آیا باید به خدمات تامین اجتماعی فدرال پرداخت کنم اگر... گمراه کردن سرویس تامین اجتماعی فدرال امکان پذیر نخواهد بود. آنچه باید در مورد تغییرات در حق بیمه بدانید. نظر: سیستم جدید پرداخت سهم به صندوق تامین اجتماعی ممکن است برای کارآفرینان فردی با درآمد بالا زیان آور باشد.

در 27 دسامبر 2018، رئیس جمهور بلاروس امضا کردبر اساس آن شهروندان خوداشتغال که فعالیت آنها کارآفرینی نیست، حق شرکت در بیمه اجتماعی دولتی را دریافت کرده اند. و کارآفرینان انفرادی، دفاتر اسناد رسمی و وکلای دادگستری از این پس می‌توانند تنها برای دوره اجرای واقعی فعالیت‌های درآمدزای خود به صندوق تامین اجتماعی کمک کنند. پیش از این وزارت کار و حمایت اجتماعینوآوری. اکنون کارکنان صندوق حمایت اجتماعی وزارت کار و حمایت اجتماعی برخی از ظرایف اجرای این مصوبه را تشریح کرده اند.

مسئولیت عدم پرداخت حق بیمه

پرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی برای کارآفرینان انفرادی، وکلا و دفاتر اسناد رسمی اجباری است. مدیر صندوق حمایت اجتماعی گفت: بنابراین برای پرداخت ناقص یا نابهنگام سهم ها اقدامات اداری اعمال می شود. ناتالیا پاولیوچنکو. برای فرار از پرداخت حق بیمه، جریمه ای به میزان 20٪ از مبلغ پرداخت نشده به بودجه صندوق، وصول بدهی از کارآفرین انفرادی با در نظر گرفتن جریمه تشکیل شده تعیین می شود. همچنین مسئولیت عدم ارائه فرم حسابداری شخصی شده و شامل اخطار یا جمع آوری مبلغ حداکثر تا 20 واحد اساسی است.

اول از همه، کنترل پرداخت سهم به صندوق تامین اجتماعی توسط کارآفرینان فردی پس از انحلال یک کارآفرین انفرادی انجام می شود. برای انجام این کار، اطلاعات مربوط به جابجایی وجوه در حساب های جاری بانکی درخواست می شود و با بانک اطلاعاتی مالیات و سایر موارد تطبیق داده می شود. سازمان های دولتی. مثلا، منابع اطلاعاتارگان های جمهوری تحت کنترل دولت، از جمله ثبت نام یکپارچه ایالت اشخاص حقوقیو کارآفرینان فردی.

در هنگام تطبیق داده‌ها در مورد دوره‌های اجرا و عدم اجرای فعالیت‌ها پس از ارسال فرم‌های حسابداری شخصی‌شده، از همین ابزارها به صورت انتخابی استفاده می‌شود.

به هر حال، هیئت صندوق حمایت اجتماعی وزارت کار و حمایت اجتماعی جمهوری بلاروس مورخ 10 ژانویه 2019 شماره 1 لازم الاجرا شد که به موجب آن دستورالعمل نحوه پر کردن سند حسابداری شخصی سازی شده است. فرم با کد خاصی تکمیل می شود که منعکس کننده عدم اجرای فعالیت ها توسط فردی است که به طور مستقل حق بیمه را پرداخت می کند.

کارآفرینان انفرادی، وکلا و دفاتر اسناد رسمی دوره‌های فعالیت خود را اعلام می‌کنند و اسناد حسابداری شخصی‌سازی شده را سالی یک‌بار، حداکثر تا 31 مارس سال بعد از سال گزارش، به صندوق تأمین اجتماعی فدرال ارائه می‌کنند.

رئیس اداره توسعه اطلاعات و حسابداری شخصی صندوق حمایت اجتماعی نینا گبربه آنها گفت که چگونه باید عمل کنند: داشتن یک کلید SUOC دولتی و گواهی ویژگی، یک کارآفرین فردی، یک وکیل یا یک دفتر اسناد رسمی در حساب شخصیدر پورتال صندوق تامین اجتماعی می توانید میزان مشارکت های پرداخت شده را بررسی کنید، فرم PU-3 را بخوانید، آن را به صورت الکترونیکی امضا کنید. امضای دیجیتالیو به مرجع صندوق ارائه کند. یا با استفاده از فرم PU-3 پر کنید بسته نرم افزاریبرای وارد کردن اسناد حسابداری فردی (شخصی)، چاپ، امضا کنید، یک کپی با خود ببرید در قالب الکترونیکیو به مرجع صندوق تامین اجتماعی بیاورد.

پرداخت اجباری حق بیمهبرای سال قبل باید حداکثر تا 1 مارس 2019 باشد، مقدار را می توان با استفاده از ماشین حساب در پورتال FSZN محاسبه کرد. حداقل مشارکت در صورت انجام فعالیت در طول سال 1281 روبل است. (106.75 روبل در ماه یا 35٪ حداقل دستمزد). برای سال 2019، کل مبلغ مشارکت، با حفظ حداقل دستمزد فعلی، 1386 روبل خواهد بود. (115.5 روبل در هر ماه). در مصوبه شماره 500 امکان پرداخت حق بیمه در طول سال گزارش نیز فراهم شده است.

یادآور می شویم، بر اساس مصوبه شماره 500، دستگاه های صندوق حمایت اجتماعی مجاز به وصول بدهی مشارکت کنندگان از کیف پول الکترونیکی هستند.

نحوه پرداخت مشارکت شهروندان خوداشتغال به صندوق تامین اجتماعی: الگوریتم اقدامات

طبق گزارش مقامات مالیاتی برای سال 2018، 37 هزار نفر در بلاروس خوداشتغال هستند. ناتالیا پاولیوچنکو توضیح داد که چگونه آنها باید به پرداخت سهم به صندوق تامین اجتماعی - نه کمتر از حداقل دستمزد - برای دریافت حق بازنشستگی پس از رسیدن به سن بازنشستگی، از کارافتادگی یا از دست دادن نان آور پرداخت کنند.

شما باید با مرجع صندوق در محل ثبت نام تماس بگیرید، با ارائه گذرنامه و سندی که انجام تجارت را به عنوان یک فرد خوداشتغال تأیید می کند (رسیدی برای پرداخت مالیات واحد)، و درخواستی برای ثبت نام در فدراسیون اجتماعی فدرال بنویسید. صندوق امنیتی به یک فرد خوداشتغال یک شماره پرداخت کننده صندوق اختصاص داده می شود که همراه با پرداخت سهم، حق مشارکت در سیستم دولتیبیمه اجتماعی.

حق بیمه بازنشستگی ماهانه برای افراد خوداشتغال 29 درصد حداقل دستمزد می باشد. اکنون حداقل دستمزد به ترتیب 330 روبل است، سهم ماهانه 95.7 روبل است. یا 1148.4 روبل. در سال. شما می توانید آن را بلافاصله برای سال، ماهانه یا حتی هر هفته کمک کنید.

دوره‌های فعالیت تنها در صورتی در طول خدمت بیمه‌ای که برای تعیین حق بازنشستگی کار استفاده می‌شود، محاسبه می‌شود که در این دوره‌ها سهمی به صندوق تامین اجتماعی پرداخت شده باشد. دوره هایی که حق بیمه پرداخت نشده و یا با نرخی کمتر از حداقل مبلغ پرداخت می شود، در طول مدت خدمت منظور نخواهد شد و یا به نسبت میزان حق بیمه پرداختی محاسبه خواهد شد.

به عنوان مثال، با حداقل دستمزد در سال 2018 از 305 روبل. حداقل پرداخت ماهانه برای یک کارآفرین فردی هنگام انجام فعالیت برای یک ماه کامل 106.75 روبل است، برای یک فرد خوداشتغال - 88.45 روبل. اگر یک کارآفرین انفرادی در یک ماه نیمی از بودجه FSZN را منتقل کند - 53.4 روبل ، یک فرد خوداشتغال - 44.23 روبل ، پس فقط 15 روز برای دوره بیمه برای اختصاص مستمری محاسبه می شود.

تا سال 1393 مدت بیمه ای که در تعیین حق مستمری بازنشستگی لحاظ می شود، 5 سال بود، سپس به 10 و 15 سال افزایش یافت. در حال حاضر افزایش تدریجی (شش ماهه) دوره بیمه ادامه دارد؛ در سال 2019 حداقل مدت بیمه برای اعطای مستمری 17 سال و تا سال 2025 به 20 سال خواهد رسید.

صندوق تأمین اجتماعی هشدار می دهد در صورت امکان، میزان سهم باید بیشتر از حداقل باشد، زیرا اگر 20 سال از حداقل دستمزد سهم پرداخت کنید، حداقل مستمری بازنشستگی 216 روبل خواهد بود. کسانی که دوره بیمه لازم برای دریافت مستمری کار را تکمیل نکرده اند، می توانند با رسیدن به سن بازنشستگی، برای دریافت مستمری اجتماعی اقدام کنند؛ امروز این 50 درصد بودجه است. دستمزد زندگی- 107 روبل. در حال حاضر 3.6 هزار نفر آن را دریافت می کنند.

شما می توانید سوابق بیمه خود را برای دوره شروع از 1 ژانویه 2003 با تماس با مقامات صندوق تامین اجتماعی برای استخراج رایگان از حساب شخصی شخصی خود بررسی کنید.

در اعداد

بودجه FSZN برای سال 2019 شامل درآمد از کارآفرینان فردی و افراد خوداشتغال در سطح سال 2018 است، یعنی حدود 123 میلیون روبل (طبق محاسبات تا اواسط ژانویه، داده ها همچنان در طول دوره گزارش به روز می شوند) - این به طور کلی یک درصد از مبلغ حق بیمه اجباری است.

آنا شیلتز، ملی درگاه اینترنتی قانونیجمهوری بلاروس
هنگام استفاده از مطالب، یک لینک به منبع مورد نیاز است!

اشتباهی پیدا کردی؟ متن دارای خطا را انتخاب کنید و روی " کلیک کنید Ctrl+Enter».


منبع: انفاکور

یک فرد خوداشتغال چقدر باید به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کند؟

فرمان شماره 337 که اخیراً توسط رئیس جمهور تصویب شد، فهرست انواع فعالیت هایی را که افراد می توانند بدون ثبت نام به عنوان کارآفرین انفرادی انجام دهند، به 30 مورد افزایش داد. اکنون برای خرد کردن هیزم، کوتاه کردن مو و انجام مانیکور در منزل، تعمیر کامپیوتر و ساخت سایت، نصب اجاق گاز، تعمیر کفش و ساعت کافی است که شروع فعالیت را به سازمان امور مالیاتی اعلام و مالیات پرداخت کنید (یک بار سال) قبل از شروع اجرای آن.

با این حال، انواع فعالیت هایی که نیازی به افتتاح یک کارآفرین فردی ندارند، در حال حاضر تحت پوشش بیمه اجتماعی نیستند. و برای واجد شرایط بودن برای بازنشستگی، باید یک دوره بیمه داشته باشید. یک بلاروسی خوداشتغال چقدر باید به صندوق تامین اجتماعی بپردازد تا بتواند حداقل حقوق بازنشستگی را در دوران پیری برای خود فراهم کند؟

از اول ژانویه 2017 حداقل دستمزد در بلاروس 265 روبل است. برای اینکه یک بلاروسی خوداشتغال حداقل مستمری دریافت کند، لازم است تا 16 سال (و تا سال 2025 دوره بیمه به 20 سال افزایش یابد) هر سال تا اول مارس 35٪ (29٪ برای بیمه بازنشستگی و 6) پرداخت کند. ٪ برای بیمه اجتماعی) حداقل دستمزد تعیین شده توسط دولت. یعنی 1113 روبل در سال. می توانید پرداخت را به صورت یکباره یا ماهانه انجام دهید.

«اگر مثلاً صنعتگری در صندوق حمایت اجتماعی ثبت نام کند و حق بیمه پرداخت کند، در آینده حق دریافت مستمری پیدا می کند. اگر صنعتگر در صندوق ثبت نام نکرده باشد و سابقه بیمه نداشته باشد حق مستمری کارگری نخواهد داشت. او فقط می تواند تعیین شود مستمری اجتماعی از 1 اوت 2017، هزینه زندگی 197 روبل 57 کوپک است. حداقل حقوق بازنشستگی سالمندی، با در نظر گرفتن پرداخت های اضافی، 174 روبل 61 کوپک است. مستمری اجتماعی در سن 60 سالگی به زنان و در 65 سالگی به مردان تعلق می گیرد. مبلغ مستمری 50 درصد از بودجه سطح معیشتی است.و امروز کمی کمتر از 100 روبل است، "والری کووالکوف، معاون وزیر کار و حمایت اجتماعی توضیح داد.

منبع: انفاکور

چه کسی اکنون می تواند خوداشتغالی باشد

فرمان شماره 337 به امضای رئیس جمهور در 28 شهریور در کشور ایجاد می کند شرایط اضافیبرای خوداشتغالی و ترویج توسعه کارآفرینی. بر اساس آن، از 19 اکتبر، بسیاری از انواع فعالیت ها بدون ثبت نام به عنوان یک کارآفرین یا شخص حقوقی امکان پذیر خواهد بود.

به لیست گونه ها فعالیت اقتصادیبلاروسی ها می توانند بدون ثبت نام به عنوان کارآفرینان فردی در آن شرکت کنند، مشروط بر اینکه مالیات واحدی بپردازند، شامل:

  • فروش محصولات نانوایی، قنادی و آشپزی،
  • تهیه مکان برای اقامت کوتاه مدت (خانه مسکونی یا باغی، ویلا)،
  • تعمیر ساعت، کفش،
  • تعمیر و بازسازی، از جمله روکش کردن مبلمان از مواد مشتری،
  • خیاطی (از جمله کلاه)،
  • کوک کردن آلات موسیقی،
  • اره کردن چوب،
  • بارگیری محموله،
  • گذاشتن اجاق و شومینه،
  • انجام کارهای تکمیلی،
  • دکوراسیون (دکوراسیون) اتومبیل،
  • ارائه خدمات توسعه وب سایت،
  • تعمیر و نگهداری کامپیوتر و تجهیزات جانبی،
  • ارائه خدمات طراحی اماکن، طراحی داخلی، مبلمان، پوشاک و کفش، طراحی گرافیک،
  • ارائه خدمات آرایشی و بهداشتی.

این فهرست انواع فعالیت هایی را قانونی می کند که امروزه در واقع توسط افراد در خانه انجام می شود، به عنوان مثال، خدمات آرایشگری، یا می توانند در چنین شرایطی بدون خطر آسیب برای شهروندان و جامعه به عنوان یک کل انجام شوند. توضیح حکم

برای شرکت در چنین فعالیت هایی، باید یک درخواست (به هر شکلی) به اداره مالیات محلی بنویسید. سپس پرداخت کنید مالیات واحد- و می توانید شروع به کار کنید.

منبع: BelTA

چه مالیات هایی از افراد خوداشتغال در شهرهای مختلف اخذ می شود؟

نرخ های پایه مالیات واحد برای انواع فعالیت هایی که شهروندان حق دارند بدون ثبت نام به عنوان کارآفرینان فردی (طبق مصوبه شماره 337) در آن شرکت کنند، بر اساس نوع شهرک سازی متفاوت است. به گفته تاتیانا پوتریک، رئیس بخش مالیات فردی وزارت مالیات و عوارض، این فرمان محدوده نرخ های پایه مالیات واحد را برای هر نوع فعالیت تعریف می کند. در عین حال، نرخ های پایه بسته به محل سکونت و کار یک فرد خوداشتغال متفاوت است.

به عنوان مثال، برای مینسک، منطقه مینسک و مراکز منطقه ایمحدوده شرط بندی شما برای مناطق روستایی- مال خودم. شوراهای منطقه ای نمایندگان و شورای شهر مینسک باید تا 19 اکتبر نرخ مالیات واحدی را برای هر نوع فعالیت در محدوده نرخ های پایه تعیین شده توسط سند تعیین کنند.

مکانیسم پرداخت مالیات به این صورت عمل خواهد کرد. فردی که می خواهد به عنوان یک فرد خوداشتغال کار کند باید به او تسلیم شود اطلاعیه مالیاتیدر مورد اینکه دقیقا چه کاری و تا چه زمانی انجام خواهد داد. سازمان مالیاتی مالیات واحدی را محاسبه می کند که باید به بودجه پرداخت شود و پس از آن شهروند می تواند شروع به کار کند. از آنجایی که وی نیازی به ثبت نام به عنوان یک کارآفرین انفرادی ندارد، هیچ تعهدی برای نگهداری سوابق یا ارائه گزارش به اداره مالیات وجود ندارد.

آیا برای خانواده های چند فرزند یا خارجی در حق بیمه تخفیفی وجود دارد؟ چرا حتی در زندان، یک مامور جنایتکار باید به صندوق تامین اجتماعی فدرال پرداخت کند؟ آیا کار تحت قرارداد از پرداخت مستمری معاف است؟ این سایت پاسخ های صندوق تامین اجتماعی به سوالات خوانندگان در مورد حقوق بازنشستگی برای کارآفرینان را منتشر می کند.

رئیس اداره ساماندهی مجموعه پرداخت اداره شهر مینسک صندوق حمایت اجتماعی به سوالات پاسخ داد. اوا سوچنیکواو متخصصان کمیته کار، اشتغال و حفاظت اجتماعی کمیته اجرایی شهر مینسک.

اوا سوچنیکوا.

قوانین نظارتی تنظیم کننده بیمه اجتماعی دولتی:

قانون جمهوری بلاروس مورخ 31 ژانویه 1995 شماره 3563-12 "در مورد اصول بیمه اجتماعی دولتی" (از این پس به عنوان قانون شماره 3563-12);

قانون جمهوری بلاروس مورخ 29 فوریه 1996 شماره 138-13 "در مورد سهم بیمه اجباری به بودجه صندوق خارج از بودجه دولتی برای حمایت اجتماعی از جمعیت جمهوری بلاروس" (از این پس - قانون شماره 138-13);

فرمان رئیس جمهور جمهوری بلاروس مورخ 16 ژانویه 2009 شماره 1 «در مورد ثبت نام ایالتیو انحلال (خاتمه فعالیت) واحدهای تجاری" (از این پس - فرمان شماره 1);

مقررات مربوط به پرداخت حق بیمه اجباری، کمک به بیمه بازنشستگی حرفه ای و سایر پرداخت ها به بودجه صندوق حمایت اجتماعی فرابودجه ای دولتی جمهوری بلاروس، که با فرمان رئیس جمهور جمهوری بلاروس در تاریخ ژانویه تصویب شد. 16، 2009 شماره 40 (از این پس - مقررات پرداخت);

مقررات مربوط به روش تأیید و محاسبه طول خدمت برای اهداف بازنشستگی، که با قطعنامه شورای وزیران جمهوری بلاروس مورخ 24 دسامبر 1992 شماره 777 (از این پس به تصویب رسید. مقررات در مورد روش تایید);

قانون جمهوری بلاروس مورخ 17 آوریل 1992 شماره 1596-12 "در مورد تامین بازنشستگی" (از این پس قانون شماره 1596-12).

یک صنعتگر می تواند داوطلبانه برای بازنشستگی پس انداز کند

سوال از واسیلی: ظهر بخیر! به من بگویید، یک صنعتگر چقدر باید به صندوق تامین اجتماعی فدرال بپردازد؟ اجباری یا اختیاری؟

پاسخ:به افرادی که بدون ثبت نام دولتی به عنوان کارآفرینان انفرادی به فعالیت های صنایع دستی بر اساس درخواست اشتغال دارند، حق دارند داوطلبانه در بیمه اجتماعی دولتی شرکت کنند (ماده 7 قانون شماره 3563-12). در صورت تمایل به پرداخت حق بیمه باید در محل سکونت خود در صندوق تامین اجتماعی ثبت نام کنید.

مبلغ سهم 35٪ از درآمد است (برای بیمه بازنشستگی - 29٪؛ برای بیمه اجتماعی - 6٪). شما حق انتخاب پرداخت حق بازنشستگی یا بیمه اجتماعی یا هر دو و پرداخت حق بیمه به میزان 29%، 6% یا 35% را دارید (ماده 3 قانون شماره 138-13).

درآمدی که از آن حق بیمه پرداخت می شود توسط صنعتگر به طور مستقل تعیین می شود، اما این میزان نباید کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده و شاخص بندی شده طبق قانون باشد (ماده 2 قانون شماره 138-138).


به عنوان مثال، در مارس 2016، "حداقل دستمزد" به ترتیب 2 میلیون و 300 هزار روبل بود، حداقل پرداخت برای این ماه خواهد بود: در صورت پرداخت سهم فقط برای بیمه بازنشستگی - 667 هزار روبل، فقط برای بیمه اجتماعی - 138 هزار، برای هر دو نوع بیمه - 805 هزار.

افراد دارای فرزند مثل بقیه پول می دهند

سوال از ایگور: آیا برای کارآفرینان فردی که دارای سه فرزند یا بیشتر (خانواده های پرجمعیت) هستند، کمک هایی به صندوق تامین اجتماعی وجود دارد؟

پاسخ:متأسفانه چنین سودی وجود ندارد. روش داوطلبانه برای پرداخت کمک به بودجه صندوق فقط برای کارآفرینان فردی ایجاد می شود که همزمان با انجام فعالیت های تجاری در کار و روابط مرتبط هستند. این می تواند عضویت (مشارکت) در هر سازمان، مالکیت اموال اشخاص حقوقی و انجام وظایف مدیران آنها باشد.

همچنین در صورت دریافت مستمری، حق برخورداری از مزایای مراقبت از کودک تا رسیدن کودک به سن سه سالگی، دریافت آموزش های حرفه ای، آموزش ویژه متوسطه، حق پرداخت داوطلبانه کمک ها، آموزش عالیآموزش تمام وقت (بند 7 آیین نامه پرداخت). هیچ استثنای دیگری برای کارآفرینان فردی که توسط قانون ایجاد شده است وجود ندارد.

شهروندان خارجی که به عنوان کارآفرینان فردی ثبت نام کرده اند نیز باید پرداخت کنند

سوال از دیمیتری: من یک شهروند خارجی هستم، اما مقیم بلاروس و یک کارآفرین فردی هستم. تا 1 ژانویه 2016، کارآفرینان انفرادی خارجی از پرداخت به صندوق تامین اجتماعی فدرال معاف بودند، در حالی که خدمات درمانی پرداخت کرده بودند (شروع با قرار ملاقات های با حقوق در کلینیک ها و غیره) و مستمری دریافت نمی کردند. حالا چه چیزی تغییر کرده است؟

پاسخ:در پایان سال گذشته، رئیس جمهور فرمان "در مورد مسائل تامین اجتماعی" را امضا کرد که بر اساس آن اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت شاغل در بلاروس یا کارآفرینان انفرادی مشمول بیمه اجتماعی اجباری دولتی تحت شرایطی هستند که توسط قانون برای شهروندان تعیین شده است. کشور ما

یعنی از اول ژانویه 2016، اتباع خارجی که کارآفرینان انفرادی هستند ملزم به پرداخت سهم بیمه به بودجه صندوق به روش عمومی هستند.


عکس فقط برای اهداف تصویری است.

کار به صورت قراردادی یا تحصیل در عصر، سودی در پرداخت ندارد

سوال از ناتالیا: من یک کارآفرین انفرادی هستم، اما در عین حال در یک سازمان کار می کنم. تا 1 ژانویه 2016 - تحت یک قرارداد و سپس تحت قرارداد اجاره. این سازمان بر اساس میزان درآمد به صندوق تامین اجتماعی کمک می کند. یعنی به طور رسمی جز شکل روابط کار چیزی تغییر نکرده است. پس چرا من به عنوان یک کارآفرین فردی ملزم به پرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی هستم؟

پاسخ:اگر در شرایط شما یک قرارداد به معنای روابط کارگریو طبق قرارداد اجاره یک قرارداد مدنی است، پس یک تفاوت اساسی وجود دارد. فقط کارآفرینان انفرادی که همزمان با انجام فعالیت های تجاری، در کار و روابط مرتبط با آن هستند، می توانند داوطلبانه حق بیمه را پرداخت کنند (ماده 7 آیین نامه پرداخت). هیچ استثنایی در قانون وجود ندارد. در نتیجه، در دوره ای که به جای روابط کار با کارفرما، به قانون مدنی روی آوردید، زمینه های معافیت از پرداخت سهم به بودجه صندوق از بین رفت.

ضمناً به اطلاع شما می‌رسانم که کار و روابط مربوط تنظیم می‌شود قانون کار. روابط ناشی از قراردادهای مقرر در قانون مدنی که شامل قراردادهای مدنی می شود (ماده 6 قانون کار) مشمول قانون کار نیست.

سوال از الکسی: سلام! من یک کارآفرین انفرادی هستم، اما در عین حال تحصیلات عالی را در عصر می گذرانم، یعنی تحصیلاتم بخشی از دوره کارآموزی من است. بنا به دلایلی، کارمندان FSZN به من گفتند که هنوز باید سهمی بپردازم. آیا آنها درست هستند؟

پاسخ:کارمندان صندوق اشتباه نکردند. یک روش داوطلبانه برای پرداخت کمک به بودجه صندوق برای کارآفرینان فردی که همزمان با اجرای فعالیت های کارآفرینی، آموزش عالی حرفه ای، متوسطه ویژه و در آموزش تمام وقت دریافت می کنند (ماده 7 قانون شماره 3563-12، بند 7) ایجاد می شود. 7 آیین نامه پرداخت).

از آنجایی که دانشجوی عصر هستید، هیچ دلیلی برای معافیت از پرداخت شهریه وجود ندارد.

شما نمی توانید بازنشستگی یا پرداخت های خود را به صندوق رد کنید.

سوال از یوری: من می خواهم بازنشستگی آینده ام را رها کنم. بنابراین، پرداخت سهم توسط من یا برای من معنای خود را از دست خواهد داد. چگونه و کجا باید درخواست مربوطه را ارسال کنم؟ از کجا می توانید کمک های پرداخت شده را مجدداً محاسبه کنید و چگونه آنها را بازگردانید - از طریق پرداخت خدمات رفاهی، در مقابل مالیات بر درآمد یا نقدی؟

پاسخ:شما نمی توانید از بازنشستگی امتناع کنید یا حق بیمه را بپردازید. در بلاروس، دسته‌هایی از افراد مانند شهروندان شاغل (تحت قراردادهای کاری، قراردادهای قانون مدنی)، کارآفرینان فردی، دفاتر اسناد رسمی و وکلا مشمول بیمه اجتماعی اجباری دولتی هستند (ماده 7 قانون شماره 3563-12). بر این اساس، مشارکت در بودجه صندوق برای آنها و (یا) توسط خودشان قانونی است اندازه های تعیین شدهطبق روال عمومی تعیین شده مشمول پرداخت هستند. و ثبت درخواست امتناع از شرکت در بیمه اجتماعی توسط قانون پیش بینی نشده است.

زندگی در خارج از کشور شما را از پرداخت کمک به صندوق تامین اجتماعی معاف نمی کند

سوال دیمیتری: من یک کارآفرین انفرادی هستم، اما 2 سال است که فعال نیستم. در تمام این مدت در لهستان کار می کردم و همه مالیات ها را در آنجا پرداخت می کردم. من نمی توانم یک کارآفرین انفرادی را ببندم، زیرا ابتدا باید حساب جاری را ببندم. اما حکم دادگاه وجود دارد که بر اساس آن بدهکار باید به من پرداخت کند. اگر حساب را ببندم پول نمی آید. ضمناً مجدداً از من تقاضای پرداخت حق بیمه سال گذشته به صندوق تأمین اجتماعی می شود. لطفا شرایط را توضیح دهید.

پاسخ:یک روش داوطلبانه برای پرداخت مشارکت برای آن دسته از کارآفرینان فردی (که شهروند بلاروس هستند) ایجاد می شود که در طول دوره اشتغال، فعالیت کارآفرینیمدت خدمت برای تعیین مستمری کار به دلایل دیگر یا کسانی که قبلاً مستمری دریافت می کنند تشکیل می شود (ماده 7 قانون شماره 3563-12 و بند 7 آیین نامه پرداخت).

اگر برای یک کارآفرین، از جمله یک کارآفرین قرارداد استخدامدر خارج از کشور، کمک به بودجه صندوق پرداخت نمی شود، مدت خدمت مورد نیاز برای تعیین مستمری تشکیل نمی شود (به استثنای موارد پیش بینی شده توسط معاهدات بین المللی)، و او موظف است به طور مستقل به بودجه صندوق در بودجه صندوق پرداخت کند. به طور کلی ثابت شده است.

قانونا تعریف شده است حداقل مقدارحق بیمه قابل پرداخت، صرف نظر از فعالیت تجاری و درآمد دریافتی - 35٪ از حداقل دستمزد.

مشارکت ها توسط کارآفرینان فردی فقط برای دوره های تعلیق فعالیت های آنها در موارد پیش بینی شده توسط قوانین قانونی پرداخت نمی شود. بر این اساس، هیچ دلیلی برای معافیت از پرداخت برای دوره غیبت کارآفرین در قلمرو بلاروس وجود ندارد.

در زندان فرد باید به صندوق تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت کند. فقط جمله ای که فعالیت ها را منع می کند از شر آن خلاص می شود

سوال ایرینا: سلام! شوهرم از ژانویه 2013 تا امروز در زندان است. او تا زمان دستگیری به عنوان یک کارآفرین انفرادی کار می کرد و بر این اساس به طور منظم به صندوق تامین اجتماعی کمک می کرد. از سال 2014، مقامات محلی صندوق اخطاریه پرداخت مشارکت را برای سال 2014 و سپس برای سال 2015 ارسال کردند. لطفا توضیح دهید که شوهر من در زمان زندان چگونه می تواند کار کند و به صندوق تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت کند؟

پاسخ:کارآفرینان انفرادی مشمول بیمه اجتماعی اجباری دولتی هستند (ماده 7 قانون شماره 3563-12). در نتیجه باید به بودجه صندوق کمک بپردازند. در این صورت حداقل سهم (محاسبه از مجموع حداقل دستمزد) بدون توجه به هر شرایطی بدون نقص پرداخت می شود (ماده 2 قانون شماره 138-138).

اگر کارآفرین انفرادی در حین گذراندن دوران محکومیت خود کار کرده و سهم بیمه اجتماعی دولتی را برای او پرداخت کرده است، پس نیازی به پرداخت هیچ هزینه ای برای این مدت ندارد.

سوال از Evgeniy: ظهر بخیر! من یک کارآفرین انفرادی بودم و در سال 2010 به مدت 1 ماه معامله کردم. سپس به صورت اجاره ای کار کردم و هنوز هم کار می کنم. این کارآفرین انفرادی در سال 2013 منحل شد. آیا می توانم به صندوق تامین اجتماعی بدهی داشته باشم؟ آیا بدهی به صندوق باید قبل از انحلال بازپرداخت شود؟

پاسخ:مشارکت ها توسط کارآفرینان فردی برای دوره های تعلیق فعالیت های خود (در موارد پیش بینی شده توسط قوانین قانونی) پرداخت نمی شود و این فقط در صورتی امکان پذیر است که آنها به محرومیت از حق شرکت در فعالیت های کارآفرینی محکوم شوند. موارد دیگر در قانون پیش بینی نشده است. حتي ابلاغ كتبي به بازرسي وزارت امور مالياتي و عوارض مبني بر توقف فعاليت و عدم پرداخت ماليات نيز از پرداخت سهم به بودجه صندوق معاف نيست.

اگر در پرداخت ها معوقه وجود داشته باشد، کارآفرین فردی را نمی توان از ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی مستثنی کرد.

برای کارآفرینی که روند خاتمه فعالیت های وی آغاز شده است، مبلغ پرداخت قبل از روز تصمیم گیری مربوطه محاسبه می شود (بند 10-1 مقررات پرداخت).

کلیه کارآفرینان انفرادی که فعالیت های خود را انجام می دهند موظف به پرداخت حق بیمه طبق قانون هستند. حق بیمه اجباری عبارتند از: مستمری و انواع اجتماعیبیمه ای که به صندوق حمایت اجتماعی (FSZN) پرداخت می شود.

چه کسی هزینه ها را پرداخت می کند؟

همه به جز کارآفرینان فردی زیر پرداخت می کنند:

  • به طور همزمان در تجارت و در یک رابطه شغلی مشغول هستند
  • دریافت مستمری
  • دریافت عالی، متوسطه تخصصی و انواع فنیتحصیل تمام وقت
  • واجد شرایط برای مزایای مراقبت از کودک زیر 3 سال.

توجه!

پیش از این، شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت که به عنوان کارآفرینان فردی در قلمرو جمهوری بلاروس ثبت شده بودند نیز از پرداخت مالیات اجباری معاف بودند. اما اکنون بر اساس فرمان شماره 1394 ریاست جمهوری مورخ 31 دسامبر 2015، این افراد ملزم به پرداخت حق بیمه به صورت عمومی هستند.

همچنین، اگر یک کارآفرین انفرادی کارگران را جذب کند، هم برای خود و هم برای کارمند بدون شکست هزینه می کند.

هزینه ها شامل چه مواردی می شود؟

انواع کمک های اجباری

بیمه بازنشستگی که شامل:

  • بیمه در صورت رسیدن به سن بازنشستگی
  • بیمه از کار افتادگی
  • بیمه بازماندگان

بیمه اجتماعی شامل:

  • ناتوانی موقت
  • بارداری و زایمان
  • مراقبت از کودک زیر 3 سال
  • ارائه یک روز مرخصی از محل کار در ماه به والدینی که فرزند معلول زیر 18 سال را بزرگ می کنند
  • فوت بیمه شده یا فوت یکی از اعضای خانواده

میزان و محاسبه کمک ها

میزان مشارکت از درآمد کارآفرین دریافتی در سال گذشته تعیین می شود. علاوه بر این، میزان این کمک ها نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد. 330 روبل), توسط قانون ایجاد شده استبا در نظر گرفتن نمایه سازی

کمک های اجباری بالغ بر 35% (29٪ بیمه بازنشستگی، 6٪ اجتماعی) حداقل دستمزد، یعنی 35٪ * 330 روبل = 115.5 روبلمیزان مشارکت برای 1 ماه

سررسید پرداخت هزینه

مهلت واحدی برای پرداخت حق بیمه اجباری تعیین شده است - حداکثر تا 1 مارسسال بعد از سال گزارش. به عنوان مثال، قبل از 1 مارس 2020، باید هزینه کل سال 2019 را پرداخت کنید.

که در 2019 سال، مبلغ کل مشارکت ها، با حفظ حداقل دستمزد فعلی، خواهد بود 1386 روبل.(115.5 روبل در هر ماه). فرمان شماره 500همچنین فرصتی برای پرداخت سهم در طول سال گزارش فراهم می کند.

در صورت عدم انجام فعالیت های کارآفرین چگونه پرداخت کنیم؟

اگر در ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی ثبت نام کرده اید، اما به دلایلی فعالیتی انجام نمی دهید (مثلاً 3 ماه کار کرده اید، و سپس به طور موقت به مدت 2 ماه فعالیتی را انجام نمی دهید. مشکلات اقتصادییا مشتریان کمی وجود دارد و به ندرت از خدمات استفاده می کنید)، در این صورت شما همچنان موظف هستید برای تمام دوره ها کمک های اجباری را به صندوق حمایت اجتماعی منتقل کنید. یعنی حتی اگر یک سال و 2 ماه هم فعالیتی انجام نداده باشید، باید هزینه پرداخت کنید.

با این حال، مواردی وجود دارد که یک کارآفرین برای مدت معینی سهمی را پرداخت نمی کند. حق بیمه اجباری در موارد پیش بینی شده به صندوق حمایت اجتماعی پرداخت نمی شود بند 20 آیین نامه انحلال (خاتمه فعالیت) واحدهای تجاری، برای مثال، در موارد:

  • در حال گذراندن خدمت اجباری یا جایگزین
  • اقامت در موسسات تعزیرات
  • اقامت در بازداشتگاه های پیش از محاکمه سازمان های امنیتی دولتی
  • صدور حکم برای یک کارآفرین فردی به دلیل محرومیت از حق فعالیت کارآفرینی
  • سایر موارد پیش بینی شده توسط قوانین قانونی

به عنوان توجیه لزوم پرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی برای کارمند در مرخصی بدون حقوق، هنجار مندرج در بند 5 آیین نامه * آورده شده است. موارد زیر را پیش بینی می کند: میزان سهم بیمه اجباری، قابل پرداخت برای یک شهروند شاغل در ماه گذشته، نباید کمتر از میزان این حق الزحمه ها باشد که از حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون محاسبه شده و در ماهی که حق بیمه برای آن محاسبه می شود نمایه شود.

__________________

* مقررات مربوط به پرداخت سهم بیمه اجباری، مشارکت در بیمه بازنشستگی حرفه ای و سایر پرداخت ها به بودجه صندوق حمایت اجتماعی فرابودجه ای دولتی جمهوری بلاروس، مصوب 16 ژانویه رئیس جمهور جمهوری بلاروس. ، 2009 شماره 40 (از این پس آیین نامه نامیده می شود).

یادآور می‌شویم که قبلاً بر اساس بند 5 آیین‌نامه، میزان حق بیمه اجباری، از مبالغی که به نفع کارمند تعلق می گیرد محاسبه می شودو قابل پرداخت در ماه گذشته، نباید کمتر از مبلغ این حق الزحمه، محاسبه شده از میزان حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون و نمایه سازی شده در ماهی که برای آن سهم تعلق گرفته است (تغییراتی در آیین نامه انجام شده است). رئیس جمهور جمهوری بلاروس مورخ 25 آوریل 2015 شماره 174 (از این پس به عنوان فرمان نامیده می شود)، که در 29 ژوئیه 2015 لازم الاجرا شد.

همانطور که می بینید، عبارت "محاسبه از پرداخت های تعلق گرفته به نفع کارمند و قابل پرداخت" با عبارت "قابل پرداخت برای یک شهروند شاغل" جایگزین شد.

طبق نظر بیان شده، مستثنی کردن کلمات "محاسبه شده از پرداخت های تعلق گرفته به نفع کارمند" به ما امکان می دهد در مورد این واقعیت صحبت کنیم که اکنون حتی در صورت عدم پرداخت می توان مشارکت ها را محاسبه کرد.

در این گونه اظهارنظرها تعدادی از مهم ترین اصول و قواعد بیمه اجتماعی که در قانون تعریف شده است در نظر گرفته نمی شود.

حق بیمه فقط در صورت وجود تسهیلات برای وصول آن باید پرداخت شود

موقعیت فقط تنظیم می شود مسائل پرداختحق بیمه پرداخت کننده حق بیمه چه کسی است، موضوع جمع آوری آنها و سایر مسائل اساسی نه توسط مقررات، بلکه توسط قانون جمهوری بلاروس مورخ 29 فوریه 1996 شماره 138-13 "در مورد سهم بیمه اجباری به بودجه صندوق خارج از بودجه دولتی برای حمایت اجتماعی از جمعیت جمهوری بلاروس» (از این پس به عنوان قانون نامیده می شود).

بنابراین، هدف محاسبه حق بیمه اجباری به بودجه صندوق برای کارفرمایان و شهروندان شاغل، پرداخت‌های نقدی و (یا) غیرنقدی از همه نوع است که به نفع شهروندان شاغل به هر دلیل، صرف نظر از منابع تامین مالی، تعلق می‌گیرد. از جمله حق الزحمه طبق قراردادهای مدنی، به استثنای پرداخت های پیش بینی شده در لیست، که برای آن سهم بیمه اجباری به بودجه صندوق دریافت نمی شود. |*| تصویب شده توسط شورای وزیران جمهوری بلاروس، اما نه بیشتر از 4 برابر میانگین حقوق کارگران * در جمهوری برای ماه قبل از ماهی که حق بیمه اجباری آن پرداخت می شود (ماده 2 قانون).

* توضیحی در مورد نحوه اعمال لیست پرداخت هایی که حق بیمه آنها دریافت نمی شود برای مشترکین "GB" الکترونیکی موجود است.

___________________

* باید در نظر گرفت که مطابق با زیر. 1.5 بند 1 فرمان رئیس جمهور جمهوری بلاروس مورخ 8 دسامبر 2014 شماره 570 "در مورد بهبود وضعیت بازنشستگی"، سهم بیمه اجباری به بودجه صندوق خارج از بودجه دولتی برای حمایت اجتماعی از جمعیت جمهوری بلاروس برای کارفرمایان و شهروندان شاغل برای پرداخت هایی که بیش از 5 برابر میانگین دستمزد کارمندان در جمهوری برای ماه قبل از ماهی که برای آن سهم بیمه اجباری پرداخت می شود، تعلق می گیرد.

همانطور که می بینیم، قانون هدف را برای محاسبه حق بیمه اجباری تعریف می کند که برای کارفرمایان و شهروندان شاغل نه فقط پرداخت ها، بلکه پرداخت هایی که به نفع شهروندان شاغل تعلق می گیرد را به رسمیت می شناسد.

حق بیمه فقط در صورت وجود پرداخت پرداخت می شود

حتی در حوزه مالیاتی، قانونگذار قاعدتاً از وضع مالیات بر درآمد منتسبی که ارتباط اقتصادی بین وجود درآمد واقعی و بدهی مالیاتی ندارد، اجتناب می کند.

در مورد حق بیمه، اگرچه اجباری است، اما عملا هیچ شباهتی با پرداخت مالیات ندارند. پرداخت آنها |**| پیامد خطرات خاصی است که شخص در برابر آن بیمه شده است. در این صورت حق بیمه فقط در صورتی باید پرداخت شود که موضوعی وجود داشته باشد که ارتباط مستقیمی با رویداد بیمه شده و به ویژه انجام کار داشته باشد. فقط در صورت وجود پرداخت، کارمند مشمول بیمه اجباری می شود و سهم باید بر این اساس پرداخت شود، زیرا فقط در این صورت می توان کار را انجام داد.

** اطلاعات در مورد مهلت های پرداخت بیمه به صندوق تامین اجتماعی فدرال

این واقعیت بسیار است مهم، از آنجایی که وجود پرداخت به یک شهروند شاغل است که به ما امکان می دهد در مورد ظهور یک شی برای محاسبه مشارکت صحبت کنیم که ارتباط مستقیمی با کار یا انجام سایر وظایف مشابه دارد. این شرط که حق بیمه حداقل از حداقل دستمزد (MW) پرداخت شود نیز کاملاً قابل درک است و به هیچ وجه با نتیجه گیری که حق بیمه فقط در رابطه با افراد شاغل پرداخت می شود منافات ندارد. واقعیت این است که حداقل دستمزد حداقل استاندارد اجتماعی دولتی در زمینه دستمزد است که کارفرما موظف است آن را به عنوان کمترین حد حق الزحمه کارگران برای کار در سال جاری اعمال کند. شرایط عادیدر ساعات عادی کار هنگام انجام وظایف کارمند ناشی از قوانین، مقررات محلی و قرارداد کار.

به عبارت دیگر، اگر شخصیکار را انجام می دهد، حقوق او در هر حال نباید کمتر از میزان تعیین شده باشد. به همین دلیل است که قانون بیمه اجتماعی مقرر می دارد که پرداخت حق بیمه در رابطه با شهروندان شاغل باید حداقل از مبلغی متناسب با اندازه حداقل دستمزد انجام شود.

اما اگر کارمند کار را انجام نمی داد، هیچ درآمدی به او تعلق نمی گرفت. در این مورد، کارفرما موظف به پرداخت حداقل دستمزد به کارمند نیست؛ بر این اساس، دلیلی برای صحبت در مورد پیدایش شی برای پرداخت حق بیمه وجود ندارد.

این نیز با مفاد این آیین نامه تأیید می شود که وقتی شهروندان شاغل به صورت پاره وقت و (یا) یک ماه ناقص مشغول به کار هستند، حق بیمه اجباری قابل پرداخت برای ماه گذشته نباید کمتر از میزان این مشارکت ها باشد که از مبلغ محاسبه می شود. حداقل دستمزد (شامل شاخص سازی) به نسبت زمان کار در ماه مربوطه.

دوره های دیگری هم هست که حقوق تعلق نمی گیرد...

فرض کنید برای کارمندی که در مرخصی است، همچنان باید از پایه به میزان حداقل دستمزد، سهم پرداخت شود. در این مورد، معلوم می شود که سهم پرداخت شده برای کارمندی که اصلاً هیچ کاری انجام نمی دهد ممکن است بیشتر از سهم یک شهروند باشد که به صورت پاره وقت کار می کرده است. بدیهی است که این کاملا غیر قابل قبول و مغایر با عقل سلیم است.

لطفاً توجه داشته باشید که دستمزد فقط به آن دسته از کارمندانی که در تعطیلات هستند تعلق نمی گیرد |*| بدون حفظ دستمزد، به ابتکار کارمند، بلکه برای کسانی که در مرخصی زایمان هستند، مرخصی والدین تا زمانی که کودک به سن 3 سالگی برسد و غیره ارائه می شود. حق الزحمههمچنین در دوره های از کار افتادگی موقت، غیبت و غیره تعلق نمی گیرد.

* اطلاعات مربوط به ثبت پرداخت مرخصی های اضافی و حق بیمه برای مشترکین "GB" الکترونیکی موجود است.

در تمام این موارد، فرد همچنان به عنوان کارمند کارفرما باقی می ماند، زیرا رابطه کاری بین آنها خاتمه نمی یابد. اما این به هیچ وجه به این معنا نیست که کارفرما برای دوره های مشخص شده موظف به پرداخت حق بیمه از پایه به میزان حداقل دستمزد باشد. در عین حال، طرفداران این رویکرد، که به لزوم پرداخت سهم برای شهروندان غیر شاغل خلاصه می شود، یا این موقعیت ها را فراموش می کنند یا اصلاً در مورد آنها اظهار نظر نمی کنند. بدیهی است پرداخت حق بیمه در چنین شرایطی کاملا غیر منطقی و غیرقانونی به نظر می رسد.

بنابراین از نظر قانونی و از نظر منطقی و اقتصادی، نظر در مورد لزوم پرداخت حق بیمه شهروندان بیکار در مرخصی بدون حقوق صحیح نیست. بر اساس اطلاعات موجود، موضع غیررسمی دستگاه FSZN نیز این است که در صورت عدم انجام این کار، مشارکت نباید پرداخت شود. وظایف شغلی(مثلاً در تعطیلات بود).

یک توضیح رسمی از سوی سرویس تامین اجتماعی فدرال، که این مشکل را به طور کامل حل کند، به حذف تفسیرهای نادرست و درخواست های غیرقانونی کمک می کند.