¿Por qué el trabajo es tan popular en Noruega para los rusos? Noruega está experimentando una falta de trabajo, especialmente en las refinerías de pescado y petróleo. Es por eso que miles de permisos para los rusos se emiten anualmente para trabajar en Noruega, así como a los inmigrantes de los países de los antiguos cis y estados bálticos.

¿Cómo encontrar un trabajo en Noruega para los rusos?

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Si desea hacer una visa de samentemente para la entrada legal a Noruega necesaria:

1) Enviar una declaración a través de Portal de Internet VISA,

2) Una vez que la carta de presentación llega a su dirección de correo electrónico que se recibe la aplicación (en formato PDF), imprima, adjunte Documentos requeridos ,también imprimir y firmar Lista de Verificación y visite el centro de visa más cercano o la embajada para:

3) obtenga una visa de entrada a Noruega.

¿Qué es un permiso de trabajo en Noruega?

Para trabajar en Noruega, todos los ciudadanos extranjeros deben tener permiso para trabajar. Por lo general, se emite permiso de trabajo por un período de un año y la mayoría de ellos permiten la extensión (excepto los permisos para el trabajo estacional). "El permiso de trabajo en Noruega no tiene el tipo de separado. libro de trabajo. Inicialmente, esta es la forma completada y firmada de UDI (Departamento de Extranjeros de Noruega), Noruega, llamada Arbeidstilbud (Oferta en Noruega). La forma contiene información sobre el empleador y el trabajador extranjero y los sellos de UDI sobre la aprobación del permiso. En lo sucesivo, la información sobre la que un extranjero tiene derecho a trabajar durante un período determinado se realiza en

Sobre qué tipo de permisos de trabajo en Noruega, .

Trabajo en Noruega sobre plataformas de petróleo: riesgo de fraude

Noruega es el mayor desarrollador de campos de petróleo. A pesar de las difíciles condiciones de trabajo, las altas ganancias son atractivas para trabajar en Noruega para los rusos.
La Embajada de Noruega se enfrenta repetidamente con los hechos de las firmas de mediación de fraude que ofrecen encontrar un trabajo en Noruega a plataformas de petróleo.
No se comunique con las empresas que le tomen dinero para las direcciones de las empresas noruegas, donde puede enviar un currículum.
Grande compañías petroleras Conduce regularmente un conjunto de personal para trabajar tanto en plataformas petroleras como en la orilla: Perforación de Parker. y Perforación pionera .

Llamamos su atención a lo que realmente se obtiene en Noruega en plataformas petroleras solo pueden especialistas altamente calificados con educación vocacional especial.

¿Puede un especialista calificado obtener residencia permanente en Noruega?

El permiso de trabajo en Noruega en la categoría "Especialista" puede recibir un empleado que tiene una educación especial o cualificaciones especiales, mientras que el trabajo está permitido solo para un empleador específico-empresa en Noruega y en una región específica. Se emite permiso, generalmente, durante un año con la posibilidad de extensión. Después de 3 años de trabajo con tal resolución, el especialista puede solicitar un permiso de residencia permanente en Noruega (PMZ) con el derecho a trabajar con cualquier empleador.

Trabajo estacional en Noruega

El trabajo estacional en Noruega consiste en cosechar en las granjas o recoger bayas en Noruega. El permiso para trabajar como trabajador de temporada se puede administrar por hasta 6 meses, después de eso, se puede obtener una nueva resolución solo después de una estancia de seis meses fuera de Noruega. Para buscar vacantes de trabajo estacional, le recomendamos utilizar el sitio. Trabajo de verano.

Mapa de plástico "Permiso de residencia en Noruega"

Encontrar información oficial puede ser . Si durante el trabajo en Noruega, necesita la ayuda urgente necesaria del Consulado de Rusia, para encontrar direcciones de la oficina de representación más cercana en la página .

El trabajo estacional en el extranjero está ganando popularidad en últimos años Entre nuestros compatriotas. En invierno o verano, se necesitan manos de trabajo adicionales en los resorts, en hoteles, en tiendas o en granjas cuando se recolecta. países desarrollados Europa o Estados Unidos. Durante varios meses, puede ganar una cantidad de dinero decente para la cual puede vivir en casa. Por supuesto, hay escollos con trabajo temporal. Tales momentos que veremos.

El trabajo estacional en el extranjero para los rusos es popular en un estudiante y personas que no tienen un ingreso permanente. En su mayoría, un trabajo tan temporal elige a los jóvenes, que no está vinculado al lugar de trabajo en casa. Los principales criterios aquí son:

• resistencia;
• tolerancia al estrés;
• preparación para el trabajo anormal;
• buena salud.

Las ventajas son la oportunidad de ver con sus propios ojos cómo vive la gente y trabaja en otros países, los nuevos conocidos, la práctica en idioma extranjero. La falta indiscutible es un trabajo físico pesado y no normalizado.

Básicamente, el trabajo estacional en el extranjero es relevante en el verano y las estaciones de esquí y la agricultura. Las chicas encuentran cuidado de cuidado de niños y ancianos, hay muchas vacantes de trabajo en el sector de servicios. A menudo en los países Europa Oriental Quería que las personas recogieran la cosecha. Los hombres van a trabajar por constructores, handymen, verduras y limpiadores de frutas. Muchas sugerencias para los jóvenes en el trabajo por voluntarios. El trabajo no es remunerado, solo se proporciona alojamiento y la comida, pero existe la oportunidad de aprender un idioma extranjero. Tales propuestas pueden estar interesadas en aquellos jóvenes que están pensando en ingresar a una universidad extranjera o para mudarse a un determinado país. Todo el mundo sabe que es mucho más útil para ir y parecer mucho más útil que escuchar las historias de otras personas.

Considere qué países son populares entre los rusos, los bielorrusos y los ucranianos.

Los países y vacantes más populares.

Los países más populares de Europa, donde los habitantes de los países de la CEI son:

• Polonia
• Finlandia
• Francia
• Países Bajos
• Noruega
• España

La mayoría de las veces, el trabajo estacional en el extranjero para Bielorrusia y los ucranianos se encuentra en Polonia, gracias a la ubicación geográfica cercana. En el estado cercano en verano y otoño, las personas deben ayudar a cosechar papas, manzanas y otras verduras y frutas. También en los invernaderos de Polonia se cultiva por un gran número de champiñones. Cada año, las personas son reclutadas para cortar champiñones, vivienda y nutrición, casi siempre se proporcionan trabajadores. Los estudiantes por la época de las vacaciones de verano pueden encontrar un trabajo en la industria agrícola, y en hoteles y atracciones.

Finlandia es popular para los habitantes de la CIS gracias a más altos salarios, Los empleados son reclutados para la recolección de brujorries, clouds y arándanos. Recolección de bayas forestales: el tipo principal de trabajo estacional en el país del norte. También hay empleados para recoger papas y cosecha de fresas. La duración de la recolección de bayas, de dos a cuatro semanas, el comienzo de la maduración es junio, el final de la cosecha, a principios de septiembre.

Vale la pena considerar otro estado del norte - Noruega. Aquí puede obtener un buen ingreso en el trabajo estacional relacionado con la pesca, y en las granjas de animales. Para cortar los peces a menudo carece de trabajadores. Este es un trabajo muy duro que requiere resistencia. En Noruega, hay vacantes de pescado Ripper, un sombreador de peces y un embalaje de mariscos.

Los Países Bajos están esperando las manos trabajando en sus invernaderos florales y granjas de animales. También una aguda escasez de soldadores y constructores. En este estado, es más fácil encontrar trabajo estacional, ya que, por ejemplo, invernaderos donde crecen tulipanes, función año redondo.

Francia está ganando trabajadores de temporada para recoger la cosecha de uva. Después de todo, Francia es el primer fabricante de vinos del mundo, y en la temporada de uvas de maduración se requiere bruscamente las manos de trabajo. En Francia, una gran cantidad de frutas y bayas también se cultivan como cereza, fresas y manzanas. Las manos de los trabajadores también son necesarias para su colección. Francia puede ofrecer vacantes de criadas, camareros, trabajadores de servicios públicos en verano y estaciones de esquí. Los mayores empleadores en el campo del turismo y el entretenimiento son Paris Disneyland y Asterix Park.

¡Interesante! Para la temporada de verano, más de 12,000 trabajadores contratan en París Disneyland

España requiere que los trabajadores recolijan aceitunas, uvas, fresas y naranjas. Si el empleado posee español, entonces puede obtener un trabajo en hoteles, restaurantes. Por lo general, se deduce el pago de un trabajo a destajo, el costo de la vivienda y los alimentos. Sin embargo, en tales condiciones, también puede ganar buen dinero. Como puede ver, el trabajo en la recolección en el extranjero es el tipo principal de trabajo estacional para los ciudadanos de la CEI.

Condiciones de trabajo y papeleo

Para el trabajo estacional en el extranjero, los empleadores tienen las siguientes condiciones:

• Es necesario ser adulto, y no mayor de 60 años.
• Es aconsejable no tener malos hábitos.
• Ser capaz de emitir una visa de trabajo.
• Para poseer al menos un idioma extranjero, lo que puede afectar los salarios.
• El tiempo mínimo de trabajo es de 8 horas al día, el pago será más alto que el trabajo similar en los países de la CIS, pero más bajo que el trabajo permanente.

Cabe saber que el pago mínimo para el trabajo estacional comienza a partir de 500 euros al mes y se puede lograr en promedio 1000 euros. En el caso de que el trabajo continuo tardará más de 90 días, se requiere permiso para el permiso de residencia o el registro de permiso de trabajo. La búsqueda de empleo se realiza de forma independiente o a través de las empresas de mediación. Los intermediarios oportunos a menudo aparecen cuando se viaja por primera vez, entonces puede contactar al mismo empleador.

En primer lugar, debe familiarizarse con las reglas. legislación laboral De ese estado donde conduces al trabajo. Mejor concluir contrato laboral. Debe ser escrito, con la descripción de todas las condiciones de trabajo. Es necesario aclarar todos los matices en el camino hacia el lugar de trabajo, nutrición y alojamiento.

¡Importante! Necesito conocer el teléfono del consulado o la embajada de su país en el lugar de trabajo.

La visa de trabajo se emite sobre la base de un acuerdo de empleador. Mejor 2-3 meses antes del inicio del trabajo, tenga cuidado de la presentación de documentos para una visa. Por ejemplo, en Noruega, existen las siguientes condiciones para la recepción:

• Las relaciones laborales entre el empleado y el empleador deben tener permiso de la gestión laboral en Noruega.
• El salario debe cumplir con la escala de pago aprobada para esta industria. Si no existe tal cosa en esta empresa, entonces el pago de mano de obra es consistente con la tasa de carga por hora mínima.
• El empleado debe estar decorado a toda velocidad.
• No debemos olvidarnos del diseño del seguro. Debe emitirse en una empresa extranjera y sin franquicia, para evitar el gasto en exceso.
• Debe discutirse donde se traducirá el salario. Hubo muchos casos en que el dinero se transfiere a la cuenta de un intermediario, y el empleado se arriesga a mantenerse con las manos vacías. Por lo tanto, es necesario extraer los documentos antes de firmarlos.

Si está buscando un trabajo en Internet, no sea perezoso para encontrar comentarios sobre la compañía intermediaria. Empleados más protegidos de hoteles y supermercados, ya que el dinero va a la empresa.

¿Cuánto puede ganar en el trabajo estacional?

Mediano por hora sueldo Los trabajadores de servicio son tales:

• platos de lavado - 6-10 dólares por hora;
• maid o Khauskiper: $ 7 por hora, y debe trabajar al menos 10-12 horas al día;
• enfermera o enfermera en el hogar de ancianos o la casa - 10-12 dólares por hora;
• colección de manzanas en Polonia - 2-3 dólares por hora, es el trabajo pagado más bajo en la cosecha;
• animador en el hotel - 300-500 dólares al mes, pero aquí hay alojamiento y comidas a expensas del hotel;
• los handymen en las fábricas de procesamiento de peces en promedio reciben $ 10 por hora. Tanta paga a las empresas de Alaska y Noruega, y el procesamiento se paga adicionalmente, hasta $ 15 por hora de trabajo sobre la norma.

El trabajo en los Estados Unidos es ahora el mejor pagado, pero requiere buena salud y resistencia. Una cintura en Alaska, por ejemplo, conlleva grandes gastos:

• vuelo hacia atrás y hacia atrás, unos 1.500 dólares;
• registro de una visa de trabajo - 190 dólares;
• seguro - 300-400 dólares estadounidenses.

El trabajo también es popular para los estudiantes para el verano en los Estados Unidos, según el trabajo y los viajes. Los estudiantes trabajan en cafés, restaurantes, minería en hoteles y opciones similares.

Curiosamente, ha habido una categoría de personas que conducen profesionalmente la cosecha en verano en Finlandia, y en invierno en España. Durante un par de meses de trabajo estacional en Europa, estas personas pueden vivir sin conocer su tierra natal. También vale la pena señalar que la presencia de una licencia de conducir y la capacidad de conducir varios tipos de transporte son bienvenidos por los empleadores. ¡Lo principal es no darte al tonto!

El trabajo estacional tiene muchos lados tanto positivos como negativos. Permiten un poco de tiempo para obtener buenas ganancias, es una excelente opción para aquellos que no tienen un lugar de trabajo permanente. El trabajo estacional en el extranjero permite practicar en una lengua extranjera, familiarizarse con el país, ver cómo vive las personas. Las minuses incluyen trabajo físico pesado, una pequeña cantidad de tiempo para descansar, así como las circunstancias más imprevistas en las que un trabajador puede obtener. Para que el trabajo estacional solo los resultados positivos, es necesario abordar seriamente la elección de la compañía, el empleador, discutir todas las preguntas interesadas y la mejor manera de confiar en lugares probados. También es necesario determinar la elección del trabajo que tiene que hacer, evaluar suavemente sus capacidades y salud, el trabajo debe estar en vigor. El trabajo estacional es una excelente experiencia y conocido con el país y si sus planes son la inmigración, puede ser el primero en ser el primero en la implementación de sus sueños. Ve y vea todo con tus propios ojos al país donde vas a emigrar, mucho mejor que escuchar historias de personas.

Opciones principales para el trabajo estacional en el extranjero.

Para el período de verano, puede elegir el trabajo estacional en los complejos turísticos. En la temporada de invierno, siempre se requieren trabajadores en centros de esquí. Puede ser vacante un animador, camareros o ayudantes en la cocina. Gran selección de trabajos de limpieza de frutas y verduras. Colección de fresas, frambuesas, grosella negra y roja, las manzanas son las opciones de trabajo más populares que se ofrecen en Europa. Esto es bueno porque no hay un conocimiento de gran lenguaje, le permite ganar dinero, para familiarizarse con la vida de las personas en otro país.

Trabajar en el extranjero: una opción simple para las personas que no tienen habilidades especiales o vacaciones desde su antigua rutina

Otra opción para el empleo para la temporada es trabajar en reservas, cuidado de niños, ancianos o personas enfermas. Puedes probarte como voluntario. Esta especie Baja paga o excepto sin pagar, pero solo se proporciona la comida y la vivienda. Esta opción es adecuada para aquellos que buscan obtener más información sobre el país elegido, para familiarizarse con la cultura, obtener una buena experiencia de vida, para aprender el idioma y, posiblemente, ingresar a la capacitación o encontrar otras opciones de trabajo.

Finlandia

Recoger bayas forestales como arándanos, lingonberry, torcker es el tipo principal de trabajo estacional en Finlandia. También en el país puedes ir en plantaciones de fresas o la colección de papas. Si planea obtener una cooperación de temporada en otro país, debe comenzar a preparar los documentos con anticipación. El comienzo de la temporada de recolección de bayas y verduras es definitivamente imposible de determinar. Todo depende de las condiciones climáticas y la barandilla de las bayas, pero aún así, aproximadamente los períodos se ven así:

• Para fresas, finales de junio, principios de julio (duración hasta cuatro semanas)
• Para las frambuesas, a finales de julio, a principios de agosto (duración de tres a cuatro semanas)
• Para los arándanos forestales, desde el 10 de julio (solo dos semanas)
• Para arándanos y arándanos de jardín, un período a partir de finales de julio (duración de cuatro a seis semanas)
• Para lingonberries y cloudberries, desde el principio hasta finales de agosto.
• Para recoger papas - a principios de septiembre.

Recoger bayas forestales como arándanos, lingonberry, torcker es el tipo principal de trabajo estacional en Finlandia.

Para el trabajo estacional en Finlandia, es necesario obtener una visa de trabajo, se elabora sobre la base del contrato del empleador. Asegúrese de cuidar el pago anticipado de los documentos para el trabajo estacional, ya que su diseño requiere mucho más tiempo que el turista habitual. Es mejor hacerlo en dos o tres meses antes del inicio del contrato de trabajo.

Las bayas del norte también necesitan recoger a cualquiera.

Consejos para viajar en trabajo estacional En Finlandia:

• Echa un vistazo a las reglas de la legislación laboral del país.
• Invitaciones de granja Enviado gratis, para ellos, no hay necesidad de sobrepasar por las empresas intermedias.
• El contrato de trabajo debe ser solo por escrito con la descripción de las condiciones de trabajo.
• Especifique el costo de vida, transporte, poder, ya sea que estos costos se consideren del salario o usted mismo los pagará.
• Asegúrese de anotar el teléfono de la Embajada de su país en Finlandia

Polonia - Gran lugar para trabajar estudiantes rusos

Polonia es uno de los países más populares para el trabajo estacional. Está en Polonia quien viene. el mayor número Empleados de Rusia, Bielorrusia y Ucrania. Polonia es atractiva para su ubicación relativamente cercana, lo que significa que un viaje no necesitará una gran cantidad de dinero. Además, el idioma polaco es bastante similar a ucraniano y ruso, lo que facilita la superación de la barrera del idioma. ¿Qué vacantes se ofrecen en Polonia para el empleo estacional? La mayoría de las veces es el trabajo agrícola. Cada año, miles de personas que desean trabajar en la recolección de manzanas que llegan al país. Casi siempre, los trabajadores están obligados al invernadero en el corte de Champiñón.

Polonia es atractiva para su ubicación relativamente cercana, lo que significa que un viaje no necesitará una gran cantidad de dinero.

Mayo - Septiembre es el período estacional principal en Polonia. El trabajo estacional en Polonia tiene una gran popularidad. Para el período de vacaciones de verano, puede encontrar una vacante en las granjas agrícolas, así como en hoteles y objetos. abastecimiento. EN período de verano Se requieren trabajadores en parques de atracciones, camareros, camareros. Asegúrese de que, si tiene una búsqueda de trabajo estacional en el extranjero a empresas especializadas, requiere un contrato con un empleador sobre la contratación de la fuerza laboral en su país. La conclusión del contrato debe estar directamente con un empleador extranjero, y no con una compañía de mediadores.

Los estudiantes pueden ganar el hotel de empleados.

Lista de las vacantes más populares en Polonia para el trabajo estacional:

• Maids y administradores en hoteles;
• Cocineros, ayudantes en la cocina, lavavajillas;
• Empacadores, empacadores;
• Limpiadores en un supermercado;
• Trabajadores en plantas de procesamiento de carne, plantas de pescado;
• Trabajadores en granjas agrícolas;
• Constructores.

Tal Europa diferente: trabajo en Noruega

En Noruega, los trabajadores estacionales de las granjas agrícolas o ganaderas son las más necesarias. Los principales tipos de trabajo son la maleza, el recorte de jardín, la recolección de bayas, la palanquilla, el cuidado, el cuidado y la limpieza de los animales. También se puede acceder a este país en un trabajo bastante exótico, como un pez, y también ofrece vacantes para salear y embalar productos de pescado. . Para los estudiantes con buen conocimiento se puede hacer para trabajar durante el período de verano en el campamento de vacaciones para niños o asistentes en hoteles. Para estancias en vacantes estacionales que no excedan los 90 días, será suficiente visa de trabajo.

También puede ingresar a este país por un trabajo bastante exótico como un pez, y también se ofrecen vacantes para salear y embalar productos de pescado.

Noruega se especializa en peces, por lo que tiene que tenerlo con él.

Para obtener un trabajo estacional en Noruega, es necesario que no sea menor de 18 años y tenga contrato de empleo con un empleador. Requisitos básicos para condiciones de trabajo para trabajadores de temporada en Noruega:

• Los salarios deben cumplir con la escala de pago en esta industria o un convenio colectivo de la empresa (en caso de que no haya pago no esté disponible para la tarifa mínima por hora)
• Las relaciones laborales deben tener coordinación y permiso de la gestión laboral de Noruega.
• El trabajo debe tener una tasa completa, también se le permite dividir en varias propuestas de diferentes empleadores.

¿Qué puede ofrecer España?

España es uno de los países donde puede ir para el trabajo agrícola de temporada. Es atractivo en este plan para extranjeros con diferentes paises Mundo. El clima favorable, los buenos salarios y la oportunidad de ver a uno de los países más hermosos de Europa son las principales ventajas del trabajo estacional en España. Requiere que los trabajadores recolecten aceitunas, naranjas, tomates, fresas, uvas. Con un buen conocimiento del español, puede obtener un trabajo en el hotel como personal de servicio o encontrar una vacante de una guía para los turistas. La cantidad de pago para la recopilación de vegetales o frutas depende de la cantidad de recolección. Desde el salario, es necesario tomar costos de vivienda y nutrición, pero incluso en tales condiciones, es posible ganar bien.

Más a menudo requiere que los trabajadores recaquen aceitunas, naranjas, tomates, fresas, uvas.

El trabajo en la plantación es la opción más fácil de ir al extranjero al menos para la temporada.

Cantidad aproximada de remuneración.

• Trabajadores de servicio (criada, camareros, trabajadores de la cocina) - de 700 a 1000 euros
• Agricultura (colección de verduras, frutas) - una pieza de trabajo de 500 euros
• Profesiones de construcción calificadas - 1000-1200 euros
• Trabajadores de servicios públicos en un sitio de construcción - 500-800 euros

Ir a Francia para el verano

Los trabajadores de temporada en Francia son los más necesarios para el trabajo agrícola, los parques y el negocio hotelero. El período de trabajo puede ser el más diferente, dependerá de la ubicación de la provincia y su clima. Así que para recoger cereza y fresas - mayo-junio. Para la colección de verduras, el período dura de junio a septiembre. Temporada de colección de Apple - septiembre-octubre. Muchos trabajadores estacionales se sienten atraídos por la Asamblea de Uvas, estas obras se dividen en septiembre a octubre.

El vino francés es común en todo el mundo: para tal cantidad de bebida, definitivamente necesitas más manos capaces de hacer frente a grandes cestas de uva

El período de trabajo puede ser el más diferente, dependerá de la ubicación de la provincia y su clima.

Para un viaje por trabajo estacional en Francia se solicita durante tres meses sobre la base de un contrato con el empleador. Si el período de trabajo es de más de noventa días, entonces se emite un permiso de residencia para el período de operación del contrato de trabajo. Las principales regiones de Francia, donde puede ir a los comienzos agrícolas:

• Pirineos, Beaujolais, Valley Laura, Borgoña - Vintage
• Valle de Rhone - Colección de cerezo
• Centro y Perigore - Colección de fresas
• Pernocte y Aquitania - Hortalizas de cosecha, maíz

Los mayores empleadores en el campo del turismo son Paris Disneyland y Asterix Park. Si desea obtener un trabajo para la temporada de verano en esta industria, se desprende de febrero para comenzar a buscar.

Datos interesantes: en París Disneyland, más de 12,000 trabajadores de temporada contratan para el trabajo de verano.

Video: Países Bajos, como la opción de viaje más popular en el extranjero

No es tan difícil encontrar trabajo estacional en los Países Bajos, porque este país en particular es famoso por las vacantes más variadas para los trabajadores de temporada. La mayoría de las veces se requieren trabajadores en invernaderos, después de todo Los Países Bajos es un país que ocupa un lugar líder para el cultivo de flores, verduras y frutas. El contrato, en la mayoría de los casos, se emite durante seis meses, el pago es de aproximadamente 6 euros por hora. El enlace clave en la economía holandés es la agricultura, por lo que siempre se requieren trabajadores en las granjas animales.

Además de la dirección agrícola, en Holanda, puede obtener un trabajo de temporada en la construcción. Especialmente las profesiones populares son instaladores, soldadores y refuerzos. Encuentre un trabajo estacional a su manera, así como a través de empresas especiales con bancos de vacantes.

El trabajo en el extranjero es una experiencia interesante que no requiere habilidades y habilidades especiales, nuevos conocidos y la oportunidad de relajarse de la vida cotidiana en el hogar.

Trabajo estacional en Europa - gran manera Ganando en el extranjero. La recolección no requiere habilidades especiales y de acuerdo con las normas de los países de la CIS no es mala. Desde este artículo, aprenderá los términos de las características de empleo en Polonia, España y Finlandia.

El trabajo en la colección de fresas en Polonia se paga desde el trabajo. El cultivo recolectado se considera en cestas, el pago por una canasta, hasta 2.5 PLN, aunque tales condiciones son difíciles de encontrar. Generalmente paga 1-1.5 PLN. En principio, el salario del día funcionará en manzanas y peras. En comparación con Finlandia, el trabajo estacional en Polonia es menos rentable, pero tendrá que gastar menos en alimentos, mudanzas y alojamiento.

Este país también es atractivo para el hecho de que es fácil organizar un trabajo o. Para esto necesitas mínimo. Y si desea acelerar el proceso, puede comunicarse con la Agencia.

Para su conveniencia, hemos recogido todo.

Trabajo en España en la colección de cítricos.

La recolección de cítricos en España comienza en enero y continúa en abril. Para calcular el salario, el empleador considera cuántas cajas de naranjas, limones o mandarinas que ha recogido el día. El precio de una caja es de 1 a 1,5 euros. Para el día puedes recoger 30-50 cajas. El único menos: 19 kg de frutas está equipado en la caja, por lo que el trabajo es físicamente complicado ". . Allí puede encontrar sitios de búsqueda de vacantes en España.

Características del trabajo estacional en Europa.

Para encontrar la primera vacante estacional, tendrá que ponerse en contacto con la Agencia. En este caso, usted está absolutamente legalmente empleado legalmente y ayudará con el diseño de documentos. Pero tienes que gastar dinero en los servicios de intermediarios. En la próxima temporada, todo será más fácil: puede reunirse y organizar todos los documentos. Si el empleador está satisfecho con usted, no dude en esperar el pago, mejorar las condiciones de la vivienda y trabajará directamente para el próximo año.

Hay una categoría de ensambladores de cosecha profesional, lo que solo hace lo relacionado en Europa. En el verano, están en Finlandia, en el otoño, en Polonia, y en invierno-primavera, en España. Además, las personas obtienen buen dinero y hay varios meses libres en su país natal.

Trabajo estacional en el extranjero: una forma asequible de trabajar legalmente incluso sin saber el idioma, consulte el país y la posición financiera correcta.

Pero debe estar listo para el esfuerzo físico pesado y conocer los matices legislativos locales para no enfrentar problemas que puedan llevar a una negativa de pagar o desestimación ilegal, multas, no apariencias de atención médica o deportación.

Los principales tipos de trabajo estacional en el extranjero.

Las vacantes temporales para Cordon se dividen convencionalmente en varios tipos:

1. En el negocio turístico:

• Por especialidades:

1. animadores del hotel;
2. administradores;
3. guías;
4. guías;
5. traductores;
6. instructores de buceo, esquí, yoga;
7. masajas;
8. bailarines;
9. artistas de circo (acróbatas, ilusionistas, jonglers);
10. sirvienta;
11. camareros;
12. chefs;
13. camareros;
14. ayudantes en la cocina;
15. lavaplatos;
16. gerentes de ventas de souvenir;
17. conductores

• Por temporadas:

1. verano: resorts de mar, rutas turísticas de la ciudad;
2. invierno: Hoteles en las montañas; Vacaciones y carnavales.

2. En los supermercados:

• Por trabajo:

1. carpetas del producto;
2. limpiadores;
3. packers y empacadores.

En el verano, cuando aumenta la carga del turismo, los propietarios. cadenas minoristas y las empresas toman empleados adicionales.

• La estacionalidad depende de la afluencia de turistas:

1. en las ciudades costeras - la temporada cálida;
2. en los países nórdicos, el período de las vacaciones navideñas;
3. en grandes centros culturales e históricos de los días festivos, días festivos o vacaciones urbanas específicas, como festivales de cerveza en Alemania, Carnaval veneciano en Italia y Eventos similares.

3. En la agricultura:

• Por tipo de trabajo:

1. asambleas de cosecha;
2. clasificadores;
3. empacadores;
4. conductores

• Productos:

1. frutas y bayas;
2. verduras;
3. hongos;
4. carne o pescado.

La temporada en este caso depende del ciclo agrícola, Putin, clima.

Pros y contras

Ventajas y desventajas

El principio de estacionalidad para algunos es una ventaja, y para otros un factor negativo:

1. para las personas que no tienen una fuente permanente de ingresos son menos;
2. para aquellos que solo quieren ganar dinero en vacaciones o tiempo de vacaciones, además.

Las ventajas también incluyen:

• un gran número de propuestas;
• conocido con el país y la perspectiva para encontrar trabajo de forma continua;
• posesión de idioma opcional con práctica simultánea en ella;
• bajos requisitos para las calificaciones con respecto a muchas actividades;
• oportunidad:
• empleo oficial por un período de 3 a 9 meses;
• recibir la multivitsis de trabajo;
• planificación del empleo durante el año.

Entre las deficiencias capaces no solo para estropear el estado de ánimo, sino que también socavan la salud:

• trabajo físico severo;
• seguro social débil o falta de tal;
• en el caso de una cosecha, trabaje en el espacio abierto e independientemente del clima, lo que puede llevar a un resfriado, la radiculitis, la osteocondrosis, las enfermedades de las articulaciones;
• hORARIO DIARIO DE 12-16 HORAS;
• tiempo de descanso limitado;
• estándares duros para la generación;
• requisitos para frutas y bayas;
• sanciones por la mala calidad de los productos recolectados y face;
• estancias grandes para alojamiento y comida capaz de superar las ganancias;
• el peligro de ser secuestrado y entrar en la esclavitud.

Si bien el trabajo estacional puede no requerir un alto profesionalismo, debe tener algún conocimiento en la esfera derecha, por lo que vale la pena no solo leer cuidadosamente el contrato, sino también a comprender cuánto cumple con la legislación del país donde se ofrece la vacante.

No impida el conocimiento de los códigos administrativos y delictivos, porque incluso si todo está bien con el trabajo, las violaciones carácter general Puede haber una causa de sanciones y deportaciones represivas. La marca de esto será un obstáculo para visitar otros estados de la zona de Schengen durante cinco años. No viole las leyes y participe en dudosas aventuras.

Registro del documento de entrada apropiado. Si se ofrece una vacante con la condición de la presencia de un invitado, visa estudiantil o turístico, esta es una violación de la ley. Si hay un documento que permite la actividad laboral, ahorrará de la deportación y otros problemas.

Si se supone que se resuelve a través de un intermediario, debe asegurarse de que la legalidad de la actividad, revise la licencia en la que se debe atender la información:

1. sobre los países donde se permite el personal;
2. de qué estados puede ser reclutado;
3. tipos de trabajo y calificaciones.

Si el mediador es un operador turístico, ofreciendo desaparecer por un cordón con una visa turística, necesitas cambiarlo.

Conclusión del Acuerdo Oficial. Por ejemplo, en Finlandia, a menudo se ofrece un acuerdo de interpretación irritable. Esto puede llevar al engaño en relación con los cálculos, y en el peor de los casos a la coerción e incluso la esclavitud.

Debe tener información de contacto de la Embajada (Consulado) en el país donde se planea trabajar. Además, los teléfonos y direcciones de las organizaciones públicas de derechos humanos también serán útiles para ayudar en casos de trata de personas. En situaciones críticas, debe ponerse en contacto con la policía local. Es imposible dar un pasaporte, ya sea un intermediario ni un empleador ni bajo ningún pretexto.

Debe tener fotocopia de todos los documentos con usted y mantenerlos en un lugar secreto. Si seleccionará un pasaporte, esto ayudará a que la personalidad en el consulado y los organismos encargados de hacer cumplir la ley.

Es aconsejable intentar ingresar de forma independiente al agricultor o la cabeza de la compañía, que ahorrará dinero en servicios intermedios.

Que documentos son necesarios

Para hacer un trabajo oficialmente, los rusos necesitan tener:

• visa de trabajo para el término del contrato;
• pasaporte con un período de validez en exceso de permanecer en el país;
• seguro médico;
• contrato de empleo;
• permiso para trabajar (si prevé la legislación).

Vacantes populares para los países.

Finlandia

Se desarrolla la agricultura y la silvicultura, en la reunión de bayas en las granjas, se requiere trabajo adicional.

Para determinar con precisión el marco de tiempo es difícil debido a condiciones climáticas inestables, pero se ven así:

La visa de trabajo toma 2-3 meses. Se emite sobre la base del contrato. Por lo tanto, todo lo que necesita para cuidar de antemano.

Polonia

El período de trabajo temporal comienza en mayo y dura hasta septiembre. Pero, por ejemplo, en los invernaderos en el corte de champiñones, las personas se necesitan todo el año.

Esta dirección geográfica entre los estudiantes es muy popular porque están en demanda, tanto en granjas como en el trabajo en centros de entretenimiento, hoteles y atracciones, donde se ofrecen vacantes de la guía, animador, camarero y barman.

La gráfica de obras agrícolas es más predecible que en Finlandia:

Noruega, Islandia.

La estacionalidad en estos países condiciona, ya que los invernaderos se usan ampliamente en la agricultura, y puede encontrar vacantes durante todo el año:

• sin saber el lenguaje:

1. jardines de maleza;
2. cuidando el jardín;
3. billet heno;
4. colección de bayas;
5. cuidando de ganado pequeño y grande y aves de corral;
6. clasificación y embalaje de carne;
7. abarrotes y pescado de llenado.

• para aquellos que poseen inglés:

1. asistentes en campamentos de verano de verano;
2. maids en hoteles.

Los extranjeros pueden atraer desde 18 años y solo si hay un acuerdo laboral.

España, Portugal, Grecia

Estos estados se encuentran en un cinturón climático y similares en la estructura de la economía.

La temporada comienza en abril-mayo y dura hasta octubre. Los guías y el personal del hotel están en demanda. En la agricultura, puede hacer el conocimiento de las frases domésticas comunes.

Trabajo rachado en la colección:

• naranjas;
• tomates;
• fresas;
• aceitunas;
• uvas.

Francia

Querían personas no solo en agriculturaPero en los parques, hoteles, atracciones. La temporada comienza con mayo y fluctúa dependiendo de la ubicación de una provincia en particular. Pero en promedio esto es:

Países Bajos

Aquí puede encontrar vacantes temporales durante todo el año, porque hay una gran cantidad de invernaderos en el país donde se cultiva:

• flores;
• frutas;
• verduras;
• hongos.

Muchas sugerencias en la construcción:

• refuerzos;
• soldadores;
• instaladores.

Se distribuyen los contratos de seis meses.

pavo

La hora caliente comienza desde finales de abril y dura octubre. Para conocederos turcos o azerbaiyanos y inglés Ofrecido:

• personal de servicio en hoteles;
• animadores, guías, guías;
• chefs;
• camareros;
• boristas.

En el sector agrícola, las personas están a cargo:

• bakhchchi;
• diferentes frutas y verduras.

Egipto, EAU y otros países árabes.

En esta región, la temporada turística dura todo el año. Aquí necesitas personal de hotel, animadores, instructores de buceo, masajistas, bailarines.

Curiosamente, los bailarines rusos de la danza oriental están muy en demanda. El hecho es que trabajaron un nuevo estilo en esta dirección caracterizados por la técnica de los dedos y los trucos acrobáticos complejos, que están en demanda en el programa profesional.

Programas de pasantía

Dicha búsqueda de trabajo en otros países está disponible para las personas con más alto o sin terminar. educación más alta En el grupo de edad de 18 a 32:

• especialidades de gestión: para estudiantes de cursos senior y jóvenes profesionales;
• dentro proyectos sociales - Desde el segundo hasta el tercer año.

La duración de la pasantía fluctúa de uno y medio meses a un año y medio.

Direcciones:

• educativo;
• gerencial;
• técnico;
• social.

• se paga el pago - 10,000 rublos;
• la búsqueda de la vacante toma de 1 a 2 meses, con menos frecuencia hasta 6.
• el trabajo no se encuentra en el solicitante devuelve 5000;

Países para pasantías:

• Pavo;
• Alemania;
• India;
• Porcelana;
• América Latina.

Puede familiarizarse con los detalles en el sitio: http://aiesec.ru

Trabajo y viajes Estados Unidos

La agencia para la búsqueda de trabajo temporal para estudiantes en los Estados Unidos sobre una base pagada ofrece vacantes en diferentes estados del país:

• para poseer inglés:

1. mesero;
2. ama de casa;
3. ama de casa;
4. barman.
5. sin saber el lenguaje:
6. portero;
7. obrero;
8. guardia de seguridad.

Lea más sobre las vacantes y condiciones: WorkandTravel.org/en

Au pair.

Otro programa estudiantil que cubre todos los países europeos. Permite practicar inglés y otros idiomas. Proporciona trabajo en la familia, donde un joven ayuda en la casa, realiza las funciones de Bebister. Se proporciona con vivienda, nutrición y pequeñas cantidades para gastos de bolsillo.

También se paga la participación en el programa, pero rápidamente vale la pena.

Ofertas actuales en el sitio: www.aupair.com

¿Cuánto puede ganar y cuánto suele gastarse en la vida?

Antes de firmar el contrato, vale la pena leerlo atentamente si la provisión de vivienda y alimentos se incluye en las condiciones. De lo contrario, puede ingresar a una situación desagradable cuando el tamaño del ingreso apenas cubre los costos.

Se debe estimar que cuenta con los siguientes indicadores:

Las cantidades y condiciones específicas deben negociarse con un intermediario o empleador.

Las mujeres pueden ser empleadas en el extranjero sin conocimiento del idioma y el trabajo en el sector de servicios, las siguientes vacantes incluyen: limpiadores, cocineros, bares.