En el foro participaron más de 150 personas: especialistas de bibliotecas estatales, universitarias y municipales de Udmurtia, estudiantes de formación profesional superior y secundaria Instituciones educacionales, estudiantes de instituciones educativas secundarias de la república. El evento se llevó a cabo en la Biblioteca Educativa y Científica. V. A. Zhuravleva UdSU.

El foro se llevó a cabo con el fin de crear condiciones para el desarrollo profesional sostenible de los jóvenes bibliotecarios, la implementación de iniciativas juveniles creativas y estimular el interés de los jóvenes en la especialidad bibliotecaria. Durante su trabajo, se discutieron los siguientes temas: el papel de los jóvenes profesionales en el desarrollo de la biblioteconomía, nuevas formas y métodos de trabajo bibliotecario; Problemas Entrenamiento vocacional jóvenes bibliotecarios, creando condiciones para su crecimiento profesional y creativo; el estatus de la biblioteca y la profesión bibliotecaria en la sociedad, atrayendo a los jóvenes a la profesión bibliotecaria; organización y actividades de consejos de jóvenes especialistas.

Al dar la bienvenida a los participantes del foro, el Ministro de Cultura y Turismo de la UR, Vladimir Mikhailovich Solovyov, enfatizó el papel especial de las bibliotecas, que aún siguen siendo centros culturales, educativos y educativos de la vida pública. Es importante que las bibliotecas sigan el ritmo de los tiempos, y esta es una prerrogativa de los jóvenes. Por ello, en su política de personal, el ministerio pone especial énfasis en trabajar con jóvenes especialistas.

En su informe en la sesión plenaria, Tatyana Vladimirovna Tensina, Directora de la Biblioteca Nacional de la República de Udmurtia, señaló que hoy en día las bibliotecas de Udmurtia necesitan especialistas jóvenes y, a su vez, el personal joven necesita apoyo. desarrollo profesional y fijación. Es necesario resolver las tareas establecidas de manera compleja, en la interacción de los cuerpos. el poder del Estado, autogobierno local, instituciones de educación profesional en bibliotecas e información y asociaciones de empleadores, en cooperación con la Asociación Rusa de Bibliotecarios y otras asociaciones profesionales de bibliotecarios. En este sentido, se han fijado tales tareas como el desarrollo de una estrategia republicana de personal, que incluya aspectos de orientación profesional, un sistema de adaptación, formación avanzada y crecimiento profesional, así como la creación del Consejo Republicano de Jóvenes Bibliotecarios.

El informe de Cand. ped. ciencias, jefe. Departamento de Multimedia y Tecnologías de Internet IMITiF UdGU Irina Fedorovna Pavlova.

Los organizadores del foro han preparado un variado y rico programa para sus participantes. Después de la sesión plenaria, se llevó a cabo el trabajo de secciones, en el que, durante capacitaciones y clases magistrales, los participantes del foro se familiarizaron con nuevas formas y métodos de trabajo, pudieron intercambiar experiencias en áreas como redacción en biblioteconomía, diseño social, historia local, modernas tecnologías TIC en el servicio bibliotecario. Las iniciativas juveniles y los proyectos creativos se presentaron en forma de presentaciones en una conferencia informal en el popular formato pecha-kucha. Se realizó una mesa redonda sobre el tema “Bibliotecario moderno: competencias profesionales y las exigencias de la época.

En formato de videoconferencia, el foro contó con la presencia de Diputado. directora de trabajo científico y metodológico de la Biblioteca Estatal Rusa para la Juventud Marina Pavlovna Zakharenko (Moscú). Ella señaló: “Tenemos una relación especial con Izhevsk, porque el movimiento juvenil de trabajadores bibliotecarios en Rusia comenzó aquí en 2001, cuando se creó un consejo creativo juvenil en la Biblioteca Central de Izhevsk. Y luego esta iniciativa ya se recogió en toda Rusia. Hoy, 93 asociaciones juveniles en 35 regiones están inscritas en el registro. Son muy diferentes, creados tanto sobre la base de pequeñas bibliotecas como sobre la base de la Biblioteca de la Biblioteca Central, las hay regionales e interregionales. Pero nuestros buques insignia son ciudades como Izhevsk, Novosibirsk, Omsk. Hoy, al menos 14 eventos de todos los niveles se llevan a cabo en todo el país al año, y nos estamos preparando para el VII Foro de toda Rusia en Ekaterimburgo”.

En conclusión, el diputado Zakharenko dijo: “Para últimos años en la comunidad profesional, la actitud hacia los jóvenes ha cambiado notablemente, y si antes muchas veces no se tenía en cuenta a los jóvenes, hoy ya se esperan iniciativas de ellos. En general, la juventud ya no es el futuro, es nuestro hoy. Porque si hoy no trabajamos con los jóvenes lectores, mañana no traerán a sus hijos a la biblioteca, y las bibliotecas no tendrán mañana. Lo mismo puede decirse de los empleados jóvenes: si no están allí hoy, las bibliotecas no estarán mañana. Este es un punto muy importante, y es maravilloso que la comunidad profesional lo entienda”.

TATYANA VINOGRADOVA

Jóvenes en la biblioteca

Cómo atraerlos y cómo mantenerlos

El rápido envejecimiento de las comunidades bibliotecarias es preocupante. Hay poco personal joven en las bibliotecas del Territorio de Perm. Menos razón aún para ser optimista. Es poco probable que podamos responder a las tres eternas preguntas rusas: ¿quién tiene la culpa de esto? ¿Dónde empezar? ¿qué hacer? Pero miremos las estadísticas y hablemos de lo que ya se está haciendo para cambiar esta situación.

Tatyana Valentinovna Vinogradova, bibliotecaria jefe de ONIMR GUK "Biblioteca universal regional "Insignia de honor" de la "Orden estatal de Perm" que lleva el nombre de A. M. Gorki"

En las bibliotecas MUNICIPALES del Territorio de Perm a principios de 2008 había 2194 bibliotecario. Jóvenes bibliotecarios menores de 30 años - 234 personas (10,7%). No hay diferencias especiales en los indicadores del centro regional y un área rural remota, por ejemplo, Yurlinsky (10,7% y 10%, respectivamente).

A modo de comparación, citemos los datos del 01.01.2002.1 A pesar de que desde entonces los límites territoriales de la región de Perm han aumentado debido a la anexión de 6 distritos y la ciudad de Kudymka-ra del distrito de Komi-Permyak, el Perm Se formó territorio, en ese momento había más bibliotecarios jóvenes: 447 (21,4%).

Si comparamos el número de especialistas con educación especializada entonces y ahora, la imagen es la siguiente (ver diagrama). Bibliotecarios con educación más alta en 2002 -

100 (22,4%), en 2007 - 29 (12,4%). Bibliotecarios con educación secundaria especializada en 2002 - 117 (26,2%), en 2007 - 33 (14,1%).

Diagrama. Jóvenes bibliotecarios con educación bibliotecaria

En 2007, ni un solo especialista graduado del departamento de tiempo completo del Instituto Estatal de Artes y Cultura de Perm (PSIC) llegó a las bibliotecas municipales; sólo dos procedían de la facultad de cultura. Nivel de educación general de matriculación

Tabla 1.

El nivel de educación de los jóvenes bibliotecarios de la región de Perm (al 01.01.2008)

Año de nacimiento Total biblio- Superior dorsal- Secundaria especial- Secundaria y Superior

tekarey

Lioteca Especial Noah

1980 22 2 4 10 6

1981 32 4 5 18 5

1982 20 1 3 11 5

1983 26 3 8 15 -

1984 20 1 3 15 1

1985 17 1 2 11 3

1986 12 1 1 10 -

1987 15 1 1 13 -

1988 12 1 1 10 -

^¡bzj #22 *2008

Los estudiantes que ingresan a la universidad están disminuyendo cada año, lo que se refleja en su rendimiento académico. Hay casos en que, después de que tales “especialistas” hayan completado su experiencia laboral, son abandonados en las bibliotecas. Al citar estos hechos sombríos, aún debe señalarse que los graduados universitarios entran más fácilmente en colectivos laborales, muchos de ellos permanecen en las bibliotecas durante mucho tiempo, continúan su aprendizaje a distancia en la universidad.

Del grupo analizado, el 36,4% de los bibliotecarios que tenían formación secundaria especializada ingresaron al PSHIK. Esta cifra no puede considerarse elevada. Actualmente, no existe competencia para los departamentos de bibliotecas en las universidades, y la motivación para dominar la profesión bibliotecaria es baja. Habiendo recibido una buena educación gratuita en artes liberales, habiendo dominado tecnologías modernas y habiendo adquirido habilidades de comunicación, los graduados de estas facultades consiguen fácilmente un trabajo: el mercado laboral en el centro regional ofrece grandes oportunidades para elegir en este sentido. Jóvenes profesionales: laureados de varios concursos (locales, regionales), participantes y organizadores de eventos importantes, que han hecho con éxito una carrera bibliotecaria, habiéndose declarado, reciben ofertas rentables de las administraciones locales y otras organizaciones. El aumento de los salarios a 7-13 mil rublos tampoco resolverá el problema. Vida real bien conocido por los jóvenes. Las necesidades de los jóvenes profesionales y las oportunidades que brindan las bibliotecas aún no coinciden. La juventud moderna se esfuerza por vivir hoy y no espera un mañana brillante, sin importar los colores del arcoíris que esté pintado.

El grupo más grande está formado por jóvenes bibliotecarios con educación secundaria y secundaria especializada no básica - 137 (58,5%) en 2007, 203 (45,4%) en 2002. 18 personas con educación secundaria (13,1%). Estos bibliotecarios, en la mayoría de los casos, son empleados ordinarios en los departamentos de adquisiciones, mantenimiento, representan la "cara" de la biblioteca frente a un milésimo ejército de lectores. Es una pena, pero la mayoría de las veces la imagen de la profesión se forma durante tales reuniones.

También hay que tener en cuenta que los "escolares de ayer" de hoy y los graduados de hace 30 años son muy diferentes entre sí. La generación actual de graduados de la escuela tiene conocimientos de informática, pero la formación de su personalidad tuvo lugar en un momento en que las actitudes hacia la lectura y los libros ya no eran el factor dominante para determinar una persona educada, incluso en un nivel medio. No lo neguemos: entre bibliotecarios diferentes edades y el nivel de formación, no hay tantos verdaderos amantes de la lectura que conozcan la literatura en profundidad. Mientras tanto, para los bibliotecarios sin educación especial, las habilidades de lectura educativa independiente son de particular importancia. La falta de incentivos para el autodesarrollo tiene un impacto negativo en el nivel de competencia del personal.

El número de bibliotecarios con educación superior no básica en 2002 y 2007 es casi el mismo: 27 y 29. Estos son trabajadores temporales que esperan más ofertas ventajosas, o trabajadores que, por diversas razones, no se acreditaron en la profesión originalmente elegida. Actividades de la biblioteca para ellos sigue siendo un extraño, pero existe la posibilidad de que para algunos de ellos se convierta en un asunto de toda la vida.

Desde hace más de 10 años, el departamento de investigación y trabajo metodológico se ha base de datos electronica datos "Personal", que le permite realizar un seguimiento de los cambios en la situación con el personal. Así, se puede afirmar que una disminución del nivel educativo afecta a las categorías ocupadas de la ETS.

Tabla 2

Categoría ETC Número de empleados, %

menos (18% y 8,7%, respectivamente).

La distribución por puesto es la siguiente:

metodista - 3 (1,3%);

Bibliotecario - 155 (66,2%);

bibliógrafo - 10 (4,3%);

Cabeza sucursal de la biblioteca - 13 (5,6%);

Cabeza departamento, sector - 11 (4,7%);

bibliotecario jefe, bibliógrafo - 7 (3%);

Bibliotecario destacado, bibliógrafo - 11 (4,7%);

Diputado directores - 4 (1,7%);

Programador - 20 (8,5%). un ■

En 2002, había más bibliotecarios de las categorías 8 y 10 (23,5% y 13,4%, respectivamente); bibliotecarios de las categorías 6 y 7, por el contrario, hay

Entrega de diplomas a los ganadores del concurso

Hay ejemplos cuando las posiciones de metodólogos, bibliógrafos, jefe. las sucursales rurales están ocupadas por personas sin la educación adecuada. El número de programadores ha aumentado, por regla general, estos son estudiantes. departamentos de correspondencia colegios, universidades.

De las estadísticas a la acción

muchos estudios personal terminan con conclusiones, menos a menudo con propuestas específicas, programas de medidas destinadas a cambiar positivamente la situación. Por lo tanto, las actividades de los creadores del programa ruso "Jóvenes en las bibliotecas", los organizadores de foros rusos internacionales, mítines, conferencias científicas y prácticas de jóvenes especialistas merecen el mayor reconocimiento. La formación y movilización de la élite juvenil profesional es una excelente tarea. Muchos años de experiencia en esta área se han acumulado en el Territorio de Perm.

El comienzo del movimiento juvenil de bibliotecarios de la región de Kama fue establecido por la conferencia científica y práctica regional “Nuevas tecnologías en la práctica bibliotecaria y de información y[|>

formación de personal” en 1998. Desde 2002, se organiza con la misma frecuencia el concurso regional interdepartamental "Jóvenes en biblioteconomía". Los materiales de estos dos eventos se reflejan en colecciones especiales.

En abril de 2008 se llevó a cabo el VI CPN, en el que se resumieron los resultados de la IV competencia regional. En el IV concurso regional interdepartamental para evaluar

Discurso de A. Belov, programador de la biblioteca científica de la Universidad Técnica Estatal de Perm

Se presentaron 44 obras de 43 participantes (29 obras se presentaron al 1er concurso en 2002). Al concurso asistieron bibliotecarios de 20 territorios de la región. La composición de edad de los concursantes: hasta 25 años - 21%, hasta 30 años - 35%, hasta 35 años - 44%. De estos: metodólogos - 9%, bibliógrafos - 19%, jefes de sectores, departamentos, sucursales de bibliotecas - 28%, especialistas principales - 12%, subdirectores - 7%. Nueve bibliotecarios representaron a 4 bibliotecas de universidades estatales.

Las nominaciones "Desarrollos Aplicados" e "Ideas, Propuestas Innovadoras" siguen siendo muy populares. Ha aumentado el número de trabajos presentados en la nominación "Investigación". Los problemas planteados por los jóvenes especialistas son bastante relevantes y corresponden a tendencias actuales bibliotecología y práctica: "Metodología para evaluar la calidad del sitio de una biblioteca" (A. Belov, programador de la Biblioteca Científica PSTU); "Uso presentación multimedia atraer a la lectura cognitiva” (I. Zhuravleva, bibliotecaria principal del Departamento de Servicio de la Biblioteca Estatal Central N. Ostrovsky, Berezniki); “La profesión de bibliotecario en sociedad de información y la sociedad del conocimiento” (Yu. Golysheva, estudiante de 5º año de la facultad de la Facultad de Educación y Ciencias de PGIIK); “Escuela del joven consumidor: la experiencia del esclarecimiento jurídico

en la biblioteca” (S. Babushkina, bibliotecaria jefe del CPI MUK “Vereshchaginskaya CRH”); "Literatura del género de la fantasía rusa: aspectos filológicos, sociológicos, bibliotecarios-bibliográficos" (I. Zubova, bibliógrafa del GKUK "Komi-Permyak National Biblioteca Central a ellos. MP Likhachev, Kudymkar).

Además de las nominaciones mencionadas anteriormente, la nominación de Path to Success se incluye en la competencia por segunda vez. El contenido del trabajo aquí se determina de antemano. En 2006, se consideraron publicaciones bibliotecarias, ensayos y artículos dedicados a bibliotecarios veteranos, trabajadores culturales distinguidos, dinastías bibliotecarias, laureados de concursos territoriales y premios en el campo de la cultura. En 2006 en el concurso de dorsales jóvenes profesionales

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NEUPOKOEVA TATYANA ALEKSANDROVNA - 2008

Sección "Los jóvenes en la biblioteconomía"

Edición: Boletín RBA. - 2013. - Nº 67. - P.68-69.

MP ZAKHARENKO,
Miembro del Comité Permanente de la Sección "Jóvenes en Biblioteconomía", Miembro del Comité Permanente de la Sección de Servicios Bibliotecarios para Jóvenes, Director Adjunto de la Biblioteca Estatal Rusa para Jóvenes

La reunión de la sección "Jóvenes en la biblioteconomía", celebrada el 15 de mayo, atrajo a más de 40 participantes de 18 ciudades de Rusia (Berezovsky, Vladimir, Volgograd, Voronezh, Izhevsk, Kaliningrad, Moscú, Novosibirsk, Omsk, Ryazan, Samara, Severodvinsk, Stavropol, Tolyatti, Tomsk, Tyumen, Cheboksary, Chelyabinsk), así como Penza y la región de Penza.

El tema de la reunión de 2013 es “Movimiento de bibliotecas juveniles en Rusia: 20 años de búsqueda y acciones concretas”. Se escucharon y discutieron 13 informes y mensajes sobre diversos aspectos política de personal en el ámbito bibliotecario y las actividades de los jóvenes empleados.

El discurso de apertura y resumen de los resultados de los 20 años de actividad del programa “Jóvenes en las Bibliotecas” estuvo a cargo de su fundador, Presidente de la Sección a largo plazo T.S. Makarenko. En la etapa inicial de la implementación del programa, la tarea era crear un sistema de apoyo social y profesional para jóvenes bibliotecarios. El programa se implementó en varias áreas: celebración de concursos y conferencias, organización de pasantías, incluidas las extranjeras, y mucho más. La idea principal del movimiento bibliotecario juvenil no es la formación de una reserva profesional de bibliotecarios jóvenes, sino su participación en las actividades de la comunidad bibliotecaria rusa. Los resultados del vigésimo aniversario del programa pueden describirse brevemente de la siguiente manera: se han agudizado los problemas de la situación del personal en la industria en su conjunto; no solo los problemas, sino también los asuntos de los jóvenes se plantean para una amplia discusión de la comunidad bibliotecaria; se ha creado y se está desarrollando un movimiento de bibliotecas juveniles, se está produciendo su autodesarrollo; El movimiento ha cruzado las fronteras de Rusia y se desarrolla activamente en Kazajstán, Ucrania, Bielorrusia, etc.

Es lógico que una serie de informes de la primera parte de la reunión se dedicaran a la historia, formación y desarrollo del programa "Jóvenes en biblioteconomía". Los representantes de la llamada "primera ola" del programa de Omsk, Stavropol, Novosibirsk, Kaliningrado, Moscú recordaron cómo comenzó todo, analizaron lo que se había hecho y logrado, resumieron el programa, explicaron las razones del surgimiento y tal un rápido desarrollo del movimiento bibliotecario juvenil en esos años.

El informe analítico de problemas "La juventud como categoría especial de empleados de bibliotecas: problemas y perspectivas" fue realizado por M.P. Zajarenko. También presentó las direcciones principales del trabajo futuro de la Sección "Jóvenes en la biblioteconomía" de la RLA, que incluyen: realizar investigaciones sociológicas y monitorear los problemas de los empleados jóvenes de la industria; formación de un sistema de formación profesional (incluso en línea) de múltiples niveles y múltiples aspectos (en términos de formas y contenido); creación de una plataforma de comunicación virtual corporativa eficaz para soporte de información joven biblioteca; compilar y mantener un registro electrónico de asociaciones de jóvenes bibliotecarios con el fin de su interacción corporativa, establecer relaciones interregionales e internacionales con asociaciones de jóvenes empleados de la industria; desarrollo de subvenciones para bibliotecarios jóvenes a través de la RLA y fondos humanitarios para la participación en los principales foros profesionales; desarrollo de normas locales ejemplares para el apoyo socioeconómico de los jóvenes bibliotecarios; Preparación pautas para su inclusión en el Colectivo y contratos de trabajo artículos en Protección social jóvenes bibliotecarios; integración de los jóvenes bibliotecarios en toda Rusia Movimiento juvenil y realización de eventos profesionales intersectoriales; identificación de jóvenes bibliotecarios líderes y apoyo a sus iniciativas, amplia promoción la mejor experiencia Trabajo con jóvenes en bibliotecas.

La exitosa celebración de foros periódicos de jóvenes bibliotecarios de Rusia y competiciones profesionales dentro de su marco, y esta dirección ciertamente continuará. Este año, el 5º Foro se llevará a cabo en Ryazan en septiembre, y el próximo está programado para Irkutsk.

En la segunda parte de la reunión, hablaron jóvenes colegas. Elena Komelkova (Tyumen regional universal biblioteca de ciencias lleva el nombre de D. M. Mendeleev) presentó la actividad de 5 años del Movimiento Bibliotecario Regional de Tyumen. Se distingue por la comprensión y el apoyo serio a las iniciativas de las autoridades regionales. El discurso de Elena Agarina (Novosibirsk Regional biblioteca juvenil) sobre la búsqueda de nuevas oportunidades de crecimiento profesional en el marco del Gremio de Jóvenes Bibliotecarios, que ella dirige. Los miembros de la organización juvenil viajan mucho a los municipios de la región con seminarios, capacitaciones, conferencias, brindando así una gran oportunidad para mejorar las habilidades de los empleados de las bibliotecas municipales, aumentando su competencia. Los directores y gerentes de nivel medio de las bibliotecas a menudo se convierten en participantes activos en este tipo de eventos profesionales. Es gratificante que exista un completo entendimiento y apoyo mutuo entre los gerentes y los empleados jóvenes, no hay conflicto intergeneracional, que se observa con bastante frecuencia en los equipos de biblioteca.

La reunión presentó los resultados de las elecciones al Comité Permanente (PC) de la Sección "Jóvenes en Biblioteconomía" para el período 20132016. Son miembros del PC de la Sección: M.P. Zakharenko, Director Adjunto de Trabajo Científico y Metodológico de la Biblioteca Estatal Rusa para la Juventud, elegido como Presidente de la Sección; N. S. Vyropayeva, Presidente del Consejo Regional de Jóvenes Bibliotecarios de Ryazan, Jefe del Centro de Innovaciones Juveniles de la Biblioteca Científica Universal Regional de Ryazan que lleva el nombre de M. Gorky; SOBRE EL. Dolgopolova, presidente del Consejo de la Juventud de las Bibliotecas Municipales de Omsk; destacado especialista de la Biblioteca Municipal Central de la ciudad de Omsk; AV. Chuvilsky, Presidente del Consejo de la Juventud de la Industria (Moscú), Jefe del Departamento de la Biblioteca Científica Universal Central que lleva el nombre de N.A. Ciudad de Nekrasov de Moscú. La nueva composición del Comité Permanente, de acuerdo con las reglas adoptadas por la RBA, tomó posesión después de la finalización del Congreso.

En la reunión plenaria final del Congreso de Bibliotecas de toda Rusia, por iniciativa de la Sección, se llevó a cabo por segunda vez la ceremonia solemne "Iniciación en la profesión". Fue dirigido por el presidente del Consejo de la Juventud de la Biblioteca Científica Regional de Penza que lleva el nombre de M.Yu. Lermontova Ekaterina Aksyonova. El certificado profesional de la RBA fue otorgado a diez jóvenes empleados de las bibliotecas de la región de Penza. Presidente de la RBA V.R. Firsov.

Jóvenes en biblioteconomía [ recurso electrónico] .- M.: Era de la información.- 2017 .- No. 1 .- 68 p. : enfermo. - Modo de acceso: https://website/efd/384235

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No. 1 Enero 2017 CASOS SECCIONALES Catálogo "Rospechat", índice 70892 Catálogo "Prensa de Rusia", índice 13112 Fundador tatiana sergeevna makarenko Editor en jefe tatiana sergeevna makarenko tel.<...>2 3 11 15 17 23 31 51 43 57 Actividades juveniles bibliotecarios y para los jóvenes bibliotecarios celebrada en 2016 Plan consolidado de los principales eventos profesionales de la Asociación de Bibliotecarios de Rusia para 2017.<...>Nekrasov (Donetsk) Equipo juvenil de Donetsk: una plataforma para iniciativas, desarrollo y comunicación PRÁCTICAS EFECTIVAS biblioteca I.Yu. Shishkova (Krasnoyarsk) Información y educación biblioteca lección-excursión en Scientific biblioteca SFU para alumnos de primaria D.N.I. Osetrova (Perm) "¡Vamos a conocernos!": experiencia excursión trabajar bibliotecas universidad INICIATIVAS JÓVENES G.Yu.<...>Koroleva, L.P. Homenkov (Sr. Águila) Rutas de la ciudad literaria ÁguilaÍNDICE DEL NÚMERO Nota del editor 2 PALABRA DEL EDITOR Llegó el año 2017, ¿qué nos traerá?<...> tatiana sergeevna MAKARENKO, Editor en jefe revista "Jóvenes en Biblioteconomía", Ph.D. ¿Qué sección es la más interesante? ¿Tienes autores favoritos? su valoración de la revista en términos de utilidad en el trabajo, para la autoformación profesional.<...> JOVEN EN BIBLIOTECA 1 – 17 3 Casos seccionales EVENTOS JOVEN BIBLIOTECA Y PARA JOVEN BIBLIOTECA LO QUE SUCEDIÓ EN 2016 Esta lista presenta los hechos que fueron identificados en la prensa profesional e Internet.<...>La lista incluye no solo eventos realizados bajo los auspicios de la Sección de Jóvenes RBA pero también de forma independiente.<...>EVENTOS DEL NIVEL FEDERAL Reunión sobre el tema de incrementar el prestigio de la profesión bibliotecaria « Moderno biblioteca: voz joven» 26 de septiembre de 2016, Moscú, ruso estado biblioteca/ Ministro de Cultura ruso Reunión de la Federación Juventud <...>