Privlačnost je mnogo više od samog izgleda. Izgled je subjektivan i može se mijenjati prema hiru najnovijih trendova u društvu. Privlačnost ovisi o tome kako se ponašate i kako se ponašate u interakciji s ljudima. To ste vi kao osoba, a ne vi kao oblik nosa ili nesavršena težina. Na kraju dana, vi ste samo osoba sastavljena od osobina i mana. Kako biste postali pozitivniji, zračeći srećom, a time i privlačniji drugima, razvijte određene obrasce ponašanja koji magnetski djeluju na druge.

1. Sposobnost da budete dobar slušatelj

Ljudi vole da ih se čuje i razumije. Biti dobar slušatelj jedna je od najatraktivnijih osobina koje osoba može imati jer praktički jamči učinkovite odnose s ljudima. Kada možete slušati što drugi ljudi govore, umjesto da samo čekate svoj red u razgovoru, moći ćete dati osobi koja govori značaj. Biti dobar i aktivan slušatelj znači prihvaćati i razumjeti ono što druga osoba govori, a to doslovno djeluje poput magije.

2. Ljubaznost

Zvuči jednostavno i banalno, ali ljubaznost je još jedna vrlo privlačna kvaliteta ljudskog karaktera. Kada pokažete ljubaznost, ljudi će biti privučeni vama jer zračite pozitivnošću, zbog čega se drugi osjećaju voljeno i cijenjeno. Ljude više privlače oni koji pokazuju nesebičnost i ponašaju se osjetljivo i promišljeno nego okrutni i sebični pojedinci. Iznenadit ćete se kada otkrijete da vas vaše altruističko ponašanje čini najpozitivnijom osobom, a to privlači druge ljude u vašu orbitu.

3. Nasmiješite se

Također je lako i jednostavno, a što je najvažnije, učinkovito je, pogotovo kada je iza vas težak dan! Osmijeh je jedna od najpouzdanijih metoda koju osoba može koristiti kako bi postala privlačnija drugima. Osmijeh također popravlja vaše raspoloženje, čineći vas opuštenijim i smirenijim. A kad vide vaše nasmijano lice, ljudi će vas povezivati ​​isključivo s veselim emocijama i dobrom voljom.

4. Smijeh

Kao i osmijeh, i smijeh privlači ljude k vama. Smijeh je još jedna aktivnost koja potiče proizvodnju endorfina, što je odlično za vaše emocionalno i fizičko zdravlje! To će smanjiti razinu stresa i poboljšati vaše izglede. Ljudi vole one koji se znaju nasmijati i nasmijati ih i razveseliti. Smijeh je povezan sa dobro raspoloženje, a koji se ne želi osjećati bolje, sigurnije i smirenije.

5. Povjerenje

Povjerenje je vaš osobni pin kod za srca drugih! To će vas učiniti privlačnima u očima drugih i, naravno, pomoći će poboljšati vaše vlastito samopoštovanje. Samopouzdani pokreti, sigurne odluke, samouvjeren govor i samokontrola uvijek su privlačni. Ono što emitirate u atmosferu oko sebe, vratit će vam se. S druge strane, kada imate kontrolu nad sobom, veća je vjerojatnost da ćete se drugi osjećati dobro i samouvjereno u vašoj blizini.

6. Sposobnost razumijevanja neverbalnih signala

Biti dobar slušatelj je važno, ali što je s razumijevanjem onoga što ljudi ne govore? Ako naučite čitati nečiji govor tijela, to će vam pomoći da postanete još bolji slušatelj i također ćete pokazati da ste u stanju razumjeti kako se ljudi osjećaju, čak i ako to nije izgovoreno naglas. Empatija je privlačna kvaliteta, a sposobnost "primanja" neverbalnih znakova jedna je od njezinih komponenti. Možete dati ljudima ono što im je potrebno, a da ne morate tražiti, a to je vrlo vrijedno u svakoj komunikaciji iu svakom odnosu.

Ako odvojite vrijeme za razumijevanje svojih navika, možete ih promijeniti u privlačnija ponašanja koja će uistinu činiti čuda za sve. društvene interakcije koje imate u životu. Također ćete otkriti da se vaš stav prema životu može promijeniti, postati optimističniji i pozitivniji, a vi ćete se razviti u empatičnu, ljubaznu osobu koja vam pomaže.

Dečki, uložili smo dušu u stranicu. Hvala ti za to
da otkrivate ovu ljepotu. Hvala na inspiraciji i naježenosti.
Pridružite nam se Facebook I U kontaktu s

Mnogi ljudi vjeruju da su crte osobnosti nešto što imamo rođenjem. Neki su već rođeni sa smislom za humor, dok su drugi jednostavno imali sreće što su izrasli u karizmatične osobe. Stoga često niti ne razmišljamo o tome da krenemo putem razvoja vlastite osobnosti. Naravno, neke stvari nam padaju lakše i lakše, ali na nekim stvarima moramo stalno raditi i trenirati. Međutim, u stvarnosti ne postoji pozitivna osobina ličnosti koju ne biste mogli razviti u sebi kako biste postali još privlačniji i uspješniji.

Mi smo u web stranica Sakupili smo upravo one karakterne osobine koje možete razviti u sebi za uspješan i sretan život.

Samopouzdanje

Samopouzdani ljudi uvijek su u prednosti u odnosu na one koji sumnjaju, jer su jake ličnosti te koje inspiriraju druge i kontroliraju tijek događaja. Prema istraživanju, samopouzdani ljudi zarađuju više i brže napreduju na ljestvici karijere.

Vježba: Osjećaj usredotočenosti i kontrole nad svojim tijelom daje vam stabilnost, i fizički i emocionalno. Prestanite gledati na reakcije drugih ljudi na vaše postupke kao na pravila kojima se trebate pridržavati. Nemojte tražiti odobrenje izvana. Samopouzdan muškarac Sam upravlja svojim životom, preuzima odgovornost za svoje postupke.

Sposobnost da se kaže "ne"

Sve što trebate za učinkovit rad, je koncentracija. Isključite instant messengere, isključite zvuk na telefonu, ne slušajte glazbu ako vas ometa. Budite potpuno uronjeni u zadatak koji treba obaviti. Baš kao što apetit dolazi dok jedete, inspiracija dolazi dok radite. Kada se neprestano trzate, vašem se mozgu teško ponovno prilagoditi. A ono što je mozgu teško, smatramo neugodnim. Stoga se motivacija smanjuje.

Osim toga, morate uspostaviti dnevnu rutinu: spavajte i jedite dovoljno da to ne ometa posao.

Sposobnost čitanja drugih ljudi

Mnogi ljudi su sigurni da je sposobnost čitanja misli u kategoriji supermoći i da za to morate biti vidovnjak, ali to uopće nije slučaj. Dovoljno je samo slušati što govore i ne razmišljati više. Nemojte misliti za osobu, nemojte voditi mentalne dijaloge s njom.

Na primjer, neko vrijeme komunicirate s nekom osobom. A onda odjednom nestane, a vi se pitate: kako se to dogodilo? Uostalom, sve je bilo u redu. I onda se pokaže da ništa nije bilo normalno. Htjeli ste se upoznati, a on vas je nahranio "doručkom", žarko obećavajući da se vidimo sljedeći put. Koliko god razlozi bili opravdani, oni koji se žele upoznati uvijek će naći vremena. Prazna obećanja nisu ništa više od pristojnosti.

Je li vam neka osoba priznala svoje osjećaje i za vas je to došlo kao grom iz vedra neba? Jer prije toga nisi obraćala pozornost na to što te izdvaja od svih, često je pisala, pitala kako si i pokazivala inicijativu.

Da biste pogodili motive drugih ljudi, razumjeli razloge njihovog ponašanja, dovoljno je jednostavno obratiti pozornost na ono što govore i što rade, gdje gledaju i kome se smiješe. Usporedite te stvari i izvucite zaključke. Naravno, ne morate ovo raditi sve svoje slobodno vrijeme.

Sposobnost privlačenja ljudi

Neki ljudi su toliko šarmantni da se čini kao da se sviđaju apsolutno svima. Ovi ljudi imaju karizmu - kvalitetu koju svaka osoba može razviti.

Prilikom komunikacije pokušajte uspostaviti kontakt očima: gledajte sugovornika opuštenim i mirnim pogledom, nasmiješite se. Karizmatični ljudi znaju slušati sugovornika i biti s njim na istoj valnoj duljini. Stoga, nemojte žuriti s objavljivanjem informacija o sebi, bolje je postaviti mu pitanja. Nemojte potiskivati ​​svoje emocije ako vam je rečeno nešto uvredljivo – pokažite da vam se to ne sviđa. Ali ne dosadnim predavanjem, nego prekidom razgovora. Otiđite u bar ili na WC ili jednostavno promijenite temu.

Na iskrenost odgovorite iskrenošću, ako želite. Uostalom, osoba vam se otvorila, otvorite se i vi.

Sposobnost kontrole reakcija vašeg tijela

Jednostavnije reakcije poput iritacije, grubosti ili povisivanja glasa možete čak zaustaviti tako da se jednostavno priberete na vrijeme.

Ovo je skup znakova, principa, značajki i sposobnosti koji određuju razinu korisnosti sustava i uspješnost njegove interakcije u različitim područjima

Oni su dio karaktera osobe, određeni podskup osobina koje joj omogućuju najučinkovitije reagiranje na određene utjecaje, djelovanje i uspješno postizanje ciljeva u određenom predmetnom području. Više detalja o karakteru i osobinama napisano je u metodi Određivanje karaktera i temperamenta.

Prisutnost određenih osobnih kvaliteta najvažniji je znak uspjeha, a njihov razvoj glavni je način da se on poveća. Pogledajmo pobliže glavne kvalitete uspješne osobe i metode njihova razvoja.

Inteligencija

Ovo je složeni model ponašanja sustava koji koristi svijest, predsvijest i podsvijest za organiziranje, upravljanje, kontrolu i planiranje aktivnosti, pohranjivanje i korištenje percipiranih i sintetiziranih informacija u memoriji, osobni razvoj i realizaciju svrhe, ograničene savješću.

Omogućuje vam da identificirate radnje i resurse na temelju osobnih iskustava i generiranih ideja te ih kombinirate u plan za postizanje ciljeva.

S niskom razinom razvoja inteligencije, osoba se ne može baviti korisnim aktivnostima, ne može ih organizirati, kontrolirati i upravljati njima. Također nije u stanju svjesno postavljati ciljeve, sastavljati plan za njihovo postizanje, svladavati prepreke i djelovati u njihovom smjeru.

S visokim stupnjem intelektualnog razvoja osoba u potpunosti kontrolira svoj život, određuje optimalne putove razvoja i postizanja ciljeva, samosvjesna je, kreativna i kontinuirano se samoostvaruje.

Povećava uspjeh određivanjem optimalnog puta za postizanje ciljeva i najbolji načini svladavanje prepreka.

Razvija se kroz akumulaciju iskustva i poboljšanje sposobnosti kao što su samosvijest, postavljanje ciljeva, planiranje, mašta itd.

O ovoj se kvaliteti detaljnije govori u metodi Generiranje korisnih ideja i.

Samodisciplina

To je sposobnost započinjanja i dovršavanja radnji, postizanja očekivanih rezultata i postizanja ciljeva bez obzira na prepreke koje se pojavljuju.

Prepreke mogu biti problemi, potrebe, štetni utjecaji, lijenost, strah, nedostatak motiva ili poticaja itd. Štoviše, velika većina njih su interne.

Zahtijeva volju za djelovanjem, ustrajnost da se stvari dovedu do kraja i odlučnost da se usredotočite samo na stvari koje vas približavaju vašem cilju.

Htjeti

To je sposobnost svjesnog pokretanja, upravljanja i organiziranja akcija za postizanje ciljeva.

Pojavljuje se na početku izvođenja radnji za svladavanje inercije i kada se pojave prepreke.

Omogućuje vam da postanete neovisni o mišljenjima i manipulacijama drugih ljudi, te djelujete samo na temelju osobnih odluka, tj. oslobodite se reaktivnosti u interakciji i postanite proaktivniji.

Brzina donošenja i provedbe odluka ovisi o snaga volje, koja je pod utjecajem samodiscipline, neovisnosti, odlučnosti, samopouzdanja i hrabrosti. Što su ove kvalitete bolje razvijene, to je veća snaga volje.

S niskom razinom razvoja volje, osoba ne počinje djelovati samostalno, već samo reagira na vanjske utjecaje. Ne može svladati prepreke, već jednostavno prestaje s postizanjem cilja ili se prebacuje na drugi cilj.

S visokom razinom razvoja volje, osoba djeluje samo na temelju osobnog iskustva i ciljeva. Odmah počinje djelovati kada se odluči postići cilj ili kada se na putu do njega pojave prepreke.

Povećava uspjeh svladavanjem sve težih prepreka, dovršavanjem sve složenijih zadataka i postizanjem sve isplativijih ciljeva.

Razvija se na sličan način kao i samodisciplina - progresivnim usložnjavanjem izvršenih radnji i postignutih ciljeva.

Ustrajnost

To je sposobnost da se nastave i dovrše započete akcije za postizanje cilja, bez obzira na prepreke koje se pojavljuju.

Često se koristi u porazu, kada je potrebno "vratiti se na noge" i nastaviti kretanje prema cilju.

Upornost, izvršavanje svih zadataka i uspješno postizanje ciljeva povećavaju motivaciju i samopouzdanje.

Uz nisku ustrajnost, osoba dovrši malo zadataka, i to samo one u kojima nije bilo prepreka. Ako išta stane na put, osoba će to odmah odbiti ili se prebaciti na nešto drugo.

Uz visoku ustrajnost, osoba ispunjava sve zadatke, postiže potrebne rezultate i uz pomoć volje svladava sve prepreke na putu do cilja.

Povećava uspješnost izvršavanjem svih planiranih zadataka, postizanjem očekivanih rezultata i postizanjem svih postavljenih ciljeva.

Također se razvija kroz postupno usložnjavanje izvršenih radnji i postignutih ciljeva.

Odlučnost

Ovo je sposobnost koncentriranja samo na postizanje trenutnog cilja, bez ometanja nevažnim stvarima, bez podlijeganja lijenosti i spontanim željama.

S niskim osjećajem svrhe, osoba je često ometena od trenutnog zadatka i ciljeva, te počinje raditi druge stvari koje nisu povezane s trenutnim ciljem. To značajno povećava vrijeme i troškove za postizanje cilja.

S visokim osjećajem svrhe, osoba radi samo one stvari koje je približavaju cilju, a osobna sredstva troši samo na takve stvari.

Povećava uspješnost postavljanjem i uspješnim postizanjem sve složenijih ciljeva, fokusirajući se samo na one najvažnije, te minimizirajući troškove i vrijeme na zadacima koji nisu vezani uz cilj – vrijeme tone.

Razvija se svjesnom koncentracijom na planirani zadatak i postupnim povećanjem trajanja te koncentracije. Na primjer, u početku se možete koncentrirati samo na trenutni zadatak 10 minuta, zatim 15, 20, 25... A zatim napravite učinkovitu pauzu od 5-10 minuta kako biste brz oporavak snaga

Pritom je važno pronaći optimalnu ravnotežu između koncentracije na rad i odmora kako bismo održali maksimalnu učinkovitost te se ne bismo premorili ili izgorjeli.

Intenzitet

To je sposobnost koncentracije na jedan cilj u određenom razdoblju i uložiti sve napore da se to postigne što je brže moguće.

Omogućuje vam ubrzanje procesa postizanja cilja, ali zahtijeva više resursa po jedinici vremena, što je obično opravdana mjera za brže postizanje rezultata.

Onemogućuje aktivnosti u opuštenom, mirnom stanju radi uživanja u procesu, što znatno usporava postizanje ciljeva i povećava troškove.

Kod niskog intenziteta osoba može djelovati vrlo usporeno, često se odmarati, rasipati resurse bez koristi za trenutne ciljeve, što pogoršava stanje i značajno produljuje vrijeme potrebno za postizanje cilja.

Pri visokom intenzitetu, osoba obavlja radnje svojom maksimalnom brzinom i uz optimalni utrošak osobnih resursa. Pravi minimalne pauze samo za odmor i oporavak i ne ometaju ga druge, beskorisne stvari.

Povećava uspjeh bržim postizanjem ciljeva, iako uz višu, ali plativu cijenu.

Razvija se progresivnim povećanjem razdoblja koncentracije i maksimalnog napora na jednom cilju.

Samouvjerenost

To je stanje sustava u kojem on ima saznanja o svom odgovoru i reakciji drugog sustava kada se primijeni određeni udar.

Javlja se s razvojem i osvješćivanjem kao rezultat stjecanja istinskog znanja o sebi, svojim postupcima i njihovim posljedicama. Minimizira neizvjesnost, stres, strahove i rizike.

Neophodan za razumijevanje rezultata koji će se dobiti prilikom obavljanja određenih radnji i utjecaja na sebe ili okoliš. Pomaže vam napraviti prvi korak prema cilju, smanjuje rizik štetni učinci te posljedice koje mogu pogoršati stanje.

Samopouzdanje se očituje u govoru, izgled, odjeća, hod, fizičko stanje.

Kada je samopouzdanje nisko, osoba može provesti puno vremena određujući koje sigurne i korisne utjecaje može izvršiti na sebe ili druge sustave da postigne određeni cilj. Istodobno, postoji velika vjerojatnost nanošenja štete, koja može pogoršati uvjete i odnose s drugim sustavima.

S visokim povjerenjem, osoba može brzo odrediti potreban učinak, koji će zajamčeno dovesti do potrebnih posljedica i dati očekivane rezultate. U tom će slučaju rizik od štete i pogoršanja odnosa biti minimalan.

Povećava uspjeh kroz precizna definicija, koji će utjecaj biti koristan, a koji štetan, što pomaže volji da se učini prvi korak prema cilju, koji je često najteži, jer trebate nadvladati svoju inerciju i unutarnje prepreke.

Razvija se kroz svijest o sebi i okolini, svojim sposobnostima, pozitivnim odnosom prema sebi i vjerom da ako činiš prave stvari sigurno ćeš postići uspjeh.

Organizacija

To je sposobnost organiziranja osobnih aktivnosti i utvrđivanja važnosti ciljeva i aktivnosti kako bi se povećala vjerojatnost uspjeha i smanjili troškovi.

Pojavljuje se kada se pojavi velika količina neorganizirani, kaotični zadaci, čija provedba može biti neučinkovita zbog rasipanja resursa na manje važne zadatke. Takve materije se detaljno opisuju, utvrđuju se njihove veze, te utvrđuje njihova važnost i korisnost za samoostvarenje i postizanje životnog cilja.

Glavna sredstva organizacije su planiranje i sistematizacija njezinih aktivnosti. Da biste to učinili, možete koristiti različite sustave popisa, mapa, kategorija itd. Također možete delegirati važne zadatke kompetentnijim stručnjacima. Alati za organizaciju detaljnije su opisani u metodi Organiziranje osobnih ciljeva i poslova. Također možete odmah početi koristiti moćni, besplatni online rokovnik.

S niskom organizacijom, osoba ima mnogo stvari koje treba učiniti, čija je korisnost i ovisnost nepoznata. Odluke donosi kaotično, obično ovisno o svom raspoloženju i želji da obavi najzanimljiviji, ali ne nužno i koristan zadatak.

Kad je osoba visoko organizirana, svi bitni ciljevi i poslovi detaljno su opisani, strukturirani i organizirani u jedinstveni sustav. Uz njegovu pomoć može brzo pronaći potrebne informacije i prihvatiti ih ispravne odluke ovisno o trenutnim uvjetima i raspoloživim resursima. Ali ovaj sustav zahtijeva utrošak dodatnih resursa za njegovu izradu i ažuriranje informacija u njemu.

Povećava uspjeh jasnim razumijevanjem što treba učiniti da bi se postigao cilj i brzim postizanjem potrebne informacije donositi odluke i poduzimati akcije.

Razvija se kroz progresivno usložnjavanje sustava organiziranja aktivnosti za samoostvarenje i kontinuirano ažuriranje informacija u njemu. To je olakšano razvojem odlučnosti i samodiscipline.

Hrabrost

To je sposobnost održavanja postojećeg stanja ili njegovog poboljšanja kada se pojavi opasnost ili strah koji sprječava izvođenje radnji i postizanje cilja.

Strah je dobar pomagač u određivanju je li odluka ispravna. Što se više osoba boji nešto učiniti, a to sigurno neće naštetiti, to je korisnija za njegovu samoostvarenje. Tada treba hrabro napraviti prvi korak, koji je obično najteži, a onda će sve ići kao po loju.

S niskom hrabrošću, osoba može potpuno prestati djelovati kada se pojavi strah, čak i ako njegov uzrok ne uzrokuje štetu. Istodobno se može prebaciti na druge, manje korisne ciljeve, napuštajući one koji izazivaju strah, ali mogu donijeti više koristi (organizirati tvrtku, preuzeti viši položaj, izgraditi kuću itd.)

Čovjek visokom hrabrošću pobjeđuje svaki strah, a kada se on pojavi, počinje i dovršava sve kako bi postigao svoj cilj. Štoviše, što je strah jači, daje više energije za izvođenje radnji.

Povećava uspješnost prevladavanjem sve snažnijih strahova koji se javljaju pri postizanju sve složenijih, velikih i korisnih ciljeva.

Razvija se osvješćivanjem izvora straha, utvrđivanjem njihove štetnosti, načina njegovog minimiziranja i postupnim usložnjavanjem radnji i postignutih ciljeva koji uzrokuju strah.

Rješavanje problema

To je sposobnost stjecanja resursa koji nedostaju za obavljanje određenih radnji i prevladavanje prepreka za postizanje ciljeva.

Mašta

To je sposobnost stvaranja mentalnih slika u umu bez obzira na okolinu, njihovo kombiniranje sa stvarnim objektima, simulacija njihove interakcije i određivanje mogućih posljedica.

Koristi se za generiranje originalnih ideja koje se mogu implementirati u obliku materijala ( nova kuća, stroj, alat...) ili idealni (znanje, teorije, procesi, metode...) objekti.

Koristi ga sustav u kreativna aktivnost za stvaranje novih, jedinstvenih objekata koje koristi on sam ili okolina i poboljšavanje stanja sustava, okoline ili nadsustava.

S niskom maštom, osoba koristi samo informacije koje je percipirao izvana: vidio je, čuo, pokušao. To vam omogućuje da u svojim aktivnostima koristite samo ono što već postoji.

S visokom maštom, osoba kontinuirano oblikuje mentalne slike novih i postojećih sustava, povezuje ih zajedno, modelira njihovu interakciju i procjenjuje korisnost posljedica toga. Ako se slika ocijeni korisnom, tada je osoba može implementirati u stvarni svijet stvarajući nešto novo, poboljšavajući postojeću ili uništavajući nešto štetno.

Povećava uspjeh identificiranjem novih mogućih stanja, originalnih načina za postizanje ciljeva i prevladavanje prepreka.

Razvija se kroz akumulaciju znanja o postojeće sustave, širenje paradigme i progresivno usložnjavanje formiranih mentalnih slika stvarnih i mogućih sustava.

Generiranje ideja

Ovo je sposobnost korištenja mašte za stvaranje novih ideja na temelju osobnog iskustva i postojećih ideja.

Uz nisku sposobnost generiranja ideja, osoba koristi samo predloške i provjerene metode za postizanje ciljeva. Može koristiti tehnologije koje je netko drugi izmislio, ali ih slabo prilagođava svojim aktivnostima, pa donose malo koristi.

Uz visoku sposobnost generiranja ideja, osoba lako smišlja i implementira nove, jedinstvene objekte, izmišlja nove alate i metode. Razvija nove i unapređuje postojeće tehnologije te ih implementira u svoje aktivnosti, što mu omogućuje uspješnije i učinkovitije postizanje osobnih ciljeva.

Povećava uspjeh identificiranjem originalnih putova do ciljeva, korištenjem novih tehnologija i stvaranjem jedinstvenih objekata koji mogu pružiti prednost ili se koristiti kao osobni resursi.

Razvija se kroz akumulaciju iskustva, kontinuiranu potragu za prikladnijim načinima za izvođenje radnji i postizanje ciljeva, te razvojem i implementacijom složenijih i korisnijih tehnologija, alata i metoda. To je olakšano poboljšanom maštom.

Kreativnost

Ovo je skup mogućnosti sustava koje omogućuju generiranje fundamentalno novih, originalne ideje te koristiti prethodno neiskorištena sredstva za svladavanje prepreka i postizanje ciljeva.

Omogućuje vam pronalaženje originalnih sredstava za izvođenje određenih radnji koje još nitko nije pokušao koristiti.

To može dovesti do smanjenja i povećanja troškova za postizanje cilja, ali u pravilu se brzina dovršetka radnji značajno povećava korištenjem izvornih sredstava.

To je glavno sredstvo za kreativno djelovanje, stvaranje nečeg novog, jedinstvenog i poboljšanje okoliša.

Uz nisku kreativnost, osoba može izvoditi radnje samo na temelju poznatih rješenja, koristi samo provjerene tehnologije i nikada ne primjenjuje ništa novo.

Uz visoku kreativnost, osoba se trudi za svaku novu stvar, novi cilj pronaći prikladniji put od poznatog. Generira mnoge ideje za određivanje najboljih načina za postizanje uspjeha. Kontinuirano traži, stvara i implementira nove tehnologije u svoje aktivnosti.

Povećava uspjeh stvaranjem novih, jedinstvenih sustava koji mogu pružiti prednosti, postizanje ciljeva na originalan, nekonvencionalan način, koji može biti jeftiniji i brži od poznatih.

Razvija se kroz stalnu potragu za novim načinima i sredstvima izvođenja radnji i progresivnim usložnjavanjem postignutih ciljeva na originalan način, a ne predložak. To je olakšano poboljšanom maštom i sposobnošću generiranja ideja.

Samosvijest

To je sposobnost analize i procjene vašeg trenutnog stanja, misaonih procesa u umu itd.

Omogućuje vam da usporedite trenutno stanje sa željenim, utvrdite razliku i pomoću inteligencije odredite radnje za prijelaz u to stanje.

Također pomaže u prepoznavanju unutarnjih motiva koji daju energiju za pokretanje i dovršavanje radnji.

Uz nisku samosvijest, osoba koristi samo vanjske informacije za donošenje odluka. Vrlo je osjetljiv na mišljenja drugih ljudi i ne uzima u obzir vlastite misli i emocije.

Uz visoku samosvijest, osoba donosi odluke samo na temelju osobnih razmišljanja. On jasno razumije što želi, koji cilj treba postići i lako određuje što mu za to nedostaje.

Povećava uspjeh određivanjem razlike između trenutnog i ciljanog stanja, koristeći unutarnje motive, misli i emocije.

Razvija se povremenom koncentracijom na misli i emocije, utvrđivanjem njihove biti, uzroka i posljedica, te progresivnim usložnjavanjem ciljeva koji se ostvaruju, a koji se sve više razlikuju od trenutnog stanja.

Ovo su najznačajnije kvalitete uspješne osobe, čiji vam razvoj omogućuje uspješno postizanje bilo kojih ciljeva.

Štoviše, mnoge kvalitete povezani jedni s drugima a razvoj jednih poboljšava druge. Na primjer, volja, upornost i odlučnost poboljšavaju samodisciplinu, dok hrabrost i samopouzdanje poboljšavaju odlučnost.

Razvoj ovih kvaliteta i vještina omogućuje vam podsvjesnu, automatsku interakciju, brzu i adekvatnu reakciju na vanjske utjecaje i prilagođavanje vaših aktivnosti ovisno o novim prilikama.

Razmotrimo detaljnije kako možete razviti bilo koju od osobina tako da ima najveći mogući utjecaj na vaš život i da vam pomogne u postizanju uspjeha.

Metoda razvoja osobnih kvaliteta

Za uspješnu samoostvarenje potreban je dovoljno visok stupanj razvoja osobnih kvaliteta. Možete poboljšati nekoliko kvaliteta u isto vrijeme. Bolje je odabrati one kvalitete koje su najkorisnije za postizanje trenutnih ciljeva, i koncentrat samo na njihovom poboljšanju.

Sve ove osobine su urođene – ima ih svaka osoba. Ali u početku su unutra pasivno stanju i nemaju praktički nikakvog utjecaja na aktivnost. Kako bi bili korisniji u postizanju ciljeva potrebno ih je kontinuirano razvijati.

Glavna stvar kada razvijate kvalitete je shvatiti da se one ne mogu poboljšati odmah. Treba ih razvijati progresivno i redovito ovisno o trenutnim ciljevima. A ako se razvoj zaustavi, oni će propadati i degradirati.

Poboljšanje bilo koje kvalitete temelji se na postupnom, korak-po-korak kompliciranju radnji koje se izvode pomoću njega. Da biste razvili kvalitete, možete koristiti sljedeću metodu:

1. Potreba izabrati kvaliteta i znati o njemu, što je više moguće, tako da se pojavi jasno razumijevanje toga: njegova definicija, kako se manifestira, što se događa sa stanjem, kako reagirate na vanjske utjecaje, kako utječete na okolinu itd. Da biste to učinili, možete koristiti njihov opis u ovom poglavlju i pretraživati Dodatne informacije na internetu.

Na primjer, intenzitet je sposobnost da se usredotočite na određeni cilj i uložite sve napore da ga postignete što je brže moguće. Omogućuje vam ubrzavanje procesa postizanja cilja, ali zahtijeva velike troškove, što je obično opravdana mjera za brže rezultate. Onemogućuje odvijanje aktivnosti u opuštenom stanju radi uživanja u procesu, što značajno usporava postizanje ciljeva i povećava troškove.

2. Opišite idealna razina razvoj ove kvalitete za 10 bodova od 10: kakva bi ta kvaliteta mogla biti za mene osobno, kakvo će biti moje ponašanje, u kojim situacijama se može koristiti...

Na primjer, koristite ga kada radite bilo koji posao. Djelujte što je brže moguće, nemojte vas ometati sporedne stvari. Imajte poticajno okruženje. Provedite malo vremena analizirajući stvari kako biste saznali hoće li vam to pomoći da postignete svoj cilj. Ako imate namjeru to ispuniti, onda odlučno započnite to. Postavite rokove za dovršetak stvari. Unaprijed odredite nagradu za dovršetak na vrijeme.

3. Definirajte Trenutna razina razvoj ove kvalitete na ljestvici od 1 do 10. Da biste to učinili, samo se zapitajte: "Koliko sam zadovoljan ovom kvalitetom u sebi na ljestvici od 1 do 10" i poslušajte emocije koje se javljaju; one će potaknuti subjektivan, ali najtočniji odgovor.

Na primjer, 4

4. Opišite nekoliko jednostavnih koraka, radnje koje se mogu izvesti za razvoj ove kvalitete za 1 bod. Opišite što se točno može učiniti, u kojim situacijama, što koristiti za to itd., tako da se kvaliteta malo poboljša. U ovom slučaju, dovoljno je osloniti se na osobno iskustvo i svoju ideju o ovoj kvaliteti u idealnom obliku.

Na primjer, prije nego započnete zadatak, odredite njegovo trajanje i nagradu. Organizirajte poticajno okruženje tako da ga ništa ne ometa.

5. Zatim opišite korake za razvoj kvalitete za još 1 bod, pa još 1, i još... I tako dođite do koraka koji će poboljšati kvalitetu na 10 bodova od 10, tj. do idealne razine.

Na primjer, obavljajte stvarne radnje maksimalnom brzinom (brzo hodajte, brzo tipkajte, brzo govorite itd.). Provedite malo vremena analizirajući slučaj i odgovorite na pitanje "Zašto to učiniti?" Odmah učinite stvari koje su potrebne za postizanje vaših ciljeva i koje sami želite učiniti. Delegirajte stvari koje morate učiniti, ali koje ne želite učiniti. Djelujte odlučno kako ne biste propustili prilike.

6. Odaberite korake iz kojih možete početi razvoj kvalitete uskoro i početi s provedbom ovih koraka.

Na primjer, postavite rokove i nagrade, stvorite poticajno okruženje i neka vas ne ometaju nevažne stvari.

7. Ovu metodu ponavljajte povremeno i Ažuriraj tvoji odgovori.

Ova se metoda mora provesti za svaku kvalitetu koju je korisno razviti u bliskoj budućnosti za trenutne svrhe. Možete napraviti popis kvaliteta, uz njega nacrtati ljestvicu i na njoj označiti trenutnu razinu te kvalitete. Na primjer, ovako:

Povremeno, na primjer, jednom tjedno, možete Ažuriraj ovom popisu, zabilježite trenutni stupanj razvoja i analizirajte dinamiku promjena. Možete odabrati kvalitetu koja je postala najveći prioritet i izvršiti one radnje koje će vam pomoći da je poboljšate.

To će vam pomoći da odredite koje kvalitete trenutno najviše nedostaju ili koje treba poboljšati kako biste postigli svoje trenutne ciljeve.

Ovaj popis možete objesiti na nekoliko istaknutih mjesta, redovito pregledajte ga, zapamtite korake koje ste prvo odlučili poduzeti kako biste ih poboljšali i izvodili pod odgovarajućim uvjetima.

Dragi gosti, ovo je najvrjedniji dio metode!!!

da ga pročitam, RECI PRIJATELJIMA o ovoj stranici.
Kliknite na jedan od gumba društvenih medija i dodajte objavu na svoju stranicu.
Za savjet o tome kako to učiniti, zadržite pokazivač iznad upitnika ispod gumba

Odmah nakon toga otvorit će se ispod ovih gumba NEVJEROJATAN TEKST!

Sigurno ste više puta razmišljali i razmišljali o tome kako postići uspjeh, što je za to potrebno, koje kvalitete čine osobu uspješnom, zašto neki uspiju, a drugi ne. Naravno, puno je kvaliteta koje pridonose uspjehu. Usredotočit ćemo se na one glavne.

1. Težnja (pa čak i opsjednutost) velikim ciljem

Svi rješavamo velike i ne baš taktičke probleme tijekom svakodnevnog života. Ali mnogi od nas ni ne razmišljaju o čemu zajednički cilj ti se zadaci zbrajaju. Koliko ljudi može jasno naznačiti, barem sebi, prema kojim višim ciljevima ide? A ako nema jasno definiranih ciljeva, onda nema ni rezultata. Bit će puno lakše postići uspjeh ako jasno poznajete svoje želje i razvijate svoje sposobnosti. Zapamti ovo zauvijek.

2. “Vidim cilj, ne vidim prepreke”

Uspješna osoba ne razmišlja o “problemima”; svaki takozvani problem za nju je prilika. Prilika da naučite nešto novo, da naučite nešto, da nađete novo rješenje situacije, prilika da postanete bolji. Svijet nam stalno pruža puno prilika, glavna stvar je ne sjediti i čekati svoju priliku. Kao što izreka kaže: „Koliko dugo čekati na uspjeh? “Ako budeš čekao, bit će to dugo.”

3. Mislite pozitivno

Ne ide uvijek sve glatko. Čak i ako nije sve išlo kako ste planirali, naučite iz iskustva i krenite dalje. Glavno je nikad ne odustati. Pozitivna percepcija svijeta uvijek daje snagu za naprijed. Zapamtite, uspjeh ne mora uvijek biti motivator; ponekad i neuspjeh može biti motivator. Uostalom, u neuspjehu uvijek postoji razvoj. A je li zaista zanimljivo kada sve dolazi lako?

4. Postizanje maksimalnih rezultata

Ako svoj posao radite “ležerno” i samo da biste izbjegli kaznu, teško da ćete u tome uspjeti. Istinski uspješnu osobu vodi želja za razvojem i postizanjem novih visina; ne treba joj netko tko će je stalno poticati.

5. Samopouzdanje i visoko samopoštovanje

To podrazumijeva razumno visoko samopoštovanje, a ne umišljenost i narcizam. Upravo stabilno samopouzdanje pomoći će vam da adekvatno reagirate i na pobjede i na poraze, a također uvijek adekvatno percipirate savjete i povratne informacije.

6. Sposobnost preuzimanja odgovornosti

Ako ste uvijek uvjereni da su za vašu nesreću krivi svi osim vas: kolege, vanjske okolnosti, tržišne prilike pa čak i vremenske prilike, vrlo ćete teško postići uspjeh. Treba imati snage shvatiti i prihvatiti činjenicu da većina stvari i događaja u životu ovisi prvenstveno o vama.

7. Sposobnost slušanja i čuti druge

Sposobnost da saslušate osobu donijet će vam mnoge prednosti u životu. Ljudi koji znaju slušati uvijek se ističu od drugih. Uvijek imajte na umu da ne postojite samo vi i vaše gledište. Čak i ako vam se čini da je ta osoba u krivu, poslušajte je, možda ćete naučiti nešto novo ili jednostavno pridobiti naklonost te osobe.

8. Analiza stanja i sustavno razmišljanje

Uvijek analizirajte svoj život. Što je bio razlog neuspjeha? Zašto vam je ovaj put sve pošlo za rukom? Razmislite o tome radite li prave stvari za postizanje svojih ciljeva. Uspješni ljudi uvijek sagledavaju situaciju sustavno.

9. Sposobnost preuzimanja rizika

Naravno, rizik mora biti opravdan. Ali ne treba ga se bojati. Ne griješe samo oni koji ništa ne rade. Ne budi kukavica i odbijaj prilike koje ti život pruža.

10. Izvedba

Jednom kada je cilj postavljen, njegova provedba se ne smije odgađati. Ne biste trebali biti spriječeni strahom, lijenošću ili okolnostima. Ako doista imate interes za svoj cilj i želju da ga postignete, učinak će postati vaša sastavna kvaliteta. Ako ste se već natjerali na pokret, koja je svrha prestati?

11. Samorazvoj i samoobrazovanje

Stalno učite i učite nešto novo. Poslovni treninzi, seminari i čitanje stručne literature proširuju vam vidike, unaprjeđuju osobne i profesionalne vještine te vam pomažu pronaći nove načine rješavanja problema. Provedite barem pola sata dnevno čitajući. Zapamtite, ako mislite da sada sve znate, prestali ste se razvijati.

12. Razuman odnos prema novcu.

Pokušajte pravilno raspodijeliti financijska sredstva, štedite i pronađite nove izvore prihoda. Dvaput razmislite prije velike kupnje. Uvijek planirajte svoje prihode i rashode i pokušajte izbjegavati kredite. I zapamtite, novac bi trebao biti sredstvo, a ne cilj.

13. Sposobnost ispravnog određivanja prioriteta

Prioriteti su prilično složen psihološki aspekt, često je to izbor između onoga što želite i onoga što vam treba. Uspješna osoba uvijek temelji svoj izbor na dugoročno a ponekad da biste to učinili morate prekoračiti svoje emocije i trenutne želje. Zvuči prilično teško, ali put do uspjeha ne može biti lak.

14. Unutarnji sklad sa samim sobom

Vaše motivacijske težnje ne bi trebale biti u suprotnosti jedna s drugom. Ako se opirete vlastitim postupcima, nikada nećete moći krenuti naprijed. U vama ne bi trebalo postojati prepreka za postizanje uspjeha koji ste sami izgradili.

15. Uspjeh je nemoguć bez odmora.

Poklonite si vikend potpuno ili djelomično bez gadgeta. Provedite vrijeme u prirodi ili se bavite sportom, radite ono što volite i nosite pozitivne emocije. Svima je potreban odmor – bez odmora će motor koji radi jednog dana pregorjeti.

Ako ste pročitali ovaj članak do kraja, onda najvjerojatnije težite postati uspješna osoba ili to već jeste. Naš tim se sastoji upravo od takvih ljudi. Možda te već dugo tražimo?

– pridruži se timu!

Želja da nešto postignu u životu i postanu uspješna osoba jedna je od osnovnih želja većine ljudi. Ali sama želja obično nije dovoljna. Knjiga Richarda St. Johna “The Big Eight. Rezultati najvećeg istraživanja uspješni ljudi" S pravom se može smatrati brojem 1 u temi postizanja uspjeha.

Kako postati uspješna osoba u životu?

Autor knjige, Richard John, ilustrativan je primjer kako je običan čovjek samostalno postigao uspjeh u životu. Osnovao je tvrtku „The St. John Group, koja mu je omogućila da zaradi milijune dolara, osvojio je najviše nagrade u svom području, dobio crni pojas u judu, a također se popeo na mnoge najviše planine svijeta.

Pisanje same knjige počelo je jednog dana u avionu, kada je Richard letio na TED konferenciju. Do njega je bila učenica iz siromašne obitelji. Dugo ga je gledala i postavila jedno jednostavno pitanje: "Jeste li uspješna osoba?" U to se vrijeme Richard osjećao neugodno jer joj nije mogao odgovoriti. Ova djevojka ga je lišavala mira 10 godina.

Dolaskom na konferenciju Richard je shvatio da je posvuda okružen uspješnim ljudima. Pa zašto ih ne pitati što im je pomoglo u postizanju uspjeha, a onda o tome ispričati svijetu. I onda je počelo pravi posao, što je rezultiralo intervjuiranjem više od 500 uspješnih ljudi, uključujući Richarda Bransona, Billa Gatesa, osnivače Googlea i druge.

Kako bih shvatio što je zajedničko uspješnim ljudima, intervjuirao sam predstavnike različitih profesija. Od A do Ž. Na popisu pod slovom “a” našli su se, između ostalih, glumci, astronauti, astrofizičari, sportaši, arhitekti, pisci i tako dalje. Razgovarao sam s više od jednog predstavnika svake profesije. Recimo da sam intervjuirao pet astronauta i šest svjetski poznatih arhitekata. Uzeo sam pravilo da intervjuiram i vrlo poznate i potpuno nepoznate ljude. Među prvima su bili predsjednici kompanija, milijarderi i slavne osobe. A među drugima su ljudi o kojima se malo priča, ali koji smireno i samouvjereno mijenjaju svijet na bolje. To bi mogli biti pobjednici Paraolimpijskih igara ili natjecanja "Najbolji roditelj godine". U kontrolna skupina Uključio sam i one koji uopće nisu postigli veliki uspjeh u životu.

Osim toga, St. John je počeo analizirati tuđe intervjue objavljene na internetu i u društvenim mrežama, knjigama, novinama, kao i na radiju i televiziji. Kao rezultat toga, korisni sadržaj je sažet i pohranjen u bazi podataka, koja je, prema Richardu, "narasla na milijune riječi." Zatim je nekoliko godina Richard analizirao sve podatke, ističući čimbenike koji osiguravaju uspjeh.

Rezultat je bilo 8 osobina koje su čovjeku potrebne za uspješan život. I što je najvažnije, nisu urođene. Svi uspješni ljudi razvili su ih tijekom svojih aktivnosti. Stoga svatko može postati uspješna osoba. Cijela tajna uspjeha leži upravo u razvoju ovih kvaliteta! A Richard St. John govori kako to učiniti u svojoj knjizi “The Big Eight”.

POGLEDAJTE VIDEO!8 kvaliteta za uspjeh

8 osnovnih kvaliteta uspješne osobe

1. Strast: Uspješni ljudi vole ono što rade.

2 Naporan rad: Rade jako naporno.

3 Koncentracija: Usredotočeni su na jednu stvar, a ne na sve.

4. Sposobnost prevladavanja sebe: prisiljavaju se na djelovanje.

5. Kreativnost: Rađaju nove ideje.

6. Samousavršavanje: Uvijek poboljšavaju sebe i svoj rad.

7. Sposobnost služenja ljudima: Oni nude kvalitetne usluge.

8. Ustrajnost: Idu prema cilju, bez obzira na utrošeno vrijeme, neuspjehe i promjenjivosti sudbine.

STRAST

Prva i najvažnija kvaliteta svih uspješnih ljudi je ljubav prema poslu. Da, sve su kvalitete važne, ali STRAST treba biti na vrhu popisa. Mnogi ljudi koji su odrasli u siromaštvu kažu da im je strast pomogla da dostignu neviđene visine. Nevjerojatno je koliko možemo postići ako volimo ono što radimo! Definitivno možemo reći da je strast ključ uspjeha.

Jedini put do istinskog zadovoljstva je posao koji smatrate izvrsnim. A jedini način da vaš rad bude izvanredan je ljubav prema onome što radite.

Steve Jobs, direktor tvrtke Jabuka

Trenirajte svoj mozak uz zabavu

Razvijte pamćenje, pažnju i razmišljanje uz online trenere

Ali glavni problem ovdje je pronaći upravo tu strast. U ovom slučaju, svi ljudi se mogu podijeliti u dvije vrste: one koji se bore i one koji traže. Prvi su shvatili svoju svrhu, rade ono što žele i bore se za postizanje svog cilja. Potonji nemaju jasnu predodžbu o svojoj strasti i moraju je pronaći što je brže moguće. Ako ste poput mene i već se borite, onda čestitamo. A ako još uvijek tražite, znajte da niste sami!

TEŠKI RAD

Druga kvaliteta koja će vam pomoći da postanete uspješna osoba u životu je naporan rad. Doista, rad je svojevrsno plaćanje za ulazak u teritorij uspjeha. Svi uspješni ljudi, bez obzira na područje djelovanja, naporno rade mnogo sati dnevno. Također puno razmišljaju o svom poslu, a da uopće nisu prisutni. I sve to samo zato što ovo nije prisilni rad, već aktivnost iz zadovoljstva.

Devet godina zaredom svirao sam iz zabave. I osvojili smo puno prvenstava.

Michael Jordan, košarkaška superzvijezda

No, pogledajmo stvari realno. Uživaju li “vrijedni radnici” uvijek u svom poslu? Naravno da ne. Postoje stvari koje ne donose mnogo radosti, ali morate ih učiniti. Zadatak je održati Paretov zakon: uživati ​​80%, a preostalih 20% potrošiti radeći stvari koje se ne mogu nazvati zadovoljstvom. Ako je omjer drugačiji, onda očito gledate svoja posla.

KONCENTRACIJA

Treća osobna kvaliteta uspješnih ljudi je sposobnost fokusiranja. Duboko ovladavanje bilo kojom profesijom do razine majstora znači da je ne možete prakticirati tjedan dana, a zatim prihvatiti drugu. Postići uspjeh u bilo kojem pothvatu, bilo da se radi o karijeri, projektu ili individualnom cilju, znači usredotočiti se na to mjesecima, godinama ili čak desetljećima.

Slijedio sam svoj san i uvijek sam bio usmjeren na njega. Nikad nisam odustala. Koncentrat.

Peter Marks, poznati pop glazbenik

Tijekom dana posjeti vas oko 60.000 različitih misli. Ali ne možete uspjeti u svemu. Ponekad je teško postići nešto smisleno čak iu jednom zadatku. Zato je jako važno razviti koncentraciju. A to se može učiniti zahvaljujući 2 stvari: odlučnosti i oslobađanju od ometanja. Stoga su se mnogi uspješni ljudi maknuli od gužve i buke kako im nitko ne bi smetao.

SPOSOBNOST PREVLADAVANJA SEBE

Četvrta osobna kvaliteta za uspjeh je sposobnost da se prisilite da učinite nešto što je potrebno. Sposobnost da nadvladamo sebe pomaže nam da prebrodimo teška vremena i učinimo stvari koje bismo željeli izbjeći. Uspješni ljudi mogu prevladati sramežljivost, sumnju pa čak i strah. Oni nadilaze granice. Oni nadilaze konvencije. Nadilaze očekivanja. I prisiljavaju se da rade ono što život od njih traži.

Prisilite se na akciju. Budi uporan. Ne možete samo sjediti i očekivati ​​nešto od života.

Leslie Westbrook, marketinški savjetnik

Jedna od naših najvećih unutarnjih prepreka je sumnja u sebe. Mnogi uspješni ljudi često sumnjaju u ono što rade i osjećaju se nesigurno zbog toga. Sumnji će uvijek biti – samo slušajte svoj unutarnji glas. Čak i ako danas stvari ne funkcioniraju, moramo nastaviti raditi. Pobijedite sebe zanimljivim ciljevima, teškim zadacima, samodisciplinom ili "zlatnim udarcem" drugih ljudi.

KREATIVNOST

Peta kvaliteta uspješnih ljudi je sposobnost generiranja velikih IDEJA. Ovo je vrlo moćan izvor mentalne energije. Što su vaše ideje bolje, to ćete više energije moći ići naprijed. Ali same ideje ne rađaju se uvijek lako. A kada se to dogodi, često volimo viknuti “Eureka”! Svaka od nas je sposobna roditi dobre ideje. Samo treba razvijati sposobnost kreativnosti.

Kad me ljudi pitaju: “Odakle da počnem? vlastiti posao?”, odgovaram im: “Vi sigurno imate ideju za koju svi drugi misle da je luda. Ali vi ga ipak razvijate i implementirate.”

Bill Lowe, izvršni direktor AudioQuesta

Ideje su neophodne za uspjeh u svakom poslu, pa tako i u poslovnom. Posao je kreativna aktivnost baš kao i umjetnost. Ali iz nekog razloga, mnogi se ljudi ne smatraju kreativnima samo zato što ne pišu i ne slikaju. Sama kreativnost ne podrazumijeva samo umjetničke vještine. To znači sposobnost generiranja ideja. A ako ne uspije, onda možete posuditi i poboljšati, ali samo nemojte ukrasti.

SPOSOBNOST SAMOusavršavanja

Da biste postali uspješna osoba morate nastaviti raditi na sebi. Sposobnost stalnog usavršavanja vrlo je važna, pa čak postoji i izraz "kontinuirano samousavršavanje". Uspješni ljudi neprestano rade na razvijanju novih kvaliteta i vještina, nastojeći svoj posao obavljati sve bolje i bolje. To je samo beskonačan proces.

Postati bolji težak je posao. Ali ne možemo se povući.

Brian McLeod, slijepi prvak u golfu

“Kontinuirano samousavršavanje” ima tri komponente.

1. Učinite FINO.

2. Učinite BOLJE I BOLJE.

3. Nastojte nešto učiniti SAVRŠEN.

SPOSOBNOST SLUŽENJA LJUDIMA

Sedma osobina koja spaja sve uspješne ljude je sposobnost SLUŽENJA drugima. Riječ "poslužiti" često se pogrešno shvaća. Ovo nije usluga u uobičajenom smislu u restoranu i daleko je od dobročinstva, prije svega, to je sposobnost razmišljanja o drugima, rada za njih, stvaranja raznih znanja, proizvoda ili usluga. Vrlo je važno da sami odlučite kome služite i koje vrijednosti dajete.

Možete dobiti sve što želite u životu ako pomognete drugim ljudima da dobiju ono što žele.

Zig Ziglar, poznati pisac i predavač

Danas se većina ljudi radije služi sama. Moraju se ponuditi dodatne motivacije kako bi poželjeli služiti drugima. Ali koje? Prvo, služba vam može donijeti nešto nematerijalno poput sreće ili ispunjenog života. Ali možda tražite nešto specifičnije, nešto što možete držati u rukama? Što reći o debeloj vreći s puno novca? Upamtite da je služenje ljudima jedan od putova do materijalnog bogatstva.

UPORNOST

Osma i posljednja kvaliteta je ustrajnost. Upornost je toliko važna da za nju postoje mnogi drugi sinonimi: ustrajnost, odlučnost, volja, izdržljivost, sposobnost da ne odustanete od započetog. Kako god je nazvali, ova kvaliteta znači sposobnost kretanja prema cilju, unatoč neuspjesima, boli, kritici, negativnom stavu, odbijanju i drugim glupostima.

Mom uspjehu je prethodilo 10 godina mraka...Pisao sam od deset navečer do tri ujutro. I tako već 10 godina.

Zapamtite da ne postoji nešto poput "uspjeha preko noći". To je jako dugo putovanje s mnogo prepreka. Mnogo je primjera koji dokazuju istinitost tvrdnje: što više ne uspijevate, to ste bliže uspjehu. Na primjer, Edisonu je trebalo 10 000 pokušaja da izumi žarulju. Nitko vam neće reći koliko će vam trebati. Ali očito je riječ o tisućama sati!

Dok sam proučavao prirodu uspjeha i intervjuirao ljude, ostao sam objektivan i namjerno sam se pozicionirao izvan procesa. Ali kad sam konačno sistematizirao rezultate svog rada, postavio sam si jedno vrlo osobno pitanje. Je li ovih 8 kvaliteta doprinijelo mom uspjehu? Gledajući unatrag, odgovor je da. Drugi su postigli uspjeh na svoj način, ja sam postigao uspjeh na svoj način, ali ovih 8 kvaliteta nas sve ujedinjuje. Na kraju sam shvatio kako jednostavan tip poput mene, koji je jedva završio srednju školu, može postati milijunaš. Napravio sam puno grešaka, ali ovih 8 osnovnih kvaliteta me spasilo. To znači da i oni mogu pomoći vama.

Richard St. John, istraživač prirode uspjeha

Mislim da je pitanje “Kako postati uspješan u životu?” za vas sada zatvoreno. Potrebno je razviti ovih 8 osnovnih kvaliteta. Ima, naravno, i drugih, ali svakako treba krenuti od ovih. A Richardova knjiga pokazala se vrlo jasnom, informativnom, kreativnom i korisnom. Jednostavno volim ove! Sve do točke i bez vode. A ako vas ikad pitaju o vašem uspjehu, recite im da je sve počelo s jednim informativnim člankom na stranici i fascinantnom knjigom “The Big Eight”! Sretno u svemu i uvijek!