Eng mashhur ish sahifalari ro'yxatida bu 0 o'rinda. Moskva viloyatidagi ish beruvchilar mutaxassislarning etishmasligini boshdan kechirmoqda:

• "Kortej boshlig'i (Izhevsk)";
• “Mahalliylashtirish direksiyasining statik uskunalar bo‘limi boshlig‘i”;
• "Yuk tashish kolonnasi boshlig'i";
• "Transport bo'limi boshlig'i (ustun boshlig'i)";
• — Kolonna boshlig‘i.

Faqatgina Moskva viloyatida talab qilinadigan ish o'rinlari soni 11 ta bo'sh ish o'rinlarini tashkil etadi. Maksimal 60 000 rublga etadi. Mavjud joylarning eng uzun ro'yxati quyidagi kompaniyalar tomonidan taklif etiladi:

• "KOMOS GROUP";
• IBF Motors;
• NOVATEK;

Ushbu mutaxassislik bo'yicha eng mashhur ish haqi 50 000 rublni tashkil qiladi. Kolonna boshlig'idek odamga ish Moskvadek joyda ham topiladi. Shunisi e'tiborga loyiqki, kolonna rahbari lavozimi ushbu ixtisoslikka o'xshash hisoblanadi, ammo nomzodlarga qo'yiladigan bir qator talablar bilan farqlanadi. Ushbu vakansiya uchun oyiga minimal to'lov 50 000 rublni tashkil qiladi. "Ustun boshlig'i" - Moskvada juda talab qilinadigan lavozim. bandlik soni 5. eng mashhur shakli uchun bo'sh ish o'rinlari ustun rahbari uchun bo'sh ish o'rinlari mutaxassislar katta toifasiga kiritilgan -. Moskva viloyati 11 ta bo'sh ish o'rinlarini taklif etadi. Respublika bo‘yicha “ustun boshlig‘i” uchun 98 ta bo‘sh ish o‘rni mavjud. Ushbu mutaxassislik boshqa yo'nalishlarga ega bo'lishi mumkin:. Bu yerda o‘rtacha ish haqi 52 500. Tarmoqdagi umumiy bo‘sh ish o‘rinlari soni 33 tani tashkil etadi. Viloyatning barcha hududlarida jami bo‘sh ish o‘rinlari soni 0 ballga yetdi. Ushbu vakansiya mintaqaning quyidagi shaharlarida ham mashhur:

• Ryleevo
• Buloqlar
• Sofino
• Strokino
• Maxsus

Ish beruvchilar turli xil ish shakllarini taklif qilishadi - "to'liq kunlik", "to'liq kunlik", "ish" aylanish asosida" Moskva viloyatida turli kasblar bo'yicha mutaxassislarga ehtiyoj katta. Barcha ma'lumotlar Moskva viloyati, Moskva viloyati uchun tegishli. Ustun boshlig'i - ushbu mintaqa uchun bo'sh ish o'rinlari ma'lumotnomasiga muvofiq ushbu mutaxassislikning to'liq nomi. Hammasi bo'lib, bir oy ichida saytda 0 ta so'rov qayd etiladi. Median ish haqi ko'rsatilgan mutaxassisliklar uchun oyiga 50 000 rublni tashkil qiladi.

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari. dan vakansiya ustuni rahbari bevosita ish beruvchi Moskvada ustun rahbari Moskva uchun ish e'lonlari, bo'sh ish o'rinlari ishga yollash agentliklari Moskvada, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan ustun boshlig'i sifatida ish qidirmoqda, ish tajribasi bo'lgan va bo'lmagan ustun boshlig'i sifatida bo'sh ish o'rinlari. To'liq bo'lmagan ish va ish haqida e'lonlar uchun veb-sayt Avito Moskva bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari bevosita ish beruvchilardan.

Moskvada kolonna boshlig'i sifatida ishlang

Veb-sayt ish Avito Moskva ish so'nggi bo'sh ish o'rinlari ustun boshlig'i. Bizning veb-saytimizda topishingiz mumkin yuqori maoshli ish ustun boshlig'i. Moskvada ustun rahbari sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish yig'uvchi.

Avito bo'sh ish o'rinlari Moskva

Moskvadagi saytdagi ish ustuni rahbari, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Ayollar uchun ustunlar boshlig'i vakansiyalari.

E'tiboringizga havola qilamiz tipik misol kortej boshlig'i uchun ish tavsifi, namuna 2019/2020. quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiya, kolonna boshlig'ining lavozim majburiyatlari, kolonna boshlig'ining huquqlari, kolonna boshlig'ining javobgarligi.

Ish tavsifi konvoy boshlig'i bo'limiga tegishli" Sanoat miqyosida malaka xususiyatlari korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlaydigan ishchilarning lavozimlari".

Konvoy boshlig'ining ish tavsifida quyidagi fikrlar aks ettirilishi kerak:

Konvoy rahbarining lavozim majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Shartnoma majburiyatlari bo'yicha tashishni amalga oshiradi, transport vositalarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini ta'minlaydi; samarali foydalanish harakatlanuvchi tarkib. Yuk oqimlarini, ish rejimlarini, tashish hajmlarini o'rganadi va muayyan sharoitlarni hisobga olgan holda, transport rejasi asosida haydovchilar guruhlarini tashkil qiladi, ular oldiga vazifalar qo'yadi. ustidan nazoratni tashkil qiladi texnik holat transport vositalari va ularni qat'iy tasdiqlangan tashish jadvaliga muvofiq chiziqqa chiqarish. Chiziqdagi haydovchilarning ishini nazorat qilishni ta'minlaydi, kerak bo'lganda texnik yordam ko'rsatadi. Yuk xaritalari va marshrut tarmoqlarini tayyorlashda ishtirok etadi. Avtotransport vositalarini o'z vaqtida jo'natishini nazorat qiladi texnik xizmat. Harakatlanuvchi tarkib va ​​jihozlarni xizmatga qabul qilishni tashkil qiladi. Yo‘l-transport hodisalarining oldini olish, xodimlarning texnik bilim darajasini oshirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini mustahkamlash bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi. Baxtsiz hodisalar, buzilishlar, shikastlanishlar, ishlamay qolishlar va qoidalarning buzilishi sabablarini tekshirishda ishtirok etadi. texnik operatsiya tirbandlik. Haydovchilarni ish joyida o‘qitadi, ularning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

Konvoy boshlig'i bilishi kerak

2) O'z vazifalarini bajarayotganda kolonna boshlig'i quyidagilarni bilishi kerak: qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, boshqa boshqaruv va qoidalar ishlab chiqarish bilan bog'liq yuqori organlar - iqtisodiy faoliyat avtotransport korxonalari; Avtotransport ustavi; harakatlanuvchi tarkibning maqsadi, konstruktiv xususiyatlari, texnik va ekspluatatsion ma'lumotlari; yuklarni (yo'lovchilarni) tashish qoidalari mashinada; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; ichki qoidalar mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Konvoy boshlig'iga qo'yiladigan malaka talablari

3) Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (texnik) ta'lim va avtomobil transportida kamida 3 yil yoki o'rta ma'lumotga ega ish tajribasi kasbiy ta'lim va avtomobil transportida kamida 5 yillik ish tajribasi.

1. Umumiy qoidalar

1.Kolonna boshlig'i rahbarlar toifasiga kiradi.

2. Avtotransportda oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va kamida 3 yil ish stajiga yoki o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga va avtomobil transportida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs kortej boshlig‘i hisoblanadi.

3. Kolonna boshlig'i ishga olinadi va ishdan bo'shatiladi _______ (direktor, menejer) _______ nomidan tashkilot (lavozim).

4. Kolonna boshlig'i bilishi kerak:

• avtotransport korxonalarining ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatiga taalluqli yuqori turuvchi organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari;
• Avtotransport ustavi;
• harakatlanuvchi tarkibning maqsadi, konstruktiv xususiyatlari, texnik va ekspluatatsion ma'lumotlari;
• yuklarni (yo‘lovchilarni) avtomobil transportida tashish qoidalari;
• mehnatni tashkil etish asoslari;
• mehnat qonunchiligi;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

5. Kolonna boshlig'i o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• qonunchilik Rossiya Federatsiyasi,
• Tashkilotning ustavi (nizomi),
• buyruq va ko'rsatmalar _______ (Bosh direktor, direktor, menejer) tashkilotlar,
• ushbu ish tavsifi,
• Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Kolonna boshlig'i bevosita quyidagilarga bo'ysunadi: _______ (lavozim).

7. Konvoy boshlig'i yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilotning _______ (lavozimi) bo'yicha tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda tegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Kolonna boshlig'ining xizmat vazifalari

Karvon rahbari:

1. Shartnoma majburiyatlari bo'yicha tashishni amalga oshiradi, transport vositalarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini, harakatlanuvchi tarkibdan samarali foydalanishni ta'minlaydi.

2. Yuk oqimlarini, ish rejimlarini, tashish hajmlarini o'rganadi va aniq sharoitlarni hisobga olgan holda, tashish rejasidan kelib chiqqan holda haydovchilar brigadalarini tashkil qiladi, ular oldiga vazifalar qo'yadi.

3. Avtotransport vositalarining texnik holatini va ularning liniyaga chiqarilishini tasdiqlangan tashish jadvaliga qat’iy rioya qilgan holda nazorat qilishni tashkil qiladi.

4. Chiziqdagi haydovchilarning ishini nazorat qilishni ta'minlaydi, zarur hollarda texnik yordam ko'rsatadi.

5. Yuk xaritalari va marshrut tarmoqlarini tayyorlashda ishtirok etadi.

6. Avtotransport vositalarini texnik xizmat ko‘rsatishga o‘z vaqtida jo‘natishini nazorat qiladi.

7. Harakatlanuvchi tarkib va ​​jihozlarni xizmatga qabul qilishni tashkil qiladi.

8. Yo‘l-transport hodisalarining oldini olish, xodimlarning texnik bilim darajasini oshirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini mustahkamlash bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi.

9. Baxtsiz hodisalar, avariyalar, buzilishlar, to'xtab qolishlar, yo'l harakatining texnik qoidalarini buzish sabablarini tekshirishda ishtirok etadi.

10. Haydovchilarga ishlab chiqarish ko'rsatmalarini beradi, ularning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

3. Konvoy boshlig'ining huquqlari

Konvoy boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

• bunda nazarda tutilganlar bilan bog'liq ishlarni yaxshilash ko'rsatmalar va vazifalar,
• unga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
• ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Joriy tomonidan belgilangan boshqa huquqlar mehnat qonunchiligi.

4. Kolonna boshlig'ining javobgarligi

Konvoy boshlig'i quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Kortej boshlig'ining ish tavsifi - namuna 2019/2020. Kolonna boshlig'ining lavozim majburiyatlari, kolonna boshlig'ining huquqlari, kolonna boshlig'ining javobgarligi.

Biz har doim veb-saytimizda taqdim etamiz katta miqdorda so'nggi joriy bo'sh ish o'rinlari. Parametrlar bo'yicha tezkor qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun unga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir maxsus ta'lim, shuningdek, zarur fazilatlar va mehnat ko'nikmalariga ega bo'lish. Avvalo, siz tanlagan mutaxassisligingiz bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganishingiz kerak, keyin rezyume yozishni boshlashingiz kerak.

Siz o'z rezyumeingizni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. Sizning malakangiz va ish tajribangiz asosida mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Biz Moskvada ustun boshlig'i sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:

Ishga qabul qilish uchun kerak bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikmalar

Bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar ham tez-tez uchraydi: ehtiyotkorlik, jamoada ishlash qobiliyati va MS Excel.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganingizda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat ishga yollovchini rozi qilish, balki o'zingiz xohlagan ishni olishga ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish

• Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
• Ish turi, ish tartibi
• Kompaniya hajmi, sanoat, brend va boshqalar.

Ariza beruvchining ish tajribasiga qarab ish haqi darajasi