Eine andere Veröffentlichung in der Presse verursacht die Arbeit "medizinischer Vertreter". Bewertungen über es ist mehrdeutig. Der übliche Geltungsbereich dieses Spezialisten, sein Kommunikationskreis ist eine ärztliche Gemeinschaft.

Er lässt jedoch Spuren, prominent und uneingeweiht. Bürger, die an den Arzt kamen, sehen oft die Anwesenheit von medizinischen Broschüren in seinem Büro, Briefpapier mit einem Logo einer medizinischen Firma. Einige Beobachtungskunden, die ein Rezept erhalten, bemerken, dass auf der Verpackung des von ihnen in der Apotheke gekauften Medizin in der Apotheke das gleiche corporate-LogoAls ärztlicher Griff und auf der Form des Rezepts.

Beruf allgemein akzeptiert

Medizinische Vertreter arbeiten in einem pharmazeutischen in allen Ländern. Eine solche Arbeit wird als zivilisierte Welt anerkannt. Darüber hinaus ist es gefragt und bei uns.

Zertifizierte medizinische Fachkräfte, die an diesen Beruf gekommen sind, notieren die Verbesserung der Qualität ihres Lebens. Ihr Gehalt an einem neuen Ort unterscheidet sich doch unterscheidet sich von der, die sie erhalten haben, und gründete einen Job auf der Verteilung nach einer medizinischen Hochschule oder Schule. Der Zweck dieses Artikels ist, näher zu sein, um den Leser mit den Nuancen und den Besonderheiten dieses Berufs vorzustellen.

Die Entstehung des Berufs

Hersteller von Medikamenten implementieren ihre Produkte effektiv mitteilt, in denen ärztliche Vertreter (MP) funktionieren. Diese setzen die Kontakte von Pharmazeutika mit medizinischen Institutionen und an Ärzten ein. So trägt der MP zur Werbung und Förderung der Produkte seines Arbeitgebers bei. Es ist ein Vermittler zwischen seinem Arbeitgeber und seinen Kunden seiner Medikamente (Krankenhäuser, Apotheken, Sanatorien und Kurorten).

Zusammenfassung des medizinischen Vertreters

Welche grundlegenden Anforderungen müssen diese Arbeit in einem pharmazeutischen Unternehmen konfiguriert werden?

Da die Praxis in den meisten Firmen belegt wird, gelten die Kandidaten auf 35 Jahre alt. Eine ältere Mitarbeiter können in Form von Ausnahme akzeptiert werden, aber erfahrene medizinische und positive Eigenschaften.

Vorzugsweise eine ärztliche Ausbildung. Zum Beispiel eine vollständige höhere medizinische Bildung (zertifiziert von einem Diplom oder einem Arzt oder einem Apotheker). Die Arbeitgeber sind jedoch in einigen Fällen organisiert und die Sekundarschulbildung (Diplom am Ende der medizinischen Schule oder dem College).

Traditionell gibt es einen Teil von Antragstellern, die einen medizinischen Vertreter bekommen möchten, während er im Praktikum studiert. In diesem Fall kann es eine vollständige Garantie geben. Die Frage hängt von der Führung des pharmazeutischen Systems ab, der Konsonanten lässt den Praktikanten auf Klassen oder ohne Konsonanten loslassen. Wie die Praxis zeigt, erhält der Kandidat in den meisten Fällen eine Ablehnung. Daher sollte ein solches Adept erklären, ob er seine weitere medizinische Ausbildung aufgrund eines profitablen Berufs aussetzen kann oder ohne die Arbeit von MP zu beanspruchen, fortzufahren.

Der Kandidat für die Position sollte bereit sein, mit Vertretern von medizinischen Institutionen im Bereich der nach ihm verankerten Stadt zu kommunizieren. Daher ist das Anwesenheit eines eigenen Fahrzeugs, das in der Zusammenfassung angegeben ist, ein offensichtlicher Vorteil für ihn.

Da die Art der Arbeit des MP mit dem Empfang und der Verarbeitung verschiedener Informationen (medizinischer, kommerzieller, Kunden) in Verbindung steht, ist der Antragsteller wünschenswert, ihre Fähigkeiten in einem solchen Job in einem Lebenslauf zu benennen. Idealerweise müssen sie die Fähigkeit, Taktiken für den Verkauf von Lizenzierungen von medizinischen Medikamenten und sogar einer ganzen pharmazeutischen Richtung aufzubauen.

Mit der ordnungsgemäß zusammengestellten objektiven Zusammenfassung laden Regionalmanager (zukünftige Direktaufsichtsbehörden) Kandidaten für ein Interview ein.

Wie passte ich ein Interview?

Bevor Sie zum Treffen gehen, ist der Kandidat wünschenswert, sein Wissen zu aktualisieren. Regionale Manager verpflichten sich, Mitarbeiter zu sammeln, die ein grundlegendes medizinisches Ausbildungsniveau haben, die an angewandten Themen von Physiologie, Anatomie, Biochemie, Zytologie, Pädiatrie, Pharmakologie ausgerichtet sind.

Das Wissen über das Adept muss mit Ärzten echte und angemessene professionelle Kommunikation sein. Der Beitrag "medizinischer Vertreter" legt nahe, dass sein Vertreter weiß, wie man mit dem Personal der medizinischen Einrichtung in der üblichen Geschäftssprache sprechen kann. Daher wird der Kandidat auf einem Treffen mit dem Regionalmanager notwendigerweise auf das Thema des tatsächlichen Wissens und der kompetenten Präsentation angewandter medizinischer Fragen getestet.

Regionale Manager interessieren sich für die Auswahl des Personals mit einem bestimmten Psychotyp: Aktive, gesellige, verwaltete, Initiative, unabhängig. Bei der Interviewung interessieren sie sich dementsprechend an Menschen, die wissen, wie nicht nur die Frage beantwortet werden, sondern auch ihre Position erklären.

Der Kandidat ist wünschenswert, die Funktionen seiner zukünftige Arbeit, seine Hauptrichtung und ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten. Es ist wichtig, Entscheidungen treffen zu können, ein positiver und nützlicher Teil des Kollegenams sei, um eine Präsentation, eine Präsentation, angesammelte Verkaufskompetenz durchzuführen.

Der Antragsteller wird ebenfalls geschätzt, eine bestehende professionelle Intelligenz, die nicht in der Panik enthalten ist oder nicht mit einem möglichen Fehler zu einem Betäubung wird, sondern schnell angemessene Wege finden, um sie zu beseitigen. Aus schwierigen Situationen sollte MP mit neuer Erfahrung ausgehen, wodurch immer besser und besser als professionell wird.

Medizinische Vertreter werden in der Regel von regionalen Managern angenommen, von Personen, die sich für das Wissen verpflichten. Daher wird das Vorhandensein zusätzlicher Zertifikate über das Ende der Kurse für einen zweifelten Kandidaten sein.

Wenn der Kandidat für die Position eines medizinischen Vertreters in einem Gespräch mit dem Regionalmanager diese Qualitäten benennen wird, werden höchstwahrscheinlich angenommen.

Divisionen, in denen MP funktioniert

Nachdem Sie sich auf der gewünschten Arbeit niedergelassen haben, wird es direkt angetroffen, was als Produktionsspezifität genannt wird. Zunächst erzählen Sie fragmentarisch über einige organisatorische Momente.

Medizinische Vertreter arbeiten in einem pharmazeutischen Unternehmen in Marketingabteilungen. Je nach Umsatzkompetenz können sich diese Abteilungen mehr oder weniger auf den Verkaufssegment spezialisiert sein:

• neckless (UTS);
• rezept;
• krankenhaus;
• budget.

IM großunternehmen Weitere spezialisierte Abteilungen in den Richtungen der Medizin können organisiert werden. Zum Beispiel der Abteilung für Kardiologie oder Ophthalmologie. Ein Mitarbeiter, der vom medizinischen Vertreter angenommen wurde (außer praktische Arbeit) Neue medizinische und kommerzielle Kenntnisse über konsequent durchgeführte Gruppe und einzelnen Klassen beherrschen.

Ärztlicher Vertreter: Wer ist er?

Nachdem der praktische Juba der Arbeit gemeistert wurde (er dauert 4-5 Monate), kann der ehemalige Kandidat die konzeptionelle Frage nachfüllen, die ein solcher medizinischer Vertreter ist.

Dies ist ein Spezialist für den Verkauf von Medikamenten sowie für medizinische Produkte. Die Hauptaufgabe besteht darin, dem Wachstum des Gewinns von pharmazeutischen Unternehmen aus dem Verkauf von Arzneimitteln beizutragen, die den Termin ihrer Ärzte anregen, sowie den Kauf von ihnen mit Apotheken und therapeutischen Institutionen.

Beschreibung des Berufs

Das Sortiment an Aufgaben des medizinischen Vertreters ist klar definiert und den Themen des pharmazeutischen Marktes bekannt. Jedes pharmazeutische Unternehmen für diese Spezialisten formuliert Stellenbeschreibungen, die ihre Besonderheiten berücksichtigen. Der klassische MP-Auftragsanweisung enthält jedoch geringe grundlegende grundlegende Aufgaben, die wir Ihrer Aufmerksamkeit aufmerksam machen:

• einen Geschäftsplan für den Umsatz des Unternehmens (im Bereich seiner Kompetenz) erstellen, unter Berücksichtigung der Prognoseverkäufe von Händlern;
• ausführen kalenderplan Besuche in Bezug auf Polyclinics, Krankenhäuser, Apotheken sowie den Ärzten der gezielten Spezialisierung;
• präsentieren die Vorbereitungen des Unternehmens, das den Prinzipien der Geschäftsethik vorliegt;
• aktivieren Sie aktiv an der Organisation von Meetings mit Gesundheitskräften, Konferenzen, um die Förderung der Medikamente weiter zu verbessern;
• zusammen mit Distributoren, um den geplanten Umsatz zu suchen;
• informieren Sie Ihren Regionalmanager über die Marktsituation, Wettbewerber, Verbraucheranfragen;
• erlernen Sie die Reichweite und die Eigenschaften der Produkte des Unternehmens sowie mit dem Umsatz von Mitbewerbern vertraut;
• entwickeln Sie persönliche Kontakte zu regionalen Ärzten, Apotheker, anderen Gesundheitskräften.

Somit ist die Arbeit des medizinischen Vertreters eine kommerzielle Tätigkeit, jedoch mit grundlegendem medizinischem Wissen. Dieser Spezialist führt seine Funktionen mit der persönlichen Verkaufsmethode aus, die Folgendes umfasst:

• persönlicher Kontakt, ein individueller Ansatz an Käufer (Bedarf anregend);
• bilateraler Informationsaustausch mit Kunden. Verfügbarkeit feedback Notwendig;
• fähigkeiten, um Käufer zu überzeugen und zu beeinflussen.

Das Gehalt

Die Beschreibung des Berufs ist unvollständig, ohne einen weiteren Moment zu erwähnen. Die Logik der Präsentation des Materials führte uns schließlich zu einem der wesentlichen Arbeitsbedingungen. In der Tat, meistens (was eine Sünde ist), verbinden sich die Menschen mit diesem Beruf, unter Berücksichtigung der Position des Gehalts. Immerhin träumen Kinder, Politiker, Anwälte, Militär, Ärzte, aber keine medizinischen Verschreibungen zu werden.

Für ein pharmazeutisches Unternehmen ist ein produktiver medizinischer Vertreter von Vorteil. Sein Gehalt ist laut Offenstatistik ziemlich hoch. So etabliert in der Welt: Die Menschen dieses Berufs haben ein Einkommen überdurchschnittlich.

Somit ist das Einkommen von MP im Durchschnitt:

• in Russland - 21-28 Tausend Rubel. im Monat;
• in St. Petersburg - 33-39 Tausend Rubel;
• der metropolitanische medizinische Vertreter (Moskau) ist vorhersehbar am meisten bezahlt, er erhält von 35 bis 43.000 Rubel. im Monat.

Markt

MPS arbeiten im pharmazeutischen Markt (FR). Professionell zu sein, konzentrieren Sie sich darauf und finden Sie Wege, um die Gewinne des Unternehmens zu erhöhen, sind Alpha und Omega seiner Arbeit. Regionale Manager schätzen ihre Arbeit basierend auf diesen Funktionen. Daher sollen wir, dass wir den Leser mit dem Konzept des pharmazeutischen Marktes von den Grundsätzen des medizinischen Vertreters erzählen wollen, um den Leser mit dem Konzept des pharmazeutischen Marktes vertraut zu machen.

Für Einfachheit halber repräsentieren wir die kürzlichste Definition dieses Konzepts: FR heißt die gesamten Set von Themen, die an der Herstellung, Umsetzung und Konsum von Medikamenten interessiert sind. Wir sprechen über Unternehmen - Hersteller von Medikamenten, Vertriebspartnern, Ärzten, Apotheken, Apotheken und natürlich über Patienten.

Der medizinische Gesandte fungiert auf der FR, der eine Eigenschaft der Dualität hat, gemäß der allgemein anerkannten Ideologie von Unternehmen.

Die Dualität des pharmazeutischen Marktes äußert sich in Gegenwart direkter und Verkäufe der indirekten Verkäufe. Medizinische Vertreter können keine Medizin an Patienten verkaufen. Sie wenden sich jedoch kompetent an ihre anwesenden Ärzte, während sie ihnen die Idee von vielversprechenden Behandlungen trugen. Wenn der Arzt die vorgeschlagene Behandlungsmethode wahrnimmt, beginnt es, die entsprechenden Rezepte auf den Patienten zu schreiben.

Eigenschaften von Bauernnk.

Ein unverwechselbares Merkmal des pharmazeutischen Marktes - in seinen internen Verbindungen. Pharmazeutika werden von MP, medizinischen Vertretern verwaltet, interagieren mit Händlern, und natürlich kommunizieren pharmazeutische Unternehmen auch mit Händlern. Das gesamte Schema des pharmazeutischen Marktes beinhaltet auch die Verknüpfung von Ärzten und Apotheken, die Patienten beeinflussen.

Ein weiteres Merkmal dieses Marktes ist, dass die Hauptrolle bei der Förderung von Medikamenten zum MP gehört. In einigen seiner Segmente ist die Rolle der Medien spürbar, aber in den überwältigenden Mehrheitssituationen hängt die Umsatzeffizienz von der Kompetenz, der Einstellung zu Fall, persönlicher Kommunikation und organisierter medizinischer Vertreter ab.

So ist es ironisch möglich zu sehen: Der medizinische Vertreter inspiriert, dass in der "Dual Wellow", indem er nach kommerziellen Systemen handelt, um den Gewinn der pharmazeutischen Gesellschaft zu steigern.

Wie löst man die pharmazeutischen Probleme?

Wenn sich der Ton jedoch ernster bewegt, sollte sich jedoch fragen: Warum in der Presse und der Medien häufig kritische Materialien in Bezug auf die Besonderheiten der Arbeit von MP fallen?

In der Tat ist in der weltweiten Rechtspraxis keine Fakten des direkten Verbots des Standes der Aktivitäten von medizinischen Vertretern. Der Standard ist, dass ihr Tätigkeitsbereich an der Kreuzung sozialer, medizinischer und kommerzieller Interessen unterworfen werden sollte staatliche Kontrolle und Regulierung.

Diese Art der Verordnung in Russland ist ineffizient durchgeführt, indem die Kontakte des Arztes und der medizinischen Verschreibungen direkt verbietet. (Wir sprechen von fast inaktivem Artikel 69 Bundesgesetz "Auf der Grundlage der Gesundheit der Gesundheit der Bürgergesundheit in der Russischen Föderation.")

In dieser Situation ist es sinnvoll, von den Positionen des russischen Arztes zu stammen, der häufig in der Provinz arbeitet, die angemessen sein, der ihrem beruflichen Niveau angemessen unterstützt, praktisch entwässert (aufgrund der eingeschränkten Einnahmen), um an Berufskursen, Kongresse, unverzüglich zu erwerben medizinische Literatur.

Patienten erfordern eine wirksame Behandlung. Wie kann ich es beherrschen? moderne Methoden Heilung? Wie zu empfangen? notwendiges Wissen Über Krankheiten, die kürzlich entstanden sind? Der Staat in diesem Fall bringt ...

Aus diesen Positionen ist die Bildungsaktivitäten von pharmazeutischen Unternehmen (Konferenzen, Reden von Kandidaten und Ärzten von Medizinwissenschaften) ein Segen für die ärztliche Gemeinschaft.

Auf der anderen Seite sollte unfair, schädlich für die Gesellschaft "Lobbying einen medizinischen Vertreter des pharmazeutischen Unternehmens" und "die Entstehung des persönlichen Interesses des Arztes" sollten aufhören zuvor aufzubereiten. Die Schuldschaft sollte administrativ sein, und in Fällen mit schwerwiegenden Folgen und strafrechtlicher Haftung. Die Arbeit des medizinischen Vertreters sollte legal transparent sein.

Artikel 75 des Bundesgesetzes "In den Grundlagen der Gesundheit der Bürger in Russische Föderation»Definiert deutlich den Interessenkonflikt, den der medizinische Verschreibungsverlauf nicht initiiert werden kann.

Fazit

In Zusammenarbeit gibt es Philographie mit Ärzten, die durch medizinische Vertreter durchgeführt wurden, sowohl Vor- als auch Nachteile. Es besteht ein echtes Risiko einer aggressiven und schwach motivierten Förderung von schlechtesten Drogen zum Nachteil der besten Hersteller.

Andererseits ist es im Gesundheitssystem nicht noch keine Alternative zu Konferenzen und Klassen, die für Ärzte von Pharmazeutika organisiert werden. Dank ihnen erscheinen Ärzte die Gelegenheit, von bestimmten Krankheiten zu erfahren, um neue Trends bei der Behandlung dieser Krankheiten kennenzulernen.

Die Verbraucher von Drogen haben jedoch Hoffnung, dass der Staat die Kontrolle des pharmazeutischen Marktes dürfte, wird angestellt Öffentliche Organisationen. Der Mechanismus zur Identifizierung der Tatsachen der Diskriminierung der Nachfrage der Gesellschaft der Medikamente sowie der Fakten der Förderung von nicht beanspruchten Fördern.

Ärztlicher Vertreter - der Beruf einer neuen Generation. Seine Hauptfunktionen sind die Präsentation und Förderung von Medikamenten, medizinischen Vorräten oder medizinischen Geräten, indem sie Kommunikation mit medizinischen Institutionen, Apotheken, Ärzten festlegen. Dieser Mitarbeiter ist das Gesicht des Unternehmens.

Für einen solchen Beitrag zeigten die Arbeitgeber besondere Anforderungen, die sich auf die Besonderheiten der Aktivität beziehen, daher ist es wichtig, eine repräsentative und wettbewerbsfähige Zusammenfassung zusammenzustellen. Hier wird die Hauptsache ein Block mit Fähigkeiten und Bildung sein. In der Regel sollte die Bildung höhere medizinische oder pharmazeutische, manchmal technische sein, sondern alles hängt von den Merkmalen von Produkten ab. Es ist nützlich, zusätzliche Ausbildung auf Lager - Kurse, Seminare, Konferenzen, alle mit der Produktförderung, dem Bau von Kommunikation, Kenntnissen im Bereich der Pharmazeutika zu haben. Beschreiben Sie die im Detail ausgeführte Berufserfahrung. Professionelle Fähigkeiten: Sprachen Wissen, PC-Kenntnisse, Verhandlungsfähigkeiten, aktiver Umsatz und vieles mehr, als Sie sich uuerigen Sie sich ua zuweisen können, auch ein großer Plus wird einen Führerschein haben. Und vor allem - Geben Sie die für eine solche Position notwendige Qualitäten an (Aktivität, Geselligkeit, Stressfestigkeit, Lernen, Disziplin, Funktionsstörungen, Fokussierung, Führung, Führung) an.

Siehe auch andere Beispiele der Zusammenfassung:

Laden Sie die Beispielübersicht des medizinischen Vertreters herunter:

Ivanov Anton Mikhailovich.
Anton M. Ivanov)

Zweck: Ersatz des Postens des medizinischen Vertreters.

Bildung:

september 2000 - Mai 2006 - Moscow State Medical University. Mendeleev, Fakultät für "Medical Business", Spezialitäten "Arzt Therapeut"
August 2006. - April 2008 - Praktikum, Militärkrankenhaus Nr. 4, Moskau, Diagnosezweig.

Berufserfahrung:

Apotheker

januar 2004 - April 2006 Apotheke "Ihre Gesundheit", Moskau
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Arbeit mit der Ertragsausgabendokumentation;
- Qualitätskontrolle und Zeile der Lagerung von Medikamenten;
- Zusammenarbeit mit medizinischen Vertretern von pharmazeutischen Unternehmen;
- Empfang und Verteilung von Waren.

Medizinische Vertreter

mai 2008 - März 2014, Pharmaunternehmen "Solo", Moskau.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Halten von Arbeitsbesuche in Apotheken und Krankenhäusern nach Plan;
- Besuche der Ärzte verschiedener Spezialitäten;
- Produktpräsentationen, Organisation von Rundtischen;
- Unterstützung für die Zusammenarbeit des Unternehmens mit Gesundheitsabteilungen;
- Teilnahme an Angeboten.
Erfolge: Das beste Vertriebsergebnis von 2012; Geführte Zusammenarbeitsverträge: 192.

Medizinische Vertreter

märz 2014 - Gegenwart, Pharmazeutisches Unternehmen "Imperium", Moskau.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Vorbereitung der zarten Dokumentation;
- Organisation von Konferenzen und Seminaren;
- Teilnahme an der Prüfung von Medikamenten;
- Unterstützung für die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen;
- Präsentation von Produkten in Krankenhäusern (onkologische Richtung).
Erfolge: bester Mitarbeiter 2015.

Professionelle Fähigkeiten:

- selbstbewusster PC-Benutzer;
- Kenntnis von Office-Programmen, 1C, Internet;
- Kenntnis von regulatorischen Rechtsakten und Gesetzen auf dem Gesundheitsbereich;
- Erfahrung aktiver Umsatz;
- Erfahrung beim Organisieren und Halten von Konferenzen, Seminaren;
- Fähigkeiten der Geschäftsverhandlungen;
- Verfügbarkeit. gute Verbindungen;
- Sprachen: Russisch - frei; Englisch, Deutsch - Grundniveau.

Persönlichen Eigenschaften:

Aktivität, Organisationen, Selbstkritikalität.
Geduld, Ausdauer, Geselligkeit.
Der Fokus auf das Ergebnis, Führung, die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.

Zusätzliche Information:

Beziehungsstatus: Verheiratet.
Hast du Kinder.
Die Möglichkeit des Reisens: Ja.
Verfügbarkeit des Führerscheins: Ja.

Wir hoffen, dass das Beispiel einer Zusammenfassung des medizinischen Vertreters Ihnen bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs zur Arbeit geholfen hat. Rückkehr in den Abschnitt ..

Mitarbeiter als medizinischer Vertreter auswählen, achten die Arbeitgeber auf alle Punkte des gefüllten Fragebogens. Immerhin hat die Vakanz genug vielseitige Richtungen.

Der Antragsteller muss nicht nur haben hochschulbildungAber auch Qualitäten haben, wegen der Umsatzsteuerung. Bei der Bewertung der beruflichen Fähigkeiten und der individuellen Eigenschaften ist es daher wichtig, sich auf die wichtigsten Tatsachen der Autobiographie zu konzentrieren.

In dem untenstehenden Punkt unten können Sie die Zusammenfassung des medizinischen Vertreters, der Probe, die jede Partition kompetent ausfüllen, mögliche Fehler erforschen, mögliche Fehler analysieren.

Ein Beispiel für einen Lebenslauf des medizinischen Vertreters

So erstellen Sie einen Lebenslauf des medizinischen Vertreters

Im Lebenslauf des medizinischen Vermögens ist jedes Detail wichtig. Bevor Sie anfangen, Elemente der Fragebogenelemente zu füllen, müssen Sie die Informationsquellen abmelden, was die Aufgabe bei der Herstellung eines einzigartigen autobiographischen Porträts vereinfacht.

Um das Formular auszufüllen, dauert es:

• Darstellbares Foto. Der medizinische Vermittler ist das Gesicht des Unternehmens, dessen Produkte er fördert. In dieser Hinsicht ist es ratsam, ein Porträt vorzubereiten, das Ernst, Tündheit und Attraktivität zeigt. Meistens bereiten ein professionelles Foto in einem Geschäftsstil richtig vor.
• DokumentationBestätigung des Bildungsniveaus, der Passage von Kursen, Seminaren, Schulungen, die der gewählten Tätigkeit entsprechen. Diese Informationen sorgen für eine ordnungsgemäße Füllung der Namen von Institutionen, Unternehmen, Unternehmensunternehmen und einem temporären Schulungsrahmen.
• Informationsressourcen, Empfehlungen. Wenn Ihr früherer Arbeitgeber eine eigene Website hat, ist es nicht einfach, einen Link in den Lebenslauf anzugeben. Dies geschieht, damit Ihre potenziellen Chefs eine Präsentation haben, mit deren Produkte Sie arbeiten müssen. Besonderes Augenmerk wird jedoch immer auf die Verfügbarkeit von Empfehlungen gezahlt, die Sie als wertvolle Mitarbeiter charakterisieren.
• Kontaktdaten(Telefonnummern, Messgeräte, E-Mail-Mails).

Wenn Sie mit einer Zusammenfassung treffen, wollen die meisten Arbeitgeber den gefüllten Betrag sehen lohn. Ein erfahrener Spezialist wird seine Fähigkeiten nicht schwer zu schätzen wissen.

Das gewünschte Lohngrad des medizinischen Verstellers muss durch die entsprechende Erfahrung, den beruflichen Fähigkeiten, den kontinuierlichen Ausbau des Leistungsspektrums gerechtfertigt sein.

Erfahrung des medizinischen Vertreters

Die Verfügbarkeit von Berufserfahrung im Bereich der Direktverkäufe ist das Hauptkriterium für die Wahl eines Vertreters des Unternehmens, das an der Verteilung des Produkts medizinischer Zwecke beteiligt ist. Beim Abschluss dieses Abschnitts ist es wichtig: Besonderheiten, Kürze, Informationsgenauigkeit.

Befolgen Sie durch die Erstellung eines Lebenslaufs des medizinischen Verstellers folgende Regeln:

Wenn diese Informationen nach Empfehlungen oder Bewertungen der früheren Arbeitgeber bestätigt werden, lenkt der Fragebogen ausdrücklich vor dem Hintergrund anderer.

Ein Beispiel für Berufserfahrung in der Zusammenfassung des medizinischen Vertreters:

Organisation:

Llc "Healthcare Russia"

• Position:

  apothekenmanager.

  Verantwortlichkeiten:

  - Kontrolle der Marketingarrangements;
  - Erstellung von kommerziellen Vorschlägen;
  - die unerwünschte telefonische Werbung;
  - Bildung der Clientbasis.

Keine Erfahrung

Wenn Sie sich entscheiden, die Tätigkeitsbereiche plötzlich zu ändern, sollten Sie beim Erstellen einer Zusammenfassung die Erfahrung der Erfahrungen so nahe wie möglich an die Anforderungen des Arbeitgebers als medizinischer Vertreter angegeben werden.

Ein bisschen anders sollte sich ohne Beschäftigungserfahrung studieren und Menschen handeln. In den bereitgestellten Informationen sollte der Arbeitgeber eine zweckmäßige Person sehen, die bereit ist, professionell zu lernen und zu wachsen. Betonen Sie die Aufmerksamkeit auf grundlegenden Fähigkeiten, Beschreibung von Projekten, die von Ihnen an der Universität, begleitenden Buchstaben, geleitet wurden.

Die Fähigkeit, zu entkommen, ist eine der Hauptqualitäten des medizinischen Vertreters, also nutzen Sie diese Fähigkeit, wenn Sie diese Fähigkeit nicht nutzen, wenn Sie arbeiten.

Bildung eines medizinischen Vertreters

Die Position des medizinischen Vermögens ist ziemlich vielfältig. Ist der Auffassung, dass medizinische, wirtschaftliche, psychologische Ausbildung sie besetzen kann.

Bevorzugt ist die Absolventen höherer Bildungseinrichtungen. Das Füllen dieses Abschnitts erfordert die Anweisungen des vollständigen Namens der Universität, des Instituts, der Akademie, des Fakultätsnamens und der Spezialitäten. Vergessen Sie nicht die Zeit des Lernens. Ebenfalls informationen zu zusätzlichen Kursen, Schulungen, Seminaren, relevant für diese Spezialität.

Ein Beispiel für die Bildung in der Zusammenfassung des medizinischen Vertreters:

Krankenstande Universität

Fakultät:

Apotheke

Spezialität:

Apotheker-Provinz

Jahr des Endes:

Fähigkeiten des medizinischen Vertreters in Zusammenfassung

Nicht weniger wichtig im Fragebogen, was allgemein und professionelle Fähigkeiten. In der Probe der zuständigen Zusammenfassung des medizinischen Vertreters werden Kenntnisse über topische Programme, Vertriebstechniker, Verantwortung, organisatorische Qualitäten geschätzt.

Über mich in der Zusammenfassung des medizinischen Vertreters

In der "Über mich" sollten Sie den logischen Punkt Ihrer Präsentation einfügen.

Nach dem Lesen der Informationen muss der Arbeitgeber verstehen, warum Sie sich einer freien Position nähern.

Es ist nicht notwendig, über Familienstand, Hobbys und unwichtige Errungenschaften zu schreiben.

Fokus auf einzigartige Qualitäten machen: Die Anwesenheit des Führerscheins und des Personalautos, der Bereitschaft für Geschäftsreisen.

Ein Beispiel für "Über sich selbst" in der Zusammenfassung des medizinischen Vertreters:

• Ich habe direkte Kontakte zu regionalen Händler. Pharmazeutische Richtung Ich betrachte es am interessantesten. Ich verbringe Präsentationen von Medikamenten in Apotheken. ich kann finden schwachpunkte Wettbewerbe und prognostizieren ihr Verhalten. 2016 erhielt er den Titel "das Beste handelsvertreter des Jahres".

Kontaktdaten des medizinischen Vertreters

Geschäftsleute geben immer die Adresse an email, es ist nicht schwer, es zu erstellen.

In der Form sollten nur aktuelle Kontakte vorgenommen werden. Geben Sie nicht an, z. B. Seitenadresse soziales NetzwerkWenn Sie es nicht für ein halbes Jahr verwenden.

Ein Beispiel für Kontaktdaten in der Zusammenfassung des medizinischen Vertreters:

7 925 111-11-11

[E-Mail geschützt]webseite

/ Medsalemyresume.

/ Medsalemyresume.

Fazit

Vor dem Platzieren eines Lebenslaufs des medizinischen Verschreibungsverschreibers muss die Probe sorgfältig geprüft werden.

Stellen Sie sicher, dass der Fragebogen keine grammatikalischen Fehler und Tippfehler hat.

Um die Aufgabe zu erleichtern, können Sie herunterladen bereitschaftsvorlage Und wenden Sie sich auf die empfangenen Informationen, verwandeln Sie es in ein einzigartiges Angebot.

Auf der Suche nach einem Job oder Plan, um nach ihr zu suchen?

Sie helfen unserem Muster, die Zusammenfassung für die Position eines medizinischen Vertreters (erfahrener Spezialist oder einen Anfänger ohne Berufserfahrung) zu füllen. Die kompetente Zusammenfassung wird Ihre Beschäftigungsschancen erheblich verbessern.

Die Zusammenfassung des medizinischen Vertreters der Vorlage ist in zwei Arten

• Für erfahrene Spezialisten.
• Für diejenigen, die noch keine Erfahrung haben.

Vorteile der Vorlage

1) häufige Einladungen für Interviews. Wir haben bereits geholfen, einen "Verkauf", einer starken Zusammenfassung und erkannt, dass sie funktioniert, und was nicht ist. Diese Probe, die eine Zusammenfassung des medizinischen Vertreters erstellt, wird durch die Praxis getestet.

2) Standardformat. Jeder HR-Manager und der Direktor finden sofort die notwendigen Informationen im Lebenslauf. Alles ist einfach.

3) Kompaktheit. Wenn Sie der Meinung sind, dass 4 Blätter mit Ihrer Erfahrung an jemanden benötigt werden, sind Sie zutiefst falsch. Personalmanager lieben, wenn alles klar ist, bequem und einfach ist. Unsere Probe ist ein Beispiel für die ordnungsgemäße Zusammenstellung eines Lebenslaufs für die Arbeit durch einen medizinischen Vertreter.

4) Wichtige Dinge im Obergeschoss. Die Tatsache, dass der Arbeitgeber wichtig ist, wird sich ganz an der Spitze befinden und stürzt sofort an diejenigen, die an der Auswahl des Personals beteiligt sind. Es gibt Ihnen Vorteile gegenüber anderen Kandidaten.

5) Zusammenfassung kann je nach Vakanz einfach geändert werden. Schnell finden. gute ArbeitÄndern Sie den Lebenslauf effizienter auf jede Vakanz. Alles ist einfach - Download und nutzen Sie unsere Probe, wie er einen Lebenslauf des medizinischen Vertreters erstellt. Sie können sofort Änderungen vornehmen.

Um eine Beispielzusammenfassung des medizinischen Vertreters herunterzuladen, klicken Sie auf den untenstehenden Link.