4.2 نهادینه سازی

اولین و متداول ترین معنای اصطلاح " نهاد اجتماعی» با ویژگی های هر نوع ساده سازی، رسمی سازی و استانداردسازی پیوندها و روابط اجتماعی همراه است. و فرآیند ساده‌سازی، رسمی‌سازی و استانداردسازی را نهادینه‌سازی می‌گویند.

نهادسازی - تبدیل یک پدیده یا جنبش به یک نهاد سازمان یافته، یک فرآیند منظم با ساختار مشخصی از روابط، سلسله مراتب قدرت، نظم و انضباط، قوانین رفتار.

نهادگرایی کلاسیک در اوایل قرن بیستم در ایالات متحده سرچشمه گرفت. تورشتاین وبلن را بنیانگذار آن می دانند. پیروان نهادگرایی به دنبال گسترش دامنه بودند تحلیل اقتصادی، شامل رویکردها و روش های علوم مرتبط است. نمایندگان نهادگرایی تورشتاین وبلن، جان کامنز، کلارنس آیرس، میچل، ولزی کلر، جان کنت و دیگران بودند. آنها معتقد بودند که رفتار انسان اقتصادی عمدتاً در درون و تحت تأثیر گروه ها و گروه های اجتماعی شکل می گیرد. در آثار نهادگرایان، اشتیاق به فرمول ها و نمودارهای پیچیده پیدا نمی کنید. استدلال آنها معمولا بر اساس تجربه، منطق، آمار است. تمرکز بر تجزیه و تحلیل قیمت ها، عرضه و تقاضا نیست، بلکه روی موضوعات گسترده تر است. آنها صرفاً نگران نیستند مشکلات اقتصادیاما مشکلات اقتصادی در پیوند با اجتماعی، سیاسی، اخلاقی و مشکلات حقوقی. با تمرکز بر حل مشکلات فردی، به عنوان یک قاعده، مشکلات مهم و فوری، نهادگرایان یک روش شناسی مشترک ایجاد نکردند، یک مکتب علمی واحد ایجاد نکردند. این ضعف جهت گیری نهادی، عدم تمایل آن به توسعه و اتخاذ یک نظریه کلی و منطقی منسجم را نشان داد.

در پس هر نهاد اجتماعی، سابقه نهادینه شدن آن وجود دارد. نهادسازی می تواند به هر حوزه عمومی مربوط شود: اقتصادی، سیاسی، مذهبی و غیره.

از مصادیق مشخص نهادینه سازی می توان به موارد زیر اشاره کرد: تبدیل مجامع مردمی به پارلمان; گفته ها، میراث خلاق یک متفکر - به یک مکتب فلسفی یا مذهبی. اشتیاق به هر ژانر ادبی، جهت گیری در موسیقی - به یک سازمان خرده فرهنگی.

مفهوم نهادگرایی شامل دو جنبه است: «نهادها» - هنجارها، آداب رفتاری در جامعه، و «نهادها» - تثبیت هنجارها و آداب و رسوم در قالب قوانین، سازمان ها، نهادها.

منظور از رویکرد نهادی محدود به تحلیل مقوله‌ها و فرآیندهای اقتصادی در شکل خالص آن نیست، بلکه شامل وارد کردن نهادها در تحلیل و در نظر گرفتن عوامل غیراقتصادی است.

فرآیند نهادسازی شامل چند نکته است. طبق تعریف محقق اجتماعی معروف G. Lensky، فرآیندهای اجتماعی منجر به فرآیندهای نهادینه شدن می شوند:

1) نیاز به ارتباط (زبان، آموزش، ارتباطات، حمل و نقل)؛

2) نیاز به تولید محصولات و خدمات؛

3) نیاز به توزیع مزایا (و امتیازات)؛

4) نیاز به ایمنی شهروندان، حفاظت از جان و رفاه آنها؛

5) نیاز به حفظ یک سیستم نابرابری (قرار دادن گروه های اجتماعی بر اساس موقعیت ها، موقعیت ها بسته به معیارهای مختلف).

6) نیاز به کنترل اجتماعی بر رفتار اعضای جامعه (دین، اخلاق، قانون، نظام تعزیرات).

از این رو مشخص می شود که هر نهاد اجتماعی با وجود هدفی از فعالیت خود، عملکردهای خاصی که دستیابی به چنین هدفی را تضمین می کند، مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی معمولی برای این نهاد مشخص می شود. با توجه به مطالب فوق می توان یک تعریف دیگر از نهاد اجتماعی ارائه داد. نهادهای اجتماعی انجمن های سازماندهی شده ای از افراد هستند که عملکردهای اجتماعی مهم خاصی را انجام می دهند که دستیابی مشترک به اهداف را بر اساس نقش های اجتماعی انجام شده توسط اعضا ، تعیین شده توسط ارزش های اجتماعی ، هنجارها و الگوهای رفتاری تضمین می کند.

4.3 کارکردهای یک نهاد اجتماعی

هر نهادی کارکرد اجتماعی خاص خود را انجام می دهد.

کارکرد (از لاتین - اجرا، اجرا) یک نهاد اجتماعی سودی است که برای جامعه به ارمغان می آورد، یعنی. مجموعه ای از وظایفی است که باید حل شوند، اهدافی که باید به آنها رسید، خدماتی که باید ارائه شوند. کلیت همه کارکردهای اجتماعی به صورت کلی شکل می گیرد کارکردهای اجتماعینهادهای اجتماعی به عنوان انواع خاصی از نظام اجتماعی. این ویژگی ها بسیار متنوع هستند.

جامعه شناسان از جهات مختلف تلاش می کنند تا این کارکردها را طبقه بندی کنند، آنها را در قالب یک سیستم منظم خاص ارائه دهند. نمایندگان مکتب نهادی در جامعه شناسی (S. Lipset، D. Landberg و دیگران) چندین کارکرد اساسی نهادهای اجتماعی را متمایز می کنند.

اولین و مهمترین کارکرد نهادهای اجتماعی ارضای مهم ترین نیازهای حیاتی جامعه است. بدون آن جامعه نمی تواند وجود داشته باشد. اگر دائماً توسط نسل‌های جدید پر نشود، وسایل معیشتی به دست نیاورد، در آرامش و نظم زندگی نکند، دانش جدید به دست نیاورد و به نسل‌های بعدی منتقل نکند، به مسائل معنوی نپردازد، نمی‌تواند وجود داشته باشد.

کارکرد اجتماعی شدن افراد که تقریباً توسط همه نهادهای اجتماعی انجام می شود (همگون سازی هنجارهای فرهنگی و توسعه نقش های اجتماعی) کم اهمیت نیست. می توان آن را جهانی نامید. همچنین توابع جهانینهادها عبارتند از: تحکیم و بازتولید روابط اجتماعی. نظارتی؛ یکپارچه صدا و سیما؛ ارتباطی

همراه با جهانی، توابع دیگری وجود دارد - خاص. اینها کارکردهایی هستند که ذاتی برخی نهادها هستند و مشخصه برخی دیگر نیستند. به عنوان مثال: ایجاد، اعاده و حفظ نظم در جامعه (دولت). کشف و انتقال دانش جدید (علم و آموزش)؛ به دست آوردن وسایل امرار معاش (تولید)؛ بازتولید نسل جدید (نهاد خانواده)؛ انجام آداب و عبادات مختلف (مذهب و غیره).

برخی از نهادها کارکرد تثبیت نظم اجتماعی را انجام می دهند، در حالی که برخی دیگر از فرهنگ جامعه حمایت و توسعه می دهند. همه توابع جهانی و خاص را می توان در ترکیب توابع زیر نشان داد:

1) تولید مثل - تولید مثل اعضای جامعه. اصلی‌ترین نهادی که این کارکرد را انجام می‌دهد خانواده است، اما نهادهای اجتماعی دیگری مانند دولت، آموزش و پرورش و فرهنگ نیز در آن نقش دارند.

2) تولید و توزیع. ارائه شده توسط نهادهای اقتصادی - اجتماعی مدیریت و کنترل - مراجع.

3) جامعه پذیری - انتقال الگوهای رفتار و روش های فعالیت ایجاد شده در یک جامعه معین - نهادهای خانواده، آموزش، مذهب و غیره به افراد.

4) کارکردهای مدیریت و کنترل از طریق سیستمی از هنجارها و مقررات اجتماعی انجام می شود که انواع رفتارهای مربوطه را اجرا می کند: اخلاقی و مقررات قانونی، آداب و رسوم، تصمیمات اداری و غیره. نهادهای اجتماعی از طریق سیستم پاداش و مجازات بر رفتار فرد حاکم هستند.

5) تنظیم استفاده و دسترسی به قدرت - نهادهای سیاسی

6) ارتباط بین اعضای جامعه - فرهنگی، آموزشی.

7) حفاظت از اعضای جامعه از خطرات جسمی - موسسات نظامی، قانونی، پزشکی.

هر نهاد اجتماعی می تواند تعدادی کارکرد فرعی داشته باشد که این نهاد انجام می دهد و نهادهای دیگر نمی توانند داشته باشند. به عنوان مثال: نهاد خانواده دارای کارکردهای فرعی زیر است: تولید مثل، وضعیت، رضایت اقتصادی، حمایتی و غیره.

علاوه بر این، هر نهادی می تواند چندین کارکرد را به طور همزمان انجام دهد یا چندین نهاد اجتماعی در انجام یک وظیفه تخصص دارند. به عنوان مثال: وظیفه تربیت فرزندان توسط نهادهایی مانند خانواده، دولت، مدرسه و غیره انجام می شود. در همان زمان، نهاد خانواده، همانطور که قبلا ذکر شد، چندین کارکرد را همزمان انجام می دهد.

وظایفی که توسط یک موسسه انجام می شود در طول زمان تغییر می کند و می تواند به موسسات دیگر منتقل شود یا بین چندین موسسه توزیع شود. بنابراین، برای مثال، کارکرد آموزش، همراه با خانواده، قبلاً توسط کلیسا انجام می شد، و اکنون مدارس، دولت و سایر نهادهای اجتماعی. علاوه بر این، در روزگار جمع‌آوران و شکارچیان، خانواده همچنان به کار تأمین معیشت مشغول بودند، اما در حال حاضر این کار توسط نهاد تولید و صنعت انجام می‌شود.

علاوه بر کارکردهای فوق، کارکردهای آشکار و نهفته نهادهای اجتماعی نیز وجود دارد. این کارکردها نه تنها ویژگی های ساختار اجتماعی جامعه، بلکه شاخص های ثبات کلی آن هستند.

وظایف صریح نهادهای اجتماعی در اساسنامه نوشته شده است، به طور رسمی اعلام شده، توسط جامعه افراد درگیر پذیرفته شده، اعلام شده است. از آنجایی که کارکردهای صریح همیشه اعلام می شود و در هر جامعه ای این امر با سنت یا رویه نسبتاً سختی همراه است (از مسح تا پادشاه یا سوگند ریاست جمهوری تا سوابق قانون اساسی و تصویب مجموعه ای از قوانین یا قوانین خاص: در مورد آموزش، مراقبت های بهداشتی، دادستان ها، تامین اجتماعی و غیره) ضروری، رسمی تر و تحت کنترل جامعه هستند.

کارکردهای نهفته مؤسسات آنهایی است که پنهان است نه اعلام. گاهی اوقات آنها کاملاً با عملکردهای کاربردی یکسان هستند، اما معمولاً بین فعالیت های رسمی و واقعی مؤسسات اختلاف وجود دارد.

از اینجا می توان نتیجه گرفت که کارکردهای صریح گواه آن چیزی است که مردم می خواستند در چارچوب این یا آن نهاد به دست بیاورند و موارد نهفته نشان می دهد که چه چیزی از آن حاصل شده است.

فعالیت یک موسسه در صورتی کاربردی تلقی می شود که به حفظ جامعه کمک کند. اگر هر نهادی با فعالیت خود آسیبی به جامعه وارد کند، ناکارآمدی نهاد است.

نیاز داشتن. کارکردها و ناکارآمدی های نهادهای اجتماعی کارکرد یک نهاد اجتماعی را می توان به عنوان مجموعه ای از وظایفی که حل می کند، اهداف به دست آمده، خدمات ارائه شده تعریف کرد. اولین و مهمترین کارکرد نهادهای اجتماعی ارضای مهم ترین نیازهای حیاتی جامعه است، یعنی بدون آن جامعه نمی تواند وجود داشته باشد. نمی تواند وجود داشته باشد مگر اینکه ...

1994 نهادهای اجتماعی نوع دیگری از نظام های اجتماعی بر اساس اجتماعات شکل می گیرد که پیوندهای اجتماعی آن توسط انجمن های سازمان ها تعیین می شود. چنین پیوندهای اجتماعی را نهادی و نظام های اجتماعی را نهادهای اجتماعی می نامند. دومی به نمایندگی از کل جامعه عمل می کند. پیوندهای نهادی را می توان هنجاری نیز نامید، زیرا ماهیت آنها و ...

... "[v]. با این حال، تفکیک قانون اطلاعات از سیستم مشترکقانون فقط با ارضای وظایف یا نیازهای اجتماعی و دولتی مرتبط نیست. روند شکل‌گیری قانون اطلاعات نیز با حضور سازه‌های زیر در این صنعت همراه است: 1. موضوع مستقل. مقررات قانونی; 2. روش های قانون اطلاعات. 3. یک دستگاه مفهومی که فقط در این ...

این به هیچ وجه عمومی نیست، بلکه فقط خواسته های "قدرتمندان این جهان" است. اما این مشکل مستحق مطالعه جدی تری است. (به فصل دوم ص 2.5 مراجعه کنید.) فصل دوم. جامعه شناسی افکار عمومی. 2.1. افکار عمومی به عنوان یک نهاد اجتماعی قبل از پرداختن به بررسی افکار عمومی به عنوان یک نهاد اجتماعی، لازم است تعریفی از ...

نهادهای اجتماعی - اینها اشکال پایدار تاریخی سازماندهی فعالیتهای مشترک مردم هستند.

متداول‌ترین معنای اصطلاح «نهاد اجتماعی» با ویژگی‌های هر نوع نظم‌دهی، رسمی‌سازی و استانداردسازی پیوندها و روابط اجتماعی همراه است.

نهاد اجتماعی - مجموعه ای پایدار از قوانین، هنجارها، دستورالعمل هایی که تنظیم می کنند مناطق مختلففعالیت های انسانی و سازماندهی سیستم نقش ها و موقعیت های اجتماعی آنها.

فرآیند سفارش، رسمی سازی و استانداردسازی نامیده می شود نهادینه سازی .

مراحل نهادینه شدن:

1. پیدایش نیازهایی که ارضای آنها مستلزم اقدام سازمان یافته مشترک است

2. شکل گیری ایده های مشترک

3. پیدایش هنجارها و قواعد اجتماعی در طی یک خودبخودی تعامل اجتماعیبا آزمون و خطا انجام شد

4. ظهور تشریفات مربوط به اجرای قوانین و مقررات

5. نهادینه سازی هنجارها، قوانین و رویه ها (تصویب، تثبیت، کاربرد عملی)

6. ایجاد نظام های تحریمی برای حفظ هنجارها و قوانین. تمایز کاربرد آنها در موارد خاص

7. طرح مادی و نمادین ظهور نظام های نهادی.

فرآیند نهادسازی شامل چند نکته است:

1. یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است.. موسسات برای سازماندهی فعالیت های مشترک افراد به منظور رفع نیازهای اجتماعی خاص طراحی شده اند. ظهور برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است.

تنوع نهادها با انواع نیازهای انسان مطابقت دارد:

الف) نیاز به تولید محصولات و خدمات

ب) نیاز به توزیع کالا و امتیازات

ج) نیاز به امنیت، حفاظت از زندگی و رفاه

د) نیاز به کنترل اجتماعی بر رفتار جامعه انسانی

ه) نیاز به ارتباط

و) نیاز به جمع گرایی در کنش جمعی، اما در موقعیت معین.

2. یک نهاد اجتماعی بر اساس پیوندهای اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعی و سایر جوامع شکل می گیرد.. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد.

نهادهای اجتماعی هستند شخصیت فرافردی، کیفیت سیستمی خاص خود را دارند. از این رو، نهاد اجتماعی یک نهاد عمومی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر نهادهای اجتماعی را می توان به عنوان سیستم های اجتماعی سازمان یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، ادغام عناصر آنها و تنوع خاصی از عملکرد آنها مشخص می شود.

این نظام ها از تعدادی عناصر اساسی تشکیل شده اند که در نظام ارزش ها، هنجارها، آرمان ها و نیز الگوهای فعالیت و رفتار افراد و سایر عناصر فرآیند اجتماعی-فرهنگی دیده می شوند.

این سیستم رفتار مشابه افراد را تضمین می کند، آرزوهای معین آنها را هماهنگ و هدایت می کند، راه هایی را برای ارضای نیازهای آنها ایجاد می کند، تعارضاتی را که در روند زندگی روزمره به وجود می آید را حل می کند، وضعیت تعادل و ثبات را در یک جامعه اجتماعی خاص و جامعه به عنوان یک کل فراهم می کند. .

وجود این عناصر اجتماعی-فرهنگی به خودی خود هنوز کارکرد یک نهاد اجتماعی را تضمین نمی کند. برای اینکه کار کند لازم:

الف) برای تبدیل شدن این عناصر به دنیای درونی فرد، در فرآیند اجتماعی شدن توسط آنها درونی شده و در قالب نقش ها و موقعیت های اجتماعی تجسم می یابد.

ب) درونی‌سازی تمامی عناصر اجتماعی-فرهنگی توسط افراد، شکل‌گیری سیستمی از نیازهای شخصیتی، جهت‌گیری‌های ارزشی و انتظارات، دومین عنصر مهم نهادینه‌سازی است.

3. طراحی سازمانی یک نهاد اجتماعی .

خارجی نهاد اجتماعی - مجموعه ای از افراد، موسسات مجهز به منابع مادی معین و انجام یک کار اجتماعی خاص.

هر حوزه عمومی دارای نهاد اجتماعی خاص خود است:

حوزه اقتصادی - بانک، بورس اوراق بهادار

حوزه سیاسی - احزاب، قدرت

حوزه معنوی - فرهنگ، دین، آموزش و پرورش

هر نهاد اجتماعی با وجود یک هدف از فعالیت خود، عملکردهای خاصی که دستیابی به چنین هدفی را تضمین می کند، مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی معمولی برای این نهاد مشخص می شود..

نهادهای اجتماعی - اینها انجمن های سازمان یافته افرادی هستند که عملکردهای اجتماعی مهم خاصی را انجام می دهند و از دستیابی مشترک به اهداف بر اساس نقش های اجتماعی انجام شده توسط اعضا ، تعیین شده توسط ارزش های اجتماعی ، هنجارها و الگوهای رفتاری اطمینان حاصل می کنند.

هر چه جامعه پیچیده تر باشد، سیستم نهادهای اجتماعی توسعه یافته تر است.

تاریخچه نهادهای اجتماعی، تکامل آنها تابع الگوهای زیر است: از نهادهای جامعه سنتی، مبتنی بر قواعد رفتاری و پیوندهای خانوادگی که توسط آداب و رسوم مقرر شده است، تا نهادهای مدرن مبتنی بر اهداف دستاورد، مبتنی بر شایستگی، استقلال. ، مسئولیت شخصی، عقلانیت و نسبتاً مستقل از نسخه های اخلاقی.

مشکل برای جامعه مدرناست تضاد بین مجموعه های نهادی دولت، که برخی از آنها تمایل دارند فعالیت حرفه ایکه ناگزیر مستلزم نزدیکی و عدم دسترسی خاصی به دیگران است، با سایر نهادهاکه به عنوان یک کانال مستقیم برای بیان آزاد منافع گروه های مختلف جامعه عمل می کند.

مشکل تعامل نهادهای اجتماعی مطرح می شوداگر سیستم هنجارهای ذاتی یک نهاد شروع به هجوم به سایر حوزه های زندگی اجتماعی کند که نهادهای دیگر قبلاً در آن ها کار می کردند. نتیجه ممکن است به هم ریختگی زندگی عمومی، تنش فزاینده اجتماعی و حتی تخریب هر یک از نهادها باشد.

تغییرات در نهادهای اجتماعی می تواند ناشی از علل داخلی و خارجی باشد.

علل داخلی اغلب با تغییر جهت گیری فرهنگی در توسعه جامعه همراه است، با تغییر در ایده های معنوی و اخلاقی، که منجر به بحران می شود.

علل خارجی - ناکارآمدی نهادهای اجتماعی، تضاد نهادهای موجود و انگیزه اجتماعی.

نهادهای اجتماعی (از زبان لاتین institutum - تأسیس، مؤسسه) - اینها اشکال پایدار تاریخی سازماندهی فعالیت های مشترک مردم هستند.

اصطلاح "نهاد اجتماعی" در معانی بسیار متنوعی به کار می رود. آنها در مورد نهاد خانواده، نهاد آموزش و پرورش، مراقبت های بهداشتی، نهاد دولت و غیره صحبت می کنند. رسمی‌سازی و استانداردسازی روابط و روابط اجتماعی. و فرآیند ساده‌سازی، رسمی‌سازی و استانداردسازی را نهادینه‌سازی می‌گویند.

فرآیند نهادسازی شامل چند نکته است. یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است. موسسات برای سازماندهی فعالیت های مشترک افراد به منظور رفع نیازهای اجتماعی خاص طراحی شده اند. بنابراین، نهاد خانواده نیاز به بازتولید نسل بشر و تربیت فرزندان را برآورده می کند، روابط بین جنس ها، نسل ها و غیره را اجرا می کند.

موسسه آموزش عالیآموزش می دهد نیروی کار، فرد را قادر می سازد تا توانایی های خود را به منظور تحقق بخشیدن به آنها در فعالیت های بعدی و اطمینان از وجود خود و ... توسعه دهد. پیدایش برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است. یک نهاد اجتماعی بر اساس پیوندهای اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعی و سایر جوامع شکل می گیرد. اما مانند سایر نظام های اجتماعی نباید به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل یابد. نهادهای اجتماعی ماهیتاً فرافردی هستند و کیفیت سیستمی خاص خود را دارند.

در نتیجه، یک نهاد اجتماعی یک نهاد عمومی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر، نهادهای اجتماعی را می‌توان به‌عنوان نظام‌های اجتماعی سازمان‌یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، یکپارچگی عناصر آنها و تنوع خاصی از کارکردهای آنها مشخص می‌شود.

اول از همه، این سیستمی از ارزش ها، هنجارها، آرمان ها و همچنین الگوهای فعالیت و رفتار افراد و سایر عناصر فرآیند اجتماعی-فرهنگی است. این سیستم رفتار مشابه افراد را تضمین می کند، آرزوهای معین آنها را هماهنگ و جهت می دهد، راه هایی را برای ارضای نیازهای آنها ایجاد می کند، تعارضاتی را که در روند زندگی روزمره به وجود می آیند حل می کند، وضعیت تعادل و ثبات را در هر جامعه اجتماعی و جامعه به عنوان یک کل فراهم می کند.

مفهوم یک نهاد اجتماعی، عناصر، ویژگی های آن. فرآیند نهادینه سازی - مفهوم و انواع. طبقه بندی و ویژگی های مقوله "مفهوم نهاد اجتماعی، عناصر، نشانه های آن. روند نهادینه سازی" 2015، 2017-2018.

نهادهای اجتماعی (از زبان لاتین tzShisht - تأسیس، نهاد) از لحاظ تاریخی شکل های پایدار سازماندهی فعالیت های مشترک مردم هستند. اصطلاح "نهاد اجتماعی" در معانی بسیار متنوعی به کار می رود. آنها در مورد نهاد خانواده، نهاد آموزش و پرورش، مراقبت های بهداشتی، نهاد دولت و غیره صحبت می کنند. رسمی کردن و استاندارد کردن پیوندها و روابط اجتماعی. و فرآیند ساده‌سازی، رسمی‌سازی و استانداردسازی را نهادینه‌سازی می‌گویند.
فرآیند نهادسازی شامل چند نکته است. یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است. موسسات برای سازماندهی فعالیت های مشترک افراد به منظور رفع نیازهای اجتماعی خاص طراحی شده اند. بنابراین، نهاد خانواده نیاز به بازتولید نسل بشر و تربیت فرزندان را برآورده می کند، روابط بین جنس ها، نسل ها و غیره را اجرا می کند. توانایی هایی برای تحقق بخشیدن به آنها در فعالیت های بعدی و تامین وجود آن و غیره. پیدایش برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است. یک نهاد اجتماعی بر اساس پیوندهای اجتماعی، تعاملات و روابط افراد خاص، افراد، گروه های اجتماعی و سایر جوامع شکل می گیرد. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد. نهادهای اجتماعی ماهیتی فرافردی دارند و کیفیت سیستمی خاص خود را دارند. در نتیجه، یک نهاد اجتماعی یک نهاد عمومی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر، نهادهای اجتماعی را می‌توان به‌عنوان نظام‌های اجتماعی سازمان‌یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، یکپارچگی عناصر آنها و تنوع خاصی از کارکردهای آنها مشخص می‌شود.
این سیستم ها چیست؟ عناصر اصلی آنها چیست؟ اول از همه، این سیستمی از ارزش ها، هنجارها، آرمان ها و همچنین الگوهای فعالیت و رفتار افراد و سایر عناصر فرآیند اجتماعی-فرهنگی است. این سیستم رفتار مشابه افراد را تضمین می کند، آرزوهای معین آنها را هماهنگ و هدایت می کند، راه هایی را برای ارضای نیازهای آنها ایجاد می کند، تعارضاتی را که در روند زندگی روزمره به وجود می آید را حل می کند، وضعیت تعادل و ثبات را در یک جامعه اجتماعی خاص و جامعه به عنوان یک کل فراهم می کند. . وجود این عناصر اجتماعی-فرهنگی به خودی خود هنوز کارکرد یک نهاد اجتماعی را تضمین نمی کند. برای اینکه کار کند، لازم است که آنها به مالکیت دنیای درونی فرد تبدیل شوند، در فرآیند اجتماعی شدن توسط آنها درونی شده و در قالب نقش ها و موقعیت های اجتماعی تجسم پیدا کنند. درونی‌سازی افراد از تمامی عناصر اجتماعی-فرهنگی، شکل‌گیری سیستمی از نیازها، جهت‌گیری‌های ارزشی و انتظارات بر اساس آنها، دومین عنصر مهم نهادینه‌سازی است. سومین عنصر مهم نهادینه سازی، طراحی سازمانی یک نهاد اجتماعی است. در ظاهر، یک نهاد اجتماعی مجموعه ای از افراد، نهادها، مجهز به منابع مادی معین و انجام کارکرد اجتماعی معین است. بنابراین، یک موسسه آموزش عالی از مجموعه خاصی از افراد تشکیل شده است: معلمان، پرسنل خدماتیمقاماتی که در چارچوب موسساتی مانند دانشگاه ها، وزارتخانه یا کمیته دولتی آموزش عالی و غیره فعالیت می کنند که برای فعالیت های خود دارایی های مادی خاصی (ساختمان ها، مالی و غیره) دارند.
بنابراین، هر نهاد اجتماعی با وجود یک هدف از فعالیت خود، کارکردهای خاص که دستیابی به چنین هدفی را تضمین می کند، مجموعه ای از موقعیت ها و نقش های اجتماعی معمولی برای این نهاد مشخص می شود. با توجه به همه موارد فوق می توان تعریف زیر را از نهاد اجتماعی ارائه داد. مؤسسات اجتماعی انجمن های سازماندهی شده ای از افراد هستند که عملکردهای مهم اجتماعی خاصی را انجام می دهند و از دستیابی مشترک به اهداف بر اساس نقش های اجتماعی انجام شده توسط اعضا ، تعیین شده توسط ارزش های اجتماعی ، هنجارها و الگوهای رفتاری اطمینان حاصل می کنند.
2

بیشتر در مورد موضوع مفهوم "نهاد اجتماعی". نهادینه سازی زندگی عمومی:

1. مفاهیم جامعه و نظام، پیوندهای اجتماعی، تعامل اجتماعی، روابط اجتماعی تحلیل سیستمی زندگی اجتماعی

تاریخچه این اصطلاح

اطلاعات اولیه

ویژگی‌های استفاده از واژه‌های آن با این واقعیت پیچیده‌تر می‌شود که در زبان انگلیسی، به طور سنتی، یک نهاد به عنوان هر رویه تثبیت‌شده مردمی که نشانه‌ای از تکرارپذیری خود را دارد، درک می‌شود. در چنین مفهوم وسیع و نه خیلی تخصصی، یک موسسه می تواند یک صف معمولی انسانی یا زبان انگلیسیبه عنوان یک رویه اجتماعی چند صد ساله

بنابراین، به یک نهاد اجتماعی اغلب نام متفاوتی داده می شود - "نهاد" (از لاتین institutio - عرف، دستورالعمل، دستورالعمل، نظم)، درک کلیت آداب و رسوم اجتماعی، تجسم برخی عادات رفتاری، طرز تفکر و زندگی، از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود، بسته به شرایط تغییر می کند و به عنوان ابزاری برای سازگاری با آنها عمل می کند، و تحت "نهاد" - ادغام آداب و رسوم و رویه ها در قالب یک قانون یا نهاد. اصطلاح «نهاد اجتماعی» هم «نهاد» (عرف) و هم خود «نهاد» (موسسات، قوانین) را جذب کرده است، زیرا «قوانین بازی» رسمی و غیررسمی را با هم ترکیب می‌کند.

نهاد اجتماعی مکانیزمی است که مجموعه‌ای از روابط اجتماعی و اعمال اجتماعی افراد را که دائماً تکرار و بازتولید می‌کنند (به عنوان مثال: نهاد ازدواج، نهاد خانواده) فراهم می‌کند. دورکیم به طور مجازی نهادهای اجتماعی را «کارخانه هایی برای بازتولید روابط اجتماعی» نامید. این مکانیسم ها هم بر اساس کدهای مدون قوانین و هم بر اساس قوانین غیر موضوعی (آنهایی که "پنهان" غیررسمی هستند که هنگام نقض آنها آشکار می شوند)، هنجارهای اجتماعی، ارزش ها و آرمان هایی است که از نظر تاریخی در یک جامعه خاص ذاتی هستند. به گفته نویسندگان یک کتاب درسی روسی برای دانشگاه ها، "اینها قوی ترین و قوی ترین طناب هایی هستند که به طور قاطع دوام [نظام اجتماعی] را تعیین می کنند."

حوزه های زندگی جامعه

زندگی جامعه دارای 4 حوزه است که هر یک شامل نهادهای مختلف اجتماعی است و روابط اجتماعی گوناگونی به وجود می آید:

• اقتصادی- روابط در فرآیند تولید (تولید، توزیع، مصرف کالاهای مادی). موسسات مرتبط با حوزه اقتصادی: ملک شخصی، تولید مواد، بازار و غیره
• اجتماعی- رابطه بین اجتماعی مختلف و گروه های سنی; فعالیت هایی برای اطمینان از تضمین اجتماعی. موسسات مرتبط با حوزه اجتماعی: آموزش، خانواده، مراقبت های بهداشتی، تامین اجتماعی، اوقات فراغت و غیره.
• سیاسی- روابط بین جامعه مدنی و دولت، بین دولت و احزاب سیاسی و همچنین بین دولت ها. نهادهای مرتبط با حوزه سیاسی: دولت، قانون، مجلس، دولت، قوه قضائیه، احزاب سیاسی، ارتش و غیره.
• معنوی- روابطی که در فرآیند ایجاد و حفظ ارزش های معنوی، ایجاد انتشار و مصرف اطلاعات به وجود می آید. نهادهای مرتبط با حوزه معنوی: آموزش، علم، دین، هنر، رسانه و غیره.

نهادینه سازی

اولین و متداول ترین معنای اصطلاح «نهاد اجتماعی» با ویژگی های هر نوع نظم دهی، رسمی سازی و استانداردسازی پیوندها و روابط اجتماعی همراه است. و فرآیند ساده‌سازی، رسمی‌سازی و استانداردسازی را نهادینه‌سازی می‌گویند. فرآیند نهادینه سازی، یعنی تشکیل یک نهاد اجتماعی، از چند مرحله متوالی تشکیل شده است:

1. ظهور نیازی که ارضای آن مستلزم اقدامات سازمان یافته مشترک است.
2. شکل گیری اهداف مشترک؛
3. ظهور هنجارها و قوانین اجتماعی در جریان تعامل اجتماعی خود به خودی که با آزمون و خطا انجام می شود.
4. ظهور رویه های مربوط به قوانین و مقررات؛
5. نهادینه سازی هنجارها و قوانین، رویه ها، یعنی اتخاذ آنها، کاربرد عملی.
6. ایجاد یک سیستم تحریم برای حفظ هنجارها و قوانین، تمایز اعمال آنها در موارد فردی؛
7. ایجاد سیستمی از موقعیت ها و نقش ها که تمام اعضای مؤسسه را بدون استثنا در بر می گیرد.

بنابراین، پایان فرآیند نهادسازی را می توان ایجاد مطابق با هنجارها و قواعد یک ساختار جایگاه-نقش روشن، مورد تایید اجتماعی اکثریت شرکت کنندگان در این فرآیند اجتماعی دانست.

بنابراین فرآیند نهادینه سازی شامل تعدادی نکته است.

• یکی از شرایط لازم برای پیدایش نهادهای اجتماعی، نیاز اجتماعی مربوطه است. موسسات برای سازماندهی فعالیت های مشترک افراد به منظور رفع نیازهای اجتماعی خاص طراحی شده اند. بنابراین، نهاد خانواده نیاز به بازتولید نسل بشر و تربیت فرزندان را برآورده می کند، روابط بین جنس ها، نسل ها و غیره را اجرا می کند. توانایی هایی برای تحقق آنها در فعالیت های بعدی و تضمین وجود خود و غیره. ظهور برخی نیازهای اجتماعی و نیز شرایط ارضای آنها، اولین لحظات ضروری نهادینه شدن است.

• یک نهاد اجتماعی بر اساس پیوندهای اجتماعی، تعاملات و روابط افراد، گروه های اجتماعی و جوامع خاص شکل می گیرد. اما نمی توان آن را مانند سایر نظام های اجتماعی به مجموع این افراد و تعاملات آنها تقلیل داد. نهادهای اجتماعی ماهیتاً فرافردی هستند و کیفیت سیستمی خاص خود را دارند. در نتیجه، یک نهاد اجتماعی یک نهاد عمومی مستقل است که منطق توسعه خاص خود را دارد. از این منظر، نهادهای اجتماعی را می‌توان به‌عنوان نظام‌های اجتماعی سازمان‌یافته در نظر گرفت که با ثبات ساختار، یکپارچگی عناصر آنها و تنوع خاصی از کارکردهای آنها مشخص می‌شود.

اول از همه، ما در مورد نظامی از ارزش ها، هنجارها، آرمان ها و همچنین الگوهای فعالیت و رفتار افراد و سایر عناصر فرآیند اجتماعی-فرهنگی صحبت می کنیم. این سیستم رفتار مشابه افراد را تضمین می کند، آرزوهای معین آنها را هماهنگ و هدایت می کند، راه هایی را برای ارضای نیازهای آنها ایجاد می کند، تعارضاتی را که در روند زندگی روزمره به وجود می آید را حل می کند، وضعیت تعادل و ثبات را در یک جامعه اجتماعی خاص و جامعه به عنوان یک کل فراهم می کند. .

وجود این عناصر اجتماعی-فرهنگی به خودی خود هنوز کارکرد یک نهاد اجتماعی را تضمین نمی کند. برای اینکه کار کند، لازم است که آنها به مالکیت دنیای درونی فرد تبدیل شوند، در فرآیند اجتماعی شدن توسط آنها درونی شده و در قالب نقش ها و موقعیت های اجتماعی تجسم پیدا کنند. درونی‌سازی تمامی عناصر اجتماعی-فرهنگی توسط افراد، شکل‌گیری سیستمی از نیازها، جهت‌گیری‌های ارزشی و انتظارات بر اساس آنها، دومین عنصر مهم نهادینه‌سازی است.

• سومین عنصر مهم نهادینه سازی، طراحی سازمانی یک نهاد اجتماعی است. از نظر ظاهری، نهاد اجتماعی مجموعه ای از سازمان ها، نهادها، افراد مجهز به منابع مادی معین و انجام کارکرد اجتماعی معین است. بنابراین، نهاد آموزش عالی توسط بدنه اجتماعی معلمان، کارکنان خدماتی، مقاماتی که در چارچوب نهادهایی مانند دانشگاه ها، وزارتخانه یا کمیته دولتی آموزش عالی و غیره فعالیت می کنند، به مرحله عمل می رسد. دارای ارزش های مادی خاصی (ساختمان ها، امور مالی و غیره) هستند.

بنابراین، نهادهای اجتماعی مکانیسم‌های اجتماعی، مجموعه‌های ارزشی-هنجاری پایداری هستند که حوزه‌های مختلف زندگی اجتماعی (ازدواج، خانواده، دارایی، مذهب) را تنظیم می‌کنند که چندان مستعد تغییر در ویژگی‌های شخصی افراد نیستند. اما آنها توسط افرادی به حرکت در می آیند که فعالیت های خود را انجام می دهند، با قوانین آنها "بازی" می کنند. بنابراین، مفهوم «نهاد خانواده تک همسر» به معنای خانواده مجزا نیست، بلکه مجموعه ای از هنجارها است که در مجموعه بی شماری از خانواده ها از نوع خاصی تحقق می یابد.

نهادینه‌سازی، همانطور که پی برگر و تی. لاکمن نشان داده‌اند، پیش از فرآیند عادت‌سازی یا «عاد کردن» به اعمال روزمره انجام می‌شود که منجر به شکل‌گیری الگوهای فعالیتی می‌شود که بعداً برای یک شغل یا شغل خاص طبیعی و عادی تلقی می‌شوند. حل مشکلات معمول در این مواقع. الگوهای کنش به نوبه خود به عنوان پایه ای برای شکل گیری نهادهای اجتماعی عمل می کنند که در قالب واقعیت های اجتماعی عینی توصیف می شوند و توسط ناظر به عنوان یک "واقعیت اجتماعی" درک می شوند (یا ساختار اجتماعی). این روندها با رویه‌های دلالتی (فرایند ایجاد، استفاده از نشانه‌ها و تثبیت معانی و معانی در آنها) همراه می‌شوند و نظامی از معانی اجتماعی را تشکیل می‌دهند که با تبدیل شدن به پیوندهای معنایی، در زبان طبیعی تثبیت می‌شوند. دلالت در خدمت اهداف مشروعیت (به رسمیت شناختن به عنوان مشروع، به رسمیت شناخته شده اجتماعی، مشروع) نظم اجتماعی است، یعنی توجیه و اثبات راه های معمول برای غلبه بر هرج و مرج نیروهای مخرب که تهدید به تضعیف ایده آل سازی های پایدار زندگی روزمره است.

با پیدایش و وجود نهادهای اجتماعی، شکل گیری در هر فرد مجموعه خاصی از گرایش های اجتماعی-فرهنگی (هبیتوس)، طرح های عملی عملی که برای فرد به نیاز «طبیعی» درونی او تبدیل شده است، مرتبط می شود. به لطف عادت، افراد در فعالیت های نهادهای اجتماعی گنجانده می شوند. بنابراین، نهادهای اجتماعی صرفاً مکانیسم‌هایی نیستند، بلکه «نوعی» کارخانه معانی هستند «که نه تنها الگوهای تعاملات انسانی، بلکه راه‌های درک، درک واقعیت اجتماعی و خود مردم را نیز تعیین می‌کنند».

ساختار و عملکرد نهادهای اجتماعی

ساختار

مفهوم نهاد اجتماعیحاکی از:

• وجود یک نیاز در جامعه و ارضای آن با مکانیسم بازتولید اعمال و روابط اجتماعی؛
• این سازوکارها، که شکل‌بندی‌های فرافردی هستند، در قالب مجموعه‌های ارزشی-هنجاری عمل می‌کنند که زندگی اجتماعی را به‌عنوان یک کل یا حوزه مجزای آن تنظیم می‌کنند، اما به نفع کل.

ساختار آنها شامل:

• الگوهای رفتاری و موقعیت ها (نسخه هایی برای اجرای آنها)؛
• توجیه آنها (نظری، ایدئولوژیک، مذهبی، اساطیری) در قالب یک شبکه طبقه بندی شده که بینشی «طبیعی» از جهان را تعریف می کند.
• رسانه پخش تجربه اجتماعی(مادی، ایده آل و نمادین)، و همچنین اقداماتی که یک رفتار را تحریک می کند و رفتار دیگر را سرکوب می کند، ابزارهایی برای حفظ نظم نهادی.
• موقعیت های اجتماعی - خود نهادها یک موقعیت اجتماعی را نشان می دهند (موقعیت های اجتماعی "خالی" وجود ندارد، بنابراین سؤال از موضوعات نهادهای اجتماعی ناپدید می شود).

علاوه بر این، آنها وجود موقعیت اجتماعی خاصی از "حرفه ای ها" را فرض می کنند که می توانند این مکانیسم را عملی کنند و با قوانین آن از جمله یک سیستم کامل آموزش، تولید مثل و نگهداری آنها بازی کنند.

برای اینکه مفاهیم یکسان با اصطلاحات مختلف نشان داده نشود و از سردرگمی اصطلاحی جلوگیری شود، نهادهای اجتماعی باید نه به عنوان سوژه های جمعی درک شوند. گروه های اجتماعیو نه سازمان ها، بلکه مکانیسم های اجتماعی ویژه ای که بازتولید برخی اعمال اجتماعی و روابط اجتماعی را تضمین می کند. و موضوعات جمعی هنوز باید نامیده شوند جوامع اجتماعی«گروه‌های اجتماعی» و «سازمان‌های اجتماعی».

کارکرد

هر نهاد اجتماعی یک کارکرد اصلی دارد که «چهره» را تعیین می‌کند، که با نقش اجتماعی اصلی آن در تحکیم و بازتولید اعمال و روابط اجتماعی خاص مرتبط است. اگر این ارتش، نقشش تامین امنیت نظامی-سیاسی کشور با شرکت در خصومت ها و نشان دادن قدرت نظامی خود است. علاوه بر آن، کارکردهای صریح دیگری نیز وجود دارد که تا حدی مشخصه همه نهادهای اجتماعی است که اجرای اصلی را تضمین می کند.

همراه با آشکار، توابع ضمنی - نهفته (پنهان) نیز وجود دارد. بنابراین، ارتش اتحاد جماهیر شوروی در یک زمان تعدادی از وظایف پنهان دولتی را برای آن غیرعادی انجام داد - کمک های اقتصادی ملی، کیفری، برادرانه به "کشورهای ثالث"، آرام سازی و سرکوب شورش ها، نارضایتی مردمی و کودتاهای ضد انقلابی در داخل کشور. و در کشورهای اردوگاه سوسیالیستی. کارکردهای صریح نهادها ضروری است. در کدها شکل می گیرند و اعلام می شوند و در نظام وضعیت ها و نقش ها ثابت می شوند. کارکردهای پنهان در نتایج پیش بینی نشده فعالیت مؤسسات یا افرادی که آنها را نمایندگی می کنند بیان می شود. بنابراین، دولت دموکراتیکی که در اوایل دهه 1990 در روسیه تأسیس شد، از طریق پارلمان، دولت و رئیس جمهور به دنبال بهبود زندگی مردم، ایجاد روابط متمدن در جامعه و الهام بخشیدن به شهروندان برای احترام به قانون بود. اینها اهداف و مقاصد روشن بود. در واقع میزان جرم و جنایت در کشور افزایش یافته و سطح زندگی مردم پایین آمده است. اینها نتایج کارکردهای نهفته نهادهای قدرت است. کارکردهای صریح گواه آنچه مردم می خواستند در چارچوب این یا آن نهاد به دست بیاورند، و کارکردهای نهفته نشان می دهد که چه چیزی از آن حاصل شده است.

شناسایی کارکردهای نهفته نهادهای اجتماعی نه تنها به ایجاد تصویری عینی از زندگی اجتماعی اجازه می دهد، بلکه به حداقل رساندن تأثیر منفی آنها و افزایش تأثیر مثبت آنها به منظور کنترل و مدیریت فرآیندهای در حال وقوع در آن امکان پذیر می شود.

نهادهای اجتماعی در زندگی عمومی وظایف یا وظایف زیر را انجام می دهند:

کلیت این کارکردهای اجتماعی در کارکردهای اجتماعی کلی نهادهای اجتماعی به عنوان انواع خاصی از نظام اجتماعی شکل می گیرد. این ویژگی ها بسیار متنوع هستند. جامعه شناسان جهات مختلف سعی کردند به نحوی آنها را طبقه بندی کنند، آنها را در قالب یک سیستم منظم خاص ارائه کنند. کامل ترین و جالب ترین طبقه بندی توسط به اصطلاح ارائه شد. "مدرسه نهادی". نمایندگان مکتب نهادی در جامعه شناسی (S. Lipset، D. Landberg و دیگران) چهار کارکرد اصلی نهادهای اجتماعی را شناسایی کردند:

• بازتولید اعضای جامعه. نهاد اصلی که این کارکرد را انجام می دهد، خانواده است، اما نهادهای اجتماعی دیگر مانند دولت نیز در آن دخیل هستند.
• جامعه پذیری انتقال الگوهای رفتاری و روش های فعالیتی است که در یک جامعه معین ایجاد شده است - نهادهای خانواده، آموزش، مذهب و غیره.
• تولید و توزیع. ارائه شده توسط نهادهای اقتصادی و اجتماعی مدیریت و کنترل - مقامات.
• کارکردهای مدیریت و کنترل از طریق سیستمی از هنجارها و مقررات اجتماعی انجام می شود که انواع رفتارهای مربوطه را اجرا می کند: هنجارهای اخلاقی و قانونی، آداب و رسوم، تصمیمات اداری و غیره. نهادهای اجتماعی رفتار افراد را از طریق سیستم تحریم کنترل می کنند.

هر نهاد اجتماعی علاوه بر حل وظایف خاص خود، کارکردهای جهانی ذاتی همه آنها را انجام می دهد. کارکردهای مشترک همه نهادهای اجتماعی شامل موارد زیر است:

1. کارکرد تثبیت و بازتولید روابط اجتماعی. هر مؤسسه دارای مجموعه ای از هنجارها و قواعد رفتاری است که ثابت می کند، رفتار اعضای خود را استاندارد می کند و این رفتار را قابل پیش بینی می کند. کنترل اجتماعی نظم و چارچوبی را فراهم می کند که فعالیت های هر یک از اعضای موسسه باید در آن پیش برود. بنابراین، نهاد ثبات ساختار جامعه را تضمین می کند. قانون مؤسسه خانواده فرض می کند که اعضای جامعه به گروه های کوچک پایدار - خانواده ها تقسیم می شوند. کنترل اجتماعی وضعیتی از ثبات را برای هر خانواده فراهم می کند، احتمال فروپاشی آن را محدود می کند.
2. عملکرد تنظیمی. با ایجاد الگوها و الگوهای رفتاری، تنظیم روابط بین اعضای جامعه را تضمین می کند. تمام زندگی انسان با مشارکت نهادهای اجتماعی مختلف صورت می گیرد، اما هر نهاد اجتماعی فعالیت ها را تنظیم می کند. در نتیجه، فرد با کمک نهادهای اجتماعی، پیش بینی پذیری و رفتار استاندارد از خود نشان می دهد، الزامات و انتظارات نقش را برآورده می کند.
3. عملکرد یکپارچه. این عملکرد انسجام، وابستگی متقابل و مسئولیت متقابل اعضا را تضمین می کند. این امر تحت تأثیر هنجارها، ارزش ها، قواعد نهادینه شده، سیستم نقش ها و تحریم ها اتفاق می افتد. این سیستم تعاملات را ساده می کند که منجر به افزایش ثبات و یکپارچگی عناصر ساختار اجتماعی می شود.
4. عملکرد پخش. جامعه بدون انتقال تجربه اجتماعی نمی تواند توسعه یابد. هر موسسه برای عملکرد عادی خود نیاز به ورود افراد جدیدی دارد که قوانین آن را آموخته باشند. این امر با تغییر مرزهای اجتماعی نهاد و تغییر نسل اتفاق می افتد. در نتیجه، هر نهادی مکانیزمی برای اجتماعی شدن به ارزش‌ها، هنجارها، نقش‌های خود فراهم می‌کند.
5. توابع ارتباطی. اطلاعات تولید شده توسط موسسه باید هم در داخل موسسه (به منظور مدیریت و نظارت بر رعایت هنجارهای اجتماعی) و هم در تعامل بین نهادها منتشر شود. این تابع ویژگی های خاص خود را دارد - ارتباطات رسمی. در موسسه وجوه رسانه های جمعیتابع اصلی است. مؤسسات علمی به طور فعال اطلاعات را درک می کنند. امکانات جابه‌جایی مؤسسات یکسان نیست: برخی آنها را به میزان بیشتری دارند، برخی دیگر به میزان کمتر.

کیفیت های عملکردی

نهادهای اجتماعی از نظر ویژگی های عملکردی با یکدیگر متفاوت هستند:

• نهادهای سیاسی - دولت، احزاب، اتحادیه های کارگری و انواع دیگر سازمان های عمومیتعقیب اهداف سیاسی با هدف ایجاد و حفظ شکل خاصی از قدرت سیاسی. کلیت آنها نظام سیاسی یک جامعه معین را تشکیل می دهد. نهادهای سیاسی بازتولید و حفظ پایدار ارزش‌های ایدئولوژیک را تضمین می‌کنند، ساختارهای طبقاتی اجتماعی را که در جامعه غالب هستند تثبیت می‌کنند.
• هدف نهادهای اجتماعی-فرهنگی و آموزشی، توسعه و بازتولید متعاقب آن ارزش های فرهنگی و اجتماعی، گنجاندن افراد در یک خرده فرهنگ خاص، و همچنین اجتماعی شدن افراد از طریق همسان سازی استانداردهای اجتماعی-فرهنگی پایدار رفتار و در نهایت، حمایت از برخی از فرهنگ ها است. ارزش ها و هنجارها
• جهت گیری هنجاری - مکانیسم های جهت گیری اخلاقی و اخلاقی و تنظیم رفتار افراد. هدف آنها این است که به رفتار و انگیزه یک استدلال اخلاقی، یک مبنای اخلاقی بدهند. این نهادها ارزش های ضروری جهانی انسانی، کدهای خاص و اخلاقیات رفتاری را در جامعه مطرح می کنند.
• هنجاری - تحریم - تنظیم اجتماعی و اجتماعی رفتار بر اساس هنجارها، قواعد و مقررات مندرج در قوانین و مقررات قانونی و اداری. ماهیت الزام آور هنجارها توسط قدرت اجباری دولت و سیستم تحریم های مناسب تضمین می شود.
• نهادهای تشریفاتی- نمادین و موقعیتی- قراردادی. این نهادها مبتنی بر پذیرش کم و بیش طولانی مدت هنجارهای مرسوم (بر اساس توافق)، تثبیت رسمی و غیر رسمی آنها هستند. این هنجارها روابط روزمره، اعمال مختلف گروهی و رفتار بین گروهی را تنظیم می کنند. آنها ترتیب و روش رفتار متقابل را تعیین می کنند، روش های انتقال و تبادل اطلاعات، احوالپرسی، آدرس و غیره، قوانین جلسات، جلسات و فعالیت انجمن ها را تنظیم می کنند.

ناکارآمدی یک نهاد اجتماعی

نقض تعامل نظارتی با محیط اجتماعیکه یک جامعه یا اجتماع است، ناکارآمدی یک نهاد اجتماعی نامیده می شود. همانطور که قبلاً اشاره شد، مبنای شکل گیری و عملکرد یک نهاد اجتماعی خاص، ارضای یک نیاز اجتماعی خاص است. تحت شرایط فرآیندهای اجتماعی فشرده، شتاب سرعت تغییرات اجتماعی، ممکن است وضعیتی ایجاد شود که نیازهای اجتماعی تغییر یافته به اندازه کافی در ساختار و عملکرد نهادهای اجتماعی مربوطه منعکس نشود. در نتیجه ممکن است در فعالیت های آنها اختلال ایجاد شود. از منظر ماهوی، ناکارآمدی در ابهام اهداف مؤسسه، عدم قطعیت کارکردها، سقوط اعتبار و اقتدار اجتماعی آن، انحطاط کارکردهای فردی آن به فعالیت «نمادین»، آیینی، بیان می شود. یعنی فعالیتی که هدفش دستیابی به یک هدف عقلانی نیست.

یکی از بیان روشن ناکارآمدی یک نهاد اجتماعی، شخصی سازی فعالیت های آن است. همانطور که می دانید یک نهاد اجتماعی بر اساس مکانیسم های عینی خود عمل می کند که در آن هر فرد بر اساس هنجارها و الگوهای رفتاری متناسب با موقعیت خود نقش های خاصی را ایفا می کند. شخصی سازی یک نهاد اجتماعی به این معنی است که آن را مطابق با نیازهای عینی و اهداف تعیین شده عینی متوقف می کند و کارکردهای آن را بسته به منافع افراد، ویژگی ها و ویژگی های شخصی آنها تغییر می دهد.

یک نیاز اجتماعی ارضا نشده می تواند ظهور خود به خودی فعالیت های هنجاری غیرقابل تنظیمی را زنده کند که به دنبال جبران ناکارآمدی نهاد هستند، اما به قیمت نقض هنجارها و قوانین موجود. در اشکال شدید آن، فعالیت این نوعممکن است منجر به فعالیت های غیرقانونی شود. بنابراین، ناکارآمدی برخی نهادهای اقتصادی دلیل وجود به اصطلاح " اقتصاد سایه” منجر به سفته بازی، رشوه، دزدی و غیره می شود. اصلاح ناکارآمدی را می توان با تغییر خود نهاد اجتماعی یا ایجاد یک نهاد اجتماعی جدید که این نیاز اجتماعی را برآورده می کند، محقق کرد.

نهادهای اجتماعی رسمی و غیر رسمی

نهادهای اجتماعی و همچنین روابط اجتماعیکه تکثیر و تنظیم می کنند ممکن است رسمی یا غیر رسمی باشد.

نقش در توسعه جامعه

به گفته محققان آمریکایی Daron Acemoglu و James A. Robinson (انگلیسی)روسی این ماهیت نهادهای اجتماعی است که در یک کشور وجود دارد که موفقیت یا شکست توسعه یک کشور را تعیین می کند.

با در نظر گرفتن نمونه هایی از بسیاری از کشورهای جهان، دانشمندان به این نتیجه رسیدند که تعریف و شرط لازمتوسعه هر کشوری وجود نهادهای عمومی است که آنها را عمومی می نامند. موسسات فراگیر). نمونه هایی از این قبیل کشورها همه کشورهای توسعه یافته دموکراتیک جهان هستند. برعکس، کشورهایی که مؤسسات عمومی در آنها تعطیل هستند، محکوم به عقب افتادن و افول هستند. به گفته محققان، مؤسسات عمومی در چنین کشورهایی فقط برای غنی سازی نخبگانی که دسترسی به این مؤسسات را کنترل می کنند، خدمت می کنند - این به اصطلاح است. "موسسات ممتاز" موسسات استخراجی). به گفته نویسندگان، توسعه اقتصادیجامعه بدون توسعه سیاسی پیش بینی شده، یعنی بدون شکل گیری، غیرممکن است نهادهای سیاسی عمومی. .

همچنین ببینید

ادبیات

• Andreev Yu. P.، Korzhevskaya N. M.، Kostina N. B. نهادهای اجتماعی: محتوا، عملکردها، ساختار. - Sverdlovsk: انتشارات اورال. un-ta، 1989.
• Anikevich A. G. قدرت سیاسی: سوالات روش شناسی تحقیق، کراسنویارسک. 1986.
• قدرت: مقالاتی در مورد فلسفه سیاسی مدرن غرب. م.، 1989.
• Vouchel E.F. خانواده و خویشاوندی // جامعه شناسی آمریکایی. M., 1972. S. 163-173.
• Zemsky M. خانواده و شخصیت. م.، 1986.
• کوهن جی. ساختار نظریه جامعه شناختی. م.، 1985.
• لیمان دوم علم به عنوان یک نهاد اجتماعی. L.، 1971.
• Novikova S. S. جامعه شناسی: تاریخ، مبانی، نهادسازی در روسیه، فصل. 4. انواع و اشکال ارتباطات اجتماعی در نظام. م.، 1983.
• Titmonas A. در مورد پیش نیازهای نهادینه شدن علم // مشکلات جامعه شناختی علم. م.، 1974.
• Trotz M. جامعه شناسی آموزش // جامعه شناسی آمریکایی. M., 1972. S. 174-187.
• خرچف G. G. ازدواج و خانواده در اتحاد جماهیر شوروی. م.، 1974.
• خرچف A.G.، Matskovsky M. S. خانواده مدرن و مشکلات آن. م.، 1978.
• دارون آسم اوغلو، جیمز رابینسون= چرا ملت ها شکست می خورند: ریشه های قدرت، رفاه و فقر. - اولین. - تجارت تاج. 1 نسخه (20 مارس 2012)، 2012. - 544 ص. - شابک 978-0-307-71921-8

پاورقی ها و یادداشت ها

1. مؤسسات اجتماعی // دایره المعارف فلسفه استنفورد
2. اسپنسر اچ. اصول اول. N.Y., 1898. S.46.
3. Marx K. P. V. Annenkov، 28 دسامبر 1846 // Marx K., Engels F. Works. اد. 2. T. 27.S. 406.
4. مارکس ک. به نقد فلسفه حقوق هگلی // مارکس ک.، انگلس اف. سوخ. اد. 2. T.9. S. 263.
5. نگاه کنید به: دورکیم ای. Les forms elementaires de la vie religieuse. Le systeme totemique en Australie. Paris، 1960
6. وبلن تی. نظریه یک کلاس بیکار. - م.، 1984. S. 200-201.
7. اسکات، ریچارد، 2001، نهادها و سازمان ها، لندن: سیج.
8. رجوع به همانجا شود.
9. مبانی جامعه شناسی: دوره ای از سخنرانی ها / [A. I. Antolov, V. Ya. Nechaev, L. V. Pikovsky et al.]: Ed. ویرایش \.G.Efendiev. - م، 1372. ص130
10. عجم اوغلو، رابینسون
11. نظریه ماتریس های نهادی: در جستجوی یک پارادایم جدید. // مجله جامعه شناسی و انسان شناسی اجتماعی. شماره 1، 2001.
12. فرولوف S. S. جامعه شناسی. کتاب درسی. برای بالاتر موسسات آموزشی. بخش III. روابط اجتماعی. فصل 3. نهادهای اجتماعی. مسکو: ناوکا، 1994.
13. گریتسانوف A. A. دایره المعارف جامعه شناسی. انتشارات «خانه کتاب»، 1382. -.ص.125.
14. بیشتر ببینید: Berger P., Lukman T. The Social Construction of Reality: A Treatise on the Sociology of Knowledge. م.: متوسط، 1995.
15. Kozhevnikov S. B. جامعه در ساختارهای جهان زندگی: ابزارهای تحقیق روش شناختی // مجله جامعه شناسی. 2008. شماره 2. S. 81-82.
16. بوردیو پ. ساختار، عادت، عمل // مجله جامعه شناسی و انسان شناسی اجتماعی. - جلد اول 1377. - شماره 2.
17. مجموعه "دانش در پیوندهای اجتماعی. 2003": منبع اینترنتی / Lektorsky V. A. مقدمه - http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000912/st000.shtml
18. نگاه کنید به Shchepansky Ya. مفاهیم ابتدایی جامعه شناسی / Per. از لهستانی - نووسیبیرسک: علم. سیب دپارتمان، 1967. S. 106].