نمونه معمولی

تایید میکنم

______________________________ (حروف اول ، نام خانوادگی)
(نام شرکت، _______________________________
شرکت ، و غیره ، (مدیر یا مقام دیگر)
شکل سازمانی و قانونی) شخصی که مجاز به تأیید است
شرح شغل)
"" __________________ 20__

شرح شغل
رئیس (رئیس) گروه تحقیقات
(بخش ، آزمایشگاه) موسسه

______________________________________________
(نام سازمان ، شرکت و غیره)

"" ______________ 20__ N _________

این شرح وظیفه برای تهیه و تأیید شده است
مبنا قرارداد استخدام از جانب __________________________________________
(نام موقعیت شخصی که برای او تعیین شده است
______________________________________________________ و مطابق با
شرح شغل فعلی تهیه شده است)
مفاد قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات
تنظیم کننده عمل می کند رابطه شغلی در فدراسیون روسیه.

من. احکام عمومی

1.1 رئیس گروه تحقیق متعلق به
دسته مدیران.
1.2 برای سمت ریاست گروه تحقیق
فردی با درجه علمی دکتر یا کاندید علوم منصوب می شود ،
آثار علمی ، حداقل 5 سال تجربه کار علمی و سازمانی.
1.3 انتصاب به سمت سرپرست پژوهش
بخش و رها سازی از آن به دستور رئیس انجام می شود
موسسه به پیشنهاد _____________________________________________.
1.4. رئیس گروه تحقیق باید بداند:
- اقدامات قانونی قانونی و نظارتی مقامات بالاتر ،
مشکلات علمی حوزه مربوطه دانش ، علم و فناوری ،
دستاوردهای داخلی و خارجی در مورد این مسائل.
- نظم سازمان یافته ، برنامه ریزی و تأمین مالی ،
انجام و اجرا تحقیق علمی و تحولات
- روش انعقاد و اجرای قراردادها در صورت مشترک
انجام کار با سایر م institutionsسسات ، سازمانها و شرکتها ؛
- تجهیزات علمی زیرمجموعه ، قوانین عملکرد آن ؛
- روش تهیه برنامه های خرید دستگاه ها ، مواد ،
سایر تجهیزات علمی؛
- سیستم های مدیریت تحقیق و توسعه ،
سازماندهی ، ارزیابی و پاداش کارگران علمی ، اشکال آنها
مشوق های مادی؛
- مقررات فعلی برای آموزش و آموزش پیشرفته
قابها
- دستورالعمل برای سازماندهی کار اداری ؛
- قانون کار
- قوانین و مقررات حمایت از کار ؛
- _________________________________________________________________.
1.5 رئیس گروه تحقیقات گزارش می دهد
به طور مستقیم ________________________________________________________.
(مدیر ، معاون مدیر برای کار علمی؛ به دیگری
رسمی)
1.6 در زمان عدم حضور رئیس تحقیق
بخش (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) وظایف خود را انجام می دهد
معاون (در غیاب چنین - شخصی که در تاسیس شده منصوب شده است
سفارش) ، که حقوق مربوطه را به دست می آورد و تحمل می کند
مسئولیت عملکرد صحیح افراد محول شده
مسئولیت ها
1.7. ______________________________________________________________.

دوم وظایف شغلی

رئیس گروه تحقیقات:
2.1 سازماندهی اجرای علمی کارهای تحقیقاتی,
ارائه شده برای واحد در طرح موضوعی م forسسه ، و
چشم انداز توسعه آنها را در زمینه دانش مربوطه تعیین می کند ،
روشها و روشهای انجام تحقیق و توسعه ، روشها را انتخاب می کند
حل مشکلات علمی و فنی اختصاص داده شده به بخش.
2.2. پیش نویس برنامه های کاری بلند مدت و سالانه را توسعه می دهد
زیرمجموعه ها و آنها را برای تصویب به مدیریت مituteسسه ارائه می دهد.
2.3 بر تدوین مشخصات فنی ، روش شناختی و
برنامه های کاری ، مطالعات امکان سنجی ، پیش بینی ها و
پیشنهادهایی برای توسعه شاخه مربوطه در اقتصاد ، علوم و
تجهیزات ، سایر اسناد برنامه ریزی و مواد آموزشی.
2.4 مجریان همکاری تحقیق برنامه ریزی شده را تعیین می کند
آثار.
2.5 نظارت علمی بر کار بر روی مشکلات انجام می دهد ،
ارائه شده در برنامه موضوعی واحد ، آنها را فرموله می کند
اهداف نهایی ، نتایج در نظر گرفته شده و بلافاصله انجام می شود
مشارکت در مهمترین آنها
2.6 نظارت بر اجرای وظایف پیش بینی شده در طرح ،
تعهدات قراردادی و همچنین کیفیت کار انجام شده
متخصصین و مجریان بخش.
2.7 تطابق نظارتی ، کامل بودن و
کاغذ بازی با کیفیت بالا ، انطباق با روش تعیین شده
تصویب آن
2.8 دانشمند را تأیید و تسلیم می کند
(علمی و فنی) شورای انستیتو گزارش های علمی مربوط به کار ،
توسط واحد انجام می شود.
2.9 فراهم می کند استفاده عملی نتایج تحقیق،
نظارت و مساعدت فنی در اجرای آنها.
2.10 نیاز بخش به تجهیزات را تعیین می کند ،
مواد و سایر منابع مورد نیاز برای انجام کار ، و
اقدامات لازم را برای تأمین واحد با این منابع ، ایمنی انجام می دهد
تجهیزات ، دستگاهها و دستگاهها ، استفاده منطقی از آنها.
2.11 کارهای مربوط به ثبت اختراع و مجوزهای علمی و
دستاوردهای فنی ، ثبت اختراعات و منطقی سازی
پیشنهادات
2.12 افزایش کارایی بخش ،
آرایش منطقی کارگران ، اقداماتی را برای بهبود آنها انجام می دهد
فعالیت خلاقانه
2.13 دنبال می کند رفتار ایمن کار ، انطباق با قوانین و
استانداردهای حمایت از کار
2.14 در انتخاب پرسنل شرکت می کند ، در زمینه صدور گواهینامه آنها کار می کند و
ارزیابی عملکرد ، آموزش پیشرفته ، پیشنهاداتی را برای پرداخت ارائه می دهد
مشوق های کارگری و مادی کارمندان ، با در نظر گرفتن سهم شخصی در
نتایج کلی کار واحد
2.15 جهت فعالیت های بخش ها (آزمایشگاه ها) را تعیین می کند ،
اعضای واحد ، کارهای آنها را سازماندهی و هماهنگ می کند.
2.16. _____________________________________________________________.

III حقوق

رئیس گروه تحقیق حق دارد:
3.1 برای آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت موسسه ،
در مورد فعالیت های این بخش.
3.2 در بحث درباره مسائل مربوط به انجام شده توسط وی شرکت کنید
وظایف شغلی.
3.3 ارسال پیشنهادات در
بهبود فعالیتهای سازمان (بخش).
3.4 تعامل با رهبران همه (فردی)
بخشهای ساختاری موسسه.
3.5 اسناد را در آنها امضا و تأیید کنید
صلاحیت.
3.6 پیشنهاداتی برای ارتقا کارگران برجسته ارائه دهید ،
اعمال مجازات برای ناقضین تولید و کار
انضباط.
3.7 نیاز به رهبری موسسه برای کمک به
انجام وظایف و حقوق رسمی آنها
3.8. ______________________________________________________________.

چهارم یک مسئولیت

رئیس گروه تحقیق مسئول:
4.1 برای عملکرد نامناسب یا عدم عملکرد مقام رسمی آنها
وظایف مندرج در این شرح شغل ، در
محدودیت های تعریف شده قانون کار فدراسیون روسیه.
4.2 برای جرایمی که در روند اعمال خود مرتکب شده اند
فعالیتها - در حدود تعیین شده توسط اداری ، کیفری و
قانون مدنی فدراسیون روسیه.
4.3 برای ایجاد خسارت مادی - در حدود تعیین شده
قانون کار و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل مطابق با ________________
(نام،
_____________________________.
شماره سند و تاریخ)

رئیس سازه (حروف اول ، نام خانوادگی)
تقسیمات _________________________
(امضا)

"" ____________ 20__

موافقت:

رئیس بخش قانونی

(حروف اول ، نام خانوادگی)
_____________________________
(امضا)

"" ________________ 20__

من دستورالعمل ها را خوانده ام: (حروف اول ، نام خانوادگی)
_________________________
(امضا)

وظایف شغلی.

رئیس (رئیس) بخش تحقیقات (آزمایشگاه) موسسه باید بداند:

شرایط لازم برای صلاحیت رئیس (رئیس) گروه تحقیقاتی (آزمایشگاه) موسسه.

تایید شده

(نام شرکت) _________________________________

کارگردان؛ در غیر این صورت

دفتر _________________________________

دستورالعمل های رسمی مجاز است

شرح کار را تأیید کنید

رئیس تحقیقات

———————————— ________________ ________________

(عنوان شغلی) (امضا) (نام کامل)

"__" _________________ 20__ N ___ "__" ______________________ 20__

1. احکام عمومی

شخصی که دارای مدرک علمی دکتر یا کاندیدای علوم ، کارهای علمی ، تجربه کاری علمی و سازمانی حداقل 5 سال باشد به سمت سرپرست گروه تحقیق منصوب می شود.

رئیس گروه تحقیق از سمت م researchسسه منصوب و برکنار می شود.

رئیس گروه تحقیق باید بداند:

اقدامات قانونی قانونی و نظارتی ، مشکلات علمی حوزه مربوطه دانش ، علم و فناوری ، جهات توسعه بخش اقتصادی ، مواد راهنمای مقامات بالاتر ، دستاوردهای داخلی و خارجی در مورد این مسائل ؛

روش تعیین شده برای سازماندهی ، برنامه ریزی و تأمین مالی ، انجام و اجرای تحقیقات و توسعه علمی ؛

روش انعقاد و اجرای قراردادها در اجرای مشترک کار با سایر نهادها ، سازمان ها و شرکت ها ؛

تجهیزات علمی زیرمجموعه ، قوانین عملکرد آن ؛

روش تهیه برنامه های کاربردی برای اختراعات و اکتشافات ، ثبت اسناد علمی و فنی و برنامه های خرید دستگاه ها ، مواد ، سایر تجهیزات علمی ؛

سیستم های مدیریتی برای تحقیق و توسعه ، سازماندهی ، ارزیابی و پاداش کارگران علمی ، اشکال انگیزه های مادی آنها ؛

مقررات جاری در مورد آموزش و آموزش پیشرفته پرسنل ؛

دستورالعمل برای سازماندهی کار اداری.

قانون کار؛

قوانین و مقررات حمایت از کار

1. وظایف شغلی

رئیس گروه تحقیقات:

اجرای کارهای تحقیقاتی ارائه شده در واحد موضوعی موسسه را سازماندهی می کند و چشم انداز توسعه آنها را در زمینه دانش مربوطه تعیین می کند ، روش ها و ابزار تحقیق و توسعه را انتخاب می کند ، راه حل های مشکلات علمی و فنی اختصاص داده شده به واحد.

پروژه های برنامه های کاری بلند مدت و سالانه واحد را توسعه می دهد و آنها را به مدیریت موسسه ارائه می دهد

منجر به توسعه مشخصات فنی ، برنامه های روش و کار ، مطالعات امکان سنجی ، پیش بینی ها و پیشنهادها برای توسعه شاخه مربوط به اقتصاد ، علم و فناوری ، سایر اسناد برنامه ریزی و مواد روش شناختی می شود.

همکاران مجری کارهای تحقیقاتی برنامه ریزی شده را تعیین می کند.

راهنمایی علمی در مورد مشکلات پیش بینی شده در برنامه موضوعی واحد ، اهداف نهایی و نتایج مورد انتظار آنها را فرموله می کند و مستقیماً در انجام مهمترین کارها نقش دارد.

اجرای وظایف مندرج در برنامه ، تعهدات قراردادی و همچنین کیفیت کار انجام شده توسط متخصصان و مجریان دپارتمان را کنترل می کند.

در همان زمان اطمینان از انطباق با الزامات نظارتی ، کامل بودن و اجرای با کیفیت بالا اسناد ، انطباق با روش تعیین شده برای تصویب آن ؛

گزارش های علمی مربوط به کارهای انجام شده توسط واحد را تصویب و برای بررسی شورای علمی (علمی و فنی) م theسسه ارائه می دهد.

کاربرد عملی نتایج تحقیق ، نظارت میدانی و کمک فنی در اجرای آنها را فراهم می کند.

نیاز بخش را به تجهیزات ، مواد و سایر منابع لازم برای کار تعیین می کند و اقدامات لازم را برای تأمین این منابع ، ایمنی تجهیزات ، تجهیزات و دستگاه ها ، استفاده منطقی از آنها انجام می دهد.

کار در زمینه ثبت اختراع و صدور مجوز برای دستاوردهای علمی و فنی ، ثبت اختراعات و پیشنهادات منطقی را سازمان می دهد.

اطمینان از افزایش کارایی بخش ، ترتیب منطقی کارکنان ، اقدامات برای افزایش فعالیت خلاقانه آنها را انجام می دهد.

نظارت بر حسن انجام کار ، رعایت قوانین و مقررات حمایت از کار

در انتخاب پرسنل شرکت می کند ، کار در مورد صدور گواهینامه و ارزیابی عملکرد آنها ، آموزش پیشرفته ، ارائه پیشنهادات برای پاداش و مشوق های مادی برای کارمندان ، با در نظر گرفتن سهم شخصی در نتایج کلی کار بخش ؛

جهت فعالیتهای بخشها (آزمایشگاه ها) را که بخشی از واحد هستند تعیین می کند ، کار آنها را سازمان می دهد و هماهنگ می کند.

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

1. حقوق

رئیس گروه تحقیق حق دارد:

اسناد را در صلاحیت خود امضا کنید

ارائه پیشنهادات به مدیریت مituteسسه برای بهبود فعالیتهای بخش تحقیقات ؛

اطلاعات لازم برای اجرای فعالیتهای خود را از روسای بخشهای ساختاری موسسه دریافت كنند.

تقاضای مدیریت موسسه برای کمک به انجام وظایف رسمی خود را.

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

1. یک مسئولیت

رئیس گروه تحقیق مسئول:

برای عدم انجام یا انجام نادرست تعهدات خود تحت این دستورالعمل - مطابق با قانون کار فعلی ؛

برای جرایمی که در طول دوره انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - مطابق با قوانین مدنی ، اداری و کیفری جاری ؛

برای عواقب تصمیمات اتخاذ شده ، ایمنی و استفاده کارآمد دارایی شرکت ، و همچنین نتایج مالی و اقتصادی فعالیت های آن - مطابق با اساسنامه شرکت و قوانین فعلی ؛

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

شرح شغل مطابق با دستور N ___ بر اساس _________________________ تهیه شده است.

رهبر واحد ساختاری ___________ _____________

(امضا) (نام کامل)

توافق کردم

_____________________________________________ ___________ _____________

و چه کسی می تواند روی افزایش حقوق حساب کند Mark Bershidsky بر اساس نظرسنجی ماه دسامبر توسط Hays ، 46٪ از کارفرمایان قصد دارند سال آینده پرسنل خود را افزایش دهند. 45٪ می گویند که آنها قصد افزایش کارکنان را ندارند ، اما فقط مشغول کار خواهند بود ...

این شرح وظیفه به صورت خودکار ترجمه شده است. لطفا توجه داشته باشید که ترجمه خودکار 100٪ دقت را ارائه نمی دهد ، بنابراین ممکن است اشتباهات ترجمه جزئی در متن وجود داشته باشد.

مقدمه شرح کار

0.1 این سند پس از تصویب لازم الاجرا می شود.

0.2. سازنده اسناد: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 سند موافقت شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 این سند به صورت دوره ای و در فواصل بیش از 3 سال بررسی می شود.

1. احکام عمومی

1.1 سمت "معاون گروه تحقیقات" متعلق به گروه "مدیران" است.

1.2 شرایط صلاحیت - تحصیلات عالی کامل جهت حرفه ای مربوطه در سطح صلاحیت آموزشی استاد. حضور یک مدرک دانشگاهی در جهت مربوطه. حداقل 3 سال سابقه کار در سمتهای مدیریتی در زمینه فعالیتهای علمی و سازمانی یا سایر زمینه های مرتبط.

1.3 می داند و در فعالیت ها اعمال می شود:
- قانون اساسی اوکراین ، قوانین اوکراین ، احکام رئیس جمهور اوکراین ، اقدامات قانونی هنجاری Rada Verkhovna اوکراین ، کابینه وزیران اوکراین ، بخشی آئین نامه وزارت آموزش و علوم اوکراین ، خدمات دولتی ارتباطات ویژه ، دیگران آئین نامهتنظیم فعالیتهای سرویس ارتباطات ویژه دولتی در زمینه تحقیق ، منشور انضباطی ، آخرین دستاوردها در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات از راه دور و حفاظت از اطلاعات ؛
- روش های علمی انجام کار تحقیقاتی ، پیشرفت های فنی و تأیید تجربی آنها ؛
- روش تهیه و اجرای اسناد مربوط به سازماندهی فعالیت های تحقیقاتی ؛
- الزامات انجام کار دفتر فعلی ؛
- مبانی سازمان کار
- آئین نامه آداب تجارت;
- قوانین و هنجارهای حفاظت از کار و حفاظت از آتش ؛
- به معنی مطابقت با کارهای حرفه ای است نرم افزار... باید زبان دولتی را بلد باشد.

1.4. معاون بخش تحقیقات با دستور سازمان (بنگاه / م institutionسسه) منصوب و برکنار می شود.

1.5 معاون بخش تحقیقات مستقیماً به _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ گزارش می دهد.

1.6 معاون بخش تحقیقات مدیریت کار _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ را مدیریت می کند.

1.7 در زمان غیبت معاون گروه تحقیقاتی با شخصی منصوب می شود نظم برقرار کرد، که حقوق متناظر را به دست می آورد و مسئول انجام صحیح وظایفی است که به آن محول شده است.

2. شرح کار ، وظایف و وظایف

2.1 در صورت عدم حضور وی به عنوان رئیس گروه تحقیقات فعالیت می کند.

2.2. برنامه ریزی ، سازماندهی و نظارت بر اجرای فعالیت های مربوط به سازمان فعالیت های علمی و علمی - فنی گروه و موسسه.

2.3 پشتیبانی نظارتی از فعالیتهای علمی و علمی و فنی موسسه را فراهم می کند.

2.4 در توسعه پیشنهادات برای شکل گیری برنامه های هدف دولت و برنامه های توسعه علمی و فنی خدمات ارتباطات ویژه دولتی ، مربوط به ایجاد ، توسعه ، نوسازی سیستم های ویژه اطلاعات و مخابرات ، ابزارهای رمزنگاری و حفاظت فنی از اطلاعات شرکت می کند.

2.5 سازماندهی تهیه پیشنهادات برای چشم انداز تلفیقی و برنامه های سالانه تحقیق و توسعه علمی ، برنامه های موضوعی کار تحقیقاتی انجام شده توسط بخشهای ساختاری موسسه را هماهنگ می کند.

2.6 تعامل بخشهای ساختاری م Instituteسسه با سایر م institutionsسسات ، سازمانها و شرکتها را در اجرای مشترک کارهای تحقیقاتی هماهنگ می کند.

2.7 نظارت بر اجرای به موقع و با کیفیت بالا از برنامه های موضوعی مصوب و تهیه گزارش های خلاصه ای از فعالیت های موسسه.

2.8 توسعه جهت اصلی کار ، برنامه ها و برنامه های موسسه برای افزایش کارایی فعالیت های آن ، بهبود سازمان کار و مدیریت بر اساس تجزیه و تحلیل پیشنهادات از بخش های ساختاری موسسه.

2.9 مطابق با صلاحیت خود در اجرای همکاری های علمی و علمی-فنی بین دپارتمانی ، بین بخشی ، بین المللی شرکت می کند.

2.10 هماهنگی در تهیه پیش نویس برنامه های کاری شورای علمی موسسه ، کنترل آنها بر اجرای آنها و اجرای تصمیمات گرفته شده توسط شورا.

2.11 پیشنهاداتی را برای کنفرانس ها ، جلسات ، سمینارهای علمی ارائه می دهد.

2.12 اعدام را سازمان می دهد اسناد اداری رئیس جمهور اوکراین ، Rada Verkhovna اوکراین ، کابینه وزیران اوکراین و سایر دستگاه های اجرایی مرکزی ، دستورالعمل ها و تصمیمات رهبری خدمات ارتباطات ویژه دولتی در صلاحیت آنها.

2.13 اسناد نظارتی فعلی مربوط به فعالیتهای خود را می داند ، می فهمد و از آنها استفاده می کند.

2.14 الزامات مصوبات نظارتی در مورد حمایت از نیروی کار و محیط، مطابق با هنجارها ، روش ها و تکنیک ها برای عملکرد ایمن کار است.

3. حقوق

3.1 معاون گروه تحقیقات حق دارد برای جلوگیری و از بین بردن موارد هرگونه تخلف یا ناسازگاری اقدام کند.

3.2 معاون بخش تحقیقات حق دارد کلیه ضمانت های اجتماعی پیش بینی شده در قانون را دریافت کند.

3.3 معاون بخش تحقیقات حق دارد در انجام وظایف رسمی خود و اعمال حقوق تقاضای کمک کند.

3.4 معاون بخش تحقیقات حق دارد خواستار ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تهیه تجهیزات لازم و موجودی

3.5 معاون گروه تحقیق حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.

3.6 معاون گروه تحقیقات حق دارد اسناد ، مطالب و اطلاعات لازم برای انجام وظایف رسمی و دستورات مدیریت خود را درخواست و دریافت کند.

3.7 معاون گروه تحقیقات حق ارتقا صلاحیت های حرفه ای خود را دارد.

3.8 معاون بخش تحقیقات حق دارد همه موارد نقض و مغایرت مشخص شده در جریان فعالیت های خود را گزارش کرده و پیشنهادهایی را برای رفع آنها ارائه دهد.

3.9 معاون بخش تحقیقات حق آشنایی با اسناد و مدارک تعریف حقوق و تعهدات منصب ، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی را دارد.

4. مسئولیت پذیری

4.1 قائم مقام گروه تحقیق مسئول عدم انجام یا انجام به موقع وظایفی است که با این شرح وظیفه تعیین شده و یا (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.

4.2 معاون گروه تحقیقات مسئول عدم رعایت مقررات داخلی کار ، حفاظت از کار ، ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

4.3 معاون گروه تحقیق مسئول افشای اطلاعات مربوط به یک سازمان (شرکت / موسسه) است که به عنوان یک راز تجاری طبقه بندی می شود.

4.4 معاون اداره تحقیقات مسئول عدم تحقق یا تحقق نادرست الزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (شرکت / م /سسه) و دستورات قانونی مدیریت است.

4.5 معاون گروه تحقیق مسئول جرایمی است که در طی فعالیتهای خود مرتکب شده است ، در حدود مقرر در قوانین اداری ، کیفری و مدنی فعلی.

4.6 معاون گروه تحقیق مسئول ایجاد خسارت مادی به سازمان (بنگاه اقتصادی / موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری ، کیفری و مدنی فعلی است.

4.7 معاون اداره تحقیقات مسئول سو mis استفاده از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.

5. تخصص

5.1 حق دارد: از طرف مدیریت و در صلاحیت خود نمایندگی موسسه را در ارگانهای خدمات دولتی ارتباطات ویژه ، مقامات اجرایی ، در بنگاهها ، م institutionsسسات و سازمانها داشته باشد. شرکت در کار تحقیق و توسعه که توسط م Instituteسسه انجام یا همراه است. بخشهای ساختاری موسسه را ملزم به ارائه اطلاعات به موقع برای تجزیه و تحلیل و تشکیل برنامه ها و گزارش ها می کند. مکاتبه تجاری با خدمات دولتی ارتباطات ویژه در مورد مسائل مربوط به صلاحیت آن ؛ پیشنهادات را برای بهبود کار بخش و موسسه در مورد موضوعات مربوط به فعالیتهای خود به رئیس گروه و مدیریت انستیتو ارائه دهد.

به عنوان مثال ، شما می خواهید دریابید که یک نامزد چگونه با این یا آن رابطه برقرار می کند ... امروز ، بسیاری از داوطلبان یاد گرفته اند که یک رزومه زیبا ایجاد کنند و به طور شایسته ای خود را برای مصاحبه معرفی کنند. اما اغلب آنچه متقاضی در فرم درخواست خود ارائه می دهد و آنچه در واقع می داند چگونه انجام دهد ، کاملاً متفاوت است. این معضل خصوصاً شایع است ... استخدام مرحله دوم مراحل استخدام پس از اتمام مراحل استخدام است. این فرایند در حال از بین بردن بدترین مورد (لیست طولانی) و انتخاب بهترین یا بهترین متقاضیان باقی مانده (فهرست کوتاه) است. برای ... آنها چیزهای زیادی می پرسند و نمی دانند که چه می خواهند: چه اشتباهات متقاضیان کار توسط افراد استخدام به یاد می آیند در پایان سال 2017 ، ما از استخدام کنندگان پرسیدیم که بیشترین مشکلات جستجو در کار را در بین متقاضیان کار مشاهده می کنند. نمایندگان 125 شرکت روسی نظر خود را به اشتراک گذاشتند

صفحه خطای 404 وجود ندارد

توجه

معاون بخش به رئیس فوری بخش گزارش می دهد. 1.6 در زمان غیبت معاون رئیس گروه (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) ، وظایف وی توسط شخصی منصوب می شود که طبق روال تعیین شده منصوب می شود و حقوق مربوط را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایفی را که به او محول شده است ، عهده دار می شود. دوم مسئولیت های شغلی معاون اداره: 2.1.

شرح وظایف معاون رئیس اداره

در زمان غیبت معاون رئیس اداره (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری و غیره) ، وظایف وی توسط شخصی منصوب می شود که به روش مقرر منصوب شده و حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایفی را که به او محول می شود ، عهده دار است. دوم مسئولیت های شغلی معاون اداره: 2.1. به طور مستقیم و به طور مداوم قسمت را انجام می دهد مسئولیت های عملکردیکه توسط رئیس بخش به وی تفویض شده است ، دومی کیفیت و اجرای به موقع آنها را کنترل می کند.

2.2. در طول عدم حضور رئیس بخش (سفر کاری ، تعطیلات ، بیماری) ، وظایف خود را به طور کامل انجام می دهد و مسئول اجرای صحیح آنها است. 2.3 انجام وظایف فردی خدمات رئیس بخش. 2.4 [آنچه می خواهید وارد کنید]. III حقوق معاونت بخش حق دارد: 3.1.

شرح وظایف معاون م theسسه کار علمی

[موقعیت ، امضا ، نام کامل رئیس یا مقام دیگری که مجاز به تأیید شرح وظیفه است] را تأیید می کنم [تاریخ ، ماه ، سال] M. P. شرح وظایف معاون رئیس بخش [نام سازمان ، شرکت و غیره] این شرح شغل مطابق با مفاد قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه تهیه و تصویب شده است. I. مفاد کلی 1.1. قائم مقام گروه در گروه مدیران قرار دارد.

1.2 فردی با تحصیلات عالی به سمت معاون رئیس گروه منصوب می شود. تحصیلات حرفه ای و حداقل 3 سال سابقه کار در تخصص را داشته باشید. 1.3

شرح وظایف رئیس گروه تحقیقات م instسسه

فرم تقریبی مورد تأیید من (حروف اول ، نام خانوادگی) (نام سازمان ، شرکت و غیره ، مقام رسمی وی (مدیر یا سایر فرم های سازمانی و قانونی) مجاز به تأیید شرح وظیفه) "" 20 متر. شرح وظایف معاون رئیس یک بخش (نام سازمان ، شرکت و غیره) "" 20 N این شرح وظیفه براساس قرارداد کار با (نام موقعیت شخصی که برای وی و مطابق با این شرح وظیفه است) مفاد تهیه و تأیید شده است قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه. I. مفاد کلی 1.1. قائم مقام گروه در گروه مدیران قرار دارد. 1.2

شرح وظایف معاون گروه

فعالیت های واحدهای ساختاری زیرمجموعه را هماهنگ می کند ، استفاده از فعالیت های خود را از دستاوردهای علم و فناوری داخلی و خارجی ، مواد ثبت اختراع و اطلاعات علمی ، فناوری محاسبات و سازمانی و روش های مترقی انجام کار ، انطباق پروژه های توسعه یافته با مشخصات فنی ، استانداردها و سایر مقررات ، و همچنین اطمینان حاصل می کند هماهنگی اسناد فنی با مجریان ، مشتریان و پیمانکاران فرعی. تهیه گزارش خلاصه گزارش های علمی و فنی در مورد مسئله (جهت) ، ارائه اطلاعات علمی و فنی و گزارشات انجام شده به نهادهای آمار ، آماده سازی برای انتشار آثار علمی ناشی از تحقیق و توسعه ، بررسی آنها.

شرح وظایف معاون دفتر

(مقدمات ، نام خانوادگی) (نام سازمان ، بنگاه اقتصادی و غیره ، مقام رسمی وی (مدیر یا سایر فرم های سازمانی و قانونی) مجاز به تأیید شرح وظیفه) را تأیید می کنم "" 20 متر. شرح وظایف معاون رئیس گروه (نام سازمان ، شرکت و غیره) "" 20 N این شرح شغل براساس قرارداد کار با (نام موقعیت شخصی که برای وی و مطابق با این شرح وظیفه است) با مفاد کار قانون فدراسیون روسیه و سایر مقررات ناظر بر روابط حقوقی کار در فدراسیون روسیه.

I. مفاد کلی 1.1. قائم مقام گروه در گروه مدیران قرار دارد. 1.2

دستورالعمل شغلی

مهم

مسئولیت پذیری کارمند مسئول موارد زیر است: 4.1. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود در این شرح وظیفه - مطابق با قانون کار فعلی. 4.2 نقض مقررات ایمنی و دستورالعمل های حفاظت از کار.

شرح وظایف معاون گروه علمی

فردی با تحصیلات عالیه حرفه ای و حداقل 3 سال سابقه کار در تخصص به سمت معاون رئیس گروه منصوب می شود. 1.3 انتصاب در سمت معاون رئیس بخش و آزادسازی از آن با دستور رئیس شرکت (موسسه) به پیشنهاد رئیس بخش مربوط انجام می شود. 1.4. معاون بخش باید از موارد زیر مطلع باشد: - اصول اقتصادی ، سازماندهی و مدیریت کار. - قانون مربوط به حمایت از کار و کار فدراسیون روسیه ؛ - مقررات مربوط به بخش ؛ - احکام ، دستورات ، دستورات ، سایر اسناد حاکم و هنجاری ارگان های بالاتر و سایر ارگان ها در مورد فعالیت های بخش ؛ - مقررات داخلی کار ؛ - قوانین و هنجارهای حفاظت از کار ، ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش ؛ 1.5

برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف آنها که در این شرح وظیفه پیش بینی شده است - در حدود تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه. 4.2 برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری ، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه. 4.3 برای ایجاد خسارت مادی - در حدود تعیین شده توسط قانون کار و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

اطلاعات

شرح شغل مطابق با (نام ، شماره و تاریخ سند) رئیس واحد ساختاری (حروف اول ، نام خانوادگی) (امضا) "" 20 گرم "توافق 20 گرم موافقت: رئیس بخش حقوقی (حروف اول ، نام خانوادگی) (امضا)" "20 C من دستورالعمل ها را خوانده ام: (حروف اول ، نام خانوادگی) (امضا) "" 20