Tecnólogo (del griego techne - arte, habilidad y logos - palabra, enseñanza, conocimiento, ciencia) es un especialista que comprende los métodos de obtención, procesamiento y procesamiento de materias primas. Los tecnólogos se organizan proceso de manufactura en diversas industrias: alimentaria, cosmética, farmacéutica y otras.

Características de la profesión.

La profesión de tecnólogo es responsable e importante en cualquier empresa. Un buen especialista requiere conocimientos básicos sólidos y la capacidad de utilizarlos eficazmente en la práctica. El éxito profesional depende directamente del conocimiento y las calificaciones. El primer paso en tu carrera puede ser el puesto de operador. Plantas de producción, y en el futuro es necesario adquirir la experiencia necesaria y ganar autoridad en el equipo.
Esta profesión tiene un conjunto específico de tareas: monitorear la calidad de las materias primas y productos manufacturados, monitorear la seguridad del trabajo y el cumplimiento. requisitos tecnológicos, introducción de ideas de racionalización (propuestas) y modernización del proceso tecnológico.

Los tecnólogos se distinguen por los siguientes tipos de actividades:

– desarrollar por su cuenta una receta, seleccionar ingredientes y sustancias auxiliares para los equipos y equipos de producción;
– otros, controlar el cumplimiento de la composición de las sustancias de los productos, la seguridad, el cumplimiento de las normas sanitarias, higiénicas y medioambientales;
– otros, tomar muestras y realizar pruebas, preparar pruebas de laboratorio, controlar los riesgos de problemas de funcionamiento (durabilidad y averías) o de salud (alergias, efectos secundarios, etc.);
– en cuarto lugar, se buscan análogos equivalentes a sustancias que no cambien las propiedades de la formulación;
– quinto, controlar el trabajo de los subordinados y coordinar los departamentos de producción;
– sexto, redactar la documentación.

Cualidades necesarias de un tecnólogo.

Buena educación y conocimiento de los factores que afectan la seguridad, experiencia en la determinación de la rentabilidad de proyectos y prioridades, mente lógica, capacidad para planificar y difundir las mejores prácticas (“vender” ideas a los empleados), buenas habilidades de comunicación y sentido de las necesidades de la empresa. (las capacidades de sus empleados).

También se necesita:

- alta responsabilidad;
– perseverancia, escrupulosidad, precisión de ejecución;
– comprensión del funcionamiento de los mecanismos y procesos tecnológicos;
– desarrolló el pensamiento visual-efectivo y visual-figurativo;
– capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información;
– capacidad para organizar y optimizar el proceso de trabajo;
– la capacidad de evaluar la eficacia y la idoneidad de las acciones propias y ajenas;
– confianza en las leyes, los hechos y el sentido común.

¿Dónde puede trabajar un tecnólogo?

Puedes trabajar como tecnólogo en empresas industriales y fábricas, en organizaciones comerciales y en otras empresas que se especializan en la producción de productos de consumo público.

Cumple con los requisitos del documento - "DIRECTORIO características de calificación profesiones de los trabajadores. Asunto 1. Profesiones de los trabajadores comunes a todos los tipos. actividad económica", que fue aprobado por orden del Ministerio de Trabajo y Política Social de Ucrania de 29 de diciembre de 2004 N 336.
El estado del documento es "válido".

Prefacio a la descripción del puesto.

0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verificación periódica de este documento se realiza a intervalos no superiores a 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Técnico de Procesos" pertenece a la categoría "Especialistas".

1.2. Requisitos de calificación - técnico de procesos categoría I: educación superior básica o incompleta en el campo de formación correspondiente (licenciatura o especialista junior). Experiencia laboral en la profesión de técnico-tecnólogo de categoría II - al menos 1 año. Técnico de procesos categoría II: educación superior básica o incompleta en el campo de formación correspondiente (licenciatura o especialista junior): para una licenciatura - sin requisitos de experiencia laboral, para un especialista junior - experiencia laboral en la profesión de técnico de procesos - al menos 2 años . Técnico de procesos: formación superior incompleta en el campo de formación correspondiente (especialista junior) sin requisitos de experiencia laboral.

1.3. Conoce y aplica en la práctica:
- sistema de preparación tecnológica de la producción, normas, especificaciones técnicas y otros materiales normativos y de orientación sobre diseño, desarrollo y diseño. documentación tecnológica;
- diseño del producto o composición del producto para el cual se está desarrollando el proceso tecnológico o modo de producción;
- especificaciones el objeto diseñado y los requisitos para el mismo;
- tecnología de producción de productos fabricados por la empresa;
- básico Equipo tecnológico empresas y principios de su funcionamiento;
- procesos tecnológicos estándar y modos de producción;
- métodos de realización de investigaciones sobre patentes;
- requisitos básicos para la organización laboral en el proceso de diseño de procesos y equipos tecnológicos;
- conceptos básicos de economía, organización del trabajo y de la producción;
- conceptos básicos de la legislación laboral.

1.4. Un técnico de procesos es designado para un puesto y despedido de un puesto por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. El técnico de procesos reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. El técnico de producción supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Durante su ausencia, el técnico de proceso es sustituido por una persona designada para en la forma prescrita, la cual adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado cumplimiento de los deberes que le sean asignados.

2. Características del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Desarrolla, bajo la guía de un empleado más calificado, procesos tecnológicos progresivos y modos de producción óptimos para tipos simples productos o sus elementos, asegurando el cumplimiento de los proyectos desarrollados con las especificaciones técnicas y vigentes. documentos reglamentarios según diseño, conforme Alta calidad productos, reduciendo costos de material y mano de obra para su producción.

2.2. Establece una ruta paso a paso para el procesamiento de piezas y ensamblaje de productos durante su fabricación y monitorea todas las operaciones de la secuencia tecnológica.

2.3. Desarrolla mapas de procesos, mapas de rutas y materiales, listas de equipos y otra documentación tecnológica.

2.4. Participa en la investigación de patentes y determinación de indicadores del nivel técnico de los objetos de ingeniería y tecnología diseñados, en el desarrollo. tareas técnicas para el diseño de dispositivos, equipos y herramientas especiales previstos por la tecnología desarrollada, la introducción de procesos tecnológicos en los talleres, identificando las causas de los defectos del producto, elaborando propuestas para su prevención y eliminación.

2.5. Formula cambios en documentación técnica en relación con el ajuste de los procesos tecnológicos y modos de producción, los coordina con las divisiones de la empresa.

2.6. Participa en el desarrollo de estándares de tiempo (producción) técnicamente sólidos, calcula los estándares de materiales en detalle y operativamente; normas de consumo de materias primas, materiales, herramientas, combustible y energía, eficiencia económica procesos tecnológicos diseñados.

2.7. Supervisa el cumplimiento de la disciplina tecnológica en los departamentos de producción de la empresa y las reglas de operación de los equipos.

2.8. Participa en las pruebas de equipos tecnológicos, realizando trabajos experimentales, incluidas las pruebas y el dominio de los procesos tecnológicos y modos de producción diseñados.

2.9. Conoce, comprende y aplica la normativa vigente relativa a sus actividades.

2.10. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia de protección laboral y ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El Técnico de Procesos tiene derecho a tomar medidas para prevenir y corregir cualquier violación o no conformidad.

3.2. Un técnico de procesos tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. El técnico de procesos tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus responsabilidades laborales y ejercicio de derechos.

3.4. El técnico de procesos tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la prestación. equipo necesario e inventario.

3.5. El técnico de procesos tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El técnico de procesos tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones laborales y órdenes de gestión.

3.7. Un técnico de procesos tiene derecho a mejorar sus cualificaciones profesionales.

3.8. El técnico de procesos tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El técnico de procesos tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y responsabilidades del cargo desempeñado y los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones laborales.

4. Responsabilidad

4.1. El técnico de procesos es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas en esta descripción de trabajo y (o) de la falta de uso de los derechos otorgados.

4.2. El técnico de procesos es responsable del incumplimiento de la normativa interna. regulaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El técnico de procesos es responsable de la divulgación de información sobre la organización (empresa/institución) relacionada con secretos comerciales.

4.4. El técnico de procesos es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de los documentos normativos internos de la organización (empresa/institución) y de las órdenes legales de gestión.

4.5. El técnico de procesos es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El técnico de procesos es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El técnico de procesos es responsable del uso indebido de los poderes oficiales otorgados, así como de su utilización para fines personales.

Entre los especialistas técnicos mencionados con frecuencia se mencionan a menudo técnicos y tecnólogos. Se utilizan para indicar los detalles de las funciones realizadas por los empleados.

quien es tecnico

Anteriormente, era costumbre llamar técnico a un especialista que utiliza varios equipos. Se puede utilizar en diversos sectores de la economía y esfera social. Normalmente, el técnico tiene promedio educación técnica . Desde julio del año pasado están en vigor en la Federación de Rusia las normas profesionales estatales con requisitos, incluso para los técnicos. Indican las calificaciones del técnico, sus funciones y otros parámetros.

Es importante entender que a un técnico se le llama más de una profesión. Por ejemplo, podrían ser técnicos involucrados en documentación y soporte de información objeto, desmantelamiento de objetos, descifrado de parámetros de tráfico, mantenimiento de redes y tuberías de calefacción, técnico de programación, etc. Un técnico, por regla general, desempeña sus funciones bajo la guía de un especialista más altamente calificado.

Su lista puede incluir:

• Cálculos técnicos y elaboración de proyectos y esquemas sencillos de acuerdo con documentos reglamentarios.
• El ajuste, configuración y prueba de sistemas y equipos asegura su correcto funcionamiento.
• Conexión de dispositivos, registro de los parámetros necesarios, análisis de los resultados.
• Participación en la preparación. reglamentos técnicos y otra documentación, en actividades experimentales.
• Recolección y procesamiento de materiales primarios, estadísticas, acumulación de información científica y técnica de la especialidad.

El técnico también puede estar involucrado. descripción del trabajo realizado, elaborando diversos materiales de referencia e información y documentación técnica. Se le puede encomendar la tarea de justificar la eficacia del uso de nuevos desarrollos y tecnologías. Puede ocuparse de la recepción, registro y ejecución de la documentación, velar por su seguridad y controlar los plazos de ejecución de los documentos.

Para el desempeño de sus funciones, el técnico deberá tener conocimientos de:

• Terminología utilizada en la literatura técnica.
• Actos reglamentarios y documentación técnica en el ámbito de actividad.
• Normas y condiciones técnicas de la documentación que se está desarrollando, reglas para su ejecución.
• Métodos para la realización de trabajos de ajuste y experimentación, equipos de control y medidas.
• Fundamentos de la tecnología de producción, características y prestaciones de los equipos, identificando defectos en los mismos.
• Medios modernos para trabajar con información y reglas para su procesamiento informático y mucho más.

Normalmente, los técnicos de la primera y segunda categoría requerían experiencia laboral como técnico. al menos dos años. Siempre hay una demanda de técnicos que se ocupan de cuestiones tecnológicas. Tres años o más de experiencia como técnico de procesos era condición para ocupar el puesto de ingeniero de procesos.

¿Qué hace un tecnólogo?

Un tecnólogo es un especialista que organiza y desarrolla un proceso productivo. Puede ser un conjunto de métodos y herramientas para lograr resultados. El especialista que realice esto debe tener educación técnica superior. Su tarea es seleccionar el equipo necesario para la implementación del proceso tecnológico y los modos óptimos de su operación.

Debe definir métodos de control de calidad y mantener la documentación relacionada con la tecnología de producción. Todos los trabajos experimentales sobre la implementación de nuevos procesos, actividades organizativas y técnicas se llevan a cabo con su participación.

Dependiendo de las particularidades de la actividad, los tecnólogos pueden especializarse en varios tipos producción. En particular, pueden:

1. Desarrollar un proyecto productivo específico y medidas para asegurar el proceso tecnológico.
2. Describir tecnologías de ensamblaje, procesamiento mecánico, térmico y de otro tipo de piezas y componentes de productos.
3. Desarrollar métodos para fabricar piezas ópticas, unirlas a dispositivos ópticos, etc.
4. EN la producción de alimentos Realizar control de modos tecnológicos, controlar la calidad de los productos, desarrollar nuevos tipos de productos.
5. Gestionar los modos de funcionamiento de diversas instalaciones de producción química.
6. Se dedica al desarrollo y producción de medicamentos en la producción farmacéutica.
7. En la producción textil, desarrollar y controlar métodos de producción de hilos y tejidos.
8. En el ámbito de la nanotecnología, garantizar, por ejemplo, la producción de circuitos integrados nanoheteroestructurados complejos, etc.

Hay muchas opciones para la especialización de los tecnólogos y su número no disminuye. En esencia, un tecnólogo prácticamente organiza la producción, desarrolla e implementa medidas para mejorarla.

Cuál es la diferencia

Es difícil imaginar la vida moderna sin estos dos especialistas. Aunque los nombres son similares, tienen diferencias fundamentales.

Por tanto, el puesto de técnico requiere formación técnica secundaria. Debe trabajar bajo la dirección de un especialista experimentado y ocuparse de los problemas técnicos del equipo que se le ha confiado o de cuestiones tecnológicas.

Un ingeniero tecnólogo debe tener una educación superior. Su tarea es organizar la producción, desarrollar y apoyar los procesos tecnológicos. Un ingeniero de procesos puede estar subordinado a un ingeniero de procesos y no al revés.

I. Provisiones generales

1. Un técnico de procesos pertenece a la categoría de especialistas.

2. Para el puesto:

Un técnico de procesos es designado por una persona que tiene educación secundaria vocacional (técnica) sin presentar ningún requisito de experiencia laboral;

Técnico-tecnólogo de categoría II: una persona con educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico u otros puestos ocupados por especialistas con secundaria educación vocacional, al menos 2 años;

Técnico-tecnólogo de categoría I: una persona con educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico de categoría II durante al menos 2 años.

3. Nombramiento para el cargo de técnico de procesos y cese del mismo

4. El técnico de procesos deberá conocer:

4.1. Sistema unificado preparación tecnológica de la producción.

4.2. Normas, especificaciones técnicas y otros materiales normativos y orientativos para el diseño, desarrollo y ejecución de documentación tecnológica.

4.3. El diseño del producto o la composición del producto para el cual se está desarrollando el proceso tecnológico o modo de producción.

4.4. Características técnicas del objeto diseñado y requisitos para el mismo.

4.5. Tecnología de producción de productos fabricados por la empresa.

4.6. El principal equipamiento tecnológico de la empresa y los principios de su funcionamiento.

4.7. Procesos tecnológicos típicos y modos de producción.

4.8. Métodos para realizar investigaciones sobre patentes.

4.9. Requisitos básicos para la organización del trabajo en el diseño de procesos y equipos tecnológicos.

4.10. Fundamentos de economía, organización del trabajo y organización de la producción.

4.11. Lo esencial legislación laboral.

4.12. Normas y reglamentos de protección laboral.

6. Durante la ausencia de un técnico de procesos (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del director de la empresa. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Responsabilidades laborales

Tecnólogo:

1. Bajo la dirección de un especialista más calificado, desarrolla procesos tecnológicos progresivos y modos de producción óptimos para tipos simples de productos o sus elementos, asegurando el cumplimiento de los proyectos desarrollados con las especificaciones técnicas y los documentos reglamentarios vigentes para el diseño, manteniendo la alta calidad de los productos, reduciendo los costos de material y mano de obra para su producción.

2. Establece una ruta paso a paso para el procesamiento de piezas y ensamblaje de productos durante su fabricación y control de todas las operaciones de la secuencia tecnológica.

3. Elabora mapas de procesos, mapas de rutas y materiales, listados de equipos y demás documentación tecnológica.

4. Participa en la realización de investigaciones de patentes y en la determinación de indicadores del nivel técnico de los equipos y tecnologías diseñados, en la elaboración de especificaciones técnicas para el diseño de accesorios, equipos y herramientas especiales previstos por la tecnología desarrollada, en la introducción de procesos tecnológicos en los talleres, en identificando las causas de los productos, en la elaboración de propuestas para su prevención y eliminación.

5. Elabora cambios en la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción y los coordina con las divisiones de la empresa.

6. Participa en el desarrollo de estándares de tiempo (producción) técnicamente sólidos, calcula estándares de materiales detallados y operativos, tasas de consumo de materias primas, materiales, herramientas, combustible y energía, y la eficiencia económica de los procesos tecnológicos diseñados.

7. Supervisa el cumplimiento de la disciplina tecnológica en los departamentos de producción de la empresa y las reglas de operación de los equipos.

8. Participa en las pruebas de equipos tecnológicos, en la realización de trabajos experimentales para probar y dominar los procesos tecnológicos y modos de producción diseñados.

9. Realiza tareas oficiales individuales de su superior inmediato.

III. Derechos

El técnico de procesos tiene derecho:

1. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

2. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en esta descripción de funciones para consideración de la dirección.

3. Informar a su superior inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en el proceso de desempeño de sus funciones oficiales. actividades de producción empresas (su divisiones estructurales) y hacer propuestas para eliminarlos.

4. Solicitar personalmente o en nombre del supervisor inmediato a los jefes de departamento de la empresa y especialistas la información y documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.

5. Involucrar a especialistas de todas las unidades estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que le sean asignadas (si así lo prevé el reglamento sobre unidades estructurales, si no, con el permiso de la dirección).

6. Exigir que la dirección de la empresa le preste asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.

IV. Responsabilidad

El técnico de procesos es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

Tecnólogo

Responsabilidades laborales. Bajo la dirección de un especialista más calificado, desarrolla procesos tecnológicos progresivos y modos de producción óptimos para tipos simples de productos o sus elementos, asegurando el cumplimiento de los proyectos desarrollados con las especificaciones técnicas y los documentos reglamentarios vigentes para el diseño, manteniendo la alta calidad de los productos, reduciendo el material. y costos laborales para su producción. Establece una ruta paso a paso para el procesamiento de piezas y ensamblaje de productos durante su fabricación y control sobre todas las operaciones de la secuencia tecnológica. Elabora mapas de procesos, mapas de rutas y materiales, listas de equipos y otra documentación tecnológica. Participa en la realización de investigaciones de patentes y en la determinación de indicadores del nivel técnico de los equipos y tecnologías diseñados, en la elaboración de especificaciones técnicas para el diseño de dispositivos, equipos y herramientas especiales previstas por la tecnología desarrollada, en la introducción de procesos tecnológicos en los talleres, en la identificación de causas de los defectos del producto, en la elaboración de propuestas para su prevención y eliminación. Elabora cambios en la documentación técnica en relación con ajustes a los procesos tecnológicos y modos de producción y los coordina con los departamentos de la empresa. Participa en el desarrollo de estándares de tiempo (producción) técnicamente sólidos, calcula estándares de materiales detallados y operativos, tasas de consumo de materias primas, materiales, herramientas, combustible y energía, y la eficiencia económica de los procesos tecnológicos diseñados. Supervisa el cumplimiento de la disciplina tecnológica en los departamentos de producción de la empresa y las reglas de operación de los equipos. Participa en las pruebas de equipos tecnológicos, en la realización de trabajos experimentales para verificar y dominar los procesos tecnológicos y modos de producción diseñados.

Debe saber: Sistema unificado de preparación tecnológica de la producción; normas, especificaciones técnicas y otros materiales normativos y orientativos para el diseño, desarrollo y ejecución de documentación tecnológica; diseño del producto o composición del producto para el cual se está desarrollando el proceso tecnológico o modo de producción; características técnicas de la instalación diseñada y requisitos para la misma; tecnología de producción de los productos de la empresa; principal equipamiento tecnológico de la empresa y principios de su funcionamiento; procesos tecnológicos estándar y modos de producción; métodos para realizar investigaciones sobre patentes; requisitos básicos para la organización laboral en el diseño de procesos y equipos tecnológicos; fundamentos de economía, organización laboral y organización de la producción; conceptos básicos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

Requisitos de calificación.

Técnico - tecnólogo de categoría II: educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en el cargo de técnico u otros puestos ocupados por especialistas con educación secundaria vocacional, al menos 2 años.

Técnico - tecnólogo: educación secundaria vocacional (técnica) sin requisitos de experiencia laboral.