MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

Sobre el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte del personal médico y farmacéutico

Abolido el 4 de agosto de 2013 sobre la base de
orden del Ministerio de Salud de Rusia del 23 de abril de 2013 N 240n
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De acuerdo con el artículo 63 de los Fundamentos de la Legislación Federación Rusa sobre la protección de la salud de los ciudadanos del 22.07.93 N 5487-1 (Boletín del Congreso de los Diputados del Pueblo de la Federación de Rusia y del Consejo Supremo de la Federación de Rusia, 1993, N 33, Art. 1318; Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2004, N 35, Art. 3607) y en con el fin de mejorar el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos,

1. Aprobar el Reglamento sobre el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos, según anexo *.
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* Un apéndice de la orden está publicado en el sitio web oficial del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia en: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101

2. Para declarar inválido:

4. El control de la ejecución de esta orden se confiará al Viceministro VISkvortsova.

Registrado
en el Ministerio de Justicia
Federación Rusa
23 de septiembre de 2011
registro N 21875

Solicitud. Normativa sobre el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte del personal médico y farmacéutico

solicitud
a la orden del Ministerio
salud y social
desarrollo de la Federación de Rusia
de fecha 25 de julio de 2011 N 808н

I. Disposiciones generales

1.1. El reglamento sobre el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos (en adelante, el Reglamento) determina el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos (en adelante, especialistas).

1.2. La recepción de categorías de calificación por parte de especialistas se realiza sobre la base de una verificación de cumplimiento. conocimientos profesionales y sus competencias profesionales (en adelante, el examen de calificación).

1.3. El examen de calificación tiene como objetivo estimular el crecimiento de las calificaciones de un especialista, mejorar la selección, colocación y uso del personal en el sistema de atención médica de la Federación de Rusia, aumentar la responsabilidad personal por el desempeño de profesionales y deberes laborales.

1.4. El proceso de obtención de categorías de calificación es proporcionado por comisiones de certificación e incluye procedimientos para obtener categorías de calificación: etapas de evaluación de la conformidad de los conocimientos y habilidades profesionales de los especialistas (en lo sucesivo, procedimientos de calificación).

1.5. Las comisiones de certificación en sus actividades se rigen por la Constitución de la Federación de Rusia, las leyes constitucionales federales, las leyes federales, decretos y órdenes del Presidente de la Federación de Rusia, decretos y órdenes del Gobierno de la Federación de Rusia, este Reglamento, reglamento departamental actos legales, actos legales regulatorios de las autoridades estatales de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia.

1.6. Principios del examen de calificación:

independencia y objetividad de las evaluaciones de expertos;

apertura de los procedimientos de calificación;

asignación consistente de categorías de calificación;

cumplimiento de las normas de ética profesional;

el cumplimiento de una secuencia estricta de procedimientos de calificación previstos en el presente Reglamento;

alta cualificación y competencia de las personas que llevan a cabo procedimientos de cualificación.

1.7. El sistema de comisiones de certificación incluye:

Comisión Central de Certificación establecida por el Ministerio de Salud y desarrollo Social Federación Rusa;

comisiones de certificación de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, creadas por los órganos de gestión sanitaria de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia;

comisiones de certificación departamentales, comisiones de certificación departamentales en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, en instituciones de salud, instituciones médicas científicas y educativas, creadas por autoridades ejecutivas federales y otros departamentos por afiliación. * 1.7.2.3)

1.8. Las comisiones de certificación están formadas por grupos de expertos correspondientes a las especialidades (áreas) en las que las comisiones de certificación realizan los procedimientos de calificación establecidos, y el Comité de Coordinación comisión de certificación (en adelante, el Comité), coordinando el trabajo de los grupos de expertos.

1.9. Los grupos de expertos incluyen empleados de las autoridades de salud pública, miembros de la Academia de Ciencias Médicas de Rusia, jefes y especialistas en medicina, ciencia organizaciones educativascon conocimientos suficientes para realizar un examen de calificación en las especialidades declaradas.

1.10. El Comité incluye al presidente - el presidente de la comisión de certificación, el vicepresidente - el vicepresidente de la comisión de certificación, el secretario ejecutivo - el secretario ejecutivo de la comisión de certificación, el secretario ejecutivo adjunto - el secretario ejecutivo adjunto de la comisión de certificación, los miembros del Comité.

Los grupos de expertos incluyen el presidente, el vicepresidente, el secretario y miembros de los grupos de expertos.

En ausencia del presidente de la Comisión (grupo de expertos), sus poderes son ejercidos por el suplente.

1,11. La composición personal de las comisiones de certificación y los reglamentos sobre su trabajo son aprobados por orden del organismo bajo el cual se crean. La composición personal de las comisiones de certificación se actualiza según sea necesario.

Los cambios en el personal se aprueban por orden del organismo bajo el cual se crean.

1.12. Las comisiones de certificación desarrollan sus actividades de acuerdo con la secuencia de procedimientos de calificación establecidos por este Reglamento. Los procedimientos de calificación tienen como objetivo evaluar calificaciones profesionales, la competencia de especialistas.

1,13. Un especialista puede obtener una categoría de calificación tanto en la especialidad principal como en la combinada.

1,14. Las categorías de calificación se asignan de acuerdo con la nomenclatura actual de especialidades.

II. El procedimiento para obtener categorías de calificación.

2.1. Las categorías de calificación se asignan a especialistas con un nivel de formación teórica y habilidades prácticas correspondientes a características de calificación especialistas, y experiencia laboral en la especialidad:

el segundo - al menos tres años para especialistas con educación superior y secundaria educación vocacional;

el primero - al menos siete años para especialistas con educación profesional superior y al menos cinco años para especialistas con educación profesional secundaria;

superior: al menos diez años para especialistas con educación profesional superior y al menos siete años para especialistas con educación secundaria profesional.

2.2. Al asignar categorías de calificación, se utiliza la siguiente secuencia: segundo, primero, más alto.

2.3. Los especialistas que han expresado su deseo de recibir (confirmar) una categoría de calificación presentan a la comisión de certificación:

una declaración de un especialista dirigida al presidente de la comisión de certificación, que indique la categoría de calificación a la que se postula, la presencia o ausencia de una categoría de calificación previamente asignada, la fecha de su asignación, la firma personal del especialista y la fecha (la muestra recomendada se da en el Anexo No. 1 de este Reglamento);

rellenado formulario impreso una hoja de calificación, certificada por el departamento de personal (una muestra recomendada se da en el Apéndice No. 2 de este Reglamento);

un informe sobre las actividades profesionales de un especialista, consensuado con el responsable de la organización y certificado por su sello, y que incluye un análisis de las actividades profesionales durante los últimos tres años de trabajo - para especialistas con formación profesional superior y para el año pasado trabajo - para empleados con educación secundaria vocacional con su firma personal (la muestra recomendada se da en el Apéndice No. 3 de este Reglamento). El informe debe contener las conclusiones del especialista sobre su trabajo, propuestas para mejorar la organización de la prestación y calidad de la atención médica a la población. El informe debe contener datos fiables en la descripción del trabajo realizado por el especialista, propuestas de racionalización, patentes. Si el director de una organización médica se niega a acordar un informe sobre la actividad profesional de un especialista, el director emite una explicación por escrito de los motivos de la negativa, que se adjunta al resto de la documentación del examen;

copias de documentos educativos (diploma, certificado, certificados, certificados de especialista y otros documentos), libro de trabajocertificado en orden establecido;

en caso de cambio de apellido, nombre, patronímico: una copia del documento que confirma el hecho de cambiar el apellido, nombre, patronímico;

una copia del certificado sobre la asignación de una categoría de calificación (si la hubiera) o una copia del pedido sobre la asignación de una categoría de calificación.

2.4. El jefe de la organización en la que actúa el especialista actividad profesional, crea condiciones para:

presentación por un especialista de la documentación de calificación redactada de acuerdo con los requisitos de integridad y corrección;

implementación de la interacción de la organización con la comisión de certificación sobre el procedimiento para obtener una categoría de calificación por parte de un especialista;

presentación a la comisión de certificación de información sobre el número de especialistas que realizan actividades profesionales en una organización médica y han superado el procedimiento para obtener una categoría de calificación (indicando la comisión de certificación y la categoría de calificación recibida), así como los especialistas que deseen recibir (confirmar) una categoría de calificación en el próximo año calendario;

notificación de un especialista que ha expresado su deseo de obtener una categoría de calificación.

2.5. Los requisitos especificados en las cláusulas 2.3 y 2.4 de este Reglamento sobre la necesidad de certificar los documentos presentados por un especialista y asegurar la interacción entre la organización y la comisión de certificación no se aplican a los especialistas que desarrollan actividades profesionales en el sistema privado de salud.

2.6. Los documentos que componen la documentación de calificación deben estar cuidadosamente ejecutados y encuadernados.

2.7. La documentación de calificación es enviada a las comisiones de certificación por correo, así como directamente por el especialista, el funcionario de la organización autorizado para interactuar con la organización en la que el especialista realiza actividades profesionales con la comisión de certificación.

2.8. Para preservar la categoría de calificación previamente asignada, el especialista envía la documentación de calificación a la comisión de certificación a más tardar cuatro meses antes del vencimiento de la categoría de calificación. Si la documentación del examen se envía después del período especificado, la fecha del examen de calificación puede establecerse después de la expiración de la categoría de calificación.

III. Procedimiento para la reunión de comisiones de certificación

3.1. La reunión de la comisión de certificación está programada en un período no superior a tres meses a partir de la fecha de registro de la documentación del examen.

3.2. Especialistas de federal agencias gubernamentales, que están bajo la jurisdicción del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia, presenten la documentación de calificación a la Comisión Central de Certificación.

Los especialistas de las instituciones estatales bajo la jurisdicción de otros órganos ejecutivos federales, los órganos ejecutivos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia presentan la documentación de calificación a las comisiones de certificación departamentales pertinentes.

Especialistas que realizan actividades médicas y farmacéuticas en organizaciones sistema Estatal La atención médica de la entidad constituyente de la Federación de Rusia, el sistema municipal de atención de la salud, así como los especialistas que realizan actividades profesionales en el sistema de atención médica privado, presentan la documentación de calificación a las comisiones de certificación de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, en el territorio en el que operan.

3.3. La documentación de calificación recibida por la comisión de certificación se inscribe en el registro de documentos (la muestra recomendada se da en el Anexo No. 4 de este Reglamento) luego de verificar su cumplimiento de los requisitos de integridad y correcta ejecución dentro de los 7 días naturales. En el caso de que la documentación de calificación no cumpla con los requisitos especificados, el remitente de la documentación de calificación (el funcionario de la organización en la que el especialista realiza actividades profesionales, autorizado para interactuar con la organización con la comisión de certificación) deberá ser informado de las razones para negarse a aceptar la documentación de examen con una explicación de la posibilidad de su eliminación.

La negativa a aceptar la documentación de calificación recibida por la comisión de certificación debe enviarse al especialista a más tardar 14 días calendario a partir de la fecha de recepción de la documentación del examen por la comisión de certificación.

Para eliminar las deficiencias de la documentación de calificación, se invita al especialista a eliminar las deficiencias identificadas en un mes.

3.4. El control sobre la observancia del procedimiento de registro, los requisitos de integridad y correcta ejecución de la documentación de calificación presentada a la comisión de certificación se lleva a cabo por el secretario ejecutivo de la comisión de certificación correspondiente.

3.5. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación, a más tardar un mes a partir de la fecha de registro de la documentación de calificación, determina el grupo de expertos de la comisión de certificación, correspondiente a la especialidad (dirección) declarada en la documentación de calificación, y acuerda con su presidente el momento del examen de calificación de especialista.

3.6. Sobre la base de los resultados del examen de la documentación de calificación, el presidente del grupo de expertos determina los miembros del grupo de expertos para revisar el informe sobre la actividad profesional del especialista.

3.7. El presidente del grupo de expertos determina la necesidad de involucrar a especialistas independientes (expertos) en la revisión del informe sobre la actividad profesional de un especialista.

3.8. La revisión del informe sobre la actividad profesional de un especialista es firmada por miembros del grupo de expertos que participan en la revisión, o por especialistas independientes (expertos) y por el presidente del grupo de expertos.

3.9. La revisión debe reflejar:

posesión de métodos modernos de diagnóstico y tratamiento, adecuados a los requisitos de calificación de los especialistas de la segunda, primera y más alta categoría;

participación de un especialista en el trabajo de una sociedad científica o asociación médica profesional;

disponibilidad de publicaciones y trabajos impresos;

la duración y el momento del último desarrollo profesional;

formas de autoeducación utilizadas por un especialista;

la correspondencia de la cantidad de conocimientos teóricos, habilidades prácticas diagnósticas y terapéuticas realmente realizadas con los requisitos de calificación para especialistas en la categoría de calificación declarada.

3.10. El plazo para el examen de la documentación de calificación por un grupo de expertos no puede exceder de 14 días naturales.

3.11. Con base en los resultados de la revisión por pares, el grupo de expertos elabora una conclusión sobre la evaluación del informe del especialista y, junto con el secretario ejecutivo de la comisión de certificación, determina la fecha de la reunión en la especialidad declarada en la documentación de calificación.

El secretario del grupo de expertos notifica al especialista la fecha de la reunión.

3.12. Como parte de la reunión del grupo de expertos, el especialista es evaluado y entrevistado.

Probar implica hacer elementos de prueba, correspondiente a la categoría de calificación y especialidad declarada, y se le reconoce como especialista aprobado, siempre que al menos el 70% de las respuestas correctas a las tareas de la prueba.

La entrevista prevé una encuesta a un especialista por parte de los miembros del grupo de expertos sobre cuestiones teóricas y prácticas correspondientes a la especialidad declarada en la documentación de calificación.

3.13. En la reunión del grupo de expertos, el secretario del grupo de expertos mantiene los protocolos individuales de los especialistas sometidos a procedimientos de calificación (la muestra recomendada se da en el Apéndice No. 5 de este Reglamento). Cada protocolo individual está certificado por los miembros y el presidente del grupo de expertos.

3.14. La decisión sobre el cumplimiento de un especialista con la categoría declarada se toma en función de los resultados de las pruebas, entrevistas y teniendo en cuenta la evaluación del informe sobre las actividades profesionales del especialista y se ingresa en la hoja de calificación.

3.15. En una reunión, el grupo de expertos de la comisión de certificación toma una de las siguientes decisiones:

asignar la segunda categoría de calificación;

elevar la segunda categoría de calificación con la asignación de la primera;

mejorar la primera categoría de calificación con la asignación de la más alta;

confirmar la categoría calificada previamente asignada;

eliminar la primera categoría de calificación (la más alta) con la asignación de una categoría de calificación más baja;

privar a la categoría de calificación (segunda, primera, más alta);

posponer el período de certificación;

negarse a asignar una categoría de calificación.

3.16. En caso de privación, degradación o negativa a asignar una categoría de calificación superior en el protocolo individual de un especialista, se indican las razones por las cuales el grupo de expertos de la comisión de certificación tomó la decisión adecuada.

3.17. La evaluación de las calificaciones de un especialista se adopta mediante votación abierta si hay al menos 2/3 del número de miembros del grupo de expertos de la comisión de certificación en la reunión.

3.19. Al decidir la asignación de una categoría de calificación a un especialista que sea miembro de la comisión de certificación, este último no participa en la votación.

3.20. El especialista tiene derecho a aprobar el examen de calificación repetido, pero no antes de un año después de que se tome la decisión sobre la discrepancia entre la categoría de calificación.

3.21. Los protocolos individuales de los examinadores se envían al secretario ejecutivo de la comisión de certificación para preparar las actas de la reunión de la comisión de certificación (una muestra recomendada se da en el Apéndice No. 6 de este Reglamento). Las actas de la reunión del grupo de expertos son certificadas por los miembros del grupo de expertos y aprobadas por el vicepresidente de la comisión de certificación.

3.22. No se permite la sustitución de un miembro del grupo de expertos por otra persona que no forme parte del mismo.

3.23. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación prepara el borrador de orden sobre la asignación de una categoría de calificación sobre la base de su decisión. El organismo bajo el cual se creó la comisión de certificación emite una orden sobre la asignación de una categoría de calificación en el plazo de un mes.

3.24. Dentro de una semana a partir de la fecha de emisión de la orden sobre la asignación de una categoría de calificación, el secretario ejecutivo de la comisión de certificación redacta un documento sobre la obtención de una categoría de calificación, que es firmado por el presidente de la comisión de certificación y certificado por el sello del organismo bajo el cual fue creado.

3.25. Un documento que confirma la asignación de una categoría de calificación se emite a un especialista o una persona autorizada por él (sobre la base de un poder notarial) previa presentación de un documento de identidad del destinatario, o enviado a través del servicio postal (con el consentimiento del especialista).

3.26. El documento emitido sobre la asignación de la categoría de calificación está registrado en el registro de documentos.

3.27. En caso de pérdida de un documento sobre la asignación de una categoría de calificación, sobre la base de una solicitud por escrito de un especialista a la comisión de certificación, se emite un duplicado dentro de un mes. Cuando está diseñado, la palabra "Duplicar" se escribe en la parte superior izquierda.

3.28. La documentación de calificación, copias de órdenes sobre la asignación de categorías de calificación y otros documentos organizativos y administrativos relacionados con el trabajo de la comisión de certificación se almacenan en la comisión de certificación durante cinco años, después de los cuales están sujetos a destrucción de acuerdo con el procedimiento establecido.

3.29. El especialista tiene derecho a familiarizarse con los documentos que le presente la comisión de certificación.

3.30. Las decisiones de las comisiones de certificación, dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su adopción, podrán ser recurridas mediante el envío de una solicitud justificando los motivos del desacuerdo a los órganos en los que se crearon las comisiones de certificación, así como a la Comisión Central de Certificación.

3.31. En casos de conflicto, el empleado puede apelar contra la decisión de la comisión de certificación de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia.

3.32. La información (certificado, extracto del protocolo, etc.) sobre los especialistas que han recibido una categoría de calificación se puede emitir previa solicitud por escrito del propio especialista o de las fuerzas del orden.

IV. Formas de trabajo de la comisión de certificación

4.1. Comisión de certificación:

analiza las actividades de los especialistas con educación profesional superior y secundaria que han presentado documentos para la obtención de categorías de calificación;

resume la experiencia laboral y la implementación de los procedimientos de calificación y proporciona un informe anual al organismo bajo el cual fue creado.

considera la necesidad de reuniones fuera del sitio.

4.2. La comisión de certificación determina la necesidad de celebrar una reunión fuera del sitio sobre la base de las solicitudes de organizaciones y otras estructuras que representan los intereses de los especialistas. Al examinar la cuestión de la necesidad de realizar una reunión externa, la comisión de certificación tiene derecho a solicitar datos sobre el número de especialistas que deseen obtener una categoría de calificación y las especialidades (áreas) declaradas para el examen de calificación.

4.3. El presidente de la comisión de certificación envía al organismo bajo el cual se creó la comisión de certificación, la justificación de la necesidad (no es necesario) de celebrar una reunión externa de la comisión de certificación.

4.4. Al preparar una justificación de la necesidad (no es necesario), se tiene en cuenta lo siguiente:

el nivel de carga de trabajo de los grupos de expertos de la comisión de certificación y sus miembros por el lugar principal de implementación actividad laboral;

circunstancias por las cuales los especialistas que deseen aprobar el examen de calificación no pueden presentarse en el lugar de reunión de la comisión de certificación;

el número de especialistas que deseen aprobar el examen de calificación;

información sobre las calificaciones de estos especialistas proporcionada por las organizaciones en las que desarrollan su actividad profesional;

la posibilidad de cumplimiento de los requisitos, incluidos los procedimientos de calificación, establecidos por este Reglamento durante la reunión de campo de la comisión de certificación.

4.5. El organismo en virtud del cual se creó la comisión de certificación toma una decisión sobre la celebración de una reunión externa de la comisión de certificación y aprueba mediante su orden la composición personal de la comisión de certificación y los grupos de expertos, el calendario de la reunión in situ de la comisión de certificación y sus tareas.

Apéndice N 1 del Reglamento. Declaración

Apéndice N 1
del Reglamento sobre el procedimiento de obtención
categorías de calificación
medico y farmaceutico
empleados aprobados por orden
Ministerio de Salud y
desarrollo Social
Federación Rusa
de fecha 25 de julio de 2011 N 808н

Cuaderno de médico - tuberculosis

Todo lo que quieres saber sobre la tuberculosis

ORDEN del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia de 23 de abril de 2013 N 240n

MINISTERIO DE SALUD DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA
ORDEN de 23 de abril de 2013 N 240n

ACERCA DEL ORDEN Y LOS TÉRMINOS DE APROBACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE UNA CATEGORÍA DE CALIFICACIÓN PARA TRABAJADORES MÉDICOS Y FARMACÉUTICOS

De conformidad con el subpárrafo 5.2.116 del Reglamento del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia, aprobado por el Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de junio de 2012 N 608 (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2012, N 26, Art. 3526), \u200b\u200bordeno:

1. Aprobar el Procedimiento y términos adjuntos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos pasen la certificación para obtener una categoría de calificación.

2. Reconocer como nula la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 25 de julio de 2011 N 808n “Sobre el procedimiento para obtener categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos” (registrada por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 23 de septiembre de 2011, registro N 21875).

3. El control de la ejecución de esta orden se encomendará al Viceministro de Salud de la Federación de Rusia, I.N. Kagramanyan.

Aprobado
por orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia del 23 de abril de 2013 N 240n

PROCEDIMIENTO y TÉRMINOS DE APROBACIÓN DE LOS TRABAJADORES MÉDICOS Y DE LOS TRABAJADORES FARMACÉUTICOS DE CERTIFICACIÓN PARA OBTENER UNA CATEGORÍA DE CALIFICACIÓN

I. Disposiciones generales

1. Este Procedimiento y términos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos aprueben la certificación para obtener una categoría de calificación (en adelante, certificación y Procedimiento, respectivamente) determinan las reglas para que los trabajadores médicos y farmacéuticos aprueben la certificación y se apliquen a especialistas con educación médica y farmacéutica secundaria, especialistas con educación profesional superior llevar a cabo actividades médicas y farmacéuticas (en adelante, especialistas).

2. La certificación de especialistas con formación médica y farmacéutica secundaria y superior se realiza en las especialidades previstas por la nomenclatura vigente de especialidades para especialistas con formación médica y farmacéutica (en adelante, especialidades).

3. La certificación de los especialistas con otra formación profesional superior y que desarrollan actividades médicas y farmacéuticas se realiza de acuerdo con los puestos previstos en la nomenclatura vigente de puestos de trabajadores médicos y farmacéuticos (en adelante, puestos).

4. La certificación es voluntaria y se lleva a cabo por comisiones de certificación para tres categorías de calificación: segunda, primera y más alta.

5. La certificación se realiza una vez cada cinco años. La categoría de calificación asignada es válida en todo el territorio de la Federación de Rusia durante cinco años a partir de la fecha de emisión del acto administrativo sobre la asignación.

6. Los especialistas podrán solicitar la asignación de una categoría de calificación superior no antes de tres años a partir de la fecha de emisión de un acto administrativo sobre la asignación de una categoría de calificación.

7. Durante la certificación, se evalúan los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para el desempeño de las funciones profesionales en las especialidades y puestos relevantes, con base en los resultados del examen de calificación.

El examen de calificación incluye una valoración pericial del informe sobre la actividad profesional de un especialista (en adelante, el informe), una prueba de control de conocimientos y una entrevista.

8. Un especialista que solicite la segunda categoría de calificación debe:

9. Un especialista que solicite la primera categoría de calificación debe:

• tener formación teórica y habilidades prácticas en el campo de las actividades profesionales continuas y disciplinas afines;
• utilizar métodos modernos diagnóstico, profilaxis, tratamiento, rehabilitación y equipos médicos y de diagnóstico propios en el ámbito de las actividades profesionales;
• ser capaz de analizar de manera competente los indicadores de actividad profesional y navegar por información científica y técnica moderna;
• participar en la resolución de problemas tácticos de la organización de actividades profesionales; Tener experiencia laboral en la especialidad (en el puesto) durante al menos cinco años.

10. Un especialista que solicite la categoría de calificación más alta debe:

• tener una alta formación teórica y habilidades prácticas en el campo de sus actividades profesionales, conocer disciplinas afines;
• poder evaluar de manera competente los datos de métodos de investigación especiales para establecer un diagnóstico;
• navegar por información científica y técnica moderna y utilizarla para resolver problemas tácticos y estratégicos de la actividad profesional;
• tener experiencia laboral en la especialidad (en el puesto) durante al menos siete años.

11. Las categorías de calificación asignadas a especialistas antes de la entrada en vigor de este Procedimiento se mantienen durante el período para el que fueron asignadas.

El 4 de agosto de 2013 entró en vigor la Orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia de 23 de abril de 2013 No. 240n "Sobre el procedimiento y el momento de la certificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos para obtener una categoría de calificación" (en adelante, el Procedimiento). En este sentido, la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 25 de julio de 2011 No. 808n "Sobre el procedimiento para obtener categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos" dejó de ser válida. Hoy te contaremos qué ha cambiado en el procedimiento de certificación para trabajadores médicos y farmacéuticos, y compararemos los procedimientos anteriores y actuales. .

Provisiones generales

Como antes, la certificación de especialistas se lleva a cabo para los puestos previstos por la nomenclatura actual de puestos para trabajadores médicos y farmacéuticos, para tres categorías de calificación (segunda, primera y más alta) una vez cada cinco años. En este caso, la categoría de calificación asignada al empleado también tiene una vigencia de cinco años a partir de la fecha de emisión del acto administrativo correspondiente. Los especialistas pueden solicitar la asignación de una categoría de calificación superior antes de la expiración del período mencionado, pero no antes de tres años a partir de la fecha de asignación de la categoría de calificación.

El procedimiento ha ajustado los requisitos de experiencia laboral para obtener categorías de calificación. La experiencia laboral en la especialidad ahora no depende de la educación recibida por el empleado. Entonces, para obtener la segunda categoría de calificación, necesita al menos tres años de experiencia laboral en la especialidad (en el puesto), para obtener la primera categoría, al menos cinco años de experiencia, la categoría más alta, al menos siete años de experiencia.

A modo de comparación, digamos: en el pasado, para obtener la categoría de calificación más alta, era necesario tener al menos 10 años de experiencia para especialistas con educación profesional superior y al menos siete años de experiencia para especialistas con educación secundaria vocacional.

Además de la duración del servicio, el Procedimiento estableció requisitos de conocimientos teóricos y habilidades prácticas de los especialistas. En particular, basado en pag.8 del Procedimiento, un especialista que solicite la segunda categoría de calificación debe:

• tener formación teórica y habilidades prácticas en el ámbito de sus actividades profesionales;
• navegar por información científica y técnica moderna, poseer las habilidades para analizar indicadores cuantitativos y cualitativos del trabajo, redactar un informe sobre el trabajo.

• tener formación teórica y habilidades prácticas en el campo de sus actividades profesionales y disciplinas afines;
• utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y disponer de equipos médicos y de diagnóstico en el ámbito de su actividad profesional;
• ser capaz de analizar de manera competente los indicadores de actividad profesional y navegar por información científica y técnica moderna;
• participar en la resolución de problemas tácticos de la organización de actividades profesionales.

Para obtener la máxima categoría de calificación, en base a la cláusula 10 del Procedimiento, un especialista debe:

• tener alta formación teórica y habilidades prácticas en el campo de sus actividades profesionales, conocer disciplinas afines;
• utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y disponer de equipos médicos y de diagnóstico en el ámbito de su actividad profesional;
• poder evaluar de manera competente los datos de métodos de investigación especiales para establecer un diagnóstico;
• navegar por información científica y técnica moderna y utilizarla para resolver problemas tácticos y estratégicos de la actividad profesional.

Formación de comisiones de certificación

La comisión de certificación está formada por un comité de coordinación (en adelante el comité), que lleva a cabo las funciones de organización de las actividades de la comisión de certificación y los grupos de expertos por especialidades (en adelante, grupos de expertos), que consideran los documentos y realizan un examen de calificación.

La comisión de certificación incluye:

• destacados especialistas de organizaciones dedicadas a actividades médicas y farmacéuticas;
• representantes de profesionales médicos organizaciones sin ánimo de lucro, empleadores;
• representantes de la autoridad u organismo público que forma la comisión de certificación, y otras personas.

La dirección general de las actividades de la comisión de certificación la lleva a cabo el presidente de la comisión, que también es el presidente del comité. El vicepresidente de la comisión de certificación es reconocido como vicepresidente del comité y actúa como presidente de la comisión de certificación en su ausencia.

Queda el cargo de secretario ejecutivo de la comisión, quien registra y considera los documentos presentados a la comisión de certificación por los especialistas que han expresado el deseo de pasar la certificación para obtener una categoría de calificación, para el cumplimiento de sus requisitos para la lista y ejecución de documentos, forma materiales para enviar a grupos de expertos, prepara materiales para reuniones. y redactar decisiones del comité.

El grupo de expertos también cuenta con un presidente, un vicepresidente y un secretario ejecutivo.

Nótese que el Procedimiento define con suficiente detalle las funciones tanto del comité como de los grupos de expertos. Por ejemplo, el comité coordina el trabajo de los grupos de expertos, determina los métodos, métodos y tecnologías para evaluar las calificaciones de los especialistas, prepara y presenta para su aprobación al organismo que creó la comisión de certificación un proyecto de ley reglamentaria sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas. Los grupos de expertos, a su vez, consideran los documentos presentados por especialistas, preparan conclusiones sobre informes, realizan controles de prueba de conocimientos y entrevistas, toman decisiones sobre los problemas de asignación de categorías de calificación a especialistas.

Sobre la base de la cláusula 18 del Procedimiento, las reuniones de la comisión se celebran, si es necesario, por decisión de su presidente, y las reuniones de los grupos de expertos se celebran al menos una vez al mes. Una reunión de un comité o grupo de expertos se considera competente si más de la mitad de los miembros del comité o grupo de expertos, respectivamente, están presentes en ella.

Las decisiones del comité y del grupo de expertos se toman por votación abierta por mayoría simple de votos de los miembros presentes en la reunión. En caso de empate de votos, el voto del presidente de la reunión del comité o grupo de expertos es decisivo ( p. 19 del Procedimiento). Cabe señalar que en el procedimiento de atestación anterior era necesaria la presencia de al menos 2/3 de los miembros de la comisión para tomar una decisión, y en caso de empate de votos, la decisión se consideró a favor del especialista.

Las decisiones del comité y del grupo de expertos se recogen en protocolos, que son firmados por todos los miembros del comité y el grupo de expertos que asistieron a la reunión del comité y del grupo de expertos, respectivamente.

Procedimiento de certificación

Nota

En el procedimiento anterior para la obtención de categorías de calificación, se estableció que el jefe de una organización médica o farmacéutica debe crear condiciones para que los especialistas obtengan categorías de calificación al interactuar con la comisión, presentar documentación y notificar a un especialista. Ahora no existen tales obligaciones de asistencia.

Una innovación en la presentación de documentos es la necesidad de presentar una traducción debidamente certificada al ruso de los documentos emitidos en el territorio de un estado extranjero y emitidos en idioma extranjero.

También es nueva la prohibición de participación en la presentación de documentos por parte de un funcionario de la organización autorizado para interactuar con la organización en la que el especialista realiza actividades profesionales con la comisión de certificación. El procedimiento establece que solo el propio especialista puede enviar por correo o presentar personalmente los documentos. Además, se ha eliminado el requisito de encuadernar documentos.

Los documentos deben enviarse a la dirección de la autoridad estatal o la organización que creó la comisión de certificación, por correo o entregados personalmente por un especialista a más tardar cuatro meses antes del vencimiento de la categoría de calificación existente. Si se viola este período, el examen de calificación puede realizarse después de la fecha de vencimiento de la categoría de calificación existente.

Nota

La cláusula 16 del Procedimiento establece que la certificación se puede realizar mediante tecnologías de telecomunicaciones (certificación remota) y en forma de reunión de campo.

El procedimiento ha ajustado las reglas y el calendario de certificación. En particular, sobre la base de la cláusula 22 del Procedimiento, los documentos recibidos por la comisión de certificación son registrados por el secretario ejecutivo de la comisión el día en que son recibidos por la comisión de certificación. Dentro de los siete días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, se someten a consideración del presidente de la comisión (anteriormente, la documentación se registraba después de una verificación de siete días de su cumplimiento de los requisitos de integridad).

Si no existen documentos previstos por el Procedimiento o estos están mal ejecutados, el secretario ejecutivo de la comisión deberá enviar una carta al especialista sobre la negativa a aceptar los documentos, explicando el motivo de la denegación, también dentro de los siete días (anteriormente este plazo era de 14 días naturales). En este caso, el especialista puede enviar nuevamente los documentos. Al mismo tiempo, anteriormente se le dio un mes para corregir las deficiencias, pero ahora ese período no se ha establecido en absoluto.

El presidente del comité, a más tardar 14 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, determina la composición del grupo de expertos para la certificación y la envía al presidente de los documentos del especialista (cláusula 23 del Procedimiento). En este caso, el grupo de expertos debe considerarlos a más tardar a los 30 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, aprobar la conclusión del informe y designar una fecha y lugar para el control de la prueba de conocimientos y entrevistas (anteriormente, el plazo para la consideración de los documentos era de 14 días naturales).

Tenga en cuenta que los requisitos para el contenido del informe han cambiado. En particular, sobre la base de la cláusula 24 del Procedimiento, ya no es necesario tener en cuenta:

• la duración y el momento del último desarrollo profesional;
• formas de autoeducación utilizadas por un especialista;
• correspondencia de la cantidad de conocimientos teóricos, habilidades prácticas diagnósticas y terapéuticas reales con los requisitos de calificación.

El control de prueba de los conocimientos y las entrevistas se realizan a más tardar 70 días calendario a partir de la fecha de registro de los documentos.

Con base en la cláusula 27 del Procedimiento, con base en los resultados del examen de calificación, el grupo de expertos puede tomar una de dos decisiones: asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista. Recordemos que anteriormente había varios tipos de decisiones tomadas por el grupo de expertos. Por ejemplo, fue posible elevar la segunda categoría de calificación con la asignación de la primera, confirmar la categoría de calificación previamente asignada, eliminar la primera categoría de calificación (la más alta) con la asignación de una categoría inferior o privar a un especialista de la categoría de calificación.

La decisión sobre la asignación o la negativa de asignar una categoría de calificación a un especialista la toma el grupo de expertos a más tardar 70 días calendario a partir de la fecha de registro de los documentos, se redacta en el acta de la reunión del grupo de expertos y el secretario ejecutivo del grupo de expertos ingresa en la hoja de certificación del especialista. Si a un especialista se le niega la asignación de una categoría de calificación a un especialista, el protocolo indicará los motivos por los que el grupo de expertos tomó la decisión apropiada. Y la decisión de negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista se puede tomar por los siguientes motivos:

• la presencia en el informe de una evaluación negativa de los conocimientos teóricos o habilidades prácticas de un especialista necesaria para obtener la categoría de calificación declarada por él;
• la presencia de una nota insatisfactoria basada en los resultados de la prueba de control de conocimientos;
• el fracaso de un especialista en aprobar una prueba de control de conocimientos o una entrevista.

Nota

El acta de ordenamiento sobre la asignación de una categoría de calificación a un especialista debe ser emitida por una autoridad pública o una organización que haya creado una comisión de certificación a más tardar 110 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos. Anteriormente, la orden para asignar una categoría de calificación a un especialista se emitía dentro de un mes desde el momento en que la comisión tomó una decisión.

El especialista, por otro lado, debe recibir por correo o en sus manos un extracto del acto administrativo sobre la asignación de una categoría de calificación a más tardar 120 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos.

Tenga en cuenta que el Procedimiento ha aumentado el período para apelar la decisión de la comisión de certificación de 30 días a un año. El período de apelación se cuenta a partir de la fecha de la decisión de la comisión de certificación.

Como puede ver, el procedimiento para la certificación de los trabajadores médicos y farmacéuticos ha experimentado cambios significativos en términos de la fecha de certificación, el procedimiento para procesar documentos y los resultados de la certificación. Además, hay puntos poco claros. En particular, anteriormente se preveía que un especialista, dentro de una semana a partir de la fecha de emisión de la orden sobre la asignación de calificaciones, redactara y emitiera un documento apropiado. Ahora, al especialista solo se le da un extracto de la orden al asignarle una categoría de calificación, y no se dice una palabra sobre el documento. Creemos que estos puntos serán aclarados por las autoridades competentes en el transcurso del Procedimiento.

Nomenclatura de especialidades de especialistas con educación médica y farmacéutica superior y de posgrado en el campo de la salud de la Federación de Rusia, aprobada por Por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 23.04.2009 No. 210n.

El 23 de abril de 2013, se firmó la Orden del Ministerio de Salud de Rusia No. 240N, relativa al procedimiento y período de certificación por parte de especialistas médicos y farmacéuticos para asignarles categorías de calificación. En este sentido, la anterior orden similar No. 808N terminó su vigencia. Lo que ha cambiado y las reglas que están vigentes hoy, lo consideraremos en este artículo.

La certificación se lleva a cabo para determinar las calificaciones profesionales de los especialistas y su competencia para el desempeño de funciones oficiales. Durante la certificación, se evalúan los conocimientos teóricos y prácticos de los especialistas. Según los resultados de los exámenes, se les asignan las categorías adecuadas.

Pasar la certificación es relevante para los especialistas con educación médica y farmacéutica secundaria y superior que trabajan en sus especialidades.

La certificación se lleva a cabo una vez cada 5 años para puestos en varias categorías (segunda, primera, más alta).

Al mismo tiempo, cada especialista puede solicitar un aumento en su categoría antes de que expire un período de cinco años, pero no antes de 3 años después de la última asignación de nivel de calificación.

Requisitos de experiencia laboral

La orden No. 240N cambió los requisitos para la duración del servicio requerido para la asignación a una de las tres categorías enumeradas. Ahora, al realizar un examen, la experiencia laboral no depende de la educación que recibió un especialista.

En particular:

• para obtener la categoría II se requiere una experiencia laboral en la especialidad de al menos tres años;
• para la asignación de la categoría I, se requiere una experiencia laboral en la especialidad de al menos cinco años;
• para obtener la categoría más alta, debe tener al menos siete años de experiencia laboral en la especialidad.

A modo de comparación: durante el período de vigencia de la orden anterior, para obtener la categoría más alta, un especialista con educación superior debía tener al menos diez años de experiencia en la especialidad.

La autoeducación de un especialista tampoco se tiene en cuenta hoy durante la certificación.

Reglas generales para la asignación de categorías

Las reglas aprobadas en la Orden No. 204H definen los requisitos para los especialistas que aprueban la certificación en cada nivel posterior.

Los especialistas que soliciten la asignación de la segunda categoría deben:

• conocer la teoría y tener habilidades prácticas en el campo de su trabajo;
• aplicar métodos modernos de diagnóstico, prevención de enfermedades, su tratamiento e implementación de medidas de rehabilitación;
• navegar por datos científicos y técnicos, ser capaz de analizar indicadores de desempeño cuantitativos y cualitativos, elaborar informes de perfil.

Los especialistas que soliciten la primera categoría, además de realizar las tareas enumeradas, deben participar en la resolución de problemas tácticos relacionados con la organización del trabajo. Todo esto debe ser realizado por especialistas de la más alta categoría. Entre otras cosas, deben ser capaces de resolver de manera profesional no solo cuestiones tácticas sino también estratégicas.

Características del trabajo de las comisiones de certificación.

La certificación la realiza una comisión especial.

El trabajo de la comisión y sus grupos de expertos está organizado por el comité de coordinación. También establece métodos para evaluar las habilidades de los especialistas, prepara decisiones sobre la asignación de ciertas categorías a los especialistas.

La comisión de certificación incluye:

• especialistas de instituciones médicas y farmacéuticas;
• representantes de empleadores, organizaciones especializadas sin fines de lucro;
• representantes gubernamentales niveles diferentes y otros funcionarios.

La composición de apellidos de la comisión es aprobada por orden de la autoridad o institución que la creó. El trabajo de la comisión está organizado por el presidente, que actúa simultáneamente como jefe del comité. Las funciones del presidente durante su ausencia son realizadas por el suplente.

Los documentos de especialistas presentados a la comisión para su consideración son registrados por el secretario. También envía documentos a grupos de expertos, prepara decisiones y otra documentación. Los grupos de expertos también tienen sus propios presidentes, adjuntos y secretarios.

Los miembros del grupo preparan conclusiones, prueban el conocimiento de especialistas y realizan entrevistas de control.

El procedimiento para aprobar la certificación por especialistas.

Los especialistas que solicitan la asignación de una de las categorías envían a la comisión un determinado paquete de documentos, que incluye una solicitud, una hoja de atestación con una fotografía, una característica de un especialista, un informe anual de trabajo, copias de un pasaporte, libro de trabajo y documentos educativos.

Las reglas para la presentación de documentos no han cambiado mucho. Se puede llamar una innovación al hecho de que los documentos recibidos en países extranjeros deben traducirse al ruso y certificarse ante notario. Además, la innovación es la prohibición de la presentación de documentos por parte de representantes de organizaciones en las que trabajan especialistas.

Cada especialista ahora tiene que enviar un paquete de documentos en persona o enviarlo por correo. Los documentos deben presentarse antes del vencimiento de la categoría anterior, cuatro meses.

Los documentos se someten a consideración del comité dentro de una semana a partir de la fecha de su recepción. Si se presenta un paquete de documentos incompleto, la secretaria envía al especialista un aviso de negativa a considerarlos. También se asigna una semana para esto (anteriormente eran dos semanas). El especialista debe corregir los comentarios y volver a enviar los documentos.

Dentro de un mes después del registro de la documentación, los expertos lo consideran, quienes designan el tiempo para el control de la prueba. Debe tener lugar a más tardar 70 días a partir de la fecha de registro de los documentos. Según los resultados del control, se puede asignar o no a un especialista una determinada categoría. En cualquier caso, la decisión de la comisión debe estar motivada en el protocolo correspondiente.

El plazo máximo para tomar una decisión es de cuatro meses a partir de la fecha en que el especialista presenta los documentos. Ahora es posible apelar la decisión dentro de un año (anteriormente, esto era solo un mes).