2018 yil 27 dekabrda Belarus Respublikasi Prezidenti imzoladi, unga ko'ra, faoliyati tadbirkorlik bilan bog'liq bo'lmagan yakka tartibdagi tadbirkor fuqarolar davlat ijtimoiy sug'urtasida ishtirok etish huquqini oldilar. Va yakka tartibdagi tadbirkorlar, notariuslar va advokatlar endi ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga faqat daromadlari bilan o'z faoliyatini amalda amalga oshirgan davr uchun badal to'lashlari mumkin bo'ladi. Ilgari Mehnat vazirligi va ijtimoiy himoya innovatsiya. Endilikda Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Aholini ijtimoiy muhofaza qilish jamg‘armasi xodimlari Farmon ijrosining ayrim nozik jihatlarini tushuntirib berdi.

To'lovlarni to'lamaganlik uchun javobgarlik

Yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar va notariuslar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar to'lash majburiyligicha qoldi. Shuning uchun badallarni toʻliq toʻlamaganlik yoki oʻz vaqtida toʻlamaganlik uchun maʼmuriy javobgarlik choralari qoʻllaniladi, dedi Aholi ijtimoiy himoyasi jamgʻarmasi rahbari. Natalya Pavlyuchenko. badallarni to'lashdan bo'yin tovlaganlik uchun jamg'arma byudjetiga to'lanmagan summaning 20 foizi miqdorida jarima solinadi, yakka tartibdagi tadbirkorlardan qarzdorlik shakllangan penyani hisobga olgan holda undiriladi. Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi shaklini taqdim etmaslik uchun javobgarlik ham nazarda tutiladi va ogohlantirish yoki 20 ta asosiy birlikgacha bo'lgan miqdorni tiklashni o'z ichiga oladi.

Avvalo, yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni to'lash ustidan nazorat IP tugatilgandan so'ng amalga oshiriladi. Buning uchun joriy bank hisobvaraqlaridagi mablag‘lar harakati to‘g‘risidagi ma’lumotlar so‘raladi, soliq va boshqa ma’lumotlar bazasi bilan solishtiriladi. davlat organlari. Masalan, axborot resurslari respublika organlari hukumat nazorati ostida, shu jumladan Yagona davlat reestri yuridik shaxslar Va yakka tartibdagi tadbirkorlar.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya shakllari taqdim etilgandan so'ng, faoliyatni bajarish va bajarmaslik davrlari to'g'risidagi ma'lumotlarni solishtirishda xuddi shu vositalar tanlab qo'llaniladi.

Aytgancha, Belarus Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Aholini ijtimoiy himoya qilish jamg'armasi boshqaruvining 2019 yil 10 yanvardagi 1-sonli qarori kuchga kirdi, u bilan to'ldirish tartibi to'g'risidagi ko'rsatma. shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hujjatining shakli sug'urta mukofotini mustaqil ravishda to'laydigan jismoniy shaxs tomonidan o'z faoliyatini amalga oshirmaslikni aks ettiruvchi maxsus kod bilan to'ldiriladi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar va notariuslar o'z faoliyatini amalga oshirish muddatlarini e'lon qilish va Federal Ijtimoiy Himoya Jamg'armasiga shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hujjatlarini taqdim etish uchun yiliga bir marta, hisobot yilidan keyingi yilning 31 martidan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Aholini ijtimoiy himoya qilish jamg‘armasining Axborotlashtirish va shaxsiy hisobni rivojlantirish boshqarmasi boshlig‘i Nina Gabar ularga qanday harakat qilish kerakligini aytdi: davlat SUOK kaliti va atribut sertifikatiga ega bo'lish, yakka tartibdagi tadbirkor, advokat yoki notarius shaxsiy hisob Ijtimoiy himoya jamg'armasi portalida to'langan badallar miqdorini tekshirish, PU-3 shakli bilan tanishish, elektron imzo qo'yish mumkin. raqamli imzo va fondga topshiring. Yoki yordamida PU-3 shaklini to'ldiring dasturiy ta'minot to'plami shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hujjatlarini kiritishda chop etish, imzolash, nusxasini o'zingiz bilan olib borish elektron formatda va uni Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga olib boring.

Kerakli to'lov sug'urta mukofotlari keyingi yil uchun 2019-yil 1-martdan kechiktirmay, miqdorni FSZN portalidagi kalkulyator yordamida hisoblash mumkin. Yil davomida faoliyatni amalga oshirishda minimal badal 1281 rublni tashkil qiladi. (Oyiga 106,75 rubl yoki eng kam ish haqining 35 foizi). 2019 yil uchun eng kam ish haqini saqlab qolgan holda badallarning umumiy miqdori 1386 rublni tashkil qiladi. (oyiga 115,5 rubl). 500-sonli qaror, shuningdek, hisobot yili davomida badallarni to'lash imkoniyatini ham nazarda tutadi.

Eslatib o'tamiz, 500-sonli qarorga muvofiq, Ijtimoiy himoya jamg'armasi organlariga badal to'lovchilarning qarzlarini elektron hamyonlardan undirishga ruxsat berilgan.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni qanday to'laydilar: harakatlar algoritmi

2018 yil uchun soliq organlarining ma'lumotlariga ko'ra, Belarusda 37 ming nafar o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi shaxslar mavjud. Natalya Pavlyuchenko ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni to'lash uchun qanday harakat qilish kerakligini tushuntirdi - pensiya yoshiga, nogironlikka, boquvchisini yo'qotganda pensiya olish huquqiga ega bo'lish uchun eng kam ish haqidan kam bo'lmagan.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirayotganligini tasdiqlovchi pasport va hujjat (yagona soliq kvitansiyasi) taqdim etgan holda roʻyxatdan oʻtgan joydagi jamgʻarma organiga murojaat qilish va Ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasida roʻyxatdan oʻtish uchun ariza yozish kerak. O'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi shaxsga fond to'lovchining yagona raqami beriladi, u badallarni to'lash bilan birga ishtirok etish huquqini beradi. davlat tizimi ijtimoiy sug'urta.

Yakka tartibdagi tadbirkorning oylik pensiya sug'urtasi to'lovi eng kam ish haqining 29 foizini tashkil qiladi. Endi eng kam ish haqi 330 rublni tashkil etadi, oylik to'lov 95,7 rublni tashkil qiladi. yoki 1148,4 rubl. yilda. Siz buni darhol yil uchun, oylik va hatto har hafta qilishingiz mumkin.

Mehnat pensiyasiga bo'lgan huquqni belgilash uchun foydalaniladigan ish stajiga faqat ushbu davrlarda ijtimoiy himoya jamg'armasi byudjetiga badallar kiritilgan taqdirdagina faoliyat davrlari kiradi. Badallari to‘lanmagan yoki eng kam miqdordan pastroq stavkada to‘lanmagan davrlar ish stajiga hisoblanmaydi yoki to‘langan badallar summasiga mutanosib ravishda hisobga olinadi.

Masalan, 2018 yilda eng kam ish haqi 305 rubl. yakka tartibdagi tadbirkor uchun bir oy davomida faoliyat yuritganda eng kam oylik to'lov 106,75 rublni, yakka tartibdagi tadbirkor uchun - 88,45 rublni tashkil qiladi. Agar yakka tartibdagi tadbirkor bir oy davomida Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetiga yarmini o'tkazgan bo'lsa - 53,4 rubl, yakka tartibdagi tadbirkor - 44,23 rubl, u holda pensiya tayinlash uchun sug'urta davrida faqat 15 kun hisobga olinadi.

2014 yilgacha mehnat pensiyasi huquqini belgilashda hisobga olinadigan ish staji 5 yilni tashkil etgan bo'lsa, keyinchalik u 10 va 15 yilga oshirildi. Endi sug'urta muddatining progressiv (yarim yillik) o'sishi davom etmoqda, 2019 yilda pensiya tayinlash uchun eng kam sug'urta muddati 17 yilni tashkil etadi va 2025 yilga kelib u 20 yilga etadi.

Agar iloji bo'lsa, badallarni to'lash miqdori eng kam miqdordan ko'proq bo'lishi kerak, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi ogohlantiradi, chunki agar siz eng kam ish haqidan 20 yil davomida badallarni to'lasangiz, u holda eng kam keksalik pensiyasi 216 rublni tashkil qiladi. Mehnat pensiyasini olish uchun zarur bo'lgan sug'urta muddatini shakllantirmaganlar pensiya yoshiga etganida ijtimoiy pensiya olish uchun ariza berishlari mumkin, bugungi kunda bu byudjetning 50 foizini tashkil qiladi. yashash haqi- 107 b. Hozirda uni 3,6 ming kishi olmoqda.

2003 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta tajribangizni shaxsiy shaxsiy hisobidan bepul ko'chirma olish uchun ijtimoiy ta'minot jamg'armasi organlariga murojaat qilish orqali tekshirishingiz mumkin.

Raqamlarda

2019 yil uchun FSZN byudjeti 2018 yil darajasida yakka tartibdagi tadbirkorlar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning daromadlarini o'z ichiga oladi, ya'ni taxminan 123 million rubl (yanvar oyi o'rtalari uchun hisob-kitoblarga ko'ra, ma'lumotlar hali ham hisobot davrida yangilanadi) - bu umumiy majburiy sug'urta mukofotlari miqdorining 1% ni tashkil etadi.

Anna Shilets, milliy qonuniy internet portali Belarus Respublikasi
Materialdan foydalanganda manbaga giperhavola kerak!

Xato topdingizmi? Noto'g'ri yozilgan matnni belgilang va " Ctrl+Enter».

Manba: Infa-Kur'er

Yakka tartibdagi tadbirkor ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga qancha to'lashi kerak

Prezidentning yaqinda qabul qilingan 337-son qarori bilan jismoniy shaxslar yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro‘yxatdan o‘tmasdan shug‘ullanishi mumkin bo‘lgan faoliyat turlari ro‘yxati 30 tagacha kengaytirildi. Endi uyda yog'och kesish, soch kesish va manikyur qilish, kompyuterlarni ta'mirlash va veb-saytlar yaratish, pechka qo'yish, poyabzal va soatlarni ta'mirlash uchun soliq organlarini faoliyat boshlanganligi to'g'risida xabardor qilish va soliqlarni to'lash (yiliga bir marta) kifoya qiladi. yil) uni boshlashdan oldin.

Biroq, yakka tartibdagi tadbirkorning ochilishini talab qilmaydigan faoliyat turlari hozirda ijtimoiy sug'urta bilan qamrab olinmaydi. Va pensiya olish huquqi uchun sug'urta muddati talab qilinadi. O'zini-o'zi ish bilan band bo'lgan Belarusiyalik keksalikda kamida eng kam pensiya bilan ta'minlash uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga qancha to'lashi kerak?

2017 yil 1 yanvardan Belarusiyada eng kam ish haqi 265 rublni tashkil qiladi. O'z-o'zini ish bilan band bo'lgan belaruslik eng kam pensiya olishi uchun har yili 16 yil davomida (va 2025 yilga kelib sug'urta muddati 20 yilgacha oshadi) har yili 1 martgacha 35% (pensiya sug'urtasi uchun 29% va 6 yil) to'lash kerak. davlat tomonidan belgilangan eng kam ish haqining ijtimoiy uchun %. Bu yiliga 1113 rubl. Siz bir martalik yoki har oyda to'lashingiz mumkin.

“Agar, masalan, hunarmand Ijtimoiy himoya jamg‘armasida ro‘yxatga olinsa, sug‘urta badallarini to‘lasa, u kelajakda pensiya olish huquqiga ega bo‘ladi. Agar hunarmand fondda ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa va u sug'urta tajribasiga ega bo'lmasa, u mehnat pensiyasi olish huquqiga ega bo'lmaydi. U faqat tayinlanishi mumkin ijtimoiy pensiya. 2017 yil 1 avgustdan boshlab yashash uchun minimal byudjet 197 rubl 57 tiyin. Keksalik pensiyasining eng kam miqdori qo'shimcha to'lovni hisobga olgan holda 174 rubl 61 tiyinni tashkil qiladi. Ijtimoiy pensiya ayollarga 60 yoshda, erkaklarga 65 yoshda tayinlanadi. Pensiya miqdori yashash minimumi byudjetining 50 foizini tashkil qiladi. Va bugungi kunda bu 100 rubldan bir oz kamroq, - tushuntirdi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining o'rinbosari Valeriy Kovalkov.

Manba: Infa-Kur'er

Endi kim o'z-o'zini ish bilan ta'minlashi mumkin

Prezident tomonidan 19-sentabrda imzolangan 337-son qarori mamlakatimizda yaratilmoqda qo'shimcha shartlar o'z-o'zini ish bilan ta'minlash va tadbirkorlikni rivojlantirish uchun. Unga ko‘ra, 19-oktabrdayoq ko‘plab faoliyat turlari yakka tartibdagi tadbirkor yoki yuridik shaxsni ro‘yxatdan o‘tkazmasdan ham amalga oshirilishi mumkin.

Turlar ro'yxatiga iqtisodiy faoliyat, Belarusiyaliklar yagona soliq to'lash sharti bilan o'zlarini yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tkazmasdan shug'ullanishlari mumkin:

• o'z-o'zidan ishlab chiqarilgan non, qandolat va pazandalik mahsulotlarini sotish;
• qisqa muddatli yashash uchun joylarni ta'minlash (turar-joy yoki bog 'uyi, yozgi uy),
• soatlar, poyabzallarni ta'mirlash,
• ta'mirlash va tiklash, shu jumladan mijozlar materiallaridan mebellarni tashish,
• tikuvchilik (shu jumladan bosh kiyimlar),
• musiqa asboblarini sozlash,
• yog'ochni arralash,
• yuklarni yuklash,
• pechka va kaminlarni yotqizish,
• tugatish ishlari,
• avtomobillarni bezash (bezatish),
• veb-saytlarni ishlab chiqish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish,
• kompyuter va periferik uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish;
• binolarni, interyerni, mebellarni, kiyim-kechak va poyabzallarni loyihalash, grafik dizayn bo'yicha xizmatlar ko'rsatish;
• sartaroshlik va go'zallik xizmatlarini ko'rsatish.

Ro'yxat bugungi kunda jismoniy shaxslar tomonidan uyda amalga oshiriladigan faoliyat turlarini, masalan, sartaroshlik xizmatlarini qonuniylashtiradi yoki bunday sharoitlarda ham alohida fuqarolarga, ham butun jamiyatga zarar etkazish xavfisiz amalga oshirilishi mumkin. - deyiladi farmonda.

Bunday faoliyat bilan shug'ullanish uchun siz mahalliy soliq idorasiga ariza yozishingiz kerak (istalgan shaklda). Keyin to'lang yagona soliq- va siz ishlashni boshlashingiz mumkin.

Manba: BelTA

Yakka tartibdagi tadbirkorlardan turli shaharlarda qanday soliqlar olinadi

Fuqarolar yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tmasdan shug'ullanish huquqiga ega bo'lgan faoliyat turlari bo'yicha yagona soliqning asosiy stavkalari (337-sonli qarorga muvofiq) hisob-kitob turlari bo'yicha farqlanadi. Soliqlar va yig'imlar vazirligining IP soliqqa tortish bo'limi boshlig'i Tatyana Putrikning so'zlariga ko'ra, farmon har bir faoliyat turi uchun yagona soliqning asosiy stavkalari doirasini belgilaydi. Shu bilan birga, bazaviy stavkalar yakka tartibdagi tadbirkorning yashash joyi va ish joyiga qarab farqlanadi.

Masalan, Minsk, Minsk viloyati va viloyat markazlari sizning tikish diapazoni Qishloq joy- meniki. Mintaqaviy deputatlar kengashlari va Minsk shahar kengashi 19 oktyabrga qadar hujjatda belgilangan bazaviy stavkalar doirasida har bir faoliyat turi uchun aniq yagona soliq stavkasini belgilashi kerak.

Soliqlarni to'lash mexanizmi shunday ishlaydi. O'z-o'zini ish bilan ta'minlashni xohlaydigan kishi o'z ishiga bo'ysunishi kerak soliq xabarnomasi aniq nima va qancha vaqt ishlashi haqida. Soliq organi byudjetga to'lanishi kerak bo'lgan yagona soliqni hisoblab chiqadi, shundan so'ng fuqaro ish boshlashi mumkin. U yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tishi shart emasligi sababli, hisobni yuritish, soliq hisobotini taqdim etish majburiyati yo'q.

Katta oilalar yoki chet elliklar uchun sug'urta mukofotlarini to'lashda imtiyoz bormi? Nega hatto qamoqxonada ham ipeshnik Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lashi kerak? Shartnoma ishi sizni pensiya to'lashdan ozod qiladimi? sayt Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining o'quvchilarning yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun pensiyalar haqidagi savollariga javoblarini e'lon qiladi.

Savollarga Ijtimoiy himoya jamg'armasining Minsk shahar boshqarmasining to'lovlarni yig'ishni tashkil etish bo'limi boshlig'i javob berdi Eva Svechnikova va Minsk shahar ijroiya qo'mitasining Mehnat, bandlik va ijtimoiy himoya qo'mitasi mutaxassislari.

Eva Svechnikova.

Davlat ijtimoiy sug'urtasini tartibga soluvchi normativ hujjatlar:

Belarus Respublikasining 1995 yil 31 yanvardagi 3563-XII-sonli "Davlat ijtimoiy sug'urtasi asoslari to'g'risida" gi Qonuni (bundan buyon matnda deb yuritiladi). 3563-XII-son Qonuni);

Belarus Respublikasining 1996 yil 29 fevraldagi 138-XIII-sonli "Belarus Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi byudjetiga majburiy sug'urta badallari to'g'risida" gi Qonuni (bundan buyon matnda - 138-XIII-son Qonun);

Belarus Respublikasi Prezidentining 2009 yil 16 yanvardagi 1-sonli Farmoni «To'g'risida» davlat ro'yxatidan o'tkazish va xo‘jalik yurituvchi subyektlarni tugatish (faoliyatini to‘xtatish)” (keyingi o‘rinlarda — 1-sonli Farmon);

Belarus Respublikasi Prezidentining farmoni bilan tasdiqlangan Majburiy sug'urta mukofotlari, kasbiy pensiya sug'urtasi badallari va boshqa to'lovlarni Belarus Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi byudjetiga to'lash to'g'risidagi nizom. Belarusiya 2009 yil 16 yanvardagi 40-son (bundan buyon matnda - To'lov bandi);

Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining 1992 yil 24 dekabrdagi 777-son qarori bilan tasdiqlangan pensiya tayinlash bo'yicha ish stajini tasdiqlash va hisoblash tartibi to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda). Tasdiqlash tartibi to'g'risidagi nizom);

Belarus Respublikasining 1992 yil 17 apreldagi 1596-XII-sonli "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi Qonuni (bundan buyon matnda 1596-XII-son Qonun).

Hunarmand pensiya uchun ixtiyoriy ravishda jamg'arishi mumkin

Vasiliydan savol: Xayrli kun! Ayting-chi, hunarmand ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga qancha to'lashi kerak? Majburiymi yoki ixtiyoriymi?

Javob: Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida davlat ro'yxatidan o'tmasdan deklarativ asosda hunarmandchilik faoliyati bilan shug'ullanadigan jismoniy shaxslarga davlat ijtimoiy sug'urtasida ixtiyoriy ravishda qatnashish huquqi beriladi (3563-XII-son Qonunning 7-moddasi). Agar siz sug'urta badallarini to'lamoqchi bo'lsangiz, yashash joyingizdagi ijtimoiy sug'urta jamg'armasida ro'yxatdan o'tishingiz kerak.

To'lovlar miqdori daromadning 35% ni tashkil qiladi (pensiya sug'urtasi uchun - 29%; ijtimoiy - 6%). Siz pensiya yoki ijtimoiy sug'urta badallarini yoki ikkalasini ham to'lashni tanlash va 29%, 6% yoki 35% badallarni to'lashni tanlash huquqiga egasiz (138-XIII-son Qonunning 3-moddasi).

Sug'urta mukofotlari to'lanadigan daromad hunarmand tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi, lekin bu miqdor qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan va indeksatsiya qilingan eng kam ish haqidan kam bo'lmasligi kerak (138-XIII-son Qonunning 2-moddasi).

Masalan, 2016 yil mart oyida "eng kam ish haqi" 2 million 300 ming rublni tashkil etdi, mos ravishda bu oy uchun eng kam to'lov: faqat pensiya sug'urtasi uchun badallar to'langan taqdirda - 667 ming rubl, faqat ijtimoiy sug'urta uchun - 138 ming rubl. , ikkala sug'urta turi uchun - 805 ming.

Katta oilalar hamma kabi to'laydi

Igordan savol: Uch yoki undan ortiq farzandi (ko'p bolali oilalar) bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar bo'yicha imtiyozlar bormi?

Javob: Afsuski, bunday foyda yo'q. Jamg'arma byudjetiga badallarni to'lashning ixtiyoriy tartibi faqat tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish bilan bir vaqtda ish bilan ta'minlangan, shuningdek tegishli munosabatlarda bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun belgilanadi. Bu har qanday tashkilotga a'zolik (ishtirok etish), yuridik shaxslarning mol-mulkiga egalik qilish va ularning rahbarlarining funktsiyalarini bajarish bo'lishi mumkin.

Agar siz pensiya olsangiz, bolangiz uch yoshga to'lgunga qadar bola parvarishi bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega bo'lsangiz, kasbiy, o'rta maxsus, Oliy ma'lumot kunduzgi ta'lim shaklida (To'lov to'g'risidagi Nizomning 7-bandi). Qonunda IP bilan bog'liq boshqa istisnolar yo'q.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tgan chet el fuqarolari ham to'lashlari kerak

Dmitriyning savoli: Men chet el fuqarosiman, lekin Belarusiya rezidentiman va yakka tartibdagi tadbirkorman. 2016 yil 1 yanvargacha chet ellik tadbirkorlar FZSNga to'lovlardan ozod qilingan, ular dori-darmonlarni to'lagan (poliklinikalarda pullik qabul qilishdan boshlab va hokazo) pensiya olmaganlar. Endi nima o'zgardi?

Javob: O'tgan yilning oxirida Prezident "Ijtimoiy ta'minot masalalari to'g'risida" gi farmonni imzoladi, unga ko'ra Belarusiyada ishlayotgan yoki yakka tartibdagi tadbirkor bo'lgan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan shartlarda majburiy davlat ijtimoiy sug'urtasiga tortiladilar. bizning mamlakatimiz.

Ya’ni, 2016-yil 1-yanvardan boshlab yakka tartibdagi tadbirkor bo‘lgan xorijiy fuqarolar umumiy belgilangan tartibda jamg‘arma byudjetiga sug‘urta badallarini to‘lashlari shart.

Shartnoma asosida ishlash yoki kechki shaklda o'qish to'lov bo'yicha imtiyoz bermaydi

Natalyadan savol: Men yakka tartibdagi tadbirkorman, lekin ayni paytda tashkilotda ishlayman. 2016 yil 1 yanvargacha - shartnoma bo'yicha, keyin esa mehnat shartnomasi bo'yicha. Tashkilot daromad miqdoridan Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar to'laydi. Ya'ni, rasmiy ravishda, mehnat munosabatlari shaklidan tashqari, hech narsa o'zgarmadi. Nega men yakka tartibdagi tadbirkor sifatida Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal to'lashim shart?

Javob: Agar sizning vaziyatingizda shartnoma degani bo'lsa mehnat munosabatlari, va mehnat shartnomasi bo'yicha - fuqarolik-huquqiy shartnoma, keyin asosiy farq bor. Ixtiyoriy badallar faqat tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish bilan bir vaqtda mehnat va tegishli munosabatlarda bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan amalga oshirilishi mumkin (To'lov to'g'risidagi Nizomning 7-moddasi). Qonunda nazarda tutilgan istisnolar mavjud emas. Shunday qilib, siz ish beruvchi bilan mehnat munosabatlariga emas, balki fuqarolik huquqiga o'tgan davrda jamg'arma byudjetiga badallarni to'lashdan ozod qilish uchun asoslar yo'qoldi.

Bundan tashqari, sizga shuni ma'lum qilamanki, mehnat va tegishli munosabatlar tartibga solinadi Mehnat kodeksi. Fuqarolik qonunchiligida nazarda tutilgan shartnomalar asosida vujudga keladigan, fuqarolik-huquqiy shartnomalarni o'z ichiga olgan munosabatlar (Mehnat kodeksining 6-moddasi) Mehnat kodeksiga taalluqli emas.

Alekseydan savol: Salom! Men yakka tartibdagi tadbirkorman, lekin shu bilan birga kechki ta'lim bo'yicha oliy ma'lumot olaman, ya'ni o'qishim tajribaga o'tadi. Negadir Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi xodimlari menga hali ham badal to'lashim kerakligini aytishdi. Ular haqmi?

Javob: Jamg'arma xodimlari adashmagan. Jamg'arma byudjetiga badallarni to'lashning ixtiyoriy tartibi tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish bilan bir vaqtda kunduzgi ta'lim bo'yicha kasb-hunar, o'rta maxsus, oliy ma'lumot oladigan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun belgilanadi (3563-XII-son Qonunining 7-moddasi). , To'lov to'g'risidagi Nizomning 7-bandi).

Kechki talaba bo'lganingiz uchun to'lovdan voz kechish uchun hech qanday asos yo'q.

Pensiya va jamg'armaga to'lovlarni rad etish mumkin emas

Yuriydan savol: Men kelajakdagi pensiyamdan voz kechmoqchiman. Shuning uchun, men yoki men uchun badallarni to'lash barcha ma'nosini yo'qotadi. Qanday va qayerga murojaat qilishim mumkin? To'langan badallarni qayerda qayta hisoblashim mumkin va ularni qanday qaytarish mumkin - to'lov orqali kommunal xizmatlar, daromad solig'ini hisobdan chiqarishda yoki naqd pulda?

Javob: Pensiya va badallarni to'lashdan bosh tortish mumkin emas. Belorussiyada, xususan, ishlaydigan fuqarolar (mehnat shartnomalari, fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha), yakka tartibdagi tadbirkorlar, notariuslar va advokatlar kabi shaxslarning bunday toifalari majburiy davlat ijtimoiy sug'urtasiga (7-modda, 3563-XII-son Qonuni) tegishli. Shunga ko'ra, qonun hujjatlarida ular uchun va (yoki) o'zlari uchun jamg'arma byudjetiga badallar belgilangan o'lchamlar odatdagi tarzda to'lanadi. Va ijtimoiy sug'urtada ishtirok etishni rad etish to'g'risida ariza berish qonuniy ravishda ta'minlanmagan.

Chet elda yashash Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal to'lashdan ozod etilmaydi

Dmitriyning savoli: Men yakka tartibdagi tadbirkorman, lekin 2 yildan beri faoliyat yuritmayapman. Shu vaqt davomida men Polshada ishladim va u erda barcha soliqlarni to'ladim. Men IP-ni yopa olmayman, chunki avval joriy hisobni yopishim kerak. Ammo sud qarori bor, unga ko'ra qarzdor men bilan to'lashi kerak. Hisobni yopsam, pul tushmaydi. Shu bilan birga, men yana o'tgan yil uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal to'lashni so'radim. Iltimos, vaziyatni tushuntirib bering.

Javob: Yig'imlarni to'lashning ixtiyoriy tartibi yakka tartibdagi tadbirkorlar (Belarus fuqarolari) uchun belgilanadi. tadbirkorlik faoliyati ish staji boshqa asoslar bo'yicha mehnat pensiyasini tayinlash uchun shakllantiriladi yoki allaqachon pensiya olayotgan (3563-XII-son Qonunining 7-moddasi va To'lov to'g'risidagi Nizomning 7-bandi).

Agar tadbirkor, shu jumladan ishchi uchun mehnat shartnomasi mamlakatdan tashqarida jamg'arma byudjetiga badallar to'lanmaydi, unga pensiya tayinlash bo'yicha ish staji shakllanmaydi (xalqaro shartnomalarda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno) va u mustaqil ravishda byudjetga badallarni to'lashi shart. jamg'armaning umumiy belgilangan tartibda.

Qonuniy belgilangan minimal miqdor tadbirkorlik faoliyati va olingan daromadidan qat'i nazar, to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari - eng kam ish haqining 35 foizi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan faqat qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda o'z faoliyatini to'xtatib turish davrlari uchun badallar to'lanmaydi. Shunga ko'ra, Belorussiya hududida tadbirkorning yo'qligi davri uchun to'lovdan ozod qilish uchun asoslar yo'q.

Qamoqxonada ipeshnik Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal to'lashi kerak. Faqat faoliyatni taqiqlovchi jumla bundan xalos bo'ladi

Irinadan savol: Salom! Turmush o'rtog'im 2013 yilning yanvaridan shu kungacha qamoqda. Hibsga olingunga qadar u yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ishlagan va shunga ko'ra muntazam ravishda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar to'lagan. 2014 yildan boshlab jamg'armaning mahalliy organlari 2014 yil uchun, keyin esa 2015 yil uchun badallarni to'lash to'g'risida xabarnoma yubordilar. Iltimos, tushuntirib bering, mening turmush o'rtog'im qamoqda bo'lganida qanday qilib ishlashi va ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal to'lashi mumkin?

Javob: Yakka tartibdagi tadbirkorlar majburiy davlat ijtimoiy sug'urtasiga ega (3563-XII-son Qonunning 7-moddasi). Shuning uchun ular jamg'arma byudjetiga badal to'lashlari kerak. Shu bilan birga, badallarning eng kam miqdori (eng kam ish haqi summasidan hisoblangan) har qanday holatdan qat'i nazar, majburiy ravishda to'lanadi (138-XIII-son Qonunning 2-moddasi).

Agar yakka tartibdagi tadbirkor jazoni o'tash davrida ishlagan bo'lsa va unga davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari to'langan bo'lsa, u bu muddat uchun hech narsa to'lashi shart emas.

Evgeniydan savol: Xayrli kun! Men yakka tartibdagi tadbirkor edim va 2010 yilda 1 oy savdo qildim. Keyin ijaraga ishladim va hozir ham ishlayapman. IP 2013 yilda tugatilgan. SSFga qarzim bo'lishi mumkinmi? Fondga qarzni tugatishdan oldin to'lash kerakmi?

Javob: Yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan o'z faoliyatini to'xtatib turish muddatlari uchun (qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda) badallar to'lanmaydi va bu faqat unga tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish bilan bog'liq hukm chiqarilgan taqdirdagina mumkin. Boshqa holatlar qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan. Hattoki, Soliqlar va yig‘imlar vazirligi inspeksiyasining faoliyatini to‘xtatib turish va soliqlarni to‘lamaganlik to‘g‘risida yozma bildirish ham jamg‘arma byudjetiga badal to‘lashdan ozod etmaydi.

Agar to'lovlar bo'yicha qarzlar mavjud bo'lsa, IP-ni yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning yagona davlat reestridan chiqarib tashlash mumkin emas.

O'ziga nisbatan faoliyatini tugatish tartibi boshlangan tadbirkor uchun to'lov miqdori tegishli qaror qabul qilingan kundan oldin hisoblanadi (To'lov to'g'risidagi nizomning 10−1-bandi).

O'z faoliyatini amalga oshirayotgan barcha yakka tartibdagi tadbirkorlar qonun hujjatlariga muvofiq sug'urta badallarini to'lashlari shart. Majburiy sug'urta badallari: pensiya va ijtimoiy qarashlar ijtimoiy himoya fondiga (FSZN) to'lanadigan sug'urta.

To'lovlarni kim to'laydi?

Quyidagi IP-lardan tashqari hamma to'laydi:

• tadbirkorlik va bir vaqtning o'zida mehnat munosabatlari bilan shug'ullanadi
• pensionerlar
• oliy, o'rta maxsus va texnik turlari kunduzgi ta'lim
• 3 yoshgacha bo'lgan bola parvarishi uchun nafaqa olish huquqiga ega.

Diqqat!

Ilgari Belarus Respublikasi hududida yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tgan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar ham soliqlarni majburiy to'lashdan ozod qilingan edi. Ammo endilikda Prezidentning 2015-yil 31-dekabrdagi 2015-son qaroriga muvofiq, ushbu shaxslar umumiy asosda badal to‘lashlari shart.

Shuningdek, agar yakka tartibdagi tadbirkor xodimlarni jalb qilsa, u o'zi uchun ham, xodim uchun ham to'laydi.

To'lovlarga nimalar kiradi?

Majburiy badallarning turlari

Pensiya sug'urtasi, shu jumladan:

• pensiya yoshi sug'urtasi
• nogironlik sug'urtasi
• omon qolgan sug'urta

Ijtimoiy sug'urta, shu jumladan:

• Vaqtinchalik nogironlik
• homiladorlik va tug'ish
• 3 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish
• 18 yoshga to'lmagan nogiron bolasini tarbiyalayotgan ota-onaga oyiga ishdan bir kun bepul berish
• sug'urtalangan shaxsning o'limi yoki oila a'zosining vafoti

To'lovlar miqdori va hisobi

To‘lovlar miqdori tadbirkorning o‘tgan yil davomida olgan daromadidan aniqlanadi. Shu bilan birga, bunday badallarning miqdori eng kam ish haqi summasidan kam bo'lmasligi kerak ( 330 rubl), qonun bilan belgilanadi indekslanishi shart.

Majburiy badallar 35% (29% pensiya sug'urtasi, 6% ijtimoiy sug'urta) eng kam ish haqining 35% * 330 rublni anglatadi = 115,5 rubl 1 oy uchun to'lov miqdori.

To'lov muddati

Majburiy sug'urta mukofotlarini to'lashning yagona muddati belgilandi - 1 martdan kechiktirmay hisobot yilidan keyingi yil. Masalan, 2020 yil 1 martgacha siz butun 2019 yil uchun badal to'lashingiz kerak.

IN 2019 yili eng kam ish haqining joriy darajasini saqlab qolgan holda badallarning umumiy miqdori bo'ladi 1386 b.(oyiga 115,5 rubl). 500-sonli qaror shuningdek, hisobot yili davomida badallarni to'lash imkoniyatini nazarda tutadi.

Agar tadbirkorning faoliyati amalga oshirilmasa, qanday to'lash kerak?

Agar siz yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning davlat reestrida ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, lekin biron sababga ko'ra faoliyatni amalga oshirmasangiz (masalan, siz 3 oy ishlagansiz, keyin esa vaqtincha 2 oy davomida faoliyatni amalga oshirmasangiz iqtisodiy muammolar yoki mijozlar kam va xizmatlardan juda kam foydalanadilar), keyin siz hali ham barcha davrlar uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga majburiy badallarni o'tkazishingiz shart. Ya'ni, bir yil, 2 oy davomida faoliyat yuritmagan bo'lsangiz ham, siz badal to'lashingiz kerak bo'ladi.

Biroq, tadbirkor hech qanday davr uchun badallarni to'lamaydigan holatlar mavjud. Majburiy sug'urta badallari ijtimoiy himoya fondiga nazarda tutilgan hollarda to'lanmaydi tadbirkorlik subyektlarini tugatish (faoliyatini to‘xtatish) to‘g‘risidagi nizomning 20-bandi, aynan, hollarda:

• majburiy yoki muqobil xizmatni o'tash
• jazoni ijro etish tizimi muassasalarida qolish
• davlat xavfsizlik organlarining tergov hibsxonalarida bo'lish
• yakka tartibdagi tadbirkorni tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish bilan bog'liq hukm chiqarish
• qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa holatlar

Ish haqi to'lanmaydigan ta'tilda bo'lgan xodim uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini to'lash zarurligining asosi sifatida Nizomning 5-bandi * normasi keltirilgan. U quyidagilarni nazarda tutadi: majburiy sug'urta mukofotlari miqdori; o'tgan oy uchun ishlaydigan fuqaro uchun to'lanishi kerak, qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqi miqdoridan hisoblangan va badallar hisoblangan oyda indeksatsiya qilingan ushbu badallar miqdoridan kam bo‘lmasligi kerak.

__________________

* Belarus Respublikasi Prezidentining farmoni bilan tasdiqlangan Belarus Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi byudjetiga majburiy sug'urta mukofotlari, kasbiy pensiya sug'urtasi badallari va boshqa to'lovlarni to'lash to'g'risidagi nizom. 2009 yil 16 yanvardagi 40-son (bundan buyon matnda Nizom deb yuritiladi).

Eslatib o'tamiz, avvalroq, Nizomning 5-bandiga muvofiq, majburiy sug'urta mukofotlari miqdori, xodim foydasiga hisoblangan to'lovlardan hisoblanadi, va o‘tgan oy uchun to‘lanishi lozim bo‘lgan ushbu badallarning qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqi miqdoridan hisoblangan va badallar hisoblangan oyda indekslangan summasidan kam bo‘lmasligi kerak edi (Farmon bilan Nizomga o‘zgartirishlar kiritilgan). Belarus Respublikasi Prezidentining 2015 yil 25 apreldagi 174-sonli qarori (bundan buyon matnda Farmon deb yuritiladi), 2015 yil 29 iyulda kuchga kirgan.

Ko‘rib turganingizdek, “xodim foydasiga hisoblangan va to‘lanishi lozim bo‘lgan to‘lovlardan hisoblangan” so‘zlari “ishlayotgan fuqaro uchun to‘lanishi lozim bo‘lgan” so‘zlari bilan almashtirildi.

Bildirilgan fikrga ko‘ra, “xodim foydasiga hisoblangan to‘lovlardan hisoblangan” so‘zlarining olib tashlanishi hozirda to‘lovlar bo‘lmagan taqdirda ham badallar hisoblanishi mumkinligi haqida gapirish imkonini beradi.

Bunday mulohazalar ijtimoiy sug'urtaning qonun bilan belgilangan bir qator muhim tamoyillari va qoidalarini hisobga olmaydi.

Sug'urta mukofotlari faqat ularni undirish ob'ekti mavjud bo'lganda to'lanishi kerak

Lavozim faqat tartibga soladi to'lov muammolari sug'urta mukofotlari. Sug'urta badallarini to'lovchi kim, ularni undirish ob'ekti va boshqa asosiy masalalar Nizom bilan emas, balki Belarus Respublikasining 1996 yil 29 fevraldagi 138-XIII-sonli "Aholiga majburiy sug'urta mukofotlari to'g'risida" gi qonuni bilan belgilanadi. Belarus Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish davlat byudjetdan tashqari jamg'armasining byudjeti (bundan buyon matnda Qonun deb yuritiladi).

Shunday qilib, jamg'arma byudjetiga majburiy sug'urta badallarini hisoblash ob'ekti ish beruvchilar va ishlayotgan fuqarolar uchun pul mablag'lari manbalaridan qat'i nazar, barcha sabablarga ko'ra ishlaydigan fuqarolar foydasiga hisoblangan pul va (yoki) natura ko'rinishidagi barcha turdagi to'lovlardir. shu jumladan fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha haq to'lash, fond byudjetiga majburiy sug'urta badallari undirilmaydigan to'lovlar ro'yxatida nazarda tutilganlar bundan mustasno |*| , Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashi tomonidan tasdiqlangan, lekin majburiy sug'urta mukofotlari to'lanadigan oydan oldingi oy uchun respublikada ishchilarning o'rtacha ish haqining 4 baravaridan yuqori bo'lmagan * (Qonunning 2-moddasi).

* Elektron "GB" abonentlari uchun sug'urta mukofotlari olinmaydigan to'lovlar ro'yxatini qo'llash tartibini tushuntirish mavjud.

___________________

* Iltimos, pastki bandga muvofiq ekanligini unutmang. 1.5, Belarus Respublikasi Prezidentining 08.12.2014 yildagi 570-sonli "Pensiya ta'minotini yaxshilash to'g'risida" gi Farmonining 1-bandi, Respublika aholisini ijtimoiy himoya qilish davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi byudjetiga majburiy sug'urta badallari. Belarusiya ish beruvchilari va ishlaydigan fuqarolar uchun majburiy sug'urta mukofotlari to'lanadigan oydan oldingi oy uchun respublikadagi xodimlarning o'rtacha ish haqining 5 baravaridan ko'p bo'lmagan to'lovlar bo'yicha undiriladi.

Ko'rib turganingizdek, Qonun majburiy sug'urta mukofotlarini hisoblash ob'ektini belgilaydi, bu ish beruvchilar va ishlaydigan fuqarolar uchun nafaqat to'lovlar, balki ishlaydigan fuqarolar foydasiga hisoblangan to'lovlar sifatida tan olinadi.

Faqat to'lovlar mavjud bo'lsa, sug'urta mukofotlari to'lanadi

Soliq sohasida ham qonun chiqaruvchi, qoida tariqasida, real daromadning mavjudligi va soliq majburiyati o'rtasida iqtisodiy bog'liqlik bo'lmagan hisoblangan daromadga soliq solishdan qochadi.

Sug'urta mukofotlariga kelsak, ular majburiy bo'lsa-da, soliq to'lovlari bilan deyarli hech qanday umumiylik yo'q. Ularning to'lovi |**| shaxs sodir bo'lishidan sug'urtalangan ma'lum xavflarning oqibatidir. Shu bilan birga, sug'urta mukofotlari faqat sug'urta hodisasi va xususan, ishlarni bajarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ob'ekt mavjud bo'lganda to'lanishi kerak. Faqat to'lovlar mavjud bo'lganda, xodim majburiy sug'urta qilinadi va shunga mos ravishda badallar to'lanishi kerak, chunki faqat bu holatda ish amalga oshiriladi.

** Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta mukofotlarini to'lash muddatlari to'g'risidagi ma'lumotlar

Bu haqiqat juda ahamiyati, chunki bu ishlayotgan fuqaroga to'lovlarning mavjudligi, bu ish yoki boshqa shunga o'xshash vazifalarni bajarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan badallarni hisoblash uchun ob'ektning paydo bo'lishi haqida gapirishga imkon beradi. Sug'urta mukofotlarini hech bo'lmaganda eng kam ish haqidan (MW) to'lash sharti ham juda tushunarli va sug'urta mukofotlari faqat ish bilan band bo'lgan shaxslarga nisbatan to'lanadi degan xulosaga mutlaqo zid emas. Gap shundaki, eng kam ish haqi ish haqi sohasidagi davlat eng kam ijtimoiy standarti bo'lib, uni ish beruvchi ishchilarning ish haqining pastki chegarasi sifatida qo'llashi shart. normal sharoitlar qonun hujjatlaridan, mahalliy normativ-huquqiy hujjatlardan va mehnat shartnomasidan kelib chiqadigan xodimning vazifalarini bajarishda oddiy ish vaqtida.

Boshqacha aytganda, agar jismoniy shaxs ishni bajaradi, uning ish haqi har qanday holatda ham belgilangan miqdordan kam bo'lmasligi kerak. Aynan shuning uchun ham ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarida ishlaydigan fuqarolarga nisbatan sug'urta badallari to'lash kamida eng kam ish haqi miqdoriga to'g'ri keladigan miqdordan amalga oshirilishi kerak.

Biroq, agar ishchi ishni bajarmagan bo'lsa, u hech qanday daromad keltirmagan. Bunday holda, ish beruvchi xodimga eng kam ish haqini to'lashga majbur emas, shuning uchun sug'urta badallarini to'lash uchun ob'ektning paydo bo'lishi haqida gapirish uchun hech qanday sabab yo'q.

Bu ishlayotgan fuqarolar ishga, yarim kunlik va (yoki) to‘liq bo‘lmagan oyda ishlaganda, o‘tgan oy uchun to‘lanishi lozim bo‘lgan majburiy sug‘urta badallari ko‘rsatilgan badallar miqdoridan kam bo‘lmasligi kerakligi to‘g‘risidagi Nizom normalari bilan ham tasdiqlanadi. , tegishli oyda ishlagan vaqtga mutanosib ravishda eng kam ish haqi miqdoridan (indeksatsiya qilish sharti bilan) hisoblanadi.

Ish haqi undirilmaydigan boshqa davrlar ham bor ...

Aytaylik, ta'tilda bo'lgan xodim uchun badallar hali ham bazadan eng kam ish haqi miqdorida to'lanishi kerak. Bunday holda, umuman ishlamagan xodim uchun to'langan badallar to'liq bo'lmagan ish kunida ishlagan fuqaroning badallaridan ko'proq bo'lishi mumkinligi ma'lum bo'ldi. Shubhasiz, bu mutlaqo qabul qilinishi mumkin emas va sog'lom fikrga ziddir.

E'tibor bering, ish haqi nafaqat ta'tilda bo'lgan xodimlarga hisoblanmaydi |*| xodimning tashabbusi bilan beriladigan ish haqi to'lanmasdan, shuningdek, tug'ruq ta'tilida, 3 yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lganlar va boshqalar. Ish haqi shuningdek, vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik, ishdan bo'shatish va boshqalar davrida hisoblanmaydi.

* Qo'shimcha bayramlar va sug'urta mukofotlari uchun to'lovlarni hisobga olish to'g'risidagi ma'lumotlar elektron "GB" abonentlari uchun mavjud.

Ushbu barcha holatlarda, shaxs ish beruvchining xodimi bo'lib qoladi, chunki ular o'rtasidagi mehnat munosabatlari to'xtamaydi. Biroq, bu ko'rsatilgan davrlar uchun ish beruvchi eng kam ish haqi miqdorida bazadan sug'urta badallarini to'lashi shart degani emas. Shu bilan birga, ishlamaydigan fuqarolar uchun badal to'lash zarurati bilan bog'liq bo'lgan yondashuv tarafdorlari bu holatlarni yo unutishadi yoki ularga umuman izoh berishmaydi. Shubhasiz, bunday vaziyatlarda badallarni to'lash mutlaqo mantiqsiz va noqonuniy ko'rinadi.

Shunday qilib, huquqiy nuqtai nazardan ham, mantiqiy va iqtisodiy nuqtai nazardan ham, ishlamaydigan fuqarolar uchun to'lovsiz ta'tilda bo'lganlar uchun sug'urta badallarini to'lash kerak degan fikr noto'g'ri. Mavjud ma'lumotlarga ko'ra, SSF apparatining norasmiy pozitsiyasi, agar shaxs bajarmagan bo'lsa, badallar to'lanmasligi kerakligi bilan bog'liq. mehnat majburiyatlari(masalan, ta'tilda edi).

Noto'g'ri talqin qilish va noqonuniy talablarni istisno qilish uchun Federal Ijtimoiy Ta'minot Jamg'armasining rasmiy tushuntirishi yordam beradi va bu muammoni nihoyat hal qiladi.