Teave selle kohta keskmine arv töötajad (vorm)

Keskmise töötajate arvu arvutamine

Keskmine töötajate arv määratakse vastavalt Rosstati nõuetele (24. septembri 2014. aasta Rosstati korralduse nr 580 lisa nr 1).

See arvutatakse palganumbri alusel. Iga kuu tööpäeva kohta hõlmab see töötajaid, sealhulgas neid, kes on palgatud ajutiselt või hooajatöö, kes on nii oma töökohal kui ka puuduvad, näiteks järgmistel põhjustel:

• haiguslehel;
• lähetatud töölähetusse;
• regulaarsel tasustatud puhkusel olevad inimesed;
• puhkusel omal kulul;
• need, kes said puhkepäeval töötamise eest puhkepäeva;
• kodus töötamine.

Nädalavahetusel või puhkusel loetakse palganumber võrdseks eelmise tööpäeva numbriga.

Kes ei ole palgaarvestuses

Keskmine töötajate arv ei sisalda:

• osalise tööajaga töötajad;
• isikud, kellega on sõlmitud tsiviillepingud;
• rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad naised;
• lapsehoolduspuhkusel olevad isikud.

Töötajate täieliku tööhõive arvutus

Keskmine töötajate arv kuus arvutatakse järgmise valemi abil:

Arvestus osalise tööajaga töö eest

Osalise tööajaga töötajatele tööaeg Kõrval tööleping, arvutatakse keskmine töötajate arv järgmise valemi abil:

Osalise tööajaga töötajate haiguspäevade ja puhkusepäevade puhul arvestatakse sama tundide arvu kui eelmisel tööpäeval.

Tööandja algatusel või seaduse jõul osalise tööajaga töötavad töötajad, näiteks alaealised, võetakse arvestuses arvesse tervete ühikutena.

Igal aastal kuni 20. jaanuarini iga organisatsioon, välja arvatud üksikettevõtjad, kellel ei ole töösuhtedüksikisikutega, peab esitama reguleerivale asutusele eriaruande - KND vorm 1110018 - "Teave keskmise töötajate arvu kohta." Vaatame, kuidas seda täita.

Kes ja millal esitab maksuametile aruande keskmise töötajate arvu kohta?

Seda tüüpi aruanne ei ole deklaratsioon, kuid vormi esitamata jätmise või esitamise tähtaja rikkumise korral määratakse ettevõttele ja vormi koostamise eest vastutavale isikule rahatrahv 200 rubla. ja 300-500 rubla. vastavalt.

Aruandevormi saate alla laadida föderaalse maksuteenistuse ametlikult veebisaidilt maksuametit külastades või kasutada spetsiaalset tarkvara koostama elektrooniline versioon aruanne.

Nagu me juba märkisime, peavad peaaegu kõik organisatsioonid pakkuma seda tüüpi teatage föderaalsele maksuteenistusele. Erandiks on üksikettevõtjad, kellel pole töötajad.

Vaatamata arvukatele vaidlustele on vastloodud ja saneeritud ettevõtetel kohustus esitada ka registreerimiskoha keskmise töötajate arvu aruanne. Lisaks on nende jaoks ette nähtud erinev aruandlustähtaeg - kuni järgmise kuu 20. kuupäevani alates ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse kande tegemise kuupäevast. Andmed esitatakse kuu kohta.

Hankige 267 videotundi 1C-s tasuta:

Näiteks ettevõte registreeriti jooksva aasta 18. märtsil, mis tähendab, et teave tuleb esitada 20. aprilliks. Kui ettevõttel töötajaid ei ole, aga asutaja on olemas, siis esitatakse andmed ka maksuametile, kuid asutajat kui keskmise palgafondi töötajat ei arvestata.

Vormi KND 1110018 täitmise kord

Seda vormi peetakse üheks lihtsamaks ja arusaadavamaks. Täitmine ei võta palju aega ega teadmisi. Samas tekib vahel küsimusi ka vastutajalt. Seega peab vorm sisaldama järgmist teavet:

• ettevõtte andmed: kontrollpunkt, maksukohustuslasena registreerimise number, täisnimi, üksikettevõtjatel - täisnimi;
• maksuhalduri andmed: kood ja nimi;
• aruande kuupäev;
• Ettevõtte keskmine töötajate arv:

Pärast aruande valmimist tuleb see välja printida ja kinnitada juhataja allkirjaga. Kui pitsat on olemas, pange selle jäljend vormi põhja. Kui aktile kirjutab alla volitatud isik, lisatakse vormile volikiri.

Töötajate keskmise arvu arvutused tehakse vastavalt olemasolevatele soovitustele ja vastavalt spetsiaalselt määratletud valemile. Üldiselt on organisatsiooni keskmine töötajate arv teatud aja jooksul ametlikult palgal olevate töötajate keskmine arv.

Vaidlused on selle üle, kas on vaja aruannet esitada, kui ettevõttes pole töötajaid ja töötasu pole makstud. Juhendi järgi tuleb esitada nullaruanne, kuid täitmisel märgitakse keskmise töötajate arvu lahtrisse tähistus “0” või kriips.

Aruande saab esitada mitmel viisil:

Nagu me juba märkisime, saab vormi alla laadida föderaalse maksuteenistuse ametlikust portaalist Exceli vormis või täita spetsiaalse programmi abil: maksumaksja või 1C raamatupidamine.

Igal juhul on ette nähtud saada paberkoopia, mis esitatakse seejärel kahes eksemplaris ettevõtte registreerimiskohas asuvale föderaalsele maksuteenistusele. Ühele aktile paneb inspektor templi, kui blankett vastu võetakse ja annab selle üle vastutavale isikule, teise jätab endale.

See aruandlusviis on mõeldud alla 100 töötajaga ettevõtetele. Kui keskmine nimekiri ületab seda näitajat, tuleb aruanne esitada elektrooniliselt.

Kuna blankett ei ole deklaratsioon, siis selle esitamata jätmise korral ei ole maksuhalduril õigust arvelduskontot arestida, küll aga on õigus kohaldada sunniraha.

Kuidas arvutada 2017. aasta keskmist töötajate arvu? Milline on selle numbri kohta teabe esitamise tähtaeg 2018. aastal? Millised töötajad tuleks aruandesse kaasata? Millist vormi peaksin selle aruande täitmiseks kasutama? Vastused neile ja teistele küsimustele, samuti konkreetse näite 2017. aasta keskmise töötajate arvu aruandevormi täitmise kohta leiate meie artiklist.

Kes peab esitama aruande keskmise töötajate arvu kohta?

Organisatsioonid ja üksikettevõtjad peavad esitama föderaalsele maksuteenistusele iga aasta lõpus teabe eelmise aasta keskmise töötajate arvu kohta. Kuid üksikettevõtjad, kes eelmisel aastal töötajaid ei palganud, ei pea selliseid aruandeid esitama (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 80, lõige 6, lõige 3).

Seega tuleb maksuametile esitada aruanne 2018. aasta keskmise töötajate arvu kohta:

• kõik organisatsioonid, olenemata sellest, kas neil on töötajaid;
• Üksikettevõtjad, kes võtsid 2017. aastal tööle vähemalt ühe töötaja töölepingu alusel.

Teabe esitamise tähtaeg 2018.a

Teave 2017. aasta keskmise töötajate arvu kohta tuleb esitada föderaalsele maksuteenistusele hiljemalt 20. jaanuaril 2017. See saab olema aga laupäev – puhkepäev, seega rakendub automaatselt järgmisele tööpäevale üleviimise reegel.

Seega peate teabe esitama hiljemalt 22.01.2018 (kaasa arvatud):

Pange tähele, et pärast aastavahetust ja jõulupühi läheb enamik inimesi tööle 9. jaanuaril 2018. Sellega seoses vaadake "".

Seega on raamatupidajatel pärast tööle naasmist jaanuaris 2018 aega 10 tööpäeva keskmise töötajate arvu aruannete täitmiseks ja esitamiseks. Pealegi saab selle teabe esitada otse 22. jaanuaril 2018 – seda ei peeta rikkumiseks (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 80, lõige 6, lõige 3).

Pidage meeles, et iga kuu tööpäeva kohta peaks palgaarvestus hõlmama nii töökohal viibivaid kui ka äraolevaid töötajaid. Näiteks järgmistel põhjustel:

• on haiguslehel;
• lähetatud töölähetusse;
• on korralisel tasustatud puhkusel;
• viibivad puhkusel omal kulul;
• sai puhkepäeval töötamise eest puhkepäeva;
• kodus töötama.

Nädalavahetusel või puhkusel loetakse palganumber võrdseks eelmise tööpäeva numbriga.

2017. aasta keskmine töötajate arv ei sisalda:

• osalise tööajaga töötajad;
• isikud, kellega on sõlmitud tsiviillepingud;
• rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad naised;
• lapsehoolduspuhkusel olevad isikud.

Seega ei tohiks need isikud mõjutada keskmise töötajate arvu arvutamise näitajaid, mis tuleb esitada hiljemalt 22. jaanuaril 2018.

Siin on näide 2017. aasta keskmise töötajate arvu arvutamisest, mis tuleb esitada hiljemalt 22. jaanuaril 2018.

Loe ka Föderaalne maksuteenistus nimetas 2019. aastal kodanike seas populaarseimad maksusoodustused

Guru OÜ raamatupidaja määras 2017. aasta jaanuari-detsembri töötajate arvu andmete põhjal 2017. aasta keskmise töötajate arvu. Selleks määras ta 2017. aasta iga kuu keskmise töötajate arvu:

Pärast seda võttis raamatupidaja kokku 2017. aasta iga kuu keskmise töötajate arvu andmed ja jagas summa 12 kuuga. 2017. aasta keskmine töötajate arv oli 15 inimest:

(11+11+12+12+11+16+16+17+16+19+22+22) / 12 = 15

See näitaja tuleb märkida aruandesse, mis tuleb esitada hiljemalt 22. jaanuaril 2018. Pange tähele: kui organisatsioon või üksikettevõtja loodi 2017. aastal, siis arvutamisel tuleb ikkagi jagada 12 kuuga.

Kui 2017. aasta keskmise töötajate arvu arvutamisel saate murdarvu, tuleks see ümardada:

• kui pärast koma on arv "5" või suurema väärtusega arv, lisatakse täisarvule üks ja pärast koma olevad märgid eemaldatakse;
• Kui pärast koma on number “4” või väiksem number, jäetakse täisarv muutmata ja kümnendkohad eemaldatakse.

Millist vormi peaksin kasutama arvutuse esitamiseks 2018. aastal?

Pärast seda, kui raamatupidaja on välja arvutanud 2017. aasta keskmise töötajate arvu, tuleb lõplikud arvud aruandesse üle kanda.

Teave keskmise töötajate arvu kohta tuleb täita hiljemalt 22. jaanuaril 2018, kasutades Venemaa föderaalse maksuteenistuse 29. märtsi 2007 korraldusega nr MM-3-25/174 kinnitatud vormi. See reegel kehtib nii organisatsioonide kui ka üksikettevõtjate kohta. Nii esimene kui ka teine ​​peavad kasutama seda vormi vormi.

KND vorm 1110018 “Teave eelmise kalendriaasta keskmise töötajate arvu kohta” kinnitatud Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 29. märtsi 2007 korraldusega nr MM-3-25/174@. Vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 80 lõikele 3 teave keskmise töötajate arvu kohta esitatakse organisatsiooni asukoha (üksikettevõtja elukoha) maksuhaldurile hiljemalt jooksva aasta 20. jaanuariks. Esinevad vastloodud ja ümberkorraldatud organisatsioonid andmed keskmise töötajate arvu kohta KND vormi 1110018 järgi hiljemalt organisatsiooni loomise või ümberkorraldamise kuule järgneva kuu 20. kuupäevaks.

Soovitused vormi täitmiseks KND 1110018„Teave eelmise kalendriaasta keskmise töötajate arvu kohta” on esitatud Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 26. aprilli 2007. aasta kirjas N CHD-6-25/353@. Keskmise töötajate arvu arvutamine tuleb läbi viia vastavalt föderaalvormide täitmise juhendi punktidele 81–84 statistiline vaatlus, mis on kinnitatud Rosstati 12. novembri 2008 korraldusega nr 278 (muudetud Rosstati 20. aprilli 2009 korraldusega nr 69, 3. novembril 2009 nr 240, 11. oktoobril 2010 nr 348) – igapäevaselt töötajate palgaarvestuse arvestus, mis peab vastama ajatabeli andmetele tööaja arvestusele, mida tuleb selgitada töölevõtmise, töötajate teisele tööle üleviimise või vallandamise korralduste alusel. (Tähelepanu! Rosstati resolutsioonid 20. novembrist 2006 N 69 ja 23. novembrist 2007 N 93 ei kehti enam).

Täitmisel vormid vastavalt KND 1110018 väljal "Esitati" - kajastub maksuhalduri täisnimi, kellele Teave esitatakse, ja maksuhalduri kood.

Väljal "Organisatsioon". üksikettevõtja)" andmed täidetakse vastavalt asutamisdokumendid: märkige organisatsiooni täisnimi või üksikettevõtja perekonnanimi, eesnimi, isanimi.

Väli "TIN" kajastab maksumaksja identifitseerimisnumbrit, mis põhineb maksuhalduri registreerimistunnistusel juriidilise isiku. Üksikettevõtja jaoks kajastub TIN maksuhalduri registreerimistunnistuse alusel individuaalne elukohas.

Väljal "KPP" - juriidilise isiku maksuhalduris registreerimistunnistuse alusel organisatsiooni asukohas registreerimise põhjuse kood. Üksikettevõtja seda välja ei täida.

Väljal "Keskmine arv seisuga" kajastatakse organisatsiooni (üksikettevõtja) keskmine töötajate arv jooksva aasta 1. jaanuari seisuga, eelmisel kalendriaastal (kui organisatsioon loodi (reorganiseeriti) jooksval aastal, siis märgitakse organisatsiooni loomise (reorganiseerimise) kuule järgnev kuu 1. kuupäev). Üksikettevõtja, kellel pole töötajaid, sisestab "0". Aasta keskmine töötajate arv määratakse aruandeaasta kõigi kuude keskmise töötajate arvu liitmisel ja saadud summa jagamisel 12-ga (Juhendi artikkel 84.7 – Rosstati korraldus 12. novembril 2008 nr 278) .

Valmis dokument allkirjastatakse organisatsiooni juhi täieliku perekonnanime, nime ja isanimega ning kantakse ka tema allkiri, mis on kinnitatud organisatsiooni pitseriga ja märgitakse allkirjastamise kuupäev. Täites “Teave töötajate keskmise arvu kohta” lisab üksikettevõtja üksikettevõtja allkirja ja allkirjastamise kuupäeva.

Keskmise töötajate arvu kohta KND vormil 1110018 teabe esitamata jätmise eest võidakse maksumaksja ja ka tema ametnikud võtta maksu- ja haldusvastutusele. Vastavalt artikli 1 lõikele 1 Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 126: „Esitamata jätmine fikseeritud aeg maksumaksja (tasu maksja, maksuagent) maksuhaldurile dokumentide ja (või) muu käesoleva seadustikuga ning muude makse ja lõive käsitlevate õigusaktidega ettenähtud teabega toob kaasa rahatrahvi 200 rubla iga esitamata dokumendi eest. Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku artikli 15.6 alusel mitteallumise eest seadusega kehtestatud maksude ja tasude tähtpäeva kohta ettenähtud korras maksukontrolliks vajalikud dokumendid või sellise teabe esitamine mittetäielikult (moonutatud kujul) - ametnikele (ja nendega samaväärsetele üksikettevõtjatele) määratakse haldustrahv 300 kuni 500 rubla.

Vaata ka:

Keskmise töötajate arvu aruanne on dokument, mille esitavad kõik palgatud töötajatega üksikettevõtjad ja organisatsioonid. Föderaalselt maksuteenistuselt oodatakse aruannet ja hilinenud esitamise eest on ette nähtud trahv.

Aruande vorm kannab nime “KND vorm 1110018”. See asutati Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 29. märtsi 2007 korraldusega nr MM-3-25/174@.

Kõik Venemaa tööandjad ja üksikettevõtjad, kes eelmisel aastal raha palkasid palgatud personal, peavad täitma vormi ja saatma selle aadressile territoriaalne asutus Föderaalne maksuteenistus (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 3, artikkel 80). See ei juhtu mitte sobival ajal, vaid spetsiaalselt kehtestatud tähtajal 2020. aasta keskmise töötajate arvu aruande esitamiseks – enne 20. jaanuari. Kui üksikettevõtja aruandeaastal töötajaid ei palganud, siis seda teavet ei esitata. Lisaks sellele personali dokument Kõik sellel aastal registreerunud uued organisatsioonid peavad testi sooritama. Nende jaoks on vormi esitamise tähtaeg juriidilise isiku riikliku registreerimise kuule järgneva kuu 20. kuupäev. Tegevuse lõppu ja registrist kustutamist tähistab ka käesolev aruanne. Ettevõtte likvideerimisel antakse see üle tegeliku registrist kustutamise päeval maksuametis.

Kuidas aruandevorm välja näeb?

Aruandevorm KND 1110018 ise on üsna lihtsa välimusega. Selle vorm koosneb ainult ühest leheküljest ja ainus arv, mille maksumaksja on kohustatud märkima, on töötajate arv 01.01.2019 seisuga.

Peamine raskus seisneb selle arvu arvutamises. Kuidas seda teha ja milliseid valemeid kasutada, on kirjeldatud saidi materjalis “Töötajate keskmise arvu arvutamise näidis”.

Täidetud aruandevorm 2020. aasta keskmise töötajate arvu kohta näeb välja selline:

See näitab, et tuleb märkida järgmist:

• Ettevõtja või organisatsiooni kontrollpunkti TIN;
• TÄISNIMI. ettevõtja või juriidilise isiku nimi;
• föderaalse maksuteenistuse nimi ja kood, kuhu aruanne saadetakse;
• andmed keskmise töötajate arvu kohta;
• andmete asjakohasuse kuupäev;
• Valmistamise kuupäev.

Pärast vormi täitmist allkirjastab selle organisatsiooni juht või üksikettevõtja. Esitage dokument üksikettevõtja elu- ja registreerimiskohas või juriidilise isiku registreerimise kohas. Töötajate andmed eraldi divisjonid organisatsioonid on esitatud ühel kujul kogu juriidilise isiku ulatuses.

Esitage kiri isiklikult, posti teel või seadusliku esindaja kaudu (kui aruanne esitatakse paberkandjal). See on sertifitseeritud elektroonilisel kujul elektrooniline allkiri saatja.

Näide üksikettevõtja keskmise töötajate arvu arvutamisest

Indikaatori arvutamine toimub kahes etapis:

1. Iga kalendrikuu kohta.
2. Aasta tervikuna.

Individuaalse ettevõtja näitel näeb arvutus välja järgmine:

2020. aasta jaanuaris töötas üksikettevõtjatel 6 töötajat. Neist 4 töötasid vastavalt standardile 20 tööpäeva. Üks töötaja oli puhkusel ja töötas ainult 12 päeva ning üks töötaja oli haige ja töötas ainult 3 päeva.

2020. aasta jaanuari keskmine üksikettevõtja töötajate arv on:

(4 × 20) + (1 × 12) + (1 × 3) = 95 / 22 = 4,31.

Iga kuu kohta saadud tulemust ei ümardata.

Aastanäitaja määramiseks on vaja summeerida iga kuu keskmine töötajate arv ja jagada see 12-ga. Lõplik kogusumma ümardatakse täisarvuks vastavalt tavapärasele reeglile: väärtused alla 0,5 jäetakse kõrvale, väärtused 0,5 või rohkem võetakse üheks.

4,31 + 5 + 4,35 + 5,2 + 4,13 + 4,0 + 5,0 + 6,0 + 4,25 + 4,45 + 5,2 + 3,8 = 55,69 / 12 = 4,64 = 5 inimest.

Seega on meie ettevõtja aasta keskmine töötajate arv 5 töötajat. See on teave 2020. aasta keskmise töötajate arvu kohta, mis tuleks aruandes ära näidata.

Vastutus esitamata jätmise eest

Me ei tohi unustada, et hilinenud aruandluse eest karistab föderaalne maksuteenistus organisatsiooni või üksikettevõtjat 200-rublase trahviga. Lisaks määratakse juhile eraldi rahatrahv 300-500 rubla. Kui aruandlusandmed puuduvad, välistavad maksuinspektorid organisatsiooni või üksikettevõtja väikeettevõtteks olemisest, mis tähendab mitmesuguste soodustuste ja eelistuste kaotamist, mida selline staatus annab.