یکی از عواملی که جامعه را به عنوان یک کل مشخص می کند، کلیت است نهادهای اجتماعی. به نظر می رسد که مکان آنها روی سطح است، که آنها را به اشیاء مناسبی برای مشاهده و کنترل تبدیل می کند.

به نوبه خود، یک سیستم سازمان یافته پیچیده با هنجارها و قوانین خاص خود یک نهاد اجتماعی است. علائم آن متفاوت است، اما طبقه بندی شده است، و آنها هستند که در این مقاله باید مورد توجه قرار گیرند.

مفهوم نهاد اجتماعی

نهاد اجتماعی یکی از اشکال سازماندهی است.این مفهوم برای اولین بار مورد استفاده قرار گرفت.به گفته این دانشمند، تنوع نهادهای اجتماعی به اصطلاح چارچوب جامعه را ایجاد می کند. اسپنسر گفت که تقسیم به اشکال تحت تأثیر تمایز جامعه انجام می شود. او کل جامعه را به سه نهاد اصلی تقسیم کرد که عبارتند از:

• تولید مثلی؛
• توزیع؛
• تنظیم کننده

نظر ای دورکیم

دورکیم متقاعد شده بود که یک فرد به عنوان یک فرد تنها با کمک نهادهای اجتماعی می تواند خود را تحقق بخشد. همچنین از آنها خواسته می شود که بین اشکال بین نهادی و نیازهای جامعه مسئولیت برقرار کنند.

کارل مارکس

نویسنده کتاب معروف «سرمایه» نهادهای اجتماعی را از منظر روابط صنعتی ارزیابی کرد. به نظر او نهادی اجتماعی است که نشانه های آن هم در تقسیم کار و هم در پدیده وجود دارد ملک شخصی، دقیقاً تحت تأثیر آنها شکل گرفت.

واژه شناسی

اصطلاح "موسسه اجتماعی" از کلمه لاتین "institution" گرفته شده است که به معنای "سازمان" یا "نظم" است. اصولاً تمام ویژگی های یک نهاد اجتماعی به این تعریف خلاصه می شود.

این تعریف شامل شکل تجمیع و شکل اجرای فعالیت های تخصصی است. هدف نهادهای اجتماعی تضمین ثبات عملکرد ارتباطات در جامعه است.

تعریف مختصر زیر نیز قابل قبول است: شکل سازمان یافته و هماهنگ روابط اجتماعی با هدف برآوردن نیازهایی که برای جامعه مهم است.

به راحتی می توان متوجه شد که تمامی تعاریف ارائه شده (از جمله نظرات دانشمندان فوق الذکر) مبتنی بر «سه رکن» است:

• جامعه؛
• سازمان؛
• نیاز دارد.

اما اینها هنوز ویژگی های تمام عیار یک نهاد اجتماعی نیستند، بلکه نکات حمایتی هستند که باید مورد توجه قرار گیرند.

شرایط نهادسازی

فرآیند نهادسازی - یک نهاد اجتماعی. این در شرایط زیر رخ می دهد:

• نیاز اجتماعی به عنوان عاملی که توسط نهاد آینده ارضا می شود.
• ارتباطات اجتماعی، یعنی تعامل مردم و جوامع، که در نتیجه آن نهادهای اجتماعی شکل می گیرد.
• مصلحت و قوانین؛
• منابع مادی و سازمانی، نیروی کار و مالی مورد نیاز است.

مراحل نهادینه شدن

فرآیند شکل گیری یک نهاد اجتماعی از چند مرحله می گذرد:

• ظهور و آگاهی از نیاز به یک موسسه;
• توسعه هنجارهای رفتار اجتماعی در چارچوب نهاد آینده؛
• ایجاد نمادهای خود، یعنی سیستمی از نشانه ها که نشان دهنده نهاد اجتماعی در حال ایجاد است.
• شکل گیری، توسعه و تعریف سیستم نقش ها و موقعیت ها؛
• ایجاد پایه مادی مؤسسه؛
• ادغام موسسه در نظام اجتماعی موجود.

ویژگی های ساختاری یک نهاد اجتماعی

نشانه های مفهوم "نهاد اجتماعی" آن را در جامعه مدرن مشخص می کند.

ویژگی های ساختاری عبارتند از:

• دامنه فعالیت و همچنین روابط اجتماعی.
• موسساتی که دارای اختیارات مشخصی برای سازماندهی فعالیت های مردم و انجام نقش ها و وظایف گوناگون هستند. به عنوان مثال: وظایف کنترل و مدیریت عمومی، سازمانی و اجرایی.
• آن قواعد و هنجارهای خاصی که برای تنظیم رفتار افراد در یک نهاد اجتماعی خاص طراحی شده اند.
• ابزار مادی برای رسیدن به اهداف موسسه.
• ایدئولوژی، اهداف و مقاصد.

انواع نهادهای اجتماعی

طبقه بندی که نهادهای اجتماعی را نظام مند می کند (جدول زیر) این مفهوم را به چهار تقسیم می کند گونه های منفرد. هر یک از آنها حداقل شامل چهار موسسه خاص دیگر است.

چه نهادهای اجتماعی وجود دارد؟ جدول انواع و نمونه های آنها را نشان می دهد.

نهادهای اجتماعی معنوی در برخی منابع، نهادهای فرهنگی نامیده می شوند و حوزه خانواده نیز به نوبه خود، گاه قشربندی و خویشاوندی نامیده می شود.

ویژگی های کلی یک نهاد اجتماعی

ویژگی های کلی و در عین حال اصلی یک نهاد اجتماعی به شرح زیر است:

• دایره ای از افراد که در جریان فعالیت های خود وارد روابط می شوند.
• ماهیت پایدار این روابط؛
• یک سازمان خاص (و این بدان معنی است که تا حدی یا رسمی)
• هنجارها و قوانین رفتاری؛
• کارکردهایی که ادغام نهاد در نظام اجتماعی را تضمین می کند.

باید درک کرد که این نشانه ها غیر رسمی هستند، اما منطقاً از تعریف و عملکرد نهادهای مختلف اجتماعی ناشی می شوند. با کمک آنها، از جمله موارد دیگر، تحلیل نهادینه سازی راحت است.

نهاد اجتماعی: نشانه هایی با استفاده از مثال های خاص

هر نهاد اجتماعی خاص ویژگی ها - ویژگی های خاص خود را دارد. آنها به شدت با نقش ها همپوشانی دارند، به عنوان مثال: نقش های اصلی خانواده به عنوان یک نهاد اجتماعی. به همین دلیل است که توجه به نمونه ها و نشانه ها و نقش های مربوطه بسیار آموزنده است.

خانواده به عنوان یک نهاد اجتماعی

نمونه کلاسیک یک نهاد اجتماعی، البته خانواده است. همانطور که از جدول بالا مشاهده می شود، متعلق به نوع چهارم مؤسسات است که همان حوزه را پوشش می دهد. بنابراین اساس و هدف نهایی ازدواج، پدری و مادری است. علاوه بر این، خانواده چیزی است که آنها را متحد می کند.

نشانه های این نهاد اجتماعی:

• پیوندهای ازدواج یا خویشاوندی؛
• بودجه عمومی خانواده؛
• زندگی مشترک در یک فضای زندگی

نقش های اصلی به این جمله معروف خلاصه می شود که او "واحد جامعه" است. در اصل، همه چیز دقیقاً همینطور است. خانواده ها ذراتی هستند که جامعه از مجموع آنها شکل می گیرد. خانواده علاوه بر اینکه یک نهاد اجتماعی است، یک گروه اجتماعی کوچک نیز نامیده می شود. و این تصادفی نیست، زیرا از بدو تولد فرد تحت تأثیر آن رشد می کند و آن را در طول زندگی خود تجربه می کند.

آموزش و پرورش به عنوان یک نهاد اجتماعی

آموزش یک خرده نظام اجتماعی است. ساختار و ویژگی های خاص خود را دارد.

عناصر اساسی آموزش:

• سازمان های اجتماعی و جوامع اجتماعی (موسسات آموزشی و تقسیم به گروه های معلمان و دانش آموزان و غیره)؛
• فعالیت اجتماعی فرهنگی در قالب یک فرآیند آموزشی.

ویژگی های یک نهاد اجتماعی عبارتند از:

1. هنجارها و قوانین - در یک مؤسسه آموزشی، نمونه هایی از جمله: تشنگی دانش، حضور، احترام به معلمان و همکلاسی ها/همکلاسی ها.
2. نمادگرایی، یعنی نشانه های فرهنگی - سرودها و نشان ها موسسات آموزشی، نماد حیوانات برخی از کالج های معروف، نشان.
3. ویژگی های فرهنگی مفید مانند کلاس های درس و دفاتر.
4. ایدئولوژی - اصل برابری بین دانش آموزان، احترام متقابل، آزادی بیان و حق رای، و همچنین حق عقیده خود.

نشانه های نهادهای اجتماعی: نمونه ها

بیایید اطلاعات ارائه شده در اینجا را خلاصه کنیم. ویژگی های یک نهاد اجتماعی عبارتند از:

• مجموعه ای از نقش های اجتماعی (مثلاً پدر/مادر/دختر/خواهر در نهاد خانواده)؛
• الگوهای رفتاری پایدار (مثلاً الگوهای خاصی برای معلم و دانش آموز در یک مؤسسه آموزشی).
• هنجارها (به عنوان مثال، کدها و قانون اساسی دولت)؛
• نمادگرایی (به عنوان مثال، نهاد ازدواج یا جامعه مذهبی)؛
• ارزش های اساسی (یعنی اخلاقیات).

نهاد اجتماعی، که ویژگی های آن در این مقاله مورد بحث قرار گرفت، برای هدایت رفتار هر فرد طراحی شده است که مستقیماً بخشی از زندگی او است. در عین حال، برای مثال، یک دانش آموز متوسطه عادی حداقل به سه نهاد اجتماعی تعلق دارد: خانواده، مدرسه و دولت. جالب است که بسته به هر کدام از آنها صاحب نقش (وضعیت) هم می شود که دارد و بر اساس آن مدل رفتاری خود را انتخاب می کند. او نیز به نوبه خود ویژگی های او را در جامعه تعیین می کند.

شباهت شرایط زندگی.

اشتراک نیازها

در دسترس بودن فعالیت های مشترک

شکل گیری فرهنگ خودتان

هویت اجتماعی اعضای یک جامعه، خود شمولیت آنها در این اجتماع

جوامع اجتماعی با تنوع غیرعادی متمایز می شوند فرم های خاصو انواع آنها ممکن است متفاوت باشند:

· با ترکیب کمی: از چند نفر تا توده های متعدد.

· بر اساس مدت زمان وجود: از دقیقه و ساعت (مثلاً مسافران قطار، تماشاگران تئاتر) تا قرن ها و هزاره ها (مثلاً گروه های قومی)

· با توجه به میزان ارتباط بین افراد: از انجمن های نسبتاً پایدار تا تشکیلات بسیار بی شکل و تصادفی (مثلاً صف، جمعیت، مخاطبان شنوندگان، هواداران تیم های فوتبال) که به آنها شبه گروه یا تجمعات اجتماعی می گویند. . آنها با شکنندگی روابط بین افراد در تماس مشخص می شوند.

· جوامع اجتماعی به دو دسته پایدار (مثلاً یک ملت) و کوتاه مدت (مثلاً مسافران اتوبوس) تقسیم می شوند. انواع اجتماعات اجتماعی:

جوامع و اقشار طبقاتی.

اشکال تاریخی اجتماع

جوامع اجتماعی و جمعیتی

جوامع شرکتی

جوامع قومی و سرزمینی.

جوامع بسته به منافع افراد شکل می گیرد.

طبقه بندی گروه های اجتماعی:

که در اساس اولیطبقه بندی بر اساس معیار (علامت) به عنوان عدد، یعنی. تعداد افرادی که عضو گروه هستند. بر این اساس، سه نوع گروه وجود دارد:

1) گروه کوچک - جامعه کوچکی از افرادی که در تماس و تعامل مستقیم شخصی با یکدیگر هستند.

2) گروه میانی- اجتماع نسبتاً متعددی از ایده ها که در تعامل غیرمستقیم عملکردی هستند.

3) گروه بزرگ - جامعه بزرگی از افراد که از نظر اجتماعی و ساختاری به یکدیگر وابسته هستند.

طبقه بندی دومبا معیاری مانند زمان وجود گروه مرتبط است. در اینجا گروه های کوتاه مدت و بلند مدت متمایز می شوند. گروه های کوچک، متوسط ​​و بزرگ می توانند کوتاه مدت یا بلند مدت باشند. به عنوان مثال: یک جامعه قومی همیشه یک گروه طولانی مدت است و احزاب سیاسی می توانند برای قرن ها وجود داشته باشند یا می توانند خیلی سریع از صحنه تاریخی محو شوند. چنین گروه کوچکی مانند، برای مثال، یک تیم از کارگران، می تواند کوتاه مدت باشد: افراد برای تکمیل یک کار تولیدی متحد می شوند و پس از تکمیل آن، جدا می شوند یا درازمدت - مردم تمام زندگی خود را سپری می کنند. زندگی کاریدر یک شرکت در یک تیم کار کنید. طبقه بندی سومبر معیاری مانند یکپارچگی ساختاری گروه تکیه دارد. بر این اساس گروه های اولیه و ثانویه از هم تفکیک می شوند. یک گروه اولیه یک واحد ساختاری از یک سازمان رسمی است که نمی توان آن را بیشتر به اجزای تشکیل دهنده آن تجزیه کرد، به عنوان مثال: یک تیم، بخش، آزمایشگاه، بخش و غیره. یک گروه اولیه همیشه یک گروه رسمی کوچک است. گروه ثانویه مجموعه ای از گروه های کوچک اولیه است. یک شرکت با چندین هزار کارمند، به عنوان مثال، Izhora Plants، ثانویه (یا اولیه) نامیده می شود، زیرا از کوچکتر تشکیل شده است. تقسیمات ساختاریکارگاه ها، بخش ها گروه ثانویه تقریباً همیشه گروه میانی هستند.

ب. 18 «سازمان‌ها و جنبش‌های اجتماعی».

سازمان اجتماعی- سیستمی از گروه های اجتماعی و روابط بین آنها. سازمان های تولیدی، کارگری، اجتماعی-سیاسی و سایر سازمان های اجتماعی وجود دارد. به گفته A.I. Prigogine، یک سازمان اجتماعی به مجموعه ای از افراد گفته می شود که به طور مشترک و هماهنگ به یک هدف مشترک دست می یابند.

یک سازمان به عنوان یک سیستم اجتماعی با پیچیدگی مشخص می شود، زیرا عنصر اصلی آن فردی است که ذهنیت خاص خود و طیف گسترده ای از انتخاب های رفتاری دارد.

نشانه های سازمان اجتماعی:

1 . وجود اهداف؛ 2 . تجسم ملموس روابط قدرت اجتماعی؛ 3 . مجموعه ای از موقعیت های عملکردی (وضعیت ها) و نقش های اجتماعی؛ 4 . قوانین حاکم بر روابط بین نقش ها؛ 5 . رسمی سازی بخش قابل توجهی از اهداف، اهداف و روابط (ایجاد الگوهای رفتاری استاندارد برای افراد، ادغام قراردادی، اسنادی قوانین و هنجارها در یک سیستم واحد خاص).

وظایف سازمان اجتماعی: 1)ادغام و اجتماعی شدن افراد در نظام روابط اجتماعی. 2). ساده سازی و کنترل اجتماعی بر اقدامات اعضای سازمان در زمینه هایی که برای آنها حیاتی است.

انواع فرم های سازمانی:

1. سازمان های تجاری (شرکت ها و مؤسساتی که برای اهداف تجاری یا حل مشکلات خاص به وجود می آیند). در این سازمان ها اهداف کارکنانهمیشه با اهداف مالکان یا دولت منطبق نیست. اساس آیین نامه داخلی، مقررات اداری است.

2. اتحادیه های عمومی. اهدافی که اتحادیه های عمومی دنبال می کنند، تعمیم اهداف فردی اعضای آنهاست. مقررات بر اساس اصل انتخابات است و بر اساس منشور مشترک به تصویب رسیده انجام می شود.

3. اشکال میانی، ترکیبی از ویژگی های اتحادیه های عمومی و کارکردهای کارآفرینی (شرکت ها، تعاونی ها و غیره).

حرکت اجتماعی - اقدامات جمعی یا جمعی یک یا چند گروه اجتماعی مرتبط با تضمین گروه یا منافع عمومیو هدف قرار داد تغییر اجتماعییا مقاومت در برابر آنها در تضاد با سایر گروه های اجتماعی. طبقه بندی جنبش های اجتماعی

1. جنبش‌های اجتماعی از نظر مقیاس تغییری که تصور می‌کنند متفاوت است. برخی از آنها اهداف نسبتاً متوسطی دارند و به دنبال تغییر ساختارهای اصلی (جنبش‌های ضد سقط جنین، جنبش‌های حقوق حیوانات) نیستند. جنبش های دیگر به دنبال دگرگونی های عمیق تری هستند که بر پایه های سازمان اجتماعی تأثیر می گذارد (جنبش های حقوق مدنی در ایالات متحده، جنبش های ضد آپارتاید در آفریقای جنوبی). اگر تغییرات پیشنهادی به پایه های ساختار اجتماعی مربوط می شود، در این صورت ما در مورد جنبش های انقلابی صحبت می کنیم.

2. جنبش های اجتماعی بسته به اهداف فعالیت خود متفاوت است. برخی بر تغییر ساختارهای اجتماعی تمرکز می کنند، برخی دیگر بر تغییر افراد. اولی به نوبه خود به جنبش‌های سیاسی-اجتماعی تقسیم می‌شوند که سعی در دستیابی به تغییراتی در سیاست، اقتصاد و ایجاد تغییر در ساختارهای قشربندی دارند و جنبش‌های اجتماعی فرهنگی که به دنبال تغییر باورها، ارزش‌ها، هنجارها هستند (بیت‌نیک‌ها، هیپی‌ها، پانک‌ها). حرکات با هدف تغییر شخصیت نیز دو گونه دارند. اولی جنبش های عرفانی یا مذهبی است که برای نجات اعضای خود مبارزه می کنند (جنبش های بنیادگرای اسلامی). دوم جنبش‌هایی است که خواستار خودسازی هستند.

3. دیوید آبرل با ترکیب معیار هدف با معیار دامنه، طبقه‌بندی چهار لایه‌ای از جنبش‌های اجتماعی را پیشنهاد کرد: تحول‌گرا، با هدف تغییر ساختارها. اصلاحی، با هدف تغییرات جزئی آنها؛ جنبش های رستگاری که هدفشان تغییر کامل اعضای جامعه است. جایگزین، شامل تغییر جزئی آنها است.

4. جنبش های اجتماعی ماهیت مطالباتشان متفاوت است. برخی جنبش ها به دنبال ایجاد نهادهای جدید، معرفی قوانین جدید، معرفی شیوه های جدید زندگی، باورهای جدید (جنبش های جمهوری خواه، سوسیالیستی، آزادی زنان) هستند. آنها را می توان مترقی نامید. دیگر جنبش‌ها به گذشته نگاه می‌کنند، یعنی به دنبال احیای نهادها، قوانین، شیوه‌های زندگی و باورهایی هستند که زمانی وجود داشته‌اند اما در طول تاریخ فراموش شده یا کنار گذاشته شده‌اند. آنها را می توان محافظه کار یا عطف به ماسبق نامید. به عنوان مثال می توان به جنبش زیست محیطی اشاره کرد. یک جنبش احیای قومی در اروپای شرقی و مرکزی که پس از فروپاشی کمونیسم ظهور کرد.

5. جنبش های اجتماعی بسته به استراتژی و منطق درونی فعالیت هایشان متفاوت است. برخی از منطق "ابزاری" پیروی می کنند، هدف اصلی آنها کنترل سیاسی است. در صورت موفقیت، چنین جنبش هایی به گروه های فشار یا احزاب سیاسی تبدیل می شوند و وارد پارلمان ها و دولت ها می شوند (حزب سبز در آلمان، همبستگی در لهستان). برخی دیگر از منطق "بیان" پیروی می کنند و برای دستیابی به خودمختاری، حقوق برابر، رهایی فرهنگی یا سیاسی برای اعضای خود یا جوامع گسترده تر تلاش می کنند. جنبش های حقوق مدنی، قومی، فمینیستی و غیره از این قبیل است.

ب. 19 نهادهای اجتماعی: ساختار و کارکردهای اصلی.

نهادهای اجتماعی - اشکال پایدار فعالیت مشترک مردم از لحاظ تاریخی که در هنجارها و آداب و رسوم اجتماعی گنجانده شده است. آنها بر اساس حوزه های عمومی طبقه بندی می شوند:

· اقتصادی (مالکیت، دستمزد، تقسیم کار) که در خدمت تولید و توزیع ارزش ها و خدمات است.

· سیاسی (مجلس، ارتش، پلیس، حزب) استفاده از این ارزش ها و خدمات را تنظیم می کند و با قدرت مرتبط است.

· نهادهای خویشاوندی (ازدواج و خانواده) با تنظیم زایمان، روابط بین همسران و فرزندان و اجتماعی شدن جوانان همراه است.

· مؤسسات فرهنگی (موزه ها، باشگاه ها) با دین، علم، آموزش و غیره مرتبط هستند.

· مؤسسات قشربندی (کاست ها، املاک، طبقات) که توزیع منابع و موقعیت ها را تعیین می کنند.

نمایندگان مکتب نهادی در جامعه شناسی (S. Lipset، D. Landberg و غیره) شناسایی کردند. چهار کارکرد اصلی نهادهای اجتماعی:

1. بازتولید اعضای جامعه. نهاد اصلی که این وظیفه را ایفا می کند خانواده است، اما سایر نهادهای اجتماعی مانند دولت نیز در آن دخیل هستند.

2. جامعه پذیری - انتقال الگوهای رفتاری و روش های فعالیت ایجاد شده در یک جامعه معین - نهادهای خانواده، آموزش، مذهب و غیره به افراد.

3. تولید و توزیع. ارائه شده توسط نهادهای اقتصادی و اجتماعی مدیریت و کنترل - مراجع.

4. کارکردهای مدیریت و کنترل از طریق سیستمی از هنجارها و مقررات اجتماعی انجام می شود که انواع رفتارهای مربوطه را اجرا می کند: اخلاقی و هنجارهای قانونی، آداب و رسوم، تصمیمات اداری و غیره نهادهای اجتماعی رفتار افراد را از طریق سیستم تحریم کنترل می کنند.

هر نهاد اجتماعی علاوه بر حل مشکلات خاص خود، کارکردهای جهانی ذاتی همه آنها را انجام می دهد. مشترک برای همه وظایف نهادهای اجتماعی شامل موارد زیر است:

کارکرد تحکیم و بازتولید روابط اجتماعی. هر مؤسسه‌ای مجموعه‌ای از هنجارها و قواعد رفتاری دارد که رفتار شرکت‌کنندگان را استاندارد می‌کند و این رفتار را قابل پیش‌بینی می‌کند. کنترل اجتماعی نظم و چارچوبی را فراهم می کند که فعالیت های هر یک از اعضای موسسه باید در آن انجام شود. بنابراین، نهاد ثبات ساختار جامعه را تضمین می کند. مؤسسه کد خانواده فرض می کند که اعضای جامعه به گروه های کوچک پایدار - خانواده ها تقسیم می شوند. کنترل اجتماعی وضعیت ثبات را برای هر خانواده تضمین می کند و امکان فروپاشی آن را محدود می کند.

عملکرد تنظیمیبا ایجاد نمونه ها و الگوهای رفتاری، تنظیم روابط بین اعضای جامعه را تضمین می کند. کل زندگی یک فرد با مشارکت نهادهای اجتماعی مختلف می گذرد، اما هر نهاد اجتماعی فعالیت ها را تنظیم می کند. در نتیجه، فرد با کمک نهادهای اجتماعی، پیش بینی پذیری و رفتار استاندارد از خود نشان می دهد، الزامات و انتظارات نقش را برآورده می کند.

عملکرد یکپارچهاین عملکرد انسجام، وابستگی متقابل و مسئولیت متقابل اعضا را تضمین می کند. این امر تحت تأثیر هنجارها، ارزش ها، قوانین نهادینه شده، سیستم نقش ها و تحریم ها رخ می دهد. این سیستم تعاملات را ساده می کند که منجر به افزایش ثبات و یکپارچگی عناصر ساختار اجتماعی می شود.

عملکرد پخش. جامعه بدون انتقال نمی تواند توسعه یابد تجربه اجتماعی. هر موسسه برای عملکرد عادی خود نیاز به ورود افراد جدیدی دارد که بر قوانین آن تسلط داشته باشند. این امر با تغییر مرزهای اجتماعی نهاد و تغییر نسل اتفاق می افتد. در نتیجه، هر نهادی مکانیزمی را برای اجتماعی شدن با ارزش ها، هنجارها و نقش های خود فراهم می کند.

توابع ارتباطی. اطلاعات تولید شده توسط یک موسسه باید هم در داخل موسسه (به منظور مدیریت و نظارت بر رعایت هنجارهای اجتماعی) و هم در تعامل بین نهادها منتشر شود. این تابع ویژگی های خاص خود را دارد - ارتباطات رسمی. در موسسه وجوه رسانه های جمعی- این تابع اصلی است. مؤسسات علمی به طور فعال اطلاعات را جذب می کنند. قابلیت‌های جابه‌جایی مؤسسات یکسان نیست: برخی آن‌ها را به میزان بیشتری دارند، برخی دیگر تا حدی کمتر.

B.20 معیارهای پیشرفت اجتماعی.

پیشرفت اجتماعی- کلیت همه تغییرات پیشرونده در جامعه، توسعه آن از ساده به پیچیده، انتقال از سطح پایین تر به سطح بالاتر. معیارهای عمومی:رشد ذهن انسان، بهبود اخلاق مردم، رشد نیروهای مولد از جمله خود انسان، پیشرفت علم و فناوری، افزایش درجه آزادی که جامعه می تواند برای انسان فراهم کند.

معیارهای انسانی:میانگین امید به زندگی انسان، مرگ و میر نوزادان و مادران، وضعیت سلامت، سطح تحصیلات، رشد زمینههای مختلففرهنگ، احساس رضایت از زندگی، میزان احترام به حقوق بشر، نگرش به طبیعت.

تعداد نسبتاً کمی از نویسندگان استدلال می کنند که طرح مسئله یک معیار واحد برای پیشرفت اجتماعی غیرقانونی است، زیرا جامعه بشری ارگانیسم پیچیده ای است که رشد آن در مسیرهای مختلفی صورت می گیرد، که فرموله کردن یک معیار واحد را غیرممکن می کند. معیار اکثر نویسندگان امکان تدوین یک معیار کلی جامعه شناختی برای پیشرفت اجتماعی را ممکن می دانند.

با این حال، حتی با تدوین چنین معیاری، اختلافات قابل توجهی وجود دارد. بخشی از دانشمندان معتقدند که معیار کلی جامعه شناختی پیشرفت اجتماعی، نیروهای تولیدی جامعه است.

یک استدلال جدی به نفع این موضع این است که تاریخ خود بشر با ساخت ابزار شروع می شود و به لطف تداوم در توسعه نیروهای مولد وجود دارد.

نقطه ضعف این معیار این است که ارزیابی نیروهای تولیدی در شرایط ایستا شامل در نظر گرفتن کمیت، ماهیت، سطح توسعه دست یافته و بهره وری نیروی کار مرتبط، توانایی رشد است که در مقایسه کشورهای مختلف و مراحل توسعه تاریخی بسیار مهم است. . به عنوان مثال، تعداد نیروهای مولد در هند مدرن بیشتر از این است کره جنوبی، و کیفیت آنها پایین تر است. اگر توسعه نیروهای مولد ملاک پیشرفت در نظر گرفته شود. با ارزیابی آنها در پویایی، این مستلزم مقایسه ای است که نه از نقطه نظر توسعه بیشتر یا کمتر نیروهای تولید، بلکه از نقطه نظر سیر و سرعت توسعه آنها. اما در این صورت این سوال مطرح می شود که چه دوره ای را باید برای مقایسه در نظر گرفت.

بخش دیگری از نویسندگان با در نظر گرفتن مشکلاتی که هنگام استفاده از معیاری که در بالا به آن اشاره شد، بر این باورند که اگر روش تولید کالاهای مادی را به عنوان معیار جامعه شناختی عمومی پیشرفت اجتماعی در نظر بگیریم، بر همه دشواری ها غلبه خواهد کرد. یک استدلال قوی به نفع این موضع این است که اساس پیشرفت اجتماعی، توسعه شیوه تولید به طور کلی است و با در نظر گرفتن وضعیت و رشد نیروهای تولید و همچنین ماهیت روابط تولید، ماهیت پیشرونده یک سازه در رابطه با شکل دیگر را می توان بسیار کاملتر نشان داد.

مخالفان این دیدگاه، بدون انکار اینکه گذار از یک شیوه تولید به شیوه‌ای دیگر، پیشرفت در بسیاری از زمینه‌های دیگر، زمینه ساز پیشرفت است، تقریباً همیشه خاطرنشان می‌کنند که سؤال اصلی حل نشده باقی می‌ماند: چگونه می‌توان پیشروی این روش را تعیین کرد. روش جدید تولید

این معیار دو وجهی پیشرفت اجتماعی در نگاه اول فریبنده است زیرا وحدت رابطه انسان با طبیعت و جامعه و نیروهای طبیعی و اجتماعی را در نظر می گیرد.

با این حال، "پاشنه آشیل" این موضع نه تنها در ناهماهنگی درونی عناصر معیار پیشنهادی، بلکه در تمرکز آن بر تحلیل شکل متضاد پیشرفت اجتماعی نیز نهفته است.

گروه چهارم از نویسندگان، به درستی معتقدند که جامعه بشری، قبل از هر چیز، جامعه ای در حال توسعه از مردم است، رشد خود انسان را به عنوان یک معیار جامعه شناختی عمومی برای پیشرفت اجتماعی مطرح می کنند.

مهمترین استدلال به نفع چنین معیاری از پیشرفت اجتماعی این است که صحبت از پیشرفت مترقی بشریت بیهوده است، نه از پیشرفت انسان، افرادی که این بشریت را تشکیل می دهند. این نیز غیرقابل انکار است که سیر تاریخ بشر واقعاً گواه رشد افرادی است که جامعه بشری را تشکیل می دهند، قدرت ها، توانایی ها و تمایلات اجتماعی و فردی آنها.

ب 21 مفهوم جامعه. انواع و ساختار جامعه.

جامعه- بخشی از جهان مادی جدا از طبیعت، اما ارتباط نزدیک با آن، از جمله روش ها تعامل اجتماعیو اشکال انجمن افراد قادر به ایجاد ابزار و استفاده از آنها در فرآیند کار. در معنای گسترده کلمه، این مجموعه ای از انواع تعاملات اجتماعی بین مردم و اشکال سازماندهی فعالیت های زندگی مشترک آنها است که در طول تاریخ توسعه یافته است.

ساختار اجتماعیجامعه- این یک ارتباط پایدار بین موضوعات زندگی اجتماعی است که از نظر میزان مالکیت دارایی، درآمد دریافتی، قدرت، اعتبار، تحصیلات با یکدیگر متفاوت هستند. این تفسیر مدرن از مفهوم مورد بررسی است.

مفهوم "جامعه" مبهم است. در علم تاریخی مفاهیمی وجود دارد - "جامعه بدوی" ، "جامعه قرون وسطی" ، " جامعه روسیه«به معنای مرحله معینی از رشد تاریخی بشر یا یک کشور خاص است.

جامعه معمولاً به این صورت درک می شود:

مرحله معینی از تاریخ بشر (جامعه اولیه، قرون وسطی و غیره)؛

افرادی که با اهداف و علایق مشترک متحد شده اند (جامعه دمبریست ها، جامعه دوستداران کتاب)؛

جمعیت یک کشور، ایالت، منطقه (جامعه اروپایی، جامعه روسیه)؛

کل بشریت (جامعه بشری).

وظایف جامعه:تولید کالاهای حیاتی؛ سیستم سازی تولید؛ تولید مثل و اجتماعی شدن انسان؛ توزیع نتایج کار؛ تضمین حاکمیت قانون فعالیت های مدیریتیایالت ها؛ ساختار نظام سیاسی؛ شکل گیری ایدئولوژی؛ انتقال تاریخی فرهنگ و ارزش های معنوی

جامعه بشریشامل می شود تعدادی از زمینه ها - حوزه های زندگی عمومی:

- اقتصادی- روابط بین افراد در فرآیند تولید، توزیع، مبادله و مصرف مواد و منافع نامشهود، خدمات و اطلاعات؛

- اجتماعی- تعامل گروه های اجتماعی بزرگ، طبقات، اقشار، گروه های جمعیتی؛

- سیاسی- فعالیت سازمان های دولتیاحزاب و جنبش های مرتبط با فتح، حفظ و اعمال قدرت؛

- معنوی - اخلاقی، دین، علم، آموزش، هنر، تأثیر آنها در زندگی مردم.

زیر روابط عمومیارتباطات متنوعی را که بین افراد در فرآیند زندگی و فعالیت اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی ایجاد می شود، درک می کند. روابط در حوزه تولید مادی و در زندگی معنوی وجود دارد.

انسان باید دنیا را جای بهتری بسازد، زیرا پیشرفت قانون هستی است. شرایط وجود و ارتباط شخص با سایر شرکت کنندگان در جامعه چگونه باید باشد تا بتواند کار را به انجام برساند؟ این پرسش از آغاز وجود آگاهانه بشر با آن روبرو بوده است.

انسان و جامعه

اهمیت جامعه در زندگی مردم زیاد است، زیرا فقط در محیط اجتماعیشرایط مساعدی برای بقای یک فرد یا گروهی از افراد خاص ایجاد می شود. در جامعه، افراد با اتحاد در گروه های مختلف به یکدیگر در حل مشکلات، توسعه و پیشرفت کمک می کنند. علائم اصلی چیست گروه اجتماعی?

گروه اجتماعی اولیه

یک گروه اجتماعی از مردم واحد ساختاری جامعه است که اعضای آن در آن قرار دارند علائم عمومیو در تعامل با یکدیگر، نیازهای خود را برآورده سازند. کل جامعه از چنین گروه های اجتماعی تشکیل شده است. در عین حال، گروهی از مردم را که مثلاً در ایستگاه اتوبوس منتظر حمل و نقل هستند یا در یک کنسرت جمع شده اند، به دلیل عدم وجود چنین علائمی نمی توانند یک گروه اجتماعی نامیده شوند.

بیایید در نظر بگیریم که ویژگی های اصلی یک گروه اجتماعی چیست. اولین گروه اجتماعی که فرد با آن روبرو می شود خانواده است. در آن، مردم با یک زندگی مشترک به هم متصل می شوند و در قبال یکدیگر مسئولیت دارند. این خانواده است که برای کودک اولین حلقه ای است که او را با جامعه پیوند می دهد. سپس فرد درگیر گروه های دیگری مانند مهد کودکو مدرسه

در آنها تماس نزدیک بین همه اعضای گروه وجود دارد، مسئولیت ها و نقش ها توزیع می شود و هنجارهای رفتاری خاصی مشاهده می شود. به این گونه جوامع، گروه های اجتماعی اولیه می گویند. آنها برای یک فرد بسیار مهم هستند و او را برای شرکت در گروه های بزرگتر آماده می کنند.

گروه اجتماعی ثانویه

رشد بیشتر انسان در جامعه در گروه های دیگری مانند مؤسسات صنعتی، دانشگاه ها و ... رخ می دهد. اینها، به عنوان یک قاعده، گروه های بزرگتر دیگر نیازی به ارتباط نزدیک اعضای خود ندارند. مهمترین چیز برای آنها دستیابی به اهداف خاصی است. و این نشانه اصلی یک گروه اجتماعی در این مورد است. اگر این تولید است، پس هدف اصلی گروه تولید محصولات با کیفیت بالا و برای دانشگاه ها - تسلط عالی بر مواد و تسلط بر تخصص توسط دانشجویان است.

گروه های اجتماعی کوچک و بزرگ

اکثر گروه های اجتماعی اولیه نیز گروه های کوچکی هستند، زیرا ترکیب آنها کوچک است. اما آنها همچنین شامل انجمن های کوچکی از مردم برای انجام تولید یا فعالیت کارآفرینی. ویژگی های اصلی یک گروه اجتماعی، در این مورد، امکان ارتباط بین همه اعضای آن و رنگ آمیزی عاطفی این ارتباط است.

برای گروه های اجتماعی بزرگ، تماس بین اعضا ضروری نیست، زیرا آنها شامل انجمن های بزرگی از مردم، مانند احزاب سیاسی، سازمان های ورزشیو کل ملیت ها ویژگی اصلی یک گروه اجتماعی بزرگ، منافع مشترک همه اعضای آن است. به عنوان مثال، همه می دانند که برای هر ملیتی چقدر مهم است که زبان مادری و سنت های مردم خود را مطالعه کند.

ویژگی ها و ویژگی های اصلی گروه های اجتماعی بزرگ

همچنین مشخص است که صلح و دوستی بین مردم چقدر مهم است. و ملت ها گروه های اجتماعی بزرگی هستند. بنابراین مطالعه این گروه ها برای درک روابط بین قومی بسیار مهم است. همه گروه های اجتماعی بزرگ در جامعه را می توان به انواع اصلی زیر تقسیم کرد:

• قشر روشنفکری که فعالیت اصلی آنها کار ذهنی است. این روشنفکران هستند که تولید را کنترل و تضمین می کنند پیشرفت علمی و فنیو توسعه فرهنگی
• کارگرانی که با دستانشان تمام ارزش های مادی خلق می شود.
• دهقانانی که سبک زندگی روستایی دارند و محصولات غذایی تولید می کنند.
• ملتی که دارای تجربه تاریخی، زبان، فرهنگ و سنت های مشترک است.
• طبقه، اجتماع معینی از مردم است که در رابطه با وسایل تولید، موقعیت یکسانی را اشغال می کنند.

واضح است که هر عضوی از جامعه می تواند به طور همزمان به چند گروه اجتماعی تعلق داشته باشد.

درگیری های بین قومیتی

تعامل بین گروه های قومی تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار می گیرد. از جمله تضادهای ملی و تاریخی، تفاوت های زبانی و فرهنگی، احساسات جدایی طلبانه، ویژگی های مذهبی و غیره. مطالعات جامعه شناختی در مورد تعارضات بین قومی نشان داده است که عوامل تشدید کننده زیر وجود دارد:

• مختلط ترکیب ملیمنطقه؛
• وجود دیدگاه های رادیکال در میان نمایندگان درگیری؛
• سطح پایین تحصیلات شرکت کنندگان در درگیری، در حالی که نقش رهبری در این فرآیند متعلق به روشنفکران است.

مشخص است که هر ملتی با کلیشه های رفتاری خاصی مشخص می شود که از کودکی القا می شود و خود را در سطح ناخودآگاه نشان می دهد. این کلیشه ها فرد را وادار می کند که «ما» را از «غریبه ها» جدا کند. بنابراین، "خود" وقف است بهترین کیفیت هاو "غریبه ها" - با ویژگی های بدتر. سازمان دهندگان انقلاب های رنگی از این ویژگی یک گروه اجتماعی برای تحریک نفرت قومی استفاده می کنند.

جلوگیری از چنین درگیری ها یک وظیفه است سیاست عمومی. دولت باید ایجاد روابط حسن همجواری بین افراد ملیت های مختلف را تعیین کند اهداف مشترککه مورد توجه همه ملت های کشور خواهد بود و همچنین فناوری های انقلاب های رنگی را برای مردم توضیح می دهد. به طور خاص، هنگام پرداختن به مبحث "ویژگی های اصلی یک گروه اجتماعی چیست" در کلاس هشتم دبیرستان، باید به این فناوری ها اشاره کنید.

گروه های اجتماعی رسمی و غیررسمی

گروهی که در آن فعالیت ها تابع قوانین و مقررات باشد، گروه اجتماعی رسمی نامیده می شود. دارای ساختاری از زیرمجموعه های سلسله مراتبی و نهادهای حاکمیتی است. نمونه ای از چنین گروهی می تواند هر کدام باشد شرکت تولیدیو همچنین خود دولت.

ویژگی های اصلی یک گروه اجتماعی که می توان آن را غیر رسمی نامید چیست؟ و این گروهی است که فعالیت آنها توسط قوانین تنظیم نمی شود. زیرمجموعه اداری وجود ندارد و رهبر چنین گروهی را رهبر غیررسمی می نامند. نمایندگان برجسته گروه های اجتماعی غیررسمی خرده فرهنگ های مختلفی هستند که اغلب در میان جوانان به وجود می آیند. به عنوان مثال ، در دهه 50 قرن بیستم ، خرده فرهنگ "هیپسترها" در اتحاد جماهیر شوروی ظاهر شد که با ظاهر متمایز خود اعتراض خود را به کسل کننده بودن پس از جنگ و سیاست برابری جهانی ابراز کرد. سپس، در دهه 80، خرده فرهنگ های "پانک ها" و "هیپی ها" ظاهر شدند. در دهه 90 "گوت ها"، "فلزها" و "راک ها" به آنها پیوستند. تعلق به «غیررسمی ها» به معنای سبک خاصی از پوشش و رفتار بود. مکان های ملاقات در این گروه ها شروع به پاتوق نامیده می شود و اتوتوپ برای آنها عادی شد.

آگاهی گروهی

آگاهی گروهی به میزان آگاهی یک گروه از اهداف اصلی و وظایف جاری خود اشاره دارد. زیرگونه های مختلفی وجود دارند که دارای ویژگی های اساسی یک گروه اجتماعی هستند که باید داشته باشد، اما با آگاهی گروهی پایین. اینها برای مثال یک گروه تعاونی و یک گروه شرکتی هستند. تنها گروه اجتماعی که از آگاهی گروهی بالایی برخوردار است، اهداف خود را درک کرده و در خدمت اصول اومانیسم است، جمع است.

این تیم با اخلاق بالا، روابط خوب بین اعضای خود و ارائه خدمات مشخص می شود توسعه خلاقهر یک از کارمندان شما واضح است که نمی توان هر گروه اجتماعی را جمعی نامید. اگر سازگاری ذهنی و فیزیولوژیکی اعضای آن به ویژگی‌های فهرست شده یک تیم اضافه شود، به چنین تیمی گومفوتریک می‌گویند که به معنای "سقوط" است. نمونه ای از چنین تیمی خدمه فضانوردان هستند.

گروه های داخلی و گروه های خارجی

اگر فعالیت های یک گروه اجتماعی به سمت اعضای آن باشد، مانند باشگاه های ورزشی، سپس چنین گروهی را یک گروه درونی می نامند.

اگر فعالیت یک گروه اجتماعی معطوف به جامعه باشد، این گروه را گروه بیرونی می نامند. یک مثال خوبچنین گروه هایی انجمن های داوطلبانه مختلف هستند.

پیشرفت برای بشریت نه تنها به معنای توسعه فناوری و فناوری است، بلکه به معنای عدم وجود جنگ و درگیری های بین قومی است. با درک اینکه ویژگی های اصلی یک گروه اجتماعی چیست، می توانید فرآیندهای رخ داده در جامعه را درک کنید و بر آنها تأثیر بگذارید. آن وقت دنیا جای بهتری خواهد شد.

15. مفهوم "گروه اجتماعی". نشانه های یک گروه اجتماعی فرآیندهای تشکیل گروه

گروه اجتماعی -این یک جامعه پایدار به طور عینی موجود است، مجموعه ای از افراد که به روشی خاص بر اساس چندین ویژگی، به ویژه انتظارات مشترک هر یک از اعضای گروه در مورد دیگران، تعامل دارند.

مفهوم گروه به عنوان مستقل، همراه با مفاهیم شخصیت (فرد) و جامعه، قبلاً در ارسطو یافت می شود. در دوران مدرن، تی هابز اولین کسی بود که یک گروه را به عنوان "تعداد معینی از مردم متحد شده توسط یک منافع مشترک یا یک هدف مشترک" تعریف کرد.

زیر گروه اجتماعیدرک هر مجموعه باثبات عینی موجود از مردم که توسط سیستمی از روابط که توسط نهادهای اجتماعی رسمی یا غیررسمی تنظیم می شود، مرتبط هستند، ضروری است. جامعه در جامعه شناسی نه به عنوان یک موجودیت یکپارچه، بلکه به عنوان مجموعه ای از بسیاری از گروه های اجتماعی که در تعامل هستند و در وابستگی خاصی به یکدیگر هستند، تلقی می شود. هر فرد در طول زندگی خود به گروه های زیادی از جمله خانواده، گروه دوستانه، گروه دانشجویی، ملت و غیره تعلق دارد. ایجاد گروه ها با علایق و اهداف مشابه افراد تسهیل می شود و همچنین با آگاهی از این واقعیت که با ترکیب اقدامات می توان به نتایج قابل توجهی بیشتر از اقدامات فردی دست یافت. علاوه بر این، فعالیت اجتماعی هر فرد تا حد زیادی توسط فعالیت های گروه هایی که در آنها قرار می گیرد، و همچنین با تعامل درون گروه ها و بین گروه ها تعیین می شود. با اطمینان کامل می توان بیان کرد که تنها در یک گروه فرد تبدیل به یک فرد می شود و قادر به بیان کامل خود است.

نشانه ها

حضور سازمان داخلی؛

هدف کلی (گروهی) فعالیت؛

اشکال گروهی کنترل اجتماعی؛

نمونه (مدل) فعالیت های گروهی؛

تعاملات شدید گروهی؛

احساس تعلق یا عضویت گروهی؛

مشارکت نقش منسجم اعضای گروه در فعالیت های عمومییا همدستی

انتظارات نقش اعضای گروه نسبت به یکدیگر

فرآیندهای تشکیل گروه –

16. جوامع اجتماعی: ملی-قومی، اجتماعی-سرزمینی.

جامعهچگونه یک سیستم اجتماعی فرهنگی یکپارچه از بسیاری تشکیل شده است زیر سیستم هابا کیفیت های مختلف سیستم ساز. یکی از مهم ترین انواع خرده سیستم های اجتماعی هستند جوامع اجتماعی. به عنوان یک قاعده، به طور کلی مردم متحد شوندداشتن علایق مشابه، اهداف، کارکردها و موقعیت های تعیین شده توسط آنها، نقش های اجتماعی، نیازهای فرهنگی.

طبقه بندی جوامع اجتماعی

نظام‌بندی دیدگاه‌های جامعه‌شناسان مدرن در مورد این موضوع به ما امکان می‌دهد تعدادی از زمینه‌های بالقوه و واقعی، لازم و کافی برای شناسایی یک جامعه را شناسایی کنیم:

شباهت، نزدیکی شرایط زندگیافراد (به عنوان پیش نیاز بالقوه برای ظهور یک انجمن)؛

جامعه نیازهای مردم، آگاهی ذهنی آنها شباهت هامنافع آنها (پیش نیاز واقعی برای ظهور همبستگی)؛

وجود تعامل، فعالیت مشترک، تبادل به هم پیوسته فعالیت ها (مستقیم در جامعه، غیر مستقیم در جامعه مدرن).

شکل گیری فرهنگ خود: سیستمی از هنجارهای درونی روابط، ایده ها در مورد اهداف جامعه، اخلاق و غیره.

تقویت سازمان جامعه، ایجاد سیستم مدیریت و خودگردانی.

اجتماعیشناسایی اعضای یک جامعه، خود انتساب آنها به این جامعه.

گروه اجتماعی - مجموعه ای از افراد متحد استهمسان شرایط زندگی, ارزش ها، علایق، هنجارها، ارتباط اجتماعیو آگاهی از هویت اجتماعی، اقدام در به عنوان موضوع زندگی اجتماعی

به توده ها جوامع اجتماعیمربوط بودن:

جوامع قومی (نژادها، ملت ها، ملیت ها، قبایل)؛

اجتماعی-سرزمینیجوامع مجموعه‌ای از مردم هستند که به طور دائم در یک قلمرو خاص زندگی می‌کنند که بر اساس تفاوت‌های اجتماعی-سرزمینی شکل گرفته‌اند و شیوه زندگی مشابهی دارند.

طبقات اجتماعی و اقشار اجتماعی(اینها مجموعه ای از افرادی هستند که دارای ویژگی های اجتماعی مشترک هستند و عملکردهای مشابهی را در سیستم تقسیم کار اجتماعی انجام می دهند). طبقات در ارتباط با نگرش نسبت به مالکیت ابزار تولید و ماهیت تصاحب کالاها متمایز می شوند.

لایه‌های اجتماعی (یا اقشار) بر اساس تفاوت در ماهیت کار و سبک زندگی متمایز می‌شوند (تفاوت‌ها در سبک زندگی آشکارتر است).

ویژگی های اجتماعی یک فردبرای علوم اجتماعی، اینها اول از همه نشانه های اجتماعی هستند. از نقطه نظر بیولوژیکی، انسان تفاوت چندانی با میمون ها، گربه ها، خرس ها و سایر پستانداران ندارد. چهار دست و پا، سیستم گردش خون، عصبی، دستگاه گوارش - همه اینها نشانه هایی نیستند که در نظر خواهیم گرفت. ما به آنهایی علاقه مندیم که در درک اجتماعی انسان را از حیوانات متمایز می کنند.

فیلسوفان، جامعه شناسان، روان شناسان مختلف، انواع مختلفی را توصیف کرده اند ویژگی های اجتماعی یک فرد. در سال 2011، چارلز چوی تمام این پارامترها را در مجله Live Science در مقاله خود با عنوان "10 ویژگی برتر که یک فرد را خاص می کند" خلاصه کرد. اجازه دهید به طور خلاصه به آنها اشاره کنیم:

1. سخن، گفتار. 350 هزار سال پیش، اندام های مفصلی در انسان شکل گرفت. یک حنجره و استخوان هیوئید که به هیچ استخوان دیگری متصل نیست. این به شما امکان می دهد صداهای واضح و واضح را تلفظ کنید که برای سایر پستانداران غیرقابل دسترس است.
2. حالت مستقیم. ارزش اصلیاین نشانه این است که دستان شخص برای هر فعالیتی آزاد است.
3. برهنگیجالب ترین چیز این است که میمون ها به اندازه انسان در هر سانتی متر مربع از پوست مو دارند، اما ضخیم تر، بلندتر و سفت تر هستند. برهنگی فرد را آسیب پذیر می کرد پدیده های طبیعی(باران، سرما) و انگیزه ای برای توسعه مهارت های خیاطی و ساخت و ساز ایجاد کرد.
4. دست ها.دست‌های انسان منحصربه‌فرد است، هیچ حیوانی نمی‌تواند هر کاری را که یک انسان می‌تواند با دست و انگشتان خود انجام دهد. بر این اساس، فرد قادر است انواع مختلفی از عملیات را با دستان خود انجام دهد.
5. مغز.اینجا نظری وجود ندارد.
6. پارچه.پوشیدن لباس نیز افراد را در نوع خود منحصر به فرد می کند. علاوه بر این، آنچه بسیار مهم است، پوشیدن آن نیست، بلکه این واقعیت است که خود شخص این لباس را ایجاد کرده است.
7. آتش.آتش تاثیر زیادی بر تکامل ما داشته است. آتش پختن، گرمایش، روشنایی، کاردستی آهنگر، محافظت در برابر شکارچیان. شاید بدون آتش انسان تبدیل به یک انسان نمی شد.
8. سرخ شدن.منحصر به فرد بودن توانایی سرخ شدن توسط داروین مورد توجه قرار گرفت. او آن را انسانی ترین ویژگی خود نامید. با این حال، دانشمندان هنوز نمی دانند چرا مردم سرخ می شوند. همه می دانند که این خون به گونه ها می ریزد، اما هیچ کس نمی داند چرا. روانشناسان سرخ شدن را به عنوان یک عنصر مثبت در فرآیند ارتباط توصیف می کنند.
9. کودکی طولانی.در بین تمام پستانداران، انسان طولانی ترین دوره مراقبت والدین را دارد. نکته مثبت این است که زمان بیشتری برای پیشرفت و یادگیری می دهد.
10. زندگی پس از از دست دادن باروریدر حیوانات، مرگ معمولاً پس از از دست دادن توانایی تولید مثل خود رخ می دهد. برای یک انسان معنای زندگی فقط در تولد فرزندان نیست. پدربزرگ ها و مادربزرگ ها مورد احترام همه ملت ها هستند و در تربیت نوه های خود مشارکت می کنند. این نیز ویژگی منحصر به فرد انسان است.

یازدهمین علامت، که کمتر مهم نیست، رفتار نامیده می شود. رفتار انسانیهمچنین منحصر به فرد است و ویژگی اجتماعی آن بیش از همه در آن متجلی است.

علاوه بر این، انسان ها از طریق تعامل با دنیای بیرون از حیوانات متمایز می شوند. او نه تنها قادر است منفعلانه سازگار شود، بلکه می تواند به طور فعال بر محیط خود تأثیر بگذارد.