Algunas empresas por razones objetivas no pueden organizar su trabajo de tal manera que proporcionen los empleados los fines de semana en los mismos días. Entonces es necesario cambiar el modo de trabajo para todo el personal de los empleados completos o específicos. Una opción puede ser modo deslizante.

Debe distinguir el trabajo en un horario deslizante de los modos flexibles o de reemplazo. Existen diferencias importantes que se relacionan no solo con las horas contables, sino también una remuneración por el trabajo. Por lo tanto, es importante conocer las características. gráfico deslizante, matices de su compilación, así como formas legítimas de traducirle a un empleado.

Horario deslizante para el TK RF

Según el Código de Trabajo de la Federación de Rusia (artículo 100), un empresario puede establecer uno de los 4 tipos de semana laboral para el personal.

1. Cinco días de trabajo, dos fines de semana en los mismos días para todos, por regla general, al final de la semana.
2. Seis días hábiles con un fin de semana registrado para todo el personal (con mayor frecuencia el domingo, pero es posible otro día de la semana).
3. Semana de trabajo con número incompleto de horas (no para todo el equipo).
4. Flexitime

No hay una sección separada del Código de Trabajo de la Federación de Rusia dedicada al horario deslizante, pero se afirma en el contexto de los tipos de la semana laboral en el artículo 100.

Régimen deslizante Llame un horario de este tipo en el que los días de vacaciones no se fijan, se muevan y ocurren en cualquier día, incluidos los días festivos; donde durabilidad total El período de contabilidad (semanas, mes, trimestre) debe ser gráficos ordinarios idénticos.

Información de la información! El horario flexible está regulado por el arte. 102 TK RF, y trabajo en turnos - Art. 103 tk rf.

Programa de deslizamiento: especificidad

¿Qué significa la expresión "deslizamiento"? Dentro de un régimen de este tipo, los días destinados a la recreación, "Move" por el calendario. Esto sucede no caótico o al elegir a un empleado, pero se fija con anticipación por el plan. Por ejemplo, en una semana, el empleado se basa en el miércoles y el viernes, y luego el martes y el jueves.

En modo en movimiento, los restos relevantes. contabilidad por horas de trabajoResumiendo las horas pasadas para uno u otro período seleccionado. El ciclo de tiempo, para el cual las horas de trabajo se plegarán individualmente en cada empresa, que se fija en los actos regulatorios locales de la compañía: es legítimo elegir para este propósito una semana, mes, trimestre o incluso año.

¡IMPORTANTE! La cantidad de tiempo empleado puede no exceder la cantidad de horas proporcionadas por la legislación, es decir, 40 por semana en términos del período de descuento. Cuando las horas de trabajo, lo resultante del gráfico del horario (el empleado no está cargado), la tasa aún debe pagarse completamente.

Recopilación de gráficos deslizantes.

Un empleado no puede imponer un cierto modo de operación sin su consentimiento. Opciones posibles La aplicación legítima del calendario deslizante proporciona la buena voluntad del empleado y su consentimiento para tal forma de empleo. Considerarlos.

1. Horario deslizante con empleo. Si se contrata a una persona para la cual se caracteriza un horario deslizante, su derecho es acordar tales condiciones de trabajo o no. Debe leer sobre esta característica de su régimen futuro en el contrato de trabajo. Al firmar este documento, así asume la obligación de cumplir con el calendario establecido para él.
2. Instalación de un horario deslizante. Sucede que el modo de transferencia del fin de semana es causado por la necesidad de producción, entonces los jefes deben notificar al empleado sobre esto y obtener su consentimiento por escrito. El cambio del gráfico se realiza al diseñar un complemento al contrato de empleo.
3. Nombramiento de trabajadores y fines de semana. Con un modo deslizante, la gráfica se compila para el período seleccionado por la cuenta. Para la familiarización preliminar de los empleados con él ya no necesita observar ciertos plazos. Suficiente si el horario se conoce antes del período contable. El empleado ya no está dominado para cambiarlo a su discreción o se niega a ir a lugar de trabajo En cualquier día. Sin embargo, se les aconseja evitar los conflictos y situaciones sofisticadas Para familiarizar el personal con el próximo régimen por adelantado, mejor en el mes.

Todo el día libre, y tienes un trabajo de horario.

Si su horario se está deslizando, olvídate de eso, por lo general, el fin de semana cae el fin de semana. Esto puede resultar serlo, y quizás de otra manera, todo depende de cómo se planifique el horario. Si el sábado o el domingo resultó ser diseñado para funcionar, no se puede hacer nada, esta es una característica del horario deslizante. Se consideran los días de semana de trabajo convencionales y se les paga en consecuencia. No se proporciona un día adicional para el descanso. Se niega a salir en este día. En su lugar de trabajo, el empleado no tiene derecho.

¡PARA TU INFORMACIÓN! Algunos tipos de empleados, como la Madre de los Pangos, menores de tres años tienen ventajas en relación con el horario de trabajo. Pero no en los casos en que haya su firma en consentimiento para el régimen de deslizamiento: no hay excepciones para ellos, es decir, tendrá que trabajar en cualquier día de la semana que haya estado trabajando en el horario.

¿Y qué hay de las vacaciones?

Oficial días no laborablesEl país, tomado dentro del país, tampoco siempre se ve tiempo de semana para los empleados del régimen deslizante.

Arte. 113 TK RF prohíbe el nombramiento de trabajo en estos días, sin embargo, de esta ley hay excepciones:

• la incapacidad de suspender el trabajo debido a la necesidad de producción;
• trabajo relacionado con el mantenimiento de personas estipuladas por la lista relevante (por ejemplo, personal de transporte, médicos, accidentes, etc.);
• la firma del propio empleado, testificando su consentimiento (teniendo en cuenta la opinión del sindicato).

Si un empleado con un horario en movimiento, el día de trabajo cayó en unas vacaciones públicas, tendrá que trabajar. Pero el estado festivo del día es imposible de cancelar, por lo que debe pagarse a una doble tarifa o proporcionar un fin de semana adicional en cualquier otro día (procedimiento contractual).

Empleados de instalaciones

En los días de las vacaciones, si resultaron ser trabajadores, los empleados con estados especiales tienen derecho a rechazar:

• discapacitado;
• mamás de niños hasta tres años.

Para ellos, el modo de operación es una mejor planificación para que no tengan que trabajar en el funcionario. vacaciones. Pero, si por alguna razón es difícil, y ellos mismos no le importa salir en un día para un reloj de mano de obra, esto es posible si no está contraindicado por el estado de salud. Al mismo tiempo, los jefes deben alistar su firma sobre el documento que conocen sobre su derecho de rechazo.

¡ATENCIÓN! Un orden adicional, que generalmente se publica para atraer a los empleados a trabajar en vacaciones, en este caso no es necesario: su función es realizada por un acuerdo firmado sobre un programa de deslizamiento o su establecimiento sobre un contrato de trabajo.

Flexible, reemplazable o deslizante.

En la práctica de negocios y personal, estos conceptos a menudo causan confusión y mezcla.

Vemos que se rigen por varios artículos de TC, y por lo tanto tienen diferencias graves en el documental, el pago y el enfoque de la contabilidad.

Comparación con horario flexible

A veces, el concepto de gráficos "flexibles" y "deslizantes" se utilizan como sinónimos. En alguna legislación, especialmente aquellos que no han cambiado cambios significativos de los tiempos soviéticos, esto se refleja directamente en el título, por ejemplo, la resolución de la protección del estado de la URSS y la Secretaría del 6 de julio de 1984, 1701 / 10-101 " Sobre la aprobación del Reglamento sobre el procedimiento y las condiciones para usar un calendario de trabajo deslizante (flexible) para mujeres que tienen hijos ".

Sin embargo, es imposible identificar estos dos tipos de gráficos. O, más bien, será que cualquier persona esté deslizante, pero no cualquier horario deslizante es necesariamente flexible.

Gráficos de deslizamiento y cambio

Para un gráfico cambiante, hay una producción continua y un horario de trabajo de varios turnos por día. El fin de semana con este modo también se desplaza, que es la razón por la que se confunde con un deslizamiento. Pero con un calendario de reemplazo, el cambio de salida se produce cuando la contabilidad total del tiempo de trabajo para el período de contabilidad muestra el procesamiento (parte 3 del artículo 111 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia).

Diferencias del horario deslizante de flexible y reemplazable.

Las principales características distintivas de estos tres tipos de organización de tiempo de trabajo se muestran en la Tabla 1.

"Horario de trabajo de reemplazo Código de Trabajo La norma del reloj "es una consulta de búsqueda actual de los contadores. En nuestro artículo, veremos temas relacionados con el calendario de reemplazo, resumieron la contabilidad de tiempo de trabajo y otros matices.

Modo de reemplazo de trabajo como tipo de empleo en el TK RF

Tener razones objetivas, el empleador puede establecer un régimen de reemplazo para los trabajadores, que está permitido por el arte. 103 tk rf.

Como razones objetivas. legislación laboral Llama a tales criterios para el proceso de producción como:

• la duración del ciclo de producción es mayor que la definida por la legislación de la duración del trabajo diario;
• intensificación del uso de equipos industriales para aumentar la producción de productos terminados.

Ejemplo

Como ejemplo, damos el proceso de producción en la línea transportadora del ciclo continuo. Los equipos industriales en este caso deben trabajar alrededor del reloj, incluido el sábado y el domingo, los fines de semana tradicionales. Este modo de carga de carga crea una necesidad de un calendario de trabajo similar para los trabajadores que participan en la producción. Por lo tanto, el proceso de producción descrito requiere la introducción del régimen laboral intercambiable.

El calendario de trabajo en turno implica el empleo en el proceso de los grupos laborales. Cada grupo garantiza el mantenimiento del ciclo de producción dentro de la duración normal del tiempo de trabajo de acuerdo con el horario de turnos.

Horario de reemplazo, restricciones en su uso.

Un horario de turnos es un acto reglamentario local que determina las condiciones de trabajo de los trabajadores que trabajan solos. El desarrollo de este documento, así como su aprobación y su obligación, lo que lleva a la atención de los trabajadores involucrados en el proceso de trabajo sobre los términos de reemplazo, es la obligación del empleador.

En arte. 103 TC RF señaló que regla general El programa de reemplazo es parte del acuerdo colectivo, por lo tanto, debe acordarse con el cuerpo representativo de los trabajadores (art. 372 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia). En ausencia de un acuerdo colectivo y / o un cuerpo representativo de los trabajadores, un calendario de reemplazo en forma de un acto legal separado aprueba la cabeza.

El calendario de reemplazo debe contener necesariamente condiciones esenciales de operación en modo de reemplazo:

• el número de turnos para el período contable;
• la duración del tiempo de trabajo para cambiar, su tiempo de inicio y finalización;
• descansos para descansar y comer;
• tiempo de descanso diario y semanal;
• horario de cambio de alternancia.

Al elaborar un horario cambiable de análisis. derecho laboral proponer ser guiado por las disposiciones actuales Recomendaciones metódicas Para la organización del trabajo múltiple de las asociaciones industriales de la industria, aprobado por el Comité Estatal de la URSS (Moscú, 1988).

En el ejemplo anterior, es lógico y usa eficientemente un programa de cambio de 4 brigadas que funcionan en el siguiente modo: 3 Brigadas proporcionan un flujo de trabajo alrededor del reloj en 3 turnos durante 8 horas, los cuartos descansos.

¡IMPORTANTE! Si un contrato laboral con el empleado contiene una condición sobre trabajo reemplazable, el empleador está obligado a notificarle sobre el calendario de reemplazo para el próximo período de descuento al menos un mes antes de su acción (artículo 103 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia).

Por lo tanto, en nuestro ejemplo, el calendario de reemplazo actúa como una herramienta creada por el empleador para proporcionar un ciclo de trabajo que tiene una duración tecnológicamente más grande que el máximo, determinado por la ley duración del trabajo diario. Implica la necesidad de trabajar por la noche y las horas nocturnas.

La legislación laboral, proteger los derechos de un empleado, introduce ciertas restricciones al uso del trabajo de trabajo por la noche y por la noche y, también, en cualquier momento del tiempo de trabajo, requiere la proporción establecida de tiempo de trabajo y recreación.

TK RF establece las siguientes restricciones:

• arte. 103 prohíbe la atracción trabajar 2 turnos seguidos;
• arte. 96 prohíbe el uso de la noche (de acuerdo con el Código de Trabajo de la Federación de Rusia este período de 22 a 6 horas) el trabajo de mujeres embarazadas y trabajadores menores de 18 años y limita la posibilidad de trabajar con discapacidades, personas con responsabilidades familiares para niños pequeños y otros Personas, exigiendo su consentimiento por escrito sobre el trabajo por la noche, siempre que sea permitido por ellos para el testimonio médico.

Norma de horas con un calendario de trabajo cambiante, contabilidad sumable de tiempo de trabajo

La legislación laboral normaliza la duración normal de la semana laboral, no más de 40 horas en el caso general. La semana abreviada y la menor duración del trabajo diario se fijan por el Código de Trabajo de la Federación de Rusia para ciertos grupos de trabajadores debido a su edad, el estado de salud, el paso de la capacitación, así como el empleo en el trabajo con perjudiciales o peligrosos. Condiciones de trabajo (artículo 92, 94 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia). Estas normas son generalmente aplicables, incluyendo un modo cambiante.

Lo que se refiere a condiciones de trabajo dañinas y peligrosas, consulte el artículo. "Factores de producción peligrosos y dañinos (lista)" .

Sin embargo, los empleadores que practican el trabajo de los trabajadores a menudo son difíciles de soportar el principio de la duración normal de la semana laboral, que no es más de 40 horas. Esto se debe a los detalles del proceso de producción. En este caso, art. 94 TK RF permite al empleador usar la contabilidad sumable de tiempo de trabajo.

Al contar el tiempo gastado, se acepta un mes o un año para el corte base. Este período para contar el número de horas de trabajo se llama contabilidad. Tiempo pasado por un empleado para la ejecución. derechos laborales En el período contable, no debe haber más el número normal de horas de la semana laboral, un múltiplo de semanas.

En consecuencia, al aplicar una contabilidad resumida del tiempo de trabajo 1, un cambio separado puede diferir en la duración de ambos en el lado superior y en un lado más pequeño. Pero en general, la cantidad de horas trabajadas para el tiempo aceptada como una cuenta no debe estar más establecida para este período bajo la condición de la duración normal del trabajo.

El formulario para contabilizar el tiempo de trabajo y el orden de su relleno, consulte el artículo "Tabla de cuentas de tiempo de trabajo - Formulario T-13 (en blanco)" .

TK RF limita la duración del período contable: no puede ser de más de 1 año. La aplicación de contabilidad sumable de tiempo de trabajo afecta los derechos fundamentales del empleado, para trabajar y descansar. Es por eso que debe ser decorado por separado local. acto legal Empleador ya sea por el Reglamento sobre las Reglas Interiores.

Resultados

Algunos procesos de producción (Continuo, tecnológico complejo o con ciclos de producción prolongados) requiere la organización del trabajo en un modo de reemplazo. Con un horario de trabajo cambiante, es difícil cumplir con la duración normal del trabajo per cápita. semana de trabajo (40 horas). Por lo tanto, con este modo de trabajo, el Código de Trabajo de la Federación Rusa permite otra determinación de la norma del tiempo de trabajo. Esta norma se establece para un cierto período de cuenta (mes, trimestre u año).

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El movimiento mecánico es gráficamente. La dependencia de las cantidades físicas se expresa utilizando funciones. Denotar

Horarios de movimiento uniforme.

Dependencia de la aceleración a tiempo.. Dado que con un movimiento uniforme, la aceleración es cero, la dependencia A (T) es una línea recta que se encuentra en el eje de tiempo.

La dependencia de la velocidad del tiempo. La velocidad con el tiempo no cambia, la gráfica V (T) es una línea recta, un eje paralelo del tiempo.

El valor numérico del movimiento (ruta) es un área de rectángulo en la tabla de velocidad.

Dependencia de la distancia de tiempo. Horario S (T) - Línea inclinada.

Regla Definición de velocidad según el gráfico S (T): El ángulo tangente de inclinación de la gráfica al eje de tiempo es igual a la velocidad de movimiento.

Gráficos de igual movimiento tóxico.

Dependencia de la aceleración a tiempo. La aceleración con el tiempo no cambia, tiene un valor constante, el gráfico A (T) es una línea recta, un eje paralelo de tiempo.

Dependencia del tiempo a tiempo. Con un movimiento uniforme, el camino varía según la dependencia lineal. En coordenadas. El gráfico es la línea inclinada.

La regla de la definición de la regla en el gráfico V (T): El camino del cuerpo es el área del triángulo (o trapecio) bajo la tabla de velocidad.

Regla de la definición de aceleración según el gráfico V (T): La aceleración del cuerpo es la tangente del ángulo del gráfico al eje de tiempo. Si el cuerpo se ralentiza, la aceleración es negativa, el ángulo del gráfico es estúpido, por lo que encontramos la tangente del ángulo adyacente.

Dependencia de la distancia de tiempo. Con un movimiento igualado, el camino varía según

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¿Qué se llama la proyección de vectores en cualquier eje?

En caso de un movimiento rectilíneo uniforme, puede determinar la velocidad de acuerdo con la tabla de la dependencia de las coordenadas de vez en cuando.

La proyección de la velocidad es numéricamente igual a la tangente del ángulo de inclinación X (T) al eje de abscisa. Al mismo tiempo, cuanto más velocidad, mayor será el ángulo de inclinación.

Movimiento equivalente recto.

La Figura 1.33 muestra los gráficos de la dependencia de la proyección de la aceleración del tiempo para tres valores diferentes de aceleración con un movimiento de punto equivalente en línea recta. Son líneas rectas paralelas al eje de abscisa: y x \u200b\u200b\u003d const. Los gráficos 1 y 2 corresponden al movimiento cuando el vector de aceleración se dirige a lo largo del eje OH, el gráfico 3 es cuando el vector de aceleración se dirige al eje opuesto del lado OH.

Con un movimiento de equilibrio, la proyección de la velocidad depende del tiempo linealmente: υ x \u003d υ 0x + a x t. La Figura 1.34 presenta gráficos de esta dependencia de los tres casos especificados. En este caso, la velocidad inicial del punto es la misma. Vamos a analizar este horario.

La proyección de aceleración del gráfico se ve que, mayor será la aceleración del punto, mayor será el ángulo de inclinación con el eje T y, en consecuencia, el Tanglex del ángulo de inclinación, lo que determina el valor de la aceleración.

En el mismo período de tiempo, en diferentes aceleraciones, la velocidad cambia a diferentes valores.

Con un valor positivo de la proyección de la aceleración, al mismo tiempo, la proyección de velocidad en el caso de 2 aumenta 2 veces más rápido que en el caso 1. Con un valor negativo de la proyección de la aceleración en el eje, la proyección de la velocidad de la velocidad de la aceleración. El módulo cambia al mismo significado que en el caso 1, pero la velocidad se reduce.

Para los casos de 1 y 3 gráficos, la dependencia del módulo de velocidad coincidirá (Fig. 1.35).

Usando un programa de dependencia de la línea de tiempo (Fig. 1.36), encontraremos el cambio en la coordenada del punto. Este cambio es numéricamente igual al área del trapecio sombreado, en este caso el cambio en la coordenada en 4 s Δx \u003d 16 m.

Encontramos un cambio en las coordenadas. Si es necesario encontrar la coordenada del punto, entonces es necesario agregar su valor inicial al número encontrado. Supongamos que en el momento inicial del tiempo x 0 \u003d 2 m, entonces el valor de la coordenada del punto en un momento dado de tiempo igual a 4 s es igual a 18 m. En este caso, el módulo de movimiento es igual a la ruta viajada por un punto, o un cambio en su coordenada, es decir, 16 m.

Si el movimiento es equilibrado, el punto para el intervalo de tiempo seleccionado puede detenerse y comenzar a moverse en la dirección opuesta a la inicial. La Figura 1.37 muestra la dependencia de la proyección de velocidad para tal movimiento. Vemos que en la época del tiempo, igual a 2 s, la dirección de los cambios de velocidad. El cambio en la coordenada será numéricamente igual a la suma algebraica del área de triángulos sombreados.

Cálculo de estas áreas, vemos que el cambio en la coordenada es -6 M, lo que significa que en la dirección opuesta al eje OH, el punto pasó una distancia mayor que en la dirección de este eje.

Área encima Tire T con el letrero "Plus", y el área debajo Eje T, donde la proyección de velocidad es negativa, con el signo "MINUS".

Si está en el momento inicial del tiempo, la velocidad de algún punto fue igual a 2 m / s, su coordenada en el momento del tiempo igual a 6 s es -4 m. El módulo de movimiento en este caso también es de 6 m. Módulo de cambio de coordenadas. Sin embargo, la ruta pasada por este punto es de 10 m, la suma del área de los triángulos sombreados que se muestra en la Figura 1.38.

Imágenes en la tabla la dependencia del punto de coordenadas x. 7. De acuerdo con una de las fórmulas (1.14), la curva de la dependencia de las coordenadas de vez en cuando - x (t) - parábola.

Si el movimiento del punto se produce a una velocidad, cuyo gráfico de la dependencia se representa de vez en cuando en la Figura 1.36, entonces las ramas de la parábola están dirigidas hacia arriba, como una x\u003e 0 (Fig. 1.39). En este horario, podemos determinar la coordenada del punto, así como la velocidad en cualquier momento. Entonces, en el momento del tiempo igual a 4 s, la coordenada del punto es de 18 m.

Para el momento inicial del tiempo, realizando una tangente a la curva en el punto A, determinamos la tangente del ángulo de inclinación α 1, que es numéricamente igual a la velocidad inicial, es decir, 2 m / s.

Para determinar la velocidad en el punto en la tangente a la parábola en este punto y determine la tangente del ángulo α 2. Es 6, por lo tanto, la velocidad es de 6 m / s.

El camino de la dependencia de la distancia de vez en cuando es la misma parábola, pero realizada desde el inicio de las coordenadas (Fig. 1.40). Vemos que el camino aumenta continuamente con el tiempo, el movimiento se produce en una dirección.

Si el movimiento del punto se produce a velocidades, cuyo gráfico de la proyección se representa de vez en cuando en la Figura 1.37, entonces las ramas de la parábola se dirigen hacia abajo, desde entonces y x< 0 (рис. 1.41). При этом моменту времени, равному 2 с, соответствует вершина параболы. Касательная в точке В параллельна оси t, угол наклона касательной к этой оси равен нулю, и скорость также равна нулю. До этого момента времени тангенс угла наклона касательной уменьшался, но был положителен, движение точки происходило в направлении оси ОХ.

Dado que el tiempo t \u003d 2 C, el ángulo de inclinación se vuelve negativo, y su módulo aumenta, esto significa que el movimiento del punto se produce en la dirección opuesta a la inicial, mientras aumenta el módulo de velocidad de movimiento.

El módulo de desplazamiento es igual al punto de la diferencia en el punto de coordenadas a los momentos finales y iniciales del tiempo y es de 6 m.

La tabla de la dependencia de la ruta de la trayectoria desde el tiempo que se muestra en la Figura 1.42 difiere del gráfico de la dependencia del movimiento de vez en cuando (consulte la FIG. 1.41).

No importa cómo se dirige la velocidad, el camino que pase a través del punto aumenta continuamente.

Derivamos la dependencia de la coordenada del punto a partir de la proyección de la velocidad. Velocidad υx \u003d υ 0x + a x t, desde aquí

En el caso X 0 \u003d 0 A x\u003e 0 y υ x\u003e υ 0x, la tabla de la dependencia de la coordenada de la velocidad es una parábola (Fig. 1.43).

Al mismo tiempo, cuanto más aceleración, la rama de Pearabela será menos empinada. Es fácil de explicar, ya que cuanto mayor sea la aceleración, menor será la distancia que el punto debe pasar de modo que la velocidad aumente es el mismo significado que cuando se mueve con menos aceleración.

En el caso de una x< 0 и υ 0x > 0 Proyección de velocidad disminuirá. Reescribimos la ecuación (1.17) en el formulario donde A \u003d | A X |. El calendario de esta dependencia es una parábola con ramas dirigidas hacia abajo (Fig. 1.44).

Movimiento acelerado.

De acuerdo con los gráficos de la proyección de la velocidad del tiempo, puede determinar la coordenada y la proyección de la aceleración del punto en cualquier momento con cualquier tipo de movimiento.

Deje que la proyección del punto del punto depende del tiempo como se muestra en la Figura 1.45. Obviamente, en el momento del tiempo de 0 a T 3, el movimiento del punto a lo largo del eje X ocurrió con aceleración variable. Desde la época del tiempo igual a T 3, el movimiento es uniforme con una velocidad constante υ DX. Según el calendario, vemos que la aceleración con la que el punto se movía continuamente disminuido (comparar el ángulo de tangente de inclinación en los puntos y C).

Cambiar la coordenada X Point durante T 1 es numéricamente igual al área del trapecio cryvilineal OABT 1, durante T 2 - Oact 2 cuadrado, etc., ya que podemos ver la tabla de la proyección de velocidad de vez en cuando, es posible determinar el cambio de la coordenada del cuerpo durante cualquier período de tiempo.

De acuerdo con un gráfico de la dependencia de la coordenada a tiempo, puede determinar el valor de velocidad en cualquier momento, calculando el ángulo de inclinación tangente a la curva en el punto correspondiente a este momento. Figura 1.46 Se deduce que en la época del tiempo T 1 La proyección de la velocidad es positiva. En el intervalo de tiempo de T 2 a T 3, la velocidad es cero, el cuerpo está inmóvil. En el momento T 4, la velocidad también es cero (tangente a la curva en el punto D paralelo al eje de abscisa). Luego, la proyección de la velocidad se convierte en negativa, la dirección del movimiento cambia a lo contrario.

Si se conoce un gráfico de la proyección de velocidad, puede determinar la aceleración del punto, así como, conocer la posición inicial, determinar la coordenada del cuerpo en cualquier momento, es decir, para resolver la tarea cinemática principal. Según la tabla de la dependencia de la coordenada de vez en cuando, una de las más importantes características cinemáticas Velocidad de movimiento. Además, de acuerdo con estos gráficos, es posible determinar el tipo de movimiento a lo largo del eje seleccionado: uniforme, con aceleración constante o movimiento de aceleración variable.