Radi utvrđivanja zdravstvenog stanja stanovništva i u svrhu pravodobnog otkrivanja različite vrste bolesti, većina poduzeća, institucija i industrija povremeno organizira liječničke preglede. Istovremeno, poslodavac je dužan takve poslove obavljati na teret vlastita sredstva, kako je definirano u članku 212 Zakon o radu RF i dati zaposleniku uputnicu za liječnički pregled.

Stalna liječnička povjerenstva mogu se organizirati samo u onim specijaliziranim medicinskim ustanovama koje su pregledane i imaju paket dozvola (licence, potvrde itd.).

Usmjeriti zaposlenike na liječnički pregled Poslodavna tvrtka mora sklopiti ugovor s medicinski centar ili kliniku koja pruža takvu uslugu. Treba imati na umu da liječnički pregled ima više vrsta i može biti prethodni, periodični i izvanredni, što mora biti navedeno u ugovoru.

Uzorak uputnice zaposlenika za liječnički pregled

Zaposlenici proizvodna poduzeća, čiji su radni uvjeti klasificirani kao štetni ili opasni (visinski, podzemni rad, u agresivnim sredinama, s kemikalijama, s pokretnim mehanizmima itd.) imaju pravo na preliminarni liječnički pregled.

Pregled kod izvanrednog liječničkog povjerenstva radi utvrđivanja zdravstvenog stanja radnika može pokrenuti osobno radnik ili poslodavac, u slučaju sumnje na pogoršanje zdravstvenog stanja. Ovaj postupak za liječnički pregled nije propisan radno zakonodavstvo, ali je pravo korištenja utvrđeno člankom 219. Zakona o radu.
Svi zaposlenici dužni su jednom u dvije godine obaviti periodični zdravstveni pregled, osim osoba mlađih od 21 godinu. Takvi zaposlenici poduzeća dužni su se pojaviti na liječničkoj komisiji jednom svakih 12 mjeseci, kako je određeno člankom 213. Zakona o radu.

Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije (na snazi ​​od 12. travnja 2011., br. 302n) sadrži odobreni Popis radova, tijekom čije proizvodnje radnici moraju proći preliminarne i periodične postupke liječničkog pregleda. Osnovni cilj ovakvih mjera je očuvanje života i zdravlja radno aktivnog stanovništva, prevencija profesionalnih i općih bolesti, pravovremeno prepoznavanje zdravstvenih problema, te utvrđivanje sposobnosti radnika za obavljanje određenih poslova.

Postupak i sadržaj obrasca

Sve vrste liječničkih pregleda provode se po nalogu poslodavca. Svi obvezni liječnički pregledi, prethodni ili povremeni, provode se u skladu s Postupkom za provođenje liječničkih pregleda, odobrenim gore navedenom Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja. Konkretno, stavkom 8. Upute utvrđeno je da je poslodavac dužan sastaviti listu kontingenata na temelju koje se izdaju uputnice za zdravstveni pregled.

Obrazac dokumenta mora sadržavati podatke o:

• puni naziv poduzeća koje je izdalo uputnicu;
• puni naziv zdravstvene ustanove u kojoj će zaposlenici proći liječnički pregled, s naznakom pojedinosti (oznaka OGRN), stvarna adresa mjesta;
• obrazac nadolazećeg liječničkog pregleda;
• prezime, ime i patronim zaposlenika;
• datum njegovog rođenja;
• naziv odjela, službe, odjela poslodavca;
• specijalnost, profesija zaposlenika ili naziv posla koji obavlja;
• radni uvjeti: stupanj opasnosti, opasna proizvodnja, drugi čimbenici rizika za zdravlje.

Dokument mora sadržavati potpis odgovorne osobe imenovane od strane poslodavca, njegovo puno ime, kao i podatke o položaju. Svi zaposlenici uz potpis dobivaju uputnicu za liječnički pregled.

UPUTSTVO ZA PRETHODNI (PERIODIČNI) ZDRAVIČKI PREGLED (ANKETU): UPUTE ZA POPUNJAVANJE, OBRAZAC.

UPUTA ZA ISPUNJAVANJE UPUTE ZA PRELIMINARNI (PERIODIČNI) LIJEČNIČKI PREGLED (ANKETU).

UPUTNICA ZA PRETHODNI (PERIODIČNI) LIJEČNIČKI PREGLED (PREGLED). OBLIK.

PREUZMITE UPUTE ZA ISPUNJAVANJE I UPUTNICU ZA LIJEČNIČKI PREGLED.

Pažnja! Dokumenti nisu registrirani pri Ministarstvu pravosuđa Ruske Federacije i služe samo u informativne svrhe. Pouzdanost materijala potvrđuje njihova prisutnost u bazama podataka Legalni dokumenti"Garant" i "Konzultant Plus".

UPUTA ZA ISPUNJAVANJE UPUTE ZA PRELIMINARNI (PERIODIČNI) LIJEČNIČKI PREGLED (ANKETU).

1. Uputnica za prethodni (periodični) zdravstveni pregled (pregled) (u daljnjem tekstu: uputnica) temelj je za obavljanje obveznog prethodnog (prilikom stupanja na rad) i periodičnog, uključujući i izvanredni, liječničkog pregleda (pregleda) zaposlenika i za popunjavanje liječničkog izvješća o rezultatima prethodnog (periodičnog) zdravstvenog pregleda (pregleda).

naziv organizacije (poduzeće), oblik vlasništva, vrsta ekonomska aktivnost; naziv medicinske organizacije, njezina adresa registracije i OGRN kod;

UPUTNICA ZA PRETHODNI (PERIODIČNI) LIJEČNIČKI PREGLED (PREGLED). OBLIK.

(naziv organizacije (poduzeća),

vrsta vlasništva, gospodarski sektor)

________________________________________

________________________________________

UPUTNICA za prethodni (periodični) zdravstveni pregled (pregled)

Ide prema _ _________________________________________________________________

(naziv medicinske organizacije, adresa registracije, OGRN kod)

1. Puno ime _______________________________________________________________

2. Datum rođenja_________________________________________________________________

(dan mjesec godina)

3. Prijava za posao/rad (podcrtajte ako je potrebno)

4. Radionica, prostor________________________________________________________________

5. Vrsta posla u kojem se zaposlenik ispituje ________________________

6. Radno iskustvo na vrsti poslova za koje se zaposlenik ispituje_________________________________________________

7. Prethodna zanimanja (poslovi), radno mjesto i radni staž u njima _____________________________________________________________________________

8. Štetne i (ili) opasne tvari i faktori proizvodnje:

8.1. Kemijski čimbenici ________________________________________________

(broj stavke ili stavki Liste[*], lista)

8.2. Fizički faktori ________________________________________________

Uputnica za liječnički pregled od poslodavcapotrebni kako bi se zaposlenik mogao podvrgnuti obveznim ili periodičnim zdravstvenim pregledima. Kako ispuniti preporuku i gdje pronaći uzorak saznat ćete iz našeg članka.

Svrha uputnice za liječnički pregled prilikom prijave na natječaj

Sukladno čl. 212 Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac ima pravo ne dopustiti zaposlenicima da rade ako nisu prošli obvezni liječnički pregled. Umjetnost. 213 Zakona o radu Ruske Federacije utvrđuje obvezu podvrgavanja prethodnom liječničkom pregledu (prije zapošljavanja) za zaposlenike koji će tijekom svojih aktivnosti biti povezani s:

• opasna proizvodnja;
• štetni radni uvjeti;
• kretanje prometa.

O tome koji čimbenici određuju štetnost i opasnost radnih uvjeta pročitajte u članku "Opasni i štetni čimbenici proizvodnje (popis)" .

Periodične zdravstvene preglede (najčešće godišnje) provode osobe mlađe od 21 godinu, kao i drugi zaposlenici radi sprječavanja razvoja profesionalnih bolesti. Postoje i kategorije zaposlenika koje moraju proći periodične medicinske preglede prije svakog odlaska na posao npr. vozači.

Rezultati

Obvezni zdravstveni pregled za zaposlenike utvrđen je čl. 213 Zakon o radu Ruske Federacije. Ako zaposlenik ne prođe zdravstveni pregled (ili ga odbije podvrgnuti), poslodavac ga ima pravo ne pustiti na rad.

Postoje obvezni preliminarni i periodični liječnički pregledi. Popis štetnih čimbenika proizvodnje, čija prisutnost zahtijeva liječnički pregled, nalazi se u Naredbi br. 302n.

Za obavljanje liječničkog pregleda zaposlenik (uključujući i one koji tek počinju raditi) dobiva uputnicu. S ovom uputnicom zaposlenik se prijavljuje zdravstvenoj ustanovi koju je odredio poslodavac. Na temelju rezultata pregleda daje mu se liječnički nalaz.

Uputnica za zdravstveni pregled poslodavca – uzorak dizajn je priložen uz članak. Uputnica je neophodan i često korišten dokument za brojne organizacije. Materijal koji se nudi čitatelju detaljno će reći o slučajevima, postupku i značajkama njegovog dizajna.

Zakonska regulativa o zdravstvenim pregledima (Naredba 302 MZ), dnevnik izdavanja uputnica

Prema zahtjevima članka 212. Zakona o radu, zaposlenik je u slučajevima navedenim u Zakonu o radu Ruske Federacije dužan proći preliminarne, odnosno nakon stupanja na posao, kao i periodične (obično godišnje) liječničke preglede. Sukladno tome, uprava organizacije dužna je zaposleniku pružiti takvu priliku o svom trošku.

Popis radnika koji podliježu ovom zahtjevu naveden je u članku 213. Zakona o radu Ruske Federacije.

To uključuje:

• rad u štetnim i opasnim uvjetima;
• osiguranje kretanja prometa;
• zaposlenici dječjih vrtića, škola, ambulanti, drugih dječjih i zdravstvenih ustanova, kao i radnici zaposleni u ugostiteljstvu, trgovini i proizvodnji hrane.

Detaljnije, pitanja podvrgavanja liječničkim pregledima regulirana su nalogom Ministarstva zdravstva Ruske Federacije „O odobrenju ...” od 12. travnja 2011. br. 302n, koji je temeljni dokument u ovoj oblasti.

Uputnice za liječnički pregled

Sukladno stavku 7. Upute, odobrene navedenom naredbom Ministarstva zdravstva (Prilog br. 3), prilikom stupanja na posao osoba mora dobiti dokumentiranu uputnicu za zdravstvenu ustanovu. Napominjemo da uvjeti za izdavanje ove uputnice nisu određeni Postupkom, međutim, prema članku 212. Zakona o radu Ruske Federacije, uprava organizacije nema pravo dopustiti zaposleniku da radi bez medicinskog pregleda. ispit (ako je obavezan za ovaj rad).

Izdavanje uputnice, sukladno stavku 8. Upute, mora se izvršiti uz potpis građanina koji se prima.

Što se tiče periodičnih pregleda, oni se provode prema rasporedu koji uprava organizacije dogovara sa zdravstvenom ustanovom, kako je navedeno u stavku 25. Procedure. Istodobno, stavak 24. Procedure obvezuje upravu organizacije da zaposleniku upućenom na redoviti liječnički pregled također izda uputnicu uz potvrdu.

Obrazac uputnice je univerzalan u oba slučaja, a uvjeti za njegovo ispunjavanje navedeni su u točki 8. Upute. Napominjemo da ne postoji jedinstveni obrazac za uputnicu odobren zakonom.

Točka 8. Upute koju smo spomenuli obvezuje upravu organizacije da vodi i evidenciju o izdavanju uputnica, što zahtijeva uspostavu posebnog dnevnika. Budući da obrazac časopisa nije službeno odobren, možete koristiti sljedeću opciju dizajna:

Dnevnik za izdavanje uputa

Lastochka LLC

Započelo ___________________

Završeno______________

Ne znate svoja prava?

Obrazac uputnice za liječnički pregled, obrazac koji se koristi (popunjen) koji se može preuzeti

Budući da ne postoji unificirani oblik obrasca rusko zakonodavstvo, tada se u praksi koristi ustaljena verzija dizajna smjera.

Ispunjeno obrazac uzorka uputnice za zdravstveni pregled poslodavca izgleda ovako: LINK

Uputa mora sadržavati, u skladu sa stavkom 8. Postupka:

• podaci o organizaciji koja šalje (naziv, oblik vlasništva, šifra djelatnosti prema OKVED i OGRN);
• podaci o organizaciji u koju je zaposlenik poslan (ime, adresa, OGRN kod);
• vrsta pregleda;
• podaci o zaposleniku (inicijali, godina rođenja, radno mjesto, odjel u kojem zaposlenik radi);
• popis štetnih ili opasnih čimbenika koji mogu utjecati na zaposlenika pri obavljanju njegovih dužnosti.
• podatke o radniku ovlaštenom za izdavanje uputnica (paraf, radno mjesto), kao i njegov potpis.

Ako je zaposlenik zaposlen u opasnim industrijama, tada se pri izradi uputnice također treba usredotočiti na dodatke br. 1 i 2 gore navedenoj Naredbi Ministarstva zdravstva br. 302, koji sadrže popise štetnih čimbenika, a također navode vrste štetnih (opasnih) poslova i zahtjevi za učestalošću pregleda tijekom njihove provedbe.

Ukratko, napominjemo da je, unatoč nepostojanju odobrenog obrasca za uputnicu, praksa razvila ustaljeni obrazac koji se lako ispunjava u koji se moraju unijeti osobni podaci zaposlenika i organizacije. Budući da se takav smjer redovito sastavlja, prilikom ponovnog popunjavanja potrebno je samo izvršiti odgovarajuće prilagodbe, što značajno pojednostavljuje aktivnosti praktičara.

Zdravstveni pregled obvezan je za kategorije radnika propisane čl. 113 Zakona o radu Ruske Federacije. Liječnički pregled može biti primarni i periodični. Na zdravstveni pregled zaposlenik se upućuje u zdravstvenu ustanovu s kojom je organizacija poslodavca sklopila ugovor o pružanju zdravstvenih usluga.

Troškove liječničkog pregleda snosi poslodavac, a vrijeme provedeno na liječničkom pregledu isplaćuje se radniku prema prosječnoj plaći.

Poslodavac izdaje zaposleniku uputnicu za obavljanje liječničkog pregleda, s kojom mora dolaziti u zdravstvene ustanove radi obavljanja svih potrebnih specijalista. Uputnica ima standardni obrazac i nalazi se u prilogu naloga Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od 12. travnja 2011. Obrazac uputnice za liječnički pregled možete preuzeti na poveznici na dnu članka.

Nakon što zaposlenik bude pregledan od strane svih specijalista, izdat će mu se potvrda ustaljeni oblik 086/U koju će trebati prenijeti na poslodavca. Upravo taj certifikat ocjenjuje zdravstveno stanje zaposlenika.

Ispuna uzorka

U uputnici za preliminarni ili periodični liječnički pregled treba ispuniti naziv organizacije, njenu adresu i OGRN, također treba navesti naziv zdravstvene ustanove s kojom organizacija ima ugovor o pružanju medicinskih usluga. Uz naziv ove ustanove potrebno je napisati adresu i OGRN.

1 - puno ime pojedinac potpuno;

2 - dan, mjesec i godina rođenja;

3 - odaberite opciju koja vam je potrebna - zaposlenik koji stupa na posao ili radi šalje se na liječnički pregled;

4 - odjel u kojem osoba radi;

5 - vrsta obavljenog posla;

6 - radni staž na radnom mjestu za koje se provodi zdravstveni pregled;