Dem russischen Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung wurde das Recht eingeräumt (auf Vorschlag der föderalen Exekutivbehörden), nicht nur die Identität der lokalen, zuvor verwendeten (veralteten) Namen der Arbeitnehmerberufe und die Namen der in den Listen Nr. Identität von Positionen und Organisationen ( struktureinheiten).

Es ist zu beachten, dass eine Entschließung zur Identität der angegebenen Namen von Berufen, Positionen und Organisationen in Bezug auf alle Kategorien von Arbeitnehmern, für die eine Altersrente gemäß Art. 27 und 28 Bundesgesetz vom 17.12.2001 Nr. 173-FZ "Über Arbeitsrenten in Russische Föderation”(Im Folgenden - Gesetz Nr. 173-FZ).

Grundlage für die Feststellung der Identität können nur Dokumente sein, die von den Exekutivorganen des Bundes eingereicht wurden, oder Informationen über die individuelle (personifizierte) Registrierung der versicherten Person, aus denen hervorgeht, dass die Art der Arbeit in einem zuvor genutzten Beruf (Position) der Art der Arbeit des vorgesehenen Berufs (Position) ähnlich ist Kunst. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ oder Listen relevanter Arten von Arbeiten.

Der Zweck der Feststellung der Identität von Berufen ist wie folgt:

Um die Möglichkeit zu bewahren, in die Dienstzeit einbezogen zu werden, die das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente gemäß Art. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ, die Arbeitszeiten in den Berufen, in denen nach den bisherigen Rechtsvorschriften das Recht auf Vorzugsrenten gewährt wurde und die, ohne die Art der Arbeit und die Arbeitsbedingungen zu ändern, im Beruf mit anderen in Art. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ oder arbeitslistenBerufe, Positionen, Fachgebiete und Institutionen, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass eine Altersrente vorzeitig zugewiesen wird;

Um die Möglichkeit zu bewahren, in die Dienstzeit einbezogen zu werden, das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente zu gewähren, Arbeitszeiten in lokalen Berufen, die nicht in den zum Zeitpunkt ihrer Gründung geltenden Industrietarif- und Qualifikationsreferenzbüchern für Arbeit und Berufe von Arbeitnehmern (TCS) vorgesehen sind, oder die entsprechenden Ausgaben des Einheitlichen Tarif- und Qualifikationsreferenzbuchs für Arbeit und Berufe der Arbeitnehmer (ETKS), aber die Art ihrer Arbeit entspricht den Tarif- und Qualifikationsmerkmalen der Berufe, die in Art. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ oder Listen von Arbeitsplätzen, Berufen, Positionen, Fachgebieten und Institutionen, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass eine Altersrente vorzeitig zugewiesen wird.

Die Praxis der Anwendung der Gesetzgebung zur Altersvorsorge zeigt, dass die Berufe, für die es erforderlich ist, die Identität in der durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 11.07.2002 Nr. 516 vorgeschriebenen Weise festzustellen, in fast allen Branchen und Sektoren der Wirtschaft verfügbar sind und dieses Problem daher die Interessen berührt eine große Anzahl versicherte Personen.

Listen relevanter Arbeitstypen, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass eine Altersrente gemäß Unterabschnitt vorzeitig zugewiesen wird. 1, 2, 4, 5 und 7 S. 1 der Kunst. 27 des Gesetzes Nr. 173-FZ enthalten viele Berufe von Arbeitnehmern, die zuvor andere Namen hatten. Das Bundesgesetz enthält keine Bestimmungen, die die Möglichkeit vorsehen, die Dienstzeit in die jeweiligen Arbeitstypen einzubeziehen, wobei zu berücksichtigen ist, dass eine Altersrente vorzeitig zugewiesen wird, Arbeitszeiten in Berufen, die zuvor andere Namen hatten.

Daher hat das russische Arbeitsministerium (im Einvernehmen mit der Pensionskasse und unter Vorlage einer Reihe von föderalen Exekutivorganen der Russischen Föderation) einen Beschluss vom 01.04.2003 Nr. 15 "Über die Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer, Arbeit, in der das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente gemäß Absatz 1 besteht" angenommen. 2, 4, 5 und 7 von Artikel 27 Absatz 1 des Bundesgesetzes über die betriebliche Altersversorgung in der Russischen Föderation (im Folgenden als Resolution Nr. 15 bezeichnet).

Mit dieser Entschließung wurde Folgendes festgelegt:

Die Identität der Berufe von Arbeitnehmern, die in der Liste Nr. 1 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren in der Untergrundarbeit vorgesehen sind, bei Arbeiten mit besonders schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der das Recht auf eine Altersrente zu Vorzugsbedingungen besteht, und der Liste Nr. 2 der Branchen, Werke, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der das Recht auf ein Rentenalter (Alter) zu Vorzugsbedingungen gewährt wird (genehmigt durch den Erlass des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26.01.1991 Nr. 10), Berufe, die zuvor andere Namen hatten, wie in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen vorgesehen, die das Recht auf eine staatliche Rente zu Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen gewähren (genehmigt durch den Beschluss des Ministerrates der UdSSR Nr. 1173 vom 22.08.1956), und die auf der Grundlage der Entscheidungen des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR in der Zeit vor dem 1. Januar 1992 bei der Überarbeitung der entsprechenden Fragen der ETKS im Beruf vereinheitlicht wurden, inkl. in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 enthalten (genehmigt von Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10);

Die Identität der in der Liste der Branchen und Berufe der Textilindustrie vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer, in denen nach Erreichen von 50 Jahren Anspruch auf eine Altersrente besteht und die über eine Berufserfahrung in diesen Branchen und Berufen von mindestens 20 Jahren verfügt (genehmigt von der Regierung der Russischen Föderation vom 01.03.1992 Nr. 130) ), jene Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste der Branchen und Berufe vorgesehen sind, arbeiten, in denen die Arbeitnehmer der Textilindustrie das Recht haben, nach Erreichen von 50 Jahren eine Altersrente zu erhalten, und über eine Berufserfahrung in diesen Berufen von mindestens 20 Jahren verfügen (durch Beschluss genehmigt) Ministerrat der UdSSR vom 10.11.1967 Nr. 1021), der auf der Grundlage von Resolutionen des Staatsausschusses für Arbeit der UdSSR in der Zeit vor Inkrafttreten des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 01.03.1992 Nr. 130 bei der Überarbeitung der entsprechenden Fragen der ETKS in den in der Liste enthaltenen Berufen vereinheitlicht wurde. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 01.03.1992 Nr. 130;

Identität der in der Liste der Arbeitnehmerberufe vorgesehenen Arbeitnehmerberufe lokomotivbesatzungensowie Berufe und Positionen von Arbeitnehmern bestimmter Kategorien, die direkt die Organisation des Transports durchführen und die Sicherheit des Verkehrs gewährleisten schienenverkehr und die U-Bahn, die das Recht auf Rentenleistungen gemäß sub genießt. "D" Art. 12 des Gesetzes des RSFSR vom 20.11.1990 Nr. 340-1 "Über staatliche Renten im RSFSR" (im Folgenden: Gesetz Nr. 340-1) für Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen, die das Recht auf eine staatliche Rente zu Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen gewähren (genehmigt durch das Dekret des Ministerrates der UdSSR vom 22.08.1956 Nr. 1173) und die auf der Grundlage von Beschlüssen des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR in der Zeit vor dem Inkrafttreten des RF-Regierungsdekrets vom 24.04.1992 Nr. 272 wurden bei der Überarbeitung der relevanten Fragen der ETKS in den in der Liste aufgeführten Berufen vereinheitlicht und genehmigt. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24.04.1992 Nr. 272;

Die Identität der Berufe von Arbeitnehmern, die in der Liste der Berufe und Positionen von Arbeitnehmern und Vorarbeitern (einschließlich älterer Berufe) vorgesehen sind, die direkt im Holzeinschlag und im Rafting (einschließlich der Wartung von Mechanismen und Ausrüstungen) beschäftigt sind und Anspruch auf Rentenleistungen gemäß Absatz "g" von Art. 12 des Gesetzes Nr. 340-1 (genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 273 vom 24.04.1992), jene Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen vorgesehen sind, für die das Recht auf eine staatliche Rente besteht Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen (genehmigt durch das Dekret des Ministerrates der UdSSR vom 22. August 1956 Nr. 1173), die auf der Grundlage der Entscheidungen des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR in der Zeit vor dem Inkrafttreten des RF-Regierungsdekrets Nr. in Berufen, die in der Liste aufgeführt sind, genehmigt von Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 24.04.1992 Nr. 273.

Die Resolution Nr. 15 gilt nur für die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 (genehmigt am 22. August 1956 Nr. 1173) vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer sowie für die Liste der Textilarbeiter (genehmigt am 1. März 1992 Nr. 130), deren Namen während der Vorbereitung neuer Ausgaben der ETKS geändert wurden Verbindungen mit ihrer Dissonanz oder vereinheitlicht im Zusammenhang mit der Identität der Art der Arbeit im Beruf mit anderen Namen.

In Abschnitt XV Unterabschnitt 5 "Herstellung von Metallbearbeitung" der Liste Nr. 2 (genehmigt 1956) für die Herstellung von Metallbeschichtungen nach dem Galvanikverfahren war eine Reihe von Arbeiterberufen vorgesehen ("Oxidationsmittel", "Galvanik", "Nickelzange", "Passivator", " Verchromung "usw.), Durchführung des Galvanisierungsprozesses. Aufgrund der Identität der Art der Arbeit wurden später alle diese Berufe zu einem Beruf „galvanisch“ zusammengefasst, der in der ETKS (Ausgabe 2) vorgesehen und in Abschnitt XV Unterabschnitt 5 der Liste Nr. 2 (1991 genehmigt) aufgenommen wurde.

Die Resolution Nr. 15 gilt nicht für Manager und Spezialisten. Die Frage nach der Identität der Berufsbezeichnungen dieser Arbeitnehmer wird im Einzelfall vom russischen Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung im Einvernehmen mit der FIU und gleichzeitig nur in Bezug auf die Stellen entschieden, die zuvor andere Namen und identische Berufsfunktionen hatten.

Es ist unmöglich, die Identität der Positionen festzustellen, die im aktuellen allrussischen Klassifikator für Arbeitnehmerberufe, Positionen von Arbeitnehmern und Lohnstufen (OK 016-94) und von Organisationen genehmigte Personaltabellen vorgesehen sind, da diese Arbeitnehmer unterschiedliche Positionen haben amtliche Verpflichtungen.

Gemäß dem Dekret Nr. 15 können die Rentenverantwortlichen auf die Dienstzeit angerechnet werden, die das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente, die Zeit der Arbeit in Berufen, die zuvor andere Namen hatten, unabhängig von der Zeitspanne, in der die Arbeit in diesen Berufen war, gewährt Arbeitsmappe.

Wir veröffentlichen den Beschluss des Präsidiums des Landgerichts Nowosibirsk vom 20. November 2015 Nr. 44G-81/2015 "Über die Abschaffung von Rechtsakten im Fall der Anerkennung des Rechts auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente, wobei der Fall an das erstinstanzliche Gericht weitergeleitet wird."

M. reichte eine Klage gegen das Amt der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk ein, um das Recht auf eine Altersrente für Früharbeitskräfte anzuerkennen, da durch die Entscheidung des Amtes der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk im Zusammenhang mit der Einführung eine Altersrente im Alter von Ihm wurde die pädagogische Tätigkeit aufgrund des Fehlens der erforderlichen besonderen Erfahrung in Bezug auf das Fehlen der Position eines älteren Meisters in den Listen verweigert.

Der Kläger ist mit dieser Entscheidung nicht einverstanden. Er ist der Ansicht, dass er als leitender Vorarbeiter der industriellen Ausbildung die gleichen Aufgaben wie der Meister der industriellen Ausbildung wahrgenommen hat. M. gibt an, dass seine Position angegeben ist personaltisch bildungseinrichtunggibt es einen Eintrag darin arbeitsmappeIn Übereinstimmung mit dem sektoralen Tarifabkommen für staatliche Bildungseinrichtungen der Region Nowosibirsk wird auf die Positionen verwiesen lehrerschaft zusammen mit der Position des Meisters der industriellen Ausbildung, und er trug tatsächlich die pädagogische Last in den Fächern "Elemente technische Mechanik"Und" Zeichnen "im angegebenen Zeitraum für dauerhaft innerhalb eines ganzen Arbeitstages, für den ihnen umfassende schriftliche Beweise vorgelegt wurden. Der Tarifplan spiegelte die Tatsache wider, dass der Kläger die pädagogische Last vollständig trug. Während seiner Arbeit bestand er ständig die Qualifikationsbescheinigung, nach deren Ergebnissen die erste qualifikationskategorie der Lehrer, der Arbeitgeber zahlte Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation. Für die Durchführung von Bildungsaktivitäten wurde er wiederholt durch Zertifikate und Dankesbriefe ermutigt.

Da die Position eines Meisters der gewerblichen Ausbildung der Liste der Positionen und Institutionen entspricht, deren Arbeit in der Dienstzeit berücksichtigt wird und die das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente einräumt, sieht der Kläger sein Recht auf Zuweisung einer vorzeitigen Altersrente als verletzt an, da er nur die Aufgaben eines Meisters der gewerblichen Ausbildung verletzt hat mit der Hinzufügung von Steuerungsfunktionen.

Mit der Entscheidung des Bezirksgerichts Toguchinsky der Region Nowosibirsk vom 6. April 2015 wurden die Ansprüche von M. erfüllt: Die Entscheidung der Pensionskasse wurde aufgehoben, dem Amt der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk wurde die Verpflichtung auferlegt, die entsprechende Arbeitszeit als leitender Vorarbeiter der industriellen Ausbildung in das Dienstalter von M. aufzunehmen , ernennt und bewirkt M. die Zahlung einer Frührente ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Anspruchs auf eine Vorzugsrente.

Mit der Berufungsentscheidung des Justizkollegiums für Zivilsachen des Landgerichts Nowosibirsk vom 30. Juli 2015 wurde die Entscheidung des Bezirksgerichts Toguchinsky der Region Nowosibirsk vom 06. April 2015 bestätigt.

In der Kassationsbeschwerde fordert der Vertreter des Amtes der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky in der Region Nowosibirsk die Aufhebung der oben genannten Gerichtsentscheidungen im Zusammenhang mit einem erheblichen Verstoß gegen die Rechtsregeln während der Prüfung des Falls.

Nachdem das Präsidium des Landgerichts Nowosibirsk die Unterlagen geprüft und die Argumente der Kassationsbeschwerde erörtert hat, ist die Beschwerde zufriedenstellend. Es bezieht sich auf die Feststellung des Verfassungsgerichts der Russischen Föderation vom 29. September 2015 Nr. 1928-O, aus der hervorgeht, dass das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente nicht verbunden ist bei jeder Arbeit in Bildungseinrichtungen, aber nur bei solchen, bei deren Ausführung der Körper des Arbeitnehmers aufgrund der Besonderheiten und der Art den nachteiligen Auswirkungen verschiedener Arten von Faktoren ausgesetzt ist professionelle Aktivität;; dies berücksichtigt auch Unterschiede in der Art der Arbeit, funktionale Verantwortlichkeiten Personen, die in verschiedenen Positionen arbeiten.

Die Anerkennung des Rechts des Klägers auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente sollte vom Gericht in Bezug auf die Kombination zweier Bedingungen entschieden werden: die Entscheidung über die Frage der Identität der vom Kläger geleisteten Arbeit mit den Arbeiten, die das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente gewähren, und die Leistung des Klägers (insgesamt für die Haupt- und andere Arbeitsorte) der für die Rate festgelegten Arbeitszeitnorm (pädagogische oder Studienbelastung) lohn (offizielles Gehalt).

Gemäß dem gemeinsamen Schreiben des Bildungsministeriums der Russischen Föderation Nr. 20-58-19620-5 und der Gewerkschaft der Beschäftigten im Bereich der öffentlichen Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation Nr. 7 vom 16. Januar 2001 wurde dem Lehrpersonal, das die Positionen eines Meisters der industriellen Ausbildung innehat, eine Standardarbeitszeit von 36 Stunden zugewiesen pädagogische Arbeit in der Woche.

In Übereinstimmung mit dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 03. April 2003 Nr. 191 "Über die Dauer der Arbeitszeit (die Norm der Unterrichtsstunden für den Lohnsatz) des Lehrpersonals" für Meister der industriellen Ausbildung wird die Rate der Stunden der Studienbelastung auf 36 Stunden Unterrichtsarbeit pro Woche festgelegt.

Die Umstände, unter denen der Kläger die Lehrbelastung während des umstrittenen Zeitraums erfüllt hat, wurden jedoch von den Gerichten der ersten und der Berufungsinstanz nicht geklärt. In gerichtlichen Entscheidungen des erstinstanzlichen Gerichts und des Justizausschusses, die gegen die Anforderungen von Teil 4 der Kunst verstoßen. Gemäß Artikel 198 der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation wurden keine Schlussfolgerungen über die Erfüllung oder Nichterfüllung der akademischen Belastungsnorm durch M. im oben genannten Zeitraum gezogen.

Auf der Grundlage des Vorstehenden und gemäß den Artikeln 387, 390 der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation entschied das Präsidium:

• Die Entscheidung des Bezirksgerichts Toguchinsky der Region Nowosibirsk vom 6. April 2015 und die Berufungsentscheidung des Justizkollegiums für Zivilsachen des Landgerichts Nowosibirsk vom 30. Juli 2015 in einem Zivilverfahren über die Klage von M. beim Amt der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk über die Anerkennung des Rechts auf vorzeitige Anerkennung Abschaffung der Ernennung einer Altersrente.
• Übermittlung des Zivilverfahrens nach dem Antrag von M. an das Amt der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk, um das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente für eine neue Gegenleistung an das Bezirksgericht Toguchinsky der Region Novosibirsk anzuerkennen.
• Befriedigung des Kassationsaufrufs des Vertreters der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky in der Region Nowosibirsk.

Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 1. April 2003 N 15
"Zur Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer, Arbeit, bei der das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente gemäß Artikel 27 Absätze 1, 2, 4, 5 und 7 des Bundesgesetzes" Über die Arbeitsrente in der Russischen Föderation "besteht.

Arbeitsministerium und gesellschaftliche Entwicklung Von der Russischen Föderation im Einvernehmen mit Von der Pensionskasse Von der Russischen Föderation und auf Vorschlag des Ministeriums für Industrie, Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation das Ministerium landwirtschaft Von der Russischen Föderation und anderen föderalen Exekutivorganen der Russischen Föderation gemäß Absatz 2 des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 11. Juli 2002 N 516 "Nach Genehmigung der Regeln für die Berechnung der Arbeitszeiten das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente gemäß dem Bund des Gesetzes "Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2002, N 28, Artikel 2872) entscheidet:

1. Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer gemäß Liste Nr. 1 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren in der Untergrundarbeit, in Berufen mit besonders schädlichen und besonders schwierigen Arbeitsbedingungen, in denen das Recht auf eine Altersrente (Alter) bevorzugt wird Bedingungen und Liste Nr. 2 der Branchen, Werke, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der das Recht auf Altersrente zu Vorzugsbedingungen besteht, genehmigt durch das Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10, die gleichen Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in Liste Nr. 1 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen in der Untergrundarbeit vorgesehen sind schädliche Bedingungen Arbeit und in heißen Werkstätten, Arbeit, in der das Recht auf eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen gewährt wird, sowie Liste Nr. 2 und die Auflösungsliste Nr. 1 von Branchen, Werken, Berufen, Positionen und Indikatoren in Untergrundarbeiten, in Arbeiten mit besonders schädlichen und besonders schwierige Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der das Recht auf eine Altersrente (Alter) zu Vorzugsbedingungen besteht, und in Liste Nr. 2 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der das Recht auf eine Rente besteht nach Alter (Alter) zu Vorzugsbedingungen, genehmigt durch das Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 N 10.

2. Feststellung der Identität der in der Liste der Branchen und Berufe der Textilindustrie vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer, bei denen Frauen nach Erreichen des 50. Lebensjahres Anspruch auf eine Altersrente haben und über eine Berufserfahrung in diesen Branchen und Berufen von mindestens 20 Jahren verfügen, die von der Regierung der Russischen Föderation 1 genehmigt wurde März 1992 N 130 für dieselben Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste der Branchen und Berufe vorgesehen sind, Arbeiten, bei denen Arbeitnehmer von Textilunternehmen nach Erreichen von 50 Jahren und mit mindestens Berufserfahrung in diesen Berufen Anspruch auf eine Altersrente haben 20 Jahre, genehmigt durch den Beschluss des Ministerrates der UdSSR vom 10. November 1967 N 1021, und die bei der Überarbeitung der einschlägigen Fragen des einheitlichen Zolltarifs und der Qualifikationsreferenz für Arbeit und Berufe von Arbeitnehmern zu Berufen vereinigt wurden, die in der Liste der Branchen und Berufe der Textilindustrie aufgeführt sind Frauen haben Anspruch auf Renten nach Alter bei Erreichen von 50 Jahren und mit einer Berufserfahrung in diesen Branchen und Berufen von mindestens 20 Jahren, genehmigt von der Regierung der Russischen Föderation vom 1. März 1992 N 130.

3. Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer, die in der Liste des Unterabsatzes "e" von Artikel 12 durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 272 \u200b\u200bvom 24. April 1992 für dieselben Berufe vorgesehen sind, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen vorgesehen sind. Arbeiten, bei denen das Recht auf eine staatliche Rente zu Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen gewährt wird, die durch die Resolution des Ministerrates der UdSSR vom 22. August 1956 N 1173 genehmigt wurden und die bei der Überarbeitung der einschlägigen Fragen des einheitlichen Zoll- und Qualifikationsreferenzbuchs für Arbeit und Berufe von Arbeitnehmern im Beruf vereinheitlicht wurden; Aufnahme in die Liste der Berufe von Arbeitnehmern von Lokomotivenbrigaden sowie in Berufe und Positionen von Arbeitnehmern bestimmter Kategorien, die direkt die Organisation des Verkehrs übernehmen und die Sicherheit des Verkehrs im Schienenverkehr und in der U-Bahn gewährleisten, und Anspruch auf Rentenleistungen gemäß Artikel 12 Buchstabe e der Resolution P. Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 N 272.

4. Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer, die in der Liste von Artikel 12 Absatz "g" des von der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 N 273 genehmigten RSFSR-Gesetzes "Über staatliche Renten im RSFSR" vorgesehen sind, für dieselben Berufe, für die zuvor andere Namen vorgesehen waren Liste Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen, in denen das Recht auf eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen besteht, die durch den Beschluss des Ministerrates der UdSSR vom 22. August 1956 Nr. 1173 genehmigt wurden und die bei der Überarbeitung der einschlägigen Fragen des Einheitlichen Zolltarifs und der Qualifikation verabschiedet wurden des Nachschlagewerks über Arbeit und Berufe von Arbeitnehmern wurden in den Berufen vereinheitlicht, die in der Liste der Berufe und Positionen von Arbeitnehmern und Vorarbeitern (einschließlich Senioren) enthalten sind, die direkt im Holzeinschlag und im Rafting (einschließlich Wartung von Mechanismen und Ausrüstung) beschäftigt sind und Anspruch auf Rentenleistungen gemäß Absatz "haben. g "Artikel 12 des Gesetzes des RSFSR" über den Staat x Renten im RSFSR ", genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 N 273.

Registrierung N 4431

V.G. Belyakin, Stellvertreter. Leiter der Abteilung für Vorsorgeeinrichtungen der Abteilung für die Entwicklung der Sozialversicherung und der staatlichen Versorgung des russischen Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung

Eine der Bedingungen, die das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente gemäß den Listen Nr. 1 und Nr. 2 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren bestimmen, die das Recht auf Vorzugsrenten gewähren, wurde genehmigt. Der Beschluss des Ministerkabinetts der UdSSR Nr. 10 vom 26. Januar 1991 ist die Ausführung von Arbeiten in Berufen und Positionen, die den in diesen Listen vorgesehenen Berufen und Positionen entsprechen.

Informationen über den Namen des Berufs oder die Position eines bestimmten Mitarbeiters sind in seinem enthalten arbeitsmappe... Das Arbeitsbuch eines Mitarbeiters ist das Hauptdokument, das seine Festanstellung während eines vollen Arbeitstages bei der Arbeit in einem Beruf oder einer Position bestätigt, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehen ist.

Leider enthalten Arbeitsbücher häufig Informationen über den Namen des Berufs oder der Position, die nicht sowohl der Art der ausgeführten Arbeit als auch den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 angegebenen Berufen und Positionen entsprechen (ungenaue, unvollständige, doppelte, benachbarte oder willkürliche Namen). Dies führt zu gewissen Schwierigkeiten bei der Bestimmung des Rechts eines Arbeitnehmers auf Vorruhestandsleistungen sowohl für Organisationen als auch für territoriale Körperschaften Pensionskasse der Russischen Föderation, die Renten bereitstellt.

In einigen Fällen werden Situationen, die durch die Inkonsistenz der Namen von Berufen und Positionen mit der tatsächlich ausgeführten Arbeit oder mit den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 direkt vorgesehenen Berufen und Positionen verursacht werden, vor Ort von der Verwaltung der Organisation gelöst, in anderen Fällen - auf der Grundlage der korrekten Anwendung der aktuellen gesetzlichen Rechtsdokumente.

Das Arbeitsbuch eines Arbeitnehmers kann beispielsweise den Namen des Berufs enthalten, der in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 nicht vorgesehen ist (dies gilt in der Regel für frühere Zeiträume), obwohl die Art der von ihm ausgeführten Arbeit dem Beruf entspricht, dessen Arbeitnehmer das Recht auf vorzeitige Pensionierung haben Sicherheit.

Hier kann es zwei Situationen geben:

Das erste ist, dass der Arbeitnehmer einen lokalen (veralteten) Namen des Berufs hat, der im Arbeitsbuch vermerkt ist, was im Tarif- und Qualifikationsreferenzbuch der zu diesem Zeitpunkt geltenden Berufe und Berufe der Arbeitnehmer nicht vorgesehen ist.
zweitens - der Name des Berufs wird in dem Arbeitsbuch angegeben, das zu diesem Zeitpunkt im Tarif- und Qualifikationsreferenzbuch für Arbeit und Berufe von Arbeitnehmern enthalten war, das später zu einem anderen Beruf vereinheitlicht wurde, der in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehen ist, ohne die Art der Arbeit zu ändern.

In beiden Situationen sollte dem Arbeitnehmer nicht der Anspruch auf Vorruhestandsleistungen entzogen werden. Daher im ersten Fall die Identität wird hergestellt lokale (veraltete) Namen von Berufen und Namen von Berufen, die in den aktuellen ETKS und Listen Nr. 1 und Nr. 2 gemäß dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 516 vom 11. Juli 2002 festgelegt sind. Identität der Art der geleisteten Arbeit und Arbeit in dem in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 wird von der Verwaltung des Unternehmens (der Organisation) festgelegt, und die endgültige Entscheidung über die Identität der Berufe und den Ausgleich eines solchen Zeitraums in der Dienstzeit für die betreffenden Arten von Arbeiten trifft das russische Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung im Einvernehmen mit der Pensionskasse der Russischen Föderation auf Vorschlag der Exekutivbehörden des Bundes.

Im zweiten Fall wird das Problem unter Berücksichtigung des Beschlusses des russischen Arbeitsministeriums vom 01.04.2003 Nr. 15 geprüft, in dem die Identität der Berufe der Arbeitnehmer festgestellt wird, die in den zuvor gültigen Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehen sind. 1956, deren Namen während der Vorbereitung neuer Ausgaben von ETKS aufgrund ihrer Dissonanz geändert oder aufgrund der Identität der Art der Arbeit im Beruf mit anderen Namen vereinheitlicht wurden.

In der Praxis kann das Arbeitsbuch eines Mitarbeiters eingegeben werden fehlerhafte Eingabe über den Namen des Berufs, der nicht der tatsächlich geleisteten Arbeit entspricht, und andere Dokumente, die diesen Namen des Berufs begründen.

Diese Situation wird auf die in den Regeln vorgeschriebene Weise korrigiert, nach der Arbeitsbücher geführt, Arbeitsbuchformulare erstellt und Arbeitgebern diese zur Verfügung gestellt werden. Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 01.04.2003 Nr. 225.

In diesem Fall wird die Verwaltung des Unternehmens (der Organisation), die diesen Eintrag vorgenommen hat, auf der Grundlage von Primärdokumenten (Reihenfolge der Beschäftigung, Übersetzungsnotiz usw.) in das Arbeitsbuch eingetragen korrektur fehlerhafte Eingabe über den Namen des Berufs. Auf der Grundlage dieses Eintrags in das Arbeitsbuch zählen die Stellen, die die Altersvorsorge leisten, zur Dienstzeit, die das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente über die gesamte Arbeitszeit einschließlich der vor der Korrektur stehenden Zeit gewährt.

Manchmal wird ein Mitarbeiter zugewiesen verwandter BerufDies wird in der Regel im Arbeitsbuch wiedergegeben. In der Praxis treten solche Fälle häufig auf.

In Anbetracht dessen sollte berücksichtigt werden, dass das Recht auf Vorruhestandsleistungen besteht die Tatsache der Arbeit in den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Berufen und Positionen, die durch einen Eintrag im Arbeitsbuch über die Einstellung oder den Wechsel zu einem solchen Arbeitsplatz (sofern in diesem Fall keine zusätzliche Klärung der Art der Arbeit und der Arbeitsbedingungen erforderlich ist) oder durch entsprechende Klärungsbescheinigungen bestätigt werden müssen ...

Wenn also ein Arbeitnehmer in seinem Arbeitsbuch einen Eintrag hat, der ihm einen verwandten Beruf zugewiesen hat, der in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehen ist, reicht dies nicht aus, um sein Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente für die Arbeit in diesem Beruf zu bestimmen, da Diese Aufzeichnung bestätigt nicht, dass der Mitarbeiter in diesem Beruf regelmäßig Vollzeitarbeit geleistet hat.

Die Tatsache, dass neben dem Hauptberuf auch ein verwandter Beruf zugewiesen wird, kann nicht als Grundlage für die Gewährung des Rechts auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente sowie für die Weigerung dienen, eine Altersrente vorab festzulegen, wenn zusätzlich Für den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Beruf gibt es Aufzeichnungen über die Zuordnung eines zusätzlichen alliierten Berufs, der in diesen Listen nicht vorgesehen ist.

Ein zusätzlicher Eintrag zur Zuordnung eines verwandten Berufs im Arbeitsbuch des Arbeitnehmers kann als Grundlage für die Bereitstellung dienen die Rechte oder Verweigerung des Anspruchs auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente, wenn die tatsächliche Leistung der Arbeit in diesem Beruf dokumentiert ist.

Die ETKS und Listen Nr. 1 und Nr. 2 sehen Berufe unter einem allgemeinen Namen vor, das heißt basic Berufe zum Beispiel: "Bohrlochbohrer" - im Bauwesen, "Rohmühlenbetreiber" - in der Zementherstellung. In einigen Fällen kann der Worker jedoch installiert sein derivatberuf... Dies ändert nichts an der Art der Arbeit.

Arbeitnehmer, denen Berufsbezeichnungen zugewiesen wurden, die sich aus den in den Listen vorgesehenen Grundberufen ergeben, haben ebenfalls Anspruch auf Vorruhestandsleistungen. Dies wird durch Klausel 9 der Klarstellung des russischen Arbeitsministeriums vom 22.05.1996 Nr. 5 (im Folgenden - Klarstellung Nr. 5) festgelegt.

Abschnitt XVII (Unterabschnitt 1 "Zementherstellung") der Liste Nr. 2 sieht Betreiber von pneumatischen Pumpen vor. In diesem Fall haben leitende Betreiber von pneumatischen Pumpen und ihre Assistenten als abgeleitete Berufe Anspruch auf Vorruhestandsleistungen.

In Übereinstimmung mit den All-Union- und All-Russian-Klassifikatoren für Arbeitnehmerberufe, Arbeitnehmerpositionen und Lohnstufen (OKPDTR 1 86 016 bzw. OK O1694) umfassen die abgeleiteten Berufe „Senior“ und „Assistent“.

Für bestimmte Branchen wird der Derivatberuf „Assistent“ in den angegebenen Klassifikatoren und ETKS als unabhängiger Beruf bereitgestellt. So gibt es in ETKS (Ausgabe 42, 1985) die folgenden Berufe: "Hilfsbetreiber (Röster) von Drehrohröfen", "Hilfsfahrer von Rohmühlen", "Hilfsfahrer von Kohlenmühlen", "Hilfsfahrer (Röster) von Schachtöfen" und "Assistent Zementmühlenbetreiber".

Arbeitnehmer dieser Berufe sind zusammen mit Maschinisten in Unterabschnitt 1 „Zementherstellung“ von Abschnitt XIV der Liste Nr. 1 vorgesehen. Gleichzeitig umfasst dieser Unterabschnitt Arbeitnehmer von Beruf „Kalziniererfahrer“, aber ihre Assistenten fehlen. In diesem Fall wird Klausel 9 der Klarstellung Nr. 5 angewendet, die es ermöglicht, die Arbeit in diesem Beruf in die Dienstzeit für die Ernennung einer Vorruhestandsrente einzubeziehen.

In Erläuterung Nr. 5 wird erläutert, dass Manager und Spezialisten unabhängig von Ausbildung, Qualifikation und Spezialisierung Anspruch auf Vorruhestandsleistungen haben. Was in diesem Fall zu verstehen ist qualifikationen und spezialisierung ein Angestellter?

In den Listen Nr. 1 und Nr. 2 und in anderen Listen werden unter Berücksichtigung der Tatsache, dass eine Altersrente vorzeitig zugewiesen wird, Manager und Spezialisten bereitgestellt, denen diese Altersrente vorzeitig zugewiesen wird, abhängig von der Position, in der die Listen und der All-Union-Klassifikator der Arbeitnehmerberufe Positionen einnehmen Mitarbeiter und Lohngruppen (OKPDTR) sind beschäftigt.

Der Name der Position wird vom Arbeitgeber gemäß der von der Organisation genehmigten Personaltabelle festgelegt. Gleichzeitig entspricht der Name der Position nicht immer der Spezialisierung (Qualifikation). Spezialisierung (Spezialität) und Qualifikationen werden von einem Bürger nach Abschluss einer Bildungseinrichtung erworben.

Gemäß Ziffer 10 von Ziffer 5 haben Manager und Spezialisten, deren Positionen in den Listen vorgesehen sind, unabhängig von ihrer Ausbildung (höhere, sekundäre, primäre) sowie Qualifikationen und Spezialisierungen Anspruch auf Vorruhestandsleistungen.

In diesem Fall meinen wir die vom Bürger erworbenen Qualifikationen und Spezialisierungen nach dem Abschluss einer Bildungseinrichtung jeder Stufe... Das Fachgebiet und die Qualifikationen werden in den Dokumenten (Diplomen) nach Abschluss der Ausbildung an der Bildungseinrichtung festgehalten. Die Beispiele in Abschnitt 10 von Abschnitt 5 weisen Ungenauigkeiten auf. Das Recht auf Vorruhestandsleistungen genießen Manager und Spezialisten, deren Positionen direkt zur Verfügung gestellt in den Listen der relevanten Arten von Arbeiten.

Während der Phase produktionsaktivitäten Einem Manager oder Spezialisten, der in einer bestimmten Position arbeitet, kann eine Qualifikationskategorie (Klasse) zugewiesen werden, zum Beispiel: Ingenieur der zweiten Kategorie, Ingenieur der ersten Kategorie usw.

Diejenigen, die in Positionen arbeiten, die im OKPDTR vorgesehen sind, aber nicht in den Listen enthalten sind, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass eine Altersrente vorzeitig zugewiesen wird, haben keinen Anspruch auf diese Rente.

Die Listen Nr. 1 und Nr. 2 sehen die Berufe der Arbeitnehmer vor doppelt benanntzum Beispiel: "Reinigungskraft" - bei der Herstellung von Arbeiten zur Verarbeitung von Quarz (Abschnitt XVI Unterabschnitt 2 der Liste Nr. 2, Punkt 3170500a-16239); "Brecher-Mühle" - in der Glasherstellung (Abschnitt XVIII Unterabschnitt 1 der Liste Nr. 2, Punkt 2190100 - 11918); "Schmiedestanzer" - beim Schmieden und Pressen (Unterabschnitt 2 von Abschnitt XI der Liste Nr. 1, Punkt 1110200a-13229).

Diese Berufe wurden als Ergebnis der Kombination zweier Berufe geschaffen. Daher spiegeln die Merkmale ihrer Arbeit, die in den entsprechenden Ausgaben der ETKS enthalten sind, die Arbeitseigenschaften der beiden Berufe wider. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Arbeitnehmer mit solchen Berufen notwendigerweise alle Arbeiten ausführen müssen, die in den Tarif- und Qualifikationsmerkmalen für diese Berufe angegeben sind.

In diesem Fall reicht es aus, eine Art von Arbeit auszuführen, um einen einheitlichen Beruf und den Anspruch auf Vorruhestandsleistungen für diesen Beruf zu etablieren.

Dem Brecher-Schleifer wird vorzeitig eine Altersrente gemäß Liste Nr. 2 (Abschnitt XVIII, Unterabschnitt 1) \u200b\u200bzugewiesen, wenn er während eines ganzen Arbeitstages ständig nur Arbeiten zum Zerkleinern von Quarzklumpen in Öfen durchgeführt hatthermisches Zerkleinern oder einfach in Scheibenmühlen mahlen.

Gleichzeitig kann es jedoch in den Arbeitsbüchern der Arbeitnehmer Einträge geben, die nur einen der kombinierten Berufe widerspiegeln, z. B. "vom Schleifer angenommen (übersetzt)" oder vom Schleifer angenommen (übersetzt) \u200b\u200b". In diesem Fall ist es zunächst erforderlich, den Namen des Berufs in Übereinstimmung mit der ETKS zu bringen.

Die Frage der Vorruhestandsleistungen für diese Arbeitnehmer für die Arbeitszeit vor dem 1. Januar 1992 wird gemäß der genehmigten Liste Nr. 2 (beide Berufe sind in Abschnitt XIX Unterabschnitt 1 vorgesehen) entschieden. 1956 unter Berücksichtigung des RF-Regierungsdekrets vom 24.04.2003 (239). Die Arbeitszeit nach 1992 wird gemäß dem Dekret (15) berücksichtigt, da diese Berufe mit dem Beruf "Schleifer-Schleifer" identisch sind.

Solche Berufe wie "Apparatchik-Hydrometallurgist" - in der Nichteisenmetallurgie, "Apparatchik-Kondensator" - in lichtindustrie, "Lineman" - in Kraftwerken, kann nicht als Beruf mit doppeltem Namen angesehen werden.

Dies ist die gebräuchliche Bezeichnung für den Beruf eines Gerätebetreibers und eines Maschinisten, die (im Gegensatz zu anderen Gerätebedienern und Maschinisten) bestimmte Arbeiten ausführen: zur Durchführung hydrometallurgischer Prozesse an speziellen Geräten zur Extraktion von Nichteisenmetallen aus Erzkonzentraten und Abfällen verschiedener Industrien unter Verwendung wässriger Lösungen (Geräte-Hydrometallurgiker). ;; zur Wartung und Überwachung der Arbeiten unter Umgehung der im Kraftwerk betriebenen Haupt- und Nebenausrüstung (Inspektor der Turbinenausrüstung). Zu diesen Berufen gehören auch: "Master Blaster" - in bergbau;; "Chill Mould-Assembler" - in der Gießerei; "Neutralisationsapparatur" - bei der Herstellung von synthetischen Gerbstoffen usw.

Wenn also ein Arbeitnehmer in bestimmten Zeiträumen in seinem Arbeitsbuch als Apparatchik, Maschinist, Lineman aufgeführt ist, kann die Frage der Vorruhestandsleistungen für diese Zeiträume nicht in der oben beschriebenen Weise berücksichtigt werden.

Solche Situationen werden in Übereinstimmung mit betrachtet aktuelle Gesetzgebung... In diesem Fall ist zunächst die Frage nach dem korrekten Namen des Berufs zu prüfen, wodurch eine negative Entscheidung über den Anspruch auf Vorruhestandsleistungen oder eine Entscheidung über die Korrektur des Eintrags auf den Namen des Berufs mit nachfolgenden Maßnahmen getroffen wird.

In einigen Fällen werden Berufe und Positionen in den Arbeitsbüchern von Mitarbeitern angegeben, die ihren Namen gemäß ETKS und Personaltabellen nicht vollständig entsprechen.

Also, in der Arbeitsmappe eines Mitarbeiters der Eintrag "Installateur für die Installation von Stahlbetonkonstruktionen" oder "Master bauarbeiten", Obwohl die All-Union- und All-Russian-Klassifikatoren von Arbeiterberufen, Büropositionen und Lohnstufen Folgendes vorsehen: den Beruf" Monteur für die Installation von Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen "(ETKS, Ausgabe 3) und die Position des" Meisters der Bau- und Installationsarbeiten ".

Die formelle Diskrepanz in den Namen des Berufs und der Position bereitet den Rentenversicherungsstellen gewisse Schwierigkeiten, das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente zu begründen. Solche Berufs- und Berufsbezeichnungen sollten nicht als fehlerhaft angesehen werden, und die oben beschriebenen Korrekturmaßnahmen sollten nicht ergriffen werden.

In diesem Fall, unvollständiger Name eines Berufs (Position)die Art der Arbeit des Installateurs für die Installation von Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen widerspiegeln und jobfunktionen Meister der Bau- und Installationsarbeiten.

Diese Berufe und Positionen sind in Abschnitt XXVII der Liste Nr. 2 ohne zusätzliche Begründungen (Faktoren) vorgesehen. Daher können solche Arbeitszeiten in die Dienstzeit einbezogen werden, wodurch das Recht auf Vorruhestandsleistungen besteht. Gleichzeitig ist es zur Vermeidung kontroverser Situationen in Zukunft ratsam, solche Namen von Berufen und Positionen in voller Übereinstimmung mit der ETKS und dem Personaltisch zu bringen.

Separate Elemente von Abschnitten der Listen Nr. 1 und Nr. 2 enthalten einträge in Klammern, die nicht in allen Fällen einheitlich behandelt werden, bedarf daher ihrer rechtlichen Bedeutung einer gewissen Erklärung.

In einem Fall haben solche Aufzeichnungen bedeutung konkretisierenDas heißt, sie beschränken das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente auf eine bestimmte Kategorie von Arbeitnehmern (Beruf oder Position) oder die Art der Arbeit (Arbeitsbedingungen).

In Position 1020200а-1753а der Liste Nr. 1 im Eintrag „Arbeiter (Technologie- und Reparaturpersonal), die mit der Verwendung von Cyanidlösungen beschäftigt sind "zu es wird festgelegt, dass das Recht auf Vorruhestandsleistungen nur von Arbeitnehmern des Technologie- und Reparaturpersonals erworben wird. Andere Arbeitnehmer haben unter dieser Position keinen Anspruch auf Vorruhestandsleistungen.

In Position 1030200а-13698 der Liste Nr. 1 ist der Datensatz "Verteilertreiber (ohne fernbedienung) "und ausgenommen von den Empfängern der Vorruhestandsrente sind die Fahrer, die die Händler ferngesteuert bedienen.

In Position 2210200а-10519 der Liste Nr. 2 im Eintrag „Polsterapparatatchiks (bei Arbeiten anschwarzes Anilin farbstoffe) "zu es wird spezifiziert, dass in diesem Fall das Recht auf Vorruhestandsleistungen durch Polsterapparate erworben wird, die mit dem Imprägnieren von Stoffen beschäftigt sindschwarzes Anilin farbstoffe.

Im zweiten Fall haben diese Aufzeichnungen expansionswertDas heißt, sie enthüllen die Bedeutung einer bestimmten Position.

In den Positionen 1110400а-13790 "Krantreiber (Kranführer), die in heißen Arbeitsbereichen eingesetzt werden "R. abschnitt XI "Metallbearbeitung" der Liste Nr. 1, 1010600а-14812 "Schriftsetzer in Minen (Minen)" von Abschnitt I der Liste Nr. 1, Einträge in Klammern offenbaren, dass das Recht auf vorzeitigedie Ernennung einer Altersrente wird von Kranführern bzw. Kranführern verwendet, wenn die Arbeitnehmer einen solchen Eintrag im Arbeitsbuch haben, sowie von Musterkomponisten, die sowohl in Bergwerken als auch in Bergwerken arbeiten.

In Position 1030200a-15701 "Bediener von Stranggießmaschinen, die Heißarbeiten ausführen (Tankstelle, Gasschneiden, Hauptpfosten, Erntemechanismen) «H. der Eintrag in Klammern zeigt das Konzept der "heißen Arbeit" für Arbeiter dieser Kategorie: Kontrolle über die Gießkonsole verschiedener Mechanismen, die am Stranggussprozess beteiligt sind; Kontrolle der Gasschneidemechanismen; Durchführen des Prozesses des kontinuierlichen Gießens von Knüppeln vom Hauptbedienfeld auf Maschinen mit verschiedenen Kapazitäten; Kontrolle der Erntemechanismen an Maschinen mit kontinuierlicher oder kontinuierlicher Erntehalbkontinuierlich gießen von Rohlingen.

Die Beschäftigung des Betreibers der Stranggießmaschine in einem oder mehreren der aufgeführten Werke, die durch Dokumente bestätigt wird, berechtigt zur vorzeitigen Ernennung einer Altersrente gemäß dem angegebenen Punkt der Liste Nr. 1.

In Position 21400006-24043 von Abschnitt XIII "Kraftwerke, Antriebsstränge, Dampfkraftwerke "VON quietschen Nr. 2 gibt es einen Eintrag „Schichtleiter von Kesselhäusern, Turbine (Dampf- und Gasturbine), Kessel und Turbine,staubvorbereitung werkstätten und Werkstätten für die Kraftstoffversorgung ". Die in Klammern gesetzte Notation "(Dampf- und Gasturbine) "N. in der Praxis verursacht es jedoch gewisse Schwierigkeiten.

Dies bezieht sich auf die Struktureinheiten von Kraftwerken, die Haupt technologische Ausrüstung Welches sind die Turbinen in ihnen installiert. Dies können Gasturbinen-, Dampfturbinen-, Dampf- und Gasturbinengeschäfte und in einigen Fällen Turbinengeschäfte sein.

Die Hauptbedingung für die Ernennung einer Rente im Zusammenhang mit spezielle Bedingungen Arbeit bedeutet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in Berufen und Positionen, die in den Listen vorgesehen sind. Vollzeitarbeit bedeutet die Ausführung der Arbeit unter den in den Listen vorgesehenen Arbeitsbedingungen, mindestens 80% der Arbeitszeit.

Gleichzeitig wird zum angegebenen Zeitpunkt die Zeit für die Durchführung von Vor- und Hilfsarbeiten sowie für die Arbeitnehmer, die Arbeiten mit Maschinen und Mechanismen ausführen, sowie die Zeit berücksichtigt renovierungsarbeiten aktuelle Natur und Arbeit an technischer Betrieb Ausrüstung.

Bei der Kombination verschiedener Berufe oder Berufe und Positionen Die Art der Arbeit ändert sich und damit die Arbeitsbedingungen. In solchen Fällen wird daher die Frage des Rechts auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente auf unterschiedliche Weise gelöst. So wird eine Altersrente bei der Kombination von Arbeit zugewiesen:

Gemäß Liste Nr. 2, wenn einer der kombinierten Jobs in Liste Nr. 1 und der andere in Liste Nr. 2 vorgesehen ist (wenn die in Liste Nr. 2 vorgesehene Arbeitsdauer mehr als 20% der Arbeitszeit beträgt);
im Allgemeinen, wenn der Arbeitnehmer Arbeit kombiniert, die (über 20% der Arbeitszeit) das Recht auf Vorruhestandsleistungen gewährt und nicht gewährt.

In Fällen, in denen die Listen Nr. 1 und Nr. 2 Produktion und Arbeit angeben ohne Auflistung von Berufen und PositionenDas Recht auf Vorruhestandsleistungen wird von allen Arbeitnehmern unabhängig von ihrer Position oder ihrem Beruf erworben. In solchen Fällen haben die Schüler auch das gleiche Recht auf Vorruhestandsleistungen.

Das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente gemäß Liste Nr. 1 genießen somit alle Vollzeitbeschäftigten im Untertagebau.

Arbeitnehmer, Manager und Spezialisten von Chemieunternehmen, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 chemische Produkte herstellen, haben unabhängig vom Namen des Berufs oder der Position Anspruch auf Vorruhestandsleistungen.

Um das Problem richtig zu lösen, muss die Verwaltung des Unternehmens (der Organisation) zusammen mit den Stellen, die die Altersvorsorge anbieten, die Liste der Berufe und Positionen der Arbeitnehmer festlegen, die in solchen Branchen oder in solchen Berufen beschäftigt sind.

Bei Bedarf kann das Unternehmen (Organisation) bei den örtlichen Behörden die staatliche Prüfung der Arbeitsbedingungen beantragen. Um den Anspruch dieser Arbeitnehmer auf Vorruhestandsleistungen zu bestimmen, können Tarif- und Qualifikationsnachweise verwendet werden. technologische Karten, Anweisungen und andere Dokumente

Klausel 1 von Artikel 27 des Bundesgesetzes über die Arbeit

PENSIONEN IN DER RUSSISCHEN FÖDERATION "

Rechtspraxis und Gesetzgebung - Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 01.04.2003 N 15 Zur Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer, Arbeit, bei der das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersrente gemäß Artikel 27 Absätze 1, 2, 4, 5 und 7 des Bundes besteht des Gesetzes "Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation

7. Arbeitszeiten in den Berufen der Arbeitnehmer, die während der Überarbeitung der Ausgaben des einheitlichen Tarif- und Qualifikationsreferenzbuchs für Arbeit und Berufe der Arbeitnehmer (ETKS) in dem Beruf vereinheitlicht wurden, das in den Listen der Berufe, Berufe, Positionen, Fachgebiete und Institutionen (Organisationen) vorgesehen ist, wobei berücksichtigt wird, welche Altersrente zugewiesen wird Alter gemäß Artikel 27 Absätze 1 und 7 des Bundesgesetzes, dessen Identität durch das Dekret des Ministeriums für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 1. April 2003 festgelegt ist. N 15 "Zur Feststellung der Identität der Berufe der Arbeitnehmer, in denen das Recht besteht, Die vorzeitige Ernennung einer Altersrente gemäß Artikel 27 Absätze 1, 2, 4, 5 und 7 des Bundesgesetzes "Über die Arbeitsrente in der Russischen Föderation" (eingetragen beim russischen Justizministerium am 18. April 2003 N 4431) wird durch Dokumente von Arbeitgebern oder einschlägigen Personen bestätigt staatliche (kommunale) Körperschaften, während die Vereinigung solcher Berufe bestätigt durch Auszüge aus ETKS oder dem entsprechenden Gesetz.