Millel oli arteli või arteli partnerluse nimi. Pärast 1918. aastat loodi samale struktuurile kolhoosid ja sovhoosid ning muud ühisvormid tööaktiivsus... Tootmisühistud tegutsevad harta alusel. Uurime, mida on enamikul juhtudel vaja tootmisühistu põhikirja väljatöötamisel.

Üldine informatsioon

Kaasaegses seadusandluses on tootmisühistul äriorganisatsiooni staatus, millel on asjakohased omadused. Töö järjekord, avamiskord, ettevõtmine ja ühistu tegevuse struktuur on endiselt sarnane endiste kolhooside ja aretelide tegevusega. Tootmisühistu loonud inimeste rühm võib tegeleda mis tahes tegevusega, mis on seotud tootmise, töötlemise, kaubanduse või avalikkusele teenuste pakkumisega.

Ühistu registreerimise taotlemiseks peate koostama nimekirjaga identse dokumentide paketi. Pärast dokumentide saatmist maksuametile tasub vastuse saamist oodata veel 5 päeva. See on täpselt seadusega ette nähtud aeg ühistu registreerimiseks.

Ühistu registreerimine on korrektne, kui dokumentides on märgitud ettevõtte juhi aadress, mitte ühistu asukoha tegelik aadress.

Tootmisühistu osalejate arv ei tohi olla väiksem kui 5 inimest.

Tootmisühistu põhikirja põhisätted

Harta on ühistu ja ühistu liikmete vahelisi suhteid reguleeriv dokument. See peaks sisaldama järgmist teavet:

1. Organisatsiooni nimi;
2. Ühistu aadress (poolt);
3. Ühistu olemasolu tähtaeg või kinnitus tähtajatult;
4. Töö suund. Soovitav on kohe kindlaks määrata põhitegevus ja lisada abitüübid, mis on vajalikud põhieesmärgi saavutamiseks;
5. Ühistuga ühinemise ja sealt lahkumise kord;
6. Teave ettevõttes osalejate aktsiapanuste suuruse kohta;
7. Ühistu liikmete kohustused tasuda ja kohustuslike osamaksete hilinemine;
8. Kasumi jaotamise süsteem organisatsioonis;
9. Maade eraldamise süsteem panustas ühistuna osalusena;
10. Majandusaasta algus- ja lõppkuupäevade kindlaksmääramine;
11. Ühistu sulgemise kord.

Allpool leiate näite põllumajandusliku tootmise ühistu hartast, mis on saadaval.

Põllumajandustootmisühistu proovileping

Tarbijate ühistu harta näidis - 1

Tarbijate ühistu harta näidis - 2

Tarbijate ühistu harta näidis - 3

Tarbijate ühistu harta näidis - 4

Tarbijate ühistu harta näidis - 5

Tarbijate ühistu harta näidis - 6

Tarbijate ühistu harta näidis - 7

Tarbijate ühistu harta näidis - 8

Tarbijate ühistu harta näidis - 9

Tarbijate ühistu harta näidis - 10

Tarbijate ühistu harta näidis - 11

Ebaõnnestumiseta tuleb hartale lisada iga ühistu liikme isikuandmed koos üksikasjalike andmetega elukoha kohta, passiandmed. Igal ühistu liikmel peaks olema põhikirja koopia või teda tuleks hoida kohas, kus seda saavad vaadata kõik ühistu liikmed.

Registreerimistoimingud

Vastloodud ühistu registreerimiseks peate kohalikule maksuametile esitamiseks ette valmistama järgmised dokumendid:

1. , mille juures otsustati ühistu korraldamine;
2. Ettevõtte harta;
3. Taotlus täidetud vormi P11001 kohaselt;
4. Kui otsustatakse muuta maksustamissüsteem kõrvale, on vaja vormis 26.2-1 avalduse täiendavat täitmist;
5. Riigilõivu tasumise kontroll;
6. Koopia omandikirjast aadressil, kuhu ühistu registreeritakse. Ruumide üürimise korral on vaja omaniku kirjalikku garantiid.

Ühistu bilansis registreerimise alguseks peab olema vähemalt 10% ühistu liikmete osamaksudest. Ülejäänud osa saab lisada aasta jooksul.

Muudatuste tegemise kord

Kui toimub ühistu koosseisu muutus, osalejate vahetus, ei pea ettevõtte põhikirjas muudatusi tegema. Tasub kaaluda harta muutmise korda:

1. Hartat on võimalik muuta ainult siis, kui see ei ole seadusega vastuolus;
2. Enne hartas muudatuste esitamist maksuteenistusele tuleks need muudatused ühistu osaliste üldkoosolekul vastu võtta ja need heaks kiita;
3. Varem vastuvõetud muudatusi ei saa tühistada, kui nende heakskiitmise kuupäevast on möödunud rohkem kui kaks aastat;
4. Kui muudatusi on palju, on võimalus harta vastu võtta ja heaks kiita aastal uus väljaanne... Selleks peaks üldkoosolek kinnitama uue dokumendi ja esitama selle järelevalveasutuses registreerimiseks.

Tootmisühistutel on harta alusel oma tegevuse teostamise staatus. Harta reeglite järgimine on kohustuslik mitte ainult ühistu liikmetele, vaid ka üksikisikutele või organisatsioonidele, kes sellega suhtlevad. Harta kirjutamiseks ei ole eeltingimusi, kuid hartas sisalduv teave peab vastama Vene Föderatsiooni seadustele.

Heaks kiidetud

Ühistu liikmete organisatsioonilise üldkoosoleku poolt

Protokoll N [väärtus] alates [päev, kuu, aasta]

1. Üldsätted

1.1. Põllumajandustootmisühistu [nimi], edaspidi ka ühistu, loodi kodanike poolt vastavalt 08.12.1995 föderaalseadusele N 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta" vabatahtliku liikmelisuse alusel ühistegevuseks põllumajandussaaduste, sealhulgas kalatoodete tootmiseks, töötlemiseks ja turustamiseks, samuti muude seadusega keelatud tegevuste läbiviimiseks, ühendades vabatahtlikult varakapitali sissemaksed ja kandes need ühistu aktsiafondi.

1.2. Ühistu liikmete jaoks on isiklik tööjõu osalemine selle tegevuses kohustuslik, samas kui ühistu liikmed on põllumajandustootjad, sõltumata nende funktsioonidest.

1.3. Põllumajandustootmisühistu kaubanimi: "[nimi]".

1.4. Ühistu asukoht: [täitke vajalik].

1.5. Ühistu on loodud aegumiskuupäevata.

1.6. Ühistu majandusaasta vastab kalendriaastale ja kestab 1. jaanuarist 31. detsembrini.

2. Ühistu teema ja eesmärgid

2.1. Ühistu põhieesmärk on oma vara efektiivse kasutamisega kasumi teenimine ühistu enda ja selle liikmete huvides.

2.2. Ühistu võib tegeleda mis tahes tegevusega eesmärkide piires, mille saavutamiseks see loodi.

2.3. Teatud tüüpi tegevused, mille loetelu määratakse kindlaks 4. mai 2011. aasta föderaalseadusega N 99-FZ "Litsentsimise kohta" teatud tüübid tegevus ", saab ühistu tegeleda ainult eriloa (litsentsi) alusel. Kui teatud tüüpi tegevusega tegelemiseks eriloa (litsentsi) andmise tingimused näevad ette nõude tegeleda sellise tegevusega nagu: ainuõiguslik, siis pole ühistul õigust teha muud liiki tegevusi, välja arvatud eriloa (litsentsiga) ette nähtud ja nendega seotud tegevused.

2.4. Ühistu põhitegevused on: [täpsustage tegevuste liigid vastavalt ülevenemaalisele majandustegevuse klassifikaatorile, mida ühistu kavatseb läbi viia].

3. Liikmelisus kooperatiivis

3.1. Ühistu liikmed võivad olla kodanikud Venemaa Föderatsioon kes on jõudnud 16-aastaseks, kes tunnustab ühistu käesolevat põhikirja, kes osaleb selle tegevuses isiklikult ja täidab järgmisi nõudeid:

3.1.1. Kvalifikatsioon - [täitke nõutav].

3.1.2. Isiklikud omadused - [kirjuta, mida tahad].

3.1.3. Ühistu liikmeks võetud isiku talu asukoht - [sisestage nõutav].

3.1.4. Tarbijate ühistu liikmeks aktsepteeritud isiku valmistatud toodete valik ja kvaliteet - [kirjutage nõutav].

3.2. Töö tootmiskooperatiivis on selle liikmete jaoks peamine.

3.3. Assotsieerunud liikmetega liitumine on lubatud. Ühistu assotsieerunud liikmeteks võivad olla juriidilised isikud, kes on teinud ühistu osaluse, hoolimata nende organisatsioonilisest ja juriidilisest vormist ning omandivormidest, ning kodanikud.

3.4. Ühistul on ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel, kui ühistu liige lõpetab töö ühistu töös, õigus oma liikmelisus ümber registreerida, kui see on seotud:

Vanaduse või tervislikel põhjustel pensionile jäämine;

Üleminek valitavale kohale väljaspool ühistut;

Teenistus Vene Föderatsiooni relvajõudude ridades.

3.5. Kodanikud, kes on avaldanud soovi ühineda pärast selle riiklikku registreerimist ja vastavad käesoleva harta punktis 3.1 sätestatud nõuetele, esitavad ühistu juhatusele avalduse koos ühistuks vastuvõtmise taotlusega. Ühistu juhatuse otsuse uue liikme vastuvõtmise kohta peab kinnitama ühistu nõukogu.

Nõukogu otsus ühistu liikmeks vastuvõtmise või vastuvõtmisest keeldumise kohta tuleb kinnitada ühistu liikmete üldkoosolekul.

3.6. Taotleja loetakse ühistu liikmeks aktsepteerituks alates ühistu nõukogu vastava otsuse kinnitamisest ühistu nõukogu poolt.

3.7. Ühistu liikmele väljastatakse liikmekaart, millele on märgitud:

Perekonnanimi, nimi, isanimi (kodanike jaoks), nimi (kodanike jaoks) juriidilised isikud) ühistu liige;

Ühistuga liitumise alused ja liitumise kuupäev;

Kohustusliku osamakse suurus ja selle tasumise kuupäev;

Täiendava aktsiaosaluse summa ja selle tasumise kuupäev;

Aktsia sissemakse tüüp ( sularaha, vara, sealhulgas maa, omandiõigused);

Tagastatud aktsiate summa ja nende tasumise kuupäev;

- [Muu info].

3.8. Ühistu liikmelisus lõpetatakse, kui:

1) ühistu liikme ühistust väljaastumine avalduse alusel ühistust pärast kahe nädala möödumist sellise avalduse saamisest ühistu juhatusse;

2) ühistu liikmeks oleva kodaniku surm - alates tema surma kuupäevast;

3) ühistu liikme poolt osa üleandmine selle ühistu teisele liikmele - alates ühistu liikmete üldkoosoleku sellise võõrandamise otsuse tegemise päevast;

4) väljaarvamine ühistu liikmete hulgast - ühistu liikmetelt kirjaliku väljaarvamisteate saamise hetkest.

3.9. Ühistu liikmel ja assotsieerunud liikmel on õigus oma äranägemise järgi ühistust lahkuda, esitades kirjaliku avalduse ühistu juhatusele hiljemalt kaks nädalat enne taganemise kuupäeva.

3.10. Ühistu liikmel on ühistu nõusolekul õigus oma osa või osa sellest üle anda ühistu teisele liikmele ja ühistust tagasi astuda. Ühistule mittekuuluvale isikule ei ole lubatud aktsiat ega selle osa üle anda.

3.11. Ühistu likvideerimisel osaleb viimane kuue kuu jooksul pärast ühistu liikme lahkumist ühistu likvideerimisel võrdsetel alustel kõigi oma liikmetega.

3.12. Ühistu liikme surma korral võidakse ühistu liikmeks võtta tema pärijad.

3.13. Ühistu liikme võib ühistu liikmetest välja arvata jooksva majandusaasta lõpus, kui:

1) vaatamata kirjalikule hoiatusele ei täida käesolevas hartas sätestatud kohustusi;

2) ühistu sai kahjustada ühistu liikme käesolevas põhikirjas sätestatud kohustuste täitmata jätmise tõttu või ühistule esitati nõuded ühistu liikme kohustuse täitmata jätmise tõttu;

3) tal ei olnud põllumajanduskoostöö föderaalseaduse ja käesoleva harta nõuete kohaselt õigust ühistuga liituda või ta kaotas õiguse olla ühistu liige;

4) on põllumajanduses tarbijate kooperatiivis ühistuga konkureeriva organisatsiooni asutaja või liige või ühistuga konkureeriv organisatsioon on organisatsiooni liige, mille asutaja või osaleja on see ühistu liige;

5) ei esine ilma hea põhjus käesolevas hartas sätestatud isikliku töö osalemise kohustused või ei osale ühistu tegevuses ühe aasta jooksul.

3.14. Ühistu liikmetest väljaarvamise küsimuse arutab esialgu ühistu juhatus, mille otsuse peab kinnitama ühistu nõukogu ja seejärel ühistu liikmete üldkoosolek. Ühistu juhatuse liikmed või ühistu nõukogu liikmed saab ühistu liikmete hulgast välja arvata ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.

3.15. Kooperatiivi liige peab teavitama küsimuse tõstatamise põhjustest ühistu juhatust enne üldkoosolekut tema väljaarvamisest ja kutsutud üldkoosolekule, kus talle antakse õigus avaldada oma arvamust eelseisva väljaarvamise kohta.

3.16. Ühistu liikmetest väljaarvamise otsuse peab ühistu juhatus teavitama tõrjutut kirjalikult 14 päeva jooksul.

3.17. Ühistu liikmetest väljaarvatud isikul on õigus ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu otsus edasi kaevata ühistu järgmisele üldkoosolekule või kohtusse.

3.18. Ühistu liikmetest väljaarvatutel on õigus saada osa föderaalse põllumajanduskoostöö seadusega määratud viisil.

3.19. Ühistu assotsieerunud liige võib juhul, kui ta rikub ühistuga sõlmitud lepingu tingimusi või sooritab toiminguid, mis põhjustavad ühistule kahju, ühistu assotsieerunud liikmete hulgast välja arvata viisil, mis on selles artiklis kindlaks määratud. ühistu liikmed.

4. Ühistu aktsiapanused ja aktsiafond

4.1. Ühistu investeerimisfondi suurus on [numbrites ja sõnades] rubla.

4.2. Kohustusliku osamakse suurus on kõigile ühistu liikmetele võrdne ja on [numbrites ja sõnades] rubla.

4.3. Ühistu sidusliikmete osamakse suurus on kõigi ühistu sidusliikmete jaoks võrdne ja moodustab [sisestada nõutavad] rubla.

4.4. Ühistu liikmed saavad teha täiendavaid aktsiaid, mille eest nad saavad dividende.

4.5. Ühistu liige peab ühistu riikliku registreerimise ajaks tasuma vähemalt 10% kohustuslikust osamaksest, ülejäänud kohustusliku osamakse - aasta jooksul alates ühistu riikliku registreerimise päevast.

4.6. Osaleja, kes ei ole oma põhikirjaga kehtestatud tähtaegadel oma osa täielikult tasunud, võib ühistu osalejate üldkoosoleku otsusega arvata ühistu osavõtjate hulgast välja, kes on täitnud oma kohustuse oma osamakseid teha otsuse tegemise ajaks.

4.7. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega võib ühistu aktsiafondi suurust suurendada või vähendada. Investeerimisfondi suurus ei tohi olla suurem netovaraÜhistu. Juhul, kui ühistu aktsiafondi suurus ületab tema netovara suuruse, millest on lahutatud jagamatu fondi vahendid, vähendatakse ühistu aktsiafondi kindlaksmääratud erinevuse võrra, vähendades proportsionaalselt ühistu liikmete osamakseid. ühistu assotsieerunud liikmete osakaal ja ühistu liikmete juurdekasv.

4.8. Juhul, kui ühistu liikmete üldkoosolek otsustab suunata osa ühistu investeerimisfondi vahenditest jagamatule fondile, arvestatakse ühistu liikmete ja ühistu seotud liikmete aktsiad vähendatakse proportsionaalselt vahendite kindlaksmääratud osa summaga.

4.9. Investeerimisfondi suuruse suurendamine toimub aktsia sissemaksete suuruse suurendamise või kogunenud aktsiate suurendamise või ühistu liikmete ja ühistu liikmete arvu suurendamise teel.

4.10. Juhul kui ühistu netovara suurus ületab tema aktsiafondi, on ühistul ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega õigus suurendada ühistu aktsiafondi, krediteerides sellele ühistu netovara osa fond.

4.11. Kui ühistu liikmete üldkoosolek võtab vastu otsuse ühistu aktsiafondi suurendamise kohta, registreerides sellesse osa ühistu netovarast, suurenevad ühistu liikmete vastavad juurdekasvanud aktsiad proportsionaalselt ühistu liikmete töötasu suurusega ühistu tegevuse perioodiks.

5. Ühistu vara ja rahalised vahendid

5.1. Ühistu vara moodustamise allikateks võivad olla nii tema enda kui ka laenatud vahendid. Laenatud vahendite osakaal ühistu omandis ei tohi olla suurem kui [väärtus]%.

5.2. Ühistu moodustab omavahendid aktsia sissemaksete, oma tegevusest saadava tulu, samuti tulu kaudu, mis on seotud tema vahendite paigutamisega pankadesse, väärtpaberitest ja teistest.

5.3. Ühistu on talle osamaksetena üle antud vara, samuti ühistu poolt oma tegevuse käigus toodetud ja omandatud vara omanik.

5.4. Oma tegevuse teostamiseks moodustab ühistu fondid, mis moodustavad ühistu vara.

5.5. Kooperatiivi juurde luuakse jagamatu fond [täitke nõutav].

Jagamatusse fondi kuulub järgmine vara:

Ühistu eksisteerimise ajal jagamatule fondile viidatud vara ei kuulu jagunemisele ühistu liikmete ja ühistu liikmete aktsiateks ega väljastata mitterahalisena ühistu liikmelisuse lõppemisel.

5.6. Ühistu moodustab reservfondi 10% ulatuses ühistu ühisfondist, mis on jagamatu.

Reservfond moodustatakse vähemalt 10-protsendilise kasumi iga-aastaste mahaarvamiste arvelt ja ühistu liikmete täiendavate (sihipäraste) sissemaksete tegemisega proportsionaalselt nende osalemisega majanduslik tegevusÜhistu ja [täpsustage muud allikad].

Reservfond on ette nähtud ühistu majandustegevusega seotud ettenägematute kulude ja kahjude ning äririski katmiseks.

Kuni reservfondi täieliku moodustamiseni pole ühistul õigust teha ühistu liikmete täiendavatelt osamaksetelt ühistu väljamakseid, viitlaekumisi ja dividende.

6. Ühistu kasumi ja kahjumi jaotamine

6.1. Ühistu bilansis määratud kasum, mis jääb pärast makse, lõive ja kohustuslikke makseid, jaotatakse järgmiselt:

1) maksmata tähtajaga võlgade tasumiseks;

2) reservi ja jagamatutesse fondidesse;

3) ühistu liikmete täiendavatest osamaksetest ja ühistu sidusliikmete osamaksetest ning preemiatest ühistu liikmetele ja töötajatele makstavate dividendide maksmiseks, mille kogusumma ei tohiks ületada 30% ühistu kasumist levitamiseks;

4) ühistulisteks makseteks.

6.2. Ühistuliikmete maksed ühistu liikmete vahel jaotatakse proportsionaalselt nende ühistu aasta palgaga.

6.3. Ühistulisi makseid kasutatakse järgmises järjekorras:

1) vähemalt 70% ühistu maksete summast saadetakse ühistu liikme juurdekasvu täiendamiseks;

2) ülejäänud ühistu maksed makstakse ühistu liikmele.

6.4. Täiendavatele aktsiatele krediteeritud vahendeid kasutatakse:

1) ühistu tootmise ja muude fondide loomine ja laiendamine, välja arvatud ühistu jagamatu fond;

2) lisanduvate aktsiate tagasivõtmine.

Lisaktsiate tagasivõtmine toimub mitte varem kui kolm aastat pärast nende moodustamist, kui see on ühistu käsutuses vajalikud vahendid käesolevas hartas ettenähtud asjakohaste vahendite moodustamisel. Sellisel juhul lunastatakse kõigepealt varasemal perioodil moodustatud aktsiad nende lunastamise aasta suhtes.

Osakute tagasivõtmine ei ole lubatud, kui ühistu investeerimisfondi suurus ületab ühistu netovara suuruse või ühistu netovara suurus on aktsiate tagasivõtmise aastal muutunud madalamaks kui ühistu eelmisel aastal. Kasvavate aktsiate tagasivõtmiseks suunatud ühistu maksete kogusumma ei tohiks ületada ühistu juhatuse ja nõukogu ühise otsusega määratud summat.

6.5. Bilansiga kindlaksmääratud ühistu kahjumid jaotatakse ühistu liikmete vahel vastavalt ühistu liikmete töötasu suurusele.

6.6. Ühistu kahjumid kaetakse peamiselt reservfondist ja teiseks täiendavate aktsiate suuruse vähendamise või täiendavate sissemaksetega.

6.7. Ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise kord kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosolekul 3 kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu.

7. Kooperatiivi ja selle liikmete vastutus

7.1. Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga ega vastuta ühistu liikmete kohustuste eest, välja arvatud föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö" sätestatud juhtumid.

7.2. Ühistu liikmed kannavad tütarettevõtja vastutust ühistu kohustuste eest 5% ulatuses oma osast.

7.3. Varem loodud ühistuga liituv isik vastutab nende kohustuste eest, mis tekkisid enne selle ühistu liikmeks saamist, tingimusel, et see isik on ühistuga liitumise ajal kursis ühistu kohustustega.

7.4. Ühistu liikme süül talle tekitatud ühistu kahjud hüvitatakse selle liikme osa suuruse vähendamisega või muul seaduses ettenähtud viisil.

7.5. Kooperatiivi liikme või tema osalusega ühistu liikme enda võlgade arestimine on lubatud ainult juhul, kui selliste võlgade katteks puudub tema muu vara. Ühistu liikme või ühistu sidusliikme võlgade sissenõudmist ei saa kohaldada ühistu ja selle maatükkide jagamatute vahendite suhtes.

8. Ühistu liikmete ja assotsieerunud liikmete õigused ja kohustused

8.1. Ühistu liikmel on õigus:

Osaleda ühistu tootmis- ja muudes majandustegevustes, samuti ühehäälse õigusega ühistu liikmete üldkoosoleku töös;

Valida ja olla valitud ühistu nõukogusse, täitev- ja kontrollorganitesse;

Teha ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks selle organite ja ametnike töös;

Saada osa ühistu liikmete vahel jaotatavast kasumist ning muud maksed;

Taotleda ühistu ametnikelt teavet mis tahes selle tegevuse kohta;

Lahkuge oma äranägemisel ühistust ja saate föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö" ja ühistu põhikirjas sätestatud maksed;

Taotleda oma õiguste kohtulikku kaitset, sealhulgas kaevata ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu juhatuse otsuste peale, mis rikuvad ühistu liikme õigusi;

Saa oma töö eest raha sularahas ja (või) mitterahaliselt, kui isiklik töö osaleb ühistu tegevuses.

8.2. Ühistu liige on kohustatud:

Tehke aktsiapanus;

Osaleda ühistu tegevuses isikliku tööga või täiendava osamakse tegemisega;

Järgige ühistu liikmete jaoks kehtestatud sise-eeskirju, kes osalevad ühistu tegevuses isiklikul tööl;

Vastutab põllumajanduskoostöö föderaalseaduses ja käesolevas hartas sätestatud ühistu võlgade eest täiendava vastutuse eest.

8.3. Ühistu assotsieerunud liige:

Ei ole kohustatud osalema ühistu majandustegevuses ega võtma isiklikku osalust ühistu tegevuses;

Tal on ühistu hääletusõigus, kuid hääleõiguslike assotsieerunud liikmete koguarv ühistu üldkoosolekul ei tohiks olla suurem kui 20% ühistu liikmete arvust kokkukutsumise otsuse tegemise päeval. ühistu liikmete üldkoosolek. Juhul kui ühistu assotsieerunud liikmete arv ületab ühistu liikmete üldkoosolekul teatava maksimaalse nende häälte arvu, tuleb ühistu liikmete üldkoosolekul osalejate isiklik koosseis - juhatuse liikmete assotsieerunud liikmed. Ühistu asutatakse ühistu assotsieerunud liikmete koosolekul;

Ühistu likvideerimisel on tal õigus maksta oma osamakse väärtus ja maksta deklareeritud, kuid väljamaksmata dividendid enne aktsiate maksumuse tasumist ühistu liikmetele;

Tal on õigus ühistust lahkuda.

9. Ühistu juhtorganid

9.1. Ühistut juhib:

Üldkoosolekühistu liikmed;

Ühistu juhatus ja ühistu esimees;

Ühistu nõukogu.

9.2. Ühistu finants- ja majandustegevuse kontrolli organiks on Auditeerimisliit.

10. Ühistu liikmete üldkoosolek

10.1. Ühistu liikmete üldkoosolek on ühistu kõrgeim juhtorgan ja see on volitatud lahendama kõiki ühistu tegevusega seotud küsimusi, sealhulgas tühistama või kinnitama juhatuse ja juhatuse esimehe ja nõukogu otsused. Ühistu.

10.2. Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevus hõlmab kaalumist ja otsuste tegemist järgmistes küsimustes:

1) ühistu põhikirja, selle muudatuste ja täienduste kinnitamine;

2) ühistu esimehe, juhatuse liikmete ja nõukogu liikmete valimine, nende tegevuse kohta aruannete kuulamine ja volituste lõppemine;

3) ühistu arenguprogrammide kinnitamine, aasta raport ja bilanss;

4) aktsiate ja muude väljamaksete suuruse ja maksmise korra, nende tagastamise korra ühistu liikmetele ühistust lahkumisel kehtestamine;

5) kasumi (tulude) ja kahjumi jagamise kord ühistu liikmete vahel;

6) ühistu maa ja põhivara võõrandamine, nende omandamine, samuti tehingute sõlmimine, kui föderaalseadusega "Põllumajanduskoostöö" või ühistu põhikirjaga antud küsimuses otsustatakse omistada ühistu pädevusele. ühistu liikmete üldkoosolek;

7) ühistu fondide liikide ja suuruste ning nende moodustamise tingimuste määramine;

8) ühistu kandmine teistesse ühistutesse, äripartnerlused seltsid, ametiühingud, ühendused, samuti nendest taganemine;

9) ühistu liikmetele laenu andmise ja nende suuruse kehtestamise kord;

10) ühistu esinduste ja filiaalide loomine ja likvideerimine;

11) ühistu reorganiseerimine ja likvideerimine;

12) ühistu liikmete vastuvõtmine ja väljaarvamine;

13) tegevdirektoraadi loomine;

14) ühistu juhatuse liikmete ja esimehe töötasu tingimuste ja suuruse määramine, ühistu nõukogu liikmete kulude hüvitamine;

15) ühistu juhatuse liikmete ja esimehe, ühistu nõukogu liikmete kohtu alla andmine;

16) ühistu sisedokumentide (eeskirjade) kinnitamine;

17) föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö" või ühistu põhikirjas nimetatud muude küsimuste otsustamine ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevuses.

10.3. Otsused käesoleva põhikirja punkti 10.2 alapunktides 1, 4, 5, 6 ja 9 nimetatud küsimustes, samuti ühistu likvideerimise kohta loetakse vastuvõetuks, kui vähemalt 2/3 ühistu liikmete häältest neile valatakse.

Kui nendes küsimustes otsuste tegemisel ei tagata ühistu liikmete üldkoosolekul vajalikku kvoorumit, kutsutakse kokku korduv ühistu liikmete üldkoosolek, kus loetakse nende küsimuste otsused vastuvõetuks, kui vähemalt 2/3 häältest antakse neile. Üldkoosolekul osalevad ühistu liikmed.

10.4. Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvate küsimuste otsustamist ei saa anda üle ühistu täitevorganitele ega nõukogule.

10.5. Otsuste tegemisel peab otsustusvõimeline olema vähemalt 25% ühistu isiklikult kohalolevatest liikmetest hääleõiguslike ühistu liikmete koguarvust.

10.6. Ühistu liikmete üldkoosolek teeb otsused häälteenamusega, kui põhikiri ei sätesta teisiti.

10.7. Ühistu liikmel, kes ei ole sissemakseid kehtestatud korras teinud, pole õigust hääletamises osaleda.

11. Ühistu täitevorganid

11.1. Ühistu täitevorganid on ühistu esimees ja juhatus.

11.2. Ühistu esimehe ja juhatuse valib ühistu liikmete üldkoosolek ühistu liikmete hulgast viieks aastaks.

11.3. Ühistu esimees on ühistu juhatuse liige ja seda juhib.

11.4. Ühistu juhatus koosneb kolmest inimesest.

11.5. Ühistu juhatuse pädevus hõlmab järgmiste küsimuste lahendamist:

1) ühistu liikmeks astumise või kaasliikmete avalduste vastuvõtmine, ühistu liikmetest või assotsieerunud liikmetest väljaastumine;

2) ühistu liikmetest või assotsieerunud liikmetest väljaarvamise küsimuste eelnev läbivaatamine;

3) lepingute sõlmimine ühistu assotsieerunud liikmetega;

4) tagastatava osa suuruse ja vormi kinnitamine ühistust lahkumisel, maatüki asukoha määramine juhul, kui maatükk eraldatakse ühistust lahkuva osa arvelt;

5) ühistu liikmete üldkoosoleku päevakorra kujundamine ja kokkukutsumine;

6) ühistu nõukoguga ühisosa aktsiate tagasimaksmise, dividendide või ühistu väljamaksete, laenu andmise ühistu liikmetele või assotsieerunud liikmetele otsuse tegemine;

7) ühistu liikmete üldkoosoleku pädevusse mittekuuluvate tehingute sooritamine;

8) koos ühistu nõukoguga auditeerimisliidu järelduse kaalumine ühistu auditi tulemuste kohta ning meetmete kindlaksmääramine tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseks;

9) aktsia sissemaksetena tehtud mitterahaliste sissemaksete turuväärtuse kinnitamine;

10) föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö", ühistu põhikirjas või ühistu liikmete üldkoosoleku otsuses nimetatud muude küsimuste otsustamine ühistu juhatuse pädevuses.

11.6. Ühistu juhatus tegutseb käesoleva põhikirja ja ühistu juhatust käsitlevate eeskirjade alusel, mille on kinnitanud ühistu nõukogu või ühistu liikmete üldkoosolek.

11.7. Ühistu juhatuse koosolekud peab ühistu esimees, kes allkirjastab ühistu juhatuse nimel ühistu juhatuse otsused ja protokollid.

11.8. Volikirjata ühistu esimees tegutseb ühistu liikmete üldkoosoleku, nõukogu ja ühistu juhatuse otsuste alusel nende organite pädevusse kuuluvates küsimustes ning muudes küsimustes üksi ühistu nimel.

11.9. Ühistu esimees esindab ühistut riigiasutustes, kohalikes omavalitsustes ja organisatsioonides, käsutab vastavalt ühistu põhikirjale ühistu vara, sõlmib lepinguid ja väljastab volitusi, sealhulgas asendusõigusega, avab raamatupidamist ühistu pankades ja teistes krediidiorganisatsioonides võtab vastu ja vabastab ühistu töötajaid, korraldab nende tööd, annab ühistu liikmetele ja ühistu töötajatele siduvaid korraldusi ja korraldusi, korraldab üldkoosoleku otsuste täitmist. Ühistu ja ühistu nõukogu liikmed ning täidavad ühistu huvides muid funktsioone, mis ei ole vastuolus ühistu põhikirjaga.

11.10. Ühistu esimehe ja juhatuse liikmete töötasu suuruse kehtestab ühistu liikmete üldkoosolek, sõltuvalt ühistu toodangu ja muu majandustegevuse mahust, samuti töö mahust teostavad ühistu juhatuse liikmed.

11.11. Kooperatiivi juhivad ühistu esimees ja juhatuse liikmed.

11.12. Ühistu esimees ja juhatuse liikmed on aruandekohustuslikud ühistu nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees.

11.13. Ühistu juhatuse esimehe või juhatuse liikmed saab ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega igal ajal oma kohustustest vabastada.

12.1. Ühistu nõukogu koosneb kolmest inimesest, kelle üldkoosolek valib ühistu liikmete hulgast.

12.2. Ühistu nõukogu liikmena tegutsemise eest ei ole lubatud tasu maksta. Ühistu nõukogu liikme volituste teostamisel tehtud kulutused hüvitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel.

12.3. Ühistu nõukogu liikmete volitused võib lõpetada üldkoosoleku otsusega ja enne selle tähtaja möödumist, milleks nad valiti. Sellise otsuse langetamiseks on vaja vähemalt 2/3 häält üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete arvust.

12.4. Ühistu nõukogu liige ei saa üheaegselt olla ühistu juhatuse liige ega ühistu esimees.

12.5. Ühistu nõukogu liikmeid, kes on avaldanud soovi liikmeskonnast lahkuda, ei saa ühistu nõukogusse valida enne, kui ühistu liikmete üldkoosolek teeb otsuse oma volituste lõpetamiseks.

12.6. Ühistu nõukogu esimees ja ühistu nõukogu aseesimees valitakse ühistu nõukogu koosolekul ühistu nõukogu liikmete seast kolmeks aastaks ühistu nõukogu koosolekul.

12.7. Ühistu nõukogu esimehe ülesanneteks on ühistu nõukogu koosolekute ettevalmistamine, kokkukutsumine, läbiviimine ja ühistu nõukogu tegevuse korraldamine.

12.8. Ühistu nõukogu koosolekud toimuvad vähemalt üks kord kolme kuu jooksul ja need koostatakse protokolliga, millele on alla kirjutanud kõik sellel koosolekul osalenud ühistu nõukogu liikmed.

12.9. Ühistu nõukogu jälgib juhatuse ja ühistu esimehe tegevust, kontrollib ühistu tegevust. Kooperatiivi nõukogul on õigus nõuda juhatuselt ja ühistu esimehelt aruannet oma tegevuse kohta, samuti tutvuda ühistu dokumentatsiooniga, kontrollida ühistu kassat, staatuse kättesaadavust. väärtpaberid, äridokumendid, teha inventuuri ja palju muud.

12.10. Ühistu nõukogu on kohustatud kontrollima bilanssi, majandusaasta aruannet, andma arvamusi ettepanekute kohta ühistu aastatulu jaotamiseks ja meetmete kohta aasta puudujäägi katmiseks. Kooperatiivi nõukogu on kohustatud enne bilansi kinnitamist teatama auditi tulemustest ühistu liikmete üldkoosolekule.

12.11. Ühistu nõukogu annab avaldusi avalduste kohta ühistutaotlustega ja ühistu liikmetest väljaastumisega.

12.12. Ühistu nõukogu kutsub vajadusel ühistu huvides kokku ühistu liikmete üldkoosoleku. Ühistu nõukogu esimees täidab ühistu liikmete üldkoosolekute koosolekute pidamise korral esimehe ülesandeid, kui ühistu põhikiri ei sätesta teisiti.

12.13. Ühistu nõukogu koosoleku pidamiseks on otsustusvõimeline kõigi selle liikmete kohalolek.

12.14. Ühistu nõukogu koosolekul tehakse otsused ühistu nõukogu liikmete häälteenamusega.

12.15. Ühistu nõukogu liikmel ei ole õigust oma volitusi teistele isikutele üle anda.

13. Kaebus ühistu juhtorganite otsuste peale

13.1. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsus, mis on vastu võetud 8. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse N 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta", teiste Venemaa Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktide, Harta ühistu ja rikkudes õigusi ja (või) õigustatud huvidühistu liikme võib kohus kehtetuks tunnistada ühistu liikme või ühistu sidusliikme taotlusel, kes hääletusel ei osalenud või vaidlustasid vaidlustatud otsuse vastu.

13.2. Ühistu nõukogu või ühistu juhatuse otsus, mis on vastu võetud 8. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse N 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta", teiste Venemaa Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktide, Euroopa Liidu põhikirja vastuolus Ühistu ja ühistu liikme või ühistu liikme õiguste ja (või) õigustatud huvide rikkumise võib kohus tunnistada ühistu liikme või ühistu sidusliikme taotlusel kehtetuks.

13.3. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste, ühistu nõukogu või ühistu juhatuse otsuse tunnustada ühistu tehtud tehingud heakskiitmine on selliste otsuste edasikaebamise korral kehtetu, kui selliseid otsuseid vaidlustatakse eraldi vastavate vaidlustamisest. ühistu tehingud ei tähenda selliste tehingute kehtetuks tunnistamist.

13.4. Ühistu liikme või ühistu assotsieerunud liikme avalduse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse ja ühistu teiste juhtorganite otsuste tunnistamiseks kehtetuks võib esitada kohtule kolme kuud alates päevast, mil ühistu liige või ühistu assotsieerunud liige õppis või oleks pidanud õppima otsus, kuid igal juhul hiljemalt kuue kuu jooksul alates sellise otsuse kuupäevast. Seda ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste edasikaebamise tähtaega selle tegemata jätmise korral ei saa taastada, välja arvatud juhul, kui ühistu liige või ühistu assotsieerunud liige tegi seda mitte esitada nimetatud avaldust vägivalla või ähvarduse mõjul.

13.5. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsused, mis on vastu võetud ilma ühistu liikmete poolthäälte enamuseta, mis on vajalik otsuse tegemiseks, samuti küsimustes, mis ei kuulu ühistu liikmete üldkoosoleku päevakorda, välja arvatud juhul, kui kõik ühistu liikmed olid ühistu liikmete üldkoosolekul kohal, ei kehti, vaatamata nende apellatsioonkaebusele kohtus.

14. Ühistu tehingud

14.1. Ühistu ja selle liikmed võivad vajaduse korral sõlmida lepinguid, mis kohustavad ühistu liikmeid teatud ajavahemikuks, mis ei ületa 10 aastat, müüma kogu toodetud põllumajandussaadusi või osa neist ainult ühistule või selle filiaalidele.

14.2. Ühistu tehingud (sh ühistu maatükkide ja põhivara üürileandmise, ühistu vara pantimise tehingud), mille väärtus protsendina ühistu vara koguväärtusest, millest lahutatakse maatükkide väärtus ja ühistu põhivara on kuni 10 protsenti, tehakse ühistu juhatuse otsusega 10 kuni 20 protsenti - ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu ühise otsusega üle 20 protsendi - ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.

14.3. Ühistutehing, mille teine ​​osapool on ühistu esimees või ühistu tegevdirektor, ühistu juhatuse või ühistu nõukogu liikmed, nende abikaasad ja lähisugulased või aktsia omanikud, mille suurus on üle 10 protsendi ühistu investeerimisfondist, loetakse huvide konfliktiks olevaks tehinguks. Sellist tehingut peetakse ka tehinguks, kus vähemalt 10 protsenti ühistu liikmetest või vähemalt 20 protsenti ühistu sidusliikmetest näeb nende kirjalikel avaldustel nende isikute varalist huvi, mis ei langevad kokku ühistu õigustatud varaliste huvidega.

14.4. Huvide konfliktiga ühistu tehingute tegemise otsused võetakse vastu ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu ühisel koosolekul ühehäälselt ja kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosolekul häälteenamusega. vähemalt kaks kolmandikku häältest.

14.5. Huvide konflikti korral tehingu tegemiseks tuleb järgida ühistu kehtestatud korda sellise tehingu objektiks oleva vara turuväärtuse määramiseks ja sellest tuleb teatada üldkoosolekul. ühistu liikmete poolt auditeerimisliidu, mille liige on ühistu, sõlmimise järeldus selle tehingu vastavuse kohta seadustele ja ühistu, ühistu liikmete ja ühistu sidusliikmete huvidele.

14.6. Ühistu tehingu, mis on sõlmitud seaduses sätestatud nõudeid rikkudes, võib ühistu või selle liikme või kaasliikme taotlusel kehtetuks tunnistada.

Ühistu tehingu kehtetuks tunnistamise taotluse aegumistähtaega ei saa taastada.

Kohus keeldub täitmast käesolevas artiklis sätestatud nõudeid rikkudes tehtud tehingu kehtetuks tunnistamise nõudeid ühe järgmise olukorra olemasolul:

Pole tõestatud, et selle tehingu lõpuleviimine oleks kaasa toonud või võib kaasa tuua kahju ühistule või ühistu liikmele, sellise nõude esitanud ühistu sidusliikmele või neile muude kahjulike tagajärgede tekkimist;

Juhtumi kohtus arutamise ajaks on esitatud tõendid selle tehingu hilisema heakskiitmise kohta vastavalt käesolevas föderaalseaduses sätestatud eeskirjadele;

Juhtumit kohtus arutades tõestati, et selle tehingu teine ​​pool ei teadnud ega pidanud teadma selle toimepanemisest, rikkudes selle föderaalseaduses talle kehtestatud nõudeid.

15. Ühistu dokumentatsioon ja aruandlus. Dokumentide esitamine ühistu poolt

15.1. Ühistu on kohustatud käituma korrektselt raamatupidamisaruanded, samuti ühistu liikmete üldkoosolekute, ühistu juhatuse koosolekute ja ühistu nõukogu koosolekute protokollid, ühistu liikmete ja ühistu sidusliikmete register, liikmeraamatud. Ühistu liikmel või ühistu sidusliikmel on õigus tutvuda ühistu dokumentatsiooni ja raamatupidamisaruannetega ühistu nõukogu poolt määratud viisil.

15.2. Ühistu majandusaasta aruanne ja bilanss tuleb ühistu liikmete üldkoosolekul heaks kiita pärast seda, kui auditeerimisliit on need kontrollinud ning esitanud maksuametile ja -ametile riigi statistika.

15.3. Finantsaruannete maksuhalduritele ja riiklikele statistikaametitele esitamise tingimused ja vormid on kehtestatud Vene Föderatsiooni maksualaste õigusaktidega.

15.4. Kooperatiiv kannab Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud vastutust aastaaruandes ja bilansis sisalduva teabe õigsuse eest, samuti riigiorganitele, ühistu liikmetele edastatud ja ametlikus trükises avaldatud teabe õigsuse eest. meedia.

15.5. Ühistu on kohustatud säilitama järgmisi dokumente:

1) ühistu põhikiri ja selles kehtestatud korras tehtud muudatused;

2) ühistu riiklikku registreerimist kinnitav dokument;

3) ühistu liikmete ja ühistu sidusliikmete register või väljavõte sellest registrist;

4) dokumendid, mis kinnitavad ühistu õigusi bilansis olevale varale;

5) ühistu sisedokumendid (reglemendid);

6) ühistu harukontorite ja esinduste määrused;

7) ühistu liikmete üldkoosolekute, ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu koosolekute, hääletussedelite protokollid;

8) auditeerimisliidu, riigi-, munitsipaal- ja finantskontrolliorganite järeldused;

9) muud esitatud dokumendid föderaalseadused ja muud regulatiivsed õigusaktid Vene Föderatsioonist ühistu põhikiri, ühistu sisedokumendid (eeskirjad), ühistu liikmete üldkoosoleku otsused, ühistu juhatuse otsused ja ühistu nõukogu otsused.

15.6. Ühistu hoiab dokumente oma juhatuse asukohas või muus kohas, mis on ühistu liikmetele ja ühistu liikmetele teada ja kättesaadav.

15.7. Tootmisühistu on kohustatud tagama oma liikmetele ja assotsieerunud liikmetele juurdepääsu tema käsutuses olevatele kohtutoimingutele vaidluste puhul, mis on seotud tootmisühistu loomise, selle juhtimise või selles osalemisega, sealhulgas vahekohtu menetluse algatamise otsustega. kohus hagiavalduse või avalduse vastuvõtmisel varem esitatud nõude aluse või subjekti muutmise kohta.

15.8. Tootmisühistu on oma liikmete ja assotsieerunud liikmete taotlusel kohustatud võimaldama neile juurdepääsu ülaltoodud dokumentidele. Seitsme päeva jooksul alates tootmisühistu liikme või tootmisühistu assotsieerunud liikme asjakohase taotluse esitamisest peab tootmisühistu esitama need dokumendid läbivaatamiseks tootmisühistu juhatuse ruumides. . Tootmisühistu on tootmisühistu liikme või tootmisühistu sidusliikme taotlusel kohustatud neile edastama nende dokumentide koopiad. Tootmisühistu selliste koopiate esitamise eest võetavad tasud ei tohi ületada nende valmistamise kulusid.

16. Ühistu liikmete töösuhted

16.1. TöösuhtedÜhistu töötajaid ja liikmeid reguleerivad Vene Föderatsiooni tööõigusaktid, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadused ja muud regulatiivsed õigusaktid.

16.2. Töötajate ja ühistu liikmete tööaeg arvestatakse kogu- ja pidevas töökogemuses tööraamatute kannete põhjal.

16.3. Ühistu määrab iseseisvalt ühistu liikmete ja töötajate töötasustamise vormid ja süsteemid. Ühistu tööjõutasu saab maksta rahas ja (või) mitterahaliselt ühistu töötasustamise määruse alusel.

16.4. Tootmisühistu liikmete töötasu suurus määratakse sõltuvalt nende isiklikust osalusest tööl ja ühistu sissetulekust. Lisaks tööjõutasule saab tootmisühistu liige ühistu makseid ühistu põhikirjas sätestatud viisil ja tingimustel.

16.5. Ühistu tööpäeva kestus ja ajakava, puhkepäevade, puhkuste, sealhulgas lisapuhkuste määramise kord ning muud töötingimused määratakse ühistu sisekorraeeskirjadega.

16.6. Ühistu liikmed, kes osalevad selle tegevuses isiklikult tööjõus, kuuluvad sotsiaal- ja kohustusliku tervisekindlustuse ning sotsiaalkindlustuse alla ühistu töötajatega võrdsetel alustel. Tööaeg ühistu arvestatakse tööstaaži hulka. Ühistu liikme tööalase tegevuse põhidokument on tööraamat.

16.7. Rasedate naiste puhul vähendatakse vastavalt meditsiinilisele aruandele tootmise määra, teenuse taset või viiakse see kergemale teisele tööle, välistades kahjulike tootmistegurite mõju, säilitades samas eelmise töökoha keskmise töötasu. Rasedatele naistele ja lastega kodanikele võimaldatakse rasedus- ja sünnituspuhkust ning lapsehoolduspuhkust ning Venemaa Föderatsiooni tööõigusaktides ja muudes õigusaktides sätestatud hüvitisi. Ühistu võib selliste kodanike jaoks kehtestada täiendavaid tasulisi puhkusi.

16.8. Alla kaheksateistkümneaastaste ühistu liikmete jaoks, kes võtavad selle töös personaalse osaluse, kehtestatakse lühem tööpäev ja muud Venemaa Föderatsiooni tööõigusaktidega ette nähtud hüvitised.

16.9. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega on ühistul õigus anda oma kasumi arvelt oma liikmete sotsiaalkindlustusele täiendavaid hüvitisi.

16.10. Ühistu rakendab meetmeid töökaitse, ohutuse, tööhügieeni ja sanitaartingimuste tagamiseks vastavalt riigi ühisettevõtetele kehtestatud sätetele ja normidele.

16.11. Ühistu liikmed ja nende pärijad on eelisõigus saada oma erialale ja kvalifikatsioonile vastavalt ühistule tööd. Kui ühistu liikmele on võimatu selles ühistus tööd pakkuda, võidakse talle ajutiselt anda õigus töötada väljaspool ühistut, kaotamata selles liikmelisust.

16.12. Ühistu kehtestab iseseisvalt oma liikmete distsiplinaarvastutuse tüübid.

17. Aktsiapanuse hindamine

17.1. Aktsiate arvestust peab ühistu väärtuse mõttes.

17.2. Juhul, kui ühistuga liitunud isik teeb sissemakse aktsiaosaluse, maa- ja varakapitali ning muu vara (v.a maatükid) või omandiõiguse arvele, viib osakapitali rahaline hindamine läbi Ühistu juhatus ja kinnitatud ühistu liikmete üldkoosoleku poolt.

17.3. Ühistu liikmete üldkoosolek võib kinnitada üleantud vara rahalise hindamise metoodika ja anda selle metoodika alusel korralduse ühistu juhatusele korraldada üleantud vara rahalise hindamise tööd. Selle hindamise tulemused peab kinnitama ühistu nõukogu. Sellisel juhul esitatakse ühistu liikmete üldkoosolekule ainult vastuolulisi küsimusi üleantud vara rahalise väärtuse kohta.

17.4. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega saab aktsiaosaluse rahalise hindamise läbi viia sõltumatu hindaja.

17.5. Juhul, kui kontole kantakse maatükkide osamakse, viiakse nende rahaline hindamine läbi vastavalt Venemaa Föderatsiooni hindamistoiminguid käsitlevatele õigusaktidele.

17.6. Osa aktsia hinnatud väärtusest, mis ületab kohustusliku osamakse suuruse, kantakse ühistu liikme nõusolekul tema täiendavale osamaksele.

18. Ühistu reorganiseerimine ja likvideerimine

18.1. Ühistu ümberkorraldamine (ühinemine, liitumine, jagunemine, eraldamine, ümberkujundamine) viiakse läbi ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega tsiviilõiguse kohaselt.

18.2. Ühistu liikmetel ja assotsieerunud liikmetel, kes ei ole ühistu ümberkujundamise tingimustega rahul, on õigus ühistust lahkuda ja nõuda kolme kuu jooksul oma aktsiate tasumist või aktsiatele vastava vara väljaandmist.

18.3. Ümberkorraldatud ühistu võlausaldajal on õigus nõuda kohustuse, mille võlgnikuks on reorganiseeritud ühistu, lõpetamist või ennetähtaegset täitmist ning kahjude hüvitamist.

18.4. Ühistu loetakse ümberkorraldatuks, välja arvatud ühinemise vormis toimuvad ümberkorraldamise juhtumid, alates äsja tekkinud juriidiliste isikute riikliku registreerimise hetkest.

18.5. Ühistu likvideerimine tähendab tema tegevuse lõpetamist ilma ühistu õiguste ja kohustuste üleminekuta pärimisjärjekorras teistele isikutele.

18.6. Ühistu liikmete üldkoosoleku nimel ühistu juhatus või ühistu likvideerimise otsuse teinud organ on kohustatud sellest viivitamata kirjalikult teatama föderaalsele täitevorganile, kellel on õigus teostada juriidilise isiku juriidilise isiku registreerimist. üksustesse lisamiseks Riiklik register juriidiliste isikute teave selle kohta, et ühistu on likvideerimisel.

18.7. Ühistu liikmete üldkoosolek või ühistu likvideerimise otsuse teinud organ määrab likvideerimiskomisjoni (likvideerija) ja asutab vastavalt Tsiviilseadustik Venemaa Föderatsioonist ja föderaalsest põllumajanduskoostöö seadusest ühistu likvideerimise kord ja tingimused.

18.8. Alates määramise hetkest likvideerimiskomisjon(likvideerija) antakse üle volitused selle ühistu asjade haldamiseks. Likvideerimiskomisjon (likvideerija) tegutseb likvideeritava ühistu nimel kohtus.

18.9. Likvideerimiskomisjon (likvideerija) avaldab ametlikus ajakirjanduses väljaande selle likvideerimise, võlausaldajate nõuete esitamise korra ja tähtaja kohta.

18.10. Kooperatiivi likvideerimisel tema ühistu jagamatusse fondi kuuluvad sotsiaalse infrastruktuuri rajatised jagunemisele ei kuulu ja antakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel üle kohaliku omavalitsuse organile.

18.11. Pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist järelejäänud vara likvideeritakse ühistu liikmetele ja jagatakse nende vahel. Sel juhul makstakse kõigepealt assotsieerunud liikmete aktsiapanuste maksumus. Seejärel makstakse likvideeritud ühistu liikmetele nende tehtud täiendavate sissemaksete maksumus tütarettevõtja vastutuse järjekorras ja täiendavate aktsiate maksumus. Ühistu ülejäänud raha või muu vara jaotatakse likvideeritava ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osadega.

18.12. Ühistu likvideerimine loetakse lõppenuks ning ühistu likvideeritakse pärast seda, kui selle ühistu likvideerimise kohta on tehtud kanne juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse, mille kohta riikliku registreerimise asutus avaldab asjakohase teabe ametlikus ajakirjanduses .

18.13. Sõnumid ühistu kohta, mis on ette nähtud käesoleva hartaga ja föderaalse seadusega "Põllumajanduskoostöö kohta", avaldatakse ühistu kulul ajakirjas "Koostööbülletään".

NÄIDE TARBIJATE KOOSTÖÖ PÕHIKIRJA "_____________________________" (nimi) I. Ühistu "_____________________________" eesmärgid ja teema 1. Ühistu _________________________________________________ (edaspidi: "ühistu") on liikmete alusel kodanike vabatahtlik ühendus vajaduste ühiseks rahuldamiseks. põhineb nende vara konsolideerimisel, iseseisvusel, omavalitsusel ja omafinantseerimisel, samuti ühistu liikmete ja selles töölepingu alusel töötavate isikute materiaalsel huvil ning nende huvide täielikul kombineerimisel huvidega ühistu ja ühiskonna huvides. Ühistu nimi "___________________________________" Ühistu asukoht: __________________________________ Ühistu liikmed on: __________________________________ __________________________________ __________________________________ jne. Mainitud kodanikud on ühistu asutajaliikmed. Selle põhikirja kohaselt võib ühistusse lubada ka teisi liikmeid. 2. Ühistu teemaks on tegevuste elluviimine, mille eesmärk on: - liikmete vajaduste rahuldamine _______________________ - ühistulise demokraatia arendamine; - abistada, koolitada ja parandada oma liikmete kvalifikatsiooni; - õigusteenuste osutamine ühistu liikmetele ning nende õiguste ja õigustatud huvide kaitsmine; II. Kuulumine ühistusse Ühistu liikmete õigused ja kohustused 3. Ühistu liikmeteks võivad olla 16-aastased kodanikud, kes on huvitatud oma huvide rahuldamisest osalemiseks muude käesolevas hartas pandud ülesannete täitmisel. ühistu. Ühistuga liitumiseks pole mingeid piiranguid (välja arvatud need, mis on konkreetselt ette nähtud käesolevas hartas ja õigusaktides). Ühistu liikmete eelisõigusega on isikud, kes teevad sellega töölepingu alusel ehitust, paigaldust jms. IN äritegevusÜhistu töötajad, töötajad, teadlased, insenerid ja tehnikud ning teiste ühistute, ettevõtete, organisatsioonide ja asutuste töötajad saavad osaleda põhitööst vabal ajal kas liikmena või töölepingu alusel. Spetsiaalset väljaõpet või eriharidust nõudvas kooperatiivis võivad tööd teha (käesolevas hartas sätestatud juhtudel) ainult need isikud, kes on esitanud vajalikud koolitusi ja asjakohast haridust tõendavad dokumendid. Ühistu liikmete vastuvõtmise viib läbi ühistu liikmete üldkoosolek avalduse esitanud kodaniku juuresolekul. Vastuvõtmise otsus tehakse üldkoosolekul osalevate ühistu liikmete lihthäälte enamusega. Ühistuliikme saab ühistust välja arvata ainult käesolevas põhikirjas ja tegutsemiseeskirjades sätestatud juhtudel __________________, erandi poolt peab hääletama 2/3 üldkoosolekul osalenud ühistu liikmetest. Erandi saab edasi kaevata kohtus. 4. Ühistu liige on kohustatud: - järgima käesolevat hartat ja kehtivaid õigusakte; - järgige rangelt kasutuseeskirju ______________, kodus, garaažis jne. ühistu juhtorganite otsused; - teha õigeaegselt aktsiapanus vastavalt harta punktile 11; - varustama õige kvaliteet töötulemused teostatakse vastavalt harta punktile 10; - teha üldkoosoleku otsusega ühistu sellest tulenevate kahjude katmiseks täiendavaid sissemakseid; - osaleda aktiivselt ühistu asjaajamises; - kaitsta ja tugevdada ühistu vara; - kandma solidaarset ja täiendavat vastutust ühistu kohustuste eest täiendavate sissemaksete piires. 5. Ühistu liikmel on õigus: - rahuldada oma vajadusi ____________________; - saada tööd vastavalt oma eriala profiilile (erinev kvalifikatsioon) ja arvestades ühistu vajadusi; - valida ja olla valitud ühistu juhtorganitesse; - teha ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks; - teha ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks selle organite ja ametnike töös; - osalema ettevõtlustegevus käesoleva harta punktis 10 sätestatud ühistu; - kasutada ühistu vara, selle liikmetele pakutavaid hüvesid ja eeliseid; - saada igakülgset teavet ühistu tegevuse kohta; - tuluosa jaotamiseks ühistu liikmete vahel vastavalt osamakse suurusele; - muude vajaduste rahuldamiseks ühistu üldkoosoleku kehtestatud korras. 6. Töölepingu alusel kooperatiivis töötavate isikute puhul peetakse töövihikuid vastavalt juhendile töövihikud ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides ", välja arvatud juhul, kui nende peamine töökoht on muud ettevõtted, asutused, organisatsioonid ja ka ühistud. 7. Ühistu liikme avaldus ühistust lahkumiseks tuleb läbi vaadata kuu aja jooksul. Ühistu liige loetakse pensionile alates hetkest, kui üldkoosolek selles küsimuses otsuse langetab, selles põhikirjas muudatusi tehakse ja need muudatused registreeritakse vastavalt kehtestatud korrale. Lõpus majandusaastast, kuid mitte hiljem kui üks kuu pärast aastabilansi kinnitamist, eraldatakse ühistu endisele liikmele talle osa ühistu tuludest, mis moodustuvad punktis a sätestatud tegevuste tulemusena. Käesoleva harta artikkel 10. Kokkulepe ühistu endise liikmega, kes lahkus sellelt loata või arvati ühistust välja töökorra _______________________, sisekorraeeskirjade jämedate või süstemaatiliste rikkumiste eest. põhikirja artiklid, tehakse samal viisil, kuid ilma kindlaksmääratud osa sissetulekut maksmata. Töölepingus ühistul töötavad isikud saavad selle lepingu omal algatusel vastavalt kehtivatele tööõigusaktidele lõpetada. Ühistu saab omal algatusel nendega töölepingu üles öelda ka vastavalt normidele tööõigus võttes arvesse tarbijakoostöö õigusaktides sätestatud eripära. 8. Ühistule tekitatud kahju eest vastutavad selles töölepingu alusel töötavad isikud materiaalselt seaduses töötajate ja töötajate jaoks ette nähtud viisil ja ulatuses. Kui kahju tekitab ühistu liige või ühistuga töölepingu sõlminud kodanik, hüvitatakse ühistu kantud kahjud vastavalt kehtivatele tsiviilõigusaktidele. III. Ühistu ettevõtlustegevus 9. Alates riikliku registreerimise hetkest vastavalt kehtestatud korrale on ühistu juriidiline isik ja tal on iseseisev bilanss, samuti oma nimega pitsat, vastutab oma kohustuste eest eraldi vara, saab omal nimel omandada ja kasutada õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja. Ühistu hoiab rahalisi vahendeid pangaasutustes; teostab kõiki sularaha- ja arveldustehinguid vastavalt kehtestatud reeglitele. Raha ülekandmine või väljaandmine ühistu kontodelt toimub ühistu esimehe ja raamatupidaja korraldusel. 10. Ühistu tegeleb teiste ettevõtete, asutuste, organisatsioonide, kodanikega sõlmitud lepingute alusel koos oma põhitegevusega, millele on viidatud käesoleva harta punktis 1, ettevõtlustegevust nii oma liikmete kui ka värbatute jõul. töölepingu alusel (või töölepingu alusel) kodanikud. See tegevus on lisaks ühistu põhitegevusele, mille eesmärk on luua käesolevas hartas kindlaksmääratud ühistu eesmärkide saavutamiseks kõige soodsamad tingimused ja mida tehakse järgmistes valdkondades: __________________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________________ Osamakse 11. Iga ühistu liige on kohustatud ühistu registreerimise ajaks tasuma vähemalt __________% oma osamaksust. Ühistu liikmete osamakse suurus: 1 .____________________________________________________________________ 2 .____________________________________________________________________ 3 .____________________________________________________________________ Ühistu liikmete osamakse koostis: 1 .____________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________ 3 .____________________________________________________________ Aktsia sissemakse tegemise kord: ______________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 12. Kui aktsiapanust ei maksta käesoleva harta punktis 11 nimetatud tähtaja jooksul, on ühistu liige kohustatud tasuma 10% aastas tasumata osa aktsiapanusest. 13. Aktsiamaksed lähevad ühistu harta (aktsia) fondi moodustamiseks. V. Ühistu rahaliste vahendite moodustamine ja kasutamine 14. Ühistu vara moodustub tänu: - sellesse astunud liikmete osakapitali sissemaksetele; - selles töölepingu alusel töötavate isikute sissemaksed (nende nõusolekul); - tulu harta punktis 10 nimetatud tegevustest; - ettevõtete, asutuste, organisatsioonide, kodanike sissemaksed vabatahtlikult sularahas või seadmete, tooraine, materjalide jne üleandmise vormis; - pangalaenud; - muu õiguslik tulu. Ühistu vara on selle loodud struktuuriliste jaotuste omand. 15. Käesolevas hartas sätestatud ettevõtlustegevusest saadud ühistu tulu kasutatakse selle tegevuse elluviimisega seotud kulude, muude materiaalsete kulude hüvitamiseks, kohustuslike maksete ja mahaarvamiste tegemiseks ning maksude maksmiseks. Ülejäänud sissetulekust moodustab ühistu: - ühistu arendusfond; - kindlustusfond; - ühistu liikmete ja teiste töölepingu alusel selles töötavate isikute palgafond. 16. Kindlustusfond on ette nähtud käesoleva harta lõikes 10 osutatud ettenägematute kulude, ettevõtlustegevusega seotud kahjude katmiseks, samuti ühistu võlgade tasumiseks selle likvideerimisel. Ühistu jätab endale õiguse kindlustada oma vara ja varalised huvid. 17. Ühistu võib liikmete üldkoosoleku otsusega eraldada osa oma sissetulekust eluaseme- ja kultuurirajatiste ehitamiseks ühiselt. 18. Ühistul on õigus: - müüa ja võõrandada teistele ühistutele, organisatsioonidele, ettevõtetele, asutustele, kodanikele, vahetada, rentida, laenata ja tasuta ajutiselt kasutada talle kuuluvat raha, vara, seadmeid, materjale, sõidukid, seadmed ja muud materiaalsed väärtused; - põhivara bilansist maha kanda, kui see on kulunud või vananenud; - olema õigusaktidega kehtestatud korras väärtpaberite omanik; - kasutada lepingulisel alusel teiste ühistute, ettevõtete ja organisatsioonide poolt talle antud vara, rentida, laenata ja ajutiseks tasuta kasutamiseks sularaha, seadmeid, inventari, sõidukeid, hoiuruume ja rajatisi, toorainet ja muid materiaalseid väärtusi. Ühistu vastutab oma kohustuste eest oma vahendite ja varaga. Riik ei vastuta ühistu kohustuste eest. Ühistu ei vastuta riigi, samuti ühistu liikmete kohustuste eest. Ühistu liikmed on kohustatud katma ühistu kantud kahjud täiendavate sissemaksetega 3 kuu jooksul alates aastabilansi kinnitamise kuupäevast. Vi. Töö: korraldus, palk, distsipliin 19. Kogu ühistu tööd teevad selle liikmed, samuti ühistuga töölepingu sõlmivad kodanikud. Valitud teosed töövõtulepingu alusel saavad teostada teised isikud, ühistu liikmete töösuhteid reguleerib käesolev harta ja koostööõigusaktid ning ühistu töölepingu alusel töötavaid - tööõigusaktid, arvestades eripära tarbijakoostööd käsitlevate õigusaktidega. 20. Ühistu tööpäeva kestus ja ajakava, puhkepäevade, iga-aastaste ja lisapuhkuste määramise kord, öösel töötamise hüvitised ja hüvitised ning muud ühistu liikmete tööalased küsimused on reguleeritud käesoleva hartaga. ühistu sise-eeskirjad. Ühistu liikmete ja selles töölepingu alusel töötavate isikute töö eest makstav tasu ei piirdu maksimaalse summaga ja seda makstakse vähemalt kord kuus. 21. Kõik ehitus-, geodeetilised, kaevetööd, paigaldus- ja muud tööd ühistul toimuvad vastavalt ohutuse ja tööstuse sanitaarnõuete kehtestatud eeskirjadele. 22. Ühistu liikmete, samuti selles töölepingu alusel töötavate või töölepingu alusel tööd tegevate isikute töötasu makstakse selleks laekunud tulude jaotamiseks selleks ette nähtud vahendite arvelt. käesoleva harta lõikes 10 nimetatud tegevuse tulemusena. Need vahendid kulutatakse kõigepealt töötajate, kes ei ole ühistu liikmed, töötasudele ja seejärel nendes töödes osalenud ühistu liikmete töötasudele. Ülejäänud summa jaotatakse kõigi ühistu liikmete vahel vastavalt ühistu iga liikme osamakse suurusele. 23. Käesoleva harta, sisekorraeeskirjade ja töödistsipliini rikkumise eest võidakse ühistu liikmetele määrata karistusi. Nende tüübid ja kehtestamise järjekord on kehtestatud sise-eeskirjades. Samal ajal kehtivad ühistutes töölepingu alusel töötavate isikute suhtes riigi ja munitsipaalorganisatsioonide ning ettevõtete töötajate ning töötajate töödistsipliini käsitlevad õigusaktid. 24. Ühistu liikmete vahelised vaidlused töötasu, toitja tervisekahjustuse, muu tervisekahjustuse või surma põhjustatud kahju hüvitamise, samuti ühistu liikme süül tekitatud kahju hüvitamise üle arutatakse kohtus. Ülejäänud ühistu liikmete vahelisi vaidlusi, mis on seotud nende tegevusega ühistul, arutavad ühistu juhtorganid. Töövaidlused, milles osalevad töölepingus ühistu töötajad, arutatakse kohtus. Vii. Ühistu juhtimine 25. Ühistu juhtimine toimub omavalitsuse, laia demokraatia, avalikkuse, liikmete aktiivse osalemise alusel ühistu kõigi küsimuste lahendamisel. Ühistu asju ajab selle liikmete üldkoosolek ning koosolekute vahelisel perioodil selle juhatus ja esimees. Majapidamine ja finantstegevus ühistut kontrollib üheks aastaks valitud audiitor (revisjonikomisjon). 26. Kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek. Koosoleku ainupädevus on: - harta vastuvõtmine, muudatuste ja täienduste tegemine; - juhatuse, esimehe, audiitori valimine, nende tegevuse kohta aruannete kuulamine; - ühistusse lubamise ja ühistust väljaarvamise, ühistust väljaastumise küsimuste lahendamine; - sise-eeskirjade vastuvõtmine, ühistu varale tekitatud kahju materiaalse vastutuse määruse, nende muudatuste ja tegevuseeskirjade ______________________ vastuvõtmine; - töötasude, preemiate, muude sise-eeskirjade, nende muudatuste ja täienduste määruste vastuvõtmine; - sissepääsu suuruse ja osamaksude määramine; - täiendavate sissemaksete suuruse ja korra määramine juhul, kui on vaja katta ühistu rahulolevad kahjud; - tulude jaotamise korra ja ühistu vahendite kasutamise suuna kehtestamine; - ühistu majandusaasta aruande ja bilansi kinnitamine; - ühistu likvideerimise ja reorganiseerimise küsimuste lahendamine. Ühistu üldkoosolek võib lahendada ka teisi käesolevas hartas ühistu jurisdiktsiooni alla kuuluvaid küsimusi. Kõik otsused teeb üldkoosolek avalikul hääletusel. 27. Ühistu liikmete üldkoosolek kutsutakse kokku koosoleku enda kehtestatud ajal, kuid vähemalt ___________ kord aastas. Majandusaasta aruande ja bilansi läbivaatamiseks ning kinnitamiseks kutsutakse üldkoosolek kokku hiljemalt kuu aega pärast majandusaasta lõpu päeva lõppu. Üldkoosolek on pädev lahendama küsimusi, kui koosolekul osaleb vähemalt 2/3 ühistu liikmetest. Ühistu põhikirja muutmise, ühistu tegevuse lõpetamise otsused tehakse 2/3 häälega ühistu liikmete koguarvust. Ülejäänud otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud käesoleva harta punktis 28 nimetatud juhtumid. 28. Ühistu juhatuse liikmed, esimees, audiitor (revisjonikomisjon) valitakse avalikul hääletusel. Valituks loetakse kandidaat, kes saab 2/3 kohal viibiva ühistu liikmete häältest. 29. Ühistu esimehe ja juhatuse valib üldkoosolek tähtajaga ___________. Ühistu esimees on juhatuse esimees. Juhatus haldab ühistu päevakorda ja teeb otsuseid küsimustes, mida ei omistata üldkoosoleku ainupädevusele. Ühistu esimees tagab üldkoosoleku ja juhatuse otsuste täitmise, teostab ühistu igapäevast juhtimist, esindab ühistut suhetes riigiorganite ning teiste asutuste ja organisatsioonidega, ühistutega; sõlmib lepinguid, annab välja volikirju, teeb muid toiminguid. 30. Üldkoosoleku valitud audiitor (revisjonikomisjon) juhindub käesolevast hartast ja kehtivate õigusaktidega ... Ta on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees. Audiitor (revisjonikomisjon) viib igal aastal läbi vähemalt ühe ühistu majandus- ja finantstegevuse auditi. Ta annab arvamuse ühistu raamatupidamise aastaaruande ja bilansi kohta. Auditi aktid peab heaks kiitma ühistu liikmete üldkoosolek. Auditi läbiviimise kord ja kontrollitavad küsimused on kehtestatud kehtivates õigusaktides. 31. Ühistu määrab oma liikmete hulgast või võtab tööle vajaliku kvalifikatsiooniga töölepingu alusel töö: raamatupidaja, juht, jurist jne. Need töötajad alluvad otse ühistu esimehele. 32. Ühistu esimehe ja audiitori, kes ei ole ühistu liikmete usaldust õigustanud, võib üldkoosoleku otsusega enne tähtaega tagasi kutsuda. Isikuid, kes on süüdi mõistetud omastamises, altkäemaksu võtmises ja muudes palgasõduritegudes, ei saa valida ühistu esimeheks, juhatuse liikmeks, audiitoriteks (või revisjonikomisjoni liikmeks), samuti täita muid materiaalse vastutusega seotud juhtivaid ja ametikohti . 33. Isikud, kellel on kohtuotsusega keelatud tegeleda ühistu eripäraga kokku langeva tegevusega või teha teatud tööd, ei saa olla ühistu liikmed ega olla selles töölepinguga seotud. VIII. Ühistu tegevuse lõpetamine 34. Ühistu võib üldkoosoleku otsusega ümber korraldada vastavalt kehtivale Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja tarbijate ühistuid käsitlevatele õigusaktidele. 35. Ühistu likvideerimine toimub ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega, samuti muudel alustel ja kehtivates õigusaktides ettenähtud viisil. 36. Ühistu likvideerimisel luuakse likvideerimiskomisjon, mis vastavalt kehtestatud korrale avaldab ajakirjanduses teadaande ühistu likvideerimise kohta, võlausaldajate nõuete esitamise korra ja tähtaegade kohta, tuvastab ühistu võlgnikud, koostavad vahe- ja likvideerimisbilansi, teevad tööd võlausaldajate nõuete rahuldamiseks ja täidavad muid talle seadusega pandud ülesandeid. 37. Ühistu vara, mis jääb alles pärast võlausaldajate rahuldamist, jagatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksude suurusega. 38. Ühistu loetakse likvideerituks hetkest, kui ta teeb selle kohta kande ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse. See harta kiideti heaks ühistu "___________________" liikmete üldkoosolekul (protokoll ______ kuupäevaga "__" _________ 20__. ). Ühistu liikmed: ___________________ _____________________________ ________________ täisnimi sünniaasta, allkiri, kodune aadress, passiandmed ___________________ _____________________________ ________________ ___________________ _____________________________ ________________ _____________________

Kinnitatud otsusega
Liikmete üldkoosolek
Aianduse tarbijate ühistu "PORTOVIK-1"
27. septembri 2014. aasta protokoll nr 1/2014

Põhikiri

AEDAMINE
TARBIJATE KOOSTÖÖ
"PORTOVIK-1"

1. ÜLDSÄTTED
1.1. Aiandustarbijate ühistu "PORTOVIK-1" (edaspidi "ühistu"), mis loodi Feodosia linnavolikogu täitevkomitee 26. märtsi 1999. aasta otsusega nr 168, juhindub oma tegevuses käesoleva seaduse sätetest. Harta (edaspidi harta), Venemaa Föderatsiooni seadustiku tsiviilõigus, Vene Föderatsiooni maaseadustik, Vene Föderatsiooni maksuseadustik, föderaalne seadus „Aianduse, aianduse ja Dacha mittetulundusühingute kohta Kodanikud ”, samuti muud Venemaa Föderatsiooni kehtivad õigusaktid.
1.2. Ühistu loodi ilma ajapiiranguteta.
1.3. Ühistu on mittetulundusühing.
1.4. Alates riikliku registreerimise hetkest on ühistul tsiviilõigused ja ta kannab tsiviilkohustusi, mis on vajalikud igasuguse tegevuse jaoks, mis pole föderaalseaduste, Krimmi Vabariigi õigusaktidega keelatud, kui see ei ole vastuolus põhikirja teema ja eesmärkidega. hartaga määratud tegevus.
1.5. Ühistu võib omada eraldi vara, mis on kajastatud tema iseseisvas bilansis, võib oma nimel omandada ja kasutada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, meelitada laenatud vahendeid, sõlmida lepinguid, vastutada oma varaga seotud kohustuste eest, olla hageja ja kostja kohtus, pöörduge kohtusse, vahekohtusse taotlustega tunnistada kehtetuks (tervikuna või osaliselt) riigivõimu teod, kohaliku omavalitsuse teod või ametnike õiguste ja õigustatud huvide rikkumised ühistu, luua aiandustarbijate ühistute ühendus ja olla selle liige, viia ellu muid tegevusi, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktide ja Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste õigusaktidega.
1.6. Ühistul on ümmargune tempel täisnimiÜhistu vene keeles. Ühistu pitsat võib sisaldada ühistu kindlat nime ka Krimmi Vabariigi riigikeeles.
1.7. Ühistul on õigus omada oma ettevõtte nimega, oma embleemiga templid ja kirjaplangid, samuti ettenähtud viisil registreeritud kaubamärk ja muud individualiseerimisvahendid.
1.8. Ühistul on õigus ettenähtud viisil avada pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil.
1.9. Ühistu on õigusjärglane avalik organisatsioon Aianduspartnerlus "PORTOVIK-1", registreeritud 26. märtsil 1999, riikliku registreerimise kohaks on Krimmi Autonoomse Vabariigi Feodosia linnavolikogu täitevkomitee, juriidilise isiku tunnuskood Ukrainas on 25631581.
1.10. Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest, ühistu liikmed ei vastuta ühistu kohustuste eest.
1.11. Riigivõimu- ja juhtimisorganitel ei ole õigust sekkuda ühistu majandus- ja finantstegevusse, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

2. KOOSTÖÖ NIMI JA ASUKOHT
2.1. Ühistu registreeritud ärinimi:
Aiandustarbijate ühistu "PORTOVIK-1" (täielik);
SPK "PORTOVIK-1" (lühendatud).
2.2. Ühistu asukoht: Venemaa Föderatsioon, Krimmi Vabariik, Feodosia linn.

3. KOOSTÖÖ TEGEVUSE EESMÄRK
3.1. Ühistu eesmärk on ühistu liikmete vajaduste rahuldamine põllumajandustoodete tootmiseks isiklikuks tarbimiseks, vaba aja veetmiseks ja tervise edendamiseks ühistu liikmete ühistööle antava maatüki ühise arendamise alusel. ja selle liikmed.
3.2. Ühistu tegevuse teemaks on:
ühistu territooriumi planeerimine ja parendamine vastavalt kinnitatud projektile ja maa eraldamise piires;
kommunikatsioonide, insenertehniliste infrastruktuurirajatiste, tuleohutuse, teede, köögivilja- ja puuviljahoidlate, ühissõidukite ühisparklate, muude üldkasutatavate hoonete ja rajatiste ehitamine;
ühistu liikmete vajaduste rahuldamine puuvilja-, marja-, köögivilja- ja muude põllukultuuride kasvatamise tulemusena oma maatükkidel;
tervisliku puhkuse korraldamine ühistu liikmetele ja nende peredele;
abistamine ühistu liikmetele ühistu üldiste sotsiaalsete ja majanduslike ülesannete lahendamisel;
abi ühistu liikmete ja nende pereliikmete elu ja puhkuse korraldamisel.
umbrohtude ja taimekahjurite hävitamine;
ühistule eraldatud territooriumi reostuse vältimine;
muud tüüpi tegevused, mis ei ole vastuolus õigusaktidega.
3.3. Ühistul on õigus teha ettevõtlustegevust, mis vastab eesmärkidele, mille saavutamiseks ta loodi.

4. LIIKMED KOOSTÖÖS
4.1. Ühistu liikmeteks võivad olla üksikisikud (Vene Föderatsiooni kodanikud, välismaalased ja kodakondsuseta isikud), kes on jõudnud kaheksateistkümneaastaseks, kes tunnustavad ühistu põhikirja, aitavad kaasa ühistu eesmärkide saavutamisele, kes on saanud või nende omandis olevad maatükid ühistu piirides.
4.2. Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele on ühistu liikmete pärijad, sealhulgas alaealised ja alaealised, samuti isikud, kellele annetamise või muude maatükkidega tehingute tulemusel on krundiõigused üle antud, saavad ühistu liikmeteks.
4.3. Ühistu liikmeks võivad saada välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud. Välisriigi kodanike ja kodakondsuseta isikute õigused maatükkidele määratakse kindlaks vastavalt Venemaa Föderatsiooni ja Krimmi Vabariigi õigusaktidele.
4.4. Ühistuga liituvad isikud võetakse liikmeks ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega maatüki omaniku või kasutaja isikliku avalduse alusel. Taotlus esitatakse ühistu juhatusele. Taotlusele peavad olema lisatud dokumendid, mis kinnitavad taotleja õigust ühistu piirides asuvale maatükile või dokumendid vaba maatüki olemasolu kohta, mille ühistu kavatseb taotlejale eraldada. Taotlus vaadatakse läbi ühistu juhatuse koosolekul, otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletas enamus juhatuse liikmetest. Juhatuse otsus ühistu liikmeks vastuvõtmise kohta kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega. Paberitöö korraldamise kulude eest tasub taotleja sisseastumismaksu summas, mille on kehtestanud ühistu liikmete üldkoosolek 2 (kahe) nädala jooksul alates ühistu juhatuse taotluse rahuldamise otsuse tegemise päevast. . Kui osavõtutasu ei maksta kindlaksmääratud aja jooksul, loetakse ühistu juhatuse otsus avalduse rahuldamiseks tühistatuks. Samal ajal ei võeta taotlejalt õigust ühistule astumise avalduse uuesti esitamiseks koos dokumentidega, mis kinnitavad sisseastumismaksu tasumist. Kui ühistu liikmete üldkoosolek keeldub avaldust rahuldamast, siis makstud sisseastumismaksu ei tagastata.
Ühistu surnud liikme pärijad on sisseastumistasu maksmisest vabastatud.
Isik loetakse ühistu liikmeks aktsepteerituks hetkest, kui ühistu liikmete üldkoosolek võtab vastu otsuse juhatuse otsuse kinnitamiseks.

4.5. Igal ühistu liikmel väljastatakse kolme päeva jooksul alates liikmeks vastuvõtmise kuupäevast liikmekaart või muu seda asendav dokument.
4.6. Kui maatükk kuulub kahele või enamale omanikule ühisomandi alusel, võivad teiste kaasomanike kirjalikul nõusolekul ühistu liikmeks olla kõik kaasomanikud või üks kaasomanikest.
4.7. Isik, kellele on möödunud õigus ühistu territooriumil asuvale maatükile ja kes ei soovi taotleda ühistu vastuvõtmist, on kohustatud kuu aja jooksul alates päevast, mil õigus maatükile anti talle ühistule õigusaktides ja käesolevas hartas kehtestatud tingimustel ja viisil kodanike suhtes, kes tegelevad ühistu territooriumil individuaalselt aiandusega.
4.8. Ühistu liige, kes soovib sellest vabatahtlikult taganeda, peab esitama juhatusele avalduse. Enne avalduses nimetatud ühistust väljaastumise kuupäeva on selline ühistu liige kohustatud kandideerimise päeval tasuma igat liiki sissemakseid ja makseid ning võlgnevuse korral tasuma need. Juhatus on ühe kuu jooksul alates avalduse esitamise päevast kohustatud taotluse läbi vaatama ja sõlmima ühistu ühisvara kasutamise lepingu seaduses ja käesolevas põhikirjas ettenähtud tingimustel ja viisil. kodanikud, kes tegelevad aiandusega individuaalselt ühistu territooriumil. Kui ühistust lahkumisel on selle endisel liikmel tasumata võlg, sõlmitakse selle võla summa maksetähtajaga lepingus. Kui aednik keeldub sõlmimast ühistu ühisvara kasutamise lepingut, võetakse aednikult õigus ühistu infrastruktuuri ja muu ühisvara kasutamiseks.
4.9. Ühistu liige, kes on maatüki võõrandamise tehingu tulemusel või kohtu otsuse alusel kaotanud õiguse maatükile, lõpetab ühistu liikmelisuse. Juhatus, olenemata avalduse olemasolust, arvab sellise liikme ühistu liikmete nimekirjast välja ja tühistab tema liikmeraamatu. Need toimingud tehakse pärast dokumentide ülevaatamist, mis kinnitavad ühistu liikme poolt maatükile õiguse kaotamist.
4.10. Harta või sisekorraeeskirjade korduvate ja raskete rikkumiste korral, kui muud õigusaktides ja käesolevas hartas sätestatud mõjutusmeetmed ei jõustunud, võib ühistu liikme temast välja arvata liikmete üldkoosoleku otsusega. Ühistu. Ühistu liikmetest väljaarvamise küsimus esitatakse ühistu liikmete üldkoosolekule arutamiseks ühistu juhatuse või ühistu liikmete poolt. Ühistu liikmetest väljaarvamise otsuse saab teha ühistu liikmete volitatud üldkoosolek (volitatud esindajate koosolek) koosolekul osalenud häälteenamusega.

5. LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED JA KOOSTÖÖ
5.1. Ühistu liikmel on õigus:
valida ja olla valitud ühistu juhtorganitesse ja revisjonikomisjoni;
saada teavet ühistu juhtorganite ja revisjonikomisjoni tegevuse kohta;
majandada oma maatükil iseseisvalt vastavalt selle lubatud kasutusele;
teostada maatükil linnaplaneerimise, ehituse, keskkonna-, sanitaar- ja hügieeninõuete, tuleohutuse ja muude kehtestatud nõuete (normid, eeskirjad ja määrused) kohaselt aiamaja, elamu, tehnohoonete ja rajatiste ehitamist ;
käsutada oma maatükki ja muud vara juhtudel, kui neid ei võeta seaduse alusel käibelt ega piirata ringluses;
isiklikult osaleda ühistu juhatuse koosolekul, kui kaalutakse tema tegevuse või käitumise küsimust;
aiamaa krundi võõrandamisel võõrandada samal ajal omandajale ühistu osana ühiskasutatava vara osa võõrandatud maatükil asuvate sihtotstarbeliste sissemaksete, hoonete, rajatiste, puuviljakultuuride summas; varaline osa osamakse suuruses, välja arvatud see osa, mis kuulub ühistu jagamatusse fondi;
saada ühistu likvideerimisel ühisvara nõuetekohane osa;
pöörduda kohtusse, et tunnistada kehtetuks ühistu liikmete üldkoosoleku, juhatuse ja teiste ühistu organite otsused, mis rikuvad tema õigusi ja õigustatud huve;
lahkuda ühistust vabatahtlikult ühistuga ühistuga ühistu ühiskasutuses oleva vara kasutamise lepingu sõlmimisel;
teha muid seadusega keelamata toiminguid.
5.2. Ühistu liige on kohustatud:
kandma maatüki hooldamise koormat ja vastutuse koormat seaduse rikkumise eest;
kasutada maatükki vastavalt sihtotstarbele ja lubatud kasutusele, mitte kahjustada maad loodusliku ja majandusliku objektina;
mitte rikkuma ühistu teiste liikmete õigusi;
järgima agrotehnilisi nõudeid, kehtestatud režiime, piiranguid, koormatisi ja servituute;
õigeaegselt maksta liikmemaksud ja muud tasud vastavalt põhikirjale, samuti õigeaegselt maksta makse ja muid kohustuslikke makseid, mis on kehtestatud Venemaa Föderatsiooni, Krimmi Vabariigi kehtivate õigusaktidega;
arendada maatükk kahe aasta jooksul;
järgima linnaplaneerimise, ehituse, keskkonna-, sanitaar- ja hügieeninõudeid, tuleohutuse ja muid nõudeid (normid, eeskirjad ja määrused);
osaleda ühistu korraldatavatel üritustel;
osaleda ühistu liikmete üldkoosoleku koosolekutel isiklikult või esindaja kaudu;
täitma ühistu liikmete üldkoosoleku, ühistu juhatuse ja teiste ühistu organite otsused;
järgima ühistu sise-eeskirju, vältima rikkumiste toimepanemist, sealhulgas nende pereliikmete ja külaliste poolt normaalsetes tingimustesülejäänud ülejäänud ühistu liikmed võtavad meetmeid teiste kodanike sarnaste tegevuste mahasurumiseks;
viia läbi kohustuslikke agrotehnilisi meetmeid maa harimiseks ja istandike hooldamiseks, võtma õigeaegselt meetmeid umbrohu, kahjurite ja taimehaiguste vastu võitlemiseks;
hoida korras krunti ja sellel asuvaid hooneid, külgnevaid teid ja kraave;
lubada vabalt saidi territooriumile ühistu juhatuse esimeest, ühistu juhatuse liikmeid ning teisi ühistu juhatuse volitatud isikuid, kes vastutavad tarbitud vee ja elektri arvestuse eest, nende isikute varustamiseks takistamatu juurdepääs tarbitud vee ja elektri arvestitele;
järgima muid Vene Föderatsiooni, Krimmi Vabariigi õigusaktide ja ühistu põhikirjaga kehtestatud nõudeid.
5.3. Isikule, kelle ühistu liikmeks astumise avaldusel, mille juhatus tegi enne juhatuse otsuse kinnitamist ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega, positiivse otsuse, kehtivad kõik ühistu õigused ja kohustused. liikmed, välja arvatud osalemine selle juhtorganites, teabe hankimine oma tegevuse kohta ja üldise vara käsutamine. Ühistu liikme kohustuste täitmata jätmine, kes on teatanud oma soovist ühistuga liituda, võib kaasa tuua tema suhtes meetmete kohaldamise, mis on hartaga ette nähtud ühistu liikmete jaoks ja (või) võib olla ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse põhjus keelduda tema ühistu liikmeks vastuvõtmisest.
5.4. Ühistul on õigus:
teostada ühistu põhikirjas sätestatud eesmärkide saavutamiseks vajalikke toiminguid;
avada mis tahes finants- ja krediidiasutustes arvelduskontosid ja teha nende kaudu kõiki sularaha ning krediidi- ja arveldustehinguid omavääringus vastavalt sularahata maksed mingeid piiranguid maksete suurusele. Arveldusvormid määrab ühistu kokkuleppel kõigi osapooltega ja arvestades kehtivate õigusaktide nõudeid. Varakindlustus;
omandada ja kasutada varalisi ja mittevaralisi õigusi enda nimel;
üleandmine seaduslikele ja üksikisikud, sealhulgas tasuta omandada, müüa, vahetada, rentida, saada liisingul või liisingutingimustel pantida (hüpoteek), anda ja ajutiseks kasutamiseks kinnisvara, maad, seadmeid, sõidukeid ja muid materiaalset väärtust;
luua ja liituda aianduse mittetulundusühingute ühendustega seaduses ettenähtud viisil;
avada esindused ja kinnitada nende kohta käivad eeskirjad;
kehtestab iseseisvalt vara vastuvõtmise ja võõrandamise korra ja tingimused, samuti hinnad, hinnad, tariifid ja hinnad kaupadele, teenustele ja töödele, mida ühistu müüb, osutab ja teostab vastavalt põhikirjale;
lähetada, sealhulgas välismaale, komandeeringule praktikale ja spetsialistide ümberõppeks väljaõppeks ning aia mittetulundusühingute ja -ühenduste tegevuse korraldamise kogemustega tutvumiseks, osalema läbirääkimistel, looma ärikontakte;
meelitada töö tegemiseks (teenuste osutamiseks) spetsialiste, sealhulgas välismaiseid, töölepingu, vahendustasu ja muude lepingute alusel, tasustades poolte kokkuleppel;
palgata töötajaid töölepingute (lepingute) tingimustel, oma töötajatele iseseisvalt sisse seada lisapuhkused ja muud hüved, mis pole Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega keelatud.
kasutada pangalaenu lepingulistel alustel ja anda pangale õigus kasutada oma olemasolevaid vahendeid;
saada füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt laenu (laenu) Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud korras.
tegutseda kohtutes hageja, kostja, kolmanda isikuna;
pöörduda kohtusse, vahekohtusse riigiametnike, kohalike omavalitsusorganite aktide või ühistu õiguste ja õigustatud huvide rikkumise kohta ametnike avaldustega riigivõimude toimingute või nende osaliseks kehtetuks tunnistamiseks;
aru saama välismajanduslik tegevus;
teostada muid volitusi, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktide ja Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste õigusaktidega.
5.5. Ühistu on kohustatud:
tagama, et ühistu liikmed täidaksid ühistu tegevusega seotud küsimustes käesoleva harta, õigusaktide, kohalike omavalitsusorganite aktide, kehtivate normide, eeskirjade ja määruste nõudeid;
täitma seaduses ettenähtud viisil lepingulisi kohustusi;
tagama ühistu ühisvara ja vara nõuetekohase tehnilise, tulekahjude vältimise, ökoloogilise ja sanitaarse seisukorra;
tegutseda kliendi poolt ühistu liikmete huvides kommunaalteenused esindavad maatükkide omanike huve selliste teenuste asulates vastavate teenustega;
tagama kõigi ühistu liikmete huvide järgimise ühisvara valdamise, kasutamise ja käsutamise tingimuste ja korra kehtestamisel, ühistu ühisvara hooldamiseks ja remondiks kulude jaotamise maaomanike vahel
valvur keskkond reostuse ja muude kahjulike mõjude eest;
5.6. Ühistu peab oma tegevuse tulemuste üle arvestust, peab ettenähtud korras raamatupidamisdokumente ja vastutab selle õigsuse eest.
5.7. Riigi sotsiaal-, majandus- ja maksupoliitika elluviimiseks vastutab ühistu dokumentide (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali- jms) ohutuse eest, tagab teadusliku ja ajaloolise tähtsusega dokumentide üleandmise riiklikesse ladudesse, kauplustesse ja kasutab ettenähtud viisil personalidokumente.

6. KOOSTÖÖ OMAND
6.1. Ühistu moodustab omavahendid:
ühistu liikmete sisseastumine, liikmeskond, sihtmärk, osakaal ja täiendavad panused;
vabatahtlikud sissemaksed ja annetused;
tulu oma äritegevusest;
muudest allikatest, mida Venemaa Föderatsiooni kehtivad õigusaktid ei keela.
6.2. Kooperatiiv on selle liikmete poolt osamaksetena talle üle antud vara, samuti ühistu poolt oma tegevuse käigus toodetud ja omandatud vara omanik.
6.3. OmavahendidÜhistud koosnevad ühistu liikmete sisseastumisest, liikmelisusest, osalusest, sihtotstarbelisest ja täiendavast sissemaksest ning ühistu poolt üldiseks vajaduseks soetatud varast.
Iga osamaksu liigi suuruse ja maksetingimused kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek.
6.4. Vara valdamine ja kasutamine üldisteks vajadusteks toimub ühistu liikmete üldisel kokkuleppel.
6.5. Osavõtutasud on ühistu liikmete poolt organisatsioonilistel eesmärkidel, paberimajanduse vormistamiseks ja ühistu arendamiseks eraldatud vahendid. Sissepääsutasu makstakse ühistu kassasse sularahas.
Sisseastumismaksude suuruse määrab ühistu liikmete üldkoosolek. Osavõtutasu on eelduseks aktsepteerida kodanikke ühistu liikmeteks.
6.6. Liikmemaksud on ühistu liikmete poolt perioodiliselt sissemakstud fondid ühistuga töölepingu sõlminud töötajate tööjõu ja ühistu muude tegevuskulude tasumiseks. Liikmemaksude suuruse kehtestab Ühistu liikmete üldkoosolek. Liikmemaksu iga-aastane maksmine on eeldus ühistu tegevuses osalemise, teenuste ja hüvede kasutamise õiguste säilitamiseks.
6.7. Sihtotstarbelised sissemaksed on ühistu liikmete poolt avalike rajatiste soetamiseks (loomiseks) tehtud panused. Usaldusfondide suurus ja vastavad sissemaksed määratakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega. Sihtotstarbeliste sissemaksete maksmine annab õiguse kasutada vastavaid ühiseid vahendeid.
6.8. Aktsiamaksed - ühistu liikmete poolt ühisvara omandamiseks (loomiseks) tehtud varalised sissemaksed.
6.9. Täiendavad sissemaksed - ühistu liikmete poolt tarbijaühistu liikmete üldkoosolekul heaks kiidetud tegevuste elluviimisel tekkinud kahjude katmiseks antavad rahalised vahendid;
6.10. Ühistu rahalisi vahendeid saab täiendada ka laekumistelt organisatsioonidelt ja ettevõtetelt, kes pakuvad rahalist ja muud abi, samuti heategevuslike annetuste ja annetuste kaudu.
6.11. Rahaliste vahendite arvestuse, hoiustamise ja kulutamise kord kehtestatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.
6.12. Tasu hilinenud maksmise korral võib süüdlaselt nõuda ühistu liikmete üldkoosoleku poolt määratud trahvi. Üldkoosolekul on õigus muuta ühistu madala sissetulekuga liikmete sissemaksete tegemise tingimusi ja (või) vabastada nad trahvide tasumisest. Ühistu liikme pikaajalise puudumise korral (töölähetus, välisreisid jne) on selline ühistu liige kohustatud kogu oma puudumise aja eest ette maksma.
6.13. Kooperatiivi vara hulka kuulub üldkasutatav maa (teed, sissesõiduteed, tuletõrjehoidlad, veetorud, elektrivõrgud, avalike rajatiste alad ja alad, sealhulgas nende sanitaarkaitsevööndid), avalikud kinnisvararajatised (väravamaja, rajatised insenerivõrgud, ruumid ühistu vara ja ühistu töötajate tööde hoidmiseks) ja üldkasutatav vallasvara (inventar, tööriistad, seadmed, sõidukid jne).
6.14. Ühistu erifondi arvelt omandatud või loodud ühisvara, mis on moodustatud ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega, on ühistu kui juriidilise isiku omand. Ühistu omandas või lõi sihtotstarbeliste sissemaksete arvelt ühisvara, on selle liikmete ühine ühisvara.
6.15. Ühistu liikmed loovad aktsiapanuste ühendamise kaudu ühistule kuuluva ühisvara. Osa nimetatud varast võib ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega üle anda jagamatusse fondi.
6.16. Ühistu jagamatu fondi moodustavad:
ühine maa;
ühistu liikmete ühiste vahenditega soetatud (loodud) ühiskasutusobjektid;
ühistu reservfond.
6.17. Ühistu jagamatu fond on ühistu omand ja see ei kuulu ühistuliikmete vahel jagamisele juhul, kui ühistust taganetakse omal soovil või kui ta on välja jäetud.
6.18. Ühistu liikmed on kohustatud igal aastal katma tekkinud kahjud täiendavate sissemaksete tegemisega ning vastutavad sellise ühistu kohustuste eest ka täiendava vastutusena kehtestatud täiendava sissemakse maksmata osas.
6.19. Ühistu liikmete lahkumisel mingil põhjusel on isikul õigus saada osa varast, mis ei kuulu jagamatu fondi hulka ja on ühistu liikmete ühine ühisvara sihtotstarbelise sissemakse ulatuses. võttes arvesse nimetatud vara amortisatsiooni.
6.20. Ühistu liikmel on maatüki võõrandamisel õigus võõrandada omandajale üheaegselt tema osa ühisvarast. Sõltumata sellest, kas võõrandaja ja maatüki saaja vahelises lepingus on seda mainitud või mitte, on ühisvarast osa loovutamine kaudne, kui võõrandaja ei ole maksetaotlusega pöördunud ühistu juhatusse. talle selline osa. Juhul, kui krundi võõrandajale makstakse ühistu liikmete lahkumisel tema osa ühisvarast, on selle krundi uus omanik, kes soovib ühistuga liituda, teha sama palju kui sihtotstarbeline eelmiste perioodide sissemaksed. Määratud summat kasutatakse ühistu pensionile jäänud liikme osa tasumise kulude katmiseks.
Kui pärast osa väljamaksmist ei ole uuelt omanikult hüvitist saadud, kantakse ühistu liikmete ühisomandist ühistu liikmeks olevale varale osa makstud summale vastavast väärtusest vara. juriidilise isiku.

7. KOOSTÖÖ JUHTIMISASUTUSED
7.1. Ühistu juhtorganid on:
Ühistu liikmete üldkoosolek - ühistu kõrgeim juhtorgan;
Ühistu juhatus on kollegiaalne täidesaatev organ;
Ühistu juhatuse esimees on ainus täidesaatev organ.
7.2. Kontrolli ühistu finants- ja majandustegevuse, sealhulgas ühistu juhatuse esimehe ja juhatuse liikmete tegevuse üle teostab revisjonikomisjon, mille valib kooperatiivi liikmete üldkoosolek ühistu liikmete hulgast. Ühistu.
7.3. Üksikute küsimuste ettevalmistamiseks võib ühistu liikmete üldkoosolek ja selle koosolekute vahelisel perioodil ühistu juhatus moodustada ühistu liikmetest erikomisjonid, kuhu on kaasatud ühistu liikmetest mittekuuluvad spetsialistid. konsultandid.

8. KOOSTÖÖ LIIKMETE ÜLDKOOSOLEK, SELLE KOKKUTULEMISE JA JUHTIMISE KORD
8.1. Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevus hõlmab järgmisi küsimusi:
muudatuste tegemine ühistu põhikirjas, muudatuste ja täienduste tegemine hartas või harta heakskiitmine uues väljaandes;
ühistu liikmete vastuvõtmine ja liikmete väljaarvamine;
ühistu juhatuse kvantitatiivse koosseisu määramine, ühistu juhatuse liikmete valimine ja volituste ennetähtaegne lõpetamine;
ühistu juhatuse esimehe valimine ja tema volituste ennetähtaegne lõpetamine;
ühistu revisjonikomisjoni liikmete valimine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;
ühistu sisekorraeeskirja, sealhulgas ühistu liikmete üldkoosoleku läbiviimise, ühistu juhatuse tegevuse, revisjonikomisjoni töö, ühistu sisekorraeeskirja kinnitamine;
ühistu ümberkorraldamise või likvideerimise otsuste tegemine, likvideerimiskomisjoni määramine, samuti likvideerimis- ja vahejääkide kinnitamine;
vastuvõtutasude suuruse kehtestamise otsuste langetamine;
otsuste langetamine liikmeskonna suuruse, osakaalu, sihtmärgi, täiendavate sissemaksete ja nende tasumise aja kindlaksmääramise kohta;
ühistu vara moodustamise ja kasutamise, infrastruktuurirajatiste loomise ja arendamise ning usaldusfondide ja vastavate sissemaksete suuruse määramise otsuste langetamine;
erifondi asutamise otsuste langetamine;
jagamatu fondi vara üleandmise otsuste tegemine;
sissemaksete hilinenud maksmise korral karistuste suuruse ja sissenõudmise korra kindlaksmääramine;
ühistu tulude ja kulude kalkulatsiooni kinnitamine ning selle elluviimise otsuste tegemine;
ühistu juhatuse liikmete, ühistu juhatuse esimehe, revisjonikomisjoni liikmete otsuste ja tegevuse peale esitatud kaebuste läbivaatamine;
juhatuse ja revisjonikomisjoni aruannete kinnitamine;
ühisvaraga seotud maatüki omandamise otsuse tegemine ühistu omandisse.
Ühistu liikmete üldkoosolekul on õigus arutada kõiki ühistu tegevuse küsimusi ja teha nende kohta otsuseid.
8.2. Ühistu liikmete üldkoosoleku kutsub kokku ühistu juhatus vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.
Ühistu liikmete erakorraline üldkoosolek toimub selle juhatuse otsusel, ühistu revisjonikomisjoni taotlusel, samuti kohaliku omavalitsuse organi ettepanekul või vähemalt viiendiku kogu liikmete arvust. ühistu liikmed.
Ühistu liikmete erakorraline üldkoosolek ühistu juhatuse esimehe volituste ennetähtaegse lõpetamise või ühistu juhatuse liikmete ennetähtaegse tagasivalimise kohta võib toimuda juhul, kui ühistu ei ole otsust teinud. Juhatus peab seda koosolekut pidama tingimusel, et järgitakse hartas kehtestatud korda ühistu liikmete teavitamiseks sellest koosolekust.
8.3. Ühistu juhatus on kohustatud seitsme päeva jooksul alates kohaliku omavalitsuse organi ettepaneku või vähemalt viiendiku sellise ühingu liikmete koguarvust või revisjonikomisjoni (audiitor) taotluse laekumisest. ) ühistu erakorralise üldkoosoleku pidamiseks, nimetatud ettepaneku või taotluse kaalumiseks ning ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamise või selle korraldamisest keeldumise otsustamiseks.
Ühistu juhatus võib keelduda ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamisest, kui ei järgita ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku ettepaneku esitamise või kokkukutsumise taotlemise korda.
8.4. Kui ühistu juhatus teeb otsuse ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamise kohta, peab nimetatud ühistu liikmete üldkoosolek toimuma hiljemalt kolmekümne päeva jooksul alates ettepaneku saamise päevast. taotlus selle hoidmiseks. Juhul, kui ühistu juhatus otsustas keelduda ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamisest, teavitab ta kirjalikult ühistu revisjonikomisjoni või ühistu liikmeid või kohaliku omavalitsuse organit, kes vajavad erakorralist üldkoosolekut ühistu liikmete keeldumise põhjuste kohta.
Ühistu juhatuse keeldumine rahuldada ettepanekut või nõuet korraldada ühistu liikmete erakorraline üldkoosolek. Revisjonikomisjon (audiitor), ühistu liikmed, kohaliku omavalitsuse organ võivad pöörduda kohtusse. Juhatuse tegevusetuse osas ühistute liikmete ettepaneku või nõude korraldada erakorralist üldkoosolekut mitte arvestada saab ka kohtusse.
8.5. Ühistu liikmete teavitamine ühistu liikmete üldkoosoleku kohta toimub kirjalikult, elektrooniliselt ( E-post) asjakohaste sõnumite kaudu massimeedia ja telefonisõnumid, samuti asjakohaste teadete paigutamine ühistu territooriumil asuvatele infotahvlitele. Teade ühistu liikmete üldkoosoleku kohta saadetakse hiljemalt nädal enne selle toimumise kuupäeva. Ühistu liikmete üldkoosoleku teates peab olema märgitud arutatavate küsimuste sisu, ühistu liikmete üldkoosoleku kuupäev, kellaaeg ja koht.
8.6. Ühistul on õigus pidada ühistu liikmete üldkoosolek volitatud esindajate koosoleku vormis.
8.6.1. Ühistu volitatud esindajad valitakse ühistu liikmete poolt ja kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.
8.6.2. Üks esindaja valitakse ühistu 10 (kümne) liikme hulgast.
8.6.3. Ühistu volinikud valitakse ühistu liikmete hulgast ja nad ei saa oma volituste kasutamist teistele isikutele, sealhulgas ühistu liikmetele, üle anda.
8.6.4. Ühistu volitatud esindajate volitused vormistatakse ühistu juhatuse esimehe kinnitatud volikirjaga.
8.6.5. Volitatud ühistu ennetähtaegne tagasivalimine toimub:
seoses ühistu voliniku liikmelisuse lõppemisega;
volitatud ühistu võimetuse tõttu tervislikel või muudel põhjustel oma ülesandeid täita;
seoses volitatud ühistu poolt oma kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmisega;
seoses ühistu volitatud süsteemse rikkumisega ühistu põhikirjas või õigusaktides.
8.6.6. Volitatud ühistu ennetähtaegne tagasivalimine toimub ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel volitatud ühistu taotlusel, ühistu juhatuse ettepanekul või kooperatiivi taotlusel. vähemalt üks kolmandik ühistu liikmetest.
8.7. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosoleku) pidamise kord on kehtestatud harta, kehtivate õigusaktidega ja seda võib muuta ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.
8.7.1. Ühistu liikmetel on õigus osaleda ühistu liikmete üldkoosolekul isiklikult või oma esindajate kaudu. Ühistu liikmete esindajad peavad esitama nende õigusi kinnitavad dokumendid, mis on märgitud notari või ühistu juhatuse esimehe kinnitatud volikirjas.
8.7.2. Enne ühistu liikmete üldkoosoleku avamist toimub saabunud ühistu liikmete (volitatud) registreerimine, märkides ühistu liikmete (volitatud) nimekirja märkides saabumise aja, passiandmed ja ühistu liikme esindaja saabumisel tema perekonnanimi, eesnimi, isanimi, passiandmed ja üksikasjad esindaja volikirja kohta, tõendab andmete õigsust allkirjaga liikme allkiri ühistu (tema esindaja), kelle on volitanud ühistu. Registreerimise viivad läbi ühistu juhatuse esimees, ühistu juhatuse liikmed ning ühistu juhatuse vastava otsuse korral registreerimise läbiviimiseks volitatud isikud (volikirjade komisjon). Ühistu juhatuse otsusega ühistu liikme registreerimisel hääletamiseks võib anda hääletusmandaadi, mille vorm ja sisu kinnitatakse ühistu juhatuse otsusega.
8.7.3. Ühistu registreerimata liikmel, tema esindajal, kelle on volitanud ühistu, ei ole õigust hääletamisest osa võtta.
8.7.4. Ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud esindajate koosolek) avatakse ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosoleku) teates määratud ajal.
8.7.5. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) avab ühistu juhatuse esimees, tema äraolekul isik, kes kutsus kokku ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek).
8.7.6. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) avav isik teatab ühistu liikmete üldkoosolekul (volitatud esindajate koosolekul) osalemiseks registreeritud ühistu liikmete arvu.
8.7.7. Ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud esindajate koosolek) on pädev, kui nimetatud koosolekul osaleb üle viiekümne protsendi ühistu (volitatud) liikmetest. Ühistu liikmel on õigus osaleda hääletamises isiklikult või oma esindaja kaudu, kelle volitused tuleb vormistada ühistu juhatuse esimehe kinnitatud volikirjaga elukohas või notariaalselt kinnitatud.
8.7.8. Kvoorumi puudumisel loetakse ühistu liikmete üldkoosolek kehtetuks.
8.7.9. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosoleku) avamise korral ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosoleku) kokku kutsunud isiku poolt on küsimus esimehe valimise kohta kohalolijate hulgast aadressil koosolek ja registreeritud liikmed (volitatud) tõstetakse arutamiseks ühistu liikmete üldkoosolekul (volitatud esindajate koosolek) ühistu.
8.7.10. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) otsusega on ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) sekretär ja häälte lugemise eest vastutav isik või häältelugemiskomisjon ja selle esimees valitud, kes annab ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) esimehele aru häälte lugemise tulemustest.
8.7.11. Ühistu liikmete üldkoosolekul (volitatud esindajate koosolek) on õigus langetada otsuseid ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosoleku) toimumise teates nimetatud päevakorras olevates küsimustes. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega võib päevakorda võtta täiendavaid küsimusi, välja arvatud harta muudatustega seotud küsimused.
8.7.12. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) otsused võetakse vastu avalikul hääletusel. Ühistu liikmete üldkoosolekul mis tahes küsimuse hääletamisel toimub hääletamine põhimõttel: üks ühistu liige või tema esindaja - üks hääl. Delegaatide koosolekul mis tahes küsimuse hääletamisel toimub hääletamine põhimõttel: ühistu esindaja - üks hääl.
8.7.13. Põhikirja muutmise ja põhikirja täiendamise või põhikirja uues väljaandes kinnitamise, ühistu liikmetest väljaarvamise, ühistu likvideerimise ja (või) ümberkorraldamise, likvideerimiskomisjoni määramise ning vahepealsed ja lõplikud likvideerimisbilansid võtab vastu ühistu liikmete üldkoosolek (koosolek on volitatud) kahekolmandikulise häälteenamusega.
Muud ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) otsused tehakse lihthäälte enamusega.
8.7.14. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosoleku) protokollile kirjutavad alla ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) esimees ja sekretär, mis kinnitab ühistu liikmete üldkoosoleku (juhatuse koosoleku) vastuvõtmist. volitatud esindajad) otsuse vastuvõtmise juures viibinud ühistu liikmete koosseisust. Protokolli lahutamatu osa on ühistu liikmete (volitatud) nimekiri.
8.7.15. Kõigi ühistu liikmete üldkoosolekute (volitatud esindajate koosolekud) protokollid kantakse protokolliraamatusse, mis tuleks igal ajal esitada kõigile ühistu liikmetele ülevaatamiseks. Ühistu liikmete kirjalikul taotlusel väljastatakse neile protokolli raamatu väljavõtted, mille kinnitab ühistu juhatuse esimees.
8.8. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsused (volitatud esindajate koosolek) tehakse ühistu liikmete tähelepanu alla seitsme päeva jooksul pärast nende otsuste kirjaliku vastuvõtmise kuupäeva, postitades vastavad teadaanded infotahvlitele ja asuvad ühistu territooriumil.
8.9. Ühistu liikmel on õigus ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) otsuse või ühistu juhatuse otsuse peale, mis rikub selle liikme õigusi ja õigustatud huve, kohtusse pöörduda. ühistu.
8.10. Vajadusel saab ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse teha puudujate hääletamise teel (küsitluse teel). Puudujate hääletuse korraldamise otsuse teeb ühistu juhatus, kui sellise otsuse vastuvõtmine ei ole vastuolus õigusaktidega.
8.11. Puudujate hääletamise korra ja tingimused kehtestatakse ühistu juhatuse otsusega puudujate hääletamise korraldamise kohta, milles tuleb sätestada puudujate hääletamise hääletussedeli tekst, arutatud küsimuste sisu liikmetele edastamise kord. kooperatiivi liikmetele, tutvudes vajaliku teabe ja dokumentidega, tehes ettepanekuid lisaküsimuste päevakorda lisamiseks ning puudujate hääletamise tähtaja märkimiseks.
8.12. Ühistu liikmete üldkoosolekut ei saa korraldada tagaselja, kui päevakorras on tulude ja kulude kalkulatsiooni kinnitamise küsimused, ühistu juhatuse ja revisjonikomisjoni aruanded.

9. KOOSTÖÖ HALDUS
9.1. Ühistu juhatus on kollegiaalne täidesaatev organ.
9.2. Ühistu juhatus on aruandekohustuslik Ühistu liikmete üldkoosoleku ees.
9.3. Ühistu juhatus juhindub oma tegevuses Vene Föderatsiooni õigusaktidest, Krimmi Vabariigi õigusaktidest, kohalike omavalitsuste regulatiivaktidest ja ühistu põhikirjast.
9.4. Ühistu juhatus valitakse ühistu liikmete hulgast kaheaastase tähtajaga avatud hääletusel ühistu liikmete üldkoosoleku poolt. Ühistu juhatuse liikmete arvu kehtestab ühistu liikmete üldkoosolek. Ühistu juhatuse sekretär valitakse ühistu juhatuse koosolekul.
9.5. Ühistu juhatuse liikme, sealhulgas ühistu juhatuse esimehe, ennetähtaegne tagasivalimine toimub:
seoses ühistu liikmelisuse lõppemisega juhatuse liikme poolt;
juhatuse liikme võimetuse tõttu tervislikel või muudel põhjustel oma ülesandeid täita;
seoses juhatuse liikme kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmisega;
seoses ühistu põhikirja või õigusaktide juhatuse liikme süstemaatiliste rikkumistega.
Ühistu juhatuse liikme ennetähtaegne tagasivalimine toimub ühistu juhatuse liikme avalduse alusel, ühistu juhatuse ettepanekul või vähemalt ühe liikme taotlusel. kolmandik ühistu liikmetest.
Ühistu juhatuse liikmed ei saa oma volituste kasutamist teistele isikutele, sealhulgas ühistu liikmetele, üle anda.
9.6. Ühistu juhatuse koosolekud kutsub kokku ühistu juhatuse esimees juhatuse kehtestatud tähtaegadel, samuti vastavalt vajadusele.
9.7. Ühistu juhatuse koosolekud on pädevad, kui nendel osaleb vähemalt kaks kolmandikku liikme liikmetest.
9.8. Ühistu juhatuse otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kohalolevate ühistu juhatuse liikmete lihthäälteenamusega.
9.9. Ühistu juhatuse koosolekutel peetakse protokolli. Protokollis on ära toodud ühistu juhatuse koosolekul arutatud küsimused, arutelu ja hääletamise tulemused igas küsimuses. Protokollile kirjutavad alla ühistu juhatuse esimees ja sekretär ning see on pitseeritud ühistu pitseriga. Protokollid kantakse ühistu juhatuse koosolekute protokolliraamatusse.
9.10. Ühistu juhatuse otsused on siduvad kõigile ühistu liikmetele ja selle töötajatele, kes on sõlminud ühistuga töölepingu.
9.11. Ühistu juhatuse pädevusse kuulub:
ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste praktiline rakendamine;
ühistu erakorralise üldkoosoleku pidamise või selle korraldamisest keeldumise otsuse tegemine;
alalise volikirja komisjoni ja selle esimehe valimine, volikirja komisjoni määruste kinnitamine;
ühistu praeguse tegevuse operatiivjuhtimine;
ühistu tulude ja kulude kalkulatsioonide ja aruannete koostamine, esitades need kinnitamiseks ühistu liikmete üldkoosolekule;
ühistu materiaalse ja immateriaalse vara käsutamine piirides, mis on vajalikud tema senise tegevuse tagamiseks;
organisatsiooniline ja tehniline tugi ühistu liikmete üldkoosoleku tegevusele;
ühistu raamatupidamise ja aruandluse korraldamine, majandusaasta aruande koostamine ja selle esitamine ühistu liikmete üldkoosolekule kinnitamiseks;
ühistu vara ja selle liikmete vara kaitse korraldamine;
ühistu vara kindlustamise korraldamine;
ehitiste, rajatiste, rajatiste, insenerivõrkude, teede ja muude avalike rajatiste ehitamise, remondi ja hoolduse korraldamine;
ühistu kontoritöö tagamine ja arhiivi pidamine;
isikute värbamine Kooperatiivi töölepingud, nende vallandamine, julgustamine ja karistuste määramine, töötajate arvestuse pidamine;
kontroll sissepääsu, liikmelisuse ja sihtotstarbeliste tasude õigeaegse tasumise üle;
tehingute tegemine ühistu nimel;
ühistu poolt Venemaa Föderatsiooni õigusaktide, Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste õigusaktide, kohalike omavalitsuste määruste ja ühistu põhikirja järgimine;
ühistu liikmete, individuaalselt aiandusega tegelevate kodanike, kellel on ühistu territooriumil krundid, ühistu liikmete pärijate, ühistuga liituvate kodanike ning muude kodanike ja organisatsioonide taotluste (aktide) avalduste läbivaatamine;
ühisvara territooriumil individuaalselt aiandusega tegelevate kodanikega ühisvara kasutamise lepingute sõlmimine ja täitmise jälgimine;
9.12. Ühistu juhatusel on vastavalt Venemaa Föderatsiooni, Krimmi Vabariigi ja harta õigusaktidele õigus teha ühistu tegevuse eesmärkide saavutamiseks vajalikke otsuseid ja tagada selle normaalne toimimine, välja arvatud otsused, mis on seotud seaduse ja põhikirjaga ühistu liikmete üldkoosoleku pädevusse antud küsimustele.

10. KOOSTÖÖ JUHATUSE ESIMEES
10.1. Ühistu juhatust juhib ühistu juhatuse esimees, kes valitakse juhatuse liikmete hulgast kaheks aastaks.
10.2. Ühistu juhatuse esimehel on ühistu juhatuse otsusega mittenõustumise korral õigus see otsus edasi kaevata ühistu liikmete üldkoosolekule.
10.3. Ühistu juhatuse esimees teostab ühistu tegevuse operatiivset juhtimist kõigis ühistu tegevuse küsimustes, välja arvatud küsimused, mis on viidatud ühistu liikmete üldkoosoleku ja juhatuse pädevusse. ühistu.
10.4. Ühistu juhatuse esimeheks saab olla ainult ühistu liige. Ühistu juhatuse esimeest saab valida piiramatu arv kordi.
10.5. Kooperatiivi juhatuse esimees vastutab enne ühistu liikmete üldkoosolekut isiklikult oma ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest.
10.6. Ühistu juhatuse esimees tegutseb ühistu nimel ilma volikirjata, sealhulgas:
juhatab juhatuse koosolekuid ja ühistu liikmete üldkoosolekuid;
omab esimese allkirja õigust finantsdokumentidele, mis vastavalt põhikirjale ei kuulu ühistu juhatuse või ühistu liikmete üldkoosoleku kohustusliku kinnituse alla, avab ühistu kontod pankades
korraldab ühistu raamatupidamise ja muude arvestuste pidamist;
sõlmib töölepingud (lepingud), võtab tööle ja vabastab ühistu töötajad;
annab oma pädevuse piires korraldusi ja annab juhiseid, mis on siduvad kõigile ühistu liikmetele;
sõlmib juhatuse otsuse alusel tehinguid ja avab pangakontosid;
tal on õigus sõlmida tehinguid summas, mis ei ületa 100 miinimumpalka;
sõlmib juhatuse otsuse alusel tehinguid summas, mis ületab 100 miinimumpalka;
allkirjastab ühistu nimel muud dokumendid ja ühistu juhatuse koosolekute protokollid;
väljastab volikirju, sealhulgas asendusõigusega volitusi;
tagab ühistu sisekorraeeskirja, ühistuga töölepingu sõlminud töötajate tasustamist käsitlevate sätete väljatöötamise ja ühistu üldkoosolekule kinnitamiseks esitamise;
esindab ühistu nimel riigiasutusi, kohalikke omavalitsusi, samuti igasuguse omandivormiga ettevõtteid, organisatsioone ja asutusi;
kaalub ühistu liikmete avaldusi.
Ühistu juhatuse esimees täidab vastavalt põhikirjale muid kohustusi, mis on vajalikud ühistu normaalse tegevuse tagamiseks, välja arvatud seaduse ja põhikirjaga teistele ühistu juhtorganitele pandud ülesanded.
10.7. Ühistu juhatuse esimehe äraolekul täidab tema ülesandeid ühistu juhatuse aseesimees, kes valitakse selle koosolekul ühistu juhatuse liikmete hulgast. Ühistu juhatuse esimees väljastab oma asetäitjale vastava volikirja.

11. KOOSTÖÖ HALDKOGU ESIMESE ESINDAJA JA JUHATUSE LIIKMED
11.1. Ühistu esimees ja juhatuse liikmed peavad oma õiguste teostamisel ja kehtestatud kohustuste täitmisel tegutsema ühistu huvides, kasutama oma õigusi ja täitma kehtestatud ülesandeid heauskselt ja mõistlikult.
11.2. Ühistu esimees ja juhatuse liikmed vastutavad ühistu ees oma tegevusega (tegevusetusega) ühistule tekitatud kahjude eest. Samal ajal ei vastuta juhatuse liikmed, kes hääletasid otsuse vastu, millega kaasnes ühistule kahju tekitamine, või kes hääletamisest osa ei võtnud.
11.3. Ühistu juhatuse esimees ja juhatuse liikmed, kui avastatakse rahalisi rikkumisi või rikkumisi, mis põhjustavad ühistule kahju, võidakse vastavalt kehtivale seadusandlusele viia distsiplinaar-, materiaal-, haldus- või kriminaalvastutusele.

12. AUDITIKOMISJON
12.1. Kontrolli ühistu finants- ja majandustegevuse, sealhulgas selle juhatuse esimehe, juhatuse ja ühistu juhatuse liikmete tegevuse üle teostab ühistu liikmete või nende liikmete hulgast valitud revisjonikomisjon. volitused, vähemalt kolmeliikmelise ühistu liikmete üldkoosoleku poolt kahe aasta jooksul. Revisjonikomisjoni ei saa valida ühistu esimeest ja juhatuse liikmeid, samuti nende abikaasasid, vanemaid, lapsi, lapselapsi, vendi ja õde (nende abikaasat).
12.2. Revisjonikomisjoni töö kord ja volitused on reguleeritud revisjonikomisjoni käsitlevate määrustega, mille kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek. Revisjonikomisjon on aruandekohustuslik Ühistu liikmete üldkoosoleku ees. Revisjonikomisjoni esimehe valivad revisjonikomisjoni liikmed.
12.3. Revisjonikomisjoni tagasivalimisi saab korraldada enne tähtaega vähemalt veerandi ühistu koguarvust.
12.4. Revisjonikomisjoni liikmete ennetähtaegne tagasivalimine toimub:
seoses ühistu liikmelisuse lõppemisega;
revisjonikomisjoni liikme võimetuse tõttu tervislikel või muudel põhjustel oma ülesandeid täita;
seoses revisjonikomisjoni liikme kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmisega;
seoses harta või seadusandluse kontrollikomisjoni liikme süstemaatiliste rikkumistega.
12.5. Revisjonikomisjoni liikmed vastutavad seaduses ja käesolevas hartas sätestatud kohustuste ebaõige täitmise eest.
12.6. Revisjonikomisjon on kohustatud:
kontrollida ühistu juhatuse ja ühistu juhatuse esimehe poolt ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste täitmist, ühistu juhtorganite tehtud tsiviiltehingute seaduslikkust, reguleerivaid õigusakte ühistu tegevus, vara seis;
viia läbi ühistu finants- ja majandustegevuse auditeid vähemalt kord aastas, samuti revisjonikomisjoni liikmete algatusel, ühistu liikmete üldkoosoleku otsusel või ühe taotlusel. viiendik ühistu liikmete koguarvust või kolmandik ühistu juhatuse liikmete koguarvust;
annab auditi tulemustest aru ühistu liikmete üldkoosolekule koos soovituste esitamisega tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseks;
teatama ühistu liikmete üldkoosolekule kõikidest ühistu juhtorganite tegevuses tuvastatud rikkumistest;
jälgida ühistu liikmete avalduste õigeaegset läbivaatamist ühistu juhatuse ja ühistu juhatuse esimehe poolt.
12.7. Auditi tulemuste põhjal võib ühistu ja selle liikmete huvidele ohu loomisel või ühistu juhatuse liikmete ja ühistu juhatuse esimehe väärkohtlemisel ilmneda revisjonikomisjon, oma volituste piires on õigus kokku kutsuda ühistu liikmete erakorraline üldkoosolek.

13. KOLLEKTIIVSED TÖÖD KOOSTÖÖS
13.1. Ühistu liikmete üldkoosolekul või ühistu juhatusel on õigus teha otsuseid ühistu liikmete poolt ühiselt tehtud ning ühise maatüki ja sellega piirnevate territooriumide heakorrastamise, remonditööde remondiga seotud tööde kohta. infrastruktuurirajatised, avalike rajatiste ehitamine, õnnetuste, loodusõnnetuste tagajärgede likvideerimine jne.
13.2. Ühistu liikmed on kohustatud sellises töös osalema isikliku tööga või oma pereliikmete tööga. Iga ühistu liige on kohustatud töötama selle töö eest vähemalt viis inimpäeva. Vastavaid sissekandeid saab teha kollektiivsetes töödes osalenute raamatutesse.
Kollektiivses töös osalemise kohustus kehtib nii neile, kes on taotlenud ühistu liikmeks saamist, kuid keda koosolek pole veel heaks kiitnud, kui ka kodanikele, kes aedlevad ühistu territooriumil individuaalselt, kui see on nii ette nähtud nendega sõlmitud lepingutega.
13.3. Isik, kes ei saa osaleda kollektiivses töös, on kohustatud maksma kollektiivses töös mitteosalemise eest hüvitist ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega määratud ulatuses.
13.4. Isikult kõrvalehoidumise korral kollektiivsetes töödes osalemisest ja nendes mitteosalemise eest hüvitise maksmisest on ühistul õigus kohaldada sellise isiku suhtes ühistu põhikirja punktis 18 sätestatud mõjutusmeetmeid .

14. ÕIGUSAKTIDE VASTAVUSE AVALIK KONTROLL
14.1. Pinna- ja põhjavee, pinnase ja atmosfääriõhu reostuse vältimiseks ja likvideerimiseks olmejäätmete ja kanalisatsiooniga tuleb järgida sanitaar- ja muid reegleid avalike maade, aiakruntide ja nendega piirnevate territooriumide hooldamiseks, tagades tuleohutuseeskirjade järgimise jäätmete käitamise ajal. ahjud, elektrivõrgud, elektripaigaldised, tulekustutusseadmed, samuti mälestiste ja looduse, ajaloo ja kultuuri objektide kaitsmiseks ühistu liikmete üldkoosolekul ühistu komisjon õigusaktide täitmise kontrollimiseks, mis töötab ühistu juhatuse eestvedamisel võib valida.
14.2. Ühistu seaduse täitmise jälgimise komisjon osutab ühistu liikmetele nõuandvat abi, tagab, et aednikud järgivad maa-, keskkonna-, metsa-, veealaseid õigusakte, linnaplaneerimist, elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilist heaolu, tuleohutust käsitlevaid õigusakte kuni õigusaktide rikkumisega seotud toimingud ja annab need üle ühistu juhatusele kaalumiseks meetmete võtmisele, kellel on õigus esitada need seaduse täitmist kontrollivatele riigiasutustele. Komisjonil ja selle liikmetel on õigus aednikele juhtida tähelepanu nende poolt toime pandud rikkumiste korral, nõuda rikkumiste kõrvaldamist, hoiatada võimaluse eest kohaldada neile õigusaktides ja ühistu põhikirjas sätestatud mõjutusmeetmeid.

15. ETTEVÕTLIKU TOOTMISE JUHTIMINE KOOSTÖÖS
15.1. Ühistu juhatuse esimees vastutab ühistu dokumentatsiooni haldamise ja turvalisuse eest.
15.2. Ühistu liikmete üldkoosolekute protokollid hoitakse ühistu asjades alaliselt. Ühistu liikmete üldkoosoleku protokoll peab sisaldama järgmisi vajalikke elemente:
ühistu nimi;
dokumendi nimi;
protokolli number;
ühistu liikmete üldkoosoleku avamise kuupäev ja kellaaeg;
kohtumise koht;
ühistu liikmete (volitatud) arv vastavalt nimekirjale ja ühistu registreeritud (volitatud) liikmete arv;
päevakorrapunktid;
avaldus iga küsimuse arutelu käigu kohta, viidates selles küsimuses kõnelevatele isikutele;
iga küsimuse kohta tehtud otsus, näidates ära hääletamise tulemused;
ühistu juhatuse esimehe (koosoleku juhataja) ja ühistu liikmete üldkoosoleku sekretäri allkirjad.
Protokolli lahutamatu osa on ühistu liikmete üldkoosolekul registreeritud ühistu liikmete (volitatud) nimekiri.
Paranduste ja täienduste tegemine allkirjastatud protokollis on vastuvõetamatu. Erandjuhtudel peavad tehtud muudatused ja täiendused olema kinnitatud ühistu juhatuse esimehe (koosoleku juhataja) ja ühistu liikmete üldkoosoleku sekretäri allkirjadega ning ühistu pitseriga. muudatuste kuupäev.
15.3. Ühistu juhatuse koosolekute protokollidele kirjutavad alla ühistu juhatuse esimees või ühistu juhatuse aseesimees ja ühistu juhatuse sekretär. Protokolli allkirjad kinnitab ühistu ja neid hoitakse alaliselt oma toimikutes.
15.4. Revisjonikomisjoni koosolekute protokollidele kirjutavad alla kõik sellisel koosolekul viibivad revisjonikomisjoni liikmed.
15.5. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku, ühistu juhatuse ja revisjonikomisjoni koosolekute protokollide koopiad, kinnitatud väljavõtted nendest protokollidest esitatakse kooperatiivi liikmetele nende soovil tutvumiseks ning ka kohaliku omavalitsuse organ, mille territooriumil ühistu asub, Krimmi Vabariigi riigiasutustele, kohtu- ja korrakaitse, organisatsioonid vastavalt nende kirjalikele taotlustele.
15.6. Muude ühistu loomisega seotud dokumentide registreerimine ja säilitamine koos juriidilise isikuna registreerimisega finants- ja majandustegevusega toimub vastavalt kehtivatele õigusaktidele.

16. KOOSTÖÖ LIIDUD
16.1. Ühistul on õigus luua kohalikke ja piirkondadevahelisi ühendusi ning olla nende liige.
16.2. Otsused ühistu osalemise kohta kohalikus või piirkondadevahelises ühenduses võtab vastu ühistu liikmete üldkoosolek.
16.3. Põhikirja eelnõu ja kohalike või piirkondadevaheliste ühenduste põhikirjade eelnõud kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek ja allkirjastab ühistu juhatuse esimees.
16.4. Ühistu liikmetesse kuulumise otsused tehakse ühistute kooskõlastamiseks, ühistu ja selle liikmete huvide esindamiseks ja kaitsmiseks suhetes riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, avalike ja muude organisatsioonidega, samuti teabe edastamiseks. , juriidilised ja muud teenused aianduse valdkonnas.

17. ÜKSIKAIAALDUS
17.1. Ühistu piirides maatükki omaval kodanikul on õigus aiatöid teha individuaalselt.
Individuaalsest aednikust saab:
kodanik, kes ühistu liikmete hulgast vabatahtlikult lahkus või arvati välja;
kodanik, kes on saanud õiguse omada aiamaa krunti pärimise teel või tehingu tulemusena, kui ta ei ole esitanud liikmeks astumise avaldust või üldkoosolek ei ole teda ühistu liikmeks aktsepteerinud.
Üürileandja saab kõik oma õigused ja kohustused ühistu liikmena loovutada kodanikule, kes käsutab maatükki selle maatüki rentimise alusel ühistu liikmelt, nähes seda ette üürilepingu tingimustes.
17.2. Aednikult, kes on keeldunud sellise lepingu sõlmimisest või on sellest hoidunud kauem kui kuu, hoidutakse ühistu taristu ja muu ühisvara kasutamise õigusest.
17.3. Ühistu infrastruktuurirajatiste ja muu ühisvara kasutamise eest makstav summa aiandusega tegelevatele kodanikele individuaalselt, tingimusel et nad teevad sissemakseid ühistu vara omandamiseks (loomiseks), ei tohi ületada ühistu nimetatud vara kasutamise eest maksmine ühistu liikmetele.
Maksesumma määratakse sel juhul võrdne ühistu liikmete liikmelisuse ja sihipäraste sissemaksete summaga. Lepingu alusel maksete tegemise tingimused ja viiviste summa hilinenud maksmise korral võivad erineda sissemaksete tegemise tingimustest ja sissemaksete hilinenud tasumise eest määratavate karistuste summast ning need määratakse kindlaks lepinguga.
17.4. Individuaalsele aednikule on pandud kohustused, mida ühistu liikmed kannavad (sealhulgas kohustus osaleda ühistu juhtorganite otsusega tehtavas kollektiivses töös) ning rakendatakse loetelu meetmetest, mis mõjutavad kurjategijat. , mis sarnaneb ühistu liikmete suhtes kohaldatavate meetmete loeteluga.
Individuaalsel aednikul on õigus osaleda ühistu liikmete üldkoosolekutel ilma hääleõiguseta.

18. KOOSTÖÖ HARTA RIKKUMISE MÕJU MEETMED
18.1. Käesoleva harta või sisekorraeeskirjade (edaspidi käesolevas jaotises - "rikkumised") rikkumise eest võidakse ühistu liikmete suhtes rakendada mõjutusmeetmeid seaduses ja käesolevas põhikirjas ettenähtud alustel ja viisil.
18.1.1. Ühistu liikme või tema pereliikmete või külaliste, juhatuse, juhatuse esimehe, ühistu juhatuse liikme ning finantsdistsipliini küsimustes on kassa-raamatupidajal õigus väiksemate rikkumiste korral deklareerida märkus ühistu liikmele, milles nõutakse vajaduse korral rikkumise või selle tagajärgede kõrvaldamist.
18.1.2. Olulise rikkumise eest, mis võib kahjustada ühistu või selle liikmete vara või huve, rikkuda teiste aednike õigusi, on ühistu juhatusel õigus kuulutada ühistu liikmele välja avalik umbusaldus ja selgitada võimalikud tagajärjed selline rikkumine. Ühistu juhatus saab kõiki ühistu liikmeid tehtud otsusest teavitada ka postitades stendi ühistu territooriumil asuvatele infotahvlitele protokolli väljavõtte.
18.1.3. Per jämedat rikkumist mis põhjustas ühistu või selle liikmete varale või huvidele kahju või rikkus teiste aednike õigusi, on ühistu juhatusel või üldkoosolekul õigus hoiatada rikkjat selliste toimingute lubamatuse, tema suhtes rangemate meetmete rakendamine ja otsus rikkujale tekitatud kahju hüvitamise kohustuse kehtestamiseks. Teave vastuvõetud otsuse kohta tuleb edastada kõigile ühistu liikmetele viisil, mis on ette nähtud ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste edastamiseks ühistu liikmetele.
18.1.4. Ränga rikkumise eest, mis väljendub üle kahe kuu hilinemises või sissemaksete, kommunaalkulude ja muude maksete tasumisest keeldumises, rikkuja süül tekitatud kahju hüvitamisest keeldumise, ühistu juhatuse või üldkoosoleku üldkoosoleku ühistu liikmetel on õigus otsustada sellise rikkumise toime pannud ühistu liikmelt ilma võla tagasimaksmiseni võtta õigus kasutada ühistu infrastruktuurirajatisi ja muud ühisvara. Sellisel juhul on ühistu juhatus kohustatud võtma kasutusele meetmed, et rikkujale kuuluv koht eraldada ühistu insenerivõrkudest ja tagada muu ühisvara kasutamise keelu tõhusus. Teave vastuvõetud otsuse kohta tuleb edastada kõigile ühistu liikmetele viisil, mis on ette nähtud ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste edastamiseks ühistu liikmetele.
18.1.5. Harta või sisekorraeeskirjade korduvate ja raskete rikkumiste korral, kui muud õigusaktides ja käesolevas hartas sätestatud mõjutusmeetmed ei jõustunud, võib ühistu liikme temast välja arvata liikmete üldkoosoleku otsusega. Ühistu ühistu põhikirjas kindlaksmääratud viisil.
18.1.6. Ühistu liikme võib ühistust välja arvata järgmistel juhtudel:
maa omavoliline arestimine;
talle kahe aasta jooksul põllumajandussaaduste kasvatamiseks eraldatud maa arendamata jätmine (hoonestamata ala loetakse alaks, kus ei toimu rohu niitmist, mullaharimist, mitmeaastaste ja üheaastaste istanduste istutamist, samuti istutatakse mitmeaastaseid istandusi , kuid nende eest pole nõuetekohast pidevat hoolt, mis aitab kaasa taimede kuivamisele, maatüki rohtu kasvamisele umbrohtudega, kahjurite paljunemisele ja taimehaigustele;
ühistu liikmete üldkoosolekutel osalemisest kõrvalehoidmine (kaks või enam korda) ilma mõjuva põhjuseta;
ühistu liikmete üldkoosolekul hääletamisest kõrvalehoidmine;
sissemaksete tasumata jätmine kahe kuu jooksul ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud esindajate koosolek) kehtestatud tähtaegadel;
talle ühistu kasutamiseks eraldatud maatükk täielikult või osaliselt teistele isikutele iseseisev võõrandamine;
maatüki kasutamine mitte sihtotstarbeliselt;
ühistu liikme ränk muude käesolevas põhikirjas või ühistu liikmete üldkoosoleku otsustega pandud kohustuste rikkumine.
18.1.7. Kui ühistu liige, kes on maatüki kasutaja, arvatakse välja, teeb ühistu liikmete üldkoosolek otsuse selliselt kodanikult maatüki arestimiseks ühistu kasuks, määrates samal ajal maa-ala istanduste ja hoonete hüvitise. sellel maatükil

19. KOOSTÖÖ TÖÖTAJAD
19.1. Täitmiseks vajalik tööÜhistul on õigus palgata töölepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel raamatupidaja-kassapidaja, valvurid, elektrik, muud töötajad ja spetsialistid. Tööleping sõlmitakse ühistu juhatuse esimehe ja tema asetäitjaga.
19.2. Ühistu töötajate (personali) ametikohad, mida saab tööle võtta vastavalt töölepingutele, määratakse töötajate tabeli abil, mis on ühistu liikmete üldkoosoleku kinnitatud tulude ja kulude kalkulatsiooni lisa. Töötajate tabelis on toodud töötajate palgad, nende palgad tööülesanded, samuti nende töö eest tasumise tingimused. Täistööajaga töötajate töötasud arvutatakse igakuiselt, kinni pidades kõik maksud ja kohustuslikud maksed. Palka makstakse palgafondist.
19.3. Ühistu huvides võib konkreetsete tööde tegemiseks sõlmida tsiviillepinguid töötajate ja spetsialistidega erinevatel ametialadel... Selliste lepingute alusel tehtud töö eest tasutakse avaliku fondi omandamiseks või loomiseks üldkoosoleku otsusega loodud spetsiaalse fondi või sihtfondi vahendite arvelt, kui tööd tehakse selle raames.

20. KOOSTÖÖ Harta muutmise, ümberkorraldamise ja likvideerimise kord
20.1. Ühistu põhikirja muudatuste ja täienduste tegemine on ainuüksi ühistu liikmete üldkoosoleku pädevuses. Põhikirja muutmise ja täiendamise otsuse teeb ühistu liikmete volitatud üldkoosolek kohalolijate kahekolmandikulise häälteenamusega.
Harta muudatused ja täiendused koostatakse selle eraldi lisana või harta esitamise uues väljaandes.
20.2. Ühistu reorganiseerimine (ühinemine, omandamine, jagunemine, eraldamine, organisatsioonilise ja õigusliku vormi muutmine) viiakse läbi vastavalt ühistu liikmete üldkoosoleku otsusele Venemaa tsiviilseadustiku alusel. Föderatsioon ja kehtivad õigusaktid.
20.3. Ühistu likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus ja muudes kehtivates seadustes ettenähtud viisil.
20.4. Ühistu kui juriidilise isiku likvideerimisel säilivad selle endiste liikmete õigused maatükkidele ja muule kinnisvarale.
Ühistu likvideerimine on võimalik:
ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega;
Tribunali otsusega;
seoses ühistu maksejõuetuse (pankrotiga).
20.5. Ühistu liikmete üldkoosolek või selle likvideerimise kohta otsuse teinud organ määrab kokkuleppel juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostava organiga kokkuleppel likvideerimiskomisjoni ning määrab kindlaks ühistu likvideerimise korra ja tähtajad. vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.
Alates likvideerimiskomisjoni määramisest antakse talle ühistu asjaajamise volitused.
20.6. Likvideerimiskomisjon teavitab ajakirjanduse kaudu kõiki huvitatud isikuid ühistu likvideerimisest ja määrab tähtajad, mille jooksul võlausaldajad saavad esitada oma nõuded likvideerimiskomisjonile.
20.7. Pärast kõigi võlausaldajate tunnustatud nõuete rahuldamist eelisjärjekorras seadusega kehtestatud Venemaa Föderatsioon jagab ülejäänud ühistu vara, välja arvatud jagamatu fondi vara, ühistu liikmete vahel, kui seda vara on võimalik jagada.
20.8. Kui ühiskasutusega vara ei saa jagada, siis kõigi ühistu liikmete nõusolekul müüakse see avalikul enampakkumisel ning vara müügist saadud summa jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende ühistuga aktsiate jagamine.
20.9. Jagamatu fondi vara ei kuulu ühistu liikmete vahel jaotamisele ning see antakse likvideerimiskomisjoni otsusega üle teisele (muule) ühistule (ühistud). Sellisel juhul tuleb otsuses märkida kindlaksmääratud vara kasutamise suunad.
20.10. Ühistu loetakse likvideerituks hetkest, kui asjakohane teave sisestatakse juriidiliste isikute ühendatud riiklikku registrisse.