شرح شرح وظایف رئیس سایت ساخت و ساز. شرح وظایف رئیس سایت تعمیرات و ساخت و ساز. آماده سازی و تحویل اشیا

تایید شده:

[عنوان شغلی]

_______________________________

[نام شرکت]

_______________________________

_______________________/[نام و نام خانوادگی.]/

"______" _______________ 20___

شرح شغل

مدیر سایت

1. احکام عمومی

1.1 این شرح وظایف ، اختیارات ، وظایف عملکردی و شغلی ، حقوق و مسئولیت های رئیس سایت [نام سازمان در حالت جنسی] (از این پس - شرکت) را تعریف و تنظیم می کند.

1.2 رئیس بخش منصوب و از سمت خود منصوب می شود قانون کار سفارش به دستور رئیس شرکت.

1.3 سر سایت متعلق به دسته مدیران است و تابع [نام موقعیت های زیردستان در پرونده داتی] است.

1.4. رئیس بخش مستقیماً به [نام سمت مدیر فوری در مورد سرنوشت] شرکت گزارش می دهد.

1.5 شخصی با بالاتر آموزش فنی و سابقه کار در تخصص در رشته های مهندسی و فنی حداقل 3 سال یا تحصیلات تخصصی متوسطه و سابقه کار در تخصص در رشته های مهندسی و فنی حداقل 5 سال.

1.6 مدیر سایت باید بداند:

اسناد سازمانی و اداری ، نظارتی و مطالب آموزشیدر مورد فعالیتهای تولیدی و اقتصادی سایت ؛
چشم انداز توسعه فنی شرکت و سایت ؛
الزامات فنی برای محصولات سایت ، فناوری تولید آن ؛
تجهیزات سایت و قوانین مربوط به عملکرد فنی آن ؛
روش و روش های برنامه ریزی تولید فنی و اقتصادی و فعلی ؛
اشکال و روشهای تولید و فعالیتهای اقتصادی سایت ؛
مقررات جاری در مورد حقوق و اشکال مشوق های مادی ؛
تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در تولید محصولات مشابه.
اصول اقتصاد ، سازمان کار ، تولید و مدیریت ؛
اصول قانون کار
قوانین و مقررات حمایت از کار.

1.7 در عمل ، مدیر سایت باید توسط:

اقدامات محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت ؛
مقررات داخلی کار؛
قوانین ایمنی و بهداشت شغلی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش
دستورالعمل ها ، دستورات ، تصمیمات و دستورالعمل های ناظر فوری ؛
این شرح شغل

1.8 در زمان غیبت موقت رئیس بخش ، وظایف وی به [نام سمت معاون] منصوب می شود.

2. مسئولیت های شغلی

رئیس سایت موظف است توابع زیر را انجام دهد:

2.1 فعالیتهای تولیدی و اقتصادی سایت را مدیریت می کند.

2.2. از تحقق اهداف تولید ، تولید ریتمیک اطمینان حاصل می کند کیفیت بالا, استفاده کارآمد دارایی های ثابت و در گردش.

2.3 کارهایی را برای بهبود سازمان تولید ، فناوری ، مکانیزاسیون و اتوماسیون آن انجام می دهد فرآیندهای تولید، جلوگیری از ازدواج و بهبود کیفیت محصولات ، صرفه جویی در انواع منابع ، معرفی اشکال مترقی سازمان کار ، صدور گواهینامه و منطقی سازی مشاغل ، استفاده از ذخایر برای افزایش بهره وری نیروی کار و کاهش هزینه های تولید.

2.4 برنامه ریزی تولید فعلی ، حسابداری ، تهیه و ارائه به موقع گزارش ها را سازمان می دهد فعالیت های تولیدی سایت ، کار بر روی معرفی اشکال جدید مدیریت ، بهبود سهمیه بندی نیروی کار ، استفاده صحیح از اشکال و سیستم ها دستمزد و مشوق های مادی ، تعمیم و انتشار تکنیک ها و روش های پیشرفته کار ، مطالعه و اجرای پیشرفته داخلی و تجربه خارجی طراحی و تولید فناوری محصولات مشابه ، توسعه منطقی سازی و اختراع.

2.5 از لحاظ فنی عملکرد صحیح تجهیزات و سایر دارایی های ثابت و تحقق برنامه های تعمیر آنها ، شرایط کار ایمن و سالم و همچنین تأمین به موقع مزایای شرایط کار را تضمین می کند.

2.6 کار استادان و خدمات را هماهنگ می کند.

2.7 انتخاب کادرهای کارگران و کارمندان ، استقرار و استفاده مناسب آنها را انجام می دهد.

2.8 نظارت بر رعایت قوانین و مقررات حفاظت از کار و اقدامات ایمنی ، تولید و انضباط کار ، مقررات داخلی کار توسط کارکنان.

2.9 پیشنهاداتی را برای ارتقا promotion کارگران برجسته ، تحمیل کننده ارائه می دهد اقدام انضباطی در مورد ناقضان تولید و نظم کار ، در صورت لزوم از فشار مادی استفاده کنید.

2.10 سازماندهی کار برای بهبود صلاحیت کارگران و کارمندان فروشگاه ، انجام می دهد کار آموزشی در یک جمع

در صورت لزوم ، رئیس بخش ممکن است در اجرای امور او نقش داشته باشد وظایف کاری اضافه کار ، با تصمیم رئیس شرکت ، به روشی که قانون کار تعیین کرده است.

3. حقوق

مدیر سایت حق دارد:

3.1 برای دادن وظایف به کارمندان زیرمجموعه و خدمات ، وظایف مربوط به طیف وسیعی از مسائل مربوط به وظایف عملکردی وی.

3.2 اجرای وظایف و کارهای برنامه ریزی شده ، اجرای به موقع دستورات و وظایف جداگانه توسط سرویس های تابعه وی را کنترل کنید.

3.3 درخواست و دریافت کنید مواد لازم و اسناد مربوط به فعالیت های رئیس سایت ، خدمات تابعه.

3.4 با زیرمجموعه های م activitiesسسات و سازمان های شخص ثالث برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مدیر فروشگاه هستند ، وارد رابطه شوید.

3.5 منافع شرکت را در سازمان های شخص ثالث در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی شرکت ، در مورد موضوعات مربوط به صلاحیت رئیس سایت نشان دهید.

4. مسئولیت و ارزیابی عملکرد

4.1 رئیس بخش مسئولیت اداری ، انضباطی و مادی (و در بعضی موارد توسط قانون فدراسیون روسیه - و کیفری پیش بینی شده) را به عهده دارد:

4.1.1 عدم رعایت یا انجام نادرست دستورالعمل های رسمی ناظر فوری.

4.1.2. عدم انجام یا انجام نادرست عملکردهای کارگری و وظایفی که به وی محول شده است.

4.1.3. سو Mis استفاده از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی.

4.1.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او اختصاص داده شده است.

4.1.5. عدم اتخاذ تدابیری برای سرکوب موارد نقض شده در مقررات ایمنی ، ایمنی در برابر آتش سوزی و سایر قوانینی که فعالیتهای شرکت و کارمندان آن را تهدید می کند.

4.1.6. عدم اجرای انضباط کار.

4.1.7. جرایمی که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری ، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه است.

4.1.8. ایجاد خسارت مادی و / یا خسارات وارده به شرکت یا اشخاص ثالث مربوط به اقدام یا بی عملی در حین انجام وظایف رسمی.

4.2 ارزیابی کار مدیر سایت انجام می شود:

4.2.1 سرپرست فوری - به طور منظم ، در روند عملکرد روزانه کارمند از توابع کار خود.

4.2.2. کمیسیون تصدیق شرکت ها - به صورت دوره ای ، اما حداقل هر دو سال یک بار بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی.

4.3 معیار اصلی ارزیابی کار رئیس بخش ، کیفیت ، کامل بودن و به موقع بودن وی در انجام وظایف پیش بینی شده در این دستورالعمل است.

5. شرایط کار

5.1 برنامه کاری مدیر سایت مطابق با مقررات داخلی کار در شرکت تعیین می شود.

6. اختیار امضا to

6.1 برای اطمینان از فعالیتهای وی ، به رئیس بخش حق امضا اسناد سازمانی و اداری در مورد موضوعاتی را كه بخشی از وظایف كاری وی هستند ، داده می شود.

با دستورالعمل های ___________ / ____________ / "____" _______ 20__ آشنا شد

هرچه نکات بیشتری بیان شود ، در آینده شرایط کمتری بوجود می آید که در آن کارمند با استناد به عدم وجود چنین تعهداتی ، از انجام کار خودداری خواهد کرد.

1. باید سایت را برای شروع ساخت آماده کنید.
2. منابع مادی و فنی لازم را در این بخش تأمین کنید.
3. فرایند تولید را مدیریت کنید.
4- کار انجام شده در مراحل مختلف ساخت را بپذیرید ، کیفیت آنها را کنترل کنید.
5- کار انجام شده را به مشتری تحویل دهید.
6. سیستم مدیریت کیفیت را پیاده سازی کنید.
-فعالیتهایی را انجام دهید که کارایی تولید و روند اقتصادی را در محل ساخت افزایش می دهد.
8. از انطباق اطمینان حاصل کنید تکنیک های مختلف امنیت.
9. پرسنل را در چارچوب صلاحیت آنها مدیریت کنید.
10. مقدار مورد نیاز را محاسبه کنید مصالح ساختمانی، تجهیزات ساختمانی ، پرسنل شاغل.
11. کنترل هزینه های اختصاص یافته برای ساخت و ساز.
12- نقایصی را شناسایی کرده و به سرعت برطرف کنید.
13. اقدامات لازم را برای جلوگیری از انحراف از برنامه انجام دهید.
14. اسناد و مدارک لازم را حفظ کنید.

یک کارمند دارای حقوق زیر است:

با پروژه های مربوط به فعالیت های آنها آشنا شوید.
فعالیت های مدیریتی را با هدف بهبود کیفیت کار ارائه می دهد.
مستلزم ارائه اطلاعات مشخص شده برای کار وی است.
نیاز به تأمین بودجه لازم دارد.
منافع شرکت را در زمینه صلاحیت آن نشان می دهد.

مسئولیت یک کارمند در موارد زیر اتفاق می افتد

1. اگر وظایفی را که به خود اختصاص داده اند انجام ندهد. اگر آنها را به طور کامل انجام ندهد یا در انجام وظایف خود سهل انگاری کند.
2. از دستورالعمل های ناظر مستقیم پیروی نمی کند.
3. قانون روزمره ، قانون کار ، این دستورالعمل ، اقدامات ایمنی ، قرارداد کار و غیره.
4. مرتکب تخلف می شود.
5- با اقدامات خود باعث خسارت مادی شرکت می شود.

پرداختن به همه ظرایف موضوع در یک مقاله آسان نیست. اگر س additionalال دیگری دارید ، از مشاور خود بپرسید. یک متخصص به آنها پاسخ می دهد و کمک شایسته ای ارائه می دهد.

تایید شده

مدیر CJSC "_____"

___________________

20___ گرم

شرح شغل مدیر سایت ساخت و ساز

احکام عمومی

1. یک مدیر تمام عیار و سازمان دهنده مستقیم تولید در شیفت است.

اقداماتی برای بهبود شرایط کار کارمندان انجام می دهد.

2. وی در کار خود با قانون فعلی اوکراین "در مورد حمایت از کار" هدایت می شود ، آئین نامه، دستورالعمل های مربوط به اقدامات ایمنی ، دستورات و دستورات رئیس شرکت و این شرح شغل.

3. مستقیماً به مدیر "_____" گزارش می دهد.

4- با حکم مدیر منصوب ، منتقل و عزل شد.

5- حقوق رسمی با تصمیم مدیر تعیین و تغییر می کند.

6. مسئول اجرای به موقع و مناسب دستورالعمل های سر است.

وظایف

1. کنترل فنی بر اجرای کارهای ساخت و نصب و پذیرش اشیا completed تکمیل شده را انجام می دهد.

2. پیشرفت برنامه های ساخت سرمایه ، انطباق با حجم و کیفیت کار ساخت و نصب را کنترل می کند. کنترل کیفیت مواد استفاده شده.

3. مسائل مربوط به ایجاد تغییرات در پروژه را در ارتباط با معرفی مترقی تر حل می کند فرآیندهای فن آوری.

4. در بررسی و تصویب تغییر در راه حل های طراحی ناشی از ساخت مشارکت دارد ، و در صورت لزوم ، مواد ، محصولات ، ساختارها را جایگزین می کند.

5- دلایل ایجاد تاخیر و افت کیفیت کار ساخت و نصب را مطالعه کرده و اقدامات پیشگیری و از بین بردن آنها را انجام می دهد.

6. کیفیت رفع نقص را به موقع کنترل می کند.

7. سوابق کارهای ساختمانی و نصب شده به اتمام رسیده و گزارشات انجام شده را گزارش می کند.

8. شرایط کار ایمن را برای کارگران فراهم می کند ، بر رعایت استانداردها و قوانین کار قابل نظارت نظارت می کند.

9. به موقع به کارگران در زمینه بهداشت و ایمنی ، بهداشت صنعتی و ایمنی در برابر آتش دستور می دهد ، تسلط بر این قوانین توسط کارگران را بررسی می کند و دقیقاً آنها را رعایت می کند.

10. کیفیت کار انجام شده را کنترل می کند.

11. تعمیرات اساسی و فعلی ساختمانها و سازه ها را انجام می دهد ، بر کار تعمیرات نظارت می کند و گروه ساخت و ساز.

حقوق

1. تهیه لباس به موقع برای کارگران گروه ساخت و ساز و مواد مناسب برای انجام وظایف.

2. در حل همه مسائل مربوط به فعالیت های منطقه کاری اختصاص یافته مشارکت داشته باشد.

3- افرادی را که از نظم و انضباط فن آوری ، تولید و کار و همچنین مقررات ایمنی ، حفاظت از کار و ایمنی در برابر آتش سوزی تخلف می کنند ، از کار معلق کنید.

4- در صورت خطر برای زندگی و سلامت کارگران ، کار را متوقف کنید.

5- به اجرای مناسب و به موقع این دستورالعمل ها نیاز دارید.

یک مسئولیت

1. مسئول کیفیت کار انجام شده است.

2. برای استفاده منطقی از مواد و موارد دیگر.

3. برای اتمام به موقع کار.

4- برای شرایط کار ایمن و بدون دردسر برای کارمندان.

5. برای آموزش و انجام به موقع جلسات توجیهی در مورد حفاظت از کار و ایمنی.

6. برای بازرسی به موقع ، تعمیر ساختمانها و سازه های صنعتی.

7. برای رعایت درجه بالایی از سازمان و استقلال در انجام وظایف رسمی.

8- برای انطباق با قوانین و دستورات تعیین شده در شرکت.

9. برای رساندن به موقع اطلاعات به مدیریت در مورد وضعیت امور و اطلاع کارکنان.

10. برای رعایت الزامات فکری و واجد شرایط در تهیه گزارش ها و اسناد جاری.

11. برای نظارت بر نتایج فعالیت های آنها و انطباق آنها با هنجارها ، تنظیم نتایج بسته به تغییر شرایط.

12. دقت اطلاعات و عدم وجود خطا در تهیه اسناد.

13. یکپارچه سازی و ترکیب همه اقدامات و تلاش ها برای انجام کارهای تولیدی.

14- انطباق با سطح استانداردهای عملکرد.

15. توانایی تصمیم گیری صحیح.

16. برنامه ریزی منطقی از زمان کار و کارایی شما.

17. تابع منافع شخصی به منافع مشترک شرکت.

ارتباط

1. منصوب شده توسط رئیس شرکت.

2. مستندات گزارش استفاده از منابع مادی و تولید محصولات را به حسابدار ارایه می دهد.

3. رئیس سایت ساختمانی مستقیماً زیرمجموعه کارگران سایت قرار دارد.

4. الزامات مهندس محافظت کار را برآورده می کند.

صلاحیت

رئیس خط. این سایت باید دارای تحصیلات عالی و تجربه کاری در موقعیت های پیشرو در تخصص باشد.

آشنا: ____________________

شرح شغل

رئیس سایت (ساخت و ساز)

1. احکام عمومی

1.1 این شرح وظایف ، شرح وظایف ، شرح وظایف ، حقوق و مسئولیت های رئیس بخش (ساخت و ساز) "فن آوری های مهندسی" (از این پس - رئیس بخش (ساخت و ساز)) انجمن کارفرمایان تمام روسیه "اتحادیه صنعتگران و کارآفرینان روسیه" (از این پس موسسه) را تعریف می کند.

1.2 شخصی که شرایط زیر را برای آموزش و پرورش داشته باشد به سمت سرپرست سایت (ساخت و ساز) منصوب می شود:

آموزش عالی - تخصص ، کارشناسی ارشد ؛

با تجربه عملی:

برای مهندس ارشد پروژه (برگزار کننده ساخت و ساز) - حداقل ده سال کار در زمینه ساخت و ساز از خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

حداقل پنج سال در نمایه فعالیت حرفه ای در زمینه ساخت تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

1.3 ناظر سایت (ساخت و ساز) باید بداند:

انواع اسناد تایید کننده صلاحیت های حرفه ای و در دسترس بودن پذیرش در انواع خاصی در هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوری های بدون ترانشه کار می کند.

تکنیک های کنترل فرآیند جمعی تولید ساخت و ساز هنگام نصب خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه

مقررات داخلی کار ، شرح وظایف ، قراردادهای کار ؛

روش های اصلی برای ارزیابی کارایی نیروی کار هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روش های محاسبه نیازهای تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه در منابع کار.

روش ها و ابزارها برای مدیریت مجموعه های کارگری

روش های تجزیه و تحلیل فنی و اقتصادی و ارزیابی شاخص های اصلی تولید و فعالیت اقتصادی هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روش ها و روش های بهینه سازی سازمانی و فناوری تولید کارهای ساختمانی هنگام نصب خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه

دستاوردهای مدرن در زمینه تولید ساخت و ساز و صنعت مصالح ساختمانی مورد استفاده در نصب و راه اندازی تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روش های شناسایی ذخایر برای افزایش بهره وری کار ساخت و ساز هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روش توسعه و اجرای اسناد فنی نظارتی محلی (استانداردهای سازمان) برای نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روشها و روشهای ارزیابی اسنادی و ابزاری انطباق تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوریهای بدون سنگر با الزامات استانداردهای سازمان.

مبانی سیستم مدیریت کیفیت و ویژگی های پیاده سازی آن در صنعت ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روش های اصلی پشتیبانی اندازه گیری برای ارزیابی ابزاری انطباق تاسیسات زیرزمینی ، با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ، با الزامات استانداردهای سازمان.

الزامات قرارداد ساخت و ساز به مشخصات شی ، روش تحویل و پذیرش کامل پروژه ساختمانی و مراحل (مجتمع ها) کار ، در دسترس بودن اسناد همراه و مهلت های تحویل کار ؛

الزامات قانونی فدراسیون روسیه به سفارش و ثبت اسناد پذیرش و انتقال اشیا construction ساختمانی سرمایه ای و مراحل (مجتمع ها) کار انجام شده ؛

الزامات قوانین فدراسیون روسیه ، و همچنین قرارداد ساخت و ساز برای کشور از آب و برق زیرزمینی برای انتقال به مشتری ، گذاشته شده با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

قوانین مستند پذیرش و انتقال اشیا completed و مراحل تکمیل شده (مجتمع ها) کار هنگام تخمگذار خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ؛

الزامات قوانین فدراسیون روسیه در زمینه تنظیم فنی در ساخت و ساز ؛

قوانینی برای اجرای اقدامات کنترل کار و ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

قوانینی برای گزارش در مورد انواع و مراحل کار انجام شده هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

روش ها و روش های کنترل اسنادی و ابزاری انطباق با فرایندهای فن آوری و نتایج کار در طول تخمگذار ارتباطات مهندسی زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ؛

قوانین حفظ قوه مجریه و سوابق حسابداری اقدامات کنترل ساخت و ساز ؛

الزامات اسناد فنی به روش پذیرش آثار پنهان هنگام نصب خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ؛

الزامات قانون فدراسیون روسیه برای تولید کارهای ساختمانی ؛

روش های از بین بردن علل نقص در کارهای ساختمانی (استفاده از فن آوری های جایگزین ساخت و ساز ، آموزش پیشرفته کارگران) ؛

1.4. رئیس سایت (ساخت و ساز) باید قادر باشد:

ارزیابی اثربخشی و کیفیت کار انجام شده توسط روسای سایت های کار هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ، سایت های کار فردی ، تکالیف تولید ، وظایف شغلی (عملکردی) ؛

تعیین ساختار مطلوب برای توزیع کارگران برای انجام فرایندهای تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

ارزیابی جو روانشناختی در جمعی کارگری و تأثیر آن بر عملکرد اهداف تولید.

تعداد مورد نیاز ، ترکیب حرفه ای و صلاحیت کارکنان را مطابق با وظایف تولید و تعیین کنید برنامه های تقویم تولید ساخت و ساز در سایت برای نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

صلاحیت از دست رفته روسای سایت های تولیدی را برای نصب و راه اندازی تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه تعیین کنید.

کارآیی استفاده از منابع تولید هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه را تجزیه و تحلیل کنید.

هنگام نصب خدمات شهری زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ، یک تجزیه و تحلیل فنی و اقتصادی از فعالیت های تولیدی و اقتصادی انجام دهید.

انجام تجزیه و تحلیل فنی و اقتصادی از نتایج معرفی روش ها و اشکال جدید سازمان کار ، پیشنهادهای منطقی سازی، پیاده سازی تکنولوژی جدید و فن آوری ها ، مکانیزاسیون و اتوماسیون کارهای ساختمانی ، بهینه سازی استفاده از منابع هنگام نصب خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

تدوین و برنامه ریزی اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع تولید هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ؛

ارزیابی انطباق فرآیندها و نتایج تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه با الزامات اسناد فنی نظارتی محلی (استانداردهای سازمان) ؛

تجزیه و تحلیل و خلاصه تجربه تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

تهیه اسناد فنی نظارتی محلی (استانداردهای سازمانی) در زمینه سازماندهی تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ؛

تهیه اسناد اجرایی و فنی برای اشیا completed تکمیل شده ، مراحل (مجتمع ها) کار هنگام نصب خدمات شهری زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ؛

اقدامات لازم را برای اطمینان از انطباق وضعیت نتایج کار ساخت و ساز با الزامات استانداردهای بهداشتی و بهداشتی و شرایط قرارداد ساخت (تمیز کردن ، عدم وجود مواد اضافی ، شرایط فنی) انجام دهید.

هنگام ایجاد خدمات شهری زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه از الزامات مستندات فنی و طراحی نظارتی ، دلایل انحراف نتایج کار را تعیین کنید.

هنگام نصب خدمات شهری زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ، پشتیبانی مستند از اقدامات کنترل کار و ساخت را انجام دهید.

هنگام نصب خدمات شهری زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه ، از اقدامات کنترل پذیرش برای انواع و مراحل کار انجام شده پشتیبانی مستند انجام دهید.

برای ایجاد دلایل انحراف فرآیندهای فن آوری از الزامات اسناد فنی نظارتی ، شرایط فنی, نقشه های فن آوری، نقشه فرآیندهای کار ؛

1.5 رئیس سایت (ساخت و ساز) با توجه به قوانین فعلی فدراسیون روسیه با دستور مدیر عامل بخش توسعه صلاحیت های موسسه منصوب و برکنار می شود.

1.6 رئیس بخش (ساخت و ساز) تابع مدیر عامل گروه توسعه صلاحیت های م Instسسه و رئیس بخش "فن آوری های مهندسی" است

2. توابع کار

2.1 مدیریت تولیدکنندگان کارهای تخمگذار ارتباطات مهندسی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

2.2. توسعه اقدامات برای بهبود بهره وری تولید و فعالیت های اقتصادی در محل کار تخمگذار ارتباطات مهندسی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

2.3 پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت در سایت ارتباطات مهندسی با استفاده از فناوری های بدون ترانشه.

2.4 تحویل مشتری به مشتری از نتایج کار بر روی تخمگذار ارتباطات مهندسی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

2.5 پذیرش و کنترل کیفیت نتایج انواع و مراحل کار تخمگذار ارتباطات مهندسی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3. مسئولیت های شغلی

3.1 تعیین نیازهای صنعت ساخت و ساز در محل استقرار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوری های بدون ترانشه در نیروی کار.

3.2 استقرار کارگران در محل تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوری های بدون ترانشه.

3.3 کنترل و مدیریت عملیاتی انجام وظایف عملکردی (رسمی) آنها توسط روسای سایتهای تولیدی برای تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوریهای بدون ترانشه.

3.4 برنامه ریزی و نظارت بر اجرای کارها و اقدامات برای معرفی فن آوری های جدید در تولید ساخت و ساز ، اطمینان از افزایش کارایی تولید و فعالیت های اقتصادی هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.5 ارزیابی نتایج کار و فعالیتهایی که به منظور بهبود بهره وری فعالیتهای تولیدی و اقتصادی در هنگام نصب خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه انجام می شود.

3.6 تعیین ذخایر اصلی تولید ساخت و ساز ، برنامه ریزی و نظارت بر اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری تولید و فعالیت های اقتصادی و بهره وری نیروی کار در هنگام نصب خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.7 بهینه سازی تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه بر اساس الزامات و توصیه های سیستم مدیریت کیفیت.

3.8 تجزیه و تحلیل و ارزیابی اثربخشی اجرای یک سیستم مدیریت کیفیت برای تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.9 برنامه ریزی و کنترل کار و اقدامات برای اجرای یک سیستم مدیریت کیفیت برای تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.10 امضای گواهی پذیرش برای شی construction ساختمانی هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.11 برنامه ریزی و نظارت بر کار و اقدامات آماده سازی برای تحویل به مشتری از نتایج کار در تخمگذار آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.12 ارائه نتایج کار هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوری های بدون سنگر به کمیسیون های پذیرش.

3.13 امضای سند تأیید انطباق خدمات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه با الزامات مقررات فنی و الزامات بهره وری انرژی

3.14 تهیه اسناد اجرایی و فنی جهت ارائه به کمیته های پذیرش.

3.15 سازمان کنترل ورودی اسناد پروژه هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوری های بدون ترانشه.

3.16 حفظ گزارشات مشخص در مورد انواع و مراحل کار ساختمانی انجام شده هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.17 پیاده سازی و بهبود سیستم مدیریت کیفیت برای تولید ساخت و ساز هنگام نصب آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.18 برنامه ریزی عملیاتی ، هماهنگی ، سازماندهی و اجرای کنترل ساخت و ساز هنگام تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فناوری های بدون ترانشه.

3.19 پذیرش انواع تکمیل شده و مراحل فردی کار تخمگذار تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه.

3.20 توسعه ، برنامه ریزی و کنترل اجرای اقدامات با هدف جلوگیری و از بین بردن علل انحراف در نتایج کار در نصب و راه اندازی آب و برق زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه از الزامات مقررات فنی ، فن آوری و اسناد طراحی.

4. حقوق

رئیس سایت (ساخت و ساز) حق دارد:

4.1 اطلاعات لازم و همچنین مواد و اسناد مربوط به فعالیت های رئیس سایت (ساخت و ساز) را درخواست و دریافت کنید.

4.2 صلاحیت ها را بهبود ببخشید ، مجدداً آموزش ببینید (بازآموزی).

4.3 با زیرمجموعه های م institutionsسسات و سازمان های شخص ثالث برای حل مسائل مربوط به صلاحیت رئیس سایت (ساخت و ساز) وارد ارتباط شوید.

4.4 در بحث درباره موضوعات مندرج در وظایف عملکردی وی شرکت کنید.

4.5 در مورد بهبود عملکرد در منطقه کاری اختصاص یافته ، پیشنهادات و نظرات خود را ارائه دهید.

4.6 برای حل اختلافات ناشی از انجام وظایف عملکردی به مقامات محلی یا دادگاه مربوطه مراجعه کنید.

4.7 از مواد اطلاعاتی و اسناد نظارتی لازم برای انجام وظایف رسمی خود استفاده کنید.

4.8 تصویب گواهینامه مطابق با روش تعیین شده.

5. مسئولیت پذیری

رئیس سایت (ساخت و ساز) مسئول:

5.1 عدم انجام (انجام نادرست) وظایف عملکردی آنها.

5.2 عدم رعایت دستورات و دستورالعمل های مدیر عامل گروه توسعه صلاحیت های این مسسه.

5.3 اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای وظایف و دستورالعمل های محوله ، نقض مهلت های اجرای آنها.

5.4 نقض مقررات داخلی کار ، ایمنی در برابر آتش و قوانین ایمنی ایجاد شده در موسسه.

5.5 ایجاد خسارت مادی در حدود تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

5.6 افشای اطلاعاتی که در ارتباط با انجام وظایف رسمی شناخته شده است.

برای تخلفات فوق ، رئیس سایت (ساخت و ساز) بسته به شدت جرم ممکن است طبق قوانین موجود به مسئولیت انضباطی ، مادی ، اداری ، مدنی و کیفری کشانده شود.

این شرح شغل مطابق با مفاد (الزامات) تهیه شده است قانون کار از فدراسیون روسیه در تاریخ 30 دسامبر 2001 شماره 197 FZ (قانون کار فدراسیون روسیه) (با اصلاحات و اضافات) ، استاندارد حرفه ای "متخصص ساخت تاسیسات زیرزمینی با استفاده از فن آوری های بدون ترانشه" مصوب با دستور وزارت کار و حمایت اجتماعی از فدراسیون روسیه به تاریخ 21 مارس 2017 شماره 297n و سایر اعمال قانونی نظارتی تنظیم روابط کار.