kuuluvad:

eesistuja - kohtunik Zaitseva N.Yu., sekretär Astakhova I.A., kaebaja osavõtul<данные изъяты> Väeosa ülema esindaja E. A. Kosova<данные изъяты> Stulovoy M.N., olles sõjaväekohtu ruumides avatud kohtuistungil läbi vaadanud sõjaväe üksuse teenistuja taotlusel tsiviilasja<данные изъяты> E. A. Kosova väeosa ülema tegevuse ja otsuste vaidlustamise kohta<данные изъяты> seotud distsiplinaarvastutuse võtmise ja sularahamaksete äravõtmisega,

installitud:

Kosov teeb sõjaväeteenistust lepingu alusel väeosas nr.<данные изъяты>

Väeosa ülema 5. detsembri 2011. aasta käskkirjaga nr 1078 määrati ta distsiplinaarvastutusele ja distsiplinaarmenetlus "Karm noomitus".

Määratud ülema 20. detsembri 2011. aasta käskkirjaga nr 1134, 23. detsembri 2011 nr 1150 ja nr 1158, 24. jaanuari 2012 käskkirjaga nr 45 korralduse teenistusest puudumise eest ilma hea põhjus enam kui neljaks tunniks jäeti Kosov järgmistest maksetest:

Autasud sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest 2011. aasta 4. kvartalis;

Ühekordne rahaline töötasu 2011. aasta tulemuste põhjal;

Täiendavad materiaalsed soodustused, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi määrusega nr 1010, 2011. aasta 4. kvartaliks;

Auväärsed ja tulemuslikud auhinnad töökohustused jaanuariks 2012.

Sama ülema 23. detsembri 2011. aasta käskkirjadega nr 1157 ja 24. veebruari 2012 käskkirjaga nr 170 jäeti kaebajalt 2011. aasta 3. kvartali täiendavad materiaalsed soodustused 50%, lisatasud vastavalt ametikohustuste kohusetundliku ja tulemusliku täitmise eest 2012. aasta veebruariks.

Uskudes, et tema õigusi rikuti, palus Kosov kohtult:

Tunnistada ebaseaduslikuks väeosa ülema tegevus ja otsused nr 5, mis on seotud 5. detsembri 2011. aasta käskkirja nr 1078 andmisega talle distsiplinaarkaristuse määramiseks, ning kohustada nimetatud ametnikku see tühistama;

Kohustada väeosa nr 1 ülemat maksma talle täiendavaid materiaalseid soodustusi, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi 26. juuli 2010. aasta määrusega nr 1010, 2011. aasta 3. ja 4. kvartaliks 100% ulatuses;

Autasu sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest 2011. aasta 4. kvartalis, autasu sõjaväekohustuse täitmise eest 2012. aasta jaanuaris ja veebruaris, samuti ühekordne rahaline tasu 2011. aasta lõpus - tervikuna:

Sissenõudmine ülalmainitud ülemalt temale tekitatud moraalse kahju hüvitamiseks miljoni rubla ulatuses.

Lisaks palub Kosov kohtul karistada vägivallatsejaid, kes takistasid teda kohtusse pöördumast.

Kohtuistungil rahuldas kaebaja Kosov oma väited ja tegi talle selgeks, et ta oli 2. detsembril 2011 tõepoolest kodus ega käinud terve päeva tööl, kuna tundis end halvasti. Järgmisel päeval selgitas ta menetluse ajal juhtkonnale, et ta polnud teenistusse saabunud, kuna ta ei soovinud seda üle anda<данные изъяты>, nagu ta märkis oma 11. septembri 2011. aasta lahkumisavalduses, milles ta palus ka saata IHC-le.

Pärast lahkumisavalduse esitamist eemaldati ta põhikoolist ametlikud kohustused, sõjaväeteenistuskohustuste koht talle ei määratud ning kuna 2. detsembril 2011 viibis ta kodus, sõjaväelaagri elamuvööndi territooriumil ega lahkunud väeosa territooriumilt, siis ei pannud ta distsiplinaarsüütegu toime;

3. detsembril 2011 tutvudes talle distsiplinaarkaristuse määramise korralduse eelnõuga, väljendas ta temaga mittenõustumist, kuid ametnikud ei pidanud temaga selles osas vestlust ning ka selle fakti osas ei peetud ohvitseride koosolekut ega koosolekut. atesteerimiskomisjon;

Raske distsiplinaarsüüteo protokolli koopias on märgitud, et ta ei saabunud 2. detsembril 2011 ajateenistusse ja ta lahkus ametikohustuste täitmisest ning väeosa ülema 5. detsembri 2011 käskkirjaga nr 1078 tehti talle tõsine noomitus teenistusest puudumise eest ilma mõjuvad põhjused üle 4 tunni, see tähendab mõne muu süüteo eest.

Kaebaja juhtis tähelepanu ka sellele, et väeosa ametnikud keelasid tal 11. märtsil 2012 ebaseaduslikult reisida väljaspool Bryanski sõjaväelaagrit, et esitada avaldus Bryanski garnisoni sõjaväekohtusse.

Kohtuistungil ei tunnistanud väeosa ülema nr Stulova esindaja kaebaja väiteid ja näitas, et distsiplinaarkaristus määrati kaebajale seaduslikult, kuna 2. detsembril 2011 puudus Kosov teenistusest ega tulnud sõjaväeosa moodustamiseks, mis on ette nähtud teenistusaja määrustega, nende pidamise kohaga haldushoone ees paraadil, st pani ta toime raske distsiplinaarsüüteo. Sellega seoses viidi järgmisel päeval selle fakti suhtes läbi uurimine, mille tulemusel selgitas Kosov, et ta ei tulnud teenistusse oma soovimatuse tõttu seda tulevikus jätkata. Kaebajaga tutvuti vaidlustatud määruse eelnõuga 3. detsembril 2011, mille kohta ta esitas oma allkirja kooskõlastuslehele.

Mis puudutab Kosovo distsiplinaarvastutusele võtmise põhjuste sõnastuse erinevust, siis esindaja sõnul annab ülema korraldus selgema sõnastuse, mis vastab RF relvajõudude distsiplinaarharta sõnastusele, mis ei viita sellele, et Kosov oleks toime pannud mõne muu distsiplinaarsüüteo.

Stulova selgitas ka, et Kosovit ei eemaldatud vahetuse juhtimisest ja ametikohustuste täitmisest, sest sõjaväelased peavad arstlik kontroll saada luba<данные изъяты>, otsustas osakonna juhataja otsuse tema jaoks selline juurdepääs lõpetada, kuna Kosov avaldas vallandamise aruandes taotlust läbida IHC. Samal ajal pidi Kosovo vastavalt kehtestatud määrustele järgima igapäevast tööplaani, mis kehtib kõigile sõjaväelastele.

Seoses Kosovo meelitamisega Kosovosse majapidamistööd, siis väeosa ülema esindaja selgitas, et haridus- ja metoodiliste tundide läbiviimise kava kohaselt tegeles Kosov sarnaselt teiste väeosa nr. sõjaväelastega sellises töös nagu<данные изъяты> sõjaväeteenistuse üldkohustuste täitmise järjekorras.

Seoses kehtiva distsiplinaarkaristusega on Kosov väeosa ülema esindaja arvates õigustatult ilma jäetud kõigist tema nimetatud stiimulitest.

Esindaja selgitas lisaks, et 11. märtsil 2012 oli Kosovo lahkumine keelatud seoses õppe- ja metoodikatundidega üksuses, kuhu kaebaja oli kaasatud. Lisaks<данные изъяты> esitas üksuse ülemale loa Kosovost Brjanski linna lahkuda, et ta esitaks kohtule avalduse 12. märtsil 2012.

Lisaks tõi Stulova välja, et Kosov jättis kohtule avalduse esitamise tähtajast mööda, millega seoses ta palub kohaldada Art. Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artikli 256 kohaselt, kuna kaebaja sai oma õiguste rikkumisest teada seoses vaidlustatud korralduse väljaandmisega hiljemalt 5. detsembril 2011.

Kuulanud ära poolte seletused ja tutvunud esitatud tõenditega, teeb sõjakohus järgmised järeldused.

Kooskõlas art. Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku 256 kohaselt on kaitseväelasel õigus pöörduda sõjaväekohtusse avaldusega, milles vaidlustatakse sõjaväe juhtimisorgani või väeosa ülema (ülema) otsused, tegevus (tegevusetus) kolme kuu jooksul alates päevast, mil ta sai teada oma õiguste ja vabaduste rikkumisest. Selle tähtaja puudumise põhjused võivad olla avalduse rahuldamata jätmise põhjused ja need põhjused selgitab kohus välja, sõltumata sellest, kas juhtumis osalevatel isikutel on avaldusi tähtaja puudumise kohta või mitte, kuna juhtum tekkis avalikest õigussuhetest.

Nagu kaebaja selgitas kohtuistungil, tutvuti talle 3. detsembril 2011 vaidlustatud korralduse eelnõuga, keegi ei teatanud talle korralduse sisust ise ning ülema lõplikust otsusest sai ta teada alles 20. detsembril 2011 vestlusest oma kolleegiga pärast seda kui ergutusmakseid pole saadud.

Kuna kohtule ei esitatud ühtegi tõendit, mis tõendaks, et kaebaja sai talle distsiplinaarkaristuse määramise määruse väljastamisest teada hiljemalt 5. detsembril 2011, ja seda ei saa kohtuasja materjalidest näha, jõuab järeldusele et selle korralduse seaduslikkust vaidlustava avalduse esitamise tähtaeg ei jäänud kaebajale vahele, kuna tema avaldus registreeriti kohtu saabuvas kirjavahetuse raamatus 13. märtsil 2012.

Kohus tuvastas, et Kosov teenib väeosas nr.<данные изъяты> <данные изъяты> 11. septembril 2011 esitas ta sõjaväeteenistusest vabastamise kirja pärast omapead taotlusega saata IHC kontrollimiseks, mida kinnitab taotleja aruande koopia.

Tõendid Kosovo vabastamise kohta ajateenistuse ametlikest või üldistest kohustustest kehtestatud kord, kohtule ei esitatud.

2. detsembril 2011 puudus Kosov teenistusest tema soovimatuse tõttu teha sõjaväeteenistust Venemaal<данные изъяты>, ei saabunud määratud päeval sõjaväe üksuse formeerimisse, rikkudes teenistusreegleid. Pärast raske distsiplinaarsüüteo ärakuulamist tehti väeosa ülema 5. detsembri 2011. aasta käskkirjaga nr 1078 noomitajale karm noomitus, et ta oli ilma mõjuva põhjuseta teenistusest eemal viibinud kauem kui 4 tundi ”.

Neid asjaolusid ei lükka hageja ise ümber, vaid kinnitavad ka:

Teenistusleht ja taotleja teenistuskaardi koopia;

Nendes sisalduvad ametliku menetluse materjalid koos selgituste, aruannete ja osakonna juhataja järeldustega<данные изъяты> Timofejev, samuti raske distsiplinaarsüüteo protokoll;

Väljavõte väeosa ülema käskkirjast nr PP, AAAA Ei;

Lisa väeosa väeosa ülema käskkirjaga nr PP.AAAA Ei. "Ajateenistuse lepingu alusel sõjaväeteenistuses olevate sõjaväelaste teenistusaja reeglid talvine periood koolitus 2011-2012 õppeaastal ".

Samal ajal ei esitanud kaebaja tõendeid teenistusest puudumise põhjuste õigsuse kohta, vastupidi, nagu nähtub menetluse materjalidest, ei tulnud Kosov teenistusse tema soovimatuse tõttu seda edasi anda.

Vastavalt artiklile 28 Föderaalseadus RF "sõjaväelaste staatuse kohta" sõjaväelise distsipliini või avaliku korra rikkumisega seotud süütegude eest kannavad sõjaväelased distsiplinaarvastutust üldistes sõjaväeeeskirjades kindlaksmääratud põhjustel ja viisil.

Vene Föderatsiooni relvajõudude distsiplinaarharta artiklites 80 ja 81 on sätestatud, et distsiplinaarsüüteo toime pannud kaitseväelase suhtes võib kohaldada ainult neid distsiplinaarkaristusi, mis on määratud distsiplinaarhartaga ja mis vastavad sõduri sõjaväelisele auastmele ning kurjategija distsiplinaarotsuse vastuvõtmise otsuse teinud ülema (pealiku) distsiplinaarvõimule. ...

Komandöri (pealiku) otsusele rakendada distsiplinaarkaristust alluvale sõdurile eelneb menetlus.

Uurimine toimub kuriteo toimepanijate väljaselgitamiseks, distsiplinaarsüüteo toimepanemisele kaasa aidanud põhjuste ja tingimuste väljaselgitamiseks.

Menetlust viib reeglina läbi distsiplinaarsüüteo toime pannud kaitseväelase vahetu ülem (ülem) või mõni teine \u200b\u200bisik, kelle on määranud üks otsese ülema (pealiku) poolt.

27. mai 1998. aasta föderaalseaduse nr 76-FZ "Kaadrimeeste staatuse kohta" artikli 28.5 ja RF-i relvajõudude distsiplinaarharta lisa nr 7, mis kiideti heaks presidendi 10. novembri 2007. aasta määrusega nr 1495, lisa alusel on kaitseväelase puudumine raske distsiplinaarsüütegu. kes teeb sõjaväeteenistust lepingu alusel, väeosas või sõjaväeteenistuse kohas, mis on loodud väljaspool sõjaväeosa, mõjuva põhjuseta rohkem kui neli tundi järjest kindlaksmääratud igapäevase teenistuse aja jooksul.

Vastavalt 28. märtsi 1998. aasta föderaalseaduse nr 53-FZ (muudetud 12.08.2011) artiklile "Ajateenistuses ja ajateenistuses" peetakse sõdurit muu hulgas ajateenistuse ülesandeid täitvaks, sealhulgas ka ametikohustuste täitmise korral, ja viibimine ka väeosa territooriumil igapäevase rutiini alusel kehtestatud teenistusajal või muul ajal, kui see on põhjustatud ametlikust vajadusest.

Nagu nähtub viidatud seaduse normide tähendusest, mõistetakse lepingu alusel ajateenistust teeniva kaitseväelase puudumist mõjuval põhjusel väeosas või väljaspool väeosa asutatud ajateenistuse kohas ilma, et see viibiks ajateenistuse ülesannete täitmise kohas. Kuna lepingu alusel ajateenistust teenivate sõjaväelaste jaoks on ajateenistus ametialane teenistus ja põhiseadusliku tööõiguse teostamine, kuivõrd seadusandja on seda määratlenud raske distsiplinaarsüüteona, siis nende viibimine ajateenistuse ülesannete täitmise kohast mõjuva põhjuseta kauem kui neli tundi järjest kehtestatud igapäevase teenistusaja jooksul. ...

Igapäevase rutiini ja teenistusaja reeglid kehtestab väeosa või formatsiooni ülem, võttes arvesse relvajõudude tüüpi Venemaa Föderatsioon ja vägede tüüp, väeosa ees seisvad ülesanded.

Selliste andmetega kohus jõuab järeldusele väeosa ülema 5. detsembri 2011. aasta korralduse nr 1087 seaduslikkuse kohta, kuna kaebaja töölt puudumine ning kaitseväelaste ametlike ja üldiste ülesannete täitmata jätmine ilma mõjuva põhjuseta on täielikult tõestatud.

Kaebaja argumendid talle distsiplinaarkaristuse määramise ebaseaduslikkuse toetuseks ei mõjuta kohtu eeltoodud järeldust nende ebajärjekindluse ja põhjendamatuse tõttu.

Seega ei saa asjaolu, et kaebajat ei küsitletud enne karistuse väljakuulutamist, ametnike koosolekut ja selles küsimuses atesteerimiskomisjoni koosolekut, olla tõendiks distsiplinaarkaristuse kohaldamise korra rikkumise kohta talle, kuna see ei põhine seadusel.

Asjaolu, et kaebaja viibis 2. detsembril 2011 kodus ega lahkunud sõjaväelinnaku elamuvööndi territooriumilt, samuti asjaolu, et vaidlustatud korraldus sisaldab toimepandud distsiplinaarsüüteo teistsugust sõnastust kui raske distsiplinaarsüüteo protokollis, ei muuda selle menetluse käigus tuvastatud olemuse ja asjaolusid.

Kaebaja subjektiivset arvamust, et pärast lahkumisavalduse esitamist ta vabastati ametist, ei kinnita kohtuistungil. Asjaolu, et kaebajale lõpetati sissepääs ohuklassi I rühma ruumidesse, ei tähenda tema ametist vabastamist, samuti ajateenistuse üldiste ülesannete täitmist.

Nagu nähtub Kosovi juhtumi materjalidest, jäeti ta raske distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest distsiplinaarkaristusega kaitseväelaseks boonus sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest 2011. aasta 4. kvartalis ja ühekordne rahaline preemia, mis põhineb 2011. aasta tulemustel,

Neid asjaolusid kinnitavad väljavõtted väeosa ülema käskkirjadest nr 20. detsember 2011 nr 1134 ja alates 23. detsembrist 2011 nr 1150.

Vastuoluliste õigussuhete tekkimise ajal kehtinud föderaalseaduse "Sõdurite staatuse" artikli 13 kohaselt makstakse lepingu alusel ajateenistust teenivatele kaitseväelastele, kes täidavad kohusetundlikult ajateenistuse ülesandeid, preemiat sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil, samuti samade kaitseväelaste poolt ajateenistuskohustuste kohusetundlikul täitmisel kalendriaasta tulemuste alusel väeosa ülema otsusega võib maksta kindlasummalist töötasu Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi määratud viisil.

Vene Föderatsiooni relvajõudude kaitseväelastele rahaliste toetuste andmise kord, mis kinnitati Vene Föderatsiooni kaitseministri 30. juuni 2006 määrusega nr 200, määrab, et preemia makstakse väeosa ülema korralduse alusel järgmistes summades: sõjaväeteenistust teenivad kaitseväelased lepingu alusel ... - kolm palka hooldus aastas ... (lk 204). Boonust, mis moodustab ühe neljandiku kehtestatud normidest, makstakse kord kvartalis samaaegselt aegunud kvartalile järgneva kuu rahaliste toetuste maksmisega (punkt 205). Preemia maksmise, selle äravõtmise või vähendamise otsused teevad vastavad komandörid (pealikud) esimese, teise ja kolmanda kvartali lõpus ning novembri lõpus vahetu väejuhatuse (pealike) poolt käsul esitatud aruannete alusel alluvatele sõjaväelastele boonuste maksmise taotlustega. Armeedes preemiate vähendamise või äravõtmise petitsioonidega aruannetes tuuakse ära konkreetsed põhjused, mis olid sellise avalduse aluseks (punkt 209). Komandöridel (ülematel) on õigus vähendada nende alluvuses olevatele sõjaväelastele boonuste suurust või võtta nad boonustelt täielikult ära teenistuses tegematajätmise ja sõjalise distsipliini rikkumise eest. Sel juhul osutatakse vastava ülema (pealiku) korralduses preemia vähendamise (äravõtmise) konkreetsetele põhjustele (punkt 210).

Nagu tuleneb kaitseväelastele ja nende perekonnaliikmetele üksikute väljamaksete tegemise juhendi (RF Kaitseministeeriumi 27. augusti 2000. aasta määruse nr 450 lisa) artiklist 5, otsused preemiate maksmise, selle äravõtmise või selle summa vähendamise kohta teevad vastavad ülemad (pealikud) ja vastavalt punktile 6 Vene Föderatsiooni valitsuse 14. juuli 2000. aasta määruse nr 524 lisas toodud sõjaväeteenistuse eest preemiaid maksvatele sõjaväelastele sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest makstavatest eeskirjadest on komandöridel (ülematel) õigus ilma jätta nende käsul olevatele kaitseväelastele kõik auhinnad tegematajätmise eest. teenistuse ja sõjaväedistsipliini rikkumiste kohta, mille kohta antakse korraldus.

Kooskõlas Vene Föderatsiooni Ülemkohtu täiskogu 14. veebruari 2000. aasta resolutsiooni nr 9 (punkt 16) selgitustega makstakse ühekordse rahalise tasu maksmine ülema (pealiku) otsusega ainult kaitseväelastele, kes täidavad lepingu alusel sõjaväeteenistust ja täidavad kohusetundlikult ajateenistuse kohustusi.

Arvestades, et kaebaja pani 2. detsembril 2011 toime raske distsiplinaarsüüteo, mis väljendus teenistuses mõjuva põhjuseta puudumisel ja sõjaväeteenistuse mis tahes (ametlike, funktsionaalsete) ülesannete täitmisest eemaldumisel tema soovimatuse tõttu seda teha, otsustas kohus jõuab järeldusele taotlejale ühekordse rahalise töötasu äravõtmise ja maksmata jätmise kohta 2011. ja 2011. aasta kohta kvartali boonus 2011. aasta 4. kvartali kohta.

Kooskõlas Vene Föderatsiooni valitsuse 5. detsembri 2011 määrusega nr 993 "Teenistujatele preemiate maksmise eest kohusetundliku ja tõhusa ametiülesannete täitmise eest ja iga-aastase materiaalse abi eest" sõltub boonuse suurus sõjaväelaste ametikohustuste täitmise kvaliteedist ja tõhususest. Selle maksmise korra kehtestab Vene Föderatsiooni kaitseminister, nimelt: Vene Föderatsiooni kaitseministri 30. juuni 2006. aasta määrusega nr 200, mis määrab, et väejuhatusel (pealikel) on õigus vähendada nende käsutuses olevatele kaitseväelastele boonuste summat või jätta nad preemiatest täielikult ilma. hoolimatus ja sõjalise distsipliini rikkumine.

Täiendavaid materiaalseid stiimuleid makstakse vastavalt lepingule sõjaväeteenistuses olevatele sõjaväelastele lisamakseteks eraldatud eelarvevahendite summa määramise ja kulutamise korra ning Vene Föderatsiooni relvajõudude tsiviilpersonali preemiate kohta, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni kaitseministri 26. juuli 2010. aasta määrusega nr 1010 (edaspidi - tellimus).

Korra punkti 7 kohaselt määratakse täiendavate materiaalsete stiimulite konkreetsed summad kindlaksmääratud eesmärkidele toodud eelarvevahendite piires, tuginedes sõjaväelaste ja tsiviilpersonali ametnike ülesannete täitmise tulemustele perioodil, milleks pakutakse täiendavaid materiaalseid stiimuleid.

Korra punkti 6 alusel antakse sõjaväelastele ja tsiviilpersonalile täiendavate materiaalsete stiimulite maksmise korralduste väljaandmine vahetute ülemate (pealike, juhtide) esitatud aruannete alusel.

Korra punkti 11 kohaselt ei esitata täiendavate materiaalsete stiimulite eest kaitseväelastele, kellel on distsiplinaarkaristus toimepandud raskete distsiplinaarsüütegude eest perioodil, mille eest lisatasu makstakse, samuti kellel on ebarahuldavad tulemused ametialases (ametikoha) ja füüsilises väljaõppes.

Seega on täpsustatud makse, samuti ametnike kohusetundliku ja tõhusa täitmise eest makstav tasu, mis ei kuulu sõjaväelaste rahaliste toetuste hulka, stimuleeriva iseloomuga, makstavate limiitide kaudu raha ja selle asutab ülem (pealik), lähtudes sõjaväelaste ametialaste ülesannete täitmise tulemustest.

Nagu kohtuasja materjalidest nähtub, määrati väeosa üksuse ülema 23. detsembri 2011. aasta käskkirjaga nr 1157 kaebaja vahetu ülemuse 21. detsembril 2011 Kosovile saadetud teate alusel täiendavate materiaalsete stiimulite maksmine 50 000 rubla suuruseks 50 000 rubla ja selle alusel sõjaväeüksuse nr 1158 ülem 23. detsembril 2011 Kosovi neljandas kvartalis jäeti nimetatud teenistusest teenistusväelaseks, kellele määrati distsiplinaarkaristus raske distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest.

Väljavõtetega väeosa ülema 24. jaanuari 2012. aasta käskkirjadest nr 45 ja 24. veebruari 2012. aasta käskkirjadest nr 170 jäeti kaebajalt boonused vastavalt ametlike kohustuste kohusetundliku ja tulemusliku täitmise eest vastavalt 2012. aasta jaanuaris ja veebruaris.

Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu täiskogu 10. veebruari 2009. aasta resolutsiooni nr 2 "Riigiasutuste, kohalike omavalitsusorganite, ametnike, riigi- ja munitsipaaltöötajate otsuste, hagide (tegevusetuse) vaidlustamise kohtuasjade arutamise tava kohta punktis 25 sisalduvatele selgitustele" "Juhul, kui otsuse vastuvõtmise või mitte vastuvõtmise, seaduse või muu normatiivse õigusakti alusel toimingu toimepanemise või mittetäitmise eest omistatakse selle organi või isiku kaalutlusõigusele otsus, mille tegevus (tegevusetus) vaidlustatakse, ei ole kohtul õigust hinnata sellise otsuse, hagi (tegevusetuse) asjakohasust. ...

Ülaltoodud asjaolude kombinatsioon võimaldab kohtul järeldada, et kuna Kosovi raske distsiplinaarsüüteo toimepanemine on täielikult tõestatud ja ametnik tegutses oma volituste piires, kehtivad õigusaktid, siis kaebaja õigusi ei rikuta, tunnistab sellega seoses tema avaldust nende maksete äravõtmise osas põhjendamatuks.

Mis puutub Kosovo nõudmisse karistada isikuid, kes vastutavad tema kohtusse pöördumise takistamise eest, siis selle nõude suhtes ei kohaldata tsiviilmenetlust. Pealegi ei leidnud see asjaolu kohtuistungil kinnitust, mida kinnitab kaebaja ettekande koopia ülemkogu otsustega, mis sellele asetati.

Arvestades kaebaja mittevaralise kahju hüvitamise nõudeid, leiab kohus, et neid ei rahuldata.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 151 kohaselt on kodanikul moraalset kahju (füüsilisi või vaimseid kannatusi) põhjustatud toimingutest, mis rikuvad tema isiklikke mittevaralisi õigusi või riivavad teisi kodanikule kuuluvaid õigusi immateriaalsed kaubad, samuti muudel seaduses sätestatud juhtudel võib kohus süüdlasele määrata kindlaksmääratud kahju eest rahalise hüvitise.

Hageja seostab sellist karistust talle distsiplinaarkaristuse määramise ja sellega seoses täiendavate maksete äravõtmisega.

Kuna ametniku otsused, kelle hagi vaidlustatakse, tunnistab kohus seaduslikuks ja Kosovo avaldus ei ole põhjendatud, ei kuulu vaidlustatud otsustega seotud moraalse kahju hüvitamise nõuded rahuldamisele.

Muid tõendeid, mis kinnitaksid eelnimetatud asjaolude tõttu kaebajale moraalseid või füüsilisi kannatusi, kohtule ei esitatud.

Lähtudes eeltoodust, juhindudes kunstist. Art. 194-199, 258 Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustik, kohus, -

ma otsustasin:

Rahuldades Kosovi avaldust E.A. väeosa ülema tegevuste ja otsuste vaidlustamise kohta, mis on seotud tema distsiplinaarvastutuse kehtestamise ja rahaliste väljamaksete äravõtmisega, - keelduda

Otsuse peale saab edasi kaevata Moskva rajooni sõjakohtule Brjanski garnisoni sõjakohtu kaudu kuu jooksul pärast kohtu lõpliku otsuse vastuvõtmise kuupäeva.

Kohtuasja eesistuja N.Yu. Zaitseva

Kohtusekretär I.A. Astakhova

makstakse kindlaksmääratud summas vastavalt asjaomaste ministeeriumide korraldustele või preemiate põhimäärusele või asjakohasele kohalikule õigusaktile (mis on oluline valitsusvälistele ettevõtetele). Maksemenetluse kohta lisatasud ametikohustuste hea usu täitmise eest (edaspidi ka DISO) sõjaväelased, politseinikud ja muud töötajad, õpid allolevast artiklist.

Kes võib oodata igakuist lisatasu DISO eest?

Vastavalt artikli 21 osale 21 Sõjaväelaste tõhusa ja kohusetundliku töö tulemuslikkuse eest makstakse neile sõjaväelaste tõhusa ja kohusetundliku täitmise eest preemiat kuni 3 palka (aastas), mis on välja kirjutatud 07.11.2011. Aasta seaduse nr 306-FZ artikli 2 kohaselt. Boonusetasu DISO eest tuleb tasuda isikutele, kes teevad lepingu alusel ajateenistust, sealhulgas neile, kes teenivad Venemaa hädaolukordade ministeeriumi päästeväeüksustes (korralduse punkt 77, kinnitatud erakorralise seisukorra ministeeriumi 07.12.2012 määrusega nr 751).

Samuti boonusmaksed DISO eest vastavalt artikli 12 osale 12. Seaduse "On sotsiaalsed garantiid... "kuupäevaga 19.07.2011 nr 247-FZ, tuginevad siseasjade organite töötajatele. Boonusmaksete suurus on 3 palka aastas.

Valitsusvälised ettevõtted võivad maksta ka selliseid lisatasusid, kui see on ette nähtud kollektiivlepingu tingimustes, preemiat käsitlevates sätetes või muudes kohalikes eeskirjades (Venemaa töökoodeksi artikli 129 esimene osa).

Kes ei saa hea töö eest igakuiseid boonuseid?

Vastavalt eeskirja punktile 6, heaks kiidetud. valitsuse määrusega "Armeelastele boonuste maksmise kohta ..." (05.12.2011) nr 993 (edaspidi reeglid) ei maksta DISO eest preemiaid sõjaväelastele, kes:

• teenida osakutes, kuhu on laekunud ülesannete ületäitmiseks paigaldatud muid boonussüsteeme;
• saadeti väljaspool Vene Föderatsiooni täitma oma kohustusi, sealhulgas tehnilist abi;
• on pealike käsutuses;
• vabastati ajateenistusest seoses sõjaväelise auastme äravõtmisega, kohtuotsuse jõustumisega, õppeasutusest väljasaatmisega akadeemilise ebaõnnestumise / distsipliini tõttu, lepingutingimuste täitmata jätmise, keelu rikkumisega, testi läbimata jätmisega.

ATS-i ametnikele, kes on ajutiselt teenistusest vabastatud, preemiaid ei maksta, kui vastava korralduse juht neid välja annab (korralduse punkt 31, kinnitatud Siseministeeriumi 31. jaanuari 2013. a määrusega nr 65). Juhataja käskkirjaga töötajatele, kes on saanud sellised distsiplinaarkaristused nagu tõsine noomitus, alandamine, hoiatamine ametnike mittetäieliku täitmise eest, ei tehta kohusetundliku töö eest preemiaid ühe kuu jooksul alates kohtu alla andmise kuupäevast vastavalt punktile 32 ülaltoodud järjekorrast. Lisaks ei kuulu DISO-le preemia maksmine vastavalt käesoleva korralduse punktile 33 töötajatele vallandamise kuul, kui nad vallandati distsipliini, lepingu rikkumise, seaduses kehtestatud keeldude mittejärgimise, usalduse kaotuse, võltsimise, laimava süüteo toimepanemise eest jne. Lk.

Kas te ei tea oma õigusi?

DISO-le sõjaväelastele boonuste arvutamise ja maksmise omadused

Igakuised boonusmaksed ajateenistuses viibivatele isikutele kohusetundliku tööülesannete täitmise eest tehakse samaaegselt preemia kogumise perioodile järgneva kuu rahalise toetuse väljaandmisega. Sel juhul makstakse detsembri eest boonus detsembris (reeglite punkt 2).

DISO boonusmaksete arvutamisel võetakse aluseks sõjaväelase kuupalga suurus selle kuu 1. päeval, mille eest boonus arvestatakse, vastavalt auastmele ja ametikohale. Ajateenistuses teeninud isiku surma korral makstakse preemiad vastavalt eeskirja punktile 7 abikaasale või temaga koos elavatele täisealistele lastele, eestkostjatele, ülalpeetavatele või vanematele.

Kinnitatud korralduse punkti 79 alusel. Kaitseministeeriumi 30. detsembri 2011. aasta määrusega nr 2700 makstakse DISO-le preemiaid järgmistes summades:

1. Lepingulised teenindajad - kuni 25% nende palgast.
2. Kadettide jaoks:

• üliõpilaste suurepärased hinded - kuni 25%,
• heade hinnete saamine - kuni 15%,
• need, kes saavad rahuldava hinde - kuni 5%.

Alla kuu aja teeninud sõjaväelaste eest makstakse preemiaid kohusetundliku kohustuse täitmise eest nende tegeliku täitmise ajaks, võttes arvesse preemiate otsustamise päeval kehtestatud palga suurust (korralduse punkt 81, kinnitatud korraldusega nr 2700).

Politseinikele DISO boonuste arvutamise ja maksmise eripära

Politseinikele makstakse iga kuu kohusetundliku teenistuse eest preemiaid 25% ulatuses selle kuu 1. päevaks määratud töötasust, mille eest preemiat makstakse (sularahatoetuste maksmise korra punkt 26, kinnitatud Siseministeeriumi 31. jaanuari 2013. a määrusega nr 65).

Boonust DISO eest makstakse ka neile, kes on registreeritud juhtkonna käsutusse (korralduse punkt 30, kinnitatud korraldusega nr 65). Neile lisatasude laekumise kohta antakse siseministeeriumi juhi vastav korraldus, arvutamisel võetakse aluseks töötajate tegelik töökohustuste maht.

Puuduliku kuu boonusmaksete arvutamisel võetakse arvesse teenistuses olevate tööülesannete täitmise päevade arvu (punkt 27). Lisaks sisaldab arveldusperiood aega (punkt 28):

• puhkusel viibimine koos rahalise toetuse maksmisega;
• õppimine;
• haigusest vabastamine teenistusest.

DISO boonusmaksete summa arvutamiseks ühe päeva kohta tuleb punkti 26 kohaselt määratud boonuse igakuine summa jagada selle kalendripäevade arvuga kuus, mille eest seda makstakse (punkt 29).

Nii makstakse boonusmakseid kohusetundliku tööülesannete täitmise eest iga kuu lepingulistele teenistujatele, kadettidele ja politseinikele. DISO boonusmaksete maksimaalne summa on 25% kuupalgast selle kuu 1. päeval, mille eest boonust makstakse. Lisaks saab valitsusvälistes ettevõtetes kehtestada iga kuu kohusetundliku töö eest lisatasusid - nende suurus ja maksetingimused sõltuvad tööandja asjakohaste kohalike seaduste sätetest.

Ulan-Ude garnisoni sõjakohtu juurde

Haldusnõude esitaja: Ivanov Ivan Ivanovitš

Sünniaeg ja sünnikoht. Elukoha või asukoha aadress (täielikult). Telefoninumbrid, faksinumbrid, e-posti aadressid. posti teel.

Halduskostja: Ametnik, kelle hagi vaidlustatakse:

Sõjaväeosa 00000 ülem

Aadress: ___________________________

Haldusnõue

perioodi ametnike kohusetundliku ja tõhusa täitmise eest lisatasude maksmata jätmisega seotud ametnike vaidlustamise kohta alates kuni _____________

Ma ________________________________________________ teenin ajateenistust

(sõjaväeline auaste, täisnimi)

lepingu alusel väeosas nr __________.

Kooskõlas Vene Föderatsiooni föderaalseadusega "Sõjaväelaste rahaliste toetuste kohta" ja Vene Föderatsiooni valitsuse 5. detsembri 2011 määrusega nr 993 "Sõjaväelastele preemiate maksmise eest ametikohustuste kohusetundliku ja tõhusa täitmise eest ning iga-aastase materiaalse abi eest" on mul iga kuu õigus maksta kohusetundliku isiku eest preemiat. ametikohustuste täitmine.

Samal ajal ei makstud mulle nimetatud lisatasu perioodil _______ kuni _______. Samal ajal puudusid mul teenistuses distsiplinaarkaristused ega muud tegematajätmised.

Usun, et ametnike - õhukaitse juhataja ja väeosa ülema nr ___________ tegevused, mis olid seotud lisatasu maksmata jätmisega mulle ametikohustuste kohusetundliku ja tõhusa täitmise eest perioodil ______ kuni ______, rikuvad minu õigusi ja on seetõttu ebaseaduslikud.

(Allpool on teave selle kohta, kas kaebus esitati kõrgemalseisvale asutusele või kõrgema astme isikule alluvuse järjekorras samal teemal, nagu on märgitud hagiavalduses haldusnõude esitamisel. Kui selline taotlus esitati, märgitakse selle esitamise kuupäev, selle läbivaatamise tulemus.

Teave selle kohta, et artikli 1 esimeses osas nimetatud dokumentidele ei ole võimalik hagiavaldusele lisada. 126 CAS RF, nimelt:

Teatised kättetoimetamise kohta või muud juhtumis osalevad isikud kättetoimetamist kinnitavad dokumendid, mis on saadetud vastavalt art. 125 CAS RF hagiavalduse koopiat ja lisatud dokumendid, mida neil pole;

Dokumendid, mis kinnitavad riigilõivu tasumist ettenähtud korras ja summas või hüvitise saamise õiguses riigilõivu tasumisel, või avaldus riigilõivu suuruse vähendamiseks edasilükkamise, osamaksete kava kohta koos dokumentidega, mis tõestavad selle aluse olemasolu;

Dokumendid, mis kinnitavad asjaolusid, millel haldusnõude esitaja oma nõude aluseks on;

Volikiri või muud haldusnõude esitaja esindaja volitusi tõendavad dokumendid, dokumendid, mis kinnitavad, et esindajal on kõrgem juriidiline haridus, kui haldusnõude on esitanud esindaja;

Dokumendid, mis sisaldavad teavet käsuliinis esitatud kaebuse ja selle läbivaatamise tulemuste kohta, kui selline kaebus on esitatud.)

1. Tunnistada õhutõrjeväe juhataja ja väeosa ülema nr __________ tegevus, mis oli seotud mulle igakuise preemia maksmata jätmisega ametikohustuste kohusetundliku ja tulemusliku täitmise eest perioodil ______ kuni ______, ebaseaduslikuks.

2. Kohustada õhukaitse ülemat andma mulle korraldus maksta mulle igakuist preemiat ametikohustuste kohusetundliku ja tõhusa täitmise eest perioodil ____________ kuni _____________

3. Koguge _____________________________________________________________

(näidatud on hüvitist maksva asutuse nimi)

minu kasuks __________________________________________________________________ riigilõivu tasumisega seotud õigusabikulud.

Rakendused:

1. Hagiavalduse ja sellele lisatud dokumentide koopiad vastavalt juhtumis osalevate isikute arvule (kui puudub teatis või muu dokument, mis kinnitaks nende kättetoimetamist nendele isikutele).

2. Dokument, mis kinnitab riigilõivu tasumist või õigust selle eest hüvitist saada või mis on edasilükkamise, riigilõivu osade kaupa tasumise või selle summa vähendamise aluseks.

4. Muud dokumendid, mis kinnitavad asjaolusid, millel haldushageja põhjendab oma nõudeid kohtuasjas osalevate isikute arvuga (kui puudub teatis või muu dokument, mis kinnitaks nende kättetoimetamist nendele isikutele).

5. Volikiri või muu haldusnõude esitaja esindaja volitusi tõendav dokument, dokument, mis kinnitab, et esindajal on kõrgem juriidiline haridus, kui haldusnõude on esitanud esindaja.

"__" _______ 20__ __________ ____________________

(allkiri) (allkirja dekrüptimine)

Ametikohustuste kohusetundliku ja tulemusliku täitmise eest (edaspidi boonus) makstakse lepingu alusel ajateenistust teenivatele kaitseväelastele (edaspidi sõjaväelased) kuni 3 palka kaitseväelase kuupalgast (edaspidi palgapalk) aastas.

64. Boonust makstakse igakuiselt. Boonuse maksmine toimub samaaegselt jooksva kuu rahalise toetuse maksmisega.

65. Preemia arvutatakse sõduri kuupalga alusel vastavalt määratud sõjaväelisele auastmele ja kuupalga suurusele vastavalt hoitavale sõjaväelisele ametikohale (juhul kui ta täidab ajutiselt oma ülesandeid vabale sõjaväepositsioonile - kuupalka vastavalt sellele sõjaväepositsioonile), mis kehtestati 1. päeval. kuu, mille eest lisatasu makstakse.

66. Preemia makstakse väeosa ülema korralduse alusel järgmistes summades:

a) kaitseväelased, kes teevad sõjaväeteenistust lepingu alusel - kuni 25 protsenti palgast kuus;

b) kadetid ja sõjaväelased õppeasutused kutseharidus, sõltuvalt sooritatud eksami või sisseastumiseksamite tulemustest:

• need, kellel on ainult suurepärased hinded - kuni 25 protsenti palgast kuus;
• need, kellel on ainult head ja suurepärased hinded - kuni 15 protsenti palgast kuus;
• rahuldava hindega töötajad - kuni 5 protsenti oma palgast kuus.
• Boonuse konkreetne suurus määratakse kindlaks sõjaväelaste poolt ametikohustuste täitmise tulemuste põhjal perioodil, mille eest preemiat makstakse.

67. Alla kuu aja teeninud kaitseväelaste eest makstakse preemiat sõjaväelisel ametikohal tegeliku kohustuste tegeliku täitmise aja eest, lähtudes palga maksmisest preemia maksmise otsuse tegemise päeval.

68. Preemiat sõjaväelastele ei maksta:

• teenimine sõjaväeüksustes (organisatsioonides), kus vastavalt föderaalseadustele ja muudele regulatsioonidele seadused Vene Föderatsioon on loonud neile boonussüsteemi tootmiseesmärkide ja muude näitajate täitmiseks ja ületäitmiseks;
• saadetakse väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi tehnilise abi osutamiseks ja muude ülesannete täitmiseks;
• ülemate (pealike) käsutuses oleku ajal, välja arvatud ajutised kohustused, mida nad täidavad vabade sõjaväe ametikohtade puhul;
• vabastati sõjaväeteenistusest föderaalseaduse "Sõjaväelastele rahaliste toetuste maksmise ja neile eraldi maksete maksmise kohta" artikli 3 4. osa punktides 1-5, 7-11 nimetatud põhjustel.

69. Teenistujaid boonuste eest ei esitata:

• distsiplinaarkaristuse eest toimepandud distsiplinaarsüütegude eest;
• ebarahuldavate tulemustega kutseametnik (käsk) ja (või) füüsiline ettevalmistus;
• mis on toime pandud ajavahemikul, mille eest lisatasu makstakse, finants-, majandus- ja finantsrikkumised majanduslik tegevusmis põhjustas relvajõududele kahju ja kajastub finants-, majandus- ja majandustegevuse auditites (teatavates küsimustes kontrollimine).

70. Kaitseväelase surma korral makstakse teenistusülesannete tegeliku täitmise eest sõjaväelisel ametikohal vastaval kuul (kvartalis) tema naisele (mehele), tema (tema) äraoleku korral - temaga koos elavatele täiskasvanud lastele, seaduslikele esindajatele (eestkostjatele), usaldusisikud) või alaealiste laste (lapsest saadik puudega - olenemata vanusest) või lapsendajate ja kaitseväelasest ülalpeetavate isikute võrdsetes osades või vanemate võrdsetes osades, kui sõdur ei olnud abielus ja tal ei olnud lapsi.