• Kelajakdagi kasbda muhimroq narsa: tugallangan ish yoki ish haqidan shaxsiy mamnuniyatmi?

• 2014 yil iyul oyining oxirida Belorusiya mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan kasblar

• Belorusiyadagi kasb bo'yicha ish haqi reytingi (+ Haqiqiy shaxslar sanoat bo'yicha)

Belarusiyada kasbni qanday tanlash mumkin.

Kasbni tanlash uchun va birinchi maosh olganidan afsuslanishdan keyin mamlakatdagi mehnat bozorining hozirgi holatini tushunish talab etiladi. Biroq, shaxsiy ustuvorligini bildirish uchun birinchi navbatda ancha muhimdir: nimani xohlaysiz - qoniqish qiziqarli ish yoki pul. Bir tomondan, bu tuyulishi mumkin yuqori maoshli ish Odamlarni qiziqarli yoki intellektualdan ko'proq jalb qilish kerak, ammo bozor voqeliginchisi buning aksi haqida gapiradi.

Shaxsiy o'sish va zavodda ish

Tadqiqotga ko'ra, yollash kompaniyalari veb-saytlarida 2014 yil iyul oyi oxirida, savdo menejerlari va malakali ishchilarga (barcha bo'sh ish o'rinlarining 80% dan ortig'i) olib borilgan. Shu bilan birga, iqtisodchilar va xaridlar bo'yicha menejerlar talablar ro'yxatining oxirida. Agar biz maosh haqida gapiradigan bo'lsak, unda, malakali ishchi, malakali ishchilarning ish haqi 1,5-2 baravar ko'proq malakali iqtisodchilarni oladi.

Aftidan, bu savolni yuqori maosh oladigan kasbni tanlash to'g'risida bilish turmasligiga o'xshaydi. Shunga qaramay, iqtisodchilar bozori nazorat qilinadi va mamlakatdagi ishchilar birinchi yil etishmayapti. Bu faqat odam har doim ham tanlanmaganligini aytadi yuqori maoshAmmo "jon" bo'lgan ishni tanlash uchun ko'proq moyil.

Psixologlarning tadqiqotlariga ko'ra, agar insonning ishi shaxsiy mamnuniyat bermasa, uni kamroq to'lashga majbur qiladi, ammo yanada qiziqarli. Shuning uchun, birinchi navbatda, kasb birinchi navbatda qiziqarli va allaqachon maosh oladigan narsalarni tanlashi kerak.

Ushbu mavzu bo'yicha katta misol keltirilgan:

Aytaylik, siz o'zingizning fikringizcha qiziqarli bo'lishingizni tanladingiz, ammo bu mehnat bozorida talabga ega bo'lishini va uni olgandan keyin sizning diplomingizdan changni qanday aniqlash kerakligini tushunasiz?

Reyting Belarus mehnat bozorida ishchilarni tashkil etish

Hozirgi kunda mehnat bozorida eng ko'p talabni engish uchun ish beruvchilarni birinchi navbatda tomosha qilish talab etiladi.

1. Savdo menejerlari

2. Muhandislar

3. Malakali ishchilar

4. Sotuvchilar

5. Malakasiz ishchilar

Shu bilan birga, ushbu ro'yxatdagi ish haqi darajasi quyidagicha ko'rinadi:

1. Malakali ishchilar

2. Savdo menejerlari

3. Muhandislar

4. Malakasiz ishchilar

5. Sotuvchilar

Siz shuningdek drayotchilar, shifokorlar va dasturchilarning toifasini ta'kidlashingiz mumkin, ular bo'yicha 2014 yil davomida ish beruvchilar uchun doimiy talab saqlanib qolmoqda. Advokatlar, o'qituvchilar, savdogarlarga barqaror talab.

Alohida-alohida, xodimlarga asalga e'tibor berishga arziydi. Institutlar: Bu yil ushbu sohada, shu sohada ishchilar, shu jumladan shifokorlar va hamshiralar, ularning shaharlarida ham, respublikaning qishloqlarida ham katta hajmdagi taklifdan ancha yuqori bo'lgan. Kasbning obro'siga qaramay, ushbu segmentdagi ish haqi pastligicha qolmoqda, bu ushbu mutaxassisliklarga talabni talab qilolmaydi.

Ushbu va rasmiy ma'lumotlarga zid emas: vazirlik haqida e'lon qilingan ma'lumotlar ijtimoiy himoya Belarus Respublikasi Joriy yilning iyun oyida mehnat bozorida eng ko'p talabni engillashtiradi, ular qurilish profil mutaxassisi, hamshiralar va shifokorlardir.

Xo'sh, eng yuqori maosh qayerda?

Bellatilatning Belorusiya Respublikasidagi Belarusiya Respublikasidagi ish haqi reytingi quyidagicha:

Shunday qilib, o'sha paytda uchuvchilarda eng yuqori maoshi - 15 million rubl, dasturchilar - 14,8 million rubl, neft ishchilari - 12,6 million rubl.

O'qituvchilar orasida eng kam ish haqi - 3,9 million rubl va hamshiralar - 4,3 million rubl.

Kasbni qanday tanlash kerak?

O'zingizning ixtisosingizdagi ishni qaerdan topish mumkin?

Belarusiyadagi eng talab qilinadigan kasblardan 5 tasi

Bugungi kunga qadar ushbu ro'yxatdagi birinchi pozitsiya, umuman olganda, umumiy, savdo menejerlarida kasb hisoblanadi. Biroq, hozirda chakana savdo tarmog'ida ishlash uchun "savdogarlar" ga muhtoj emas, ammo nafaqat savdo tajribasiga ega, balki eng yuqori muhandislik va texnik ma'lumotga ega bo'lgan yuqori malakali mutaxassislar kerak emas.

Katta sarmoyadorlar bozorga kelishda davom etmoqdalar va asosiy iste'molchilar asosiy iste'molchilar bo'lgan B2B segmentida ishlashlari kerak bo'ladi sanoat korxonalariyirik tijorat kompaniyalari, vazirliklar va boshqalar.

Shuning uchun bu klaviatura - direktorlar, asosiy kuchlar, bosh muhandislar, bosh muhandislar va boshqalar bilan muvaffaqiyatli muzokaralar olib borishda tajriba mavjud bo'lgan odamlar bo'lishi kerak.

Marketerlar

Shuningdek, belgilangan sharoitlarda juda mashhur mutaxassislar. Bugun, qiyin vaziyatni rivojlantirish qobiliyati bilan bir qatorda rivojlangan marketing strategiyasi Marketer kompaniyalari bozordagi o'zgarishlarga tez va moslashuvchanlik qobiliyatini, yangi ish g'oyalarini tayinlash, kiritilgan har bir imkoniyatdan foydalanadilar.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, kompaniyalarning aksariyat qismi o'zlarining davlatning davlat markadomukasbida, o'z kasbini demontaj qilishning bir qismi sifatida ko'rishni afzal ko'rishadi - mukammal emasligicha: har bir narsada: tadqiqot va brendlardan reklama strategiyasini ishlab chiqish uchun strategiyani ishlab chiqish uchun va narxlar.

Bunday xodim uchun zarur shart - bu qattiq hajmdagi referat, ma'lumotlarga (graflar, jadvallar, jadvallar) va kerakli ma'lumotlarni olish va tahlil qilish imkoniyatidir. Tizimli va fikrlash miqyosi muhimdir.

Quruvchilar

Yoki aksincha - qurilish sohasidagi yuqori darajadagi mutaxassislar: bosh injener Loyiha, bosh arxitektor loyihasi, rejissyor qurilish korxonasi va h.k. Talab to'liq tushuntiring: Inqirozga qaramay, inqirozga qaramay, sanoatga kirishda davom eting, bu mamlakatda boshlanadi va davom etadi katta soni Qurilish, demak, tizimda demontaj qiluvchi odamlar va odamlarni boshqarish imkoniyatiga ega.

Asosiy buxgalterlar

Tajribali malakali buxgalterni toping, bundan tashqari, belgilangan ish haqi kompaniyasining doirasiga "mos keladi", deya har doim qiyin. Bugungi kunda ushbu mutaxassislarga talab mavsumiylik bilan kuchayadi. Asosiy buxgalter an'anaviy ravishda dekabrdan aprelgacha talabga ko'ra, qisman 1 aprelda yillik balansga ega.

Boshliq ishlab chiqarish bo'limi, Ishlab chiqarish boshlig'i va boshqalar. - Tanlov ko'pincha to'g'ridan-tez to'g'ridan-tez qidirish yoki hatto "hediant" (da'vogarlar rezyumeni qo'ymasa). Majburiy talablar: oliy maxsus ma'lumot, puxta bilim texnologik jarayonlar uning sohasida xabardorlik zamonaviy holat Sohadagi ishlar.

Talab qilinadigan kasb

Ushbu ro'yxatda birinchi navbatda ... barchasi bir xil
Savdo menejerlari!

FMCG bozori sohasidagi bu vaqt, ya'ni iste'mol tovarlarini realizatsiya qilishdan. Biroq, boshqa ko'plab kasblar, bir yo'l yoki boshqa bog'liq chakana savdo, Bugun ham ish bilan emas.

Advokatlar hali ham talabchan.
Bu, albatta, ularning ortiqcha ishlashi bilan bog'liq (bozorni o'zlashtirishga vaqt yo'q), ammo bugungi kunda mehnat bozorida faoliyat kam bo'lganida, hatto tajribali, yuqori malakali mutaxassislarda ham talab katta bo'lgani sezilarli Taklif. Boshqa tomondan, agar tegishli bo'sh ish joyida bo'lsa, ko'pincha xorijiy tillarni mukammal bilish bilan professional va bunday nomzodlar biroz.

Tarjimonlar deyarli mutlaqo talabga ega.
So'nggi paytlarda ular hali ham talab qilinadi, ammo bugungi kunda iqtisodiyot sharoitida deyarli barchasi, ularga talab shunchaki katastrofik tarzda yiqildi. Vakillik qilishda xorijiy kompaniyalar Til barcha xodimlarni bir tarzda biladi va ular hali ham zarur darajada ega bo'lmagan mutaxassislar, faol ushlanib, kurslarda yoki o'qituvchida qatnashadilar. Maktablarga o'qituvchilar uchun tarjimonlar kerak, ammo mutaxassislar bolalarni o'rgatish istagi kerak, ammo "tijorat" kasbini tanlashni afzal ko'rishadi: xorijiy, kadrlar mutaxassisi, direktor.

Psixologlar

Buning ma'nosi umuman, muhim va kerakli pozitsiya har bir rahbarni tushunmaydi. Bundan tashqari, endi ko'pchilik kompaniyalar psixologga ega bo'lish uchun hashamatni jalb qila olmaydilar. Ushbu mutaxassislar bolalar bog'chalarida, maktablarda va faqat juda kam - tijorat tashkilotlarida, shuningdek, xodimlar menejeri sifatida va boshqalarga ko'proq talabga ega. Tavsiya bir xil: qo'shni qo'llaniladigan mutaxassislikni oling.

Davlat muassasalarida tajribaga ega iqtisodchilar.
Bu: Agar iqtisodchilarning xizmat ro'yxatiga faqat davlat mulki bo'lsa, tijorat kompaniyasida ishga kirmaslik yaxshiroqdir.

Mutaxassislar buni shunday tushuntirishadi tijorat tashkilotlari - Faoliyatning turli xil xususiyatlari, yana bir ish haqi hisoblash tizimi va boshqalar. Bundan tashqari, odatda tijorat tuzilmalari Iqtisodchilar qo'shimcha mas'uliyatga ega, shuning uchun ushbu ixtisoslashgan abituriyentlar ayniqsa xush kelibsiz.

Bu banklar oldida bu muassasalar odatda ish tajribasiga ega bo'lgan professionallar tomonidan mavjud bo'sh ish o'rinlarini yopishga qaratilgan bankka oidva tez-tez - hatto yuqori ixtisoslashgan xodimlar. Tanlov sifatida - ular tegishli fakultetni tajriba o'tkazishga tayyor.

5 ta talab qilingan kasb

• B2B segmentida savdo menejerlari
• FMCG bozoridagi savdo menejerlari
• Marketerlar
• Advokatlar
• Quruvchilar
• Tarjimonlar
• Asosiy buxgalterlar
• Psixologlar
• Ishlab chiqarishdagi eng yaxshi menejerlar
• Davlat muassasalarida tajribaga ega iqtisodchilar

Kelajak kasblari

1. Muhandislik ixtisosligi

Etakchi lavozimlar, muhandislik bo'yicha mutaxassislar bo'yicha mutaxassislarning prognozlariga ko'ra, u bilan bog'liq sanoat ishlab chiqarish. G'arbiy poytaxt, shuningdek, Rossiya bozoriga kirish uchun birinchi bosqichlarni amalga oshiradi va asosan poytaxt va shaharlarda bo'lib, ularda professional muhandislar, texnik mutaxassislar va o'rta darajadagi menejerlar etishmayapti.

Ayniqsa, texnik-iqtisodiy yoki huquqiy ta'lim, ingliz tilini bilish yoki boshqa har qanday Evropa tilining kombinatsiyasi qadrlanadi. Barcha tarmoqlarda marketer muhandislar va menejerlarga talab ortib bormoqda.

2. IT va kompyuter apparatini ishlab chiquvchilar.

Dasturchi - bu mutaxassislar yaratadigan va tuzatish dasturiy ta'minot va uning ishlashini qo'llab-quvvatlash.
Zamonaviy dunyoda kompaniyaning surati tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda va sayt tashkilotning darajasi va ishonchliligi ko'rsatkichidan boshqa narsa emas. Natijada, veb-dizayner eng ko'p maosh oladigan "kompyuter" kasblaridan biridir. Ko'pgina kompaniyalar, agar ular Internetdan foydalanuvchilar jalb qilsalar, katta pul to'lashga tayyor.

3. Nanotexnologiya

Yaqin kelajakning eng mashhur kasblari nanotexnologiya bilan bog'liq.

Nanotexnologiyalar molekulalar va atomlar bilan ishlash asosida texnologiyalardir, bu moddaning eng yashirin va qimmatbaho xususiyatlaridan foydalangan holda texnologiyalardir. Nanotexnologiya - uch qismga bo'linadigan ulkan sohadir: mikrohiylovchilar ishlab chiqarish, Nanosmmersdagi robotlar, shuningdek atom muhandisligi.

Prognozlarga ko'ra, nanotexnologiya bilan bog'liq barcha mutaxassisliklar talabga binoan bo'ladi. Nanotexnologiyalar aniqlanganligi aniq, ular muhandislik, kosmik texnologiyalar, oziq-ovqat sanoati, tibbiyot va boshqalar.

Nanotexnologiya rivojida yutuqlarga erishgan mamlakat dunyo rahbariyatini kutmoqda, deb ishoniladi.

4. Elektronika va biotexnologiya bo'yicha mutaxassisliklar

Biotexnologiya - biologik tizimlar va ularning elementlaridan foydalangan holda texnologiyalar.
Hozirda biotexnologiya juda ko'p qo'llaniladi qishloq xo'jaligigenetik muhandislik va mikrobiologiya usullaridan foydalangan holda genetik jihatdan o'zgartirilgan mahsulotlar olinadi. Biotexnologiya molekulyar tibbiyotda, biofarmatsev va boshqa sohalarda qo'llaniladi.

Elektronika va biotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislik elektronikada ham, bioenineziyada ham chuqur bilimlarni talab qiladi. Ehtimol, biokiplar juda yaqin kelajakdir.

5. Marketing va sotish

Ekspertlar 9-10 yil ichida taxmin qilinmoqda rossiya bozori To'q sariq buyumlar va xizmatlar paydo bo'ladi. Marketer, avvalambor, kompaniyaning strategiyasi. Tizimni turli xil tovarlar ishlab chiqarishga yo'naltirish va ishlab chiqaruvchilar va iste'molchilarning manfaatlarini qondirishga yo'naltirilgan tizimni boshqarishdir.

U bozor tadqiqotlarini olib boradi, mahsulotlar oralig'ini va hajmlarini rejalashtiradi, narxlarni belgilaydi, sotishni rag'batlantiradi. Yuqori malakali marketing bo'yicha mutaxassis biznes-rejalarni ishlab chiqadi, korxona investitsiya qilishning eng foydali variantlarini taklif etadi.

6. Xizmat bilan bog'liq mutaxassisliklar

Aholining o'sishi daromadlari o'sib bormoqda, o'rta sinflar soni o'smoqda. Ushbu tendentsiya ko'rsatkichlaridan biri sifatli xizmat ko'rsatish zarurati. Bu uy yaqinidagi sartarosh bilan quruq tozalashdir bolalar bog'chasi va boshqalar.

Bundan tashqari, xizmat ko'rsatish sohasi va Qo'shma Shtatlarning shogirdlari bo'yicha talabga bo'lgan ehtiyoj har yili o'sib boradi, bu esa xizmat sohasidagi ehtiyojlarning o'sish sur'atlari boshqa xalq kasblarining o'sish sur'atlaridan ustundir. .

7. Logistika

Rossiyaning jahon bozoriga boshqa integratsiyalashuvi muqarrar ravishda professional logistika oqimini talab qiladi. "Eshitish jarayonida" logistika - logistika - moddiy va axborotlashtirish nazariyasi va amaliyoti "

Mantiq kasbiga qattiq doirada ishlaydiganlar uchun mos keladi, shablonlarni yoqmaydi va belgilangan cheklovlarni yoqtirmaydi. Qilish uchun muvaffaqiyatli martaba, logistika tahliliy ong va tizimli fikrlash, sezgi, undan tezlikni topish qobiliyati kerak bo'ladi murakkab holatlar, Aloqa qobiliyatlari, odamlarga aloqa qobiliyati.

Sizsiz qilmang amaliy tajriba, shuningdek matematika, texnologiyalar, amaldagi qonunchilikni chuqur bilmasdan, albatta, biznes tamoyillarini tushunmasdan. Ko'plab tadbirkorlar faqat tabiatdagi o'yinchi, bu shaxmat taxtasida fudchilar kabi tovarlar va yuklarni ko'chirish qobiliyatiga ega bo'lgan iste'dodli futbolchiga amin bo'lishadi.

8. Ekologiya

"Ekologiya" atamasi 1866 yilda, 1866 yilda paydo bo'lgan
Va kelajakda tobora kuchayib borayotgan joy tabiatni muhofaza qilish bilan bog'liq muammolarni jalb qiladi. Atmosferaga zararli chiqindilarning o'sishi ekologiya muammolarini kelajakdagi global dunyoda birinchi o'rinlardan biriga qo'ydi. Bir tomondan, kasbiy ekologlarga bo'lgan talab ko'payadi va boshqa tomondan, tabiat himoyachilari uchun talablar oralig'ini kengaytirmoqda.

Atrof-muhit mutaxassisligi fizika, kimyo va biologiya, jarayonlar tabiatida kompyuter modellashtirish ko'nikmalarini talab qiladi. Ekologiya kasbining kasblari eng muhim va eng ko'p qidirayotganlardan keyin bo'ladi.

9. Hayotni kengaytirishni izlash bilan bog'liq tibbiyot muassasalari

Tibbiyot elektronika, biotexnologiyalar sohasidagi yutuqlarni muvaffaqiyatli ishlatadi, bugungi kunda faqat yaratilgan va 10 yildan keyin ular amaliyotda bo'lishlari mumkin, ular tibbiyotda tanish bo'ladilar. Ammo o'n yil ichida bu juda qimmat texnologiyalar bo'ladi. Faol ish ularni ko'pchilik uchun taqdim qila boshlaydi. Va bu erda sizga tegishli mutaxassislarga kerak bo'ladi.

10. Kimyo

Kimyo mutaxassislari ayniqsa energiya sohasida da'vo qilinadi. Garchi, siz bilganingizdek, kelgusi 10 yil davomida neft zaxiralari etarli, allaqachon insoniyat muqobil energiya manbalarini rivojlantirish ustida ishlamoqda. 2016 yilga kelib alternativa sohasida, ekologik toza energiya manbalari ularning eng yuqori cho'qqisiga chiqadi va bu erda kimyostlarsiz umuman bunday qilmaydi.

Ga uDA kelajakda talabchan kasbni olish va barqaror xavfsizligini ta'minlash uchun boradi ish joyi? Balki besh yildan o'n yilgacha mehnat bozorida rahbarlardagi rahbarlar qaysi ixtisoslik oson emas, balki ehtimol. Men bir necha o'n yilliklar orttirishga harakat qildim va kelajakdagi kasbdan keyin izlanishlar ro'yxati.

Mutaxassislikka bo'lgan talabni bashorat qilish mumkinmi?

Kelgusida talabga binoan kasblar bo'yicha nima talab qilinishini bashorat qilish, siz mustaqil ravishda qo'lingizdan kelgansiz. Buning uchun siz ixtisosliklarning talabiga nima ta'sir qilishi kerakligini bilishingiz kerak. Mamlakatning tashqi siyosatdagi munosabatlardagi pozitsiyasi mehnat bozorida vaziyat barqarorligini yanada kuchaytiradi.

Iqtisodiyotning holati, ishchilar uchun texnologik rivojlanish va talab darajasini ko'rish uchun daho bo'lishning hojati yo'q. Masalan, agar mamlakat iqtisodiy inqirozga ega bo'lsa, unda intellektual yoki tendentsiya bo'lishi dargumon ijodiy kasblar. Bunday vaziyatda muhandislik, qishloq xo'jaligi va tibbiy profil kasbiga talab talab etiladi.

Demografik vaziyat ( aholining o'zgarishi bilan bog'liq - taxminan. Ed.) Shuningdek, mehnat bozorida ham ta'sir qiladi. Agar mutaxassislar soni sezilarli darajada kamayadi va ish o'rinlari soni bir xil bo'lib qoladi, xodimlarning etishmasligi keladi.

Ushbu omillarni bilish, kelgusi 10 yil ichida postlar orqali qolishingizni yoki qayta ishlashingiz kerakligini taxmin qilishingiz mumkin.

Kelgusida talabga binoan bo'lgan mutaxassisliklar

Yigirmanchi asr uchta kitda: axborot, sotish va iste'mol. Binobarin, axborot xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar, intellektual mulkni baholash, reklama beruvchilar, , Ishdan bo'shatilmaydi. Ammo bu qidiruvlar bo'yicha musobaqalar oshadi.

Robototexnika yutuqlari - ilm-fan yutuqlariga bevosita tezlashtirish va tezkor ravishda ishlab chiqilgan avtomatlashtirilgan tizimlar. Shuning uchun robototexnika muhandislariga bo'lgan ehtiyoj tez o'sib bormoqda va bu kasb uzoq kelajakda ham muhimdir.

O'sish va rivojlanish axborot texnologiyalari Bu kunga, lekin soatigacha bo'lmaydi. IT (va boshqalar) mutaxassislari har doim talabga ega bo'ladilar. Sun'iy razvedka kurashlari asta-sekin kengayib bormoqda. Ehtimol, o'n yil ichida o'nta o'nta mutaxassislarni almashtirish imkoniyatiga ega bo'ladi. Ammo bu ishning ijodiy qismini bajarish dargumon.

Oldingi va . Axir, ushbu tez rivojlanayotgan soha mutaxassislari foydali bilimlari. Ular yovvoyi tabiatning imkoniyatlaridan jamiyat manfaati uchun qanday foydalanishni va g'amxo'rlik qilishni tushunishadi atrof-muhit. Qabul qilish, atrof-muhitning ahvoli uchun juda muhim.

Belorusiya universitetlarida allaqachon o'qitilgan . Shunday qilib, siz bir nechta variantlarni ko'rishingiz mumkin.

Kelajakning yangi ixtisosi

Mamlakat uchun zamonaviy inson uchun ajoyib kasbning paydo bo'lishi - bu genetikaga unchalik uzoq emas. Ushbu mutaxassis irsiy kasalliklar va genetik kasalliklar rivojlanishiga yo'l qo'ymaslik uchun insoniy avliyolarni dasturlash bilan shug'ullanadi. Va bu unga ushbu genetik maslahatchida yordam beradi, uning majburiyatlari bemorning genomini tashxislash va tahlil qilishdir, ulardan keyin davolanishni tayinlashdir.

"Urbanizatsiya" so'zi[Shahar aholisi sonining ko'payishi - taxminan. Ed.] Boshqa bir taniqli zamonaviylik chizig'i sifatida hamma eshitishadi. Er aholisi doimiy ravishda o'sib bormoqda, shuning uchun shahar binolarini ekologiyaga nisbatan nojo'ya rejalashtirish. Urbanist ushbu masala bilan shug'ullanadi.

Yo'l mutaxassislari ro'yxati to'ldiriladi. Kelgusida "aqlli" yo'llar quruvchilari paydo bo'ladi - yangi daromadli va talab qilinadigan kasb. Bunday aysipik quruvchilar "aqlli" qoplamalar, belgilar, belgilar, marka, izoh, datchiklarni tanlash va o'rnatish bilan shug'ullanadilar.

Bunday yo'l quyosh hisobidan ishlaydi

Kelajak mutaxassislari qanday ko'nikmalarga egalik qiladi

Kelgusida mehnat bozori rivojlanayotgan va tayyor bo'lgan ishchilarga bilim va takomillashtirishga qiziqadi. Har bir sohalar kesishganida, ehtimol, kasb dunyosidagi asosiy tendentsiyalar kesishmasligida harakatchanlik, ko'p bosqichli va ish. Yorqin misol, biologiya, kimyo va fizikani bilish kerak bo'lgan nano-ventilyatsiya. Shuning uchun, ommabop mutaxassis bo'lish uchun kasbni o'zgartirish va kasbiy mahoratingizni rivojlantirish, faoliyatni o'zgartirishga tayyor bo'ling.

Albatta, abadiy mutaxassislik ularning ahamiyatini yo'qotmaydi: , , , . Ular, bugungi kunda boshqa xalq kasblari singari o'zgartirish mumkin. Shuning uchun, Belorusiya universitetlari dasturiga kirmaydigan vahimada ekzotik kasblarni qidirishga arzimaydi. Yurish yoki qo'shimcha ma'lumot olish hech qachon kechikmaydi.

Agar material siz uchun foydali bo'lsa, bizning ijtimoiy tarmoqlarimizda "menga yoqishini" unutmang

Haydovchilar va savdo menejerlari talab qilinadi va advokatlar deyarli kerak emas.

"Brest Gazeta" bir necha yil oldin talabnoma beruvchilardan qaysi mutaxassislik da'vo qilinishi kerakligini aniqladi.

2019 yildan beri talabalar yangi yo'l bilan yollanay boshlaydilar. Keyingi yildan boshlab, kelajakdagi mutaxassislarga bo'lgan talab, shuningdek, talabga emas, balki bozor ehtiyojlari asosida shakllanadi ta'lim muassasalari. Jurnalistlar hozirda Brestning bo'sh joyini boshladilar va bir necha yil oldin arizachilardan qaysi mutaxassislikka da'vo qilish kerakligini ko'rib chiqdilar.

Qanday bo'ladi?

Freymlarning ehtiyojlarini oldindan aytib o'tish uchun Iqtisodiyot vazirligi demografik prognoz amalga oshiriladi. U aholining yoshi, mintaqalar va boshqa parametrlar bo'yicha aholining aholisida namoyish etiladi, deb xabar beradi Tut.by Bosh boshqarma boshlig'iga murojaat qilib kasb ta'limi Ta'lim vazirligi Sergey Kasperovich.

Ushbu ma'lumotlarga tayanish, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi prognoz balansini ishlab chiqadi mehnat manbalari. Bu shuni anglatadiki, iqtisodiyotning har bir sohasi va mintaqa uchun xodimlar uchun zarur bo'lgan ehtiyojni aniqlaydi.

Ta'lim vazirligining vazifasi ushbu ehtiyojni aniq mutaxassisliklar, ta'lim darajasi (kasb-hunar, o'rta maxsus, undan yuqori), shuningdek ta'lim muassasalari uchun tarqatishdir.

Ushbu ishning asosiy muvofiqlashtiruvchisi Mehnat vazirligida aniqlandi. Ta'lim vazirligi pudratchi tomonidan kadrlar tayyorlash uchun, pedagogik, ta'lim vazirligi, u erda bir kishi va ijrochi.

Yangi tizimda Belorusiya o'quv yurtlari 2019 yil o'quv yilida ishlashni boshlaydilar.

Hozir ham shundaymi?

Shu bilan birga, kasbiy ta'lim muassasalarida qatnashchilarni rejalashtirish asosida amalga oshiriladi aktsion tizim Freymlarga bo'lgan ehtiyojni bashorat qilish. Uning faoliyatini amalga oshirish uchun trening uchun trening uchun buyurtma berishning ba'zi masalalari bo'yicha №972 Saminning qarori bilan belgilanadi. Korxonalar va tashkilotlar, shu jumladan xususiy mulkchilik, shu jumladan xususiy mulkchiliklar, ularning istiqbolli xodimlar ehtiyojlari to'g'risida ma'lumot berishadi: to'rt yildan besh yilgacha qancha bitiruvchilar va ulardan besh yilgacha ular kerak. Tizim har yili yangilanadi.

"Tizimga kiritilgan raqamlar dastlab tashkil etilgan tashkilotlardir. Ammo shu darajada, tashkilotning va shunga mos ravishda, xodimlar ishlayotgan sohani rivojlantirish istiqbollari har doim ham to'g'ri belgilanmaydi. Bugun, ehtimol u iqtisodchiga muhtoj emas. Ammo, agar ushbu faoliyat sohasi jadal rivojlansa, besh yildan keyin kerak bo'ladi va ehtimol hech kim emas. Va bugungi kunda buyurtma amalga oshirilmaydi, - dedi Sergey Kasperevich.

Uning so'zlariga ko'ra, talabalar to'plamining yangi tizimi barcha mulkchilik tashkiloti tashkilotlarining so'rovnomalarini ko'rib chiqadi va iqtisodiy va matematik modellar prognozlari asosida hisob-kitoblarga asoslanadi. Bu soha rivojlanishining istiqbolli dinamikasini va mehnat unumdorligining dinamikasi hisobga olinishi mumkin.

Endi Brestda kim kerak?

"BG" muxbiri Beletta.com Search Axborot kombinationida 200 dan ortiq bo'sh ish o'rinlari bilan 2000 dan ortiq bo'sh ish o'rinlari bilan almashtirilgan, shuningdek, oyiga kamida 2000 ga yaqin e'lonni ko'rib chiqdi.

Ro'yxatdagi eng keng tarqalgan kasb haydovchilari edi. So'nggi uch kun davomida ish haqida faqat 7 taga - taxminan 370. Taxminan 370. Ko'pincha sotuvchining bo'sh joyini ko'rish mumkin edi, chunki 3 kun, 12 - 3 kun.

Ishchilar va qurilish bo'yicha mutaxassislar, masalan, qulflar, masalan, 5 kun ichida (30 kun ichida 98), veldarlar, payvandchilar (25), kranchilar, gilamchalar va boshqalar.

Ko'pincha, bo'sh ish o'rinlari, muhandislar (oyiga 154, 10 ta), savdo menejerlari (126), buxgalterlar (123), mijozlarga xizmat ko'rsatuvchi mutaxassislar (99).

Tibbiy mutaxassislar faoliyatiga kirish uchun juda ko'p reklamalar. Shifokorlar oyiga 80 marta, hamshiralar - 34, tibbiyot vakillari - 5.

Xullagdagi mintaqada turli mutaxassisliklar pedagogulari 66 ta talab qiladi. Va ular orasida universitet o'qituvchilari, universitetlar va hibs o'qituvchilari.

Bunday kasblar uchun tozalagich kabi 50 ga yaqin bo'sh ish o'rinlari, savdo vakili, Bartender va ofitsiant, dasturchi, dizayner, sartarosh.

Ammo Kasbga murojaat etuvchilar orasida advokat, iqtisodchi, logistika, belgisi, agar siz nisbatan yangi bo'sh ish o'rinlarini hukm qilsangiz, maxsus talabni o'zgacha talab qilmang.

Yorqin misol advokatlar va moliyachi. Ushbu yo'nalish bo'yicha mutaxassislar ishlab chiqarmaydigan gumanitar universitetni topish qiyin. sababli katta raqam Mehnat bozorida bitiruvchilar tomonidan tashkil etilgan va ulkan raqobat shakllandi. Eng yaxshi 10 ta qidirildi - Belarusiyadagi kasblar

• Atrof-muhit va fermerlar sa'y-harakatlarni umumiy, global muammo yuzasidan birlashadi.
• Marketerlar, sotuvchilar. Butun dunyo bozori ko'plab tovarlar, xizmatlar, xizmat takliflari bilan qoplanadi.
• Bu xilma-xillik hamma sotilishi kerak. Go'zallik va sog'liq sohasidagi sotuvchilar sonining sezilarli etishmasligi, ovqatlanish, mijoz xizmati.
• Dori.

2018 yildagi kasblar: eng yuqori maosh ro'yobi bo'lganlar ro'yxati

S / N 5 yoshli, ishqa. Pilot 61 558 72 334 Advokat, advokat 39 747 43 459 restoran direktori 38 165 41 459 muhandis Aviakosmik industri 37 793 40 959 47 547 40 522 Tishim 37 394 40 159 Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis 37 050 39 528 Gasfti 36 75 45 459 Locy 36 45 443 Logistika bo'yicha 35 473, 642 o'qituvchi 33-maktab 32 582 33 652 Audcort 32 363 40 257 pyamer 30 953 35 872 yuqori 7 istiqbolli sohalar Rossiyada

1. IT texnologiyasi.

Soha nafaqat Rossiyaning yirik shaharlarida, balki chekka hududlarda ham gullab-yashnamoqda.

2018 yilda qaysi mutaxassislar etishmayapti

Bu sanoat mutaxassisliklarining dolzarbligini ko'rsatuvchi emas.

• Muhandislik bo'yicha mutaxassisliklar.

  Nafaqat sof ichki korxonalarga, balki Rossiyada xorijiy ishlab chiqarishga ham talab qilib.

  Chet elliklar xodimlarni chet eldan olib chiqishga foyda keltirmaydi va ularga mahalliy malakali kadrlar kerak.

Ular yuqori maosh va kvartiralarni va boshqa mamlakatlarning hamkasblari bilan tajriba almashish imkoniyatini beradi. zamonaviy xodim Tibbiyot endi beshinchi mutaxassislik - ekolog tomonidan etarli darajada to'lanadi

• Dunyo atrofidagi ekologiya ixtisosligi bilan ekologiya mutaxassisligi bilan bog'liq bo'lgan ekologiya mutaxassisligi bilan mashhur bo'lganligi sababli mashhurlikka erishmoqda.
  Axir, odamlarning hayoti sifati va ularning sog'lig'i ekologik vaziyatga to'la bog'liqdir.

Belorussiya 2018dagi eng ko'p pullik kasblar

Ushbu mutaxassislarning ro'y berishi rivojlanish tomonidan izohlanadi tashqi savdo Xitoyda. Qizlar uchun 2017 yilda kasblar Kasbiy faoliyat Qizlarga o'z maxsus o'ziga xos xususiyatlariga ega va bu kasb tanlash tufayli.

Ma'lumot

2018 yil ayollar uchun kasblar ham har doim ham inqiroz davrida, ish beruvchilar o'zlarining vakolatli mutaxassislari va muvaffaqiyatli bo'lgan jamoalarida "ayblov" jamoalarida ko'rishni xohlashdi.

Diqqat

Mana, ishlab chiqish, o'rganish, doimiy ravishda takomillashtirish istagi - bu ish beruvchilar uzoq vaqtdan beri uzoq vaqt davomida nomzodlarni tanlab olishning asosiy mezonlari.

Muhim !!! Mutaxassislikni tanlashda moda yangiliklari yoki xayoliy nufuz ortida ta'qib qilinmasligi kerak.

Kasbning talabini tushunish juda subyektivdir.
Agar bugungi kunda ish beruvchilar ma'lum bir profil mutaxassislarini qidirishda bo'sh ish o'rinlarini faol ochsa, bu ertangi talabning yuqori bo'lishi degani emas.

Yana bir muhim afzallik - bu masofa va Internet mavjud bo'lgan hamma narsadan ishlash qobiliyati.

• Shifokorlar.

Belarus ma'lumotidagi eng "ayol" kasblari !!! Xotin-qizlar va erkaklar kasblarida rasmiy bo'linish mavjud bo'lsa-da, xodimlarning va rahbarlarining gender imtiyozlari haligacha gunohdir.

Masalan, u qurilish, avtomatika qurilishida mutaxassisni tanlashda kamdan-kam hollarda ayollarga ustunlik beradi. Boshqa tomonlar, stress qarshiligi va qizlar jamiyati va qizlar jamiyatida erkaklardagi erkaklardagi erkaklardagi erkaklar ustidan ustunlik qiladi .

Tajriba asosida kadrlar xizmatlari, 2018 yilda qizlar uchun kasblar bo'yicha eng ko'p qidirayotgan bir nechta narsani ajratish mumkin:

• Shifokorlar.

Belarusiya qizlar uchun ommabop kasblar 2018

Eng yuqori darajadagi menejerlar, tajribali va iste'dodli oshpazlar. Miss emas: nima xorijiy til O'qish: Belarusiyadagi eng ommabop 5-o'rinni 2018 yilda eng ommabop bo'lgan eng ko'p va Belorusiyadagi ish haqi butun mamlakatda keskin farq qiladi.

Shunday qilib, Minsk va mintaqaviy mutaxassislar ish haqi to'lashni taqqoslash qiyin.

Shuning uchun biz kareraning boshida va 5 yillik ish joyidan keyingi ishchilar uchun samarali o'rtacha ish haqini hisoblab chiqdik.
O'zini yuqori maosh oladigan kasblar Belorusiyada 2018 yilda: kasb boshida S / N kasb boshida, ishqa aylanadi.
S / N 5 yoshli, ishqa.

2018 yildagi beshta kasbni talab qiladi

U asosan advokatlar va korporativ advokatlar bilan bog'liq. Kasb tanlashda qisqacha ma'lumot - bu nafaqat o'rtacha ma'lumotlarga ko'ra boshqarilishi kerak ish haqioh, lekin ixtisoslik darajasi, raqobat darajasi haqida ma'lumot.

Bir vaqtning o'zida mehnatni to'lash muhim vektorga aylanadi - agar o'rtacha ish haqi boshqa sohalarga qaraganda yuqori bo'lsa, demak, bu priti segmenti ko'proq afzalroq ekanligini anglatadi.

Ammo istiqbollarni unutmang. Agar bugungi kunda neft va gaz sanoati yuqori to'lansa, ertaga hamma narsa o'zgarishi mumkin. Kelajak kasbiga e'tibor berish tavsiya etiladi. IT, Fan, tibbiyot, texnologiya - ertaga ular o'rtacha ish haqi bo'yicha mutlaq hisobotlar bo'lishi mumkin.
Nafaqat Rossiya, Ukraina va Belorusiyada, balki dunyodagi ham dunyoda.

Bo'lim menyusi

1. Eng ko'p qidirilgan Rossiyada 2018 yilda qabul qilingan
2. Rossiyadagi eng istiqbolli 7 ta eng istiqbolli sanoat
3. Ukrainadagi eng ko'p talab qilinadigan kasblar 2018 yilda
4. Ukrainada eng istiqbolli 7 ta eng istiqbolli sanoat
5. Belorusiyadagi eng ko'p talab qilinadigan kasblar 2018 yilda
6. Belarusiyadagi eng istiqbolli 7 ta eng istiqbolli sanoat
7. Qisqacha ma'lumot

Rossiyadagi eng mashhur kasblar 2018 yildagi eng ommabop kasblar aniq, chunki biz 2017 yilgacha, shuningdek ekspert xulosasi asosida xulosa chiqarishimiz mumkin.

Reytingni rasmiylashtirishda biz nafaqat o'rtacha ish haqini (ma'lumotlar qidirish xizmatlari asosida) hisobga olgan holda, balki turli xil tajribaga ega bo'lgan mutaxassislar uchun haq miqdorini hisobga oldik.
E'tibor bering - tajriba juda muhimdir. Taxminlarga ko'ra, 2018 yilda Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar: kassa boshida S / N professional, ishqa.

Eng ko'p qidirilgan va Belorusiyada talab qilinmagan kasblar

Mehnat statistika byurosining so'zlariga ko'ra, quyosh fotoelektr jihozlari va shamol turbinasi texnikasi mutaxassislari keyingi 10 yil ichida eng ko'p qidiriladi.
Trener mashinalarida sun'iy aql chindan ham aqlli bo'lgan va dasturiy ta'minot "poezd" bo'lishi kerak.
Masalan, robototexnika kompaniyasi turli xil manbalardan ma'lumotlarni talab qilishi mumkin.

Bu kasb uning ahamiyati va dolzarbligiga qaramay, malakali kadrlarga nisbatan muhtojdir.

Burchak boshida ish bilan ta'minlangan auditorlar katta korporatsiyalarkim bo'lmaguncha, ularning bo'linmalarini barcha darajalarda saqlashni afzal ko'radi.

• Logistika.

  Dolzarblik va mashhurlikni yo'qotmaydigan boshqa sohalar.

  Yuk tashishni rejalashtirish va tashkil etish bo'yicha mutaxassislar ko'pincha talabga ega.

  Har yili Rossiyada kamida 50 ochildi yirik kompaniyalarbutun mamlakat va chet ellar ko'lamida ishlash.

Belorusiya 2018dagi kasblar

Agar bugungi kunda ish beruvchilar ma'lum bir profil mutaxassislarini qidirishda bo'sh ish o'rinlarini faol ochsa, bu ertangi talabning yuqori bo'lishi degani emas.

2018 yildagi eng kam raqobatni talab qiladi va mutaxassislarning yuqori martabali mas'uliyati mamlakatda eng yuqori maosh oladigan sohada mutaxassislarni jalb qiladi. Barcha uchuvchilar va aviatsiya tashkilotchilari mavjud.

• Sug'urta. So'nggi 10 yil ichida viloyat har doim rivojlangan va sug'urtalovchilar ish haqi miqdori doimiy ravishda o'sdi. Va tezda ruxsat bering. Biroq, 2018 yilga kelib, sohada ish haqi nuqtai nazaridan istiqbolli.
• Muhandislik bo'yicha mutaxassisliklar.

Minimal darajadagi raqobat va mutaxassislar ushbu sohada mamlakatda eng yuqori maosh oladigan mutaxassislar ishlab chiqaradi. Uchuvchilar, havo harakati boshqaruvchisi va havo transporti tashkilotchilari olinadi.

• Sug'urta.

  So'nggi 10 yil ichida viloyat har doim rivojlangan va sug'urtalovchilarning ish haqi miqdori doimiy ravishda o'sgan.

  Tezda ruxsat bermang. Biroq, 2018 yilga kelib, sohada ish haqi nuqtai nazaridan istiqbolli.

• Muhandislik bo'yicha mutaxassisliklar. Dizayner muhandislari, ishlab chiqarishni tashkil etish bo'yicha muhandislar va mehnatni muhofaza qilish sohasida ishlangan tajribali mutaxassislar. Muhandislik bo'yicha boshqa mutaxassisliklar ham talabga ega.
• Ishlab chiqarish. Ishlab chiqarish hajmi ularning ularga mutanosib ravishda o'sib bormoqda va tajribali va yuqori malakali kadrlar ish haqining oshishi va hajmi.

O'ylash kerakki, ta'lim vazirligi vakillari mehnat bozori talablariga binoan, ular ko'payganda yoki aksincha, ba'zi mutaxassisliklar bo'yicha universitetlarga belgilangan universitetlarga belgilanganini kamaytiradi.

Misollar uchun juda uzoqqa borish shart emas: Bu yil ham, pedagogik va xo'jalik mutaxassisliklari klassi pasaytirildi, ammo tibbiy universitetlarda va atom energiyasi bilan bog'liq qo'shimchalar uchun qo'shimcha byudjetlar va qo'shimchalar mavjud.

Ya'ni, taxminan gapiradigan, mamlakatda tibbiy xodimlarning falokatli etishmasligi, ammo bozor advokatlar tomonidan amalga oshirildi.