Mechanische Fahrer Funker Funktionsaufgaben. Stellenbeschreibung des Chefmechanikers und seiner Verantwortung für die Organisation medizinischer Untersuchungen von Fahrern. Stellenbeschreibung herunterladen

In _____ Kopie zusammengestellt. Ich genehmige _______________________________ (Initialen, Nachname) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (Name des Arbeitgebers (Manager oder andere Person, seine organisatorische und rechtliche Befugnis zur Genehmigung des Formulars, der Adresse, des Telefons, der Adresse der Stellenbeschreibung) E-Mail, OGRN, TIN / KPP) "__" ___________ ____ Jahr N _____ "__" ___________ ____

PFLICHTANLEITUNG für den Fahrer-Mechaniker der Schneefräse

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des Fahrer-Mechanikers schneefräse.

1.2. Der Fahrer-Mechaniker der Schneefräse gehört zur Kategorie der Arbeiter.

1.3. Eine Person mit Sekundarschulausbildung und entsprechender Ausbildung in der Fachrichtung wird zum Fahrer-Mechaniker einer Schneefräse ernannt.

1.4. Der Fahrer-Mechaniker der Schneefräse wird vom Unternehmensleiter auf Vorschlag von _______________ ernannt und entlassen.

1.5. Der Fahrer-Mechaniker der Schneefräse berichtet direkt an _______________.

1.6. Bei seinen Aktivitäten wird der Fahrer-Mechaniker einer Schneefräse geleitet von:

Regulierungsmaßnahmen für die durchgeführten Arbeiten;

Methodisches Material zu relevanten Themen;

Die Satzung der Organisation;

Arbeitsvorschriften;

Befehle und Befehle des Leiters der Organisation, direkter Manager;

Diese Stellenbeschreibung.

1.7. Der Fahrer-Mechaniker der Schneefräse sollte wissen:

Bau einer Schneefräse, Regeln und Anweisungen für deren Betrieb, Wartung und vorbeugende Wartung;

Methoden zur Durchführung von Arbeiten mit einer Schneefräse;

Technische Anforderungen an die Arbeitsqualität;

Verbrauchsraten von Kraft- und Schmierstoffen;

Installation;

Interne Arbeitsvorschriften;

Sicherheitsbestimmungen;

Die Bestimmungen dieser Stellenbeschreibung.

2. FUNKTIONELLE VERANTWORTLICHKEITEN

2.1. Der Fahrer-Mechaniker der Schneefräse führt aus:

2.1.1. Schneefräsensteuerung:

2.1.2. Wartung und vorbeugende Reparatur einer Schneefräse.

2.1.3. __________________________.

3. RECHTE

3.1. Der Fahrer-Mechaniker einer Schneefräse hat das Recht:

3.1.1. Fordern Sie die Unternehmensleitung auf, bei der Erfüllung ihrer Aufgaben behilflich zu sein.

3.1.2. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen.

3.1.3. Sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut zu machen.

3.1.4. Reichen Sie Vorschläge zu ihren Aktivitäten zur Prüfung durch ihren unmittelbaren Vorgesetzten ein.

3.1.5. Erhalten Sie von den Mitarbeitern des Unternehmens die Informationen, die zur Durchführung ihrer Aktivitäten erforderlich sind.

3.1.6. __________________________.

4. HAFTUNG

4.1. Der Mechaniker der Schneefräse ist verantwortlich für:

4.1.1. Bei Nichterfüllung oder unzulässiger Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten - in Übereinstimmung mit dem aktuellen Stand arbeitsgesetzgebung.

4.1.2. Für Straftaten, die während der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - gemäß den geltenden Zivil-, Verwaltungs- und Strafgesetzen.

4.1.3. Zur Verursachung von Sachschäden - gemäß geltendem Recht.

4.1.4. Bei Verstößen gegen die internen Arbeitsvorschriften gelten die im Unternehmen festgelegten Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.

4.1.5. __________________________.

5. BETRIEBSMODUS

5.1. Die Betriebsart des Fahrer-Mechanikers der Schneefräse wird gemäß den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften festgelegt.

5.2. In Übereinstimmung mit _______________ bewertet der Arbeitgeber die Effizienz des Fahrermechanikers der Schneefräse. Die Maßnahmen zur Bewertung der Wirksamkeit wurden von _______________ genehmigt und umfassen:

- _______________________________;

- _______________________________.

Arbeitsbeschreibung entwickelt auf der Basis von _______________________ __________________________________________________________________________. (Name, Nummer und Datum des Dokuments) Leiter der Struktureinheit _____________________________ _____________________ (Initialen, Nachname) (Unterschrift) "__" ___________ ____, vereinbart: Rechtsdienst _____________________________ _____________________ (Initialen, Nachname) (Unterschrift) "__" ___________ ____ C Ich habe die Anweisungen gelesen: (oder: Ich habe die Anweisungen erhalten) _____________________________ _____________________ (Initialen, Nachname) (Unterschrift) "__" ___________ ____

Wir machen Sie auf ein typisches Beispiel einer Stellenbeschreibung für einen Mechaniker aufmerksam, Muster 2019/2020. Stellenbeschreibung eines Mechanikers sollte die folgenden Abschnitte enthalten: allgemeine Bestimmung, amtliche Verpflichtungen Mechaniker, Mechanikerrechte, Mechanikerverantwortung.

Die folgenden Punkte sollten in der Stellenbeschreibung eines Mechanikers berücksichtigt werden:

Aufgaben eines Mechanikers

1) Amtliche Verpflichtungen. Bietet einen störungsfreien und zuverlässigen Betrieb aller Arten von Geräten, deren ordnungsgemäßen Betrieb, rechtzeitige Reparatur und Wartung von hoher Qualität, Durchführung von Modernisierungsarbeiten und Steigerung der Effizienz der Wartung von Gerätereparaturen. Führt eine technische Überwachung des Zustands und der Reparatur von Schutzeinrichtungen an mechanischen Geräten, Gebäuden und Strukturen der Werkstatt durch. Organisiert Schulungen kalenderpläne (Zeitpläne) von Inspektionen, Überprüfungen und Reparaturen von Geräten, Anträgen auf zentrale Überholung, Beschaffung von Materialien, Ersatzteilen, Werkzeugen usw., die für geplante vorbeugende und routinemäßige Reparaturen erforderlich sind, Erstellung von Pässen für Geräte, Spezifikationen für Ersatzteile und andere technische Dokumentation... Beteiligt sich an der Annahme und Installation neuer Geräte, an der Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen, an der Modernisierung und dem Ersatz ineffektiver Geräte durch Hochleistungsgeräte sowie an der Einführung von Mechanisierungswerkzeugen für schwere manuelle und arbeitsintensive Arbeiten. Organisiert die Abrechnung aller Arten von Geräten sowie der abgeschriebenen und veralteten Geräte und die Vorbereitung von Dokumenten für deren Abschreibung.

Der Mechaniker muss es wissen

2) Der Mechaniker muss bei der Erfüllung seiner Aufgaben wissen: Entscheidungen, Befehle, Befehle, methodisch, regulierungsmaterialien über die Organisation der Reparatur von Geräten, Gebäuden, Bauwerken; Organisation des Reparaturdienstes im Unternehmen; Einheitliches System geplante vorbeugende Wartung und rationeller Betrieb technologische Ausrüstung;; Perspektiven für die technische Entwicklung des Unternehmens; technische EigenschaftenKonstruktionsmerkmale, Zweck, Betriebsarten und Betriebsregeln der Unternehmensausrüstung; Organisation und Technologie renovierungsarbeiten;; Methoden zur Installation, Einstellung und Einstellung der Ausrüstung; Grundlagen der Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens; das Verfahren zur Erstellung von Pässen für Geräte, Betriebsanweisungen, Fehlerlisten, Spezifikationen und anderen technischen Unterlagen.

3) Qualifikationsanforderungen. Höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung in der Spezialität Ingenieurwesen und technische Positionen für mindestens 3 Jahre oder sekundäre berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung in der Spezialität Ingenieurwesen und technische Positionen für mindestens 5 Jahre.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Mechaniker gehört zur Kategorie der Spezialisten.

2. Eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Ingenieurwesen und technische Positionen für mindestens 3 Jahre oder einer sekundären beruflichen (technischen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Ingenieurwesen und technische Positionen für mindestens 5 Jahre Jahre wird für die Position eines Mechanikers akzeptiert. ...

3. Der Mechaniker wird vom Direktor der Organisation eingestellt und entlassen.

4. Der Mechaniker muss wissen:

beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, methodische, behördliche Materialien für die Organisation der Reparatur von Geräten, Gebäuden, Bauwerken;
organisation des Reparaturdienstes im Unternehmen;
Ein einheitliches System zur vorbeugenden Wartung und zum rationellen Betrieb technologischer Geräte;
perspektiven für die technische Entwicklung des Unternehmens;
technische Merkmale, Konstruktionsmerkmale, Zweck, Betriebsarten und Betriebsregeln der Unternehmensausrüstung;
organisation und Technologie von Reparaturarbeiten;
methoden zur Installation, Einstellung und Einstellung der Ausrüstung;
grundlagen der Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;
das Verfahren zur Erstellung von Pässen für Geräte, Betriebsanweisungen, Fehlerlisten, Spezifikationen und anderen technischen Unterlagen;
regeln für die Übergabe von Geräten zur Reparatur und Abnahme nach Reparatur;
organisation von Schmier- und Emulsionsanlagen;
anforderungen an die rationelle Arbeitsorganisation während des Betriebs, der Reparatur und der Modernisierung von Geräten;
fortgeschrittene inländische und auslandserfahrung Reparaturservice im Unternehmen;
grundlagen der Wirtschaft, Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
grundlagen der Arbeitsgesetzgebung;
grundlagen der Umweltgesetzgebung;
interne Arbeitsvorschriften;
regeln und Vorschriften für Arbeitsschutz, Sicherheit, Arbeitshygiene und Brandschutz.

5. Bei seinen Aktivitäten wird ein Mechaniker geführt von:

gesetzgebung der Russischen Föderation,
Die Charta der Organisation,
aufträge und Aufträge von Mitarbeitern, denen er gemäß dieser Anweisung unterstellt ist,
diese Stellenbeschreibung,
Die internen Arbeitsvorschriften der Organisation,

6. Der Mechaniker berichtet direkt an den Chefmechaniker.

7. Während der Abwesenheit des Mechanikers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer Person ausgeführt, die vom Direktor der Organisation in ernannt wurde festgelegte Reihenfolge, der die entsprechenden Rechte, Pflichten erwirbt und für die Erfüllung der ihm übertragenen Pflichten verantwortlich ist.

2. Aufgaben eines Mechanikers

1. Gewährleistet einen störungsfreien und zuverlässigen Betrieb aller Arten von Geräten, deren ordnungsgemäßen Betrieb, rechtzeitige Reparatur und Wartung von hoher Qualität, Durchführung von Modernisierungsarbeiten und Steigerung der Effizienz der Wartung von Gerätereparaturen.

2. Führt eine technische Überwachung des Zustands und der Reparatur von Schutzeinrichtungen an mechanischen Geräten, Gebäuden und Strukturen des Geschäfts durch.

3. Organisiert die Erstellung von Kalenderplänen (Zeitplänen) für Inspektionen, Inspektionen und Reparaturen von Geräten, Anträge für die zentralisierte Durchführung größerer Reparaturen, die Beschaffung von Materialien, Ersatzteilen, Werkzeugen usw., die für geplante vorbeugende und aktuelle Reparaturen erforderlich sind, sowie die Erstellung von Pässen für Ausrüstung, Spezifikationen für Ersatzteile und andere technische Dokumentation.

4. Beteiligt sich an der Annahme und Installation neuer Geräte, an der Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen, an der Modernisierung und dem Ersatz ineffektiver Geräte durch Hochleistungsgeräte sowie an der Einführung von Mechanisierungswerkzeugen für schwere manuelle und arbeitsintensive Arbeiten.

5. Organisiert die Abrechnung aller Arten von Geräten sowie der abgeschriebenen und veralteten Geräte und erstellt Dokumente für deren Abschreibung.

6. Untersucht die Betriebsbedingungen von Geräten, Einzelteilen und Baugruppen, um die Ursachen für ihren vorzeitigen Verschleiß zu ermitteln, analysiert die Ursachen und die Dauer von Ausfallzeiten, die mit dem technischen Zustand der Geräte verbunden sind.

7. Entwickelt und implementiert fortschrittliche Methoden zur Reparatur und Wiederherstellung von Einheiten und Teilen von Mechanismen sowie Maßnahmen zur Verlängerung der Lebensdauer von Geräten, zur Verringerung ihrer Ausfallzeiten und zur Erhöhung der Schichten, zur Verhinderung von Unfällen und Arbeitsunfällen, zur Verringerung der Arbeitsintensität und der Reparaturkosten , verbessern Sie seine Qualität.

8. Bereitet Hebemechanismen und andere Gegenstände der staatlichen Aufsicht für die Vorlage bei den staatlichen Aufsichtsbehörden vor.

9. Führt ein technisches Management der Schmiermittel-Emulsions-Wirtschaft durch, führt progressive Verbrauchsraten von Schmiermitteln und Reinigungsmaterialien ein und organisiert die Regeneration von Altölen.

10. Beteiligt sich an der Überprüfung der Ausrüstung des Geschäfts auf technische Genauigkeit, an der Ermittlung der optimalen Betriebsmodi der Ausrüstung und trägt zu deren Leistung bei effektive Nutzung, bei der Entwicklung von Anweisungen für technischer Betrieb, Schmierung und Wartung der Geräte sowie sichere Reparaturarbeiten.

11. Überlegt rationalisierungsvorschläge und Erfindungen in Bezug auf die Reparatur und Modernisierung von Geräten geben Schlussfolgerungen daraus und stellen die Umsetzung der angenommenen Vorschläge sicher.

12. Organisiert die Buchführung für die Durchführung von Arbeiten zur Reparatur und Modernisierung von Geräten, kontrolliert deren Qualität sowie die Richtigkeit der Ausgaben materielle Ressourcenfür diese Zwecke freigegeben.

13. Gewährleistet die Einhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und der Umweltsicherheit bei der Herstellung von Reparaturarbeiten.

14. Überwacht die Mitarbeiter der Unternehmensbereiche, führt Reparaturen der Geräte durch und hält sie funktionsfähig.

15. Entspricht den internen Arbeitsvorschriften und anderen örtlichen Vorschriften vorschriften Organisationen.

16. Beachten Sie die internen Regeln und Vorschriften für Arbeitsschutz, Sicherheit, Hygiene und Brandschutz.

17. Stellt sicher, dass sein Arbeitsplatz sauber und ordentlich ist.

18. Führt innerhalb arbeitsvertrag Aufträge von Mitarbeitern, denen er gemäß dieser Anweisung unterstellt ist.

3. Rechte des Mechanikers

Der Mechaniker hat das Recht:

1. Reichen Sie dem Direktor der Organisation Vorschläge ein:

die Arbeit im Zusammenhang mit dem zur Verfügung gestellten zu verbessern unterrichtsverantwortung,
auf die Ermutigung angesehener Arbeiter, die ihm unterstellt sind,
über die materielle und disziplinarische Verantwortung von Mitarbeitern, die ihm unterstellt sind und gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.

2. Anfrage von struktureinheiten und Mitarbeiter der Organisation Informationen, die er zur Erfüllung seiner Aufgaben benötigt.

3. Um sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, in denen seine Rechte und Pflichten in der Position definiert sind, Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben.

4. Sich mit den Entscheidungsentwürfen des Managements der Organisation bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut zu machen.

5. Fordern Sie das Management der Organisation auf, Unterstützung zu leisten, einschließlich der Bereitstellung organisatorischer und technischer Bedingungen und der Ausführung der festgelegten Dokumente, die für die Erfüllung offizieller Aufgaben erforderlich sind.

6. Sonstige durch die derzeitige Arbeitsgesetzgebung festgelegte Rechte.

4. Verantwortung des Mechanikers

Der Mechaniker ist in folgenden Fällen verantwortlich:

1. Für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen amtlichen Pflichten - innerhalb der arbeitsrechtlichen Grenzen Russische Föderation.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetze der Russischen Föderation.

3. Um der Organisation materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die durch die derzeitige Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

Die Stellenbeschreibung eines Mechanikers ist ein Muster von 2019/2020. Pflichten eines Mechanikers, Rechte eines Mechanikers, Verantwortung eines Mechanikers.

Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Fahrer-Mechaniker gehört zu [dem Namen der Position des Managers] und berichtet direkt an.

1.2. Die Position eines Fahrer-Mechanikers ist eine Person, die über eine Ausbildung und Berufserfahrung verfügt.

1.3. Ein Fahrer-Mechaniker wird auf Anordnung von [Name der Position des Managers] ernannt und entlassen.

1.4. Der Mechaniker muss wissen:

Zweck, Vorrichtung, Funktionsprinzip und Betrieb von Einheiten, Mechanismen und Vorrichtungen des gewarteten Fahrzeugs;

Regeln straßenverkehr und technische Wartung von Fahrzeugen;

Gründe, Möglichkeiten zur Erkennung und Beseitigung von Fehlfunktionen, die während des Betriebs des Fahrzeugs aufgetreten sind;

Regeln für die Fahrzeugwartung;

Regeln für die Lagerung von Autos in Garagen und offenen Parkplätzen;

Regeln für den Betrieb von Batterien und Autoreifen;

Der Einfluss der Wetterbedingungen auf die Sicherheit beim Autofahren;

Möglichkeiten zur Verhinderung von Verkehrsunfällen;

Techniken zur Bereitstellung von Erster Hilfe bei Unfällen;

Die Reihenfolge der Notevakuierung von Fahrgästen bei Verkehrsunfällen;

Regeln für das Ausfüllen von Primärdokumenten zur Bilanzierung des Betriebs des Fahrzeugs;

Sicherheitsvorschriften und interne Vorschriften.

1.5. Beruflich wichtige Eigenschaften: [Listenqualitäten].

Amtliche Verpflichtungen

Der Fahrer-Mechaniker ist verantwortlich für:

2.1. Ein Auto fahren.

2.2. Betanken Sie das Auto mit Kraftstoff, Schmiermitteln und Kühlmittel.

2.3. Überprüfen Sie den technischen Zustand und akzeptieren Sie das Auto, bevor Sie die Linie verlassen, übergeben Sie es und stellen Sie es bei der Rückkehr an der dafür vorgesehenen Stelle bereit.

2.4. Auto wartung.

2.5. Führen Sie zeitnahe und qualitativ hochwertige Autoreparaturen durch und halten Sie sie in gutem Zustand.

2.6. Verfolgung des guten Zustands des verwendeten Fahrzeugs.

2.7. Gewährleistung des korrekten und störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs.

2.8. Teilnahme an der Modernisierung des Autos.

2.9. Fahrzeugversorgung zum Be- und Entladen von Waren und Kontrolle über das Laden, Platzieren und Sichern von Waren in der Karosserie.

2.10. Registrierung von Reisedokumenten und Abrechnung der Durchführung von Autoreparaturen.

2.11. Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften bei der Herstellung von Reparaturarbeiten.

Arbeitnehmerrechte

Der Fahrer-Mechaniker hat das Recht:

3.1. Fordern Sie die erforderlichen Informationen und Dokumente zu den Themen seiner Aktivitäten an und erhalten Sie diese.

3.2. Machen Sie dem direkten Vorgesetzten Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den bereitgestellten Verantwortlichkeiten.

3.3. Kostenlose Spezialkleidung zur Verfügung stellen.

3.4. Für Fortbildung.

3.5. Fordern Sie das Management auf, bei der Erfüllung seiner beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten behilflich zu sein.

3.6. Für alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.7. Für andere arbeitsrechtliche Rechte.

Verantwortung der Mitarbeiter

Der Mechaniker ist verantwortlich für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder unzulässige Erfüllung ihrer offiziellen Pflichten, die darin vorgesehen sind, - innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.2. Um dem Arbeitgeber materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die durch die derzeitige Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.3. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

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Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und anderen geltenden Vorschriften entwickelt und genehmigt arbeitsverhältnis in der Russischen Föderation.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Fahrer-Mechaniker gehört zur Kategorie der Arbeiter und ist direkt [Name der Position des Managers] untergeordnet.

1.2. Die Position eines Fahrer-Mechanikers ist eine Person, die über eine Ausbildung und Berufserfahrung verfügt.

1.3. Ein Fahrer-Mechaniker wird auf Anordnung von [Name der Position des Managers] ernannt und entlassen.

1.4. Der Mechaniker muss wissen:

Zweck, Vorrichtung, Funktionsprinzip und Betrieb von Einheiten, Mechanismen und Vorrichtungen des gewarteten Fahrzeugs;

Verkehrsregeln und technischer Betrieb von Fahrzeugen;

Gründe, Möglichkeiten zur Erkennung und Beseitigung von Fehlfunktionen, die während des Betriebs des Fahrzeugs aufgetreten sind;

Regeln für die Fahrzeugwartung;

Regeln für die Lagerung von Autos in Garagen und offenen Parkplätzen;

Regeln für den Betrieb von Batterien und Autoreifen;

Der Einfluss der Wetterbedingungen auf die Sicherheit beim Autofahren;

Möglichkeiten zur Verhinderung von Verkehrsunfällen;

Techniken zur Bereitstellung von Erster Hilfe bei Unfällen;

Die Reihenfolge der Notevakuierung von Fahrgästen bei Verkehrsunfällen;

Regeln für das Ausfüllen von Primärdokumenten zur Bilanzierung des Betriebs des Fahrzeugs;

Sicherheitsvorschriften und interne Vorschriften.

1.5. Beruflich wichtige Eigenschaften: [Eigenschaften auflisten].

2. Aufgaben

Dem Fahrer-Mechaniker sind folgende Aufgaben übertragen:

2.1. Ein Auto fahren.

2.4. Auto wartung.

2.5. Führen Sie zeitnahe und qualitativ hochwertige Autoreparaturen durch und halten Sie sie in gutem Zustand.

2.6. Verfolgung des guten Zustands des verwendeten Fahrzeugs.

2.7. Gewährleistung eines korrekten und störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs.

2.8. Teilnahme an der Modernisierung des Autos.

2.9. Fahrzeugversorgung zum Be- und Entladen von Waren und Kontrolle über das Laden, Platzieren und Sichern von Waren in der Karosserie.

2.10. Registrierung von Reisedokumenten und Abrechnung der Durchführung von Autoreparaturarbeiten.

2.11. Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften bei Reparaturarbeiten.

3. Arbeitnehmerrechte

Der Fahrer-Mechaniker hat das Recht:

3.1. Fordern Sie die erforderlichen Informationen und Dokumente zu den Themen seiner Aktivitäten an und erhalten Sie diese.

3.2. Machen Sie dem direkten Vorgesetzten Vorschläge, um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern.

3.3. Kostenlose Spezialkleidung zur Verfügung stellen.

3.4. Für Fortbildung.

3.5. Fordern Sie das Management auf, bei der Erfüllung seiner beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten behilflich zu sein.

3.6. Für alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.7. Für andere arbeitsrechtliche Rechte.

4. Verantwortung der Mitarbeiter

Der Mechanikerfahrer ist verantwortlich für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder unzulässige Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten - innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.2. Um dem Arbeitgeber materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die durch die derzeitige Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

Führer personalservice [Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Einverstanden:

Chef rechtsabteilung [Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen: [Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ein Mechaniker ist ein multidisziplinärer Spezialist, der für den technischen Zustand und die Reparatur von Geräten in einem produzierenden Unternehmen verantwortlich ist. Welche Funktionen ein Mitarbeiter, der sich für diese Position bewirbt, genau ausführen soll, entscheidet die Unternehmensleitung zusammen mit einem Spezialisten aus der Personalabteilung. Die wichtigsten Bestimmungen des Dokuments sollten nicht widersprechen gesetzliche Regelungen Arbeitsgesetzbuch.

Allgemeine Bestimmungen der Stellenbeschreibung für einen Mechaniker

Wer und mit welcher Ausbildung hat das Recht, die Position eines Mechanikers zu bekleiden.
Welche Kenntnisse und Qualitäten sollte ein Mitarbeiter für diese Stelle bewerben?
Wer ist der unmittelbare Vorgesetzte eines Mitarbeiters in der Position eines Mechanikers?
Arbeitszeit.
Wer sollte im Urlaub die Aufgaben eines Mechanikers erfüllen? krankenstand und andere Lebensumstände.
Informationen zum Urlaub.

Die Position eines Mechanikers hängt von der Art der Aktivität ab

Die funktionalen Verantwortlichkeiten eines Mechanikers hängen davon ab, in welchem \u200b\u200bTätigkeitsbereich er arbeitet und welche Position er innehat, nämlich:

Maschinenbauingenieur.
Mechaniker für die Freigabe von Fahrzeugen auf der Strecke.
Chef-Maschinenbauingenieur.
Fahrermechaniker.
Werkstattmechaniker.

Darüber hinaus hängen die Einzelheiten der Arbeit eines Spezialisten für einen solchen Plan von der Art der Ausrüstung oder des Fahrzeugs ab, die bzw. das unter seiner Kontrolle steht. Beispielsweise muss ein Schiffsmechaniker unter anderem eine spezielle militärische Ausbildung absolvieren und über eine entsprechende Ausbildung verfügen, die Kenntnisse der Wissenschaft des Schiffbaus umfasst. Jedes Unternehmen hat das Recht, seine eigenen Anforderungen an den Arbeitssuchenden eines Mechanikers festzulegen, die es im jeweiligen Vertrag vorschreibt, nämlich Stellenbeschreibungen. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags muss der Arbeitgeber den zukünftigen Arbeitnehmer mit dieser Art von Dokument vertraut machen.

Berücksichtigen Sie je nach Art der Tätigkeit die Merkmale der Funktions- und Aufgaben eines Mechanikers.

Aufgaben des Chefmechanikers

Ein Mitarbeiter, der die Position eines Chefmechanikers innehat, ist verpflichtet, eine geplante und erforderlichenfalls dringende Überprüfung des technischen Zustands von Geräten oder Fahrzeugen im Unternehmen zu organisieren und durchzuführen.
Erstellt einen Arbeitsplan und Urlaub von Mitarbeitern unter seiner Unterordnung.
Bewertet den technischen Zustand von Geräten, Garagenfahrzeugen. Erstellt einen Kostenvoranschlag für die Reparatur und legt ihn dem höheren Management zur Genehmigung des Reparaturplans vor.
Zu den Aufgaben des Chefmechanikers gehört auch die Organisation des Austauschs alter Geräte durch neue und die Durchführung der technischen Prüfung im Betrieb.
Führen Sie alle sechs Monate eine Sicherheitsunterweisung durch und informieren Sie Ihre Untergebenen über neue Arbeitsanweisungen und -aufträge.
Überwacht die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsbedingungen.
Überwacht den Arbeitsprozess der Untergebenen, nämlich wie korrekt sie die Geräte bedienen und wie gut sie ihre funktionalen Aufgaben erfüllen.
Erstellen Sie einen Bericht über den technischen Zustand des Geräts und die Kosten für dessen Reparatur innerhalb des von den Behörden festgelegten Zeitrahmens.
Entwickelt und implementiert einen Plan zur Verbesserung der Qualität der Ausrüstung oder anderer technischer Mittel, für die er verantwortlich verantwortlich ist.

Besondere Verantwortung für technische Basis Die Organisation wird von einem Maschinenbauingenieur geleitet, dessen Aufgabe es ist, die Produktion zu optimieren. Schauen wir uns genauer an, wofür der Mitarbeiter in dieser Position verantwortlich ist.

Aufgaben eines Maschinenbauingenieurs

Überwachen Sie die Qualität der Geräte und Fahrzeuge, die der Organisation zur Verfügung stehen.
Analysieren Sie die Effizienz der Geräte. Erstellen Sie auf der Grundlage der Ergebnisse der Studie einen Plan zur Verbesserung der Leistung, der mit dem Chefingenieur vereinbart werden muss.
Beantragen Sie die notwendigen Komponenten für die Reparatur oder den Kauf von Geräten.
Überprüfen Sie alle 2-3 Monate, ob die von ihm verantworteten Geräte ordnungsgemäß betrieben werden.
Bereitstellung monatlicher Fortschrittsberichte und geplante Inspektionen Chefingenieur.
Müssen Vorschläge und Empfehlungen zur Verbesserung der Leistung in Schichten unter Bereitstellung von Fakten, Zeichnungen und Diagrammen machen.

Es ist zu beachten, dass der Maschinenbauingenieur für Geräteausfälle und Produktionsausfälle verantwortlich ist. Es liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters in dieser Position, diesen Vorfall zu verhindern.

Pflichten des Fahrers

Im Gegensatz zu seinen Kollegen ist der Fahrer verantwortlich für fahrzeugausgestellt auf ihn aus dem Unternehmen. Zu seinen Aufgaben gehören:

Fahren Sie ein von der Organisation bereitgestelltes Auto.
Erhalten Sie vor dem Betreten der Linie einen Frachtbrief mit einer Markierung auf dem Durchgang der Inspektion des Fahrers und des Fahrzeugs vor der Fahrt.
Stellen Sie das Auto den Werkstattmechanikern rechtzeitig zur geplanten Inspektion zur Verfügung.
Führen Sie geplante Ölwechsel, Betankungen und Reparaturen durch.
Fragen Sie den Namen des Maschinenbauingenieurs nach den erforderlichen Ersatzteilen.
Einen Bericht über den Verbrauch von Kraft- und Schmierstoffen einreichen.

Mit einem Wort, die Aufgabe eines Kfz-Mechanikers besteht darin, sicherzustellen, dass sich das von ihm gesteuerte Fahrzeug in einem technisch einwandfreien Zustand befindet. Er ist auch finanziell für das zur Verfügung gestellte Fahrzeug verantwortlich. Wenn der Ausfall des Autos durch sein Verschulden eingetreten ist, führt er Reparaturen auf eigene Kosten durch.

Funktionsverantwortung eines Mechanikers für die Freigabe von Fahrzeugen auf einer Reise

Im Zusammenhang mit der zunehmenden Häufigkeit von Unfällen aufgrund von Fahrzeugstörungen hat die russische Regierung die Inspektion vor der Fahrt im Jahr 2015 verschärft. Daher wurden den an dieser Aktivität beteiligten Mechanikern zusätzliche Verantwortlichkeiten zugewiesen, nämlich:

Der Mechaniker ist verpflichtet, das Fahrzeug sorgfältig zu inspizieren. Das technische Gerät muss vollständig in gutem Zustand sein.
Überprüft, ob der Fahrer des Fahrzeugs über die entsprechenden Begleitdokumente und einen Führerschein verfügt.
Er muss seinem unmittelbaren Vorgesetzten den Zustand der Fahrzeuge in der Flotte des Unternehmens sowie Verstöße gegen die Handlungen der Fahrer melden.
Pflege der notwendigen Unterlagen.
Installiert eine Dichtung am Tachometer und am Gastank.
Überprüft die Anzeigen von Geräten mit vorhandenen Standards.
Vor der Entlassung in die Leitung muss er sicherstellen, dass er von einem medizinischen Mitarbeiter zur Arbeit zugelassen wird.

Verantwortlich ist die unzulässige Erfüllung ihrer Pflichten, die in verschiedenen Formen zum Ausdruck gebracht werden kann.

Arten der Bestrafung eines Mechanikers bei unsachgemäßer Erfüllung seiner Pflichten

1. Administrative Verantwortung. Impliziert einen mündlichen oder schriftlichen Verweis.

2. Material. Wenn das Unternehmen durch das Verschulden des Arbeitnehmers Verluste erleidet, ist er verpflichtet, diese zu ersetzen. Im schlimmsten Fall könnte er gefeuert werden.

3. Verbrecher. Wenn aufgrund einer unsachgemäßen Erfüllung der beruflichen Pflichten eines Mechanikers eine oder mehrere Personen mäßig schwer verletzt wurden. Zum Beispiel, wenn ein Mechaniker ein technisch fehlerhaftes Fahrzeug auf die Strecke bringt, was zu einem Unfall mit Todesfällen führt.

Änderungen der wichtigsten Bestimmungen in der Stellenbeschreibung

Der Arbeitgeber behält sich das Recht vor, die von ihm entwickelten Anweisungen durch die funktionalen Aufgaben eines Mechanikers zu ändern. Das ist weil russische Gesetzgebung verabschiedet ständig Gesetze und Standards zur Sicherheit im Unternehmen und auf der Straße. Ein Vertreter dieses Berufs ist verpflichtet, seine Mitarbeiter einzeln und streng unter persönlicher Unterschrift bekannt zu machen.

Ein solcher Beruf als Mechaniker ist derzeit sehr gefragt. Diese Position impliziert jedoch auch eine größere Verantwortung im Bereich Produktion und transportlogistik, Ausbildung und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren.