Los derechos del ingeniero jefe. Ingeniero jefe Tiene derecho a: 1. Presentar al Director de la propuesta de la Organización:

• para mejorar el trabajo relacionado con las obligaciones previstas por esta instrucción,
• sobre la promoción del subordinado a él distinguidos trabajadores,
• al traer a la responsabilidad material y disciplinaria, subordinada a él, trabajadores que violaron la disciplina industrial y laboral.

2. Solicitud de unidades estructurales y empleados de la organización la información necesaria para que él cumpla con su deberes. 3. Familiarizarse con los documentos que determinan sus derechos y obligaciones para la posición de la Oficina, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de los deberes oficiales. 4. Familiarizarse con los proyectos de decisión de la gestión de la Organización relacionados con sus actividades. cinco.

Descripción del trabajo del ingeniero jefe de la granja.

Argume (el nombre del empleador, (Firma, Nombre completo) Dirección, teléfono, dirección del electrónica (posición de la cabeza u otro correo, OGRN, OGRN, OGRN, INN) Personas autorizadas para afirmar "" N, descripción del trabajo) " "MP Ingeniero de diseño de trabajo agricultura SISTEMAS DE MEIORATIVOS DE OPERACIÓN (Nombre de la División del Empleador) Esta descripción del trabajo fue desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones. Código de Trabajo Federación Rusa y otros actos regulatorios que regulan relaciones legales laborales En la Federación Rusa.

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Ingeniero de usuarios: educación profesional superior en la especialidad "Protección de la ingeniería ambiente"," Melioración, recultivación y protección de las tierras "," Uso integrado y protección del agua "sin presentar requisitos para la experiencia laboral. 2. Los deberes oficiales garantizan la implementación de la reparación y el trabajo operativo relacionado con el contenido en un estado técnicamente bueno de los sistemas de línea fija y las estructuras hidráulicas.
Participa en el desarrollo de planes de reparación y operación y gráficos de calendario Para el mantenimiento de los sistemas de recuperación de la tierra, el ajuste durante el período planificado de los gráficos de realizar estos trabajos.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO Jefe Ingeniero-Mecánica

Requisitos para las calificaciones. Una mayor experiencia profesional (técnica) y experiencia laboral en puestos principales en el perfil apropiado de la empresa de la industria económica al menos 5 años. una. Provisiones generales 1. El ingeniero jefe pertenece a la categoría de gerentes.

Atención

Se acepta una persona que tiene una persona profesional (técnica técnica) y experiencia laboral en puestos de administración en el perfil relevante de la Empresa de la Economía de la economía de al menos 5 años para la posición del ingeniero jefe. 3. El ingeniero jefe se asume al POST y está exento del Director de Office.

Formas de documentos

Información

Durante la falta del ingeniero jefe, la mecánica de su deber se desempeña en manera instalada El diputado designado, que es totalmente responsable del desempeño adecuado de los deberes asignados a ella. 2. Deberes oficiales 6. Para cumplir con las funciones asignadas a ella, el ingeniero mecánico principal debe: 6.1.

Instrucción oficial en jefe de ingeniero.

En peligro; 6.33. Participar: - En encuestas integrales del estado de protección laboral en las divisiones de producción, los días de protección laboral de la Organización; - en investigar accidentes en la producción y enfermedades profesionales y el desarrollo de medidas para prevenirlas; - en el trabajo de la Comisión de Calificación, la Comisión para la verificación del conocimiento de los jefes y especialistas en protección laboral; - En los controles realizados por los controles de supervisión y control del gobierno con respecto al trabajo del servicio. 6.34. Ejercicio de autocontrol de la observancia de los requisitos de protección laboral.

3. Derechos 7. El principal ingeniero mecánico tiene derecho a: 7.1. Conocer los proyectos de decisión de la gestión de la organización con respecto a sus actividades. 7.2. Presentar propuestas para la mejora de la mecanización integrada, la electrificación y la automatización de los procesos tecnológicos de la producción agrícola.
7.3.
Sobre la base de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los resultados de la investigación de patentes, así como las mejores prácticas, teniendo en cuenta la situación del mercado, organiza el trabajo para mejorar el rango y la calidad, la mejora y la renovación de productos, el trabajo realizado (servicios), la tecnología. y la tecnología, creando nuevos tipos de productos competitivos fundamentalmente., sobre el diseño e implementación en la producción de mecanización integral y automatización de procesos tecnológicos, control y pruebas de equipos especializados de alto rendimiento, el desarrollo de estándares de intensidad laboral de productos y consumo de materiales. Normas para su fabricación, implementación constante del régimen de la economía y la reducción de costos.

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Exigir que la administración de la organización ayude, incluida la provisión de organización condiciones técnicas y el diseño de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de los deberes oficiales. 6. Otros derechos establecidos por la corriente. legislación laboral.

Responsabilidad del ingeniero jefe El ingeniero jefe es responsable en los siguientes casos: 1. Para un desempeño incorrecto o incumplimiento de sus deberes oficiales estipulados por esta instrucción oficial, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Porque por delitos comprometidos en el proceso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por el derecho administrativo, penal y civil actual de la Federación de Rusia. 3.
Junto con los jefes de divisiones y especialistas, desarrollan planes y medidas para la mecanización y automatización de los procesos de producción para aumentar la productividad y mejorar las condiciones de trabajo. 6.17. Organizar la aceptación y correr nueva técnica y transferirlo a la operación.
6.18. Actos: publicidad en defectos de fábrica, actos para máquinas de emergencia y tecnología de escritura. 6.19. Registrarse en pasaportes técnicos en máquinas y equipos.

6.20.

Organizar la instalación, las pruebas y la puesta en servicio de nuevos equipos. 6.21. No permitir la operación de máquinas y equipos, cuyo estado requiere atención técnica o amenaza la seguridad de trabajar en ellos.

6.22. Proporcionar un mantenimiento adecuado, preparación oportuna y presentación de informes establecidos. 6.23.
En peligro; 6.33. Participar: - En encuestas integrales del estado de protección laboral en las divisiones de producción, los días de protección laboral de la Organización; - en investigar accidentes en la producción y enfermedades profesionales y el desarrollo de medidas para prevenirlas; - en el trabajo de la Comisión de Calificación, la Comisión para la verificación del conocimiento de los jefes y especialistas en protección laboral; - En los controles realizados por los controles de supervisión y control del gobierno con respecto al trabajo del servicio. 6.34. Ejercicio de autocontrol de la observancia de los requisitos de protección laboral.
3. Derechos 7. El ingeniero principal mecánico tiene derecho a: 7.1. Conocer los proyectos de decisión de la gestión de la organización con respecto a sus actividades. 7.2. Presentar propuestas para la mejora de la mecanización integrada, la electrificación y la automatización de los procesos tecnológicos de la producción agrícola.
7.3.

Instrucción oficial en jefe de ingeniero.

1. Disposiciones generales

1. Esta instrucción de oficiales determina los deberes, derechos y responsabilidad del ingeniero jefe.

2. Una persona que tiene una mayor experiencia profesional (técnica) y experiencia laboral en la especialidad en puestos de administración en el perfil relevante de la Empresa de la Economía de al menos 5 años, se designa para la posición del ingeniero jefe.

3. El ingeniero jefe debe conocer el legislativo y regulatorio. actos legalesRegulación de la producción y económica y financieramente. actividades económicas Empresas, decisiones del gobierno federal, regional y local y organismos de gestión que determinan las áreas prioritarias para el desarrollo de la economía y la industria pertinente; Organizativo documentos reglamentarios y materiales regulatorios otros organismos relacionados con las actividades de la empresa; Perfil, especialización y características de la estructura de la empresa; Perspectivas de técnica, económica y desarrollo Social Industrias y plan de negocios de la empresa; capacidad de producción Empresas; Tecnología de producción de empresa; El procedimiento para la preparación y coordinación de los planes para la producción y actividad económica de la empresa; Métodos de Mercado de Gestión Económica y Gestión de la Empresa; el procedimiento para la conclusión y ejecución de los contratos económicos y financieros; Avances científicos y técnicos en la industria relevante de producción y experiencia de empresas avanzadas; Economía y organización de producción, mano de obra y gestión; Fundamentos de la legislación ambiental; Conceptos básicos de la legislación laboral; Reglas y normas de protección laboral.

4. El ingeniero jefe es nombrado y exento de la Oficina por orden del Jefe de la Institución (Empresa, Organización) de acuerdo con legislación actual Federación Rusa.

5. El ingeniero jefe está directamente subordinado al jefe de la institución (Empresas, Organización).

2. Deberes oficiales

Determina la política técnica y las direcciones del desarrollo técnico de la empresa en las condiciones. economía de mercado, formas de reconstruir y re-equipo técnico de la producción existente, el nivel de especialización y la diversificación de la producción para el futuro. Proporciona el nivel necesario de preparación técnica de producción y su crecimiento constante, mejorando la eficiencia de la producción y la productividad, la reducción de los costos (material, financiero, laboral), el uso racional de los recursos de producción, la alta calidad y la competitividad de los productos, obras o servicios, Cumplimiento de productos manufacturados del producto. estándares estatales, especificaciones técnicas y requisitos de estética técnica, así como su confiabilidad y durabilidad. De acuerdo con los planes de negocios aprobados de la empresa a mediano y largo plazo, los líderes del desarrollo de medidas para la reconstrucción y la modernización de la empresa, prevención. efectos dañinos Producción en el medio ambiente, uso cuidadoso. recursos naturales, creando condiciones de trabajo seguras y un aumento en la cultura técnica de producción. Organiza el desarrollo e implementación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, realizando medidas organizativas y técnicas, investigación e investigación y desarrollo. Proporciona la efectividad de las soluciones de diseño, la preparación oportuna y de alta calidad de la producción, la operación técnica, la reparación y la modernización del equipo, el logro. alta calidad Productos en el proceso de su desarrollo y producción. Sobre la base de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los resultados de la investigación de patentes, así como las mejores prácticas, teniendo en cuenta la situación del mercado, organiza el trabajo para mejorar el rango y la calidad, la mejora y la renovación de productos, el trabajo realizado (servicios), la tecnología. y la tecnología, creando nuevos tipos de productos competitivos fundamentalmente., sobre el diseño e implementación en la producción de mecanización integral y automatización de procesos tecnológicos, control y pruebas de equipos especializados de alto rendimiento, el desarrollo de estándares de intensidad laboral de productos y consumo de materiales. Normas para su fabricación, implementación constante del régimen de la economía y la reducción de costos. Supervisa el cumplimiento del diseño, el diseño y la disciplina tecnológica, las normas y las normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios, requisitos de los organismos ambientales, sanitarios, así como los órganos que realizan supervisión técnica. Proporciona preparación oportuna documentación técnica (DIBUJOS, ESPECIFICACIONES, CONDICIONES TÉCNICAS, mapas tecnológicos). Concluye con investigación científica, organizaciones de proyecto (diseño y tecnológico) y superior instituciones educacionales Contratos para el desarrollo de nuevos equipos y tecnología de producción, proyectos de reconstrucción de la empresa, sus divisiones, actualizaciones y modernización de equipos, mecanización integrada y automatización de procesos de producción, sistemas automatizados Gestión de la producción, supervisa su desarrollo, organiza la consideración e implementación de proyectos de recebo técnicos desarrollados por organizaciones de terceros, la elaboración de solicitudes para la compra de equipos en condiciones de arrendamiento. Coordina trabaja en actividades de patente inventiva, unificación, estandarización y certificación de productos, certificación y racionalización de los lugares de trabajo, apoyo metrológico, mantenimiento de energía mecánica. Toma medidas para mejorar la organización de producción, mano de obra y gestión sobre la base de la introducción de los últimos medios técnicos y de telecomunicaciones para llevar a cabo la ingeniería y el trabajo de gestión. Organiza la tenencia investigación científica y experimentos, pruebas de nuevos equipos y tecnología, así como el trabajo en el campo de la información científica y técnica, la racionalización y la invención, la difusión de la experiencia de producción avanzada. Lleva a cabo trabajos para proteger la prioridad de las soluciones técnicas científicas implementadas, preparación de materiales en su patente, obteniendo licencias y derechos de propiedad intelectual. Organiza capacitación y capacitación avanzada de trabajadores y trabajadores técnicos de ingeniería y garantiza una mejora continua de la capacitación del personal. Gestiona las actividades de los servicios técnicos de la empresa, controla los resultados de su trabajo, el estado de la disciplina laboral y de la producción en las unidades subordinadas. Es el primer Director Adjunto de la Empresa y es responsable de los resultados y la eficacia de las actividades industriales.

3. Derechos

El ingeniero jefe tiene la derecha:

1. Dar órdenes, los empleados vinculantes subordinan a él;

2. Participar en la selección y colocación del personal en sus actividades;

3. Hacer sugerencias a la Guía de promoción y la imposición de la recuperación de los empleados de la empresa en sus actividades;

4. Hacer propuestas para el desarrollo y mejora de las actividades de la empresa;

5. Solicitud del liderazgo, recibir y usar materiales de información y documentos regulatorios necesarios para cumplir con sus tareas laborales;

6. Participa en conferencias y reuniones en las que se consideran temas relacionados con su trabajo;

Esta instrucción de trabajo determina responsabilidades funcionales, derechos, responsabilidades, responsabilidad, condiciones de trabajo, relaciones (comunicaciones solicitadas) empleados, criterios para evaluar sus cualidades comerciales y resultados de trabajo al realizar trabajos en la especialidad y directamente en el lugar de trabajo en "" (en adelante, empleador "). 1.3. El empleado es designado y desestimado por el pedido por el orden del empleador en el procedimiento establecido por la Ley del Trabajo actual. 1.4. El empleado obedece directamente. 1.5.

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Por causar daños materiales, dentro de los límites definidos por la legislación laboral actual sobre el trabajo de Ucrania. 4.4. . 5. El ingeniero jefe de la empresa agrícola debe saber: 5.1.

Atención

Resoluciones, pedidos, instrucciones y otros materiales de gestión en la agricultura. 5.2. Perspectivas para el desarrollo de la empresa, sus instalaciones de producción, tecnología de producción.

Importante

Economía, organización de producción, mano de obra y gestión. 5.4. Sistemas de trabajo y institución material, bases de norma técnica.

Información

La experiencia de empresas avanzadas nacionales y extranjeras en el campo del trabajo agrícola. 5.6. Fundamentos de la legislación laboral y laboral. 5.7.

Descripción del trabajo del ingeniero jefe de la granja.

Organice implementaciones o intercambio de tecnología, equipo, repuestos y otros materiales. 6.24. Organizar la certificación de trabajadores y empleos. 6.25. Para resumir el trabajo del Servicio de Ingeniería, identificar las desventajas y tomar medidas oportunas para eliminarlas. 6.26. Proporcionar propaganda e introducir logros de ciencia y mejores prácticas.

6.27. Hacer propuestas para la cita, el movimiento y el despido de mecanistas y otros trabajadores subordinados. 6.28. Para evitar a las personas que no tengan certificados de calificación relevantes y no se someten a instrucciones de seguridad.

6.29. Para participar en la consideración de proyectos y aceptación de objetos de mecanización integrada y automatización de la producción, controle la calidad del trabajo realizado. 6.30.

Formas de documentos

Lleva a cabo el control operativo sobre la provisión de documentación de proyectos de fabricación, equipos, herramientas, transporte, carga y descarga significa realizar trabajos operativos en sistemas de línea local. Dirige la contabilidad operativa y realizando tareas diarias de suministro de agua.
Lleva a cabo el control sobre el cumplimiento de las normas y términos de riego, para el uso racional del agua. Toma medidas para prevenir y eliminar los accidentes, el fracaso de las instalaciones de recuperación de la tierra con la participación de las unidades relevantes para eliminar las violaciones del desarrollo de los sistemas de propietarios.

Lleva a cabo la contabilidad, los informes y realizan la certificación de sistemas locales, controla su trabajo. Desarrolla medidas para mejorar la condición técnica de los sistemas de recuperación de la tierra, un aumento en la eficiencia de los sistemas de recuperación.

Muestras de instrucciones oficiales y de trabajo en la agricultura.

El empleado debe saber: las leyes y otros actos legales regulatorios de la Federación de Rusia, así como los documentos regulatorios sobre los documentos de recuperación de tierras; Perspectivas para el desarrollo técnico de sistemas de línea local y base de producción; sistema unificado Reparación preventiva planificada; Reglas para la operación técnica de los sistemas de recuperación de la tierra; Organización de reparación y trabajo operacional en el mantenimiento de sistemas locales; especificaciones, características de diseño y datos operativos de la red meliorativa; Conceptos básicos de la economía, organización del trabajo y gestión; Conceptos básicos de la legislación ambiental; Conceptos básicos de la legislación laboral; Las reglas de la regulación laboral interna; Reglas de protección laboral y seguridad contra incendios. 1.6. Requisitos para las calificaciones.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO Jefe Ingeniero-Mecánica

Ingeniero para la explotación de los sistemas de recuperación: una mayor educación vocacional en la especialidad "Protección del medio ambiente de la ingeniería", "Melioración, recultación y protección de las tierras", "Uso integrado y protección del agua" sin presentar requisitos para la experiencia laboral. 2. Los deberes oficiales garantizan la implementación de la reparación y el trabajo operativo relacionado con el contenido en un estado técnicamente bueno de los sistemas de línea fija y las estructuras hidráulicas.
Participa en el desarrollo de los planes de reparación y operación y los horarios de calendario para el mantenimiento de sistemas locales, ajustes durante el período planificado de los horarios de estos trabajos.

El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus responsabilidades y administradores de trabajo. 3.7. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de aumentar sus calificaciones profesionales.

3.8. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de informar las violaciones y las inconsistencias identificadas en el proceso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación. 3.9. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de estar familiarizado con los documentos que definen los derechos y obligaciones de la posición, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de los deberes oficiales. 4. Responsabilidad de la empresa granja 4.1.

0.1. El documento entra en vigor a partir de la fecha de aprobación.

0.2. Documento Desarrollador: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento se acordó: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verificación periódica de este documento se realiza con un intervalo que no exceda los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El post "Director de Ingeniero de Empresa Agrícola" se refiere a la categoría "Oficiales".

1.2. Requisitos de calificación: educación superior completa de la dirección relevante de la capacitación (maestra, especialista). Educación de posgrado en el campo de la gerencia. Experiencia laboral en la agricultura en la especialidad en las posiciones de los gerentes de bajo nivel, al menos 5 años.

1.3. Sabe y se aplica en las actividades:
- Reglas, órdenes, instrucciones y otros materiales de gestión en la agricultura;
- Perspectivas para el desarrollo de la empresa, sus instalaciones de producción, tecnología de producción;
- Economía, organización de producción, trabajo y gestión, sistemas de promoción de salarios y materiales, la base del racionamiento técnico;
- la experiencia de empresas avanzadas nacionales y extranjeras en el campo del trabajo agrícola;
- Fundamentos de la legislación laboral y laboral;
- Reglas y normas de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

1.4. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es designado y exento de la Oficina por orden de la Organización (Empresa / Institución).

1.5. El ingeniero jefe de la empresa agrícola está subordinado directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. El ingeniero jefe de la empresa agrícola está gestionando el trabajo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. El ingeniero jefe de la empresa agrícola durante la ausencia es notada por la persona designada de manera prescrita, que adquiere derechos relevantes y es responsable del correcto cumplimiento de las responsabilidades asignadas a ella.

2. Características de las obras, tareas y responsabilidades laborales.

2.1. Organiza el trabajo sobre la implementación de mecanización, automatización, electrificación y métodos avanzados integrados para organizar la producción agrícola para acelerar la tasa de crecimiento de la producción y la productividad laboral.

2.2. Proporciona un aumento continuo en el nivel de mecanización de los procesos tecnológicos de producción agrícola, reduciendo los costos laborales para su producción y uso efectivo Fondos de producción.

2.3. Organiza la operación correcta, el mantenimiento, la planificación oportuna y el mantenimiento y la reparación actual de la máquina automática y el parque automotriz, la energía, el equipo eléctrico, la debilidad, así como la economía de la granja y otros activos fijos para mantenerlos en un estado de preparación técnica constante .

2.4. Desarrolla planes prometedores y actuales para la mecanización y automatización de los procesos de producción, intensivo en mano de obra. trabajo de mano y operaciones de transporte.

2.5. Atrae con el desarrollo e implementación de proyectos y medios de mecanización integrada y automatización de la producción, las organizaciones especializadas están controlando el desempeño del trabajo.

2.6. Organiza el almacenamiento de maquinaria y equipo en el período no laboral de acuerdo con las normas aprobadas.

2.7. Realiza la introducción de formas progresivas de reparación y mantenimiento Técnicas, analiza el uso de maquinaria y equipo.

2.8. Participa en la mejora de la organización, racionamiento y remuneración de los trabajadores del servicio de mecanización y electrificación, la introducción de egoísta.

2.9. Organiza el mantenimiento de la documentación técnica, la representación oportuna y correcta de los informes establecidos.

2.10. Controla la exactitud de la recolección de las solicitudes por parte de las organizaciones que están en su subordinación para adquirir nuevos equipos y equipos, repuestos, combustible y lubricantes y otros materiales.

2.11. Toma medidas para gastar económicamente electricidad, repuestos, combustible y lubricantes y materiales de reparación en la economía.

2.12. Organiza en el trabajo agrícola sobre racionalización e inventiva, promover e implementar los logros de la ciencia y las mejores prácticas, la preparación y la capacitación avanzada del personal mecánico, asegurando y cumplimiento de los empleados de la mecanización de la disciplina laboral.

2.13. Controla el cumplimiento de las normas y normas de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

2.14. Él sabe, entiende y aplica los documentos reglamentarios existentes relacionados con sus actividades.

2.15. Él sabe y cumple y cumple los requisitos de las regulaciones sobre la protección del trabajo y el medio ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para un desempeño seguro de trabajo.

3. Derechos

3.1. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de tomar medidas para prevenir y eliminar los casos de violaciones o inconsistencias.

3.2. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de recibir garantías sociales previstas por la ley.

3.3. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de exigir asistencia en el desempeño de sus deberes y la implementación de los derechos.

3.4. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de los deberes oficiales y la provisión. equipo necesario e inventario.

3.5. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene derecho a familiarizarse con los proyectos de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus responsabilidades y administradores de trabajo.

3.7. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de aumentar sus calificaciones profesionales.

3.8. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de informar las violaciones y las inconsistencias identificadas en el proceso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de estar familiarizado con los documentos que definen los derechos y obligaciones de la posición, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de los deberes oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable de la incumplimiento o el cumplimiento tardío de las obligaciones asignadas a esta instrucción oficial y (o) no uso de los derechos proporcionados.

4.2. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable de incumplimiento de las normas de la regulación laboral interna, la protección laboral, la seguridad, el saneamiento industrial y la protección contra incendios.

4.3. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable de divulgar información sobre la Organización (Empresa / Institución) relacionada con un misterio comercial.

4.4. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable de la realización de no rendimiento o realización incorrecta de los requisitos de los documentos reglamentarios internos de la Organización (Empresa / Institución) y órdenes de gestión legítimas.

4.5. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable de los delitos comprometidos en el proceso de sus actividades dentro de los límites establecidos por el derecho administrativo, penal y civil aplicable.

4.6. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable de causar daños materiales a la Organización (Empresa / Institución) dentro de los límites establecidos por el derecho administrativo, penal y civil aplicable.

4.7. El ingeniero jefe de la empresa agrícola es responsable del uso ilegal de la autoridad oficial proporcionada, así como el uso de ellos para fines personales.

Soy un nombre oficial de RutyNaya de la Oficina de la Organización de la Organización N Subtitecte firmistas firmados El lugar de lamentación del ingeniero jefe-Mecánico 1. Disposiciones generales 1. El mecánico de ingeniero principal se refiere a la categoría de ejecutivos, se emplea y se desestima del trabajo. Por orden del jefe de la organización. 2. Una persona que tiene un mecánico superior es designado para la posición del ingeniero mecánico jefe educación técnica y la experiencia laboral en la producción agrícola en los puestos de gerentes y especialistas al menos 5 años. 3. En sus actividades, el mecánico del ingeniero principal es guiado: - documentos reglamentarios en el trabajo realizado; - materiales metódicossobre temas relevantes; - la Carta de la Organización; - Regulaciones laborales; - órdenes y órdenes del jefe de la organización (supervisor directo); - Esta instrucción oficial.

Error 404 página no existe

Ingeniero para la explotación de los sistemas de recuperación: una mayor educación vocacional en la especialidad "Protección del medio ambiente de la ingeniería", "Melioración, recultación y protección de las tierras", "Uso integrado y protección del agua" sin presentar requisitos para la experiencia laboral. 2. Los deberes oficiales garantizan la implementación de la reparación y el trabajo operativo relacionado con el contenido en un estado técnicamente bueno de los sistemas de línea fija y las estructuras hidráulicas.

Descripción del trabajo del ingeniero jefe de la granja.

Importante

En peligro; 6.33. Participar: - En encuestas integrales del estado de protección laboral en las divisiones de producción, los días de protección laboral de la Organización; - en investigar accidentes en la producción y enfermedades profesionales y el desarrollo de medidas para prevenirlas; - en el trabajo de la Comisión de Calificación, la Comisión para la verificación del conocimiento de los jefes y especialistas en protección laboral; - En los controles realizados por los controles de supervisión y control del gobierno con respecto al trabajo del servicio. 6.34. Ejercicio de autocontrol de la observancia de los requisitos de protección laboral.

Ingeniero jefe de empresa agrícola.

El principal ingeniero mecánico es consciente de la pregunta que competencias, la extensión de la organización: - C: obtiene:; presenta :; - C: obtiene:; presenta :. 5. Evaluación del trabajo y la responsabilidad 10. El trabajo del jefe de ingeniero mecánico evalúa al supervisor inmediato (otro funcionario). once. El mecánico de ingeniero principal es responsable: 11.1. Para que no se desempeñen (desempeño incorrecto) de sus deberes oficiales previstos por estas instrucciones oficiales, dentro de los límites definidos por la legislación laboral actual de la República de Bielorrusia.
11.2. Por los delitos cometidos en el proceso de llevar a cabo sus actividades, dentro de los límites definidos por el derecho administrativo, penal y civil actual de la República de Bielorrusia. 11.3.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO Jefe Ingeniero-Mecánica

Participar en consideración ofertas de racionalización, Proporcione retroalimentación y conclusiones a los más complejos, así como los proyectos para las normas y estándares de la industria, para participar en el estudio de las causas de accidentes, desarrollar e implementar medidas para crear condiciones de trabajo seguras y saludables durante la operación de equipos. 6.31. Implementar: - Gestión de la protección del trabajo en servicio subordinado; - Desarrollo de medidas para su inclusión en el Plan de Medidas de Protección Laboral; - Supervisión de la condición técnica y operación segura del principal y auxiliar. equipo tecnológico, elevación de máquinas y mecanismos, para inspección técnica de equipos; - control de la admisión de empleados de divisiones subordinadas y otras organizaciones a mantenimiento, reparación e instalación de equipos; 6.32.

Formas de documentos

Atención

El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus responsabilidades y administradores de trabajo. 3.7. El ingeniero jefe de la empresa agrícola tiene el derecho de aumentar sus calificaciones profesionales.

403 prohibido.

Requisitos para las calificaciones. Operación Ingeniero Categorías Categorías - Mayor Educación Profesional en la especialidad "Protección de ingeniería del medio ambiente", "Melioración, recultación y protección de la tierra", "Uso integrado y protección del agua" y experiencia laboral en la posición del ingeniero para la operación de sistemas locales. II Categoría Menos de 3 años. Ingeniero para la explotación de los sistemas locales II Categoría: una mayor educación profesional en la especialidad "Protección del medio ambiente", "Melioración, recultación y protección de la tierra", "Uso integrado y protección del agua" y experiencia laboral en la posición del ingeniero para el uso de Sistemas locales u otros puestos con más alto educación profesional, no menos de 3 años.

Deberes oficiales del ingeniero jefe de la empresa agrícola.

Controla la exactitud de la recolección de las solicitudes por parte de las organizaciones que están en su subordinación para adquirir nuevos equipos y equipos, repuestos, combustible y lubricantes y otros materiales. 2.11. Toma medidas para gastar económicamente electricidad, repuestos, combustible y lubricantes y materiales de reparación en la economía.

2.12. Organiza en el trabajo agrícola sobre racionalización e inventiva, propaganda e implementación de los logros de la ciencia y las mejores prácticas, preparación y capacitación avanzada del personal mecánico, garantizando y cumplimiento de los servicios de trabajo para la mecanización de la disciplina laboral. 2.13. Controla el cumplimiento de las normas y normas de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

2.14. . 3. El ingeniero jefe de derechos de la empresa agrícola tiene derecho a: 3.1. Familiarizarse con el proyecto de decisiones de la gestión de la empresa relacionada con sus actividades.
3.2.

Responsabilidades de un ingeniero agrícola.

Argume (el nombre del empleador, (Firma, Nombre completo) Dirección, teléfono, dirección del electrónica (posición de la cabeza u otro correo, OGRN, OGRN, OGRN, INN) Personas autorizadas para afirmar "" N, descripción del trabajo) " "MP Ingeniero de instrucción oficial de la agricultura para la operación de sistemas de recuperación (el nombre de la división del empleador) Esta descripción del trabajo se desarrolló y aprobó de conformidad con las disposiciones del Código de Trabajo de la Federación Rusa y otros actos regulatorios que regulan las relaciones laborales en la Federación de Rusia. . 1. DISPOSICIONES GENERALES 1.1. El ingeniero de la agricultura para la operación de los sistemas de recuperación (en adelante, el "empleado") se refiere a especialistas. 1.2.
Desarrolla planes prometedores y actuales para la mecanización y la automatización de los procesos de producción, trabajos manuales y operaciones de transporte intensivos en mano de obra. 2.5. Atrae con el desarrollo e implementación de proyectos y medios de mecanización integrada y automatización de la producción, las organizaciones especializadas están controlando el desempeño del trabajo. 2.6.

Organiza el almacenamiento de maquinaria y equipo en período no laborable De acuerdo con las normas aprobadas. 2.7. Conduce la introducción de formas progresivas de reparación y mantenimiento de la tecnología, analiza el rendimiento de la maquinaria y el equipo.

Participa en la mejora de la organización, racionamiento y remuneración de los trabajadores del servicio de mecanización y electrificación, la introducción de egoísta. 2.9. Organiza el mantenimiento de la documentación técnica, la representación oportuna y correcta de los informes establecidos.

Responsabilidades del ingeniero jefe de la empresa agrícola.

Junto con los gerentes y especialistas, desarrollan e implementan formas progresivas de organización, racionamiento y estimulación del trabajo. 6.7. Mejorar estructura organizativa y la relación de los servicios de la mecanización de la reparación y el funcionamiento de la reparación y operación entre ellos y otros servicios y divisiones. 6.8. Organizar el desarrollo o refinamiento de los deberes oficiales de los trabajadores de servicios. 6.9. Considere y apruebe los planes-horarios para llevar a cabo reparaciones y mantenimiento de tractores, automóviles, maquinaria agrícola, cría de animales y otros equipos. 6.10. Coordine las actividades de las divisiones de servicios de acuerdo con las tareas que se encuentran frente a ellos, brindándoles toda la asistencia. 6.11. Proporcionar y monitorear el almacenamiento de tractores, automóviles, maquinaria agrícola, maquinaria, equipo y repuestos de acuerdo con las normas aprobadas. 6.12.