چارچوب تنظیم مقررات روابط حقوقی کارگری در فدراسیون روسیه، بسیار گسترده و دور از همه شهروندان می تواند به طور کامل آن را شکل دهد. این به سوء تفاهم از برخی موقعیت ها منجر می شود. به طور خاص، بسیاری نمی دانند که آیا می توان آن را با IP استفاده کرد؟ این اغلب اتفاق می افتد، بنابراین فقط مفید نیست که پاسخ به سوال را بدانیم، اما لازم است.

زیرا کسب و کار فردی در نظر گرفته نشده فرم حقوقی ثبت نام کسب و کار، به این معنی که IP افرادی است که در ویژگی های دفع آنها در هر دو نهادهای حقوقی ذاتی هستند، به عنوان مثال:

• چک کردن حساب

به هر حال، آنها اجباری نیستند.

بسیاری معتقدند که یک بار در عنوان شکل سازمانی و قانونی کلمه "فرد" وجود دارد، پس تمام فعالیت های کارآفرینی IP باید به تنهایی انجام شود. این قطعا نیست.

کارآفرینان فردی مجبور نیستند تنها در شرکت خود کار کنند، آنها می توانند کارمندان را استخدام کنند و کارگران را تشکیل دهند.

درست است، لازم است اسناد مربوط به پذیرش کار را صادر کند تا قراردادهای کار را به پایان برساند.

حداقل تعداد کارکنانی که باید یک IP کار بر روی یک حق ثبت اختراع داشته باشند، 5 نفر است. IP در UNVD یا USN ممکن است کارکنان بیش از 100 نفر را داشته باشد. اگر کارآفرین این آستانه را حداقل در هر واحد غلبه کند، پس از آن به رده شرکت های متوسط \u200b\u200b(از 101 تا 250 نفر) تبدیل می شود و تمام شرایط کار ترجیحی را از دست خواهد داد. شرکت هایی که در آن بیش از 250 نفر قرار دارند، بزرگ هستند.

این "درجه بندی" تعداد مشاغل است که توسط مقیاس فعالیت های IP تعیین می شود.

کارگردان در IP

همانطور که در بالا ذکر شد، کارآفرین فردی ممنوع است که کارمندان را به کارکنان استخدام کند و آنها را به موقعیت های مختلف، از جمله بالاترین پست های رهبری، منصوب شود.

این شامل، به عنوان مثال:

1. مدیر عامل.
2. مدیر اجرایی.
3. مدیر مالی.
4. مدیر بازرگانی.
5. مدیر فنی.
6. مدیر بازاریابی / منابع انسانی / تدارکات / کیفیت.

لیست را می توان برای مدت زمان طولانی ادامه داد. مهم است که درک کنید: مدیر واقعا می تواند در IP باشد. کارآفرین خود تجویز می شود. درست است، مسئولیت آنچه که در شرکت اتفاق می افتد (به ویژه برای وضعیت مالی و توانایی پرداخت بدهی ها) هنوز صاحب آن است و کارکنان استخدام نشده است.

در مورد ورشکستگی، این شرکت مسئول تعهدات، یک کارآفرین فردی باقی مانده است، و نه یک مدیر.

در عمل، موارد بسیار نادر زمانی وجود دارد که یک شهروند پس از ثبت نام کارآفرینی فردی، افراد دیگر را به موقعیت های مدیریتی اختصاص می دهد. اغلب او خودش رئیس شرکتش است.

شرکت هایی که مدیران یا سایر مدیران دیگر هستند اغلب نهادهای قانونی هستند.

فیزیکی حق دارد کار کند معاهده کار و در عین حال، یک IP را انجام دهید و کسب و کار را انجام دهید.

استثناء، کارمندان دولت هستند:

• مقامات؛
• کارکنان فدراسیون روسیه؛
• کارکنان دفتر دادستانی؛
• کارمندان وزارت امور داخلی.

اگر یک شهروند به طور رسمی کار می کند و در آن زمان یک IP را ثبت کرده است، او مجبور نیست که کارفرمایان را در مورد وضعیت اضافی خود اطلاع دهد. علاوه بر این، او لزوما با موقعیت موجود نیست. فعالیت های کارآفرینان فردی ثبت نشده است کتاب کارتنها سوابق در مورد کار در قرارداد استخدامی وارد آن شده است. اطلاعات مربوط به شهروند، همانطور که در مورد کارآفرین فردی، تنها می تواند تنها در بازار دولتی پیدا شود. این در یک درخواست خاص صادر شده است.

کارفرمایان، به هر حال، در مورد کار با شهروندان نه به عنوان کارکنان، بلکه به عنوان کارآفرینانی که شرایط قرارداد را انجام می دهند، نگران هستند. اول از همه، این به دلیل مزایای اقتصادی هر دو طرف است.

برای یک کارمند، کارفرما موظف به کمک به حق بیمه بیمه، او همچنین نیاز به پرداخت تعطیلات، بیمارستان، بسته های اجتماعی.

هنگام کار با IP، تمام این جنبه ها ناپدید می شوند: IP خود را برای کمک هزینه می پردازد.

یک شهروند که در وضعیت یک کارآفرین فردی در این مورد کار می کند، مزایای اقتصادی نیز دریافت می کند. اگر آن را بر روی یک سیستم ساده از مالیات "6٪" کار می کند، پس با سود دریافت به عنوان مالیات، باید تنها 6٪، و نه 13٪ (مالیات بر درآمد برای کارمند). اگر چه در این مورد ضروری است که IP تضمین کاری نداشته باشد.

با این حال، چنین گزینه ای از همکاری، عدم سود، از نقطه نظر مالیات، می تواند توسط IFN ها به عنوان تلاش برای به دست آوردن پرداخت مالیات با کمک جایگزینی غیر منطقی روابط کار با قانون مدنی در نظر گرفته شود. البته، در پرونده دادگاه، قانون اغلب به طرف کارآفرینان بالا می رود، اما همیشه اتفاق نمی افتد.

برای جلوگیری از چنین مشکلاتی با مقامات مالیاتی، کارآفرینان باید به دقت از تدوین یک توافقنامه همکاری برخوردار باشند.

این نباید حاوی اصطلاحاتی باشد که برای روابط کاری معمول تر از کسب و کار است.

این شامل:

1. نام پست ها و وابستگی های مربوط به آنها. در رابطه تجاری مشتریان و هنرمندان وجود دارد، اما نه رهبران و زیردستان.
2. حقوق، نرخ تعرفه یا جبران خسارت. کار هنرمند برای دستیابی به نتیجه نهایی پرداخت می شود که در قرارداد ارائه شده است.
3. تعهدات پیمانکار مطابق قوانین ایجاد شده در شرکت که در آن کار می کند، مطابقت دارد.
4. بسته اجتماعی، ایجاد شرایط کاری.

اگر این جنبه ها در قرارداد بین کارآفرینان گم شده باشند، سازمان های دولتی مالیاتی به سختی از حق خود در دادگاه دفاع خواهند کرد.

یک کارآفرین فردی که در یک قرارداد استخدام کار می کند، تمامی امتیازات را که توسط قانون ارائه می شود، برخوردار است: کمک های پزشکی و بازنشستگی به بودجه دولتی، به طور منظم تعهد دستمزد، تعطیلات و بیمارستان پرداخت می شود.

NAM IP برای کار بر روی قرارداد استخدامی

موارد ممکن است زمانی که کارآفرین فردی ثبت شده در حال حاضر به کار بر روی قرارداد کاری انجام می شود. کار IP IP توسط قانون ممنوع است. همچنین نیازی به بستن IP نیست. تنها ارزش آن را دارد که وضعیت یک کارآفرین در مصاحبه در مورد پذیرش در مورد پذیرش هیچ امتیازاتی ندارد.

این برای کارفرمای مهم نیست، او قرارداد را با یک شهروند معمولی یا با IP به پایان می رساند. اگر ipbers در کار IP، سپس او رویه استاندارد محاسبه را با کارمند و صندوق های دولتی، پرداخت هزینه های آن را انجام می دهد.

با توجه به آیتم های دولتی فدراسیون روسیه، تنظیم مسئولیت های IP، افراد با این وضعیت باید حق بیمه های بیمه را پرداخت کنند.

از پیشین، این به این معنی است که کارآفرین تحت قرارداد اشتغال، مشارکت در Fiu و FSS موظف به مشارکت در هر دو کارفرمای خود و خودش است. به عنوان مثال، این همه در نهایت تاثیر می گذارد، به عنوان مثال، در اندازه بازنشستگی (در یک طرف مثبت).

یک کارآفرین فردی موظف به پرداخت حق بیمه برای خود است، حتی اگر از کسب و کار سود دریافت نمی کند.

درست است، یک استثنا در قالب دوره های زمانی ترجیحی وجود دارد زمانی که فیزیکی قادر به انجام فعالیت های کارآفرینی نیست.

این شامل:

• خدمات در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه؛
• مراقبت از کودک تا 1.5 سال 80 ساله / معلول.

همچنین حق بیمه ممکن است کمک نکند کارآفرینان فردیچه کسی همسران کارگران دیپلماسی یا Servicemen قراردادی هستند که قادر به انجام 5 سال نیستند.

در سال 2019، حداقل مبلغ حق بیمه یک کارآفرین فردی 32،385 است. اگر درآمد آن بیش از 300،000 باشد، 1٪ دیگر بیش از این محدودیت به حداقل سطح اضافه می شود. به عنوان مثال، در درآمد 600،000، کارآفرین باید 35 385 (+3000) را پرداخت کند.

اگر یک کارآفرین فردی دارای کارکنان کارکنان باشد، موظف است که مجموعا 30 درصد از پرداخت های قراردادهای کار در صندوق های بیمه را تشکیل دهد. راه های قانع کننده ای برای کاهش این کمک ها وجود دارد.

چگونه IPV IP را استخدام کنیم؟ از آنجایی که کارآفرین فردی هیچ امتیازاتی ندارند، به لطف وضعیت او، هنگام پذیرش به کار بر روی قرارداد کاری، لازم است به عنوان یک کارمند عادی کار کنیم.

روش استاندارد در 8 مرحله رخ می دهد:

1. دریافت رضایت از کارمند آینده برای پردازش و ذخیره سازی داده های شخصی (این جنبه در جزئیات در فصل 14 کد کار مورد بحث قرار گرفته است).
2. برگزاری کار مقدماتی، خواندن قوانین حفاظت از کار و سایر فرآیندهای کار. ثبت نام یک شهروند در مجله (این مورد در ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه شرح داده شده است).
3. آشنایی با شرایط محاسبه، و همچنین با شرایط دیگر که بر جریان گردش کار تاثیر می گذارد.
4. نتیجه قرارداد استخدامی.
5. انتشار سفارش دریافت یک شهروند برای کار، آشنایی با سند.
6. امضای یک سند در قرار دادن یک کارمند مسئولیت مواد (اگر آن را با ذخیره سازی اموال برخورد کند).
7. ثبت نام کارت شخصی و کتابخانه.
8. ثبت نام IP به عنوان یک کارفرما در بودجه دولتی.

آنچه شما باید به یک کارمند در پاراگراف 2 منتقل کنید:

• اطلاعات عمومی در مورد فعالیت های کارآفرین؛
• مقررات حفاظت از کار (با توجه به قانون فدراسیون روسیه)؛
• مفاهیم زمان کار و استراحت؛
• شرایط کار، حضور عوامل آسیب، اگر وجود دارد؛
• قوانین رفتار یک کارمند در محل کار؛
• روش صدور حفاظت ویژه اگر لازم باشد؛
• شرایط حوادث در محل کار، روش برای وقوع آنها؛
• مسئولیت نقض مقررات / دستورالعمل؛
• قوانین ایمنی آتش؛
• قوانین اولین قربانیان پزشکی پزشکی.

ماده 67 قانون کار فدراسیون روسیه بیان می کند که قرارداد استخدامی نه بعد از 3 روز از لحظه ای که کارمند قبل از انجام هر گونه وظایف پذیرفته است، نهفته است.

در عمل، سند اغلب امضا می شود قبل از اینکه شهروند شروع به انجام کارهای لازم، برای جلوگیری از هر گونه مشکلی.

چگونه می توان یک IP را به IP کار کرد؟

به منظور کارآفرین به شخص دیگری با وضعیت مشابهی برای کار، اسناد زیر باید ارسال شود:

• گذرنامه / کپی اسناد رسمی آن؛
• کتاب کار؛
• شناسه نظامی (در صورت موجود بودن)؛
• دیپلم / گواهی آموزش؛
• گواهینامه حقوق بازنشستگی بیمه؛
• معاینه پزشکی (برای شرایط تعریف شده توسط ماده 212 قانون کار)؛
• گواهینامه ها در مورد عدم ثبت جنایی، از یک متخصص مواد مخدر، روانپزشک (در پایان قرارداد اشتغال با افراد زیر سن قانونی)؛

اسناد دیگر در اغلب موارد IP نیاز به ممنوعیت قانون است.

کارآفرین می تواند قرارداد اشتغال را با کارمند خود به دو طبقه بندی تقسیم کند:

1. فوری: فوری، زندانی برای یک دوره نامحدود.
2. در دسترس بودن دوره آزمایشی: با یک دوره آزمایشی، بدون دوره آزمایشی.

حضور یک دوره آزمایشی به یک کارآفرین فردی اجازه می دهد تا مالکیت مهارت های مورد نیاز یک کارمند بالقوه را برآورد کند. اگر آنها راضی نباشند، کارآفرین حق دارد که یک زندانی را در مقاله مربوط به قانون کار انجام دهد.

پس از ساخت یک کارمند برای کار، لازم است آن را در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (ظرف 10 روز)، و همچنین در صندوق اجتماعی (ظرف یک ماه) و صندوق اجباری Medstation (ظرف 30 روز) ثبت نام کنید.

اصطلاحات نشان داده شده در براکت ها از زمان تصویب یک شهروند برای کار محاسبه می شود.

یک دایره از افراد وجود دارد، نتیجه یک قرارداد اشتغال که به یک رویکرد خاص نیاز دارد.

این شامل:

• نوجوان؛
• شهروندان خارجی؛
• معلول؛
• افراد با ترکیب چندین آثار (پارتیشن).

در صورت اشتغال، افراد زیر سن قانونی باید در نظر بگیرند:

1. قرارداد استخدامی با افراد سن تا 16 سال به پایان رسید، که هیچ گونه منع مصرف پزشکی ندارند.
2. با افرادی که سن آنها تا 15 ساله است، ممکن است قراردادی را فقط برای کار آسان انجام دهید.
3. هنگام امضای قرارداد اشتغال با نوجوانان، 14 سال باید از والدین / بدن های نگهداری آنها بدست آید.

کارکنان جزئی سالانه تکیه می کنند چک آپ پزشکی با توجه به کارفرما، و همچنین یک برنامه کاری ناقص.

در صورت اشتغال شهروندان خارجی، یک کارآفرین فردی باید از آنها درخواست کند:

• ثبت اختراع مهاجران (برای شهروندان با وضعیت پناهندگی مورد نیاز نیست، و همچنین کسانی که مجوز اقامت در فدراسیون روسیه دارند)؛
• اجازه اقامت موقت؛
• سیاست عروسی داوطلبانه.

هنگام مصرف یک شهروند خارجی برای کار، یک کارآفرین فردی باید در این زمان در محل ثبت نام کارآفرین با این کار به FMS اطلاع دهد نامه سفارشی. به طور مشابه - زمانی که لازم است که کارمند را رد کنید.

در صورت استخدام افراد دارای معلولیت، IP باید نه تنها توصیه هایی را که در کارت توانبخشی آنها مشخص شده است، مورد توجه قرار دهد، بلکه مزایای واجب نیز:

1. اختصار هفته کاری (برای چشم های معلول، گروه دوم).
2. 30 روز از تعطیلات اضافی
3. آخر هفته اضافی بدون پرداخت (60 روز در سال).

بعد، لازم است تصمیم بگیریم که چه کسانی هستند. اینها افرادی هستند که از زمان کار اصلی آزاد هستند، یکی دیگر از شغل های منظم پرداخت می شود.

برای آنها، کارفرما حق ندارد روز کاری را برای بیش از 4 ساعت تنظیم کند.

برخی معتقدند که برای بازنشستگان، قوانین کار نیز ارائه می دهند شرایط خاص کار، اما در واقع این نیست. کسانی که در بقیه سزاوار هستند، بدون هیچ گونه مزایایی برابر با کارکنان عادی هستند.

قانون کار به طور کلی ممنوعیت ایجاد هر گونه محدودیت برای بازنشستگان را ممنوع می کند.

فعالیت کار را می توان از 16 سال (گاهی از 14 سالگی) آغاز کرد و شما می توانید بازنشسته شوید:

• زنان از 55 سال؛
• مردان از 60 سالگی.

در عین حال، عملکرد بازنشستگی در این سن اجباری نیست. یک شهروند حق دارد که برای ادامه کار خود ادامه دهد یا کار دیگری را انجام دهد.

اگر کار مربوط به دفتر مربوط به دفتر باشد، موافقتنامه اشتغال در مورد شرایط Partification نمی تواند به پایان برسد وسایل نقلیه یا شرایط مضر.

در نتیجه، مهم است که مقررات زیر را یاد بگیریم:

1. IP مجاز به کارکنان برای کار و تعیین کارکنان رهبری است.
2. شما می توانید به طور همزمان بر روی قرارداد استخدامی کار کنید و در همان زمان ثبت نام کنید به عنوان یک کارآفرین فردی. لازم نیست از کار اخراج شود، و همچنین در مورد ثبت نام کارفرما مطلع شوید.
3. IP می تواند بر روی قرارداد کاری کار کند، اما پس از آن پرداخت های بیمه اجباری معاف نیست (به استثنای برخی موارد که در بالا توضیح داده شده است). کارفرمای او نیز ملزم به پرداخت حق بیمه IP است. برای مثال، این همه به طور کلی در هنگام ایجاد حقوق بازنشستگی به حساب می آید.
4. حداقل مبلغ پرداخت بیمه برای یک کارآفرین فردی در سال 32،385 است.
5. در صورت اشتغال، وضعیت یک کارآفرین فردی شهروند هر گونه امتیازات را نسبت به سایر کارکنان بالقوه ارائه نمی دهد. چگونه می توان یک IP را استخدام کرد؟ IP به عنوان یک شهروند عادی بر اساس قوانین تعیین شده توسط قانون کار RF.

آیا IP می تواند SP را استخدام کند؟ بله، به عنوان یک کارمند عادی که شرایط قرارداد اشتغال را انجام می دهد.

فعالیت های منظم شهروندان به منظور کسب درآمد خارج از کار در قرارداد استخدامی توسط کارآفرینی به رسمیت شناخته شده است. این ممکن است با ارائه اموال برای اجاره، انجام کار، فروش هر چیزی مرتبط باشد. شهروند باید در بازرسی مالیاتی به عنوان یک IP ثبت نام کند.

چه کسی می تواند به عنوان IP ثبت نام کند؟

تقریبا هر شهروند توانا می تواند به عنوان یک IP ثبت نام کند. می تواند کارمندان دولت و نظامی IP.

توسط قوانین عمومی دقت با اکثریت همراه است. اما نوجوان نیز می تواند قادر باشد اگر:

• ازدواج
• رضایت والدین یا سرپرستان را برای کارآفرینی دریافت خواهید کرد؛
• تصمیم دادگاه یا مقامات حکومتی بر ظرفیت کامل کارآفرین آینده ساخته خواهد شد.

مهم است که ظرفیت ثبت نام به ثبت نام IP توسط دادگاه محدود نمی شود.

آیا یک شهروند خارجی میتواند IP را ثبت کند؟

تبدیل به کارآفرین روسی می تواند شهروندان خارجی و افراد بی وقفه. نکته اصلی این است که اجازه اقامت موقت آنها در فدراسیون روسیه یا مجوز اقامت صادر می شود.

آیا می تواند به طور همزمان بنیانگذار LLC یا کار در اوه باشد؟

وضعیت IP شهروند را در هر گونه حقوق محدود نمی کند. این به این معنی است که می تواند علاوه بر این می تواند LLC را کشف کند یا در یک قرارداد کاری برای یک کارآفرین یا سازمان دیگر کار کند. به این ترتیب، او همچنان همان حقوق مشابهی است که آنها قبل از ثبت نام IP مانند یک فرد بودند.

آیا IP باید نام مارک دار داشته باشد؟

این شرکت نمی تواند شرکت نامیده شود. او تنها می تواند کسب و کار را با یک نام واقعی انجام دهد، که نشان دهنده وضعیت یک کارآفرین فردی است. به عنوان مثال، IP Kuznetsov S.V. چنین نشانه ای باید در تمام اسناد و گزارش های بازرگانان نشان داده شود. مشخص کنید که چگونه نام فروشگاه یا کافه اختراع شده توسط شما نمی توانید. حتی اگر در آینده شما یک علامت تجاری را ثبت کنید، یک نشانه خدمات یا یک نام تجاری تجاری، مستندات هنوز هم باید تحت نام شما قرار گیرد.

در چه آدرس IP ثبت شده است؟

لازم است ثبت نام به عنوان یک کارآفرین فردی در محل اقامت دائم خود (با توجه به ثبت نام توسط پاسپورت) ثبت نام کنید. ثبت نام به IFN ها در زمان اقامت موقت، شما فقط می توانید کسانی که ثبت نام ندارند.

یک فرد در محل ثبت نام زندگی نمی کند. کجا ثبت نام PI؟

اغلب اتفاق می افتد که IP آینده در محل ثبت نام زندگی نمی کند. برای اهداف ثبت نام، این واقعیت ارزش ندارد. برای ثبت نام مالیاتی، کارآفرین هنوز در محل ثبت نام قرار دارد. فقط در موارد استثنایی می تواند در محل اقامت واقعی ثبت شود. این امکان وجود دارد که بازرگان در ثبت نام دائمی ثبت نام نکرده باشد، I.E. در گذرنامه پرسشنامه ای وجود ندارد.

آیا باید یک آدرس حقوقی داشته باشم؟

آدرس حقوقی IP آدرس ثبت نام آن در این ظرفیت در محل ثبت نام است. یک آدرس قانونی جداگانه در محل انجام کسب و کار در یک کارآفرین نمی تواند باشد. کل تبادل مکاتبات در IP از طریق محل ثبت نام خواهد بود و این آدرس آن را در اسناد رسمی در فعالیت های خود نشان می دهد. در عین حال، تعدادی از اسناد وجود دارد که در آن آدرس واقعی دفتر، انبار یا مغازه می تواند نشان داده شود (به عنوان مثال، در کالاهای کالا یا کالای کالا).

کجا اسناد را برای ثبت نام IP ارسال کنید؟

در هر اسناد ثبت نام به بازرسی مالیاتی ثبت شده اداره می شود که آدرس کارآفرین آینده را اداره می کند. در آینده، او خودش اطلاعاتی در مورد کارآفرین به بازرسی منطقه خود ارائه می دهد. در برخی از شهرها، ثبت نام در یک بازرسی جداگانه مشغول به کار نیست، صرف نظر از ناحیه ای که در آن IP زندگی می کند. به عنوان مثال، در مسکو Itts Interdistrict IFTS شماره 46 است. اگر هیچ بازرسی ثبت شده جداگانه در شهر شما وجود نداشته باشد، اسناد ثبت نام را برای ثبت نام به بازرسی مالیاتی در آدرس ثبت نام ارسال می کند. این سرویس به اندازه کافی برای مشخص کردن آدرس شما است و بازرسی مالیاتی مربوطه به صورت خودکار انتخاب می شود.

چگونه بسیاری از فعالیت ها (کد های OKVD) را می توان انتخاب کرد؟

هنگام پر کردن یک بیانیه ثبت نام IP، شما باید کدهای فعالیت را پر کنید. آنها باید از طبقه بندی همه روسیه از گونه ها انتخاب کنند فعالیت اقتصادی (Okved). لازم نیست تمام زمینه های فرم را پر کنید، فقط فقط کسانی را انتخاب کنید که واقعا کار می کنید. در آینده، در صورت لزوم، کد های انتخاب شده ابتدا می توانند تکمیل یا جایگزین شوند.

کارآفرینانی که قصد دارند کارکنان را به اشتراک بگذارند، باید در نظر داشته باشند که تعداد بیش از حد کدهای OKVED ثبت شده "فقط در مورد" می تواند منجر به بیش از حد از حق بیمه های بیمه در FSS در موارد آسیب شود.

اگر شما یکی را در لیست کدهای OKOD پیدا نکنید، ویژگی های کسب و کار دقیق را منعکس می کنید، مناسب ترین معنی را انتخاب کنید.

با توجه به رژیم برای پرداخت مالیات (6٪ USN، 15٪، ثبت اختراع، REVD یا OST)؟

شاید چند گزینه برای سیستم مالیاتی، که توسط IP کار می کند. به طور خلاصه در مورد همه آنها.

1) سیستم عمومی یا مورد اعمال آن به عنوان همه IP از تاریخ ثبت نام در نظر گرفته می شود، اگر درخواست برای انتقال به یک رژیم پرداخت دیگر ارائه شده است. این گزینه سخت ترین است و در برخی موارد، پرداخت مالیات را در مقدار افزایش یافته است. علاوه بر این، پیچیدگی این رژیم اغلب کارآفرینان را به نیاز به استخدام یک حسابدار هدایت می کند.

2) سیستم ساده یا USN. دو نوع از این سیستم وجود دارد. بنابراین، شما می توانید مالیات بر USN را از یک شیء انتخاب شده از دو مورد پرداخت کنید: به عنوان 6٪ از کل درآمد کل و یا 15٪ از تفاوت بین درآمد و هزینه ها. در اولین مورد، هیچ هزینه IP (به استثنای حق بیمه بیمه ثابت) برای کاهش مالیات پذیرفته نمی شود. USN 15٪ برای کسانی که سهم هزینه های آنها 70 تا 80 درصد از درآمد برنامه ریزی شده سودمند هستند مفید خواهد بود.

4) سیستم ثبت اختراع یا PSN.

اگر قانون محلی در منطقه شما معتبر باشد، می توان از دو حالت مالیاتی استفاده کرد، که برای استفاده از این حالت برای نوع فعالیت شما فراهم می شود.

آیا من نیاز به گزارش رژیم مالیاتی در هنگام ثبت نام SP؟

برای اعمال حالت مالیات عمومی، هیچ برنامه ای لازم نیست که به بازرسان مالیاتی ارسال شود. این حالت به طور پیش فرض تعیین شده است.

استفاده از "ساده شده" اطلاع داده شده است. این به این معنی است که به انتقال به USN، شما باید یک اطلاع رسانی را در بازرسی در فرم شماره 26.2-1 پر کنید. هیچ تایید اضافی از استفاده از مسائل بازرسی این رژیم وجود ندارد. این اعلامیه بهتر است که در دو نسخه خدمت کنیم: یکی از آنها بازرسی خود را به دست خواهد آورد، و دوم با علامت پذیرش به شما خواهد داد. این نسخه دوم و اثبات مناسب مشروعیت کار بر روی USN خواهد بود. برای کار کردن بر روی ساده سازی از لحظه ثبت نام، اطلاع رسانی را می توان ظرف 30 روز پس از ثبت نام ارائه داد، اما در مورد آن فراموش نکنیم، بهتر است آن را با یک بقیه از اسناد ثبت نام PI منتقل کنید.

برای کار بر روی درخواست ثبت اختراع (فرم شماره 26.5-1) به طور همزمان با اسناد ثبت نام یک کارآفرین ثبت شده است.

در UTII، شما می توانید پس از ثبت نام با شروع فوری فعالیت بروید. برای این منظور، لازم است یک بیانیه در فرم شماره ANVD-2 ایجاد کنید. باید ظرف 5 روز کاری از تاریخ شروع واقعی فعالیت ها به بازرسی منتقل شود.

چه مدارکی برای ثبت نام IP ثبت شده است؟

اسناد اجباری برای ثبت نام IP عبارتند از:

• بیانیه در فرم شماره № 2001؛
• دریافت پرداخت هزینه دولت برای ثبت نام؛
• کپی پاسپورت

اشکال اظهارات و رسید برای پرداخت وظایف به صورت خودکار در سرویس شکل می گیرد.

اگر IP یک شهروند خارجی یا یک فرد بدون ثبت نام ثابت ثبت نام کند، علاوه بر این، یک کپی از اجازه اقامت، مجوز اقامت یا ثبت موقت را اعمال می کند.

اگر تصمیم به کار بر روی USN یا سیستم ثبت اختراع دارید، یک برنامه را برای انتقال به حالت انتخابی پیوست کنید: در فرم شماره 26.2-1 یا 26.5-2 به ترتیب.

دسترسی اسناد تشکیل دهنده به عنوان یکی از شرایط اصلی ثبت نام فقط برای سازمان ها وجود دارد. کارآفرینان فردی نباید کامپایل شوند و حتی بیشتر از منشور یا اسناد مشابه ثبت نام کنند.

چگونه به پرداخت هزینه دولت برای ثبت نام IP پرداخت؟

اندازه هزینه ثبت نام 800 روبل است. شما باید یک وظیفه را به جزئیات بازرسی مالیاتی ثبت نام پرداخت کنید. این سرویس به طور خودکار آن را انتخاب می کند و یک رسید را تشکیل می دهد. شما همچنین می توانید از خدمات ویژه IFX استفاده کنید.

به یاد داشته باشید، رسید باید از نام کارآفرین آینده پر شود و آنها نیز امضا شده اند. اگر الزامات پرداخت کننده دیگر نشان داده شود، دریافت ثبت نام ممکن است ثبت نام را قبول یا رد کند.

چگونه می توان یک برنامه ثبت نام IP را امضا کرد؟

اگر متقاضی به اسناد ثبت نام مربوط می شود، عدم تایید امضای لازم نیست. به اندازه کافی برای امضای یک بیانیه (فرم شماره P21001) به طور مستقیم هنگام ارسال اسناد. برای انجام این کار، شما باید یک بیانیه نامشخص بدهید. با بیشترین تسلیم اسناد، لازم است یک پاسپورت ارائه کنید و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی را در آخرین صفحه این بیانیه پر کنید، و همچنین آن را در حضور نماینده بازرسی ثبت نام ثبت کنید.

اگر اسناد در حال برنامه ریزی برای ارسال یک نماینده توسط پروکسی یا ارسال از طریق ایمیل، بدیهی است که امضای یک بیانیه در حضور کنترل کننده ها کار نخواهد کرد. در این مورد، برنامه توسط دفتر اسناد رسمی امضا شده و به آنها اختصاص داده شده است.

چه کسی می تواند اسناد را برای ثبت نام IP وارد کند؟

راه های متعددی برای ارسال اسناد برای ثبت نام وجود دارد. شایع ترین این است که کاغذ را با بازدید شخصی متقاضی به بازرسی انتقال دهیم. اگر به دلایلی، کارآفرین آینده نمیتواند شخصا اسناد را ارسال کند، او می تواند آن را به شخص مورد اعتماد خود بپردازد. در این مورد، قدرت اسناد رسمی وکالت بر روی هدف قرار داده شده است، و در رسید در ورق "B" شما نیاز به قرار دادن علامت با ارزش "2"، که مربوط به صدور اسناد توسط نماینده است توسط یک پروکسی همچنین، قانون به اسناد اجازه می دهد تا از طریق ایمیل ثبت نام کنند. بسته اسناد در این مورد به نامه ارزشمند با توضیح سرمایه گذاری و اطلاع رسانی از ارائه ارسال می شود. با این حال، بهتر است در بازرسی خود در بازرسی خود روشن شود.

هنگام ارسال اسناد باید با شما چه کار کنید؟

فهرست اسناد ارائه شده برای ثبت نام شامل موارد زیر است:

• برنامه ثبت نام دوخت
• دریافت پرداخت وظیفه دولت؛
• اصلی و نسخه های تمام صفحات پاسپورت کامل (برای خارجی ها - اجازه اقامت موقت یا مجوز اقامت، و همچنین مجوز کار)؛
• درخواست برای تغییر به USN در دو نسخه، اگر تصمیم به رفتن به این سیستم از لحظه ثبت نام؛
• یک کپی از گواهی اختصاص دادن مسافرین، اگر قبلا به دست آمد؛
• نماینده متقاضی باید وکالت را برای ارائه اسناد داشته باشد.

چه کاری باید هنگام ارسال اسناد ثبت نام انجام شود؟

هنگام ارسال اسناد برای ثبت نام، باید چند لحظه را کنترل کنید:

1) در عوض برای اسناد منتقل شده، باید در رسید خود دریافت کنید (ورق "B"). این رسید باید توسط نماینده بازرسی ثبت نام امضا شود، و همچنین باید تاریخ ارسال اسناد و تاریخ برنامه ریزی شده دریافت آنها را نیز داشته باشد.

2) اگر کارآفرین از تاریخ ثبت نام به "ساده" می رود و یک بیانیه را با یک بار با بقیه اسناد ارائه می دهد، مهم است که کپی دوم از اعلان انتقال به این خاص را انتخاب کنید.

3) اگر خدمات برنامه ریزی برای شرکت در کارآفرین مربوط به عکس، ویدئو، سینما، کودکان و یا آموزش و پرورش پیش از آن به پلیس نیاز به دریافت گواهی از هیچ سابقه کیفری. این گواهینامه به احتمال زیاد خواسته می شود که هنگام ارسال اسناد ارائه شود.

چه مدت ثبت نام IP چیست؟

IP ظرف 3 روز کاری از تاریخ ثبت یک بسته کامل اسناد ثبت می شود. روزی دقیق زمانی که شما می توانید اسناد را در یک IP ثبت شده انتخاب کنید، که توسط مقامات ثبت نام در یک رسید که در هنگام درخواست ثبت نام صادر می شود صادر می شود.

در کدام موارد ممکن است ثبت نام IP را رد کند؟

در میان رایج ترین دلایل امتناع از ثبت نام، IP می تواند هنگام پر کردن درخواست، نقض ها را تخصیص دهد. چنین نقض می تواند هر دو با نشانه ای از اطلاعات نادرست و خطاها یا اشتباهات مرتبط باشد. علاوه بر این، اغلب امتناع از ثبت خطاهای ناشی از عدم توجه است. به عنوان مثال، شکاف های غیر ضروری یا عدم انطباق با قوانین کاهش. استفاده از خدمات اتوماتیک در تهیه اسناد ثبت نام به شما امکان می دهد خطر ابتلا به کم را کاهش دهید.

چگونه در Fiu و FSS ثبت نام کنید؟

ثبت نام B. صندوق بازنشستگی اتفاق می افتد در حالت اتوماتیک. بازرسی مالیاتی اطلاعاتی در مورد IP به صندوق ارسال می کند و صندوق به طور مستقل کارآفرین را به حساب می آورد، اختصاص می دهد شماره ثبت و اطلاع رسانی را از طریق ایمیل به آدرس بازرگان هدایت می کند. لازم نیست ثبت نام با FSS در مورد عمومی. چنین ثبت نام فقط باید مورد نیاز باشد اگر تصمیم به استخدام کارمندان دارید. در این مورد، هنگام پایان دادن به اولین قرارداد کاری، شما باید با FSS تماس بگیرید.

چگونه و چرا کد های آمار را دریافت می کنید (ثبت نام در Rosstat)؟

اختصاص داده شده به کدهای آمار کارآفرین، مانند OCD، OCTMO و بسیاری دیگر در نامه اطلاعات RosStat نشان داده شده است. این کدها هنگام باز کردن یک حساب کاربری در یک بانک، و همچنین در گزارش، مورد نیاز است. پیش از این، چنین بازرسی مالیاتی نامه همراه با بقیه اسناد ثبت شده IP ثبت شده است. اما با گذشت زمان پایگاه های الکترونیکی داده ها به طور فزاینده اسناد را بر روی کاغذ جابجایی می کنند، بنابراین اکثر بازرسی ها قبلا این نامه را متوقف کرده اند. از آنجایی که می تواند IP خود را مستقل در وب سایت Rosstat تشکیل دهد. درست است، برای دریافت اطلاعات لازم از تاریخ ثبت نام باید چند هفته باشد. چنین اصطلاح لازم است که پایگاه داده RosStat به روز شود و اطلاعات مربوط به کارآفرین جدید در آن تبدیل شده است.

آیا باید چاپ کنم؟

حضور چاپ برای کارآفرینان فردی لزوما نیست. آنها ممکن است بدون آن کار کنند، فقط با امضای خود، اسناد را تضمین می کنند. درست است، این قانون بر روی سطوح عمل نمی کند گزارش دقیق. آنها لزوما در یک تمبر پیچیده می شوند. بنابراین، اگر یک تاجر تصمیم بگیرد که در BSO کار کند، باید مهر و موم شود.

اگر IP تصمیم بگیرد مهر و موم را به دست آورد، به اندازه کافی برای سفارش آن در هر نقطه ارائه چنین خدماتی است. در بازار بسیاری وجود دارد. شما نیازی به ثبت نام در هر ثبت کننده یا ادارات ندارید. به عنوان یک قاعده، زمان چاپ 1-2 روز است.

پس از دریافت چاپ، زمانی که تمام اسناد را طراحی می کنید، لازم نیست از آن استفاده کنید. حتی با وجود حضور واقعی کارآفرین، استفاده از آن در اختیار IP باقی می ماند.

آیا به حساب حساب نیاز دارم؟

الزامات موجود در حضور اجباری IP حساب جاری وجود ندارد. این بدان معنی است که کارآفرین ممکن است به خوبی در حل و فصل نقدی کار کند و مالیات از طریق شعبه بانک در دریافت بدون باز کردن حساب پرداخت می شود. با این حال، در دسترس بودن حساب بسیار راحت است. به عنوان مثال، برای محاسبات با تامین کنندگان یا شرکای تجاری.

آیا من نیاز به ثبت نام نقدی IP دارم؟

سوال از نیاز به به دست آوردن CCM به کارآفرین باید پس از ثبت نام حل شود. پاسخ بستگی به چگونگی دریافت درآمد کسب و کار دارد. اگر محاسبات برنامه ریزی شده برای انجام تنها توسط پرداخت بدون پرداخت از طریق حساب جاری دستگاه خودپرداز نیاز نیست. در نظر گرفتن پرداخت توسط پرداخت کارت های بانکی برابر با پول نقد، پرداخت غیر نقدی نیست. همچنین، CCM نیازی نخواهد داشت اگر IP بر روی UNVD یا ثبت اختراع کار کند. هنگام ارائه خدمات به جمعیت برای پول نقد، به جای چک های نقدی، مشتریان را می توان با استفاده از صفات چاپی تایپوگرافی صادر کرد. در تمام موارد دیگر، فروش پول نقد بدون ثبت نام نقدی نمی تواند انجام دهد. فراموش نکنید که قبل از استفاده دستگاه را در بازرسی مالیاتی ثبت کنید.

چند نفر از کارکنان می توانند IP باشند؟

کارآفرین فردی بدون محدودیت برای میزبانی کارکنان می تواند بدون محدودیت باشد. با این حال، در این مورد، شما باید فراموش نکنید که به عنوان یک کارفرما در Fiu و FSS ثبت نام کنید. هنگام استخدام اولین کارمند لازم است لازم باشد.

به یاد داشته باشید که محدودیت در حداکثر کارکنان احتمالی می تواند رژیم های مالیاتی را اعمال کند. بنابراین، هنگام استفاده از USN یا UNVD، تعداد کارکنان نباید بیش از 100 نفر تجاوز کنند و هنگام کار بر روی اختراع - 15 نفر. تعداد کارکنان بیش از حد از دست دادن حق درخواست رژیم مالیاتی مناسب را به دست می آورند.

چرا مشارکت های ثابت IP باید یک بار پرداخت کنند؟

بلافاصله پس از ثبت نام، حق بیمه مورد نیاز نیست. با این حال، بلافاصله پس از ثبت نام IP (از تاریخ ثبت نام)، یک سهم ثابت محاسبه می شود، که IP موظف به پرداخت، یعنی هزینه می تواند بعدا منتقل شود، اما بعد از 31 دسامبر از جریان فعلی سال و هر سال بیشتر.

هر IP موظف به پرداخت حق بیمه ثابت بیمه است، مقدار آن سالانه برای همه IP تعیین می شود. در سال 2017، میزان پرداخت به صورت زیر محاسبه می شود:

• اجباری برای تمام مبلغ IP پرداخت در مقدار 27 990.00 روبل. لزوما تا تاریخ 31 دسامبر 2017 ذکر شده است؛
• سهم اضافی از 1٪ از درآمد دریافت شده در طول سال 2017 بیش از 300،000 روبل است، باید تا 1 آوریل 2018 پرداخت شود.

مشارکت ها در هر صورت پرداخت می شود، از اولین روز ثبت نام به عنوان IP شروع می شود و به فعالیت های واقعی انجام یا دریافت درآمد بستگی ندارد، حضور از دست دادن. بنابراین، اگر کسب و کار مستقیم نیاز به مرحله آماده سازی داشته باشد و ممکن است حتی قبل از ثبت نام آن را انجام دهد، این کار را انجام می دهد. فعالیت های آسان حقوق را به پرداخت کمک نمی دهد. همچنین هیچ مزایایی در مورد مشارکت وجود ندارد.

چه زمانی برای پرداخت مالیات اول؟

برنامه پرداخت مالیات بستگی به سیستم مالیاتی انتخاب شده دارد.

تحت استفاده از USN، مالیات در طول سال به صورت سه ماهه پرداخت می شود. شما باید آنها را تا 25 بعد از پایان سه ماهه آینده فهرست کنید. به عبارت دیگر، مالیات برای سه ماهه اول تا 25 آوریل، برای سه ماهه دوم - تا 25 ژوئیه، و برای 3 - تا 25 اکتبر پرداخت می شود. پرداخت نهایی سالانه USN باید از طریق 30 آوریل باشد. پرداخت های پیشنهادی به صورت یکسان محاسبه می شود، به عنوان خود مالیات محاسبه می شود، یعنی درآمد 6٪ یا سود 15٪ افزایش می یابد. یک نکته مهم: هنگامی که 15٪ از سال، در واقع، مالیات محاسبه شده باید با حداقل مقایسه شود، که به عنوان 1٪ از مبلغ درآمد محاسبه می شود. اگر حداقل مالیات بیشتر از مقدار محاسبه شده باشد، لازم است آن را به آن پرداخت کنید. در این مورد، نوع USN برای پرداخت مالیات بر نتایج سال، حتی اگر آسیب وجود داشته باشد، وجود دارد.

REVD به ترتیب به مدت 25 سال، به دنبال محله پایانی پرداخت می شود. مقدار مالیات به شاخص های عملکرد واقعی بستگی ندارد. این محاسبه شده از شاخص های فیزیکی (برای هر نوع فعالیت آنها آنها) و سودآوری پایه است.

اگر IP استخدام پرسنل، او موظف به پرداخت مالیات حقوق و دستمزد است. آنها شامل NDFL ها و حق بیمه های بیمه می شوند. NDFL از حقوق کارکنان برگزار می شود و در روز پرداخت در بودجه ذکر شده است. مشارکت بیمه در FFR، FFOMS و FSS باید تا روز 15 ماه پس از ماه تعهد حقوق و دستمزد پرداخت شود. به این ترتیب، کمک های حقوق و دستمزد برای ماه اوت باید تا 15 سپتامبر پرداخت شود.

برای همه IP، صرف نظر از رژیم مالیاتی مورد استفاده، مشارکت ثابت است. بخش اجباری این سهم باید تا 31 دسامبر پرداخت شود و یک سال دیگر - تا 1 آوریل سال آینده ..

هنگامی که برای اولین بار گزارش دهید؟

اعلامیه در مورد USN تنها نتایج سال را ارائه می دهد. کارآفرینان باید تا 30 آوریل گزارش را تصویب کنند. هیچ گزارشی در مورد پرداخت های پیشنهادی وجود ندارد.

اعلامیه های UNVD در سه ماهه بازرسی مالیاتی ارائه می شود. اصطلاح تحویل - تا 20th ماه پس از سه ماهه گزارش.

اگر یک کارآفرین کارفرما باشد، باید در مورد حق بیمه های بیمه و مالیات بر درآمد شخصی با حقوق کارمندان گزارش شود. گزارش NDFL در پایان سال تا 1 آوریل تسلیم می شود. گزارش شده در مورد حق بیمه در FFR و FFOMS نیاز به سه ماهه تا روز 15th از ماه دوم پس از پایان سه ماهه، و در FSS به روز 15 بعد از سه ماهه. علاوه بر این، کارفرمایان IP سالانه اطلاعات مربوط به بازرسی مالیاتی را دریافت می کنند عدد متوسط کارگران.

با توجه به کمک های ثابت خود IP، هیچ اظهارنظر وجود ندارد.

از کجا در شروع فعالیت گزارش دهید؟

نیاز به گزارش در شروع فعالیت مربوط به تنها مناطق خاص کسب و کار است. بنابراین، در ارائه خدمات خانوار و تجارت باید Rospotrebnadzor را اعلام کند خدمات حمل و نقل - Rostransnadzor، خدمات اجتماعی - Roszdravnadzor. در عین حال، اعلان ها را فقط در آغاز فعالیت های واقعی این مناطق ارسال کنید. در تمام موارد دیگر، شروع مرجع فعالیت های تجاری هیچ کس لازم نیست که اطلاع دهد

همچنین هیچ کس نباید درباره عدم فعالیت موقت فعالیت را اعلام کند. بازرسی مالیاتی و به همین ترتیب در مورد آن یاد می گیرد، اعلامیه صفر دریافت کرده است.

چگونه یک حساب کاربری باز کنیم؟

اگر چه قانون کارآفرینان فردی را مجبور به داشتن یک حساب بانکی نمی کند، در برخی موارد بهتر است آن را باز کنید. با توجه به حساب حل و فصل، بسیار ساده تر و راحت تر برای انجام شهرک ها با شرکا و بودجه است. در بانک ما، شما می توانید این لایحه را به صورت رایگان باز کنید. علاوه بر این، سرویس از راه دور به صورت رایگان متصل خواهد شد. ما ارزش مشتریان ما را ارزیابی می کنیم، بنابراین حساب پس از ارسال اسناد در طول روز باز خواهد شد. تاریخ مناسب و محل انتقال اسناد ما مدیر ما پیش از شما خواهد بود.

اسناد برای ثبت نام IP به طور خودکار

شما باید فرم را پر کنید، و سرویس ما به طور خودکار تمام اسناد را مطابق با الزامات FTS ایجاد می کند. رایگان است. علاوه بر این، دستورالعمل درخواست را دریافت خواهید کرد. همه باقی خواهند ماند.

اسناد را برای باز کردن IP یا LLC آماده کنید

فرد ممکن است (و باید) به طور مستقل کار کند. این گزینه در مرحله اولیه قابل قبول است. اما به تدریج گسترش می یابد، افزایش گردش مالی، مقابله با آن دشوار است. سپس سوال چالش بوجود می آید - آیا می توانم کارمند استخدام IP؟ البته، IP می تواند کارمندان را استخدام کند. قانون 2018 این را ممنوع نمی کند، اما برای بعضی از تفاوت های خاصی برای دسته های مختلف کارآفرینان فردی فراهم می کند. چگونگی صدور روابط کارگری و قانون را مختل نکنید، ما در مقاله خواهیم گفت.

محدودیت ها در کارکنان کارکنان

هر IP می تواند کارمندان را استخدام کند، که با آنها نتیجه می گیرد. شما می توانید آن را در مرحله اولیه یا بعد از مدتی انجام دهید. Snag تنها در تعداد مزدوران قرار دارد. "درجه بندی" تعداد مشاغل وجود دارد که توسط مقیاس فعالیت های IP تعیین می شود. به عبارت دیگر، به طور جدی تر سازمان، بیشتر دولت است:

1. کوچکترین تعداد کارکنان ممکن است یک IP با نرم افزار داشته باشد. مجاز 5 کارمند استخدام شده، صرف نظر از کامل بودن اشتغال.
2. سازمان های کوچک ثبت شده به عنوان IP مجاز به 100 واحد هستند. همان حق یک کارآفرین فردی دارد. اگر شما بیش از این آستانه حتی توسط یک واحد گام بردارید، IP از شرایط ترجیحی محروم است و سازمان به رده شرکت های متوسط \u200b\u200bمی رود (با توجه به الزامات کد مالیاتی شماره 346.29، بند 2).
3. در شرکت میانی همزمان می تواند از 101 تا 250 کارمند اشغال شود.
4. همه آنچه که بیش از 250 واحد تنها به شرکت های بزرگ مرتبط است.

"درجه بندی" تعداد مشاغل وجود دارد که توسط مقیاس فعالیت های IP تعیین می شود.

قبل از تصمیم گیری در استخدام یک نیروی کار اضافی، لازم است که فکر کنید که تعداد کارکنان برای شما برای توسعه کسب و کار کافی است.

به یاد داشته باشید که تعداد کارکنان مردم برای دوره گزارشگری قبل از مالیات است. حتی کارکنانی که بخشی از زمان یا نیمه وقت را در نظر می گیرند باید مورد توجه قرار گیرند. حداکثر تعداد نباید بالاتر از پارامترهای خاص باشد.

قوانین استخدام

کارآفرین فردی که مایل به جذب فعالیت هایش بود کارکنان، وضعیت کارفرمایانی را که ملزم به انجام الزامات قانون کار (TK) و قانون مدنی (GK).

استخدام شده شخصی این کارمند نیست، کار هنوز آغاز نشده است (انجام وظایف خاص) و قرارداد استخدامی (TD) با توجه به قوانین تعیین شده توسط ماده شماره 57 TC نتیجه گیری نمی شود. اگر IP استفاده شود کار یدی بدون TD، او حقوق بشر و قوانین فدراسیون روسیه را نقض می کند.

برای صدور روابط کار با متقاضی، متقاضی باید یک بیانیه درخواست کار را بنویسد، که نشان دهنده موقعیت است. بر اساس چنین کاربردی، IP مراحل زیر را انجام می دهد:

1. به گفته هنر، یک سفارش برای پذیرش یک فرد برای یک موقعیت خاص منتشر می کند. 68 TC.
2. باعث می شود TD در 3 نسخه.
3. ظرف 30 روز از تاریخ ثبت TD (PFR) که IP به یک کارفرما تبدیل شده است (مطابق با روش شماره 296P از مدیریت FIU).
4. ظرف مدت 10 روز پس از اولین TD، اطلاعات را به صندوق بیمه اجتماعی (FSS) ارائه می دهد (با توجه به مقررات شماره 574N وزارت کار).

پس از این روش ها، یک کارآفرین فردی به کارفرمای تبدیل می شود. او باید گزارش ها را در زمان ارائه دهد و برای هر کارمند پرداخت کند. حتی فردی که باید توسط قوانین تزئین شود.

اگر فرد بدون ثبت نام کار خود را آغاز کرده است توافق کارممکن است IP به خوبی تحمیل شود. در سال 2018، این مقدار از 1000 تا 300،000 روبل متفاوت است، بسته به نقض. گاهی اوقات پول نیست:

• مسدود کردن فعالیت های IP تا 90 روز.
• جذب مسئولیت کیفری
• محرومیت از قانون فعالیت های تجاری برای یک دوره خاص.

بنابراین، بهتر است میزبان یک کارمند توسط قوانین باشد.

ثبت اسناد و گزارش های IP

IP ممکن است کارمندان را استخدام کند و باید برای هر واحد منظم، علاوه بر قرارداد استخدامی، اسناد زیر را داشته باشد:

• دستورالعمل های مربوط به قوانین کار برای یک کارمند استخدام شده توسط دومی امضا شده است.
• کتاب کار توسط قوانین تزئین شده است.
• کار کارت شخصی در فرم T2.
• برنامه تعطیلات
• معاهده بر مسئولیت مواد کارمند.
• برنامه ریزی کارکنان

بیایید خلاصه کنیم

IP می تواند کارکنان را در هر دوره فعالیت های خود استخدام کند. یک کارآفرین فردی باید به منظور درک اینکه چگونه بسیاری از مردم باید در دولت خود باشند، کمک مالی کسب و کار را در نظر بگیرند. شرکت باید به تعداد کسانی که UAND یا ثبت اختراع را انتخاب کرده اند، پرداخت شود.

هر کارمند باید برای قرارداد اشتغال صادر شود و اطلاعات باید به تمام وجوه منتقل شود. رعایت قوانین قانون کار هر دو TC، شما می توانید کارگران را برای کمک به توسعه کامل کسب و کار استخدام کنید. فرمت همیشه خوب است

نه هر بانک آماده ارائه وام به وام گیرنده خصوصی است، به عنوان یک کارآفرین فردی اشغال شده است. برای گرفتن مقدار لازم یک تاجر باید در ویژگی های ثبت نام یک قرارداد وام دهنده مصرف کننده در یک فرد درک شود.

آیا IP می تواند وام را به عنوان یک وام گیرنده خصوصی بگیرد

برای بسیاری از بازرگانان به عنوان کارآفرینان فردی ثبت شده، چنین فعالیت هایی، اشتغال اصلی و محل کار است که درآمد را به ارمغان می آورد.

تبدیل به بانک به عنوان یک فرد، یک کارآفرین فردی می تواند به دست آوردن مقدار مورد نیاز مربوط به شرایط زیر حساب شود:

• برنامه اعتباری انتخاب شده برای امکان صدور یک مبلغ پولی به بازرگانان خصوصی فراهم می کند؛
• وام گیرنده بالقوه دارای تجربه مثبت دریافت پول نقد از بانک ها و سایر سازمان های مالی است؛
• فعالیت ها در حال انجام است - در نیازهای مشتری خود، سازمان های اعتباری تقریبا همیشه نشان می دهد که از لحظه ثبت نام IP باید 6، 12 یا حتی بیش از یک ماه را منتقل کند.

علاوه بر این، برخی از بانک ها شرایطی را مطرح می کنند که وام گیرنده نمی تواند وجوه دریافت شده برای نیازهای تجاری را صرف کند، فقط برای شخصی.

اعتبار برای IP یا شخص خصوصی - چه بهتر است

اگر یک تاجر خصوصی بین اعدام وام بر روی یک IP یا یک فرد انتخاب شود، پس از آن ارزش دارد:

• دریافت مقدار بیش از 1 میلیون روبل در وام مصرف کننده تنها زمانی که ارائه تعهدات توسط املاک و مستغلات؛
• روش صدور یک مبلغ پولی به یک فرد خصوصی آسان تر و سریعتر است؛
• برای وام های شرکتی، در اغلب موارد، سپرده مورد نیاز است؛
• نرخ وام های مصرف کننده بالاتر از کارآفرینی است؛
• برای وام های تجاری، لازم است یک بسته کامل از اسناد ارائه شود.

در عین حال، تمام بانک ها وام های خود را به مشتریان شرکت می کنند، بسیاری از آنها تنها در جهت مصرف کننده کار می کنند.

گزینه هایی برای به دست آوردن وام

به بانک توجه داشته باشید مقدار لازم یک کارآفرین فردی به عنوان یک وام گیرنده خصوصی می توانید:

• تحت تأمین املاک و مستغلات - برای کل دوره وام، اموال ضامن تحقق تعهدات خواهد بود، و نقض زمان پرداخت می تواند به منظور پرداخت بدهی ها اجرا شود؛
• بدون سپرده - مقررات مورد نیاز نیست، تنها ارائه اسناد درخواست شده کافی است.

بسته به شرایط یک بانک خاص، بودجه های درخواست شده را می توان بدون تایید اشتغال و درآمد و با ارائه یک بسته کامل اسناد به دست آورد.

بهتر است یک موسسه اعتباری ارائه شود حداکثر تعداد اطلاعات، احتمال تایید این تجدید نظر در بالا است. نرخ بهره نیز بستگی به کیفیت و تعداد اسناد ارائه شده دارد - بزرگتر بانک شک و تردید در مورد وام گیرنده بالقوه، بالاتر است.

اسناد ثبت نام اعتباری مصرف کننده IP

در یک بسته کامل از اسناد که می تواند یک تاجر خصوصی را برای افزایش احتمال دستیابی به یک راه حل مثبت ارائه دهد:

• پاسپورت - ممکن است در زمان درمان معتبر باشد؛
• سند دوم - می توان آن را کاهش داد، مجوز رانندگی، پاسپورت، و غیره.
• گواهی ثبت نام به عنوان IP - تایید می کند که وام گیرنده واقعا در عمل خصوصی مشغول به کار است و به شما اجازه می دهد تا تاریخ فعالیت های شروع را تعیین کنید؛
• Ogrnip - یک سند تایید معرفی داده های کارآفرین در ثبت نام تک با تخصیص یک شماره منحصر به فرد؛
• اعلامیه و سایر اظهارات مالی - بسته به سیستم مالیاتی مورد استفاده در بازرسی، یک یا چند مجموعه اسناد، در غیاب سود یا تعلیق فعالیت ها در هر دوره ارائه می شود، تعادل صفر خواهد بود؛
• اطلاعات دیگر تایید وضعیت مالی - اسناد برای اموال، گواهینامه مشارکت، قرارداد اجاره در خانه یا آپارتمان ها و غیره

این بانک حق دارد درخواست اسناد و اطلاعات اضافی را درخواست کند و داده های ارائه شده را بررسی کند.

بیمه اعتباری مصرف کننده

اگر یک تاجر خصوصی به یک وام به عنوان یک فیزیکی به یک بانک پرداخت کند. چهره، پس از آن بیمه در صورت ترک زندگی، از دست دادن سلامت و یا از دست دادن کار تنها با رضایت او صادر می شود. در احتمال تصویب، شکست سیاست تاثیر نمی گذارد. این بانک ممکن است مشتری را افزایش دهد اگر وام گیرنده یک توافق نامه بیمه را به دست نیاورد. اما تجزیه و تحلیل برنامه های اعتباری فعلی موسسات مالی نشان داد که این حق به وام های مصرف کننده اعمال نمی شود.

قرارداد بیمه برای از دست دادن کار با یک فرد خصوصی که در کیفیت کارآفرین فردی مشغول به کار است، نتیجه گیری می شود. نمی توانست - در همه شرکت ها این مورد استثنا است. اگر سیاست تزئین شده باشد، پس با خاتمه فعالیت های یک تاجر خصوصی، پرداخت بیمه پرداخت نخواهد شد.

اگر املاک و مستغلات به عنوان وثیقه ارائه شود، بیمه آن مورد نیاز است - این لحظه در سطح قانونگذاری ثابت شده است. در همان زمان، اکثر بانک ها همراه با بیمه اموال برای ترتیب و شخصی ارائه می دهند. مشتری ممکن است او را رد کند، اما پس از آن نرخ بهره وام به احتمال زیاد افزایش می یابد. به طور متوسط، بدون حفاظت از زندگی و سلامت، آن را با 2-3 امتیاز افزایش می دهد.

چگونگی افزایش احتمال برای به دست آوردن مقدار مورد نیاز

موسسه اعتباری به طور مستقل بر اساس استرداد بودجه درخواست شده تصمیم می گیرد. اما راه های متعددی وجود دارد که ممکن است نتیجه نهایی را بر روی برنامه از وام گیرنده کار کند:

• تماس با بانک، که در آن متقاضی به عنوان یک مشتری شرکتی اداره می شود - اگر کارآفرین حساب جاری داشته باشد، موسسه اعتباری قادر به پیگیری گردش مالی و ارزیابی حرکات خواهد بود؛
• حداکثر تعداد اسناد را ارائه دهید - اطلاعات بیشتر بدهکار در مورد وام گیرنده، احتمال تصویب برنامه را بالاتر می برد؛
• در صورت اشتغال برای استخدام، داده ها را در مورد کارفرمای اصلی ارائه دهید - اگر IP فعالیت های اضافی باشد، پس از تماس با یک کارمند استخدام شده، شانس صدور بیشتر خواهد بود.

در ابتدا بهتر است به آن بانک اعمال شود که در آن تجربه اعتباری قبلا - برنامه های مجددا برنامه ریزی شده است سازمان های مالی متعلق به وفادار است

بانک ها وام های IP را در یک فرد خصوصی ارائه می دهند

این سودآور ترین وام های املاک و مستغلات است. در این راستا، شرایط مطلوب ارائه می دهد:

• - یکی می تواند از 11.25٪ تا 21٪ آسیب برساند، توجیه درآمد لزوما (تایید غیر مستقیم)؛
• - پیشنهاد می کند تا 10 میلیون روبل برای نرخ 13.5٪ -14٪، IP باید حداقل 2 سال داشته باشد؛
• بانک مطلق - تا 15 میلیون روبل زیر 13.9٪، ممکن است از 21 سال ترتیب دهد.

بدون بیمه شخصی، نرخ به بانک Tinkoff اضافه خواهد شد و Promsvyazbank به نرخ نهایی اضافه خواهد شد 3 امتیاز، در بانک Absolut - 4.

اگر هیچ امکان یا تمایل به ترک سپرده وجود ندارد، باید تماس بگیرید:

• - شما می توانید تا 3 میلیون روبل در 13.5٪ افزایش دهید؛
• SKB Bank - ارائه می دهد تا 1.3 میلیون روبل در هر دسته از 11.9٪ به 22.9٪؛
• - در دسترس برای درخواست تا 750 هزار روبل زیر 14.9٪ -46.2٪.

در تمام این نهادهای اعتباری، تأیید درآمد مورد نیاز است، گزینه های جایگزین برای توجیه وضعیت مالی امکان پذیر است.

در و کارآفرینان فردی پس از تصویب، شرایط شخصی را اعمال می کنند.

© "Kreditka"، با کپی کامل یا جزئی از مرجع مادی به منبع اصلی مورد نیاز است.