Organisatsiooniline ja õiguslik vorm

Majandusüksus on konkreetse riigi õigusaktidega tunnustatud majandusüksuse vorm, mis määrab kindlaks vara tagamise ja kasutamise meetodi majandusüksuse poolt ning sellest tuleneva tulemuse. õiguslik seisund ja tegevuse eesmärgid.

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm - vara tagamise ja kasutamise meetod majandusüksuse poolt ning sellest tulenev õiguslik seisund ja eesmärgid äritegevused.

Ülevenemaalises organisatsiooniliste ja õiguslike vormide klassifikaatoris (OKOPF) (OK 028-99 (muudetud muudatusega nr 1/99)) vastab iga organisatsiooniline ja juriidiline vorm kahekohalisele digitaalsele koodile, organisatsiooni ja juriidilise vormi nimele ning kogumisalgoritmile.

Venemaa Föderatsiooni organisatsiooniliste ja õiguslike vormide klassifikatsioon

Äriüksuste (edaspidi ka OPF) organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme on järgmist tüüpi:

Juriidilistest isikutest kaubandusorganisatsioonidest majandusüksuste OPF

• Partnerlus
• Selts
• Aktsiaseltsid
• Ühtsed ettevõtted
  • Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
  • Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
• Teised

Juriidilistest isikutest mittetulundusühingutest majandusüksuste OPF

• Avalikud ühendused (sh usuühendused)
  • Amatööride avaliku esinemise organid
• Sihtasutused (sh riiklikud fondid)
• Asutused (sh avalikud asutused)
• Põlisrahvaste vähemuste kogukonnad
• Juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud)
• Talupoegade (talupidajate) leibkondade ühendused
• Aianduse, aianduse või äärelinna mittetulundusühingud

Juriidilise isiku õigusteta äriüksuste OPF

• Lihtsad partnerlussuhted

Näited OPF-ist

riigi- ja munitsipaalasutused

Riigiasutuste OPF-i kõige lihtsam nimi on FGU (föderaalne) ja GU (piirkondlik, Moskva ja Peterburi). Mõnikord lisatakse OPF-ile sõna "eelarve", näiteks OPF-i metsanduses, paranduskolooniates. OPF-i nimi võib sisaldada sõna "piirkondlik" ja isegi Vene Föderatsiooni subjekti nime: "Novosibirski oblast", "Moskva linn", kuid mitte tingimata.

Riigiasutuste OPF:

• Föderaalne valitsusasutus
• Piirkondlik riigiasutus (riiklik piirkondlik institutsioon), OSU
• Riigiasutus
• Liiduriigi eelarveasutus

Föderaalse osariigi eelarveasutus

• Piirkondlik riigieelarveline asutus
• Novosibirski oblasti riigieelarveline asutus
• Moskva linna riigieelarveline asutus
• Riigieelarveline asutus
• Riigi (munitsipaal) riigikassa asutus

Haridus-, tervishoiu- ja kultuuriasutustel on oma OPF-i nimed:

Haridusasutuste OPF:

• Liidumaa autonoomne haridusasutus kõrgem kutseharidus
• Riiklik kõrgkool
• Riiklik keskerihariduse õppeasutus
• Riiklik õppeasutus
• Valla eelarveline haridusasutus
• Munitsipaal koolieelne haridusasutus

Sõjaliste õppeasutuste OPF:

• Liitriigi osariigi sõjaväeline kõrgkool
• Riiklik sõjaväe kõrgkool

Tervishoiuasutuste OPF:

• Föderaalne osariigi tervishoiuasutus
• Riiklik tervishoiuasutus
• Munitsipaaltervishoiuasutus

Kultuuriasutuste OPF:

• Föderaalne riigiasutus kultuur
• Sverdlovski oblasti riigieelarveline kultuuriasutus
• Moskva linna riiklik kultuuriasutus

Ebatavaline OPF:

• Orbude ja vanemliku hoolitsuseta jäänud laste piirkondlik riiklik õppeasutus
• Riiklik keskerihariduse rehabilitatsiooni erikool - invaliidide tehnikakool
• Liiduriigi keskhariduskool (täielik) Üldharidus "Siseministeeriumi Astrahani Suvorovi sõjakool Venemaa Föderatsioon» - puudub märge "sõjavägi".

riigi ja omavalitsuste ühisettevõtted

Ühtse ettevõtte OPF:

• Föderaalriigi ühtsusettevõte
• Riiklik piirkondlik ühtsusettevõte
• Riigi ühine ettevõte
• Munitsipaalüksusettevõte

Vaata ka

• Ettevõtte tüübid (eng.)

Allikad

• 4. peatükk
• 19.05.1995 föderaalseadus N 82-FZ "Avalike ühenduste kohta"
• Venemaa Föderatsiooni riikliku standardi resolutsioon, 30. märts 1999, N 97 (muudetud 09.06.2001) "Ülevenemaaliste klassifikaatorite kasutuselevõtu ja kasutuselevõtu kohta" (koos "Ülevenemaalise omandivormide klassifikaatori" OK 027-99)

Lingid

• Ettevõtte organisatsioonilise ja õigusliku vormi valik - majandusdoktor professor Adukovi artikkel

Wikimedia Foundation. 2010.

Vaadake, mis on "organisatsiooniline ja juriidiline vorm" teistest sõnaraamatutest:

Organisatsiooniline ja õiguslik vorm - Õiguslik vormkus toimub registreerimine ja tegevused juriidilise isiku... Organisatsiooni õigusliku vormi näited on avatud aktsiaselts, Suletud aktsiaselts, usaldusühing, piiratud ...

Tootmisvahendite omandi organisatsiooniline vorm, mis on sätestatud siseriiklikes õigusaktides Äriterminite sõnastik. Academic.ru. 2001 ... Ärisõnastik

Tegevuse õiguslik vorm - volitatud üksuste organisatsiooniline ja juhtimisvorm. Selle õiguslik olemus seisneb selles, et see põhineb seaduse ettekirjutustel ja toob alati kaasa teatud õiguslike tagajärgede tekkimise. Erinevalt tegelikust ... ... Riigi- ja õigusteooria skeemides ja määratlustes

KINNISVORM, ORGANISATSIOONILINE JA ÕIGUSLIK - organisatsiooniline vorm siseriiklikes õigusaktides sätestatud tootmisvahendite omamine ... Suur majandussõnastik

See artikkel või jaotis vajab läbivaatamist. Parandage artiklit vastavalt artiklite kirjutamise reeglitele ... Vikipeedia

Aktsiaseltsid - Ettevõtte organisatsiooniline ja juriidiline vorm, mis vastutab võlausaldajate ees võetud kohustuste eest ainult talle kuuluva vara eest. Aktsionärid ei võta võlausaldajate ees mingit vastutust, nad riskivad ainult ... Raamatukoguhoidja terminoloogiline sõnastik sotsiaalmajanduslikel teemadel

Täielik partnerlus - kommertsorganisatsiooni organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Seltsing on täieõiguslik partnerlus, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt omavahel sõlmitud lepingule tegelevad partnerluse nimel ettevõtlusega ja ... ... Sõnavara: raamatupidamine, maksud, äriõigus

FÖDERATSIOONINÕUKOGU KOOSOLEK - organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mida föderaalse assamblee ülemkoda kaalub Venemaa Föderatsiooni põhiseadusega tema jurisdiktsiooni alla pandud küsimuste üle. Föderatsiooninõukogu määrustes on sätestatud, et koda peab koosolekuid praeguse 16. septembrist kuni 15. septembrini ... Entsüklopeediline sõnaraamat "Venemaa põhiseadus"

Kõik organisatsioonid, kes soovivad osaleda riigi äri-, tsiviil- või poliitilises elus, tuleb vormistada. See on (YL). Aga sellest ajast erinevad tüübid tegevustel on omad erinevused ja tunnused, siis organisatsioonilised ja õiguslikud vormid erinevad ka juriidilised isikud.

Juriidiliste isikute tüübid

Juriidilise isiku staatus määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 48. artikliga. Ta soovitab:

• Eraldi vara olemasolu.
• Kodanikuõiguste omandamine.
• Võimalus olla kohtus esindatud.
• Registreerimine riiklikus registris ühe seadusega tunnustatud vormi alusel.

Sellest järeldub, et oma olemasolu seadustamiseks peab iga ühing valima vormi, mis vastab tema elu eesmärkidele.

Juriidiliste isikute vahel on mitu kvalitatiivset erinevust. Siin nad on.

• Seoses varaga:
  • Privaatne.
  • Osariik.
• Tegevuse eesmärkide järgi:
  • Kaubanduslik ja tööstuslik.
  • Mittetulundusühing.
• Asutajate esindamine:
  • Ühtsed (riigi) ettevõtted.
  • Asutajad on ainult juriidilised isikud.
  • Segatud koostis.
• Seoses osalejate omandiõigustega:
  • Reaalse (absoluutse) omandiõigusega.
  • Kohustusega (mis tuleneb ettevõttes osalemisest) omandiõigusele.
  • Ilma igasuguse omandiõiguseta.
• Seoses omandiõigusega:
  • Oma.
  • Operatiivjuhtimine.
  • Ärijuhtimine.

Kontseptsioon, funktsioonid ja juriidiliste isikute tüüpide näited on toodud selles videos:

Juriidiliste isikute organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Sellest jaotusest sõltuvalt moodustatakse divisjonide ja ettevõtete organisatsiooniline ja juriidiline vorm.

OPF YL

Asutused

• Osalemine ettevõtluse arendamisel (reserv või siht).
• Heategevus- või sotsiaalprogrammide rakendamine (mittetulunduslik).
• Investeerimisprogrammid.

Miks nad kogunevad sularaha ja levitada neid vastavalt loomisel deklareeritud eesmärkidele. Fondide (ja vara) kapitali moodustavad osalejad vabatahtliku õiguse alusel.

Ltd

Kõige tavalisem tüüp majandusüksus... Peamine omadus on osalejatele minimaalsed riskid, sest juhul vastutavad asutajad ainult selle summa eest. Mille moodustavad ettevõtte loomisel selle osalejad. LLC võib olla:

• (kuni 50).
• Asutatud ainult üksikisikute poolt.
• Või juriidilised isikud erinevad vormid vara.
• Kas teil on segatud liikmeskond.

Usulised ühendused

• Uuenduslik tegevus.
• Otsetootmisega mitteseotud teosed.
• Ja riskantse tulemusega projektid.

Tootmisühistud

Loonud asutajad majanduslik tegevuskelle osalejad:

• Panustage nende aktsiatesse või asendage need isikliku osalusega toodete tootmisel.
• Osaleda ettevõtte omandis proportsionaalselt nende panusega.
• Otsuseid langetan ainult üldkoosolekul (välja arvatud juhtorganitele delegeeritud).
• Nad kannavad vastutust mitte ainult aktsiate, vaid ka isikliku varaga.

Täispartnerlus

OPF, mille eest vastutab iga partnerluses osaleja, olenemata tema osalemise määrast ja ettevõttes viibimise kestusest. mida iseloomustab võime kolmandate isikute kapitali kiiresti meelitada. Asutajate panus ettevõtte loomisse ei ole piiratud, kuid kasum jagatakse investeeritud vahendite suuruse järgi.

Usupartnerlused

Osalejate koosseisu esindavad kaks ebavõrdset kategooriat:

• Täielikud seltsimehed. Need on üksikud ettevõtjad või ettevõtted, kes on täielikult kaasatud partnerluse juhtimisse ja võivad tegutseda selle nimel, kuid vastutavad kogu isikliku vara eest.
• Investori usaldusosanikud. Nad teevad oma rahalise panuse ja saavad osa kasumist, kuid ei osale partnerluse töös. Vastutus on ainult panus.

Täiendavad vastutusega ettevõtted

Ettevõtte liikmete vastutuse korral, võrreldes LLC-ga, suureneb ja laieneb see:

• Oma vara.
• Lisaks vastutavad nad ettevõtte ja kaasasutajate võlgade eest proportsionaalselt oma aktsiatega.

Kuigi sellised karmid meetmed on investorite jaoks atraktiivsed.

Mitteavalikud aktsiaseltsid

Või lihtsalt sellisel kujul, et kogu ettevõtte aktsiagrupp jaotatakse ainult kaasasutajate vahel. St:

• Nad ei saa pakkumisi teha.
• Kuid neid saab asutajate seas tavalise tehingu kaudu edasi müüa.
• Aktsiate ümberhindamise, väljaandmise või vähendamise otsused tehakse üldkoosolekul.

Kaubandus- ja mitteäriliste juriidiliste isikute erinevusi on kirjeldatud selles videos:

Teadmisi selle kohta, mis on juriidilise isiku organisatsioonilised ja juriidilised vormid, on vaja ennekõike neile, kes otsustasid oma ettevõtte avada. Olles saanud teavet selle kohta, millised need on tulevase ärimehe jaoks, on lihtsam kindlaks teha, milline vorm sobib talle oma ettevõtte loomiseks.

Lehe sisu

Enne organisatsioonilise ja juriidilise vormi valimist peate otsustama järgmiste küsimuste üle:

1. Kuidas ettevõtet finantseeritakse? Kas teil on vaja investoreid meelitada või investeerib ettevõttesse ainult omanik.
2. Kas omanik soovib ise ettevõtet juhtida või palgata direktori, raamatupidaja ja teisi töötajaid?
3. Kui suur äri saab olema, kui suur on eeldatav kuu- ja aastakäive?
4. Millist arveldust osapooltega eelistatakse: kas sularaha või sularaha?
5. Kas on võimalik äri tulevikus müüa?

Nende probleemide lahendamine määrab äritegevuse vormi, samuti aruandlusvormide arvu ja nende edastamise sageduse.

Milline on ettevõtte juriidiline vorm

Enne organisatsiooniliste ja õiguslike vormide kaalumist on vaja mõista, mis see on.

Juriidilise isiku (OPF) organisatsioonilised ja juriidilised vormid on tegevusvormid, mis on otseselt sätestatud riigi õigusaktides ja määravad kindlaks juriidilise isiku varade käsutamise õigused, kohustused ja korra.

Peamised kriteeriumid, mille järgi juriidilisi isikuid klassifitseeritakse, on:

• Aktiivsuse eesmärgid.
• Omandi vormid.
• Osalejate õigused.
• Omanike koosseis.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab kahte peamist äritegevuse vormi:

• Äriühingud. Peamine eesmärk, mida nad oma tegevuse käigus taotlevad, on kasumi teenimine, mida ettevõtte omanikud omavahel jaotavad.
• Mittetulundusühingud. Need ei ole loodud kasumi teenimiseks, kuid kui kasum siiski tekib, siis seda ei jagata asutajate vahel, vaid kulutatakse põhikirjalistele eesmärkidele.

Ärikorralduslike ja juriidiliste vormide klassifikatsioon

Organisatsiooni õiguslikud vormid kaubandusorganisatsioonidjagunevad omakorda ka mitmeks tüübiks:

• Äripartnerlused - need on täielikud ja põhinevad usul (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 69.82). Nende erinevus seisneb seltsimeeste (osalejate) vastutusalas. Terviklikus ühiskonnas vastutavad nad kogu varaga ühiskonna kohustuste eest ja usupõhises (piiratud) ühiskonnas - ainult oma panuse piires.
• Äriühingud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 87, 96) - aktsiaseltsid (JSC). LLC kapital koosneb osalejate sissemaksetest ja jaguneb aktsiateks ning JSC-s jaguneb kapital teatud kogus aktsiad.
• Tootmisühistud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106.1) - kodanikud ühinevad sellistes organisatsioonides vabatahtlikult liikmeskonna alusel ja jagavad panuseid. Sellised ühistud põhinevad nende liikmete isiklikul tööl.
• Äripartnerlus - see on üsna haruldane ja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus seda praktiliselt ei mainita, seda reguleerib eraldi seadus nr 380-FZ.
• Talupoegade majandus (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 86.1) - kodanike ühendus põllumajandus... Põhineb nende isiklikul osalusel ettevõtluses ja varalises panuses.

TO kaubandusstruktuurid vastavalt Art. Venemaa Föderatsiooni tsiviilseadustiku 113 sätted hõlmavad ka ühtseid organisatsioone, mis on kahte tüüpi:

• riik;
• munitsipaal-.

Tähtis! Ühtsete ettevõtete vara tunnistatakse jagamatuks ja seda ei saa nende likvideerimise korral jagada.

Mittetulundusühingute vormide klassifikatsioon

Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja õiguslikud vormid eeldavad, et nende tegevuse käigus saadud rahalist kasumit kasutatakse põhikirjaliste eesmärkide ja eesmärkide saavutamiseks, sageli on need sotsiaalsed, haridusalased või humanitaarsed eesmärgid. Mittetulundusühingutel on suur eelis olla vabastatud enamikust maksudest. Ärimehed kasutavad seda hõlpsalt.

Kasulik on luua mittekaubanduslikud organisatsioonivormid hariduse, meedia ja huvipakkuvate kogukondade valdkonnas. Nad on sellised lesed:

• Tarbijate ühistu (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.2) ei ole inimeste ja nende vara kohustuslik ühendus ettevõtlustegevuse, ühisprojektide elluviimiseks.
• Avalik ja religioossed organisatsioonid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 123, 26, 123.4) - ühendatud rühm inimesi omal soovil, ühendatud mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks (näiteks vaimsed, poliitilised, ametialased jne)
• Fond (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 123.17) - puudub liikmelisus, juriidiliste isikute ja / ja kodanike asutatud organisatsioon, mis eksisteerib tänu vabatahtlikele sissemaksetele. Sellise organisatsiooni saab likvideerida ainult kohtu otsusega. Võib olla eesmärke: heategevuslik, kultuuriline, sotsiaalne, hariduslik.
• Kinnisvaraomanike liit (artikkel 123.12) - ühendab korterite ja muude hoonete, sealhulgas suvilate ja maajagatud.
• Ühing ja liit - põhineb liikmelisusel, mis on loodud esindama ühiseid huve, sealhulgas avalikke huve ja professionaalseid huve.
• Kasakate ühiskondi reguleerivad eraldi õigusaktid (nr 154-FZ). Mõeldud vabatahtlikuks teenistuseks.
• Vene Föderatsiooni rahvaste põlisrahvaste kogukonnad on vähesed (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.16) - sellised kogukonnad luuakse algse elupaiga kaitsmiseks ja rahvuste traditsioonide säilitamiseks.
• Institutsioonid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.21) luuakse juhtimis-, sotsiaalsetel või kultuurilistel eesmärkidel.
• Autonoomne mittetulundusühingud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.24) - hõlmab teenuste osutamist hariduse valdkonnas. meditsiin, kultuur, teadus jne.

Kogu teabe kõigi juhtimisvormide kohta ning nende plussid ja miinused süstematiseeriti tabelis:

Milline OPF valida

Kõige tavalisemad ettevõtlusvormid on LLC ja JSC.

Osaühing OÜ

LLC organisatsiooniline juriidiline vorm on ettevõte, mille kapital koosneb selle liikmete sissemaksetest; nad ei kanna oma tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete ulatuses.

Eelised:

• LLC-d on lihtsam luua kui teistel juriidiliste isikute OPF-il.
• Asutajate vastutus piirdub nende sissemaksete suurusega.
• Seaduses sätestatud minimaalne lubatud kapitali suurus on suhteliselt väike.
• Kuidas juriidilised isikud OÜ saab kasutada pangalaene, samas kui nende tingimused on soodsamad kui.
• Spetsiaalsete maksuvormide valimisega saab LLC töötada ilma raamatupidamisaruandeta (või hoida seda lihtsustatuna) ja tasuda makse.
• Ettevõtte müümine on väga lihtne, muutke lihtsalt asutajate koosseisu.

Puudused:

• Mitme asutaja vahelised raskesti lahendatavad lahkarvamused pole välistatud.
• LLC loomiseks on vaja rohkem rahalisi vahendeid kui üksikettevõtja jaoks.
• LLC sulgemine on keerulisem kui individuaalne ettevõte (IE), sageli võtab see rohkem kui ühe kuu.
• Oluliste otsuste tegemiseks on vaja kõigi asutajate nõusolekut.

Piiratud vastutusega ettevõtted sobivad keskmise suurusega ettevõtetele, kes kavandavad suurt käivet pangakonto ja võlakapitali suurendamine.

See artikkel räägib tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on erinev. Kui soovite teada saada, kuidas täpselt oma probleemi lahendada - pöörduge meie konsultandi poole TASUTA!

Aktsiaselts (JSC)

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt on aktsiaseltsil aktsiakapital, mis jaguneb teatud arvuks aktsiateks. Igal aktsionäril on õigus loota dividendide saamisele ja osalemisele ettevõtte juhtimises

AO peab tingimata säilitama raamatupidamisaruanded, samal ajal kui see peaks olema avalikustatud. Iga aktsiaemissioon on registreeritud spetsiaalses registris. Samuti on vaja pidada aktsionäride registrit. JSC-l peab rikkumiste vältimiseks olema seadusandlike muudatuste jälgimiseks kvalifitseeritud jurist ja raamatupidaja, sest see lubab suuri trahve.

JSC on raideri arestimise eest kaitstud positsioonis kui LLC. Tagasivõtmine aktsiaseltsi asutajatelt on lihtne - peate oma aktsiad müüma.

See juhtimisvorm sobib suurettevõtetele - tootmine ja ehitusettevõtted, pangad ja finantsasutused.

Individuaalne ettevõtlus

Ettevõtlusega on võimalik tegeleda juriidilist isikut moodustamata. See majandustegevuse vorm hõlmab individuaalne ettevõtlus (IP). See tegevus on lihtne ja kasulik väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele.

Eraettevõtlusel on oma eelised ja muidugi puudused, mida peate teadma ja arvestama:

IP eelised:

• Lihtsam või vähem kui muud äritegevus.
• IP avamine hõlmab minimaalseid kulusid.
• Raamatupidamine pole vajalik või eeldab lihtsustatud vormi.
• Maksu saab tasuda.
• Ettevõtte omanikke on ainult üks - ettevõtja.

Puudused:

• Omanik vastutab absoluutselt kogu oma vara eest.
• Üksikutel ettevõtjatel on raske ettevõttele laenu saada.
• Õiguslikku konsolideerimist või kapitali eraldamist partnerite vahel on raske rakendada.
• Sageli tuleb makse maksta ka siis, kui tegevust ei teostata või see toob kaasa kahjumit.
• Mõned töövõtjad eelistavad töötada juriidiliste isikutega.

See tegevus on turukaupmeeste hulgas valdav, väikesed poed, salongid mis tahes teenuste pakkumiseks üldsusele (näiteks juuksurisalongid) või veebipoed.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus tehtud muudatused, mis mõjutavad organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme

1. septembril 2014 toimusid aastal suured muudatused Tsiviilkoodeks RF, mis muutis oluliselt OPF-i klassifikatsiooni:

• Nüüd pole täiendavaid vastutusega ettevõtteid. Nende loomine ei ole enam lubatud vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 66.
• LLC-s pole olulisi muudatusi tehtud; nüüd on see ettevõte ühendatud ALC-ga.
• Ilmunud on uued mõisted: ühtsed ja korporatiivsed ettevõtted. IN ettevõtete asutajad saab osaleda juhtimises ja olla valitud juhtorganitesse (näiteks LLC, JSC jne) Unitaarselt - asutaja on riik või omavalitsus (GUP, MUP).
• Suletud ja avatud aktsiaseltsid asendati aktsiatega (PJSC) ja mitte-aktsiatega (JSC).

Aktsiaseltsid, mis eksisteerivad kinniste ja avatud ettevõtetena, ei tohiks uute reeglite kohaselt OPF-i ümber registreerida. Samal ajal tuleb asutamisdokumentide muudatuste esmakordsel sisseviimisel viia need vastavusse tsiviilseadustiku uute normidega.

Kõige populaarsem juhtimisvorm LLC jäi muutumatuks.

Teave OPF-i ja mitmesuguste omandivormidega ettevõtete loomisega seotud õigusaktide muudatuste kohta peab olema teie omandis, et valida teile kasulik organisatsiooniline ja juriidiline tegevusvorm.

Organisatsiooniline ja õiguslik vorm

Majandusüksus on konkreetse riigi õigusaktidega tunnustatud majandusüksuse vorm, mis fikseerib vara tagamise ja kasutamise meetodi majandusüksuse poolt ning sellest tuleneva õigusliku seisundi ja tegevuse eesmärgid.

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm - vara tagamise ja kasutamise meetod majandusüksuse poolt ning sellest tulenev ettevõtlustegevuse õiguslik seisund ja eesmärgid.

Ülevenemaalises organisatsiooniliste ja õiguslike vormide klassifikaatoris (OKOPF) (OK 028-99 (muudetud muudatusega nr 1/99)) vastab iga organisatsiooniline ja juriidiline vorm kahekohalisele digitaalsele koodile, organisatsiooni ja juriidilise vormi nimele ning kogumisalgoritmile.

Venemaa Föderatsiooni organisatsiooniliste ja õiguslike vormide klassifikatsioon

Äriüksuste (edaspidi ka OPF) organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme on järgmist tüüpi:

Juriidilistest isikutest kaubandusorganisatsioonidest majandusüksuste OPF

• Partnerlus
• Selts
• Aktsiaseltsid
• Ühtsed ettevõtted
  • Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
  • Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
• Teised

Juriidilistest isikutest mittetulundusühingutest majandusüksuste OPF

• Avalikud ühendused (sh usuühendused)
  • Amatööride avaliku esinemise organid
• Sihtasutused (sh riiklikud fondid)
• Asutused (sh avalikud asutused)
• Põlisrahvaste vähemuste kogukonnad
• Juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud)
• Talupoegade (talupidajate) leibkondade ühendused
• Aianduse, aianduse või äärelinna mittetulundusühingud

Juriidilise isiku õigusteta äriüksuste OPF

• Lihtsad partnerlussuhted

Näited OPF-ist

riigi- ja munitsipaalasutused

Riigiasutuste OPF-i kõige lihtsam nimi on FGU (föderaalne) ja GU (piirkondlik, Moskva ja Peterburi). Mõnikord lisatakse OPF-ile sõna "eelarve", näiteks OPF-i metsanduses, paranduskolooniates. OPF-i nimi võib sisaldada sõna "piirkondlik" ja isegi Vene Föderatsiooni subjekti nime: "Novosibirski oblast", "Moskva linn", kuid mitte tingimata.

Riigiasutuste OPF:

• Föderaalne valitsusasutus
• Piirkondlik riigiasutus (riiklik piirkondlik institutsioon), OSU
• Riigiasutus
• Liiduriigi eelarveasutus

Föderaalse osariigi eelarveasutus

• Piirkondlik riigieelarveline asutus
• Novosibirski oblasti riigieelarveline asutus
• Moskva linna riigieelarveline asutus
• Riigieelarveline asutus
• Riigi (munitsipaal) riigikassa asutus

Haridus-, tervishoiu- ja kultuuriasutustel on oma OPF-i nimed:

Haridusasutuste OPF:

• Föderaalse osariigi autonoomne kõrgkool
• Riiklik kõrgkool
• Riiklik keskerihariduse õppeasutus
• Riiklik õppeasutus
• Valla eelarveline haridusasutus
• Munitsipaal koolieelne haridusasutus

Sõjaliste õppeasutuste OPF:

• Liitriigi osariigi sõjaväeline kõrgkool
• Riiklik sõjaväe kõrgkool

Tervishoiuasutuste OPF:

• Föderaalne osariigi tervishoiuasutus
• Riiklik tervishoiuasutus
• Munitsipaaltervishoiuasutus

Kultuuriasutuste OPF:

• Föderaalne riiklik kultuuriasutus
• Sverdlovski oblasti riigieelarveline kultuuriasutus
• Moskva linna riiklik kultuuriasutus

Ebatavaline OPF:

• Orbude ja vanemliku hoolitsuseta jäänud laste piirkondlik riiklik õppeasutus
• Riiklik keskerihariduse rehabilitatsiooni erikool - invaliidide tehnikakool
• Liidumaa osariigi keskharidus (täielik) üldharidus "Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi Astrahani Suvorovi sõjakool" - puudub märge "sõjavägi".

riigi ja omavalitsuste ühisettevõtted

Ühtse ettevõtte OPF:

• Föderaalriigi ühtsusettevõte
• Riiklik piirkondlik ühtsusettevõte
• Riigi ühine ettevõte
• Munitsipaalüksusettevõte

Vaata ka

• Ettevõtte tüübid (eng.)

Allikad

• 4. peatükk
• 19.05.1995 föderaalseadus N 82-FZ "Avalike ühenduste kohta"
• Venemaa Föderatsiooni riikliku standardi resolutsioon, 30. märts 1999, N 97 (muudetud 09.06.2001) "Ülevenemaaliste klassifikaatorite kasutuselevõtu ja kasutuselevõtu kohta" (koos "Ülevenemaalise omandivormide klassifikaatori" OK 027-99)

Lingid

• Ettevõtte organisatsioonilise ja õigusliku vormi valik - majandusdoktor professor Adukovi artikkel

Wikimedia Foundation. 2010.

• Las Casas, Bartolomé de
• Victor Emmanuel II

Vaadake, mis on "organisatsiooniline ja juriidiline vorm" teistest sõnaraamatutest:

Organisatsiooniline ja õiguslik vorm - juriidilise isiku registreerimise ja tegevuse õiguslik vorm. Organisatsiooni õigusliku vormi näited on avatud aktsiaselts, suletud aktsiaselts, usaldusühing, piiratud ...

KINNISVARA ORGANISATSIOONILINE JA ÕIGUSLIK - Tootmisvahendite omandi organisatsiooniline vorm, mis on sätestatud siseriiklikes õigusaktides Äriterminite sõnastik. Academic.ru. 2001 ... Ärisõnastik

Tegevuse õiguslik vorm - volitatud üksuste organisatsiooniline ja juhtimisvorm. Selle õiguslik olemus seisneb selles, et see põhineb seaduse ettekirjutustel ja toob alati kaasa teatud õiguslike tagajärgede tekkimise. Erinevalt tegelikust ... ... Riigi- ja õigusteooria skeemides ja määratlustes

KINNISVORM, ORGANISATSIOONILINE JA ÕIGUSLIK - siseriiklikes õigusaktides sätestatud organisatsiooniline omandivorm tootmisvahendite omamiseks. Suur majandussõnastik

Õigussüsteem - See artikkel või jaotis vajab läbivaatamist. Parandage artiklit vastavalt artiklite kirjutamise reeglitele ... Vikipeedia

Aktsiaseltsid - Ettevõtte organisatsiooniline ja juriidiline vorm, mis vastutab võlausaldajate ees võetud kohustuste eest ainult talle kuuluva vara eest. Aktsionärid ei võta võlausaldajate ees mingit vastutust, nad riskivad ainult ... Raamatukoguhoidja terminoloogiline sõnastik sotsiaalmajanduslikel teemadel

Täielik partnerlus - kommertsorganisatsiooni organisatsiooniline ja juriidiline vorm. Seltsing on täieõiguslik partnerlus, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt omavahel sõlmitud lepingule tegelevad partnerluse nimel ettevõtlusega ja ... ... Sõnavara: raamatupidamine, maksud, äriõigus

FÖDERATSIOONINÕUKOGU KOOSOLEK - organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mida föderaalse assamblee ülemkoda kaalub Venemaa Föderatsiooni põhiseadusega tema jurisdiktsiooni alla pandud küsimuste üle. Föderatsiooninõukogu määrustes on sätestatud, et koda peab koosolekuid praeguse 16. septembrist kuni 15. septembrini ... Entsüklopeediline sõnaraamat "Venemaa põhiseadus"

Venemaal tänapäeval kasutusel olev peamiselt majandustegevuse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteem sisaldab 2 ettevõtlusvormi ilma juriidilise isiku moodustamiseta, 7 tüüpi kaubandusorganisatsioone ja 7 tüüpi mittetulundusühinguid.

Äritegevused juriidilist isikut moodustamata Venemaa Föderatsioonis üksikisikutena ( üksikud ettevõtjad) ja lihtsa partnerluse raames - kokkulepe üksikute ettevõtjate või kaubandusorganisatsioonide ühistegevuse kohta. Lihtsa partnerluse kõige olulisemate omadustena võib välja tuua osalejate ühise vastutuse kõigi ühiste kohustuste eest. Kasum jaotatakse proportsionaalselt osalejate tehtud sissemaksetega (kui lepingus või muus lepingus ei ole sätestatud teisiti), millele on lubatud mitte ainult materiaalne ja immateriaalne vara, vaid ka osalejate lahutamatud isikuomadused.

Joonis 1.1: Ettevõtluse organisatsioonilised ja õiguslikud vormid Venemaal

Juriidilised isikud jagunevad ärilisteks ja mitteärilisteks.

Reklaam nimetatakse organisatsioonideks, kes taotlevad oma tegevuse põhieesmärgina kasumit. Nende sõnul hõlmavad nad majanduspartnereid ja ettevõtteid, tootmisühistuid, riigi- ja munitsipaalüksusi, see loetelu on ammendav.

Mittetulunduslik kaalutakse organisatsioone, mille kasumi teenimine pole peamine eesmärk, ja ärge jagage seda osalejate vahel. Nende hulka kuuluvad tarbijate ühistud, kogukonna- ja usuorganisatsioonid, mittetulundusühingud, sihtasutused, asutused, autonoomsed mittetulundusühingud, ühendused ja ametiühingud; see loend on erinevalt eelmisest avatud.

Vaatame lähemalt kommertsorganisatsioone.

1. Partnerlus.

Seltsing on ettevõtjate tegevuse eesmärgil loodud isikute ühendus. Partnerlussuhted luuakse, kui 2 või enam partnerit otsustavad ettevõtte korralduses osaleda. Partnerluse oluline eelis on võime kaasata täiendavat kapitali. Lisaks võimaldab mitme omaniku olemasolu spetsialiseeruda ettevõttes, lähtudes iga partneri teadmistest ja oskustest.

Selle organisatsioonilise ja õigusliku vormi puudused on:

Kõigil osalejatel on võrdne materiaalne vastutus, olenemata tema panuse suurusest;

Ühe partneri tegevus on kõigile teistele siduv, isegi kui nad pole nende tegevustega nõus.

Partnerlusi on kahte tüüpi: täis- ja piiratud.

Täielik partnerlus- see on selline seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad vastavalt kokkuleppele ettevõtluse nimel ühingu nimel ja kannavad solidaarselt oma kohustuste eest tütarettevõtte vastutust.

Ühine kapital moodustub partnerluse asutajate sissemaksete tulemusena. Osalejate sissemaksete suhe määrab reeglina seltsingu kasumi ja kahjumi jaotuse, samuti osalejate õigused saada seltsist lahkumisel osa varast või selle väärtusest.

Täisühingul puudub põhikiri, see luuakse ja tegutseb kõigi osalejate allkirjastatud asutamislepingu alusel. Leping sisaldab mis tahes juriidilisele isikule kohustuslikku teavet (nimi, asukoht, osalejate ühistegevuse kord partnerluse loomiseks, vara talle võõrandamise ja selle tegevuses osalemise tingimused, oma tegevuse juhtimise kord, kasumi ja kahjumi osalejate vahel jaotamise tingimused ja kord, osalejate tagasikutsumise kord (selle koosseisust), samuti sissemakstud kapitali suurus ja koostis; sissemakstud kapitalis osalejate osade suuruse muutmise kord ja kord; hoiuste suurus, koostis, ajastus ja kord; osalejate vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest.

Keelatud on samaaegne osalemine rohkem kui ühes täisühingus. Osalejal ei ole ilma teiste osalejate nõusolekuta õigust teha enda nimel tehinguid, mis on sarnased nendega, mis on partnerluse objektiks. Seltsingu registreerimise ajaks on iga osaleja kohustatud tegema vähemalt poole oma panusest ühisesse kapitali (ülejäänu tehakse asutamislepinguga kehtestatud tingimustel). Lisaks peab iga partner osalema tema tegevuses vastavalt asutamislepingule.

Täispartnerluse tegevuse juhtimine kõigi osalejate ühisel kokkuleppel; igal osalejal on reeglina üks hääl (asutamislepingus võidakse ette näha erinev menetlus, samuti võimalus teha otsuseid häälteenamusega). Igal osalejal on õigus tutvuda kogu partnerluse dokumentatsiooniga ning lisaks (kui leping ei sätesta muud äritegevuse viisi) tegutseda partnerluse nimel.

Osalejal on õigus taganeda partnerlusest, mis on loodud tähtaega täpsustamata, olles vähemalt 6 kuud ette teatanud oma kavatsusest; kui partnerlus luuakse teatud perioodiks, siis on selles osalemisest keeldumine lubatud ainult mõjuval põhjusel. Samal ajal on võimalik üks osalejatest kohtus teiste osalejate ühehäälse otsusega välja arvata. Pensionile jäänud osalejale makstakse reeglina osa ühingu vara väärtusest, mis vastab tema osale sissemakstud kapitalis. Osalejate aktsiad päritakse ja antakse üle pärimisjärjekorras, kuid pärija (pärija) astumine partnerlusse toimub ainult teiste osalejate nõusolekul. Lõpuks on võimalik muuta partnerite koosseisu, võõrandades ühe osalejatest (teiste nõusolekul) tema osa ühendatud kapitalist või selle osast teisele osalejale või kolmandale isikule.

Täisühingu ja selle osalejate äärmiselt tugeva vastastikuse sõltuvuse tõttu võivad mitmed osalejaid mõjutavad sündmused viia partnerluse likvideerimiseni. Näiteks osaleja väljumine; osaleja - eraisiku surm või osaleja - juriidilise isiku likvideerimine; võlausaldaja apellatsioon ühistu vara osalise kogumise osalise kohta; saneerimismenetluse algatamine osaleja suhtes kohtu otsusega; osaleja pankrot. Kuid kui see on ette nähtud asutamislepinguga või ülejäänud osalejate kokkuleppega, võib selts oma tegevust jätkata.

Täisühingu võib likvideerida selle osaliste otsusega, seaduse nõudeid rikkuva kohtuotsusega ja pankrotimenetluse kohaselt. Täisühingu likvideerimise aluseks on ka selle osalejate arvu vähenemine ühele (6 kuu jooksul alates sellise vähenemise kuupäevast on sellel osalejal õigus muuta partnerlus äriettevõtteks).

Piiratud partnerlus (piiratud partnerlus) – erineb täielikust selle poolest, et koos põhipartneritega hõlmab see panustajaid (usaldusosanikke), kes kannavad partnerluse tegevusega seotud kahjude riski sissemaksete tegemise summade piires.

Asutamise ja toimimise aluspõhimõtted on siin samad mis täisühingu puhul: see kehtib nii sissemakstud kapitali kui ka täispartnerite positsiooni kohta. Venemaa Föderatsiooni tsiviilseadustik keelab igal isikul olla täisosanik rohkem kui ühes usaldusühingus või täisühingus. Asutamislepingu allkirjastavad täisosanikud ja see sisaldab kogu sama teavet nagu täisühingu puhul, samuti andmeid usaldusosanike sissemaksete kogusumma kohta. Juhtimisprotseduur on sama mis täisühingu puhul. Usaldusosanikel ei ole õigust sekkuda täisosanike tegevustesse seltsingu asjaajamises ja juhtimisse, kuigi nad võivad volituse alusel tegutseda selle nimel.

Usaldusosaniku ainus kohustus on sissemakse sissemakstud kapitali. See tagab talle õiguse saada osa kasumist, mis vastab tema osalusele sissemakstud kapitalis, samuti tutvuda aastaaruannete ja bilansidega. Usaldusosanikel on peaaegu piiramatu õigus ühingust välja astuda ja osa saada. Nad võivad, vaatamata teiste osalejate nõusolekule, anda oma osa sissemakstud kapitalist või selle osast üle teisele usaldusosanikule või kolmandale isikule ning seltsingul osalejatel on ostueesõigus. Äriühingu likvideerimise korral saavad usaldusosanikud oma sissemaksed pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud varast (eelkõige täisosanikud osalevad ainult pärast seda alles jäänud vara jaotamisel, võrdeliselt nende osadega sissemakstud kapitalis hoiustajatega võrdsetel alustel).

Usaldusühingu likvideerimine toimub kõikidel täisühingu likvideerimise alustel (kuid sel juhul on vähemalt ühe täisosaniku ja ühe investori säilitamine koosseisus piisav tingimus tegevuse jätkamiseks). Lisapõhjus on kõigi investorite pensionile jäämine (lubatud on usaldusühingu täisühinguks muutmine).

2. Ühiskond.

Äriühinguid on 3 tüüpi: piiratud vastutusega ettevõtted, täiendava vastutusega ettevõtted ja aktsiaseltsid.

Osaühing (LLC) - äriühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks, mis on kindlaks määratud asutamisdokumentidega; LLC osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad oma tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuses.

Põhikapital kajastab põhimõttelist erinevust äriettevõtete vahel üldiselt ja eriti OÜ-de vahel: seda tüüpi organisatsioonide puhul on fikseeritud minimaalne vara suurus, mis tagab nende võlausaldajate huvid. Kui teise või mõne järgneva majandusaasta lõpus on väärtus netovara LLC jääb alla aktsiakapitali, ettevõte on kohustatud deklareerima viimase vähenemise; kui nimetatud väärtus jääb seaduses sätestatud miinimumist väiksemaks, kuulub ettevõte likvideerimisele. Seega moodustab põhikapital ettevõtte netovara alumise lubatud piiri, mis tagab selle võlausaldajate huvid.

Asutamislepingut ei pruugi üldse olla (kui ettevõttel on üks asutaja) ja põhikiri on kohustuslik. Nendel kahel dokumendil on kvalitatiivselt erinevad funktsioonid: leping fikseerib peamiselt osalejate suhted ja harta - organisatsiooni suhted osalejate ja kolmandate isikutega. Harta üks põhiülesandeid on põhikapitali fikseerimine ettevõtte vastutusena kolmandate isikute ees.

LLC aktsiakapital, mis koosneb selle liikmete sissemaksete väärtusest, peab vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele "Osaühingute kohta" olema vähemalt 100-kordne miinimumpalk. Registreerimise ajaks peab põhikapital olema tasutud vähemalt pool, ülejäänu tasutakse ettevõtte esimesel aastal.

LLC kõrgeim organ on osalejate üldkoosolek (lisaks luuakse tegevuste praeguse juhtimise teostamiseks täidesaatev organ). Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab tema ainupädevusse kuuluvaid küsimusi:

Põhikirja muutmine, sealhulgas põhikapitali suuruse muutmine;

Täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine:

Aastaaruannete ja saldode kinnitamine, kasumi ja kahjumi jaotamine;

Revisjonikomisjoni valimine;

Ettevõtte saneerimine ja likvideerimine.

LLC-s osaleja saab oma osa (või selle osa) müüa ühele või mitmele osalejale. Samuti on võimalik osa või osa võõrandada kolmandatele isikutele, kui see ei ole hartaga keelatud. Selle ettevõtte liikmetel on ostueesõigus (reeglina proportsionaalselt oma aktsiate suurusega) ja nad saavad seda kasutada 1 kuu jooksul (või mõne muu osalejate kehtestatud perioodi jooksul). Kui osalejad keelduvad aktsia omandamisest ja harta keelab selle müümise kolmandatele isikutele, on ettevõte kohustatud maksma osalejale selle väärtust või andma talle selle väärtusele vastava vara. Viimasel juhul peab ettevõte kas selle aktsia kas müüma (osalejatele või kolmandatele isikutele) või vähendama oma aktsiakapitali.

Osalejal on õigus ettevõttest igal ajal välja astuda, sõltumata teiste osalejate nõusolekust. Samal ajal makstakse talle vara osa väärtust, mis vastab tema osalusele põhikapitalis. LLC aktsiakapitali aktsiaid saab üle anda pärimise või pärimise teel.

LLC ümberkorraldamine või likvideerimine toimub kas selle osaliste otsusega (ühehäälselt) või kohtu otsusega juhul, kui ettevõte rikub seaduse nõudeid, või pankroti tagajärjel. Nende otsuste tegemise aluseks võib olla eelkõige:

Asutamisdokumentides nimetatud tähtaja möödumine;

Selle eesmärgi saavutamine, mille jaoks ühiskond loodi;

Ettevõtte registreeringu kehtetuks tunnistamine kohtu poolt;

Osalejate keeldumine põhikapitali vähendamisest ettevõtte esimese aasta tegevuste mittetäieliku tasumise korral;

Puhasvara väärtuse vähenemine alla lubatud või lubatud kapitali minimaalse lubatud summa teise või järgneva aasta lõpus;

OÜ-st JSC-ks ümberkujundamisest keeldumine, kui selle osalejate arv on ületanud seadusega kehtestatud piiri ega ole aasta jooksul selle piirini vähenenud.

Täiendavad vastutusega ettevõtted.

Lisavastutusega ettevõtte liikmed vastutavad kogu oma varaga.

Aktsiaseltsid.

Tunnistab aktsiaseltsina sellist ettevõtet, mille aktsiakapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, ning selle osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires.

Avage JSC on tunnustatud ettevõte, mille liikmed saavad võõrandada oma aktsiad ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. IN suletud JSC sellist võimalust pole ja aktsiaid jagatakse selle asutajate või muu ettemääratud isikute ringi vahel.

Selle asutuse sajandeid vana ajalugu on välja töötanud kaks peamist valdkonda, millega tagatakse JSC partnerite õigused äritegevuse ohutuks tegemiseks: varalised garantiid ja pidev kontroll JSC administratsiooni tegevuse üle, tuginedes asjakohasele menetluste süsteemile ja teabe avatusele.

Põhikapital on vahend vara pakkumise tagamiseks suhetes JSC-dega. See koosneb osalejate omandatud aktsiate nimiväärtusest ja määrab kindlaks JSC vara minimaalse suuruse, mis tagab võlausaldajate huvid. Kui mis tahes majandusaasta lõpus, alates teisest, osutub JSC netovara väärtus väiksemaks kui aktsiakapital, tuleb viimast vähendada asjakohase summa võrra. Veelgi enam, kui nimetatud väärtus muutub väiksemaks lubatud aktsiakapitali minimaalsest lubatud suurusest, kuulub selline ettevõte likvideerimisele.

Raha võib olla panus JSC omandisse, väärtpaberid, muid asju või omandiõigusi või muid rahalise väärtusega õigusi. Samal ajal kuulub seaduses sätestatud juhtudel osalejate panuse hindamine sõltumatu eksperthinnangu alla. Selline nõue toob kaasa venemaa seadusandlus teistes riikides välja töötatud reeglitele, et võidelda ebaausate meetoditega põhikapitali moodustamisel.

JSC miinimumaktsiakapital on 1000-kordne kuupalga alammäär (esitamise kuupäeva seisuga) põhidokumendid registreerimiseks).

JSC-d saavad emiteerida ainult nimelisi aktsiaid.

Tekkimine juhatus juhtimissüsteemis taotleb ühte eesmärki - kaitsta ühiskonnas osalejate huve juhtimisfunktsiooni isolatsiooni kontekstis. Just osade osalejate valimine juhtideks või palgatud juhtide esilekerkimine võib viia lahknevuseni ühiskonna tegevuse suuna ja ülejäänud osalejate, kes ei täida juhtimisfunktsioone, seisukohtade vahel selles küsimuses. Üldkoosolek on selles osas ideaalne tööriist, kuid mida rohkem on kogukonnas osalejaid, seda raskem on neid kõiki kokku viia. See vastuolu lahendatakse spetsiaalse organi loomisega, mis koosneb aktsionäridest (või nende esindajatest), kellele on antud kõik volitused, mida üldkoosolek peab vajalikuks mitte lülitada juhatuse pädevusse, kuid ei ole võimeline ennast ise ellu viima. Selline organ, mis on moodustatud direktorite nõukogu või nõukogu kujul, peaks olema mis tahes ettevõtte struktuur, kus on piisavalt palju osalejaid, olenemata selle konkreetsest tüübist.

JSC-de loodud direktorite nõukogu (nõukogu) andmetel, kuhu kuulub üle 50 liikme; see tähendab, et väiksema arvuga JSC-s luuakse selline organ aktsionäride äranägemisel. Juhatusel on lisaks kontrollimisele ka haldusfunktsioonid, olles aktsionäride üldkoosolekute vahelisel perioodil ettevõtte kõrgeim organ. Tema pädevusse kuulub kõigi JSC tegevuste küsimuste lahendamine, välja arvatud need, mis on omistatud ainupädevusele üldkoosolek.

3. Tootmisühistu.

Määratletud Vene Föderatsioonis kui kodanike vabatahtlikku ühendust liikmelisuse alusel ühiseks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul osalusel ja varaosade kombinatsioonil.

Aktsiasissemaksetena üleantud vara muutub ühistu omandiks ja osa sellest võib moodustada jagamatuid rahalisi vahendeid - pärast seda võib vara väheneda või suureneda, ilma et see kajastuks põhikirjas ja võlausaldajatele sellest teatamata. Loomulikult kompenseerib sellise (viimase jaoks) ebakindluse ühistu liikmete täiendav vastutus kohustuste eest, mille suurus ja tingimused tuleb kehtestada seaduses ja põhikirjas.

Tootmisühistu juhtimise eripäradest väärib märkimist osalejate üldkoosolekul hääletamise põhimõte, mis on kõrgeim juhtorgan: igal osalejal on ükskõik mis asjaoludel üks hääl. Täitevorganid on juhatus või esimees või mõlemad koos; kui osalejate arv on üle 50, võib täitevorganite tegevuse kontrollimiseks moodustada nõukogu. Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvate küsimuste hulgas on eelkõige ühistu kasumi ja kahjumi jaotamine. Kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende tööjõus osalemisele samamoodi nagu vara likvideerimise korral, jäädes järele pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist (seda protseduuri saab muuta seaduse ja põhikirjaga).

Ühistuliige võib sellest igal ajal vabatahtlikult loobuda; samas on üldkoosoleku otsusega võimalik osaleja välja arvata. Endisel osalejal on õigus pärast aastabilansi kinnitamist saada oma osa või aktsiale vastava vara väärtus. Aktsia võõrandamine on lubatud kolmandatele isikutele ainult ühistu nõusolekul ja teistel ühistu liikmetel on antud juhul ostueesõigus; organisatsioon ei ole kohustatud seda aktsiat ise välja ostma juhul, kui teised osalejad keelduvad ostmisest (keelates seda müüa kolmandatele isikutele). Sarnaselt LLC-le kehtestatud korraga lahendatakse ka aktsia pärimise küsimus. Menetlus osaleja aktsia enda võlgade täitmise sissenõudmiseks - selline sissenõudmine on lubatud ainult juhul, kui selle osaleja muust varast puudub, kuid seda ei saa võtta jagamatutelt vahenditelt.

Ühistu likvideerimine toimub traditsioonilistel alustel: üldkoosoleku otsus või kohtu otsus, sealhulgas pankroti tõttu.

Ühistuliikme esialgseks osamaksuks määratakse 10% tema osamaksust, ülejäänud makstakse vastavalt põhikirjale ja pankroti korral võib osutuda vajalikuks (ka põhikirja kohaselt) piiratud või piiramatu lisamakse tegemine.

Ühistud saavad ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see aitab kaasa nende eesmärkide saavutamisele, mille jaoks nad loodi, ja vastab neile eesmärkidele (avalikel ja usulistel organisatsioonidel, sihtasutustel, mittetulundusühingutel ja autonoomsetel mittetulundusühingutel on selles osas samad õigused; asutustel on õigus tegutseda ettevõtlust ei registreerita, kuigi otsest keeldu pole).

4. Riigi ja omavalitsuste UP.

Riigi- ja omavalitsusüksustele ühtsed ettevõtted(UE) hõlmab ettevõtteid, millel ei ole omaniku poolt neile määratud vara omandatud. See vara on osariigi (föderaalsed või föderaalsed subjektid) või munitsipaalomandis ja on jagamatu. Ühtseid ettevõtteid on kahte tüüpi:

1) põhineb majandusjuhtimise õigusel (neil on laiem majanduslik sõltumatus, nad tegutsevad paljuski tavaliste toorainetootjatena ja vara omanik ei vastuta üldjuhul sellise ettevõtte kohustuste eest);

2) lähtudes operatiivjuhtimise õigusest (riigiettevõtted); paljuski sarnanevad plaanimajanduse ettevõtted ettevõtetega, riigil lasub ebapiisava vara korral tütarettevõtja vastutus nende kohustuste eest.

Ühtse ettevõtte põhikiri on heaks kiidetud volitatud riigi (kohaliku omavalitsuse) organi poolt ja see sisaldab:

· Ettevõtte nimi koos omaniku märkega (riigi omanduses - märkega, et see kuulub riigile) ja asukoht;

· Tegevuste juhtimise kord, tegevuse teema ja eesmärgid;
· Volitatud fondi suurus, moodustamise kord ja allikad.

Ühtse ettevõtte põhikapitali maksab omanik täielikult enne riiklikku registreerimist. Volitatud fondi suurus ei ole väiksem kui 1000-kordne kuupalga alammäär dokumentide registreerimiseks esitamise kuupäeva seisuga. Kui netovara väärtus majandusaasta lõpus on väiksem kui aktsiakapitali suurus, on volitatud asutus kohustatud vähendama kohustuslik fond, mille kohta ettevõte teavitab võlausaldajaid. Ühtseettevõte võib luua tütarettevõtte UE, andes neile osa majandusest majandamiseks üle.