Har qanday jamiyat iqtisodiyotining ajralmas qismi iqtisodiy faoliyat bo'lib, u ijtimoiy va munosabatlarda rivojlanadi ishlab chiqarish tizimi mamlakatlar. Tadbirkorlik faoliyati bu faoliyatdir shaxslar doirasida amalga oshirilayotgan turli korxona va tashkilotlar amaldagi qonunchilik va nafaqat mulkdorning, balki ijtimoiy va iqtisodiy manfaatlarini qondirish uchun ishlab chiqarish yoki savdo, xizmatlar ko'rsatish yoki muayyan turdagi ishlarni bajarish bilan bog'liq.

Uning korxonaning iqtisodiy faoliyatining ta'rifi, kabi asosiy asos Qadimgi Yunonistonda jamiyat hayoti va uning rivojlanishi uchun turli xil imtiyozlar yaratish nazariyasi birinchi marta paydo bo'lgan mamlakat iqtisodiyoti.

Har qanday zamonaviy davlatning asosini turli xil mahsulotlar ishlab chiqaradigan korxonalarning, shuningdek, turli xil ilmiy ishlanmalarni amalga oshiradigan tashkilotlarning iqtisodiy faoliyati tashkil etadi. Ilmiy tadqiqot. Asosiy ishlab chiqarishdan tashqari, savdoni tashkil qiluvchi va marketing xizmatlarini ko'rsatadigan yordamchi ishlab chiqarish, shuningdek, ishlab chiqarilgan mahsulotlarga sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish, ko'plab xizmat ko'rsatish va xizmat ko'rsatish tashkilotlari ham iqtisodiy faoliyatni amalga oshiradilar.

Zamonaviy iqtisodiyot iqtisodiy faoliyat sifatida moddiy va nomoddiy ishlab chiqarishning turli tarmoqlarini o'z ichiga oladi va butun jamiyat va har bir shaxsning hayotiy faoliyatini doimiy ravishda ta'minlaydigan juda murakkab organizmdir. Hammasi ikkita asosiy nuqtadan iborat - ishlab chiqarish va tarqatish. Faoliyatning bu ikki yo'nalishi bir-biri bilan chambarchas bog'liq, chunki faqat ishlab chiqarilgan mahsulotlar uni yakuniy iste'molchiga etkazish natijasida yakuniy natijani ko'rsatishi mumkin.

Asosiy mamlakatni hal qilish va iqtisodiy faoliyat xususan, eng muhimi, eng ko'p aniqlashdir oqilona foydalanish barcha resurslar va to'g'ri tashkil etish olingan natijani butun jamiyat ehtiyojlarini qondirish uchun taqsimlash. Shu maqsadda iqtisodiyotning asosiy masalalari hal etilmoqda.

Birinchi savol - nima ishlab chiqarish kerak? Bu aholi ehtiyojlarini qondirish uchun asosiy tovarlarni tanlashdir. Tabiiy va insoniy resurslar cheklangan va ehtiyojlar cheksiz bo'lgani uchun vazifa davlat organlari va xususiy korporatsiyalar jamiyat muammolarini hal qilish uchun zarur bo'lgan tovarlar va xizmatlarning maqbul to'plamini aniqlashdir.

Ikkinchi savol - qanday vositalar yordamida aniq qanday ishlab chiqarish kerak? Bu texnologik va ilmiy rivojlanish masalasidir. Ushbu muammoni hal qilishda asosiy narsa eng oqilona narsani tanlashdir eng yuqori tezlik va investitsiya qilingan mablag'lar va resurslarning natijalarini olish samaradorligi.

Uchinchi savol - kim uchun ishlab chiqarish kerak? Yakuniy foydalanuvchini, uning maqsadlarini, so'rovlarini va mumkin bo'lgan iste'mol hajmlarini aniqlash kerak. Bu har qanday ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun asosiy masala, chunki u yakuniy iste'molchiga boradigan yo'lning barcha bosqichlarida resurslardan foydalanishning butun samaradorligini va sarflangan xarajatlarni ochib beradi.

Bu masalalar rejalashtirilgan xo'jalik faoliyatini amalga oshirish, malakali boshqarish, shuningdek, natijani nazorat qilish zaruriyatini o'z ichiga oladi. Shu maqsadda korxonalarda doimiy ravishda statistik, buxgalteriya hisobi va olingan natijalar tahlili olib boriladi.

1.KIRISH……………………………………………………………….

2. ASOSIY QISM…………………………………………………

2.1 NAZARIY QISM………………………………………..

2.1.1 UCHUN MEHNAT UNIMALILIGI TAHLILI

Sanoat korxonalari…………………………

2.2 AMALIY QISM………………………………………

2.2.1 YUKLANGAN BALANS…………………….………

2.2.2. TARKIBI VA TUZILMA DINAMIKASINI BAHOLASH

BALANS AKTİVLARI……………………………………….

2.2.3. TARKIBI VA TUZILMA DINAMIKASINI BAHOLASH

MASLAHAT BALANSI…………………………………………

2.2.4. MOLIYAVIY BAQARORLIK TAHLILI

KORXONALAR…………………………………………………

2.2.5. MOLIYAVIY NISSIY KO'RSATMALAR

Barqarorlik………………………………………………

2.2.6. LIQUIDITY TAHLIL VA

KORXONANING TO'LOM QABILATI……………….

2.2.7. PUL OQIMLARINI TAHLIL …………….

3. XULOSA…………………………………………………………

4. ADABIYOTLAR…………………………………………..

5. ILOVALAR……………………………………………………….

1.KIRISH

ga o'tish bozor iqtisodiyoti korxonalardan erishilgan yutuqlarni amalga oshirish asosida ishlab chiqarish samaradorligini, mahsulot va xizmatlarning raqobatbardoshligini oshirishni talab qiladi ilmiy-texnikaviy taraqqiyot, boshqaruv va ishlab chiqarishni boshqarishning samarali shakllari, noto'g'ri boshqaruvni bartaraf etish, tadbirkorlik, tashabbuskorlikni oshirish va boshqalar.

Bu vazifani amalga oshirishda korxonalarning moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini tahlil qilish muhim o‘rin tutadi. Uning yordami bilan korxonani rivojlantirish yo'llari tanlanadi, rejalar ishlab chiqiladi va boshqaruv qarorlari, shuningdek, ularning bajarilishini nazorat qilish, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun zaxiralar aniqlanadi, korxona, uning bo'linmalari va xodimlari faoliyati natijalari baholanadi.

Tahlil moliyaviy va iqtisodiy korxonaning holati buxgalteriya balansi, uning tuzilishi, tarkibi va dinamikasini o'rganishdan boshlanadi. Balansni to'liq o'rganish uchun quyidagi savollarni ko'rib chiqish kerak:

Balansning asosiy tushunchalari;

Balansning ma'nosi va funktsiyalari

Balansning tuzilishi

Birinchidan, balansni aniqlaymiz.

Balans - bu haqida ma'lumot moliyaviy ahvol korxona mulkining qiymatini va moliyalashtirish manbalarining narxini aks ettiruvchi ma'lum bir vaqtning o'zida iqtisodiy birlik

Iqtisodiyotda buxgalteriya balansi asosiy axborot manbai hisoblanadi. U bilan siz:

Xo'jalik yurituvchi sub'ektning mulkiy holati bilan tanishish;

Korxonaning to'lov qobiliyatini aniqlang: tashkilot uchinchi shaxslar - aktsiyadorlar, kreditorlar, xaridorlar va boshqalar oldidagi majburiyatlarini bajara oladimi?

Finalni aniqlang moliyaviy natijalar korxona faoliyati va boshqalar.

Buxgalteriya balansi korxona mablag'larining holatini, joylashishini, ishlatilishini ularning moliyalashtirish manbalariga nisbatan pul ko'rinishida aks ettirish usulidir. Shaklda buxgalteriya balansi Aktiv va passivning ikki bo'limidan iborat bo'lib, ularning natijalari bir-biriga teng, bu tenglik balans to'g'riligining eng muhim belgisidir.

Buxgalteriya balansining tuzilishi shundayki, balansning asosiy qismlari va ularning moddalari ma’lum tarzda guruhlanadi. Bu analitik tadqiqotlar o'tkazish va aktiv va majburiyatning tuzilishini baholash uchun zarur.

Balans tahlilini o'tkazishda quyidagilarni e'tiborga olish kerak:

Balansga kiritilgan moliyaviy ma'lumotlar tarixiy xususiyatga ega, ya'ni. hisobot berish vaqtida korxonaning holatini ko'rsatadi;

Inflyatsiya nuqtai nazaridan, iqtisodiy faoliyat natijalarining vaqt oralig'ida bir tomonlama aks ettirish mavjud;

Moliyaviy hisobotlar faqat hisobot davrining boshi va oxiridagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi, shuning uchun bu davrda sodir bo'lgan o'zgarishlarni ishonchli baholash mumkin emas.

Buxgalteriya balansi tuzilishini tahlil qilishning yana bir muhim jihati bu balansning aktivi va passivi o'rtasidagi bog'liqlikni aniqlashdir, chunki jarayonda ishlab chiqarish faoliyati aktiv va passiv balansining alohida elementlarining doimiy o'zgarishi mavjud. Har bir mas'uliyat guruhi balans aktivi bilan funktsional bog'liqdir, masalan, kreditlar to'ldirish uchun mo'ljallangan. aylanma mablag'lar. Uzoq muddatli majburiyatlarning bir qismi joriy va uzoq muddatli aktivlarni moliyalashtiradi. Xuddi shunday o'zaro ta'sir tashqi majburiyatlarni to'lashda ham kuzatiladi. Aylanma aktivlar qisqa muddatli majburiyatlardan ko'p bo'lishi kerak, ya'ni aylanma mablag'larning bir qismi qisqa muddatli majburiyatlarni to'laydi, ikkinchi qismi uzoq muddatli majburiyatlarni to'laydi, qolgan qismi o'z kapitalini to'ldirish uchun ketadi.

2. ASOSIY QISM

2.1 NAZARIY QISM

SANOAT KORXONALARIDA MEHNAT UNIMALILIGI TAHLILI.

Mehnat unumdorligi darajasini baholash uchun umumlashtiruvchi, qisman va yordamchi ko'rsatkichlar tizimi qo'llaniladi.

Umumiy ko'rsatkichlarga bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik, o‘rtacha kunlik va o‘rtacha soatlik ishlab chiqarishni, shuningdek, bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ishlab chiqarishni qiymat ko‘rinishida o‘z ichiga oladi.

Shaxsiy ko'rsatkichlar - bu ma'lum turdagi ishlab chiqarish birligini ishlab chiqarishga (mahsulotning mehnat zichligi) yoki ma'lum turdagi mahsulotni bir kishi-kun yoki odam-soatda fizik jihatdan ishlab chiqarishga sarflangan vaqt.

Yordamchi ko'rsatkichlar muayyan turdagi ish birligini bajarishga sarflangan vaqtni yoki vaqt birligi uchun bajarilgan ish hajmini tavsiflash.

Mehnat unumdorligining eng umumiy ko'rsatkichi har bir ishchiga o'rtacha yillik ishlab chiqarish. Uning qiymati nafaqat ishchilarning ishlab chiqarishiga, balki unga ham bog'liq solishtirma og'irlik ikkinchisi sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining umumiy sonida, shuningdek ular tomonidan ishlagan kunlar soni va ish kunining uzunligi bo'yicha (1-rasm).

Bu yerdan har bir ishchiga o'rtacha yillik ishlab chiqarish quyidagi omillar mahsuloti sifatida ifodalanishi mumkin:

GV = UD * D * P * SV. (1)

Bu omillarning ta'sirini hisoblash zanjir almashtirish usullari, mutlaq farqlar, nisbiy farqlar yoki integral usul bilan amalga oshiriladi.

Guruch. 1 . Korxona xodimining o'rtacha yillik ishlab chiqarish hajmini belgilovchi omillar munosabati

Tahlil qilish kerak o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning o'zgarishi mehnat unumdorligining asosiy ko'rsatkichlaridan biri va ishchilarning o'rtacha kunlik va o'rtacha yillik ishlab chiqarish darajasi bog'liq bo'lgan omil sifatida. Ushbu ko'rsatkichning qiymati bog'liq

mahsulotlarning mehnat zichligi o'zgarishi va uning tannarxini baholash bilan bog'liq omillardan. Birinchi guruh omillarga ishlab chiqarishning texnik darajasi, ishlab chiqarishni tashkil etish, nikoh bilan bog'liq bo'lgan samarasiz vaqt va uni tuzatish kiradi. Ikkinchi guruhga mahsulot tarkibi va kooperativ yetkazib berish darajasining o'zgarishi natijasida mahsulot ishlab chiqarish hajmining qiymat bo'yicha o'zgarishi bilan bog'liq omillar kiradi. Ushbu omillarning o'rtacha soatlik ishlab chiqarishga ta'sirini hisoblash uchun zanjir almashtirish usuli qo'llaniladi. O'rtacha soatlik ishlab chiqarishning rejalashtirilgan va haqiqiy darajasidan tashqari, uning qiymatining uchta shartli ko'rsatkichini hisoblash kerak.

O'rtacha soatlik ishlab chiqarishning birinchi shartli ko'rsatkichi reja bilan taqqoslanadigan sharoitlarda (ishlagan unumdor soatlar uchun, rejalashtirilgan ishlab chiqarish tuzilmasi va ishlab chiqarishning rejalashtirilgan texnik darajasi bilan) hisoblanishi kerak. Ushbu ko'rsatkichni olish uchun tovar mahsulotlarini ishlab chiqarishning haqiqiy hajmini tarkibiy o'zgarishlar va kooperativ etkazib berishlar natijasida uning o'zgarishi miqdoriga ∆VPstr va ishlagan vaqt miqdori - unumsiz vaqtga moslashtirilishi kerak. (Tn) va ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni amalga oshirishdan rejalashtirilgan vaqtdan ortiq tejash (Tae) bu oldindan belgilanishi kerak. Hisoblash algoritmi:

SVusl = (VPf±∆VPstr)/(Tf-Tn±Te)

Agar biz olingan natijani rejalashtirilgan natija bilan taqqoslasak, unda biz uni tashkil etishni takomillashtirish munosabati bilan mehnat intensivligi tufayli qanday o'zgarganligini bilib olamiz, chunki boshqa shartlar bir xil:

Ikkinchi shartli ko'rsatkich birinchisidan farq qiladi, chunki uni hisoblashda mehnat xarajatlari to'g'rilanmaydi Tae

Svusl2=(VPf± ∆VPstr)/(Tf-Tn)

Olingan va oldingi natija o'rtasidagi farq fan-texnika taraqqiyoti chora-tadbirlarini amalga oshirish natijasida qo'shimcha vaqtni tejash hisobiga o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning o'zgarishini ko'rsatadi.

Uchinchi shartli ko'rsatkich ikkinchisidan farqi shundaki, maxraj samarasiz vaqt xarajatlariga moslashtirilmaydi:

SVuslZ= (VPf ± A∆VPstr) /Tf

Uchinchi va ikkinchi shartli ko'rsatkichlar orasidagi farq samarasiz vaqt sarfining o'rtacha soatlik ishlab chiqarish darajasiga ta'sirini aks ettiradi.

Uchinchi shartli ko'rsatkichni haqiqiy bilan solishtirsak, ishlab chiqarishdagi tarkibiy o'zgarishlar tufayli o'rtacha soatlik mahsulot qanday o'zgarganligini bilib olamiz.

Katta rol omillarning o'rtacha soatlik ishlab chiqarish darajasiga ta'sirini o'rganishda korrelyatsiya va regressiya tahlili usullari o'ynaydi. IN o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning ko'p o'lchovli korrelyatsiya modeli yoqish mumkin quyidagi omillar: kapital-mehnat nisbati yoki kuch-mehnat nisbati; bilan ishchilar foizi yuqori malaka, asbob-uskunalarning o'rtacha xizmat qilish muddati, uning umumiy qiymatidagi progressiv uskunaning ulushi va boshqalar. Ko'p regressiya tenglamasining koeffitsientlari har bir omil ko'rsatkichi mutlaq qiymatlarda bir marta o'zgarganda o'rtacha soatlik ishlab chiqarish qancha rubl o'zgarishini ko'rsatadi. Ushbu omillar ta'sirida ishchilarning o'rtacha yillik ishlab chiqarish hajmi qanday o'zgarganligini aniqlash uchun o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning o'sishini bitta ishchining haqiqiy ishlagan soatiga ko'paytirish kerak:

∆GVxi = ∆SBxi, * Df * Pf.

Ularning ishchining o'rtacha yillik mahsulotiga ta'sirini aniqlash uchun ishchilarning o'rtacha yillik ishlab chiqarish hajmining o'sishini ishlab chiqarish va sanoat xodimlarining umumiy sonidagi ishchilarning haqiqiy ulushiga ko'paytirish kerak: ∆GWxi = ∆GWx. *Udf

Ushbu omillarning mahsulot hajmining o'zgarishiga ta'sirini hisoblash uchun i-chi omil hisobiga xodimning o'rtacha yillik mahsulotining o'sishi sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining haqiqiy o'rtacha soniga ko'paytirilishi kerak:

∆WPxi = ∆GWxi *PPP yoki tufayli o'rtacha soatlik ishlab chiqarish o'zgarishi i-chi koeffitsient ish kuni uzunligining haqiqiy qiymatiga, yiliga bitta ishchi ishlagan kunlar soniga, xodimlarning umumiy sonidagi ishchilarning ulushiga va o'rtacha xodimlar soni korxona xodimlari:

∆VPxi = ∆SVxi *Pf *Df *UDf *PPPf. (2)

Siz mehnat unumdorligini oshirishga erishishingiz mumkin:

a) mahsulotlarning murakkabligini kamaytirish, ya'ni. fan-texnika taraqqiyoti chora-tadbirlarini joriy etish, ishlab chiqarishni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, eskirgan uskunalarni yanada ilg'or uskunalar bilan almashtirish, ish vaqtidagi yo'qotishlarni kamaytirish va rejaga muvofiq boshqa tashkiliy-texnik tadbirlarni amalga oshirish orqali uni ishlab chiqarish uchun mehnat sarfini kamaytirish;

b) to'liqroq foydalanish ishlab chiqarish quvvati korxonalar, chunki ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan ish vaqti tannarxining faqat o'zgaruvchan qismi oshadi, doimiy esa o'zgarishsiz qoladi. Natijada mahsulot birligini ishlab chiqarishga sarflangan vaqt qisqaradi.

RSV \u003d SVv - Saf \u003d (VPf + RVP) / (Tf-R ↓T + Td) - (VPf / Tf)

Qayerda R T SW ~ o'rtacha soatlik ishlab chiqarishni oshirish uchun zaxira; SVD, SVf - shunga ko'ra, o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning mumkin bo'lgan va haqiqiy darajasi; R T VP - fan-texnika taraqqiyotini amalga oshirish hisobiga yalpi mahsulot hajmini oshirish zaxirasi; tf- ishlab chiqarishning haqiqiy hajmini chiqarish uchun ish vaqtining haqiqiy qiymati; R^T - mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish hisobiga ish vaqtini qisqartirish uchun zaxira ishlab chiqarish jarayonlari, mehnatni tashkil etishni takomillashtirish, ishchilarning malakasini oshirish va boshqalar; Td- ishlab chiqarish hajmini oshirish bilan bog'liq qo'shimcha mehnat xarajatlari, bu zaxirani o'zlashtirish uchun zarur bo'lgan qo'shimcha ish hajmini va ishlab chiqarish sur'atlarini hisobga olgan holda ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun har bir zaxira manbai uchun belgilanadi.

Ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxirani aniqlash uchun o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning mumkin bo'lgan o'sishini barcha ishchilar uchun rejalashtirilgan ish vaqti fondiga ko'paytirish kerak:

RVP=RSV*TV

2.2 AMALIY QISM

2.2.1 YUKLAMA BALANS

Analitik tadqiqotlar uchun va sifatli baholash korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holatining dinamikasi, balans moddalarini alohida aniq guruhlarga - jamlangan balansga birlashtirish tavsiya etiladi. Aniqlash uchun umumiy balansdan foydalaniladi muhim xususiyatlar moliyaviy holat korxonalar va bir qator asosiy moliyaviy koeffitsientlarni hisoblash.

Darhaqiqat, jamlangan balans daromadlilik shartlari bo'yicha bir hil bo'lgan qarz mablag'larini taqsimlash uchun balans moddalarini ma'lum bir qayta guruhlashni nazarda tutadi.

Balans majburiyatlarining II bo'limidagi moddalarning jamlangan qoldig'i asosida Kt va Kt qiymatlari olinadi.

Shuni hisobga olgan holda uzoq muddatli kreditlar va qarz mablag'lari asosan asosiy vositalar va kapital qo'yilmalarni sotib olishga qaratilgan bo'lsa, biz balansning dastlabki formulasini o'zgartiramiz.

Z+Ra =((Is+Kt)-F)+ (Kt+Ko+Rp)

Bundan xulosa qilishimiz mumkinki, zahiralar va xarajatlar Z qiymati (Is + Kt) -F bilan chegaralangan holda.

Z<(Ис+Кт)-F

Korxonaning to'lov qobiliyati sharti bajariladi, ya'ni pul mablag'lari, qisqa muddatli moliyaviy qo'yilmalar va faol hisob-kitoblar korxonaning qisqa muddatli qarzini qoplaydi (Kt + Ko + Rp)

Shunday qilib, moddiy aylanma mablag'lar qiymati va ularni shakllantirishning o'z va qarz manbalari qiymatining nisbati korxonaning moliyaviy holatining barqarorligini belgilaydi.

Korxonaning zahiralari va xarajatlarining umumiy summasi Z aktivlar balansining II bo'limining umumiy summasiga teng.

Tenglikning chap tomonida korxonaning aylanma mablag'lari va uning qisqa muddatli qarzi o'rtasidagi farq, o'ng tomonda Et ko'rsatkichi qiymatiga ega. Shunday qilib, ushbu o'zgarishlar korxonaning moliyaviy holati ko'rsatkichlari o'rtasida oqilona munosabatlarni o'rnatishga imkon beradi.

1-jadval Korxona balansi (agregat shaklda).

2.2.2. BALANS AKTİV TARKIBI VA TUZILISHI DINAMIKASINI BAHOLASH.

Aktivlar odatda pul mablag'lari qo'yilgan mulk sifatida tushuniladi. Balansning bo'linishi va bo'limlari mulkning likvidlik darajasiga, ya'ni ushbu aktivning pul shaklini qanchalik tez egallashiga qarab tartibga solinadi.

Aktivni tahlil qilish korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tavsiflovchi asosiy ko'rsatkichlarni aniqlashga imkon beradi:

1. Korxona mulkining qiymati, umumiy balansi.

2. Harakatsiz aktivlar, balansning I bo'limining jami

3. Aylanma mablag'larning qiymati, balansning II bo'limi natijasi

Tahlil yordamida siz sodir bo'lgan sifat o'zgarishlari, shuningdek, aktivning tuzilishi, shuningdek, ushbu o'zgarishlar dinamikasi haqida eng umumiy tasavvurga ega bo'lishingiz mumkin.

2-jadval Aktiv balansining tarkibi va tuzilishini tahlil qilish

2-sonli analitik jadval ma'lumotlarini tahlil qilib, quyidagi xulosalar chiqarishimiz mumkin.

Mol-mulkning umumiy qiymati hisobot davrida 1,68% (100-98,32) ga kamaydi, bu korxonaning iqtisodiy faolligi pasayganligini ko'rsatadi;

Mulk qiymatini 25,48 rublga kamaytirish. aktivdagi ichki o'zgarishlar bilan birga bo'ldi: uzoq muddatli aktivlar qiymatining 23,06 ga kamayishi (1,9% ga), aylanma mablag'larning 2,42 ga kamayishi (0,79% ga) ham kuzatildi.

Umumiy aylanma aktivlar tannarxining pasayishi nomoddiy aktivlarning 1,26 foizga va aylanma mablag‘lar tannarxining 27,82 foizga kamayishi hisobiga sodir bo‘ldi.

Qarzdorlar bilan hisob-kitoblar bo'yicha 3,97 punktga pasayish kuzatildi.

Naqd pul ham 29,4 punktga oshdi.

Balans aktivini umumiy baholash asosida korxonaning ishlab chiqarish salohiyatining pasayishi aniqlandi, bu salbiy tendentsiya sifatida baholanadi.

2.2.3. MASLAHAT BALANSINING TUZILISHI VA TUZILISHI DINAMIKASINI BAHOLASH.

Korxonaning mulkiy potentsialini umumiy baholash uchun korxona majburiyatlarining tarkibi va tuzilishini tahlil qilish amalga oshiriladi.

Buxgalteriya balansining passivida korxona mablag'larini mulkchilik va maqsadli maqsadlariga ko'ra ma'lum bir sanaga guruhlangan moliyalashtirish manbalari aks ettiriladi. Boshqacha qilib aytganda, passiv quyidagilarni ko'rsatadi:

Korxonaning xo'jalik faoliyatiga qo'yilgan mablag'lar miqdori;

Tashkilotning mulkini yaratishda ishtirok etish darajasi.

Egalari oldidagi majburiyatlar balans majburiyatlarining deyarli doimiy qismini tashkil etadi, bu tashkilot faoliyati davomida to'lanishi shart emas.

Buxgalteriya balansi tuzilishini tahlil qilishning muhim jihati bu balansning aktivi va passivi o'rtasidagi munosabatni aniqlashdir, chunki ishlab chiqarish faoliyati jarayonida aktiv va passivning alohida elementlari doimiy ravishda o'zgarib turadi. muvozanat. Har bir javobgarlik guruhi funktsional jihatdan aktiv bilan bog'liq. Doimiy aktivlar o'z kapitali va uzoq muddatli majburiyatlar bilan, aylanma aktivlar esa qisqa muddatli va uzoq muddatli majburiyatlar bilan bog'liq.

Oddiy faoliyat ko'rsatayotgan korxonada aylanma mablag'lar qisqa muddatli majburiyatlardan oshib ketishi kerak, deb ishoniladi. Boshqa qismi uzoq muddatli majburiyatlarni to'laydi, qolgan qismi o'z kapitalini to'ldirish uchun ketadi

3-jadval Balans passivlarining tarkibi va tuzilishini tahlil qilish.

3-jadvaldagi ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, mulk qiymatining pasayishi asosan kompaniyaning o'z mablag'larining kamayishi bilan bog'liq. O'z kapitali 25,48 rublga kamaydi

Shuni ham ta'kidlash kerakki, kompaniya amalda uzoq muddatli qarz mablag'larini jalb qilmaydi, ya'ni. ishlab chiqarishga sarmoya kiritilmaydi. Qisqa muddatli majburiyatlar tarkibida qisqa muddatli bank kreditlari mavjud bo'lmaganda kreditorlik qarzlarining sezilarli qismini egallashiga e'tibor qaratiladi, ya'ni aylanma mablag'larni moliyalashtirish asosan kreditorlik qarzlari hisobidan amalga oshiriladi. Uning kompaniya majburiyatlari tarkibidagi ulushi 62,86 foizgacha kamaydi.

Umuman olganda, korxonaning past avtonomiyasi (ularning o'z kapitalining ulushi 35,22%) va qarz mablag'laridan foydalanish darajasi past.

2.2.4. KORXONANING MOLIYAVIY BAQARORLIGINI TAHLILI

Moliyaviy-iqtisodiy holatni tahlil qilishning asosiy vazifalaridan biri korxonaning moliyaviy barqarorligini tavsiflovchi ko'rsatkichlarni o'rganishdir. Korxonaning moliyaviy barqarorligi zaxiralar va xarajatlarni ularning shakllanishining o'z va qarz manbalari bilan ta'minlash darajasi, o'z va qarz mablag'lari hajmining nisbati bilan belgilanadi va mutlaq va nisbiy ko'rsatkichlar tizimi bilan tavsiflanadi.

Korxonada ishlab chiqarish faoliyati jarayonida tovar-moddiy boyliklar zaxiralarini doimiy ravishda shakllantirish (to'ldirish) amalga oshiriladi. Buning uchun ham o'z aylanma mablag'lari, ham qarz mablag'lari (uzoq va qisqa muddatli kreditlar va qarzlar) ishlatiladi; Muvofiqlik yoki nomuvofiqlikni (ortiqcha yoki etishmasligi), zaxiralar va xarajatlarni shakllantirish uchun mablag'larni tahlil qilish, moliyaviy barqarorlikning mutlaq ko'rsatkichlarini aniqlaydi.

4-jadval Korxonaning moliyaviy barqarorligini tahlil qilish.

4-sonli jadvalning davomi

4-jadval ma'lumotlari bizga ushbu korxona tanqidiy holatda ekanligini tushunish imkoniyatini beradi, bu shartlar bilan belgilanadi:

uch o'lchovli ko'rsatkich S=(0,0,0)

Moliyaviy inqiroz - bu bankrotlik yoqasida: muddati o'tgan kreditorlik va debitorlik qarzlarining mavjudligi va ularni o'z vaqtida to'lay olmaslik. Bozor iqtisodiyoti sharoitida bunday holatning qayta-qayta takrorlanishi bilan korxona bankrotlik e'lon qilish bilan tahdid qilinadi.

Ushbu xulosa quyidagi xulosalar asosida amalga oshiriladi:

Zaxiralar va xarajatlar o'z aylanma mablag'lari hisobidan qoplanmaydi

Korxonaning moliyaviy ahvolining yomonlashuvining asosiy sababi uning o'z aylanma mablag'lari va shakllanish manbalarining umumiy qiymati (E) 94,73% ga kamayganligidir.

2.2.5. MOLIYAVIY BAQARARLIKNING NISBIY KO'RSATMALARI

Korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holatining asosiy xarakteristikasi kreditorlar va investorlarga qaramlik darajasidir. Tashkilotning moliyaviy tuzilmasida minimal o'z kapitali va maksimal qarz kapitali bo'lishi maqsadga muvofiqdir. Qarz oluvchilar korxona barqarorligini o'z kapitali darajasi va bankrotlik ehtimoli bilan baholaydilar.

Moliyaviy barqarorlik o'z va qarz mablag'larining holatiga bog'liq.

Tahlil koeffitsientlarning olingan qiymatlarini belgilangan bazaviy qiymatlar bilan hisoblash va solishtirish, shuningdek ularning dinamikasini hisobot davridagi o'zgarishlardan o'rganish orqali amalga oshiriladi.

5-jadval Nisbiy moliyaviy barqarorlik koeffitsientlarini hisoblash va tahlil qilish.

5-sonli jadvalning davomi

5-jadvaldagi ma’lumotlarga asoslanib, moliyaviy mustaqillik yuqori, degan xulosaga kelishimiz mumkin. Bu avtonomiya koeffitsientining (Ka) yuqori qiymati bilan tasdiqlanadi. Korxonaning mulkiy salohiyati 1,75 foizga pasayganiga qaramay, moliyaviy holatini saqlab qolishga muvaffaq bo‘ldi. Shu bilan birga, manevr koeffitsientida pasayish kuzatilmoqda, u 7,4% ga kamaydi va yil oxirida uning qiymati 1,26 ni tashkil etdi. Buning sababi shundaki, mablag'larning asosiy qismi aylanma aktivlarga investitsiya qilinadi, bu ko'chma va harakatsiz mablag'lar nisbatining past qiymati bilan tasdiqlanadi (Km/i).

2.2.6. korxonaning likvidligi va to'lovga qodirligi tahlili.

Balans likvidligini tahlil qilish zarurati bozor sharoitida moliyaviy cheklovlarning kuchayishi va korxonaning kreditga layoqatliligini baholash zarurati tufayli yuzaga keladi. Buxgalteriya balansining likvidligi korxona majburiyatlarini uning aktivlari bilan qoplash darajasi sifatida aniqlanadi, uning pul mablag'lariga aylanish muddati majburiyatlarning muddatiga to'g'ri keladi.

Aktivlarning likvidligi - bu aktivlar naqd pulga aylantirilgan vaqtgacha balans likvidligining o'zaro nisbati. Ushbu turdagi aktivlarning pul shakliga ega bo'lishi uchun qancha kam vaqt kerak bo'lsa, uning likvidligi shunchalik yuqori bo'ladi.

Buxgalteriya balansining likvidligini tahlil qilish likvidlik darajasi va joylashuvi bo'yicha likvidlikning kamayish tartibida guruhlangan aktivlarni to'lash muddati bo'yicha guruhlangan va muddatlarning o'sish tartibida joylashgan majburiyatlari bilan taqqoslashdan iborat. .

6-jadval Korxona balansining likvidligini tahlil qilish.

6-sonli jadvalning davomi

Ushbu balansning aktivi buxgalter tomonidan ba'zi omillarni hisobga olmagan holda to'ldirilgan, bu esa aktivlar balansidagi jadval o'rtasidagi nomuvofiqlikka olib keldi.

6-jadvaldagi ma'lumotlar nafaqat korxonani, balki balansni qanday to'ldirishni ham aniq va baholaydi.

Ushbu jadvalni tahlil qilgandan so'ng, biz ushbu korxonada eng likvidli, tez sotiladigan va sotilishi qiyin bo'lgan aktivlarning etishmasligi, lekin sekin sotiladigan aktivlar juda ko'p ekanligini ko'ramiz.

Majburiyatlarni qoplash foizi juda kichik, bu esa ushbu korxonaning salbiy tavsifini beradi.

2.2.7. PUL OQIMLARINI TAHLIL.

Pul oqimlarini tahlil qilish zarurati, ba'zida iqtisodiy faoliyatda juda paradoksal vaziyat yuzaga kelishi bilan bog'liq, chunki daromadli korxona o'z xodimlari bilan hisob-kitoblarni amalga oshira olmaydi.

Pul oqimlarini tahlil qilishning asosiy maqsadi korxonaning rejalashtirilgan xarajatlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan miqdorda va vaqt ichida naqd pul ishlab chiqarish qobiliyatini baholashdir. Korxonaning to'lov qobiliyati va likvidligi ko'pincha xo'jalik yurituvchi sub'ektning hisobvaraqlari orqali o'tadigan naqd to'lovlar oqimi ko'rinishidagi korxonaning haqiqiy pul oqimiga bog'liq.

7-jadval Likvidlik koeffitsientlarini hisoblash va tahlil qilish

7-jadvalni tahlil qilgandan so'ng, biz quyidagilarni ko'ramiz:

Hisobot davrida naqd pul qoldig'i 0,05 rublga oshdi. va davr oxirida 0,44 rublni tashkil etdi.

Debitorlik qarzlari 3,54 ga kamaydi, bu yakunda 85,74 ni tashkil etdi, tovar-moddiy zaxiralar esa 1,07 ga oshdi.

3. XULOSA

Korxonaning balansidagi faoliyatini ancha chuqur tahlil qilgandan so'ng, korxonaning hisobot davridagi ishlariga to'liq tavsif berish mumkin.

Ushbu kurs loyihasida nima aniq ko'rsatilgan.

Axir korxona balansini tahlil qilib, bizga ma'lum bo'ldiki, korxona deyarli operatsiyalarni amalga oshirmaydi, hech bo'lmaganda joriy hisobni oladi, hisobot davrida u 0,05 t.r ga o'zgargan. Ushbu korxonadagi boshqa operatsiyalar bilan ham xuddi shunday holat.

Barcha hisob-kitoblar va xulosalarni amalga oshirgandan so'ng, ushbu korxona og'ir ahvolda ekanligi va agar yaqin kelajakda ushbu korxona rahbariyati tomonidan chora-tadbirlar ko'rilmasa, u holda korxona o'yin-kulgini kutmasligi aniq bo'ladi. hisobga, ya'ni bankrotlik.

4. ADABIYOTLAR RO'YXATI

Iqtisodiy tahlil nazariyasi.

Bakanov M.I., Sheremet.A.D. tomonidan tahrirlangan.

Moliyaviy tahlil usuli

Moliya va statistika MOSKVA 1993 yil

Sheremet.A.D.Saifulin R.S. tomonidan tahrirlangan.

Korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish

MINSK1998 IP "Ekoperspektiva"

Savitskaya G.V tomonidan tahrirlangan.

Korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holati

MOSKVA 1999 yil

Bykodorov V.L. Alekseev P.D. tomonidan tahrirlangan.

Korxonaning to'lov qobiliyati va likvidligini tahlil qilish to'g'risida

Buxgalteriya hisobi 1997 № 11

Fazevskiy tomonidan tahrirlangan V.N.

Har qanday korxona makro va mikro muhitda ishlaydi. U faoliyat jarayonida foydalaniladigan resurslarning butun majmuasiga ega. Bular texnik va texnologik, fazoviy, axborot, kadrlar, moliyaviy va boshqalar. Shu munosabat bilan tashkilotning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish kerak. Bu mashaqqatli jarayon, lekin u katta amaliy ahamiyatga ega. Ta'rif berish foydalidir. Korxonaning xo'jalik faoliyati moliyaviy, ishlab chiqarish va investitsiya jarayonlarini amalga oshirish, shuningdek ularni zarur resurslar bilan ta'minlashdan iborat. Bu atama iqtisodiy tahlil uchun ayniqsa muhimdir, chunki aynan shu atama uning predmeti hisoblanadi.

Korxonaning iqtisodiy faoliyati. Asosiy turlari

Har qanday korxonaning iqtisodiy faoliyatini asosiy va takror ishlab chiqarishga bo'lish mumkin. Birinchi guruhga bevosita ishlab chiqarish jarayoni bilan bog'liq jarayonlar va vositalar kiradi. Asosiy fondlarni takror ishlab chiqarish kapital qo'yilmalar shaklida amalga oshiriladi. Bunga kapital qurilish, asosiy vositalarni sotib olish va ta'mirlash jarayoni va boshqalar kiradi. Boshqacha qilib aytganda, ikkinchi guruhga ob'ektlarni tiklash, to'ldirish va modernizatsiya qilishga qaratilgan barcha biznes operatsiyalari kiradi.

Xo'jalik ishi. Tahlil uchun ko'rsatkichlar

Har qanday korxona uning holati haqida to'liq tasavvurga ega bo'lish uchun turli tomonlardan o'rganiladi. Shu maqsadda turli ko'rsatkichlar qo'llaniladi. Tashkilotning o'ziga xos xususiyatlarini, uning sohasini va boshqa omillarni hisobga olish kerak. Ko'rsatkichlar sifatida ishlab chiqarish xarajatlari hajmi, mahsulot tannarxi, yalpi mahsulot hajmi, shuningdek sotiladigan mahsulotlar, moliyaviy ko'rsatkichlar, korxona foydasi, uning rentabelligi, investitsiya komponentining mavjudligi yoki yo'qligi va boshqalar. Ushbu elementlarning barchasi o'rtasida murakkab munosabatlar mavjud. Iqtisodiy ko'rsatkichning o'zi bir butun sifatida emas, balki unga turli omillar ta'siri natijasida ko'rib chiqiladi. Boshqaruv xodimlari doimiy ravishda rejalashtirilgan qiymatlarga nisbatan haqiqiy natijalardagi eng kichik o'zgarishlarni kuzatib borishlari kerak. Ba'zi paydo bo'lgan muammolarni oddiy harakatlar algoritmini qo'llash orqali hal qilish mumkin, ba'zilari esa jiddiy va batafsil o'rganishni talab qiladi.

Jamiyatda yashayotgan har birimiz yo'lda doimo turli xil iqtisodiy muammolarga duch kelamiz. Ulardan biri ehtiyojlarni qondirish (oziq-ovqat, ta'lim, kiyim-kechak, dam olish). Shuningdek, ma'lum bir faoliyat sohasini tanlash zarurati, kerakli mahsulotni sotib olish uchun etarli mablag 'mavjudligi va boshqa ko'p narsalarni aytib o'tish kerak. Demak, iqtisodiyot zamonaviy inson hayotining ajralmas qismidir, deyishimiz mumkin. Iqtisodiy terminologiyani o‘zimiz ham sezmay, nutqimizda muntazam ravishda ishlatamiz. Masalan, pul, xarajat, daromad, ish haqi darajasi va boshqalar. Korxonalar, o'z navbatida, iqtisodiyotning asosini tashkil etadi, chunki ular turli xil tovarlar ishlab chiqaradi, ishlar va xizmatlarni bajaradi.

Bozor munosabatlari sharoitida korxona butun iqtisodiyotning asosiy bo'g'ini hisoblanadi, chunki aynan shu darajada jamiyatga zarur mahsulotlar yaratiladi va zarur xizmatlar ko'rsatiladi.

Korxona - xalq xo'jaligining ishlab chiqarish sohasidagi mustaqil, tashkiliy jihatdan alohida xo'jalik yurituvchi sub'ekt bo'lib, mahsulot ishlab chiqaradi va sotadi, sanoat ishlarini bajaradi yoki pullik xizmatlar ko'rsatadi.

Korxona o'ziga xos nomga ega - zavod, zavod, kombinat, kon, ustaxona va boshqalar.

Har qanday korxona yuridik shaxs bo‘lib, to‘liq buxgalteriya hisobi va hisobot tizimiga, mustaqil balansga, hisob-kitob va boshqa hisob-kitoblarga, o‘z nomi yozilgan muhrga va tovar belgisiga (marka) ega.

Korxonani yaratish va uning faoliyatining asosiy maqsadi (vazifasi) ishlab chiqarilgan mahsulotlarni (bajarilgan ishlarni, ko'rsatilgan xizmatlarni) iste'molchilarga sotish orqali maksimal mumkin bo'lgan foyda olishdir, buning asosida ishchi kuchining ijtimoiy va iqtisodiy ehtiyojlari qondiriladi. ishlab chiqarish vositalarining egalari esa qanoatlanadi.

Korxonaning umumiy missiyasi asosida kompaniyaning umumiy maqsadlari shakllantiriladi va belgilanadi, ular mulkdorning manfaatlari, kapital miqdori, korxona ichidagi vaziyat, tashqi muhit bilan belgilanadi va quyidagi talablarga javob berishi kerak: aniq va o'lchanadigan, vaqtga yo'naltirilgan, erishish mumkin va o'zaro qo'llab-quvvatlanadigan bo'lishi.

Har bir korxona ko'p qirrali faoliyatga ega bo'lgan murakkab ishlab chiqarish-iqtisodiy tizimdir. Eng aniq ajratilgan sohalarni asosiylariga kiritish kerak:

1) bozorni har tomonlama o'rganish (marketing faoliyati);

2) innovatsion faoliyat (tadqiqot va ishlanmalar, texnologik, tashkiliy, boshqaruv va boshqa yangiliklarni ishlab chiqarishga joriy etish);

3) ishlab chiqarish faoliyati (mahsulotlar ishlab chiqarish, ishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish, bozor talabiga mos keladigan assortiment va assortimentni ishlab chiqish);

4) korxonaning bozordagi tijorat faoliyati (ishlab chiqarilgan mahsulot, xizmatlarni sotishni tashkil etish va rag'batlantirish, samarali reklama);

5) ishlab chiqarishni moddiy-texnik ta'minlash (xom ashyo, materiallar, butlovchi qismlar bilan ta'minlash, barcha turdagi energiya, mashinalar, uskunalar, konteynerlar va boshqalar bilan ta'minlash);

6) korxonaning xo'jalik faoliyati (rejalashtirishning barcha turlari, narx belgilash, buxgalteriya hisobi va hisoboti, mehnatni tashkil etish va unga haq to'lash, xo'jalik faoliyatini tahlil qilish va boshqalar);

7) ishlab chiqarish, texnik va iste'mol mahsulotlarini sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish (ishlash, kafolat xizmati, ta'mirlash uchun ehtiyot qismlar bilan ta'minlash va boshqalar);

8) ijtimoiy faoliyat (mehnatchilarning mehnat va yashash sharoitlarini tegishli darajada saqlash, korxonaning ijtimoiy infratuzilmasini, shu jumladan o'zining turar-joy binolari, oshxonalar, sog'lomlashtirish va bolalar maktabgacha ta'lim muassasalari, kasb-hunar maktablari va boshqalarni yaratish).

Korxonaning faoliyati ko'plab huquqiy hujjatlar bilan tartibga solinadi, ularning asosiylari: Rossiya Federatsiyasining korxona to'g'risidagi Fuqarolik kodeksi, korxona ustavi va mehnat jamoasining ma'muriyat bilan munosabatlarini tartibga soluvchi jamoa shartnomasi. korxona.

Rossiya Federatsiyasining korxona to'g'risidagi Fuqarolik Kodeksi korxonani tashkil etish, ro'yxatdan o'tkazish, tugatish va qayta tashkil etish tartibini belgilaydi.

Amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq korxona mulkdor tomonidan yoki mehnat jamoasining qarori bilan tuzilishi mumkin; monopoliyaga qarshi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa korxonaning majburiy bo‘linishi natijasida; faoliyat ko'rsatayotgan korxonadan bir yoki bir nechta tarkibiy bo'linmalarning ajralib chiqishi natijasida, shuningdek, boshqa hollarda.

Korxona ro'yxatdan o'tgan kundan boshlab Rossiya Federatsiyasining davlat reestriga kiritilgan. Ushbu tartibni amalga oshirish uchun ariza, ta'sischining tuzish to'g'risidagi qarori, nizom va Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan ro'yxatga muvofiq boshqa hujjatlar talab qilinadi.

Korxonani tugatish va qayta tashkil etish mulkdorning qarori va mehnat jamoasi ishtirokida yoxud sud yoki hakamlik sudining qarori bilan, shuningdek quyidagi hollarda amalga oshiriladi: u bankrot deb topilgan; korxona faoliyatini taqiqlash to‘g‘risida qaror qabul qilingan bo‘lsa; ta'sis hujjatlari sud qarori bilan haqiqiy emas deb topilganda va boshqa hollarda.

Korxonani boshqarish ustavga muvofiq mulkdorning huquqlari va mehnat jamoasining o'zini o'zi boshqarish tamoyillari uyg'unligi asosida amalga oshiriladi. Mulkdor korxonani boshqarish bo'yicha o'z huquqlarini korxona kengashiga yoki korxona ustavida nazarda tutilgan va mulkdor va mehnat jamoasining manfaatlarini ifodalovchi boshqa organga berishi mumkin.

Korxonaning mulki asosiy fondlar va aylanma mablag'lar, shuningdek, qiymati korxona balansida aks ettirilgan boshqa qadriyatlardan iborat. Uning shakllanish manbalari:

– muassislarning pul va moddiy badallari;

– asosiy va boshqa faoliyatdan olingan daromadlar;

– qimmatli qog‘ozlardan olingan daromadlar; banklardan va boshqa kreditorlardan olingan kreditlar;

– kapital qo‘yilmalar va byudjetlardan subsidiyalar;

- mulkni davlat tasarrufidan chiqarish va xususiylashtirishdan tushgan mablag‘lar;

- korxonalar, tashkilotlar va fuqarolarning tekin yoki xayriya badallari hamda boshqa manbalar.

Korxona mulkdan o'z xohishiga ko'ra foydalanadi va uni tasarruf etadi: sotadi, bepul beradi, almashtiradi yoki ijaraga beradi.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq, korxonaning iqtisodiy faoliyatining moliyaviy natijalarining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi foyda (daromad) bo'lib, undan foydalanish tartibi mulkdor tomonidan belgilanadi.

Korxona ish haqi fondini davlat organlari tomonidan uning o'sishini cheklamasdan mustaqil ravishda belgilaydi, xodimlar uchun eng kam ish haqi (Rossiya qonunchiligida belgilangan kambag'allik chegarasidan kam bo'lishi mumkin emas), xodimlar uchun ish haqi shakllari, tizimlari va miqdorlarini va boshqa daromad turlarini belgilaydi. .

Korxona mustaqil ravishda faoliyatni rejalashtirishni amalga oshiradi va ishlab chiqarilgan mahsulotlarga bo'lgan talabdan kelib chiqqan holda rivojlanish istiqbollarini belgilaydi. Rejalar mahsulot, ishlar, xizmatlar iste’molchilari, moddiy-texnika resurslarini yetkazib beruvchilar bilan tuzilgan shartnomalar asosida tuziladi.

Korxona o‘z mahsulotlarini mustaqil yoki shartnoma asosida belgilangan narx va tariflar bo‘yicha sotadi. Xorijiy hamkorlar bilan hisob-kitoblarda jahon bozori sharoiti va narxlariga muvofiq kontrakt narxlari qo‘llaniladi.

Ijtimoiy rivojlanish masalalari, shu jumladan mehnat jamoasi a'zolari va ularning oila a'zolarining mehnat sharoitlari, hayoti va sog'lig'ini yaxshilash masalalari korxona ustavi, jamoa shartnomasi va mehnat shartnomasiga muvofiq mulkdor ishtirokida mehnat jamoasi tomonidan hal qilinadi. Rossiya qonun hujjatlari.

Davlat korxonaning huquq va qonuniy manfaatlariga rioya etilishini kafolatlaydi: mulkchilik shaklidan qat’i nazar, unga xo‘jalik yuritish uchun teng huquqiy va iqtisodiy shart-sharoitlarni ta’minlaydi; bozorni rivojlantirishga hissa qo‘shadi va uni iqtisodiy qonunlar va rag‘batlantirishlar yordamida tartibga soladi, monopoliyaga qarshi choralarni amalga oshiradi; ilg‘or texnologiyalarni joriy etuvchi va yangi ish o‘rinlari yaratuvchi korxonalarga imtiyozli shart-sharoitlar yaratib beradi.

Korxona shartnoma majburiyatlarini, kredit va hisob-kitob va soliq intizomini, mahsulot sifatiga qo'yiladigan talablarni buzganlik, atrof-muhitni ifloslantirish uchun javobgar bo'ladi. Korxona ishlab chiqarish xavfsizligini, sanitariya-gigiyena me'yorlarini va o'z xodimlarining, aholining va mahsulot iste'molchilarining sog'lig'ini himoya qilish talablarini ta'minlashi kerak.

Korxona faoliyatining ayrim jihatlari ustidan nazoratni davlat soliq boshqarmasi, soliq politsiyasi va ishlab chiqarish xavfsizligi, mehnat, yong'in va ekologik xavfsizlikni nazorat qilish yuklangan davlat organlari va Rossiya qonunchiligida belgilangan boshqa organlar amalga oshiradilar. .

Korxona mulk egasi tomonidan tasdiqlanadigan Ustav asosida, davlat korxonalari uchun esa mehnat jamoasi ishtirokida ham faoliyat yuritadi.

Korxonaning ustavida quyidagilar belgilanadi: korxonaning egasi va to'liq nomi, uning joylashgan joyi, faoliyatining predmeti va maqsadlari, boshqaruv organlari va ularni shakllantirish tartibi, mehnat jamoasi va uning saylanadigan organlarining vakolatlari va vakolatlari; mulkni shakllantirish tartibi, korxonani qayta tashkil etish va tugatish shartlari.

Ustavda quyidagi qoidalar bo'lishi mumkin: mehnat munosabatlari to'g'risida; korxona kengashining vakolatlari, tashkil etish tartibi va tuzilishi to'g'risida; tovar belgisi haqida va boshqalar.

2 Oldi-sotdi, yetkazib berish shartnomalarining mohiyati. Korxonada pudrat ishlarini tashkil etish

Shartnoma predmeti narsa (tovar) hisoblanadi. Shunday qilib, ushbu shartnoma modeli, birinchi navbatda, moddiy ob'ektlarni real huquqqa haqli ravishda begonalashtirishga qaratilgan. Shu bilan birga, oldi-sotdi shartnomasini qurish mulk huquqini begonalashtirish bo'yicha munosabatlarni tartibga solish uchun ham ishlatilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 454-moddasi 4-bandi). Oldi-sotdi shartnomasi bo'yicha mulkiy huquqlarni begonalashtirish, bu huquqlarning tabiatiga zid bo'lganligi sababli mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 454-moddasi 4-bandi). Istisnolardan biri umumiy mulk huquqidagi ulushni begonalashtirish bo'lishi mumkin. Rossiya Federatsiyasida oldi-sotdi shartnomasining yagona muhim sharti uning predmeti hisoblanadi. Buyum bo'yicha shartni kelishish buyumning nomi va miqdorini belgilashni anglatadi. Narx muhim shart emas va agar u shartnomada ko'rsatilmagan bo'lsa, uni aniqlash San'at qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 424-moddasi (shunga o'xshash sharoitlarda o'xshash tovarlar).

Sotish va oldi-sotdi shartnomasining belgilari - konsensual, ikki tomonlama, qoplanadigan, o'zaro majburiy, ishonchsiz, ommaviy bo'lmagan, o'zaro kelishilgan, cheklanmagan.

Yetkazib berish shartnomasi tomonlar o'rtasidagi kelishuv bo'lib, unga ko'ra tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi etkazib beruvchi-sotuvchi o'zi ishlab chiqargan yoki sotib olgan tovarlarni tadbirkorlik faoliyatida foydalanish uchun yoki boshqa maqsadlarda xaridorga ma'lum muddat yoki muddatlarda topshirish majburiyatini oladi. maqsadlar.

Shartnoma konsensual, kompensatsiyalangan, ikki tomonlama shartnomadir. Ushbu shartnoma bir qator o'ziga xos xususiyatlarga ega. Birinchidan, shuni ta'kidlash kerakki, ushbu shartnomaning predmeti tarkibida o'ziga xos xususiyat mavjud bo'lib, u faqat tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan shaxs etkazib beruvchi sifatida ishtirok etishi mumkin: yakka tartibdagi tadbirkor yoki tijorat tashkiloti. Ikkinchidan, etkazib berish shartnomasining muhim shartlaridan biri etkazib beruvchining tovarlarni belgilangan muddatlarda yoki muddatlarda topshirish majburiyatidir. Demak, yetkazib berish shartnomasi ham tovarlarni o‘z vaqtida bir martalik ulgurji sotishni, ham uzoq muddatga alohida partiyalarda (shartli shartlar) tovarlarni ulgurji sotishni, shuningdek, ma’lum bir buyumni belgilangan muddatda topshirishni o‘z ichiga oladi. Uchinchidan, xaridor etkazib beruvchidan tovarni qaysi maqsadda sotib olishi muhim, chunki etkazib berish shartnomasi bo'yicha xaridor tadbirkorlik faoliyatida foydalanish uchun (sanoatni qayta ishlash va iste'mol qilish, keyingi sotish va boshqa kasbiy faoliyat uchun) yoki tegishli bo'lmagan faoliyat uchun tovarlarni oladi. buyumni shaxsiy, oilaviy, uyda ishlatish bilan.

Yetkazib berish shartnomasining tomonlari yetkazib beruvchi va xaridor hisoblanadi. Yetkazib beruvchi tomonida, qoida tariqasida, tijorat tashkilotlari va yakka tartibdagi tadbirkorlar, xaridorlar esa har qanday shaxslar, lekin ko'pincha yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlardir.

Yetkazib berish shartnomasi yozma shaklda tuziladi. U tomonlar o'rtasida hujjatlar almashinuvi kabi tarzda tuziladi. Agar shartnoma taraflari ikki fuqaro (tadbirkor) bo'lsa va etkazib berilgan tovarlarning umumiy miqdori 1000 rubldan oshmasa, u holda shartnoma og'zaki tuzilishi mumkin.

Shartnomani tuzish maqsadi bitimning predmeti, tomonlarning o'zaro huquq va majburiyatlari - uning shartlari, shartlarning umumiyligi - mazmuni.

Shartnomaning iqtisodiy munosabatlarning universal tartibga soluvchisi, tijorat va xo'jalik faoliyatining kompleks vositasi sifatidagi o'rni hammaga ma'lum. Boshqa tomondan, muayyan tomonlar o'rtasidagi kelishuv qonun chiqaruvchini ushbu haddan tashqari va keraksiz funktsiyadan xalos qilib, ularning eng nozik munosabatlarini qo'lga kiritish va tartibga solish imkonini beradi.

Shu sababli, Fuqarolik Kodeksi faqat shartnomalarning umumiy tavsifini va asosiy shartlar ro'yxatini beradi, tomonlarga har bir aniq shartnomaga kiritilgan qoidalarni o'zboshimchalik bilan belgilash, kengaytirish imkoniyatini qoldiradi. Korporativ qoidalar bir xil erkinlikni ta'minlashi kerak.

Qonun tashkilotlarga kontragentlarni mustaqil tanlash va shartnomalar bo'yicha majburiyatlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda yuridik kuchga ega bo'lgan harakatlarni o'z nomidan amalga oshirish huquqini beradi.

Korxonadagi shartnomaviy ishlar odatda ikki tsiklda amalga oshiriladigan faoliyatni anglatadi:

– shartnomalar tuzish (tayyorlash, bajarish, pudratchilar bilan shartlarni kelishish);

- shartnomalar bajarilishini tashkil etish (tezkor tadbirlar, hisobga olish, nazorat qilish, ishning borishi va natijalarini baholash).

Bu ish yuridik faoliyatning bir turi hisoblanadi, chunki u huquqiy normalarga (markazlashtirilgan va korporativ) asoslanadi va uning birinchi tsiklining natijasi - shartnomaning o'zi qonuniy kuchga ega bo'lgan hujjatga aylanadi.

Agar korxona yetkazib beruvchi (sotuvchi, ijrochi) vazifasini bajarsa, shartnomaning bajarilishi va bajarilishi uchun, qoida tariqasida, rejalashtirish bo'limi yoki savdo bo'limi yoki maxsus tuzilgan shartnoma bo'limi javobgar bo'ladi. Agar korxona xaridor (buyurtmachi) bo'lsa, u holda ish, shartnoma predmetiga qarab, moddiy-texnik ta'minot, kapital qurilishni tashkil etish, asbob-uskunalarni ta'mirlash va boshqalar uchun mas'ul bo'lgan xizmatlarda amalga oshiriladi.

Shartnoma ishining ikkita nomlangan turi mos kelishi kerak: korporativ aktlarning mazmuni, advokatlarning ixtisosligi, korxonaning yuridik bo'limi xodimlari o'rtasidagi vazifalarni taqsimlash. Shartnoma ishining bosqichiga e'tibor qaratish lozim.

Shartnomalarni tuzish va bajarish jarayonida ko'rib chiqiladigan masalalar doirasi har bir korxonaga xosdir, lekin bu jarayonning o'zi bir xil bo'lib, unga quyidagi tipik bosqichlar xosdir.

1. Shartnomalar tuzishga tayyorgarlik. Bosqichlar: mumkin bo'lgan pudratchilar bilan shartnomadan oldingi aloqalar; asosiy shartlarni ishlab chiqish (dastlabki shartnomalarni imzolash - niyat kelishuvlari); shartnoma hujjatlari shakllarini tayyorlash; shartnoma kampaniyasi rejasini tuzish (ko'p sonli potentsial kontragentlar bilan).

2. Shartnomalarni tuzish asoslarini baholash. U asosan korxona va potentsial kontragentlarning har biri joylashgan ishlab chiqarish va tijorat holatini tahlil qilishga asoslanadi. Dastlabki kelishuv mavjud bo'lgan taqdirda shartnomani tuzishni rad etish to'g'risidagi qaror, va kontragent moddiy xarajatlar bilan bog'liq harakatlarni amalga oshirishdan oldin muhokama qilinishi kerak.

3. Shartnomalarni ro'yxatdan o'tkazish. Bosqichlar: loyihalarni ishlab chiqish; nizolarni hal qilish; tuzilgan shartnomalar mazmunini aniqlashtirish; ularni o'zgartirish yoki tugatish.

Loyihalar, qoida tariqasida, shartnoma ishlarini bajarish uchun mas'ul bo'lgan xizmat tomonidan ishlab chiqiladi va kelishmovchiliklar bayonnomasi yoki boshqa shunga o'xshash hujjatlar bilan birgalikda ishlab chiqarish, moddiy-texnik ta'minot, moliyaviy va huquqiy ta'minot bilan shug'ullanadigan bo'limlarga har tomonlama tekshirish uchun topshiriladi. korxona. Loyihalarning korxona manfaatlari va imkoniyatlariga muvofiqligini tekshirishning an'anaviy shakli ko'rishdir.

4. Shartnomalar mazmunini ijrochilarga yetkazish. Bu quyidagi shakllarda mumkin: shartnoma hujjatlarini manfaatdor shaxslarga topshirish, bu odatda ularning imzosi bilan tasdiqlanadi; ushbu hujjatlarning nusxalarini yoki ko'chirmalarini korxona bo'linmalariga topshirish; shartnomalarning asosiy shartlari (buyurtmalar inventarlari, etkazib berish rejalari va boshqalar) bo'yicha tizimlashtirilgan ma'lumotlarni nashr etish.

5. Bajarilishini nazorat qilish. U ishni shartnomalar shartlariga mos keladigan parametrlarda saqlashga qaratilgan, buning uchun ishning borishi to'g'risidagi ma'lumotlar belgilangan ko'rsatkichlar bilan taqqoslanadi. Boshqarish tanlovli, doimiy, davriy, doimiy bo'lishi mumkin.

6. Shartnomalarni bajarish natijalarini baholash. U quyidagilardan iborat: amalda erishilgan ko'rsatkichlarni bitimlar maqsadlari bilan taqqoslash orqali muvaffaqiyat (muvaffaqiyatsizlik) to'g'risidagi xulosalar; aybdorlarga nisbatan rag‘batlantirish yoki jazo choralarini qo‘llash imkoniyati bo‘yicha natijalarni tahlil qilish; shartnomalar bajarilishini yaxshilashga yordam beradigan chora-tadbirlar ishlab chiqish.

Eng qiyin masala, ehtimol, shartnomaviy ishlarni me'yoriy tartibga solish masalasi.

Pudrat ishlarining o'ziga xos xususiyati shundaki, u mahalliy normativ hujjatlarga, ya'ni bevosita korxonalarning o'zlari tomonidan qabul qilinganlarga asoslanadi. Ushbu aktlar, amaldagi qonun hujjatlaridagi shartnomalar to'g'risidagi umumiy qoidalarni takrorlamasdan, quyidagilarga imkon beradi:

- korxonaning o'ziga xos xususiyatlari va mehnat sharoitlarini hisobga olish va shartnoma ishlarini olib boruvchi korxona bo'linmalarining ro'yxati va funktsiyalarini aniqlash uchun mo'ljallangan;

- bu holatda bajariladigan harakatlarning mazmunini, ularni amalga oshirish tartibi va muddatlarini belgilash;

- shartnoma hujjatlarini bajarish sxemalarini va shartnomalar bajarilishini hisobga olish shakllarini belgilash;

- shartnomalarni lozim darajada bajarish uchun rag‘batlantirish choralarini hamda tuzilmaviy bo‘linmalar va mansabdor shaxslarning shartnoma majburiyatlarini buzganliklari uchun javobgarligini belgilash;

- aniq xodimlarning javobgarligini, ularning huquq va majburiyatlarini ta'minlash.

Shuni yodda tutish kerakki, mahalliy normativ hujjatlar murakkab xarakterga ega bo'lishi mumkin (masalan, shartnoma ishlarini bajarish to'g'risidagi nizom, shartnoma ishlarini bajarish tartibi to'g'risidagi yo'riqnoma) va bosqichlarning faqat bir qismini aks ettiradi (masalan, Majburiyatlarni bajarmaganlik uchun da'volar va da'volar berish tartibi to'g'risidagi yo'riqnoma). Biroq, ratsionning o'z ma'nosini yo'qotadigan chegarasi bor - haddan tashqari tafsilotlar "o'lik" qoidalarni keltirib chiqaradi. Shartnoma ishlarini olib borishni tartibga soluvchi korporativ hujjatlar korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

Ko'rsatmalarni (qoidalarni) ishlab chiqishda qonun hujjatlari normalarini qayta ishlab chiqarish va qayta tizimlashtirishga yo'l qo'yilmaydi. Bu, birinchidan, tuzilgan aktlarni korxonadagi shartnomaviy ishlarning haqiqiy tuzilishidan ajratishga, ikkinchidan, qonun mazmunining buzilishiga olib keladi. Bunday korporativ aktlarda kontragentlar bilan munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalar nazarda tutilmasligi kerak, chunki bu ular bilan shartnomaviy tartibga solish predmeti hisoblanadi.

Shartnoma hujjatlarining shakllari (shakllari) mahalliy normativ hujjatlarga ilova sifatida ishlab chiqilgan. Ushbu shakllarning mazmuni kelajakdagi shartnomaning asosiy tafsilotlari va shartlarini aks ettiradi. Ular ma'lum darajada shartnomalar tuzish jarayonini osonlashtiradi va tezlashtiradi. Shuning uchun ularning o'z vaqtida rivojlanishini ta'minlash juda muhimdir. Shu bilan birga, shartnoma hujjatlarining shakllari yordamchi xususiyatga ega ekanligini ta'kidlash kerak. Shartnomalarni tuzish va uning shartlarini kelishish jarayonida tomonlar ularga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritishlari mumkin: ulardan ba'zi bandlarni chiqarib tashlash, boshqalarni kiritish va hokazo.

Korxonada pudrat ishlarida yuridik xizmatning roliga alohida e'tibor qaratish lozim. Korxonaning yuridik xizmati shartnoma amaliyotini umumlashtiradi va tahlil qiladi. Bu shartnoma kampaniyasini tashkil etishdagi kamchiliklarni aniqlash va ularni bartaraf etish va oldini olish choralarini ishlab chiqish uchun zarur. Umumlashtirish natijasida olingan xulosalar yangi shartnomalar tuzishda foydalaniladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, yuridik maslahatchilarning shartnoma ishlarida ishtirok etishi epizodik emas, balki doimiydir. Bu shartnoma ishlariga jalb qilingan xodimlarni tegishli me'yoriy hujjatlar bilan tanishtirish bilan cheklanib qolmaydi. Advokatlar mahalliy normativ hujjatlarni va barcha shartnoma hujjatlarini tayyorlashni tashkil qiladi va faol ishtirok etadi. Yuridik maslahatchi korxonaning barcha me'yoriy-huquqiy hujjatlarini ko'rib chiqishi va ma'qullashi, ular bo'yicha o'z mulohazalari va takliflarini bildirishi shartki, bu hujjatlar aniq iqtisodiy vaziyat va amaldagi qonunchilikni bilish asosida eng maqbul echimni ifodalaydi.

Yuridik xizmat normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ko‘rib chiqishda yoki buyruqlar, yo‘riqnomalar, nizomlar, shartnomalar va shartnoma ishlari bilan bog‘liq boshqa huquqiy hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etishda ularda qonunga xilof shartlar belgilanmasligiga e’tibor qaratishi lozim. Faqatgina bunday tekshiruvdan so'ng, ushbu hujjatlarning loyihalari yuridik xizmat tomonidan tasdiqlanishi mumkin.

Yuridik xizmat yanada oqilona shartnoma munosabatlarini o'rnatish zaruratidan kelib chiqqan holda korxonaning shartnoma munosabatlari tarkibini aniqlashda ishtirok etishi kerak. Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, shartnoma munosabatlarining tuzilishi ma'lum bir korxonaga xos bo'lgan ixtisoslashuv yo'nalishiga, tashkiliy tuzilmaga (ishlab chiqarish birlashmasida mustaqil korxonalar, ishlab chiqarish birliklarining mavjudligi) va taqsimlanishiga bog'liq bo'lishi mumkin. uning tarkibiy bo'linmalari o'rtasidagi funktsiyalar, ishlab chiqarishning texnologik xususiyatlari va boshqalar.

Shartnoma loyihasini tekshirish uchun olgan yuridik maslahatchi uning mazmuni va shakli to'g'ri tuzilganligini tekshirishi kerak. Shartnoma loyihasini ma'qullashda, qo'shimcha ravishda, unda barcha muhim shartlarning aks ettirilishiga, shartnoma matni taqdim etilishining to'liqligi va ravshanligiga e'tibor qaratish lozim, bu esa turli xil talqinlarga yo'l qo'ymaydi.

Shartnoma loyihasini olgan korxona bo'linmasi uning shartlari bo'yicha izohlarga ega bo'lgan hollarda, shartnoma kelishmovchiliklar bayonnomasi bilan tuziladi. Yuridik bo'lim, agar u kelishmovchiliklar bayonnomasini tuzishda ishtirok etmagan bo'lsa, shartnoma loyihasini tasdiqlashda kelishmovchiliklar bayonnomasining qonuniyligi va to'g'riligini tekshirishi shart. Kontragentning kelishmovchiliklar bayonnomasida u tomonidan ko'rsatilgan mulohazalarini inobatga olgan holda, yuridik bo'lim taklif etilayotgan sharhlarning qonuniyligi va asosliligiga, shuningdek ularga korxonaning manfaatdor bo'linmalarining e'tirozlariga e'tibor qaratishi kerak.

Shartnoma ishlarining samaradorligi ko'p jihatdan xo'jalik shartnomalarining bajarilishini hisobga olish va nazorat qilish bilan bog'liq.

To'g'ri tashkil etilgan buxgalteriya hisobi majburiyatlarning buzilishining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlar tizimining muhim elementidir. Shartnoma majburiyatlarini bajarmaslik sabablarini tahlil qilish, ularning oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rish uchun hujjat bazasini yaratishni ta'minlashi, kontragentlarning da'volari va da'volarini to'g'ri ko'rib chiqishga hissa qo'shishi, statistik hisobotdagi ma'lumotlarning ishonchliligini ta'minlashi kerak. shartnoma majburiyatlarini bajarish to'g'risida.

Amalda bunday hisobga olish jurnalni yuritish orqali amalga oshiriladi. Ushbu jurnalda, masalan, etkazib berish shartnomasi bo'yicha, kontragentning tafsilotlari, shartnomalar raqamlari va sanalari, spetsifikatsiyalar, buyurtmalar, buyurtmalar, etkazib beriladigan mahsulotlar hajmi va etkazib berish muddati, nomi kabi ma'lumotlar ko'rsatilgan bo'limlar mavjud. jo'natilgan mahsulotlar va jo'natilgan sana, transport hujjatlarining raqamlari, to'lov talablari va boshqa ma'lumotlar.

Shartnoma majburiyatlarining to'g'ri bajarilishini nazorat qilish funktsiyalari shartnoma ishlarini bajarish bilan bog'liq barcha xizmatlar tomonidan amalga oshirilishi kerak. Xuddi shu maqsadlarda majburiyatlarning bajarilishini nazorat qilish bo'yicha maxsus xizmatlar tuzilishi mumkin. Bu ishda korxonalarning yuridik xizmati alohida ahamiyatga ega. U shartnoma shartlarini benuqson bajarishga yordam beradigan chora-tadbirlarni ishlab chiqishi va amalga oshirishi, bu borada korxonaning barcha qismlari faoliyatini muvofiqlashtirishi kerak.

Kontragentlar tomonidan shartnoma majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi uchun hisob va nazorat ham olib borilishi kerak. Bu yerda esa yuridik xizmat boshqa tuzilmaviy bo‘linmalar qatori shartnoma majburiyatlarining buzilishi to‘g‘risida zarur ma’lumotlarni tezkorlik bilan to‘plashni tashkil etishi lozim. Bu shartnomalarni lozim darajada bajarmaganlik holatlarini o‘z vaqtida aniqlash va e’tibordan chetda qoldirmaslik, huquqbuzarlik va qarzdorga nisbatan javobgarlikni qo‘llash o‘rtasidagi vaqt oralig‘ini qisqartirish, tayyorlangan da’vo va da’vo materiallarining to‘g‘riligi va sifatini oshirish imkonini beradi.

Shartnoma tuzishning asosini shartnoma erkinligi tamoyili yotadi. Fuqarolar va yuridik shaxslar shartnoma munosabatlarini o'z xohishlariga ko'ra va o'z manfaatlarini ko'zlab, o'z huquq va majburiyatlarini belgilashda, shartnomaning qonunga zid bo'lmagan har qanday shartlarini belgilashda erkindirlar.

Ushbu qoidalar fuqarolik muomalasining normal ishlashini ta'minlashga qaratilgan bo'lib, uning ishtirokchilarining tengligi zaruriy shartidir.

Erkin bozorning rivojlanishi ba'zan nostandart qarorlar qabul qilishni talab qiladi va shuning uchun zamonaviy qonunchilik shartnoma taraflariga qonun yoki boshqa qonun hujjatlarida nazarda tutilgan va ko'zda tutilmagan shartnomalar tuzish huquqini beradi. Bundan tashqari, tomonlar qonunda yoki boshqa huquqiy hujjatlarda (aralash shartnoma) nazarda tutilgan turli xil shartnomalar elementlarini o'z ichiga olgan shartnoma tuzishlari mumkin. Shu bilan birga, aralash shartnoma bo'yicha taraflarning munosabatlari, agar taraflarning kelishuvidan yoki mohiyatidan boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, elementlari aralash shartnomada mavjud bo'lgan shartnomalar to'g'risidagi qoidalarning tegishli qismlarida qo'llaniladi. aralash shartnoma. Biroq, bunday shartnomalarni tuzishda shoshilinch va noto'g'ri o'ylangan tajribalardan ogohlantirish kerak. Ular juda yuqori yuridik malakani talab qiladi. Aks holda, agar bunday shartnoma bo'yicha nizo yuzaga kelsa, sud ushbu shartnomaga nisbatan qo'llaniladigan qonunni aniqlaganida tomonlar yoqimsiz kutilmagan hodisalar kutishlari mumkin va tomonlarning munosabatlari, shu jumladan ushbu shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini buzganlik uchun javobgarlik, tomonlar kutganidek o'rnatilmagan. Ya'ni, shartnomaning "yangi" qoidalarini ixtiro qilishdan oldin, qonunda shartnomaning ushbu shartlarini tayyorlash uchun majburiy talablar belgilanmaganligiga ishonch hosil qilish kerak. Aks holda, qonunda tomonlar kutganidan boshqa oqibatlar nazarda tutilishi mumkin.

Shartnoma taraflari tegishli muddatning mazmuni qonun yoki boshqa qat'iy majburiy xususiyatga ega bo'lgan huquqiy hujjat (imperativ normalar) bilan belgilanmagan barcha hollarda uning shartlarini o'z xohishiga ko'ra belgilashi mumkin. Ya’ni “qonun doirasidagi erkinlik” tamoyili amal qiladi.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish tashkilotning iqtisodiy samaradorligini oshirishda, uni boshqarishda, moliyaviy holatini mustahkamlashda muhim rol o'ynaydi. Bu tashkilotlar iqtisodiyotini, ularning biznes rejalarini amalga oshirish bo'yicha ishini baholash, mulkiy va moliyaviy holatini baholash va tashkilotlar faoliyati samaradorligini oshirishning foydalanilmagan zaxiralarini aniqlash nuqtai nazaridan ularning faoliyatini o'rganadigan iqtisodiy fan.

Tashkilot faoliyatini oldindan har tomonlama, chuqur iqtisodiy tahlil qilmasdan asosli, maqbullarini qabul qilish mumkin emas.

O'tkazilgan iqtisodiy tahlil natijalari oqilona rejalashtirish maqsadlarini belgilash uchun ishlatiladi. Biznes-reja ko'rsatkichlari amalda erishilgan ko'rsatkichlar asosida belgilanadi, ularni takomillashtirish imkoniyatlari nuqtai nazaridan tahlil qilinadi. Xuddi shu narsa tartibga solish uchun ham amal qiladi. Normlar va standartlar ilgari mavjud bo'lganlar asosida aniqlanadi, ularni optimallashtirish imkoniyatlari nuqtai nazaridan tahlil qilinadi. Masalan, mahsulot ishlab chiqarish uchun materiallarni iste'mol qilish normalari mahsulot sifati va raqobatbardoshligini buzmasdan ularni kamaytirish zarurligini hisobga olgan holda belgilanishi kerak. Binobarin, iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish rejalashtirilgan ko'rsatkichlar va turli standartlarning oqilona qiymatlarini belgilashga yordam beradi.

Iqtisodiy tahlil tashkilotlar faoliyati samaradorligini oshirishga, asosiy fondlar, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan eng oqilona va samarali foydalanishga, ortiqcha xarajatlar va yo'qotishlarni bartaraf etishga, natijada jamg'arma rejimini amalga oshirishga yordam beradi. Menejmentning o'zgarmas qonuni eng kam xarajat bilan eng katta natijalarga erishishdir. Bunda eng muhim rolni iqtisodiy tahlil o'ynaydi, bu ortiqcha xarajatlarning sabablarini bartaraf etish orqali olingan qiymatni minimallashtirish va natijada maksimal darajada oshirish imkonini beradi.

Tashkilotlarning moliyaviy holatini mustahkamlashda xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning roli katta. Tahlil sizga tashkilotda moliyaviy qiyinchiliklar mavjudligini yoki yo'qligini aniqlashga, ularning sabablarini aniqlashga va ushbu sabablarni bartaraf etish choralarini belgilashga imkon beradi. Tahlil shuningdek, tashkilotning to'lov qobiliyati va likvidligi darajasini aniqlashga va kelajakda tashkilotning bankrot bo'lishi mumkinligini bashorat qilishga imkon beradi. Tashkilot faoliyatining moliyaviy natijalarini tahlil qilishda yo'qotishlarning sabablari aniqlanadi, ushbu sabablarni bartaraf etish yo'llari belgilanadi, individual omillarning foyda miqdoriga ta'siri o'rganiladi, aniqlangan zaxiralardan foydalangan holda foydani maksimal darajada oshirish bo'yicha tavsiyalar beriladi. uning o'sishi va ulardan foydalanish yo'llari ko'rsatilgan.

Iqtisodiy tahlilning (iqtisodiy faoliyat tahlili) boshqa fanlar bilan aloqasi

Avvalo, moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish bilan bog'liq. O'tkazishda foydalaniladigan barcha narsalar orasida eng muhim o'rinni (70 foizdan ko'prog'i) buxgalteriya hisobi va tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar egallaydi. Buxgalteriya hisobi tashkilot faoliyati va uning moliyaviy holatining asosiy ko'rsatkichlarini (likvidligi va boshqalarni) shakllantiradi.

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish statistik hisob bilan ham bog'liq (). tashkilot faoliyatini tahlil qilishda statistik hisob va hisobot taqdim etgan ma'lumotlardan foydalaniladi. Bundan tashqari, iqtisodiy tahlilda bir qancha statistik tadqiqot usullari qo'llaniladi.Iqtisodiy tahlil audit bilan o'zaro bog'liqdir.

Auditorlar buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bilan bir qatorda iqtisodiy tahlil uchun muhim axborot manbai bo'lgan tashkilotning biznes rejalarining to'g'riligi va asosliligini tekshirish. Keyinchalik, auditorlar tashkilot faoliyatini hujjatli tekshirishni amalga oshiradilar, bu iqtisodiy tahlilda foydalaniladigan ma'lumotlarning ishonchliligini ta'minlash uchun juda muhimdir. Auditorlar, shuningdek, tashkilotning foydasi, rentabelligi va moliyaviy holatini tahlil qiladilar. Bu erda audit iqtisodiy tahlil bilan chambarchas bog'liq bo'ladi.

Xo'jalik faoliyatini tahlil qilish xo'jalik ichidagi rejalashtirish bilan ham bog'liq.

Iqtisodiy faoliyat tahlili matematika bilan chambarchas bog'liq. Tadqiqot o'tkazishda keng qo'llaniladi.

Iqtisodiy tahlil xalq xo‘jaligining alohida tarmoqlari iqtisodiyoti bilan bir qatorda alohida sanoat tarmoqlari (mashinasozlik, metallurgiya, kimyo sanoati va boshqalar) iqtisodiyoti bilan ham chambarchas bog‘liqdir.

Iqtisodiy faoliyat tahlili kabi fanlar bilan ham o`zaro bog`langan , . Iqtisodiy tahlilni o'tkazish jarayonida pul oqimlarining shakllanishi va ishlatilishini, o'z va qarz mablag'larining ishlash xususiyatlarini hisobga olish kerak.

Iqtisodiy tahlil tashkilotlarni boshqarish bilan juda chambarchas bog'liq. To'g'ri aytganda, tashkilotlar faoliyatini tahlil qilish uning natijalari asosida tashkilot faoliyati samaradorligini oshirishni ta'minlaydigan optimal boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va qabul qilish maqsadida amalga oshiriladi. Shunday qilib, iqtisodiy tahlil eng oqilona va samarali boshqaruv tizimini tashkil etishga yordam beradi.

Sanab o'tilgan aniq iqtisodiy fanlar bilan bir qatorda, iqtisodiy tahlil albatta bog'lanadi. Ikkinchisi iqtisodiy tahlil uchun uslubiy asos bo'lib xizmat qiladigan eng muhim iqtisodiy kategoriyalarni belgilaydi.

Moliya-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning vazifalari

Iqtisodiy tahlilni o'tkazish jarayonida, tashkilotlar faoliyati samaradorligini oshirishni aniqlash va safarbar qilish yo'llari, ya'ni aniqlangan zaxiralardan foydalanish. Bu zahiralar aniqlangan zahiralarni ishga tushirish bo'yicha amalga oshirilishi lozim bo'lgan tashkiliy-texnik tadbirlarni ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. Ishlab chiqilgan chora-tadbirlar optimal boshqaruv qarorlari bo'lib, tahlil ob'ektlarining faoliyatini samarali boshqarish imkonini beradi. Shu sababli, tashkilotlarning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish boshqaruvning eng muhim funktsiyalaridan biri sifatida ko'rib chiqilishi mumkin tashkilotlarni boshqarish bo'yicha qarorlarni asoslashning asosiy usuli. Iqtisodiyotdagi bozor munosabatlari sharoitida iqtisodiy faoliyat tahlili qisqa muddatda ham, uzoq muddatda ham tashkilotlarning yuqori rentabelligi va raqobatbardoshligini ta'minlashga qaratilgan.

Buxgalteriya balansini tahlil qilish sifatida vujudga kelgan iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish, balans fani sifatida, tashkilotning moliyaviy holatini balans bo'yicha tahlil qilishni tadqiqotning asosiy yo'nalishi sifatida ko'rib chiqishda davom etmoqda (albatta, boshqa usullardan foydalangan holda). ma'lumot manbalari). Iqtisodiyotda bozor munosabatlariga o'tish sharoitida tashkilotning moliyaviy holatini tahlil qilishning roli sezilarli darajada oshib bormoqda, garchi, albatta, ular faoliyatining boshqa jihatlarini tahlil qilishning ahamiyati kamaymaydi.

Xo'jalik faoliyatini tahlil qilish usullari

Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish usuli usul va usullarning butun tizimini o'z ichiga oladi. tashkilotning iqtisodiy faoliyatini tashkil etuvchi iqtisodiy hodisa va jarayonlarni ilmiy o'rganish imkonini beruvchi. Bundan tashqari, iqtisodiy tahlilda qo'llaniladigan har qanday usul va usullarni so'zning tor ma'nosida "usul" va "qabul qilish" tushunchalarining sinonimi sifatida usul deb atash mumkin. Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilishda boshqa fanlarga, xususan, statistika va matematikaga xos usul va usullardan ham foydalaniladi.

Tahlil usuli iqtisodiy ko'rsatkichlarning o'zgarishiga individual omillarning ta'sirini tizimli, har tomonlama o'rganishni va tashkilotlar faoliyatini yaxshilash uchun zaxiralarni aniqlashni ta'minlaydigan usul va usullar majmuasidir.

1. Tashkilotlar faoliyatini va ularning moliyaviy holatini baholashning asosiy mezoni sifatida vazifalardan (ularning haqiqiyligini hisobga olgan holda), shuningdek individual ko'rsatkichlarning standart qiymatlaridan foydalanish;
2. Tashkilot faoliyatini biznes-rejalarni amalga oshirishning umumiy natijalariga ko'ra baholashdan ushbu natijalarni fazoviy va vaqtinchalik xususiyatlar bo'yicha batafsil tavsiflashga o'tish;
3. alohida omillarning iqtisodiy ko'rsatkichlarga ta'sirini hisoblash (imkoniyat bo'lganda);
4. Ushbu tashkilot ko'rsatkichlarini boshqa tashkilotlar ko'rsatkichlari bilan taqqoslash;
5. Iqtisodiy axborotning barcha mavjud manbalaridan kompleks foydalanish;
6. O'tkazilgan iqtisodiy tahlil natijalarini umumlashtirish va tashkilot faoliyatini yaxshilash uchun aniqlangan zahiralarni umumlashtirish.

Xo'jalik faoliyatini tahlil qilish jarayonida ko'p sonli maxsus usul va usullardan foydalaniladi, ularda tahlilning tizimli, murakkab xususiyati namoyon bo'ladi. Iqtisodiy tahlilning tizimli xususiyati Bu tashkilot faoliyatini tashkil etuvchi barcha iqtisodiy hodisalar va jarayonlar tashkilotning iqtisodiy faoliyati bo'lgan tizim bilan o'zaro bog'langan va umuman olganda, alohida tarkibiy qismlardan tashkil topgan ma'lum bir agregatlar sifatida qaralishida namoyon bo'ladi. Tahlil o'tkazishda ushbu agregatlarning alohida tarkibiy qismlari, shuningdek, ushbu qismlar va umuman agregat o'rtasidagi va nihoyat, alohida agregatlar va umuman tashkilot faoliyati o'rtasidagi munosabatlar o'rganiladi. Ikkinchisi tizim sifatida qaraladi va uning barcha sanab o'tilgan komponentlari turli darajadagi quyi tizimlar sifatida qaraladi. Misol uchun, tizim sifatida tashkilot bir qator seminarlarni o'z ichiga oladi, ya'ni. alohida ishlab chiqarish maydonlari va ish o'rinlaridan tashkil topgan agregatlar bo'lgan quyi tizimlar, ya'ni ikkinchi va undan yuqori darajadagi quyi tizimlar. Iqtisodiy tahlil turli darajadagi tizim va quyi tizimlarning, shuningdek ikkinchisining o'zaro bog'liqligini o'rganadi.

Biznes samaradorligini tahlil qilish va baholash

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish biznesning samaradorligini baholashga, ya'ni ushbu korxona faoliyati samaradorligini aniqlashga imkon beradi.

Iqtisodiy samaradorlikning asosiy tamoyili eng kam xarajat bilan eng katta natijalarga erishishdir. Agar ushbu qoidaga batafsil to'xtaladigan bo'lsak, shuni aytishimiz mumkinki, korxonaning samarali faoliyati texnologiya va ishlab chiqarishga qat'iy rioya qilish va yuqori sifatni ta'minlash sharoitida mahsulot birligini ishlab chiqarish xarajatlarini minimallashtirish bilan amalga oshiriladi.

Eng umumiy samaradorlik ko'rsatkichlari rentabellik, . Korxona faoliyatining ayrim jihatlari samaradorligini tavsiflovchi xususiy ko'rsatkichlar mavjud.

• tashkilot ixtiyoridagi ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligi:
  • asosiy ishlab chiqarish fondlari (bu erda ko'rsatkichlar , );
  • (ko'rsatkichlar - xodimlarning rentabelligi, );
  • (ko'rsatkichlar - , moddiy xarajatlarning bir rubliga foyda);
• tashkilotning investitsiya faoliyati samaradorligi (ko'rsatkichlar - kapital qo'yilmalarni qoplash muddati, kapital qo'yilmalarning bir rubliga foyda);
• tashkilotning aktivlaridan samarali foydalanish (ko'rsatkichlar - aylanma mablag'larning aylanmasi, aktivlar qiymatining bir rubliga foyda, shu jumladan aylanma va aylanma mablag'lar va boshqalar);
• kapitaldan foydalanish samaradorligi (ko'rsatkichlar - aktsiyaga to'g'ri keladigan sof foyda, har bir aksiya uchun dividendlar va boshqalar).

Haqiqiy erishilgan xususiy faoliyat ko'rsatkichlari rejalashtirilgan ko'rsatkichlar, oldingi hisobot davrlari ma'lumotlari, shuningdek, boshqa tashkilotlarning ko'rsatkichlari bilan taqqoslanadi.

Biz tahlil qilish uchun dastlabki ma'lumotlarni quyidagi jadvalda taqdim etamiz:

Korxona moliyaviy-xo'jalik faoliyatining ayrim tomonlarini tavsiflovchi ko'rsatkichlar yaxshilandi. Shunday qilib, kapital unumdorligi, mehnat unumdorligi va moddiy unumdorlik oshdi, shuning uchun tashkilot ixtiyoridagi barcha turdagi ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish yaxshilandi. Kapital qo‘yilmalarni qoplash muddati qisqartirildi. Aylanma mablag'larning aylanmasi ulardan foydalanish samaradorligini oshirish hisobiga tezlashdi. Nihoyat, aksiyadorlarga har bir aksiya uchun to‘lanadigan dividendlar miqdorining ortishi kuzatilmoqda.

O'tgan davrga nisbatan sodir bo'lgan bu o'zgarishlarning barchasi korxona samaradorligi oshganidan dalolat beradi.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati samaradorligining umumlashtiruvchi ko'rsatkichi sifatida biz darajadagi sof foydaning asosiy va aylanma ishlab chiqarish fondlari yig'indisiga nisbati sifatida foydalanamiz. Bu ko'rsatkich bir qator xususiy ishlash ko'rsatkichlarini birlashtiradi. Shuning uchun rentabellik darajasining o'zgarishi tashkilot faoliyatining barcha jabhalari samaradorligining dinamikasini aks ettiradi. Bizning misolimizda o‘tgan yili rentabellik darajasi 21 foizni, hisobot yilida esa 22,8 foizni tashkil etgan. Binobarin, rentabellik darajasining 1,8 punktga o'sishi korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini har tomonlama faollashtirishda namoyon bo'ladigan biznes samaradorligining oshishidan dalolat beradi.

Daromadlilik darajasini korxona faoliyatining umumlashtiruvchi, yaxlit ko'rsatkichi sifatida ko'rish mumkin. Rentabellik korxonaning rentabelligi, rentabelligi o'lchovini ifodalaydi. Rentabellik nisbiy ko'rsatkichdir; u foydaning mutlaq ko'rsatkichidan ancha past bo'lib, inflyatsiya jarayonlarining ta'siriga duchor bo'ladi va shuning uchun tashkilotning samaradorligini aniqroq ko'rsatadi. Rentabellik korxonaning aktivlarni shakllantirishga investitsiya qilingan har bir rubldan olgan foydasini tavsiflaydi. Ko'rib chiqilgan rentabellik ko'rsatkichiga qo'shimcha ravishda, ushbu saytning "Foyda va rentabellik tahlili" maqolasida batafsil yoritilgan boshqalar ham bor.

• umumiy iqtisodiy omillar. Bularga: iqtisodiy rivojlanish tendentsiyalari va qonuniyatlari, fan-texnika taraqqiyoti yutuqlari, soliq, investisiya, davlatning amortizatsiya siyosati va boshqalar kiradi.
• tabiiy va geografik omillar: tashkilotning joylashuvi, hududning iqlim xususiyatlari va boshqalar.
• Mintaqaviy omillar: ma'lum bir hududning iqtisodiy salohiyati, ushbu mintaqadagi investitsiya siyosati va boshqalar.
• tarmoq omillari: bu tarmoqning xalq xo‘jaligi kompleksidagi o‘rni, ushbu tarmoqdagi bozor sharoiti va boshqalar.
• Tahlil qilinayotgan tashkilot faoliyati bilan belgilanadigan omillar - ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish darajasi, mahsulotni ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini tejash rejimiga rioya qilish, ta'minot va marketing faoliyatini tashkil etishning oqilonaligi, investitsiya va narx siyosati; xo'jalik ichidagi zaxiralarni eng to'liq aniqlash va ulardan foydalanish va hokazo.

Korxona faoliyatining samaradorligini oshirish uchun ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishni yaxshilash juda muhimdir. Biz nomlagan har qanday ko'rsatkichlar, ulardan foydalanishni aks ettiruvchi ( , ) sintetik, umumlashtiruvchi ko'rsatkich bo'lib, unga batafsilroq ko'rsatkichlar (omillar) ta'sir qiladi. O'z navbatida, bu ikki omilning har biriga yanada batafsilroq omillar ta'sir qiladi. Binobarin, ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishning har qanday umumlashtiruvchi ko'rsatkichlari (masalan, kapital unumdorligi) ulardan faqat umumiy foydalanish samaradorligini tavsiflaydi.

Haqiqiy samaradorlikni aniqlash uchun ushbu ko'rsatkichlarni batafsilroq bajarish kerak.

Korxonaning samaradorligini tavsiflovchi asosiy xususiy ko'rsatkichlar sifatida aktivlarning rentabelligi, mehnat unumdorligi, material samaradorligi va aylanma mablag'larning aylanishi hisobga olinishi kerak. Shu bilan birga, oxirgi ko'rsatkich avvalgilariga nisbatan umumiyroq bo'lib, rentabellik, rentabellik va rentabellik kabi ko'rsatkichlarga bevosita etib boradi. Aylanma mablag'larning aylanishi qanchalik tez bo'lsa, tashkilot qanchalik samarali ishlaydi va olingan foyda miqdori va rentabellik darajasi shunchalik yuqori bo'ladi.

Tovar aylanmasining tezlashishi tashkilot faoliyatining ham ishlab chiqarish, ham iqtisodiy tomonlarini takomillashtirishni tavsiflaydi.

Shunday qilib, tashkilotning samaradorligini aks ettiruvchi asosiy ko'rsatkichlar rentabellik, rentabellik, rentabellik darajasidir.

Bundan tashqari, tashkilot faoliyatining turli jihatlari samaradorligini tavsiflovchi xususiy ko'rsatkichlar tizimi mavjud. Xususiy ko'rsatkichlar orasida aylanma mablag'larning aylanmasi eng muhim hisoblanadi.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishda tizimli yondashuv

Tizimli yondashuv korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishga taklif qiladi uni ma'lum bir butunlik, yagona tizim sifatida o'rganish. Tizimli yondashuv, shuningdek, korxona yoki boshqa tahlil qilinadigan ob'ekt bir-biri bilan, shuningdek, boshqa tizimlar bilan ma'lum munosabatlarda bo'lgan turli elementlar tizimini o'z ichiga olishi kerakligini nazarda tutadi. Binobarin, tizimni tashkil etuvchi ushbu elementlarni tahlil qilish tizim ichidagi va tashqi aloqalarni hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.

Shunday qilib, har qanday tizim (bu holda tahlil qilinadigan tashkilot yoki boshqa tahlil ob'ekti) bir qator o'zaro bog'langan quyi tizimlardan iborat. Shu bilan birga, xuddi shu tizim ajralmas qism sifatida, quyi tizim sifatida, birinchi tizim o'zaro bog'langan va boshqa quyi tizimlar bilan o'zaro aloqada bo'lgan yuqori darajadagi boshqa tizimga kiradi. Masalan, tahlil qilinadigan tashkilot tizim sifatida bir qator ustaxonalar va boshqaruv xizmatlarini (quyi tizimlarni) o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, ushbu tashkilot quyi tizim sifatida milliy iqtisodiyot yoki sanoatning qaysidir sohasining bir qismidir, ya'ni. yuqori darajadagi tizimlar, bu erda u boshqa quyi tizimlar (ushbu tizimga kiritilgan boshqa tashkilotlar), shuningdek, boshqa tizimlarning quyi tizimlari bilan o'zaro ta'sir qiladi, ya'ni. boshqa sohalardagi tashkilotlar bilan. Shunday qilib, tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalari faoliyatini tahlil qilish, shuningdek, uning faoliyatining alohida jihatlari (ta'minot va marketing, ishlab chiqarish, moliyaviy, investitsion va boshqalar) alohida emas, balki hisobga olingan holda amalga oshirilishi kerak. tahlil qilinayotgan tizimda mavjud bo'lgan munosabatlar.

Bunday sharoitda iqtisodiy tahlil, albatta, tizimli, murakkab va ko‘p qirrali bo‘lishi kerak.

Iqtisodiy adabiyotlarda " tushunchalari tizim tahlili"Va" kompleks tahlil". Ushbu toifalar bir-biri bilan chambarchas bog'liq. Ko'p jihatdan tizimli va kompleks tahlil sinonim tushunchalardir. Biroq, ular orasida ham farqlar mavjud. Iqtisodiy tahlilga tizimli yondashuv tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmalarining, umuman tashkilotning ishlashini va ularning tashqi muhit, ya'ni boshqa tizimlar bilan o'zaro ta'sirini o'zaro bog'liq holda ko'rib chiqishni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga tizimli yondashuv tahlil qilinayotgan tashkilot faoliyatining turli tomonlarini (ta’minot va marketing, ishlab chiqarish, moliyaviy, investitsiya, ijtimoiy-iqtisodiy, iqtisodiy-ekologik va boshqalar) o‘zaro bog‘liq holda ko‘rib chiqishni bildiradi.Tizimli tahlil kengroqdir. tushunchasi murakkabligi bilan solishtirganda. Murakkablik tashkilot faoliyatining alohida tomonlarini ularning birligi va o‘zaro bog‘liqligida o‘rganishni o‘z ichiga oladi. Natijada, kompleks tahlil tizim tahlilining asosiy qismlaridan biri sifatida qaralishi kerak. Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning murakkabligi va izchilligining umumiyligi ma'lum bir tashkilot faoliyatining turli tomonlarini o'rganishning birligida, shuningdek, butun tashkilot faoliyatini o'zaro bog'liq holda o'rganishda namoyon bo'ladi. va uning alohida bo'linmalari va bundan tashqari, umumiy iqtisodiy ko'rsatkichlarni qo'llashda va nihoyat, iqtisodiy tahlilni axborot bilan ta'minlashning barcha turlaridan kompleks foydalanishda.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish bosqichlari

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tizimli, har tomonlama tahlil qilish jarayonida quyidagi bosqichlarni ajratib ko'rsatish mumkin. Birinchi bosqichda tahlil qilinayotgan tizim alohida quyi tizimlarga bo'linishi kerak. Shu bilan birga, har bir alohida holatda asosiy quyi tizimlar boshqacha bo'lishi yoki bir xil, ammo bir xil tarkibga ega bo'lishi mumkinligini yodda tutish kerak. Shunday qilib, sanoat mahsulotlarini ishlab chiqaruvchi tashkilotda eng muhim quyi tizim savdo tashkilotida mavjud bo'lmagan ishlab chiqarish faoliyati bo'ladi. Aholiga xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar ishlab chiqarish faoliyati deb ataladigan faoliyat turiga ega bo'lib, u o'z mohiyatiga ko'ra sanoat tashkilotlarining ishlab chiqarish faoliyatidan keskin farq qiladi.

Shunday qilib, ushbu tashkilot tomonidan bajariladigan barcha funktsiyalar tizimli, har tomonlama tahlilning birinchi bosqichida aniqlangan uning alohida quyi tizimlari faoliyati orqali amalga oshiriladi.

Ikkinchi bosqichda ma'lum bir tashkilotning alohida quyi tizimlarining, ya'ni tizimning va umuman tashkilotning ishlashini aks ettiruvchi iqtisodiy ko'rsatkichlar tizimi ishlab chiqilmoqda. Xuddi shu bosqichda ushbu iqtisodiy ko'rsatkichlarning qiymatlarini baholash mezonlari ularning me'yoriy va tanqidiy qiymatlaridan foydalanish asosida ishlab chiqiladi. Va nihoyat, tizimli, yaxlit tahlilni amalga oshirishning uchinchi bosqichida ma'lum bir tashkilotning alohida quyi tizimlarining ishlashi va umuman tashkilot o'rtasidagi munosabatlar aniqlanadi, ushbu munosabatlarni ifodalovchi iqtisodiy ko'rsatkichlar aniqlanadi va nazorat qilinadi. ularning ta'siri. Masalan, ular ma'lum bir tashkilotning mehnat va ijtimoiy masalalar bo'limining ishlashi ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxiga qanday ta'sir qilishini yoki tashkilotning investitsiya faoliyati uning balans foydasi miqdoriga qanday ta'sir qilganini tahlil qiladi.

Tizimli yondashuv iqtisodiy tahlil qilish ushbu tashkilot faoliyatini eng to'liq va ob'ektiv o'rganish imkonini beradi.

Shu bilan birga, aniqlangan munosabatlarning har bir turining muhimligi, ahamiyati, ularning iqtisodiy ko'rsatkich o'zgarishining umumiy qiymatiga ta'siri ulushini hisobga olish kerak. Ushbu shartni hisobga olgan holda, iqtisodiy tahlilga tizimli yondashish optimal boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va amalga oshirish imkoniyatlarini beradi.

Tizimli, har tomonlama tahlil qilishda iqtisodiy va siyosiy omillar o'zaro bog'liqligini va har qanday tashkilot faoliyatiga va uning natijasiga birgalikda ta'sir qilishini hisobga olish kerak. Qonun chiqaruvchi hokimiyat tomonidan qabul qilinadigan siyosiy qarorlar, albatta, iqtisodiyotni rivojlantirishni tartibga soluvchi qonun hujjatlariga muvofiq bo'lishi kerak. To'g'ri, mikro darajada, ya'ni alohida tashkilotlar darajasida siyosiy omillarning tashkilot faoliyatiga ta'siriga asosli baho berish, ularning ta'sirini o'lchash juda muammoli. Iqtisodiyot faoliyatining makrodarajasiga, ya'ni milliy iqtisodiy jihatiga kelsak, bu erda siyosiy omillarning ta'sirini ko'rsatish yanada realroq ko'rinadi.

Tizimli tahlilni o'tkazishda iqtisodiy va siyosiy omillarning birligi bilan bir qatorda iqtisodiy va ijtimoiy omillarning o'zaro bog'liqligini ham hisobga olish kerak. Hozirgi vaqtda iqtisodiy ko'rsatkichlarning maqbul darajasiga erishish ko'p jihatdan tashkilot xodimlarining ijtimoiy-madaniy darajasini oshirish va ularning hayot sifatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish bilan belgilanadi. Tahlilni o'tkazish jarayonida ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlar bo'yicha rejalarning bajarilishi darajasini va ularning tashkilotlar faoliyatining boshqa ko'rsatkichlari bilan bog'liqligini o'rganish kerak.

Tizimli, keng qamrovli iqtisodiy tahlilni o'tkazishda, shuningdek, hisobga olish kerak iqtisodiy va ekologik omillarning birligi. Korxonalar faoliyatining zamonaviy sharoitida ushbu faoliyatning ekologik tomoni juda muhim bo'ldi. Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, atrof-muhitni muhofaza qilish chora-tadbirlarini amalga oshirish xarajatlarini faqat bir lahzalik foyda nuqtai nazaridan ko'rib chiqish mumkin emas, chunki metallurgiya, kimyo, oziq-ovqat va boshqa tashkilotlarning faoliyati natijasida tabiatga etkazilgan biologik zarar. kelajakda qaytarib bo'lmaydigan, almashtirib bo'lmaydigan bo'lib qoladi. Shuning uchun tahlil qilish jarayonida tozalash inshootlarini qurish, chiqindisiz ishlab chiqarish texnologiyasiga o‘tish, rejalashtirilgan qaytariladigan chiqindilardan foydali foydalanish yoki amalga oshirish bo‘yicha rejalar qanday bajarilayotganligini tekshirish zarur. Shuningdek, ushbu tashkilot va uning alohida tarkibiy bo'linmalari faoliyati natijasida tabiiy muhitga etkazilgan zararning oqilona qiymatlarini hisoblash kerak. Tashkilot va uning bo'linmalarining atrof-muhitni muhofaza qilish faoliyati uning faoliyatining boshqa jihatlari bilan, rejalarning bajarilishi va asosiy iqtisodiy ko'rsatkichlar dinamikasi bilan birgalikda tahlil qilinishi kerak. Shu bilan birga, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan tejamkorroq foydalanish bilan emas, balki ushbu chora-tadbirlar rejalarining to'liq bajarilmaganligi natijasida yuzaga kelgan taqdirda, atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlar uchun xarajatlarni tejash asossiz deb tan olinishi kerak.

Bundan tashqari, tizimli, keng qamrovli tahlil o'tkazishda shuni hisobga olish kerakki, tashkilot faoliyatining barcha jihatlarini (va uning tarkibiy bo'linmalari faoliyatini) o'rganish natijasidagina uning faoliyati to'g'risida yaxlit tasavvurga ega bo'lish mumkin. , ular o'rtasidagi munosabatlarni, shuningdek, ularning tashqi muhit bilan o'zaro ta'sirini hisobga olgan holda. Shunday qilib, tahlilni amalga oshirishda biz integral kontseptsiyani - tashkilotning faoliyatini alohida tarkibiy qismlarga ajratamiz; keyin, analitik hisob-kitoblarning ob'ektivligini tekshirish uchun biz tahlil natijalarini algebraik qo'shishni amalga oshiramiz, ya'ni alohida qismlar birgalikda ushbu tashkilot faoliyatining to'liq tasavvurini shakllantirishi kerak.

Moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilishning tizimli va kompleks xususiyati shundan dalolat beradiki, uni amalga oshirish jarayonida korxona faoliyatini, uning alohida jihatlarini tavsiflovchi ma'lum iqtisodiy ko'rsatkichlar tizimini yaratish va bevosita qo'llash mavjud. , ular orasidagi munosabatlar.

Nihoyat, iqtisodiy tahlilning tizimli va kompleksliligi uni amalga oshirish jarayonida axborot manbalarining butun majmuasidan kompleks foydalanishda o‘z ifodasini topadi.

Demak, iqtisodiy tahlilda tizimli yondashuvning asosiy mazmuni butun omillar tizimining iqtisodiy ko’rsatkichlarga ta’sirini ushbu omillar va ko’rsatkichlarning ichki iqtisodiy va tashqi aloqalari asosida o’rganishdan iborat. Shu bilan birga, tahlil qilinayotgan tashkilot, ya'ni ma'lum bir tizim bir qator quyi tizimlarga bo'linadi, ular alohida tarkibiy bo'linmalar va tashkilot faoliyatining alohida tomonlari hisoblanadi. Tahlil jarayonida iqtisodiy axborot manbalarining butun tizimidan kompleks foydalanish amalga oshiriladi.

Tashkilot samaradorligini oshirish omillari

Tashkilotning iqtisodiy faoliyati samaradorligini oshirish omillari va zaxiralarini tasniflash

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tashkil etuvchi jarayonlar o'zaro bog'liqdir. Bunday holda, aloqa to'g'ridan-to'g'ri, to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita, vositachi bo'lishi mumkin.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati, uning samaradorligi muayyan ko'rinishda namoyon bo'ladi. Ikkinchisi umumlashtirilgan, ya'ni sintetik, shuningdek, batafsil, analitik bo'lishi mumkin.

Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ifodalovchi barcha ko'rsatkichlar o'zaro bog'liqdir. Har qanday ko'rsatkich, uning qiymatining o'zgarishiga ma'lum sabablar ta'sir qiladi, ular odatda omillar deb ataladi. Masalan, sotish (sotish) hajmiga ikkita asosiy omil ta'sir qiladi (ularni birinchi darajali omillar deb atash mumkin): tovar mahsuloti ishlab chiqarish hajmi va hisobot davrida sotilmagan mahsulotlar balansining o'zgarishi. . O'z navbatida, bu omillarning qiymatlariga ikkinchi darajali omillar, ya'ni batafsilroq omillar ta'sir qiladi. Masalan, ishlab chiqarish hajmiga uchta asosiy guruh omillar ta'sir qiladi: mehnat resurslarining mavjudligi va ulardan foydalanish bilan bog'liq omillar, asosiy fondlarning mavjudligi va ulardan foydalanish bilan bog'liq omillar, moddiy resurslarning mavjudligi va ulardan foydalanish bilan bog'liq omillar.

Tashkilot faoliyatini tahlil qilish jarayonida uchinchi, to'rtinchi va yuqori darajalarning yanada batafsil omillarini ajratib ko'rsatish mumkin.

Har qanday iqtisodiy ko'rsatkich boshqa, umumiyroq ko'rsatkichga ta'sir qiluvchi omil bo'lishi mumkin. Bunday holda, birinchi ko'rsatkich omil ko'rsatkichi deb ataladi.

Alohida omillarning iqtisodiy ko'rsatkichlarga ta'sirini o'rganish omil tahlili deb ataladi. Faktor tahlilining asosiy turlari deterministik tahlil va stokastik tahlildir.