Bir vaqtning o'zida paydo bo'ladigan va yo'qoladigan kasblar soni juda ko'p. Hozir ko'pchiligimiz balagol kimligini bilmaymiz, ammo "kopirayter" atamasi deyarli barchaga tanish. Har bir kasbning funktsional imkoniyatlarini tushunish uchun odamlar maxsus adabiyotlardan foydalanadilar. Va u yoki bu pozitsiya qaysi sohaga tegishli ekanligini tushunish uchun siz bizning materialimiz bilan tanishishingiz kerak.

Kasblar bo'limi

Jahon tilshunoslari hamjamiyatida kasblarni turli xil mezonlarga ko'ra ajratish, ularni kichik guruhlarga birlashtirish odat tusiga kiradi. Bunday guruhlar bir xil faoliyatni ta'kidlashga va ularni umumlashtirishga yordam beradi.

Barcha kasblar turli mezonlarga ko'ra bo'linadi.

Mehnat turiga ko'ra gnostik, o'zgaruvchan, izlanuvchan kasblar mavjud:

• O'zgaruvchan. Bunday kasblar mehnat predmetining turli xossalari yoki holatlarining o'zgarishi bilan bog'liq. Bunday holda bilish o'z-o'zidan maqsad emas. Ushbu guruhning yorqin vakillari oshpaz, novvoy, quruvchi bo'lib ishlaydigan odamlar bo'ladi. Asl materialning xususiyatlarining o'zgarishi bu erda aniq kuzatilgan. Pishiriq pishirilgan mahsulotni xom ashyodan pishiradi, oshpazlar xom sabzavot va mevalarni qaynoq suvga qaynatib, uning xususiyatlarini o'zgartiradi, quruvchilar quruq tsementni xamirlab, qattiqlashguncha qoldiradilar. Masalan, haydovchining kasbi mos emas - xususiyatlarda aniq o'zgarish yo'q.
• Gnostik kasblar (qadimgi yunoncha "gnosis" so'zidan olingan, bilim ma'nosini anglatadi). Bular faqat ta'lim sohasi bilan bog'liq bo'lgan kasblardir. Bundan tashqari, ular organik ravishda moddiy ishlab chiqarishga mos keladi. Bunday kasblar juda ko'p va ular juda xilma-xildir. Tanib olish, tanib olish, boshqarish, tasniflash, ma'lum xususiyatlar bo'yicha tekshirish, saralash, tadqiq qilish va baholash yakuniy mahsulot deb hisoblanadi. Vakillar qatoriga laboratoriya yordamchisi, san'atshunos kiradi. Tibbiy ko'rik ham Gnostik kasb turidir.
• Aqlli. Bunday holda, asosiy e'tibor biron bir narsani qidirishga, yangi narsalarni ixtiro qilishga, echim topishga yordam beradigan faoliyatga aylanadi. Vakillar - vazifasi yangisini ixtiro qilish va eskisini o'zgartirish. Bu o'qituvchilar va o'qituvchilar, dasturchilar, matematiklar, muhandislar, naqsh kesuvchilar.

Mehnat vositasida bo'linish

Mehnat yordamida kasblar quyidagilarga bo'linadi.

• Mexaniklashtirilgan qurollardan foydalanish. Bu o'z faoliyatida mashinalar yoki mexanizmlarni boshqarishni o'z ichiga olgan kasblar. Bunday mashinalar biror narsani o'zgartirish, harakat qilish uchun qo'lda boshqarish yordamida yaratiladi. Ushbu kasbning klassik vakillari torna yoki mashina haydovchisi bo'ladi, ular boshqaruv yordamida yuklarni harakatga keltiradi yoki ishlov beriladigan qismni shakllantiradi.
• Mehnat vazifasini bajarish uchun zarur bo'lgan qo'l asboblaridan foydalanish. Vakillar - chilinglar, kartograflar, rassomlar, laborantlar.
• Avtomatlashtirilgan vositalardan foydalanish. Bunday kasblar mashinalarni, turli xil qurilmalarni boshqarishni o'z ichiga oladi. Ishchilar - inkubatsiya bo'limi operatorlari, ovoz yozish operatorlari.
• Inson tanasining funktsional vositalari. Bular asosiy faoliyat aqliy va ma'lumotnoma bo'lgan kasblardir. Masalan, dirijyor yoki akrobat.

Ish sharoitlari bo'yicha bo'linish

Mehnat sharoitlariga ko'ra kasblar ish turlari bo'yicha bo'linadi:

• Ochiq havoda - agronomlar, traktorchilar, montajchilar. Ish haroratning keskin o'zgarishini o'z ichiga oladi.
• Uy turi - buxgalter, dasturchi. Bu ofis yoki laboratoriya ishi.
• G'ayrioddiy - suv ostida, baland balandlikda, haddan tashqari issiqlik sharoitida. Vakillar dalgıçlar, konchilar.
• Ma'naviy javobgarlikning yuqori darajasi bilan - bunday xodimlar inson salomatligi, hayoti, moddiy qadriyatlari uchun javobgardir. Bu o'qituvchilar, sudyalar, sotuvchilar.

Kasblarning tasnifi

Butun dunyoda mavjud kasblarni ma'lum sinflarga bo'lish odat tusiga kiradi. Rossiyada E.A.Klimov tomonidan tuzilgan jadval mashhur.

Uning tasnifiga ko'ra, 5 asosiy turi mavjud:

• Inson bu texnika. Bu jonsiz narsalar bilan o'zaro aloqada bo'lgan odamlar, ko'pincha texnik narsalar. Masalan, elektrchi, ta'mirchi, tokar.
• Inson tabiatdir. Ular hayvonlar, o'rmonlar, mikroorganizmlar bilan shug'ullanadilar. Bu veterinar, agronom, meva-sabzavot ustasi, chorvachilik mutaxassisi.
• Inson insondir. Tadqiqot, xizmat ko'rsatish, o'zgartirish predmeti jamoalar, ijtimoiy qatlamlar, guruhlar, turli yoshdagi odamlardir. Vakillar - shifokorlar, o'qituvchilar, sotuvchilar, ta'lim bo'yicha muhandislar, ekskursiyalar.
• Inson - badiiy obraz. Ushbu kasbning vakili dunyoni ijodkor deb biladi, go'zallarni ta'kidlashga harakat qiladi. Atrof-muhit uni faqat go'zallik, ta'sirchan shakl yoki tuyg'ularni qo'shish imkoniyati nuqtai nazaridan tashvishga soladi. Taniqli vakillar - rassomlar, restavratorlar, sozlovchilar, balet raqqosalari, drama teatri, bastakorlar, dekorativlar.

Gnostik mutaxassisliklar

Gnostik kasblar - bu o'z faoliyati natijasida yangi mahsulot yoki tovar ishlab chiqarmaydigan kasblar. Bu baholash sohasi. Gnostik kasblar klassi ko'pincha madaniy faoliyat va fan bilan bog'liq.

Gnostik kasblar mutaxassislari yangisini yaratishda qatnashmaydi. Ko'pincha ular mavjud, ilgari ishlab chiqarilgan mahsulotlarni yoki individual parametrlarni baholaydilar.

Taniqli vakillar: tovarshunos, san'atshunos, kriminalist, rentgenolog.

Kasb-hunar namunalari

Har bir kasb sinflarga tegishli bo'lgan turli xil xususiyatlarni, turli yo'nalishdagi turlarni va turlarni birlashtiradi.

Gnostik sinf quyidagilarga chaqiriladi:

• tekshirish, farqlash, tanib olish, aniqlash, sinovdan o'tkazish;
• qiyin va murakkab hodisalarni baholash, tushunish, ob'ektning turli xil xususiyatlariga asoslanib xulosalar chiqarish);
• tanish belgilar bilan tekshirish, saralash va h.k.

Ro'yxati juda uzoq bo'lgan gnostik kasblar - texnik nazoratni boshqaruvchi (texnologiya), korrektor (bu belgi tizimi), tanqidchi (bu badiiy obraz), bino va inshootlarning mutaxassisi (bu arxitektura), sanitariya shifokori (soha shaxs), tahlil laboratoriyasi. tabiat) va boshqalar, - boshqa kasblar va turlar bilan kesishishi mumkin.

Gnostik tip qaerda uchraydi?

Ro'yxati cheksiz bo'lgan Gnostik kasblarni har qanday joyda topish mumkin. Klinikada va dalada, qurilish maydonchasida va fabrikada, yilda savdo maydonchasi supermarket yoki do'kon. Gnostik kasblar keng tarqalgan beshta kasb turlaridan biriga tegishli bo'lishi mumkin: ishlab chiqarilgan mahsulotlarni qabul qiluvchi-qabul qiluvchi, tanqidchi, korrektor, sanitariya shifokori.

Kasblarni o'zgartirish

Ularning ko'pchiligi - bu o'z maqsadlari bilan mehnat ob'ektlarining xususiyatlarini o'zgartirish bilan faol bog'liq bo'lgan kasb-hunar sinfidir. Shuning uchun bu sinf transformatsion deb nomlanadi. Bunday kasblar uchun psixologlar kasbga yo'naltirish xaritasini tuzishda birinchi harflarga ko'ra "Pr" qisqartmasidan foydalanadilar. kalit so'z... Bu sinf eng kengroq, chunki ko'pincha kognitiv faoliyat asosiy emas, balki faqat o'zgaruvchidan oldin chiqadi va yon mahsulot hisoblanadi.

Transformatsiya faoliyati deganda mehnat ob'ekti o'z xususiyatlarini, kosmosdagi o'rnini o'zgartiradigan va aksincha, asl xususiyatlarini faol ravishda saqlaydigan har qanday harakatlar tushunilishi kerak. Ushbu kasblar klassi turli sohalarda keng tarqalgan: o'qituvchi, duradgor, chizmachilik, dala o'stirish, tiklash.

Ajoyib ish

Yuqorida keltirilgan Gnostik kasblar kashfiyot kasblaridan ancha farq qiladi. So'rovnoma sinfida faqat ishning maqsadi birinchi o'ringa olib chiqiladi, bu narsa ixtiro qilishni nazarda tutadi, bu erda siz masalaning yangi echimini topishingiz yoki belgilashingiz kerak. Tasniflarda ushbu sinfni "I" harfi bilan belgilash odat tusiga kiradi. Bu amaliy qo'llaniladigan kasblar. Ular ko'pincha maxsus tadqiqotlar bilan bog'liq bo'lgan Gnostiklar bilan aralashadilar. Ishning maqsadi tan olish va tasniflash bo'lgan Gnostik kasblar, bu nuqtai nazardan kashfiyot kasblaridan juda farq qiladi. Masalan, geologning ishi ko'pincha mutaxassislar orasida uni qaerga kiritish kerakligi to'g'risida tortishuvlarga sabab bo'ladi.

Gnostik kasblarning o'ziga xos xususiyatlari

Misollari ilgari keltirilgan Gnostik kasblar, ularni umumiy massadan ajratib olishga yordam beradigan ba'zi o'ziga xos xususiyatlar bilan ajralib turadi. Ushbu sinfda mutaxassislarning birortasi yangi mahsulotlarni ishlab chiqarishda mustaqil ravishda qatnashmaydi, balki mavjud bo'lganlarning ayrimlarini baholaydi. Ushbu mahsulotlar har doim boshqa mutaxassislar tomonidan ishlab chiqariladi va o'zlari paydo bo'lishi mumkin emas.

Shuningdek, Gnostik kasblar vakillari har qanday mahsulotning individual parametrlarini baholashlari mumkin. Barcha mutaxassislarni birlashtirgan o'ziga xos xususiyat - bu ba'zi narsalar yoki mahsulotlarning xususiyatlariga, xususiyatlariga, shuningdek ularni taqqoslashga katta qiziqish.

Gnostik mutaxassisliklarning xilma-xilligi

Gnostik kasblar shu qadar xilma-xilki, ularning barchasi orasida hanuzgacha Gnostik tabiatning maqsadlariga erishish uchun ishlatiladigan etakchi harakatlar bilan birlashtirilgan alohida mustaqil guruh mavjud. Bunga quyidagilar kiradi: tasniflash - saralash, oldindan ma'lum bo'lgan fazilatlarga ko'ra tekshirish, tadqiqot - yashirin, darhol ko'rinmaydigan va aniq bo'lmagan jarayonlar yoki hodisalarning murakkab aloqalarini chuqurlashtirish.

Xodimlarga qo'yiladigan talablar

Ushbu sinfdagi mutaxassisliklar ma'lum shaxsiy va kasbiy talablar xodimga. Gnostik kasbni ajratib turadigan asosiy narsa bu mehnatning maqsadi. Xodimga qo'yiladigan talablarning namunalari: juda aniq kognitiv faollik, yuqori kuzatuvchanlik, diqqatning barqarorligi, yuqori darajadagi ishlash, zarur sezgi organlarining charchamasligi va chidamliligi. Mahsulot sifatini nazorat qilish yoki ob'ektlarni baholash ko'pincha boshqalarning manfaatlariga ta'sir qiladi. Xolis va sifatli tadqiqot uchun pozitsiyaning qat'iyligi, xulosalardagi printsiplarga sodiqlikning namoyon bo'lishi muhimdir.

Misollari

Gnostik tabiat kasblarining namunalari har qadamda uchraydi. Aytaylik, tikuvchilik sexida ishlaydigan kesuvchi. Har safar, individual tikuvchilikni boshlash bilan, u mijozning qiyofasiga, mato to'qimalariga, model uslubiga e'tibor qaratib, o'z faoliyatini o'zgartirishi kerak.

Aslida, u butun ish kuni davomida nostandart va ijodiy vazifalarni hal qiladi. Bunday kasblarning klassi - razvedka - juda oz.

Sinflar va maqsadlarning kesishishi

Bitta tur yoki sinf ustun bo'lgan kasblar juda kamdan-kam hollarda aniq ajralib turadi. Faqat gnostik kasblar bo'lishi mumkin emas, faqat kashfiyotchi yoki faqat o'zgaruvchan. Ko'pincha, odam shug'ullanadigan ishda bir nechta maqsadlar mavjud: tan olish, ixtiro qilish va o'zgartirish. Ko'pgina mutaxassisliklarda mehnatning maqsadi ikkita elementni yoki hatto ularning har birini o'z ichiga oladi. Kasblarning gnostik yoki kashfiyotchi ekanligini aniqlash va ularni ma'lum bir sinfga taqsimlash uchun maqsadlarning qaysi elementlari barcha faoliyatning asosiy, asosiy mazmunini tashkil etishi va qaysi element ikkinchi darajali ma'noga ega ekanligi to'g'risida oldindan navigatsiya qilish kerak bo'ladi.

Masalan, shifokor odamni davolash uchun avval uni aniqlab, tashxis qo'yishi kerak. Uning ishining boshida, albatta, kashfiyot faoliyati va tan olinishi elementi bo'ladi, ammo barcha tibbiyot mutaxassisliklarining asosiy mazmuni va ma'nosi bemorni davolash va davolashga, shuning uchun uni o'zgartirishga qaratilgan.

Ushbu ro'yxat Simpsonlar Gomer Simpsonning xayoliy xarakteri egallagan kasblarning to'liq ro'yxati. Kanon bo'lmagan kasblar (masalan, Xellouin epizodlarida) yashil rangda ko'rsatilgan. "Papa s yangi nishonga ega bo'ldim" turkumida ... ... Vikipediya

Asosiy maqola: Galiley (dastur) Asosan har bir epizod to'rt oltita hikoyadan va studiyadagi bitta tajribadan iborat. Uchastkalar asl nemis tilidagi versiyada yoki Rossiya jamoasi tomonidan suratga olinishi mumkin. Mundarija 1 mavsum (1 mart ... ... Vikipediya

Toshkent bilan bog'liq taniqli olim va professorlarning ro'yxati Asosiy maqola: Toshkent bilan bog'liq taniqli shaxslar Toshkentga tashrif buyurgan, u erda ko'plab taniqli olimlar va professorlar yashagan va ishlagan. Shu jumladan: Tarkib 1 Geologlar va konchilar 2 ... ... Vikipediya

Qadimgi Misr papiruslari ro'yxati, topilgan eng muhim qadimiy Misr papiruslari va ular haqidagi asosiy ma'lumotlar ro'yxati. Papiruslar yoshi bo'yicha, eng eskisidan yangisigacha ro'yxatlangan. Qisqartmalar: B: biografik ... ... Vikipediya

"Hey Arnold!" Animatsion seriyasining epizodlari ro'yxati. "Hey Arnold!" Animatsion seriyasi jami 98 qismni o'z ichiga olgan besh faslga ega. Ularning aksariyati bir-biriga bog'liq bo'lmagan ikkita qismdan iborat. Qismlarning umumiy soni ... ... Vikipediya

Ushbu maqolada 1993 yildan beri Rossiyada suiqasdlar, otishmalar va teraktlar qurboniga aylangan jurnalistlarning xronologik ro'yxati keltirilgan. Oltita toifalar qotillikning eng batafsil va to'liq manbalarida qo'llaniladi; otishma (harbiy ... ... Vikipediya

Quyida qismlar ro'yxati va Disney kanali "Waverly Place sehrgarlari" ning original filmi keltirilgan. Premyera epizodi 2007 yil 12 oktyabrda namoyish etilgan. Barcha epizodlar Aleks Russo (Selena Gomes) va uning ukalari Jastin (Devid Anri) va ... ... Vikipediya

- ... Vikipediya

"Hey Arnold!" Animatsion seriyasi har birida 23 daqiqadan iborat 98 ta epizod va 5 ta faslga bo'lingan bitta ikkita qism ("Jurnal", 45 daqiqalik uzunlik). Aksariyat epizodlar syujetga aloqador bo'lmagan ikkita qismdan iborat, ammo ba'zi qismlar butunlay bitta ... Vikipediyadan iborat

Asosiy maqola: Toshkentga aloqador taniqli shaxslar Toshkentga tashrif buyurgan, ko'plab taniqli olimlar va professorlar bu erda yashab ijod qilgan. Shu jumladan: Tarkib 1 Geologlar va konchilar 2 Matematiklar ... Vikipediya

Kitoblar

• Elektr jihozlarini tekshirish va sozlash (PM 02), Natalya Aleksandrovna Olifirenko, Konstantin Dmitrievich Galanov, Inna Vasilevna Ovchinnikova. Qo'llanma Federal Davlat Ta'lim Standarti asosida ishlab chiqilgan ...
• PM 02 elektr jihozlarini tekshirish va sozlash, Olifirenko N., Galanov K., Ovchinnikova I. (muallif-komp.). Qo'llanma Federal Davlat Ta'lim Standarti asosida ishlab chiqilgan ...

Kasbni tanlashda ikkita asosiy mezonni hisobga olish kerak: shaxsiy fazilatlar va kasbiy qobiliyat deb ataladigan narsa. Oddiy qilib aytganda, inson nafaqat ma'lum bir sohada ishlashni xohlashi, balki u erda o'zini o'zi anglash uchun ma'lum bir salohiyatga ega bo'lishi kerak.

"Texniklar" va "gumanitar fanlar" - kasbiy muvofiqlik mezoniga ko'ra odamlarning eng oddiy bo'linishi. Tegishli qobiliyatlarni talaffuz qilish mumkin, ammo inson ham texnik, ham gumanitar fanlarga taxminan bir xil moyillikka ega. Qanday bo'lmasin, ushbu ikkita kasb guruhining har birida ko'plab kichik guruhlar mavjud va shuning uchun tanlov etarlicha kengdir.

Hatto qadimgi rimliklar ham mala herba cito crescit ("begona o'tlar tez o'sib chiqadi")) va yaxshi hosil olish uchun astoydil mehnat qilishingiz kerakligini va bu masalani yaxshi bilishingizni payqashgan. Bugungi kunda etti milliard kishining oziq-ovqat xavfsizligini agronomlar, bog'bonlar, dehqonlar, mexanizatorlar va hatto o'rmonchilar - erlarda ishlaydigan yoki o'simliklarni etishtirish bilan shug'ullanadiganlarning barchasi ta'minlaydi.

Xavfsizlik bilan bog'liq kasblar ro'yxati ham texnik, ham ijtimoiy va gumanitar bo'lishi mumkin yoki ushbu ikki sohaning chorrahasida bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ushbu sohada xavfsizlik va axborot xavfsizligiga bo'linish mavjud. IT va muhandislik muhofazasi sohasidagi xavfsizlik, ayniqsa, korxona darajasida dolzarb bo'lib, yong'in va harbiy xavfsizlik allaqachon, qoida tariqasida, davlat xizmatining muammolari hisoblanadi.

Harbiy kasblar vakillari "ishlamaydi", lekin olib yurishadi davlat xizmati... Bundan tashqari, harbiy xizmatchi bo'lish uchun tegishli ma'lumotni odatda olish kerak maktab yoshi... Harbiy professional soha mamlakatni mas'uliyatli qarorlarni qabul qila oladigan va bajara oladigan, malakali strategiyani amalga oshiradigan va uning texnik rivojlanishiga hissa qo'shadigan odamlar bilan ta'minlaydi. Bir so'z bilan aytganda, ularga tinchlik va urush davrida davlatni himoya qilish vazifasi ishonib topshirilgan.

Bir vaqtning o'zida bir nechta toifalarga kiradigan yoki aksincha, ular biron bir mutaxassislik ro'yxatiga to'g'ri kelmaydigan bunday kasblar mavjud: masalan, mutaxassis yoki ruhoniy. Biz ushbu bo'limda ular haqida gaplashamiz.

Kasbning nomi "muhandis" lotincha ingenium so'zidan kelib chiqadi, ya'ni "qobiliyat, ixtiro" degan ma'noni anglatadi. Darhaqiqat, muhandislar nafaqat texnik jihatdan malakali quruvchilar, neftchilar, mexaniklar, issiqlik energiyasi muhandislari yoki korroziv mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislar, balki yaratuvchilar - amaliy tadqiqotlar va ishlanmalar bilan shug'ullanadigan dizaynerlar, konstruktorlar, empirik fiziklardir.

Ijodiy kasblar ro'yxati etarlicha keng. Ro'yxat san'at, teatr, estrada, raqs va san'at bilan bog'liq boshqa sohalarni o'z ichiga oladi. Agar siz o'zingizni ijodiy va iste'dodli deb hisoblasangiz, ijodkorlik va san'at siz o'zingizni ifoda eta oladigan sohalar bo'lsa, unda siz ushbu bo'limni albatta o'qishingiz kerak.

To'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan kasblarning katta guruhi informatsion texnologiya... IT (ITning ingliz tilidagi versiyasida - axborot texnologiyalari) bu matn, video yoki audio ma'lumotlarini yig'ish, qayta ishlash, saqlash va uzatish usullari va vositalarining to'plamidir. Ushbu uyg'un tizimdan foydalanish va rivojlanishni IT-mutaxassislar, boshqacha aytganda, IT-mutaxassislar: veb-ishlab chiquvchilar, dasturiy ta'minot sinovchilari, dasturchilar, kontent-menejerlar, tizim ma'murlari va kompyuter uskunalari, dasturiy ta'minot va ulardan foydalanish bilan shug'ullanadigan boshqa o'nlab mutaxassislar ta'minlaydi.

Osmon bilan bog'liq kasblarni, albatta, she'riy jihatdan eng ulug'vor deb atash mumkin va ular yuz foiz romantikaga mos keladi. Ammo siz aviadispetcher, styuardessa yoki uchuvchi mutaxassisliklari uchun er yuzida va mutlaq fidoyilikni talab qilishiga tayyor bo'lishingiz kerak - kosmonavtlar va sinov uchuvchilariga o'z ishlari uchun Rossiya Qahramoni unvoni berilishi bejiz emas.

21-asrda go'zallik va moda qudratli sohalarga aylandi, demak, ularda ishlash uchun mutaxassislar va eng xilma-xil: vizajistlar, sartaroshlar, stilistlar, modelerlar kerak. Bu sohada o'zingizni tanib olish va nom qozonish oson emas, lekin ishlash nihoyatda qiziq.

Ostida yengil sanoat iste'mol tovarlari - o'yinchoqlar va esdalik sovg'alaridan tortib uy-ro'zg'or buyumlariga qadar ishlab chiqaradigan tarmoqlarning umumiyligini tushunib oling, ularsiz kundalik hayotda buni amalga oshirish mumkin emas. Bularning barchasi turli xil kasblar vakillari tomonidan ishlab chiqilgan va ishlab chiqarilgan: kiyim-kechak dizaynerlari, modelerlar, tikuvchilar, tikuvchilar, poyabzal ishlab chiqaruvchilar, to'quvchilar, mebel ishlab chiqaruvchilar.

Zamonaviy tilshunoslar endi yo'qolib borayotgan xalqlar shevalari lug'atini tuzish uchun Bayron va Pushkin she'rlarining so'z boyligini taqqoslaydigan yoki shahar va qishloqlarga ekspeditsiyalarda dialekt iboralarini to'playdigan sof gumanitaristlar emas. Bugungi kunda nazariy o'rganish bilan bog'liq kasblar ro'yxati va amaliy dastur turli xil tillarga nafaqat tarjimon va tilshunos, balki nutqni tanib olish dasturlari, matnni avtomatik qayta ishlash va boshqa dasturlarni ishlab chiqish bilan shug'ullanadigan aqlli axborot tizimlari mutaxassislari ham kiradi.

Shunday qilib, har bir mijoz har doim supermarket javonlarida, butik kollektsiyasida va salonida topishi mumkin maishiy texnika aynan unga kerak bo'lgan mahsulot, sotib olish, tashish, saqlash tizimi aniq o'rnatilishi kerak. Bularning barchasi savdo menejerlari, xaridorlar, merchandayzerlar, nazoratchilar, brokerlar, brokerlar, logistlar, omborchilar, ekspeditorlar va savdoga aloqador kasblarning boshqa vakillari tomonidan amalga oshiriladi.

Shifokorlar, hamshiralar, genetiklar, virusologlar va boshqa tibbiyot tadqiqotchilari bir vaqtning o'zida tibbiyot kasbini tanladilar. Ushbu sohadagi mas'uliyat darajasi jadvallardan tashqarida va ish uchun zarur bo'lgan bilimlar ba'zan kimyo, fizika, biologiya va hattoki muhandislik kabi fanlarning kesishmasida bo'ladi. Tibbiy mutaxassisliklar ro'yxati uzoq emas. Bugungi kunda tibbiyot muassasalari doimiy ravishda anesteziologlar, bolalar va kattalar reanimatologlari, narkologlar va psixiatrlar, shuningdek shoshilinch shifokorlar va tibbiy va laboratoriya diagnostikasi sohasidagi ishchilarni talab qiladi.

Har bir oshpaz davlatni boshqarishi mumkin bo'lgan umumiy ibora asl nusxada har xil ko'rinadi va mutlaqo teskari ma'noga ega: bu barcha darajadagi ma'muriyatni o'rganish kerakligi bilan bog'liq. Etakchilik san'atini olganlar mukammal egallaydilar oliy ma'lumot HR, mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki turizm bo'yicha menejerlar, inqiroz bo'yicha menejerlar, tijorat va moliyaviy direktorlar va boshqa ma'muriy kasblar vakillari.

Dengizlar bo'ylab, to'lqinlar ustida - bugun mana ertaga. Agar siz bunday maromda yashashga tayyormiz, unda dengiz kapitani, dengizchi, dengizchi, dengizchi yoki g'avvos kasblari aynan siz uchun. Dengiz kuchlarida ishlashni oson deb atash mumkin emas, lekin dengiz mutaxassisliklari uzoq vaqtdan beri va ehtimol abadiy eng romantik maqomini olgan.

Universitetlarda har kim har xil o'quv intizomlarini o'rganadi, chunki ko'plab oliy o'quv yurtlarini bitirganlar uchun ta'lim muassasalari fan kasbga aylanadi. Tarixchilar va faylasuflar, etnograflar va antropologlar, arxeologlar va paleontologlar, ekologlar va sotsiologlar, san'atshunoslar va madaniyatshunoslar, yadro fiziklari va biokimyogarlar, meteorologlar va kartograflar, geologlar va gemologlar - ularning barchasi fundamental yoki amaliy fanlarning turli sohalarida ishlaydi.

Nodavlat ta'lim segmentining rivojlanishi bilan pedagogik kasblar vakillariga talab darajasi keskin o'sdi. Bundan tashqari, so'nggi paytlarda xususiy repetitorlik amaliyoti juda keng tarqalgan. Bolalarni parvarish qilish va maktabgacha ish bilan ta'minlash, shuningdek, nomzodni talab qiladi o'qituvchilarni o'qitish... Bolalar va kattalar uchun zamonaviy o'quv-ko'ngilochar va sport studiyalari raqs, til va ijodiy mashg'ulotlarni taklif etadi. Ushbu sohalarning barchasida o'qituvchi kasbi talabga ega.

Hamma mazali taomlarni iste'mol qilishni yaxshi ko'radi, lekin agar biz uyda tez-tez havaskorlik bilan pishirilgan tuxum bilan o'ralgan bo'lsak, shoshilib "qurilgan" va Xudo bizning yuragimizga qo'ygan bo'lsa, unda sanoat ko'lami oziq-ovqat tayyorlash va ishlab chiqarishni mutaxassislar amalga oshiradilar: texnologlar ovqatlanish, oshpazlar, novvoylar, restavratorlar va hatto ta'mni o'zlari ustida sinab ko'radigan va sharob ro'yxatini tuzadigan ta'mchilar va sommeylerlar.

Davlat xizmatchilari - bu ijro etuvchi, qonun chiqaruvchi, mintaqaviy va shahar hokimiyatlari, politsiya, prokuratura, sud, Favqulodda vaziyatlar vazirligi va hattoki harbiylar. Ya'ni, bu nafaqat ko'pchilik uchun odatiy ma'noda mansabdor shaxslar, balki umuman davlat fuqarolik yoki kuch tuzilmalarida ishlaydigan barcha mutaxassislardir. Shuning uchun, umuman olganda, davlat xizmatchilarini siyosatchilar va diplomatlar deb atash mumkin.

Odamlar bilan ishlash bilan bog'liq kasblar yoki ma'lum bir ijtimoiy foyda keltiradi, yoki ikki (yoki undan ortiq) faoliyat sohalari tutashgan joyda, bir oz boshqacha maqsadlarni ko'zlaydi. Shunday qilib, masalan, o'qituvchi va kadrlar menejeri kasbini taqqoslasak, unda birinchisi faqat odamlar bilan va odamlar uchun ishlaydi (umuman), ikkinchisi esa korporativ manfaatlarni ko'zlaydi. Shuning uchun odamlar bilan ishlash juda muhimdir umumiy tushuncha, ammo bu har qanday holatda ham xodimdan yuqori axloqiy insoniy fazilatlarni namoyon etishni talab qiladi.

Yovvoyi va uy hayvonlarini bizning kichik birodarlarimiz deb atashlari bejiz emas: odamlar singari ular ham malakali tibbiy yordamga, professional yordamga, to'g'ri ta'limga va ishonchli himoyaga muhtoj. Bularning barchasi yovvoyi hayvonlar va uy hayvonlari uchun veterinariya shifokorlari, paramediklar, itlar bilan shug'ullanuvchilar, kuyovlar, zoologlar, murabbiylar, ovchilar - bir so'z bilan aytganda, ishi hayvonlar bilan bevosita yoki bilvosita aloqada bo'lishni o'z ichiga olgan mutaxassislar.

Har qanday korxona va har bir tashkilot yaxshi muvofiqlashtirilgan organizm sifatida ishlashi kerak - aks holda u oqilona natijalarga erishmaydi va bozor raqobatiga dosh berolmaydi. O'rta va ayniqsa katta kompaniyalarda ishlab chiqarish mexanizmining samarali ishlashi ma'muriy bo'lim xodimlari va kam bo'lmagan darajada ofis kasblari vakillari: ma'murlar, kotiblar, kotiblar tomonidan ta'minlanadi.

Xizmat ko'rsatish va turizm sohasi nafaqat xizmat ko'rsatuvchi kompaniyalar egalari, mehmonxonalar imperiyalari va VIP yoki byudjetli sayyohlik agentliklari. Undagi asosiy "personajlar va ijrochilar" - bu mehmondo'stlik sanoatining turli sohalaridagi barcha korxonalar xodimlari: bosh ofitsiant, ekskursiklar, ofitsiantlar, turizm menejerlari va hattoki dam oluvchilarga ko'ngil ochadigan va ular uchun javobgar bo'lgan animatorlar. ajoyib kayfiyat.

Jamg'arma sohasida ommaviy axborot vositalari va noshirlarda bir necha o'nlab mutaxassisliklar vakillari ishlaydi. Ularning barchasi kitoblar, gazetalar, jurnallarning nashr etilishini ta'minlaydi. So'nggi o'n yilliklarda ushbu sohaga oid ko'plab an'anaviy kasblar, masalan, jurnalist, muharrir yoki rassom, ularning mohiyatini o'zgartirmasdan, elektron ommaviy axborot vositalari va virtual axborot platformalarining o'ziga xos xususiyatlariga moslashdilar. Yuz yillar oldingi singari, muxbirlar, sharhlovchilar, muxbirlar, korrektorlar, dizaynerlar va boshqa mutaxassislar o'quvchining ma'lumot olishini ta'minlash uchun hamma narsani qilishadi. yuqori sifat - va qaysi formatda taqdim etilishi muhim emas.

Texnika va texnologiya sohasi aniq fanlarga: matematika, kimyo, fizika, informatika uchun aniq qobiliyatlarga ega odamlar uchun javob beradi. Tegishli kasblar yuqori dinamikasi bilan ajralib turadi: bu doimiy ravishda davom etayotgan sanoat va texnik rivojlanish bilan bog'liq. Graflar, ro'yxatlar, chizmalar va hisob-kitoblar - bu asboblar bazasi texnik kasblar... Bunday ishdan zavq olish uchun siz nafaqat bularning barchasini uddalashingiz, balki aniq fanlarni chin dildan sevishingiz kerak.

Transport mamlakat milliy iqtisodiyotida muhim rol o'ynaydi. U, o'z navbatida, katta ta'sirga ega texnik taraqqiyot... Faqatgina o'lchov emas, balki o'sib boradi transport, shuningdek, qulaylik darajasi, marshrut liniyalarining texnik jihozlanishi va boshqalar. Transportni boshqaradigan va texnik xizmat ko'rsatadigan odamlar doimo talabga ega, ammo transport kasbini tanlash muhim mas'uliyat darajasi bilan bog'liq. Ushbu sohadagi dinamizm ham xodimlardan doimiy ravishda malakasini oshirishni talab qiladi.

Iqtisodiyot, texnologiya va texnologiyalar singari, aniqlik va aniqlikni sevadi. Biroq, uning dunyosida aniqlik etarli emas: boshqa narsalar qatori, iqtisodiy kasblar o'zlarining o'ziga xos xususiyatlariga ega, bu prognozlash, joylashishni aniqlash va tahlil qilishning doimiy ehtiyojidan iborat. Tadbirkorlik kasb sifatida yuqoridagi barcha narsani birlashtiradi, chunki bozor jarayonlari turli iqtisodiy fanlar qonunlariga bo'ysunadi va muvaffaqiyatli biznes uchun ushbu faoliyat sohasidagi mutlaqo barcha omillarni hisobga olish zarur.

Yuridik kasblar ro'yxati an'anaviy ravishda adolat bilan bog'liq, ammo paydo bo'lgan (rivojlanayotgan) qonun ustuvorligi masala u erda tugamaydi. Ham davlat, ham tijorat tashkilotlariva miqyosi juda boshqacha bo'lishi mumkin - korxonadan tortib to global maydongacha. Faoliyat notijorat tashkilotlar shuningdek, huquqiy normalarga bo'ysunadi, shuning uchun yaxshi advokatlar ishsiz qolmaydi.

Tarkib

Har yili mehnat bozori o'zgarib boradi, shuning uchun 10 yil ichida eng mashhur kasblar qanday bo'lishini taxmin qilish qiyin. Rossiyada 2019 yilgacha olib boriladigan yo'nalishlarni faqat taxmin qilish mumkin, chunki mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj bir necha omillarga bog'liq.

2019 yilda Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan kasblar

Eng ommabop va bo'lgan savolga aniq javob bering yuqori haq to'lanadigan kasblar Rossiyada bu ikki lavozimdan mumkin: mutaxassisliklar uchun davlat buyurtmasi ko'rsatkichlari bo'yicha va tadqiqotlar bo'yicha. Mamlakatdagi oliy o'quv yurtlaridagi byudjet (bepul) joylar soniga ko'ra, hozirda qaysi mutaxassislarga ko'proq talab katta ekanligini taxmin qilish oson.

Mustaqil tadqiqotlarga ko'ra, ishchilarga bo'lgan talab to'g'ridan-to'g'ri ma'lum bir sanoatning rivojlanish darajasi, ish haqi darajasi va ixtisoslashgan ishchilar etishmasligiga bog'liq.

Ushbu ko'rsatkichlarga asoslanib, 2019 yilga qadar Rossiyada qaysi kasblar talab qilinishini taxmin qilish mumkin.

Muhandislar va texnik xodimlar

Texnologiyalarni rivojlantirish va jarayonlarni avtomatlashtirish kuchli muhandislik korpusini talab qiladi, bu esa malakali kadrlarga ehtiyojni keltirib chiqaradi. Talab qilinadigan texnik kasblar:

• dizayn muhandis;
• muhandis-dizaynchi;
• texnolog;
• elektr muhandisi;
• issiqlik muhandisi;
• neft va gaz muhandisi.

Tibbiy xodimlar

Shifokor kasbi har doim talabga ega va obro'li. Bo'sh ish o'rinlari bo'yicha pediatrlar va terapevtlar etakchilik qilmoqda, ammo tibbiyotning ushbu sohasi kadrlar etishmovchiligiga duch kelmoqda. Rossiyada eng raqobatdosh tibbiyot kasblari:

• jarroh;
• reanimatolog;
• ginekolog;
• kardiolog;
• tish shifokori;
• oftalmolog;
• otorinolaringolog;
• gastroenterolog;
• uzist;
• ovqatlanish mutaxassisi.

Ta'lim xodimlari

Pedagogika sohasida yuqori malakali mutaxassislar oz qoldi. O'qituvchilarning aksariyati hali ham sovet maktabining kadrlari. Shu sababli Rossiyada turli xil pedagogik mutaxassisliklar xodimlariga talab katta. Ta'limdagi mashhur kasblar:

• chet tili o'qituvchisi;
• algebra, geometriya o'qituvchisi;
• rus tili, adabiyoti o'qituvchisi;
• iT o'qituvchisi;
• kimyo o'qituvchisi;
• fizika o'qituvchisi;
• psixolog.

Axborot texnologiyalari nafaqat ommalashmoqda, shuning uchun ko'pchilik rossiya ishchilari IT-sohalar bilimlarning hujjatli dalillariga ega bo'lmagan o'z-o'zini o'rgatadi. Buning sababi, xalq ta'limi hali ham zamonaviy IT-texnologiyalar talablariga unchalik moslashtirilmagan.

Biroq, kompyuter sanoati eng ko'p maosh oladigan ishchilar qatoriga kiradi.

Talab qilinadigan IT-kasblar:

• dasturchi;
• veb-dizayner;
• tizim administratori;
• maket dizayneri;
• sinovchi.

Nanotexnologiya va robotlashtirish bo'yicha muhandislar

Bu kelajakdagi kasblar, shuning uchun bugungi kunda ushbu sohalarda mutaxassislarni topish qiyin. Nanotexnologiyalarning va'dasi juda ajoyib - u quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• energiya;
• telekommunikatsiya;
• dori;
• bo'sh joy;
• ekologiya;
• qishloq xo'jaligi;
• oziq-ovqat sanoati.

Nanotexnologlar materiallarni atom va molekulyar darajada o'rganishadi. Bugungi kunda quyidagi yo'nalishlar bilan shug'ullanadigan olimlarga ayniqsa talab katta:

• mikroelektronika;
• quyosh energiyasini konvertatsiya qilish;
• yorug'lik chiqaradigan asboblarni yaratish.

Robotlashtirishga kelsak, ushbu mutaxassislik manipulyatorlar va aqlli robotlar dizayni va undan keyingi ishlashini o'z ichiga oladi. Bunday tizimlar sanoat va yuqori texnologiyali texnologiyalarga muhtoj, bu erda insonning ishi imkonsiz. Robototexnika - bu dasturchilar, kibernetika, muhandislar barchasi birlashtirilgan.

Marketologlar va PR-menejerlar

Marketing - bu keng tarqalgan va talab qilinadigan faoliyat turi. Mutaxassislar bozorlarni o'rganadilar, mijozlarning talablarini bashorat qiladilar, raqobatchilarning ishlarini tahlil qiladilar va Internetda biznesni rivojlantiradilar. Marketing to'g'ridan-to'g'ri reklama va PR bilan bog'liq, chunki har qanday, hatto eng kichik kompaniya ham o'z mahsulotlarini yoki xizmatlarini reklama qilishi kerak. Ushbu sohada ko'plab mashhur va yuqori maoshli kasblar mavjud:

• kontekstli reklama menejeri;
• elektron pochta - sotuvchi;
• murabbiy-murabbiy;
• kopirayter;
• logistika menejeri (transport menejmenti);
• badiiy direktor;
• yaratuvchi (ijodiy direktor);
• mahsulot menejeri (bozor tahlili).

Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar

Bu erda ro'yxat juda katta. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar mashhur ijodiy kasblar professional yo'lini endi boshlayotgan qizlar va yigitlar uchun. Turli yo'nalishdagi mutaxassislarga bo'lgan talabning yuqoriligi jadal rivojlanish bilan izohlanadi rossiya biznesi... Aholi orasida mashhur bo'lgan xizmat ko'rsatadigan kasblar:

• visagiste;
• stilist;
• sartarosh;
• ofitsiant;
• turizm menejeri;
• massajchi;
• rieltor.

Qurilish va loyihalash bo'yicha mutaxassislar

Mehnat bozori tendentsiyalarini o'rganish shuni ko'rsatdiki, davlat tomonidan boshlangan yirik qurilish loyihalari tufayli qurilish va loyihalash ishchilari etishmayapti. Eng yuqori talab kasbda nishonlanadi.

Kasb tanlash har kimni oldida turgan savol. Dan erta bolalik bir kishi katta yoshida qaysi joyni egallashini tushunishga harakat qilmoqda. Kimdir o't o'chiruvchining martabasiga chin dildan ishongan, kimdir balet aktyori bo'lishni xohlagan, boshqalari esa bolalarga shirinliklar sotishni orzu qilgan. Afsuski yoki xayriyatki, hamma bolalarning istaklari amalga oshavermaydi. Yoshi bilan tushunish keladi: ideal kasb nafaqat sevimli, balki talab qilinadigan biznesdir. Bugungi maktab o'quvchilari va talabgorlar mehnat bozoridagi o'zgarishlarni oldindan bilishlari shart. Shu munosabat bilan 2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar ro'yxatini tushunish kerak. Bu qisqa va oqilona bo'lishi kerak - shunda tanlov erkinligidan foydalanish mumkin bo'ladi.

Ilgari nima tegishli edi

Birinchi kasblar tsivilizatsiya paydo bo'lishidan oldin paydo bo'lgan. Keyin qadimgi odamlar orasida u aniq, aniq xarakterga ega edi. Erkakning vazifasi "uy", ayollar va bolalar xavfsizligini ta'minlash edi. U qabilani oziq-ovqat bilan ta'minlashi kerak edi. Ayollar esa bolalarni tarbiyalashgan va oila o'chog'idagi olov har doim xonadonni iliq qilishlariga ishonch hosil qilishgan. Mas'uliyatni qayta taqsimlash insoniyat odatdagi turmush tarzini o'zgartira boshlaganda paydo bo'ldi. Adashgan qabilalar harakatsiz bo'lib qoldi, rivojlanish boshlandi qishloq xo'jaligi... Tiller kabi kasb bor edi.

Odamlar erni ishlov beradigan og'ir jismoniy mehnat jamiyatni yanada qulayroq moslamalar ixtiro qilishga undadi. Hunarmandchilik paydo bo'ldi. Vaqt o'tishi bilan kulollar va temirchilar kasblari paydo bo'ldi - bu kelajakka oid kasblar edi. Magistrlar sulolalari o'z mahoratlarini doimiy ravishda takomillashtirib turdilar, bu esa taraqqiyotga turtki bo'ldi. Oxir oqibat, bu hozirgi kunda qirq mingga yaqin turli xil kasblar mavjudligiga olib keldi.

Tor ixtisoslashuvning paydo bo'lishi

Yigirmanchi asrda allaqachon mehnat taqsimotiga shoshilinch ehtiyoj tug'ildi. Agar ilgari "barcha savdo-sotiq jeklari" ajralmas va katta talabga ega bo'lgan bo'lsa, unda mehnat bozori zichligi va tovarlarga bo'lgan talabning doimiy o'sishi sharoitida tor mutaxassislarga ehtiyoj sezildi. Buni birinchi bo'lib Genri Ford tushundi, u mashinalarni ishlab chiqarishni odatiy ustaxonalarga ajratdi. Ularning har biri umumiy mexanizmning alohida qismini ishlab chiqardi. Odamlar ko'proq muvaffaqiyatli bo'lgan joyda ishlashdi. Natijada ishlab chiqarish hajmi oshdi tayyor mahsulotlar ko `p marotaba. Boshqa yirik ishlab chiqaruvchilar ham Forddan o'rnak olishdi va endi har bir kompaniya konveyer usulidan foydalanmoqda.

Taraqqiyot qanday edi

Sanoat Rossiyasida an'anaviy zavod ishchilari yigirmanchi asr davomida yaxshi ish haqi oladigan mashhur edilar va yoshlar foydali bo'lishni istab, mamnuniyat bilan yirik korxonalarga ishga kirishdilar. Biroq, Sovet Ittifoqi qulaganidan keyin ko'plab zavodlar barqarorligini yo'qotdilar. Boshlandi yangi davr mehnat bozorida - xizmat ko'rsatish sohasini rivojlantirish. Qurilish kamdan-kam rivojlanib bormoqda - katta shaharlar ko'p qavatli binolar bilan qurilgan. Shunday qilib, 2000-yillarning boshlarida yangi, istiqbolli kasblar quruvchi, g'isht teruvchi, suvoqchi, shuningdek menejerlar, ofitsiantlar, restoran va turizm biznesi sohasidagi mutaxassislar va boshqa xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning kasblari aylandi.

2007 yilda jamiyat tobora ko'proq 10 yil ichida qaysi kasblarga talab bo'lishi haqida savol berishni boshladi. Abituriyentlar butun keyingi hayot ularning tanloviga bog'liqligini angladilar. Keyin kelajakdagi kasblarning reytinglari savdo menejerlari, sotuvchilar, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, IT muhandislari, huquqshunoslar, iqtisodchilar va boshqalar bilan to'la edi. Bu shuni ko'rsatadiki, o'sha paytda xizmat ko'rsatish sohasi rivojlanib borgan va malakali mutaxassislarga talab doimiy ravishda o'sib borgan. Ammo shunda ham ilmiy tadqiqotlar sohasida rivojlanish tendentsiyasi boshlandi.

Bugungi kunda ilmiy rivojlanish

Endi ilmiy tadqiqotlar hal qiluvchi joy tayinlangan. Mamlakat va jamiyatning kelajakdagi taraqqiyoti butunlay olimlarning kundalik yutuqlariga bog'liq. Ilmiy taraqqiyotning xususiyatlari shundan iboratki, fanni bir nechta mustaqil fanlarga aniq ajratish mavjud. Bu dolzarb masalalarni batafsil hal qilishga imkon beradi. Insoniyat rivojlanishining ushbu bosqichidagi tadqiqotlar va tajribalar birinchi navbatda ekologik muammolarni hal qilishga qaratilgan. Shunday qilib, muqobil energiya sohasidagi mutaxassis bir necha yil ichida mehnat bozorida katta talabga ega bo'ladi. Tibbiyot sohasi ham ahamiyatli emas, chunki hayotni kengaytirish va uning sifatini oshirish bizning davrimizning dolzarb masalasidir.

Tibbiyot kasblari

Texnologiyalarning rivojlanishi mutaxassislarga doimo takomillashtirishga imkon beradi. Biroq, ushbu medalning yana bir tomoni bor: xodimlar o'z malakalarini oshirishlari va qayta tayyorlash dasturlaridan o'tishlari kerak. Shubhasiz, natijalar barcha sa'y-harakatlarni to'laydi - axir ular inson umrini uzaytiradi.

Kelajak ularnikidir

2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar ro'yxatini ro'yxat bilan taqdim etish osonroq:

1. Jarroh. Ushbu mutaxassis zamon bilan hamnafas bo'lishi kerak. Shunday qilib, 2012 yilda allaqachon 3D-printerda bosib chiqarilgan pastki jag'ning implantatsiyasini implantatsiya qilish bo'yicha operatsiya o'tkazildi. Buyraklar, jigar va hattoki yurak kabi sun'iy organlarni implantatsiya qilish bo'yicha operatsiyalar yaxshi ma'lum. Butunlay yangi texnologiyalardan foydalanish qobiliyati kelajakdagi muvaffaqiyatli mutaxassisning eng muhim mahoratidir.
2. Sog'liqni saqlash menejeri... Ushbu kasbning vakili olimlar, muhandislar, ishlab chiquvchilar va tadqiqotchilar guruhini tanlashi va tijorat istiqbolli maqsadlariga erishish uchun ularning birgalikdagi ishlarini muvofiqlashtirishi kerak bo'ladi.
3. Tibbiy asboblar arxitektori. Bu muhandis kasbining simbiozi va tibbiyot xodimi... Ushbu mutaxassis tibbiy asbob-uskunalar dizaynini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi, shuningdek uning normal ishlashini ta'minlaydi. Ushbu kasb "bioinjener" deb ham ataladi. Qaerda o'qish kerak? "Tibbiy fotonika", "biotexnika va tibbiyot buyumlari va tizimlari", " kompyuter texnologiyalari tibbiy fizikada ".
4. Genetika bo'yicha maslahatchi. Bu irsiy kasalliklarni aniqlaydigan, metabolizmning individual xususiyatlarini aniqlaydigan va virusli va bakterial infektsiyalarni keltirib chiqaradigan kasalliklarni tekshiradigan genetika sohasidagi mutaxassis.
5. Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi. Ushbu kasb vakili vazifalariga oziq-ovqatning molekulyar tarkibini o'rganish va har bir bemor uchun individual ovqatlanish rejimini ishlab chiqish kiradi.

Sanoat

10 yil ichida qaysi kasblarga talab bo'ladi, degan savolni tushunish uchun tahlil qilish kerak iqtisodiy rivojlanish hozir mamlakatlar. Sanoat Rossiyada iqtisodiyotning etakchi sohasidir. Bu eng ko'p muhim omildavlatning rivojlanishiga ta'sir ko'rsatadigan. O'z hayotini ushbu soha bilan bog'lagan mutaxassis hech qachon ishsiz qolmaydi.

Qaerga borish kerak?

Sanoat:

• Oziq-ovqat darajasi.
• Engil.
• Kimyoviy.
• Konchilik.
• Metallurgiya (qora va rangli).
• Mashinasozlik va metallga ishlov berish.
• Yoqilg'i va elektr energiyasi.
• Ko'mir, neft va gaz.
• O'rmon.

Shunday qilib, sanoat jamiyatni normal ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlaydi. Masalan, kelajakdagi oziq-ovqat sanoati odamlarning iste'mol qilishi uchun yangi o'simlik navlarini yaratmoqda. raqam bo'sh ish o'rinlari sanoatda har doim boshqa tarmoqlarga qaraganda yuqori. Bundan tashqari, bu erda ishlab chiqarishni optimallashtirish zarurati mavjud, shunda ko'k kasb egalari bilan bir qatorda iqtisodchilar, biologlar va boshqa ko'plab mutaxassislarning ishlari foydali bo'ladi.

Sanoat uchun ajralmas

Xo'sh, 2020-2025 yillarda eng ko'p talab qilinadigan kasblar qaysi? Ro'yxat quyidagicha ko'rinadi:

1. Dizayn muhandislarikim yangi uskunalarni loyihalashtiradi va zamonaviyroq texnologiyalarni ixtiro qiladi.
2. Nanotexnologiyauning sohasi zamonaviy nanotexnologiyalardir.
3. Kimyogarlar, biotexnologlar, petrokimyogarlar, barcha sohalarda ish bilan ta'minlangan kimyo sanoati: uy kimyoviy moddalaridan ishlab chiqarishda ishlatiladigan murakkab kimyoviy moddalarga.
4. Tikuvchilar, to‘qimachilar, kesuvchilar, uning ishi har doim talabga javob beradi
5. Yog'ochsozlar, qulflar, arra kesuvchilaro'rmon resurslarining to'g'ri taqsimlanishini ta'minlash.

2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar: erkaklar uchun ro'yxat

Vaqt o'tishi bilan ayollar asl erkaklarning ko'pgina kasblarini o'zlashtirdilar. Shunday qilib, endi ayollar nafaqat haydovchi va xo'jayin, balki siyosatchi, politsiyachi, montajchi ham bo'lishi mumkin. Ammo, bunday kasblarning adolatli jins vakillari orasida keng tarqalishiga qaramay, ba'zi joylar erkaklar uchun juda mos keladi. Ular qatoriga dengizchi, uchuvchi, konchi, taxta qiruvchisi, chilangar, soqchi, xavfsizlik bo'yicha mutaxassis, o't o'chiruvchi, harbiy, shuningdek, quruvchi yoki olim kasblari kiradi. Erkaklar uchun eng istiqbolli yo'nalishlar:

• Dasturlash.
• Dizayn.
• Muhandislik.
• Kiber protezlash.
• Shahar dehqonchiligi (metropolda qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishni tashkil etish).
• Kosmik sanoat - kosmik kemalarni boshqarish, kosmogeologiya va galaktik me'morchilik.

Shunchaki sodir bo'ladiki, ayollarga qaraganda ko'proq erkaklar texnik tafakkurga ega. Bu kuchli jinsiy aloqa vakillarining qo'lida o'ynaydi: ilm-fan va ishlab chiqarishning jadal rivojlanishi nafaqat ishchilar sonini ko'paytirishni, balki texnik ongni jalb qilishni ham talab qiladi. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish, loyihalashtirish, rejalashtirish, tashkil etish va optimallashtirish stol boshida kuchli va irodali odamni talab qiladi. Ko'pincha, bunday lavozimlarni erkak egallaydi.

2020 yilda talab qilinadigan kasblar: qizlar uchun ro'yxat

Insoniyatning go'zal yarmining vakillari aholining erkaklar qismidan kam emas. Mehnatsevarlik, aniqlik, harakatlarning ravshanligi va noan'anaviy yondashuv ayol mutaxassislarni erkak hamkasblarning aksariyat qismidan ajratib turadi. Ishdagi qiyinchiliklarni etarlicha engib o'tish qobiliyati endi ayollarga xosdir. Shunday qilib, ayollar uchun ish sohalari juda xilma-xildir: qizlar an'anaviy ravishda professional deb hisoblanadigan ijodiy mutaxassisliklardan murakkab texnik fanlarga qadar. Bunga o'qituvchi, marketing, turizm yoki reklama bo'yicha menejer, rieltor, barcha yo'nalishdagi dizayner, shuningdek psixolog va hatto xavfsizlik bo'yicha mutaxassisning ishi kiradi.

O'n yil ichida eng ko'p talab qilinadigan "ayol" kasblar kasblar bo'ladi:

• Jurnalist.
• Muharrir.
• Nanomedika.
• Cosmotourism menejeri.
• O'yin o'qituvchisi (bolalarni o'yin uslubida o'qitish bo'yicha mutaxassis).
• Aqli fitness murabbiyi (miya mashg'uloti).

Ayollar ishsiz qolmaydi. Mehribonlik va xushmuomalalik bilan xotirjamlik bilan barqaror hayotiy pozitsiya, faoliyat, korxona har doim mehnat bozorida foydali bo'ladi. Hech qanday yo'nalish ayol qo'lining ishtirokisiz to'liq bo'lmaydi. Bundan tashqari, mamlakatning etakchi universitetlari talabalari orasida aksariyat qismi adolatli jins vakillari hisoblanadi. Bilimli qizlar nafaqat porloq martaba qurishi, balki bolalariga muhim bilimlarni ham o'rgatishi mumkin.

Qanday qilib mukammal kasbni tanlaysiz?

Abituriyentlar oldida qiyin tanlov turibdi: yuragi yo'nalgan yo'nalish bo'yicha o'qishga borish yoki sevilmagan, ammo talab qilinadigan kasbni tanlashmi? Har kim o'zi uchun qaror qiladi. Biroq, o'z sohalarida muvaffaqiyatli kariyeristlar o'rta yo'lni topishni maslahat berishadi. Hatto kelajakda eng dolzarb bo'lgan biron bir kasb ham to'liq moddiy xavfsizlikni kafolatlamaydi. Insonning kelajakdagi hayoti qanday o'zgarishi faqat uning yo'nalishi bo'yicha harakat qilish va rivojlanish istagiga bog'liq. Ammo siz sevilmaydigan biznesda o'sishni xohlaysizmi? Albatta yo'q. Shuning uchun, birinchi navbatda ishlash qiziqarli bo'lgan joyga borishingiz kerak, qolganlari esa ergashadi.

Ilm-fan va texnologiyaning rivojlanishi

Taraqqiyotning tezligi ta'sirchan. To'liq o'n yil oldin, insoniyat bugungi fan nimalarga qodirligini tasavvur qila olmadi. Hozir ham hayotiy organlarning implantlarini 3D printerda bosib chiqarishga, kosmik turizm sohasi nafaqat mavjud, balki faol rivojlanayotganiga ham ishonish qiyin. Nanotexnologiya sanoatni rivojlantirishda birinchi o'rinda turishi. 2020-2025 yillarda talabga javob beradigan kasblar qanday bo'lishini tasavvur qilish qiyin. Ro'yxat faqat shartli bo'lishi mumkin. Ammo aniq bir narsa aniq: kelajak malakali mutaxassislarsiz amalga oshirilmaydi. Demak, siz ko'p narsani o'rganishingiz, rivojlantirishingiz va o'zingiz ustida ishlashingiz kerak.