Pravni i regulatorni okvir koji regulira radne odnose u BiH Ruska Federacija, prilično je opsežan i ne mogu ga svi građani u potpunosti razumjeti. To povlači za sobom nerazumijevanje nekih situacija. Konkretno, mnogi ne znaju mogu li IP raditi s IP-om? To se često događa, pa poznavanje odgovora na pitanje nije samo korisno, nego i nužno.

Budući da se pojedinačno poduzetništvo ne uzima u obzir pravni oblik registracija poduzeća, što znači da je poduzetnik fizička osoba koja ima na raspolaganju atribute pravne osobe, na primjer:

• provjeravanje računa.

Usput, nisu fakultativni.

Mnogi smatraju da budući da naziv organizacijsko-pravnog oblika sadrži riječ "pojedinac", tada poduzetnik mora obavljati sve poduzetničke aktivnosti. To definitivno nije slučaj.

Samostalni poduzetnici nisu obvezni raditi sami u svojoj tvrtki, mogu zaposliti zaposlenike i formirati radnički kadar.

Istina, za to će vam trebati izraditi dokumente za zapošljavanje - zaključiti ugovore o radu.

Minimalan broj zaposlenih koje pojedinačni poduzetnik koji radi na patentu mora imati 5 ljudi. Samostalni poduzetnici na UTII ili STS mogu imati najviše osoblje od 100 ljudi. Ako poduzetnik barem jedan prijeđe taj prag, preći će u kategoriju srednjih tvrtki (od 101 do 250 ljudi) i izgubit će sve preferencijalne radne uvjete. Tvrtke s više od 250 zaposlenika su velike.

Ovako izgleda „gradacija“ broja radnih mjesta, određena razmjerom individualnog poduzetništva.

Direktor u IP-u

Kao što je gore spomenuto, individualnom poduzetniku nije zabranjeno zapošljavanje osoblja i imenovanje na različite pozicije, uključujući rukovodne položaje.

To uključuje, na primjer:

1. Generalni direktor.
2. Izvršni direktor.
3. Financijski direktor.
4. Komercijalni direktor.
5. Tehnički direktor.
6. Direktor marketinga / ljudskih resursa / logistika / direktor kvalitete.

Popis se nastavlja i nastavlja. Važno je razumjeti sljedeće: pojedinačni poduzetnik doista može imati direktora. Imenuje ga poduzetnik sam. Istina, svu odgovornost za ono što se događa u tvrtki (posebno za financijsko stanje i sposobnost plaćanja dugovanja) još uvijek snosi njegov vlasnik, a ne angažirano osoblje.

U slučaju stečaja tvrtke, obveza ostaje pojedinac poduzetnik, a ne poslovođa.

U praksi je vrlo malo slučajeva kada građanin, nakon registracije pojedinog poduzeća, imenuje druge osobe na rukovodeća mjesta. Najčešće je on sam šef njegove tvrtke.

Tvrtke s direktorima ili drugim najvišim rukovodstvom najčešće su pravne osobe.

Pojedinci imaju pravo raditi ugovor o radu i istodobno podnijeti zahtjev za individualnog poduzetnika i obavljati posao.

Izuzeci su državni službenici:

• službenici;
• zaposlenici Oružanih snaga RF-a;
• tužitelji;
• zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova.

Ako je građanin u to vrijeme službeno zaposlen i registriran kao individualni poduzetnik, tada nije dužan obavijestiti poslodavca o svom dodatnom statusu. Štoviše, ne mora napustiti trenutnu poziciju. Aktivnosti pojedinačnih poduzetnika nisu evidentirane u radna knjižica, u njega se unose samo evidencije o radu prema ugovoru o radu. Podaci o građaninu kao individualnom poduzetniku mogu se naći samo u državnom registru. Izdaje se na poseban zahtjev.

Poslodavci, usput, i sami zamišljaju da rade s građanima ne kao zaposlenici, već kao poduzetnici koji ispunjavaju uvjete ugovora. To je prije svega zbog ekonomskih koristi obje strane.

Poslodavac je dužan plaćati premije osiguranja za zaposlenika, on također mora platiti godišnji odmor, bolovanje, socijalne naknade.

U radu s individualnim poduzetnikom svi ti aspekti nestaju: pojedinačni poduzetnik plaća doprinose za sebe.

Građanin koji radi u statusu individualnog poduzetnika u ovom slučaju ostvaruje i ekonomsku korist. Ako radi na pojednostavljenom sustavu oporezivanja "6%", tada iz dobiti primljene kao porez mora dati samo 6%, a ne 13% (ovo je iznos poreza na dohodak zaposlenika). Iako u ovom slučaju treba uzeti u obzir da pojedinačni poduzetnik nema jamstva za rad.

Međutim, takvu mogućnost suradnje, koja je za državu neprofitabilna, s gledišta poreznih primanja, Inspektorat Federalne porezne službe može smatrati pokušajem izbjegavanja plaćanja poreza nerazumnom zamjenom radnih odnosa civilnim pravom. Naravno, u sudskim postupcima zakon često uzima stranu poduzetnika, ali to se ne događa uvijek.

Kako bi izbjegli takve probleme s poreznim vlastima, poduzetnici bi trebali pažljivo razmotriti sastavljanje sporazuma o suradnji.

On ne bi trebao sadržavati jezik koji je tipičan za radni odnos, a ne za poslovni.

To uključuje:

1. Naslovi poslova i odgovarajuća podređenost. U poslovni odnos postoje kupci i izvođači, ali ne i šefovi i podređeni.
2. Plata, stopa ili nadoknada. Rad izvođača radova plaća se po postizanju krajnjeg rezultata koji je predviđen ugovorom.
3. Obveza izvođača da poštuje pravila utvrđena u tvrtki za koju radi.
4. Socijalni paket, stvaranje radnih uvjeta.

Ako ovi aspekti ne postoje u ugovoru sklopljenom između poduzetnika, tada će porezno tijelo biti teško obraniti svoj slučaj na sudu.

Samostalni poduzetnik koji radi na temelju ugovora o radu uživa sve privilegije koje su mu predviđene zakonom: medicinske i mirovinske doprinose u državne fondove, redovita obračuna plaće, plaćeni godišnji odmor i bolovanje.

Unajmljivanje samostalnog poduzetnika za rad na temelju ugovora o radu

Postoje slučajevi kad već registrirani pojedinac poduzetnik dobije posao na temelju ugovora o radu. Zakonom nije zabranjen rad samostalnog poduzetnika s samostalnim poduzetnikom. Također nije potrebno zatvaranje IP-a. Samo imajte na umu da status poduzetnika ne daje nikakve privilegije na razgovoru za posao.

Za poslodavca nije važno zaključuje li ugovor s običnim građaninom ili s pojedinačnim poduzetnikom. Ako IP angažira individualnog poduzetnika, onda on standardni postupak podmirit će račune s zaposlenicima i državnim fondovima, plaćati doprinose za njega.

Prema odredbama zakonodavstva Ruske Federacije koje reguliraju dužnosti individualnog poduzetnika, pojedinac s ovim statusom mora plaćati premije osiguranja za sebe.

Iz navedenog proizlazi da poduzetnik koji radi po ugovoru o radu doprinose za mirovinski fond i fond za socijalno osiguranje mora plaćati i njegov poslodavac i on. Sve će to u konačnici utjecati, na primjer, na visinu mirovine (u pozitivnom smjeru).

Samostalni poduzetnik dužan je platiti premije osiguranja za sebe, čak i ako od poslovanja ne ostvari nikakvu zaradu.

Istina, postoji iznimka u obliku mirovanja kada pojedinac nije u mogućnosti voditi posao.

To uključuje:

• služba u Vojsci RF;
• briga o djetetu mlađem od 1,5 godina / osobi starijoj od 80 godina / osobi s invaliditetom.

Također, premije osiguranja za sebe ne mogu biti plaćene individualni poduzetnicisupružnici zaposlenika diplomatskih misija ili ugovorno vojno osoblje koje 5 godina nisu mogli naći posao.

U 2019. godini minimalni iznos premije osiguranja za pojedinog poduzetnika iznosi 32.385. Ako njegov prihod premašuje 300.000, tada se dodatnih 1% preko ovog limita dodaje minimalnoj razini. Na primjer, s prihodom od 600.000, poduzetnik će morati ukupno platiti 35.385 (+3.000).

Ako samostalni poduzetnik ima zaposleno osoblje, tada je dužan za njih uplatiti ukupno 30% uplata po ugovorima o radu prema fondovima osiguranja. Postoje legitimni načini za smanjenje tih naknada.

Kako unajmiti IPV IP? Budući da individualni poduzetnik nema statusa privilegija, zbog svog statusa, prilikom zapošljavanja po ugovoru o radu, tada ga treba zaposliti kao običnog zaposlenika.

Standardni postupak se odvija u 8 faza:

1. Dobivanje pristanka budućeg zaposlenika za obradu i pohranu osobnih podataka (taj se aspekt detaljno raspravlja u poglavlju 14. Kodeksa o radu).
2. Izvođenje uvodnog rada radi upoznavanja s pravilima zaštite na radu i ostalih procesa radne aktivnosti. Registracija građanina u časopisu (ta je stavka opisana u članku 212. Zakona o radu Ruske Federacije).
3. Upoznavanje s vremenom izračuna, kao i s ostalim uvjetima koji utječu na tijek rada.
4. Zaključivanje ugovora o radu.
5. Izdaje nalog o zapošljavanju građanina, upoznavajući ga s dokumentom.
6. Potpisivanje dokumenta o nametanju materijalne odgovornosti zaposleniku (ukoliko će se baviti skladištenjem imovine).
7. Registracija osobne karte i radne knjižice.
8. Registracija samostalnog poduzetnika kao poslodavca u državnim fondovima.

Što je potrebno uputiti zaposleniku u stavku 2:

• opće informacije o aktivnostima poduzetnika;
• standardi zaštite na radu (prema zakonodavstvu Ruske Federacije);
• koncept radnog vremena i odmora;
• radni uvjeti, prisutnost štetnih čimbenika, ako ih ima;
• pravila ponašanja zaposlenika na radnom mjestu;
• postupak izdavanja posebne zaštite, ako je potrebno;
• okolnosti nesreća na radnom mjestu, postupak za djelovanje kada se one dogode;
• odgovornost za kršenje povelje / upute;
• pravila zaštite od požara;
• pravila prve pomoći žrtvama.

Članak 67. Zakona o radu Ruske Federacije kaže da se ugovor o radu zaključuje najkasnije u roku od 3 dana od trenutka kada je zaposleniku dopušteno obavljanje bilo koje dužnosti.

U praksi se dokument često potpisuje i prije nego što građanin počne obavljati dodijeljeni posao, kako bi se izbjegli problemi.

Kako se prijaviti za individualnog poduzetnika da radi za individualnog poduzetnika?

Kako bi poduzetnik mogao zaposliti osobu sa sličnim statusom, potonji mora priložiti sljedeće dokumente:

• putovnica / njegova ovjerena kopija;
• radna knjižica;
• vojna iskaznica (ako je dostupna);
• diploma / potvrda o obrazovanju;
• potvrda o mirovinskoj mirovini;
• zaključak liječničke komisije (za uvjete definirane člankom 212. Zakona o radu);
• potvrde o nepostojanju kaznene evidencije, od narkologa, psihijatra (prilikom sklapanja ugovora o radu s maloljetnicom);

U većini slučajeva zakonom je zabranjeno tražiti druge dokumente od pojedinog poduzetnika.

Poduzetnik može sa svojim zaposlenikom sklopiti ugovor o radu koji je podijeljen u dvije klasifikacije:

1. Po hitnosti: hitno, zaključeno na neodređeno vrijeme.
2. Prisutnošću probnog razdoblja: s pokusnim vremenom, bez probnog razdoblja.

Prisutnost probnog razdoblja omogućava pojedincu poduzetniku procjenu posjedovanja potrebnih vještina potencijalnog zaposlenika. Ako ga ne zadovolje, tada poduzetnik ima pravo raskinuti zaključeni ugovor u skladu s odgovarajućim člankom Zakona o radu.

Nakon što zaposlite zaposlenika, morate ga prijaviti u mirovinski fond Ruske Federacije (u roku od 10 dana), kao i kod Fonda za socijalno osiguranje (u roku od mjesec dana) i Fonda obveznog medicinskog osiguranja (u roku od 30 dana).

Izrazi navedeni u zagradama računaju se od trenutka kad se građanin zaposli.

Izdvaja se krug osoba, čije sklapanje ugovora o radu zahtijeva poseban pristup.

To uključuje:

• maloljetnici;
• strani državljani;
• osobe s invaliditetom;
• ljudi koji kombiniraju nekoliko poslova (honorarno).

Pri zapošljavanju maloljetnika, potrebno je uzeti u obzir da:

1. Ugovor o radu zaključuje se s osobama mlađim od 16 godina koje nemaju medicinske kontraindikacije.
2. S osobama čija je starost do 15 godina moguće je zaključiti ugovor samo za lagane radne aktivnosti.
3. Prilikom potpisivanja ugovora o radu s adolescentima od 14 godina potrebno je pribaviti dokumentarnu suglasnost roditelja / organa starateljstva.

Maloljetni zaposlenici imaju pravo na godišnji liječnički pregled na teret poslodavca, kao i na honorarni rad.

Prilikom zapošljavanja stranih državljana, individualni poduzetnik mora od njih zahtijevati:

• migrantski patent (nije potreban za građane sa statusom "izbjeglice", kao i za one koji imaju dozvolu boravka u Ruskoj Federaciji);
• privremeni boravak;
• polica dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja.

Prilikom zapošljavanja stranog državljanina, poduzetnik mora u roku od 3 dana prijaviti FMS u mjestu registracije poduzetnika koristeći preporučeno pismo... Isto tako, kada je potrebno otpustiti zaposlenika.

Prilikom zapošljavanja osoba s invaliditetom, individualni poduzetnici moraju voditi računa ne samo o preporukama navedenim u njihovoj rehabilitacijskoj kartici, nego i o obveznim pogodnostima:

1. skraćena radni tjedan (za osobe s invaliditetom I i II skupine).
2. 30 dana dodatnog dopusta.
3. Dodatni slobodni dani bez plaćanja (60 dana u godini).

Zatim je vrijedno odlučiti tko su partneri. To su osobe koje u slobodno vrijeme iz svog glavnog posla obavljaju druge redovno plaćene radove.

Za njih poslodavac nema pravo odrediti radni dan dulji od 4 sata.

Neki smatraju da radno zakonodavstvo također predviđa posebne radne uvjete za umirovljenike, ali u stvarnosti to nije slučaj. Oni koji imaju zasluženu mirovinu tretiraju se kao obični radnici bez ikakvih naknada.

Radno zakonodavstvo uglavnom zabranjuje postavljanje bilo kakvih ograničenja za umirovljenike.

Karijeru možete započeti sa 16 godina (ponekad i sa 14 godina), a možete se povući:

• žene starije od 55 godina;
• muškarci od 60 godina.

Međutim, mirovina u ovoj dobi nije obvezna. Građanin ima pravo, primjerice, nastaviti raditi u svom položaju ili dobiti drugi posao.

Ugovor o radu sa skraćenim radnim vremenom ne može se zaključiti s maloljetnicima ako je posao povezan sa upravljanjem vozila ili štetnim uvjetima.

Kao rezultat toga, važno je naučiti sljedeće točke:

1. Samostalni poduzetnici mogu zaposliti zaposlenike i imenovati rukovodeće osoblje.
2. Možete raditi istovremeno prema ugovoru o radu i istovremeno se registrirati kao samostalni poduzetnik. U ovom slučaju ne morate napustiti posao, a također obavijestiti poslodavca o registraciji.
3. Samostalni poduzetnik može raditi na temelju ugovora o radu, ali čak ni tada nije oslobođen plaćanja obveznog osiguranja (s izuzetkom nekih gore opisanih slučajeva). Njegov poslodavac također je dužan plaćati premije osiguranja pojedinačnim poduzetnicima. Sve to će se uzeti u obzir, primjerice, prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu.
4. Minimalni iznos osiguranja osiguranja za pojedinog poduzetnika godišnje je 32.385.
5. Kada je zaposlen, status "individualnog poduzetnika" građaninu ne daje nikakve povlastice u usporedbi s ostalim potencijalnim zaposlenicima. Kako pojedinačni poduzetnik može zaposliti individualnog poduzetnika? Samostalni poduzetnik se zapošljava kao običan građanin prema utvrđenim pravilima Zakona o radu RF.

Može li pojedinačni poduzetnik angažirati individualnog poduzetnika za rad? Da, kao običan zaposlenik koji ispunjava uvjete ugovora o radu.

Redovne aktivnosti građana s ciljem zarade izvan posla prema ugovoru o radu smatraju se poduzetničkim. Može se povezati s davanjem imovine u najam, obavljanjem poslova, prodajom nečega. Da bi takve aktivnosti obavljale legalno, građanin se mora prijaviti u porezni ured kao individualni poduzetnik.

Tko se može registrirati kao individualni poduzetnik?

Gotovo svaki sposobni građanin može se registrirati kao individualni poduzetnik. Državni službenici i vojska ne mogu postati IP.

Prema općim pravilima, pravna sposobnost dolazi s punoljetnošću. No maloljetnici mogu postati nadležni i ako:

• vjenčati se;
• dobiti suglasnost roditelja ili staratelja za poslovanje;
• bit će donesena odluka suda ili tijela starateljstva i starateljstva o punoj pravnoj sposobnosti budućeg poduzetnika.

Važno je da sudski subjekti ne ograničavaju pravnu sposobnost za registraciju individualnog poduzetnika.

Može li strani državljanin registrirati individualnog poduzetnika?

Postati ruski poduzetnik i strani državljani i osobe bez državljanstva mogu. Glavna stvar je da oni imaju dozvolu privremenog boravka u Ruskoj Federaciji ili dozvolu boravka.

Može li pojedinačni poduzetnik istovremeno biti osnivač LLC-a ili raditi u LLC-u?

Status individualnog poduzetnika ne ograničava građanina ni u jednom od njegovih prava. To znači da može dodatno otvoriti LLC tvrtku ili raditi na temelju ugovora o radu za drugog poduzetnika ili organizaciju. Odnosno, zadržava sva ona ista prava koja je imala prije registracije individualnog poduzetnika kao fizičke osobe.

Treba li pojedinačni poduzetnik imati naziv tvrtke?

Poduzetnik ne može imati naziv tvrtke. Može poslovati samo pod pravim imenom, što ukazuje na status individualnog poduzetnika. Na primjer, SP Kuznetsov S.The. Ova se uputa treba navesti u svim dokumentima i izvješćima poduzetnika. Ne možete navesti ime trgovine ili kafića koju ste izmislili kao ime. Čak i ako ubuduće registrirate zaštitni znak, uslužni znak ili komercijalnu oznaku, dokumentaciju ćete morati zadržati pod svojim imenom.

Na kojoj se adresi registrira SP?

Morate se prijaviti kao individualni poduzetnik u svom mjestu prebivališta (prema vašoj putovnici). Samo oni koji nemaju dozvolu boravka mogu se prijaviti na IFTS u mjestu privremenog boravka.

Pojedinac ne živi u mjestu registracije. Gdje trebam registrirati individualnog poduzetnika?

Često se dogodi da budući pojedinačni poduzetnik ne živi na mjestu registracije. Za potrebe registracije ta je činjenica nebitna. Poduzetnik je i dalje prijavljen porezom na mjestu registracije. Samo u izuzetnim slučajevima moguće je prijaviti se u stvarnom prebivalištu. To je moguće ako poslovni čovjek nema stalnu registraciju, tj. u putovnici nema registracijske oznake.

Treba li pojedinačni poduzetnik imati pravnu adresu?

Pravna adresa individualnog poduzetnika je adresa njegove registracije u ovom svojstvu na mjestu registracije. Poduzetnik ne može imati zasebnu pravnu adresu na mjestu poslovanja. Cjelokupna razmjena korespondencije s poduzetnikom odvijat će se točno na mjestu registracije i upravo će ta adresa biti navedena u službenim dokumentima o njegovim aktivnostima. Istovremeno, postoji niz dokumenata u kojima se može navesti stvarna adresa ureda, skladišta ili prodavaonice (na primjer, u robi ili tovarnicama).

Gdje podnijeti dokumente za registraciju samostalnog poduzetnika?

Dokumenti za registraciju individualnih poduzetnika dostavljaju se poreznom uredu koji prijavljuje adresu budućeg poduzetnika. Ubuduće će sama prenijeti podatke o poduzetniku u njegovu okružnu inspekciju. U nekim se gradovima posebna inspekcija bavi registracijom, bez obzira na to u kojem području pojedinačni poduzetnik živi. Na primjer, u Moskvi je Interdisciplinarni inspektorat Savezne porezne službe br. 46. Ako u vašem gradu ne postoji zasebni registracijski inspektorat, dokumente za prijavu trebate predati poreznoj inspekciji na adresu registracije. Dovoljno je navesti svoju adresu u službi i odgovarajuća porezna uprava bit će odabrana automatski.

Koliko vrsta aktivnosti (OKEVD kodovi) možete odabrati?

Prilikom ispunjavanja zahtjeva za registraciju individualnog poduzetnika potrebno je popuniti šifre aktivnosti. Moraju biti odabrane iz All-Russian klasifikatora vrsta ekonomska aktivnost (OKVED). Uopće nije potrebno popuniti sva polja obrasca, dovoljno je odabrati samo one na kojima stvarno radite. U budućnosti se, ako je potrebno, izvorno odabrani kodovi mogu dopuniti ili zamijeniti.

Poduzetnici koji planiraju zaposliti zaposlenike trebali bi imati na umu da pretjerani broj OKVED kodova registriranih "za svaki slučaj" može dovesti do previsoke premije osiguranja FSS-u u slučaju ozljede.

Ako na popisu OKVED kodova ne pronađete onaj koji bi detaljno odražavao specifičnosti poslovanja, odaberite najprikladniji u značenju.

Kakav je način plaćanja poreza (STS 6%, 15%, patent, UTII ili OSNO)?

Postoji nekoliko opcija za sustav oporezivanja, prema kojem će individualni poduzetnik raditi. Ukratko o svima njima.

1) opći sustav ili OSNO. Smatra se da ga svi poduzetnici primjenjuju od trenutka registracije, osim ako nije podnesen zahtjev za prelazak na drugi režim plaćanja poreza. Ova je opcija najteža, au nekim slučajevima uključuje plaćanje poreza u povećanom iznosu. Uz to, složenost ovog režima često dovodi poduzetnike do zapošljavanja računovođe.

2) pojednostavljeni sustav ili USN. Postoje dva ukusa ovog sustava. Dakle, porez na pojednostavljeni porezni sustav možete plaćati iz jednog odabranog predmeta od dva: kao 6% ukupnog dohotka ili kao 15% razlike između prihoda i rashoda. U prvom slučaju, za pojedine poduzetnike (osim fiksnih premija osiguranja) ne prihvaćaju se troškovi umanjenja poreza. Pojednostavljeni sustav oporezivanja od 15% bit će koristan onima čiji je udio u troškovima 70-80% planiranog dohotka.

4) Patentni sustav ili PSN.

Posljednja dva porezna režima mogu se primijeniti ako u vašoj regiji postoji lokalni zakon koji predviđa primjenu ovog režima za vašu vrstu aktivnosti.

Trebam li prijaviti porezni režim prilikom registracije pojedinog poduzetnika?

Da bi se primijenio opći režim oporezivanja, porezne prijave ne moraju se podnositi prijave. Ovaj je način zadan dodijeljen.

Upotreba "pojednostavljenog" je obavijesnog karaktera. To znači da za prelazak na pojednostavljeni porezni sustav trebate ispuniti i predati inspektoratu obavijest u obrascu br. 26.2-1. Inspekcija ne izdaje nikakve dodatne potvrde o primjeni ovog režima. Bolje je da obavijest predate u dva primjerka: jedan od njih inspekcija će preuzeti za sebe, a drugi s oznakom prihvaćanja dat će vam se. Ovaj drugi primjerak bit će pravi dokaz o zakonitosti rada na STS-u. Da biste radili na pojednostavljenom sustavu od trenutka registracije, obavijest se može podnijeti u roku od 30 dana nakon registracije, ali da se ne zaboravi na nju, bolje je odmah je predati zajedno s ostatkom registracijskih dokumenata za pojedinog poduzetnika.

Za rad na patentu podnosi se prijava (obrazac br. 26.5-1) istovremeno s dokumentima za registraciju poduzetnika.

Na UTII možete prije registracije otići odmah na početku aktivnosti. Da biste to učinili, morate pripremiti prijavu u obliku ENVD-2. Treba ga predati inspektoratu u roku od 5 radnih dana od dana stvarnog početka poslovanja.

Koji se dokumenti dostavljaju za registraciju samostalnog poduzetnika?

Obvezna dokumentacija za registraciju individualnog poduzetnika su:

• prijavnica br. R21001;
• primitak uplate pristojbe za državnu registraciju;
• kopija putovnice.

Obrasci zahtjeva i primici za plaćanje carina automatski se generiraju u usluzi.

Ako je individualni poduzetnik prijavljen strani državljanin ili osoba bez dozvole stalnog boravka, dodatno se dostavlja kopija dozvole boravka, boravišne dozvole ili privremene prijave.

Ako odlučite raditi na USN-u ili na patentnom sustavu, priložite izjavu o prelasku na odabrani način: prema obrascu br. 26.2-1, odnosno 26.5-2.

dostupnost konstitutivni dokumenti kao jedan od osnovnih uvjeta za registraciju postoji samo za organizacije. Samostalni poduzetnici ne bi trebali sastaviti Povelju, a kamoli registrirati Povelju ili slične dokumente.

Kako platiti državnu naknadu za registraciju samostalnog poduzetnika?

Naknada za registraciju pojedinačnih poduzetnika iznosi 800 rubalja. Morate platiti carinu do detalja registracijskog poreznog ureda. Usluga će ga automatski preuzeti i generirati potvrdu. Možete koristiti i posebne usluge IFTS-a.

Imajte na umu da potvrdu mora popuniti u ime budućeg poduzetnika i potpisati ga. Ako su navedeni detalji drugog platitelja, potvrda o registraciji ne može se prihvatiti ili čak odbiti registraciju.

Kako potpisati zahtjev za registraciju samostalnog poduzetnika?

Ako podnositelj prijave podnese dokumente za registraciju, ovjera potpisa nije potrebna. Dovoljno je da prilikom prijave dokumenata potpišete prijavu (obrazac br. R21001). Da biste to učinili, trebate ponijeti nepotpisani zahtjev za registraciju. Prilikom podnošenja samih dokumenata, morate predočiti putovnicu i ručno ispuniti prezime, ime i patronim na posljednjoj stranici prijave, a također je potpisati u nazočnosti predstavnika inspekcijske službe koja je registrirala.

Ako namjeravate dokumente predati putem zastupnika putem punomoćnika ili slati poštom, očito nećete moći potpisati prijavu u prisustvu kontrolora. U tom slučaju prijavu potpisuje javni bilježnik i ovjerava on.

Tko može podnijeti i dobiti dokumente za registraciju samostalnog poduzetnika?

Postoji nekoliko načina za prijavu za registraciju. Najčešće je predati papire tijekom osobnog posjeta podnositelja zahtjeva inspekciji. Ako iz nekog razloga budući poduzetnik ne može osobno predati dokumente, on to može povjeriti svom ovlaštenom zastupniku. U tom se slučaju za odvjetnika sastavlja notarsko ovjerena punomoć, a u primici na listu "B" potrebno je staviti oznaku s vrijednošću "2", što odgovara izdavanju dokumenata predstavniku punomoći. Također, zakonodavstvo omogućava podnošenje dokumenata za registraciju poštom. U tom slučaju paket dokumenata šalje se vrijednim pismom s popisom privitaka i potvrdom o primitku. No, bolje je unaprijed u inspekciji pojasniti njihovu sposobnost prihvaćanja pošte.

Što trebate ponijeti sa sobom prilikom podnošenja dokumenata?

Popis dokumenata podnesenih za registraciju uključuje:

• prošiveni zahtjev za registraciju;
• primitak plaćanja državne pristojbe;
• original i kopije svih popunjenih stranica putovnice (za strance - privremena dozvola boravka ili dozvola boravka, kao i radna dozvola);
• prijava za prijelaz na pojednostavljeni porezni sustav u dva primjerka, ako se odlučite prebaciti na ovaj sustav od trenutka registracije;
• kopija potvrde o dodjeli TIN-a, ako je primljena ranije;
• predstavnik podnositelja zahtjeva mora kod sebe imati punomoć za podnošenje dokumenata.

Što treba učiniti prilikom podnošenja dokumenata za registraciju?

Prilikom podnošenja dokumenata za registraciju, morate imati pod kontrolom nekoliko točaka:

1) u zamjenu za prenesene dokumente morate dobiti potvrdu o njihovom primanju (list "B"). Primitak mora potpisati predstavnik inspekcijskog registra, a mora sadržavati i datum predaje dokumenata i planirani datum njihova primitka.

2) ako poduzetnik od dana registracije pređe na „pojednostavljeni sustav” i odmah podnese zahtjev zajedno sa ostalim dokumentima, važno je pokupiti drugi primjerak obavijesti o prelasku na ovaj poseban režim.

3) ako se usluge kojima se poduzetnik planira baviti odnose na fotografiju, video, kino, djecu ili obrazovanje, policija prvo mora dobiti potvrdu o nepostojanju kaznene evidencije. Taj će se certifikat najvjerojatnije tražiti predočenjem dokumenata.

Koliko vremena treba da se registrira individualni poduzetnik?

Samostalni poduzetnik bit će registriran u roku od 3 radna dana od dana predaje kompletnog paketa dokumenata. Točan dan kada će biti moguće preuzeti dokumente za registriranog individualnog poduzetnika, tijelo koje je registriralo označava u računu koji će vam biti dostavljen prilikom prijave.

U kojim slučajevima se individualnom poduzetniku može odbiti registracija?

Među najčešćim razlozima za odbijanje registracije individualnog poduzetnika, mogu se izdvojiti prekršaji prilikom popunjavanja zahtjeva. Takva kršenja mogu biti povezana s navođenjem netočnih podataka i s pogreškama ili pogrešnim ispisima. Osim toga, odbijanje registracije često uključuje pogreške uzrokovane nepažnjom. Na primjer, dodatni razmaci ili nepoštivanje pravila kratica. Korištenje automatske usluge prilikom pripreme dokumenata za registraciju omogućuje vam minimiziranje rizika odbijenja.

Kako se registrirati na FIU i FSS?

Prijava u mirovinski fond je automatska. Porezni inspektorat šalje podatke o pojedincu poduzetniku u fond, a fond samostalno registrira poduzetnika, dodjeljuje matični broj i šalje obavijest poštom na adresu poduzetnika. Općenito, ne trebate se registrirati na FSS. Takva registracija potrebna je samo ako odlučite zaposliti zaposlenike. U tom slučaju, kad zaključite prvi ugovor o radu, morat ćete se obratiti FSS-u.

Kako i zašto dobiti statističke kodove (registrirajte se kod Rosstata)?

Statistički kodovi dodijeljeni poduzetniku, poput OVKED, OKTMO i mnogih drugih, naznačeni su u Rosstatovom informativnom pismu. Ti će kodovi biti potrebni prilikom otvaranja bankovnog računa, kao i prilikom sastavljanja izvještaja. Prije toga je porezni inspektorat izdao takvo pismo, zajedno s ostalim dokumentima, za registriranog samostalnog poduzetnika. Ali s vremenom elektroničke baze podataka podaci se sve više zamjenjuju dokumentima na papiru, tako da je većina inspekcija već prestala izdavati ovo pismo. Budući da ih IP može samostalno formirati na web stranici Rosstat. Istina, da biste dobili potrebne informacije od trenutka registracije, mora proći nekoliko tjedana. Takvo je razdoblje potrebno da bi se ažurirala baza podataka Rosstat i informacije o novom poduzetniku dospjele u nju.

Trebam li pečat SP?

Prisutnost pečata za individualne poduzetnike nije obvezna. Oni mogu dobro raditi bez nje, ovjeravajući dokumente samo s njihovim potpisom. Istina, ovo se pravilo ne primjenjuje na pismonosne listove stroga odgovornost... Ovjereni su pečatom bez greške. Stoga, ako se poslovni čovjek odluči za posao na BSO-u, mora imati pečat.

Ako se pojedinac poduzetnik odluči za pečat, samo ga mora naručiti u bilo kojem trenutku koji pruža takve usluge. Na tržištu ih je mnogo. Nema potrebe za registracijom pečata u bilo kojim registrima ili odjelima. U pravilu, vrijeme proizvodnje za brtvilo je 1-2 dana.

Nakon što je dobio pečat, uopće nije potrebno koristiti ga prilikom obrade svih dokumenata. Iako poduzetnik zapravo ima pečat, njegova upotreba ostaje na volji pojedinog poduzetnika.

Treba li individualni poduzetnik tekući račun?

Ne postoji zahtjev da pojedinačni poduzetnik ima tekući račun. To znači da poduzetnik može dobro funkcionirati gotovinom i plaćati porez preko poslovnice banke na računu bez otvaranja računa. Međutim, imati račun može biti vrlo povoljno. Na primjer, za nagodbe s dobavljačima ili poslovnim partnerima.

Treba li individualni poduzetnik blagajna?

Poduzetnik će morati riješiti pitanje potrebe za kupnjom blagajne nakon registracije. Odgovor ovisi o tome kako poslovni čovjek planira primiti prihod. Ako se izračunavanje planira izvesti samo za bezgotovinsko plaćanje putem tekućeg računa nije potrebna blagajna. Imajte na umu da prihvaćanje plaćanja od bankovne kartice izjednačava s novcem, a ne bezgotovinskim plaćanjem. Također, KKM neće biti potreban ako će pojedinačni poduzetnik raditi na UTII ili pod patentom. Pri pružanju usluga stanovništvu za gotovinu, umjesto novčanih kasa, kupcima se mogu izdati tipografski oblici strogog izvještavanja. U svim ostalim slučajevima prodaje gotovine, ne možete bez blagajne. Ne zaboravite registrirati jedinicu u poreznoj upravi prije upotrebe.

Koliko zaposlenih može imati pojedinačni poduzetnik?

Samostalni poduzetnik može zaposliti zaposlenike bez ograničenja. Međutim, u ovom slučaju ne smijete zaboraviti prijaviti se kao poslodavac u FIU i Fond socijalnog osiguranja. To se mora učiniti prilikom zapošljavanja prvog zaposlenika.

Imajte na umu da porezni režimi mogu ograničiti maksimalno moguće osoblje. Dakle, kada se koristi STS ili UTII, broj zaposlenih ne bi trebao biti veći od 100 ljudi, a kada rade pod patentom - 15 ljudi. Prekoračenje broja zaposlenika povlačit će gubitak prava na primjenu odgovarajućeg poreznog režima.

Zašto moram odmah plaćati fiksne doprinose poduzetnicima?

Nema potrebe za plaćanjem naknada odmah nakon registracije. Međutim, odmah nakon registracije individualnog poduzetnika (od dana registracije) počinje se obračunavati fiksni doprinos koji je pojedinačni poduzetnik dužan uplatiti, odnosno doprinos se može prenijeti kasnije, ali najkasnije do 31. prosinca tekuće godine, a zatim svake godine.

Svaki je poduzetnik dužan plaćati fiksne premije osiguranja, čiji se iznos utvrđuje godišnje za sve pojedine poduzetnike. U 2017. godini iznos plaćanja izračunava se na sljedeći način:

• obvezan za sve individualne poduzetnike iznos doprinosa u iznosu od 27.990,00 rubalja. moraju se prenijeti prije 31. prosinca 2017;
• dodatni doprinos od 1% prihoda primljenog tijekom 2017. godine u iznosu većem od 300.000 RUB mora biti uplaćen do 1. travnja 2018. godine.

Doprinosi se plaćaju u svakom slučaju, počevši od prvog dana registracije kao individualnog poduzetnika i ne ovise o stvarnoj provedbi aktivnosti ili prihodu, prisutnosti gubitka. Dakle, ako je za izravno vođenje poslovanja potrebno pripremno razdoblje i ono se može provesti i prije trenutka registracije, onda ima smisla raditi upravo to. Prekidi u aktivnostima ne daju pravo ne plaćati doprinose. Također nema poticaja za doprinose.

Kada platiti prvi porez?

Raspored plaćanja poreza ovisi o odabranom poreznom sustavu.

Kada se koristi pojednostavljeni porezni sustav, porez se plaća tijekom godine kvartalnim avansima. Moraju biti na popisu do 25. na kraju sljedećeg tromjesečja. Odnosno, porez za 1. tromjesečje plaća se do 25. travnja, za 2. tromjesečje - do 25. srpnja, a za 3. tromjesečje - do 25. listopada. Konačna godišnja uplata za pojednostavljeni sustav oporezivanja mora proći do 30. travnja. Akontacija se izračunava istim redoslijedom kao i sam porez, tj. Ili se dohodak množi sa 6%, a dobit sa 15%. Važna nijansa: s pojednostavljenim sustavom oporezivanja od 15% na kraju godine, stvarno obračunati porez mora se usporediti s minimalnim, koji se izračunava kao 1% dohotka. Ako se ispostavi da minimalni porez premašuje procijenjenu vrijednost, morate ga platiti točno. To jest, s ovakvim pojednostavljenim poreznim sustavom morat ćete platiti porez na kraju godine, čak i ako dođe do gubitka.

UTII se plaća kvartalno do 25. dana nakon završetka tromjesečja. Iznos poreza ne ovisi o stvarnim pokazateljima uspješnosti. Izračunava se iz fizičkih pokazatelja (različiti su za svaku vrstu aktivnosti) i osnovne profitabilnosti.

Ako pojedinačni poduzetnik angažira osoblje, dužan je plaćati porez na plaću. Sastoje se od poreza na dohodak i premije osiguranja. Porez na dohodak oduzima se od plaća zaposlenih i prebacuje se u proračun na dan kada se plaća isplaćuje. Doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije, FFOMS i FSS moraju biti uplaćeni do 15. dana u mjesecu koji slijede nakon mjeseca obračuna. Odnosno, doprinosi iz plaće za kolovoz moraju biti uplaćeni prije 15. septembra.

Fiksni doprinosi zajednički su za sve individualne poduzetnike, bez obzira na primjenjivi porezni režim. Obvezni dio naknade mora biti uplaćen do 31. prosinca, a dodatni - do 1. travnja sljedeće godine.

Kada podnijeti prvo izvješće?

Deklaracija u pojednostavljenom poreznom sustavu predaje se tek krajem godine. Poduzetnici izvješće moraju predati do 30. travnja. Nema izvještaja o avansnim uplatama.

UTII deklaracije podnose se poreznoj upravi kvartalno. Rok dospijeća - do 20. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog tromjesečja.

Ako je poduzetnik poslodavac, mora plaćati premije osiguranja i poreza na dohodak od plaća zaposlenih. Izvješće o porezu na dohodak podnosi se krajem godine do 1. travnja. O premijama osiguranja u mirovinski fond Ruske Federacije i FFOMS-a potrebno je kvartalno izvještavati do 15. dana drugog mjeseca nakon završetka tromjesečja, a prema FSS-u - do 15. dana u mjesecu koji slijedi tromjesečje. Uz to, individualni poduzetnici poslodavci godišnje podnose poreznoj upravi podatke o prosječna brojka radnici.

Nema izvješća o fiksnim doprinosima samostojnog poduzetnika.

Gdje prijaviti početak aktivnosti?

Potreba najave početka aktivnosti odnosi se samo na određene djelatnosti. Dakle, Rospotrebnadzor mora biti obaviješten o pružanju usluga potrošača i trgovine, Rostransnadzor o uslugama prijevoza, a Roszdravnadzor o socijalnim uslugama. Istovremeno je potrebno slati obavijesti tim tijelima samo kada je stvarni početak aktivnosti na ovim područjima. U svim ostalim slučajevima, o početku poslovne aktivnosti nitko ne treba biti obaviješten.

Također, niko ne mora biti obaviješten o privremenoj neaktivnosti. Porezni ured već saznaje za to, primivši nultu povratnicu.

Kako otvoriti tekući račun?

Iako zakon ne obvezuje individualne poduzetnike da imaju bankovni račun, u nekim je slučajevima bolje otvoriti ga. Mnogo je lakše i povoljnije obavljati nagodbe s partnerima i proračunom na tekućem računu. Račun u našoj banci možete otvoriti apsolutno besplatno. Osim toga, daljinska se usluga besplatno aktivira. Cijenimo vrijeme naših klijenata, pa će se račun otvoriti u roku od dana nakon predaje dokumenata. Naš voditelj unaprijed će se dogovoriti o pogodnom datumu i mjestu prijenosa dokumenata.

Dokumenti za registraciju individualnih poduzetnika automatski

Morate ispuniti obrazac, a naša služba automatski će kreirati sve dokumente u skladu sa zahtjevima Savezne porezne službe. Slobodno je. Uz to, dobit ćete upute o tome kako poslužiti. Ostaje samo preuzeti sve.

Pripremite dokumente za otvaranje individualnog poduzetnika ili LLC preduzeća

Pojedinac može (i treba) raditi samostalno. Ova je opcija prihvatljiva u početnoj fazi. No, postupno se širi, povećavajući brzinu, teško je sam se nositi. Tada se postavlja legitimno pitanje - može li pojedinačni poduzetnik zaposliti radnike? Naravno, pojedinačni poduzetnik može zaposliti zaposlenike. Zakonodavstvo 2018. godine to ne zabranjuje, ali predviđa određene nijanse za različite kategorije individualnih poduzetnika. Kako se dogovoriti radni odnosi a da ne kršimo zakon, reći ćemo u članku.

Ograničenja u pogledu broja zaposlenih

Svaki pojedinac poduzetnik može zaposliti zaposlenike zaključivanjem s njima. To se može učiniti u početnoj fazi ili nakon nekog vremena. Jedini ulov je broj plaćenika. Postoji „gradacija“ broja radnih mjesta koja se određuje razmjerom individualnog poduzetništva. Drugim riječima, što je organizacija ozbiljnija, to je veći i osoblje:

1. Najmanji broj zaposlenih može imati individualnog poduzetnika koji radi. Dopušteno je 5 unajmljenih radnika, bez obzira na puno radno vrijeme.
2. Male organizacije registrirane kao individualni poduzetnici imaju dopušteno osoblje do 100 jedinica. Isto pravo ima pojedinac poduzetnik koji je na. Ako taj prag prijeđete i za jednu jedinicu, pojedinačni poduzetnik liši povlaštenih uvjeta i organizacija postaje srednje poduzetništvo (prema zahtjevima Poreznog zakonika br. 346.29, stavak 2).
3. Prosječno poduzeće može istovremeno zaposliti od 101 do 250 zaposlenika.
4. Sve iznad 250 jedinica relevantno je samo za velike tvrtke.

Postoji „gradacija“ broja radnih mjesta koja se određuje razmjerom individualnog poduzetništva.

Prije nego što se odlučite zaposliti dodatnu radnu snagu, vrijedno je razmisliti koliko će vam zaposlenika biti dovoljno za rast poslovanja.

Zapamtite da je broj zaposlenih ljudi u izvještajnom razdoblju prije oporezivanja. Treba uzeti u obzir čak i one zaposlenike koji rade skraćeno ili skraćeno radno vrijeme. Maksimalni broj ne smije prelaziti određene parametre.

Pravila zapošljavanja

Samostalni poduzetnik koji želi angažirati zaposlene radnike u svoje djelatnosti stječe status poslodavca koji ga obvezuje da se pridržava zahtjeva Zakona o radu (TK) i Građanski zakonik (HK).

zaposlen pojedinac a ne zaposlenik do početka radna aktivnost (ispunjenje određenih dužnosti) i ugovor o radu (TD) nije zaključen prema pravilima utvrđenim člankom 57. Zakona o radu. Ako pojedinačni poduzetnik koristi rad bez TD-a, krši ljudska prava i zakone Ruske Federacije.

Da bi formalizirao radni odnos s podnositeljem zahtjeva, podnositelj zahtjeva mora napisati zahtjev sa zahtjevom za zapošljavanje, u kojem će navesti radno mjesto. Na temelju takve izjave, SP poduzima sljedeće korake:

1. Izdaje nalog o prijemu pojedinca na određeno radno mjesto, sukladno čl. 68 TC.
2. Zaključuje TD u 3 primjerka.
3. U roku od 30 dana od dana registracije TD-a (PFR) pojedinačni poduzetnik je postao poslodavac (prema Nalogu br. 296p Ureda za PFR).
4. U roku od 10 dana nakon što prvi TD dostavi podatke Fondu socijalnog osiguranja (FSS) (u skladu s Uredbom br. 574N Ministarstva rada).

Nakon ovih postupaka individualni poduzetnik postaje poslodavac. Dužan je podnositi izvještaje na vrijeme i plaćati svakog zaposlenika. Čak i osoba koja je uključena mora biti formalizirana prema pravilima.

Ako je pojedinac započeo s radom bez registracije ugovor o radu, SP može biti novčano kažnjen. U 2018. godini ti se iznosi razlikuju od 1.000 do 300.000 rubalja, ovisno o kršenjima. Ponekad ima nemonetarnu prirodu:

• Blokiranje IP aktivnosti do 90 dana.
• Privođenje krivičnoj odgovornosti.
• Lišenje prava na komercijalnu djelatnost za određeno razdoblje.

Stoga je najbolje zaposliti zaposlenika prema pravilima.

Registracija dokumenata i izvještaja individualnih poduzetnika

Samostalni poduzetnik može zaposliti zaposlenike i dužan je uz ugovor o radu imati sljedeće dokumente za svaku radnu jedinicu:

• Uputa o pravilima rada zaposlenika, koju je potpisao potonji.
• Knjiga rada, sastavljena prema pravilima.
• Osobna karta zaposlenika u obliku T2.
• Raspored odmora.
• Ugovor o odgovornosti zaposlenika.
• Državni raspored.

Da sumiramo

Samostalni poduzetnik može zaposliti zaposlenike u bilo kojem razdoblju svoje aktivnosti. Samostalni poduzetnik mora voditi računa o prometu poslovanja da bi shvatio koliko ljudi treba biti u njegovom osoblju. Posebnu pozornost treba posvetiti broju onih koji su odabrali UTII ili patent.

Svaki zaposleni zaposlenik mora biti prijavljen na temelju ugovora o radu, a informacije moraju biti prenesene u sva sredstva. Promatranje pravila radno zakonodavstvo i TC, možete unajmiti radnike koji će vam pomoći u potpunom razvoju vašeg poslovanja. Proširenje je uvijek dobro.

Nije svaka banka spremna dati zajam privatnom dužniku koji je zaposlen kao individualni poduzetnik. Primiti potreban iznos poslovni čovjek bi trebao razumjeti specifičnosti ugovora o pozajmljivanju potrošača za pojedinca.

Može li pojedinačni poduzetnik uzeti kredit kao privatni dužnik

Za većinu poduzetnika registriranih kao individualni poduzetnici ova je djelatnost glavno zaposlenje i mjesto rada koji donosi prihod.

Obraćajući se banci kao fizičkoj osobi, pojedinačni poduzetnik može očekivati \u200b\u200bda će dobiti potreban iznos pod sljedećim uvjetima:

• odabrani program kreditiranja predviđa mogućnost izdavanja novčane svote privatnim poduzetnicima;
• potencijalni dužnik ima pozitivno iskustvo primanja sredstava od banaka i drugih financijskih institucija;
• aktivnost se provodi već duže vrijeme - kreditne organizacije u svojim zahtjevima prema kupcima gotovo uvijek ukazuju da od trenutka registracije individualnog poduzetnika mora proći 6, 12 ili čak više mjeseci.

Uz to, neke banke postavljaju uvjet prema kojem zajmoprimac ne može trošiti sredstva primljena za komercijalne potrebe, samo za osobne.

Kredit za poduzetnika ili pojedinca - što je bolje

Ako privatni poduzetnik bira između dobivanja zajma za poduzetnika ili pojedinca, tada treba imati na umu da:

• potrošački zajam veći od milijun rubalja moći će se dobiti samo ako su obveze osigurane nekretninama;
• lakši i brži je postupak davanja novčane svote pojedincu;
• za kreditiranje poduzeća u većini slučajeva je potrebno osiguranje;
• stope potrošačkih zajmova veće su nego na poslovne kredite;
• za komercijalno pozajmljivanje potrebno je pružiti kompletan paket dokumenata.

Istodobno, sve banke ne daju kredite korporativnim klijentima, a mnoge rade samo u smjeru potrošača.

Opcije zajma

Samostalni poduzetnik kao privatni dužnik može od banke preuzeti potreban iznos:

• osigurana nekretninama - za cijelo razdoblje pozajmljivanja nekretnina će biti jamac ispunjavanja obveza, a u slučaju kršenja uvjeta plaćanja može se prodati kako bi se otplatio nastali dug;
• bez kolaterala - sigurnost nije potrebna, dovoljno je dostaviti tražene dokumente.

Ovisno o uvjetima pojedine banke, tražena sredstva mogu se dobiti i bez potvrde o zaposlenju i primanjima te uz dostavu kompletnog paketa dokumenata.

Najbolje je pružiti kreditnoj instituciji maksimalnu količinu informacija - vjerojatnost odobravanja takvog zahtjeva veća je. Kamatna stopa ovisi i o kvaliteti i količini pruženih dokumenata - što više sumnji ima banka o potencijalnom dužniku, to je veća.

Dokumenti za registraciju individualnog poduzetnika potrošačkog kredita

Potpuni paket dokumenata koji privatni poduzetnik može pružiti kako bi povećao vjerojatnost dobivanja pozitivne odluke uključuje:

• putovnica - mora se dostaviti, mora biti valjana u trenutku prijave;
• drugi dokument - to može biti SNILS, vozačka dozvola, strana putovnica itd .;
• potvrda o registraciji kao samostalnog poduzetnika - potvrđuje da je dužnik stvarno angažiran u privatnoj praksi i omogućava vam određivanje datuma početka aktivnosti;
• OGRNIP - dokument kojim se potvrđuje unos podataka o poduzetniku u jedinstveni registar s dodjelom jedinstvenog broja;
• deklaracija i drugi financijski izvještaji - ovisno o upotrijebljenom poreznom sustavu, jedan ili drugi skup dokumenata podnosi se inspekciji, a ako nema profita ili obustave aktivnosti u bilo kojem razdoblju, saldo će biti nula;
• ostale podatke koji potvrđuju financijski položaj - dokumenti o imovini, potvrda o prisutnosti depozita, ugovor o najmu kuće ili stana itd.

Banka ima pravo zatražiti pružanje dodatnih dokumenata i informacija i provjeriti pružene podatke.

Potrošačko osiguranje kredita

Ako privatni poduzetnik podnese zahtjev banci za kredit kao fizička osoba. osobi, tada se osiguranje u slučaju smrti, gubitka zdravlja ili gubitka posla izdaje samo uz njegov pristanak. Odbijanje sklapanja polisa ne utječe na vjerojatnost odobrenja. Banka može povećati kamatnu stopu za klijenta ako dužnik ne zaključi ugovor o osiguranju. Ali analiza trenutnih programa kreditiranja financijskih institucija pokazala je da se to pravo ne odnosi na potrošačke kredite.

Ugovor o osiguranju u slučaju gubitka posla s privatnom osobom zaposlenom kao samostalni poduzetnik ne može se zaključiti - ovaj je slučaj izuzetak u svim tvrtkama. Ako je polisa izdana, nakon prekida aktivnosti privatnog poduzetnika plaćanje osiguranja neće biti uplaćeno.

Ako se nekretnina pruža kao osiguranje, tada je njeno osiguranje obvezno - ta je točka zapisana na zakonodavnoj razini. Istovremeno, većina banaka nudi ugovor o osobnom osiguranju zajedno s imovinskim osiguranjem. Klijent to može odbiti, ali tada će se najvjerovatnije povećati visina kamatne stope na kredit. U prosjeku se bez zaštite života i zdravlja povećava za 2-3 boda.

Kako povećati vjerojatnost dobivanja pravog iznosa

Kreditna institucija samostalno odlučuje o izdavanju traženih sredstava. Ali postoji nekoliko načina koji mogu utjecati na konačan zaključak zahtjeva korisnika kredita koji radi kao individualni poduzetnik:

• podnijeti zahtjev banci u kojoj podnositelj zahtjeva posluje kao pravni klijent - ako poduzetnik ima tekući račun, onda će kreditna institucija moći pratiti promet i ocjenjivati \u200b\u200bkretanja;
• pružite maksimalni broj dokumenata - što više informacija o dužniku ima zajmodavac, veća je vjerojatnost da će zahtjev biti odobren;
• prilikom prijave za angažirani posao navedite podatke o glavnom poslodavcu - ako je individualni poduzetnik dodatna djelatnost, tada će se prilikom prijave kao zaposlenika pojaviti više šansi za izdavanje.

U početku je bolje kontaktirati banku u kojoj ste već imali iskustvo s kreditiranjem - da biste ponovili zahtjeve financijske institucije lojalniji su.

Banke koje nude kredite individualnim poduzetnicima

Najisplativije je dobiti zajam osiguran nekretninama. U tom smjeru, optimalne uvjete nude:

• - moguće je po stopi od 11,25% do 21%, potrebno je opravdati dohodak (prihvaćena je neizravna potvrda);
• - nudi za izdavanje do 10 milijuna rubalja po stopi od 13,5% -14%, pojedinačni poduzetnik mora postojati najmanje 2 godine;
• Absolut banka - do 15 milijuna rubalja na 13,9%, možete se prijaviti od 21. godine.

Bez osobnog osiguranja, stopa će se dodati u Tinkoff banci i Promsvyazbank, konačnoj stopi će se dodati 3 boda, u Absolut banci - 4.

Ako nema mogućnosti ili želje da napuste depozit, trebali biste se obratiti:

• - možete uzeti do 3 milijuna rubalja po 13,5%;
• SKB-banka - nudi do 1,3 milijuna rubalja po stopi od 11,9% do 22,9%;
• - dostupno za zahtjev do 750 tisuća rubalja po 14,9% -46,2%.

U svim ovim kreditnim institucijama potreban je dokaz o dohotku, moguće su alternativne opcije za potvrđivanje financijskog stanja.

B i individualni poduzetnici se dodjeljuju na osobne uvjete nakon dogovora.

© "Kreditka", potrebno je potpuno ili djelomično kopiranje građe, pozivanje na izvor.