Fuqarolik kodeksi yuridik shaxslarni qayta tashkil etishning bir necha shakllarini nazarda tutadi (57-modda). Amalda ikkita usul keng qo'llaniladi:

• ikki yoki undan ortiq firmalarni birlashtirish orqali firmani tugatish;
• boshqa tashkilotga qo'shilish orqali kompaniyani tugatish.

Bu shakllar vaqt va moliyaviy xarajatlar nuqtai nazaridan eng kam xarajatli hisoblanadi.

Korxonalarni qayta tashkil etish uchun umumiy talablar

2014 yildan boshlab qayta tashkil etishning bir nechta shakllarini bir vaqtning o'zida qo'llash mumkin bo'ldi. Bundan tashqari, uni turli tashkiliy-huquqiy shakldagi kompaniyalarga nisbatan o'tkazishga ruxsat beriladi, bundan mustasno notijorat tashkilotlar. Qayta tashkil etish bir necha o'zaro bog'liq bosqichlarni o'z ichiga oladi.

1. Yuridik ro'yxatga olish, ro'yxatdan o'tkazish.
2. Mulkni, huquq va majburiyatlarni o'tkazish.
3. Xodimlarni boshqa tashkilotga o'tkazish.

Oxirgi ikkitasi o'ziga xos xususiyatlarda farq qilmaganligi sababli, har bir usulni ko'rib chiqishda faqat birinchi bosqich alohida tavsiflanadi.

Muhim! 2015 yil iyun oyida Oliy sud qarori bilan. RF (26-bet) qo'shilish va tugatish vorislikni ta'minlashini aniqladi. Shuning uchun, bu holda topshirish akti majburiy bo'lmagan hujjat sifatida tan olinadi.

MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatish: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Ushbu tartib natijasida birlashuvchi jamiyat faoliyati tugatiladi. Operatsion tashkilot o'z huquqlarini, majburiyatlarini, aktivlarini meros qilib oladi. Quyidagi tartib amal qiladi.

1-bosqich

1. Kompaniyalar o'rtasida shartnoma tuzish.

Shartnomada qo'shilish shartlari, kelajakda boshqaruv organlarini yaratish tartibi, mavjud jamiyatning Ustaviga o'zgartirishlar kiritilgan. Ma'lumotni nashr etish va qonuniy ro'yxatga olish uchun mas'ul shaxsni tayinlash tavsiya etiladi.

1. Inventarizatsiya, topshirish akti loyihasini tayyorlash.

Hujjatda tugatilayotgan jamiyatning qarzlarini to'lash tartibi, uning kreditorlariga nisbatan vorislik to'g'risidagi qoidalar aks ettirilgan.

1. Har bir kompaniya ta'sischilarining alohida yig'ilishlarini o'tkazish.

Ular bir nechta punktlar bo'yicha qaror qabul qiladilar: qayta tashkil etish, shartnomani tasdiqlash, topshirish akti (agar mavjud bo'lsa). Keyingi ro'yxatga olish harakatlari, xabarnomalarni amalga oshirish uchun javobgarlikni operatsion kompaniyaga yuklash qulayroqdir. Muhim: agar MChJ qo'shilish yo'li bilan tugatilayotgan bo'lsa, kompaniya faoliyatini tugatish to'g'risidagi bayonnoma avvalroq imzolanishi kerak.

1. Qayta tashkil etish to'g'risida soliq inspektsiyasining xabarnomasi.

Yig'ilishdan keyin 3 kun ichida qabul qiluvchi tashkilot ro'yxatdan o'tgan joydagi Federal Soliq xizmatiga "P12003" shaklida bildirishnoma yuboradi. Unga yig'ilishlar bayonnomasi, shartnoma, o'tkazish dalolatnomasi, yig'im to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya ilova qilinadi. Ikkala kompaniyaning har biri Federal Soliq xizmatiga ariza ("C-09-4") yuboradi, unga o'z qarori to'g'risida bayonnoma ilova qiladi. Joyidagi Federal Soliq xizmati 3 kun ichida yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga ma'lumotlarni kiritadi va har bir kompaniya qayta tashkil etish jarayoni boshlanganligi to'g'risida xabar oladi.

1. Kreditorlarga xat yuborish.

Bu har bir kompaniya tomonidan alohida, qayta tashkil etish uchun ariza topshirilgandan keyin 5 kun ichida amalga oshiriladi. Xatda korxonalar to‘g‘risidagi to‘liq ma’lumotlar, kreditorlar talablarini qondirish shakli va tartibi ko‘rsatilgan. Har bir hujjat qabul qilinganda imzolanishi kerak yoki ular yuboriladi pochta orqali olinganligi to'g'risidagi guvohnoma bilan.

1. Ma'lumotlar byulletenda joylashtirilgan davlat ro'yxatidan o'tkazish».

Muayyan sana qonun bilan tartibga solinmaydi, lekin bu odatda Federal Soliq xizmatiga ariza berish bilan amalga oshiriladi. Bir oy o'tgach (ilgari emas!) Nashr takrorlanadi. Ma'lumot ikkinchi marta e'lon qilinganidan keyin 30 kun ichida kreditorlar o'z e'tirozlarini bildirish huquqiga ega, ammo bu protsedurani davom ettirishga to'sqinlik qilmaydi.

1. MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatishni yakunlash.

Kutish muddati tugagandan so'ng, sho''ba tashkilot "R16003" arizasi joylashgan joyda soliq organiga yuboradi. Unga bitim, topshirish dalolatnomasi, amalga oshirilgan ma'lumot to'g'risidagi tasdiqlovchi hujjatlar ilova qilinadi. Shu bilan birga, operatsion kompaniya "P13001" arizasini yuboradi. 3 kundan so'ng, Federal Soliq xizmati kompaniyaga qayta tashkil etishni tugatish to'g'risida va boshqa faoliyatni tugatish to'g'risida ish qolgan kompaniyaga xabarnoma yuboradi.

1. O'zgarishlar haqida kontragentlarga ma'lumot yuborish.

Bu qonun talab qilmaydi, lekin odob-axloq qoidalari va biznes amaliyotiga mos keladi. Shartnoma majburiyatlari bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalar shartnomalarga, to'lovlarga o'zgartirishlar kiritishlari kerak.

MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatish: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Tashkilotlar birlashganda ularning har birining barcha huquq va majburiyatlari vorislik tartibida yangi tashkil etilgan yuridik shaxsga meros bo‘lib o‘tadi. Natijada, birlashgan firmalarning faoliyati to'xtaydi. Transformatsiya quyidagi tartibda amalga oshiriladi.

1-bosqich

1. Shartnoma loyihasini ishlab chiqish va kelajakdagi birlashma shartlari.

Shartnoma yangi kompaniyaga o'tkazish qoidalarini o'z ichiga oladi:

• balansdagi mol-mulk to'g'risidagi hujjatlar, mulkchilik guvohnomalari;
• yig'ilish bayonnomalari, farmoyishlar, qarorlar, ishtirokchilar ro'yxati;
• nazorat tekshiruvlari bo'yicha audit va tekshirish hisobotlari.

1. Kompaniyalar ishtirokchilarining navbatdan tashqari yig'ilishini chaqirish, qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilish.

Yig'ilish MChJ ijroiya organi, Direktorlar kengashi tashabbusi bilan o'tkazilishi mumkin. Sirtdan ovoz berish yo'li bilan qabul qilingan qaror bilan MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatishga ruxsat beriladi (agar u nazarda tutilgan bo'lsa). ta'sis hujjatlari). Bayonnomada shartnomani tasdiqlash, yangi tashkil etilgan jamiyatning Ustavi, aktivlarni topshirish akti (agar u tuzilgan bo'lsa) aks ettiriladi. Qayta tashkil etish fakti to'g'risida qaror 100% ovoz bilan qabul qilinadi, bitim ishtirokchilarning nizom hujjatlarida nazarda tutilgan ko'pchilik tomonidan ma'qullanadi.

1. Har bir korxonada maxsus tuzilgan komissiya tomonidan inventarizatsiya o'tkazish.

Natijada aktivlar va mavjud majburiyatlarning qiymati aniqlanadi. Agar bog'lovchi kompaniyalar o'rtasidagi shartnomada topshirish dalolatnomasini tuzish nazarda tutilgan bo'lsa, u holda tegishli hujjat ishlab chiqiladi.

1. MChJni qo'shilish orqali tugatish boshlanganligi to'g'risida xabar yuborish hududiy organi Federal soliq xizmati yangi kompaniya tashkil etilgan joyda.

Uni taqdim etish muddati qo'shilayotgan kompaniyalar tomonidan qabul qilingan kundan boshlab 3 kundan oshmasligi kerak oxirgi qaror. Shu bilan birga, "P12003" ariza shakli to'ldiriladi, har bir jamiyatning qarorlari (yig'ilish bayonnomalari), dalolatnoma ilova qilinadi. Kompaniyalar tomonidan ishonchli shaxs tomonidan vakolat berilgan shaxs hujjatlarni topshirishga haqli. Ariza beruvchiga hujjatlar qabul qilinganligini tasdiqlovchi tilxat beriladi, protsedura boshlanishi to'g'risidagi ma'lumotlar YuGRULga kiritiladi.

1. Pudratchilarni, manfaatdor tomonlarning keng doirasini xabardor qilish.

Davlat ro‘yxatidan o‘tkazish byulletenida va boshqa ommaviy axborot vositalarida tegishli ma’lumotlarni joylashtirish orqali amalga oshiriladi. Bundan tashqari, Federal Soliq xizmati o'zining rasmiy veb-saytida bo'lajak o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qiladi.

1. Yangisini ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxs.

MChJni tugatish, qo'shilish va yangi tashkilotni tashkil etish qayta tashkil etishni boshlash uchun ariza berilgan kundan boshlab 3 oy o'tgach tugaydi. Bu manfaatdor shaxslarga protseduraga e'tiroz bildirish uchun berilgan muddat bilan belgilanadi. Yaratilayotgan yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish uchun Federal Soliq xizmatiga ariza beriladi ("R12001"). Unda nashrlar haqidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. Agar ijobiy qaror qabul qilingan bo'lsa va bekor qilish uchun ariza bo'lmasa (faqat ishtirokchilar murojaat qilishlari mumkin), yangi kompaniya yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida ro'yxatga olinadi va sertifikat oladi. Shu paytdan boshlab oldingi tashkilotlar o'z faoliyatini tugatgan deb hisoblanadilar, bu haqda reestrga tegishli yozuv kiritiladi.

Qonundan keyingi harakatlar

Faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga, soliqqa tortish shakliga va boshqa xususiyatlarga qarab, qayta tashkil etish tartibi tafsilotlarda farq qilishi mumkin. Aksariyat hollarda bu talab qilinadi qo'shimcha ish quyida ko'rsatilgan.

2-bosqich

1. Shartnomalarni, joriy hisobvaraqlarni, tashqi iqtisodiy operatsiyalar uchun pasportlarni qayta rasmiylashtirish.

Ishtirokchilar yig'ilishi tomonidan qaror qabul qilingandan so'ng darhol birlashuvchi kompaniyaning hisoblarini yopish yaxshiroqdir. Agar ular kerak bo'lsa, protsedurani tugatgandan so'ng siz bank shartnomalarini qayta ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak. Eksport-import operatsiyalari raqamlari bir xil bo'lib qolmoqda, lekin operatsion kompaniyaga o'tkaziladi (Markaziy bankning 06.04.2012 y. 138-I-son ko'rsatmasi).

1. Ko'chmas mulk, litsenziyalar va intellektual mulkka egalik huquqini o'tkazish.

Voris kompaniya Rosreestr organlariga mulk huquqini topshirishni ro'yxatdan o'tkazish va yangi sertifikatlar olish uchun murojaat qiladi. Bunday holda, siz eski hujjatlarni, ob'ektlar tavsifi bilan topshirish aktini va qayta tashkil etishni tasdiqlashni ilova qilishingiz kerak bo'ladi. Operatsion tashkilotda tugatilayotgan kompaniyaning faoliyat turlari bo'yicha ruxsatnoma (litsenziyalash) hujjatlari bo'lmasa, u qayta ro'yxatdan o'tkazilishi kerak. Rospatentga intellektual mulk ob'ektlari reestriga o'zgartirishlar kiritish uchun ariza beriladi.

3-bosqich

Qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng, lekin u tugagunga qadar tashkilot xodimlari imzoga qarshi bo'lajak o'zgarishlar to'g'risida xabardor qilinishi kerak. Agar ulardan biri yangi firmada ishlashni istamasa, u yozma ravishda rad javobini yozadi va mehnat shartnomasi tugatiladi (Mehnat kodeksining 77-moddasi, 6-band). Qolgan xodimlar ish kitobi o'zgartirishlar to'g'risida tegishli yozuv kiritiladi.

Agar MChJ qo'shilish yo'li bilan tugatilayotgan bo'lsa, ikkinchi usul qo'llaniladi. Bu xodimlar qayta tashkil etish tugaganligi to'g'risida xabar olishdan oldin ketishlari va ertasi kuni ular yangi kompaniyada ishlash uchun ro'yxatdan o'tishlaridir.

Kompaniyani tugatishning umumiy variantini qo'shilish orqali qayta tashkil etish deb atash mumkin. Ushbu tadbir ko'pincha biznesni birlashtirish uchun asos bo'lib xizmat qiladi, bir nechta kichik sho'ba korxonalarni birlashtiradi.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Tadbir xususiyatlari

Biznesni sotish yo'li bilan korxona boshqaruvi yoki manzilini o'zgartirish bilan bir qatorda qo'shilish bir turi hisoblanadi muqobil tugatish. Ushbu usul istisno tufayli yanada ishonchli hisoblanadi sobiq firmalar dan davlat reestri, affillangan firmalarning barcha majburiyatlarini topshirish bilan huquqiy voris mavjudligini yo'qotish. Ya'ni, yangi tashkilotning javobgarlik xavfi boshqa korxonalarda xavf mavjudligiga mutanosib ravishda ortadi.

Nima bu?

Tartibning mohiyati o'z faoliyatini davom ettirayotgan asosiy kompaniya - vorisga merosxo'rlikni o'tkazish bilan sho''ba korxona (bir yoki bir nechta) faoliyatini tugatish bo'yicha harakatlar majmuidir. Shu bilan birga, qo'shilgan firmalar o'z faoliyatini to'liq yakunlaydi mustaqil ish tugatish va reestrdan olib tashlash. Xuddi shunday qo'shilish tartibidan farqi shundaki, qo'shilish jarayonida barcha ishtirokchi tashkilotlar o'z faoliyatini to'xtatadi va mutlaqo yangi voris korxona ro'yxatga olinadi.

Eslatma: shuni esda tutish kerakki, soliq to'lovchiga qo'shilish jarayonida soliq organlarini xabardor qilish bo'yicha harakatlarni mustaqil ravishda amalga oshirish shart emas.

Agar IFTS xodimlarida yo'qligi ma'lum bo'lsa zarur ma'lumotlar qayta tashkil etish natijasida tashkilotning mavjudligi to'xtatilganligi to'g'risida kompaniyadan talab qilinadigan narsa - bu to'ldirilgan protsedura to'g'risidagi guvohnoma nusxasini ilova bilan taqdim etish. biriktirilgan xat dan sobiq rahbar firmasi endi mansabdor shaxs sifatida ro'yxatga olinmagan va tashkilot qo'shilish natijasida o'z faoliyatini yakunlagan. Ushbu hujjatlar asosida reestrdagi tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlarning mazmuni soliq organlari xodimlari tomonidan zarur yozuvlarni kiritish orqali tuzatiladi.

Jarayonning maqsadga muvofiqligi

Qaysi firmalar bog'lanish usulidan foydalanishi kerak? Birinchidan, bu turli xil majburiyatlar, shu jumladan soliqlar bo'yicha katta miqdordagi qarzlar mavjudligi sababli tugatish haqida o'ylayotgan kompaniyalar. Bundan tashqari, bu firmalar bo'lib, ularda buxgalteriya hisobida sezilarli bo'shliqlar mavjud va buxgalteriya hisobini tiklash, mumkin bo'lgan tekshiruvlardan o'tish, soliq va boshqa organlar bilan aloqa qilishdan ko'ra, biznesdan shu tarzda qutulish arzonroqdir.

Agar kompaniya rahbariyati korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini yakunlashga qaror qilgan bo'lsa, barchasini ko'rib chiqishga arziydi mumkin bo'lgan usullar tugatish: rasmiy, muqobil, ixtiyoriy, bankrotlik bilan.

Barcha protseduralarning ijobiy va salbiy tomonlarini bilib oling va shundan keyingina to'g'ridan-to'g'ri amalga oshirishga o'ting.

Har qanday "kulrang" sxemaning asosiy kamchiligi shundaki, tugatilayotgan kompaniya huquqbuzarlik ob'ekti bo'lib qolmoqda va hatto tugatilgan taqdirda ham jarimalarni to'playdi. Shunday qilib, barcha sobiq ishtirokchilar / mulkdorlar istalgan vaqtda operatsiya davrida sodir bo'lgan huquqbuzarliklar uchun ma'muriy, jinoiy va soliq javobgarligiga tortilishi mumkin.

Ushbu usulning shubhasiz afzalliklari quyidagilardan iborat:

• birinchidan, qayta tashkil etishning boshqa usullariga nisbatan past moliyaviy xarajatlar (to'lov miqdori to'rt ming rubl emas, balki bir yarim);
• ikkinchidan, zamonaviy biznesning og'ir sharoitida vaqtni sezilarli darajada tejaydigan PFR va FSS - ijtimoiy jamg'armalarga qarzlarning mavjudligi / yo'qligi to'g'risidagi guvohnomalarni olishning hojati yo'q;
• uchinchidan, tartibning huquqiy nozik jihatlari shundan iboratki, unga qarashli tashkilotlar yagona reestrga yozuv kiritish bilan o‘z faoliyatini to‘xtatadi;
• to'rtinchidan, deyarli 90% ehtimollik bilan, bu soliq tekshiruvlarining yo'qligi, ayniqsa ishtirokchilar katta soliq to'lovchilar yoki kamomadlar bo'lmasa. Qo'shilgandan so'ng, byudjet va byudjetdan tashqari to'lovlarni hisoblash/to'lash bo'yicha barcha majburiyatlar hech qanday qiyinchiliksiz merosxo'rga o'tadi.

Bosqichma-bosqich qo'shilish yo'li bilan tugatish

MChJni tugatishning ushbu shaklida protseduraning bir nechta asosiy bosqichlarini ajratib ko'rsatish mumkin, xususan:

• dastlabki hujjatlarni tayyorlash;
• ro'yxatga olish tuzilmalariga hujjatlarni taqdim etish;
• kreditorlar va manfaatdor shaxslarni xabardor qilish;
• ma'lumotni bosma nashrda nashr etish;
• monopoliyaga qarshi organlardan ruxsat olish;
• inventarizatsiya tadbirlarini o'tkazish;
• topshirish dalolatnomasini tuzish;
• yakuniy hujjatlarni tayyorlash;
• o'zgartirilgan ma'lumotlarni davlat organlarida ro'yxatdan o'tkazish.

Hujjatlar to'plami

Hujjatlarning dastlabki shakllarini tayyorlashga kirishishdan oldin, qo'shilayotgan jamiyatlarning har biri qayta tashkil etish to'g'risidagi qarorlarni ko'rib chiqish va tasdiqlash va tegishli shartnomani imzolash uchun ta'sischilar / ishtirokchilarning umumiy yig'ilishlarini o'tkazishni tashkil qilishi kerak.

Ushbu shartnoma jarayonning asosiy bosqichlarini tartibga solishi kerak:

• shartlar;
• vorisi jamiyatning ustav kapitalining qiymati;
• qo'shilishda ishtirok etuvchi kompaniyalar o'rtasida moliyaviy xarajatlarni taqsimlash;
• asosiy korxonani jarayon boshqaruvchisi etib tayinlash va h.k.

Birlashish ishtirokchilarining barcha qarorlarida IFTSni xabardor qilish va ommaviy axborot vositalarida eslatmalarni joylashtirish uchun tanlangan asosiy kompaniyaga vakolatlarni topshirish to'g'risidagi qoida bo'lishi kerak.

Yuqoridagi hujjatlarga qo'shimcha ravishda, ushbu bosqichda siz shakllarni to'ldirishingiz kerak:

• davlatni xabardor qiluvchi bayonot. bo'lajak qo'shilish bo'yicha organlar (notarial tasdiqlash sharti bilan);
• C-09-4 shaklidagi xabarlar (yuridik manzil bo'yicha soliq idorasiga taqdim etiladi);
• qo'shimcha shakllar, ularning ro'yxati to'g'ridan-to'g'ri ro'yxatga olish organlari bilan aniqlanishi kerak.

Qaror tasdiqlangandan so'ng, qayta tashkil etishning barcha ishtirokchilari o'zlarining IFTS-ni bo'lajak voqea haqida 3 kun ichida xabardor qilishlari kerak: qarorlar, C-09-4 shaklidagi xabar va boshqa hujjatlar.

Asosiy ishtirokchi, shuningdek, qarorlar va bayonotlar bilan o'z IFTSni xabardor qilishi kerak. Uch kundan so'ng soliq inspektsiyalari xodimlari reestrga protsedura boshlanganligi to'g'risida yozuvlar kiritadilar va guvohnomalar beradilar.

Xabar, nashr

Sertifikatni olgandan keyin 5 kungacha bo'lgan muddatda barcha ishtirokchilar kreditorlarni xabardor qilish choralarini ko'rishlari shart. Xabarnoma yozma ravishda pochta orqali yuborilishi kerak. ro'yxatdan o'tgan xatlar pochta xabarnomasi shakllari va inventar ilovasi bilan. Kabi hujjatni rasmiylashtirish majburiydir.

Kreditorlar reestrida quyidagilar bo'lishi kerak:

• aniqlangan kreditorlar ro'yxati;
• belgilangan qarzlar miqdori;
• talablarni berish uchun asoslar;
• belgilangan to'lov tartibi.

Reestr tugatish hodisasi boshlangan paytdagi Markaziy bank kursi bo'yicha rublda yoki chet el valyutasida (hisob-kitoblar valyuta birliklarida amalga oshirilgan kreditorlarga nisbatan) tuziladi.

Reestrga qanday talablar kiritilishi mumkin:

• tovarlar (ishlar/xizmatlar) uchun hisob-kitoblar bo'yicha bekor qilinmagan majburiyatlar;
• qabul qildi qarz mablag'lari, shu jumladan hisoblangan foizlar;
• kompensatsiya miqdori;
• noqonuniy boyitish natijasida olingan summalar.

Ro'yxatga kiritilishi uchun kreditorlar kerak vaqtida talablaringizni yuboring. Agar da'volar taqdim etilganiga qaramay, kreditor reestrga kiritilmagan bo'lsa, u hakamlik sudiga tiklash uchun ariza berishga haqli.

Bundan tashqari, barcha manfaatdor tomonlar shartnomalar, bajarilgan ishlar dalolatnomalari, yo'l varaqalari va schyot-fakturalar va boshqa ish yozishmalar kabi qarzlarni tasdiqlovchi hujjatlarning mavjudligi haqida g'amxo'rlik qilishlari kerak.

Faqat o'z vaqtida e'lon qilingan da'volar qaytarilgandan so'ng, deklaratsiya qilinmagan summalarni qaytarish amalga oshiriladi.

Ko'pincha asosiy ishtirokchi tomonidan amalga oshiriladigan keyingi qadam - bu Davlat byulletenining maxsus nashrida eslatmalarni nashr etish. ro'yxatga olish". Ushbu harakat ikki marta takroriy xabar e'lon qilingandan keyin bir oydan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Korxona tugatilgan taqdirda tadbirkorlarning javobgarligi haqida videoni tomosha qiling

Monopoliyaga qarshi organning ruxsati

Ga binoan amaldagi qonun bir qator ayniqsa yirik korxonalar uchun raqobatda monopoliyaga qarshi xizmatning roziligi talab qilinishi mumkin.

Bunday korxonalarga aktivlari, so'nggi ma'lumotlarga ko'ra, 3 milliard rubldan oshgan korxonalar kiradi.

Qaror qabul qilish shartlari individual ravishda belgilanadi, odatda ma'lumot taqdim etilgan paytdan boshlab o'ttiz kun.

Inventarizatsiya va topshirish dalolatnomasi

Qayta tashkil etilgan korxonalarning har biri mulkiy va pul aktivlari va majburiyatlarini inventarizatsiyadan o'tkazishi shart. Inventarizatsiya jarayonida olingan ma'lumotlar uzatish akti kabi muhim shaklni tuzish uchun asos bo'ladi.

holda bu harakat qayta tashkil etilishi mumkin emas.

Hujjatda ko'rsatilgan ma'lumotlar keyinchalik umumiy balanslarni tuzish uchun asos bo'ladi. Bundan tashqari, kelajakda yangi korxona yangi mulkni balansga qo'yadi va rasmiylashtira oladi.

O'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish

Oxirgi bosqichda qo'shilish faktini muvaffaqiyatli ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagi hujjatlarning nusxalarini o'z ichiga olgan yakuniy hujjatlar to'plamini to'g'ri tayyorlash kerak:

1. Qarorlar (har bir korxona va umumiy uchun).
2. Shakldagi arizalar (barcha filiallar tomonidan taqdim etiladi).
3. Ariza shakli (asosiy korxona tomonidan taqdim etiladi).
4. Qayta tashkil etishning barcha a'zolarining umumiy yig'ilishining bayonnomasi.
5. qayta tashkil etish to'g'risidagi shartnomalar.
6. O'tkazish akti.
7. Eslatma-nashr nusxalari.
8. Barcha manfaatdor tomonlarga xabarnomaning nusxalari.

Vestnikda qayta nashr etilgandan so'ng, sho''ba korxonalarni tugatish va asosiy firmaning ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish uchun ariza shakllarini to'ldirish kerak.

2-4-bandlarda ko'rsatilgan shakllar notarial tasdiqlanishi kerak. Yakuniy shakllar topshirilgandan keyin besh kun o'tgach, reestrga yozuv kiritiladi, zarur sertifikatlar beriladi - protsedura tugallanadi.

Xatarlar

Ko'rib chiqilgan usulning aniq afzalliklariga qaramay, tanga har doim ikki tomonga ega. Xuddi shunday, birlashish muqobil tugatishning bir turi bo'lib, birinchi navbatda subsidiar javobgarlikning katta risklari shaklida salbiy salbiy oqibatlarga olib keladi.

Agar qayta tashkil etilgan korxonada tugatish harakatlari amalga oshirilayotganda, shu jumladan aniqlanmagan yoki tan olinmagan qarzlar bo'lsa, boshqaruv tarkibi o'zgarganidan qat'i nazar, ular uchun sobiq mulkdorlar javobgar hisoblanadi.

Natijada, kreditorlar oldidagi qarzlar ko'rinishida "meros" ga ega bo'lmagan firmalar qo'shilish orqali o'z faoliyatini rasman yakunlashlari yaxshiroqdir.

Boshqa sheriklik xavflari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• qayta tashkil etish boshlangandan so'ng darhol soliq organlari tomonidan tekshirish buyurilishining deyarli 100% ehtimolligi, ayniqsa katta miqdordagi soliq qarzlari mavjud bo'lsa;
• majburiyatlar bilan jamiyatlarga qo'shilgan taqdirda ma'muriy va soliq javobgarligi;
• kreditorlar xabardor qilinmagan yoki ushbu tartib faoliyatni amalga oshirish maqsadida umuman amalga oshirilmaganligi aniqlangan bo'lsa, qayta tashkil etishni qonuniy deb tan olishni rad etish.

Kompaniyani tugatishning bir usuli - qo'shilish. Birlashish orqali kompaniyani yopish to'g'risida qaror turli sabablarga ko'ra qabul qilinishi mumkin: biznes resurslarini ko'paytirish zarurati, undan uzoqlashish istagi. javobgarlik kreditorlar oldida va hokazo. Aksariyat yuridik shaxslar ixtiyoriy bankrotlikka yo'l qo'ymaslik uchun qayta tashkil etishni amalga oshiradilar, chunki bu tartib moddiy va vaqtni talab qiladi. MChJni qo'shilish orqali tugatish qanday amalga oshiriladi? Jarayonning nuanslari qanday va har qanday xavf bormi?

Ushbu maqoladan siz quyidagilarni bilib olasiz:

Jarayonning xususiyatlari

Avval siz terminologiyani tushunishingiz kerak. Kompaniyani tugatishning ikkita muqobil usuli mavjud: qo'shilish va sotib olish.

• MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatish - bu ikki yoki undan ortiq kompaniyaning faoliyatini to'xtatib, yangi yuridik shaxs tashkil etish jarayoni. Olingan korxona o'z tarkibiga kiruvchi firmalarning majburiyatlari bo'yicha javobgarlikni o'z zimmasiga oladi, shuningdek ularning mol-mulki va aktivlarini oladi. Rasmiy ravishda korxonalar o'z faoliyatini to'xtatadi, lekin aslida ular yangi nom ostida birlashadilar.
• MChJning qo'shilish yo'li bilan tugatilishi, yopiladigan kompaniya allaqachon faoliyat yuritayotgan boshqa kompaniyaning bir qismi ekanligini anglatadi. Ushbu firma qayta tashkil etilgan MChJning barcha aktivlari va majburiyatlarining egasiga aylanadi. Sho‘’ba korxona mustaqil yuridik shaxs sifatida faoliyatini to‘xtatadi. Bunday holda, yangi yuridik shaxs ro'yxatga olinmaydi.

Birlashtirish jarayoni bir nechta xususiyatlarga ega:

• yangi yuridik shaxs tashkil etilgandan so'ng firmalar mustaqil MChJ sifatida faoliyatini to'xtatadilar;
• qo'shilish firmani minimal xarajat bilan yopish imkonini beradi, ayniqsa, agar moliyaviy holat hozirda ixtiyoriy bankrotlikni talab qiladi;
• firmalarning bir-biriga qo'shilishi yanada samarali faoliyat uchun resurslarni birlashtirish imkonini beradi.

Keling, birlashish orqali tugatishning afzalliklari va kamchiliklarini, shuningdek, ushbu protseduraning bosqichlarini batafsil ko'rib chiqaylik.

Afzalliklari va kamchiliklari

Afzalliklari:

• Kompaniya aslida ishlashda davom etmoqda, ammo boshqa nom va boshqa tafsilotlar ostida.
• Undan farqli o'laroq standart protsedura MChJga qo'shilish yoki qo'shilish orqali kompaniya tugatilishini yopish katta xarajatlarni talab qilmaydi. Davlat bojining narxi 1,5 dan 4 ming rublgacha.
• Kompaniyalarga qo'shilishni boshlash uchun siz soliq organlari bilan tartibni muvofiqlashtirishingiz va ruxsat olishingiz shart emas. Siz faqat qaror haqida xabar berishingiz kerak.

• MChJ ishtirokchilari, agar ularning firmalari qo'shilishdan oldin kreditorlarini to'lamagan bo'lsa, subsidiar javobgarlik uchun javobgar bo'lishi mumkin. Korxonani shu tarzda yopish menejerni moliyaviy majburiyatlarni bajarishdan ozod qilmaydi.
• Agar kompaniyani qayta tashkil etish yo'li bilan tugatish soliq tekshiruvidan so'ng boshlangan bo'lsa, inspeksiya ushbu harakatda soliq to'lashdan bo'yin tovlashga urinishda gumon qilishi mumkin.
• Agar qo'shilgan kompaniyalar turli mintaqalarda joylashgan bo'lsa, protsedura uzoq vaqt talab qilishi mumkin.
• Jarayon davomida soliq idorasi moliyaviy hisobotlarni tekshirish uchun tashrif buyurishi mumkin. Jarayonni boshlashdan oldin, barcha buxgalteriya hujjatlarini tartibga solish tavsiya etiladi.

Shunday qilib, agar kompaniyalarning qarzlari bo'lmasa va shaffof buxgalteriya hisobi bo'lsa, keyinchalik yangi MChJni yaratish bilan firmalarni bir-biriga qo'shish xavfsiz emas. Boshqa hollarda, protsedura muassislarni ma'muriy javobgarlikka tortish va qo'shimcha xarajatlarga olib keladigan uzoq muddatli soliq tekshiruvlariga olib kelishi mumkin.

Harakat algoritmi

Bosqichma-bosqich ko'rsatma bir necha bosqichlardan iborat. MChJni qo'shilish orqali tugatish muvaffaqiyatli bo'lishi va sabab bo'lmasligi uchun salbiy oqibatlar, muayyan harakatlar qoidalariga rioya qilish kerak.

Qaror qabul qilish va hujjatlarni tayyorlash

Tugatish va qo‘shilish to‘g‘risidagi qaror jarayonda ishtirok etayotgan barcha MChJ muassislarining yig‘ilishida qabul qilinadi. Kengash yakuniga ko‘ra quyidagi hujjatlar tasdiqlanadi:

• qayta tashkil etish shartnomasi;
• topshirish dalolatnomasi;
• yangi MChJ ustavi.

Yig'ilish natijalari bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi. Uchrashuvdan so'ng Federal Soliq xizmati uchun hujjatlarni tayyorlash boshlanadi: birlashish uchun ariza va C-09-4 shakli.

Ishtirokchilar qo'shilish to'g'risida qaror qabul qilingandan keyin 3 kun ichida soliq organiga hujjatlarni (ariza va qaror) taqdim etishlari kerak. Ushbu hujjatlar asosida hokimiyat xodimlari yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga protsedura boshlanishi to'g'risida yozuv kiritadilar. Qayta tashkil etishda ishtirok etuvchi har bir MChJ hujjatlar bilan soliq idorasiga murojaat qiladi.

Kreditorlar bilan hisob-kitob

Bundan tashqari, har bir korxona o'z kreditorlarini jarayonning boshlanishi to'g'risida yozma ravishda xabardor qilishi shart. Shu bilan birga, ommaviy axborot vositalarida, aniqrog'i, Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenida tugatish to'g'risida xabar berish kerak. Nashr kreditorlar kompaniyaga moliyaviy talablarni taqdim etishi mumkin bo'lgan muddatni (odatda 2 oydan ortiq bo'lmagan) ko'rsatadi.

Monopoliyaga qarshi organning roziligi

Agar tashkilotlarning aktivlari hajmi 3 milliard rubldan ortiq bo'lsa va so'nggi 12 oydagi daromad 6 milliard rubldan ortiq bo'lsa, unda qo'shilish uchun Federal monopoliyaga qarshi xizmatning roziligi talab qilinadi. Shuningdek, agar korxonalardan biri monopoliyaga qarshi qonunni buzgan bo'lsa, ushbu organga murojaat qilish kerak bo'ladi.

Xodimlarni inventarizatsiya qilish va ishdan bo'shatish

Kompaniyaning tartibi uchun mas'ul shaxslar MChJ aktivlarining hisobini yuritadilar va topshirish dalolatnomasini tuzadilar. Hujjat muassislar yig'ilishida tasdiqlanadi. Shuningdek, tugatish jarayonida xodimlar ishdan bo'shatiladi. Ishdan bo'shatilgunga qadar kompaniyalar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida va mehnat shartnomasida ko'rsatilgan ish haqi va boshqa to'lovlarni to'lash bo'yicha barcha majburiyatlarini bajarishlari shart.

O'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish

Yakuniy bosqich - barcha hujjatlarni to'plash va ro'yxatga olish organiga murojaat qilish. Qanday hujjatlar berilishi kerak:

• notarial tasdiqlangan ariza (12001-shakl);
• yig'ilish bayonnomasi;
• qo'shilish hujjati;
• qabul qilish va topshirish akti;
• yangi MChJ ustavi;
• byulletenda e'lon qilingan xabarlarning nusxalari;
• jamiyatlarning kreditorlari qayta tashkil etish to'g'risida xabardor qilinganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari;
• FASning yozma roziligi;
• to'lovni tekshirish.

Soliq organiga murojaat qilganidan bir hafta o'tgach, ta'sischilarga hujjatlar beriladi.

Biznesni yuritish jarayonida tadbirkorlar kompaniya faoliyatining mohiyatini tubdan o'zgartirishi mumkin bo'lgan va nafaqat biznesning o'zi uchun qulay, balki ijobiy oqibatlarga olib keladigan qarorlar qabul qilishlari kerak. Bunday echimlardan biri kompaniyani qo'shilish orqali tugatish bo'lishi mumkin. Bu tanlov berishi mumkin Yangi hayot zaiflashgan firmalar yoki o'sib borayotgan tadbirkorlar uchun rivojlanishning yangi bosqichi. Keling, ushbu jarayonni batafsil ko'rib chiqaylik.

Tugatish yoki qayta tashkil etish?

Fuqarolik kodeksi tugatish ta'rifini berib, ushbu tartibda tashkilotning huquq va majburiyatlari merosxo'rlik tartibida boshqa shaxslarga o'tmasligini ko'rsatadi.

Firma faoliyati tugatilgandan keyin uning huquq va majburiyatlari boshqa kompaniya tomonidan qabul qilinishi jarayoni qayta tashkil etish deb ataladi, ammo firmaning yopilishi faktining o'zi nomutaxassislarga uni tugatish deb atashga imkon beradi.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (57-modda) qayta tashkil etishning beshta variantini (turlari, usullari, shakllari) belgilaydi:

• qo'shilish - bir nechta firmalar bittaga birlashadi va o'z faoliyatini to'xtatadi;
• qo'shilish - bir kompaniya boshqasiga qo'shiladi, shundan so'ng birinchisi yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan chiqariladi;
• bo'linish - bir firma ikki yoki undan ortiq firmaga bo'linib, faoliyatini to'xtatadi;
• Spin-off - yangi firma firmadan ajralib chiqadi, ayni paytda dastlabki tashkilot o'z faoliyatini davom ettiradi;
• transformatsiya - kompaniya o'zining tashkiliy-huquqiy shaklini o'zgartiradi va endi avvalgi shaklida mavjud emas.

Ushbu maqolada biz birlashish shaklida qayta tashkil etishni batafsil ko'rib chiqamiz.

Yuridik shaxsni qayta tashkil etish: qo'shilish

Keling, MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatish misolida masalani ko'rib chiqaylik. Bu holda bosqichma-bosqich ko'rsatmalar ushbu jarayonni tasvirlaydi.

1. Qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilinishi kerak umumiy yig'ilish jamiyat a'zolari. paragrafda ko'rsatilganidek. 2-bet 8-modda. 08.02.1998 yildagi 14-FZ-sonli MChJ to'g'risidagi qonunning 37-moddasi, bu qaror bir ovozdan qabul qilinishi kerak.

2. O'sha majlis quyidagilarni tasdiqlash to'g'risida qarorlar qabul qiladi:

• qo'shilish shartnomalari;
• birlashgan jamiyatning ustavi;
• topshirish dalolatnomasi.

Ushbu hujjatlar qo'shilayotgan jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishida tuziladi.

3. Umumiy yig'ilish tomonidan qaror qabul qilinganidan keyin uch kun ichida soliq organini bo'lajak voqealar to'g'risida xabardor qilish kerak. Buning uchun ikkala kompaniyaning ro'yxatdan o'tgan joyidagi inspeksiyalarga quyidagilar yuboriladi:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi xabar (C-09-4 shakl);
• qo'shilayotgan jamiyatlarning boshqaruv organlari tomonidan qayta tashkil etish to'g'risidagi qarorlar;
• boshqa talab qilinadigan hujjatlar.

Bir vaqtning o'zida qo'shilgan jamiyat ro'yxatga olinadigan inspektsiya ham qo'shilish to'g'risida xabardor qilinishi kerak. Buning uchun yuboring:

• qayta tashkil etish to'g'risida xabarnoma;
• birlashma qarorlari.

4. Qayta tashkil etish to'g'risida ikkala jamiyatning kreditorlari xabardor qilinadi. Vakolatli kompaniya tegishli xabarnomani e'lon qiladi rasmiy manba- Davlat ro'yxatidan o'tkazilganlik byulleteni.

5. Qo‘shilish monopoliyaga qarshi organ bilan kelishilgan bo‘lishi kerak, agar:

• kompaniyalarning aktivlari 3 milliard rubldan oshadi;
• o'tgan yil uchun umumiy daromad 6 milliard rubldan ortiqni tashkil etdi;
• kompaniyalardan biri monopoliyaga qarshi qonunni buzuvchi deb topildi.

6. Qayta tashkil etishni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish uchun soliq organiga quyidagilar taqdim etiladi:

• qayta tashkil etish natijasida tashkil etilgan yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi ariza (R12001 shakl);
• qo'shilayotgan jamiyatlar ishtirokchilari yig'ilishi bayonnomalari;
• qo'shilish shartnomasi;
• topshirish dalolatnomasi;
• birlashgan jamiyatning ustavi;
• Vestnikdagi nashrlarning nusxalari;
• kreditorlarning qo'shilish to'g'risida xabardor qilinganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari;
• monopoliyaga qarshi organning roziligi (agar kerak bo'lsa);
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya (davlat boji miqdori 4000 rubl).

Birlashgan jamiyat qo‘shilishdan o‘tgan jamiyatlar faoliyati tugatilganligi yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida ro‘yxatga olingan paytdan e’tiboran qayta tashkil etilgan hisoblanadi. Shu vaqtdan boshlab MChJni qo'shilish orqali tugatish haqida gapirish mumkin.

Kompaniyani yopish usulini tanlashda har doim ham javob topish oson bo'lmagan ko'plab savollar tug'iladi. Professional advokat yordamisiz buni qilish qiyin. Yuridik shaxsning faoliyatini mustaqil ravishda yakunlashga harakat qilganingizda, siz xatosiz qilolmaysiz va bu holda katta jarimalar va jarimalar nazarda tutiladi. Kompaniyalarni yopish variantlarini muhokama qilishda, qayta tashkil etish orqali firmalarni tugatish alohida e'tiborga loyiqdir - bu usulning ijobiy va salbiy tomonlari.

Tashkilot faoliyatini yakunlash uchun mos sxemani tanlashda, birinchi navbatda, uning holatiga e'tibor qaratish kerak: qarzlarning mavjudligi yoki yo'qligi. Soliq idorasi bilan munosabatlarning "shaffoflik" darajasi ham muhim rol o'ynaydi katta rol tugatish usulini tanlashda. Kichik qarz bilan ham kompaniyani yopish imkoniyati tufayli qayta tashkil etish ancha keng tarqaldi. Ammo uning asosiy kamchiligi huquq va majburiyatlarni voris deb ataladigan boshqa kompaniyalarga o'tkazishdir. Shu munosabat bilan, jarayon bunday tartibning barcha nuanslarini hisobga oladigan tajribali mutaxassislar nazorati ostida amalga oshirilishi kerak.

Qayta tashkil etishning qanday shakllari mavjud?

Kompaniyani yopish zarurati mavjud bo'lgan vaziyatda eng to'g'ri usulni tanlash kerak. shartli ravishda ikki turga bo'linishi mumkin - majburiy (sud qarori bilan) va ixtiyoriy (muassislarning qarori bilan). Ular kompaniyaning sharoitlariga qarab qo'llaniladi. Kompaniyani qayta tashkil etish tashkilotni tugatishning qo'shimcha (yoki muqobil) usuli hisoblanadi. U 57-moddada sanab o'tilgan besh shakldan birini olishi mumkin Fuqarolik kodeksi(keyingi o‘rinlarda Kodeks deb yuritiladi). Bularga quyidagilar kiradi:

• birlashish,
• qo'shilish,
• ajralish,
• tanlash,
• transformatsiya.

Har bir tur o'ziga xos xususiyatlarga ega va muayyan sharoitlarda qo'llaniladi. Ba'zi hollarda bir vaqtning o'zida bir nechta turlardan foydalanishga ruxsat beriladi (Kodeksning 57-moddasi). Eng keng tarqalganlari birinchi ikkitasi. Kompaniya qo'shilish yo'li bilan qayta tashkil etilganda, qo'shilishda ishtirok etuvchi barcha firmalarning tugatilishi va shunga mos ravishda xo'jalik faoliyati tugatilishi sodir bo'ladi. Tashkil etilgan tashkilot huquqiy voris bo'ladi.

Jamiyatni qo'shilish yo'li bilan qayta tashkil etish - bu bir kompaniyaning boshqasiga qo'shilishi. Natijada, ikkinchisi topshiruvchiga aylanadi. Birinchisi tugatilmoqda va o'z faoliyatini to'xtatadi. Ushbu usullar yopilish jarayonini maksimal darajada bajarishga imkon beradi Qisqa vaqt va soddalashtirilgan tarzda.

Qayta tashkil etishning ijobiy va salbiy tomonlari

Jamiyatni tugatish va qayta tashkil etish bir xil jarayon - yuridik shaxsni yopish. Biroq, ular orasida ma'lum bir farq bor. Tugatish to'lanmagan majburiyatlarni to'liq qoplashni o'z ichiga oladi. Qayta tashkil etilganda, ular merosxo'rga o'tadi, u ularni bajarishi kerak. Kompaniyani yopishning u yoki bu usulini tanlashga muayyan shartlar, masalan, davlat yoki kreditorlar oldidagi qarzlarning mavjudligi ta'sir qiladi.

Qayta tashkil etish, firmani yopishning boshqa usullari kabi, o'zining kuchli tomonlariga ega zaif tomonlari. Oddiy tugatish bilan solishtirganda:

• ancha kam vaqt talab etadi - o'rtacha uch yoki to'rt oy,
• uning jarayoni kamroq mashaqqatli,
• davlat (soliq organlari) va kontragentlar oldida kichik qarz bo'lsa ham protsedurani amalga oshirish mumkin;
• belgilangan talablarga muvofiq amalga oshirilganda mutlaqo qonuniy deb e'tirof etiladi va davlat organlarining har qanday da'volarini istisno qiladi.

Qayta tashkil etish yo‘li bilan tugatishning ijobiy tomonlari ko‘p, biroq salbiy tomoni ham bor. Asosiy kamchilik - vorisning mavjudligi. Bu fakt qayta tashkil etilgan kompaniyaning majburiyatlari "bekor" emas, balki boshqa shaxsga o'tkazilishini anglatadi. Bunday vaziyatda kuz tajribali advokat uchun jarayonni boshqarish uchun muhimdir. Agar qayta tashkil etish noto'g'ri amalga oshirilgan bo'lsa, da'volar paydo bo'lishi mumkin sobiq egalari katta jarima va jarimalarga olib keladi.

Ixtiyoriy (oddiy) tugatish va qayta tashkil etishning ijobiy va salbiy tomonlarini tasavvur qilish uchun biz ikkita shaklning muhim jihatlarini umumlashtiramiz:

Qayta tashkil etishning xususiyatlari

Kreditorlar va byudjet oldidagi mavjud qarzlar, shuningdek, mavjud majburiyatlar bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun qayta tashkil etishni tanlash, uning afzal shakli qo'shilish yoki qo'shib olish eng maqbul bo'ladi. Bu qisqa vaqt ichida kompaniyaning tugatilishiga erishishga imkon beradi. Albatta, qarzlar yo'qolmaydi, ular shunchaki merosxo'rga o'tadi, u esa o'z navbatida ularni to'lashi, shuningdek, o'z zimmasiga olgan majburiyatlarni bajarishi kerak. Qayta tashkil etish jarayonida soliq (IFTS), sug'urta (FSS) va pensiya jamg'armasi(FIU). Muddat - qo'shilish yoki qo'shilish to'g'risida qaror qabul qilingan kundan boshlab uch kun.

Kelgusi voqea haqida kreditorlarni xabardor qilishni unutmang. Agar ushbu talablar buzilgan bo'lsa, protsedura bekor qilinishi mumkin. Jarayonni yakunlash uchun soliq idorasiga kompaniyaning qayta tashkil etilishi munosabati bilan yopilishi to'g'risida xabar beruvchi hujjatlar to'plami taqdim etiladi. Ro'yxatdan chiqarilgandan so'ng va yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tegishli yozuv kiritilgandan so'ng, tashkilot rasmiy ravishda yopiq hisoblanadi.

Qayta tashkil etish yo'li bilan kompaniyani tugatish uchun xabar berish tartibi odatiy hisoblanadi. Soliq tekshiruvlari va boshqa to'siqlar ushbu protseduraga xalaqit bermaydi. Buning sababi, qayta tashkil etilgan jamiyatning majburiyatlari, shuningdek, qarzlari saqlanib qolgan. Shu sababli, ushbu tugatish shaklining oldini olish uchun nazorat qiluvchi organlarga ehtiyoj yo'q. Ko'pgina hollarda, bu usul eng tez va eng qulay deb hisoblanadi.

Vorisni aniqlash usuli qayta tashkil etish shakliga bog'liq. Asosiy ma'lumotlar Soliq kodeksining 50-moddasida keltirilgan. U majburiyatlarni qabul qilish tartibini belgilaydi. Voris qarzni qayta tashkil etishdan oldin bilgani yoki bilmasligidan qat'i nazar, qarzni to'lashi shart. Ushbu fakt ushbu moddaning ikkinchi bandida qayd etilgan.

Subsidiar javobgarlik - qonunni bilmaslikka nima tahdid soladi?

Tugatish paytida korxonaning kreditorlar va byudjet oldidagi qarzlarini aniqlashda korxona egalarining javobgarligi muhim ahamiyatga ega. Arbitraj amaliyoti, shuningdek, soliq ma'muriyatchiligiga yondashuvlar statik ko'rsatkichlar emas. Har doim ham soliq to'lovchilarga ijobiy ta'sir ko'rsatmaydigan o'zgarishlar va yaxshilanishlar mavjud. Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar egalari faqat o'zlarining ulushlarini xavf ostiga qo'yishlari haqidagi g'oya ommaviy ongda mustahkam ildiz otgan. ustav kapitali. Aslida, narsalar unchalik o'xshamaydi.

Ko'pgina tadbirkorlar ongli ravishda yoki ongsiz ravishda "subsidiar javobgarlik" kabi narsalarni e'tiborsiz qoldiradilar. Ba'zilar u haqida hech narsa bilishmaydi, boshqalari - bir marta eshitgan, lekin tafsilotlarga qiziqmagan. Xo'sh, uning mohiyati nimada? Ta'sischining javobgarligi yoki Bosh direktor, shuningdek, qaror qabul qilishga ta'sir qiladi individual, bu kompaniyaning kreditorlar va byudjet oldidagi qarzlarini faqat ustav kapitali hajmini emas, balki shaxsiy mulk va pul mablag'lari bilan qoplashni nazarda tutadi, sho''ba korxona deb ataladi. Shunday qilib, ta'sischi nafaqat korxona mablag'larini, balki o'z jamg'armalarini ham xavf ostiga qo'yadi.

Kompaniyaning faoliyati - qiyin jarayon, dan to'g'ri tashkil etish bu biznesning uzoq umr va samaradorligiga bog'liq. Ish qanchalik yaxshi bajarilgan bo'lmasin, muayyan sharoitlarda kompaniyani yopish kerak bo'lgan vaziyat yuzaga keladi. Tugatish jarayoni ro'yxatdan o'tishdan ko'ra oddiyroq emas. Faoliyatni yakunlash uchun mutaxassislar, yuridik firmalar bilan bog'lanish juda ma'qul. Ular tashkilotni eng kam yo'qotishlar bilan yopish jarayonidan o'tishga yordam beradi. Shu bilan birga, tadbirkorlarning o'zlari uchun qayta tashkil etish orqali firmalarni tugatishning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini tushunish ortiqcha bo'lmaydi.

Video - “99-FZ Federal qonuni. Qayta tashkil etish"