2018 yil 27 dekabrda Belorusiya Respublikasining Prezidenti imzolandi O'zining ish bilan ta'minlangan fuqarolar, o'z faoliyati tadbirkorlik bilan bog'liq bo'lmagan fuqarolarga muvofiq davlat ijtimoiy sug'urtasida ishtirok etish huquqiga ega. Va yakka tartibdagi tadbirkorlar, notariuslar va advokatlar FSZN-ga o'z daromadlarini amalda amalga oshirish uchun badallarni to'lay oladilar. Ilgari Mehnat vazirligi va ijtimoiy himoya Innovatsiya. Hozirgi kunda Mehnat va ijtimoiy jamiyati Ijtimoiy himoya fondi xodimlari Qarorni amalga oshirishning ba'zi nuanslarini tushuntirishdi.

Badallarni to'lash uchun javobgarlik

IP uchun FSZN-ga badallarni to'lash, advokatlar va notariuslar majburiy bo'lgan. Shu sababli, ma'muriy javobgarlik chora-tadbirlari to'liq bo'lmagan yoki badallarni to'lashda, ijtimoiy himoya fondini boshqarish uchun qo'llaniladi Natalya Pavlyuchenko. Hisobni to'lashdan bo'yin tovlash uchun fond byudjetiga to'lanmagan summaning 20% \u200b\u200bmiqdorida jarima unumdorligi taxmin qilinadi, holga keltiriladi, bu hosil bo'lgan jazolarni hisobga olgan holda, IP bilan qarzni tiklash. Shuningdek, shaxsiy buxgalteriya hisobi shaklini taqdim etmaslik va 20 tagacha asosiy qiymatlar miqdorida miqdorning ogohlantirish yoki tiklanishini anglatadi.

Birinchidan, FSZN-dagi yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan to'lanadigan to'lovlarni boshqarish IP tugatilganda amalga oshiriladi. Buning uchun ma'lumotlar bank hisobvarag'idagi hisob-kitoblar harakati, soliq va boshqa davlat organlari ma'lumotlar bazasi bilan yarashish to'g'risida so'raladi. Masalan, Respublika organlarining axborot resurslari hukumat nazorati ostida, shu jumladan bitta davlat registrlari yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar.

Xuddi shu vositalar, shaxsiy buxgalteriya hisobi shakllarini topshirgandan so'ng, xuddi shu vositalar tanlab qo'llaniladi va faoliyatni amalga oshirish va o'zgartirish davrlari to'g'risida ma'lumot olishda.

Aytgancha, 2019 yil 10 yanvardagi Belarusiya Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Ijtimoiy himoya fondi Kengashi kuchga kirdi, ular shaxsiy buxgalteriya hujjatining shaklini qanday to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar bilan to'ldiriladi Faoliyatning sug'urta mukofotini mustaqil ravishda to'lamagan shaxs tomonidan amalga oshirilgan maxsus kod.

O'z faoliyatini amalga oshirish va investitsion hujjatlarni IP-ga taqdim etish, advokatlar va notariuslar yiliga 1 marta, hisobot yilidan keyin 31 yoshdan oshadi.

Axborotlashtirish va shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobini ishlab chiqish departamenti mudiri Nina Gabar U qanday harakat qilishni aytdi: Ijtimoiy xavfsizlik jamg'armasining portalidagi shaxsiy hisob raqamida Goselovok va atribut sertifikati, IP, IP, IP, advokatlik sertifikati yoki notariusning kaliti bilan ish haqi miqdorini tanishtirishi mumkin. 3 ta shakl, elektron imzo cheking raqamli imzo Va fondning tanasiga taqdim etiladi. Yoki PU-3 shaklini to'ldiring dastur paketlari Shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi, bosma, imzo qo'yish to'g'risida, nusxasini oling elektron formatda va poydevor tanasida ijtimoiy himoya olib boring.

O'tgan yil davomida majburiy sug'urta mukofotlarini to'lash uchun 2019 yil 1 martdan kechiktirmay, summani FSZN portalida kalkulyator yordamida hisoblash mumkin. Yil davomida faoliyat ko'rsatgan minimal hissa - 1281 bet. (106.75 r. Oyiga yoki eng kam ish haqining 35%). 2019 yilda joriy badallarning umumiy hajmi 1386 p ni tashkil qiladi. (115.5.). 500-son Qaror, shuningdek, hisobot yilida badallarni to'lash imkoniyatini beradi.

Eslatib o'tamiz, 500-sonli Farmonda aholining ijtimoiy himoya fondining organlari elektron hamyonlar badallarini to'lovchilarning qarzini yig'ish uchun ruxsat beriladi.

FSZN-ga o'z-o'zidan ishlaydigan fuqarolar qanday qilib hissa qo'shadilar: harakat algoritmi

2018 yil uchun Soliq ma'muriyatiga ko'ra, Belarusiyada 37 ming o'zini o'zi ishlaydigan kishilar. Natalya Pavlyuchenko FSZN-ga o'z hissalarini to'lash uchun qanday qilib o'z hissasini to'lashi kerakligini, pensiya yoshini, nogironligini, nogironligini yo'qotish huquqini olish uchun eng kam ish haqining miqdoridan kam emasligini tushuntirdi.

Ro'yxatdan o'tish joyida jamg'arma organi bilan murojaat qilish, pasport va o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxs sifatida tasdiqlovchi hujjat (yagona soliq to'lovini qabul qilish) va bayonot yozish orqali FSZN-da ro'yxatdan o'tishda. O'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxs mablag 'to'lash bilan birga fond to'lovchining noyob soniga ega bo'ladi, ularda badallar to'lash huquqini beradi davlat tizimi Ijtimoiy sug'urta.

O'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxs uchun nafaqa sug'urta mukofotining oylik miqdori eng kam ish haqining 29 foizini tashkil etadi. Endi minimal 330 p., Mos ravishda har oylik to'lov - 95,7 p. yoki 1 148,4 p. yilda. Siz uni darhol yil davomida har hafta va hatto har haftada imkoningiz qilishingiz mumkin.

Sug'urta tajribasida mehnat pensiyasiga bo'lgan huquqni aniqlash, faoliyat davrlari faqat shu davrlarda jamiyat fondining byudjetiga qo'shgan hissasi bilan hisobga olinadi. Qaysi hissalar to'lanmagan yoki o'rtacha miqdorda to'lanmagan davrlar, ish tajribasida pullik badallar miqdoriga mutanosib ravishda hisobga olinmaydi.

Masalan, 2018 yilda eng kam ish haqi bilan 305 p. Bir oy davomida ishlarni bajarish uchun eng kam oylik to'lov - 106,75 rubl, o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxs - 88,45 rubl. Agar Oyiga IP, FSZN byudjeti bo'yicha IP - 53,4 p., O'z-o'zini ish bilan band bo'lgan - 44.23 p., Ular nafaqat 15 kunni tashkil etadi.

2014 yilgacha, mehnat pensiyasiga bo'lgan huquqni belgilashda hisobga olingan sug'urta tajribasi 5 yil bo'ldi, keyin 10 va 15 yilgacha o'sdi. Endi tarjiilla (har yili olti oy davomida) sug'urta tajribasining o'sishini davom ettirmoqda, 2019 yilda pensiya ko'rsatilishi uchun minimal sug'urta tajribasi 17 yil bo'ladi va 20 yilga etadi.

Iloji bo'lsa, badallarni to'lash miqdori minimal darajada minimal bo'lishi kerak, chunki agar siz eng kam ish haqidan 20 yil davomida hissa qo'shsangiz, minimal mehnat pensiyasida yoshi 216 p. Mehnat pensiyasini olish uchun zarur bo'lgan sug'urta tajribasini tuzmaganlar, pensiya yoshiga erishish uchun ijtimoiy nafaqaga chiqish, bugungi kunda bu byudjetning 50 foizini tashkil etadi yonillik minimal - 107 p. Ayni paytda u 3,6 ming kishiga ko'payadi.

Sug'urta tajribangizni tekshiring 2003 yil 1 yanvardan boshlab Jamg'arma hukumatiga individual shaxsiy hisob raqamidan bepul to'lovni amalga oshirish uchun murojaat qilishingiz mumkin.

Raqamlarda

2019 yil uchun FSZN byudjetida IP va o'z-o'zini ish bilan band bo'lganlar tomonidan 2018 yil darajasida daromad qo'yildi, ya'ni 123 million rubl (yanvar oyi o'rtalarida hisob-kitoblarga ko'ra, ma'lumotlar hali ham aniqlanadi Hisobot davri) - bu umumiy majburiy sug'urta mukofotlari miqdorining 1% ni tashkil qiladi.

Anna Shifez, milliy huquqiy Internet-portal Belarusiya Respublikasi
Manbaning ichiga material giperhavkidan foydalanganda, majburiydir!

Xato topdingizmi? Xato va bosish bilan matnni ajrating Ctrl + Enter.».

Manba: Infa-kurer

FSZN-da qancha ishlaydigan o'z-o'zidan ish bilan ta'minlanishi kerak

Yaqinda Prezidentning 337-sonli qarori, yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tmasdan jismoniy shaxslar bilan shug'ullanishi mumkin bo'lgan tadbirlar ro'yxatiga 30 tagacha kengaydi. Endi o'tinni urish, sochingizni kesib oling, kompyuterlarni tuzing va veb-saytlarni tuzing, buyumlar va kunlarni ta'mirlash va soliq to'lash to'g'risida soliq organlariga xabar berish kifoya qiladi (bir marta a yil) uni amalga oshirishdan oldin.

Biroq, PIning ochilishini talab qilmaydigan faoliyat turlari ijtimoiy sug'urtani pasaytirmaydi. Va nafaqaga chiqish huquqi uchun sug'urta tajribasi talab qilinadi. Keksada minimal pensiyada o'zini o'z-o'zini ta'minlash uchun ko'plab o'zini o'zi ishlaydigan Belarusliklar FSZNda to'lashlari kerakmi?

2017 yil 1 yanvardan Belarusda eng kam ish haqi 265 rublni tashkil etadi. O'z-o'zini ish bilan ta'minlash uchun eng yaxshi pensiya olish uchun 16 yil (va 2025 yilga kelib sug'urta tajribasi 20 yilga, pensiya sug'urtasi va 6%) to'lanadi (29%) - ijtimoiy) davlat tomonidan belgilangan eng kam ish haqidan. Yiliga 1113 rubl. Siz bir martalik to'lov va har oyda to'lashingiz mumkin.

"Agar, masalan, hunarmand aholini ijtimoiy himoya qilish fondi bilan ro'yxatdan o'tkazilgan bo'lsa, sug'urta mukofotlarini to'laydi, kelajakda pensiya olish uchun to'g'ri keladi. Agar hunarmand fond bilan ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa va u mavjud bo'lmagan sug'urta tajribasi bo'lmasa, u pensiyaga ishlov berish huquqiga ega bo'lmaydi. U faqat tayinlanishi mumkin ijtimoiy nafaqaga. 2017 yil 1 avgustdan boshlab rishtalarning byudjeti ulushi 197 rubl 57 tiyinni tashkil qiladi. Qo'shimcha to'lovni hisobga olgan holda pensiya pensiyasining minimal miqdori - 174 rubl 61 tiyin. Ijtimoiy nafaqalar 60 yoshdagi ayollar, erkaklar 65 yoshida tayinlanadi. Pensiya hajmi - yashash minimal byudjetining 50%. Va bugungi kunda bu 100 rubldan biroz ozroq ", deb tushuntirdi Valeriy Kovkent, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining o'rinbosari.

Manba: Infa-kurer

Endi kim o'zi ish bilan shug'ullanishi mumkin

Prezident tomonidan 19 sentyabr kuni imzolagan 337-sonli qarori mamlakatda yaratadi qo'shimcha shartlar O'z-o'zini ish bilan ta'minlash va tadbirkorlikni rivojlantirishga yordam beradi. Uning so'zlariga ko'ra, 19 oktyabrdan beri ko'plab tadbirlar IP yoki Jurittsni ro'yxatdan o'tkazmasdan shug'ullanishi mumkin.

Turlar ro'yxatida iqtisodiy faoliyatBelorusiyaliklar o'zlarini yagona soliqni to'lash uchun ro'yxatdan o'tmasdan amalga oshirishi mumkin, ular bitta soliq to'laydilar:

• mustaqil ravishda ishlab chiqarilgan nonvoyxona, qandolat mahsulotlari va oshpaz mahsulotlarini joriy etish,
• qisqa muddatli turar joy (turar-joy yoki bog'cha, uy, uy),
• soatlarni ta'mirlash, poyabzal,
• ta'mirlash va tiklash, shu jumladan xizmat ko'rsatadigan mebellarni, shu jumladan mijozlar materiallari,
• tikuvchilik (shu jumladan shlyapa),
• musiqiy asboblarni o'rnatish,
• yog'ochni ko'rdi
• yuklarni yuklash,
• pechkalar va kaminlarni yotqizish,
• tekshirish ishlari,
• ro'yxatdan o'tish (bezatish) Avtomobillar,
• veb-saytlarning rivojlanish xizmatlarini ko'rsatish
• kompyuter va periferik uskunalar xizmatlari,
• xona dizayn xizmatlari, interer, mebel, kiyim va poyabzal, grafik dizayn,
• sartarosh va kosmetik xizmatlarni taqdim etish.

Bugungi kunda, masalan, sartaroshlar, masalan, sartaroshlar tomonidan olib borilayotgan faoliyatni qonuniylashtiradi yoki bunday sharoitda alohida fuqarolarga va umuman jamiyatlarga zarar etkazmaslik uchun amalga oshiriladi.

Bunday faoliyat bilan shug'ullanish uchun siz mahalliy soliq inspektsiyasiga (o'zboshimchalik shaklida) yozishingiz kerak. Shundan keyin biz to'laymiz yagona soliq - Va siz ishlashni boshlashingiz mumkin.

Manba: Belta

Turli shaharlarda qanday soliqlar o'z-o'zini ish bilan ta'minlaydi

Fuqarolar yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tmasdan yagona soliq solig'ining asosiy stavkalari (337-sonli Farmonga binoan) hisob-kitoblarning turlari bilan ajralib turadi. Soliqlar vazirligining Soliq va Tatyana Petrik to'lovlari Soliq bo'limi boshlig'i xabariga ko'ra, farmon har bir faoliyat turi uchun asosiy soliq stavkalarini belgilaydi. Shu bilan birga, asosiy stavkalar yashash joyiga va o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxsning ishiga qarab farq qiladi.

Masalan, Minsk, Minsk tumani va viloyat markazlari Rafingiz oralig'i qishloq joy - Uning. 19 oktyabrgacha deputatlar va Minsk shahar kengashi viloyat kengashlari hujjat tomonidan belgilangan asosiy kurslar doirasida har bir faoliyat turlari uchun o'ziga xos soliq stavkasini yaratishi kerak.

To'lov mexanizmi shunga o'xshash ishlaydi. O'z-o'zini ish bilan ta'minlashda ishlashni istagan kishi unga topshirilishi kerak soliq eslatmasi U nima va qancha davom etishi haqida. Soliq organi byudjetga to'lanadigan yagona soliqdan iborat, shundan keyin fuqaro ish boshlashi mumkin. U IP sifatida ro'yxatdan o'tishi shart emasligi sababli, har qanday hisobotni har qanday hisobot berish uchun hech qanday majburiyat bo'lmaydi.

Katta oilalar yoki chet elliklar uchun sug'urta mukofotlarini to'lash uchun biron bir imtiyozlar bormi? Nega hatto qamoqxonada IPechnik FSZN-da to'lashi kerakmi? Ish pensiya shartnomasi bo'yicha ishlarni ozod qiladimi? Sayt Jamg'arma jamiyatining yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun pensiyalar haqidagi savollarini e'lon qiladi.

Minsk shahar aholisi jamg'armasi tomonidan aholini to'lashni tashkil etish bo'limi boshlig'i Eva Svetochnikova Minsk shahar ijroiya qo'mitasi va Mehnat qo'mitasi ekspertlari, bandlik va ijtimoiylashtirish.

Eva shamdonlari.

Davlat ijtimoiy sug'urtasi tartibga soluvchi normativ-huquqlar:

1995 yil 31 yanvardagi Belarusiya Respublikasining Qonuni "Davlat ijtimoiy sug'urtasi asoslari" (keyingi o'rinlarda) 3563-XII qonun);

Belarusiya Respublikasining 1996 yil 29 fevraldagi 138-XIII-sonli Qonuni Belorusiya Respublikasining Davlat byudjetining byudjet fondiga (bundan keyin - 138-XIII qonun);

Belarusiya Respublikasi Prezidentining 2009 yil 16 yanvardagi qarori 1 "Yoqadi davlat ro'yxatidan o'tkazilgan Tadbirkorlik subyektlarining (bundan keyin - faoliyatning tugallanishi) 1-son Farmon.);

Majburiy sug'urta mukofotlarini to'lash to'g'risidagi nizom, professional pensiya sug'urtasi va Davlat Belarusiya Respublikasi Prezidenti Belarusiya Respublikasi Prezidenti Belarusiya Respublikasi Prezidenti Belarusiya Respublikasi farmoni tomonidan tasdiqlangan Belarusiya Respublikasining Davlat byudjet fondiga hissasi 16, 2009 yil 40 (bundan keyin - To'lov pozitsiyasi);

1992 yil 24 dekabrda Belarusiya Respublikasi Vazirlar Kengashi qarori bilan tasdiqlangan pensiya tayinlash bo'yicha ish tajribasini tasdiqlash va hisoblash tartibi to'g'risidagi nizom (bundan keyin) Tasdiqlash qoidalari);

1992 yil 17 aprelda Belorusiya Respublikasining 1992 yil 17 apreldagi qonunlari (pensiya ta'minoti to'g'risidagi nizom » 1596-XII-№1-qonun).

Artiya pensiyada ixtiyoriy ravishda tejashi mumkin

Vasiliy savol: Xayrli kun! Ayting-chi, FSZNda hunarmandchangiz qancha miqdorda mablag 'kerak? Albatta yoki irodasi?

Javob: Ariza beruvchining individual tadbirkor sifatida arizachining printsipi bo'yicha hunarmandchilik faoliyati bilan shug'ullanadigan shaxslar, davlat ijtimoiy sug'urtasida ixtiyoriy ishtirok etish huquqi (3-sonli 7-iyun). Agar siz sug'urta mukofotlarini to'lamoqchi bo'lsangiz, uni yashash joyida aholini ijtimoiy himoya qilishning Jamg'arma organlarida qayd etishingiz kerak.

Qisqalar miqdori daromadning 35% (pensiya sug'urtasi uchun 29%; ijtimoiy uchun - 6%). Siz pensiya yoki ijtimoiy sug'urtaning hissasini yoki ikkala turdagi badallarni to'lashdan va 29%, 6% yoki 35% miqdorida badallarni to'lash huquqiga egasiz (35-iyaki).

Sug'urta mukofotlari to'lanadigan daromad, Artsian mustaqil ravishda belgilanadi, ammo bu miqdor kamida ish haqi belgilangan va qonunga muvofiq indekslangan bo'lishi kerak (138-XIII).

Masalan, 2016 yil mart oyida "Minimal" 2 million 300 ming rublni tashkil etdi, bu oyning eng kam haqi faqat pensiya sug'urtasi badal to'langan taqdirda, faqat ijtimoiy sug'urta uchun 667 ming rubl - 138 rubl - 138 Sug'urtalashning minglab turlari bo'yicha mingtasi - 805 ming.

Katta mashinalar barchasi kabi to'laydi

Igordan savol: uchta va boshqa bolalarga ega bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun ijtimoiy himoya fondiga hissa qo'shadimi?

Javob: Afsuski, bunday imtiyozlar yo'q. Jamg'arma byudjetiga badallarni to'lashning ixtiyoriy tartibi faqat IP uchun belgilangan tartibda tashkil etilgan bo'lib, tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish, shuningdek, munosabatlar bilan bog'liq. Bu har qanday tashkilotda, yuridik shaxslarning mulkiga, yuridik shaxslarning mol-mulki va ularning rahbarlarining vazifalari bajarilishi mumkin.

Siz shuningdek, badalni olgan hissangizni ixtiyoriy ravishda to'lash huquqiga egasiz, agar siz uch yilga qadar bolalarga yordam berish huquqiga egasiz, biz kasb-hunar va texnik, o'rta maxsus, oliy ma'lumot Kunlik ta'lim shakli (to'lov pozitsiyasining 7-xatboshisi). IP qonunlari uchun boshqa istisnolar o'rnatilmagan.

IP sifatida ro'yxatdan o'tgan chet el fuqarolari ham to'lanishi kerak

Dmitriydan savol: men chet el fuqarosiman, lekin Belarusiyada yashovchi va yakka tartibdagi tadbirkor. 2016 yil 1 yanvargacha IP-chet elliklar FZN-ga to'lovlardan ozod qilindi, pullik tibbiyotda (klinikalarda va boshqalarga pullik qabul qilishdan boshlanadi) pensiya olmadi. Hozir nima o'zgardi?

Javob: O'tgan yilning oxirida Prezident Ijtimoiy xavfsizlik masalalari bo'yicha farmonga imzo chekdi, shunga ko'ra, xorijiy fuqarolar va fuqaroligi yoki yakka tartibdagi tadbirkorlar fuqarolar uchun qonun hujjatlarida belgilangan shartlarda majburiy jamoatchilik ijtimoiy sug'urtasiga ega Mamlakatimiz.

Ya'ni, 2016 yil 1 yanvardan boshlab IPli xorijiy fuqarolar jamg'arma byudjetiga umumiy tartibda sug'urta mukofotlarini to'lashlari shart.

Kechiktirilgan shaklda shartnoma yoki o'qitish uchun ish haqi to'lash uchun ruxsat berilmaydi

Natalyadan savol: men yakka tartibdagi tadbirkorman, ammo shu bilan birga men tashkilotda ishlayman. 2016 yil 1 yanvargacha - shartnoma asosida, keyin esa mehnat shartnomasi bo'yicha. Tashkilot FSZN-dagi daromad miqdoridan badallarni to'laydi. Ya'ni rasmiy ravishda, mehnat munosabatlari shaklidan tashqari, hech narsa o'zgarmadi. Nega men FSZN-ga qo'shgan hissalarni to'lashga majburman?

Javob: Agar sizning shartingiz bo'yicha sizning holatingizda tushunilgan bo'lsa mehnat munosabatlariva bandlik shartnomasi bo'yicha - fuqarolik shartnomasi bo'yicha, keyin bu erda asosiy farq bor. Faqatgina IP ixtiyoriy ravishda badallarni to'lashi mumkin, ular bir vaqtning o'zida tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish, shuningdek, tegishli munosabatlar (to'lovni to'lashning 7-moddasi). Hech qanday istisnolar qonun bilan belgilanmaydi. Shunday qilib, mehnat munosabatlariga emas, balki ish beruvchini fuqarolik huquqiga almashtirganingizda, Jamg'arma byudjetiga badalni to'lashdan ozod qilish asoslari yo'q bo'lib ketdi.

Bundan tashqari, men sizga mehnat va tegishli munosabatlar tartibga solinganligi haqida xabar beraman Mehnat kodi. Fuqarolik huquqi to'g'risidagi bitimlar fuqarolik huquqlari to'g'risidagi bitimlarga muvofiq (TKning 6-moddasi) tomonidan taqdim etilgan shartnomalardan kelib chiqadigan munosabatlar.

Aleksey: Salom! Men IP, men bir vaqtning o'zida men kechki shaklda oliy ma'lumotga egaman, ya'ni tadqiq tajribaga boraman. Ba'zi sabablarga ko'ra, FSZN ishchilari menda badallarni to'lashim kerakligini aytishdi. Ular to'g'rimi?

Javob: Jamg'arma ishchilari adashmagan edilar. Byudjet byudjetiga badalni to'lash tartibini ixtiyoriy ravishda to'lash tartibi, tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish bilan bir vaqtda professional-texnik, o'rta maxsus, oliy ma'lumot olish, oliy maxsus, oliy ma'lumotli, oliy maxsus, oliy ma'lumot olish , to'lovni to'lashning 7-bandi).

Siz kechqurun forma talabasi ekanligingiz sababli, badallarni to'lashdan ozod qilish uchun asos yo'q.

Jamg'armaga pensiya va to'lovlarni rad etish

Yuriydan savol: Men kelajakdagi pensiyadan voz kechmoqchiman. Shuning uchun men bilan to'lov yoki men uchun hissa qo'shadi. Tegishli bayonni qanday topshirish kerak? Siz allaqachon to'langan badallarni qayta hisoblashingiz va uni qanday qaytarib olish mumkin - to'lov orqali kommunal xizmatlar, daromad solig'i yoki naqd pulning krediti bormi?

Javob: Pensiyadan voz kechish va badallarni to'lashning iloji yo'q. Belorusiyada, xususan, ishchilar, fuqarolik huquqi to'g'risidagi bitimlar, IP, notariuslar va advokatlar (7-sonli 7-sonli) majburiy davlat ijtimoiy sug'urtasiga ega. Shunga ko'ra, jamg'arma byudjetiga hissa qo'shadi, ular va (yoki) o'zlari qonun chiqaruvchi summalarning o'zlari umumiy tartibda to'lanadi. Ijtimoiy sug'urtada ishtirok etishni rad etish uchun ariza berish qonuniy ravishda ta'minlanmaydi.

Chet elda turar joy FSZN-ga hissalardan ozod qilinmaydi

Dmitriydan savol: men yakka tartibdagi tadbirkorman, lekin men 2 yil ish olib bormayman. Bu borada men Polshada ishlayman va men u erga barcha soliqlarni to'layman. Men IPni yopa olmayman, chunki avval joriy hisobni yopishingiz kerak. Ammo sud qarori bor, unga ko'ra, qarzdor men bilan hisoblanishi kerak. Agar siz hisobni yopsangiz, pul kelmaydi. Shu bilan birga, o'tgan yil davomida FSZN-ga hissa qo'shishini so'radi. Iltimos, vaziyatni tushuntiring.

Javob: Ushbu IP (Belorusiya fuqarolari bo'lgan) badallarni to'lashning ixtiyoriy tartibi belgilangan (Belarusiya fuqarolari), ularda dars davomida biznes faoliyati Boshqa asoslar uchun mehnat pensiyasini tayinlash yoki allaqachon nafaqaga chiqqan holda mehnat pensiyasini tayinlash uchun shakllangan (to'lovni to'lashning 7-sonli 7-sonli va 7-sonli qonunning 7-moddasi).

Agar tadbirkor uchun, shu jumladan ishlayotgan bo'lsa mehnat shartnomasi Mamlakatdan tashqarida, poydevorning byudjetiga qo'shgan hissasi to'lanmaydi, pensiya uchun sobiq (xalqaro shartnomalar asosida) pensiya olish uchun avvalgi (xalqaro shartnomalar asosida) FUTY by byudjetiga o'z hissalarini to'lashi shart Umumiy tartib.

Qonuniy ravishda aniqlangan minimal miqdor Sug'urta mukofotlari, tadbirkorlik faoliyati va daromadlar bajarilishidan qat'i nazar, eng kam ish haqining 35%.

Vikipediyalar IP faqat o'z faoliyatini qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda to'xtatib qo'yilmaydi. Shunga ko'ra, Belorusiyada tadbirkor yo'qligi davrida to'lovni ozod qilish uchun hech qanday asos yo'q.

Qamoqxonada IPNechnik FSZN hissalarini to'lashi kerak. Faqat tadbirlarni taqiqlaydigan jumlalarni saqlab qoladi

Irinadan savol: Salom! Erim 2013 yil yanvardan hozirgi kungacha ozodlikdan mahrum qilish joylarida. U hibsga olishdan oldin, yakka tartibdagi tadbirkor bo'lib ishlagan va shunga mos ravishda FSZNga tegishli hissa qo'shadi. 2014 yildan boshlab jamg'arma mahalliy jismlari 2014 yil uchun badallarni to'lash to'g'risida xabarnomani, keyin esa 2015 yil uchun to'lash to'g'risida xabarnomani yuborishdi. Iltimos, iltimos, erim qamoqda bo'lgani kabi, FSZN-ga hissa qo'shishi mumkinmi?

Javob: IP majburiy davlatning majburiy davlat sug'urtasiga ega (3-sonli 7-iyun). Shuning uchun ular fond byudjetiga hissa qo'shishlari kerak. Shu bilan birga, minimal badallarning minimal miqdori (MSP o'lchovlari miqdoridan hisoblangan) har qanday holatdan qat'i nazar, majburiy, majburiy ravishda to'lanadi (138-XIII-XIII).

Agar IP hukm chiqarishi va davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari uchun ishlagan bo'lsa, bu davrda hech narsa to'lashga hojat yo'q.

Evgeniydan savol: Xayrli kun! Men yakka tartibdagi tadbirkor edim va 2010 yilda 1 oy sotdim. Keyin u yollashda ishlagan va hali ham ishlagan. IP 2013 yilda bartaraf etildi. FSZN-ga qarzdormanmi? Qarz tugashidan oldin tashilishidan oldin to'lanishi kerakmi?

Javob: O'z hissasi o'z faoliyatini to'xtatib turish davrida (qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda) to'lanmaydi va agar hukm tadbirkorlik faoliyatida qatnashish huquqidan mahrum qilish bilan bog'liq bo'lsa, bu mumkin. Qonun bo'yicha boshqa holatlar berilmaydi. Soliqlar vazirligi inspektsiyasining yozma xabari, tadbirlarni to'xtatish va soliqlarni to'lash bo'yicha da'volar ham, fond byudjetiga badallarni to'lashdan ozod qilinmaydi.

To'lovlar bo'yicha qarz ishtirokida IP yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning yagona davlat reestridan chiqarib bo'lmaydi.

O'z faoliyatini tugatish tartibi boshlangan tadbirkor uchun to'lov miqdori tegishli echimni qabul qilish kunigacha hisoblab chiqiladi (to'lovni to'lashning 10-1-band).

Ularning faoliyatini amalga oshiradigan barcha yakka tartibdagi tadbirkorlar qonun hujjatlariga muvofiq sug'urta mukofotlarini to'lashlari shart. Majburiy sug'urta mukofotlari: pensiya va ijtimoiy turlar Ijtimoiy himoya fondiga (FSZN) to'lanadigan sug'urta.

Kim hissa qo'shadi?

Quyidagi SP-dan tashqari hamma narsani to'lash:

• shu bilan birga tadbirkorlik bilan shug'ullanadigan va mehnat munosabatlarida ishlamoqda
• pensiya olish
• oliy, o'rta maxsus va texnik turlar kunlik ta'lim
• 3 yoshgacha bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qilish huquqiga ega bo'lish.

Diqqat!

Ilgari, Belarus Respublikasi hududida IP sifatida ro'yxatga olingan chet el fuqarolari va Belarus Respublikasi hududida ro'yxatga olingan fuqarolik da'volari majburiy soliq to'lovlaridan ozod qilindi. Ammo hozirda, Prezidentning 2015 yil 31 dekabrdagi qaroriga binoan, bu shaxslar umumiy asoslar bo'yicha to'langan pullik badallarga ega.

Bundan tashqari, agar IP ishchilarni jalb qilsa, u o'zi va xodimi uchun majburiy ravishda to'laydi.

Qaysi hissa qo'shadi?

Majburiy badallar turlari

Pensiya sug'urtasi, bu quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• pensiya yoshiga erishgan taqdirda sug'urta
• nogironlik sug'urtasi
• maslahatni yo'qotish sug'urtasi

Ijtimoiy sug'urta, shu jumladan:

• Vaqtincha nogironlik
• homiladorlik va tug'ish
• 3 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish
• bir oylik bepul ota-onadan 18 yoshgacha nogiron bolasi bo'lgan bola bilan bir oylik ota-onalar bilan ta'minlash
• sug'urtalangan yoki oila a'zosining o'limining o'limi

Vakolatsiyalarni kamaytirish va hisoblash

Hisob-kitoblar hajmi o'tgan yil davomida olingan tadbirkorning daromadidan aniqlanadi. Shu bilan birga, bunday badallarning yig'indisi eng kam ish haqi miqdoridan kam bo'lmasligi kerak ( 330 rubl), qonun bilan belgilangan Indeksatsiyaga kirish.

Majburiy badallar 35% (- 29% - 6% - dotal) eng kam ish haqining o'lchamidan, 35% * 330 rubl degan ma'noni anglatadi 115.5 rubl 1 oylik hissalar miqdori.

Badalning to'lash muddati

Majburiy sug'urta mukofotlarini to'lashning yagona davri mavjud 1 martdan kechiktirmay hisobot yilidan keyingi yil. Masalan, 2020 yil 1 martgacha siz butun 2019 yil davomida to'lovni to'lashingiz kerak.

Ichida 2019 yilning umumiy hajmini yuritishda badallarning umumiy miqdori bo'ladi 1386 p. (115.5.). 500-sonli qarori. Shuningdek, hisobot yilida badallarni to'lash imkoniyati mavjud.

Agar tadbirkor faoliyati amalga oshirilmasa, qanday to'lash kerak?

Agar siz yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning davlat reestrida ro'yxatga olingan bo'lsangiz, ammo ba'zi sabablarga ko'ra faoliyat ko'rsatilmang (masalan, 3 oy davomida ishladingiz, keyin vaqtincha 2 oy davomida ish olib borasiz) iqtisodiy muammolar Yoki mijozlar kam va xizmatlarni kamdan-kam hollarda ishlatishadi), keyin barcha davrlar uchun ijtimoiy himoya fondiga majburiy hissa qo'shishingiz kerak. Ya'ni, hatto bir yil 2 oygacha siz to'lovni to'lashingiz kerak emas edi.

Biroq, har qanday davrda tadbirkor hissa qo'shmasa, ishlar mavjud. Majburiy sug'urta mukofotlari uchun taqdim etilgan hollarda ijtimoiy himoya fondiga to'lanmaydi Tadbirkorlik subyektlarining tugashi (faoliyatini tugatish) to'g'risidagi nizom, aynan, Agar quyidagi hollarda:

• shoshilinch yoki muqobil xizmat
• penitentsiar tizim institutlarida joylashgan
• davlat xavfsizlik organlarining hibsxonalarida
• tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish bilan bog'liq hukmning IP harakati
• qonun hujjatlari tomonidan taqdim etilgan boshqa holatlar

FSZN-da sug'urta mukofotlarini to'lash zarurati sifatida, to'lanmagan ta'tilda joylashgan xodim uchun sug'urta mukofotlarini to'lash zarurati, 5-band beriladi. U quyidagilarni ta'minlaydi: majburiy sug'urta mukofotlari summasi, o'tgan oy davomida ishchi fuqaro uchun to'lanadiQonun hujjatlarida belgilangan va hisoblangan hissasi hisoblangan oy davomida indekslangan ushbu hissasi hisoblangan ushbu badallarning miqdoridan kam bo'lmasligi kerak.

__________________

* Majburiy sug'urta mukofotlarini to'lash to'g'risidagi nizom, kasbiy pensiya sug'urtasiga va Davlat Belarusiya Respublikasi aholisini Belarusiya Respublikasi Prezidenti Belarusiya Respublikasi farmoni tomonidan tasdiqlangan Belarusiya Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish fondiga olib keladigan qo'shimcha to'lovlar 2009 yil 16 yanvardagi 40 yil (bundan keyin pozitsiya deb ataladi).

Eslatib o'tamiz, bu majburiy sug'urta mukofotlari miqdori miqdorining 5-bandiga muvofiq, Xodimning foydasiga hisoblangan to'lovlar bilan hisoblab chiqilganO'tgan oyda to'lanishi kerak bo'lgan va oyda belgilangan miqdorda hisoblab chiqilgan ushbu hissalardan kam bo'lmaganligi sababli, ushbu hissasi hisoblangan (o'zgarishlar to'g'risidagi qarorga kiritilgan o'zgarishlar kiritildi) 2015 yil 29 iyulda kuchga kirgan Belarus Respublikasining (keyingi o'rinda qarorga murojaat qiladi).

Ko'rinib turibdiki, "Xodimning foydasiga hisoblangan to'lovlardan hisoblangan" so'zlari "ishchi fuqaro uchun to'lanadigan" so'zlari bilan almashtirildi.

"Xodimning foydasiga hisoblangan to'lovlardan hisoblangan hisobvaraqlardan hisoblangan" so'zlarning fikriga ko'ra, badallar hisobga olinishi va to'lovlar yo'qligida hisobga olinishi mumkin.

Bunday sharhlar qonun bilan belgilangan bir qator eng muhim printsiplar va ijtimoiy sug'urta qoidalarini hisobga olmaydi.

Sug'urta mukofotlari faqat ularni zaryadlash ob'ekti bo'lsa, to'lanishi kerak.

Pozitsiya faqat tartibga soladi To'lov masalalari Sug'urta badallari. Sug'urta mukofotlarining to'lovchilari, ularni yig'ish ob'ekti va boshqa asosiy masalalar, Belorusiya Respublikasining 29.02.1996 yil 138-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-XIII-ni taqdim etmaydi va davlat byudjetiga. Belarusiya Respublikasini ijtimoiy himoya qilish jamg'armasi (bundan keyin - qonun).

Shunday qilib, jamg'arma byudjetiga majburiy sug'urta mukofotlarini hisobga olish ob'ektlari pul va (yoki) tabiiy atamalarda barcha turdagi mablag'larni, moliyalashtirish manbalaridan qat'i nazar, barcha asoslarda ish beruvchilar va ishchi fuqarolar uchun hisobga olingan ish beruvchilar va ishchi fuqarolar uchun. Shu jumladan fuqarolik-yuridik shartnomalar bo'yicha haq to'lash, fond byudjetiga majburiy sug'urta mukofotlari uchun majburiy sug'urta mukofotlari ro'yxatiga qo'shimcha ravishda |*| Belorusiya Respublikasi Vazirlar Kengashi tomonidan tasdiqlanganidek, ammo majburiy sug'urta mukofotlari to'lanadigan oydan oldin respublikada ishchilarning o'rtacha ish haqining 4 baravari miqdoridan yuqori emas (2-modda) qonun).

* Sug'urta mukofotlari uchun to'lovlar ro'yxatini qo'llash tartibini tushuntirish, elektron "GB" elektron "GB" ning taqdim etilishi uchun mavjud

___________________

* Shuni yodda tutish kerakki, bu pastki qismga muvofiq. 1.5 p. 1-bet "Belarusiya Respublikasi Prezidentining 570-son Farmoni" Pensiya qo'llab-quvvatlashini takomillashtirish to'g'risida "Belarusiya Respublikasini ish beruvchilar va ishchi fuqarolar uchun majburiy sug'urta mukofotlari Oydan oldin majburiy sug'urta mukofotlari to'lanadigan oydan oldin respublikada o'rtacha ish haqi miqdoridan 5 baravar oshmaydigan ish haqidan 5 baravar oshmaydigan to'lovlar uchun yig'iladi.

Ko'rinib turibdiki, qonun - bu ish beruvchilar va ishchi fuqarolar uchun to'lanadigan majburiy sug'urta mukofotlarini hisobga olgan holda, ishchilar va ishchi fuqarolar foydasiga yig'ilgan to'lovlar.

Faqat to'lovlar ishtirokida sug'urta mukofotlari to'lanadi

Hatto soliq sohasida ham, qonun chiqaruvchi, qoida tariqasida, real daromadlar va soliq majburiyati borligi o'rtasida iqtisodiy aloqada bo'lmagan daromadlar bo'yicha soliqlarning o'rnatilishini oldini oladi.

Sug'urta mukofotlariga kelsak, ular majburiy bo'lsa ham, soliq to'lovlari bilan umumiy ahamiyat berilmaydi. Ularning to'lovi |**| Bu ba'zi bir xavflarning natijasidir, ular kimning haqoratidan va sug'urta qilinadi. Bunday holda, sug'urta mukofotlari faqat sug'urta hodisasi va xususan ishlashi bilan to'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan ob'ekt mavjud bo'lganda to'lanishi kerak. Faqat to'lovlar bo'lsa, xodim majburiy sug'urta qilinishi kerak va shunga mos ravishda badal to'lanishi kerak, chunki faqat bu holda ishlash amalga oshiriladi.

** FSZN-da sug'urta to'lovlarini to'lash muddati to'g'risidagi ma'lumotlar

Bu haqiqat juda bor muhimIshlayotgan fuqaroga to'lovlarning mavjudligi sizga ob'ektni hisoblash yoki boshqa tegishli vazifalarni bajarish bilan bog'liq bo'lgan badallarni hisoblash uchun ob'ektning paydo bo'lishi haqida gapirish imkonini beradi. Sug'urta mukofotlarini to'lashning kamida eng kam ish haqi (MZP), shuningdek, sug'urta mukofotlari uchun faqat ishchilar uchun to'lov xulosalariga qarshi emas, balki umuman tushunarli emas. Gap shundaki, MZP ish haqi sohasida minimal ijtimoiy standart bo'lib, ish beruvchi ishchilarning ish haqi ish haqi uchun eng kam chegarasi sifatida qo'llanilishi kerak. oddiy shartlar Qonunchilik, qonun hujjatlaridan kelib chiqadigan xodimning vazifalarini bajarishda ish vaqti normal davomiyligi paytida mahalliy normativ-huquqiy hujjatlar va mehnat shartnomasi.

Boshqacha aytganda, agar jismoniy shaxs Ishni bajaradi, har qanday holatda uning ish haqi belgilangan hajmdan kam bo'lmasligi kerak. Shu sababli ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlari ishchilar uchun sug'urta mukofotlarini to'lash, kamida MZP o'lchamiga mos keladigan miqdor bilan amalga oshirilishi kerak.

Biroq, agar xodim ishlamagan bo'lsa, u hech qanday haq to'lamadi. Bunday holda, ish beruvchiga mos ravishda MZP xodimini to'lashi shart emas, sug'urta mukofotlarini to'lash uchun ob'ektning paydo bo'lishi uchun asos yo'q.

Bu nizomning qoidalari, ular to'liq bo'lmagan ish vaqti va (yoki) to'liq bo'lmagan oy ishlayotganda, o'tgan oy uchun to'lanadigan majburiy sug'urta mukofotlari MZP miqdoridan hisoblangan xarajatlar summasidan kamida tegishli oyda o'tkaziladigan vaqtga mutanosib ravishda (shu jumladan indeksatsiya).

Ish haqi hisoblanmagan boshqa davrlar mavjud ...

Aytaylik, ta'til ishchi uchun mZP miqdorida badal to'lanishi kerak. Bunday holda, umuman ishlamaydigan xodim uchun qabul qilingan xodimi, to'liq ish vaqti shartlarida ishlagan fuqaroga hissa qo'shishi mumkinligi ma'lum bo'ladi. Shubhasiz, bu mutlaqo nomaqbul va aqlga ziddir.

E'tibor bering, ish haqi nafaqat ta'tilda bo'lgan ishchilarga berilmaydi |*| Xodimning tashabbusi bilan ish haqisiz, ammo tug'ruq ta'tilida bo'lganlar, bolalarni parvarish qilish, bolalar parvarishlari 3 yoshga to'lgunga qadar va boshqalar. Ish haqi Vaqtinchalik nogironlik paytida hisoblanmagan, yo'qlik va hokazo.

* Qo'shimcha ta'til va sug'urta mukofotlarini hisobga olish to'g'risidagi ma'lumotlar elektron GB abonentlari uchun mavjud.

Ushbu holatlarda, shaxs ish beruvchining xodimi bo'lib qolishni davom ettirmoqda, chunki ular o'rtasidagi mehnat munosabatlari to'xtamaydi. Biroq, bu ushbu davrlarda ish beruvchi MZP miqdorida bazaviy sug'urta mukofotlarini to'lashi shartligini anglatmaydi. Shu bilan birga, ishlamay qolgan fuqarolar uchun hissa qo'shish yoki ushbu holatlarni unutish zarurligiga bog'liq bo'lgan yondashuv tarafdorlari yoki ular izoh bermaydilar. Shubhasiz, bunday vaziyatlarda badallarni to'lash mutlaqo noxotir va noqonuniy ko'rinadi.

Shunday qilib, qonuniy nuqtai nazardan, mantiqiy va iqtisodiy, fikridan tashqari, ish haqi to'lanmagan ta'tilda sug'urta mukofotlarini to'lash zarurligi noto'g'ri. Mavjud ma'lumotlarga ko'ra, FSZN apparati norasmiy pozitsiyasi, shuningdek, agar shaxs o'qimagan bo'lsa, badal to'lanishi kerakligi sababli kamayadi mehnat vazifalari (Masalan, ta'tilda edi).

Noto'g'ri talqinlar va noqonuniy talablarni bartaraf etish uchun FSZN-ning rasmiy izohiga yordam beradi, bu esa oxir oqibatda.