فرآیند ساده سازی رسمی سازی و استانداردسازی، آزمون نامیده می شود. نهاد اجتماعی نهادهای اجتماعی رسمی و غیر رسمی

نهادهای اجتماعی - اینها اشکال ثابت تاریخی سازماندهی فعالیتهای مشترک مردم هستند.

متداول‌ترین معنای اصطلاح «نهاد اجتماعی» با ویژگی‌های هر نوع نظم‌دهی، رسمی‌سازی و استانداردسازی ارتباطات و روابط اجتماعی همراه است.

موسسه اجتماعی - مجموعه ای پایدار از قوانین، هنجارها، دستورالعمل های حاکم مناطق مختلففعالیت های انسانی و سیستم نقش ها و موقعیت های اجتماعی که آنها را سازماندهی می کند.

فرآیند ساده سازی، رسمی سازی و استانداردسازی نامیده می شود نهادینه سازی .

مراحل نهادینه شدن:

1. پیدایش نیازهایی که ارضای آنها مستلزم اقدامات سازمان یافته مشترک است

2. شکل گیری ایده های کلی

3. پیدایش هنجارها و قواعد اجتماعی در طی یک خودبخودی تعامل اجتماعیبا آزمون و خطا انجام شد

4. پیدایش رویه های مربوط به اجرای قوانین و مقررات

5. نهادینه سازی هنجارها، قوانین و رویه ها (تصویب، تثبیت، کاربرد عملی)

6. ایجاد نظام های تحریمی برای حفظ هنجارها و قوانین. تمایز کاربرد آنها در موارد خاص

7. طرح مادی و نمادین ظهور نظام های نهادی.

فرآیند نهادسازی شامل چند نکته است:

1. یکی از شرایط لازمظهور نهادهای اجتماعی نیاز اجتماعی مربوطه را تامین می کند. از مؤسسات خواسته می شود تا فعالیت های مشترک افراد را به منظور برآوردن نیازهای اجتماعی خاص سازماندهی کنند. ظهور برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است.

تنوع نهادها با تنوع نیازهای انسان مطابقت دارد:

الف) نیاز به تولید محصولات و خدمات

ب) لزوم تقسیم مزایا و امتیازات

ج) نیاز به ایمنی، حفاظت از جان و رفاه

د) نیاز به کنترل اجتماعی بر رفتار جامعه انسانی

ه) نیاز به ارتباط

و) نیاز به جمع گرایی در کنش جمعی، اما در موقعیت معین.

2. یک نهاد اجتماعی بر اساس ارتباطات اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعیو سایر جوامع. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد.

نهادهای اجتماعی هستند شخصیت فرافردی، کیفیت سیستمی خاص خود را دارند. از این رو، نهاد اجتماعی یک نهاد عمومی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر نهادهای اجتماعی را می توان به عنوان سیستم های اجتماعی سازمان یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، ادغام عناصر آنها و تنوع خاصی از عملکرد آنها مشخص می شود.

این سیستم ها از تعدادی عناصر اساسی تشکیل شده اند که در نظام ارزش ها، هنجارها، آرمان ها و همچنین الگوهای فعالیت و رفتار افراد و سایر عناصر فرآیند اجتماعی-فرهنگی دیده می شوند.

این سیستم رفتار مشابه افراد را تضمین می کند، آرزوهای خاص آنها را هماهنگ و کانال می کند، راه هایی را برای ارضای نیازهای آنها ایجاد می کند، درگیری هایی را که در روند زندگی روزمره ایجاد می شود حل می کند، وضعیت تعادل و ثبات را در یک چارچوب خاص تضمین می کند. گروه اجتماعیو جامعه در کل

صرف حضور این عناصر اجتماعی-فرهنگی، عملکرد آن را تضمین نمی کند نهاد اجتماعی. برای اینکه کار کند، لازم:

الف) به طوری که این عناصر به ملکیت دنیای درون فرد تبدیل شده و در فرآیند اجتماعی شدن توسط آنها درونی شده و در قالب نقش ها و موقعیت های اجتماعی تجسم می یابند.

ب) درونی‌سازی افراد از تمامی عناصر اجتماعی-فرهنگی، شکل‌گیری نظام نیازهای شخصی، جهت‌گیری‌های ارزشی و انتظارات شخصی، دومین عنصر مهم نهادینه‌سازی است.

3. طراحی سازمانی یک نهاد اجتماعی .

خارجی نهاد اجتماعی - مجموعه ای از افراد و مؤسسات مجهز به منابع مادی معین و انجام یک کار اجتماعی معین.

هر حوزه عمومی دارای نهاد اجتماعی خاص خود است:

حوزه اقتصادی - بانک، بورس اوراق بهادار

حوزه سیاسی - احزاب، دولت

حوزه معنوی - فرهنگ، دین، آموزش

هر نهاد اجتماعی با وجود یک هدف از فعالیت خود، کارکردهای خاص که دستیابی به چنین هدفی را تضمین می کند، مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی معمولی برای این نهاد مشخص می شود..

نهادهای اجتماعی - اینها انجمن های سازمان یافته ای از افراد هستند که عملکردهای اجتماعی مهم خاصی را انجام می دهند که دستیابی مشترک به اهداف را بر اساس ایفای نقش های اجتماعی خود توسط اعضا تضمین می کند که توسط ارزش های اجتماعی، هنجارها و الگوهای رفتاری تعریف شده است.

هر چه جامعه پیچیده تر باشد، سیستم نهادهای اجتماعی توسعه یافته تر است.

تاریخچه نهادهای اجتماعی، تکامل آنها تابع الگوهای زیر است: از نهادهای جامعه سنتی، مبتنی بر قواعد رفتاری و پیوندهای خانوادگی که توسط آداب و رسوم تجویز می شود، تا نهادهای مدرن، بر اساس اهداف دستاورد، مبتنی بر شایستگی، استقلال، مسئولیت شخصی، عقلانیت و نسبتاً مستقل از احکام اخلاقی است.

مشکلی برای جامعه مدرناست تضاد بین مجموعه های نهادی دولت، که برخی از آنها تمایل دارند فعالیت حرفه ایکه ناگزیر مستلزم نزدیکی و عدم دسترسی خاصی به دیگران است، با سایر نهادهاکه به عنوان یک کانال مستقیم برای بیان آزاد منافع گروه های مختلف جامعه عمل می کند.

مشکل تعامل بین نهادهای اجتماعی مطرح می شود، اگر سیستم هنجارهای مشخصه یک نهاد شروع به هجوم به سایر حوزه های زندگی اجتماعی کند که نهادهای دیگر قبلاً در آنها کار می کردند. پیامد آن ممکن است به هم ریختگی زندگی عمومی، افزایش تنش اجتماعی و حتی تخریب هر یک از نهادها باشد.

تغییرات در نهادهای اجتماعی می تواند به دلایل داخلی و خارجی ایجاد شود.

دلایل داخلی اغلب با تغییر جهت گیری فرهنگی در توسعه جامعه، با تغییر در ایده های معنوی و اخلاقی همراه است که منجر به بحران می شود.

دلایل بیرونی - ناکارآمدی نهادهای اجتماعی، تضاد نهادهای موجود و انگیزه اجتماعی.

معرفی

1. مفهوم «نهاد اجتماعی» و «سازمان اجتماعی».

2. انواع نهادهای اجتماعی.

3. کارکردها و ساختار نهادهای اجتماعی.

نتیجه

فهرست ادبیات استفاده شده

معرفی

اصطلاح "نهاد اجتماعی" در معانی بسیار متنوعی به کار می رود. آنها در مورد نهاد خانواده، نهاد آموزش، مراقبت های بهداشتی، نهاد دولت و غیره صحبت می کنند. رسمی کردن و استاندارد کردن پیوندها و روابط اجتماعی. و فرآیند ساده‌سازی، رسمی‌سازی و استانداردسازی را خود نهادینه‌سازی می‌گویند.

فرآیند نهادینه شدن شامل چند نکته است: 1) یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است. از مؤسسات خواسته می شود تا فعالیت های مشترک افراد را به منظور برآوردن نیازهای اجتماعی خاص سازماندهی کنند. بنابراین نهاد خانواده نیاز به بازتولید نسل بشر و تربیت فرزندان را برآورده می کند، روابط بین جنسیت ها، نسل ها و غیره را اجرا می کند. آموزش عالیآموزش می دهد نیروی کار، به فرد اجازه می دهد تا توانایی های خود را توسعه دهد تا در فعالیت های بعدی آنها را تحقق بخشد و وجود خود را تضمین کند و غیره. ظهور برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است. 2) یک نهاد اجتماعی بر اساس ارتباطات اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعی و سایر جوامع شکل می گیرد. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد. نهادهای اجتماعی ماهیتی فرافردی دارند و کیفیت سیستمی خاص خود را دارند.

در نتیجه، نهاد اجتماعی یک نهاد اجتماعی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر، نهادهای اجتماعی را می‌توان به‌عنوان نظام‌های اجتماعی سازمان‌یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، یکپارچگی عناصر آن‌ها و تنوع خاصی در کارکردهایشان مشخص می‌شود.

3) سومین عنصر مهم نهادینه سازی

طراحی سازمانی یک نهاد اجتماعی است. از نظر بیرونی، نهاد اجتماعی مجموعه ای از افراد و نهادهایی است که به وسایل مادی خاصی مجهز شده و کارکرد اجتماعی خاصی را انجام می دهند.

بنابراین، هر نهاد اجتماعی با وجود یک هدف برای فعالیت خود، کارکردهای خاص که دستیابی به چنین هدفی را تضمین می کند و مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی معمول برای یک نهاد مشخص می شود. با توجه به همه موارد فوق می توان تعریف زیر را از نهاد اجتماعی ارائه داد. مؤسسات اجتماعی انجمن های سازماندهی شده ای از افراد هستند که عملکردهای اجتماعی مهم خاصی را انجام می دهند که دستیابی مشترک به اهداف را بر اساس ایفای نقش های اجتماعی خود توسط اعضا تضمین می کند که توسط ارزش های اجتماعی، هنجارها و الگوهای رفتاری تعریف شده است.

همچنین لازم است بین مفاهیمی مانند «نهاد اجتماعی» و «سازمان» تمایز قائل شد.

1. مفهوم «نهاد اجتماعی» و «سازمان اجتماعی»

نهادهای اجتماعی (از لاتین institutum - تأسیس، تأسیس) از نظر تاریخی اشکال پایدار سازماندهی فعالیت های مشترک مردم هستند.

نهادهای اجتماعی رفتار اعضای جامعه را از طریق سیستم تحریم و پاداش هدایت می کنند. در مدیریت و کنترل اجتماعی، نهادها نقش بسیار مهمی دارند. وظیفه آنها چیزی فراتر از اجبار است. در هر جامعه، نهادهایی وجود دارند که آزادی را در انواع خاصی از فعالیت ها تضمین می کنند - آزادی خلاقیت و نوآوری، آزادی بیان، حق دریافت شکل و مقدار معینی از درآمد، مسکن و مراقبت های پزشکی رایگان و غیره. نویسندگان و هنرمندان آزادی خلاقیت، جستجو برای اشکال هنری جدید را تضمین کرده اند. دانشمندان و متخصصان متعهد به بررسی مسائل جدید و جستجوی راه‌حل‌های فنی جدید و غیره می‌شوند. نهادهای اجتماعی را می‌توان از دیدگاه ساختار بیرونی، رسمی ("مادی") و ساختار درونی و ماهوی آنها مشخص کرد.

از نظر بیرونی، یک نهاد اجتماعی مانند مجموعه ای از افراد و نهادها به نظر می رسد که به وسایل مادی خاصی مجهز شده و کارکرد اجتماعی خاصی را انجام می دهند. از جنبه ماهوی، این سیستم معینی از استانداردهای رفتاری هدفمند برای افراد خاص در موقعیت های خاص است. بنابراین، اگر عدالت به عنوان یک نهاد اجتماعی را بتوان از بیرون به عنوان مجموعه ای از افراد، نهادها و ابزارهای مادی اجراکننده عدالت توصیف کرد، از دیدگاه ماهوی، مجموعه ای از الگوهای رفتاری استاندارد شده افراد واجد شرایط است که این کارکرد اجتماعی را ارائه می دهد. این معیارهای رفتاری در نقش های مشخصی از سیستم قضایی (نقش قاضی، دادستان، وکیل، بازپرس و غیره) تجسم می یابد.

بنابراین نهاد اجتماعی جهت گیری را تعیین می کند فعالیت های اجتماعیو روابط اجتماعی از طریق یک سیستم مورد توافق متقابل از استانداردهای رفتاری که به طور مصلحت گرا هستند. ظهور و گروه بندی آنها در یک سیستم بستگی به محتوای وظایفی دارد که توسط نهاد اجتماعی حل می شود. مشخصه هر یک از این نهادها وجود یک هدف فعالیت، کارکردهای خاص است که دستیابی به آن را تضمین می کند، مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی، و همچنین سیستم تحریم هایی که تشویق رفتار مطلوب و سرکوب رفتار انحرافی را تضمین می کند.

در نتیجه، نهادهای اجتماعی کارکردهایی را در جامعه انجام می دهند مدیریت اجتماعیو کنترل اجتماعی به عنوان یکی از عناصر کنترل. کنترل اجتماعی جامعه و سیستم های آن را قادر می سازد تا از انطباق با شرایط هنجاری اطمینان حاصل کنند که نقض آن باعث آسیب به نظام اجتماعی می شود. اهداف اصلی چنین کنترلی، هنجارهای قانونی و اخلاقی، آداب و رسوم، تصمیمات اداری و غیره است. عمل کنترل اجتماعی از یک سو به اعمال تحریم ها علیه رفتارهای ناقض محدودیت های اجتماعی و از سوی دیگر به اعمال تحریم ها بر می گردد. تایید رفتار مطلوب رفتار افراد بر اساس نیازهای آنها تعیین می شود. این نیازها را می توان به طرق مختلف ارضا کرد و انتخاب ابزار برای ارضای آنها بستگی به نظام ارزشی اتخاذ شده توسط یک جامعه اجتماعی یا جامعه به عنوان یک کل دارد. اتخاذ یک نظام ارزشی خاص به هویت رفتار اعضای جامعه کمک می کند. هدف آموزش و جامعه پذیری انتقال الگوهای رفتاری و روش های فعالیت در یک جامعه معین به افراد است.

با نهاد اجتماعی، دانشمندان مجموعه‌ای را درک می‌کنند که از یک سو مجموعه‌ای از نقش‌ها و موقعیت‌های هنجاری و مبتنی بر ارزش را در بر می‌گیرد که برای ارضای نیازهای اجتماعی خاص طراحی شده‌اند، و از سوی دیگر - آموزش اجتماعی، ایجاد شده تا از منابع جامعه در قالب تعامل برای رفع این نیاز استفاده شود.

نهادهای اجتماعی و سازمان های اجتماعی ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. بین جامعه شناسان درباره نحوه ارتباط آنها با یکدیگر اتفاق نظر وجود ندارد. برخی معتقدند که اصلاً نیازی به تمایز بین این دو مفهوم نیست، بلکه آنها را مترادف می دانند، زیرا بسیاری از پدیده های اجتماعی مانند سیستم تأمین اجتماعی، آموزش و پرورش، ارتش، دادگاه، بانک را می توان همزمان هر دو را اجتماعی دانست. نهاد و به عنوان سازمان اجتماعی، در حالی که دیگران تمایز کم و بیش روشنی بین آنها قائل هستند. دشواری ترسیم یک "حوضه" واضح بین این دو مفهوم به این دلیل است که نهادهای اجتماعی در فرآیند فعالیت خود به عنوان سازمان های اجتماعی عمل می کنند - آنها از نظر ساختاری طراحی شده اند، نهادینه شده اند، اهداف، عملکردها، هنجارها و قوانین خاص خود را دارند. مشکل در این واقعیت نهفته است که هنگام تلاش برای منزوی کردن یک سازمان اجتماعی به عنوان یک جزء ساختاری مستقل یا پدیده اجتماعیلازم است آن ویژگی ها و ویژگی هایی که مشخصه یک نهاد اجتماعی است، تکرار شود.

همچنین باید توجه داشت که به عنوان یک قاعده تعداد سازمان ها بسیار بیشتر از نهادها است. برای اجرای عملی عملکردها، اهداف و اهداف یک نهاد اجتماعی، اغلب چندین سازمان اجتماعی تخصصی تشکیل می شود. به عنوان مثال، بر اساس مؤسسه دین، کلیساها و سازمان های مذهبی، کلیساها و فرقه های مختلف (ارتدوکس، کاتولیک، اسلام و...) ایجاد شده و فعالیت می کنند.

2. انواع نهادهای اجتماعی

مؤسسات اجتماعی در ویژگی های عملکردی خود با یکدیگر متفاوت هستند: 1) مؤسسات اقتصادی و اجتماعی - دارایی، مبادله، پول، بانک ها، انجمن های اقتصادی در انواع مختلف - مجموعه کل تولید و توزیع ثروت اجتماعی را فراهم می کنند و در عین حال به یکدیگر متصل می شوند. ، زندگی اقتصادی با سایر حوزه های زندگی اجتماعی.

2) نهادهای سیاسی - دولتی، احزاب، اتحادیه های کارگری و انواع دیگر سازمان های عمومی، تعقیب اهداف سیاسی با هدف ایجاد و حفظ شکل خاصی از قدرت سیاسی. کلیت آنها نظام سیاسی یک جامعه معین را تشکیل می دهد. نهادهای سیاسی بازتولید و حفظ پایدار ارزش‌های ایدئولوژیک را تضمین می‌کنند و ساختارهای اجتماعی و طبقاتی مسلط را در جامعه تثبیت می‌کنند. 3) هدف نهادهای اجتماعی-فرهنگی و آموزشی توسعه و بازتولید متعاقب آن ارزش های فرهنگی و اجتماعی، گنجاندن افراد در یک خرده فرهنگ خاص و همچنین اجتماعی شدن افراد از طریق همسان سازی معیارهای رفتاری اجتماعی-فرهنگی پایدار و در نهایت حمایت از آنهاست. از ارزش ها و هنجارهای خاص 4) جهت گیری هنجاری - مکانیسم های جهت گیری اخلاقی و اخلاقی و تنظیم رفتار فردی. هدف آنها این است که به رفتار و انگیزه یک استدلال اخلاقی، یک مبنای اخلاقی بدهند. این نهادها ارزش های ضروری جهانی انسانی، کدهای خاص و اخلاق رفتاری را در جامعه ایجاد می کنند. 5) هنجاری- تحریمی - تنظیم اجتماعی رفتار بر اساس هنجارها، قواعد و مقررات مندرج در قوانین و مقررات قانونی و اداری. ماهیت الزام آور هنجارها توسط قدرت اجباری دولت و سیستم تحریم های مربوطه تضمین می شود. 6) موسسات تشریفاتی- نمادین و موقعیتی- قراردادی. این نهادها مبتنی بر پذیرش کم و بیش بلندمدت هنجارهای مرسوم (تحت توافق)، تثبیت رسمی و غیررسمی آنها هستند. این هنجارها تماس های روزمره و اعمال مختلف رفتار گروهی و بین گروهی را تنظیم می کنند. آنها ترتیب و روش رفتار متقابل را تعیین می کنند، روش های انتقال و تبادل اطلاعات، احوالپرسی، نشانی ها و غیره، مقررات جلسات، جلسات و فعالیت های برخی انجمن ها را تنظیم می کنند.

نقض کنش متقابل هنجاری با محیط اجتماعی که جامعه یا اجتماع است را اختلال در کارکرد یک نهاد اجتماعی می گویند. همانطور که قبلا ذکر شد، اساس شکل گیری و عملکرد یک نهاد اجتماعی خاص، ارضای یک یا آن نیاز اجتماعی است. در شرایط فرآیندهای اجتماعی فشرده و شتاب سرعت تغییرات اجتماعی، ممکن است شرایطی ایجاد شود که نیازهای اجتماعی تغییر یافته به اندازه کافی در ساختار و عملکرد نهادهای اجتماعی مربوطه منعکس نشود. در نتیجه ممکن است در فعالیت های آنها اختلال ایجاد شود. از منظر ماهوی، ناکارآمدی در اهداف نامشخص مؤسسه، عدم قطعیت عملکرد آن، کاهش اعتبار و اقتدار اجتماعی آن، انحطاط عملکردهای فردی آن به فعالیت «نمادین»، آیینی، یعنی فعالیتی که با هدف دستیابی به یک هدف منطقی انجام نمی شود.

یکی از نشانه های آشکار ناکارآمدی یک نهاد اجتماعی، شخصی سازی فعالیت های آن است. همانطور که مشخص است یک نهاد اجتماعی بر اساس مکانیسم های عینی خود عمل می کند که در آن هر فرد بر اساس هنجارها و الگوهای رفتاری متناسب با موقعیت خود، نقش های خاصی را ایفا می کند. شخصی سازی یک نهاد اجتماعی به این معنی است که مطابق با نیازهای عینی و اهداف تعیین شده عینی عمل نمی کند و کارکردهای آن را بسته به منافع افراد، ویژگی های شخصی و ویژگی های آنها تغییر می دهد.

یک نیاز اجتماعی ارضا نشده می تواند منجر به ظهور خود به خود انواع فعالیت های غیرقابل تنظیم هنجاری شود که به دنبال جبران ناکارآمدی نهاد هستند، اما به قیمت نقض هنجارها و قوانین موجود. در اشکال شدید آن فعالیت این نوعممکن است منجر به فعالیت های غیرقانونی شود. بنابراین، ناکارآمدی برخی نهادهای اقتصادی دلیل وجود به اصطلاح " اقتصاد سایه"، منجر به سفته بازی، رشوه، دزدی و غیره می شود. اصلاح ناکارآمدی را می توان با تغییر خود نهاد اجتماعی یا با ایجاد یک نهاد اجتماعی جدید که نیاز اجتماعی معین را برآورده می کند، به دست آورد.

محققان دو شکل از وجود نهادهای اجتماعی را تشخیص می دهند: ساده و پیچیده. نهادهای اجتماعی ساده انجمن های سازمان یافته ای از مردم هستند که عملکردهای اجتماعی مهم خاصی را انجام می دهند که دستیابی مشترک به اهداف را بر اساس تحقق نقش های اجتماعی خود توسط اعضای نهاد که توسط ارزش ها، آرمان ها و هنجارهای اجتماعی تعیین می شود تضمین می کند. در این سطح، سیستم کنترل به عنوان یک سیستم مستقل ظهور نکرده است. ارزش ها، آرمان ها و هنجارهای اجتماعی خود پایداری وجود و عملکرد یک نهاد اجتماعی را تضمین می کنند.

مهمترین نهادهای اجتماعی، سیاسی هستند. با کمک آنها قدرت سیاسی برقرار و حفظ می شود. نهادهای اقتصادی فرآیند تولید و توزیع کالاها و خدمات را تضمین می کنند. خانواده نیز یکی از نهادهای مهم اجتماعی است. فعالیت های آن (روابط بین والدین، والدین و فرزندان، روش های آموزشی و غیره) توسط سیستمی از هنجارهای قانونی و سایر هنجارهای اجتماعی تعیین می شود. در کنار این نهادها، نهادهای فرهنگی-اجتماعی مانند نظام آموزشی، بهداشت و درمان، تأمین اجتماعی، مؤسسات فرهنگی و آموزشی و ... نیز از اهمیت قابل توجهی برخوردارند و نهاد دین همچنان در جامعه نقش بسزایی دارد.

3. کارکردها و ساختار نهادهای اجتماعی

رویکرد جامعه شناختی می گیرد توجه ویژهدر مورد کارکردهای اجتماعی نهاد و ساختار هنجاری آن. به طور خاص، اجرای کارکردهای مهم اجتماعی توسط یک نهاد با حضور در چارچوب یک نهاد اجتماعی یک سیستم یکپارچه از الگوهای استاندارد رفتار تضمین می شود، یعنی. ساختار ارزشی-هنجاری

مهمترین کارکردهایی که نهادهای اجتماعی در جامعه انجام می دهند عبارتند از:

تنظیم فعالیت های اعضای جامعه در چارچوب روابط اجتماعی؛

ایجاد فرصت برای رفع نیازهای اعضای جامعه؛

تضمین یکپارچگی اجتماعی، پایداری زندگی عمومی؛

اجتماعی شدن افراد

ساختار نهادهای اجتماعی اغلب شامل مجموعه خاصی از عناصر تشکیل دهنده است که بسته به نوع نهاد به شکلی کم و بیش رسمی ظاهر می شوند. در اینجا می توان عناصر ساختاری زیر را در یک نهاد اجتماعی برجسته کرد:

هدف و حوزه فعالیت موسسه؛

کارکردهای ارائه شده برای رسیدن به هدف؛

نقش ها و موقعیت های اجتماعی که به طور هنجاری تعیین شده در ساختار مؤسسه ارائه می شوند.

ابزارها و نهادهایی برای دستیابی به اهداف و اجرای کارکردها.

از همه معیارهای ممکن برای طبقه بندی نهادهای اجتماعی، توصیه می شود بر دو مورد تمرکز کنیم: ماهوی (ماهوی) و رسمی. بر اساس معیار موضوع، یعنی. ماهیت وظایف اساسی که توسط نهادها انجام می شود، موارد زیر متمایز می شود: نهادهای سیاسی (دولت، احزاب، ارتش). موسسات اقتصادی (تقسیم کار، دارایی، مالیات و غیره)؛ نهادهای خویشاوندی، ازدواج و خانواده؛ موسسات فعال در حوزه معنوی (آموزش و پرورش، فرهنگ، ارتباطات جمعیو غیره.)

بر اساس معیار دوم، یعنی. در ماهیت سازمان، نهادها به رسمی و غیر رسمی تقسیم می شوند. فعالیت های اولی بر اساس مقررات، قوانین، دستورالعمل ها و غیره سخت، هنجاری و احتمالاً قابل اجرا قانونی است. در موسسات غیررسمی چنین تنظیمی برای نقش‌ها، کارکردها، ابزارها و روش‌های فعالیت اجتماعی وجود ندارد و برای رفتارهای غیر هنجاری تحریم‌هایی وجود دارد. مقررات غیررسمی از طریق سنت ها، آداب و رسوم، هنجارهای اجتماعی و غیره جایگزین آن می شود.

هر نهاد اجتماعی بخشی از یک ساختار اجتماعی خاص تاریخی است، با منافع یک گروه اجتماعی خاص مطابقت دارد، و تعدادی کارکرد مرتبط با یکدیگر را انجام می دهد، مانند: 1) بازتولید نمایندگان یک گروه اجتماعی خاص. 2) اجتماعی شدن افراد خاص در قالب انتقال هنجارها و ارزش های مهم اجتماعی به آنها. 3) حفظ ثبات و نظم اخلاقی ماهیت درون نهادی و همچنین دارای توجیه بیرونی که در فرآیندهای مبادله اجتماعی تحقق می یابد. در عین حال، تأکید بر آن مهم است سازمان های فردیو گروه های اجتماعی خاص به خودی خود یک نهاد اجتماعی را تشکیل نمی دهند و بنابراین توصیف، تحلیل کارکردها و پیش بینی روندهای توسعه یک نهاد اجتماعی بسیار خاص محدود به در نظر گرفتن «تجسم های مشهود» آن نیست و مستلزم ترکیب معقولی از رویکردی سیستمی و میان رشته ای با رویکردی عینی، تاریخی و تجربی.

نتیجه

بنابراین، نهادهای اجتماعی تشکیلات خاصی هستند که ثبات نسبی ارتباطات و روابط را در چارچوب سازمان اجتماعی جامعه، برخی از اشکال تعیین شده تاریخی سازماندهی و تنظیم زندگی اجتماعی تضمین می کنند. نهادها در مسیر توسعه جامعه انسانی، تمایز فعالیت ها، تقسیم کار و شکل گیری انواع خاصی از روابط اجتماعی به وجود می آیند.

به شماره ویژگی های مشترکنهادهای اجتماعی عبارتند از:

شناسایی حلقه خاصی از موضوعاتی که در فرآیند فعالیت وارد روابطی می شوند که پایدار می شود.

یک سازمان خاص (کم و بیش رسمی)؛

وجود هنجارها و مقررات خاص حاکم بر رفتار افراد در یک نهاد اجتماعی؛

وجود کارکردهای اجتماعی مهم نهاد که آن را در سیستم اجتماعی ادغام می کند و مشارکت آن را در فرآیند ادغام دومی تضمین می کند.

این ویژگی ها از نظر هنجاری ثابت نیستند، بلکه از تعمیم مطالب تحلیلی در مورد نهادهای اجتماعی مختلف جامعه مدرن ناشی می شوند. اما به طور کلی ابزار مناسبی برای تحلیل فرآیندهای نهادینه شدن موجودیت های اجتماعی هستند.

رویه اجتماعی نشان می دهد که برای جامعه بشری لازم است انواع خاصی از روابط اجتماعی را تحکیم کرده و آنها را اجباری کرد.

نهادهای اجتماعی ستون های جامعه، نمادهای نظم و سازمان هستند.

پیوندهای نهادی، مانند سایر اشکال پیوندهای اجتماعی که بر اساس آنها اجتماعات اجتماعی شکل می گیرند، نمایانگر یک نظام منظم، یک سازمان اجتماعی معین است. این سیستمی از فعالیت های پذیرفته شده از جوامع اجتماعی، هنجارها و ارزش هایی است که رفتار مشابه اعضای آنها را تضمین می کند، آرزوهای افراد را در جهت خاصی هماهنگ و هدایت می کند، راه هایی را برای ارضای نیازهای آنها ایجاد می کند، درگیری هایی را که در این فرآیند به وجود می آید را حل می کند. زندگی روزمره را تضمین می کند و وضعیت تعادل بین آرزوهای افراد و گروه های مختلف یک جامعه اجتماعی معین و جامعه را به عنوان یک کل تضمین می کند. در صورتی که این تعادل شروع به نوسان کند ، آنها از بی نظمی اجتماعی ، تجلی شدید پدیده های نامطلوب (به عنوان مثال جنایات ، الکلیسم ، اقدامات تهاجمی و غیره) صحبت می کنند.

فهرست ادبیات استفاده شده

2. Anikev A. G. قدرت سیاسی: سؤالات روش تحقیق، کراسنویارسک. 1380. قدرت: مقالاتی در باب فلسفه سیاسی معاصر غرب. م.، 2003

3. Vouchelin E.F. خانواده و خویشاوندی //جامعه شناسی آمریکایی. M., 2006. S. 163 -- 173.

4. Zemskirin M. خانواده و شخصیت. م.، 2002.

5. کوهن جی. ساختار نظریه جامعه شناختی. م.، 2002.

6. Leymanigin I.I. علم به عنوان یک نهاد اجتماعی L.، 2005.

7. Matskovskov M.S. جامعه شناسی خانواده. مسائل تئوری، روش شناسی و تکنیک. م.، 2002.

8. Titmonagin A. در مورد پیش نیازهای نهادینه شدن علم // مشکلات جامعه شناختی علم. م.، 2004.

9. تروتسین ام. جامعه شناسی آموزش //جامعه شناسی آمریکایی. M., 2001. S. 174 -- 187.

10. خاراچوین گ.گ. ازدواج و خانواده در روسیه. م.، 2003.

11. Kharachevin A.G.، Matskovsky M.S. خانواده مدرن و مشکلات آن. م.، 2001.

معرفی

1. مفهوم «نهاد اجتماعی» و «سازمان اجتماعی».

2. انواع نهادهای اجتماعی.

3. کارکردها و ساختار نهادهای اجتماعی.

نتیجه

فهرست ادبیات استفاده شده

معرفی

فرآیند نهادینه شدن شامل چند نکته است: 1) یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است. از مؤسسات خواسته می شود تا فعالیت های مشترک افراد را به منظور برآوردن نیازهای اجتماعی خاص سازماندهی کنند. بنابراین، نهاد خانواده نیاز به بازتولید نسل بشر و تربیت فرزندان را برآورده می‌کند، روابط بین جنس‌ها، نسل‌ها و غیره را اجرا می‌کند. به منظور تحقق آنها در فعالیت های بعدی و اطمینان از وجود خود و غیره. ظهور برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است. 2) یک نهاد اجتماعی بر اساس ارتباطات اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعی و سایر جوامع شکل می گیرد. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد. نهادهای اجتماعی ماهیتی فرافردی دارند و کیفیت سیستمی خاص خود را دارند.

3) سومین عنصر مهم نهادینه سازی

همچنین لازم است بین مفاهیمی مانند «نهاد اجتماعی» و «سازمان» تمایز قائل شد.

1. مفهوم «نهاد اجتماعی» و «سازمان اجتماعی»

بنابراین، نهاد اجتماعی جهت گیری فعالیت های اجتماعی و روابط اجتماعی را از طریق سیستمی از استانداردهای رفتاری که به طور هدفمند مورد توافق قرار گرفته اند، تعیین می کند. ظهور و گروه بندی آنها در یک سیستم بستگی به محتوای وظایفی دارد که توسط نهاد اجتماعی حل می شود. مشخصه هر یک از این نهادها وجود یک هدف فعالیت، کارکردهای خاص است که دستیابی به آن را تضمین می کند، مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی، و همچنین سیستم تحریم هایی که تشویق رفتار مطلوب و سرکوب رفتار انحرافی را تضمین می کند.

در نتیجه نهادهای اجتماعی وظایف مدیریت اجتماعی و کنترل اجتماعی را در جامعه به عنوان یکی از ارکان مدیریت انجام می دهند. کنترل اجتماعی جامعه و سیستم های آن را قادر می سازد تا از انطباق با شرایط هنجاری اطمینان حاصل کنند که نقض آن باعث آسیب به نظام اجتماعی می شود. اهداف اصلی چنین کنترلی، هنجارهای قانونی و اخلاقی، آداب و رسوم، تصمیمات اداری و غیره است. عمل کنترل اجتماعی از یک سو به اعمال تحریم ها علیه رفتارهای ناقض محدودیت های اجتماعی و از سوی دیگر به اعمال تحریم ها بر می گردد. تایید رفتار مطلوب رفتار افراد بر اساس نیازهای آنها تعیین می شود. این نیازها را می توان به طرق مختلف ارضا کرد و انتخاب ابزار برای ارضای آنها بستگی به نظام ارزشی اتخاذ شده توسط یک جامعه اجتماعی یا جامعه به عنوان یک کل دارد. اتخاذ یک نظام ارزشی خاص به هویت رفتار اعضای جامعه کمک می کند. هدف آموزش و جامعه پذیری انتقال الگوهای رفتاری و روش های فعالیت در یک جامعه معین به افراد است.

با نهاد اجتماعی، دانشمندان مجموعه‌ای را درک می‌کنند که از یک سو مجموعه‌ای از نقش‌ها و موقعیت‌های هنجاری و ارزشی را پوشش می‌دهد که برای ارضای نیازهای اجتماعی خاص طراحی شده‌اند، و از سوی دیگر، یک نهاد اجتماعی ایجاد شده برای استفاده از منابع جامعه در شکل تعامل برای ارضای این نیاز.

نهادهای اجتماعی و سازمان های اجتماعی ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. بین جامعه شناسان درباره نحوه ارتباط آنها با یکدیگر اتفاق نظر وجود ندارد. برخی معتقدند که اصلاً نیازی به تمایز بین این دو مفهوم نیست، بلکه آنها را مترادف می دانند، زیرا بسیاری از پدیده های اجتماعی مانند سیستم تأمین اجتماعی، آموزش و پرورش، ارتش، دادگاه، بانک را می توان همزمان هر دو را اجتماعی دانست. نهاد و به عنوان سازمان اجتماعی، در حالی که دیگران تمایز کم و بیش روشنی بین آنها قائل هستند. دشواری ترسیم یک "حوضه" واضح بین این دو مفهوم به این دلیل است که نهادهای اجتماعی در فرآیند فعالیت خود به عنوان سازمان های اجتماعی عمل می کنند - آنها از نظر ساختاری طراحی شده اند، نهادینه شده اند، اهداف، عملکردها، هنجارها و قوانین خاص خود را دارند. دشواری در این واقعیت نهفته است که هنگام تلاش برای شناسایی یک سازمان اجتماعی به عنوان یک مؤلفه ساختاری یا پدیده اجتماعی مستقل، باید آن ویژگی ها و ویژگی هایی را که مشخصه یک نهاد اجتماعی نیز هستند تکرار کرد.

2. انواع نهادهای اجتماعی

2) نهادهای سیاسی - دولت، احزاب، اتحادیه های کارگری و انواع دیگر سازمان های عمومی که اهداف سیاسی را با هدف ایجاد و حفظ شکل خاصی از قدرت سیاسی دنبال می کنند. کلیت آنها نظام سیاسی یک جامعه معین را تشکیل می دهد. نهادهای سیاسی بازتولید و حفظ پایدار ارزش‌های ایدئولوژیک را تضمین می‌کنند و ساختارهای اجتماعی و طبقاتی مسلط را در جامعه تثبیت می‌کنند. 3) هدف نهادهای اجتماعی-فرهنگی و آموزشی توسعه و بازتولید متعاقب آن ارزش های فرهنگی و اجتماعی، گنجاندن افراد در یک خرده فرهنگ خاص و همچنین اجتماعی شدن افراد از طریق همسان سازی معیارهای رفتاری اجتماعی-فرهنگی پایدار و در نهایت حمایت از آنهاست. از ارزش ها و هنجارهای خاص 4) جهت گیری هنجاری - مکانیسم های جهت گیری اخلاقی و اخلاقی و تنظیم رفتار فردی. هدف آنها این است که به رفتار و انگیزه یک استدلال اخلاقی، یک مبنای اخلاقی بدهند. این نهادها ارزش های ضروری جهانی انسانی، کدهای خاص و اخلاق رفتاری را در جامعه ایجاد می کنند. 5) هنجاری- تحریمی - تنظیم اجتماعی رفتار بر اساس هنجارها، قواعد و مقررات مندرج در قوانین و مقررات قانونی و اداری. ماهیت الزام آور هنجارها توسط قدرت اجباری دولت و سیستم تحریم های مربوطه تضمین می شود. 6) موسسات تشریفاتی- نمادین و موقعیتی- قراردادی. این نهادها مبتنی بر پذیرش کم و بیش بلندمدت هنجارهای مرسوم (تحت توافق)، تثبیت رسمی و غیررسمی آنها هستند. این هنجارها تماس های روزمره و اعمال مختلف رفتار گروهی و بین گروهی را تنظیم می کنند. آنها ترتیب و روش رفتار متقابل را تعیین می کنند، روش های انتقال و تبادل اطلاعات، احوالپرسی، نشانی ها و غیره، مقررات جلسات، جلسات و فعالیت های برخی انجمن ها را تنظیم می کنند.

آزمون مطالعات اجتماعی جامعه به عنوان یک سیستم پویا پیچیده برای دانش آموزان پایه دهم. این آزمون شامل 3 بخش است و برای آزمایش دانش در مورد موضوع جامعه طراحی شده است. در قسمت 1 - 15 سوال ، در قسمت 2 - 4 سوال ، در قسمت 3 - 1 سوال (انشا).

بخش 1 - وظایف چند گزینه ای
بخش 2 - وظایف پاسخ کوتاه
قسمت 3 - کار با پاسخ دقیق (انشا در مورد یکی از موضوعات پیشنهادی)

1. توانایی یک سیستم اجتماعی برای گنجاندن اجزای جدید، شکل‌بندی‌های اجتماعی جدید، پدیده‌ها یا فرآیندها در یک کل واحد، توانایی

1) اجتماعی شدن
2) ادغام
3) عملیات
4) تنوع بخشی

2. فرآیند سازگاری بدن با محیطتماس گرفت

1) سازگاری
2) همکاری
3) ادغام
4) جبرگرایی

3. عناصری از میراث اجتماعی و فرهنگی که از نسلی به نسل دیگر منتقل می شوند و در جوامع، طبقات و گروه های اجتماعی خاص برای مدت طولانی باقی می مانند.

1) تمدن
2) تشکیل
3) سنت
4) اخلاق

4. فرآیند ساده سازی، رسمی سازی و استانداردسازی نامیده می شود

1) نهادینه سازی
2) همکاری
3) تحکیم
4) فرقه

5. عنصر اصلی جامعه است

1) حالت
2) گروه اجتماعی
3) نظام سیاسی
4) شخص

6. توسعه پیشرونده از یک وضعیت پایین تر به یک وضعیت بالاتر

1) انقلاب
2) رگرسیون
3) پارادایم
4) پیشرفت

7. فرآیند تغییر و توسعه تدریجی نامیده می شود

1) تکامل
2) انقلاب
3) رگرسیون
4) سازگاری

8. یک فرآیند برگشت ناپذیر با هدف تغییر اشیاء مادی و معنوی به منظور بهبود آنها نامیده می شود

1) توسعه
2) اجتماعی شدن
3) سازگاری
4) رگرسیون

9. تغییر ریشه ای، ریشه ای، عمیق، کیفی، جهشی در توسعه جامعه، گسست آشکار با دولت قبلی

1) تکامل
2) انقلاب
3) پیشرفت
4) رگرسیون

10. انقلاب سوسیالیستی، که در آن گذار از سرمایه داری به سوسیالیسم اتفاق افتاد، علم شوروی آن را رویدادها نامید

1) ژانویه 1905
2) فوریه 191 7
3) اکتبر 1917
4) سپتامبر 1939

11. رویدادهای 1989-1991 در اروپای شرقی، که در نتیجه آن رژیم های سیاسی از نوع شوروی حذف شدند، نامیده شدند.

1) انقلاب های مخملی
2) انقلاب های رنگی
3) انقلاب های آزادیبخش ملی
4) انقلاب های سوسیالیستی

12. احیای یک نظام سیاسی از قبل موجود در ادبیات علمی نامیده می شود

1) ترمیم
2) رهایی
3) انقلاب
4) رگرسیون

13. اقدامی که از دیرباز در هر جامعه ای ریشه دوانده و تکرار شده است

1) سفارشی
2) درست است
3) موسسه
4) عادت

14. گروه کوچکی از افراد که از طریق ازدواج یا فامیلی، زندگی مشترک، علایق، کمک متقابل و مسئولیت به هم مرتبط هستند نامیده می شود.

1) شرکت
2) تیم
3) خانواده
4) ازدواج

15. نظم مستقر زندگی اجتماعی در حوزه های اصلی زندگی نامیده می شود

1) اجتماعی شدن
2) سازگاری
3) تعامل نهادی
4) اجماع اجتماعی

1. در زیر تعدادی اصطلاح آورده شده است. همه آنها، به استثنای یکی، مفهوم را مشخص می کنند هنجارهای اجتماعی. جواز، اخلاق، اجتماع، نهی، سنت، قانون.
اصطلاحی را بیابید و نشان دهید که به مفهوم دیگری اشاره دارد.

2. مفهوم گمشده را درج کنید: "اشکال پایدار سازماندهی فعالیت های مشترک که توسط هنجارها، سنت ها، آداب و رسوم تنظیم شده و با هدف برآوردن نیازهای اساسی جامعه تنظیم شده اند، __________ نامیده می شوند."

3. در فهرست زیر مفاهیمی را بیابید که انواع اصلی فعالیت های انسانی را مشخص می کند. اعدادی را که زیر آنها نشان داده شده اند بنویسید.

1) بازی
2) آموزش و پرورش
3) کار
4) ارتباط
5) تدریس
6) فکر کردن

4. مفاهیم مرتبط با نهادهای سیاسی در جامعه را در فهرست زیر بیابید. اعدادی را که زیر آنها نشان داده شده اند بنویسید.

1) خانواده
2) حالت
3) مهمانی ها
4) بانک ها
5) اتحادیه های کارگری
6) کلیسا

قسمت سوم (موضوعات انشا)

1. "پیشرفت یک تصادف نیست، بلکه یک ضرورت است" (جی. اسپنسر).

2. "آدم می تواند بدون خیلی چیزها انجام دهد، اما بدون شخص نه" (ال. برن).

3. «جامعه مجموعه‌ای از سنگ‌هاست که اگر یکی از دیگری حمایت نمی‌کرد، فرو می‌پاشد.» (سنکا).

پاسخ به یک آزمایش مطالعات اجتماعی جامعه به عنوان یک سیستم پویا پیچیده است
قسمت 1
1-2, 2-1, 3-3, 4-1, 5-4, 6-4, 7-1, 8-1, 9-2, 10-3, 11-1, 12-1, 13-1, 14-3, 15-3.
قسمت 2
1-جامعه
2-نهادهای اجتماعی
3-1345
4-235

نهادهای اجتماعی (از لاتین institutum - تأسیس، تأسیس) از نظر تاریخی اشکال پایدار سازماندهی فعالیت های مشترک مردم هستند. اصطلاح "نهاد اجتماعی" در معانی بسیار متنوعی به کار می رود. آنها در مورد نهاد خانواده، نهاد آموزش، مراقبت های بهداشتی، نهاد دولت و غیره صحبت می کنند. رسمی کردن و استاندارد کردن پیوندها و روابط اجتماعی. و فرآیند ساده‌سازی، رسمی‌سازی و استانداردسازی را خود نهادینه‌سازی می‌گویند.

فرآیند نهادینه شدن شامل چند نکته است: 1) یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است. از مؤسسات خواسته می شود تا فعالیت های مشترک افراد را به منظور برآوردن نیازهای اجتماعی خاص سازماندهی کنند. بنابراین، نهاد خانواده نیاز به بازتولید نسل بشر و تربیت فرزندان را برآورده می‌کند، روابط بین جنس‌ها، نسل‌ها و غیره را اجرا می‌کند. به منظور تحقق آنها در فعالیت های بعدی و اطمینان از وجود خود و غیره. ظهور برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است. 2) یک نهاد اجتماعی بر اساس ارتباطات اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعی و سایر جوامع شکل می گیرد. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد. نهادهای اجتماعی ماهیتی فرافردی دارند و کیفیت سیستمی خاص خود را دارند. در نتیجه، نهاد اجتماعی یک نهاد اجتماعی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر، نهادهای اجتماعی را می‌توان به‌عنوان نظام‌های اجتماعی سازمان‌یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، یکپارچگی عناصر آن‌ها و تنوع خاصی در کارکردهایشان مشخص می‌شود.

اول از همه، این سیستمی است از ارزش ها، هنجارها، آرمان ها و همچنین الگوهای فعالیت و رفتار افراد و سایر عناصر فرآیند اجتماعی-فرهنگی، این سیستم رفتار مشابه افراد را تضمین می کند، آرزوهای معین آنها را هماهنگ و هدایت می کند، راه هایی را ایجاد می کند. برای ارضای نیازهای آنها، تعارضات را حل می کند،

برخاسته از روند زندگی روزمره، وضعیت تعادل و ثبات را در یک جامعه اجتماعی خاص و جامعه به عنوان یک کل تضمین می کند. صرف حضور این عناصر اجتماعی-فرهنگی عملکرد یک نهاد اجتماعی را تضمین نمی کند. برای اینکه کار کند، لازم است که آنها به مالکیت دنیای درونی فرد تبدیل شوند، در فرآیند اجتماعی شدن توسط آنها درونی شده و در قالب نقش ها و موقعیت های اجتماعی تجسم پیدا کنند. درونی‌سازی افراد از تمامی عناصر اجتماعی-فرهنگی، شکل‌گیری سیستمی از نیازهای شخصی، جهت‌گیری‌های ارزشی و انتظارات، دومین عنصر مهم نهادینه‌سازی است. 3) سومین عنصر مهم نهادینه سازی، طراحی سازمانی یک نهاد اجتماعی است. از نظر بیرونی، نهاد اجتماعی مجموعه ای از افراد و نهادهایی است که به وسایل مادی خاصی مجهز شده و کارکرد اجتماعی خاصی را انجام می دهند. بنابراین، یک موسسه آموزش عالی متشکل از مجموعه خاصی از افراد است: معلمان، پرسنل خدماتیمقاماتی که در داخل نهادهایی مانند دانشگاه ها، وزارتخانه یا کمیته دولتی آموزش عالی و غیره فعالیت می کنند که دارایی های مادی خاصی (ساختمان، مالی و غیره) برای فعالیت خود دارند.

27. نهادهای اجتماعی به عنوان عناصر ساختار اجتماعیجامعه.

مفهوم نهاد اجتماعی یکی از مفاهیم اصلی در جامعه شناسی است. حتی تلاش هایی برای تعریف جامعه شناسی به عنوان علم نهادهای اجتماعی وجود دارد. به لطف تفسیر این مفهوم در جامعه شناسی، رویکرد نهادی خاصی ایجاد شد.

فرهنگ لغت مختصردر جامعه‌شناسی استدلال می‌کند که اصطلاح «نهاد» منشأ لاتین دارد و در ترجمه تحت اللفظی در رابطه با دوران باستان به معنای تأسیس، استقرار است.امروزه نهاد اجتماعی به معنای شکل‌های پایدار تاریخی سازمان‌دهی فعالیت‌های مشترک مردم است و در طیف گسترده ای از معانی یک نهاد اجتماعی جزء اصلی ساختار اجتماعی است که بسیاری از اقدامات فردی افراد را یکپارچه و هماهنگ می کند و سازماندهی می کند روابط اجتماعیدر مهمترین زمینه های زندگی عمومی

یک نهاد اجتماعی یک سیستم سازمان یافته از ارتباطات و هنجارهای اجتماعی است که ارزش ها و رویه های اجتماعی مهمی را که نیازهای اساسی جامعه را برآورده می کند، گرد هم می آورد.

نهاد اجتماعی یک سیستم نقش است که شامل هنجارها و موقعیت ها، مجموعه ای از آداب و رسوم، سنت ها و قواعد رفتاری است. سازمان رسمی و غیر رسمی؛ مجموعه ای از هنجارها و نهادهای تنظیم کننده حوزه خاصی از روابط اجتماعی؛ مجموعه ای جداگانه از کنش های اجتماعی

بنابراین، مجموعه ای از روابط و نظام های رفتاری مفید برای جامعه، کامل ترین نمود خود را در نهادهای اجتماعی می یابد. مشخص است که مهم ترین شرط وجود بشریت، بازتولید دائمی ثروت مادی است. این نهادهای اجتماعی هستند که به اجرای هدفمند و مؤثر آن کمک می کنند. این شامل اجتماعی شدن نسل جوان، نوسازی جامعه و محافظت از آن در برابر دشمنان بیرونی و داخلی است. بنابراین نمی توان اهمیت نهادهای اجتماعی را نادیده گرفت. یک چیز و شاید مهمترین چیز را می توان به صراحت گفت: بدون آنها، بشریت به سادگی نمی تواند به شیوه ای متمدنانه وجود داشته باشد. علاوه بر این، وجود نهادهای اجتماعی، میزان توسعه و کارایی عملیاتی آنها نشانگر سطح تمدن آن دوران است. بنابراین، مفهوم «نهاد اجتماعی» در جامعه‌شناسی یکی از جایگاه‌های اصلی و فوق‌العاده مهم را به خود اختصاص داده است.