Peadirektor on peamine üksus, kes esindab ainult ettevõtte täitevorganit. Ta tegutseb juriidilise isiku huvides ja tema volitused on ette nähtud seadusega ettenähtud dokumentidega. Teave sellel ametikohal oleva subjekti kohta on kantud juriidiliste isikute ühendatud riiklikku registrisse.

Tehingute sõlmimisel peavad ettevõtte vastaspooled kontrollima juhi volitusi. Ja kui toimub töötaja vahetus, siis tuleb sellest teavitada reguleerivaid asutusi ja partnereid. Ja pole vahet, mis põhjusel muutus toimub: vallandamine peadirektor kõrval omapead või juriidilise isiku omanike algatusel surma või muude asjaolude tõttu.

Sageli tekib nn topeltvõimu olukord, kui üht direktorit pole veel ametist vabastatud ja teine \u200b\u200bon juba oma kohustused täitnud. Ettevõtte omanikud ei tohiks lubada topeltvõimu, mingil juhul ei tohiks olla korraga kahte direktorit.

Tegevjuhi vahetuse kohta puudub ühtne infokirja näidis. Iga ettevõte saab selle koostada mis tahes kujul. Näiteid leiate allpool.

Kui õige

Direktori vahetamine on iga organisatsiooni jaoks ülioluline samm, seega peaksite vigade vältimiseks järgima samm-sammult juhiseid.

Omanike koosolek ja otsuste tegemine

Juriidilise isiku juht on iga organisatsiooni võtmeisik, seega tuleb tema vahetamiseks kokku kutsuda kõik aktsionärid.

Tegevjuhi vahetamise otsus tuleb vormistada protokollis, mis võib sisaldada ainult kolme küsimust:

1. Vabastamine praeguse direktori kohustest.
2. Uue isiku määramine sellele kohale.
3. Uue direktori kinnitamine.

Esitage teie tähelepanu proovi proov käesoleva dokumendi

LLC üksikomanik

Koostamise kuupäev ja koht

LLC ainus liige ... nimi, pass ja registreerimisandmed, -

1. Vabastada oma ametikohalt ... ametikoht ... täielik nimi, passiandmed tema avalduse alusel alates ... kuupäevast ... - alates ... kuupäevast.
2. Uue ametikoha määramiseks ... nimi, passiandmed alates ... kuupäev.
3. Kohustused muudatuste tegemiseks määratakse õigusnõunikule, täisnimi, passi andmed.

LLC liige ... nimi ... allkiri.

Personali arvestus

Nüüd saate tegevjuhi ametist vabastada oma vabast tahtest või muudel personalidokumentides täpsustatud põhjustel ja vastavalt sellele vastu võtta uus inimene sellele kohale. Korralduses on vallandamise aluseks mitte ainult avaldus, vaid ka koosoleku protokoll.

Notar

Järgmisena peaksite pöörduma notari poole, täitma avalduse vormil P14001, mille ta ka kinnitab. Üldjuhul peate notariaalsete toimingute tegemiseks esitama juriidilise isiku registreerimisdokumendid ja protokolli otsus... Mõnikord võib notar vajaduse korral täiendavalt nõuda väljavõtet maksuteenistuselt ja riigi juriidiliste isikute ühendatud registrilt.

Juriidiliste isikute ühtse riikliku registri muudatused

Maksuhaldurit tuleb juhtkonna vahetumisest teavitada hiljemalt 3 päeva pärast koosoleku toimumise kuupäeva. Seaduses sätestatud ajavahemikku ei ole soovitatav rikkuda, kuna selle jaoks on ette nähtud haldussanktsioonid trahvina 5 tuhat rubla.

Samuti peaksite esitama föderaalse maksuteenistuse piirkondlikule büroole infokirja peadirektori vahetuse kohta vastavalt notari kinnitatud mudelile R14001.

Normatiivaktid ei näe ette muude dokumentide esitamist, kuid nagu näitab praktika, võib osutuda vajalikuks asutajate otsuste koopiad ning vallandamise ja vastuvõtmise korraldused.

Selle tulemusena väljastatakse ettevõtte esindajale uus väljavõte ühtsest riiklikust juriidiliste isikute registrist.

Muudatuste tegemine võtab aega mitte rohkem kui 5 päeva.

Pangateatis

Nüüd, kui kõik formaalsused on lahendatud, tuleb muudatustest teavitada panka, kus ettevõtet teenindatakse. Tegevjuhi vahetuse kohta puudub ühtne infokirja näidis, selle võib koostada mis tahes kujul. On vaja esitada dokumendid, mis kinnitavad tehtud muudatuste kõlblikkust, see tähendab protokoll, korraldused, uus väljavõte registrist ja uue juhi passi koopia. Interneti-pangaga ühendatud ettevõtete jaoks peate läbima uue võtme genereerimise protseduuri.

Infokiri tegevjuhi vahetuse kohta, näide pangast:

Disainibüroo juhatajale ...

Vastavalt lepingule alates ... kuupäevast ...

Teatame teile, et ... kuupäev ... ametikohale ... kuupäev ... määratud ... nimi ...

Rakendused:

1. Protokoll ...
2. Tellimused ...
3. Väljavõte registrist.
4. Passi koopia ...

Ettevõtte juht ... allkiri ... nimi.

Töövõtja teade

Nüüd saate koostada ja saata osapooltele tegevjuhi vahetuse kohta kirju. Seadusandlikul tasandil ei ole partnerite teavitamiseks konkreetseid tähtaegu. Samuti puudub ühtne infokirja näidis tegevjuhi vahetuse kohta. Siiski on soovitatav uurida lepinguid, võib-olla on teatud reservatsioone.

Reeglina ei pea lisama kõiki direktori vahetamise protseduuriga kaasnevaid dokumente, piisab sellest, kui teil on väljavõte riigi juriidiliste isikute ühendatud registrist.

Tegevjuhi vahetusinfo kiri: näidispartneri teade

Viitenumber ... kuupäev ...

LLC direktor ...

Vastavalt lepingu numbrile ... alates ...

Lähtudes asutajate protokollidest ajavahemikust ... kuupäev ... kuni tööülesannete täitmiseni ... ametikoht ... LLC ... alates ... kuupäev ... algus ... täisnimi.

Rakendused:

1. Juriidiliste isikute ühendatud riikliku registri väljavõtte koopia.

Tegevjuht .. kuupäev .. täisnimi.

Tuleb märkida, et juriidiline isik on kohustatud toimuvatest muudatustest teatama ainult maksuametitele ja pangandusasutustele, muudel juhtudel tehakse seda juhtkonna äranägemisel. Kuid nagu näitab praktika, on äripartneritega arusaamatuste vältimiseks parem sellest teavitada ka neid.

Võite loetleda erinevad asjaolud, mille korral LLC-s peadirektorit vahetatakse. Andmed selles ametis oleva töötaja kohta aastal põhidokumendid ei kuvata. Kuid need sisalduvad juriidiliste isikute ühendatud riiklikus registris. Seetõttu vajavad kõik asjakohased muudatused riiklikku registreerimist. Registreerimine ise peab toimuma vähemalt kolm päeva pärast vastava otsuse vastuvõtmist üldkoosolekul.

Ametlike dokumentidega töötamisel on kõige laiemad volitused tegevjuhtidel. Seetõttu tuleb selles ametis oleva inimese vahetamise küsimusele läheneda ülima tõsidusega. Ja tugineda ainult kehtivatele õigusaktidele.

Võimalike probleemide vältimiseks tulevikus peate disaini eest hoolitsema:

1. Asutamisdokumendid.
2. Prindi edastamise protsess. Materiaalsed isiklikud väärtused kantakse üle eraldi.

Kõige tavalisemad põhjused inimeste ametikohale vahetamiseks on kas ülejäänud kogukonna soovid või spetsialisti enda isiklik soov.

Igal juhul tuleb kandidaati kirjalikult teavitada asendamisest hiljemalt 30 päeva enne kohest vallandamist. Töötaja ise teavitab lahkumisest, kui see otsus tehakse vabal tahtel.

Asutajad ei saa sellise väitega mitte ainult nõustuda, vaid ka tagasi lükata. Kui nad nõustuvad, korraldavad nad üldkoosoleku, kus vormistatakse protokoll.

Juhtkonna vahetamise kohta tehakse eraldi otsus. Pärast seda peab juht ise maksimaalselt 3 päeva jooksul maksuametile dokumendid esitama, et seal vajalikud muudatused teha.

Infokiri tegevjuhi vahetuse kohta: näidis ja üksikasjad

"Teade peadirektori vahetamisest" on seaduses sätestatud kohustuslik dokument. Esiteks saadetakse sellised kirjad pankadele, kes teenindavad juriidilise isiku kontosid. Ja alles siis - osapooltele.

Pöördume maksuhaldurite esindajate poole

Dokumendid saadetakse adressaadile pärast vastavate muudatuste tegemist. Ja pärast seda, kui Rosreestri sisus on juba kinnitatud, et peadirektor on vahetunud. Siiani pole otsusel mingit mõju ja pole mõtet paberit ise koostada.

Ametlik kiri saadetakse maksuametile kohe pärast vastava põhjuse ilmnemist.

See on seadusest tulenev nõue. Selle jaoks kasutage vormi # P14001... Muid dokumente pole vaja, ainult rakendus ise.

Suhtleme pankade ja osapooltega

Sel juhul kirja kirjutamise vorm on vaba. Pangad peavad esitama uut teavet kuni kolm tööpäeva ette. Vastasel juhul trahvitakse ettevõtet.

Mis järjekorras sõlmitakse kokkulepe üksikettevõtja ja OÜ vahel? Artikkel sel teemal

Juriidiliselt ei pea vastaspooled sellist kirja saatma. Aga tuleviku riskimaandamiseks on parem muudatustest oma partnereid teavitada. Eriti kui direktori vallandamine on seotud usalduse kaotusega. Ärimaailmas peetakse seda heaks vormiks.

On teavet, mille olemasolu on vajalik:

1. Dokument on kirjutatud ainult uue juhi nimel. Lõpus on tema allkiri, mille peab tingimata kinnitama notar.
2. Miks eelmine direktor vallandati, pole vaja selgitada. Eriti kui te ei soovi levitada tarbetuid kuulujutte. Piisab ühest lühikesest fraasist. Kui pole soovi, põhjuse võib üldse välja jätta... Vastavalt üldised nõuded, üldiselt ei saa te midagi osutada, välja arvatud juba vana juhi ametist tagandamise fakt ja tema asemele uue määramine. Ülejäänud teabe jaoks - rakendused.

Üheks kohustuslikuks lisaks on koopia üldkoosoleku protokollist, kus otsustati uus direktor tagasi kutsuda ja uus ametisse nimetada.

Konkreetsed vallandamise ja ametissenimetamise otsused on lisatud. Nõutavate andmete osas piisab organisatsiooni täielikust nimest koos e-posti aadressiga.

Kui tegevjuht vahetub asutajaga samal ajal

Sel juhul kulgeb protsess vastavalt üldreeglid... Väike muudatus on ainult see uus asutaja kirjutab avalduse enda nimel... Ja siis võetakse ta ettevõtte juhtimisele.

Sellisel juhul peetakse üldkoosolek, kus võetakse vastu teatud otsused.

• Koostisosade ja muude dokumentide uue vormi kinnitamine.
• Muutused asutajate koosseisus.

Protokoll vormiga P14001

Nende vormide täitmisega tuleb käituda vastutustundlikult.

Pisimatest vigadest ja ebatäpsustest piisab, et adressaadid lihtsalt keelduksid asjakohastest muudatustest.

Vorm P14001 on kahes versioonis. Üks on uus, teine \u200b\u200bvananenud. Kõigil on asjakohasus, seetõttu on lubatud nende täitmine. Aadressiga väli väärib erilist tähelepanu - sinna sisestatakse ainult KLADR-i klassifikatsioonile vastav teave.

Kui ettevõttesse ilmub uus juht, tekib tahtmatult küsimus, kas sellise dokumendi näidise kohta on vaja kellelegi saata spetsiaalne kiri ja selles olukorras viivitamatult tegutsemiseks tuleb eelnevalt teada selle koostamise reeglid.

Sunnitud vajadus

Iga ettevõtte peadirektor on isik, kellel on palju võimu. Ettevõtte nimel tegutsedes saab ta sõlmida lepinguid, pidada läbirääkimisi osapooltega ja hallata ka kõigi arvelduskontol olevate vahendite liikumist. Juhtkonna vahetusega antakse need volitused üle uuele direktorile. Nüüd peab ta lahendama kõik ettevõtte finants- ja majandustegevusega seotud küsimused. Partnerite teavitamiseks käimasolevast ümberkorraldamisest on vaja saata neile tegevjuhi vahetuse kohta kiri. Selle dokumendi näidist ei leia ühestki teatmikust. See on koostatud meelevaldselt ja sisaldab järgmist kohustuslikku teavet:

• muudatuste tegemise kuupäev ja koht;
• TÄISNIMI. uus direktor;
• dokument, mille alusel juhile antakse teatud volitused.

Kuidas selline tegevjuhi vahetuskiri välja näeks? Valim võib sisaldada ainult ühte fraasi, mis kirjeldab üksikasjalikult teie vajalikku teavet. Lisaks on sellisele kirjale soovitav lisada uue juhi ametisse nimetamist ja volitusi kinnitava põhidokumendi koopia.

Allkiri paremal

Mõnikord tekib sellise teate koostamisel küsimus, kes peaks tegevjuhi vahetamiseks kirjale alla kirjutama? Sel juhul ei erine näidisdokument muudest äridokumentidest. See koostatakse ettevõtte juhtkonna nimel ja sellele kirjutab alla uus direktor. Tõsi, siin on mõned peensused. Esiteks peate meeles pidama, et sellised muudatused tuleb maksuteenuses registreerida kohustuslikult. Kuni selle hetkeni näib, et ainult endisel juhil on õigus äridokumentidele alla kirjutada. Kuid tegelikult näib olukord mõnevõrra erinev. Näiteks, endine direktor ametlikult ametist kõrvaldatud ja tema asemele määrati järgmisel päeval uus juht. Personalidokumentide kohaselt antakse talle teatud volitused, mille hulgas on ka allkirjaõigus. Sel hetkel endine direktor ei ole enam selle organisatsiooni liige ja ametlik esindaja. See tähendab, et tema järeltulija peab sellisele kirjale alla kirjutama.

Infolehe registreerimine

Uue tegevjuhi nimetamise otsus tehakse tavaliselt aktsionäride koosolekul. See koostatakse vastava protokolliga, mille järel antakse ettevõttele korraldus. Seejärel tuleb kolme päeva jooksul muudatusest maksuametile teatada. Lisaks on uus juht kohustatud teatama pankadele, kes teenindavad selle juriidilise isiku kontosid. Vastasel juhul konfliktsituatsioonseotud varem sõlmitud tehingute finantsküljega. Alles pärast seda saadetakse ülejäänud osapooled peadirektorit vahetama. Selle teate näidis on koostatud järgmiselt:

1. Dokument vormistatakse kirjaplangil või vasakus ülanurgas on esitatud ettevõtte üksikasjad. Neid saab asendada templiga, kui ettevõttel seda on.
2. Parempoolses ülanurgas on märgitud teave adressaadi kohta.
3. Pisut madalam keskel on pealkiri, mis sisaldab selle kirja põhiteemat.
4. Lisaks peegeldab põhisisu teavet, mida ettevõte soovib adressaadile edastada.
5. Sellisel kirjal peab olema manus, milles vastaspoolele antakse tõendavate dokumentide koopiad.
6. Kokkuvõtteks võib öelda, et uus juht paneb oma isikliku allkirja ja kinnitab selle ettevõtte ümmarguse pitseriga.

Juhi nime muutmine

Juhul, kui haldur jääb samaks, kuid tema passiandmed on muutunud, on vaja käituda samamoodi. Võtame näiteks olukorra, kus direktor pidi ühel või teisel põhjusel oma perekonnanime vahetama. Selleks, et tema volitusi kinnitavatel dokumentidel oleks õiguslik jõud, on vaja neis teatud muudatusi teha. Selleks peate võtma ühendust vastavate asutustega. Seda saab teha:

• isiklikult;
• väljastades talle volikirja;
• posti teel, saates teavet tähitud kirjaga teatamisega.

Apellatsioon on sel juhul kiri peadirektori nime muutmise kohta, mille näidis sõltub sellest, kellele see saadetakse. Niisiis, teave saadetakse teenindava panga filiaalile, et kaart asendada allkirja näidisega. Juhi uuest nimest tuleks teatada ka teistele huvitatud isikutele. See on vajalik vastastikuse koostöö ja muude tegevustega seotud dokumentide korrektseks ettevalmistamiseks.

Kui organisatsioon vahetab juhtimist, tuleb toimuvast maksuametile teada anda. Kuidas see koostatakse, millised tähtajad õigusaktid määravad, kuidas dokument saata - sellistele küsimustele leiate vastused meie konsultatsioonilt.

Õiguslik raamistik

Miks aru anda

Teine põhjus, miks peate IFTS-is põhitöötaja vahetumisest teavitama, on selle nõude täitmata jätmise eest haldusvastutus. Ja kõigi võimalike hädade vältimiseks peate saatma õigeaegselt direktori vahetuse teade ettevõtted, mille põhjal inspektorid teevad vajalikud muudatused juriidiliste isikute ühendatud riiklikus registris

Millises ajavahemikus teatada

Kehtivad siseriiklikud õigusaktid kohustavad ettevõtteid teatama oma juhtkonna muutumisest registreerimiskohas tehtud kontrollile hiljemalt kolme tööpäeva jooksul alates hetkest, mil uus töötaja asus tööle. Pealegi on nii uuel kui ka eelmisel peatükil õigus esitada dokumente.

Mittevastavuse korral direktori vahetamisest teatamise tähtaeg juriidilise isiku suhtes kohaldatakse järgmisi sanktsioone:

• hoiatus (kui maksuamet ei pea rikkumist tõsiseks);
• trahv 5000 RUB (märkimisväärse kõrvalekaldega nimetatud perioodist).

Sarnane karistus on ette nähtud valeandmete esitamise korral. Hoolimata asjaolust, et raskusi võib tekkida ka siis, kui teade on valesti täidetud.

Kuidas täita

Kõnealune dokument sisaldab taotlust registris uue direktori muutmise kohta. Teavitamise vorm on numbriga P14001. See loodi föderaalse maksuteenistuse korraldusega nr ММВ-7-6-25 ja on mõeldud teabe masinaga lugemiseks. Seetõttu on oluline teada mõningaid nüansse:

• vorm täidetakse käsitsi trükitähtedega;
• andmete kirjutamiseks kasutatakse musta tinti;
• vigu ega parandusi pole lubatud;
• sõnade vahel on vaja tühikuid;
• kui teil on vaja sõna üle kanda, siis märke ei panda;
• kui sõna algab uuel real ja eelmine sobib eelmisega, jätke tühi lahter (arvuti võtab selle tühiku jaoks).

Nüüd sellest, kuidas jaotisi täita direktori lahkumisavaldus (näidis leiate allpool).

1. Tiitelleht. Sisestage ettevõtte täielik nimi, organisatsiooniline ja juriidiline vorm, TIN ja OGRN. Aadressid on näidatud täielikult kooskõlas KLADR-iga. Lahtrisse "Rakendatud rakendus" panevad nad numbri 1 - juriidilise isiku kohta käiva teabe muutuste tõttu.
2. Leht K - sisaldab teavet isiku kohta, kellel on õigus tegutseda ettevõtte nimel ilma volikirjata. Leht täidetakse uue ja eelmise juhiga. Jaotises "Teabe muutmise põhjus" peate panema vastavalt numbrid 2 või 1 - volituste lõpetamine / ülesannete määramine.
3. Leht P - kajastab teavet teate esitanud isiku kohta. Teave tema kohta sisestatakse täpselt lehtedele P2 ja P3. Samuti on märgitud võimalus saada maksuhaldurilt kinnitus.

Teate autentsuse kinnitamiseks ja õigusliku tähenduse andmiseks peab notar olema selle kinnitanud.

Pea meeles: tühje lehti ei esitata. Ja registreerimisprotsessi kiirendamiseks on soovitatav lisada üldkoosoleku protokoll või osalejate otsus.

Kuidas dokumente esitada

Maksuteenistuse reglemendi reeglites on sätestatud, et peadirektori vahetusavalduse saab IFTS-ile esitada mitmel viisil:

• isiklikult maksuinspektsiooni kontorisse (eelmine või uus juht saab hakkama (peate väljastama volikirja, samuti notar);
• multifunktsionaalse keskuse kaudu;
• venemaal posti teel (soovitav on väärtuse deklareerimine ja manuse inventeerimine);
• aastal elektroonilises vormis FTSi veebisaidi kaudu, kasutades eriteenust või kasutades ühte avalike teenuste portaali;
• notari kaudu, kes kinnitas teatisel allkirja (dokumentide esitamise korra kohta vt Notariaalse seadusandluse aluste artikkel 86.3).

Pärast dokumentide esitamist antakse taotlejale kviitung, mis sisaldab esitatud materjalide loetelu ja vastuse kuupäeva. Viie tööpäeva jooksul teeb inspektsioon vajalikud muudatused ja pärast protseduuri lõppu väljastab ta arvestuslehe. Ta kinnitab ametlikult uue juhi registreerimise fakti.

Kuidas saada

Väljaandmise kord tegevjuhi vahetuse teade sõltub sellest, kuidas dokumentatsiooni esitasite (vt tabelit).

Kellest veel teatada

Tegevjuht on isik, kes suhtleb arvelduskontodega, seetõttu tuleb juhtkonda vahetades sellest teavitada pangandusasutust. Vaja on muuta kaarti, kontode juurdepääsuvõtit jne. Pankurid vajavad mitut dokumenti, mille hulgas peab olema ka juriidiliste isikute ühtne riiklik register. Teata muudatustest aadressil pensionifond, FSS või tervisekindlustus pole vajalik.

Registreerimismenetluses on oluline osata kõik dokumendid õigesti vormistada. Sealhulgas ja tegevjuhi vahetusteade... Võttes arvesse kaalutletud soovitusi ja järgides meie juhiseid, saate kõik formaalsused turvaliselt täita.

Avaleht - artiklid

Teavitame oma IFTS-i

Märge

Muutke oma pangakaarti

Perioodi, mille jooksul organisatsioon peab panka pea vahetamisest teavitama (uue kaardi väljastamise eesmärgil), normatiiv ei sätesta. Sageli nõuavad pangad lisaks uue direktori protokollile (otsusele) ja passile neile väljavõtet ühtsest riiklikust juriidiliste isikute registrist, kus ta esineb. Ja siin sa tõesti tahad - sa ei taha, kuid peate saama väljavõtte.

Panga teade tegevjuhi vahetuse kohta

Tüütu on see, et enne uue kaardi väljastamist ei saa te panga kaudu makseid teha.

Teavitame töövõtjaid

Sellest artiklist saate teada, kuidas direktorit ise teenuseid kasutamata vahetada advokaadibürood... Vaatleme kõige populaarsemat juhi vahetamise varianti - peadirektori vahetamine piiratud vastutusega ettevõtte näite abil, kuid tasub mainida, et esitatud ainus riikliku juriidiliste isikute registri muutmise menetlus seoses ainsa täidesaatva organi vahetusega on asjakohane ka erineva organisatsioonilise ja õigusliku vormiga juriidiliste isikute jaoks.

LLC direktori vahetamiseks dokumentide paketi ettevalmistamiseks vajame:

1. Uue direktori passiandmed;

2. uue direktori TIN (kui on);

3. Vana direktori TIN (kui see on olemas).

LLC direktori vahetamiseks peame maksuhaldurile esitama järgmised dokumendid:

Panga tegevjuhi volituste laiendamine

Taotlus juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris sisalduva juriidilise isiku kohta teabe muutmiseks, mille on kinnitanud notar (R14001);

2. OÜ uue peadirektori ametisse nimetamise otsus (protokoll) (valikuline).

LLC direktori vahetamisel notarile vajalikud dokumendid:

1. väljavõte ühtsest riiklikust juriidiliste isikute registrist (värske);

2. põhikiri;

3. tunnistus OGRN-st;

4. TIN-sertifikaat;

5. Direktori vahetamise otsus (protokoll).

Tähelepanu!

- Reeglina on ülaltoodud dokumentide originaale rohkem kui piisavalt. LLC direktori vahetamiseks vajalike dokumentide loetelu saate otse notarilt täpsustada.

- Enne notari juurde minekut tellige kindlasti väljavõte Juriidiliste isikute ühendatud riiklikust registrist. Kuidas ise juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist väljavõtet tellida, lugege artiklit Juriidiliste isikute ühtse riikliku registri või EGRIP väljavõtte saamine.

Juhi vahetamine samm-sammult 2018:

1. Koostame OÜ direktorivahetuse protokolli. Kui osalejaid on ainult üks, on vastavalt ette valmistatud otsus LLC direktori vahetamiseks.

- Direktori valimi vahetamise protokoll

- Otsus direktori valimi muutmise kohta

Tähelepanu!

Nende muudatuste riikliku registreerimise ajal ei näe seadus ette protokolli või organisatsiooni juhi vahetamise otsuse kohustuslikku esitamist. Tavaliselt piisab vormi P14001 notariaalselt kinnitatud avaldusest. Eelkõige ei nõua Moskva maksuamet LLC direktori vahetamisel protokolli ega otsust, ka teistes piirkondades tehtavad kontrollid ei peaks neid nõudma, kuid see juhtub sageli, seetõttu on soovitatav selle dokumendi originaal kaasas olla.

Selle nõude võimalik põhjus on põhjus taotlejalt trahvi sissenõudmiseks taotluse esitamise tähtaja rikkumise korral. Juhatuse vahetamise avaldus R14001 tuleb esitada hiljemalt 3 päeva jooksul alates vastava otsuse kuupäevast. Seega peab olema asjakohane kuupäev protokollil või otsusel dokumentide riiklikuks registreerimiseks esitamise ajal. Avalduse esitamise tähtaja rikkumise korral ähvardab ametnikku trahv 5000 rubla. (Vene Föderatsiooni haldusseadustiku artikli 14.25 kolmas osa).

2. Laadime alla praeguse taotlusvormi juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris sisalduva teabe muutmiseks juriidilise isiku kohta - laadige Exceli vormingus alla vorm Р14001 ja täitke see. See aitab teil LLC 2018 direktori näidisvahetuse vormil R14001 koos selgitustega. Vajaliku proovi vaatamiseks tasuta programm PDF-failide lugemiseks, mille uusima versiooni saab alla laadida Adobe Readeri ametlikult veebisaidilt.

Tähelepanu!

- Taotlusvormi käsitsi täitmise korral täidetakse musta tindiga suurte trükitähtedega pliiats. Täitmine kasutades tarkvara peaks olema 18-punktiline Courier New suurtähega.

- Direktori vahetuse riiklikuks registreerimiseks dokumentide esitamisel ei nõuta TIN-i originaali ega koopiat. Kui aga on olemas TIN, on selle märkimine taotluses kohustuslik, vale märkimine või selle puudumine võib kaasa tuua registreerimisest keeldumise! Kui haldur ei saanud TIN-i, jätke TIN-väli tühjaks. Passi andmete järgi saadavuse ja TIN-numbri leidmiseks kasutage teenust FTS - saate teada oma TIN-numbri.

- Registreerimisasutusele esitatud dokumentide kahepoolne printimine on keelatud.

- Enne riikliku registreerimise esitamist lisab taotleja (LLC uus peadirektor) taotluse P14001 vastavasse lehe P allkirja, mille autentsus peab olema notariaalselt kinnitatud. Väljad täisnimi taotleja allkiri täidetakse ainult musta tindipliiatsiga ja ainult notari juuresolekul. Avalduse P14001 kujul õmbleb notar.

- LLC-s osalejate kohalolek notaris ja maksuametis ei ole vajalik.

- Alates 5. maist 2014 on volitatud isiku esitatud avalduse korral nõutav notariaalselt tõestatud volikiri (föderaalseaduse N 129-FZ III peatüki artikli 9 punkti 1 teine \u200b\u200blõik).

- taga riiklik registreerimine juriidiliste isikute ühendatud riiklikus registris R14001 kujul toimunud muudatuste korral riigilõivu ei võeta.

Vormi P14001 täitmisel nõutav teave:

- Uurige oma / kellegi teise TIN passist

- Uurige sihtnumber aadressil

- Vene Föderatsiooni õppeainete koodid

- Aadressiobjektide nimede lühendid

- dokumendiliikide koodid

- OKVEDi tegevuskoodid

3. LLC uus direktor läheb notari juurde kinnitama oma allkirja taotlusele P14001, võttes kaasa oma passi ja LLC jaoks vajaliku dokumendipaki, mida eespool mainiti.

4. Edasi uus direktor LLC läheb maksuametisse, võttes kaasa passi, ja esitab taotluse P14001 - 1 tükk, otsus (protokoll) LLC uue direktori määramise kohta - 1 tükk. inspektorile registreerimisaknas, mille järel saab ta taotleja poolt registreerimisasutusele esitatud dokumentide kättesaamiseks inspektori märgisega kviitungi.

Dokumentide valmisoleku seisundit saate jälgida teenuse "Teave juriidiliste isikute ja üksikud ettevõtjad, mille kohta on esitatud riikliku registreerimise dokumendid ”.

5. Nädal hiljem (5 tööpäeva) läheb OÜ uus direktor koos passi ja kviitungiga maksuametisse ning saab juriidiliste isikute ühendatud riiklikust registrist (juriidiliste isikute ühtne riiklik register) kirjete loendi, mis näitab LLC peadirektori vahetust.

Tähelepanu!

- Juriidiliste isikute ühendatud riiklikus registris muudatuste registreerimise tunnistuse asemel väljastatakse nüüd juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist arvestusleht (föderaalse maksuteenistuse 13.11.2012 korraldus N ММВ-7-6 / [meiliga kaitstud]), juriidiliste isikute ühtse riikliku registri väljavõtet enam ei väljastata (Venemaa Rahandusministeeriumi 26. detsembri 2013. aasta korraldus N 139n). Kuidas ise juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist väljavõtet tellida, lugege artiklit Juriidiliste isikute ühtse riikliku registri või EGRIP väljavõtte saamine.

- Pärast juriidiliste isikute ühtse riikliku registri registreerimist maksulehel on vaja panga teavitada LLC direktori vahetumisest.

— Uus vorm Р14001 allalaadimine

- P14001 vormi muutmine juhi näidise täitmise allalaadimiseks

- LLC näidislaadimise direktori vahetamise protokoll

- Juhataja vahetamise otsus LLC näidise allalaadimine

- Juriidiliste isikute ühendatud riikliku registri muudatused vastavalt vormile R14001, täites näidiseid

- Ametlikud nõuded vormi P14001 täitmiseks

Valmistage Internetis vormis P14001 direktori asendamiseks ette dokumentide komplekt

Kas soovite muuta juriidiliste isikute ühtset riiklikku registrit, kuid pole soovi mõista vormi P14001 täitmise nõtkusi ja kas kardate keelduda? Kasutage veebipõhist dokumenditöötlusteenust, mis aitab teil dokumente muudatusteta registreerida ilma vigadeta! Meie juristid kontrollivad koostatud dokumente ning annavad vajalikke nõuandeid ja vastuseid igale küsimusele.

Avaleht - artiklid

Keda tuleks organisatsiooni juhi vahetamisel teavitada

Teavitame oma IFTS-i

Ajakohane teave organisatsiooni juhi kohta peab sisalduma juriidiliste isikute ühendatud riiklikus registris (alapunkt "l" lk.

Tegevjuhi vahetuskiri - näidis

Tähelepanu! Uue direktori kohta teabe ühtse riikliku juriidiliste isikute registrisse kandmise eest ei pea riigilõivu maksma.

Soovi korral võite avaldusele lisada aktsionäride üldkoosoleku või juhatuse (osalejate) protokolli koopia või ainsa osaleja otsuse uue juhi valimise kohta (artikli 40 klausel 1). Föderaalne seadus kuupäevaga 08.02.1998 N 14-FZ; lk 3, 4, art. Föderaalseaduse 26.12.1995 N 208-FZ artikkel 69; Art. 275, lk 2, art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 278).
Taotluse saab esitada (seaduse nr 129-FZ paragrahvid 1, 3, artikkel 9):
(või) isiklikult. Sel juhul peab inspektor viivitamata väljastama dokumendi kviitungi (vormi nr P14001 leht M);
(või) posti teel väärtuslikus kirjas koos manuse kirjeldusega. Seejärel peab inspektsioon saatma selle kviitungi koos kviitungiga hiljemalt dokumentide kättesaamise päevale järgneval tööpäeval.
Avalduse esitamiseks on ette nähtud 3 tööpäeva alates uue juhi ametisse asumisest (seaduse N 129-FZ artikli 5 punkt 5). Direktor omandab volitused alates tema valimisest (ametisse nimetamisest) üldkoosolek aktsionärid (osalejad) või direktorite nõukogu või ainus osaleja... See tähendab, et 3-päevast perioodi tuleb lugeda päevale järgnevast päevast:
(või) millega kuupäevatakse koosoleku protokoll või otsus;
(või), mis on määratud uue juhi ametisse asumise päevaks.

Kui juht ei esita 3 päeva jooksul pärast ametisse astumist maksuametile avaldust vormil nr P14001, võidakse talle trahvida 5000 rubla. (Vene Föderatsiooni haldusseadustiku artikli 14.25 kolmas osa). Kuigi maksuhaldurid saavad esimest korda lihtsalt hoiatuse anda. Tõsi, karistust ei kohaldata, kui määratud 3-päevase tähtaja möödumisest on möödunud rohkem kui 2 kuud (Vene Föderatsiooni haldusseadustiku artikli 4.5 esimene osa).

IFTS peab muudatused registreerima ja tegema vastava kande juriidiliste isikute ühendatud riiklikku registrisse 5 tööpäeva jooksul alates dokumentide kättesaamise kuupäevast (seaduse N 129-FZ artikli 8 punkt 1, artikli 18 punkt 3). Veendumaks, et muudatused on tehtud, ei takista see pärast seda ajavahemikku pöörduda oma inspektsiooni poole juriidiliste isikute ühtse riikliku registri väljavõtte saamiseks, kuna see antakse välja tasuta (seaduse N 129-FZ artikli 6 punkt 2, artikli 7 punkt 2; seaduse nr 20 klausel 20) reeglite punkt b). Seejärel võib see paber teile väga kasulik olla.

Märge
Ehkki juhi volituste tekkimine või lõpetamine pole mingil moel seotud tema kohta teabe sisestamisega juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse (Vene Föderatsiooni kõrgeima vahekohtu presiidiumi 14. veebruari 2006. aasta otsus N 12049/05), keelduvad maksuhaldurid mõnikord organisatsioonilt dokumentide vastuvõtmisest (eelkõige maksuaruannetest), mille on alla kirjutanud uus juht. , mille andmed pole ühendatud registris.

Peaaegu kõik ülaltoodud kehtib ka juhtumite puhul, kui direktor:
- muutis perekonnanime (eesnimi, isanimi);
- said uue üldise kodanikupassi (näiteks 45-aastaseks saamisel (Vene Föderatsiooni kodaniku passi käsitlevate eeskirjade punkt 7).

Muutke oma pangakaarti

Tavaliselt on maksedokumentidel esmalt allkirjastamise õigus ettevõtte juhil. Seetõttu peate pead vahetades pöörduma oma poole teeninduspanga allkirjakaardi näidise asendamise eest (Venemaa Panga 14. septembri 2006. aasta juhendi N 28-I punkt 7.14).
Perioodi, mille jooksul organisatsioon peab panka pea vahetamisest teavitama (uue kaardi väljastamise eesmärgil), normatiiv ei sätesta. Sageli nõuavad pangad lisaks uue direktori protokollile (otsusele) ja passile neile väljavõtet ühtsest riiklikust juriidiliste isikute registrist, kus ta esineb. Ja siin sa tõesti tahad - sa ei taha, kuid peate saama väljavõtte. Tüütu on see, et enne uue kaardi väljastamist ei saa te panga kaudu makseid teha.

Tähelepanu! Te ei tohiks direktori vahetamisest teavitada eelarve väliseid vahendeid (PFR, FSS RF, TFOMS) ja statistikaasutusi. Seda teeb teie kontroll (eeskirjade punkt 19, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2002. aasta dekreediga N 438).

Pidage meeles veel ühte asjaolu. Kuni olete pangale esitanud uue kaardi koos dokumentidega, mis kinnitavad uue direktori volitusi, peab pank täitma praeguse kaardi kohaselt koostatud arveldusedokumendid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 847 punkt 1; panga juhendi punktid 4.1, 7.14) Venemaa kuupäevaga 09.14.2006 N 28-I).
Seega, kui teil on kahtlusi, et uue kaardi väljastamise perioodil suudab tema allkirjastatud maksekorralduste endine direktor teie ettevõtte kontolt raha välja võtta või kuskile kanda, võtke meetmeid. Kirjutage kohe panga juhile adresseeritud ametlik kiri veenva palvega mitte teha tehinguid endise direktori allkirjastatud maksedokumentidega. Selle kirja peab allkirjastama uus direktor, lisama kirjale tema ametisse nimetamise protokolli (otsuse) koopia.
Tõsi, pank võib teie taotlust ignoreerida. Veelgi enam, kui pank täidab endise direktori maksekorraldused ja ettevõte kaotab oma raha, ei saa te pangale nõudeid esitada. Lõppude lõpuks tegutses ta vastavalt oma juhistele.

Teavitame töövõtjaid

Sageli on äripartneritega sõlmitud lepingutes klausel, mis kohustab osapooli teavitama üksteist kõikidest muudatustest ettevõtte andmetes, sealhulgas nime muutumisest. direktor. Sellisel juhul saatke faksi või e-post asjakohane infosõnum. Kuid isegi kui ühe partneriga sõlmitud lepingutes sellist klauslit pole, on siiski kasulik neid toimunud muutustest teavitada. Et nad ei imestaks, kui näevad teilt saadud dokumentides (näiteks arvetes) teie täisnime. ja uue direktori allkiri.

Kokkuvõtteks soovin soovida raamatupidajatele: isegi kui peate vahetuma direktori vahetuses, las see juhtub, vähemalt mitte aruandeperioodide ristmikul, kui lähenevad vajalike maksete maksetähtajad.

Mis on oht, kui ei teavitata teenindavat panka ettevõtte asutamisdokumentides muudatuste tegemisest?

Nii tõi föderaalne maksuteenistus 23. detsembri 2011. aasta kirjas nr АС-4-2 / \u200b\u200b22130 Venemaa Föderatsiooni maksuinspektsioonidele teabe "Pangale registreerimise kohas puuduvate ettevõtete kohta teabe edastamise korra kohta". Uuendus on seotud föderaalseaduse nr 115 rakendamisega, mis näeb krediidiasutustele ette oma klientide tuvastamise ja nende kohta süstemaatilise teabe ajakohastamise kohustuse. Üldiselt on kliendi ja panga vahel sõlmitud pangakonto lepingus säte, et klient peab esitama ajakohastatud teavet ettevõtte asutamisdokumentides tehtud muudatuste kohta; harva aga keegi seda kohustust ei täida.

Tegevjuhi vahetuskiri

2 spl. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus 450 on määratletud pangakonto lepingu lõpetamise kord, mille lepingu tingimuste olulise rikkumise korral saab üks pool lõpetada kohtu otsusega. Niisiis, ühtses riigiregistris sisalduvate muudetud andmete esitamata jätmine on kliendi pangakontolepingu oluline rikkumine. Nagu näitab arbitraažipraktika viimastel aastatel, on pangal õigus uuendatud dokumendipaketi esitamata jätmise tõttu oma kliendiga pangakonto leping lõpetada.

Mida ähvardab registreeritud dokumendipaki teenindavale pangale esitamata jätmine?

Muidugi ei järgi pangad kõiki uusi muudatusi ettevõtete asutamisdokumentides, kuid eriline huvi on registreerida juriidilise aadressi muutmisega seotud muudatusi, kuna selle teabe edastavad pangale maksuhaldurid.

Kuidas saavad maksuamet teada ettevõtte puudumise kohta tema registreerimisaadressil?

Kirjas nr АС-4-2 / \u200b\u200b22130 ei ole ette nähtud maksuinspektsioonide töö eeskirju organisatsioonide puudumisel juriidilisel aadressil, kuid võib eeldada, et peamine tegur ettevõtte puudumisel juriidilisel aadressil on teated, millel on märge „Adressaadi puudumine määratud aadressil” ja mis viiakse läbi ettevõtte asukoha aadressi muutused.

Mis juhtub, kui organisatsioon on muudatused registreerinud, kuid ei ole sellest teenindavat krediidiasutust teavitanud?

Vene Föderatsiooni kõrgeima arbitraažikohtu presiidiumi 27. aprilli 2010. aasta resolutsioon nr 1307/10 kehtestab panga õiguse leping lõpetada juriidilise isiku ettevõtte asukoha aadressile teabe esitamata jätmise tõttu.