Teenuselepingu alusel kohustub töövõtja tegema teatud toiminguid tellija korraldusel. Ja klient kohustub osutatud teenuste eest tasuma (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 779 punkt 1). Teenuste loetelu moodustab lepingu eseme, seega tuleks need selles võimalikult täpselt välja tuua.

Lisaks on teenuslepingus mõttekas märkida (võimalusel):

• osutatavate teenuste maht, näiteks koolitustundide arv, mida õpetaja peab läbi viima;
• teenuste osutamise koht, kui töövõtja peab territooriumi koristama, tagama ruumide turvalisuse vms;
• muud omadused, sealhulgas teenuste tulemus. Selge see, et näiteks nõustamisteenust osutades ei pruugi käegakatsutavat tulemust olla. Samas lõppeb hindaja või audiitori töö reeglina kirjaliku järeldusega, mida võib pidada teatud tulemuseks.

Kui lepingu esemes kokku ei lepita, siis üldreegel leping loetakse sõlmimata. See tähendab, et kummalgi poolel ei ole õigust nõuda teiselt poolelt temast tulenevate kohustuste täitmist (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 432 punkt 1, artikli 425 punkt 1).

Tasuliste teenuste leping

Lepingus tasuline eraldis teenuste puhul on hind tingimata märgitud - teenuste maksumuse rahaline väljendus, samuti kliendi kohustus teenuste eest tasuda (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 779, 781). Lepingus on hind fikseeritud kindlas summas või on ette nähtud selle arvutamise kord, kui teenuste maksumust ei ole võimalik ette (enne nende osutamist) kindlaks määrata. Siin on märgitud ka käibemaksu hinna sisse arvestamise tingimus.

Mis puudutab kliendi poolt teenuste eest tasumist, siis juriidiliste isikute vahelises teenuste osutamise lepingus peab olema sätestatud:

• makse kord (ettemaks või pärast teenuse osutamist) ja makseperiood (kalendri kuupäev, kehtivusaeg). teatud summa kehtestatud kuupäevast või sündmusest arvestatud päevad jne);
• makseviis - pangaülekandega, sularahas, vastulepingute kaudu (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 861 punkt 2, artikkel 862). Pidage meeles, et organisatsioonide ja/või üksikettevõtjate vahel sularahamakseid tehes ei saa te üle kanda rohkem kui 100 tuhat rubla. ühe lepingu alusel (7. oktoobri 2013. aasta Venemaa Panga direktiivi nr 3073-U punkt 6).

Tasuliste teenuste leping: näidis

Allpool on näide teeninduslepingust. Ja juriidilisest viitesüsteemist Consultant+ leiate tüüplepingud teenuste osutamiseks erinevat tüüpi nt õigusteenuse osutamise leping

Tasuta teenuste osutamise leping

Tasuta teenuste osutamise lepingu sõlmimise võimalus on vaieldav teema. Mõned eksperdid usuvad, et sellist lepingut ei saa põhimõtteliselt sõlmida, kuna vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule tuleb lepingu eest tasuda (

Peamine probleem teenuste osutamise lepingu koostamisel on see, et seda lepingut on raske töölepingust eristada, kuna Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga kehtestatud nende lepingute eseme määratlused on äärmiselt sarnased. Lepingust tulenevad poolte õigused ja kohustused on aga erinevad.

Teenuslepingu alusel osutatakse teenuseid ja lepingu alusel tehakse töid. Erinevalt teenustest on töödel materiaalselt väljendatud tulemus. Teenust tarbitakse osutamise ajal ja see ei eksisteeri ilma esitajata. Praktikas ei ole aga selline eristamine alati ilmne – näiteks nõustamisteenuse osutamise tulemusena võidakse kliendile esitada kirjalik arvamus. Teine näide õppeaine erinevuste tuvastamise raskusest võib olla juhtum, kui auto remonditööde käigus võidakse teha tehnoülevaatus, mis erinevalt remondist endast (varuosade füüsiline vahetus) ei anna selget tulemust. mida saavad salvestada kolmandad osapooled. Nendel põhjustel võib ehitustöödeks ja teenusteks jaotus olla üsna meelevaldne ning paljud lepingud on segatud – see tähendab, et need sisaldavad nii teenuse osutamise kui ka töö tegemise kohustust. Seetõttu soovitame lepingulise struktuuri valimiseks kindlaks teha, mis on ülekaalus: teenused või ehitustööd. Lisaks kvalifitseerivad õigusaktid mõned suhted sageli otseselt teenustena ( Toitlustamine, turist, hindamine jne).

Teenuslepingu kohustuslikud tingimused

1. Selle lepingu oluline (kohustuslik) tingimus on teema. Teemaks on teenused, mida osutatakse vastavalt lepingule. Seetõttu on lepingu koostamisel oluline neid üksikasjalikult kirjeldada. Mõnel juhul kehtestab seadus täiendavaid olulisi tingimusi - näiteks turismiteenuste osutamise lepingus on üsna ulatuslik oluliste tingimuste loetelu.
2. Kuid enamikul muudel juhtudel loetakse leping sõlmituks, kui selles on kirjeldatud teema (nimekiri, teenuste maht, kliendi ülesanne). Isegi kui lepingus hinda ei ole märgitud, seob leping pooli ning viimase määrab vaidluse tekkimisel kohus, lähtudes turul olevate sarnaste teenuste hindadest. Hea leping peaks aga mitte ainult kaitsma pooli vaidluse ajal, vaid ka vältima vaidluse tekkimist. Seetõttu on lepingu vormistamisel äärmiselt oluline märkida teenuste hind ja tasumise kord - osaline või täielik ette- või järelmaks, samuti poolte makserekvisiidid. Lisaks peaks lepingus olema märgitud, kas käibemaks on hinna sees.
3. Lisaks on oluline märkida teenuste osutamise aeg - nende osutamise algus ja lõpp.
4. Lisaks tuleb märkida üsna ilmne, kuid mõnikord unustatud tingimus: poolte nimed ja allkirjad (sh allkirja ärakiri) tuleb täita ja märkida täielikult, ilma lühendite ja väljajätmisteta nii, et see on võimalik täpselt tuvastada lepingupool.

Teenuslepingu lisatingimused

1. Seadus kehtestab dispositiivse reegli (see tähendab, kui pooled ei ole lepingus teisiti märkinud), et teenuseid peab osutama töövõtja isiklikult. Seda reeglit saab muuta: märkige, et töövõtja võib pärast tellija nõusoleku saamist või ilma nõusolekuta täitmisse kaasata kolmandaid isikuid. Kvaliteet peab vastama nõuetele, mida tavaliselt kohaldatakse sarnaseid teenuseid, välja arvatud juhul, kui pooled on lepingus sätestanud erinõudeid teenuste kvaliteedile.
2. Olenevalt teenuste iseloomust sisalduvad lepingus ka muud tingimused. Väga sageli on lepingusse lisatud konfidentsiaalsusklauslid. Paljudel juhtudel annab tellija töövõtjale mõne dokumentatsiooni või edastab teavet muul viisil. Kui selline teave sisaldab ärisaladust või on kliendile väärtuslik, kuna see on kolmandatele isikutele teadmata, kuid selle jaoks ei ole kehtestatud erirežiimi ärisaladus, siis tuleks lepinguga kehtestada töövõtja sellise teabe kasutamise kord. Ilma sellise lepingu sätteta on äärmiselt raske meelitada töövõtjat kasutama sellist teavet muul eesmärgil kui teenuste osutamiseks.
3. Sageli lisatakse lepingule ka trahviklauslid. Alati võib olla võimalus, et lepingupooled võivad lepingut rikkuda. Seetõttu on selle tõenäosuse minimeerimiseks lepingus ette nähtud trahv fikseeritud trahvi või trahvi kujul – see võib saada hoolimatule poolele hoiatavaks ja tagada täiendav hüvitis rikkumise korral. Oluline on öelda, et kui üks lepingupooltest on kaupmees (juriidiline isik või üksikettevõtja) ja teine ​​tarbija, siis on leppetrahv juba ette nähtud tarbijaseadusandluses, muudel juhtudel tasub see täiendavalt täpsustades selle lepingus.

Tasuliste teenuste osutamise lepingu poolte õigused ja kohustused

Töövõtja on kohustatud osutama nõutava kvaliteediga teenuseid ja tellija on kohustatud tasuma õigeaegselt. Kui teenuse kvaliteet on ebapiisav, võib klient nõuda hinna alandamist või teenuse uuesti osutamist või puuduste kõrvaldamise kulude hüvitamist. Kui puudused on olulised, võib ta lepingust taganeda ja nõuda kahju hüvitamist.

Samuti saab tellija lepingu üles öelda, hüvitades töövõtja kulud, kuid kui töövõtja lepingust keeldub, peab ta hüvitama mitte ainult need, vaid ka kõik kliendi kahjud. Kui lepingupoolteks on kaks juriidilist isikut või kaks üksikettevõtjat (või üksikettevõtja ja juriidiline isik), siis saab lepingus ette näha, et keeldumise korral ei hüvita klient mitte ainult tegelikke kulusid, vaid peab ka kahjusid hüvitama.

Lepingu kujundaja on teie jaoks saadaval. Lihtsalt logige sisse portaali 1C-Start ja looge oma teenuseleping 11 minutiga. Täpsem materjal teenuslepingute kohta on allpool.

Tasuliste teenuste osutamise lepinguga kohustub töövõtja osutama teenuseid tellija korraldusel, s.o. teatud toiminguid tegema või teatud toiminguid tegema ning klient kohustub nende teenuste eest tasuma.

Teenus on teostaja tegevus või teatud toimingud, mis on suunatud teise isiku vajaduste rahuldamisele (ohutus, tervis, koolitus, suhtlus, teabe hankimine jne). Teenusel ei ole materiaalset tulemust ja see on lahutamatu esineja isiksusest. Erinevate pakkujate pakutav sama teenus võib anda erinevaid tulemusi. Varustama üksikud liigid teenuseid, nagu meditsiini-, haridus- või sideteenused, on töövõtja kohustatud.

Tsiviilkoodeks reguleerib tasuliste teenuste sätteid artiklites 779–783. Neid artikleid kohaldatakse selliste teenuste suhtes nagu:

• meditsiini- ja veterinaaria;
• auditeerimine ja nõustamine;
• teabe- ja koolitusteenused;
• turismiteenused, sideteenused jne.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 779 nimetatud teenuste liikide loetelu ei ole täielik, kuid lepingu sõlmimisel teenuste kohta, mida selles loetelus ei ole, tuleb jälgida, et töövõtja tegevus ei kuuluks muud tsiviilõiguse normid.

Näiteks selliseid teenuseid nagu transport, ladustamine, vahendustasu, vahendustasu, pangahoius ja pangakonto, uurimis- ja arendustööd käsitlevad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku eripeatükid. Lisaks kehtivad teenuste osutamise lepingule ka majapidamislepingud.

Kuidas sõlmida teenuslepingut

Teenuslepingu sõlmituks loemiseks piisab tehingu lihtsast kirjalikust vormist. Samas, kui pooled otsustavad sõlmida teenuslepingu teatud vormis (notariaalne kinnitamine; lepingu iga lehe allkirjastamine; teatud näidise vorm; lepingu kohustuslikud lisad jne), siis täitmata jätmine. selle vormiga toob kaasa tehingu tühisuse.

Teenuslepingu tehingu lihtsa kirjaliku vormi all mõistetakse üht järgmistest meetoditest:

• pooled sõlmivad teenuslepingu ühe dokumendi vormis;
• tellija ja töövõtja vahetavad kirjalikke dokumente kasutades posti, telefoni, elektroonilist või muud sidet;
• pakkumise saanud tellija või töövõtja, s.o. pakkumine lepingu sõlmimiseks, teostab toiminguid vastavalt pakutud tingimustele (tasub teenuste eest arve või hakkab neid osutama) või väljendab kirjalikult oma nõusolekut pakkumise tingimustega.

Teenuslepingu sõlmimist kinnitav dokument võib olla arvelleping. Pooled koostavad selle oma äranägemise järgi, kuid see peab sisaldama teenuse kirjeldust, selle tasumise arvet ja mõlema poole andmeid. Arvelleping pole riigis eriti populaarne Vene praktika, sest ei võimalda meil arvestada paljude lepingutingimustega, mida, kuigi ei nimetata olulisteks, on oluline teenuslepingu osapooltele.

Teenuslepingu olulised tingimused

Tsiviilseadustikus on teenuslepingu üheks oluliseks tingimuseks see teema, st. esineja konkreetsed tegevused või tegevused. Kui teenuslepingu objekti tekstis kirjeldatud ei ole, siis võidakse selline leping lugeda sõlmimata, mis tähendab, et töövõtjal ei ole võimalik tellijalt teenuste eest tasu nõuda. Kuid kokkuleppimata esemega teenuslepingu tellija võib nõuda töövõtjalt ettemaksu tagastamist alusetu rikastumisena koos võõra raha kasutamise eest koguneva intressiga.

Kui teenuslepingu ese on märgitud näiteks järgmiselt: üldine kontseptsioon kuidas" koduteenused", siis võib kohus lugeda, et lepingu ese on määratlemata ja poolte vahel kokku leppimata, mistõttu tasub lepingu koostamisel kasutada OKVED ja OKUN klassifikaatorites toodud tegevusliikide tunnuseid. .

Lisaks töövõtja teenuslepingujärgse tegevuse kirjeldusele on vaja märkida ka teenuste ulatus (juhul, kui see on vajalik). Näiteks võib see olla suuliste konsultatsioonide või vormistatud dokumentide tundide arv, puhastusruumi pindala, äraveetud olmejäätmete hulk jne.

Mõnel juhul peab teenuslepingu esemes olema kirjeldatud koht, kus teenust osutatakse. Seega on turvateenuste osutamisel vaja ära märkida konkreetne kaitstav objekt. See võib olla ka asukoha märge maatükk kus koristus toimub, asukoht meelelahutusüritus, selle territooriumi aadress, kust prügi tuleb ära vedada. Lõpuks, pakkudes selliseid teenuseid nagu Hooldus seadmeid või masinaid, on vaja kirjeldada seadet ennast, mida hooldatakse. Seega, mida detailsemalt kirjeldatakse lepingu objekti teenuslepingu sõlmimisel, seda väiksem on oht, et poolte vahel tekivad vaidlused oma tööülesannete nõuetekohase täitmise üle.

• teenuste osutamise tingimused (nagu lepingus võivad pooled märkida alg-, vahe- ja lõpptingimused);
• teenuse kvaliteet (siin saate näiteks täpsustada nõuded töövõtja kvalifikatsioonile, teatud seadmete kasutamisele, GOST-i või SanPiN-i standardite järgimisele jne);
• osutatavate teenuste osutamise ja vastuvõtmise kord;
• teenuste maksumus ja tasumise kord;
• võimalus osutada teenuseid töövõtja poolt mitte isiklikult, vaid kolmandate isikute kaasamise kaudu.

Kuidas tasuliste teenuste lepingut ennetähtaegselt lõpetada

Iga teenuse kvaliteeti on algusest väljastpoolt raske hinnata, mistõttu võib kliendil igal ajal tekkida soov konkreetse töövõtja teenuste osutamise leping lõpetada – teenuse madala kvaliteedi, lepingu rikkumise tõttu. selle osutamise tähtajad või lihtsalt huvi kaotus teenuse vastu. Töövõtjal võib olla ka põhjus teenuslepingu lõpetamiseks, näiteks kliendi poolt teenuste eest tasumisega hilinemine või turuolukorra muutumine, kui teenuse kokkulepitud maksumus ei kata töövõtja kulutusi selle osutamiseks.

Teenuselepingu saate ennetähtaegselt lõpetada järgmises järjekorras:

• poolte kokkuleppel;
• lepingu edasisest täitmisest ühepoolse keeldumise tõttu;
• V kohtumenetlus.

Lihtsaim viis on teenusleping lõpetada poolte kokkuleppel. Põhjus, miks pooled lepingu lõpetamises kokku leppisid, ei oma tähtsust, peaasi, et lepingu tekstis ei oleks selle kohta keeldu. Tavaliselt vormistatakse teenuslepingu lõpetamise kokkulepe kirjalikult ja sellele kirjutavad alla mõlemad pooled, kuid isegi kui üks pooltest sellele alla ei kirjuta, võib ta oma tegevusega näidata, et täidab lepingu tingimusi (näiteks , tagastab see ettemakse).

See on ka vastupidine - kui pooled sõlmisid lepingu lõpetamise kokkuleppe, kuid jätkavad samal ajal lepingutingimuste täitmist (allkirjastavad teenuste vastuvõtmise aktid, esitavad uusi avaldusi nende osutamiseks, teevad ettemaksu), siis teenusleping loetakse kehtivaks.

Lepingu lõpetamine ühepoolselt võib olla motiveeritud või motiveerimata. Põhjendatud keeldumise korral võib klient teenuslepingust keelduda ja nõuda töövõtjalt kahju hüvitamist järgmistel juhtudel:

• töövõtja ei hakanud õigeaegselt teenuseid pakkuma;
• teenuste osutamisel ilmneb, et neid ei osutata nõuetekohaselt (ja töövõtja ei kõrvaldanud puudusi tellija määratud tähtaja jooksul);
• teenuseid osutati oluliste või surmaga lõppevate puudustega;

Töövõtja teenuste osutamisest keeldumise põhjused võivad olla järgmised:

• tellija ei vahetanud vaatamata töövõtja hoiatusele tema poolt tarnitud teenuse osutamiseks vajalikke ebasobivaid või ebakvaliteetseid materjale/seadmeid;
• klient ei esitanud õigeaegselt tehniline dokumentatsioon või muud dokumendid, mille tõttu töövõtja ei saa teenust osutama hakata;
• kliendi tegevus segab töövõtja poolt teenuslepingu täitmist (näiteks piiravad tema juurdepääsu kliendi territooriumile);
• klient rikub teenuste eest maksmise tingimusi või teeb maksetega korduvalt hilinenud vms.

Poolte lepinguliste kohustuste rikkumise faktid tuleb dokumenteerida, vastasel juhul võib osapool ühepoolse keeldumise kohtusse edasi kaevata ja teenuslepingu kehtivaks tunnistada.

Kuid igal teenuslepingu poolel on õigus ja motiveerimata (ilma igasuguse head põhjused) lepingust keeldumine ja ta saab seda teha igal ajal – enne teenuste osutamise algust või nende osutamise ajal. Teenuselepingust ühepoolsest keeldumisest peab üks pool teisele kirjalikult teatama. Sel juhul peab tellija tasuma töövõtjale kõik tema poolt kuni ühepoolse keeldumise hetkeni tegelikult tehtud kulutused ning töövõtja peab täielikult hüvitama tellijale tekkinud kahjud (kui tellija suudab nende olemasolu tõendada).

Teenuse lepingu lõpetamiseks kohtulikult lepingu lõppenuks tunnistamise nõudega on vaja pöörduda vahekohtusse. Sellise lõpetamismenetluse alused kehtivad igat liiki lepingute puhul ning nii tellija kui ka töövõtja võivad pöörduda kohtusse. See võib olla:

• lepingu oluline rikkumine teise poole poolt, mille tõttu jääb pool suures osas ilma sellest, millele tal oli õigus lepingut sõlmides arvestada (näiteks rikkus töövõtja teenuse osutamise tähtaega ja selle hilisemat osutamist on kliendi jaoks võimatu);
• oluline muutus asjaoludes, millest pooled lepingu sõlmimisel lähtusid (see võib olla materjalide ja seadmete maksumuse oluline tõus, mida töövõtja teenuse osutamisel kasutab);
• muud seaduses või lepingus sätestatud põhjused.

Enne kohtusse nõude esitamist peab pool pöörduma teise poole poole ettepanekuga teenusleping lõpetada ja saada sellest keeldumine või ootama vastuse laekumise tähtaja möödumist (tavaliselt 30 päeva, kuid lepingus võib olla märgitud muu periood).

Teenuslepingu ja töölepingu sarnasused

Teatud tüüpi teenused võivad nendega sarnased olla tööfunktsioon mida töötaja töölepingu raames teostab. Need on näiteks õigus-, turva-, reklaami- ja turundusteenused.

Töölepingu ja avaliku teenistuse lepingu erinevusi oleme juba vaadanud. Kui kliendina kaasate teenuste osutamiseks eraisiku, lugege, millistel juhtudel on oht teenuselepingu tunnustamiseks tööleping ja kuidas seda vältida.

Teenuste valik, mida töövõtja saab kliendile vastavalt standardile pakkuda Teenuslepingu vorm on äärmiselt lai, tänu mitmesugustele meetmetele tsiviilõiguse valdkonna vajaduste rahuldamiseks.

Tekkimisele aitas kaasa majanduse areng ja intellektuaalse valdkonna informatsiooni (teadmiste) mahtude kasv. suur kogus uusi teenuseid, mille elluviimine toimub nõustamis-, teabe- ja muude teenuste, sealhulgas koolitusteenuste osutamise lepinguliste suhete sõlmimise alusel.

Esitame lepinguvormid, mida on sobiv sõlmida järgmiste teenuste osutamisel:

• üldine;
• seaduslik;
• raamatupidamine;
• informatiivne;
• nõustamine;
• audit;
• turist;
• side;
• turundus;
• turvalisus;
• reklaam;
• Kinnisvara;
• transport.

Milliseid konkreetseid teenuseid teie või teie klient vajate, otsustatakse igal juhul individuaalselt, meie teenusest leiate kõik need teenuslepingud koos vajalike lisadega.

Lepingute õiguslik regulatsioon

Nende lepingute õiguslik reguleerimine toimub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku normidega. Eelkõige Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku peatükk 39 ("Tasuline teenuste osutamine"). Peatükis sätestatut kohaldatakse meditsiini-, audiitor-, teabe-, nõustamis-, veterinaar-, koolitus- ja mõnede muude teenuste osutamise lepingutele.

Ja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 783 sätestab, et see leping võib kehtida üldsätted lepingu kohta, kui see ei ole vastuolus lepingu esemega. Tasub meeles pidada, et neil dokumentidel on oluline erinevus: ühel juhul osutatakse kliendile teenust, teisel juhul tehakse tööd. Dokumente on üsna raske eristada, kuna Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis puuduvad mõisted "töö" ja "teenus".

Nende mõistete määratlused on aga Vene Föderatsiooni maksuseadustikus. Tööks loetakse tegevust, mille tulemustel on materiaalne väljendus. Teenusteks loetakse tegevusi, mille tulemused ei oma sisulist väljendust ja mida selle tegevuse teostamise käigus tarbitakse. Seega ei maksa klient teenuse osutamise lepingut sõlmides mitte töö tulemuse, vaid otse teatud teenuste osutamise protsessi eest.

Teenuse osutamise protsessi all mõistetakse ärilist (ettevõtlikku) tegevust individuaalne, juriidiline isik või üksikettevõtja mille eesmärk on rahuldada teiste vajadusi. Enamasti osutatakse teenuseid töövõtja ja tellija vahel sõlmitud sobiva teenuste osutamise lepingu vormi alusel.

Teenuslepingu kontseptsioon

Teenuste osutamise lepingu kohaselt kohustub töövõtja tellija korraldusel osutama teatud teenust (teatud toiminguid või teostama teatud toiminguid) ja tellija kohustub nende teenuste eest tasuma.

Eeltoodud määratluse kohaselt on teenuste osutamise leping või selle näidis konsensuslik, kompenseeritav ja kahepoolne.

Teenuste osutamise lepingud: sõlmimise tunnused

2020. aastal teenuste osutamiseks sõlmitud lepingutele kehtivad järgmised reeglid:

• Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 780 kohaselt on töövõtja kohustatud osutama teenuseid isiklikult, kui sõlmitud dokumendis ei ole sätestatud teisiti. See aga ei võta töövõtjalt õigust lisada teenuste osutamise lepingu näidisesse tingimus kaastöövõtjate kaasamise kohta pärast tellijaga tingimuste kokkuleppimist.
• Teatud tüüpi tegevuste teostamiseks on vaja litsentsi.
• Kirjalik tööülesanne on sellise teenuste osutamise lepingu näidises subjekti pädeva määratlemise aluseks. Tööülesande vormistamine on kliendi üks peamisi kohustusi koos lepingus ettenähtud aja jooksul ja viisil teostatud teenuste eest tasumisega.
• Kui lepingus ei ole ette nähtud konkreetse teenuse ennetähtaegse osutamise võimalust, on kliendil õigus mitte tasuda ennetähtaegselt tehtud teenuste eest.
• Kui kliendi süül ei ole võimalik kohustusi täita, on ta kohustatud teenuste eest täielikult tasuma, kui lepingust või õigusaktidest ei tulene teisiti.
• Kui kohustuste täitmine on pooltest mitteolenevate asjaolude tõttu võimatu, on tellija kohustatud hüvitama töövõtjale tema poolt tegelikult tehtud kulutused, kui lepingus või õigusaktides ei ole sätestatud teisiti.
• Tellijal on õigus lõpetada teenuste osutamise leping, mille puhul tuleb töövõtjale tasuda tema poolt tegelikult kantud kulud.
• Töövõtjal on õigus leping lõpetada ainult juhul, kui kulud on tellijale täielikult hüvitatud.

Teenuslepingust tulenevate vaidluste põhjused

• Enamasti tekivad vaidlused ebapiisavalt selgelt sõnastatud ülesannete, tähtaegade ja muude konkreetsete näitajate puudumise tõttu lepingus.
• Sagedaseks vaidluste põhjuseks on kliendi maksejõuetus, samuti kohustuste täitmist tagavate mehhanismide puudumine.

Kuidas tagada lepingutingimustest kinnipidamine?

Mis tahes teenuste osutamise lepingust tulenevate kohustuste täitmine tagatakse järgmistel viisidel:

• trahvid (trahvide kujul);
• panga garantii;
• võlgniku vara kinnipidamine;
• käendus;
• lepinguline kindlustus;
• tagatisraha ja mõned muud lepingus või õigusaktides sätestatud meetodid.

Samuti on soovitatav sõlmitud lepingute puhul kasutada kindlustust. Sellised meetmed aitavad kõrvaldada või minimeerida varalisi kahjusid teenuselepingu näidislepingu sõlmimisel, mille saate alla laadida meie teenusest.

Teenusleping on üks levinumaid lepinguid. Täpselt sellel kohal õiguslik vorm Siia kuuluvad sideteenused, meditsiini-, nõustamis-, koolitusega seotud jm. Märgime, et vahel on üsna raske tõmmata selget piiri teenuste ja töö (näiteks seadmete remont) vahele. Täiendavalt saate teada, kuidas teenuste osutamiseks tehinguid õigesti sõlmida ja millised on selle lepingu liigid.

Mis on teenus?

Teenus on tegevus, mille tulemusel ei saa olla materiaalset väljendust, see tuleb täielikult realiseerida ja selle rakendamise käigus ära tarbida. Tööks loetakse tegevust, millel on puhtmateriaalne väljendus. Teenuste osutamise leping eeldab, et töövõtja peab tegema teatud toimingud ja tellija on vastavalt kohustatud nende eest tasuma. Tasuliste teenuste osutamise lepingu reeglid on reguleeritud tsiviilseadustikuga. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku peatükki 39 kohaldatakse üsna paljude teenuste suhtes:

Auditeerimine;

Teave;

Meditsiiniline;

nõustamine;

Veterinaar;

turist;

Koolitusteenused jne.

Mida ei loeta teenuseks?

Väärib märkimist, et teenuslepingud ei sisalda järgmist tüüpi lepinguid:

Tööleping;

Tehniliste tööde tegemiseks;

komisjonitasud;

Teostada arendustööd;

Transport;

Pangakonto;

Transpordi ekspeditsioon;

Ladustamine;

Panga deposiit;

Usaldus kinnisvarahaldus.

Lepingu objekt

Nagu juba märgitud, on selliste lepingute esemeks eranditult immateriaalsed teenused. Kuna selle osutamise kvaliteet sõltub otseselt isikust, kes seda osutab, peab sellist teenust osutama töövõtja isiklikult (kui pooled ei ole lepingus teisiti määranud). Selline leping tuleb sõlmida kirjalikult. Igal osalejal peab olema ka sellise lepingu koopia. Kliendid võivad olla juriidilised isikud, üksikettevõtjad ja võimekad üksikisikud. Esinejana võib olla kaasatud sama isikute ring.

Koostame lepingu

Õige teenuste osutamise lepingu koostamiseks on vaja rangelt järgida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätteid:

Märkige kindlasti ära lepingu ese; ja sellest ei piisa, kui kirjutada " turuuuring“, peate punkt-punktilt täpsustama, millise tegevusega see on;

Täpsustage poolte kõik volitused ja kohustused;

Määra selged tähtajad, mille jooksul tegevus tuleb lõpetada;

Samuti oleks kasulik märkida kriteeriumid, mille alusel teenuse kvaliteet määratakse;

Sellises lepingus on loomulikult täpsustatud töövõtja teenuste hind;

Ärge unustage määrata ka tehingu osapoolte vastutust; Samuti on soovitatav lepingus täpsustada hüvitise suurus selle ühepoolse keeldumise korral.

Lepingu tunnused

Teatud juhtudel on teenuste osutamise lepingut võimalik sõlmida ainult nende üksustega, kellel on selleks tegevusluba. Näiteks kui me räägime arstiabi osutamise lepingust, siis peab raviasutusel olema tegevusluba. Samal ajal peab see kehtima ja seda tüüpi arstiabi jaoks, mille saamiseks te tegelikult taotlesite. Kui haigla osutab litsentsita patsientidele abi, ootab teda vastutus. Lisaks, kui esinejal ei ole litsentsi, võidakse see leping kohtus kehtetuks tunnistada. See tähendab, et sellisel kokkuleppel ei ole õiguslikku kaalu. Teenuse osutamise lepingu iseärasuste hulka kuulub ka järgmine reegel: mõnel juhul kehtivad teenuslepingule üldsätted lepingute ja majapidamislepingute kohta.

Lepingu lõpetamine

Tasub rõhutada, et erinevalt teist tüüpi tehingutest saab teenuste osutamise tsiviillepingu lõpetada mitte ainult poolte vastastikusel kokkuleppel, vaid ka üks selle osalejatest (töövõtja või tellija) ühepoolselt. Seadus näeb ette, et tellija võib lepingust taganeda tingimusel, et ta hüvitab töövõtjale kõik tema tehtud kulutused. Lisaks saab klient keelduda töövõtja teenustest nii enne teenuse osutamise algust kui ka vahetult selle osutamise käigus. Töövõtjal on omakorda õigus lepingust taganeda. Kui selline keeldumine tekitab kliendile kahju, on teine ​​pool kohustatud need hüvitama.

Esindusleping

Teenuse osutamise käsundusleping on käsundiandja (tegelikult käendaja) ja agendi (vahendaja, teostaja) vaheline leping, mille kohaselt esimene tellib teatud teenuste osutamise teisele isikule ( õigusteenused jne) käsundiandja nimel või otse agendi nimel. Selliste tegude eest on agendil õigus saada tasu.

Eeldused

Esinduslepingu sõlmimiseks vastavalt kõikidele reeglitele peate märkima:

Funktsioon, mida agent peab täitma;

Kas ta tegutseb enda või kliendi nimel;

Kuidas ta annab direktorile aru;

Tasu suurus ja tasumise aeg;

Poolte kohustused ja õigused;

Kas agendi volitused on piiratud;

Lepingu lõpetamise tingimused;

Osapoolte vastutus.

Teatud tüüpi lepingud

Vaadeldav lepingu liik on nõustamisteenuse osutamise leping. Need võivad olla kas pikaajalised või hetkelised. Seda tüüpi lepingud sõlmitakse sageli erinevate spetsialistide ja ettevõtete vahel. Kõige populaarsemad nõustamisteenused on: juriidiline, finants-, strateegiline, reklaam, informatsioon. Erinevate kinnisvaratehingute tegemise protsessis kasutatakse sageli kinnisvaramaakleri lepingut. Paljud ärimehed pöörduvad turundusagentuuride poole, et oma kaubamärki kaasaegses maailmas reklaamida. Sellised ettevõtted pakuvad reeglina palju teenuseid: sihtrühma tuvastamine, brändiprofiili väljatöötamine, brändistrateegia koostamine jne. Lisaks kõikidele loetletud lepingutüüpidele on ka palju teisi ja nende arv kasvab. iga päev. Seetõttu on nende kõigi ühes artiklis loetlemine lihtsalt ebareaalne.

Olulised punktid

Nagu selgus, on tasuliste teenuste osutamise lepingul oma spetsiifika. Seetõttu tuleb tema järeldust võtta rohkem kui tõsiselt. Lisaks saab klient sellise lepingu sisuliselt igal ajal lõpetada. Nii et esineja on esialgu huvitatud kokkulepitud toimingute kvaliteetsest teostamisest, vastasel juhul võib ta sissetulekust ilma jääda. Samuti ärge unustage, et selliste lepingute sõlmimisel nõutakse töövõtjalt sageli litsentsi. Kui eraisikul või ettevõttel pole tegevusluba, pole temaga lihtsalt mõtet lepingut sõlmida. Tõepoolest, kui kohtus tekivad erimeelsused, tunnistatakse selline kokkulepe kehtetuks ja näiteks kahjude hüvitamist on äärmiselt keeruline saada.