Formas de organización laboral. Uso efectivo recursos laborales En las granjas y complejos, junto con la colocación correcta de los artistas en el lugar de trabajo, su equipo relevante involucra el establecimiento de una interacción clara entre los empleados, la creación de formas óptimas de cooperación laboral. La forma de organización laboral en la cría de ganado lechero depende del método de consideración de ganado, sistemas de maquinaria y mecanismos utilizados en el proceso de producción.

El equipo de producción es un equipo independiente permanente que se desempeña con la división correspondiente del trabajo, todo el complejo de mantenimiento animal y responsable de los resultados finales. El equipo de las brigadas consagra instalaciones de producción, población animal y procesos tecnológicos. Ella es llevada a su plan de producción de productos, costos laborales y recursos materiales (alimentación, ropa de cama, etc.). Gestiona y organiza la producción, por regla general, el brigadier liberado.

En condiciones tecnología Industrial Las brigadas y enlaces especializados son brigadas y enlaces especializados con contenido de la caja para dormir de vacas. Racional, en grandes granjas y complejos mecanizados. Con la unión del ganado, se considera que las brigadas son un número de 20 a 30 personas, con la vivienda, de 15 a 25 personas. En pequeñas fincas (100-200 vacas) es mejor crear enlaces.

La brigada especializada sirve animales de un tipo de tipo y destino de producción (rebaño de leche). Se crea teniendo en cuenta el tamaño de la granja o complejo y las características de la tecnología adoptada. Brigadas especializadas para el mantenimiento de una manada lechera, creciendo pollitos de reparación y no llamas.

Dentro de las brigadas con un sistema de taller de producción de leche, el trabajo está especializado y, por regla general, los trabajadores tienen cuidado de homogéneos en el estado fisiológico de un grupo de vacas colocadas en una sala separada (taller) o sección. Con un tamaño suficiente de la granja (complejo), se pueden asignar enlaces especializados dentro de la brigada (por ejemplo, en la tienda de fabricación de leche) como parte de 4-6 personas. El equipo de servicio realiza algunas operaciones tecnológicas con la ayuda de tractores, automóviles, electrocarberos, crotos y lleva a cabo. mantenimiento Maquinaria y equipo equipados con producción. En grandes complejos ganaderos, es necesario crear una brigada independiente (o enlace), que incluye controladores de tractores, instalaciones de instalaciones, mecanizables, ajustables, trabajadores Koroto, electricistas y otros mecanismos de mantenimiento y operación de mecanismos. Administra tal brigada, por regla general, un mecánico. Organización de la Outbricade de Trabajo. Uno de los factores decisivos en la mejora de la organización del trabajo de trabajo en las fincas y complejos es la profundización adicional de su separación entre grupos individuales de artistas y la distribución correcta de las responsabilidades. En grandes fincas de tipo industrial y complejos, se lleva a cabo una división más profunda del trabajo.

Las funciones de la preparación de vacas al hotel realizan al trabajador de la tienda de animales secos. Organización y holding de hoteles, la recepción de ellos es mantenida por el operador del Departamento de Maternidad; Se lleva a cabo la leche de la división de la división y la inseminación. Se obtienen operadores de ordeño de la máquina en el taller de producción de leche. El cultivo de terneros de hasta 20 días de edad se lleva a cabo por Vealtamits; Distribución de piensos - mecanisters-kamchachi. Eliminación de estiércol por medios móviles, raspador Delta y Samophew - Mecanizadores; La inseminación de vacas: especialistas en reproducción.

El uso de la mecanización integrada de los procesos tecnológicos implica cambiar los formularios dentro de la organización de la brigada del trabajo, la sustitución del servicio individual de la HED por colectivo, la introducción de la Organización del Trabajo. Esto le permite aumentar significativamente la eficiencia de usar equipos de alto rendimiento. El enlace es un grupo constante de trabajadores de una brigada de ganado, que se desempeña sobre la base de la cooperación y la división del trabajo, trabajan en el mantenimiento de un rebaño lácteo o una parte separada. proceso tecnológico. La esencia del enlace es que un determinado grupo de vacas se fija en varios empleados. En las condiciones de la tecnología industrial de la producción de leche, la mejora de la forma del enlace está en el camino de la especialización del equipo en la implementación de ciertas obras, combinando profesiones relacionadas y estrechas. Los enlaces especializados se organizan como un letrero profesional, máquinas de leche, mecanismos, mecanismos, que, junto con la división del trabajo, sirven la misma manada (granja) y en el signo del taller (con un sistema de producción de flujo y taller). Los enlaces especializados se crean en grandes granjas y complejos para realizar conjuntamente las funciones homogéneas para dar servicio al grupo general de vacas o un grupo específico de vacas de un taller en particular (con un sistema de taller). En ambos casos, existe un interés de material colectivo y la responsabilidad basada en la cooperación y la división del trabajo. El tamaño de los enlaces puede ser de 3 a 5-6 personas. Un miembro del enlace es un trabajador principal. Organiza el personal del equipo y lleva su cuenta. Los enlaces mixtos se crean sobre la base de los trabajadores de la cooperación laboral de varias especialidades (ordeño, capuchones, carillas, conductores de tractores) y sirven a una pequeña manada (granja) en condiciones de refinería. Realiza todo el alcance del trabajo sobre el cuidado, la alimentación, el ordeño, el pastel, fijado por el grupo de vacas con la división apropiada del trabajo. Estos enlaces son un tipo de formas de la organización inbrigida del trabajo, y la elección de una u otra forma depende de las condiciones específicas de la granja, la granja y el nivel de concentración de producción. Principio general Para todas las formas hay una combinación de servicio de manada colectiva con responsabilidad personal de cada miembro del enlace.

Distribución de deberes entre los artistas. Los deberes entre los intérpretes se distribuyen de la siguiente manera. El operador de ordeño de la máquina tiene el mayor grado de especialización laboral. El proceso de ordeño es el más complejo y responsable en la cría de ganado lechero. Requiere altas calificaciones de los trabajadores, conocimiento requerido Fisiología de los animales, proceso de criterio y lácteos. El operador debe conocer el dispositivo de equipos de ordeño, las reglas de operación y la atención, a tener conocimiento sobre la organización racional de ordeño en condiciones específicas de la granja (complejo) y un cierto tipo de instalación de ordeño. La función del operador incluye vacas de ordeño, cuidado para el equipo y la limpieza del lugar de trabajo. Para el uso racional de mano de obra calificada de operadores de máquinas de ordeño y aumentando su desempeño en las granjas ordinarias, funciones para alimentar vacas y limpiar la habitación, es recomendable imponer los gusanos COC. El operador de la rama de maternidad (taller) toma vacas de 8 a 10 días antes del departamento; Los prepara al hotel; Monitora el estado de la ubre; Con la aparición de signos pre-venerables, las vacas traducen vacas, donde pasa; Conduce los hoteles; Vacas de origen al dispositivo, a partir del primer día después del parto; Sigue el estado de la salud animal, si es necesario, informa a los sinyos; Proporciona asistencia en el tratamiento de vacas. En los hoteles de temporada y la carga incompleta, el operador alimenta a las vacas, las limpia, elimina la habitación, supervisa la salud y la seguridad de la calificación obtenida antes de la transmisión en el precepto.

El operador del coleccionista toma terneros de la rama de maternidad, cae a 20 días de edad, sigue la salud de los jóvenes, mantiene la pureza y las condiciones zoológicas necesarias en la habitación.

Los mecanistas de CUMMs realizan trabajos en la preparación, entrega y distribución de piensos en alimentadores estacionarios o carganlos al transportador de cinta. Para esto, se utilizan el tractor y los alimentos móviles. En las granjas pequeñas, donde no hay medios de mecanización integrados, se utiliza un transporte de maderas para entregar la alimentación. Accesorios. Sus obligaciones incluyen el mantenimiento de las instalaciones de ordeño, los contenedores para el almacenamiento y los refrigeradores de leche, Autopoil. Equipo de alimentación estacionario, transportadores para eliminar el estiércol. Los ajustes y complejos de fijadores en forma se atienden mediante instalaciones de ordeño, realizan atención técnica para todos los equipos de la unidad de ordeño, participan junto con los operadores en dispositivos de desmontaje y ensamblaje, su ajuste, lavado con tuberías de leche, ajuste del modo de instalación del compresor De labor y recreación. En las granjas lecheras y los complejos, es importante cumplir con tal relación entre el tiempo de trabajo y un descanso que proporciona nivel óptimo Productividad laboral y apoyo. alto rendimiento de la gente. Una gran influencia en la capacidad de trabajo de los trabajadores de la granja lechera tiene el momento del comienzo y el final del día laboral. El día laborable en una rutina de dos ciclos comienza a las 7-8 horas y termina a las 22 horas con un descanso de 12 a 18 horas. En este caso, todo el trabajo en la granja se realiza en dos ciclos - 3-4 horas cada uno (Dependiendo del período del año) dos ordeños diarios.

Las vacas de nueva noche del primer día se recomiendan a la leche tantas veces como en la corriente principal. Esto produce un determinado modo en la multiplicidad de ordeño y no afecta la disminución de la pesca cuando se traduce en la manada (sección de la sección). La maquinaria dos veces de las vacas de nueva flor, a partir del primer día, no afecta negativamente a su posterior productividad láctea, el 25-30% reduce los costos laborales. La rutina del día en el twofold ordeño se da en la tabla. uno.

tabla 1

Rutina aproximada del día laborable de los operadores de ordeño de la máquina en la unión de vacas y dos ciclos de trabajo (H-min

\Instrucción típica de la descripción del trabajo para la reparación de la 6ª categoría agrícola.

Descripción del trabajo Reparación del piso para la 6ª categoría agrícola.

Posición: Cerrajero para la reparación de la 6ª categoría Agrícola.
Subdivisión: _________________________

1. Disposiciones generales:

Subordinación:
• El mecánico para la reparación de la 6ª descarga agrícola está directamente subordinada ..........................
• El mecánico para la reparación de la 6ª descarga agrícola realiza instrucciones ......................................... . ............

(Indicaciones de estos trabajadores que se ejecutan solo si no contradicen las instrucciones del supervisor directo).

Reemplazo:

• El mecánico de la reparación de la 6ª descarga agrícola reemplaza ......................................... .... ..........................................
• Bloqueo para la reparación de la 6ª descarga agrícola reemplaza ........................................... .. ........................................

Recepción y exención de la Oficina:
El mecánico para la reparación de los fines agrícolas es designado y desestimado por el jefe del departamento como una coordinación con el jefe de la unidad.

Debe saber:

• características constructivas, esquemas cinemáticos y eléctricos de equipos agrícolas, combinados y tractores, equipos tecnológicos y de diagnóstico.
• métodos de reparación y montaje.
• reglas de control para la precisión y la prueba después de la reparación.
• cargas permitidas para piezas de trabajo, nodos y mecanismos.
• métodos y técnicas para el diagnóstico de combinaciones agrícolas, tractores y equipos.
• métodos de recuperación completa y endurecimiento de las partes desgastadas.
• métodos de control de electrodos generalizados y elementos y componentes de máquinas.
• posibles fallas de soportes y aparatos, métodos para su detección y eliminación.

• Reparación, ensamblaje, restauración, regulación, pruebas integrales y entrega de acuerdo con las condiciones técnicas de los tractores experimentales y únicos, incluidos la energía saturada y combina agrícola.
• Reparación, mantenimiento, puesta en servicio y regulación de máquinas complejas y equipos de granjas y complejos de ganado.
• Diagnóstico de tractores complejos, combinaciones agrícolas, maquinaria y equipo en stands, instalaciones automatizadas, electrónicos separados, mecánicos, hidráulicos y otros dispositivos y sistemas de acuerdo con la tecnología y la participación en su reparación y montaje.

4. Derechos

• Un mecánico de reparación agrícola tiene el derecho de otorgarle al subordinado a los empleados de la tarea, tareas en un círculo de temas incluidos en sus tareas funcionales.
• El mecánico para la reparación de la agricultura tiene el derecho de controlar el desempeño de las tareas de producción, la ejecución oportuna de las instrucciones individuales subordinadas a él por los empleados.
• El mecánico para reparar la agricultura tiene derecho a solicitar y recibir. materiales necesarios y documentos relacionados con los temas de sus actividades y las actividades de los subordinados del personal.
• Un mecánico de reparación agrícola tiene el derecho de cooperar con otros servicios empresariales para la fabricación y otros problemas incluidos en sus responsabilidades funcionales.
• El mecánico para la reparación de la agricultura tiene el derecho de familiarizarse con los proyectos de decisión de la gestión de la empresa relacionada con las actividades de la División.
• El mecánico para la reparación de la agricultura tiene el derecho de ofrecer una propuesta para el jefe de mejora del trabajo relacionado con las obligaciones previstas por esta instrucción oficial.
• El mecánico para la reparación de la agricultura tiene el derecho de hacer una propuesta de consideración de la atención sobre la promoción de los trabajadores distinguidos, imponiendo sanciones a los violadores de la disciplina industrial y laboral.
• El mecánico para la reparación de la agricultura tiene el derecho de informar al jefe de todas las violaciones y desventajas identificadas debido al trabajo realizado.

• El mecánico para la reparación de la agricultura es responsable del rendimiento incorrecto o el incumplimiento de sus deberes oficiales estipulados por esta instrucción oficial, dentro de ciertos legislación laboral Federación Rusa.
• El mecánico para la reparación de la agricultura es responsable de violar las reglas y regulaciones que rigen las actividades de la empresa.
• Al pasar a otro trabajo o exención de Office, un mecánico para la reparación de la agricultura es responsable de la entrega de asuntos adecuados y oportunos, entrando en una posición real, y en ausencia de tal, su rostro reemplazándolo o directamente a su líder .
• El mecánico para la reparación de la agricultura es responsable de los delitos cometidos en el proceso de llevar a cabo sus actividades, dentro de los límites definidos por el derecho administrativo, penal y civil actual de la Federación de Rusia.
• El mecánico para la reparación de la agricultura es responsable de causar daños materiales, dentro de los límites definidos por el trabajo laboral actual y civil de la Federación de Rusia.
• El mecánico para la reparación de la agricultura es responsable de cumplir con las instrucciones, pedidos y pedidos existentes para la preservación de secretos comerciales y información confidencial.
• El reparador de la reparación de la agricultura es responsable de la implementación de las normas del Reglamento Interno, las Reglas y el Contador de la Regulación Interna. seguridad contra incendios.

Líder estructural

Esta instrucción de protección laboral está diseñada específicamente para la reparación y el mantenimiento preventivo de las granjas ganaderas.

1. Requisitos generales de protección laboral.

1.1. A trabajo independiente La reparación y el mantenimiento preventivo de las granjas de ganado son permitidas por personas que han aprobado:
- Entrenamiento introductorio;
- Instrucción de seguridad contra incendios;
- Instrucción primaria en el lugar de trabajo;
- formación en métodos seguros y técnicas de trabajo;
- Instrucciones para la seguridad eléctrica en el lugar de trabajo y verificando la asimilación de su contenido.
1.2. Para cumplir con los deberes de un reparador mecánico, las personas que no tienen contraindicaciones médicas Para esta profesión, el aprendizaje pasado e instruyendo sobre la protección laboral.
1.3. El cerrajero debe pasar:
- re-instruir en la seguridad del trabajo en el lugar de trabajo no es con menos frecuencia de 1 vez en 3 meses;
- Instrucción no programada: al cambiar el proceso tecnológico o las reglas de protección laboral, reemplazo o modernización de equipos de producción, dispositivos y herramientas, cambios en las condiciones y organización del trabajo, con violaciones de las instrucciones de protección laboral, interrupciones en el funcionamiento de más de 60 calendario. días (para el trabajo, a los que se presentan un mayor requisito de seguridad, 30 días calendario);
- Dispensario revisión médica -1 cada 2 años.
1.4. El cerrajero debe:
- para cumplir con las reglas de la regulación laboral interna establecida en la empresa;
- Cumplir con los requisitos de esta instrucción, instrucciones sobre las medidas de seguridad contra incendios, instrucciones de seguridad eléctrica;
- Cumplir con los requisitos para la operación de equipos;
- Uso para su propósito previsto y referirse cuidadosamente a los medios emitidos de protección individual.
1.5. El cerrajero debe:
- poder proporcionar la primera asistencia a la víctima en un accidente;
- conocer la ubicación de los medios para representar una asistencia de prefigure, medios primarios de extinción de incendios, puntos de venta principal y de repuesto, rutas de evacuación en caso de un accidente o incendio;
- Realizar solo trabajo confiado y no transmitirlo a otros sin el permiso del maestro o jefe del taller;
- Mientras trabajaba para estar atento, no distraído y no distraer a otros, no permitir lugar de trabajo Personas que no están relacionadas con el trabajo;
- Contiene lugar de trabajo limpio y orden.
1.6. El cerrajero debe saber y seguir las reglas de la higiene personal. Cada comida, fumar, descansando solo en habitaciones y lugares especialmente designados. Beba agua solo desde especialmente para estas instalaciones.
1.7. Cuando los mal funcionamiento de equipos, dispositivos, herramientas y otras desventajas o peligros en el lugar de trabajo informan inmediatamente al maestro o jefe de la granja. Puede continuar con el trabajo solo con su permiso después de eliminar todas las fallas.
1.8. Al disparar o en caso de incendio:
- Deshabilitar el equipo;
- Reportar protección contra incendios y administración;
- empezar a humedecer fuego existente en el taller medios primarios Extinción de incendios de acuerdo con las instrucciones de seguridad contra incendios.
1.9. En la amenaza de la vida, salga de la habitación.
1.10. Con un accidente para proporcionar ayuda a la víctima primero (prefibible), informar inmediatamente sobre el asistente o jefe del taller, tome medidas para preservar la situación del incidente (el estado del equipo), si no crea peligros para los demás.
1.11. Por incumplimiento de los requisitos de seguridad establecidos en esta instrucción, el cerrajero es responsable. legislación existente.
1.12. De acuerdo con los "estándares sectoriales típicos de emisión gratuita por parte de trabajadores y empleados de ropa especial, zapatos especiales y otros medios de protección individual", el reparador confía:
- traje de algodón - calcetines de 12 meses;
- mitones combinados - calcetines durante 2 meses.
Asamblea y instalación al aire libre constantemente ocupados en invierno:
- Chaqueta de algodón en la colocación de aislamiento: el término calcetines 30 meses;
- Pantalones de algodón - calcetines de 30 meses.
1.13. El equipo de protección personal emitido de la tienda debe estar en el armario en el armario, para llevarlo en lavado y reparación manera instalada.
1.14. Los principales factores de producción peligrosos y dañinos en ciertas circunstancias pueden ser:
- Elementos de equipos industriales;
- detalles;
- Herramientas de trabajo defectuosas, accesorios y equipos;
- zapatos eléctricos;
- Equipo eléctrico o cableado;
- Mayor aire de polvo;
- Mayor ruido.

2. Requisitos de protección laboral antes de comenzar el trabajo.

2.1. Asegúrese y use ropa de trabajo, retire el cabello debajo de la boina o la tapa.
2.2. Revise su lugar de trabajo (un taller de talleres es: un lugar de reparación, en el equipo de la granja, en la mesa de trabajo), debe estar uniformemente iluminada (sin deslumbramiento), no desordenado con forasteros.
2.3. Compruebe la salud de la herramienta y los accesorios:
- El banco de trabajo de plomería debe estar sin chosel, grietas y otros defectos, vicio espesado con esponjas paralelas y con muescas en ellas, equipadas con juntas de metal blando para productos de sujeción de sujeción duraderos;
- El brazo de la herramienta de choque (martillo, etc.) debe tener una forma ovalada en la sección transversal y ser recta;
- la superficie del refuerzo, el martillo debe ser convexo, liso, desconocido, sin rebabas;
- husillo herramienta de mano Con un extremo de trabajo puntiagudo (archivos, destornilladores, etc.) debe fijarse de forma segura en un asa plana y pellizca suavemente, que, para mayor resistencia, debe tirarse de ambos extremos con anillos de vendaje de metal;
- Los destornilladores deben estar con varillas no aceptables, ya que es posible deslizar las cuchillas de la cabeza del tornillo o el tornillo y la lesión;
- Las teclas de llave deben corresponder a los tamaños de tornillos y tuercas, la llave ZEV debe tener esponjas estrictamente paralelas, la distancia entre los cuales debe coincidir tamaño estándarmarcado en la llave;
- Las teclas de extremo y cape no deben desplazarse en las partes móviles conectadas.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo.

3.1. La reparación de los nodos debe realizarse en una tabla especial, los detalles tienen la izquierda, y la herramienta requerida para su instalación es a la derecha. Todos los artículos deben colocarse en la zona de alcance máximo de las manos de trabajo, sus manos deben estar libres de realizar movimientos de soporte (estas funciones deben realizar dispositivos).
3.2. Realizar operaciones en el desmantelamiento y la instalación de partes del tipo de engranajes, poleas, acoplamientos, excéntricos montados en ejes y concentradores; Piezas: mangas, anillos desmantelados de los orificios de los marcos, soportes, poleas, excéntricas, engranajes, pines, dedos desmantelados de las partes de la carcasa del nodo; Detalles de tipo de resorte, PIN para eliminar el uso de una herramienta de choque, ya que su uso conduce a las lesiones oculares al golpear piezas de metal, pinturas, brazos y piernas desmantelados, para deformación, desglose, grietas piezas desmanteladas (ranuras clave, ejes, etc. .).
3.3. En las obras de reparación y ensamblaje de nodos, es necesario usar los dispositivos previstos para realizar este tipo de trabajo (extractor, prensa, dispositivos estacionarios para el trabajo de ensamblaje y desmontaje).
3.4. Trabaje en el metalurgia de metales solo después de que los fijen en el vicio, para evitar a los trabajadores caídos y lesionados.
3.5. Trabaja solo con buenas herramientas y en buenas instalaciones.
3.6. El trabajo del cincel, el CreitseEesel, para realizar en gafas protectoras y en la red de preservación para proteger a otros de los fragmentos voladores.
3.7. Para usar herramientas eléctricas portátiles (taladro, etc.) para usar un cableado eléctrico especial al voltaje 42 V.
3.8. Al operar un ejemplo ejemplar a perforar, es necesario asegurar firmemente. Está prohibido tocar las manos de la herramienta de corte giratorio.
3.9. No retire las virutas ni el aserrín con las manos mientras trabajan la herramienta. Los chips y el aserrín se eliminan después de una herramienta de potencia completa con ganchos o cepillos especiales.
3.10. Los espacios en blanco procesados \u200b\u200by húmedos están prohibidos de las herramientas eléctricas.
3.11. Para protegerse contra el daño eléctrico al trabajar con herramientas eléctricas, use guantes de goma y esteras de goma.
3.12. Por motivos de seguridad, monitoree la salud del aislamiento, no permita daños en cables mecánicos.
3.13. Al romperse en el trabajo, apague las herramientas eléctricas. No conecte las herramientas eléctricas a la red eléctrica en ausencia de un conector de enchufe seguro especial. Esto debería hacer un electricista.
3.14. Con una parada repentina de la herramienta eléctrica, debe estar desconectada por el interruptor.
3.15. Las personas que trabajan con herramientas eléctricas en sí mismas no desmontan y no reparan la herramienta, el cable, las conexiones del tapón, otras partes.
3.16. Al eliminar o instalar piezas y nodos por máquina, use la herramienta y los dispositivos previstos para realizar este tipo de trabajo.
3.17. La maquinaria y el equipo de partida para trabajar después de la parada para el mantenimiento se pueden realizar solo después de verificar su servicio, y se verifica:
- el conjunto correcto;
- la ausencia en el equipo de objetos extraños;
- Operación del sistema lubricante;
- Disponibilidad de cercas;
- Servicio de capacidad de apagado y dispositivos de sellado;
- La presencia y la salud de los dispositivos de bloqueo.
3.18. Después de probar el equipo en ralentí, se permite la solución de problemas bajo una carga pequeña.
3.19. Máquinas en las que, como resultado del examen, no se permite la presencia de 3 partes que no deben repararse.
3.20. Agua o lubricantes, se derramaron en el suelo, se secaron para evitar la caída.
3.21. A tiempo, la eliminación del estiércol de los navegadores es prohibido abrir una instalación neumática para abrir la escotilla y descender en la unidad.
3.22. Al conducir una mansividad para eliminar los tapones al aumentar la presión en la barra de presión sobre el trabajador, se indica en el pasaporte del fabricante.
3.23. Al finalizar la eliminación del estiércol, la presión excesiva en la navegación se puede reducir a la atmósfera.
3.24. Se permite el funcionamiento de las instalaciones neumáticas si hay un buen medidor de presión, válvulas de seguridad y tuberías en la capacidad de purga y el receptor.
3.25. Cuando se opera el transportador en el complejo con un transportador inclinado, se debe seguir el orden de inclusión y apagado. El transportador inclinado se enciende por última vez, se sirve un pitido antes de comenzar.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia.

4.1. En caso de situaciones de emergencia para suspender el trabajo, salir de la zona de peligro, si es necesario, para retirarse trabajando cerca. Con el peligro de un accidente para tomar medidas para prevenirlo (detener el equipo o el mecanismo correspondiente, proteger la zona de peligro). Lo que sucedió para informar al jefe de trabajo.
4.2. Al derramar gasolina, combustible diesel, aceite, este lugar para quedarse dormido con aserrín, arena, luego retire la arena con una cucharada y un cepillo, después de lo cual este lugar está neutralizado por soda.
4.3. Si se produce el incendio, provoca inmediatamente la protección contra incendios en el teléfono 101, para eliminar el lugar seguro de las personas y, si es posible, las sustancias combustibles, comiencen a extinguir el fuego primordial de extinción de incendios existentes. Sobre el fuego para informar al liderazgo.
4.4. Para proporcionar la primera asistencia a las víctimas a la recepción de lesiones y llame a una ambulancia por teléfono 103, para informar al jefe de trabajo.

5. Requisitos de protección laboral al final del trabajo.

5.1. Cancele su lugar de trabajo. Las herramientas, los accesorios y los lubricantes se eliminan al lugar asignados para ellos. Rafting y materiales inflamables para evitar que se queme automáticamente para eliminar las cajas de metal con tapas densas.
5.2. Retire la ropa de trabajo, retírela en el armario, lávese las manos y la cara con jabón, si es posible, tome una ducha, use productos químicos para lavarse.
5.3. Para advertir al cambiador sobre las notaciones notadas.

Esta instrucción de trabajo se traduce automáticamente. Nota, la traducción automática no da 100% de precisión, por lo que puede haber errores menores en el texto.

Prefacio a la instrucción laboral.

0.1. El documento entra en vigor a partir de la fecha de aprobación.

0.2. Documento Desarrollador: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento se acordó: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verificación periódica de este documento se realiza con un intervalo que no exceda los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. La posición del "inicio para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la 3ª categoría" se refiere a la categoría "Trabajadores".

1.2. Requisitos de calificación: educación general completa de la educación secundaria y la educación vocacional sin requisitos para trabajos de trabajo o educación secundaria general completa y entrenamiento profesional en producción. Mejorar las calificaciones y la experiencia laboral en la profesión de mecánica para reparar la descarga de maquinaria y equipo agrícola 2: al menos 1 año.

1.3. Sabe y se aplica en las actividades:
- la estructura de maquinaria agrícola, equipo, combinación y tractores que sirve;
- nombramiento e interacción de sus principales nodos y partes;
- Secuencia tecnológica de desmontaje, reparación y montaje de maquinaria y equipo;
- métodos de detección y formas de eliminar los defectos en la operación de máquinas y unidades individuales;
- condiciones técnicas en pruebas, regulación y aceptación de nodos y mecanismos después de la reparación;
- las principales propiedades de los materiales que procesan;
- La estructura de universal, dispositivos complejos y la complejidad promedio del instrumento de medición;
- Tolerancias y aterrizajes;
- Calificaciones (clases de precisión) y parámetros de rugosidad (procesamiento de clases de limpieza);
- Materiales eléctricos y reglas de empalme, soldadura y aislamiento de cables.

1.4. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es designado y desestimado por la Organización (Empresa / Institución).

1.5. El mecánico para la reparación de máquinas agrícolas y equipos de la tercera descarga obedece directamente _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. El mecánico para la reparación de máquinas agrícolas y equipos de la tercera descarga administra el trabajo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría durante la ausencia, se reemplaza por la cara designada de la manera prescrita, que adquiere los derechos relevantes y es responsable del correcto cumplimiento de los deberes asignados a ella.

2. Características de las obras, tareas y responsabilidades laborales.

2.1. Es reparatoria, y regula los nodos y los agregados de la complejidad promedio de las máquinas agrícolas, combinan y tractores con la sustitución de piezas y piezas individuales.

2.2. Hace que la maquinaria agrícola de complejidad simple y media, combina y tractores en una silla de ruedas y cae de acuerdo con las especificaciones.

2.3. Reparaciones, realiza mantenimiento, se configura y regula. coches simples y equipo de granjas y complejos de animales.

2.4. Desbassa las unidades de equipos eléctricos y electrodomésticos.

2.5. Realiza un procesamiento de instalación y personaliza los nodos y partes de las calificaciones de 11 a las 12 (4 - 5º grado de precisión).

2.6. Conecta y solda los cables, los produce y reemplaza las áreas dañadas.

2.7. Participa en la reparación de máquinas complejas y especialmente complejas bajo la guía de un mecánico de calificación superior.

2.8. Él sabe, entiende y aplica los documentos reglamentarios existentes relacionados con sus actividades.

2.9. Sabe y cumple los requisitos de actos normativos sobre protección laboral y ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para un trabajo seguro.

3. Derechos

3.1. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de tomar medidas para prevenir y eliminar los casos de violaciones o inconsistencias.

3.2. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de exigir asistencia en el desempeño de sus tareas laborales y la implementación de los derechos.

3.4. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de los deberes y la provisión oficiales. equipo necesario e inventario.

3.5. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de familiarizarse con los proyectos de documentos con respecto a sus actividades.

3.6. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus responsabilidades de trabajo y administrar pedidos.

3.7. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de aumentar sus calificaciones profesionales.

3.8. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de reportar violaciones e inconsistencias identificadas en el proceso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría tiene el derecho de estar familiarizado con los documentos que definen los derechos y obligaciones de la posición, los criterios para evaluar la calidad de los deberes oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable del incumplimiento o el cumplimiento prematuro de las obligaciones asignadas a esta instrucción oficial y (o) no uso de los derechos otorgados.

4.2. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable de incumplimiento de las reglas de la regulación laboral interna, la protección laboral, la seguridad, el saneamiento industrial y la protección contra incendios.

4.3. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable de divulgar información sobre la organización (empresa / institución) relacionada con un secreto comercial.

4.4. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable del rendimiento incorrecto o incorrecto de los requisitos de la interna. documentos reglamentarios Organizaciones (empresas / instituciones) y órdenes de gestión legítimas.

4.5. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable de los delitos cometidos en el proceso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por el derecho administrativo, penal y civil aplicable.

4.6. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable de causar daños materiales a la Organización (Empresa / Institución) dentro de los límites establecidos por el derecho administrativo, penal y civil aplicable.

4.7. El mecánico para la reparación de la maquinaria agrícola y el equipo de la tercera categoría es responsable del uso ilegal de la autoridad oficial proporcionada, así como su uso con fines personales.

5. Ejemplos de trabajo.

5.1. Los dispositivos son altos semillas: ajuste y regulación.

5.2. Dispositivos de ordeño - reparación y ajuste.

5.3. Tumbas de trilla y recorte de combinación: reparación e instalación.

5.4. Recepción biiberi y jackhams, ventiladores de cosechadoras combinadas: eliminación, reparación e instalación.

5.5. Contenedores de almacenamiento con un tornillo - regulación del sensor de nivel de la colina.

5.6. Ejes de cardanía, variadores, acoplamientos - reparación, instalación y ajuste.

5.7. Fans, bombas de agua y aceite, filtros de motor - reparación y montaje.

5.8. Gichkovidalyachi Patata Cosechadoras - Reparación e instalación.

5.9. Motores, cajas de engranajes, puentes traseros - desmontaje.

5.10. Cerraduras de encendido - Reparación, montaje, regulación.

5.11. Cámaras Cosechadoras de combinación inclinadas: reparación e instalación.

5.12. Control de dirección: reemplazo, instalación.

5.13. Válvulas - gatillo.

5.14. Ruedas principales y esclavo, orugas y cadenas, rodillos y soporte de soporte, empuje de dirección, bloques de frenos y cintas: reparación y montaje.

5.15. Transportadores y goats combinan - reparación e instalación.

5.16. Puentes delanteros, transferencia lateral, mecanismos de elevación y volcado, rieles de eliminación, equilibrio, frenos: reparación, montaje e instalación.

5.17. Reductores de las cosechadoras de papa - reparación e instalación.

5.18. Separadores lácteos - reparación y ajuste.

5.19. Sopas de disco de sembradoras - reparación e instalación.

5.20. Tuberías - Reparación y solución de problemas.

Aprobar

[Posición, Firma, F. I. O.

Cabeza u otro

Oficial autorizado

Afirmar

[Forma organizativa y legal, descripción del trabajo]

nombre de la organización, [número, mes, año]

empresas] M. P.

Descripción del trabajo

granja lechosa de Brigadier

[Nombre de la Organización, Empresa]

Esta descripción del trabajo se desarrolla y aprobada de acuerdo con las disposiciones. Código de Trabajo Federación de Rusia y otros actos legales regulatorios que regulan las relaciones laborales.

1. Disposiciones generales

1.1. El Brigadier es un trabajador avanzado, un trabajador calificado que tiene habilidades organizativas y disfruta de la autoridad entre los miembros de la Brigada, que encabeza la brigada.

1.2. El Brigadier es elegido en la reunión de la Brigada por mayoría de votos. El Brigadier es miembro de la Brigada y realiza trabajos de acuerdo con su deberes.

1.3. El brigadierno de la granja lechera se refiere a la categoría de trabajadores, es contratada y despedida con ella por orden del jefe de la organización, a la que se somete directamente en su trabajo.

1.4. Brigadier de la granja lechera debe saber:

Organización del trabajo en la granja;

Requisitos básicos para las condiciones de contenido animal en la mecanización de los procesos de producción;

Dispositivo de mecanismos utilizados en la granja;

reglas explotación técnica Herramientas de mecanización;

Requisitos básicos y métodos progresivos para el mantenimiento de rebaños de productos lácteos y engordeos, vacas-kormilitz y terneros en invierno y verano;

Reglas para obtener leche. alta calidad, cuidado de vacas embarazadas y nuevas;

Métodos de creciente productividad del ganado consistente;

Tecnología de producción de ganadería de forma industrial;

Prevención de la enfermedad del ganado adulto y los terneros;

Reglas para la realización de contabilidad tribal y zootécnica;

Normas y salarios aplicados en la brigada;

Instrucciones de protección laboral, seguridad, saneamiento y seguridad contra incendios en el trabajo de la brigada.

2. Deberes oficiales

Las siguientes responsabilidades de trabajo se asignan al Brigadier de la Granja Dairy:

2.1. Control sobre la calidad de los productos, para el cumplimiento del proceso tecnológico, la conjugación de la operación, para la exactitud de la contabilidad de la producción de trabajadores.

2.2. La introducción de técnicas racionales de trabajo y la organización racional del trabajo de los miembros de la Brigada para el desempeño oportuno y cualitativo del trabajo.

2.3. Implementación oportuna de la alineación del personal de acuerdo con las calificaciones (deberes oficiales), la distribución racional del trabajo.

2.4. Tomando medidas para eliminar el equipo de tiempo de inactividad y los trabajadores.

2.5. Si es necesario, la sustitución de los trabajadores.

2.6. Eliminación de las razones que causan una reducción en la calidad del producto.

2.7. Asegurando la implementación de las principales tareas programadas de la Brigada.

2.8. Control del volumen, calidad y puntualidad de la obra de trabajo por miembros de la Brigada.

2.9. Realización de inventario de trabajo en progreso al principio y al final del trabajo del turno.

2.10. Mantener la documentación de la brigada.

2.11. Instruyendo a los trabajadores de seguridad y las reglas para la operación técnica de equipos.

2.12. Asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios en una brigada.

3. Derechos

Brigadier de la granja lechera tiene la derecha:

3.1. Todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.2. Requerir del liderazgo de la empresa para asistir en el desempeño de sus tareas profesionales e implementar los derechos.

3.3. Exigir la creación de condiciones para el desempeño de los deberes profesionales, incluida la provisión del equipo, inventario, el lugar de trabajo de las normas y normas sanitarias e higiénicas pertinentes, etc.

3.4. Para dar las instrucciones necesarias para la producción de trabajo, para exigir el cumplimiento oportuno y cualitativo, cumple con las reglas de la regulación laboral interna.

3.5. Preparación y propuesta para el establecimiento de un equipo para establecer los tamaños de la CTU, para presentar a los empleados, teniendo en cuenta las opiniones del Consejo de Brigadas para promover.

3.6. Suspender el trabajo en los casos en que la violación de las reglas de seguridad y saneamiento puede convertir una amenaza para la salud o la vida de los miembros de la Brigada con un informe inmediato sobre esta gestión empresarial.

3.7. Presentar propuestas a la administración de la empresa sobre el uso de medidas de acción pública o imposición. sanciones disciplinarias En miembros separados de la brigada para incumplimiento de responsabilidades asignadas a ellos, violación de las regulaciones internas.

3.8. Para firmar después de la aprobación del equipo del Acuerdo de Brigada sobre los compromisos mutuos de la Brigada y la Gestión de la Empresa cuando se trabaja en un contrato de brigada.

3.9. Para la ropa de trabajo.

3.10. Para los costos adicionales de la rehabilitación médica, social y profesional en casos de daño en la salud debido a un accidente en la producción y recibo de la enfermedad profesional.

3.11. Familiarizarse con los proyectos de decisión de la gestión de la empresa relacionada con sus actividades.

3.12. Considerar la gestión de las propuestas empresariales para mejorar la organización y la mejora de los métodos de trabajo realizados.

3.13. Mejore sus calificaciones profesionales.