Eng qiyin savollarga javob berishga yordam beradigan va o'zingizni ajoyib his qilishingizga yordam beradigan bir nechta texnikalar.

« Va qancha pul topasiz?», « Ikkinchisini tug'ishni xohlamaysizmi?», « Qachon turmushga chiqasiz?», « Siz ajrashasiz, to'g'rimi?- Ehtimol, har birimiz qiziquvchan suhbatdoshimiz siz baham ko'rmaydigan ma'lumotni olishni xohlayotganda noqulay vaziyatga tushib qoldik va keyin bu suhbatdan afsusdamiz.

Biz sizning e'tiboringizga eng qiyin savollarga javob berishga va ayni paytda o'zingizni ajoyib his qilishingizga yordam beradigan bir nechta strategiyalarni taqdim etamiz. Agar siz bizning maslahatimizga amal qilsangiz, haqiqiy vaziyatda so'zlarni topishga hojat qolmaydi.

Noxush savollarga javob berayotganda, suhbatdoshga hech qanday aniq ma'lumot bermaslikka to'liq huquqingiz bor. Yo'qolgan Xolms va Uotson havo sharida sayohat qilgani haqidagi savolga mutlaqo to'g'ri javob bergan, biroq ayni paytda uning so'zlaridan hech qanday foyda bo'lmagan hazildagi dasturchi kabi tuting.

– Janob, qayerda ekanligimizni ayta olasizmi?
- Savatda issiq havo shari, janob!

Yoki umumiy, lekin ayni paytda unchalik foydali bo'lmagan ma'lumotlarni bering.

– Qancha pul topasiz?
– Boshqalar singari, sanoatdagi o'rtacha ish haqi(Abramovichdan sezilarli darajada kam).

2. “Ko‘zgu”

Suhbatdoshga savolini "qaytaring". Buni ikkita oddiy texnika yordamida amalga oshirish mumkin.

1) "So'rov" ni shunday shakllantiringki, siz suhbatdoshingiz uning qiziqishidan o'zini noqulay his qiladi. "So'zlari bilan boshlanadigan universal qurilishdan foydalaning. Men buni to'g'ri tushunaman ...", va uning oxiri faqat muloqotni davom ettirishingizga, shaxsiy chegaralaringizni "qurishni" xohlaysizmi va hokazolarga bog'liq bo'ladi: " To'g'ri tushundimmi, yotoqxonamda sham qo'yishga qarshi bo'lmaysizmi?", yoki" Bugun sizning asosiy muammongiz mening shaxsiy hayotim ekanligini to'g'ri tushundimmi?", yoki" Boshqa odamlarning muammolariga qiziqish siz uchun hamma narsaning tartibida ekanligini to'g'ri tushunamanmi?" Agar siz bularning barchasini juda muloyim, juda xotirjam, muzli ohangda aytsangiz va hech qanday imo-ishora qilmasangiz, ajoyib bo'ladi, faqat hayratdan bir qosh ko'taring.

2) Suhbatdoshingizga xuddi shu toifadagi qarama-qarshi savol bilan murojaat qilib, berilgan mavzuga qiziqishni "kuchaytiring":

– Ikkinchi farzandingizni qachon tug'moqchisiz?
- Siz uchinchimisiz?

3. “Bir kishilik shou”

Noxush savolni eshitib, siz o'zingizni har doim ajoyib dramatik aktrisa sifatida tasavvur qilishingiz, suhbatdoshingizning ko'zlariga jon bilan qarashingiz, chuqur nafas olishingiz, qo'llaringizni ko'kragingizga bosishingiz mumkin (agar xohlasangiz, barmoqlaringizni "sindirishingiz" mumkin). , umidsizlik tubsizligini tasvirlang va fojiali ovoz bilan ayting: " Sendan iltimos qilaman! Hech qachon, meni eshitma, bu haqda mendan hech qachon so'rama!».

Ikkinchi variant - siz matbuot anjumani o'tkazayotgan shaxsni tasvirlashingiz (biz aniq ismlarni aytmaymiz, lekin biz hokimiyatning birinchi eshelonidagi shaxslarga e'tibor berishni tavsiya qilamiz) va iborani ayting: " Keyingi savol iltimos!" Uchinchi versiya "Univer" serialining muxlislari uchun. Karatechi Eduard Kuzminni (aka Kuzya) eslang va ayting: " Bu maxfiy ma'lumotlar!».

4. "Men zerikish emasman, men zerikish emasman, men zerikish emasman!"

Xafa bo'lish, g'azablanish yoki suhbatdoshingizning savoli sizni xafa qilganini ko'rsatishning o'rniga, bir xil, bir xil ovozda javob berishni boshlang. Eng muhimi - tafsilotlar. Eng kichik tafsilotlarni bering va juda uzoqdan boshlang!

– Qachon turmushga chiqasiz?
– Munajjimlarning ta'kidlashicha, baxtli nikoh uchun sevuvchilarning ko'tarilishlari birlashishi kerak(Bizdan ko'tarilganlar nima ekanligini va ular haqiqatan ham birlashishi kerakmi yoki yo'qligini so'ramang - sizning hamkasbingiz unchalik bilmaydigan har qanday mavhum nazariya, hatto "yulduzli jadval", hatto hayot chizig'idagi keskin burilish, hatto Nazdak indeksi ham yordam beradi. ). Va o'sha paytda men o'z hamkasbimni uchratganimni tushunib, bir-birimizga mos ekanligimizni tekshirib ko'raman.(u qaerda va qaysi vaqtda tug'ilganligini aniqlab olishingiz kerak bo'ladi), keyin men unga: "Ha", deb aytaman. Va bir daqiqa oldin emas.

5. Hazil, bu zerikarli!

–Xudoyim, bu libosga qancha pul sarflading?
- Ikki hafta davomida och qolishim kerak edi, lekin moda uchun nima qila olmaysiz!

Universal javoblar:

"Men sizni chalg'itadigan savollar berish qobiliyatingizga qoyil qolaman!" Yoki: " Siz ajoyib ayolsiz (ajoyib odam), siz haqingizda meni doim nima hayratda qoldirganini bilasizmi? Bu sizning noto'g'ri (murakkab, ritorik) savollar berish qobiliyatingizdir!"

"Men sizning savolingizga javob berishdan xursand bo'laman, menga nima uchun bunchalik qiziqqaningizni ayting?"

"Sizni qanday maqsadlarda qiziqtirasiz?"

"Siz haqiqatan ham bu haqda gaplashmoqchimisiz?". Agar siz ijobiy so'zni eshitsangiz "Ha", jasorat bilan javob qaytaring: " Lekin men xohlamayman", - va tabassum.

Agar siz befarq savollar beradigan odam bilan boshqa biror narsa qilishni xohlamasangiz, biroz ko'proq pul to'lashingiz mumkin. Masalan, javobda e'tibor bering: " Bu mening la’nati ishim”..

Ayollarga xos iboralar va ularga xos javoblar to'plami.

Ayollar har doim aytganlarini nazarda tutmaydilar.

#1 Siz meni sevasizmi?

Bu shuni anglatadiki, siz qabih bo'lgansiz va sevgimizni bir necha bor aytishning kundalik marosimini o'tkazib yuborgansiz.
To'g'ri javob: "Mening sizga bo'lgan muhabbatim bir qop apelsin sharbati bilan solishtirganda okeanlar hajmi kabi!"
Noto'g'ri javob: "Men sizga uchrashganimizda bu mavzu bo'yicha hamma narsani aytdim, nega yana so'rayapsiz?"

#2 Salom, qayerdasiz?

Buning ma'nosi: "Men sizning jadvalingizni rejalashtirilgan jadval bilan tekshirishga qaror qildim va shu bilan birga fonda notanish ayol ovozlari bor-yo'qligini tinglashga qaror qildim." Mobil aloqa hayotimizni o'zgartirdi, shuning uchun biz ayollar salomlashuvining yangi turini kundalik hayotga kiritishimiz shart.
To'g'ri javob: "Salom, men do'kon oldiga ota-onangizga sovg'alarni ko'rish uchun to'xtadim, aks holda oldinda juda ko'p bayramlar bor ..."
Noto'g'ri javob: "Nima edi?"

#3 Men semiz emasmanmi?

Buning ma'nosi: "Menga qanchalik go'zal ekanligimni tezda ayting". Erkakning o'zining tashqi ko'rinishini baholashi u eshitgan birinchi fikrga asoslanadi va klinik jihatdan tasdiqlangan raddiyaga qadar ancha barqaror bo'lib qoladi. Ya'ni, qirq yoshga to'lgunga qadar, erkak o'zini ingichka va jingalak deb hisoblaydi (bitiruv fotosuratini ko'rsatib, uning katta xolasi sifatida tasdiqlanadi) va davolovchi shifokor "semizlik" va "semizlik" deb yozgandagina o'zini semiz va kal sifatida ko'rsata boshlaydi. alopesiya” diagrammasida qora va oq rangda. Ayollarning o'zini o'zi qadrlashi kuniga ikki-uch marta o'zgaradi va muntazam ravishda maqtovlarni in'ektsiya qilishiga bog'liq.
To'g'ri javob: “Ha ha ha! Sen qamishsan, distrofiyaga o‘xshab zo‘r berib ovqatlantirish kerak”.
Noto'g'ri javob: "Albatta, sizni nozik deyish qiyin, lekin umuman olganda, bu asosiy narsa emas."

№ 4 Men buni qilolmayman...

Bu: "Endi men siz bilan jinsiy aloqada bo'lmayman" degan ma'noni anglatadi. So'zsiz ham aniq narsa shundaki, u biroz aybdor ko'rinib, qayg'u bilan tugmachani bosadi. Siz haddan tashqari hayajonda qoldingiz: bu qanday? Qanday qilib u buni qila olmaydi? Siz ayol psixologiyasining nozik mexanizmlarini tushuna olmaydigan, rivojlanmagan shahvoniy hayvon kabi his qilasiz. Aslida, "men buni qila olmayman" so'zining ma'nolari juda xilma-xildir. "Birinchi uchrashuvda" va "Men turmush qurganman (siz turmush qurgansiz)" dan "qo'shni xonadagi do'stlaringizning kulgisi ostida" va "Men shu kunlarni boshdan kechiryapman". Siz bilan jinsiy aloqa qilish kabi narsaga juda katta ahamiyat beradigan nozik tabiatga duch keldingiz. Ikkilanmang, oxirigacha boring va ehtimol u o'zi uchun kutilmaganda buni uddalay oladi. Bu safar emas, keyingi safar.
To'g'ri javob: "Men seni tushunaman. Faqat his-tuyg'ular ba'zan mantiqdan kuchliroqdir."
Noto'g'ri javob: "Yaxshi! Endi nima qilishim kerak - shunday yuring? ”

#5 Men homiladorman!

Bu shuni anglatadiki, siz juda muhim qaror qabul qilishingiz kerak bo'ladi. Chunki bolalar dahshatli tush, lekin butunlay farzandsiz hayot kechirish qandaydir zerikarli. Endi asosiysi, qaror sizsiz qabul qilinmasligi uchun hamma narsani tartibga solishdir. Va yana bir narsa: dunyo optimizmi darajasini oshirish uchun, birinchi navbatda, xuddi shunday, quvonch bilan munosabatda bo'lishga harakat qiling.
To'g'ri javob:“Voy, bu ajoyib! Buni jiddiy muhokama qilishimiz kerak”.
Noto'g'ri javob: “Sizga chorshanba kuni abort qilish qulaymi? Mening antenatal klinikamizda menda faqat chegirma kartasi bor”.

№6 Biz bir-birimizni unchalik yaxshi bilmaymiz

Bu: "Men sizdan biroz qo'rqaman va birinchi (ikkinchi) sanada umuman jinsiy aloqa qilmayman" degan ma'noni anglatadi. Bunday qoida bor. Bu sizning kelajakdagi munosabatlaringiz sifatiga hech qanday ta'sir qilmaydi, siz biroz kutishingiz kerak bo'ladi. Sizda ham o'zingizning kichik qoidalaringiz bor, masalan, birinchi sanada qamchi va qo'l to'plamini ko'rsatmang.
To'g'ri javob: "Menimcha, biz bir-birimizni ming yildan beri bilamiz!"
Noto'g'ri javob: "Endi men hojatxonaga boraman, qaytib kelaman va bu ikkinchi uchrashuv kabi bo'ladi, xo'pmi?"

№7 Menga taglik sotib oling

Bu shuni anglatadiki, sizning munosabatingiz ishonch va barqarorlik bosqichiga kirdi. Endi siz sarimsoqli tost, ko'tarilgan hojatxona o'rindig'i va paypoqda jinsiy aloqa qilishingiz mumkin. U kechiradi.
To'g'ri javob: “Albatta, azizim. Qaysi birini xohlaysiz - qayerda uchta tomchi yoki ikkitasi chizilgan?
Noto'g'ri javob: "Balki men sizning o'rniga ginekologga borishim kerakmi?"

№8 Nima haqida o'ylayapsan?

Buning ma'nosi: "Siz meni yoqtirishingizga ishonchim komil emas, jinsiy aloqada yaxshi ekanligimga ishonchim komil emas, men umuman sarosimadaman va hech narsaga ishonchim komil emas. Qolaversa, endi siz meni oson fazilatli ayol deb bilishingizdan qo'rqaman, lekin men unday emasman. Men allaqachon aytganimdek."
To'g'ri javob: (qizni mos joyda o'pib): "Biz bu quduqni o'ylab topdik. Siz nima deb o'ylaysiz?"
Noto'g'ri javob: "Men hozir pivo istayman!" Sovuq..."

№9 Siz tekshiruvdan o'tishingiz kerak

Buning ma'nosi: "Ular menda jinsiy yo'l bilan yuqadigan g'alati kasallikni topdilar. Ammo qaysi birimiz kimni yuqtirgani katta va qiziqarli savol. Xafa bo'lmang, tibbiyot shunday yuksaklikka erishdiki, nazariy jihatdan siz hatto kundalik foydalanish orqali ham homilador bo'lishingiz mumkin. Kuluçka davrlari yillar davom etadi, shuning uchun ikkalangiz ham alibi berishingiz mumkin. Va agar ular sizdan hech narsa topa olmasalar, hayron bo'lmang - har kimning o'z mikroflorasi bor. Va keyingi safar ehtiyot choralarini ko'ring.
To'g'ri javob: "Albatta, men tekshiraman, lekin siz hali ham yoshingiz uchun juda jo'shqin qizsiz."
Noto'g'ri javob: "Kutib turing, men sizga hamma narsani tushuntiraman!"

№ 10 Xo'sh, qayerda edingiz?

Bu shuni anglatadiki, endi siz juda ishonchli narsani aytishingiz kerak bo'ladi. Chunki so'nggi ikki soat davomida u hasadgo'ylikni kuchaytirdi, faktlarni solishtirdi va ehtimol siz barda o'tib bo'lmaydigan narsalar bilan vaqt o'tkazgan do'stlaringizga qo'ng'iroq qildi. mobil aloqa devorlar.
To'g'ri javob: (og'izni konyak bilan yuvgandan keyin): "Azizim! "Yuventus" "Parma"ni 3:1 hisobida mag'lub etdi! Xursandmisiz? Men mobil telefonimni yo‘qotib qo‘yganga o‘xshayman...”
Noto'g'ri javob: "Men har bir qadamim uchun hisob berishga majburmanmi?"

№11 Boshim og'riyapti

Buning ma'nosi: "Bugun siz men bilan vaginal, og'iz, anal va boshqa barcha turdagi jinsiy aloqa qilmasdan qilishingiz kerak bo'ladi, chunki mening kayfiyatim yo'q. Hatto urinmang." Garchi u haqiqatan ham boshi og'riyotgan bo'lishi mumkin.
To'g'ri javob: “Bu miya o'sib bormoqda. Sizga dori topishimni xohlaysizmi?
Noto'g'ri javob: "Hechqisi yo'q. Qorningizda yoting, boshingiz hech narsani sezmaydi."

№12 Hech narsani sezmayapsizmi?

Buning ma'nosi: "Men juda ko'p harakat qildim, lekin siz, befarq qo'pol, hatto e'tibor bermadingiz." Shoshilinch ravishda so'roq qiluvchi ayolni metamorfoz uchun boshdan oyoqqa tekshirib ko'ring. Sizning ko'kraklaringiz hali ham bir xilmi va hajmi o'zgarmaganmi? Bu hali hech narsani anglatmaydi. Uning tashqi ko'rinishining ba'zi asosiy xususiyatlarini eslab qolishga harakat qiling - soch rangi va tuzilishi, ko'z rangi. O'zgarishlar bormi? Ishonchi komil emas? Xafa bo'lmang, odam ayol o'zining tashqi ko'rinishida eng muhim deb hisoblagan 200-300 parametrni eslay olmaydi. Manikyur, libos yoki qosh shakli yangi bo'lishi mumkin. Agar sizning qiz do'stingiz to'satdan Donaldga o'xshay boshlasa, u labining hajmini oshirgan bo'lishi mumkin. Agar uning ko'zlari sizga kattaroq tuyulgan bo'lsa, ehtimol u ko'zoynak taqib yurgan va endi kontaktlari bor. Garchi u oddiygina umumiy tozalashni amalga oshirgan yoki yangi pardalar osib qo'ygan bo'lishi mumkin. Sizning e'tiboringizga darhol nima tushishi kerak edi.
To'g'ri javob: "Albatta, men ko'r emasman! Bu juda yaxshi! ”
Noto'g'ri javob: "Men nimaga e'tibor berishim kerak? Yangi jingalakchilarmi?

№13 Men haqiqatan ham semiz emasmanmi?

Bu shuni anglatadiki, siz hali ham ushbu og'riqli nuqtada etarlicha ishlamagansiz. Ha, siz uni allaqachon kontslager mahbuslari bilan taqqoslagansiz va unga bolalar bo'limida narsalarni sotib olishni taklif qilgansiz. Ammo bu etarli emas! Vaqti-vaqti bilan yuzingizni o'ychan qilib, ko'zingizni qisib, o'ychan g'o'ldiradi: "Ozib ketdingizmi? Menimcha, siz ozganga o'xshaysiz... Ko'proq ovqatlanishingiz kerak..."
To'g'ri javob: "Men o'yin konsolimga qasamyod qilaman, siz tez orada garderobingizni o'zgartirishingiz kerak bo'ladi - bularning barchasi siz uchun juda katta!"
Noto'g'ri javob: "Agar mendan yana bu haqda so'rasangiz, men sizga haqiqatni aytaman va bu qo'rqinchli bo'ladi!"

№14 Do'st bo'lib qolaylik

Buning ma'nosi: "Men sizdan ko'ra jinsiy jihatdan qiziqroq odamni uchratdim. Men bundan biroz noqulayman va men ham sizga achinaman." Albatta, siz u bilan nafaqat yotoqda, balki kinoda, diskotekada, plyajda ham o'zingizni yaxshi his qildingiz. Shuning uchun, yoqimli munosabatlarni davom ettirish uchun "do'st bo'lib qolish" vasvasasi mavjud. Taslim bo'lmang, kinoda, diskotekada va plyajda siz hali ham jinsiy aloqa haqida o'ylaysiz.
To'g'ri javob: "Yoq yoq. Siz bunga chiday olmaysiz va meni zo'rlaysiz, deb qo'rqaman."
Noto'g'ri javob: "Ajoyib! Biz birga xarid qilamiz, qahva va tort ichamiz. Ammo baribir menga qaytib kelishingizga umid qilaman...”

№15 Unda nimani ko'rayotganingizni bilmayman!

Buning ma'nosi: "Men bu bo'yalgan jonzotni yomon ko'raman va agar kerak bo'lsa, uning ko'zlarini qirib tashlayman." Har bir erkak kompaniyasining o'ziga xos lirik qahramoni bor, uning muhokamasi taniqli erkak suhbatlarining jozibasi. Odatda bu oddiy hamkasb yoki sobiq sinfdosh. U chekadi, ichadi va mohirona odobsiz hazillarni aytadi. Bo'sh o'rindiqlar bo'lmasa, birovning tizzasiga osongina o'tiradi. Va agar mavjud bo'lsa ham ... Bu hech narsani anglatmaydi, u shunchaki o'z-o'zidan, shuning uchun uyda. Xotinlar va qiz do'stlari ulardan nafratlanadi.
To'g'ri javob: "Hech narsa! U semiz, xunuk va... nima so‘z... qo‘pol! Aytgancha, siz ozganga o'xshaysiz."
Noto'g'ri javob: "Kelinglar, u zo'r!"

№ 16 Siz erkaksiz!

Buning ma'nosi: "Men o'zim bu noxush ishni qilmoqchi edim, to'satdan kimni ayblashim mumkinligini esladim." Lampochkani burish, mixni urish, kartoshka olib kelish - hech kim bahslashmaydi, bu haqiqatan ham kuch, epchillik, zukkolik va o'g'il bolalar mehnat darslarida singdirilgan boshqa fazilatlarni talab qiladi. Ammo boshqa vazifalar ham bor (mutlaqo ma'nosiz) - pechkani yarmida o'chirish, qishki balkonga uch litrli bankaga chiqish, soch turmagi izlab plyaj bo'ylab qazish - bu ayollar nuqtai nazaridan faqat titanlar. qila olmoq. Ushbu vazifalarni fizika va mantiq qonunlari nuqtai nazaridan muhokama qilishga urinishlar g'ayrioddiy deb hisoblanadi. Sen erkaksan! Shuning uchun bahslashmang, aksincha, soyabon oling va mashinadan kukunli ixcham olib keling.
To'g'ri javob: “Albatta, azizim! Oh, bu shirin beparvoliging!
Noto'g'ri javob: "Men qila olmayman, men allaqachon tirnoqlarimni bo'yab qo'yganman."

17-son Men sizni bezovta qilyapmanmi?!

Buning ma'nosi: "Mavzuni zudlik bilan o'zgartirishingizni xohlamayman. Va ular mening ko'z o'ngimda, ayniqsa mensiz unga qaytib kelmasliklari tavsiya etiladi." Qizlar ishtirokida erkaklarning suhbatlari ayniqsa hayajonli bo'ladi - ta'tilga qaerga borish kerak? Hammom uchun mebelni qayerdan sotib olish mumkin? Yapon oshxonasi sog'lommi? Ammo ba'zida so'zma-so'z suhbat qayerdandir noto'g'ri bo'ladi. Dam olish, issiq mamlakatlar, Tailand ayollari buni qila oladi... O'rnatilgan texnologiya, Petrovich, aytmoqchi, hammomga videokamera o'rnatgan va fohishalar kelganda ... Aytgancha, yapon oshxonasi haqida - esingizdami? O‘sha Xirosima restoranidagi ofitsiantmi?.. Bu yerda qiz qo‘zg‘almay, o‘zini noqulay his qila boshlaydi.
To'g'ri javob: “Kechirasiz, azizim! Gennadiy, bema'ni gaplarni bas qiling! Demak, narx-sifat nisbati nuqtai nazaridan nemis mikserlari...”
Noto'g'ri javob: “Ha ha ha! Asal, quloqlaringni yop, men o‘z fikrimni tugatmoqchiman”.

№18 Bugun qaysi kun ekanligini eslaysizmi?

Buning ma'nosi: "Men tabriklar va gullarni yarim kun kutdim, hech kim yo'q edi. Men sizning bayramsiz yuzingizga qaradim va mening boshimga dahshatli taxmin keldi...” Tez eslang. Agar bugun uning tug'ilgan kuni, sizning yubileyingiz, 8 mart yoki 14 fevral bo'lsa, siz hali ham chiqib ketishingiz mumkin. O'zingizni kun bo'yi syurpriz tayyorlagandek ko'rsating va sovg'alarni oling. Agar bugun kichikroq bayram bo'lsa (masalan, jinsiy hayotingiz boshlanganidan 1000 kun), unda siz chalkash ishxolik sifatida buni unutishingiz mumkin.
To'g'ri javob: "Albatta eslayman. Lekin eslaysizmi? Qani, menga ayt."
Noto'g'ri javob: "seshanba".

№19 Men shunchaki keyin nima bo'lishini qiziqtirgan edim

Bu: "Menga uylanishni o'ylayapsizmi yoki nima?" Birinchi yil eng yoqimli. Dam olish, Yangi yil, gripp epidemiyasi - hamma narsa birinchi marta bo'lgani kabi. Keyin takrorlashlar boshlanadi va qiz kelajak haqida o'ylaydi. Qachongacha “shunchaki uchrashish” mumkin? Siz katta bo'lasiz, u qariydi. Turmush qurishga tayyor emasmisiz? Uni qarindoshlari bilan tanishtiring, mashina uchun ishonchnoma yozing, ikki nusxadagi kalitlarni yarating - qisqasi, yakuniy yaqinlashuvga qadam qo'ying, vaqtni to'xtating.
To'g'ri javob: “Men kelajagimizni eng yorqin ranglarda ko'raman. Dam olish kunlari shahar tashqarisiga chiqaylik!”
Noto'g'ri javob: "Bu haqda o'ylashning nima keragi bor, baribir hammamiz o'lamiz!"

№20 Men charchadim va uyga qaytmoqchiman

Buning ma'nosi: "Men bu erda zerikdim, hayratda qoldiradigan hech kimim yo'q, hech kim mening zamsh yubkalarimni applikatsiya bilan sezmaydi va hatto siz menga e'tibor bermaysiz!" O'zingizni qiz do'stingizning notanish tanishlari davrasida topib, siz har doim tanho burchakda bir shisha viski va katalog bilan tasalli topishingiz mumkin " Tarkib BMW-2004". Ayollar u qadar ulug'vor va o'zini o'zi etarli mavjudot emas. Olingan - ko'ngil ochish. Qanday qilib bilmasangiz, uni olib qo'ying.
To'g'ri javob: “Albatta, azizim, biz hozir boramiz. Aytgancha, Mishaning rafiqasi Oksana bilan tanishing. Ularning chaqalog'i bor-yo'g'i ikkita, lekin u allaqachon ishga ketgan. Bu juda qiziq!"
Noto'g'ri javob: "Bu erda divanga yoting, uyga qaytish vaqti kelganida sizni uyg'otaman. Kutib turing, men sizga sochiq olib beraman."
Noto'g'ri javob: "Uni ichini yuving, ahmoq dinamo!"

№22 Yaxshisi, telefoningizni qoldiring

Bu degani: "Men qo'ng'iroq qilmayman, lekin xushmuomalalik sizga do'zaxga borishni aytishga imkon bermaydi". Xo'sh, bundan ham battar bo'lishi mumkin edi, siz mahalliy hammomning avtomatik avtomatik raqamini olishingiz mumkin edi. Uni boshingizdan olib tashlang, keyingi safar omad tilaymiz! Ayniqsa, mo'ylovingizni qirqib, dezodorantingizni almashtirsangiz.
To'g'ri javob: “Yozing. Katta ehtimol bilan mening xizmatchim telefonga javob beradi, u rus tilida gapirmaydi, lekin u hamma narsani tushunadi.
Noto'g'ri javob: "Qo'ng'iroq qilishingizga ishonchingiz komilmi?"

№23 Men hamma narsani tushunaman

Buning ma'nosi: "Siz turmush qurgansiz, lekin bu meni bezovta qilmaydi. Xavotir olmang, kechqurun qo'ng'iroqlar bilan sizni bezovta qilmayman." Xo'sh, agar siz tomondan majburiy bo'lmagan munosabatlarni istasangiz, bu sizning imkoniyatingiz. Ayniqsa, qiz o'ttizdan oshgan bo'lsa, u uylangan va uch farzandi bor. Unga gullar kerak emas - keyin ularni qaerga qo'yadi? Mehmonxonaga kelganda hamisha yonida pasporti bor. U uning ustidan shikoyat qiladi oilaviy hayot, siz - sizniki. U hamma narsani tushunadi. Va printsipial jihatdan, jinsiy aloqa qilish shart emas. Romantika!
To'g'ri javob: "Tushunish - bu sizning eng qimmatli sifatingiz."
Noto'g'ri javob: "Siz mening xotinim bilan bir xil atirni kiysangiz bo'ladimi?"

№24 Buni hamma qizlarga aytasizmi?

Bu degani: "Men bunday beadab yuzli romantiklarga ishonmayman!" Jurnal o'qish siz uchun behuda emas edi: siz qanday so'zlarni hatto ayolning tosh yuragidan ham hayajon uchqunlarini urishni bilasiz. Men ovqat pishirishni, kung-fu, bolalar va itlarni yaxshi ko'raman. Sizda oqlangan bo'yin bor, mening oldimga keling, Pasternakni ovoz chiqarib o'qiymiz ... U bunga ishonmaydi. G'alati. Keyingi safar uning ko'zlariga qarashga harakat qiling, qayg'uli va baland narsa haqida o'ylab ko'ring (masalan, prezidentning reytingi haqida) va poyafzalingizga nayza qo'ying - bularning barchasi sizning shahvoniy imidjingizga to'g'ri miqdorda qarama-qarshi qo'rquvni beradi. Qaysi alacakaranlıkta samimiylik bilan xato qilish mumkin. Oh, va ko'krak cho'ntagingizdan prezervativ paketini oling.
To'g'ri javob: "Ko'zingizni yuming va yoting. Endi men sizga sun'iy nafas olishga harakat qilaman." Noto'g'ri javob: "Men ham... Bu yerda hojatxona qayerda?.."

“Savollarga qanday javob berish kerak: namunali javoblar” mavzusidagi maqolalar seriyasining birinchi qismida men 20 ta savolga misollar keltiraman, jumladan, intervyuda sizga eng koʻp beriladigan savollar.

Ish beruvchining savollariga qanday javob berishni bilish sizning muvaffaqiyatingiz uchun muhimdir. O'zingizga bo'lgan ishonchingiz savollarga to'g'ri va samarali javob bera olishingizni bilishingizga bog'liq.

Ish beruvchilar tashvish nomzodlarning cheksiz gapirishiga olib kelishi mumkinligini bilishadi. Qisqa, samarali javoblar bilan ishonchingiz va qiziqishingizni ko'rsating. Ko'pincha nomzodlar savolga javob berayotganda uzoq pauza qilishadi, asabiylasha boshlaydilar va ish bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan narsa haqida gapirishadi. Yopiq va bir bo'g'inli javoblar ham samarasiz. Ideal holda, javoblar suhbatni davom ettirishga va ma'lumot almashishga yordam berishi kerak.

Savollarga javoblarga misollar

1. Nima uchun oxirgi ishingizni tark etdingiz?

Sizga bu savol berilishiga kafolat beraman, shuning uchun to'g'ri va maqbul javobni tayyorlang. Ketish uchun yaxshi sabablarga quyidagilar kiradi: qidirish qo'shimcha funktsiyalar o'sish, ko'chirish, qisqartirish yoki qayta tashkil etish uchun. Javoblar quyidagicha bo'lishi mumkin:

"Kompaniyada ishdan bo'shatish bor edi, shuning uchun men ish qidiryapman."

“Hozir men ishlayotgan kompaniya kichik miqyosda va men qo'limdan kelgan barcha narsaga erishdim. Men o'z ko'nikmalarim va kuchli tomonlarimdan foydalanish va o'sishda va hissa qo'shishda davom etish uchun yangi funksiyalarni (qiyinchiliklarni) qidiryapman.

"Biz oilamizga yaqin bo'lish uchun bu shaharga ko'chib o'tdik, shuning uchun men ish qidiryapman."

2. Sizning zaif tomonlaringiz nimada?

Yaqinda men nutq so'zlagan seminarda ishtirokchilardan biri tinglovchilardan: "Bu juda ahmoqona savol", deb baqirdi. Sizga shuni ayta olamanki, bu ko'rinadigan darajada oddiy emas. Ish beruvchilar ushbu savolni berish orqali nomzod haqida ko'p narsalarni bilib olishlari mumkin. Men har doim mening treninglarimga tashrif buyuradigan menejerlar va HR menejerlariga ushbu savolni berishni maslahat beraman, chunki nomzodlarning o'zlari ularga nima uchun ish uchun mos emasligi haqida dalillarni taqdim etadilar. Yaqinda moliyaviy direktor menga bu voqeani aytib berdi:

“Men buxgalter lavozimiga intervyu bergan edim. Nomzoddan o‘zining zaif tomonlari haqida gapirib berishini so‘raganimda, u shunday dedi: “Xo‘sh, men qandaydir tarzda 3 va 8ni aralashtirib yubordim, lekin oxir-oqibat bu xato hech narsaga ta’sir qilmadi. 3 va 8 - biz moliya sohasidamiz!— deb xitob qildi u nomzodning tan olinishidan g'azablanganini ta'kidlab.

Men bu hikoyani har safar keltiraman, chunki zaif tomonlari haqidagi savol tufayli ko'plab abituriyentlar o'zlarining kamchiliklarini ko'rsatish yoki eslay boshlash orqali jiddiy xato qilishadi. haqiqiy hikoyalar xatolar, xuddi hisobchi kabi.

Agar siz bu haqda oldindan o'ylab ko'rsangiz va javob topsangiz, unda bu savol unchalik qiyin ko'rinmaydi. Vazifalaringizni bajarishingizga xalaqit bermaydigan zaiflikni tanlashingizni tavsiya qilaman. Men har doim ishlatgan javobim: "Shokolad - shokoladga zaifligim bor!" Ha, ha, ha, hazil, hazil, hazil. Suhbatingizga ozgina hazil qo'shsangiz zarar bo'lmaydi. Va ko'pincha biz keyingi savolga o'tamiz. Ammo, agar suhbatdosh o'z savoliga qaytib: "Yo'q, aslida sizning eng katta zaifligingiz nima?" Men javob bera olaman:

“Bilasizmi, men biror loyiha ustida ishlaganimda unga shunchalik berilib ketamanki, vaqtni butunlay unutaman. Ish kuni tugaganini va ketish vaqti kelganini bilmasdan oldin, men hali ham ishlashda davom etaman. Bu menikidir zaif tomoni. O'ylaymanki, 19:00 da keskin ishdan ketishim kerakligini tushunishim kerak. Lekin loyiha ustida ishlayotganimda ijodkorman va yarim yo‘lda ishlashni to‘xtata olmayman”..

Bu erda zaiflik ijobiy, jozibali xususiyatga aylandi.

Ishga kirishish imkoniyatingizga zarar keltirmaydigan narsani tanlashga harakat qiling. Bizning buxgalterimiz uchun eng yaxshi javob shunday bo'lishi mumkin:

“Menda mukammal kompyuter bilimlari bor. Men Excel qanday ishlashini bilaman, lekin haqiqiy dasturlashni juda kam tushunaman va agar IT bo‘limi mutaxassislari uchun texnik shartlarni yozishim kerak bo‘lsa, ko‘proq mashq qilishim kerak”.

Hech kim undan kengaytirilgan yaratishni so'ramaydi dasturiy ta'minot, va uning javobi aslida texnik mahoratini oshiradi.

Bu savolga javob berishning yana bir usuli - siz hali malakali bo'lmagan mahoratni muhokama qilish va keyin siz maxsus darslarda qatnashganingizni va bu mahoratni o'zlashtirish ustida ishlaganingizni qo'shing va endi mahorat ancha yaxshilandi. Agar siz oldindan o'ylab ko'rsangiz, hech qanday ta'sir qilmaydigan shunga o'xshash narsani tanlashingiz mumkin. salbiy ta'sir sizni ishga olish to'g'risida qaror qabul qilish to'g'risida.

Boshqa qabul qilinadigan javoblar orasida siz xavf-xatarga moyil ekanligingizni yoki o'zingizning chiqishlaringizni tanqid qilishingizni va ba'zida xatoga yo'l qo'ysangiz, o'zingizga juda qattiq munosabatda bo'lishingizni tan olish kiradi.

3. Sizning kuchli tomonlaringiz nimada?

4. Hozirgi yoki oxirgi ishingizda erishgan asosiy yutuqlaringiz haqida gapirib bering

Ishingizdagi yangi lavozim vazifalarini bajarish qobiliyatingizni ko'rsatadigan uchta asosiy yutuqni yozing. Shaxsiy yutuqlar haqida gapirmang, masalan: "Men 10 kg yo'qotdim" yoki "Men lotereyada 300 000 rubl yutib oldim." Yutuqlaringizni aniq misollar bilan tasvirlash yaxshidir, masalan:

“Mening asosiy yutug‘im shu, deb o‘ylayman moliyaviy natijalar 2016-yilda bo‘limimiz XXX kompaniyalar guruhida eng yaxshi xorijiy bo‘linma deb topildi.

5. Katta ish tajribangiz bor. Nima uchun sizga past darajadagi bunday ish kerak?

Ish beruvchi sizni zerikishingizdan qo'rqadi va agar u sizni ishga olsa, kompaniyani tezda tark etishni xohlaydi. Yoki u sizning oxirgi ishingizda yonib ketganingiz va endi osonroq ish qidirayotganingiz va unumli bo'lmasligingizdan shubhalanishi mumkin. Siz bu savolni oldindan bilishingiz kerak. O'z mahoratingizni oshirib yubormang. O'zingizni umidsiz va har qanday ishni bajarishga tayyor ekanligingizni ko'rsatmang. Nima uchun bu ish sizga mos ekanligini tushuntiring. Bizga ayting hayot o'zgaradi. Siz oilangiz bilan ko'proq vaqt o'tkazishni xohlayotganingizni va shuning uchun sayohatni talab qilmaydigan ish qidirayotganingizni aytishingiz mumkin.

Oson va stresssiz ishni xohlayotganingizni aytmang, chunki ish beruvchi hamma narsani mas'uliyat bilan bajarishingizga shubha qiladi. ish majburiyatlari. Qochish kerak bo'lgan yana bir xato - aytmang: "Men har qanday pozitsiyadan boshlashga tayyorman." Ha, siz hozir shunday deb o'ylaysiz, lekin ish beruvchi ertaga yangi ish qidirishni boshlashingizdan qo'rqadi yoki hech bo'lmaganda "o'zingizni isbotlashingiz" bilanoq ish haqi oshishini kutadi.

Ish beruvchilar ortiqcha malakaga ega bo'lgan odamni ishga olishni istamaydilar, chunki ular bunday xodimning ishdan norozi bo'lishiga, o'z vazifalarini bajarishdan manfaatdor bo'lmasligiga va kompaniyada uzoq vaqt qolmasligiga ishonishadi. Ular "yoqib ketgan" va ishni maosh olish deb biladigan odamni xohlamaydilar. Shuningdek, sizning ko'nikmalaringiz va bilimlaringiz bo'lajak menejeringizning martabasiga tahdid solishi mumkin, ayniqsa siz uning lavozimiga ko'proq mos kelsangiz.

Nima uchun bu lavozimni xohlayotganingizni tushuntiring. "Menga ish kerak" - bu suhbatdoshni xursand qiladigan javob emas. Sizda lavozimni pasaytirganingiz uchun mantiqiy va ishonchli sabab bo'lishi kerak. Shunga o'xshash narsani sinab ko'ring:

“Men hozir dispetcher lavozimini egallab, oyiga 10 kecha ishlayman. Bu mening oilam uchun juda qiyin bo'ldi. Men buxgalteriya lavozimini topishga qaror qildim, u erda men soliqlar va tekshiruvlarga e'tibor qarataman, bu esa har kuni kechqurun uyga borishga imkon beradi. Dispetcher lavozimi ko'p shahar tashqarisiga sayohat qilishni talab qiladi, men buni endi qilishni xohlamayman. O'ylaymanki, men sizga taqdim etgan moliyaviy ko'nikmalarim tashkilotingizga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Mantiqiy tushuntirish yarating. Har qanday ishni bajarishga umidsizlik yoki tayyorlikni ko'rsatish o'zingizni diskvalifikatsiya qiladi. Bu lavozim kompaniya uchun muhim va siz nafaqat bu mas'uliyatni bajara olishingizni, balki buni qilishni xohlayotganingizni ham ko'rsatishingiz kerak.

Javob berishda ehtiyot bo'ling. Ovozingiz va ohangingiz g'azab yoki umidsizlikni bildirmasligiga ishonch hosil qiling. Muhimi, siz shunchaki ish qilishni xohlamaysiz, balki to'g'ri imkoniyatni qidirib topasiz. Siz ish beruvchini haqiqatan ham ishni xohlayotganingizga va har qanday ishni qabul qilishga tayyor emasligingizga ishontirishingiz kerak.

6. Nima uchun kompaniyani tark etmoqchisiz?

Bu savolni kuting, chunki barcha ish beruvchilar uni ishlashda davom etayotgan xodimlarga berishadi. Ular siz ko'proq qiyinchiliklar, reklama aktsiyalari va ko'proq moliyaviy mukofotlarni qidirayotganingizni eshitishni xohlashadi. Shuningdek, siz sayohat vaqtini, sayohatni qisqartirish yoki kompaniyangiz beqarorligi sababli ketayotganingizni aytishingiz mumkin.

Javob berishga harakat qiling:

« Men bu kompaniyada ko'p narsalarni o'rgandim, lekin buning uchun imkoniyatlar yo'q martaba o'sishi. Men qiyinchiliklarni va yangi ko'nikmalarni o'rganishni, shuningdek, eskilarini yaxshilashni yoqtiraman. Endi men yangi lavozim izlayapman."

“Men sizning kompaniyangiz ochiq pozitsiyaga ega ekanligini bilib oldim. Menga hozirgi lavozimim yoqadi, lekin sizniki kabi yirik, barqaror kompaniyada ishlash va ofisga 15 daqiqada borish imkoniyati menga yoqadi. Ayni damda sayohat qilishim uchun bir soatdan ikki soatgacha vaqt ketadi”.

“Boshqa lavozimlarimda katta tajriba to‘pladim. Ammo endi men ko'proq mas'uliyatni o'z zimmamga olmoqchiman, shunda men natijaga ko'proq ta'sir o'tkazaman. Sizning kompaniyangiz haqiqatan ham mening mehnatimning samarasini ko'rishimga imkon beradi va bu men uchun muhim.

7. Ishda sizni nima undaydi?

“Samarali xodim bo'lish uchun o'z kuch va ko'nikmalaringizni ishingizda qo'llash imkoniyati. Men o'z ishim bilan faxrlanaman va o'z mahoratimdan zavqlanaman”. 5 ball dasturidan eng yaxshi ko'nikmalaringizni sanab o'ting.

8. Ishlash uchun ideal joyingizni tasvirlab bering

Buni tushuntiring mukammal ish bu erda siz o'z mahoratingiz, bilimingizdan to'liq foydalanishingiz va eng samarali xodimingiz bo'lishingiz mumkin. Aksariyat ish izlovchilar vazifa va mas'uliyat haqida emas, balki ish haqi, imtiyozlar haqida gapirishni boshlaydilar. Darajali muhokamani keyinga qoldiring ish haqi va taklifni olmaguningizcha imtiyozlar. Siz hali ham uni bu ish uchun ideal nomzod ekanligingizga ishontirishingiz kerak. Bu sizga yangi narsalarni o'rganishdan zavqlanishingizni, moslashuvchanligingizni va kerak bo'lganda yangi vazifalarni bajarishga tayyor ekanligingizni ta'kidlash uchun ajoyib imkoniyatdir. Barcha ish talablariga javob berishingizni ta'kidlab, 5 balldan iborat dasturingizni iloji boricha tez-tez takrorlang. Bu faqat ortiqcha bo'ladi.

9. O'z ustingizda qanday ishlaysiz?

Ish beruvchilar umr bo'yi o'qiydigan xodimlarni qadrlashadi. Yaxshisi, siz kurslarga borasiz, o'qish uchun shaxsiy saboq olasiz xorijiy tillar, konferentsiya yoki treninglarda qatnashing, malakangizni oshirish uchun professional adabiyotlarni o'qing. Siz aytishingiz mumkin:

"Men loyiha boshqaruvi sertifikati dasturiga yozildim va u ustida qattiq ishlayapman."

"Endi men MBA olish uchun universitetga kechki talaba sifatida bormoqchiman."

"Men Internetda tadqiqot olib borishni va bo'sh vaqtimni ishimda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan biznes maqolalarini o'qishni yoqtiraman."

10. Oxirgi o'qigan kitobingiz qaysi?

Bu savol ko'pincha ish uchun o'qiganingizni bilish uchun so'raladi. Ko'pchilik ish izlovchilarning keng tarqalgan xatosi shundaki, ular hammaning og'zida bo'lgan hozirgi issiq biznes kitobini tanlaydilar va uni aqlli ko'rinish uchun nomlashadi. Ko'pincha sizga beriladigan keyingi savol ushbu kitobda keltirilgan tamoyillar va nazariyalar, shuningdek, ularni muhokama qilish va fikr almashish bilan bog'liq. Shuning uchun suhbatdoshni hayratda qoldirish uchun uni soxtalashtirishga urinmang - syujet yoki mazmun haqida gapirish uchun etarlicha yaxshi bilgan kitobingizni ko'rsating.

Bu tanqidiy savol emas, shuning uchun yaqinda o'qigan kitobingiz biznes kitobi emas, balki roman bo'lsa, tashvishlanmang. Ehtiyotkorlik uchun bir so'z: hayotingiz tez sur'atda yoki bola tarbiyasi bilan band bo'lib, kitob o'qishga vaqtingiz yo'q, demang. Buning o'rniga ayting:

11. O'zingiz erishmoqchi bo'lgan shaxsiy maqsadingizni baham ko'ring.

Xodim sifatida sizning qadringizni oshiradigan maqsadni baham ko'ring. Yangi mahoratni o'zlashtirish, mashg'ulotlarni yakunlash, o'qish yangi dastur yoki ilovalar sizning ish beruvchi uchun qadringizni oshiradi. Siz tugatmoqchi bo'lgan sertifikatlar, diplomlar yoki o'quv kurslari ham yaxshi javob bo'lishi mumkin.

12. O'zingizni muvaffaqiyatli deb hisoblaysizmi?

Albatta qilasiz. Shunday qilib, javob bering:

“Ha, men ishlayman va har kuni ishga borganimda muvaffaqiyatga erishaman. Men samarali bo‘lishga va tashkilotimga qo‘shimcha qiymat berishga e’tibor qarataman”.

“Men har doim ishimga 110% beraman. Oxirgi baholashda men eng yuqori ball oldim”.

13. Kasbiy sohada rivojlanish uchun nima qilyapsiz?

One Fortune 500 kompaniyasi har bir nomzodga shunday savol beradi. Nima uchun? Ular ko'p bosqichli ilg'or fikrlaydigan va muammoni yaxshi hal etuvchi odamlarni ishga olishni istashadi va ular doimo o'rganadigan bunday odamlarni yollash orqali kompaniya kelajagiga yaxshi sarmoya kiritishlarini bilishadi. Savdo jurnallarini o'qiyotganingizni, o'z sohangizdagi yangiliklardan xabardor bo'lishingizni, kitoblarni o'qiyotganingizni yoki o'z mahoratingizni oshirish uchun kurslarda qatnashayotganingizni tushuntiring.

14. Siz bu ish uchun to'g'ri odam ekanligingizga ishonchim komil emas.

Intervyuda shunday gaplarni eshitganingizda tushkunlikka tushmang. Deyarli barcha ish beruvchilar nomzodga shubha bilan qarashadi, garchi ularning ko'plari hech qachon o'z tashvishlarini baland ovozda bildirmaydilar. Bunga o'zingizni sotish uchun yaxshi imkoniyat sifatida qarang. Javob berish uchun 60 soniyali savdo maydonchasi va 5 ballli dasturdan foydalaning.

Bu savol sizga stressli intervyuning bir qismi sifatida berilishi mumkin. Stressli savollarga javob berish uchun to'g'ri taktikadan foydalanishga tayyor bo'ling.

15. Siz yashagan eng yomon menejerni tasvirlab bering.

O'zingizni qanchalik tanqid qilishni xohlasangiz ham sobiq boshliq va uning xatolari haqida gapirib bering, men sizga ushbu yondashuvni qayta ko'rib chiqishni taklif qilaman. Buning o'rniga buni sinab ko'ring:

“Bir menejer tez-tez fikr bildirmasdi. Oylar hech kimsiz o'tishi mumkin fikr-mulohaza undan ko'nglida nima borligini tushunish mumkin emas edi. Menga kimningdir o'zimdan yuqori bo'lishi yoqmaydi, lekin men o'zimni jamoaning bir qismi ekanligimni his qilishni, hissa qo'shishni, fikr almashishni va mening ishim xo'jayinim va kompaniyam maqsadlariga mos kelishini bilishni yaxshi ko'raman. Menimcha, ochiq muloqot etishmayotgan edi. Menimcha, nima muhim samarali o'zaro ta'sir bo'ysunuvchi va rahbar o'rtasida".

Bu javob kompaniya maqsadlariga erishishda jamoaviy ish muhimligiga ijobiy munosabatni ko'rsatadi.

Biroq, ba'zi pozitsiyalar katta avtonomiyani o'z ichiga oladi. Bu o'sib borayotgan tendentsiya. Bunday holda siz javobingizni quyidagicha shakllantirishingiz mumkin:

“Men o'z ishimni yaxshi bilaman va ikki yil davomida menga katta erkinlik bergan xo'jayinim bor edi. Men muvaffaqiyatga erishdim, barcha maqsadlarimga erishdim va vaqti-vaqti bilan ulardan oshib ketdim. Menejerim lavozimga ko‘tarildi, yangi boshliq esa hammani va hamma narsani nazorat qilishni afzal ko‘radi.Bu men va ko‘plab hamkasblarim uchun ko‘nikishim qiyin edi. Menga aniq maqsadlar qo'yilsa va harakat qilish erkinligi berilsa, men eng samarali ekanligimni tushunaman.

16. Oldingi ishingizda nima qilishdan ko'proq zavqlanardingiz?

O'zingiz yoqtirgan narsa haqida gapirganda, uni yangi potentsial ish beruvchi uchun qiladigan ish bilan bog'lang. Ushbu lavozimda nima qilish kerakligini aniqlang, masalan, xodimlar uchun treninglar o'tkazing, yarating elektron jadvallar Excelda loyiha byudjetini boshqaring yoki loyihani boshidan oxirigacha boshqaring. kabi imtiyozlar haqida gapirmang

"Menga avvalgi kompaniyam juma kunlari o'z mablag'lari hisobidan xodimlarga pitssa buyurtma qilgani yoqdi."

17. Oxirgi ishingizda nima qilishni yoqtirmadingiz?

Bu murakkab savol. Ushbu kompaniya uchun ishni bajarish qobiliyatingizga ta'sir qiladigan hech narsa aytmang. Misol keltirganingizda, yangi ish haqida bilgan ma'lumotlardan foydalaning, masalan, kompaniya o'zining barcha nashrlarini autsorsing qiladi. Oldingi ishingizda hamma narsa to'liq vaqtli xodimlar tomonidan uyda amalga oshirilgan. Shunday qilib, siz shunday javob berishingiz mumkin:

“Menga yoqmagan narsalardan biri bu matbaa loyihalarini bajarishga ketgan vaqt edi. Biz buni o'zimiz qildik, autsorsingga murojaat qilmasdan. Bizga ixtisoslashgan kompaniyani yollash orqali besh kun ichida bajarishimiz mumkin bo'lgan loyihani yakunlash uchun yetti hafta vaqt ketdi. Men bu jarayon unchalik samarali emasligini his qildim."

Bu savolga javob berishning eng yaxshi usuli - neytral yoki siz uchun foydali bo'lgan narsani tanlashdir. Masalan:

“Oxirgi ishimda bizda juda sekin kompyuterlar va MS Office dasturlarining eski versiyasi bor edi. Shu sababli, mening ishim juda ko'p vaqtni oldi va eski versiyalar yangi dasturlarga qaraganda kam funksionallikni ta'minladi. Bu meni xavotirga soldi, biroq kompaniyaning uskunalarini yangilash uchun mablag‘i yo‘q edi”.

18. Ideal rahbaringizni tasvirlab bering

Suhbatdoshning bu savol bilan so'ragan narsasi: "Men bilan ishlay olasizmi?" Shunga mos ravishda javob bering. Ishda eng samarali bo'lishingizga imkon beradigan boshqaruv uslubini aniqlang. Boshliq nima qilganiga misol keltiring, masalan.

"Menejer menga avtonomiya berdi va men bir qator masalalar bo'yicha mustaqil ravishda qaror qabul qilish huquqiga ega edim."

"Biz hammamiz o'zimizni jamoaning muhim qismi ekanligimizni his qildik va bizning g'oyalarimiz va takliflarimiz tinglandi."

19. Nima uchun tez-tez ish joyini almashtirdingiz?

Biz ko'proq mobil bo'lib qolganimiz sababli, ayniqsa, korporativ xodimlarni qisqartirish va muvaffaqiyatsiz startaplar bilan nomzodlardan voz kechish odatiy holga aylandi. Bir joyda qisqa muddatga ishlagan turncoat nomzodlari ish beruvchilarni ehtiyotkor qiladi. Axir, bilish va moslashish yangi ish bir necha oy davom etadi. Ish beruvchi sizni o'qitishga vaqt sarflashidan xavotirda, keyin esa ketasiz. Bunday hollarda haqiqat eng yaxshi ishlaydi. Agar siz ko'p harakat qilgan bo'lsangiz, bunga javob berishga harakat qiling:

“Erimning mavqei bizdan doimo harakat qilishimizni talab qildi. Uning hozirgi lavozimi o‘g‘limiz maktabni shu yerda tamomlashi uchun uzoq vaqt shu shaharda qolishimizni kafolatlaydi. Faoliyatimda muvaffaqiyat qozonishga intilaman. Turli lavozimlarda men turli dasturlarni boshqarish bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'ldim. Men juda ko'p dasturiy ta'minotni bilaman, bu meni samarali ishchi qiladi."

Agar kompaniyalarning o'zgarishi yuqori lavozimlarni egallash tufayli sodir bo'lgan bo'lsa, unda siz quyidagi javobni berishingiz mumkin:

“Har bir lavozimda men yangi ko'nikmalarni o'rgandim va har bir kompaniyada lavozimim ko'tarildi. Ko'pgina kompaniyalar unchalik katta emas edi, ularni tark etish rivojlanish uchun yagona imkoniyat edi. Hozir men uzoq vaqt qolib, yaxshi natijalar ko‘rsata oladigan kattaroq tashkilot qidiryapman”.

20. Nima uchun oxirgi ishingizni tark etdingiz?

Biz yashayotgan vaqtni hisobga olsak, kasılmalar va korporativ ishdan bo'shatish hamma joyda sodir bo'ladi. Bu savolga javob berish uchun quyidagilarni aytishingiz mumkin:

"Mening kompaniyam, bozordagi boshqalar kabi, inqirozdan aziyat chekdi va mening lavozimim qayta tashkil etish paytida tugatildi"

"Mening kompaniyam mintaqaviy ofisni yopishga qaror qildi va mening butun bo'limim tarqatib yuborildi." Oxiriga qo'shing: "Shuning uchun men hozir ish qidiryapman."

Har qanday intervyudan muvaffaqiyatli o'tish uchun bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsani kitobda o'qishingiz mumkin.

Keyingi ikkita yorliq quyidagi tarkibni o'zgartiradi.

Bolalar, biz jonimizni saytga joylashtirdik. Buning uchun rahmat
Siz bu go'zallikni kashf etyapsiz. Ilhom va g'ozlar uchun rahmat.
Bizga qo'shiling Facebook Va Bilan aloqada

“Nega turmushga chiqmayapsiz?”, “qancha maosh olasiz?”, “kimga ovoz berasiz?”. - bu va shunga o'xshash betakror savollar ko'pchiligimizni larzaga soladi. Agar suhbatdoshingiz savol bersa, nima qilish kerak, lekin siz buni xohlamasangiz yoki shunchaki javob bera olmasangiz?

veb-sayt javob bermaslikning 9 ta usuli haqida gapirib beradi. Va maqolaning oxiridagi bonus, agar siz bu hiylalar ishlamaydigan zerikarli suhbatdoshga duch kelsangiz, nima qilish kerakligini aytadi.

1. Aniqlashtiruvchi savollarni bering

Suhbatdoshingizning oyog'i ostidan gilamni tortib olish uchun unga aniqlik beruvchi savollarni bering va qancha ko'p bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi. Ularga javob berayotganda u sarosimaga tushadi va suhbatning ipini yo'qotadi. Asosiysi, suhbatdoshingiz hiyla borligini his qilmasligi uchun yuzingizda jiddiy ifoda bilan savollar bering. Aytgancha, agar siz sizga unchalik yaqin bo'lmagan odam bilan gaplashayotgan bo'lsangiz, tijorat sirlarini keltirib, ish haqi yoki umuman ish haqida savollarga javob berishdan bosh tortishingiz mumkin.

2. Iltifot ayting

Sizga berilgan savol bilan bog'liq maqtovlar oddiyroq va tabiiyroq ko'rinadi. Misol uchun, agar sizdan bolalar haqida so'ralsa, suhbatdoshning bolasini yoki nabirasini maqtang. Va umumiy javobni qo'shing - "hamma narsaning o'z vaqti", "iloji boricha tezroq", "bu menga bog'liq emas" va hokazo. Odamlar iltifotlarni yaxshi ko'radilar va shu bilan birga ular biroz xijolat tortadilar. Shu sababli, suhbatdosh mavzuni yanada rivojlantirishi dargumon. Asosiysi, maqtov haqiqiy holatga mos keladi, aks holda sizning iltifotingiz istehzo sifatida qabul qilinadi.

3. Savolning sababini aniqlang

Suhbatdoshingizdan uni savol berishga nima undaganini so'rang va javob bergandan so'ng ushbu mavzuni rivojlantirishda davom eting. Masalan, savolga u yoki bu sababni taklif qiling. Shu tarzda suhbat yo'nalishini o'zgartiradi va noqulay savol javobsiz qoladi.

4. Hazil bilan javob bering

Siz nomaqbul savolga kulishingiz mumkin hazil tushunilishi va qadrlanishiga ishonch bo'lganda. Bu usul katta guruhda yaxshi ishlaydi, chunki odamlar qancha ko'p bo'lsa, kimdir kulishi va javoban boshqa hazil aytishi ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi va shu bilan sizni savolga javob berishdan qutqaradi.

5. Suv quyishni boshlang

Bu usul ko'pincha siyosatchilar va turli jamoat arboblari tomonidan qo'llaniladi. Natijada, suhbatdosh o'z savoliga javob olgandek bo'ladi, lekin u aniq nima javob berilganini ayta olmaydi. Usul kuchli tomoni notiqlik bo'lgan odamlar uchun idealdir.

6. Savolga savol bilan javob bering

Siyosatchilar va yuqori ijtimoiy mavqega ega bo'lgan boshqa odamlarning yana bir sevimli usuli. Bu usul juda tez-tez ishlatiladi, shuning uchun u ko'pincha tirnash xususiyati keltirib chiqaradi. Shuning uchun uni faqat istisno hollarda qo'llash yaxshiroqdir.

7. O'z aql-zakovatingizni ko'rsating

Agar usul foydali bo'lsa bilim siz qo'ygan mavzu bo'yicha chuqur muhokamani rivojlantirish imkonini beradi. Katta miqdorda haqiqatan ham qiziqarli faktlar eng zerikarli suhbatdoshni ham berilgan savoldan chalg'itishi mumkin.

8. Savolni qayta tuzing

Bu usulning maqsadi suhbatdoshga o'z savolining bema'niligi va nomaqbulligini his qilishdir. Buni istehzo bilan haddan tashqari oshirmaslik kerak,aks holda suhbatdoshni xafa qilishi mumkin. Esingizda bo'lsin, sizning maqsadingiz bu odamning xayrixohligini saqlab qolishdir (agar u noto'g'ri savollarni tez-tez so'ramasa, albatta).

Har soniyada inson miyasi 10 dan 15 gacha operatsiyalarni bajaradi, ya'ni 1 000 000 000 000 (sekundiga trillion operatsiya). Bizning miyamiz hayratlanarli darajada tez va aniq ishlaydi va biz uxlayotganimizda ham ishlashni to'xtatmaydi.

Biroq, har bir oddiy odam, miyaning bunday yuqori ishlashiga qaramay, o'zi javob topa olmaydigan savollarga ega. Va keyin u turli xil yordamga murojaat qilishi kerak.

Afsuski, Google va Yandex yordamida qiziqarli savolga javob olish har doim ham mumkin emas.

Ensiklopediyalarda bizga ma'lum bir vaziyatda qanday harakat qilish kerakligi haqida ma'lumot berilmaydi va ularga maktabda buni o'rgatilmaydi.

Xo'sh, bunday vaziyatda nima qilish kerak?

Men oddiy texnikani taklif qilaman har qanday savolga javob olishingizga yordam beradi.

Barcha javoblar bizning ichimizda

Albatta, siz bu iborani ko'p marta eshitgansiz: barcha javoblar bizda! Ha ha. Katta ehtimol bilan eshitgansiz. Ammo bu eng muhim javoblarni olishni qanday o'rganishingiz mumkin? Qanaqasiga?

Nafaqat qalbimiz xotirasi chuqurligidan, balki savollarga ham javob olishimiz mumkin bo'lgan usullar yoki usullar bormi? Ekumenik axborot bankidan?

Hayotimning n-davrini yashab, vaqti-vaqti bilan hal qilish va savollarga javob berishni talab qiladigan vaziyatlarga duch kelib, vaqti-vaqti bilan o'zim uchun mo''jizaviy usullarni sinab ko'rdim, ulardan hozirda o'zim uchun eng samaralilarini aniqladim.

Men ushbu usullarni siz bilan baham ko'raman, chunki ular sizning izlanishingizda sizga albatta yordam beradi. Asosiysi, hamma narsa ishlayotganiga ishonish va shunchaki mashq qilish.

Shunday qilib, tartibda.

1 Texnika: iborani izohlang

Eng oddiy, ehtimol, lekin yuz foiz emas. Umumjahon ma'lumotlar banki borligini hatto bilmagan oddiy o'smirligimda men bu usuldan foydalanganman :)

Savollarimga javob olish uchun kitobdan foydalandim. Javob olish uchun masalli kitob oldim.

Siz har kuni yangi kitob tanlagan holda o'zingiz uchun kerakli kitobdan va hatto butun kutubxonangizdan foydalanishingiz mumkin.

Texnika.

O'zingiz tanlagan kitobni oling. Ko'zlaringizni yuming. O'z savolingizni xayolingizda ayting.

Bundan tashqari, ko'zingizni yumib, kitobni ichki ovozingiz sizga aytadigan sahifaga oching va barmog'ingizni varaqning o'ng yoki chap tomonidagi istalgan joyga, xohlaganingizcha qo'ying.

Yoki sahifaga aqliy nom bering, paragraf...

Keyin ko'zingizni oching va siz tanlagan joyda nima yozilganiga qarang. Javob tayyor.

Siz ushbu paragrafning savolingizga qanday aloqasi borligini darhol tushunmasligingiz mumkin. Umidsizlikka tushmang.

Katta ehtimol bilan, keyinroq shaklda javobning transkriptini olasiz to'satdan aqliy tushuncha yoki siz muloqot qilayotgan odamlarning og'zidan.

Siz kitobga hurmat ko'rsatib, har bir sessiyada uchtadan ko'p bo'lmagan savol berishingiz mumkin. Shunday qilib, siz eng to'g'ri va aniq javoblarni olasiz.

2 Texnika: Yuqoridan niyat va takliflar

Bu erda, avvalo, niyat nima degan tushunchani aniqlab olishingiz kerak.

Biz aniq o'yladik, shunday bo'ladi, qo'yib yuboring va unutdik. Hammasi. Bu amalga oshguncha kutmang. Faqat qo'yib yuboring. Javobni olishingiz kerak bo'lganda, bu albatta sodir bo'ladi.

Endi texnologiyaning o'ziga yaqinlashaylik.

Texnika.

O'zingizning ichki dunyongizga e'tibor qarating, o'zingizga sho'ng'ing, kuzatuvchining diqqat markazini yurak markaziga o'tkazing.

O'zingizni har soniyada boshingizdan o'tadigan ko'plab keraksiz fikrlardan xalos qiling. Ichki sukunatni yarating.

Savolingizni aqliy ravishda bering.

Buni aniq va aniq gapiring va shundan so'ng yaqin kelajakda unga albatta javob olasiz degan niyatni qo'ying. Hammasi.

Nafas oling va nafas oling, Olamga ishonganingiz uchun o'zingizga rahmat va kundalik hayotingizga qayting.

Amaliyot davomida siz savolingizga qanday javob olishingiz haqida o'ylamasligingiz kerak. Koinotga ishoning.

Javob tasvirlar shaklida bo'lishi mumkin, tushlar, tasodifan eshitilgan iboralar, to'qnashuvlar, vaziyatlar. Yoki siz shunchaki "tushunish", "yorug'lik", "epiphaniya" yoki "realizatsiya" bilan to'lib-toshgan bo'lasiz.

Ushbu texnikada eng muhimi, Koinot sizning niyatingiz amalga oshishiga ishonch hosil qilishiga va siz savolingizga albatta javob olishingizga yuz foiz ishonch hosil qilishdir.

Bu qanday sodir bo'lishini hali ham bilmayman, lekin bu qandaydir "oddiy")) mo''jiza yoki sehrga o'xshaydi.

Men bir narsani aniq bilaman. Nozik energiyalar dunyosi bilan juda aniq moslashgan odamlar koinotdan maslahatlar va hatto o'zlarining so'rovlariga to'liq javoblar olishadi.

3 Texnika: Bir stakan suv va oddiy uyqu

Ushbu amaliyot juda oddiy. Siz bir qator oddiy harakatlarni aniq tartibda bajarishingiz kerak, ularni aniq shakllangan fikrlar bilan ziravorlar bilan ta'minlashingiz kerak.

Texnika.

Yotishdan oldin oddiy stakanni toza bilan to'ldiring ichimlik suvi. Ko'zingizni yumib, yarmini iching.

Aqliy jihatdan, yarim stakan suvni sekin qultumlarda ichayotganingizda, savolingizni ayting.

Keyin o'zingizga ayting: "Men o'ylayotgan muammoga yechim topish uchun faqat shu qilishim kerak."

Va uxlashga o'zingizni erkin his qiling.

Shundan so'ng, hech kim bilan gaplashmang yoki aqliy ravishda o'tishga harakat qilmang mumkin bo'lgan variantlar muammoingizga yechim.

Koinot sizga javob olishingizga ishonch hosil qilsin. Va bu holda suv ajoyib ma'lumot o'tkazuvchisi bo'lib xizmat qiladi.

Ertalab uyg'onganingizda, birinchi navbatda, qolgan yarim stakan suvni ichishingiz kerak.