REVISTA “JÓVENES EN EL NEGOCIO BIBLIOTECARIO”

columna del editor

¡Buenas tardes, queridos colegas!

Nuestra revista “Jóvenes en la Biblioteconomía” se convierte en un medio para unir y transmitir nuevos conocimientos sobre los jóvenes y para los jóvenes a la comunidad bibliotecaria. En julio de 2010, la revista celebrará su séptimo aniversario. ¿Es mucho o poco para una revista profesional? La respuesta puede ser ambigua, pero se puede decir una cosa: se pueden sacar algunas conclusiones. Este pequeño aniversario nos brinda la oportunidad de hablar sobre lo que ha funcionado, lo que se puede mejorar y cuáles son nuestras reservas. Lo hecho nos da derecho a presentar la revista ampliamente, a través del espacio electrónico.

Esperamos que la ideología declarada por la revista se haga realidad, pero no ha cambiado:

la energía de los jóvenes profesionales, que aportan cambios constructivos, debe encontrar su salida; la revista llevará las ideas de los jóvenes líderes a la comunidad bibliotecaria; los bibliotecarios de las generaciones mayores y medias están dispuestos a transmitir la experiencia acumulada y las habilidades adquiridas; la revista les brindará la oportunidad de desarrollar el profesionalismo de los jóvenes; Constantemente surgen nuevas ideas en el entorno creativo profesional. La revista les pondrá a disposición sus páginas.

Por forma

La revista se publica en dos formatos: en forma de revista y en forma de colecciones científicas y prácticas, los llamados números especiales.

A su vez, las cuestiones especiales se diferencian en:

Temático: " creatividad profesional"(Nº 56 2003), "Concursos" (Nº 910 2004), "Ekaterimburgo: Carrera. Imagen" (Nº 56 2005), "Cuestiones sociales" (Nº 56 2006), "En vísperas del Foro de Jóvenes Bibliotecarios de Rusia" (Nº 23 2006), "Concurso "Lo mejor de las bibliotecas rusas" ( N° 10 11, N° 12 2008); Regional: “Territorio de Stavropol”, “Siberia” (No. 3-4 2004, No. 7 2005, No. 9-10 2006, No. 9-10 2007), “Región de Omsk” (No. 5-6 2004) , “Región de Perm” (910 2005), “Biblioteca de Kazajstán” (N° 23 2008), “Jóvenes en biblioteconomía: acento extranjero” N° 1112 2009).

En los números especiales regionales, se intenta revelar el material disponible en el campo de visión de los editores sobre un tema en particular, a través de las actividades de jóvenes especialistas y sus eventos, para resaltar los logros en el campo de la bibliotecología en una región en particular. En números especiales, siempre que sea posible, publicamos una sección "Programa cultural", dedicada a los lugares de interés de las regiones en las que se llevaron a cabo determinadas conferencias, escuelas y seminarios. Los bibliotecarios, al invitar a sus colegas, quieren mostrar no sólo su logros profesionales, pero también para revelar el entorno cultural en el que se forma el ambiente bibliotecario de la región. En las páginas de nuestra revista se presentan monumentos antiguos y conjuntos arquitectónicos modernos, museos y complejos de museos, todo lo que es rico en la región anfitriona.

Cabe señalar que los editores están adquiriendo experiencia en la preparación y publicación de números regionales con financiación compartida de los departamentos o departamentos culturales regionales, los patrocinadores regionales y el personal editorial de la revista. Esto permite aumentar la circulación para transferir este número de la revista de forma gratuita a todas las bibliotecas de la región representada. Precisamente en estas condiciones se prepararon los números especiales “Región de Omsk” y “Región de Perm”.

Probablemente ya hayas notado que la revista tiene sus propias preferencias temáticas, y estas son, en primer lugar, MARCO y todo lo relacionado con ellas. Desde la elección de la profesión de bibliotecario hasta la jubilación de los bibliotecarios. Intentamos considerar muchos fenómenos a través del prisma. cuestiones de personal. No todo lo planeado se ha reflejado aún en las páginas de nuestra revista, pero estamos sólo al comienzo del camino. Creo que con su ayuda podremos discutir y, tal vez, encontrar soluciones a cuestiones urgentes. La segunda dirección de publicaciones DESARROLLO DEL NEGOCIO BIBLIOTECARIO, MEJORA DE LA BIBLIOTECA en el contexto de la política de personal, social y financiera del país. Destaca por separado el bloque COMUNICACIONES PROFESIONALES DE BIBLIOTECARIOS, reflejo de nuestra prensa profesional y eventos profesionales.

La ideología de la revista, junto con el editor jefe, la lleva a cabo el consejo editorial, sin embargo, no representa un consejo editorial en el sentido tradicional. Durante el pasado período se trabajó en la búsqueda de especialistas que estuvieran interesados ​​en trabajar en una revista de este tipo. Alguien vino a la revista, alguien se fue. Seguimos buscando columnas interesantes y quienes puedan y quieran publicarlas. Entonces, un grupo de personas de ideas afines que encabezaban columnas, científicos y especialistas, se unieron alrededor de la revista. altamente calificado, que debido a responsabilidades laborales o preferencias científicas desarrollan temas de interés para la revista. Estos especialistas forman el consejo editorial de la revista.

Durante este período, la revista se desarrolló y mejoró: aparecieron nuevos autores, se crearon nuevas secciones. He aquí algunas cifras de hoy: más de 80 columnas, alrededor de mil autores, la mayoría jóvenes, que vieron sus obras por primera vez en las páginas de nuestra revista, más de 800 artículos publicados y otros materiales de muchas ciudades y pueblos de Rusia. y en el extranjero.

Actualmente, muchas autoridades federales, niveles regionales, se llevan a cabo Investigación científica, se están desarrollando proyectos en los que participan activamente jóvenes especialistas. Algunas conferencias, festivales y formaciones están dirigidas específicamente a la categoría de jóvenes profesionales. Los materiales de estas conferencias, estudios y proyectos, aunque son de interés para la comunidad bibliotecaria rusa, siguen sin ser reclamados debido a la falta de información sobre ellos. Todo lo nuevo, joven y emergente en biblioteconomía es nuestro. Nuevo conocimientos profesionales, promoviendo el desarrollo de especialistas de una nueva formación, base de nuestra revista. Esperamos poder hacer esto.

La cantidad de información que acumula la comunidad bibliotecaria y que nos gustaría transmitir a ustedes, los lectores, no siempre encaja en el marco de la revista. Por lo tanto, los editores planean publicar suplementos de la revista. Por ahora es sólo un sueño, pero alguna vez soñamos con oficinas de revistas. Hoy esto ya es una realidad. La “primera señal” en esta dirección fue el punto correspondiente biblioteca científica Universidad Estatal de Ulyanovsk.

Esta es la revista de hoy. ¿Cómo quieres verlo mañana? Queridos lectores, ¡hablemos de esto! Entonces:

¿Qué destacado especialista en biblioteconomía le gustaría ver en las páginas de nuestra revista, en particular en la sección "Conferencias públicas"? ¿Quizás quisiera hablar con algunos de los representantes de las estructuras gubernamentales, líderes de partidos y políticos de nuestro país? Qué problemas profesionales¿Te gustaría aparecer en las páginas de una revista? ¿De qué otros temas profesionales te gustaría hablar en las páginas de nuestra revista? ¿Qué problemas, en su opinión, deberían dedicarse a cuestiones especiales? ¿Está satisfecho con el diseño y uso de impresión de la revista? ¿Qué cambiarías al respecto? ¿Qué materiales le gustaría recibir como complemento de la revista?

¡Esperamos sus comentarios y una cooperación fructífera!

Editor en jefe
"Jóvenes en la biblioteconomía"
Tatyana Serguéievna Makarenko

Sección “Jóvenes en la biblioteconomía”

Edición: Boletín del RBA. - 2013. - N° 67. - Pág.68-69.

MP ZAJARENKO,
miembro del Comité Permanente de la Sección “Jóvenes en Biblioteconomía”, miembro del Comité Permanente de la Sección de Servicios Bibliotecarios para Jóvenes, Director Adjunto de la Biblioteca Estatal Rusa para Jóvenes

La reunión de la sección “Los jóvenes en la biblioteconomía”, celebrada el 15 de mayo, atrajo a más de 40 participantes de 18 ciudades de Rusia (Berezovsky, Vladimir, Volgogrado, Voronezh, Izhevsk, Kaliningrado, Moscú, Novosibirsk, Omsk, Ryazan, Samara, Severodvinsk, Stavropol, Tolyatti, Tomsk, Tyumen, Cheboksary, Chelyabinsk), así como Penza y la región de Penza.

Tema del encuentro 2013 “Movimiento bibliotecario juvenil en Rusia: 20 años de búsqueda y acciones concretas”. Se escucharon y discutieron 13 informes y mensajes sobre diversos aspectos de la política de personal en el ámbito bibliotecario y las actividades de los empleados jóvenes.

El informe básico y el resumen de las actividades de 20 años del programa "Jóvenes en la Biblioteconomía" fueron elaborados por su creador, durante mucho tiempo presidente de la Sección T.S. Makarenko. En la etapa inicial del programa, la tarea era crear un sistema de apoyo social y profesional para los jóvenes bibliotecarios. El programa se implementó en diversas áreas: realización de concursos y conferencias, organización de pasantías, incluidas las extranjeras, y mucho más. La idea principal del movimiento bibliotecario juvenil no es la formación de una reserva profesional de bibliotecarios jóvenes, sino su participación en las actividades de la comunidad bibliotecaria rusa. Los resultados del vigésimo aniversario del programa se pueden describir brevemente de la siguiente manera: se han puesto de relieve los problemas de la situación del personal en la industria en su conjunto; No sólo los problemas, sino también los asuntos de los jóvenes se debaten ampliamente en la comunidad bibliotecaria; se ha creado y se está desarrollando un movimiento bibliotecario juvenil, se está produciendo su autodesarrollo; El movimiento ha traspasado las fronteras de Rusia y se está desarrollando activamente en Kazajstán, Ucrania, Bielorrusia, etc.

Es lógico que una serie de ponencias en la primera parte del encuentro estuvieran dedicadas a la historia, formación y desarrollo del programa “Jóvenes en la Bibliotecología”. Los representantes de la llamada “primera ola” del programa de Omsk, Stavropol, Novosibirsk, Kaliningrado y Moscú recordaron cómo empezó todo, analizaron lo que se había hecho y logrado, resumieron los resultados del programa, explicaron las razones de la surgimiento y tan rápido desarrollo del movimiento bibliotecario juvenil en esos años.

M. P. elaboró ​​un informe analítico de problemas “Los jóvenes como categoría especial de empleados de la biblioteca: problemas y perspectivas”. Zajarenko. También presentó las principales líneas de trabajo futuro de la Sección “Jóvenes en la Biblioteconomía” de la RBA, incluyendo: realizar investigaciones sociológicas y monitorear los problemas de los empleados jóvenes en la industria; la formación de un sistema de formación profesional (incluso en línea) de múltiples niveles y múltiples aspectos (en formas y contenidos); creación de una eficaz plataforma de comunicación virtual corporativa con el objetivo de soporte de información jóvenes bibliotecarios; compilar y mantener un registro electrónico de asociaciones de bibliotecarios juveniles con el fin de su interacción corporativa, establecer conexiones interregionales e internacionales con asociaciones de jóvenes empleados de la industria; desarrollo de subvenciones para jóvenes bibliotecarios a través de la RBA y fundaciones humanitarias para su participación en importantes foros profesionales; desarrollo de regulaciones locales ejemplares sobre apoyo socioeconómico a los jóvenes empleados de la biblioteca; Preparación recomendaciones metodológicas para su inclusión en el Colectivo y contratos de trabajo puntos por Protección social jóvenes trabajadores de bibliotecas; integración de los jóvenes bibliotecarios en el movimiento juvenil de toda Rusia y celebración de eventos intersectoriales profesionales; identificar a los jóvenes líderes bibliotecarios y apoyar sus iniciativas, amplia popularización mejor experiencia Trabajar con jóvenes en las bibliotecas.

Se destacó la celebración exitosa de los foros periódicos de jóvenes bibliotecarios en Rusia y de los concursos profesionales en el marco de ellos, y esta dirección seguramente continuará. Este año el V Foro se celebrará en Riazán en septiembre y el próximo está previsto en Irkutsk.

En la segunda parte del encuentro hablaron jóvenes compañeros. Elena Komelkova (Biblioteca Científica Universal Regional de Tiumén que lleva el nombre de D.M. Mendeleev) presentó las actividades quinquenales del Movimiento de Bibliotecas Regionales de Tiumén. Se distingue por la comprensión y el serio apoyo a las iniciativas de las autoridades regionales. El discurso de Elena Agarina (regional de Novosibirsk) biblioteca juvenil) sobre la búsqueda de nuevas oportunidades crecimiento profesional como parte de las actividades del Gremio de Jóvenes Bibliotecarios, que ella preside. Los miembros de la organización juvenil viajan a menudo a los municipios de la región para impartir seminarios, capacitaciones y conferencias, lo que brinda una excelente oportunidad para la formación avanzada de los empleados de las bibliotecas municipales y el aumento de sus competencias. Los directores y mandos intermedios de las bibliotecas suelen convertirse en participantes activos en este tipo de eventos profesionales. Es gratificante que entre los directivos y los empleados jóvenes exista total comprensión y apoyo mutuo, que no haya conflictos intergeneracionales, como se observa con frecuencia en los equipos de las bibliotecas.

En la reunión se presentaron los resultados de las elecciones al Comité Permanente (CS) de la Sección “Jóvenes Bibliotecológicos” para el período 2013-2016. Los miembros de la Sección PC fueron: M.P. Zakharenko, subdirector de Trabajo Científico y Metodológico de la Biblioteca Estatal Rusa para la Juventud, elegido presidente de la Sección; NS Vyropaeva, presidenta del Consejo Regional de Jóvenes Bibliotecarios de Riazán, directora del Centro de Innovación Juvenil de la Biblioteca Científica Universal Regional de Riazán que lleva el nombre de M. Gorky; SOBRE EL. Dolgopolova, presidenta del Consejo Juvenil de las Bibliotecas Municipales de Omsk; destacado especialista de la Biblioteca Central de la ciudad de Omsk; AV. Chuvilsky, presidente del Consejo de la Juventud de la Industria (Moscú), jefe del departamento de la Biblioteca Científica Universal Central que lleva el nombre de N.A. Nekrasov ciudad de Moscú. La nueva composición del Comité Permanente, de conformidad con las normas adoptadas por el RBA, entró en vigor una vez finalizado el Congreso.

En la última sesión plenaria del Congreso de Bibliotecas de toda Rusia, por iniciativa de la Sección, se celebró por segunda vez la ceremonia solemne “Iniciación a la profesión”. Estuvo a cargo del presidente del Consejo Juvenil de la Biblioteca Científica Regional de Penza que lleva el nombre de M.Yu. Lermontova Ekaterina Aksyonova. El certificado profesional de la RBA fue concedido a diez jóvenes empleados de bibliotecas de la región de Penza. El presidente de la RBA, V.R., dirigió unas palabras de despedida a los jóvenes de la biblioteca. Firsov.

El distrito de Golyshmanovsky está ubicado en el centro de la parte sur de la región de Tyumen. En el distrito viven 26.056 mil personas. Centro del distrito – r.p. Golyshmanovo (anteriormente Katyshka) se encuentra en el río Katyshka (cuenca del Irtysh) a 225 km. al este de Tyumen, con una población de 14.123 mil personas. En 2011, el pueblo celebró su centenario.

al municipal institución autónoma La “Biblioteca Central Golyshmanovskaya” incluye 19 bibliotecas (Biblioteca del Distrito Central, 18 bibliotecas rurales) y un museo de historia local. En 2011, la Biblioteca del Distrito Central cumplió 85 años, en 2012, la Biblioteca Central Golyshmanovskaya celebró su 35 aniversario. En total, el sistema de bibliotecas emplea a 37 especialistas.

En marzo de 2010, se creó el Grupo de Iniciativa Joven “MIG” en la Asociación de Bibliotecas Centrales de Golyshmanovskaya, que incluía a jóvenes bibliotecarios proactivos y creativos menores de 35 años: Oleg Petrovich Khlystov, administrador del sistema de la Biblioteca Central; Agamirova Nadezhda Mikhailovna, bibliotecaria jefe de la sala de lectura del departamento jurídico e informativo; Astakhova Yulia Sergeevna, bibliotecaria jefe para el trabajo con jóvenes; Buslaeva Galina Sergeevna, bibliotecaria jefe del departamento de servicios, Gorbunova Svetlana Vladimirovna, Ovchinnikova Marina Aleksandrovna. Ahora la composición del grupo ha cambiado, hay 12 personas en total:

• Astakhova Yulia Sergeevna, bibliotecaria principal del departamento de información y análisis de la biblioteca regional central, presidenta de la asociación juvenil “MIG”;
• Alekseeva Anastasia Valerievna, bibliotecaria jefe de la biblioteca rural Gladilovsky;
• Bashmakov Alexander Sergeevich, Ingeniero jefe MAU "Golyshmanovskaya TsBS";
• Dyukov Denis Georgievich, ingeniero de software;
• Egunova Ksenia Vasilievna, bibliotecaria de categoría II de la sala de lectura del departamento de servicios de la biblioteca regional central;
• Denisova Ksenia Igorevna, asesora jurídica;
• Sinelnikova Svetlana Sergeevna, bibliotecaria jefe de la biblioteca rural Srednechirkovsky;
• Sharokha Anna Vladimirovna, bibliotecaria de la sala de lectura del departamento infantil de la biblioteca regional central;
• Shilkova Marina Anatolyevna, bibliotecaria jefe de la biblioteca rural Ust-Lamensky;
• Murzina Alena Nikolaevna, bibliotecaria de categoría II de la Biblioteca Rural Zemlyanovo;
• Ilminskaya Olga Alekseevna, bibliotecaria jefe de la biblioteca rural Razhevskaya;
• Tkachuk Antonina Andreevna, bibliotecaria jefe de la biblioteca rural de Korolevskaya.

El lema del grupo: "¡Somos jóvenes, lo que significa que podemos realizar todas las tareas!"

Todos los miembros del grupo prestan gran atención a la autoeducación y la mejora. excelencia profesional. Se caracterizan por una alta actividad social, cívica y política. MIG – partidarios del partido Rusia Unida.

En 2010, en el II encuentro abierto de jóvenes bibliotecarios “Los jóvenes especialistas son el principal recurso estratégico de una biblioteca moderna”, el grupo MIL participó activamente y recibió un Diploma en la nominación “Generador de Ideas” para la introducción de nuevas formularios y métodos para el trabajo de las bibliotecas y un certificado por 30 mil rublos.

En 2011, en la III reunión abierta de jóvenes bibliotecarios de la región de Tyumen “Biblioteca del siglo XXI: nuevas oportunidades y tecnologías de desarrollo”, el grupo recibió un diploma de grado II en la nominación “Computer Pro” por el proyecto “Sitio web - tarjeta de visita bibliotecas" y un certificado por 20 mil rublos.

En 2012, en el IV encuentro abierto de jóvenes bibliotecarios de la región de Tyumen “La biblioteca como centro sociocultural y centro de Información"El grupo obtuvo el 3er lugar en la nominación "Más que una biblioteca" por el proyecto "Estar al día".

En el V encuentro abierto de jóvenes bibliotecarios de la región de Tyumen “Juventud. Profesionalismo. La asociación profesional "Carrera" de jóvenes especialistas del sistema de bibliotecas Golyshmanov "MIG" recibió un diploma de primer grado en la nominación "¡Habrá un libro!" para el proyecto “Book Trailer”, creado por la bibliotecaria jefe de la biblioteca rural Srednechirkovsky, Svetlana Sergeevna Sinelnikova.

En 2014, en el VI encuentro abierto de jóvenes bibliotecarios de la región de Tiumén “Biblioteca moderna en nuevos formatos”, el grupo de iniciativa juvenil “MIG” recibió un diploma por su participación en el concurso y un valioso premio.

En el último mitin, los bibliotecarios de Golyshmanov obtuvieron el primer lugar en la categoría "Más que una biblioteca" por su trabajo "La hazaña del pueblo de Golyshmanov durante la Gran Guerra Patria". guerra patriótica" Se valoró el gran proyecto de creación del Libro de Memoria electrónico que funciona en el edificio de la biblioteca central. La asociación MIG también recibió un certificado valorado en 30 mil rublos. Golyshmanovskaya TsBS fue premiada Carta de agradecimiento Unión de Escritores de Rusia.

TATYANA VINOGRADOVA

Jóvenes en la biblioteca.

Cómo atraerlos y cómo conservarlos

El rápido envejecimiento del personal de las bibliotecas es alarmante. En las bibliotecas de la región de Perm hay poco personal joven. Hay incluso menos motivos para el optimismo. Difícilmente será posible responder a las tres eternas preguntas rusas: ¿quién tiene la culpa de esto? ¿Dónde empezar? ¿qué hacer? Pero miremos las estadísticas y hablemos de lo que ya se está haciendo para cambiar esta situación.

Tatyana Valentinovna Vinogradova, bibliotecaria jefe de la biblioteca universal regional de la Institución Estatal ONIMR "Orden de la Insignia de Honor del Estado de Perm" que lleva el nombre de A. M. Gorky

En las bibliotecas MUNICIPALES de la región de Perm a principios de 2008 había 2194 trabajador de biblioteca. Hay 234 bibliotecarios jóvenes menores de 30 años (10,7%). No hay diferencias especiales en los indicadores del centro regional y una zona rural remota, por ejemplo, Yurlinsky (10,7% y 10%, respectivamente).

A modo de comparación, presentamos datos al 01/01/2002.1 A pesar de que desde entonces los límites territoriales de la región de Perm han aumentado debido a la anexión de 6 distritos y la ciudad de Kudymkar del Okrug de Komi-Permyak, el Territorio de Perm Se formó, en ese momento había más bibliotecarios jóvenes: 447 (21,4%).

Si comparamos el número de especialistas con educación especializada Entonces y ahora, la imagen se ve así (ver diagrama). Bibliotecarios con educación más alta en 2002 -

100 (22,4%), en 2007 - 29 (12,4%). En 2002 había 117 (26,2%) bibliotecarios con educación secundaria especializada y 33 (14,1%) en 2007.

Diagrama. Jóvenes bibliotecarios con formación bibliotecaria

En 2007, ni un solo especialista graduado en el departamento de tiempo completo del Instituto Estatal de Arte y Cultura de Perm (PGIK) acudió a las bibliotecas municipales; Sólo dos procedían de la Facultad de Cultura. Nivel educativo general de los solicitantes.

Tabla 1.

Nivel de educación de los jóvenes bibliotecarios en la región de Perm (al 01/01/2008)

Año de nacimiento Bibliografía total - Bibliografía superior - Secundaria vocacional - Secundaria y Superior

biblioteca tekarey biblioteca cial no básica no biblioteca

especial liotecnoe

1980 22 2 4 10 6

1981 32 4 5 18 5

1982 20 1 3 11 5

1983 26 3 8 15 -

1984 20 1 3 15 1

1985 17 1 2 11 3

1986 12 1 1 10 -

1987 15 1 1 13 -

1988 12 1 1 10 -

^¡bzY #22 *2008

El número de estudiantes que ingresan a la universidad disminuye cada año, lo que se refleja en su rendimiento académico. Hay casos en los que, una vez que estos "especialistas" han completado su formación práctica, son rechazados de las bibliotecas. Teniendo en cuenta estos hechos sombríos, aún cabe señalar: los graduados universitarios son más fáciles de ingresar colectivos laborales, muchos de ellos permanecen mucho tiempo en las bibliotecas y continúan sus estudios por correspondencia en una universidad.

Del grupo analizado, el 36,4% de los bibliotecarios que tenían educación secundaria especializada ingresaron al PSHIK. Esta cifra no puede considerarse alta. Actualmente, no hay competencia para los departamentos de biblioteca en las universidades y la motivación para dominar la profesión bibliotecaria es baja. Habiendo recibido una buena educación gratuita en artes liberales, habiendo dominado tecnologías modernas Y habiendo adquirido habilidades de comunicación, los graduados de estas facultades pueden encontrar trabajo fácilmente; el mercado laboral en el centro regional ofrece grandes oportunidades de elección a este respecto. Jóvenes especialistas: ganadores de diversos concursos (locales, regionales), participantes y organizadores de grandes eventos, que han hecho con éxito una carrera bibliotecaria, se han hecho un nombre y reciben ofertas lucrativas de las administraciones locales y otras organizaciones. Aumentar los salarios a entre 7.000 y 13.000 rublos tampoco solucionará el problema. Vida real bien conocido por los jóvenes. Las necesidades de los jóvenes profesionales y las oportunidades que ofrecen las bibliotecas aún no coinciden. Los jóvenes modernos se esfuerzan por vivir hoy y no esperan un mañana brillante, por muy color de rosa que lo pinten.

El grupo más grande está formado por jóvenes empleados de biblioteca con educación secundaria y secundaria especializada complementaria: 137 (58,5%) en 2007, 203 (45,4%) en 2002. 18 personas con educación secundaria reciben educación por correspondencia en PGIK (13,1%) . Estos bibliotecarios, en la mayoría de los casos, son empleados ordinarios de los departamentos de adquisición y mantenimiento, y representan la “cara” de la biblioteca ante un ejército de miles de lectores. Es una pena, pero la mayoría de las veces la imagen de la profesión se forma durante este tipo de reuniones.

También hay que tener en cuenta que los “escolares de ayer” de hoy y los graduados de hace 30 años son muy diferentes entre sí. La generación moderna de graduados escolares tiene conocimientos de informática, pero la formación de su personalidad tuvo lugar durante un período en el que la actitud hacia la lectura y los libros ya no era el factor dominante para determinar a una persona educada, ni siquiera en un nivel medio. No lo neguemos: entre los bibliotecarios diferentes edades y nivel de formación, no hay muchos verdaderos amantes de la lectura que tengan un conocimiento profundo de la literatura. Mientras tanto, para los bibliotecarios sin educación especial, las habilidades de lectura educativa independiente son de particular importancia. La falta de incentivos para el autodesarrollo afecta negativamente el nivel de competencia del personal.

El número de bibliotecarios con educación complementaria superior en 2002 y 2007 es casi el mismo: 27 y 29. Se trata de trabajadores temporales que esperan más ofertas ventajosas, o trabajadores que, por diversas razones, no han demostrado su valía en la profesión inicialmente elegida. Actividades de la biblioteca Todavía les resulta extraño, pero existe la posibilidad de que para algunos de ellos se convierta en una tarea de por vida.

El departamento de investigación científica y trabajo metodológico se realiza desde hace más de 10 años. base de datos electrónica Datos de "personal", que le permiten realizar un seguimiento de los cambios en la situación del personal. Así, se puede afirmar que una disminución en el nivel educativo afecta los rangos ocupados en la UTS.

Tabla 2. Rangos de bibliotecarios jóvenes de la ETS (al 01/01/2008)

Categoría ETS Número de empleados, %

fue menor (18% y 8,7%, respectivamente).

La distribución de puestos es la siguiente:

Metodista: 3 (1,3%);

Bibliotecario: 155 (66,2%);

Bibliógrafo: 10 (4,3%);

Cabeza sucursal de biblioteca: 13 (5,6%);

Cabeza departamento, sector - 11 (4,7%);

Bibliotecario jefe, bibliógrafo: 7 (3%);

Bibliotecario y bibliógrafo destacado: 11 (4,7%);

Diputado directores: 4 (1,7%);

Programador - 20 (8,5%). un ■

En 2002, había más bibliotecarios de octavo y décimo grado (23,5% y 13,4%, respectivamente); bibliotecarios de la sexta y séptima categoría, por el contrario, número

Entrega de diplomas a los ganadores del concurso.

Hay ejemplos de los cargos de metodólogos, bibliógrafos, jefes. Las ramas rurales están ocupadas por personas sin la educación adecuada. Ha aumentado el número de programadores, por regla general son estudiantes. departamentos de correspondencia colegios, universidades.

De las estadísticas a la acción

Muchos estudios dotación de personal termine con conclusiones, con menos frecuencia, con propuestas específicas, programas de actividades destinados a cambiar positivamente la situación. Por lo tanto, las actividades de los creadores del programa ruso "Jóvenes en Bibliotecología", los organizadores de foros, reuniones y conferencias científicas y prácticas internacionales y rusas de jóvenes especialistas merecen la más alta valoración. La formación y unidad de una elite juvenil profesional es una tarea maravillosa. En la región de Perm se han acumulado muchos años de experiencia en este sentido.

Comenzar Movimiento juvenil Los bibliotecarios de la región de Kama fueron iniciados por la conferencia científica y práctica regional “Nuevas tecnologías en la práctica bibliotecaria y de la información y[|>

formación de personal" en 1998. Desde 2002 se organiza con la misma frecuencia el concurso interdepartamental regional “Jóvenes en Biblioteconomía”. Los materiales de estos dos eventos se reflejan en colecciones especiales.

En abril de 2008 se celebró el VI NPC, en el que se resumieron los resultados del IV concurso regional. En el IV concurso interdepartamental regional, la evaluación

Discurso de A. Belov, programador de la biblioteca científica de la Universidad Técnica Estatal de Perm

Se presentaron 44 obras de 43 participantes (29 obras se presentaron al primer concurso en 2002). En el concurso participaron bibliotecarios de 20 territorios de la región. Composición por edades de los concursantes: menores de 25 años - 21%, menores de 30 años - 35%, menores de 35 años - 44%. De estos: metodólogos - 9%, bibliógrafos - 19%, jefes de sectores, departamentos, sucursales de bibliotecas - 28%, especialistas en jefe - 12%, subdirectores - 7%. Nueve bibliotecarios representaron a 4 bibliotecas de universidades estatales.

Las nominaciones "Desarrollos aplicados" e "Ideas, propuestas innovadoras" siguen gozando de gran popularidad. Ha aumentado el número de trabajos presentados en la categoría “Investigación”. Los problemas planteados por los jóvenes especialistas son bastante relevantes y corresponden a tendencias modernas ciencia y práctica bibliotecaria: “Metodología para evaluar la calidad del sitio web de una biblioteca” (A. Belov, programador de la Biblioteca Científica del PSTU); "Uso presentación multimedia atraer a la lectura educativa" (I. Zhuravleva, bibliotecaria principal del departamento de servicios del Hospital Central de la ciudad que lleva el nombre de N. Ostrovsky, Berezniki); "La profesión de bibliotecario en sociedad de información y la sociedad del conocimiento" (Yu. Golysheva, estudiante de quinto año de la facultad de DIC PGIK); “Escuela de Jóvenes Consumidores: Experiencia en Educación Jurídica”

vivir en la biblioteca" (S. Babushkina, bibliotecaria jefe del Instituto Central de Investigación de la Institución Municipal "Hospital del Distrito Central de Vereshchaginskaya"); “Literatura del género fantástico ruso: aspectos filológicos, sociológicos, bibliotecarios y bibliográficos” (I. Zubova, bibliógrafa de la Institución Cultural Estatal “Komi-Permyak National Biblioteca Central a ellos. M. P. Likhacheva", Kudymkar).

Además de las nominaciones anteriores, por segunda vez se incluye en el concurso la nominación “Camino al éxito”. El contenido del trabajo aquí se determina de antemano. En 2006, se consideraron publicaciones bibliotecarias, ensayos y artículos dedicados a bibliotecarios veteranos, trabajadores culturales honrados, dinastías bibliotecarias, ganadores de concursos territoriales y premios en el campo de la cultura. En 2006, en el concurso de dorsales jóvenes profesionales.

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NEUPOKOEVA TATYANA ALEXANDROVNA - 2008